成功者インタビューありの求人(2ページ)

【女性スタッフが半数近く、育児中スタッフのバックアップ体制も万全です！】 子育て中のスタッフをはじめ、女性が多いのが当社の特徴。 チーム体制を基本とし、グループチャットを活用して全員で協力し合いながら業務をこなしています。 仕事だけでなくプライベートの相談もできるよい仲間がきっと見つかります！ 【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】 株式上場を果たした企業は直近3年間で20社以上。 株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。 スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。 「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。 お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。 テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。 【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】 2015年12月に税理士法人化しました。 お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。 Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。 【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】 7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。 クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。 クラウド会計ソフトf eeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計f eee エキスパート」「会計f eee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。 現在いるスタッフは全員「会計f eee エキスパート」を取得しています。 【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】 案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。 グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。 チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。 また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。 予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。 さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。 この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。 【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】 会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。 仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。 スタッフ全員に、仕事のやりがいとプライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。 【グループチャットで仕事を共有、急な早退や欠勤にも対応可能です！】 職種を問わず、一人だけに負担がかからないような仕組みづくりには定評があります。 仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認しながら行います。 万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働いていただけます。 【こんな方を求めています】 当社では、人物重視の採用を行っています。 ・「起業家の事業成功を支援する」という理念に共感いただける方 ・人が好きで素直に感動できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方 ・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方 【現役スタッフの声】 アルバイトから正社員になりました。 大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。 未経験でも指導がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。 早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。 給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。 スタッフ間の距離が近くて、わからないことは何でも聞けるので、とても安心感のある職場です。 女性スタッフも多く、みなで仲良く楽しく仕事をしています。 ぜひ一緒に仕事をしましょう！ ☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【新卒・第二新卒、未経験者の育成には自信があります！】 6年間継続して新卒採用を行っています。 新卒・第二新卒、未経験の育成にノウハウを持っていますので安心して飛び込んできてください。 20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に巡り合えます。 【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】 2015年12月に税理士法人化しました。 お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。 Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。 株式上場を果たした企業は直近3年間で20社以上。 株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。 スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。 「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。 【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】 7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。 クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。 クラウド会計ソフトf eeeの 5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計f eee エキスパート」「会計f eee 上級エキスパート」の取得を推奨。 現在いるスタッフは全員「会計f eee エキスパート」を取得しています。 【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】 案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。 グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。 チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。 また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。 予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。 さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、お客様にも協力していただいて決算期をズラしていただき、年間を通して業務を平準化しています。 この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。 【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】 お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。 テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。 ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。 【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】 税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。 一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思 考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。 そこで当社では、上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく与えて、どんどん仕事を任せます。 仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で「生きる力」のある社会人を育てます！ 新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。 【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】 会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。 基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。 プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。 スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。 【頑張るあなたを全面サポート！勉強時間確保を応援します！】 当社には資格取得を目指す仲間がたくさんいます。 勤務日、退社時間を調整し、平日の専門学校通学も可能。 試験直前の有給も、希望をヒアリングした上で計画的に取得できるようにサポートしています。 試験に関して心配事や悩みごとがあれば、いつでも遠慮なく相談してください！ 【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】 資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。 随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。 評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。 適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に合わせて成⻑してくれることを願っています。 【求職者へのメッセージ】 人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。 一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。 安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。 じっくり腰を据えて専門性を身につけたいという方からの応募をお待ちしています。 【求める人物像】 ・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方 ・人が好きで素直に感動できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方 ・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方 【現役スタッフの声】 アルバイトから正社員になりました。税理士を目指して勉強しています。 アクセスがよいことと若い年齢層のスタッフが多く、一緒に切磋琢磨できるのではない かと思い、この会社を選びました。 勉強をしているスタッフはフレックス制にしてもらっているので、勉強時間が確保できて助かっています。 座学で学んだことを実務でアウトプットできる環境 は、勉強にプラスになっていると感じます。 若手が多く、スタッフの仲が良いので、活気のある職場です。 風通しが良く、時間の自由がきくので、勉強と仕事の両立が気持ちよくできると思います。 ぜひ、一緒に勉強&仕事に励みましょう! ☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【女性スタッフが半数近く、育児中スタッフのバックアップ体制も万全です！】 子育て中のスタッフをはじめ、女性が多いのが当社の特徴。 チーム体制を基本とし、グループチャットを活用して全員で協力し合いながら業務をこなしています。 仕事だけでなくプライベートの相談もできるよい仲間がきっと見つかります！ 【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】 株式上場を果たした企業は直近3年間で20社以上。 株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。 スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。 「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。 お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。 テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。 【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】 2015年12月に税理士法人化しました。 お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。 Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。 【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】 7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。 クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。 クラウド会計ソフトf eeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計f eee エキスパート」「会計f eee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。 現在いるスタッフは全員「会計f eee エキスパート」を取得しています。 【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】 案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。 グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。 チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。 また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。 予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。 さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。 この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。 【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】 会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。 仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。 スタッフ全員に、仕事のやりがいとプライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。 【グループチャットで仕事を共有、急な早退や欠勤にも対応可能です！】 職種を問わず、一人だけに負担がかからないような仕組みづくりには定評があります。 仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認しながら行います。 万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働いていただけます。 【こんな方を求めています】 当社では、人物重視の採用を行っています。 ・「起業家の事業成功を支援する」という理念に共感いただける方 ・人が好きで素直に感動できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方 ・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方 【現役スタッフの声】 アルバイトから正社員になりました。 大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。 未経験でも指導がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。 早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。 給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。 スタッフ間の距離が近くて、わからないことは何でも聞けるので、とても安心感のある職場です。 女性スタッフも多く、みなで仲良く楽しく仕事をしています。 ぜひ一緒に仕事をしましょう！ ☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【事務所紹介】 当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。 『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。 現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。 【東京事務所活躍してくれる将来のリーダー候補者を求めています！】 今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。 東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。 担当者中級クラスのポジションとして求めているのは、安心して直接顧客担当を任せることのできる、知識・経験・対応力のある方。 チームリーダやマネジメント経験がある方、これからそういう経験も身につけたいと想う方は、歓迎します。 実務経験は5年以上を目安としていますが、それに満たない場合でもこれまでの能力・経験に応じて選考を進めさせて頂きます。 中小企業・個人事業主を対象に一通りの年間業務を卒なく対応できる方、かつ、30社程度の担当実績のある方であれば、すぐに活躍して頂けると思います。 当法人には豊富な実績と案件数がある為、経験者もさらなる成長ができる職場環境があります。 「将来の目標・夢」「これから経験してみたい案件」「習得していきたいスキル」なんでもいいので、面接時にあなたの考えを聞かせてください。 安定した環境でこれまでの経験を活かしながら、スキル&キャリアアップを叶えたいという方は当法人で実現してみませんか？ 【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】 主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。 当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。 また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。 中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。 ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。 当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。 『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！ 【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】 ①高い利益率を生み出す 現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。 なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。 ②資格取得を徹底サポート 社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。 様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。 他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。 ③残業少なめ&年間休日120日以上 当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。 給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。 実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。 働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。 ④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています 現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。 例えば、 ・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP ・FAXなどのペーパーレス化の実現 ・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入 ・申告業務は「e-Tax」を用いて対応 ・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践 など 【色んなキャリアパスを用意しています！】 当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。 意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。 また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。 【経験を活かしながら資格取得も可能！】 税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。 仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。 当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。 目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【事務所紹介】 当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。 『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。 現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。 【東京事務所で活躍してくれる実務経験者を求めています！】 今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。 東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。 担当者初級クラスのポジションとして求めているのは、安心して直接顧客担当を任せることのできる、知識・経験・対応力のある方。 実務経験は3年以上を目安としていますが、それに満たない場合でもこれまでの能力・経験に応じて選考を進めさせて頂きます。 中小企業・個人事業主を対象に一通りの年間業務を卒なく対応できる方、かつ、15社程度の担当実績のある方であれば、すぐに活躍して頂けると思います。 安定した環境でこれまでの経験を活かしながら、スキル&キャリアアップを叶えたいという方は当法人で実現してみませんか？ 【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】 主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。 当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。 また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。 中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。 ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。 当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。 『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！ 【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】 ①高い利益率を生み出す 現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。 なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。 ②資格取得を徹底サポート 社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。 様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。 他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。 ③残業少なめ&年間休日120日以上 当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。 給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。 実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。 働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。 ④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています 現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。 例えば、 ・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP ・FAXなどのペーパーレス化の実現 ・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入 ・申告業務は「e-Tax」を用いて対応 ・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践 など 【色んなキャリアパスを用意しています！】 当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。 意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。 また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。 【経験を活かしながら資格取得も可能！】 税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。 仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。 当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。 目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【事務所紹介】 当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。 『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。 現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。 【東京事務所で未経験者を求めています！異業種からの転職で活躍中の社員多数在籍！】 今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。 東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。 未経験クラスのポジションとして求めているのは、税務会計の知識や経験ではなく、あなたがこれまでしてきた社会人経験です。 当法人には異業種からの転職で活躍している社員も、多数在籍しています。 これまでの経験が活かせるケースもあることや、充実した新人研修制度やOJTなどで一から実務経験を積むことが可能です。 安定した環境と充実した研修制度を使いながら、自分のスキルアップとキャリアアップを叶えたいという方は、当法人で着実に成長してみませんか？ 【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】 主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。 当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。 また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。 中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。 ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。 当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。 『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！ 【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】 ①高い利益率を生み出す 現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。 なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。 ②資格取得を徹底サポート 社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。 様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。 他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。 ③残業少なめ&年間休日120日以上 当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。 給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。 実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。 働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。 ④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています 現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。 例えば、 ・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP ・FAXなどのペーパーレス化の実現 ・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入 ・申告業務は「e-Tax」を用いて対応 ・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践 など 【色んなキャリアパスを用意しています！】 当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。 意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。 また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。 【経験を活かしながら資格取得も可能！】 税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。 仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。 当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。 目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 また、中小企業DX推進研究会（https://dxg oup.jp/about/）を主催したり、FinTech企業であるマネーフォワード社との共同セミナーを企画・運営したりと業界をリードする企業として、さまざまな活動を行っています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 そのため、現在も積極採用中です。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 社員一人ひとりのライフスタイルに対応するため、フレックス制度も導入しています。通勤ラッシュを避けることはもちろん、小さな子どもを持つ方が7時〜16時を定時にするといった使い方も可能です。 また、すでにビジネスツールのマストアイテムとなっているマスクは無料配布しています。 今後も社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指します。 ＜令和時代に対応した働き方改革を推進中です＞ 全社員にデュアルディスプレイ環境を用意し業務の効率化を図るのはよくある事例ですが、当事務所では完全ペーパーレス化も実践しています。 今後スタンダードになることが必須のペーパーレス化ですが、100％を実現している事務所はまだまだ少数派です。 有料での見学会を開くと毎年50社程度の同業社が参加し、同業社へのペーパーレスコンサルも実施。すでに100社以上のお手伝いをしています。税理士法人として最前線の環境で働くことができるのも魅力です。 当事務所では基本残業はありません。繁忙期であっても、原則20時以降の残業は禁止（要申請）としています。業務内容によってはテレワークも可能としているので、安心して長く働いていただけます。 今後も社員が心地よく働けるよう、職場の改革を進めていくつもりです。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人などクライアントの業種は多岐にわたります。また、個人事業主から大規模企業まで事業の規模もさまざまです。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 ＜静岡オフィスの職場環境＞ 静岡オフィスでは早い段階からIT化に着目。 最大限に業務効率化を図ってきたことにより、事務所では専門性の高い業務へ注力してきました。 テレワークもコロナ以前の2006年頃に導入したり、事務所ではスタッフの働きやすさや業務の効率化を常に考えています。 今では長く働いているスタッフも多く、男女問わずバランスよく活躍している職場です。 また、静岡オフィスは県内でトップクラスの相続申告数を誇り、医業関連のお客様も多かったりします。 幅広いお客様から案件を通して、これから必要とされる実務経験・スキル・ノウハウを習得することが可能です。 理想のキャリアを手に入れ、税務の専門家として長く活躍したいしたい方に最適な環境となります。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費や外部セミナーへの参加費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 また、キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方も歓迎です。 即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。 選考はオンライン、オフラインどちらでも自由にお選びいただけます。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞ 当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。 カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。 「転職を決める前に会社のことを知りたい！」 「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」 「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」 など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。 現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、 引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。 また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。 そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。 もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。 例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！ 順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。 是非カジュアル面談をご検討ください。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 既にお持ちのスキルと経験を活かして業務推進の中心となっていただき、マネジメントや高付加価値のサービスを担うなど、思い描いている将来的なキャリアビジョンの実現を目指して進んでいくことを期待しています。マネジメント業務に興味があり、事務所の運営に携わっていただける方は特に歓迎します。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かせる場所を数多くご用意できます。 思い描いている将来的なキャリアビジョンを聞かせてください。その実現を当事務所で果たせるよう事務所からも後押しします！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他にも教育やサポート体制が整っており、業界未経験からスキルアップができます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつきますので、クライアント対応に集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 既にお持ちのスキルと経験を活かして、融資支援や高付加価値のサービスを担うなど、思い描いている将来的なキャリアビジョンの実現を目指して進んでいくことを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 今回は融資・補助金コンサルタントとして、確実にキャリア形成ができるポジションとなります。 経験よりも人物重視の採用ですので、業界や実務が未経験の方もゼロからはじめられます。 実際に未経験から始めた先輩も多く、面倒見の良い職場です。 「安定した税理士法人でキャリアを積みたい方」「お客様に寄り添い感謝されたい方」「必要とされ続けるコンサルタントを目指したい方」は、ぜひ当法人にご応募ください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。 フリーランスの方には、これまでのご経験や実績にあった案件をピックアップしお任せします！ 《給与は、案件によって変動します》 収入例 ◆【月50万円以上】M＆Aにおける財務調査まで任せられる方を想定 ◆【月25万円以上】株価算定を任せられる方を想定 ◆【月25万円以上】企業価値評価を任せられる方を想定 ◆【1時間7000円以上/タイムチャージ制】会社法監査、IPO支援、決算指導、CFO業務などを任せられる方を想定 ＜メッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ案件に取り組むことが可能です。 ご自身の生活に合わせた働き方を実現したい方や独立開業したての方も応援します！ フリーランスとして「自由な働き方」と「収入」を手に入れませんか？

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中。 子育て中の主婦の方を、応援しています。 勤務時間・日数は相談OKで、お子様の学校行事や家庭の用事なども柔軟に対応しています。 他にも慣れてきたら在宅も相談可能となりますので、安心して長く働いて頂けます。 ＜募集の背景＞ 会社創立以来着実に業績を伸ばし、事業の安定成長を遂げています。 資金調達、起業支援サポートは地域ナンバーワンの実績を誇ります! お客様の業種もITから飲食・アパレル・医療法人・学校法人・新設クライアントなど多岐にわたります！ そんな当法人で新規のお客様が毎月増加しているため、税務補助アシスタントを募集することとなりました。 ＜セブンセンスで働く嬉しいメリット＞ ・時差出勤可能 ・ブランクOK！ ・交通費実費支給(月2万円まで) ・突然の家庭や子供の用事でお休み調整可能 ・服装、ネイル自由 ・業務に慣れてきたら在宅も相談可能! ・学歴不問 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 社内には税務補助アシスタントとして、アルバイトのスタッフが多数活躍しています。 皆さんが実務との両立を図りながら、切磋琢磨しながら楽しく働いています。 社内はアットホームな雰囲気なのですぐに慣れて頂けますし、経験が浅い方もブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当法人は主婦の方を応援しており、子育てしながら働ける環境を用意しています。 急遽お子さんが熱を出したりしても、お休みも可能です。 まずはお気軽にご応募下さい

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 また、中小企業DX推進研究会（https://dxg oup.jp/about/）を主催したり、FinTech企業であるマネーフォワード社との共同セミナーを企画・運営したりと業界をリードする企業として、さまざまな活動を行っています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 そのため、現在も積極採用中です。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 社員一人ひとりのライフスタイルに対応するため、フレックス制度も導入しています。通勤ラッシュを避けることはもちろん、小さな子どもを持つ方が7時〜16時を定時にするといった使い方も可能です。 また、すでにビジネスツールのマストアイテムとなっているマスクは無料配布しています。 今後も社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指します。 ＜令和時代に対応した働き方改革を推進中です＞ 全社員にデュアルディスプレイ環境を用意し業務の効率化を図るのはよくある事例ですが、当事務所では完全ペーパーレス化も実践しています。 今後スタンダードになることが必須のペーパーレス化ですが、100％を実現している事務所はまだまだ少数派です。 有料での見学会を開くと毎年50社程度の同業社が参加し、同業社へのペーパーレスコンサルも実施。すでに100社以上のお手伝いをしています。税理士法人として最前線の環境で働くことができるのも魅力です。 当事務所では基本残業はありません。繁忙期であっても、原則20時以降の残業は禁止（要申請）としています。業務内容によってはテレワークも可能としているので、安心して長く働いていただけます。 今後も社員が心地よく働けるよう、職場の改革を進めていくつもりです。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人などクライアントの業種は多岐にわたります。また、個人事業主から大規模企業まで事業の規模もさまざまです。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 ＜静岡オフィスの職場環境＞ 静岡オフィスでは早い段階からIT化に着目。 最大限に業務効率化を図ってきたことにより、事務所では専門性の高い業務へ注力してきました。 テレワークもコロナ以前の2006年頃に導入したり、事務所ではスタッフの働きやすさや業務の効率化を常に考えています。 今では長く働いているスタッフも多く、男女問わずバランスよく活躍している職場です。 また、静岡オフィスは県内でトップクラスの相続申告数を誇り、医業関連のお客様も多かったりします。 幅広いお客様から案件を通して、これから必要とされる実務経験・スキル・ノウハウを習得することが可能です。 理想のキャリアを手に入れ、税務の専門家として長く活躍したいしたい方に最適な環境となります。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費や外部セミナーへの参加費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 また、キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方も歓迎です。 即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。 選考はオンライン、オフラインどちらでも自由にお選びいただけます。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞ 当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。 カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。 「転職を決める前に会社のことを知りたい！」 「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」 「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」 など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。 現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、 引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。 また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。 そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。 もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。 例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！ 順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。 是非カジュアル面談をご検討ください。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞ 当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。 カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。 「転職を決める前に会社のことを知りたい！」 「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」 「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」 など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。 現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、 引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。 また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。 そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。 もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。 例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！ 順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。 是非カジュアル面談をご検討ください。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞ 当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。 カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。 「転職を決める前に会社のことを知りたい！」 「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」 「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」 など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。 現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、 引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。 また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。 そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。 もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。 例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！ 順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。 是非カジュアル面談をご検討ください。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 既にお持ちのスキルと経験を活かして業務推進の中心となっていただき、マネジメントや高付加価値のサービスを担うなど、思い描いている将来的なキャリアビジョンの実現を目指して進んでいくことを期待しています。マネジメント業務に興味があり、事務所の運営に携わっていただける方は特に歓迎します。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かせる場所を数多くご用意できます。 思い描いている将来的なキャリアビジョンを聞かせてください。その実現を当事務所で果たせるよう事務所からも後押しします！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 また、中小企業DX推進研究会（https://dxg oup.jp/about/）を主催したり、FinTech企業であるマネーフォワード社との共同セミナーを企画・運営したりと業界をリードする企業として、さまざまな活動を行っています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 ＜令和時代に対応した働き方改革を推進中です＞ 全社員にデュアルディスプレイ環境を用意し業務の効率化を図るのはよくある事例ですが、当事務所では完全ペーパーレス化も実践しています。 今後スタンダードになることが必須のペーパーレス化ですが、100％を実現している事務所はまだまだ少数派です。 有料での見学会を開くと毎年50社程度の同業社が参加し、同業社へのペーパーレスコンサルも実施。すでに100社以上のお手伝いをしています。税理士法人として最前線の環境で働くことができるのも魅力です。 当事務所では基本残業はありません。繁忙期であっても、原則20時以降の残業は禁止（要申請）としています。業務内容によってはテレワークも可能としているので、安心して長く働いていただけます。 今後も社員が心地よく働けるよう、職場の改革を進めていくつもりです。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人などクライアントの業種は多岐にわたります。また、個人事業主から大規模企業まで事業の規模もさまざまです。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 ＜山陰オフィスの職場環境＞ 都市圏で磨いた知識と経験を活かしながら、活躍することができます。 山陰オフィスでは法人個人を対象とした税務会計業務だけではなく、税務会計のプロフェッショナルとして常に高みを目指せる案件が豊富にあります。 具体的には事業承継やM&Aなど、他ではなかなか経験が積めない案件でも携わることが可能です。 地元での積み重ねてきた信頼と豊富な実績からお客様のご紹介や案件が増加しています。 大手税理士法人だからこそ扱える大きな案件も。 「専門家として高度な案件に携わりながら成長したい！」 「都市圏で磨いた知識とスキルを活かしたい！」 「仕事と生活の両面を充実させたい！」 「腰を据えて長く働きたい！」 などのような環境を求めている方は山陰オフィスはぴったりな環境だと思います。 業務外の楽しみとして、職場のすぐ近くには温泉街があります。仕事帰りに温泉を満喫できるのは山陰オフィスだけの魅力です！ ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費や外部セミナーへの参加費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 また、キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方も歓迎です。 即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。 選考はオンライン、オフラインどちらでも自由にお選びいただけます。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！ ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中。 子育て中の主婦の方を、応援しています。 勤務時間・日数は相談OKで、お子様の学校行事や家庭の用事なども柔軟に対応しています。 他にも在宅も相談可能となりますので、安心して長く働いて頂けます。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜セブンセンスで働く嬉しいメリット＞ ・ブランクOK！ ・交通費実費支給(月2万円まで) ・突然の家庭や子供の用事でお休み調整可能 ・服装、ネイル自由 ・在宅も相談可能! ・学歴不問 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 社内にはアルバイトのスタッフが多数活躍！女性比率が高い職場です。 皆さんが実務との両立を図りながら、切磋琢磨しながら楽しく働いています。 社内はアットホームな雰囲気なのですぐに慣れて頂けますし、経験が浅い方もブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当法人は主婦の方やブランクがある方を応援しており、安心して働ける環境を用意しています。 急遽お子さんが熱を出したりしても、お休みも可能です。 まずはお気軽にご応募下さい。

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中。 子育て中の主婦の方を、応援しています。 勤務時間・日数は相談OKで、お子様の学校行事や家庭の用事なども柔軟に対応しています。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜セブンセンスで働く嬉しいメリット＞ ・ブランクOK！ ・交通費実費支給(月2万円まで) ・突然の家庭や子供の用事でお休み調整可能 ・服装、ネイル自由 ・学歴不問 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 社内にはアルバイトのスタッフが多数活躍！女性比率が高い職場です。 皆さんが実務との両立を図りながら、切磋琢磨しながら楽しく働いています。 社内はアットホームな雰囲気なのですぐに慣れて頂けますし、経験が浅い方もブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当法人は主婦の方やブランクがある方を応援しており、安心して働ける環境を用意しています。 急遽お子さんが熱を出したりしても、お休みも可能です。 まずはお気軽にご応募下さい。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】 2015年12月に税理士法人化しました。 お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成長を続けています。 Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。 株式上場を果たした企業は直近3年間で20社以上。 株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。 スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。 「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。 【インターン募集！仲間と切磋琢磨してスキルを磨けます！】 当社では継続してインターン・新卒採用を行っています。 未経験からのスタートで活躍している社員が多いので、教育や育成には自信があります。 20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に相談もしやすいです。 【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】 7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。 クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。 クラウド会計ソフトf eeeの 5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計f eee エキスパート」「会計f eee 上級エキスパート」の取得を推奨。 現在いるスタッフは全員「会計f eee エキスパート」を取得しています。 【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】 案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。 グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。 チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。 また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。 予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。 さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、お客様にも協力していただいて決算期をズラしていただき、年間を通して業務を平準化しています。 この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。 【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】 お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。 テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。 ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。 【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】 税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。 一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思 考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。 そこで当社では、上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく与えて、どんどん仕事を任せます。 仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で「生きる力」のある社会人を育てます！ 新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。 【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】 会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。 基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。 プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。 スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。 【頑張るあなたを全面サポート！勉強時間確保を応援します！】 当社には資格取得を目指す仲間がたくさんいます。 勤務日、退社時間を調整し、平日の専門学校通学も可能。 試験直前の有給も、希望をヒアリングした上で計画 的に取得できるようにサポートしています。 試験に関して心配事や悩みごとがあれば、いつでも遠慮なく相談してください！ 【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】 資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。 随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。 評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。 適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。 【求職者へのメッセージ】 人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。 一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。 安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。 じっくり腰を据えて専門性を身につけ たいという方からの応募をお待ちしています。 【求める人物像】 ・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方 ・人が好きで素直に感動できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方 ・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方 【現役スタッフの声】 アルバイトから正社員になりました。税理士を目指して勉強しています。 アクセスがよいことと若い年齢層のスタッフが多く、一緒に切磋琢磨できるのではない かと思い、この会社を選びました。 勉強をしているスタッフはフレックス制にしてもらっているので、勉強時間が確保できて助かっています。 座学で学んだことを実務でアウトプットできる環境 は、勉強にプラスになっていると感じます。 若手が多く、スタッフの仲が良いので、活気のある職場です。 風通しが良く、時間の自由がきくので、勉強と仕事の両立が気持ちよくできると思います。 ぜひ、一緒に勉強&仕事に励みましょう! ☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【錦糸町の事務所はこんなオフィスです】 錦糸町は”当社創業の地“。 17年間に及ぶ運営の中で、東京・千葉・埼玉と都心部から周辺エリアに至るまで、幅広い業種のお客様とのご縁が誕生した場所です。 創業当時から現在までずっとお取引をしているお客様が多く、他の拠点よりもお客様とスタッフの距離感が近いという特徴があります。 そんなお客様に寄り添い、頼れるパートナーとして専門性を活かしたい方に活躍していただきたいオフィスです。 各業界に対するAIの登壇など、変革する時代に先駆けて会計業界をリードしていきたいという方は、ぜひ当社で腕を振るってみませんか？ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】 当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。 安心してこの業界に飛び込んできてください！ 入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。 まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。 社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。 まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。 私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。 常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。 わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。 【こんな方を求めています】 ・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・わからないことはわからないと素直に言える人 ・はじめてのことでも前向きに取り組める人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。 共通しているのは“諦めない心”を持っていること。 未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。 まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。 でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。 だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。 業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！ ■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-wei-jing-yan-ka ashui-li-shi-shi-wu-suo-hezhuan-zhi-wojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 百貨店の美容部員から未経験で入社しました。 新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。 当社を選んだのはHPが充実していたから。 HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。 会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。 入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。 先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。 一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。 未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。 私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。 接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。 チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！ 若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。 「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【渋谷の事務所はこんなオフィスです】 2021年6月にオープンしたオフィス。 新宿オフィスの精鋭スタッフが立ち上げメンバーとして運営をスタートしました。 都心部ということもあり、IT系など最先端の技術を取り扱うお客様が多いのが特徴です。 20名ほどのスタッフが活躍しており、オフィスとしては当社の中でも2～3番目の規模を誇ります。 若いメンバーが多く明るい雰囲気で、全員がやる気に満ちあふれています。 自主性がある方には活躍できる舞台はいくらでもご用意するので、この業界で何か成し遂げたい目標がある方は、ぜひ当社の門を叩いてください！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【新宿の事務所はこんなオフィスです】 20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。 成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。 飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。 実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。 バリバリ働いて活躍したい方、大歓迎です！ これからますます成長していく新宿オフィスで、一緒に成長していきましょう！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】 「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。 実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。 将来会計事務所で活躍したい熱い想いのある方、お待ちしています！ 【実務型研修・教育制度充実！学生の間に、これからの会計業界で生き残るために必要な専門性を磨けます】 会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。 その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。 当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。 現時点で深い知識や経験をお持ちでなくても安心してください！ 社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。 【先輩スタッフのサポートを受けながら段階を踏んでステップアップできます♪】 入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。 ▽ステップ1(入社〜約1ヶ月) 先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。実際の数字に触れながら業務に取り組んで頂くことで、より理解と知識が深まります！ ▽ステップ2(2ヶ月目〜) そろそろ入力業務に慣れてきますので、本人の希望に応じて決算業務、年末調整業務、確定申告業務にもチャレンジして頂けます。先輩スタッフがサポートしますので、安心して税務・会計の業務を一通り覚えられます！ ▽ステップ3(4ヶ月目〜) 一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。 当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。 これまでも多くのインターン生が実践型インターン制度を使い、ステップアップを実現してきた実績が当社にはあります！ 実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。 インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。2023年は5名のインターン生が新卒で入社しました。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。 そのため、勢いだけではどうにもならない課題や問題点もでてきますが、一つずつ確実に乗り越えていきましょう！ 常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。 多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。 自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。 新しい扉を開けるのはとても勇気がいることですが、輝ける未来のために一歩を踏み出して一緒に頑張っていきませんか？ ■インターンを検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-intanwojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 インターンから新卒で入社しました。 インターン時代は「ここまでやるの！？」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。 まだ入社１年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。 現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。 オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。 経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。 会社の良いところは“温かさ”があります。 お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。 チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。 数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。 お客様からの「ありがとう」が、最大のやりがいになります！ はじめての仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。やる気のある方、ご応募お待ちしています！