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Gemstone税理士法人 成功者インタビュー

2019/06/25

今回インタビューに伺ったのは、東京都港区にある「Gemstone税理士法人」様。人間性とポテンシャルを重視して、未経験者を積極的に採用している企業です。社員の方々と代表にお話を伺いました。

成功者インタビュー


2018年10月入社 石井 一嘉さん

■的確な指導やアドバイスが受けられる

―志望動機を教えてください。入社の決め手は何ですか?

もともと税理士の仕事に興味があって、在学中から勉強していました。品川という都心の立地に魅かれて応募したのですが、面接で石割代表のお話を聞いて心を決めました。言葉の端々から従業員を大切にしていることが伝わってきて、とてもいい会社だと思ったんです。

―職場はどんな雰囲気ですか?

優しい方が多くて、とても働きやすいです。代表も、クライアントとの関係を大事にしつつ従業員のことを気にかけていて、新人の私の相談にも応えてくださいます。いつも的確な回答やアドバイスをくださるので、「聞いて本当に良かった」と思うことが多いです。

―現在はどんな業務を担当されていますか?

主な仕事は月次の記帳です。

―仕事で心がけていることがあったら教えてください。

入社して半年が過ぎ、自分に足らない部分、業務で間違えやすい部分がわかってきたところです。以前は考えずに動いてしまうところがあって、それが失敗につながっていたと思うので、今は一歩引いて冷静に自分を見るように心がけています。

―仕事の喜びややりがいを感じるのはどんなときですか?

記帳できる会社が少しずつ増えていくことが嬉しいです。2度目以降となるクライアントの記帳業務では、前回よりスムーズにできると自分の成長を実感できて楽しいです。

―現在の目標は何ですか?

毎日お世話になっている、事務所の諸先輩方が目標です。後輩ができたとき、自分もあんな風に頼りがいのある先輩でいられたらと思います。そのためにも、税理士資格の取得を目指して頑張っています。

―応募を検討している方にメッセージをお願いします。

頼りがいのある上司と先輩ばかりですが、いい意味で上下関係を感じさせないフラットな雰囲気があります。皆さん、分からないことだらけの私に対しても嫌な顔ひとつ見せずに教えてくださるので、その点は心配しなくて大丈夫ですよ。


2017年6月入社 𡈽田 安紀さん

■アルバイトから始めて正社員に

―志望動機を教えてください。

簿記3級でも入れる会計事務所を探す中でここの求人を見つけ、求める人物像にあった「心のきれいな方」という部分に強く魅かれました。心のきれいな人を求める会社には、心のきれいな人がいるに違いないと思って。

―入社の決め手は何ですか?

決め手は面接です。最初に笑顔で接してくださったおかげで緊張がほぐれ、落ち着いて自分を出して話すことができたんです。そのときの温かい気遣いが好印象で、入社を決めました。最初はアルバイトで入社し、昨年4月に正社員になりました。

―職場の雰囲気はいかがですか?

時間の流れがゆっくり感じるような、明るくやわらかい雰囲気です。だから、各自が落ち着いてやるべきことに集中できるんだと思います。

―現在はどんな業務を担当されていますか?

申告業務、給与計算、確定申告を担当しています。先輩社員に確認しないと出来ないことはまだありますが、2年近く実務を経験させていただいて、ある程度は自分の判断でできるようになってきました。

―仕事で心がけていることがあったら教えてください。

給与計算等に関連して従業員が離職した際などはお客様が急いでいらっしゃる場合が多いのですが、ミスをしないよう、急ぎの仕事ほど「焦らず丁寧に」を心がけています。

―仕事の喜びややりがいを感じるのはどんなときですか?

確定申告の業務は、一社の作業が終わるごとに達成感があります。会社ごとに内容が違うので、一社分が終わるたびに新しい知識を得られる感覚があって、やりがいがあります。

―現在の目標は何ですか?

まだ簿記の2級が取れていないので、まずはその取得を目指しています。実務の面では、担当している給与計算業務をもっと細部まで完璧にできるようにしたいと思っています。

―応募を検討している方にメッセージをお願いします。

私は未経験で入社したので、最初はとても不安でした。でも、向き不向きはやってみないとわかりません。恐れずに、まずは挑戦してみてほしいと思います。


2017年4月入社 桑原 理香さん

■面接での対応や雰囲気の良さが決め手に

―志望動機を教えてください。

大学時代にゼミで学んだ簿記がおもしろくて、やるなら専門家を目指したいと考え、会計事務所で働くことにしました。未経験者の採用に力を入れていること、HPで人としての優しさを大事にしていると感じたことが志望動機です。

―入社の決め手は何ですか?

実際に面接でお話ししたときの対応や雰囲気の良さですね。九州から上京して面接を受けたのですが、すごく気遣ってくださって。人間性を見てくださる感じや、「育てます」と言っていただけたことが心に響きました。

―職場の雰囲気はいかがですか?

入社当時から変わらず皆さん優しくて、面接時に思ったとおりの会社です。代表と社員の距離が近く、業務でわからないことも相談しやすい環境です。

―現在はどんな業務を担当されていますか?

月次の記帳・申告・決算、それから給与計算です。会計業務の担当は、サブ担当も含めて10~15社ほどでしょうか。給与計算業務の納期管理を担当している関係で、給与計算業務は22社と少し多めに担当しています。

―仕事で心がけていることがあったら教えてください。

お客様と認識に相違が出ないよう注意しています。具体的には、お客様から質問があったら、なぜそこを気にされたのかを確認したり、資料を求められたら、何に必要なのかを聞いて用途に適したファイル形式でお渡ししたり、そういったことですね。資料のファイル形式については、代表の石割から「効率面からも常に意識するように」と指導されているので、提出時だけでなく受け取る場合も意識しています。

―残業はどれくらいありますか?

1~3月と5月の繁忙期以外は、ほとんど残業はありません。

―仕事の喜びややりがいを感じるのはどんなときですか?

「おかげで決算を締められました」など、「おかげさまで」と言っていただくことが多いのですが、その言葉が嬉しいです。

―現在の目標は何ですか?

まだまだ専門知識が足りないので、一科目ずつ税理士資格を取ってスキルアップしていきたいです。

―応募を検討している方にメッセージをお願いします。

通常の勤務時間は10~19時ですが、必要に応じて「この曜日は9~18時」など柔軟に対応してもらえるので、勤務後の通学やセミナー受講も可能です。幅広い知識が求められる仕事ですが、弊社なら入社後でもしっかり学べます。その点は心配しないで応募してほしいです。


代表 公認会計士・税理士 石割 由紀人さん

■経験より「思いやり」「共感力」を評価

―企業のスタートアップ支援に力を入れる理由は何ですか?

誰でも起業はできますが、その事業を成功させることは簡単ではありません。私たちの仕事は、会社が成功へと向かう道筋をつけること。全力で進む起業家に寄り添い、並走することです。景気が停滞している中、そういった企業のサポートは社会的な意義も大きく、やりがいがあります。

―なぜ未経験者を積極的に採用するのですか?

私たちが求める資質を備えた人が、未経験者に多いからです。その資質とは思いやりや共感力であり、そういった力を持つ人はすぐに成長して経験者を追い抜くので、経験がなくても問題ないのです。税務会計サービスは、売って終わりの仕事ではありません。中長期にわたってお客様と近しく付き合う仕事です。だから、お客様と良好な関係を維持・継続できる力を重視するのです。相手を思いやれる人は良いサービスを提供できますし、お客様からも好かれます。仲間を助けて良いチームワークを築くことにも長けています。

―どんな社員教育を行っていますか?

塾と家庭教師に例えるなら、私たちの指導は家庭教師スタイルです。講義して終わり、ではありません。もちろん座学もある程度は必要ですが、それだけでは人は伸びません。新人には先輩社員の隣にすわってもらい、疑問に思ったらすぐに聞ける状態で仕事をしてもらいます。個別に教えてもらうことで、人は着実に成長できると思うので。実際に当社では、未経験者も一年経てば法人税の申告業務ができるようになっています。

―御社の今後の展望をお聞かせいただけますか?

50人程度の規模にして、「スタートアップ支援の分野において国内屈指の会計事務所」というポジションを確立させたいです。お客様に品質と価格の両面で受け入れてもらい、社員の物心両面を豊かにすることを目指し、今後も時代の変化に対応しながら成長し続けていきたいと思います。

―応募を検討している方にメッセージをお願いします。

残業も少なく土日出勤もない、業界屈指のホワイト企業と自負しています。当社のスタッフは優しくて良い人間ばかりなので、良好な人間関係の中で大きく成長できると思います。チームワークを大事に精いっぱい頑張れる人は、ぜひ応募してください。

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