東京都 - 日商簿記1級で活躍できる会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】 上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。 高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。 創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。 また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもと、お客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。 ＜税務調査に強い独自ノウハウも多数＞ 当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。 事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。 ＜職場環境へのこだわり＞ 当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。 組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。 そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！ ＜報告書のフィードバックで文章力もUP♪＞ 当事務所では日々の日報や報告書に対して代表からフィードバックがもらえます。 どうすればもっと伝わりやすくなるのか。 それらを的確に見抜いたアドバイスを毎回もらえるので、税務だけでなく文章力も向上するのが特徴です。 【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】 代表が当事務所で活躍する社員に提供を約束している3つのことがあります。それは「やりがい」「報酬」「職場環境」です。 ・社員ひとり一人が強みを活かし、やりがいを持ってイキイキと活躍できる舞台 ・資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア ・人の悪口を言わず、事務所の行動指針を守れる快適な人間関係 どんなに報酬ややりがいがあっても、職場環境が悪く全員がバラバラでは社員も組織も成長することはできません。 そのために行動指針を作り、社員全員が同じ方向を向いて頑張れる事務所を作りました。 だから当事務所のメンバーはいい意味ですごく仲良しです。 職場環境がいいというのは、社員全員が口を揃えて言っています。 …といっても文章では贔屓目に見えてしまうと思いますので、ぜひ面接で所内の雰囲気を実際に体感してみてほしいです。 【経験を活かしながら、多様に自分らしく働ける環境】 経験はあっても誰もが「将来は大きな案件を手掛けるプロに…」という人ばかりではないでしょう。 前職と同じ規模の企業でも、より幅広い業界や多業務をやってみたい。 もっと裁量を持ってやってみたい。 ワークライフバランスを重視して働きたい。 それぞれ希望する働き方があると思います。 当事務所ではそうした社員ひとり一人の希望に寄り添いながら、自分らしく働ける仕事・環境を提供いたします。 ＜子育てしながらの就業もOKです！＞ 例えば小さなお子様がいて、お迎えの都合上夜遅くまで働けない… だから実務経験はあるけど正社員でのキャリアを諦めている。 そんな方も多いと思います。 ですが、当事務所ではそうした社員にも活躍の舞台を提供し、限られた時間内でも正社員として自分らしさを発揮できる環境を整えています。 もし子どもが急に熱を出して…というような場合は臨時でテレワークという選択肢も可能。 それで嫌な顔をするような社員は当事務所には一人もいませんので、お気軽にご相談ください！ ＜求める人物像＞ ◎前事務所の経験を活かしながら、新しい領域や業界のお客様を担当してみたいという方 ◎実務経験はあるものの子育てや介護などの事情で最前線での活躍は難しいが、キャリアを無駄にしたくないという方 ◎組織の一員としてルールをきちんと守れる方 ◎当事務所の行動指針(クレド)に共感していただける方 ＜入社後にお任せしたい業務＞ 経験やスキルによって調整しますが、売上1億円以下の中小企業を20～30社ほど担当していただきたいと思っています。 経験のない業務でも、意欲さえあればしっかりと教えながらお任せするつもりです。 担当数や業務内容などの希望は柔軟に対応するので何でも相談してください。 【退職金制度を設けました！長く勤めたら1000万円以上ゲット★】 この度、当事務所で長く働いていただきたい想いから、退職金制度を設けることにしました。 入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。 例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上！！ 当事務所で腰を据えて長く働いてみませんか？ 【テレワーク相談OK！残業少なめ♪】 原則は出社ですが、家庭事情などで出勤が難しい場合などはテレワークができる環境も完備しているので随時ご相談ください！ また、繁忙期以外はほぼ残業はなく休日も暦通り。 有給消化率も80％以上あるのでワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめです。 【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】 それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。 時短勤務や時差出勤、テレワークなど柔軟な体制を整えているので、あなたが実力を発揮できる理想の環境で、一緒に頑張ってみませんか？ 【YouTubeチャンネルやInstag amをやっています！】 代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！ ■リクルートサイト https://tk-kaikei-s .jp/ ec uit/ ■Instag am

【弊社の紹介】 弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。 お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。 特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。 業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。 株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もありますので、少数精鋭の当事務所で経験を積んで頂ければ専門的な実務にもチャレンジできる環境があります。 今後、監査法人との連携や1年以内の税理士法人化も視野に入れ、組織的な活動にも注力したいと考えています。 そこで、弊社では、事業拡大と組織強化を図るために、新たな仲間を募集しています。 税理士を目指している方、税務・会計の仕事が好きな方、大歓迎です！お気軽にご応募ください！ 【働きやすい社内環境】 ・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。 ・弊社では以前から業務時間の効率化に取り組んでいます。2023年から現在までの通常期は9時～17時台で終了する事が多く、残業はほとんど発生しておりません。繁忙期でも残業時間は月平均6時間程度、残業をした日でも19時前後には退社できています。 ・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。 ・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。 ・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。 所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。 【申告書等のレビューで安心】 弊社では、上司による月次決算・申告書等のレビューを実施しております。 このレビューにより誤りの防止、お客様の信用及び自己の能力向上に繋がるためスタッフから大変好評です。 ノーチェックが多い業界の中、経験者の方も１人で悩まずに安心して業務が進められます。 【業務内容 経験者/税務会計スタッフ】 決算・申告書作成業務、月次巡回、税務会計業務全般をお任せします。15～20件程度のお客様を担当していただきます。 自計化などの経理業務の効率化や節税をはじめとする経営指導を通して、価値あるサービスを提供してください。 今までの経験や志向・キャリアを考慮の上、お任せする仕事を調整します。 経験が浅い方も大歓迎ですので、まずはお気軽にご応募ください。 【現役スタッフから一言/入社9年目30代】 前職では一般企業の経理をしておりましたが、会計事務所は未経験で入社し、税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。 上司によるレビューがありますので、安心して仕事ができ長く働ける環境です。 現在では年商100億円の会社を担当し非常にやりがいを感じます。 仕事と勉強の両立が可能な環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【代表からメッセージ】 代表の廣瀬です。当事務所ではスタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。 また、税理士試験の勉強をされている方を応援しており、仕事と勉強が両立できるようサポートしています。 試験前には試験休暇をしっかりとって頂くため、スタッフからも好評です。（※今年の税理士試験は社員2名が受験し、試験の１か月前から希望する日を試験休暇として取っていただきました！） 実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。 プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。 ぜひ面接でお話を聞かせてください！

【弊社の紹介】 弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。 お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。 特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。 業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。 株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もありますので、少数精鋭の当事務所で経験を積んで頂ければ専門的な実務にもチャレンジできる環境があります。 今後、監査法人との連携や1年以内の税理士法人化も視野に入れ、組織的な活動にも注力したいと考えています。 そこで、弊社では、事業拡大と組織強化を図るために、新たな仲間を募集しています。 試験勉強を始めようと考えている方、受験生、科目合格者、新卒・第二新卒者、大歓迎です！いずれかに当てはまる方はお気軽にご応募ください！ 【働きやすい社内環境】 ・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。 ・弊社では以前から業務時間の効率化に取り組んでいます。2023年から現在までの通常期は9時～17時台で終了する事が多く、残業はほとんど発生しておりません。繁忙期でも残業時間は月平均6時間程度、残業をした日でも19時前後には退社できており、会計事務所業界の中では残業時間は少ない事務所だと思います。 ・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。 ・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。 ・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。 所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。 【教育制度・レビュー体制が整っているため安心】 弊社は少人数の事務所ですが、その分みんなでフォローし合いながら業務を行っています。 ノーチェックが多い業界の中、「教育制度・レビュー体制」が整っていますので、1人で悩まずに安心して業務が進められます。 この上司によるレビューは誤りの防止、自己の能力向上に繋がるためスタッフから大変好評です！ 【業務内容 未経験者/税務会計スタッフ】 まずは入力作業や決算書・申告書の作成補助など、先輩スタッフの補助業務を中心に取り組んでいただきます。 入社後のスケジュールのイメージとしては、 (入社～1か月目) ・実務とマナーについて、研修ビデオ・実務解説本により勉強していただきます。 ・先輩スタッフの指導のもと、社内で会計ソフトの入力・資料作成等を行っていただきます。 (2か月目～3か月目) ・先輩と顧問先に同行し、顧問先での業務を覚えていただきます。 ・先輩スタッフの指導のもと、1人で顧問先数社の社内業務を行っていただきます。 ・基本となる法人決算申告書作成を覚えていただきます。 (4か月目～6か月目) ・自身で担当する顧問先を数社担当していただきます。 先輩のサポートを通して会計事務所の業務の流れを理解し、徐々に業務の枠を広げていただき、お客様を担当していただきます。 一から丁寧に業務をお教えしますので、未経験の方でも数カ月程度でお客様の担当が一人でもてるまでレベルアップを目指せます。 【現役スタッフから一言/入社9年目30代】 会計事務所は未経験で入社し、税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。 前職では一般企業の経理をしており、会計業務での１年の流れや、申告書等の作成をすることは初めてでした。 しかし先輩や上司が丁寧に教えてくださり、また上司によるレビューがありますので、安心して仕事ができています。 現在では年商100億円の会社を担当し非常にやりがいを感じます。 仕事と勉強の両立が可能な環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【現役スタッフから一言/入社4年目20代】 学生の時に未経験のアルバイトで入社し、税理士を目指しながら勉強と業務の両立を頑張っています。 少人数制で、しっかりと業務を教えていただける環境と、面接時の雰囲気がとても良かったため、この事務所を選びました。 入社当初は業務に対する不安もありましたが、先輩や上司が丁寧に教えてくださり書類整理・入力作業だけではなく、決算申告作業・書類作成等も、入社2ヶ月後の早い時期から経験させていただきました。 入社2年目からは正社員となり、その後は一人でお客様を担当しております。 様々な経験ができるので充実しており、楽しく業務を行っています！ 【代表からメッセージ】 代表の廣瀬です。弊社の特徴は少人数のため、じっくり学びながら業務を経験していただける環境にあると思います。 スタッフは皆、税理士を目指しており、真面目で優しいところが自慢です。 そのため、スタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。 また、税理士試験の勉強を応援しており、業務と勉強が両立できるようサポートしています。 試験前には試験休暇をしっかりとって頂くため、スタッフからも好評です。（※今年の税理士試験は社員2名が受験し、試験の１か月前から希望する日を試験休暇として取っていただきました！） 実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。 プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。 ぜひ面接でお話を聞かせてください！

【弊社の紹介】 弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。 お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。 特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。 業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。 株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もあります！ 今後、監査法人との連携や1年以内の税理士法人化も視野に入れ、組織的な活動にも注力したいと考えています。 そこで、弊社では、事業拡大と組織強化を図るために、パート・アルバイトを募集しています。 パート・アルバイトの方は、ご希望に合わせた働き方が可能です。 個々の生活時間を大切にし、これまでのご経験を活かした働き方が実現できます。 税理士資格勉強中の方や学生の方も柔軟に勤務日やお時間のご相談ができますので、お気軽にご応募ください♪ 【働きやすい社内環境】 ・出勤日や勤務時間の急な変更も相談しやすい環境です。 ・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。 ・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。 ・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。 ・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。 所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。 【業務内容 パート・アルバイト/税務会計スタッフ】 (所内勤務作業) 会計データー入力・月次試算表の作成・法人税申告書・個人確定申告書・各種書類作成。 ・経験者の方はこれまでの経験・志向・キャリアを考慮の上、お任せする仕事を調整します。キャリアアップが可能です。 ・未経験の方や、ブランクがある方には一から丁寧に業務をお教えします。先輩のサポートを通して会計事務所の業務の流れを理解し、徐々に業務の枠を広げていただくことができます。 ・弊社では、上司による月次決算・申告書等のレビューを実施しているため、経験者の方も未経験者の方も1人で悩まずに安心して業務が進められます。 ・ご希望により、パート・アルバイトから正社員への登用があります。 【現役スタッフから一言/入社4年目20代】 学生の時に未経験のパート・アルバイトで入社し、税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。 少人数制で、しっかりと業務を教えていただける環境と、面接時の雰囲気がとても良かったため、この事務所を選びました。 入社当初は業務に対する不安もありましたが、先輩や上司が丁寧に教えてくださり書類整理・入力作業だけではなく、決算申告作業・書類作成等も、入社2ヶ月後の早い時期から経験させていただきました。 入社2年目からは正社員となり、その後は一人でお客様を担当しております。 様々な経験ができるので充実しており、楽しく業務を行っています。ぜひ一緒に働きましょう！ 【代表からメッセージ】 代表の廣瀬です。弊社の特徴は少人数のため、じっくり学びながら業務を経験していただける環境にあると思います。 スタッフは皆、税理士を目指しており、真面目で優しいところが自慢です。 そのため、スタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。 正社員への登用も可能ですので、ゆくゆくは弊社のスタッフの一員としてご活躍をいただけるような方を募集しております。 また、税理士試験の勉強をされている方を応援しており、業務と勉強が両立できるようサポートしています。今年も2名のスタッフが受験をしました。 実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。 プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。 ぜひ面接でお話を聞かせてください！

【将来税理士を目指したいインターン生を募集致します！】 弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。 お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。 特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。 業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。 株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もあります！ 今後より一層お客様へ価値あるサービスを提供できる体制を構築するために、今回、新たにインターン生を募集します。 当事務所では、学生の頃から活躍している先輩スタッフも在籍しています。 事務所全体で成長をサポートしますので、会計業界が未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また柔軟に勤務日やお時間のご相談もできますので、学業や試験勉強と両立したい方にとっては最適な環境だと思います。 将来は会計事務所に就職をしたいと考えている方、税理士を目指している方、税務・会計業務に興味がある方、学生の頃から実践的な業務スキルを身に付けたい方からのご応募をお待ちしております！！ 【働きやすい社内環境】 ・学生の時に入社したスタッフがいるため、小さなことでも相談ができる環境です。 ・出勤日や勤務時間の急な変更も相談しやすく、学業との両立ができます。 ・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。 ・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。 ・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。 ・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。 所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。 【業務内容 実務型インターン/税務会計スタッフ】 (所内勤務作業) 会計データー入力・月次試算表の作成・法人税申告書・個人確定申告書・各種書類作成 ・一から丁寧に業務をお教えします。先輩のサポートを通して会計事務所の業務の流れを理解し、徐々に業務の枠を広げていただくことができます。 ・弊社では、上司による月次決算・申告書等のレビューを実施しているため、未経験者の方も1人で悩まずに安心して業務が進められます。 ・卒業後は正社員への登用も可能です。実際に正社員となり入社したスタッフもおります。 【現役スタッフから一言/入社4年目20代】 学生の時に入社し、現在は税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。 卒業とともに、正社員として採用をしていただきました。 少人数制で、しっかりと業務を教えていただける環境と、面接時の雰囲気がとても良かったため、この事務所を選びました。 当初は業務に対する不安もありましたが、先輩や上司が丁寧に教えてくださり書類整理・入力作業だけではなく、決算申告作業・書類作成等も、入社2ヶ月後の早い時期から経験させていただきました。 入社2年目からは正社員となり、その後は一人でお客様を担当しております。 学生の時から様々な経験ができるので充実しており、現在も楽しく業務を行っています。ぜひ一緒に働きましょう！ 【代表からメッセージ】 代表の廣瀬です。弊社の特徴は少人数のため、じっくり学びながら業務を経験していただける環境にあると思います。 スタッフは皆、税理士を目指しており、真面目で優しいところが自慢です。 そのため、スタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。 正社員への登用も可能ですので、卒業後は、弊社のスタッフの一員としてご活躍をいただけるような方を募集しております。 また、税理士試験の勉強を応援しており、業務と勉強が両立できるようサポートしています。今年も2名のスタッフが受験をしました。 実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。 プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。 ぜひ面接でお話を聞かせてください！

★税務コンサルタント募集！ 創業期のお客様を徹底サポート！★ スタートアップ税理士法人／社会保険労務士事務所は、2015年の開業から10年目。 クライアント数は1,000社を超え、メンバーもグループ全体で100名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。 これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。 私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。 一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。 これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。 ◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！ ◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！ ◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！ 私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。 一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。 自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。 世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます。 【スタートアップ税理士法人はココが違う】 ■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■ 業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。 ■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■ 業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■ 信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。 【マネジメントやキャリアチェンジ、メンバー自身の「挑戦」を重視】 サービスのワンストップ化と全国展開を目指して成長を続ける私たちは、さらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていきます。 事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームや支店を率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。 【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】 プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。 それが、私たちが追い求める組織像です。 これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。 既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。 そこで私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。 ◆ 素直であること ◆ 善良であること ◆ 仲間と協力すること ◆ 人のために動けること ◆ 変化を楽しむこと ◆ 挑戦を恐れないこと ◆ 成長を止めないこと この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。 それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。 だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。 クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。 採用動画① ～突撃インタビュー スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～ 採用動画② スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

【お客様を幸せにすることが私たちの存在価値です！】 当事務所は平成22年の開所以来、「経営者を幸せにする」ことをモットーに税務・会計にとどまらないサービスを提供しています。 会社を経営することは選択の連続です。 良い時もあれば悪い時もある。会社を左右する選択を迫られた時、より良い選択肢を探し、提示する。 社長を助け、幸せになってもらうことが私たち税理士の仕事だと考えています。 そのため、業務は机上での入力事務だけでなく、コンサル寄りの業務が多いのが特徴です。 お客様は第一線の活躍する経営者ばかりなので業務から学ぶことも多く、日々やりがいに満ちています。 プロフェッショナルを目指す方には最適な環境です。 【社員だって幸せに！業務環境改善のための増員です！】 当事務所は現在立川市、国立市を中心に会社設立・創業・記帳代行・決算申告・相続税・贈与税などを行っています。 クライアントも都下のお客様がほとんどですので、地元近くで伸び伸び勤務したい方に最適です。 事務所の所在地は南武線谷保駅より徒歩5分で通勤至便です。また希望される方は自動車通勤も可能です。 日々のスケジューリングは完全に自己裁量ですので、各スタッフは自由に業務を進めることができます。 また完全分業制を敷いているため、残業は月15時間未満(繁忙期を除く)と、業界平均では少ない時間に抑えることができています。ただし繁忙期は土曜出勤があることがあります。 まだ途上ではありますが、更なるワークライフバランスの実現を事務所の目標として注力しています。 今後の事業拡大を図る一方で、東京都働き方改革宣言企業として働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 【お客様の経営判断をサポートするのが仕事のメイン！先輩がていねいに指導します！】 私たちの仕事は来所対応や顧客訪問の中で、お客様の経営上の課題や税金・お金の悩みをヒアリングし、解決策をお客様と一緒に考えることです。 特に、中期経営計画の策定や予算・実績管理に力を入れています。 未経験でも所長をはじめ、先輩社員がていねいに指導するので安心してください。 5ヶ月程度で独り立ちできるようスケジュールを組んでサポートする予定です。 当事務所では、多彩な業種のお客様を担当できるほか、相続案件の紹介もあるので幅広い経験を積むことができます。 【お客様の役に立ちたいという志と向上心が何よりも大切です！】 当事務所の業務を遂行する上で大切なのは、「お客様のお役に立ちたい」という気持ちです。 それがあるなら、年齢や性別は問いません。 また、業務は多岐にわたるため、「仕事のキャリアを一歩一歩築いていきたい人」にも当事務所は向いています。 「自分を成長させたい」という向上心、「お客様をハッピーにしたい」という強い想いがあれば、積極的に採用します。 一緒に一流の税理士を目指しましょう！ 【チームワークの良い事務所！あなたも一緒に働きませんか！？】 当事務所では、互いを尊重し、困っている仲間がいれば助けあうチームワークを重視しています。 今後は働き方改革を実践していき、社員の人生をさらに豊かにしていくつもりです。 販売ノルマや新規開拓も不要ですから、自分のペースで業務に取り組むことができます。 子育て中の方の仕事復帰も積極的に応援します。 あなたからの応募、お待ちしております。

【お客様を幸せにすることが私たちの存在価値です！】 当事務所は平成22年の開所以来、「経営者を幸せにする」ことをモットーに税務・会計にとどまらないサービスを提供しています。 会社を経営することは選択の連続です。 良い時もあれば悪い時もある。会社を左右する選択を迫られた時、より良い選択肢を探し、提示する。 社長を助け、幸せになってもらうことが私たち税理士の仕事だと考えています。 そのため、業務は机上での入力事務だけでなく、コンサル寄りの業務が多いのが特徴です。 お客様は第一線の活躍する経営者ばかりなので業務から学ぶことも多く、日々やりがいに満ちています。 プロフェッショナルを目指す方には最適な環境です。 【これまでの経験を存分に発揮できるよう、勤務環境を配慮します】 東京都国立市での勤務になります。 クライアントも都下のお客様がほとんどですので、地元近くで伸び伸び勤務したい方に最適です。 事務所の所在地は南武線谷保駅より徒歩5分で通勤至便です。また希望される方は自動車通勤も可能です。 業務は完全分業制をとっており、基本的な入力業務はパートさん又は外注さんに依頼し、外勤社員はお客様の問題解決に当たります。 お客様の担当は一人担当と複数担当を併用しています。 日々のスケジューリングは完全に自己裁量ですので、各スタッフは自由に業務を進めることができます。 完全分業制を敷いているため、残業は月15時間未満(繁忙期を除く)と、業界平均では少ない時間に抑えることができています。ただし繁忙期は土曜出勤があることがあります。 まだ途上ではありますが、更なるワークライフバランスの実現を事務所の目標として注力しています。 【さまざまな業種や相続案件も経験できる！自らを成長させられる環境です！】 入所後は、あなたの経験、能力に合わせてお仕事をお任せします。 まずは先輩に付いて当事務所の雰囲気・業務に慣れてください。 来所対応や顧客訪問の中で、お客様の経営上の課題や税金・お金の悩みをヒアリングし、解決策をお客様と一緒に考えるのが当事務所の特徴です。 特に、中期経営計画の策定や予算・実績管理に力を入れています。 巡回監査の業務に不慣れでも所長をはじめ、先輩がしっかりとフォローアップしますから安心してください。 5ヶ月程度で独り立ちできるようスケジュールを組んでサポートする予定です。 当事務所では、多彩な業種のお客様を担当できるほか、相続案件の紹介もあるので幅広い経験を積むことができます。 【社員だって幸せに！業務環境改善のための増員です！】 当事務所は現在立川市、国立市を中心に会社設立・創業・記帳代行・決算申告・相続税・贈与税などを行っています。 今後の事業拡大を図る一方で、東京都働き方改革宣言企業として働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 残業を減らし、従業員のワークライフバランスが整えば、仕事のパフォーマンスも向上するはずです。 当事務所では、あなたの個性や興味に応じてさまざまなキャリアプランを用意しています！ 【チームワークの良い事務所！あなたも一緒に働きませんか！？】 当事務所では、互いを尊重し、困っている仲間がいれば助けあうチームワークを重視しています。 今後は働き方改革を実践していき、社員の人生をさらに豊かにしていくつもりです。 販売ノルマや新規開拓も不要ですから、自分のペースで業務に取り組むことができます。 子育て中の方の仕事復帰も積極的に応援します。 あなたからの応募、お待ちしております。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【今回の募集について】 現在、KPMG税理士法人では、幅広く人材を募集しております。 業務範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。 支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。 資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。 あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。 これまで培ってきた担当者としての経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。 【キャリアパスについて】 実務経験の浅い方の場合は…。 まずはスタッフレベルからスタート。 仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 ある程度の経験をお持ちの方なら…。 担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。 グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。 スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。 より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 【安心して仕事に取り組める環境】 快適な環境づくりに積極的に着手。 長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。 現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。 ・キャリアアップを応援！ スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！ ・働き方改革への取り組み 7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。 労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。 もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。 ・身近な相談相手として 経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。 他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。 ・豊富な福利厚生 通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。 他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【今回の募集について】 現在、KPMG税理士法人AMSグループでは、幅広く人材を募集しております。 AMSグループの守備範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。 支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。 税務会計の実務は浅い方でも、資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。 あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。 これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。 【安心して仕事に取り組める環境】 快適な環境づくりに積極的に着手。 長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。 現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。 オフィスは開放的な空間となっており集中して業務に取り組めます。 ・資格取得やキャリアアップを応援！ 試験休暇（最長1か月）や大学院授業料の貸付金制度など税理士資格取得支援制度もあり、働きながら資格取得を目指す職員を応援しています。スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！ ・働き方改革への取り組み 7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。 労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。 もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。 ・身近な相談相手として 経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。 他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。 ・豊富な福利厚生 通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。 他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。 【キャリアパスについて】 実務経験の浅い方の場合は…。 まずはスタッフレベルからスタート。 仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 ある程度の経験をお持ちの方なら…。 担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。 グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。 スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。 より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 【スタッフインタビュー】

【今回の募集について】 現在、KPMG税理士法人AMSグループでは、幅広く人材を募集しております。 AMSグループの守備範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。 支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。 資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。 あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。 これまで培ってきたマネジメント経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。 【キャリアパスについて】 実務経験の浅い方の場合は…。 まずはスタッフレベルからスタート。 仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 ある程度の経験をお持ちの方なら…。 担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。 グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。 スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。 より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 【安心して仕事に取り組める環境】 快適な環境づくりに積極的に着手。 長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。 現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。 ・キャリアアップを応援！ スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！ ・働き方改革への取り組み 7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。 労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。 もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。 ・身近な相談相手として 経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。 他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。 ・豊富な福利厚生 通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。 他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【今回の募集について】 現在、KPMG税理士法人では、幅広く人材を募集しております。 私たちの業務範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。 支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。 税務会計の実務は浅い方でも、資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。 あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。 これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。 【キャリアパスについて】 実務経験の浅い方の場合は…。 まずはスタッフレベルからスタート。 仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 ある程度の経験をお持ちの方なら…。 担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。 グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。 スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。 より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 【安心して仕事に取り組める環境】 快適な環境づくりに積極的に着手。 長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。 現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。 ・キャリアアップを応援！ スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！ ・働き方改革への取り組み 7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。 労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。 もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。 ・身近な相談相手として 経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。 他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。 ・豊富な福利厚生 通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。 他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

＜会社の特徴＞ 日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。 そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。 ＜求める人物＞ 現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。 その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。 直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。 ＜社員育成＞ 顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。 全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。 ＜社内環境＞ 全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。 そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。 和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。 ＜待遇＞ 会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。 残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。 また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。 ＜職場の声＞ 有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。是非、一緒にスキルアップしましょう。

＼当事務所について／ 新たに設立される会社経営者さまの「会社設立・経理・決算・節税・経営 」について、真剣にサポートしております。 「税理士はサービス業である」ことを念頭に、「お会いしてご相談すること」「問題にスピーディに対応すること」を基本として親切・親身な対応を実行します。 また相続に強い当事務所です！（申告件数、年間60件ほど） 不動産オーナーの確定申告や、不動産管理法人、相続税申告などに力を入れています。 ＼就業定着率の高さが誇りです！／長期勤続の先輩が丁寧にサポート◎研修も充実！ 細かくコミュニケーションを取りながら、ひとつひとつ丁寧に教えます。 所長は、お客様だけでなくスタッフ1人1人に対しても、真剣に考えサポートします。 下の声が上に直接届く、打ち解けた雰囲気の職場です！ また相続に強い当事務所です。 所内では、定期的に研修会（対面・オンライン・DVD等の配布）の案内をしており、一定の業務時間内での勉強も可としています。 これまでの経験を活かしながら、当事務所での様々な研修や経験を経てスキルアップできます！ ＼★経験者優遇★／多岐にわたる様々な業務に挑戦しませんか？ 試算を含む資産税・法人税・所得税などをはじめ、顧客様は多数の業種に及びます。 経験や能力に応じて優遇いたします！ 意欲をもって挑戦したい業務があれば、やる気や能力に応じて、難易度の高い業務もお任せします！ ＼人柄を重視／和気あいあいとしたアットホームな職場です♪ お昼は、外でランチをしながらコミュニケーションを取ったり、リフレッシュのため仮眠をとるなど、思い思いの昼休みを過ごしています(^^) 困ったことがあれば、周囲が的確にサポートいたします。 所長は人柄を重視しますので、やる気のある方には、様々な業務に挑戦し携わっていただきます。 20～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、中堅・ベテランのスタッフも年齢関係なく活躍しています！ 常備してあるお菓子やフリードリンクが充実しています♪ 月末に所長が用意する激励のフルーツや和菓子も人気です！ ＼女性率9割／家庭・勉強と両立！子育て中スタッフも活躍中◎ 子育て中のスタッフが多く、学校行事や、お子様の急な体調不良でお休みや早退が発生した場合でも、周囲に気が引ける…なんてことはありません。 家庭や勉強とのバランスご相談ください。 経験者の方は、給与・待遇を優遇いたします。 家事・育児と両立させながら、成長してやりがいのある仕事ができます♪ 【こんな方を求めています！】 長期勤続スタッフの退職により、正社員を募集いたします。 ★★当事務所では、人柄やコミュニケーション能力を重視しています。★★ ・相手の意図を汲み取り、適切な発言ができる方 ・視野を広く持ち、臨機応変に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・初対面の人にも積極的に話をすることができる方 ・向上心を持ち、勉強意欲のある方 【スタッフ育成・研修にも力を入れています！】 TKCの主催する各種講習会受講や、各税法オンライン講習、DVD貸出し等、 一定の業務時間内での勉強も可としています！ お客様とのかかわりは、先輩スタッフに同行し、徐々に慣れていただきます。 【事務所内の雰囲気】 長期勤続のスタッフが多く在籍しており、事務所独自のルール等、わかりづらい点も丁寧に教えます。 夏季などの長期休暇の際は、サブ担当者が取次ぎを行い、協力体制を作っています。 アットホームで、幅広い年代が在籍しています(^^) ◇主な社内交流◇ 繁忙期決起集会・慰労会／新入社員歓迎会／退職者送別会 等 事務所にはフリードリンクやお菓子が常備されています♪ またリフレッシュのため、任意参加のラジオ体操を取り入れています。 水素バー、D .Ai 、ランニングマシン、ぶら下がり器、ご自由にどうぞ♪ 【福利厚生・待遇】 ２年勤続経過後から、退職金共済制度への加入ができます。 ５年勤続経過後から、リフレッシュ休暇を付与します。 【代表税理士 荻島より】 人柄を重視しています。 明るく前向きに仕事や勉強に取り組める方、コミュニケーションを大切にできる方、お待ちしております。

＼当事務所について／ 新たに設立される会社経営者さまの「会社設立・経理・決算・節税・経営 」について、真剣にサポートしております。 「税理士はサービス業である」ことを念頭に、「お会いしてご相談すること」「問題にスピーディに対応すること」を基本として親切・親身な対応を実行します。 また相続に強い当事務所です！（申告件数、年間60件ほど） 不動産オーナーの確定申告や、不動産管理法人、相続税申告などに力を入れています。 ＼女性率9割／家庭・勉強と両立！子育て中スタッフも活躍中◎正社員登用も可！ 子育て中のスタッフが多く、学校行事や、お子様の急な体調不良でお休みや早退が発生した場合でも、周囲に気が引ける…なんてことはありません。 家庭や勉強とのバランスご相談ください。やる気や能力に応じて、パートから正社員へ転換したスタッフが数多く在籍しています。 家事・育児と両立させながら、成長してやりがいのある仕事ができます♪ ＼人柄を重視／和気あいあいとしたアットホームな職場です♪ お昼は、外でランチをしながらコミュニケーションを取ったり、リフレッシュのため仮眠をとるなど、思い思いの昼休みを過ごしています(^^) 困ったことがあれば、周囲が的確にサポートいたします。 所長は人柄を重視しますので、ブランクや経験がなくても安心して働いていただけます。 20～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、中堅・ベテランのスタッフも、未経験からこちらの業界で活躍しています！ 常備してあるお菓子やフリードリンクが充実しています♪月末に所長が用意する激励のフルーツや和菓子も人気です！ ＼就業定着率の高さが誇りです！／長期勤続の先輩が丁寧にサポート◎ 細かくコミュニケーションを取りながら、ひとつひとつ丁寧に教えます。 所長は、お客様だけでなくスタッフ1人1人に対しても、真剣に考えサポートします。 下の声が上に直接届く、打ち解けた雰囲気の職場です。 また相続に強い当事務所です。 所内では、定期的に研修会（対面・オンライン・DVD等の配布）の案内をしており、スキルアップを目指していただきますので、未経験でも安心です！ 意欲をもって挑戦したい業務があれば、能力に応じて業務をお任せします。 【こんな方を求めています！】 長期勤続スタッフの退職により、パートさん・アルバイトさんを募集いたします。 ★★当事務所では、人柄やコミュニケーション能力を重視しています。★★ ・相手の意図を汲み取り、適切な発言ができる方 ・視野を広く持ち、臨機応変に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・初対面の人にも積極的に話をすることができる方 ・向上心のある方 ＊未経験の方やブランクがある方も、研修制度や先輩のサポートがあるので、安心して働けます！ 【スタッフ育成・研修にも力を入れています！】 TKCの主催する各種講習会受講や、各税法オンライン講習、DVD貸出し等、 一定の業務時間内での勉強も可としています！ お客様とのかかわりは、先輩スタッフに同行し、徐々に慣れていただきます。 【事務所内の雰囲気】 長期勤続のスタッフが多く在籍しており、事務所独自のルール等、わかりづらい点も丁寧に教えます。 夏季などの長期休暇の際は、サブ担当者が取次ぎを行い、協力体制を作っています。 アットホームで、幅広い年代が在籍しています(^^) ◇主な社内交流◇ 繁忙期決起集会・慰労会／新入社員歓迎会／退職者送別会 等 事務所にはフリードリンクやお菓子が常備されています♪ またリフレッシュのため、任意参加のラジオ体操を取り入れています。 水素バー、D .Ai 、ランニングマシン、ぶら下がり器、ご自由にどうぞ♪ 【福利厚生・待遇】 ２年勤続経過後から、退職金共済制度への加入ができます。 ５年勤続経過後から、リフレッシュ休暇を付与します。 【代表税理士 荻島より】 人柄を重視しています。 明るく前向きに仕事や勉強に取り組める方、コミュニケーションを大切にできる方、お待ちしております。

【掲載写真のコメント】 ■左から１番目＝在宅勤務で育児と仕事を両立しているスタッフです！月１回の半日研修に参加して知識を増やしました。 ■左から２番目＝お越し頂いたお客様には背中を向けないのがポリシーです！和気あいあい笑顔溢れる職場となります。 ■左から３番目＝暑気払い＆打ち上げ！代表の趣味で社内にはワインセラーがあるので美味しいお酒と楽しい会話を堪能しました。 ■左から４番目＝忘年会！近くにある六本木ヒルズクラブで豪華に一年を締めくくりました。 【募集背景】 社内の体制強化と業務拡大を目指すためパート・アルバイトを募集します。 【パート・アルバイトの体制＆募集内容】 社内は経営支援部・財務支援部・人事労務部・所内チームで構成されています。 今回の募集は所内チームで、主にデータ入力または取込み、月次・年次レポート作成、申告書作成補助をして頂けるスタッフの募集となります。 現在在席しているパート・アルバイトのスタッフは女性３名、在宅勤務している女性２名の体制となり、その中には現在税理士試験にチャレンジしているスタッフもおります。 【お客様の特徴】 法人のお客様は東京95％、その他神奈川、千葉と都心に集中しています。 その中でも若いオーナー社長が多く業種は飲食、小売、EC（ネットショップ）、ITサービス、仮想通貨、美容・サロン、医療、不動産、貿易、その他サービス業と多岐にわたります。 主な業務も税務会計、確定申告代行、会社設立、資金調達、相続税申告、M&A等の幅広いサービスを提供しています。 【仕事内容について】 入社後は会計ソフトへのデータ入力、月次・年次レポート作成、申告書作成補助がメイン業務となります。 入社して３ヶ月を目安に一通りの業務に慣れて頂けましたら会社の担当をお任せしますのでより内勤業務に集中して頂けます。 同じ会社の担当を持って頂くことで担当先の状況を常に把握でき、業務効率が上がってきます。 ボリュームの多さによってはチームを組んで業務を進めて頂く場合もあったりします。 【社内研修や打合わせ会について】 パート・アルバイトのスタッフだけで最低月１回の社内研修を実施しています。 研修ではエクセル（グラフ作成、集計方法、作表・作図）、会計ソフト・クラウド会計などの勉強を実施して知識量を増やしています。 いざとなったときに困らないように社内の研修を徹底させています。 毎週月曜日に開催するスタッフ合同の打合わせ会では各担当者の仕事を共有しながら全員でスケジューリングから業務の割り振りを実施します。 一人一人のスケジュールや抱えている案件のボリュームをみながらバランスを図っております。 【最後に・・・】 若干の税理士資格を取得して独立した方はいますが在席して長いスタッフが多いのも特徴の一つです。 他の事務所に比べて居心地の良さや高い経験値が得られる環境をうりにしています。 腰を据えて働き経験値を積み上げたい方にとっては最適な環境だと思います。 また、正社員とパート・アルバイト分け隔てなく一人一台ノートパソコンを支給して社内ではデュアルディスプレイで作業効率アップを図りながら仕事に集中して頂けます。 全スタッフのモチベーションと生産性を上げながらより満足して働ける環境を構築しています。 当事務所にご興味を持って頂けたら嬉しいです！ あなたからのご応募お待ちしております！ 〇弊社HPはこちら

＜会社の特徴＞ 日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。 そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。 ＜求める人物＞ 現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。 その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。 直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。 ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。 ＜社員育成＞ 顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。 全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。 ＜社内環境＞ 全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。 そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。 和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。 ＜待遇＞ 会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。 残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。 また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。 ＜職場の声＞ 有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。 是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞ 日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。 そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。 ＜求める人物＞ 現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。 その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。 直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。 ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。 ＜社員育成＞ 顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。 全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。 ＜社内環境＞ 全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。 そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。 和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。 ＜待遇＞ 会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。 残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。 また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。 ＜職場の声＞ 有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。 是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞ 日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。 そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。 ＜求める人物＞ 現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。 その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。 直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。 ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。 ＜社員育成＞ 顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。 全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。 ＜社内環境＞ 全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。 そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。 和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。 ＜待遇＞ 会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。 残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。 また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。 ＜職場の声＞ 有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。 是非、一緒にスキルアップしましょう。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】 2015年12月に税理士法人化しました。 お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成長を続けています。 Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。 株式上場を果たした企業は直近3年間で20社以上。 株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。 スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。 「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。 【インターン募集！仲間と切磋琢磨してスキルを磨けます！】 当社では継続してインターン・新卒採用を行っています。 未経験からのスタートで活躍している社員が多いので、教育や育成には自信があります。 20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に相談もしやすいです。 【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】 7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。 クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。 クラウド会計ソフトf eeeの 5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計f eee エキスパート」「会計f eee 上級エキスパート」の取得を推奨。 現在いるスタッフは全員「会計f eee エキスパート」を取得しています。 【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】 案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。 グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。 チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。 また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。 予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。 さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、お客様にも協力していただいて決算期をズラしていただき、年間を通して業務を平準化しています。 この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。 【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】 お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。 テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。 ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。 【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】 税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。 一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思 考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。 そこで当社では、上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく与えて、どんどん仕事を任せます。 仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で「生きる力」のある社会人を育てます！ 新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。 【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】 会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。 基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。 プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。 スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。 【頑張るあなたを全面サポート！勉強時間確保を応援します！】 当社には資格取得を目指す仲間がたくさんいます。 勤務日、退社時間を調整し、平日の専門学校通学も可能。 試験直前の有給も、希望をヒアリングした上で計画 的に取得できるようにサポートしています。 試験に関して心配事や悩みごとがあれば、いつでも遠慮なく相談してください！ 【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】 資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。 随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。 評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。 適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。 【求職者へのメッセージ】 人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。 一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。 安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。 じっくり腰を据えて専門性を身につけ たいという方からの応募をお待ちしています。 【求める人物像】 ・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方 ・人が好きで素直に感動できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方 ・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方 【現役スタッフの声】 アルバイトから正社員になりました。税理士を目指して勉強しています。 アクセスがよいことと若い年齢層のスタッフが多く、一緒に切磋琢磨できるのではない かと思い、この会社を選びました。 勉強をしているスタッフはフレックス制にしてもらっているので、勉強時間が確保できて助かっています。 座学で学んだことを実務でアウトプットできる環境 は、勉強にプラスになっていると感じます。 若手が多く、スタッフの仲が良いので、活気のある職場です。 風通しが良く、時間の自由がきくので、勉強と仕事の両立が気持ちよくできると思います。 ぜひ、一緒に勉強&仕事に励みましょう! ☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【20-30代を中心とした若手が主役！想い描く理想の将来をカタチに♪】 当法人は東京を中心に13拠点を展開している税理士法人です。 全体的に年齢層が若く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、日々業務に取り組んでいます！ 社員数200名を超える規模がありながら、中小企業を中心にサポートしているのも当法人の特徴と言えるでしょう。 幅広い業種・規模の企業に携われるだけでなく、インセンティブ制度の導入により年収大幅UPなど社員全員に平等なチャンスと可能性がある環境です。 《対面コミュニケーションを大切にする税理士法人》 スバルの特徴として、何よりも「対面」で話すことを大切にしています。 感染症対策や業務効率の面から、最近ではオンラインをベースにしたサポートを行う事務所も少なくありません。 もちろん、私たちも必要に応じてZoomやメール、チャットなどを連絡・打ち合わせの手段として使うことはあります。 しかし、オンラインだけでは発生しにくい他愛ない雑談や愚痴などのコミュニケーションを通じて、新しいご相談やご紹介をいただけるケースも往々にしてあります。 例えば、打ち合わせやお客様との食事で 「じつは新しい会社を立ち上げようと思っていて…」 「●●さんにだけ教えるけど…」 といったシチュエーションもしばしば。 こうしたやりとりをしながら、お客様と信頼関係を築きたいという方も少なくないのではないでしょうか。それはお客様も同じです。 だからこそ、当法人では「お会いして話すこと」に重きを置いたお付き合いをさせていただいています。 【目指すのは、100年続く日本一ホワイトな環境】 税理士法人は株式会社のように上場して組織を守っていくことはできません。 だからこそ、存続していくには拠点やスタッフ一人ひとりの誠実さや創意工夫が大切です。 私たちはスタッフが満足しながら活躍でき、お客様にも認められる。 この好循環を繰り返していくことで、100年続く経営と日本一ホワイトな組織を創り上げていきたいと思っています。 充実した待遇や評価制度、働きやすさの整備などもこうした目標に向けた取り組みの一部です。 【頑張るほど収入も増える明確な評価体制】 担当する顧問先の売上や新規開拓など、複数の項目ごとに評価基準を設け成果に応じてインセンティブを支給しています。 頑張るほど収入もUP！ 中には固定給＋20万～40万円のインセンティブをほぼ毎月受け取っている人もいますよ♪ ただ、これらはあくまで個別の成果として固定給以上の部分を評価・還元するためのものとして実施しています。 「営業ノルマ」は特に定めていませんのでご安心ください。 《前職から年収200万円以上UPした実績もあり！》 上記のインセンティブ制度によって年収が200万円～300万円以上UPした人も少なくありません♪ 当法人に転職してきたほとんどの先輩は前職よりも収入が増えており、その為のお客様の開拓やインセンティブの獲得方法は千差万別です。 ・とにかく電話でどんどんアプローチする人 ・お客様や金融機関と仲良くなって紹介してもらう人 ・交流アプリなどを使って情報を集める人 ・既存のお客様のサービス幅を拡げて顧問料をあげてもらう人 ・お客様との食事や飲み会などで新規案件を獲得する人 など。 ”こうしなければならない”という縛りはないので、各々がやりたいようにやれる面白さと楽しさがあります♪ スバル合同会計は 「成果を出しても評価されず、収入も変わらない」 「業務内容が単調で、もっと色々とチャレンジしてみたい」 こうした理由で転職を考えている方にはとてもやりがいのある環境です。 《求める人物像／応募条件》 ◎税務・会計士事務所での実務経験がある方 ◎自分なりのやり方で信頼関係を築きたい方 ◎対面のコミュニケーションを大切にしたい方 ◎キャリアUP＆年収UPを実現したい方 《入社後の流れ》 まずは使用しているシステムの把握と基本の入力業務からスタートしていただきます。 並行して先輩と一緒に訪問同行しながらお客様との接し方・商談のポイントなどをOJT形式で学んでいただく流れです。 未経験の場合は独り立ちまで2年ほどを目安にしていますが、研修で基準となるハードルをクリアすることが独り立ちの条件としています。 経験者ならシステムを覚えることさえできれば、もっと早い段階で独り立ちすることができるでしょう。 【各自の裁量でコントロールできるフレックスタイム制】 慣れてくれば、業務の段取りや進め方は原則自由です。 コアタイムとなる朝礼への参加は必須ですが、それ以降の動き方は1日8時間勤務さえ守れば、各々の都合やスケジュールに合わせてOK！ 中小企業の社長を相手に業務を進めることが多いため、先方のスケジュールに合わせて稼働時間を各自で調整することができます。 夜間や休日の対応は許可制としていますが、それ以外は自由な時間に働ける環境です。 例えば ・午前中は事務作業、午後は訪問 ・朝礼終わったらすぐに出て、1日中訪問 ・11時から業務開始して、20時に退勤 ・早めに出社して、16時に退社 など、フレキシブルな働き方が実現できます♪ さらに毎週水曜日はリモートデー！ テレワーク・出勤と好きな勤務スタイルを選べます。 【それぞれのスキルアップ・キャリアアップを後押し】 実地研修実践を集中的に行い、未経験の方も最短1年、遅くとも2年で一人前に育て上げています。 週1回のカリキュラムを組んで税務の研修、それぞれでの勉強会などを通じてスキルアップを図るほか、社会保険や登記など付帯業務の研修も必要に応じて行っていますので実務で困らない知識を着実に身に付けられます。 上記研修以外にも毎月課長とのミーティングを実施していますので報告や相談に対してアドバイスをもらえますので、一人で悩むことなくスキルアップを目指せます。 コミュニケーションアプリを使って面談の記録も残しており、年1回は所長・副所長との面談も取り入れています。 資格取得を目指す方には2年間限定で夕方に帰れるポジションをご用意。 資格学校や夜間の大学院に通学しながら働けるため、勉強と仕事の両立を図れます。 もちろん、試験日前にまとめて有給休暇を取ることもできるなど、資格取得を後押しします。 キャリアアップとしては資格保持者には拠点長など、資格未保持でも課長などのポジションで年収アップにつながるよう会社としてバックアップ。 資格が無くても自由度高く働ける仕組み作りも進めており、年収1000万円以上を稼げるよう体制を整えています。 【経験とスキルを活かして、新しいチャレンジを！】 年齢層などの側面も含めて組織全体が若く、活気のある環境です。 業界特有の風習や慣習、ルールに縛られないフレキシブルな働き方がしたい方にはとても快適で刺激のあるステージだと思います。 当法人の次の目標は社員300名、売上30億、税理士30名のトリプルスリー。 これまでの経験とスキルを活かし、共に新しいゴールを目指して成長しませんか？ ～ リクルートサイトはこちら ～ https://suba u-tax. ec uitment.jp/

【20-30代を中心とした若手が主役！未経験スタートの先輩も多数在籍♪】 当法人は東京を中心に13拠点を展開している税理士法人です。 全体的に年齢層が若く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、日々業務に取り組んでいます！ 社員数200名を超える規模がありながら、中小企業を中心にサポートしているのも当法人の特徴と言えるでしょう。 税務会計業界を全く知らない状態から今では最前線で活躍し、中には資格の取得に成功した先輩も多数在籍しており、社員全員に平等なチャンスと可能性がある環境です。 《対面コミュニケーションを大切にする税理士法人》 スバルの特徴として、何よりも「対面」で話すことを大切にしています。 感染症対策や業務効率の面から、最近ではオンラインをベースにしたサポートを行う事務所も少なくありません。 もちろん、私たちも必要に応じてZoomやメール、チャットなどを連絡・打ち合わせの手段として使うことはあります。 しかし、オンラインだけでは発生しにくい他愛ない雑談や愚痴などのコミュニケーションを通じて、新しいご相談やご紹介をいただけるケースも往々にしてあります。 例えば、打ち合わせやお客様との食事で 「じつは新しい会社を立ち上げようと思っていて…」 「●●さんにだけ教えるけど…」 といったシチュエーションもしばしば。 こうしたやりとりをしながら、お客様と信頼関係を築きたいという方も少なくないのではないでしょうか。それはお客様も同じです。 だからこそ、当法人では「お会いして話すこと」に重きを置いたお付き合いをさせていただいています。 【目指すのは、100年続く日本一ホワイトな環境】 税理士法人は株式会社のように上場して組織を守っていくことはできません。 だからこそ、存続していくには拠点やスタッフ一人ひとりの誠実さや創意工夫が大切です。 私たちはスタッフが満足しながら活躍でき、お客様にも認められる。 この好循環を繰り返していくことで、100年続く経営と日本一ホワイトな組織を創り上げていきたいと思っています。 充実した待遇や評価制度、働きやすさの整備などもこうした目標に向けた取り組みの一部です。 【頑張るほど収入も増える明確な評価体制】 担当する顧問先の売上や新規開拓など、複数の項目ごとに評価基準を設け成果に応じてインセンティブを支給しています。 頑張るほど収入もUP！ 中には固定給＋20万～40万円のインセンティブをほぼ毎月受け取っている人もいますよ♪ 具体的なやり方にこうしなければならないといった決まりはなく、電話やDMによる新規開拓・金融機関などからのご紹介サービス拡大による顧問料の値上げ交渉など… 各々の強みを活かせる方法でOK！ ただ、これらはあくまで個別の成果として固定給以上の部分を評価・還元するためのものとして実施しています。 「営業ノルマ」は特に定めていませんのでご安心ください。 《求める人物像／応募条件》 ◎未経験OK！人柄と意欲重視の採用です！ ◎何でも興味を持って吸収できる知的好奇心旺盛な方 ◎対面のコミュニケーションを大切にしたい方 《入社後の流れ》 まずは使用しているシステムの把握と基本の入力業務からスタートしていただきます。 並行して先輩と一緒に訪問同行しながらお客様との接し方・商談のポイントなどをOJT形式で学んでいただく流れです。 大体2年ほどで必要な知識・スキルを身につけてアシスタントを卒業します。 《他業界の経験も活かせる醍醐味も！》 当法人での業務はベースが「対面コミュニケーション」にあるため、営業職はもちろん販売・サービスなど接客業の幅広い経験を活かすことができます！ 接客以外でもお客様の業種や業務に関する知識など、相手の理解につながる知識と経験も活かしてもらえればと思います。 一方で、経理など事務作業の延長上にあると捉えてしまうとギャップを感じるかもしれません。 経理などの知識は業務に役立つことも多いですが、その知識をお客様とのコミュニケーションに役立てられることが重要になります。 【各自の裁量でコントロールできるフレックスタイム制】 慣れてくれば、業務の段取りや進め方は原則自由です。 コアタイムとなる朝礼への参加は必須ですが、それ以降の動き方は1日8時間勤務さえ守れば、各々の都合やスケジュールに合わせてOK！ 中小企業の社長を相手に業務を進めることが多いため、先方のスケジュールに合わせて稼働時間を各自で調整することができます。 夜間や休日の対応は許可制としていますが、それ以外は自由な時間に働ける環境です。 例えば ・午前中は事務作業、午後は訪問 ・朝礼終わったらすぐに出て、1日中訪問 ・11時から業務開始して、20時に退勤 ・早めに出社して、16時に退社 など、フレキシブルな働き方が実現できます♪ さらに毎週水曜日はリモートデー！ テレワーク・出勤と好きな勤務スタイルを選べます。 【それぞれのスキルアップ・キャリアアップを後押し】 実地研修実践を集中的に行い、未経験の方も最短1年、遅くとも2年で一人前に育て上げています。 週1回のカリキュラムを組んで税務の研修、それぞれでの勉強会などを通じてスキルアップを図るほか、社会保険や登記など付帯業務の研修も必要に応じて行っていますので実務で困らない知識を着実に身に付けられます。 上記研修以外にも毎月課長とのミーティングを実施していますので報告や相談に対してアドバイスをもらえますので、一人で悩むことなくスキルアップを目指せます。 コミュニケーションアプリを使って面談の記録も残しており、年1回は所長・副所長との面談も取り入れています。 資格取得を目指す方には2年間限定で夕方に帰れるポジションをご用意。 資格学校や夜間の大学院に通学しながら働けるため、勉強と仕事の両立を図れます。 もちろん、試験日前にまとめて有給休暇を取ることもできるなど、資格取得を後押しします。 キャリアアップとしては資格保持者には拠点長など、資格未保持でも課長などのポジションで年収アップにつながるよう会社としてバックアップ。 資格が無くても自由度高く働ける仕組み作りも進めており、年収1000万円以上を稼げるよう体制を整えています。 【一緒に目標へ向かって頑張りましょう！】 あなたと同じく未経験から始めた先輩もたくさんいるので、サポートや研修については何も心配はいりません。 最初は分からないことばかりだと思いますが、先入観や固定概念を持たずスポンジのように一度全てを吸収してみてください。 吸収したことを理解できたら、自信をもってあなたらしさを発揮していってほしいです。 100年経営と日本一ホワイトな環境を目指して、明るく楽しい事務所を一緒に創り上げていきましょう！ ～ リクルートサイトはこちら ～ https://suba u-tax. ec uitment.jp/

【OAG税理士法人とは】 1988年に個人事務所として開業し、2007年に税理士法人化された千代田区に事務所を構えるOAGグループの中核となる税理士法人です。今年で創業から35周年を迎え、全国７カ所の拠点に60名以上の税理士有資格者が所属しています。 OAGグループはコンサルティングやアウトソーシングなど14の組織で形成されており、従業員数は400名以上に至っています。高品質なプロフェッショナルサービスを提供すべく各分野のスペシャリストが集まっています。 お客様のニーズ・課題に対してグループで体制を整えワンストップサービスを提供するほか、管理会計のコンサルティングや事業承継プロジェクトを立ち上げるなど、新しいモノを世の中に発信し、成長を止めない企業体質を持っています。各スタッフはスペシャリストとして一人精鋭でありつつも、各スタッフ間で密に連携した体制を整えることで高品質なサービスを提供しています。 【常に信頼されるブレーンであるために】 今までの会計事務所が果たしてきた機能では、時代の激しい変化に対してお客様が本当に必要とする情報を提供することができないと考えています。そのためにはお客様の“目線の先“をとらえ、最適な情報、最適な提案、そして最適な想いをお届けするための日々の研鑽が欠かせません。 常にチャレンジ精神を忘れず、会計・税務に留まらないお客様の総合情報プラットフォーマーであること。その実現のためバックオフィスチームを組織し担当業務を専門化、業務への集中をバックアップします。 【公益法人のエキスパートになるチャンスがあるポジションです】 公益法人の設立から運営、財産の寄附を受けた場合の取扱いなど、公益法人に対してトータルでサービスを提供する業務を担当していただきます。 事業設計やその運営方法のアドバイスなど、通常では経験できない業務にも携わることが可能です。 もちろん、公益法人に財産を寄附した場合の非課税制度や寄附金控除などの税務上の特典に関する業務もあります。 単なる会計事務所や税理士法人の経験とは異なった、公益法人に関する専門性の高い知識と経験を積むことができます。 未経験の業務も多数あるかと思いますが、周囲には経験を積んだ先輩がいて質問や相談ができる環境です。 【長く働ける環境の整備に力を入れています】 専任の情報システム部門を設け、スタッフが働きやすい環境を日々整備しながらRPAの導入等で社内の業務改善にも取り組んでいます。スケジュール調整も個々の裁量に任せており、在宅勤務・時差出勤の運用を制度化して多様な働き方に対応しています。 こうしたメリハリをつけて働くことができる環境の中、専門学校や大学院に通学して資格試験にチャレンジしているスタッフも多数在籍。毎年税理士試験の合格者を輩出するまでに至っています。 【成長の機会が多い職場です】 ＜求める人物像＞ ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方（就業時間外の付き合いもいとわない方） ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・物事を多角的に見ようとすることとそのために深堀することが苦にならない方 多種多様な案件を手掛けているため、さまざまなチャンスが多く成長の機会には事欠きません。お客様のあらゆる課題と成長を支援していきたいと思う方には最適な環境となります。

＜会社の特徴＞ 2008年に顧問先ゼロから開業して以来、毎年着実に成長している事務所です。 最新のテクノロジーを活用することで、ペーパーレスへの取り組みや記帳代行等の手作業を極力排し、クライアントへの提案力を高める体制を整えております。 また、各種専門家と提携することで、助成金・補助金のご提案、法務等の他分野の相談にもワンストップで対応するほか、金融機関との連携による融資ご相談もサポートしております。 その他、相続税申告や不動産といった資産税分野にも取り組み、クライアントのあらゆる疑問・ご相談に対応できるよう日々努力しております。 ＜求める人物＞ 規模拡大に伴う増員です。 PCの扱いに問題が無く、自主的にクライアントワーク・税務知識の習得に取り組むことのできる方。 クライアントやスタッフと、気兼ねなく親身に接することのできる方。 ＜社員育成＞ 各種研修、OJT、メンター制度（上司がついて相談に応じます）。 各種資格取得を応援します。 ＜社内環境＞ アットホームな雰囲気です。 敷居は無く、質問や相談のしやすい環境です。 その代わり、各自担当制でクライアントワークを進めていくことが求められますので、自主的に物事に取り組むことのできる方に向いています。 ＜待遇＞ ITや各種ツールを活用して、極力定時に帰所できるよう業務を効率化しております。 また、PCと携帯の貸与、データベースへ遠隔アクセスできる環境を整えることで、リモートワークにも対応し、プライベートに極力配慮しております。 ちなみに、職場付近は非常に落ち着いた環境で、リーズナブルでおいしい食事処がたくさんあります。

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【錦糸町の事務所はこんなオフィスです】 錦糸町は”当社創業の地“。 17年間に及ぶ運営の中で、東京・千葉・埼玉と都心部から周辺エリアに至るまで、幅広い業種のお客様とのご縁が誕生した場所です。 創業当時から現在までずっとお取引をしているお客様が多く、他の拠点よりもお客様とスタッフの距離感が近いという特徴があります。 そんなお客様に寄り添い、頼れるパートナーとして専門性を活かしたい方に活躍していただきたいオフィスです。 各業界に対するAIの登壇など、変革する時代に先駆けて会計業界をリードしていきたいという方は、ぜひ当社で腕を振るってみませんか？ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】 当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。 安心してこの業界に飛び込んできてください！ 入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。 まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。 社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。 まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。 私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。 常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。 わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。 【こんな方を求めています】 ・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・わからないことはわからないと素直に言える人 ・はじめてのことでも前向きに取り組める人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。 共通しているのは“諦めない心”を持っていること。 未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。 まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。 でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。 だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。 業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！ ■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-wei-jing-yan-ka ashui-li-shi-shi-wu-suo-hezhuan-zhi-wojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 百貨店の美容部員から未経験で入社しました。 新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。 当社を選んだのはHPが充実していたから。 HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。 会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。 入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。 先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。 一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。 未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。 私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。 接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。 チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！ 若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。 「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【渋谷の事務所はこんなオフィスです】 2021年6月にオープンしたオフィス。 新宿オフィスの精鋭スタッフが立ち上げメンバーとして運営をスタートしました。 都心部ということもあり、IT系など最先端の技術を取り扱うお客様が多いのが特徴です。 20名ほどのスタッフが活躍しており、オフィスとしては当社の中でも2～3番目の規模を誇ります。 若いメンバーが多く明るい雰囲気で、全員がやる気に満ちあふれています。 自主性がある方には活躍できる舞台はいくらでもご用意するので、この業界で何か成し遂げたい目標がある方は、ぜひ当社の門を叩いてください！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【新宿の事務所はこんなオフィスです】 20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。 成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。 飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。 実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。 バリバリ働いて活躍したい方、大歓迎です！ これからますます成長していく新宿オフィスで、一緒に成長していきましょう！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】 「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。 実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。 将来会計事務所で活躍したい熱い想いのある方、お待ちしています！ 【実務型研修・教育制度充実！学生の間に、これからの会計業界で生き残るために必要な専門性を磨けます】 会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。 その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。 当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。 現時点で深い知識や経験をお持ちでなくても安心してください！ 社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。 【先輩スタッフのサポートを受けながら段階を踏んでステップアップできます♪】 入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。 ▽ステップ1(入社〜約1ヶ月) 先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。実際の数字に触れながら業務に取り組んで頂くことで、より理解と知識が深まります！ ▽ステップ2(2ヶ月目〜) そろそろ入力業務に慣れてきますので、本人の希望に応じて決算業務、年末調整業務、確定申告業務にもチャレンジして頂けます。先輩スタッフがサポートしますので、安心して税務・会計の業務を一通り覚えられます！ ▽ステップ3(4ヶ月目〜) 一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。 当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。 これまでも多くのインターン生が実践型インターン制度を使い、ステップアップを実現してきた実績が当社にはあります！ 実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。 インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。2023年は5名のインターン生が新卒で入社しました。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。 そのため、勢いだけではどうにもならない課題や問題点もでてきますが、一つずつ確実に乗り越えていきましょう！ 常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。 多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。 自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。 新しい扉を開けるのはとても勇気がいることですが、輝ける未来のために一歩を踏み出して一緒に頑張っていきませんか？ ■インターンを検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-intanwojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 インターンから新卒で入社しました。 インターン時代は「ここまでやるの！？」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。 まだ入社１年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。 現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。 オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。 経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。 会社の良いところは“温かさ”があります。 お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。 チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。 数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。 お客様からの「ありがとう」が、最大のやりがいになります！ はじめての仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。やる気のある方、ご応募お待ちしています！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【新宿の事務所はこんなオフィスです】 20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。 成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。 飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。 実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。 バリバリ働いて活躍したい方、大歓迎です！ これからますます成長していく新宿オフィスで、一緒に成長していきましょう！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！