東京都 渋谷区 - 会計事務所・税理士事務所の求人

◆恵比寿勤務／残業20時まで◆大手では味わえないスピード成長をあなたに
私たちは総勢10名の税理士事務所。
恵比寿駅から徒歩圏内の好立地で、落ち着いた街並みと便利なアクセスの中、
入所1〜2年目から経営者と直接やり取りできる環境があります。
大手では数年かかる経験を、ここでは短期間で積むことができます。

【 幅広い案件を早期に担当できる環境 】
〇 中小企業から上場企業まで多様なクライアント
〇 スタートアップ支援、事業承継、相続案件まで幅広い業務
〇 「補助業務だけで終わらない」成長スピードが魅力

【 記帳代行・形式的巡回はゼロ 】
〇 記帳や入力はすべてアシスタントが担当
〇 あなたは決算・税務対策・株価計算・経営提案など専門業務に集中
〇 1年目から顧問先への提案や戦略立案に関われます

【 試験勉強と両立できる確かな勤務環境 】
〇 20時以降は残業禁止（サーバー自動切断）
〇 土日祝の休日出勤なしを徹底
〇 試験前の有給取得も推奨、科目合格を全力サポート

【 私たちが大切にしていること 】
多くの事務所が口にする「お客様に寄り添う」。
でも、それを実現するには、担当者自身が満たされていることが大前提です。

だから当事務所では、

〇 非効率や過剰負担をなくす業務体制
〇 顧問先にも期限遵守を徹底し、無理のない関係性を構築
〇 担当者が本来の専門性を発揮できる環境づくり

を行っています。結果、プライベートを犠牲にせずハイレベルな業務に臨めます。

【 やること／やらないこと 】
やること
〇 経営者への相談対応、月次・決算報告
〇 最新税制の適用対応
〇 節税・株価対策・資金繰り提案

やらないこと
〇 記帳代行・書類整理
〇 無駄な会議・形式的巡回
〇 サービス残業・休日出勤

【 恵比寿という働きやすい街で 】
「あなたに任せてよかった」と言われる専門家を目指せる環境があります。
あなたのキャリアを、ここから一緒に築きませんか？

チームワークを大切にできる方、一緒に楽しくお仕事をしましょう！

【渋谷で開業20年の会計事務所です。】
はじめまして代表の室井です。早いもので、30歳で独立開業して早20年が経ちました。
おかげ様で、優良なクライアント様方にも数多く恵まれ、充実した日々を過ごしております。

私以外の職員は皆さん女性ですが、女性だけでなく、男性のご応募もお待ちしています。
場所柄、お仕事帰りのお買い物や、映画鑑賞、専門学校への通学なども可能です！
ライフワークバランスを意識した職場で、明るく、誠実な方と一緒にお仕事できることを期待しております。
皆様の、ご応募を心よりお待ちしております。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週３日～、など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の経験を活かしたいけれど、子育て中で時短勤務で働きたい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経理のお仕事を学んでみたい。」

こんな働き方も大歓迎です♪

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理実務の経験がある方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼明るい性格の方
▼家事育児介護などとの両立させたい方

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家を目指して成長いただきたいと考えています。

【未経験からの成長を全力でサポートします】
私共では、実務経験のない方も歓迎しています。

例えば…
「簿記の資格や税法の知識を活かしたお仕事がしたい。」
「税理士試験の勉強を優先したいが、実務経験がないままでは不安。」
「一から専門性を磨ける環境で働きたい。」

補助業務からスタートした上で、少しずつできる範囲を広げていく。
そして、社内外の研修を通じて専門知識を習得し、ちょっぴり専門性の高い業務にもチャレンジ。
未経験の業務でも、必ず２人以上の体制でのサポートがあるので、不安になることはありません。
１年後、２年後と着実に経験を積めば、無理なく中小企業の経理業務に関する一通りの実践経験が身に着きます。
また、更なるキャリアアップを目指し、専門性の高い案件にもチャレンジでき、税理士試験合格に向けた勉強とも両立できる環境です。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
最初は難しいかもしれませんが、
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理業務の基礎からきちんと体系的に経験を積みたい方。
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
また、未経験の業務でも「サポートメンバー」⇒「サブ担当」⇒「主担当」といった段階を経て着実にキャリアアップができます。

＜キャリアプランの一例＞
１年目：
・会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
２年目：
・巡回監査業務
・小規模法人のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係る財産評価などのサポートメンバーとして参加
３年目：
・小規模法人（数件程度）の主担当者として従事
・中堅企業のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係るサブ担当として主担当者の業務をサポート

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

複雑化する税制や経済政策などの変化に迅速に対応し、高い専門性と経験、そして、思いやりをもって、クライアントにご満足いただけるサービスを提供することが、私たちの使命であると考えます。

【経験者だからこそ、経験を活かして少しずつスキルアップ。頼られる専門家へ】
私共の事務所では、一般の税務申告業務のほか、富裕層向けの相続対策、企業オーナー向けの事業承継対策、中堅・大企業向けのグループ再編・M＆A支援などの付加価値業務を得意としています。
「やってみたいけど、不安。自分にできるかな。」
現スタッフの多くも最初は同じ気持ちでしたが、未経験の業務でも社内研修やOJTを経て少しずつ着実に身につけることができます。
また、社内のチェック体制がしっかりしているので、ミスなく安心してお仕事に取り組むことができます。
向上心とお仕事に真摯に向き合う姿勢がある方を、全力でサポートいたします。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家として成長いただきたいと考えています。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。
一方で、専門的な知識が身に着かないと、大きなお仕事や難しいお仕事を任されるなども限られ、キャリアアップも遅れてしまうといったジレンマがあります。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

【「経験者だからこそ」の不安に寄り添い、丁寧にサポートします】
経験者だからこそ、抱える不安や悩みもあると思います。

例えば…
「会計業界で数年頑張ってきたけど、記帳や申告書作成に追われる毎日…」
「残業続きで資格取得に向けた勉強をする時間もない…」
「新しい分野に挑戦したいけど、即戦力として活躍できるか不安…」
意欲はあるのに最初の一歩が踏み出せない。
私共ではこうした経験者に向けたサポートも徹底しています。

＼専門的なスキルを一歩ずつ学べる体制／
★90％自計化による記帳代行業務の大幅削減
★基本となる巡回監査のやり方からしっかり指導
★残業時間の大幅削減によるプライベートや学校（勉強）との両立
★定期的な社内外研修の実施
★専門性の高い業務へのチャレンジを応援
★代表の安心チェック体制　など

しっかりと基礎を固めながら安心してステップアップできる環境です！

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼申告書作成だけでなく、一歩進んだ業務に携わりたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
＜以下は、一例です。＞
①巡回監査、中堅企業の法人決算など基礎的業務
②定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充
③株価算定など財産評価、相続税申告など
④個々の業務（相続対策、事業承継対策、組織再編、Ｍ＆Ａなど）へのサポートメンバーとしての参加
⑤個々の業務のサブ担当者を経て、メインの担当者として業務を一任

＜経験が浅い方のキャリアプラン例＞
１年目から２年目：日々の巡回監査、小規模法人の決算をサポート付でできるように指導
２年目から３年目：中堅企業の決算、個別の相談案件についての対応ができるように指導

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

資格や経験に応じて、得意分野の能力を活かして、効率よくお仕事ができます。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週2日～、1日3時間～など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の会計事務所経験を活かしたいけれど、子育て中でフルタイムは厳しい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経験豊富な得意分野（資産税、財産評価、申告書類のチェックなど）で効率よく働きたい」

こんな働き方も大歓迎です♪

また、「子育てが落ち着いたら正社員になりたい」といったご相談も臨機応変に対応させていただきます！

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼家事育児と実務を両立させたい方
▼税理士法人などでの勤務経験、得意分野のスキルを活かしたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方

【入社後の流れ／研修体制】
個々の経験やスキルを踏まえ、担当いただく業務の種類や範囲は柔軟に設定させていただきます。
＜以下は、一例です。＞
①会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
②巡回監査、中小企業の法人決算など
③株価算定などの財産評価、相続税申告など
④定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充

【代表からのメッセージ】
私共では、現在、子育て中の方が2名在籍しております。
いずれも、税理士資格や実務経験を活かして、活躍されております。

サポート体制がしっかりしているので、結婚・出産・育児や介護、そして勉強のための時間を優先したいといった事情でやむなくキャリアを中断した方でも安心して活躍できる事務所です。

【なにをしているのか】
渋谷を拠点に、IT・スタートアップ企業を中心に約400社を支援する成長中の会計事務所です。
freeeをはじめとするクラウドツールの導入支援に強みを持ち、バックオフィス全体の効率化・経営サポートに注力。
税務会計にとどまらず、経営者の最も身近なパートナーとして、事業の成長を共に伴走することをミッションに掲げています。
freee導入実績は全国トップクラス、freee Advisor of the Year グランプリも受賞しました。

【子育中の方へ】
リライル会計事務所は、なんと37名中27名が子育てをしながら働いています。
定時は10：00～18：30ですが、時短勤務や、子供の送り迎えや急病によるお休みも、柔軟にフォローしています。
経験や能力に応じ在宅勤務にも対応しているので、「今日は子供が熱が出ちゃったので在宅で！」
「今日は保育園のお迎えが早い時間なので早めに帰宅して残りは家でやりますね～」なんて声もちらほら。
クラウド会計はどこからでもアクセスできるのでこういう時は本当に助かってます。
子育ても楽しいし仕事も好き！どっちも無理なく両立したい！そんな方は是非リライルにご応募ください。

【どうやっているのか ～自由な働き方でワークライフバランスを実現！～】
リライル会計事務所は32名中子育て中のスタッフが25名、試験勉強中のスタッフが15名です。
生活スタイルや勉強スタイルは人それぞれのため、従来のやり方にとらわれず便利だと思うものを積極的に取り入れることで、場所や時間にとらわれない自由な働き方をしてそれぞれのワークライフバランスを実現しています。

【スタッフの声】
Operating Service職（パート/アルバイト）・女性・2016年入社
週3～4回、10～16時までパートで働いています。
社員スタッフの補助として、いくつかのクライアントの仕訳入力を中心に、アドミ業務も行っています。
子供の学校行事や習い事の都合に合わせてシフトを入れて頂き、とても働きやすく思っています。
お子さんがいるスタッフは、子供が急に具合が悪くなったりすると在宅勤務で対応することがあります。
お子さんの長期休暇中は主に在宅で作業しているスタッフもいます。
スタッフ間の業務連絡は主にチャットワークを使っているので、連絡・報告などもスムーズですし、気軽に自分の意見も言える環境です。
年に2回、スタッフアンケートも実施され、提案したことをすぐに取り入れてくれるなど、とても風通しの良い職場だと思います。
事務所内では、ダイエットの話題で盛り上がることが多いです。
チャットワークでダイエットの情報交換や美味しいお店の情報なども共有したりしています。
近くにはたくさんの飲食店があって、ランチには困りません！？
また、パートでも希望すれば、会計入力以外の業務（給与計算・申告書作成・補助金申請など）にもチャレンジすることが可能ですので、自分自身のスキルアップにも繋がります。
まだまだ社歴も実績も若くて未熟な面も多いのですが、クライアントも私達スタッフも“あぁ良かった”と思える事務所を一緒に作って行きましょう！

「会計×テクノロジー」で、もっと自由で心地よい働き方を。
ぜひ一度、リライルのカルチャーに触れてみてください。
■価値観・文化紹介：https://relyl.com/recruit/culture
■紹介動画（freee提供）：


【自由と協働が共存する、気持ちのよい職場です】
リライルでは、働きやすさも、成長も、どちらも妥協したくないと考えています。
だからこそ、制度だけでなく「人と人との関係性」や「挑戦しやすさ」も大切にしています。

▼働き方の柔軟さ
・約50％が在宅勤務。リモートでも相談・協力しやすい体制が整っています
・クラウド会計やSlack、ZoomなどのITツールをフル活用
・服装自由（ハーフパンツOK！）、時差出勤も導入

▼働きがいのある環境
・freee導入実績600社以上のノウハウをチームで共有
・残業は平均月9時間前後。繁忙期でも14時間程度
・税理士資格を目指す方には試験休暇や、子育て中の時短も支援

▼ライフステージにもやさしい
・子育て中のスタッフが多数在籍（40名中30名）
・男女問わず、送り迎えや突発的な早退も柔軟に対応

スタッフの平均年齢は40代前半、所長は43歳。
年齢や経験に関係なく、素直に意見を出し合える風通しの良さが自慢です。

「変化を楽しめる仲間」と一緒に、これからの会計事務所のあり方をつくっていきませんか？

■採用サイト：https://relyl.com/recruit

◆恵比寿勤務／残業20時まで◆大手では味わえないスピード成長をあなたに
私たちは総勢10名の税理士事務所。
恵比寿駅から徒歩圏内の好立地で、落ち着いた街並みと便利なアクセスの中、
入所1〜2年目から経営者と直接やり取りできる環境があります。
大手では数年かかる経験を、ここでは短期間で積むことができます。

【 幅広い案件を早期に担当できる環境 】
〇 中小企業から上場企業まで多様なクライアント
〇 スタートアップ支援、事業承継、相続案件まで幅広い業務
〇 「補助業務だけで終わらない」成長スピードが魅力

【 記帳代行・形式的巡回はゼロ 】
〇 記帳や入力はすべてアシスタントが担当
〇 あなたは決算・税務対策・株価計算・経営提案など専門業務に集中
〇 1年目から顧問先への提案や戦略立案に関われます

【 試験勉強と両立できる確かな勤務環境 】
〇 20時以降は残業禁止（サーバー自動切断）
〇 土日祝の休日出勤なしを徹底
〇 試験前の有給取得も推奨、科目合格を全力サポート

【 私たちが大切にしていること 】
多くの事務所が口にする「お客様に寄り添う」。
でも、それを実現するには、担当者自身が満たされていることが大前提です。

だから当事務所では、

〇 非効率や過剰負担をなくす業務体制
〇 顧問先にも期限遵守を徹底し、無理のない関係性を構築
〇 担当者が本来の専門性を発揮できる環境づくり

を行っています。結果、プライベートを犠牲にせずハイレベルな業務に臨めます。

【 やること／やらないこと 】
やること
〇 経営者への相談対応、月次・決算報告
〇 最新税制の適用対応
〇 節税・株価対策・資金繰り提案

やらないこと
〇 記帳代行・書類整理
〇 無駄な会議・形式的巡回
〇 サービス残業・休日出勤

【 恵比寿という働きやすい街で 】
「あなたに任せてよかった」と言われる専門家を目指せる環境があります。
あなたのキャリアを、ここから一緒に築きませんか？

【なにをしているのか】
渋谷を拠点に、IT・スタートアップ企業を中心に約400社を支援する成長中の会計事務所です。
freeeをはじめとするクラウドツールの導入支援に強みを持ち、バックオフィス全体の効率化・経営サポートに注力。
税務会計にとどまらず、経営者の最も身近なパートナーとして、事業の成長を共に伴走することをミッションに掲げています。
freee導入実績は全国トップクラス、freee Advisor of the Year グランプリも受賞しました。

【どうやっているのか】
私たちは、働き方も業務スタイルも「時代に合わせて進化」させていくことを大切にしています。
ただ"楽"をするのではなく、クライアントの成長スピードに追いつき、常に最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方です。
一人ひとりがプロフェッショナルとして自律し、自ら価値を生み出していく。そのために必要な仕組みや文化を全員でつくり、更新し続けています。

もちろん、ただの自由ではありません。リライルが大切にしているのは、「責任ある自由」。
自分の行動に責任を持ち、何がクライアントのためになるかを主体的に考えて動けること。
そうした仲間が互いを信頼し合い、高め合えるチームでありたいと考えています。

【こんな方と働きたい】
・クライアントの未来を自分ごととして捉え、「もっとこうすれば良くなる」と考えられる方
・前例のない課題にも、チームで知恵を出し合いながら粘り強く挑戦できる方
・専門職として知識やスキルを磨き続け、価値提供の幅を広げたい方
・私たちの価値観に共感し、変化を楽しみながら自分自身も成長していきたい方

「会計×テクノロジー」で、もっと自由で心地よい働き方を。
ぜひ一度、リライルのカルチャーに触れてみてください。
■価値観・文化紹介：https://relyl.com/recruit/culture
■紹介動画（freee提供）：


【自由と協働が共存する、気持ちのよい職場です】
リライルでは、働きやすさも、成長も、どちらも妥協したくないと考えています。
だからこそ、制度だけでなく「人と人との関係性」や「挑戦しやすさ」も大切にしています。

▼働き方の柔軟さ
・約50％が在宅勤務。リモートでも相談・協力しやすい体制が整っています
・クラウド会計やSlack、ZoomなどのITツールをフル活用
・服装自由（ハーフパンツOK！）、時差出勤も導入

▼働きがいのある環境
・freee導入実績600社以上のノウハウをチームで共有
・残業は平均月9時間前後。繁忙期でも14時間程度
・税理士資格を目指す方には試験休暇や、子育て中の時短も支援

▼ライフステージにもやさしい
・子育て中のスタッフが多数在籍（40名中30名）
・男女問わず、送り迎えや突発的な早退も柔軟に対応

スタッフの平均年齢は40代前半、所長は43歳。
年齢や経験に関係なく、素直に意見を出し合える風通しの良さが自慢です。

「変化を楽しめる仲間」と一緒に、これからの会計事務所のあり方をつくっていきませんか？

■採用サイト：https://relyl.com/recruit

【なにをしているのか】
渋谷を拠点に、IT・スタートアップ企業を中心に約400社を支援する成長中の会計事務所です。
freeeをはじめとするクラウドツールの導入支援に強みを持ち、バックオフィス全体の効率化・経営サポートに注力。
税務会計にとどまらず、経営者の最も身近なパートナーとして、事業の成長を共に伴走することをミッションに掲げています。
freee導入実績は全国トップクラス、freee Advisor of the Year グランプリも受賞しました。

【どうやっているのか】
私たちは、働き方も業務スタイルも「時代に合わせて進化」させていくことを大切にしています。
ただ"楽"をするのではなく、クライアントの成長スピードに追いつき、常に最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方です。
一人ひとりがプロフェッショナルとして自律し、自ら価値を生み出していく。そのために必要な仕組みや文化を全員でつくり、更新し続けています。

もちろん、ただの自由ではありません。リライルが大切にしているのは、「責任ある自由」。
自分の行動に責任を持ち、何がクライアントのためになるかを主体的に考えて動けること。
そうした仲間が互いを信頼し合い、高め合えるチームでありたいと考えています。

【こんな方と働きたい】
・クライアントの未来を自分ごととして捉え、「もっとこうすれば良くなる」と考えられる方
・前例のない課題にも、チームで知恵を出し合いながら粘り強く挑戦できる方
・専門職として知識やスキルを磨き続け、価値提供の幅を広げたい方
・私たちの価値観に共感し、変化を楽しみながら自分自身も成長していきたい方

「会計×テクノロジー」で、もっと自由で心地よい働き方を。
ぜひ一度、リライルのカルチャーに触れてみてください。
■価値観・文化紹介：https://relyl.com/recruit/culture
■紹介動画（freee提供）：


【自由と協働が共存する、気持ちのよい職場です】
リライルでは、働きやすさも、成長も、どちらも妥協したくないと考えています。
だからこそ、制度だけでなく「人と人との関係性」や「挑戦しやすさ」も大切にしています。

▼働き方の柔軟さ
・約50％が在宅勤務。リモートでも相談・協力しやすい体制が整っています
・クラウド会計やSlack、ZoomなどのITツールをフル活用
・服装自由（ハーフパンツOK！）、時差出勤も導入

▼働きがいのある環境
・freee導入実績600社以上のノウハウをチームで共有
・残業は平均月9時間前後。繁忙期でも14時間程度
・税理士資格を目指す方には試験休暇や、子育て中の時短も支援

▼ライフステージにもやさしい
・子育て中のスタッフが多数在籍（40名中30名）
・男女問わず、送り迎えや突発的な早退も柔軟に対応

スタッフの平均年齢は40代前半、所長は43歳。
年齢や経験に関係なく、素直に意見を出し合える風通しの良さが自慢です。

「変化を楽しめる仲間」と一緒に、これからの会計事務所のあり方をつくっていきませんか？

■採用サイト：https://relyl.com/recruit

【貴方の経験を当事務所で大いに発揮してください！】
いままでの貴重な実務経験を当事務所でぜひ生かしてください！
まずは、実務経験等に合わせてお仕事をお願いし、徐々にお仕事に幅を広げていっていただきたいと思っています。
将来的にはアカウントマネージャーとして部下のマネジメントも含めてお仕事をしていただくことを期待しています！

【クライアントの業種は多種多様です。きっとさまざまな経験が積めるはずです！】
クライアントの業種は多種多様です。
渋谷という場所柄か製造業などは少ないかもしれませんが、
幅広い業種の案件が豊富にあります。
ぜひいろいろな業種の案件にチャレンジしてみませんか？
やる気と実力のある人にはより多くの仕事が任されます。

税務会計の事務的な仕事だけでなく、新しいお客様との面談も任されます。
営業力とコミュニケーション能力を要求されますが、多くの経験が積めます！

【お客様のために！】
今まで通りの業務が難しい時代ですが、お客様のために持続化給付金をはじめさまざまなサポートをしています。
直接会って打ち合わせすることが難しいときはオンラインでの打ち合わせをしたり、
ITツールを駆使して工夫できることはなるべく取り入れて行きたいと思っています。

会計事務所で足りないものは、会計の専門知識より、お客様とのコミュニケーション能力やサービス精神だと思っています。
それは他の会計事務所に不満があって、当事務所に移ってこられたお客様の率直な声を聞けば分かります。
そういったコミュニケーション能力やサービス精神を高めていくことが、他の事務所との差別化になるのです。

当事務所では、やる気と実力のある人には、アカウントマネージャーとして責任ある立場になってもらい、
担当している顧問先に応じたインセンティブを用意しています。
また、他の事務所にはない、税理士として確実に成功できる独立の道も用意しています。

あなたの活躍を期待しています！

リクルートサイト（外部リンク）

【会計事務所って？】
会計事務所ってどんなことをするところでしょうか？
決算書を作って終わりでしょうか？
決算書の作成はとても大事なことですが、
その作成にどのように関わっていくかもとても大事なことだと思っています。

会計事務所に足りないものは、会計の専門知識よりもお客様とのコミュニケーション能力やサービス精神だと思っています。
それは他の会計事務所に不満があって、当事務所に移ってこられたお客様の率直な声を聞けば分かります。
そういったコミュニケーション能力やサービス精神を高めていくことが、他の事務所との差別化になるのです。

【業界未経験でもOKです！職業会計人として頑張っていきたい方募集！】
まずは、この業界に興味をもっていただき、実際の業務に携わってみませんか？

そうはいっても業界未経験だととても不安だと思います。
そんなときは周りの社員に声をかけてみましょう。
みんな喜んで話を聞いてくれるはずです。

【クライアントの業種は多種多様です。さまざまな経験が積めるはずです！】
クライアントの業種は多種多様です。
渋谷という場所柄か製造業などは少ないかもしれませんが、
幅広い業種の案件が豊富にあります。
ぜひいろいろな業種の案件にチャレンジしてみませんか？
やる気と実力のある人にはより多くの仕事が任されます。

【会計事務所は記帳代行がメインの時代は過去のものか・・】
決算書を作成するには、当然帳簿が必要になります。
会計ソフトの発展・普及とともに帳簿作りのハードルは下がってきましたが、
営業で忙しい社長にとっては大変な作業であることに変わりはありません。
一定数の記帳代行業務も依然のニーズがあるのも現実です。
そんな要望に応えるため、当事務所では記帳代行部署を組織しています。

当事務所ではやる気と実力のある人には、
アカウントマネージャーとして責任ある立場になってもらい、
担当している顧問先に応じたインセンティブを用意しています。

また、他の事務所にはない、税理士として確実に成功できる独立の道も用意しています。

あなたの活躍を期待しています！

【お客様のために！】
今まで通りの業務が難しい時代ですが、お客様のために持続化給付金をはじめさまざまなサポートをしています。
直接会って打ち合わせすることが難しいときはオンラインでの打ち合わせをしたり、
ITツールを駆使して工夫できることはなるべく取り入れて行きたいと思っています。

リクルートサイト（外部リンク）

【代表のメッセージ】
はじめまして。代表の新井です。少しだけ語らせてください。
AIによる自動化やDXによる効率化によってワークフローが変化しても、会計業界で最も大切なのは人と考えています。時代の変化に対応して活躍していくプロフェッショナルであり続けるためには、当然ですがDXやクラウドへの対応、そして会計や税務などの専門知識の拡充が大切であることは間違いありません。
その上で、このような変化の激しい時代だからこそ、忘れてはいけないことがあります。もちろん効率性の追求は大切ですが、それだけではなく知識を求めること。留意したいことは、想いのない知識は、ただの雑学であること。雑学はインターネットの検索で簡単に得られる時代です。
真のプロフェッショナルサービスは知恵を提供することです。知恵は、知識に経験やノウハウを通わせることで生み出されるものです。

会計業界といっても様々な考え方の事務所があります。まさに多様性の業界です。だからこそ、求職者の方からすれば、自分に合った環境を選ぶのが難しい時もあります。
しかしながら、どのような時でも、オープンマインドを持って業務に取り組めば、楽しく歩んでいけると思います。
小規模ではありますが、当事務所の求人もご検討頂けると嬉しいです。

【事務所の特徴】
個性を重視しながらもバランス型の事務所を目指しています。スラムダンクで例えるのであれば湘北のような事務所を目指しています。代表の私もマネージングプレーヤーとして先頭にたってプレーしています。
事務所としては中小支援がメイン、全顧問先のうち9割以上を占めるのは法人顧客です。
業務は巡回監査を中心とした、税務会計とコンサルティングが中心になります。
自計化が80％以上のため、入力作業などは比較的少ない事務所です。
業務に効率性は求めますが、効率性を度外視して新しい業務にも積極的にチャレンジをする時もあります。

【求める人】
当事務所のスタッフはフルリモートの方も含めておよそ10名。機動的に動ける一方で扱う案件の数や規模はボリュームや業種幅もあるため、その分、経験幅も大きく、良い規模感だと考えています。
そして当事務所の組織風土を前提とした場合、私がスタッフを見ていて思うのは、真面目な人、責任感を持って仕事ができる人は特に成長が早いです。
求める人は、自ら考えて動き、見えないところでも手を抜かない人。独立自尊の精神をもった人でしょうか。そのような人と共に頑張りたいと考えています。

【代表のメッセージ】
はじめまして。代表の新井です。少しだけ語らせてください。
AIによる自動化やDXによる効率化によってワークフローが変化しても、会計業界で最も大切なのは人と考えています。時代の変化に対応して活躍していくプロフェッショナルであり続けるためには、当然ですがDXやクラウドへの対応、そして会計や税務などの専門知識の拡充が大切であることは間違いありません。
その上で、このような変化の激しい時代だからこそ、忘れてはいけないことがあります。もちろん効率性の追求は大切ですが、それだけではなく知識を求めること。留意したいことは、想いのない知識は、ただの雑学であること。雑学はインターネットの検索で簡単に得られる時代です。
真のプロフェッショナルサービスは知恵を提供することです。知恵は、知識に経験やノウハウを通わせることで生み出されるものです。

会計業界といっても様々な考え方の事務所があります。まさに多様性の業界です。だからこそ、求職者の方からすれば、自分に合った環境を選ぶのが難しい時もあります。
しかしながら、どのような時でも、オープンマインドを持って業務に取り組めば、楽しく歩んでいけると思います。
小規模ではありますが、当事務所の求人もご検討頂けると嬉しいです。

【事務所の特徴】
個性を重視しながらもバランス型の事務所を目指しています。スラムダンクで例えるのであれば湘北のような事務所を目指しています。代表の私もマネージングプレーヤーとして先頭にたってプレーしています。
事務所としては中小支援がメイン、全顧問先のうち9割以上を占めるのは法人顧客です。
業務は巡回監査を中心とした、税務会計とコンサルティングが中心になります。
自計化が80％以上のため、入力作業などは比較的少ない事務所です。
業務に効率性は求めますが、効率性を度外視して新しい業務にも積極的にチャレンジをする時もあります。

【求める人】
当事務所のスタッフはフルリモートの方も含めておよそ10名。機動的に動ける一方で扱う案件の数や規模はボリュームや業種幅もあるため、その分、経験幅も大きく、良い規模感だと考えています。
そして当事務所の組織風土を前提とした場合、私がスタッフを見ていて思うのは、真面目な人、責任感を持って仕事ができる人は特に成長が早いです。
求める人は、自ら考えて動き、見えないところでも手を抜かない人。独立自尊の精神をもった人でしょうか。そのような人と共に頑張りたいと考えています。

【代表のメッセージ】
はじめまして。代表の新井です。少しだけ語らせてください。
AIによる自動化やDXによる効率化によってワークフローが変化しても、会計業界で最も大切なのは人と考えています。時代の変化に対応して活躍していくプロフェッショナルであり続けるためには、当然ですがDXやクラウドへの対応、そして会計や税務などの専門知識の拡充が大切であることは間違いありません。
その上で、このような変化の激しい時代だからこそ、忘れてはいけないことがあります。もちろん効率性の追求は大切ですが、それだけではなく知識を求めること。留意したいことは、想いのない知識は、ただの雑学であること。雑学はインターネットの検索で簡単に得られる時代です。
真のプロフェッショナルサービスは知恵を提供することです。知恵は、知識に経験やノウハウを通わせることで生み出されるものです。

会計業界といっても様々な考え方の事務所があります。まさに多様性の業界です。だからこそ、求職者の方からすれば、自分に合った環境を選ぶのが難しい時もあります。
しかしながら、どのような時でも、オープンマインドを持って業務に取り組めば、楽しく歩んでいけると思います。
小規模ではありますが、当事務所の求人もご検討頂けると嬉しいです。

【事務所の特徴】
個性を重視しながらもバランス型の事務所を目指しています。スラムダンクで例えるのであれば湘北のような事務所を目指しています。代表の私もマネージングプレーヤーとして先頭にたってプレーしています。
事務所としては中小支援がメイン、全顧問先のうち9割以上を占めるのは法人顧客です。
業務は巡回監査を中心とした、税務会計とコンサルティングが中心になります。
自計化が80％以上のため、入力作業などは比較的少ない事務所です。
業務に効率性は求めますが、効率性を度外視して新しい業務にも積極的にチャレンジをする時もあります。

【求める人】
当事務所のスタッフはフルリモートの方も含めておよそ10名。機動的に動ける一方で扱う案件の数や規模はボリュームや業種幅もあるため、その分、経験幅も大きく、良い規模感だと考えています。
そして当事務所の組織風土を前提とした場合、私がスタッフを見ていて思うのは、真面目な人、責任感を持って仕事ができる人は特に成長が早いです。
求める人は、自ら考えて動き、見えないところでも手を抜かない人。独立自尊の精神をもった人でしょうか。そのような人と共に頑張りたいと考えています。

【事業内容】
税務会計業務全般
経営コンサルタント

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会計・医療コンサルティング
■税務業務
■BPO業務

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会計・医療コンサルティング
■税務業務
■BPO業務

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■起業準備・新設法人の立ち上げ
■法人・個人事業主の税務顧問
■相続対策・贈与
■相続税の申告等

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■起業準備・新設法人の立ち上げ
■法人・個人事業主の税務顧問
■相続対策・贈与
■相続税の申告等

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】
■会社設立・スタートアップ顧問
■経理・総務アウトソーシング
■資金調達コンサルティング
■会計・税務業務全般

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。