東京都 目黒区 - 税理士法人の求人

＜会社特徴＞
■クライアント：
中小・中堅企業から上場企業まで幅広く対応

■チーム制：
1チームに監査担当者、内勤社員が5〜6名ほどおり、チームリーダー、サブリーダーが班のマネジメントを行います。

育成面では、「チーム」という縦の制度によりスケジュールや業務の管理を行い、相談しやすい環境を作っています。
また、相続事業承継、コンサル、DXなどの社内のプロジェクトで構成される「HQM委員会」という横の繋がりも存在し、このような縦と横の繋がりによる相互コミュニケーションを図っています。

月末研修も毎月実施され、各自のスキルアップ研修、1オン１なども実施により、各メンバーのケアなどにも行き届いた環境です。
教育や研修、職場環境、税理士資格取得支援等、従業員が働きやすい職場を徹底的に意識しています。

＜社員育成＞
未経験者でも安心して仕事に取り組めるよう、様々な研修を用意、実施しています。
具体的には新人研修で基本を身に着け、その後はOJTやOFF-JTで実務を経験し、約1年半をかけてフォローしていきます。
これらの実務をより強固にするために、社内プロジェクトでより専門的な学習が用意されています。

また受験対策室という、資格取得支援制度もあり、会議室の自習室開放や特別休暇制度について
入社３年以内の方1年以内 10日、2年以内 9日、3年以内 ８日などです。

＜社内環境＞
所内の雰囲気は明るく、風通しの良い環境です。
社内行事も頻繁にあり、毎月の月末研修でその月のお誕生日の方へ今半のお肉をプレゼントしています♪
また、確定申告期には、慰労会がセルリアン東急で実施され、全員に高級フレンチをおもてなしいただけます！

アクセスの良さを実現するため、ＪＲ渋谷駅新南口徒歩1分の最新の駅ビルにオフィスを移転しております。

その他、勤務開始時間の選択（8時、又は9時）や一部在宅ワークの利用等、従業員の生産性向上のための取り組みを行っています。

＜求める人物＞
更なる組織拡大を図り、事業根幹になっていただけるようなパワフルで明るく自立心のある方です。
メリットとしては総合型の税理士法人としてあらゆることの経験が出来ます。
募集背景としては、今後の事業発展、組織拡大を目指すためになります。

＜税理士試験勉強応援＞
試験休暇は勿論、一部時間帯においては会議室を専用自習室として開放しています。
また、勉強は周りの理解があってこそ実現可能である為、事務所内に専用の相談窓口を設け、仕事と勉強の両立に関する悩みをいつでも話せるようになっています。当然、所属チームでのフォロー体制も整っています。
加えて、試験結果をしっかりと報酬でも還元しており、税理士試験1科目合格につき10万円の報奨金を出しています。

＜代表者の声＞
「第二創業期」を迎え、さらなる職場の活性化と多数精鋭への組織拡大を目指します。
KMCパートナーズは50年以上の業歴を誇り高品質のサービスを提供することでお客様の信頼を獲得し、成長を続けて参りました。
令和3年に現理事長から事業承継をしてからは、税務会計業務だけでなく、M&A支援や経営計画などのコンサルティング業務にも注力しています。
第二創業期となる次の50年では、少数精鋭から多数精鋭へ組織規模を拡大することで多様化するお客様のニーズに応え、より高いレベルでの理念実現を目指します。
社内のコミュニケーションを重視しているため原則的に出社としていますが、令和5年12月には渋谷駅直結の渋谷サクラステージに移転し、職場環境の活性化に取り組んでいます。
従業員の皆さんがKMCパートナーズで働いていることを家族や友人に誇りたくなるような「社格」のあるファームにしていくために、今後も挑戦と成長を続けていきます。

（インスタグラム）
https://www.instagram.com/kmcto_mo/

（リクルートサイト）
https://www.kaikeinet.jp/recruit/

＜会社特徴＞
■クライアント：
中小・中堅企業から上場企業まで幅広く対応

■チーム制：
1チームに監査担当者、内勤社員が5〜6名ほどおり、チームリーダー、サブリーダーが班のマネジメントを行います。

育成面では、「チーム」という縦の制度によりスケジュールや業務の管理を行い、相談しやすい環境を作っています。
また、相続事業承継、コンサル、DXなどの社内のプロジェクトで構成される「HQM委員会」という横の繋がりも存在し、このような縦と横の繋がりによる相互コミュニケーションを図っています。

月末研修も毎月実施され、各自のスキルアップ研修、1オン１なども実施により、各メンバーのケアなどにも行き届いた環境です。
教育や研修、職場環境、税理士資格取得支援等、従業員が働きやすい職場を徹底的に意識しています。

＜社員育成＞
未経験者でも安心して仕事に取り組めるよう、様々な研修を用意、実施しています。
具体的には新人研修で基本を身に着け、その後はOJTやOFF-JTで実務を経験し、約1年半をかけてフォローしていきます。
これらの実務をより強固にするために、社内プロジェクトでより専門的な学習が用意されています。

また受験対策室という、資格取得支援制度もあり、会議室の自習室開放や特別休暇制度について
入社３年以内の方1年以内 10日、2年以内 9日、3年以内 ８日などです。

＜社内環境＞
所内の雰囲気は明るく、風通しの良い環境です。
社内行事も頻繁にあり、毎月の月末研修でその月のお誕生日の方へ今半のお肉をプレゼントしています♪
また、確定申告期には、慰労会がセルリアン東急で実施され、全員に高級フレンチをおもてなしいただけます！

アクセスの良さを実現するため、ＪＲ渋谷駅新南口徒歩1分の最新の駅ビルにオフィスを移転しております。

その他、勤務開始時間の選択（8時、又は9時）や一部在宅ワークの利用等、従業員の生産性向上のための取り組みを行っています。

＜求める人物＞
経験が深く、社内第2創業期の組織再編のマネジメントをになっていただけるようなサブマネージャー、マネージャー候補を募集いたします。
更なる組織拡大を図り、事業根幹になっていただけるようなパワフルで明るく自立心のある方です。
メリットとしては総合型の税理士法人としてあらゆることの経験が出来ます。
募集背景としては、今後の事業発展、組織拡大を目指すためになります。

＜税理士試験勉強応援＞
試験休暇は勿論、一部時間帯においては会議室を専用自習室として開放しています。
また、勉強は周りの理解があってこそ実現可能である為、事務所内に専用の相談窓口を設け、仕事と勉強の両立に関する悩みをいつでも話せるようになっています。当然、所属チームでのフォロー体制も整っています。
加えて、試験結果をしっかりと報酬でも還元しており、税理士試験1科目合格につき10万円の報奨金を出しています。

＜代表者の声＞
「第二創業期」を迎え、さらなる職場の活性化と多数精鋭への組織拡大を目指します。
KMCパートナーズは50年以上の業歴を誇り高品質のサービスを提供することでお客様の信頼を獲得し、成長を続けて参りました。
令和3年に現理事長から事業承継をしてからは、税務会計業務だけでなく、M&A支援や経営計画などのコンサルティング業務にも注力しています。
第二創業期となる次の50年では、少数精鋭から多数精鋭へ組織規模を拡大することで多様化するお客様のニーズに応え、より高いレベルでの理念実現を目指します。
社内のコミュニケーションを重視しているため原則的に出社としていますが、令和5年12月には渋谷駅直結の渋谷サクラステージに移転し、職場環境の活性化に取り組んでいます。
従業員の皆さんがKMCパートナーズで働いていることを家族や友人に誇りたくなるような「社格」のあるファームにしていくために、今後も挑戦と成長を続けていきます。

（インスタグラム）
https://www.instagram.com/kmcto_mo/

（リクルートサイト）
https://www.kaikeinet.jp/recruit/

＜会社特徴＞
■クライアント：
中小・中堅企業から上場企業まで幅広く対応

■チーム制：
1チームに監査担当者、内勤社員が5〜6名ほどおり、チームリーダー、サブリーダーが班のマネジメントを行います。

育成面では、「チーム」という縦の制度によりスケジュールや業務の管理を行い、相談しやすい環境を作っています。
また、相続事業承継、コンサル、DXなどの社内のプロジェクトで構成される「HQM委員会」という横の繋がりも存在し、このような縦と横の繋がりによる相互コミュニケーションを図っています。

月末研修も毎月実施され、各自のスキルアップ研修、1オン１なども実施により、各メンバーのケアなどにも行き届いた環境です。
教育や研修、職場環境、税理士資格取得支援等、従業員が働きやすい職場を徹底的に意識しています。

＜社員育成＞
未経験者でも安心して仕事に取り組めるよう、様々な研修を用意、実施しています。
具体的には新人研修で基本を身に着け、その後はOJTやOFF-JTで実務を経験し、約1年半をかけてフォローしていきます。
これらの実務をより強固にするために、社内プロジェクトでより専門的な学習が用意されています。

また受験対策室という、資格取得支援制度もあり、会議室の自習室開放や特別休暇制度について
入社３年以内の方1年以内 10日、2年以内 9日、3年以内 ８日などです。

＜社内環境＞
所内の雰囲気は明るく、風通しの良い環境です。
社内行事も頻繁にあり、毎月の月末研修でその月のお誕生日の方へ今半のお肉をプレゼントしています♪
また、確定申告期には、慰労会がセルリアン東急で実施され、全員に高級フレンチをおもてなしいただけます！

アクセスの良さを実現するため、ＪＲ渋谷駅新南口徒歩1分の最新の駅ビルにオフィスを移転しております。

その他、勤務開始時間の選択（8時、又は9時）や一部在宅ワークの利用等、従業員の生産性向上のための取り組みを行っています。

＜求める人物＞
経験が深く、社内第2創業期の組織再編のマネジメントをになっていただけるようなサブマネージャー、マネージャー候補を募集いたします。
更なる組織拡大を図り、事業根幹になっていただけるようなパワフルで明るく自立心のある方です。
メリットとしては総合型の税理士法人としてあらゆることの経験が出来ます。
募集背景としては、今後の事業発展、組織拡大を目指すためになります。

＜税理士試験勉強応援＞
試験休暇は勿論、一部時間帯においては会議室を専用自習室として開放しています。
また、勉強は周りの理解があってこそ実現可能である為、事務所内に専用の相談窓口を設け、仕事と勉強の両立に関する悩みをいつでも話せるようになっています。当然、所属チームでのフォロー体制も整っています。
加えて、試験結果をしっかりと報酬でも還元しており、税理士試験1科目合格につき10万円の報奨金を出しています。

＜代表者の声＞
「第二創業期」を迎え、さらなる職場の活性化と多数精鋭への組織拡大を目指します。
KMCパートナーズは50年以上の業歴を誇り高品質のサービスを提供することでお客様の信頼を獲得し、成長を続けて参りました。
令和3年に現理事長から事業承継をしてからは、税務会計業務だけでなく、M&A支援や経営計画などのコンサルティング業務にも注力しています。
第二創業期となる次の50年では、少数精鋭から多数精鋭へ組織規模を拡大することで多様化するお客様のニーズに応え、より高いレベルでの理念実現を目指します。
社内のコミュニケーションを重視しているため原則的に出社としていますが、令和5年12月には渋谷駅直結の渋谷サクラステージに移転し、職場環境の活性化に取り組んでいます。
従業員の皆さんがKMCパートナーズで働いていることを家族や友人に誇りたくなるような「社格」のあるファームにしていくために、今後も挑戦と成長を続けていきます。

（インスタグラム）
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（リクルートサイト）
https://www.kaikeinet.jp/recruit/

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事務所紹介】
当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。
『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。
現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。

【東京事務所活躍してくれる将来のリーダー候補者を求めています！】
今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。
東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。

担当者中級クラスのポジションとして求めているのは、安心して直接顧客担当を任せることのできる、知識・経験・対応力のある方。
チームリーダやマネジメント経験がある方、これからそういう経験も身につけたいと想う方は、歓迎します。
実務経験は5年以上を目安としていますが、それに満たない場合でもこれまでの能力・経験に応じて選考を進めさせて頂きます。
中小企業・個人事業主を対象に一通りの年間業務を卒なく対応できる方、かつ、30社程度の担当実績のある方であれば、すぐに活躍して頂けると思います。

当法人には豊富な実績と案件数がある為、経験者もさらなる成長ができる職場環境があります。
「将来の目標・夢」「これから経験してみたい案件」「習得していきたいスキル」なんでもいいので、面接時にあなたの考えを聞かせてください。
安定した環境でこれまでの経験を活かしながら、スキル&キャリアアップを叶えたいという方は当法人で実現してみませんか？

【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】
主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。
当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。

また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。
中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。

ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。
当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。
『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！

【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】
①高い利益率を生み出す
現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。
なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。

②資格取得を徹底サポート
社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。
様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。
他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。

③残業少なめ&年間休日120日以上
当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。
給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。
実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。
働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。

④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています
現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。
例えば、
・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP
・FAXなどのペーパーレス化の実現
・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入
・申告業務は「e-Tax」を用いて対応
・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践　など

【色んなキャリアパスを用意しています！】
当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。
意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。
また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。

【経験を活かしながら資格取得も可能！】
税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。
仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。
当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。
目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【事務所紹介】
当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。
『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。
現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。

【東京事務所で活躍してくれる実務経験者を求めています！】
今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。
東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。

担当者初級クラスのポジションとして求めているのは、安心して直接顧客担当を任せることのできる、知識・経験・対応力のある方。
実務経験は3年以上を目安としていますが、それに満たない場合でもこれまでの能力・経験に応じて選考を進めさせて頂きます。
中小企業・個人事業主を対象に一通りの年間業務を卒なく対応できる方、かつ、15社程度の担当実績のある方であれば、すぐに活躍して頂けると思います。

安定した環境でこれまでの経験を活かしながら、スキル&キャリアアップを叶えたいという方は当法人で実現してみませんか？

【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】
主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。
当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。

また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。
中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。

ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。
当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。
『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！

【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】
①高い利益率を生み出す
現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。
なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。

②資格取得を徹底サポート
社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。
様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。
他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。

③残業少なめ&年間休日120日以上
当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。
給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。
実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。
働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。

④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています
現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。
例えば、
・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP
・FAXなどのペーパーレス化の実現
・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入
・申告業務は「e-Tax」を用いて対応
・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践　など

【色んなキャリアパスを用意しています！】
当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。
意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。
また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。

【経験を活かしながら資格取得も可能！】
税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。
仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。
当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。
目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【事務所紹介】
当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。
『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。
現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。

【東京事務所で未経験者を求めています！異業種からの転職で活躍中の社員多数在籍！】
今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。
東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。

未経験クラスのポジションとして求めているのは、税務会計の知識や経験ではなく、あなたがこれまでしてきた社会人経験です。
当法人には異業種からの転職で活躍している社員も、多数在籍しています。
これまでの経験が活かせるケースもあることや、充実した新人研修制度やOJTなどで一から実務経験を積むことが可能です。

安定した環境と充実した研修制度を使いながら、自分のスキルアップとキャリアアップを叶えたいという方は、当法人で着実に成長してみませんか？

【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】
主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。
当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。

また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。
中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。

ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。
当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。
『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！

【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】
①高い利益率を生み出す
現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。
なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。

②資格取得を徹底サポート
社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。
様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。
他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。

③残業少なめ&年間休日120日以上
当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。
給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。
実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。
働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。

④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています
現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。
例えば、
・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP
・FAXなどのペーパーレス化の実現
・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入
・申告業務は「e-Tax」を用いて対応
・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践　など

【色んなキャリアパスを用意しています！】
当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。
意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。
また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。

【経験を活かしながら資格取得も可能！】
税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。
仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。
当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。
目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

税理士法人エムエムアイは、単なる「税金の計算代行」に留まらず、お客様の経営のパートナーとして共に歩むプロフェッショナル集団です。
私たちの組織の核心にある想いと、働く環境についてお伝えします。

1. ＜会社の特徴＞ 専門性と地域密着のハイブリッド
会社理念・代表理念：
「お客様の喜びを自らの喜びとする」を根底に、高度な専門知識を分かりやすく提供することを使命としています。代表は、職員一人ひとりがプロとして自立し、同時にチームとして最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。

IT投資とDX（デジタルトランスフォーメーション）に注力しており、Money Forwardなどの最新クラウドソフトを駆使した効率的な業務フローを構築しています。これにより、付加価値の高いコンサルティングに時間を割ける体制を整えています。

顧問先・対応エリア：
品川区・大井町エリアを拠点に都内から全国展開

職場の立地：
大井町駅から徒歩3分と圏内の好立地。とても通いやすい

2. ＜求める人物＞ 共に成長を志すパートナー
求める人物像・スキル：
「誠実さ」と「知的好奇心」を重視します。税法は日々変化するため、自ら学ぶ姿勢がある方を歓迎します。科目合格者はもちろん、実務未経験でも「お客様のために何ができるか」を考え抜けるホスピタリティのある方を求めています。

入社するメリット：
資産税から法人税、国際税務まで、幅広い案件に触れることができるため、ゼネラリストとしての基礎を固めつつ、特定の得意分野（強み）を見つけることが可能です。

募集背景：
顧問先数の増加と、より質の高いサービス提供を目指すための増員募集です。組織の若返りと次世代のリーダー育成を見据えています。

3. ＜社員育成＞ プロフェッショナルへの道筋
教育体制・スキルアップ：
入社後はOJTを中心に、先輩職員がマンツーマンで実務をサポートします。所内での事例検討会も活発で、複雑な案件ほどチームで知恵を出し合う風土があります。

資格取得支援：
税理士試験の勉強と仕事を両立できるよう、試験休暇制度を設けています。また、外部研修への参加費用補助など、学び続ける意欲を全力でバックアップします。

4. ＜社内環境＞ チームワークと活気
仕事のやりがい：
お客様から直接「ありがとう」と言っていただける距離感で仕事ができます。高度な節税スキームが形になった時の達成感は格別です。

所内の雰囲気・風土：
風通しが良く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな組織です。DX推進により無駄な作業を省き、生産性を高める文化が根付いています。

社内交流・行事：
繁忙期終了後の打ち上げや、社員旅行（過去にはしまなみ海道やアジア圏を計画）など、オン・オフの切り替えを大切にしています。社員同士の仲が良く、協力して業務を完遂する一体感があります。

5. ＜待遇＞ ワークライフバランスの追求
福利厚生：
社会保険完備はもちろん、退職金制度もあります。

評価制度：
年次に関わらず、担当件数や業務の質、所内への貢献度を公正に評価します。頑張りが給与や賞与に直結する仕組みです。

残業について：
繁忙期（確定申告時期）は一定の残業がありますが、業務効率化により、業界平均よりも低い残業時間を維持することを目指しています。

6. ＜職場の声＞ 代表メッセージ
「私たちは、税理士を『サービス業』だと考えています。正確な納税はプロとして当たり前。その先にあるお客様の経営の不安を取り除き、未来を共に描くことこそが私たちの介在価値です。

変化を恐れず、新しいツールや知識を吸収し、楽しみながら成長できる仲間を待っています。あなたのプロとしての第一歩、あるいはさらなる飛躍の場として、税理士法人エムエムアイを選んでいただけることを楽しみにしています。」

品川・大井町エリアを拠点に、全国のお客様へ高品質なコンサルティングを提供する「税理士法人エムエムアイ」です。
現在、業務拡大に伴い、共に成長を目指してくれる事務・アシスタントスタッフ（パート）を募集しています！

1. 働きやすさのポイント：仕事とプライベートの両立を全力応援
「子育てや家事と両立したい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方に最適な環境を整えています。

柔軟なシフト体制：
9:30以降の開始で1日5時間〜。終わりの時間の調整も可能です。

抜群の福利厚生：
パートの方も正社員と同様の福利厚生が利用可能です。

有給取得を推奨：
お子様の行事や急な体調不良時なども、チームでフォローし合う体制があるため、安心してお休みが取れます。

好アクセス：
大井町駅から徒歩3分の好立地。通勤のストレスも最小限です。

2. 最新の環境：IT・DXで「無駄な作業」を徹底排除
当事務所では、Money Forwardなどの最新クラウドソフトを駆使し、徹底した業務効率化を図っています。
煩雑な手作業を減らし、ITの力で生産性を高める文化を推進しています。
効率化した分、お客様に寄り添う「付加価値の高い仕事」に集中できるのが特徴です。
「最新のITツールを使いこなしてみたい」という知的好奇心の強い方には、非常に刺激的な環境です。

3. 職場環境：フラットで活気あるチーム
非常に風通しの良い組織です。

やりがい：
担当者から直接感謝の言葉をもらえる距離感です。チームで高度な案件を成し遂げた時の達成感は格別！

オン・オフの切り替え：
繁忙期後の打ち上げや社員旅行などにも参加できます！メンバー同士の交流も大切にしています。

4. 求める人物像：スキルよりも「誠実さ」を重視します
税務の知識以上に、私たちが大切にしているのは**「ホスピタリティ」と「学ぶ姿勢」**です。
お客様や仲間のために、誠実に行動できる方。
変化を楽しみ、自ら新しい知識を吸収しようとする方。
科目合格者はもちろん、実務未経験でも「誰かの役に立ちたい」という強い想いがある方を歓迎します。

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので大型案件も多く、ステークホルダーからのご紹介でVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
経営には各社のストーリーがあり、それぞれの状況を分析しながらマネジメントを行うやりがいと面白さがあります。

【経営に悩むお客様を導く経営戦略×税務会計コンサルタント】
FASスタッフとは、経営に課題を抱えているお客様に対して多彩な分析や知見をもとに改善へ導くポジションです。

≪入所後にお任せする仕事≫
決算書分析、財務会計・管理会計の指導、経営戦略や経営計画書の作成、資金繰り計画の立案等をはじめ、M&Aにおけるアドバイザリー業務、事業再生、事業承継、組織再編、IPO支援業務など、幅広い業務をお任せします。

≪キャリアを活かしつつ、税務会計の専門性を吸収できる！≫
これまでのコンサルティング経験を失うことなく活かせるのはもちろん、税理士法人の一員として税法や税務に関する専門性も身に付けることができます。
会計事務所の会計業務だけでは物足りない、アドバイザーとして経営の根幹にまで貢献できる仕事がしたい、という方も大歓迎です。

≪求める人物像≫
下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。
◎コンサルティング会社などでのコンサルティング経験
◎事業会社の経理などを管理していた経験
◎マネーフォワードの導入支援経験
※いずれも5年前後の経験を想定
経験年数５年前後を想定していますが、一人ひとりのご経験に合わせたお仕事をご用意いたしますので興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

長年の実績とノウハウにより多くのご紹介をいただけるため、多くのご紹介をいただいて、業務拡大中です。
士業や金融機関・大手ハウスメーカーなどのステークホルダーから案件紹介のネットワークを確立しています。

当法人はご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、多彩な経験と意欲のある優秀な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・資産税・相続・コンサルなど、様々な得意分野を持つメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。

これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできること。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中することができます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【統率力とリーダーシップを持って案件をまとめあげる力が必要です！】
FAS／コンサルティングスタッフは交渉ごとも多いため、コミュニケーション力を求められる仕事です。
案件を取りまとめる力がある方、粘り強さを持っている方はご自分の力を存分に発揮してください。

【キャリアを捨てず、次のステージへ活かせる環境】
あなたが培ってきたコンサルティングの経験や知見を転職によって失ってしまうのは、非常にもったいないことです。
当法人なら積み上げてきた経験を捨てることなく、新しい分野にチャレンジすることができます。

経営を導くコンサルタントとして一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所5年目／男性＞
経営コンサルティング会社や事業会社での経営企画のキャリアを活かし、会計業界に飛び込みました。
この会社を選んだのは中小企業の経営を支援したいという思いを実現できるところだと思ったからです。
現在は、M&Aや経営の立て直しなどをしています。

年上の人生経験も豊富な経営者がお客様なので、相手目線に立って誠実に対応させていただくよう心がけています。
お客様ごとに内容がまったく違うのが大変さでもあり、面白さでもあります。
1人ひとり自分だけの武器を持ったプロ同士が、お互いを尊敬しながら仕事をしています。

非常に業務の幅が広い会社なので、どんな方でも自分がやりたい仕事に巡り合えると思います。
税務だけでは飽きたらない方、経営をしっかり支援したいと思っている方は、ぜひFASスタッフになりましょう！お待ちしています。