東京都 23区 - 日商簿記1級で活躍できる会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【女性スタッフが半数近く、育児中スタッフのバックアップ体制も万全です！】
子育て中のスタッフをはじめ、女性が多いのが当社の特徴。
チーム体制を基本とし、グループチャットを活用して全員で協力し合いながら業務をこなしています。
仕事だけでなくプライベートの相談もできるよい仲間がきっと見つかります！

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいとプライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【グループチャットで仕事を共有、急な早退や欠勤にも対応可能です！】
職種を問わず、一人だけに負担がかからないような仕組みづくりには定評があります。
仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認しながら行います。
万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働いていただけます。

【こんな方を求めています】
当社では、人物重視の採用を行っています。
・「起業家の事業成功を支援する」という理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。
大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。
未経験でも指導がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。
早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。
給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。
スタッフ間の距離が近くて、わからないことは何でも聞けるので、とても安心感のある職場です。
女性スタッフも多く、みなで仲良く楽しく仕事をしています。
ぜひ一緒に仕事をしましょう！

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【プライベートを大切にしつつ、税務会計のスキルアップを目指せます！】
契約時間に応じて、好きな時に働き・好きな時に帰る働き方が可能なため、子育てや受験勉強との両立が可能です。また、厳しい品質管理の中で、代表から仕事の進め方や成果物に対するフィードバックが必ずあるため、自分の市場価値を上げるには最適な環境です。
経理サポート会計事務所では、一般的な税務から相続・承継対策、資金調達など幅広いサービスを提供しており、創業間もない企業から、上場を目指す企業、次世代に承継をしようとする企業、富裕層の相続生前対策など、幅広いニーズに対応しています。
今の課題は、お客様に貢献できる人を育てること。当事務所では、マインドフルネスを重視しており、プロとして集中できる穏やかな環境を大切にしています。仕事に厳しく人に優しい環境を大切に「論理的で建設的なフィードバック」を通じて、能力の高い専門職の育成に力を注いでいます。

【メディア掲載】ネットスクール様より取材をいただきました。


【自分のペースで働ける】
当事務所では、契約時間に応じて、好きな時に働き・好きな時に帰る働き方ができるので、プライベートとの両立も可能です。なお、働く時間は１週間前に自己申請することとなっています。

【裁量高く、スキルと価値を高められる環境】
業務は自律的に進めていただきますが、判断の節目や最終成果物に対しては他のメンバーが徹底的なレビューを行います。成果物の品質に妥協はありません。最短距離でスキルアップできる実践の場です。

【理不尽ゼロで仕事に集中できる】
業務品質には妥協しませんが、精神論の押し付けや高圧的な対応は一切ありません。安心して力が発揮できるように、心理的安全性の高い職場環境を大切にしています。

【お試し就業制度】
実際にどのような職場環境なのか、内定後に2日間の就業体験（有給）をすることが可能です。

【求める人物像】
〜企業の規模や知名度ではなく「仕事への向き合い方」を重視します〜
大学卒業後、今日まで目の前の仕事に一生懸命向き合ってきた方を求めています。これまでの在籍企業の規模（大手・中小・ベンチャーなど）は一切問いません。
■ 具体的には以下のような方を歓迎します
・社会人として、任された業務に責任を持ち、最後までやり遂げてきた方
・地道な業務であっても手を抜かず、誠実に取り組める方
・与えられた環境の中で「自分に何ができるか」を考え、工夫してきた方
・派手な実績よりも、日々の努力やプロセスを正当に評価されたい方

【採用メッセージ】「作業」を「思考」へ。あなたの好奇心が、誰かの未来を守る力になる。
現時点で会計・税務の知識が完璧である必要はありません。しかし、指示通りに入力するだけの「作業」で満足してほしくはないのです。
私たちが扱うのは、正解のない難しい相談です。だからこそ、「なぜこの数字になるのか？」とロジックを追求する姿勢が、あなたの一生モノの武器になります。科目合格者の方であれば、積み上げた知識を「生きた実務」へと昇華させる絶好の環境です。知的好奇心をガソリンに、専門家として高く「のびる人」との出会いを心待ちにしています。
当事務所では、「少数精鋭の環境で幅広い業務を必死にこなしてきた」「大きな組織の中で自分なりの貢献を模索してきた」など、あなたがこれまで積んできた実直な経験を高く評価します。少しの実務経験や学習経験がある方なら、その基礎を土台に、より付加価値の高いコンサルティング領域へと挑戦していただきたいと考えています。
その「やり抜く力」を、ぜひ当事務所で活かしてください。

※左から4枚目の写真は、代表新村の著書一覧です。

売上数百億円規模の企業を筆頭に、現在、法人約560社以上、さらに個人も含めるとお客様はかなりの数となります。
ここ数年は顧問先数も毎年10％以上増加、給付金、補助金、支援金申請コンサルの業務も拡大し、昨年実績で70件以上のクライアントとの取引が増えました。

現在も、順調に新規のお客様から依頼を頂いております。
そこでインターンを募集し、一緒に成長を遂げていきたいと考えています。

【お客様本位で考える】
あなたが仕事を頼むとしたら、どんな対応をしてもらいたいですか？
専門的な知識やスキルはもちろん、ご相談をいただいたときは速やかに対応する、定期的にお声掛けする、そしてニーズを先回りしてアドバイスをする。
こうしたことは、言葉にすると当たり前だと思うかもしれません。

だからこそ、この「当たり前」を徹底的に行うことが大切です。
この姿勢が評価され、お客様の大部分は紹介で着実に増えています。
今後も信頼される事務所であるために、「当たり前」を誠実に実行し、お客様から喜ばれる事務所でありたいと考えています。

【教育には自信があります！】
当事務所の特徴の一つが、「異業種や未経験で入社した方も日々成長している」ということ。
社会人としての経験がなく入社される方も多いので、月次作業や決算業務の進め方など、基礎部分からしっかり新人マニュアルに沿って学んでいただくことができます。

インターンで入社する方には、税理士補助業務をお任せいたします。
税務・会計の基礎をしっかり身に付けて頂き、より実践的な経験を積むことができます。
社内教育・フォロー体制が充実しているので、周りからのフォローを受けながら着実に成長し成果を出して頂けます。
＜このような方は大歓迎◎＞
・学生ではなかなか経験できない税務や会計の実務を学びたい
・基礎をしっかり身に付けて社会人スタートから周りと差をつけたい
・会計事務所の仕事に直接触れてみたい
・勉強している資格や知識を活かして実務の経験を積みたい　など

【資格取得も積極的に応援】
総勢33名のうち、税理⼠3名、税理士科⽬1科目から4科目合格者30名と、有資格者、科目合格者が多く在籍しています。
専門学校や大学院へ通学し、入社後に資格試験に合格した方がほとんどです。
仲間と一緒に励まし合いながら勉強に取り組め、さらに先輩から試験勉強に対するアドバイスをもらうこともできます。
オフィスは九段下駅にあるため、仕事帰りに歩いて専門学校水道橋校に通えます。
資格取得には恵まれた環境だと思います。

※左から4枚目の写真は、代表新村の著書一覧です。

売上数百億円規模の企業を筆頭に、現在、法人約560社以上、さらに個人も含めるとお客様はかなりの数となります。
ここ数年は顧問先数も毎年10％以上増加、給付金、補助金、支援金申請、公庫融資手続きコンサルの業務も拡大し、昨年実績で70社以上のクライアントとの取引が増えました。

現在も、順調に新規のお客様から依頼を頂いております。
そこで新たなメンバーを募集し、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。

【お客様本位で考える】
あなたが仕事を頼むとしたら、どんな対応をしてもらいたいですか？
専門的な知識やスキルはもちろん、ご相談をいただいたときは速やかに対応する、定期的にお声掛けする、そしてニーズを先回りしてアドバイスをする。
こうしたことは、言葉にすると当たり前だと思うかもしれません。

だからこそ、この「当たり前」を徹底的に行うことが大切です。
この姿勢が評価され、お客様の大部分は紹介で着実に増えています。
今後も信頼される事務所であるために、「当たり前」を誠実に実行し、お客様から喜ばれる事務所でありたいと考えています。

【多種多様な業種のクライアントで様々な業務知識を得られます】
各グループリーダーの下で小規模事業者から少しずつ担当をして頂き、業務にあたって頂きます。
経験が浅い方でもスムーズに仕事が進むよう社内体制は整備してありますから、業務で判断に不安など感じても安心して取り組んでいける環境です。

クライアントは多種多様で業務が単調になることもありませんし、スタッフやお客様との会話から学ぶことも多くあります。

まずは着実に知識と経験を積み重ねながら、将来はオールラウンドプレーヤーを目指して法人申告業務以外にも専門知識が必要な相続・資産税業務などにも携わっていただけます。

【資格取得も積極的に応援】
総勢33名のうち、税理士3名、税理士1科⽬から4科目合格者30名と、有資格者、科目合格者が多く在籍しています。
専門学校や大学院へ通学し、入社後に資格試験に合格した方がほとんどです。
仲間と一緒に励まし合いながら勉強に取り組め、さらに先輩から試験勉強に対するアドバイスをもらうこともできます。
オフィスは九段下駅にあるため、仕事帰りに歩いて専門学校水道橋校に通えます。
資格取得には恵まれた環境だと思います。
これを活かすかどうかは、あなた次第。
仕事と勉強を両立しながら、資格取得に取り組んでください。

★税務コンサルタント募集！　経験と知識を活かして創業期のお悩みに寄り添うサービスを！★

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。
これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。

☆『ST場』メンバーの素顔をお届けする採用オウンドメディアです☆
　 普段の様子やメンバーインタビューなど掲載中！
　　https://stba.tax-startup.com/

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
　◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！
　◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！
　◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！

私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。
一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。
自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。
世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます。
私たちと一緒に働いていただければ、きっとどんな環境でも活躍できる市場価値の高いプロフェッショナルを目指していただけます！

【スタートアップ税理士法人はココが違う】
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。

■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。

■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

【マネジメントやキャリアチェンジ、税理士受験を目指している方も】
グループ全体としてさらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていくことを目指しています。
事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。

また、税理士の受験志望者には試験前の時期に業務量の調整相談の機会を設けていて、協議した裁量の範囲でのタイムマネジメントや有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多いです。
（有給休暇消化率100％を目指して推進しています）

【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。
それが、私たちが追い求める組織像です。
これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。
既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。
そこで私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。

＼＼以下のようなスキル・経験・素養をお持ちの方は大歓迎です／／
■ 金融・保険系業界で法人営業のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 知見を活かしたキャリアチェンジを歓迎いたします。

■ 事業会社での経理・会計業務のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 社内実務からコンサルティング業務へのチャレンジを応援します。

□ 困難なプロジェクトをご自身が主体となって、チームで協力して乗り越えた経験をお持ちの方
□ RPAや手続き的処理の自動化などの業務効率化施策を企画・実行・改善されたご経験をお持ちの方
□ 自身のリソース（時間、金銭、体力、人脈など）を最大限に投資して、「納得のいく」結果を得た経験をお持ちの方
□ うまく物事が進まないときに、相手を変えるのではなく、自分が変わることを優先して考えている方
□ 仕事や生き様について何らかの哲学をお持ちの方

※ 上記以外にも、あなただけの『バリュー』があればぜひお聞かせください！

採用動画①　～突撃インタビュー　スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～


採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

★税務コンサルタント募集！　創業期のお客様を徹底サポート！★

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。
これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
　◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！
　◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！
　◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！

私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。
一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。
自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。
世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます。

【スタートアップ税理士法人はココが違う】
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。

■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。

■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

【マネジメントやキャリアチェンジ、メンバー自身の「挑戦」を重視】
サービスのワンストップ化と全国展開を目指して成長を続ける私たちは、さらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていきます。
事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームや支店を率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。

【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。
それが、私たちが追い求める組織像です。
これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。
既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。
そこで私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。

採用動画①　～突撃インタビュー　スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～


採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

【企業情報】
①税理士試験を受験されている方へ 勉強時間を確保出来る様、繁忙期（１２月～３月、５月）以外は、残業ほとんどなしの勤務形態を提供します。税理士専門学校へ通学可能な環境作りが出来る会計事務所です
②混雑時の通勤を敬遠される方へ フレックスをご利用下さい
③在宅勤務は、部長クラスのみで、一般社員は基本的に出勤し、業務を行っていただきます
④F21クラウドを活用し、弥生会計・弥生給与・達人・MJSミロク情報サービスの会計ソフトを使っています
⑤当事務所は自社ビル 第二ビルも2026年12月完成 新しいビルで気持ちよく一緒に働きませんか
⑥創業31年の成長性と安定感が、従業員の雇用をお守り致します
⑦組織化され、各業務はマニュアル化されているので安心してお仕事していただけます
⑧個人の生活スタイルを重視した働き方が出来る事務所です

【企業ポイント】
高品質、高価格の一流ブランド戦略も大きなポイントのひとつです。

当事務所は、単なる記帳代行、申告書作成にとどまらず、クライアントの未来を見据えたパートナーであり続けるため、専門知識はもちろん、企画力・提案力も日々磨きをかけています。
あなたのスキルを当事務所で人生の武器に変えませんか？ルーティンにとどまらず、「考える仕事」で自分の市場価値を高めたい方、是非一緒にお仕事しましょう。
仕事も、人生も、どちらも大切に。効率的な業務体制とチームワークで繁忙期以外は無理のない働き方を実現しています。
安定した環境で腰を据えて働きながら専門性もしっかり高められます。長く安心して働ける職場を探しておられる方、是非ご応募下さい。専門性は積み上げるものではなく選びとるものです。

【今回の募集について】
未経験の新卒、社会人経験者、会計事務所経験者共に歓迎。
次世代を担う社員を募集します。
組織化された効率性の高い事務所で共に働きませんか？

常に向上心を有し、仕事に対して真摯であり、前向きに挑戦出来る社員を求めています。
税理士等の専門職を目指す方は、勉強しながら実務経験が積めます。

これまでのご自身の経験や知識を最大限に活かし、更にキャリアを積んでください。
会計業務・税務業務に興味がある方は歓迎です。

【社内の雰囲気】
当事務所は先輩スタッフがつきながら、1つ1つの業務を丁寧に指導する体制があります。
入社2～3年後に法人税申告書の作成が出来る様、指導します。
このような体制があることで安心して業務を進められ、指導をする側の教育にも繋がってくると考えています。
お互い協力しあいながら、共に成長を目指していく環境が整っています。
服装は2026年5月からビジネスカジュアルを導入。清潔感があり社会人としての身だしなみを心がけて頂ければ大丈夫です。ネイルも自由です。
あなたらしさを活かしながら税務の力を身につけることができます。

【福利厚生】
◆当事務所と顧問契約頂いているクライアントから商品を購入した場合は、クライアントへの売上貢献として事務所で半額を負担します。（在籍期間によって金額の上限あり）
◆スーツ手当として、事務所が補助するシステムを用意しております。（在籍期間によって金額の上限あり）
◆簿記検定や税理士講座の「授業料補助制度」があります。

【働く環境の魅力】
当事務所は自社ビルで、渋谷駅徒歩12分の場所にあります。
静かな住宅地に建ち、建築が好きな所長みずからがデザインをおこなった古代ローマ風のオフィスです。（求人写真に入口を掲載しています！）
税務会計の基幹システムは弥生会計・達人。他にマネーフォワード、MJSも活用しています。
クラウドFRONTIER21にも対応しています。

どんどんチャレンジできる環境と人材育成体制が充実している当事務所で一緒に働きませんか？
ご応募、お待ちしています！

【企業情報】
①税理士試験を受験されている方へ 勉強時間を確保出来る様、残業ほとんどなしの勤務形態を提供します。税理士専門学校へ通学可能な環境作りが出来る会計事務所です
②混雑時の通勤を敬遠される方へ フレックスをご利用下さい
③在宅勤務は、部長クラスのみで、一般社員は基本的に出勤し、業務を行っていただきます
④F21クラウドを活用し、弥生会計・弥生給与・達人・MJSミロク情報サービスの会計ソフトを使っています
⑤当事務所は自社ビル 第二ビルも2026年12月完成 新しいビルで気持ちよく一緒に働きませんか
⑥創業31年の成長性と安定感が、従業員の雇用をお守り致します
⑦組織化され、各業務はマニュアル化されているので安心してお仕事していただけます
⑧個人の生活スタイルを重視した働き方が出来る事務所です

【企業ポイント】
高品質、高価格の一流ブランド戦略も大きなポイントのひとつです。

当事務所は、単なる記帳代行、申告書作成にとどまらず、クライアントの未来を見据えたパートナーであり続けるため、専門知識はもちろん、企画力・提案力も日々磨きをかけています。
あなたのスキルを当事務所で人生の武器に変えませんか？ルーティンにとどまらず、「考える仕事」で自分の市場価値を高めたい方、是非一緒にお仕事しましょう。
仕事も、人生も、どちらも大切に。効率的な業務体制とチームワークで繁忙期以外は無理のない働き方を実現しています。
安定した環境で腰を据えて働きながら専門性もしっかり高められます。長く安心して働ける職場を探しておられる方、是非ご応募下さい。専門性は積み上げるものではなく選びとるものです。

【今回の募集について】
未経験の新卒、社会人経験者、会計事務所経験者共に歓迎。
次世代を担う社員を募集します。
組織化された効率性の高い事務所で共に働きませんか？

常に向上心を有し、仕事に対して真摯であり、前向きに挑戦出来る社員を求めています。
税理士等の専門職を目指す方は、勉強しながら実務経験が積めます。

これまでのご自身の経験や知識を最大限に活かし、更にキャリアを積んでください。
会計業務・税務業務に興味がある方は歓迎です。

【社内の雰囲気】
当事務所は先輩スタッフがつきながら、1つ1つの業務を丁寧に指導する体制があります。
入社2～3年後に法人税申告書の作成が出来る様、指導します。
このような体制があることで安心して業務を進められ、指導をする側の教育にも繋がってくると考えています。
お互い協力しあいながら、共に成長を目指していく環境が整っています。
服装は2026年5月からビジネスカジュアルを導入。清潔感があり社会人としての身だしなみを心がけて頂ければ大丈夫です。ネイルも自由です。
あなたらしさを活かしながら税務の力を身につけることができます。

【福利厚生】
◆当事務所と顧問契約頂いているクライアントから商品を購入した場合は、クライアントへの売上貢献として事務所で半額を負担します。（在籍期間によって金額の上限あり）
◆スーツ手当として、事務所が補助するシステムを用意しております。（在籍期間によって金額の上限あり）
◆簿記検定や税理士講座の「授業料補助制度」があります。

【働く環境の魅力】
当事務所は自社ビルで、渋谷駅徒歩12分の場所にあります。
静かな住宅地に建ち、建築が好きな所長みずからがデザインをおこなった古代ローマ風のオフィスです。（求人写真に入口を掲載しています！）
税務会計の基幹システムは弥生会計・達人。他にマネーフォワード、MJSも活用しています。
クラウドFRONTIER21にも対応しています。

どんどんチャレンジできる環境と人材育成体制が充実している当事務所で一緒に働きませんか？
ご応募、お待ちしています！

【企業情報】
①税理士試験を受験されている方へ 勉強時間を確保出来る様、残業ほとんどなしの勤務形態を提供します。税理士専門学校へ通学可能な環境作りが出来る会計事務所です
②混雑時の通勤を敬遠される方へ フレックスをご利用下さい
③在宅勤務は、部長クラスのみで、一般社員は基本的に出勤し、業務を行っていただきます
④F21クラウドを活用し、弥生会計・弥生給与・達人・MJSミロク情報サービスの会計ソフトを使っています
⑤当事務所は自社ビル 第二ビルも2026年12月完成 新しいビルで気持ちよく一緒に働きませんか
⑥創業31年の成長性と安定感が、従業員の雇用をお守り致します
⑦組織化され、各業務はマニュアル化されているので安心してお仕事していただけます
⑧個人の生活スタイルを重視した働き方が出来る事務所です

【企業ポイント】
高品質、高価格の一流ブランド戦略も大きなポイントのひとつです。

当事務所は、単なる記帳代行、申告書作成にとどまらず、クライアントの未来を見据えたパートナーであり続けるため、専門知識はもちろん、企画力・提案力も日々磨きをかけています。
あなたのスキルを当事務所で人生の武器に変えませんか？ルーティンにとどまらず、「考える仕事」で自分の市場価値を高めたい方、是非一緒にお仕事しましょう。
仕事も、人生も、どちらも大切に。効率的な業務体制とチームワークで繁忙期以外は無理のない働き方を実現しています。
安定した環境で腰を据えて働きながら専門性もしっかり高められます。長く安心して働ける職場を探しておられる方、是非ご応募下さい。専門性は積み上げるものではなく選びとるものです。

【今回の募集について】
未経験の新卒、社会人経験者、会計事務所経験者共に歓迎。
次世代を担う社員を募集します。
組織化された効率性の高い事務所で共に働きませんか？

常に向上心を有し、仕事に対して真摯であり、前向きに挑戦出来る社員を求めています。
税理士等の専門職を目指す方は、勉強しながら実務経験が積めます。

これまでのご自身の経験や知識を最大限に活かし、更にキャリアを積んでください。
会計業務・税務業務に興味がある方は歓迎です。

【社内の雰囲気】
当事務所は先輩スタッフがつきながら、1つ1つの業務を丁寧に指導する体制があります。
入社2～3年後に法人税申告書の作成が出来る様、指導します。
このような体制があることで安心して業務を進められ、指導をする側の教育にも繋がってくると考えています。
お互い協力しあいながら、共に成長を目指していく環境が整っています。
服装は2026年5月からビジネスカジュアルを導入。清潔感があり社会人としての身だしなみを心がけて頂ければ大丈夫です。ネイルも自由です。
あなたらしさを活かしながら税務の力を身につけることができます。

【福利厚生】
◆当事務所と顧問契約頂いているクライアントから商品を購入した場合は、クライアントへの売上貢献として事務所で半額を負担します。（在籍期間によって金額の上限あり）
◆スーツ手当として、事務所が補助するシステムを用意しております。（在籍期間によって金額の上限あり）
◆簿記検定や税理士講座の「授業料補助制度」があります。

【働く環境の魅力】
当事務所は自社ビルで、渋谷駅徒歩12分の場所にあります。
静かな住宅地に建ち、建築が好きな所長みずからがデザインをおこなった古代ローマ風のオフィスです。（求人写真に入口を掲載しています！）
税務会計の基幹システムは弥生会計・達人。他にマネーフォワード、MJSも活用しています。
クラウドFRONTIER21にも対応しています。

どんどんチャレンジできる環境と人材育成体制が充実している当事務所で一緒に働きませんか？
ご応募、お待ちしています！

【仕事も人生も豊かにできる会計事務所】
1978年の設立以来、首都圏を中心に多くの顧問先から信頼を積み重ねてきた私たち。
不動産・医療・資産家など幅広い業種・業界を手がけ、税務だけでなく経営支援まで踏み込んだサポートを行っています。

そんな基盤の上で大切にしているのは「ここに入ってよかった」と思える環境づくり。
仕事と人生、どちらも楽しみながら輝けるキャリアへと繋がる事務所を本気で目指しています。

【人として選ばれるヒューマンスキルを大切にする】
会計ソフトやAIの進化により、記帳業務は効率化が進んでいます。
AI化・自動化の情報が飛び交う中で、記帳代行ばかりの毎日に将来が不安になっている人も多いはず。

そこで、次世代を生き抜く専門家に求められるのがヒューマンスキル。
顧問先に寄り添い、課題を引き出し、安心感を与える対応力です。

特別なスキルではなく、誠実さや気配りといった“当たり前”の積み重ね。
その延長線上に信頼が生まれ、次の仕事につながっていきます。
最終的に選ばれる決め手になるのは、やはり人です。

だからこそ、当事務所では資格や深い専門知識よりも誠実さやコミュニケーションを大切にしています。

【”やりたい”を叶えられる社風＆フィールド】
入社後は会計入力からのスタートではなく、顧客対応をメインに担当していただきます。
担当業務では、チャレンジできる機会も豊富にご用意。
法人税務はもちろん、相続・資産税・M&Aなど幅広い案件に関われるフィールドがあります。

現在は税務・会計業界全体が“記帳中心”から“付加価値重視”へと移行する過渡期。
だからこそ、自分次第でいくらでも役割を広げていけるチャンスです。

当事務所でなら「やりたい」と発信すれば、積極的に任せてもらえる風土があります。

【こんな方に最適な環境です】
★記帳代行から顧客対応・コンサル業務にシフトしたい方
★AI時代でも通用するスキルを身につけたい方
★裁量を持って主体的に働きたい方
★税務＋αの市場価値を磨いていきたい方

＜具体的には──＞
「入力中心の業務に限界を感じている」
「顧問先ともっと深く関わる仕事がしたい」
「自分の判断で仕事を動かしていきたい」など

当事務所での業務は記帳よりも、顧客対応や相談対応が中心。
誰でもできる記帳業務は自動化を推進し、”あなただからできること”を任せたいと思っています。

【成果に応じたインセンティブ制度も】
担当案件の追加受注など貢献度に応じた評価制度を整えており、大型案件や付加価値の高い業務はダイレクトに報酬へ反映されます。
例えば、相続や資産案件など単価の高い領域に関わることで大きなリターンが発生する可能性も。
年齢や年次に関係なく、挑戦と成果がきちんと報われる仕組みです。

【ワークライフバランスが両立しやすい環境】
完全土日祝休み・年休125日・原則定時退社と、落ち着いて働ける環境を整えています。
繁忙期でも過度な残業はなく月平均20h程度。
無理に働かせる文化は一切ありません。

今年のゴールデンウィークは有給を活用して大型連休を取得した社員もおり、休日の前後に有給を組み合わせることで10連休以上の取得も可能。
オンオフの切り替えを大切にしている事務所です。

【仕事も遊びも全力で楽しんでほしい】
保養所の利用や、日常のちょっとした息抜きも大切にする文化があります。
事務所内は明るく賑やかで、気軽に相談できる空気感も特徴のひとつ。
仕事だけに偏らず、人生そのものを楽しむことを意識してほしいです。

その経験が人としての深みとなり、結果的に顧問先への価値提供や信頼構築にもつながっていきます。
当事務所のスタイルに興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください。

【仕事も人生も豊かにできる会計事務所】
1978年の設立以来、首都圏を中心に多くの顧問先から信頼を積み重ねてきた私たち。
不動産・医療・資産家など幅広い業種・業界を手がけ、税務だけでなく経営支援まで踏み込んだサポートを行っています。

そんな基盤の上で大切にしているのは「ここに入ってよかった」と思える環境づくり。
仕事と人生、どちらも楽しみながら輝けるキャリアへと繋がる事務所を本気で目指しています。

【人として選ばれるヒューマンスキルを大切にする】
会計ソフトやAIの進化により、記帳業務は効率化が進んでいます。
AI化・自動化の情報が飛び交う現代において、次世代に求められるのがヒューマンスキル。
顧問先に寄り添い、課題を引き出し、安心感を与える対応力です。

特別なスキルではなく、誠実さや気配りといった“当たり前”の積み重ね。
その延長線上に信頼が生まれ、次の仕事につながっていきます。
最終的に選ばれる決め手になるのは、やはり人です。

だからこそ、当事務所では資格や深い専門知識よりも誠実さやコミュニケーションを大切にしています。

【”やりたい”を叶えられる社風＆フィールド】
当事務所では、チャレンジできる機会も豊富にご用意。
法人税務はもちろん、相続・資産税・M&Aなど幅広い案件に関われるフィールドがあります。

現在は税務・会計業界全体が“記帳中心”から“付加価値重視”へと移行する過渡期。
だからこそ、自分次第でいくらでも役割を広げていけるチャンスです。

当事務所でなら「やりたい」と発信すれば、積極的に任せてもらえる風土があります。

【未経験も安心◎手厚いサポートでしっかり育成！】
OJTによる指導はもちろん、Webセミナーやeラーニングなど学びの機会を豊富に整えています。

コミュニケーションに抵抗がない方であれば、未経験からでも無理なく専門性を身に付けられるので安心してご応募ください。

【こんな方に最適な環境です】
★対人経験に税務の専門性を加えたい
★コミュニケーション力を活かしたい
★新しいことにチャレンジしたい

＜具体的には──＞
「接客や営業だけだと将来が不安。税務の専門性を学びたい」
「まずは手に職をつけたい。でも人と話す仕事がしたい」
「自分の判断で仕事を動かしていきたい」など

【成果に応じたインセンティブ制度も】
担当案件の追加受注など貢献度に応じた評価制度を整えており、大型案件や付加価値の高い業務はダイレクトに報酬へ反映されます。
例えば、相続や資産案件など単価の高い領域に関わることで大きなリターンが発生する可能性も。
年齢や年次に関係なく、挑戦と成果がきちんと報われる仕組みです。

【ワークライフバランスが両立しやすい環境】
完全土日祝休み・年休125日・原則定時退社と、落ち着いて働ける環境を整えています。
繁忙期でも過度な残業はなく月平均20h程度。
無理に働かせる文化は一切ありません。

今年のゴールデンウィークは有給を活用して大型連休を取得した社員もおり、休日の前後に有給を組み合わせることで10連休以上の取得も可能。
オンオフの切り替えを大切にしている事務所です。

【プライベートの経験も仕事に活かせる楽しさ】
しっかり働いたあとはきちんと休みリフレッシュする。
その積み重ねが、次の仕事への前向きなエネルギーになります。
プライベートでの経験も、お客様とのコミュニケーションに活かせる大切な要素。
そんな当事務所では「遊びも仕事も全力で楽しみたい！」という、バイタリティ溢れる方と一緒に働きたいと思っています。
当事務所のスタイルに興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください。

【仕事も人生も豊かにできる会計事務所】
1978年の設立以来、首都圏を中心に多くの顧問先から信頼を積み重ねてきた私たち。
不動産・医療・資産家など幅広い業種・業界を手がけ、税務だけでなく経営支援まで踏み込んだサポートを行っています。

そんな基盤の上で大切にしているのは「ここに入ってよかった」と思える環境づくり。
仕事と人生、どちらも楽しみながら輝けるキャリアへと繋がる事務所を本気で目指しています。

【人として選ばれるヒューマンスキルを大切にする】
会計ソフトやAIの進化により、記帳業務は効率化が進んでいます。
AI化・自動化の情報が飛び交う現代において、次世代に求められるのがヒューマンスキル。
顧問先に寄り添い、課題を引き出し、安心感を与える対応力です。

特別なスキルではなく、誠実さや気配りといった“当たり前”の積み重ね。
その延長線上に信頼が生まれ、次の仕事につながっていきます。
最終的に選ばれる決め手になるのは、やはり人です。

だからこそ、当事務所では資格や深い専門知識よりも誠実さやコミュニケーションを大切にしています。

【仕事環境の整備はバッチリ】
入社後は主に入力や内勤業務をお任せいたします。
社内では業務効率化を進めており、ある程度自動化がされているので経験を活かしながら快適に働いていただけます。
新しいシステムの導入も積極的に行っており、特に経験をお持ちの方には働きやすい環境だと分かっていただきやすいと思います。
また、当事務所の環境や一連の仕事に慣れましたら、経験・スキル・希望によって幅広い業務をお任せすることも可能です。

【子育て・Wワークなど希望に応じた働き方でOK】
画一的な勤務条件は設けていません。
週2日・1日3時間から。あるいはフルタイムで。
長期的・短期で…など個別の希望に合わせて柔軟に対応することができます。

子育てや介護・Wワークなどとの両立もしやすく、自分らしく経験を発揮できる環境です！

【将来的に正社員へのステップアップも可能】
子育てが落ち着いたら契約社員や正社員として腰を据えてキャリアを築きたい…といったご相談もOK！
唯一無二のライフイベントを大切にしながら、あなた自身が目指したい未来を目指すことができます。

【こんな方に最適な環境です】
★育児や介護・Wワークと両立したい
★簿記や入力作業の経験を活かしたい
★ライフスタイルに無理のない働き方がしたい

【ワークライフバランスが両立しやすい環境】
完全土日祝休み・年休125日・原則定時退社と、落ち着いて働ける環境を整えています。
繁忙期でも過度な残業はなく月平均20h程度。
無理に働かせる文化は一切ありません。

今年のゴールデンウィークは有給を活用して大型連休を取得した社員もおり、休日の前後に有給を組み合わせることで10連休以上の取得も可能。
オンオフの切り替えを大切にしている事務所です。

【入ってよかったと思える職場に】
事務所内は和気あいあいとした雰囲気に包まれており、活気ある社風ですぐに打ち解けられると思います。
チームワークを大切にしており、困った仲間は決して放置しません。
いつでもすぐに相談できるからこそ、安心して長く働ける職場です。

ここに入社してよかった──そう思ってもらえる事務所を目指して充実した環境を整えています。
当事務所のスタイルに興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、新たなメンバーを募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【主な業務内容】
★記帳の代行や帳簿作成
★年次や月次の決算業務
★税務の申告書の作成など申告業務
★経理代行業務全般
★先輩の補助業務からスタート → 数カ月でクライアントを担当

税務の基礎から学びつつ、資格取得を目指せる環境です。
残業は少なく勉強時間が確保でき、周囲も資格取得に理解があるため安心。
実務経験を積みながら着実に成長できる環境です。

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7:3
・育児中の社員も在籍しています。

【キャリアパス】
アウトソーシングの部門で、幅広いお客様に対応して力を付けていただきます。
将来的に「相続」や「事業継承」「企業再生」「M&A」など、当事務所が行っている他の事業を担当することも可能。

【会社の魅力】
・資格試験補助制度あり（費用補助＋試験休暇）
・年間休日125日以上
・昇給年2回／賞与年2回
・月残業20時間以内、原則定時退社
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤が多いため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。
ご経験によりますが、数カ月を目安に、徐々にクライアントを任せていきます。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、業績好調の今、チームの中心となって業務を執り行ってくれる経験者を募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【主な業務内容】
★税務申告業務
★年次や月次の決算業務
★経理代行業務全般
★各種の経理や財務のデータチェックなど、補助業務を行うパートスタッフを取りまとめ、顧客のバックオフィス業務を代行します。
◎クライアントの業種が多種多様なので、幅広い経験を積むことが可能です！

経験を活かしながら、さらに大規模法人や相続・M&Aといった高度案件に挑戦できる環境です。
即戦力として活躍できる方は、早い段階でリーダーを任される可能性もあります。
キャリアを着実に積み重ねながら、税務のプロとしてさらなる成長を実現できます。

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7:3
・育児中の社員も在籍しています。

【キャリアパス】
アウトソーシングの部門で、幅広いお客様に対応して力を付けていただきます。
将来的に「相続」や「事業継承」「企業再生」「M&A」など、当事務所が行っている他の事業を担当することも可能。

【会社の魅力】
・資格試験補助制度あり（費用補助＋試験休暇）
・年間休日125日以上
・昇給年2回／賞与年2回
・月残業20時間以内、原則定時退社
・在宅勤務可能（週１回）
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤のため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。
ご経験によりますが、数カ月を目安に、徐々にクライアントを任せていきます。
パートスタッフも含むチームのリーダーとして業務を切り盛りし、将来的には、事務所の中心メンバーも目指せます。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、新たなメンバーを募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【業務内容】
税理士法人の当事務所で
■会計ソフトの入力
■給与計算補助
■データ入力
■資料整理
■来客対応
※慣れてきたら週1回在宅勤務可能です

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7：3
・育児中の社員も在籍しています。

【会社の魅力】
・残業なし！
・交通費全額支給
・OJT（研修制度）有でブランクあっても安心
・社員登用可！
・慣れてきたら週１で在宅勤務可能です
・有給休暇あり
・シフトは前週に提出なので、調整しやすい
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤のため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。

【創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで網羅的に手掛けています】
中小企業から上場企業まで、規模も業種も多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務からIPO、連結決算、財務分析、税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げ、
より多くの人に高品質なサービスを提供するため、
当事務所は組織拡大を目指し、人の教育に力を注いでいます。

お客様に信頼されること、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップでお客様の生の声をご覧ください。

【幅広い経験と実践的なスキルが身につきます】
大手企業から中小企業まで幅広い案件に関わることができ、
税務だけでなく経営や財務の視点も身につけることができます。
税務調査対応など実践的な業務も多く、
代表のもとで実務に即したスキルを学べるのも特徴です。

【当事務所は会計税務スキル以外も身に付きます】
当事務所が考える高品質なサービスは、会計税務スキルにとどまりません。
いかに税法に精通していても、
お客様のニーズや想いを汲み取ったり、
分かりやすく伝えたりできなければ意味がありません。
コミュニケーション能力や人間力も
会計税務の知識と同じくらいに大事な要素と考えています。
そのため当事務所では、
そうした“人としての力”もつける教育体制を整えています。

【職場環境へのこだわり】
所内においては、快適な人間関係を大事にしています。
組織として順調に成長し、法人化も検討している現段階で、
同じ想いを持って一緒に成長できる人を集めていきたいと考えています。
そのために行動指針（共通の価値観）を明確にしており、
共感していただける方を求めています。

行動指針の一例
・聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥
・常にお客様の立場になって物事を考える
・一人一人が甲田事務所
・すばやい連絡、すばやい行動はそれだけでバリューを生む
・今やるか、あとで苦しむか

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
当事務所では、活躍する社員に対して代表が提供を約束している3つのことがあります。
それが「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

やりがいや報酬が用意されている職場は少なくありませんが、
それに加えて「環境」まで整っている職場は多くはないと考えています。

当事務所では行動指針があることで
全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。

その結果、チームワークが良く、仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。

※とはいえ、文章だけでは伝わりにくい部分もあると思いますので、
ぜひInstagramもご覧ください。雰囲気を感じていただけると思います。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフをしっかり分けています）

【万全のサポート体制で着実な成長が可能】
皆優しく、面倒見がいいので、何かをひとりで抱え込む心配がありません。
OJT担当の先輩もつくため、着実にスキルを習得でき、
未経験からでも安心して始めることができます。

【当事務所が求める人物像】
シンプルに、次の4つです。
・ルールを守ること
・成長意欲を持つこと
・素直な姿勢で学ぶこと
・職場に仕事に来ること
どれも特別なことではありません。
「普通のことだ」と思ってくださったあなたは、当事務所でイキイキ活躍できるでしょう。

【教育体制】
・OJTの先輩による段階的な育成
・日々の業務へのフィードバック
・いつでも相談できる体制
など、成長を支える仕組みを整えています。
未経験の方でも、学びながら着実にステップアップできる環境です。

■最後に
正直に言うと、当事務所はラクな会計事務所ではありません。
お仕事はどんどん舞い込みますし、アウトプットを求められます。
ですが、大変だからこそ、やりがいは大きく、自身の成長も実感できます。
そして頑張りに見合った報酬が得られます。

当事務所は、これからさらに成長していく組織です。
その過程を一緒に楽しみ、支えていただける方をお待ちしています。
少しでも興味があれば、まずは面接で実際の雰囲気を感じてください。

■各種SNS・採用情報
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方はぜひご覧ください。
また、定期的に求職者向けのご飯会イベントを開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

【創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで網羅的に手掛けています】
中小企業から上場企業まで、規模も業種も多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務からIPO、連結決算、財務分析、税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げ、
より多くの人に高品質なサービスを提供するため、
当事務所は組織拡大を目指し、人の教育に力を注いでいます。

お客様に信頼されること、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップでお客様の生の声をご覧ください。

【税務調査に強い独自ノウハウも多数】
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

【職場環境へのこだわり】
所内においては、快適な人間関係を大事にしています。
組織として順調に成長し、法人化も検討している現段階で、
同じ想いを持って一緒に成長できる人を集めていきたいと考えています。
そのために行動指針（共通の価値観）を明確にしており、
共感していただける方を求めています。

行動指針の一例
・聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥
・常にお客様の立場になって物事を考える
・一人一人が甲田事務所
・すばやい連絡、すばやい行動はそれだけでバリューを生む
・今やるか、あとで苦しむか

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
当事務所では、活躍する社員に対して代表が提供を約束している3つのことがあります。
それが「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

やりがいや報酬が用意されている職場は少なくありませんが、
それに加えて「環境」まで整っている職場は多くはないと考えています。

当事務所では行動指針があることで
全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。

その結果、チームワークが良く、仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。

※とはいえ、文章だけでは伝わりにくい部分もあると思いますので、
ぜひInstagramもご覧ください。雰囲気を感じていただけると思います。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフをしっかり分けています）

【滅多に経験できない大規模案件にチャレンジできる！】
経験豊富な方にとって、当事務所で携われる大型案件はスキルアップの大きなきっかけとなるはずです。

年商100億、500億、1000億規模など、様々な案件の中からレベルに合わせた案件をお任せします。
時には厳しいことや大変なこともありますが、やりがいは十分です。

連結決算・財務戦略・IPO・キャッシュフローなど、他では中々携われない案件、
新しい案件に挑戦できる舞台が整っています。

【当事務所が求める人物像】
シンプルに、次の4つです。
・ルールを守ること
・成長意欲を持つこと
・素直な姿勢で学ぶこと
・職場に仕事に来ること
どれも特別なことではありません。
「普通のことだ」と思ってくださったあなたは、当事務所でイキイキ活躍できるでしょう。

【退職金制度があり、安心して長く勤められる事務所】
当事務所は退職金制度を設けています。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上。
ここまでの退職金を設定している会計事務所はほとんどないと思います。

【テレワーク応相談】
原則は出社ですが、子供の学校行事や家庭事情等で出勤が難しい日はテレワーク勤務も可能です。
柔軟に対応します。

【成長意欲旺盛な方には、最適なステージを提供します】
今まで経験したことのない案件に挑戦してみたい。
そんな意欲ある方には最適なステージとそれに見合った報酬をお約束します。
まずはお互いに切磋琢磨する仲間として合うかどうか、面接でざっくばらんにお話ししましょう！

■最後に
正直に言うと、当事務所はラクな会計事務所ではありません。
お仕事はどんどん舞い込みますし、アウトプットを求められます。
ですが、大変だからこそ、やりがいは大きく、自身の成長も実感できます。
そして頑張りに見合った報酬が得られます。

当事務所は、これからさらに成長していく組織です。
その過程を一緒に楽しみ、支えていただける方をお待ちしています。
少しでも興味があれば、まずは面接で実際の雰囲気を感じてください。

■各種SNS・採用情報
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方はぜひご覧ください。
また、定期的に求職者向けのご飯会イベントを開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

【創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで網羅的に手掛けています】
中小企業から上場企業まで、規模も業種も多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務からIPO、連結決算、財務分析、税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げ、
より多くの人に高品質なサービスを提供するため、
当事務所は組織拡大を目指し、人の教育に力を注いでいます。

お客様に信頼されること、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップでお客様の生の声をご覧ください。

【税務調査に強い独自ノウハウも多数】
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

【職場環境へのこだわり】
所内においては、快適な人間関係を大事にしています。
組織として順調に成長し、法人化も検討している現段階で、
同じ想いを持って一緒に成長できる人を集めていきたいと考えています。
そのために行動指針（共通の価値観）を明確にしており、
共感していただける方を求めています。

行動指針の一例
・聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥
・常にお客様の立場になって物事を考える
・一人一人が甲田事務所
・すばやい連絡、すばやい行動はそれだけでバリューを生む
・今やるか、あとで苦しむか

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
当事務所では、活躍する社員に対して代表が提供を約束している3つのことがあります。
それが「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

やりがいや報酬が用意されている職場は少なくありませんが、
それに加えて「環境」まで整っている職場は多くはないと考えています。

当事務所では行動指針があることで
全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。

その結果、チームワークが良く、仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。

※とはいえ、文章だけでは伝わりにくい部分もあると思いますので、
ぜひInstagramもご覧ください。雰囲気を感じていただけると思います。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフをしっかり分けています）

【当事務所が求める人物像】
シンプルに、次の4つです。
・ルールを守ること
・成長意欲を持つこと
・素直な姿勢で学ぶこと
・職場に仕事に来ること
どれも特別なことではありません。
「普通のことだ」と思ってくださったあなたは、当事務所でイキイキ活躍できるでしょう。

【退職金制度があり、安心して長く勤められる事務所】
当事務所は退職金制度を設けています。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上。
ここまでの退職金を設定している会計事務所はほとんどないと思います。

【テレワーク応相談】
原則は出社ですが、子供の学校行事や家庭事情等で出勤が難しい日はテレワーク勤務も可能です。
柔軟に対応します。

【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】
それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。
仕事にまい進して稼ぎたい、自己成長したい、
だけど家庭の事情で難しい…と諦めていませんか？
時短勤務や時差出勤、帰宅後のテレワークなど、柔軟な体制を整えています。
あなたが実力を発揮できる環境で、一緒に頑張ってみませんか？

■最後に
正直に言うと、当事務所はラクな会計事務所ではありません。
お仕事はどんどん舞い込みますし、アウトプットを求められます。
ですが、大変だからこそ、やりがいは大きく、自身の成長も実感できます。
そして頑張りに見合った報酬が得られます。

当事務所は、これからさらに成長していく組織です。
その過程を一緒に楽しみ、支えていただける方をお待ちしています。
少しでも興味があれば、まずは面接で実際の雰囲気を感じてください。

■各種SNS・採用情報
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方はぜひご覧ください。
また、定期的に求職者向けのご飯会イベントを開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

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MAST Solutions税理士事務所は、代表者（35歳）をはじめ、現メンバー全員が20代後半から40代前半というフレッシュな構成のベンチャー会計事務所です！
チャレンジ精神溢れる若手・中堅メンバーで構成された私たちの最大の特徴は、「ベンチャー会計事務所として、これから一緒に事務所を創っていく」ことに本気で取り組んでいる点です。

◆「ともに歩み、ともに成長する」×「人生はRPGだ」
クライアントとともに歩み、寄り添い、私たち自身も一緒に成長していく。それが当事務所の文化です。
一人ひとりの仕事は単なるルーチンではなく、自分が主人公として“ミッション”や“クエスト”を乗り越え、仲間と手を取り合い、新しい事務所の歴史を築いていくRPGのような毎日が待っています。

◆“ゼロから創る”楽しさとダイナミズム
既存のやり方や枠組みに捉われず、「このオフィスをどう進化させるか」「どんな顧客層にアプローチするか」「どんな新サービスを創り出すか」など、日々業務改善も提案も大歓迎。
新しい制度・仕組み提案がカタチになるスピード感や、経営層との距離の近さ、スタッフ一人ひとりの意見を尊重する柔軟性は、ベンチャーならでは。

一緒に“次世代型事務所”づくりに参画し、「こうありたい会計人像」や「理想の働き方」を自らの手で実現できます。

◆クライアントとも“共創”するコンサルティングスタイル
当事務所の強みは、単なる作業や申告書類作成にとどまらず、事業計画策定・組織再編・事業承継・スタートアップ支援など、クライアント企業の未来を共に考え、共に歩むパートナーシップ型コンサルティング体制。
会計の数字と真摯に向き合うだけでなく、経営課題、資金調達、オーナー様の人生設計まで深くコミット。お客様と一緒に悩み、喜び、成長できる仕事です。
会計・税務だけにとどまらず、企業や経営者の葛藤にも本気で向き合うため、若手のうちから幅広い経験を積める点が特徴。

クライアントと寄り添い成長し、成果にダイレクトに関われる――その成功体験と責任感が、あなたを一回りも二回りも大きくしてくれます。

◆頑張りは決算賞与で還元
事務所業績に応じた「決算賞与」制度あり。自分たちが創り上げた成長や成功が賞与にもしっかり反映されます。
仲間と一緒に事務所を育てる喜びや醍醐味が味わえます。

◆働き方も“これから”自由に創っていける
まだまだ発展途上のため、新しい働き方や人事制度、福利厚生、オフィスづくりも、ご自身の経験やアイデアをどんどん発信／提案できます。
あなたの提案一つで“働き方のスタンダード”が変わることも十分にあり得ます。

【こんな方にピッタリ】
・ベンチャー会計事務所の立ち上げや成長期に携わりたい方
・自分もチームもクライアントも“ともに成長”したい方
・若手が多い職場でフラットに議論やチャレンジしたい方
・自身の行動や提案が事務所の未来に直結する環境で働きたい方
・ルーチンや安定志向より、変化や挑戦にワクワクできる方

【メンバーの声】
「経営層ともフラットに提案でき、成長環境が抜群」
「まだない“理想”を一緒に形にしていく毎日が刺激的」
「新しいメンバーも大歓迎。みんなでワイワイ創っていきましょう！」

【最後に】
あなたの成長や挑戦が、クライアントや仲間の未来を変える力になります。
“ともに歩み、ともに成長する”冒険を、私たちと一緒に始めませんか？
まずはカジュアルなご相談からでも大歓迎です。

（MAST Solutions税理士事務所　公式サイト：https://www.mast-solns.com/）

※ご応募・お問い合わせはWebフォームまたはお電話で！

MAST Solutions税理士事務所は、代表者（35歳）をはじめ、現メンバー全員が20代後半から40代前半というフレッシュな構成のベンチャー会計事務所です！
チャレンジ精神溢れる若手・中堅メンバーで構成された私たちの最大の特徴は、「ベンチャー会計事務所として、これから一緒に事務所を創っていく」ことに本気で取り組んでいる点です。

◆「ともに歩み、ともに成長する」×「人生はRPGだ」
クライアントとともに歩み、寄り添い、私たち自身も一緒に成長していく。それが当事務所の文化です。
一人ひとりの仕事は単なるルーチンではなく、自分が主人公として“ミッション”や“クエスト”を乗り越え、仲間と手を取り合い、新しい事務所の歴史を築いていくRPGのような毎日が待っています。

◆“ゼロから創る”楽しさとダイナミズム
既存のやり方や枠組みに捉われず、「このオフィスをどう進化させるか」「どんな顧客層にアプローチするか」「どんな新サービスを創り出すか」など、日々業務改善も提案も大歓迎。
新しい制度・仕組み提案がカタチになるスピード感や、経営層との距離の近さ、スタッフ一人ひとりの意見を尊重する柔軟性は、ベンチャーならでは。

一緒に“次世代型事務所”づくりに参画し、「こうありたい会計人像」や「理想の働き方」を自らの手で実現できます。

◆クライアントとも“共創”するコンサルティングスタイル
当事務所の強みは、単なる作業や申告書類作成にとどまらず、事業計画策定・組織再編・事業承継・スタートアップ支援など、クライアント企業の未来を共に考え、共に歩むパートナーシップ型コンサルティング体制。
会計の数字と真摯に向き合うだけでなく、経営課題、資金調達、オーナー様の人生設計まで深くコミット。お客様と一緒に悩み、喜び、成長できる仕事です。
会計・税務だけにとどまらず、企業や経営者の葛藤にも本気で向き合うため、若手のうちから幅広い経験を積める点が特徴。

クライアントと寄り添い成長し、成果にダイレクトに関われる――その成功体験と責任感が、あなたを一回りも二回りも大きくしてくれます。

◆頑張りは決算賞与で還元
事務所業績に応じた「決算賞与」制度あり。自分たちが創り上げた成長や成功が賞与にもしっかり反映されます。
仲間と一緒に事務所を育てる喜びや醍醐味が味わえます。

◆働き方も“これから”自由に創っていける
まだまだ発展途上のため、新しい働き方や人事制度、福利厚生、オフィスづくりも、ご自身の経験やアイデアをどんどん発信／提案できます。
あなたの提案一つで“働き方のスタンダード”が変わることも十分にあり得ます。

【こんな方にピッタリ】
・ベンチャー会計事務所の立ち上げや成長期に携わりたい方
・自分もチームもクライアントも“ともに成長”したい方
・若手が多い職場でフラットに議論やチャレンジしたい方
・自身の行動や提案が事務所の未来に直結する環境で働きたい方
・ルーチンや安定志向より、変化や挑戦にワクワクできる方

【メンバーの声】
「経営層ともフラットに提案でき、成長環境が抜群」
「まだない“理想”を一緒に形にしていく毎日が刺激的」
「新しいメンバーも大歓迎。みんなでワイワイ創っていきましょう！」

【最後に】
あなたの成長や挑戦が、クライアントや仲間の未来を変える力になります。
“ともに歩み、ともに成長する”冒険を、私たちと一緒に始めませんか？
まずはカジュアルなご相談からでも大歓迎です。

（MAST Solutions税理士事務所　公式サイト：https://www.mast-solns.com/）

※ご応募・お問い合わせはWebフォームまたはお電話で！

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人では、幅広く人材を募集しております。
業務範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきた担当者としての経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。

・キャリアアップを応援！
スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人AMSグループでは、幅広く人材を募集しております。
AMSグループの守備範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
税務会計の実務は浅い方でも、資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。
オフィスは開放的な空間となっており集中して業務に取り組めます。

・資格取得やキャリアアップを応援！
試験休暇（最長1か月）や大学院授業料の貸付金制度など税理士資格取得支援制度もあり、働きながら資格取得を目指す職員を応援しています。スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【スタッフインタビュー】

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人AMSグループでは、幅広く人材を募集しております。
AMSグループの守備範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきたマネジメント経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。

・キャリアアップを応援！
スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人では、幅広く人材を募集しております。
私たちの業務範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
税務会計の実務は浅い方でも、資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。

・キャリアアップを応援！
スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

税理士法人エムエムアイは、単なる「税金の計算代行」に留まらず、お客様の経営のパートナーとして共に歩むプロフェッショナル集団です。
私たちの組織の核心にある想いと、働く環境についてお伝えします。

1. ＜会社の特徴＞ 専門性と地域密着のハイブリッド
会社理念・代表理念：
「お客様の喜びを自らの喜びとする」を根底に、高度な専門知識を分かりやすく提供することを使命としています。代表は、職員一人ひとりがプロとして自立し、同時にチームとして最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。

IT投資とDX（デジタルトランスフォーメーション）に注力しており、Money Forwardなどの最新クラウドソフトを駆使した効率的な業務フローを構築しています。これにより、付加価値の高いコンサルティングに時間を割ける体制を整えています。

顧問先・対応エリア：
品川区・大井町エリアを拠点に都内から全国展開

職場の立地：
大井町駅から徒歩3分と圏内の好立地。とても通いやすい

2. ＜求める人物＞ 共に成長を志すパートナー
求める人物像・スキル：
「誠実さ」と「知的好奇心」を重視します。税法は日々変化するため、自ら学ぶ姿勢がある方を歓迎します。科目合格者はもちろん、実務未経験でも「お客様のために何ができるか」を考え抜けるホスピタリティのある方を求めています。

入社するメリット：
資産税から法人税、国際税務まで、幅広い案件に触れることができるため、ゼネラリストとしての基礎を固めつつ、特定の得意分野（強み）を見つけることが可能です。

募集背景：
顧問先数の増加と、より質の高いサービス提供を目指すための増員募集です。組織の若返りと次世代のリーダー育成を見据えています。

3. ＜社員育成＞ プロフェッショナルへの道筋
教育体制・スキルアップ：
入社後はOJTを中心に、先輩職員がマンツーマンで実務をサポートします。所内での事例検討会も活発で、複雑な案件ほどチームで知恵を出し合う風土があります。

資格取得支援：
税理士試験の勉強と仕事を両立できるよう、試験休暇制度を設けています。また、外部研修への参加費用補助など、学び続ける意欲を全力でバックアップします。

4. ＜社内環境＞ チームワークと活気
仕事のやりがい：
お客様から直接「ありがとう」と言っていただける距離感で仕事ができます。高度な節税スキームが形になった時の達成感は格別です。

所内の雰囲気・風土：
風通しが良く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな組織です。DX推進により無駄な作業を省き、生産性を高める文化が根付いています。

社内交流・行事：
繁忙期終了後の打ち上げや、社員旅行（過去にはしまなみ海道やアジア圏を計画）など、オン・オフの切り替えを大切にしています。社員同士の仲が良く、協力して業務を完遂する一体感があります。

5. ＜待遇＞ ワークライフバランスの追求
福利厚生：
社会保険完備はもちろん、退職金制度もあります。

評価制度：
年次に関わらず、担当件数や業務の質、所内への貢献度を公正に評価します。頑張りが給与や賞与に直結する仕組みです。

残業について：
繁忙期（確定申告時期）は一定の残業がありますが、業務効率化により、業界平均よりも低い残業時間を維持することを目指しています。

6. ＜職場の声＞ 代表メッセージ
「私たちは、税理士を『サービス業』だと考えています。正確な納税はプロとして当たり前。その先にあるお客様の経営の不安を取り除き、未来を共に描くことこそが私たちの介在価値です。

変化を恐れず、新しいツールや知識を吸収し、楽しみながら成長できる仲間を待っています。あなたのプロとしての第一歩、あるいはさらなる飛躍の場として、税理士法人エムエムアイを選んでいただけることを楽しみにしています。」

品川・大井町エリアを拠点に、全国のお客様へ高品質なコンサルティングを提供する「税理士法人エムエムアイ」です。
現在、業務拡大に伴い、共に成長を目指してくれる事務・アシスタントスタッフ（パート）を募集しています！

1. 働きやすさのポイント：仕事とプライベートの両立を全力応援
「子育てや家事と両立したい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方に最適な環境を整えています。

柔軟なシフト体制：
9:30以降の開始で1日5時間〜。終わりの時間の調整も可能です。

抜群の福利厚生：
パートの方も正社員と同様の福利厚生が利用可能です。

有給取得を推奨：
お子様の行事や急な体調不良時なども、チームでフォローし合う体制があるため、安心してお休みが取れます。

好アクセス：
大井町駅から徒歩3分の好立地。通勤のストレスも最小限です。

2. 最新の環境：IT・DXで「無駄な作業」を徹底排除
当事務所では、Money Forwardなどの最新クラウドソフトを駆使し、徹底した業務効率化を図っています。
煩雑な手作業を減らし、ITの力で生産性を高める文化を推進しています。
効率化した分、お客様に寄り添う「付加価値の高い仕事」に集中できるのが特徴です。
「最新のITツールを使いこなしてみたい」という知的好奇心の強い方には、非常に刺激的な環境です。

3. 職場環境：フラットで活気あるチーム
非常に風通しの良い組織です。

やりがい：
担当者から直接感謝の言葉をもらえる距離感です。チームで高度な案件を成し遂げた時の達成感は格別！

オン・オフの切り替え：
繁忙期後の打ち上げや社員旅行などにも参加できます！メンバー同士の交流も大切にしています。

4. 求める人物像：スキルよりも「誠実さ」を重視します
税務の知識以上に、私たちが大切にしているのは**「ホスピタリティ」と「学ぶ姿勢」**です。
お客様や仲間のために、誠実に行動できる方。
変化を楽しみ、自ら新しい知識を吸収しようとする方。
科目合格者はもちろん、実務未経験でも「誰かの役に立ちたい」という強い想いがある方を歓迎します。

【お客様に寄り添う”人間力”を大切にする事務所です♪】
北千住に拠点を構え、孤独に悩む経営者様に寄り添う税理士事務所です。

基本的に行っているのは会計入力・法人税・所得税の申告書作成など。
そのほかに経営コンサルティングからシステム販売、社労士業務までワンストップで対応できる体制が私たちの強みです。

また、弁護士や司法書士など独自の士業ネットワークも広く、お客様に安心を提供できるよう様々な工夫を重ねています。

単に税務を遂行するだけではなくカウンセラーのように経営者様が気軽にいつでも相談できるパートナーで在りたいと思っています。
そのため、人付き合いを始めとした「人間力」をとても大切にしているのも当事務所の特徴です。

会計事務所というと固いイメージを持っている方もおられると思いますが、私たちはお客様や従業員とファミリーのように寄り添い、笑顔で気軽に話し合えるような関係性を目指しています。

その他に以下特徴があります。

①独自のネットワークを通じたスキルアップも可能♪
当事務所は税務会計のほか、社労士や経営コンサルも常駐しているため、中小企業様に必要とされるサービスをトータルで提供できることが一番の強みです。
どんなお悩みに対しても解決の糸口を提示できるようグループ全体で対応しており、税務に限らず多種多様な業務に触れることができる環境です。
社労士や経営コンサルの経験・スキルを得られる環境も整っているので、あなたの希望に応じたキャリアパスを描くことができます。

②顧問先は東京近郊の中小企業が中心です
顧問先のエリアは各地にありますが、基本的には東京近郊です。
業種は建設・IT系・イベント・SEなどで、個人事業主から50名未満の中小企業がほとんど。
主にお客様からのご紹介をいただく形で顧問先を増やしています。

税務のプロとして寄り添うのはもちろん、経営者様と共に悩み、共に喜べるパートナーとして関係を構築することを大切にしています。
今後もこうした姿勢は変わらず、寄り添ったサービスを展開していきたいというのが、私たちの考えです。

【居心地がいい社風づくりを意識しています！】
社内は穏やかで居心地がいい空気に満ちています。
仕事の話はもちろん、他愛ない雑談も頻繁に飛び交ういつも賑やかな事務所です。

代表を中心に家族のようにメンバー同士の仲が良く、打ち解けやすい雰囲気があります。
テンションが上がったときはハイタッチをする…なんて場面も！
過去にはオリジナルTシャツを制作し、ハーフマラソンにも参加しました。

≪こんな方を求めています！≫
採用は人柄重視ですが、経験者として求めるのは下記のような方です。

≪必須条件≫
◎税理士事務所経験を2年以上お持ちの方
◎法人税および所得税の申告書作成経験がある方
◎決算が締めれる方

≪求める人物像≫
◎明るく人付き合いができる方
◎臨機応変な対応ができる方
◎気配り・心配りができる方

【経験者の方には多彩な業務をお任せ！これまでの経験を存分に活かしてください！】
入社後しばらくは先輩と一緒に業務や顧問先訪問をしていただきますが、徐々に担当を持っていただいた後は経験を活かしてどんどん活躍してほしいと思っています。
決算から申告書の作成までお任せさせていただき、担当するお客様の相談業務は随時対応をお願いします。
もちろん担当だからと任せっきりにしてしまうつもりもありませんので、お困りの際は気軽に相談してください。

基本となる業務は法人税・所得税の申告書作成や決算書の作成です。
とはいえ、私たちも現在のやり方にこだわるつもりは一切ありません。
前職で得たノウハウなどがあれば、ぜひそのアイデアを教えてください！良いと思ったことはどんどん取り入れていきたいと考えていますので、意見や発言は遠慮せずに出していただければと思います。
一緒により良い事務所を創っていきましょう♪

将来的なステップアップとして、独立志望の方は応援します。
当事務所の代表や役員として経営を担っていただくことも可能です。
また、社労士や経営コンサルに興味がある方なら所内にそれぞれのプロが常駐しているので、そちらの道に進んでいただいても構いません。

自由に望むキャリアを築ける環境が整っているので、あなたが希望する将来像を教えてください！
また、資格取得を目指している方なら試験日の休暇調整なども積極的に行います！

【スキルアップを全面サポート、安心して働ける環境も整えています♪】
スキルアップのサポートとして、セミナー参加費や書籍の購入費用は会社が負担。
税理士試験を受験される場合は業務量や出勤時間など、勉強時間の確保はお気軽にご相談ください。
その他にも下記のような福利厚生を完備し、安心して活躍できる体制をご用意しています。

◎社会保険完備
◎退職金制度あり（入社6カ月後より中退共加入。）
◎定期健康診断
◎年間休日122日
◎時差出勤の相談OK
◎子育て世代を応援！
◎残業は月平均15時間以内（閑散期はほぼゼロ、繁忙期でも１日２時間ぐらい）
◎同ビルにスポーツジムあり

土日祝日は全てお休みなので、ワークライフバランスもばっちり。
少数だからこそ一人ひとりにしっかり寄り添っていきたいと思っているので、何かあればいつでも気軽に相談してくださいね♪

【代表からのメッセージ】
私たちは一期一会を大切にし、色々な方にお会いしたいと考えています。
仕事が占める人生の時間は大きく、一緒に働く方とはお互いにプラスになり合えるような関係を望みます。
文面だけでは分からないことも多いかと思いますので、私たちに興味が湧いた方はぜひお気軽にご応募ください。

【お客様に寄り添う”人間力”を大切にする事務所です♪】
北千住に拠点を構え、孤独に悩む経営者様に寄り添う税理士事務所です。

基本的に行っているのは会計入力・法人税・所得税の申告書作成など。
そのほかに経営コンサルティングからシステム販売、社労士業務までワンストップで対応できる体制が私たちの強みです。

また、弁護士や司法書士など独自の士業ネットワークも広く、お客様に安心を提供できるよう様々な工夫を重ねています。

単に税務を遂行するだけではなくカウンセラーのように経営者様が気軽にいつでも相談できるパートナーで在りたいと思っています。
そのため、人付き合いを始めとした「人間力」をとても大切にしているのも当事務所の特徴です。

会計事務所というと固いイメージを持っている方もおられると思いますが、私たちはお客様や従業員とファミリーのように寄り添い、笑顔で気軽に話し合えるような関係性を目指しています。

その他に以下特徴があります。

①独自のネットワークを通じたスキルアップも可能♪
当事務所は税務会計のほか、社労士や経営コンサルも常駐しているため、中小企業様に必要とされるサービスをトータルで提供できることが一番の強みです。
どんなお悩みに対しても解決の糸口を提示できるようグループ全体で対応しており、税務に限らず多種多様な業務に触れることができる環境です。
社労士や経営コンサルの経験・スキルを得られる環境も整っているので、あなたの希望に応じたキャリアパスを描くことができます。

②顧問先は東京近郊の中小企業が中心です
顧問先のエリアは各地にありますが、基本的には東京近郊です。
業種は建設・IT系・イベント・SEなどで、個人事業主から50名未満の中小企業がほとんど。
主にお客様からのご紹介をいただく形で顧問先を増やしています。

税務のプロとして寄り添うのはもちろん、経営者様と共に悩み、共に喜べるパートナーとして関係を構築することを大切にしています。
今後もこうした姿勢は変わらず、寄り添ったサービスを展開していきたいというのが、私たちの考えです。

【居心地がいい社風づくりを意識しています！】
社内は穏やかで居心地がいい空気に満ちています。
仕事の話はもちろん、他愛ない雑談も頻繁に飛び交ういつも賑やかな事務所です。

代表を中心に家族のようにメンバー同士の仲が良く、打ち解けやすい雰囲気があります。
テンションが上がったときはハイタッチをする…なんて場面も！
過去にはオリジナルTシャツを制作し、ハーフマラソンにも参加しました。

≪こんな方を求めています！≫
基本的にはスキルよりも人柄を重視した採用です。

≪必須条件≫
◎社会人経験
※経理事務、金融機関などの経験をお持ちで、税務会計業務に興味がある方歓迎
◎簿記2級
◎PCの基本操作ができる方

≪求める人物像≫
◎明るく人付き合いができる方
◎臨機応変な対応ができる方
◎気配り・心配りができる方
◎知的好奇心が旺盛な方

【未経験者の方でも着実に経験・スキルを習得！多彩なキャリアパスがあります◎】
入社後はOJT研修として、先輩と一緒に基本となる業務を覚えていただきます。
基本となる業務は会計入力・法人税・所得税の申告書作成や決算書の作成等です。
最初の半年ほどで業務知識を積み重ねていただき、その後は先輩の同行やフォローを受けながら担当を持っていただきます。
1年ほどをかけて一通りの業務に慣れていただく予定です。
新卒や未経験から入社した先輩も2名ほど活躍しているので、そこまで難しい内容ではありません。
先輩がフォローをしっかりと行いますので、業務に不安を抱かず取り組んでいただける環境を整えています。

その他には定期的に顧問先と連絡を取ったり、時には訪問して雑談に花を咲かせたり。
入力作業のみの仕事ではないため、コミュニケーション力が求められます。

数字として向き合うのはもちろんですが、パートナーとして寄り添う姿勢を大切にしていただきたいです。
一緒により良い事務所を創っていきましょう♪

将来的なステップアップとして、独立志望の方は応援します。
当事務所の代表や役員として経営を担っていただくことも可能です。
また、社労士や経営コンサルに興味がある方なら所内にそれぞれのプロが常駐しているので、そちらの道に進んでいただいても構いません。

自由に望むキャリアを築ける環境が整っているので、あなたが希望する将来像を教えてください！
また、資格取得を目指している方なら試験日の休暇調整なども積極的に行います！

【スキルアップを全面サポート、安心して働ける環境も整えています♪】
スキルアップのサポートとして、セミナー参加費や書籍の購入費用は会社が負担。
税理士試験を受験される場合は業務量や出勤時間など、勉強時間の確保はお気軽にご相談ください。
その他にも下記のような福利厚生を完備し、安心して活躍できる体制をご用意しています。

◎社会保険完備
◎退職金制度あり（入社6カ月後より中退共加入。）
◎定期健康診断
◎年間休日122日
◎時差出勤の相談OK
◎子育て世代を応援！
◎残業は月平均15時間以内（閑散期はほぼゼロ、繁忙期でも１日２時間ぐらい）
◎同ビルにスポーツジムあり

土日祝日は全てお休みなので、ワークライフバランスもばっちり。
少数だからこそ一人ひとりにしっかり寄り添っていきたいと思っているので、何かあればいつでも気軽に相談してくださいね♪

【代表からのメッセージ】
私たちの仕事は色々な会社の心臓部に触れ、孤独に悩む経営者様と対等な立場から寄り添い、支えることです。
お金や数字に関する部分はもちろんですが、何よりも経営者様が「安心して気軽に相談できる事務所」であることを大切にしています。

当事務所もまだまだ発展途中です。
色々な方と出逢いながら、一緒に成長していきたいと思っています。
ときには一緒に悩み、一緒に笑い合える。
そんな環境に興味がある方はぜひ当事務所へお越しください！

【伸び盛りの事務所で、急成長する現場を体験できます！】

　大家さんの資産税実務を学べ、成長できる環境がバッチリ整った税理士事務所です！

　「人と人とのつながりを大切に」をモットーに、不動産オーナー様向けの税務サービスを行っています。

　業界経験２５年以上のベテラン税理士を中心に、
　法人税申告書の作成、相続税申告、節税対策のコンサルティングなどを手掛け、
　他士業とのネットワークを利用したワンストップサービスなど、お客様の立場に立ったサービスを提供しています。

　開業から１０年、おかげさまで多くのお客様にご利用いただき、年々事務所の規模を拡大してきました。

　＼ご依頼の増加／に伴い、税理士法人化も視野に入れ、さらなる＼業務拡大／を考えています。
　私たちを支えてくれる新しい仲間を募集しています！

　事務所の成長過程を体験できるチャンスです！

＼POINT／
【フラットな組織が自慢です！】
（１）＼フレックス制／で資格取得を目指す方を応援します！
　　　平日に休みを取ったり、午後から始業することも可能です。
　　　資格取得と仕事の両立も、当事務所なら実現できます。

（２）カフェのようなおしゃれな事務所
　　　入り口には大きな水槽を置いて、お客様をお迎えしています。
　　　応接室は、森・海・和と3つのテーマに基づいて構成されており、
　　　お客様もスタッフもくつろげる雰囲気を大事にしています。

（３）コミュニケーション抜群の明るい仲間
　　　２０代～５０代が１/４ずつ在籍する、バランスの良い組織です。
　　　チームワークを大事にし、皆で楽しく働けることを第一に考えています。
　　　チームの雰囲気を盛り上げてくれる明るい方、大歓迎です！

（４）休憩は業務の都合に合わせて取得可能
　　　昼休み時間１時間は、業務の都合に合わせて好きな時間に取得できます。
　　　受験が近い人は、ファミレスに行って勉強していたりもします。
　　　ピークの時間帯をずらして静かに休憩を取ることができますよ！

（５）テレワーク環境
　　　ご家庭の事情で、今日はテレワークで働きたい！
　　　ケガをしてしまい、通勤が難しい！
　　　そんな時でも、自宅で快適にテレワークができます。
　　　（業務に慣れていただくため、入社半年間は出社が基本です。）

（６）充実したデスクワーク環境
　　　ダブルモニターにより快適に仕事を行えます。
　　　キントーンによるスケジュール管理、
　　　チャットワークによるコミュニケーションが根強いている職場です。
　　　
（７）事務所内イベント
　　　毎月　ランチミーティングを実施
　　　　　　１人2,000円まで補助されますので、ちょっとお高めのランチが食べられます！
　　　　　　板橋の素敵なお店を開拓してください。

　　１２月　忘年会　
　　　　　　毎年ビンゴ大会を実施！事前に欲しいものを申請できます。

　　　４月　確定申告打ち上げ懇親会　
　　　　　　確定申告お疲れ様でした～！高級なお店で食事会をしています。

　　　９月　入所式
　　　　　　入所式後は、社員懇親会で親交を深めています。

（８）研修
　　　​育成・研修には自信があります！
　　　朝の勉強会（税務通信・月刊税理）や
　　　毎週のＤＶＤ研修会、ビズアップオンデマンド研修　等々
　　　仕事の前に、所長が＜仕事と勉強を両立するコツ＞を教えてくれますよ！

（９）＼充実／の福利厚生
　　　＜とにかく時間が欲しい、試験直前！＞
　　　弊所では７月は週４日勤務が可能です。
　　　勤務日数が減っても、周囲の人がサポートします！

　　　＜資格手当＞
　　　在職中に税理士試験の科目合格をした場合、資格手当を支給！
　　　税法科目　１科目あたり１万円
　　　会計科目　１科目あたり５，０００円

　　＜予備校の受講費用の補助＞
　　　税理士試験で科目合格をした場合、予備校の受講費用の内、
　　　最大20万円が支給されます。（別途、支給要件あり）

　(１０)オフィスカジュアルを導入
　　　スーツに代わり、オフィスカジュアルを導入しています！

＼こんな方、大歓迎／
【不動産関連の税務サイクルに興味がある方】
（１）業界でも数少ない「大家さん専門事務所」を展開
　　不動産オーナー様に特化した税務サービスは、業界でもまだ数少ないサービスで、
　　今後もさらなるニーズが見込まれる成長分野です。

　　実務にたっぷりふれながら、相続税・法人税・所得税などの資産税をバランスよく学ぶことができます。

（２）税務コンサルティングも経験できる
　　不動産オーナー様には、節税対策も重要です。
　　当事務所は2000人以上の相談実績があり、相続税還付・消費税還付に関しては200件以上の成功を収めています。

　　相続税の生前対策として、最適なプランを策定し、ご提案するというコンサルティング業務を経験できます。

【マネジメントに挑戦したい方】
（１）プレイングマネージャー経験のある方
　　スタッフとしてスキルを磨きつつ、マネジメントにも挑戦したい方、大歓迎！
　　wish会計事務所でなら、望むキャリアプランが実現可能です。

（２）税理士資格の取得支援
　　試験休暇制度があります。有給休暇と併用し、試験勉強の追い込みをするという使い方をしている方が多いです。
　　また、取得後は税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が負担します。

【最後に】
　伸び盛りの活気ある事務所で、さまざまな税法とコンサルティング、事務所経営について学ぶことができます。
　お客様の笑顔にふれながら自分自身の成長を感じることができる、やりがいのある職場です。
　ぜひ、一緒に事務所を盛り上げていきましょう！

リクルートサイトはこちら：https://www.wishkaikei.site/

学校法人タイケン学園グループは1998年に開設され、大学・専門学校・高等学校・保育園・認定こども園・幼稚園・小学校学童クラブ・社会人教育機関・障害福祉施設・高齢者福祉施設などを、全国55拠点で運営しています。
教育実績として、シドニー五輪（2000年）、アテネ五輪（2004年）、北京五輪（2008年）、ロンドン五輪（2012年）、リオデジャネイロ五輪（2016年）、東京五輪（2021年）、パリ五輪（2024年）の代表選手や指導者の出場、国際大会で活躍するアスリートやトレーナーを輩出。
また、スポーツ・教育・動物・医療・ビジネス・IT業界、公務員など、多岐にわたる分野への就職実績も有しています。

《3つの事業領域を軸に展開》
・教育
大学、専門学校、高校、幼稚園、アフタースクール、バイリンガルスクール、社会人教育機関を運営しています。

・福祉
保育園、認定こども園、障害福祉施設、学童クラブ、高齢者福祉施設を展開しています。

・まちづくり
地域社会の持続的な発展のために、住民ニーズに対応し、住民サービスの質と量、効率性を高めるまちづくり事業として、子育て支援、高齢者サービス、事業創成等を推進しています。

■募集背景
今回、社内体制強化に伴い、経理部門にて管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。
会計事務所または経理の実務経験をお持ちの方であれば、これまでのご経験を活かしながら、安定した環境のもとでさらなるキャリアアップが可能です。

■入社後にお任せする業務
学校法人における経理業務全般の管理をお任せします。

・経理業務の統括
・関連部署との調整業務
・課員への指示・育成・マネジメント

部門全体をリードし、後進育成にも携わる組織の中核ポジションとしてご活躍いただきます。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築いていける環境です。

■職場の雰囲気
明るく落ち着いた雰囲気の職場で、誠実な女性職員が多く活躍しています。
困っている人がいれば自然と助け合う風土が根付いており、役割を越えて協力し合える環境です。
また、安心して意見を発信できる風通しの良さがあり、一人で抱え込むことなく業務を進められます。
中途入職者も馴染みやすく、落ち着いて働きたい方にピッタリな環境です。

■歓迎する経験・スキル
◎日商簿記検定２級
◎会計事務所または経理の実務経験をお持ちの方
◎PC設定やトラブルに詳しい方
◎自ら課題を見つけて解決する行動力のある方
◎細やかな気配りができる方
◎責任感を持って最後までやりぬける方
◎チームワークを大切にできる方
◎教育・福祉分野に興味がある方

■採用担当者からのメッセージ
当法人は、教育・福祉分野を軸に着実に成長を続けています。
経理は単なる数字管理にとどまらず、組織の意思決定を支える重要な役割を担うポジションです。
タイケン学園グループの中核メンバーとして、これまでの経験とスキルを活かしながら、組織とともに成長していきませんか。
安定した環境で新しいキャリアを描きたい方のご応募をお待ちしています。

＜会社の特徴＞
◆創業３年目で、スタッフ４名の小規模な会計事務所です。
創業も短く細かい規則などはないため、カジュアルに自分らしさを活かして働くことができます。

少人数のため、やる気次第で様々な業務にいち早く携わることもできるため、ご自身のスピーディーな成長にもつながります！

◆顧問先は中小企業の法人・個人事業主がメインで、IT・不動産・コンサル業、建設業、飲食店など特定の業種にこだわらない幅広い業種に対応しています。

◆完全オンライン対応可能で、ＷＥＢサービスやＩＴツールを使って顧問先の経理の効率化、省力化を支援しています。

◆東武東上線『下板橋駅』、ＪＲ埼京線『板橋駅』、都営三田線『新板橋駅』
３駅利用可能で通勤に便利です！

＜求める人物像＞
◎顧問先とのやり取りが多いため、報告・連絡・相談を含めたコミュニケーション能力を重視しています。
◎実務が未経験または経験が浅くても、明るく・前向きに業務に取り組める方を評価します。
◎様々な研修制度もあり、スタッフ間の距離も近いため未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。

＜待遇＞
☆子育て中や資格取得中の方には、時短勤務や勤務時間の調整にも柔軟に対応します。
☆在宅勤務も週1日可能で、状況によっては日数も相談に応じます。
☆服装自由

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2025年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【錦糸町の事務所はこんなオフィスです】
錦糸町は”当社創業の地“。
17年間に及ぶ運営の中で、東京・千葉・埼玉と都心部から周辺エリアに至るまで、幅広い業種のお客様とのご縁が誕生した場所です。

創業当時から現在までずっとお取引をしているお客様が多く、他の拠点よりもお客様とスタッフの距離感が近いという特徴があります。
そんなお客様に寄り添い、頼れるパートナーとして専門性を活かしたい方に活躍していただきたいオフィスです。

各業界に対するAIの登壇など、変革する時代に先駆けて会計業界をリードしていきたいという方は、ぜひ当社で腕を振るってみませんか？

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】
積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。
新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。

税理士資格がなくてもOK！
やる気とコミュニケーション能力を重視します。
税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。

スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。
最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。
一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！

【こんな方を求めています】
・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人
・責任感を持って仕事に取り組める人
・積極性と向上心を持ち合わせている人
・若手を引っ張っていくリーダーになれる人

【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】
IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。
代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。
入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。
ぜひ体験してください！

【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】
キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。
昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。

【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】
当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。
そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。
また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。
そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。
たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。

当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。
ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。
「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。

【現役スタッフの声】

前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。
代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。
現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。

積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。
私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。
主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。

オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。
常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。
スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。

“明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。
良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。

昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。
等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！
「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！