東京都 - 月間残業30時間以内の会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(4ページ)

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2025年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！
税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【新宿の事務所はこんなオフィスです】
20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。
新宿三丁目駅直結で交通の便がよく、通勤しやすい立地にあります。

飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。
実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。

バリバリ働いて活躍したい方、大歓迎です！
これからますます成長していく新宿オフィスで、一緒に成長していきましょう！

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】
「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。
実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。
将来会計事務所で活躍したい熱い想いのある方、お待ちしています！

【実務型研修・教育制度充実！学生の間に、これからの会計業界で生き残るために必要な専門性を磨けます】
会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。
その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。

当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。
現時点で深い知識や経験をお持ちでなくても安心してください！
社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。

【先輩スタッフのサポートを受けながら段階を踏んでステップアップできます♪】
入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。

▽ステップ1(入社〜約1ヶ月)
先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。実際の数字に触れながら業務に取り組んで頂くことで、より理解と知識が深まります！

▽ステップ2(2ヶ月目〜)
そろそろ入力業務に慣れてきますので、本人の希望に応じて決算業務、年末調整業務、確定申告業務にもチャレンジして頂けます。先輩スタッフがサポートしますので、安心して税務・会計の業務を一通り覚えられます！

▽ステップ3(4ヶ月目〜)
一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。

当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。

これまでも多くのインターン生が実践型インターン制度を使い、ステップアップを実現してきた実績が当社にはあります！
実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。

インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。26卒のインターン生も入社予定です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。
そのため、勢いだけではどうにもならない課題や問題点もでてきますが、一つずつ確実に乗り越えていきましょう！
常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。
多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。
自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。
新しい扉を開けるのはとても勇気がいることですが、輝ける未来のために一歩を踏み出して一緒に頑張っていきませんか？

【現役スタッフの声】

インターンから新卒で入社しました。
インターン時代は「ここまでやるの！？」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。
まだ入社１年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。

現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。
オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。
経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。

会社の良いところは“温かさ”があります。
お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。
チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。

数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。
お客様からの「ありがとう」が、最大のやりがいになります！

はじめての仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。やる気のある方、ご応募お待ちしています！

【不動産投資に特化した税理士法人！社内環境のDX化も推進中♪】
私たちは不動産の賃貸や売買など、不動産投資に特化した税務を請け負う税理士法人です。
不動産という節税や資産形成に大きな影響を及ぼす領域において投資家や投資会社に寄り添い、専門性の高いサービスを提供しています。

顧客管理システムの見直しやペーパーレス化・テレワークなど近年求められるDX化も推進し、人の手でやっていたものはできるだけITツールへ任せられるよう環境整備を行いました。
今後も時代に後れを取らないよう組織の変革・成長を絶えず繰り返しています。

20代～40代と若手が組織の中核として活躍しており、新しい意見やアイデアを歓迎する社風が自慢。
社歴や経験に関わらず全員に組織を変革させる権利があり、輝くキャリアを築ける一発逆転のチャンスが広がっています。

＜経営理念は「You Plus」、あなたのプラスへ＞
当法人の経営理念は法人名と同じ「ユープラス（You Plus）」です。

私たちは税務や各種業務をサービス業と考え、社名には「あなたのプラスとなり、あなたと共に歩んでいきたい」という想いが込められています。
この理念はお客様だけでなく、社員や仲間に対しても変わりません。

【経営者目線で不動産投資を学べ、自身のスキルに繋がるポジション】
不動産投資の税務を手掛ける中で不動産経営や賃貸に関する知識を身につけ、自ら投資にチャレンジする社員も在籍しています。
年収1000万円や1億円単位のお客様から収支情報を預かるため、実際のお金の動きを見ることができます。
よりリアルな情報に触れながら不動産投資を学べるのは、業界に特化した当法人ならではの魅力です♪

【経験とアイデアで新しい組織づくりの中枢を担えます！】
多様性のある社風が浸透しており、副業や新しいビジネスの立ち上げも会社が全面的にバックアップ。
自身の経験によるアイデアと当法人の事業を融合させて新しいビジネスを生み出し、そのトップとして活躍することも可能です！

資格に関しては税理士や会計士だけが花形ではなく、FPや社労士などの取得を目指す先輩もいます。
勤務時間の調整がしやすいので専門学校や勉強の時間を確保しやすく、スキルアップにも最適な環境です。

＜投資会社の誕生から解散まで全てを経験できる＞
一般事業の税務では資格の有無を問わず不動産投資の全貌に触れられる機会はほとんどありません。
当法人では節税や資産形成に向けた不動産投資会社の設立から状況の変化による解散まで、不動産投資における一連の流れを全て経験することができます。

身近に不動産投資をしている人がいる方や将来賃貸を経営したいという想いがある方であれば、当法人での経験はきっと大きな財産になるでしょう。

【繁忙期でも残業は月15時間以内！負担の分散で長く快適に働ける】
普段残業はなく、繁忙期でも10時間～15時間程度。
有休消化率も高く、それぞれが自由にのびのびと働いています。
社員同士の交流も盛んで、他愛ない雑談で盛り上がることも多いです。
★写真を見ていただければ、当法人の雰囲気が伝わるかと思います。

一般事業の場合は確定申告の時期に業務が重複するため多忙になりがちですが、不動産投資の場合は会社によって異なります。
1年を通して決算時期を分散しているので、業務量の波は少なく安定的に働ける環境です。
フレックスタイム制で勤務時間の融通が利き、副業も認めているのでワークライフバランスの面においても、充実した体制が整っています。

【サービスやコミュニケーションを楽しめることが大切】
当法人に合う方の条件は「自ら発信ができること」と「コミュニケーションを楽しめること」です。
お客様はもちろん社内での意見交換・コミュニケーションを大切にしており、他愛ない会話から新しいサービスや取り組みが誕生することも少なくありません。

「このシステムを活用したら面白そうじゃない？」
「お客さんとのやりとりにチャットを導入してみては」

など、導入の可否を問わず意見を発信できる方なら、色々なことに楽しみながらチャレンジできるでしょう。
こうした新しい取り組みを提案していただける方は大歓迎です！

【頑張った分だけインセンティブで還元♪】
基本の給与だけでなく顧問数に応じたインセンティブも支給！
頑張った分だけ評価されるので、モチベーション高く業務に取り組める体制を整えています♪

＜主な仕事内容＞
基本的な業務は不動産投資に関わる税務・会計処理です。
不動産投資の税務に関しては詳しくないお客様が多いため、節税や運用の方向性などについてのコンサルティングもお任せします。
ときには新会社設立に携わることも可能です。

ただ最初から専門性は求めません。
まずは基本となる税務から少しずつ不動産投資に関連する知識を身につけていってください。

＜原則訪問はありません！＞
当法人のお客様は各地に点在していますが、やりとりは基本電話またはメールです。
もちろんオフィスの近くに拠点がある場合は対面でご挨拶することもありますが、数えるほどしかありません。
顔が見えない分、こまめなコミュニケーションが大切になります。

＜求める人物像＆応募条件＞
・必須条件
◎会計事務所や税理士事務所での実務経験2年以上

・歓迎条件
◎不動産業界の知識をお持ちの方
◎不動産投資をやっている、やっていた経験がある方
◎不動産投資に興味がある方
※上記に当てはまらない方も歓迎します！

・求める人物像
◎自分のアイデアや意見で組織を変えていきたい
◎会話や交流などコミュニケーションを楽しめる方
◎子育てなども含め、ワークライフバランスを大切にしたい方
◎チームワークを大切にできる方

＜入社後の流れ＞
最初の3カ月程度は会計システムや業界のことを学び、その後は先輩と一緒に基本業務の流れを知っていただきます。

当法人では原則訪問は行わないので、電話やメールでのやり取りが基本です。
あとは各自のスキルやチャレンジしたいことに合わせて柔軟にお仕事をお任せしていきます。

【プライベートの充実とチャレンジ精神を全面バックアップします！】
当法人は税理士法人の中でも業務量の安定した環境が整っており、完全週休2日制＆残業もほぼありません。
さらにテレワークやフレックス制による働きやすさ、それによる副業・試験勉強などプライベートとの両立もしやすい抜群の環境です。

組織改革や新しい事業の立案なども全面的にバックアップします。
経験を活かしながら新しいことにチャレンジしてみたい！
という方は、私たちと一緒に楽しみながら成長していきましょう！

【不動産投資に特化した税理士法人！社内環境のDX化も推進中♪】
私たちは不動産の賃貸や売買など、不動産投資に特化した税務を請け負う税理士法人です。
不動産という節税や資産形成に大きな影響を及ぼす領域において投資家や投資会社に寄り添い、専門性の高いサービスを提供しています。

顧客管理システムの見直しやペーパーレス化・テレワークなど近年求められるDX化も推進し、人の手でやっていたものはできるだけITツールへ任せられるよう環境整備を行いました。
今後も時代に後れを取らないよう組織の変革・成長を絶えず繰り返しています。

20代～40代と若手が組織の中核として活躍しており、新しい意見やアイデアを歓迎する社風が自慢。
社歴や経験に関わらず全員に組織を変革させる権利があり、輝くキャリアを築ける一発逆転のチャンスが広がっています。

＜経営理念は「You Plus」、あなたのプラスへ＞
当法人の経営理念は法人名と同じ「ユープラス（You Plus）」です。

私たちは税務や各種業務をサービス業と考え、社名には「あなたのプラスとなり、あなたと共に歩んでいきたい」という想いが込められています。
この理念はお客様だけでなく、社員や仲間に対しても変わりません。

【経営者目線で不動産投資を学べ、自身のスキルに繋がるポジション】
不動産投資の税務を手掛ける中で不動産経営や賃貸に関する知識を身につけ、自ら投資にチャレンジする社員も在籍しています。
年収1000万円や1億円単位のお客様から収支情報を預かるため、実際のお金の動きを見ることができます。
よりリアルな情報に触れながら不動産投資を学べるのは、業界に特化した当法人ならではの魅力です♪

【税理士・会計士業界のファーストステップに】
一般事業の税務では資格の有無を問わず不動産投資の全貌に触れられる機会はほとんどありません。
当法人では節税や資産形成に向けた不動産投資会社の設立から状況の変化による解散まで、不動産投資における一連の流れを全て経験することができます。
不動産投資に関する税務が中心なので、業界ごとの変化や処理の違いも少なく、ゼロベースからでもステップアップしやすい環境です。

身近に不動産投資をしている人がいる方や将来賃貸を経営したいという想いがある方であれば、当法人での経験はきっと大きな財産になるでしょう。

＜活かせる他業界の経験＞
営業・販売・事務・経理など、他業界での社会人経験も存分に活かすことができます。
例えば、接客や営業のコミュニケーション能力、経理や事務などのPCスキル・知識など。
あなたがこれまで培ってきた経験を当法人で存分に発揮してください！

実際に未経験から入った先輩も沢山活躍していますよ！

【繁忙期でも残業は月15時間以内！負担の分散で長く快適に働ける】
普段残業はなく、繁忙期でも10時間～15時間程度。
有休消化率も高く、それぞれが自由にのびのびと働いています。
社員同士の交流も盛んで、他愛ない雑談で盛り上がることも多いです。
★写真を見ていただければ、当法人の雰囲気が伝わるかと思います。

一般事業の場合は確定申告の時期に業務が重複するため多忙になりがちですが、不動産投資の場合は会社によって異なります。
1年を通して決算時期を分散しているので、業務量の波は少なく安定的に働ける環境です。
フレックスタイム制で勤務時間の融通が利き、副業も認めているのでワークライフバランスの面においても、充実した体制が整っています。

【頑張った分だけインセンティブで還元♪】
基本の給与だけでなく顧問数に応じたインセンティブも支給！
頑張った分だけ評価されるので、モチベーション高く業務に取り組める体制を整えています♪

【サービスやコミュニケーションを楽しめることが大切】
当法人に合う方の条件は「自ら発信ができること」と「コミュニケーションを楽しめること」です。
お客様はもちろん社内での意見交換・コミュニケーションを大切にしており、他愛ない会話から新しいサービスや取り組みが誕生することも少なくありません。

「このシステムを活用したら面白そうじゃない？」
「お客さんとのやりとりにチャットを導入してみては」

など、導入の可否を問わず意見を発信できる方なら、色々なことに楽しみながらチャレンジできるでしょう。
こうした新しい取り組みを提案していただける方は大歓迎です！

＜主な仕事内容＞
基本的な業務は不動産投資に関わる税務・会計処理です。

一般事業に比べて不動産投資の会計処理・税務処理はシンプルなので、税理士業界が未経験の方でも、すぐにマスターすることができます。

★ゆくゆくはお任せしたい仕事★
不動産投資の税務に関しては詳しくないお客様が多いため、節税や運用の方向性などについてのコンサルティングもお任せします。
ときには新会社設立に携わることも可能です。

ただ最初から専門性は求めません。
まずは基本となる税務から少しずつ不動産投資に関連する知識を身につけていってください。

＜原則訪問はありません！＞
当法人のお客様は各地に点在していますが、やりとりは基本電話またはメールです。
もちろんオフィスの近くに拠点がある場合は対面でご挨拶することもありますが、数えるほどしかありません。
顔が見えない分、こまめなコミュニケーションが大切になります。

＜求める人物像＆応募条件＞
・必須条件
◎社会人経験／年数・業界・業種・職種は不問

・歓迎条件
◎不動産業界の知識をお持ちの方
◎不動産投資をやっている、やっていた経験がある方
◎不動産投資に興味がある方
※上記に当てはまらない方も歓迎します！

・求める人物像
◎自分のアイデアや意見で組織を変えていきたい
◎会話や交流などコミュニケーションを楽しめる方
◎子育てなども含め、ワークライフバランスを大切にしたい方
◎チームワークを大切にできる方

＜入社後の流れ＞
最初の3カ月程度は会計システムや業界のことを学び、その後は先輩と一緒に基本業務の流れを知っていただきます。

当法人では原則訪問は行わないので、電話やメールでのやり取りが基本です。
あとは各自のスキルやチャレンジしたいことに合わせて柔軟にお仕事をお任せしていきます。

【会計業界のファーストステップを踏みたい方に最適の環境です♪】
不動産投資に特化した専門性を持ちながら、税務は一般事業よりもシンプルです。
また多様性と自由度の高い社風、ワークライフバランスの取りやすさなど働きやすい環境を目指していますので、「初めての会計事務所」として、安心して働けると思います。
会社の設立から解散までイチから100まで全てを経験することができるので、部分的な業務しか学べない…といった心配もありません。

チームワークを大切にしながらこの業界にチャレンジしたいという方は、ユープラスで新しい価値を一緒に創り出していきませんか？

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2025年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！
税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【渋谷の事務所はこんなオフィスです】
2021年6月にオープンしたオフィス。
新宿オフィスの精鋭スタッフが立ち上げメンバーとして運営をスタートしました。
都心部ということもあり、IT系など最先端の技術を取り扱うお客様が多いのが特徴です。

20代が中心となっており、専門学校が近くにあることから資格取得に励むスタッフが多く活躍しています。

若いメンバーが多く明るい雰囲気で、全員がやる気に満ちあふれています。
自主性がある方には活躍できる舞台はいくらでもご用意するので、この業界で何か成し遂げたい目標がある方は、ぜひ当社の門を叩いてください！

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】
「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。
実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。
将来会計事務所で活躍したい熱い想いのある方、お待ちしています！

【実務型研修・教育制度充実！学生の間に、これからの会計業界で生き残るために必要な専門性を磨けます】
会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。
その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。

当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。
現時点で深い知識や経験をお持ちでなくても安心してください！
社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。

【先輩スタッフのサポートを受けながら段階を踏んでステップアップできます♪】
入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。

▽ステップ1(入社〜約1ヶ月)
先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。実際の数字に触れながら業務に取り組んで頂くことで、より理解と知識が深まります！

▽ステップ2(2ヶ月目〜)
そろそろ入力業務に慣れてきますので、本人の希望に応じて決算業務、年末調整業務、確定申告業務にもチャレンジして頂けます。先輩スタッフがサポートしますので、安心して税務・会計の業務を一通り覚えられます！

▽ステップ3(4ヶ月目〜)
一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。

当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。

これまでも多くのインターン生が実践型インターン制度を使い、ステップアップを実現してきた実績が当社にはあります！
実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。

インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。26卒のインターン生も入社予定です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。
そのため、勢いだけではどうにもならない課題や問題点もでてきますが、一つずつ確実に乗り越えていきましょう！
常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。
多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。
自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。
新しい扉を開けるのはとても勇気がいることですが、輝ける未来のために一歩を踏み出して一緒に頑張っていきませんか？

【現役スタッフの声】

インターンから新卒で入社しました。
インターン時代は「ここまでやるの！？」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。
まだ入社１年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。

現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。
オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。
経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。

会社の良いところは“温かさ”があります。
お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。
チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。

数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。
お客様からの「ありがとう」が、最大のやりがいになります！

はじめての仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。やる気のある方、ご応募お待ちしています！

【お客様の健全な経営維持に全力を尽くす事務所です】
『お客様の順調で健全な経営のサポート』、それこそが私たちの存在意義です。
お客様の経営状況を正しく把握し、適切なアドバイスと融資のサポートに定評がある当事務所。
コロナ禍において倒産したお客様は一社もありません。
単なるワンストップではない総合的な中小企業向けコンサル業務を行えるよう、様々な専門家を有機的に組織化。
お客様の相談ごとは全て対応できる体制を整えました。
おかげさまで開業から順調に案件数も伸び、成長を続けています。

≪サービス品質とワークライフバランスを両立しています≫
お客様の数が増えればスタッフの負担も大きくなりますが、当事務所では工数制度を導入してスタッフの業務量の平均化に取り組んでいます。
そのため、閑散期は定時退社が基本の事務所です。
繁忙期であっても残業は平均20時間未満と、ワークライフバランスがとりやすい職務環境となっています。

また、当事務所では作成した申告書類は入力担当・リーダー・税理士の3重チェックを実施しています。
お客様に安心してもらえるよう質の高い申告をすることが第一の目的ですが、税理士によるきめ細かなチェックは後で読み返せるようメールでフィードバックしています。
税務・会計のプロフェッショナルを目指す人にとっては、プロの視点・観点を知ることができるため多くの学びがあるでしょう。

≪働きやすい環境も魅力です≫
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴いテレワークを導入し、現在も週2日在宅勤務となっています。
普段の通勤時間をスキルアップや自分の好きなことに使うことができたりと好評です。

また、週4日勤務の働き方を選べるのも当事務所の特徴です。
・資格試験へ向けて勉強時間を確保したい
・家族との時間を大切にしたい
さまざまな思いのスタッフが働いています。
そんな思いに応えるため、フルタイムが難しい人でも長く続けられる働き方を用意したいと制度を整えました。

もちろん、週5日勤務でスキルや経験を磨くことを重視して働くことも可能です。
面接で、希望の働き方やキャリアプランを聞かせてください。

【業務に集中できる広く快適なオフィスです】
広々としていて働きやすいオフィスには一人ひとりにデュアルモニターを整備しており、ストレスなくサクサク仕事を進められます。
テレワークの実施も相まって、普段は良い意味で静かです。
そのため、勤務中は皆黙々と集中して仕事に取り組んでいます。

【『ビジネスライクながら、困っている社員がいれば助け合う』、それがFujitaxイズムです】
わからないことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。
最初は一つ一つじっくりと教わっていけば良いのですが、徐々に仕事に慣れてきたら質問するときに自分なりの「答え」を用意することが大切です。
「自分で考えながら不明点は一つずつ確認し堅実に仕事を進められる人」は当事務所で活躍しています。

他の会計事務所や一般企業で決算仕訳、確定申告、年末調整を経験したことのある方は積極的に採用します。
また、将来税理士を目指している人も歓迎です。
当事務所で実務と勉強を両立し税理士となった先輩もいます。

【あなたの経験を活かし、当事務所を盛り上げてください！】
入社後はあなたの経験や能力に合わせて担当をお任せします。
最初は月次入力、お客さまへの資料請求、納付書の送付・確認などがメイン業務として、業務を引き継ぎながら3か月ほどで当事務所の業務に慣れていただきます。
あなたのスキルや成長を考慮して、担当の数や仕事量を調整します。
いきなり難易度の高い案件を任せるようなことはないので安心してください。

基本は内勤でお客様と接することはほとんどありませんが、
「コンサル業務に興味がある」
「相続の経験を積みたい」
など、あなたの希望や能力に合わせたフィールドを用意したいと考えています。
やりたい仕事はお任せしてきたいと思いますので、希望があればどんどん手を挙げてください。

【あなたの能力・努力は報酬としてしっかり還元します！】
当社では新人スタッフが業務の進め方に困らないよう細やかなフローを用意しているので、スムーズに仕事に慣れることができます。
また、WEBセミナーの受講や社内講習も適宜行っており、事務所としても学びのバックアップをしています。
税制改正の内容などの情報共有もしっかり行われていますから、着実なステップアップが可能です。

科目合格者は時給計算で1科目につきプラス50円をお支払いします。
賞与は決算月（10月）と確定申告後の年2回支給（過去実績）しており、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みです。

有給の消化率はほぼ100％と働きやすさが魅力の当事務所。
オフィスカジュアルであれば仕事のしやすい服装で構いません。

ライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が選択できるので、少しでも気になった方は一度事務所でお話ししませんか。
チャレンジ精神に溢れるあなたからの応募、お待ちしております。

【お客様の健全な経営維持に全力を尽くす事務所です】
『お客様の順調で健全な経営のサポート』、それこそが私たちの存在意義です。
お客様の経営状況を正しく把握し、適切なアドバイスと融資のサポートに定評がある当事務所。
コロナ禍において倒産したお客様は一社もありません。
単なるワンストップではない総合的な中小企業向けコンサル業務を行えるよう、様々な専門家を有機的に組織化。
お客様の相談ごとは全て対応できる体制を整えました。
おかげさまで開業から順調に案件数も伸び、成長を続けています。

≪サービス品質とワークライフバランスを両立しています≫
お客様の数が増えればスタッフの負担も大きくなりますが、当事務所では工数制度を導入してスタッフの業務量の平均化に取り組んでいます。
そのため、閑散期は定時退社が基本の事務所です。
繁忙期であっても残業は平均20時間未満と、ワークライフバランスがとりやすい職務環境となっています。

また、当事務所では作成した申告書類は入力担当・リーダー・税理士の3重チェックを実施しています。
お客様に安心してもらえるよう質の高い申告をすることが第一の目的ですが、税理士によるきめ細かなチェックは後で読み返せるようメールでフィードバックしています。
税務・会計のプロフェッショナルを目指す人にとっては、プロの視点・観点を知ることができるため多くの学びがあるでしょう。

≪働きやすい環境も魅力です≫
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴いテレワークを導入し、現在も週2日在宅勤務となっています。
普段の通勤時間をスキルアップや自分の好きなことに使うことができたりと好評です。

また、週4日勤務の働き方を選べるのも当事務所の特徴です。
・資格試験へ向けて勉強時間を確保したい
・家族との時間を大切にしたい
さまざまな思いのスタッフが働いています。
そんな思いに応えるため、フルタイムが難しい人でも長く続けられる働き方を用意したいと制度を整えました。

もちろん、週5日勤務でスキルや経験を磨くことを重視して働くことも可能です。
面接で、希望の働き方やキャリアプランを聞かせてください。

【業務に集中できる広く快適なオフィスです】
広々としていて働きやすいオフィスには一人ひとりにデュアルモニターを整備しており、ストレスなくサクサク仕事を進められます。
テレワークの実施も相まって、普段は良い意味で静かです。
そのため、勤務中は皆黙々と集中して仕事に取り組んでいます。

【『ビジネスライクながら、困っている社員がいれば助け合う』、それがFujitaxイズムです】
わからないことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。
最初は一つ一つじっくりと教わっていけば良いのですが、徐々に仕事に慣れてきたら質問するときに自分なりの「答え」を用意することが大切です。
「自分で考えながら不明点は一つずつ確認し堅実に仕事を進められる人」は当事務所で活躍しています。

他の会計事務所や一般企業で決算仕訳、確定申告、年末調整を経験したことのある方は積極的に採用します。
また、将来税理士を目指している人も歓迎です。
当事務所で実務と勉強を両立し税理士となった先輩もいます。

【徐々に経験を積んでいってください！】
最初は月次入力、お客さまへの資料請求、納付書の送付・確認などがメイン業務として、業務を引き継ぎながら3か月ほどで当事務所の業務に慣れていただきます。
あなたのスキルや成長を考慮して、担当の数や仕事量を調整します。
いきなり難易度の高い案件を任せるようなことはないので安心してください。

基本は内勤でお客様と接することはほとんどありませんが、
「コンサル業務に興味がある」
「相続の経験を積みたい」
など、あなたの希望や能力に合わせたフィールドを用意したいと考えています。
やりたい仕事はお任せしてきたいと思いますので、希望があればどんどん手を挙げてください。

【あなたの能力・努力は報酬としてしっかり還元します！】
当社では新人スタッフが業務の進め方に困らないよう細やかなフローを用意しているので、スムーズに仕事に慣れることができます。
また、WEBセミナーの受講や社内講習も適宜行っており、事務所としても学びのバックアップをしています。
税制改正の内容などの情報共有もしっかり行われていますから、着実なステップアップが可能です。

科目合格者は時給計算で1科目につきプラス50円をお支払いします。
賞与は決算月（10月）と確定申告後の年2回支給（過去実績）しており、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みです。

有給の消化率はほぼ100％と働きやすさが魅力の当事務所。
オフィスカジュアルであれば仕事のしやすい服装で構いません。

ライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が選択できるので、少しでも気になった方は一度事務所でお話ししませんか。
チャレンジ精神に溢れるあなたからの応募、お待ちしております。

【お客様の健全な経営維持に全力を尽くす事務所です】
『お客様の順調で健全な経営のサポート』、それこそが私たちの存在意義です。
お客様の経営状況を正しく把握し、適切なアドバイスと融資のサポートに定評がある当事務所。
コロナ禍において倒産したお客様は一社もありません。
単なるワンストップではない総合的な中小企業向けコンサル業務を行えるよう、様々な専門家を有機的に組織化。
お客様の相談ごとは全て対応できる体制を整えました。
おかげさまで開業から順調に案件数も伸び、成長を続けています。

≪サービス品質とワークライフバランスを両立しています≫
お客様の数が増えればスタッフの負担も大きくなりますが、当事務所では工数制度を導入してスタッフの業務量の平均化に取り組んでいます。
そのため、閑散期は定時退社が基本の事務所です。
繁忙期であっても残業は平均20時間未満と、ワークライフバランスがとりやすい職務環境となっています。

また、当事務所では作成した申告書類は入力担当・リーダー・税理士の3重チェックを実施しています。
お客様に安心してもらえるよう質の高い申告をすることが第一の目的ですが、税理士によるきめ細かなチェックは後で読み返せるようメールでフィードバックしています。

≪働きやすい環境も魅力です≫
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴いテレワークを導入し、現在も週2日在宅勤務となっています。
普段の通勤時間をスキルアップや自分の好きなことに使うことができたりと好評です。

勤務は週3日からOK！テレワークも可能です！
パート・アルバイトにも有給休暇があり、プライベートを重視した働き方が希望の人にも適しています。

【業務に集中できる広く快適なオフィスです】
広々としていて働きやすいオフィスには一人ひとりにデュアルモニターを整備しており、ストレスなくサクサク仕事を進められます。
テレワークの実施も相まって、普段は良い意味で静かです。
そのため、勤務中は皆黙々と集中して仕事に取り組んでいます。

【『ビジネスライクながら、困っている社員がいれば助け合う』、それがFujitaxイズムです】
わからないことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。
最初は一つ一つじっくりと教わっていけば良いのですが、徐々に仕事に慣れてきたら質問するときに自分なりの「答え」を用意することが大切です。
「自分で考えながら不明点は一つずつ確認し堅実に仕事を進められる人」は当社で活躍しています。

将来的にはパート・アルバイトを全員、正社員として迎えたいと思っています。
子どもに手がかかる時はパートで余裕を持って働き、子育てがひと段落したら正社員としてバリバリ働きたい。
そんな働き方が実現できる事務所です。

【税務・会計をしっかりと学べるだけでなく、プライベートも充実】
入社後は月次入力、お客さまへの資料請求、納付書の送付・確認を担当してもらいます。
案件数と難易度は変わりますが業務内容は正社員と変わらないため、本格的な税務・会計に関する経験を積むことができます。
これまで入社した方のほとんどが未経験からのスタートですが、先輩のチェックが必ず入るので安心して業務に取り組めます。

【あなたの能力・努力は報酬としてしっかり還元します！】
当社では新人スタッフが業務の進め方に困らないよう細やかなフローを用意しているので、スムーズに仕事に慣れることができます。
また、WEBセミナーの受講や社内講習も適宜行っており、事務所としても学びのバックアップをしています。
税制改正の内容などの情報共有もしっかり行われていますから、着実なステップアップが可能です。

科目合格者は時給計算で1科目につきプラス50円をお支払いします。
賞与は決算月（10月）と確定申告後の年2回支給（過去実績）しており、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みです。

有給の消化率はほぼ100％と働きやすさが魅力の当事務所。
オフィスカジュアルであれば仕事のしやすい服装で構いません。

ライフスタイルに合わせた働き方が選択できるので、少しでも気になった方は一度事務所でお話ししませんか。
子育て世代の仲間も多く、安心して働けます。
チャレンジ精神に溢れるあなたからの応募、お待ちしております。

税務コンサルタントとして、お客様と直接関わりながら日々の会計・税務を支援！
☆「訪問型」ではなく「来社型」「四半期面談型」が基本
☆税務知識に加えてコミュニケーション力を発揮できる環境
☆20代の社員が多く相談しやすい雰囲気です◎

＜会社の特徴＞
◇WITH：一緒に
◇RAISE：高める
2つの言葉「With(ウィズ)」と「Raise(レイズ)」を組み合わせた造語です。
弊所がクライアントの伴走者として経営・会計・税務に関するサービスを提供することで、
課題を一緒になって解決し企業の成長を促し高めていくことを第一にあり続けます。

＜求める人材＞
人間性と土台力。1つはまず、コミュニケーションが取れること。誰とでも仲よくできる素直さが大事です。
2つ目が、過去にがんばった経験や努力した経験があること。そこは重視しているポイントです。
求める人物像は素直な人。プラスアルファ、実務経験がともなっていたらなお可。
日商簿記検定2級や１級があればうれしいし、税理士科目合格者ならベストです。

〈社内環境〉
税理士法人ウィレイズは14名規模だからこそ意思決定が速く、代表やマネージャーとの距離が近い。
質問や相談がしやすく、風通しの良い明るい職場です。

＜職場の声＞
ウィレイズには税理士試験や日商簿記試験にチャレンジしている人、科目合格を積み重ねている人、公認会計士を目指す人など、多様な仲間が在籍しています。
お互いに刺激を受けながら学べるため、資格取得やキャリアアップを目指す方にとっても心強い環境です。
勉強の相談や情報交換をしながら、実務と資格学習を両立できます。

「未経験からでも1年で税務担当者として活躍する」――そんなキャリアを実現できるフィールドがここにあります。
あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートいたします！

＜会計入力スタッフ募集＞
会計入力スタッフ経験者を募集しています。
子育て中の主婦・主夫の方、働きながら資格取得に向けて勉強したい方を応援いたします。
勤務シフトなど、お気軽にご相談ください。

「頑張る企業を税務面から支えたい」という想いを根底に、私たちはお客様との絆を大切にしてきました。
「期日を守る」「曖昧な返答をしない」など誠実な対応を心がけ、信頼を築いています。
「人や企業の頑張りを応援したい」という想いが詰まった事務所で、温かい人間関係の中、これまでの経験を存分に活かしていただけたらと思います。

少人数の事務所だからこそスタッフの距離も近く、キャリアアップを目指す方にも最適です。

＜応募条件＞
【会計入力の経験必須】
★週３日以上勤務
◎資格は持っていなくてもOK！あくまで実務経験重視です！
有資格者や科目合格者は優遇致します。

＜職場の雰囲気＞
わからないことがあれば先輩方に素直に聞ける雰囲気の職場。
スタッフ同士の距離感が近いのも事務所の自慢です。
20代～５0代までの幅広い世代のスタッフが活躍しており、家族のような小さな世帯だからこそスタッフ一人ひとりの距離も近く、困った際には何でも相談に乗ってくれる仲間がいます。

ご応募お待ちしています！

＜前職給与考慮！＞
前職の給与も考慮するため、収入を下げたくない方もご安心ください！

「頑張る企業を税務面から支えたい」という想いを根底に、私たちはお客様との絆を大切にしてきました。
「期日を守る」「曖昧な返答をしない」など誠実な対応を心がけ、信頼を築いています。
「人や企業の頑張りを応援したい」という想いが詰まった事務所で、温かい人間関係の中、これまでの経験を存分に活かしていただけたらと思います！

当事務所はお客様からのご紹介が多く、新規営業は不要。
業務に慣れた後はお客様先への訪問もお任せします。

＜幅広い知見を身につけられる＞
昨今の社会的なニーズに沿った税に関する知識を身に付けられます。
税務・経営・保険・相続などあらゆる分野に精通した知識は、あなたの成長を後押しいたします。
幅広い知見を身に付けると同時に、活きた経験を積める環境をお約束します。

さらに、働きながら税理士資格取得に向けて勉強をしたい方も応援。
1～3月の繁忙期を除き基本的に残業は少ないので、実務と勉学を両立したい方もぜひ当事務所へご応募ください！

＜働きやすい環境＞
年間休日126日以上、土日祝休み。実働7.5時間、残業20時間以下とメリハリを持って働けます。
少人数の事務所だからこそスタッフの距離も近く、キャリアアップを目指す方にも最適です。

＜応募条件＞
【会計・税理士事務所の経験者必須 】
―以下に当てはまる方は尚歓迎―
・税務業務を一気通貫で担当出来る方
・仕事とプライベートを両立させたい方
・生涯役立つ専門知識を身に着けたい方

◎資格は持っていなくてもOK！
あくまで実務経験重視です！
有資格者や科目合格者は優遇します。

＜職場の雰囲気＞
わからないことがあれば先輩方に素直に聞ける雰囲気の職場。
スタッフ同士の距離感が近いのも事務所の自慢です。
20代～50代までの幅広い世代のスタッフが活躍しており、家族のような小さな世帯だからこそスタッフ一人ひとりの距離も近く、困った際には何でも相談に乗ってくれる仲間がいます。

ご応募お待ちしています！

創業50年。先代所長から事務所を引き継いだ２代目代表のもと新しいスタートを切った事務所です。
お客様からの信頼のもと、法人・個人ともに多くの顧問先を有しております。
関与先の職種も多種多様です。おかげさまで現在も新規増加しております！

【専任制の環境で、今まで以上にスキルを向上させましょう！】
原則、分業制はしておりません。担当制・専任制をとっております。
関与先への訪問、資料回収から試算表の作成、決算書説明、申告書の作成、税務調査の立会いまで税理士と担当者で行います。
相続、事業継承、M&Aなどあらゆる分野の経験を更に積むことが可能です。
経験が浅いかたも心配は無用です。入社10年以上の先輩スタッフが親切に指導いたします。

【こんな方に来て欲しい！】
向上心を有して仕事にじっくりと取り組み、前向きに挑戦できる人を募集しています。共にステップアップしていきたいと考えています。
会計・税務で、長く活躍をしたい方を募集しております！

【事務所全体でのイベントが豊富】
社内はとても風通しのいい職場です。
普段からコミュニケーションは取りやすい環境です。
暑気払い、忘年会など大いに盛り上がり美味しい食事、お酒を楽しんでいます。費用は事務所負担です。
社員旅行の実績としては、国内のみならず、海外旅行の実績もあります。

向上心とやる気に満ちあふれた方からのご応募お待ちしております！

【安定して長く働ける職場】
創業50年を迎えた当事務所。現在は2代目の所長が活躍しております
関与先は法人・個人合わせて約800件。
関東近郊以外でも北海道から沖縄まで広域に関与先様がいらっしゃいます。
当事務所は更なる発展と、お客様をきめ細やかにご支援するために、新たなメンバーとしてあなたをお迎えし、共にステップアップしていきたいと考えています。

【人物面を最大限に重視した採用を実施中】
当事務所では、人物面を最大限に重視しています。
税務会計の基礎的なスキルや知識は大切ですが、何よりお客様としっかりとした人間関係をきずけるかどうかが重要です。
お客様の立場にたった言動、対応ができる方、協調性をもって仕事が出来る方をお待ちしています。

【経験豊富な先輩がしっかりと指導する体制が整っています】
未経験であっても人間性を重視し、積極的に採用を行っていきます。
経験豊富な先輩が一から丁寧に仕事を教えます。
入社後は税理士補助として、できることから業務をお任せします。
まずは焦らずじっくりと仕事に取り組んでいきましょう。未経験からはじめ現在活躍している先輩が多く在籍しております

【事務所全体でのイベントが豊富】
社内はとても風通しのいい職場です。
普段からコミュニケーションは取りやすい環境です。
暑気払い、忘年会など大いに盛り上がり美味しい食事、お酒を楽しんでいます。費用は事務所負担です。
社員旅行の実績としては、国内のみならず、海外旅行の実績もあります。

向上心とやる気に満ちあふれた方からのご応募お待ちしております！

╭━━━━━╮
未経験者の方へ
╰━━ｖ━━╯
謙虚にゼロから勉強していける方、大歓迎！
わからなければ聞いて、考え、しっかり成長していただける方をお待ちしています。
失敗しながらたくさん学び、たくさんアウトプットしていくと、自然と能力が向上していきます！
長く働いていただける方だと嬉しいです。　

＼当事務所について／
新たに設立される会社経営者さまの「会社設立・経理・決算・節税・経営 」について、真剣にサポートしております。
「税理士はサービス業である」ことを念頭に、「お会いしてご相談すること」「問題にスピーディに対応すること」を基本として親切・親身な対応を実行します。
また相続に強い当事務所です！（申告件数、年間60件ほど）
不動産オーナーの確定申告や、不動産管理法人、相続税申告などに力を入れています。

＼就業定着率の高さが誇りです！／長期勤続の先輩が丁寧にサポート◎研修も充実！
細かくコミュニケーションを取りながら、ひとつひとつ丁寧に教えます。
所長は、お客様だけでなくスタッフ1人1人に対しても、真剣に考えサポートします。
下の声が上に直接届く、打ち解けた雰囲気の職場です！
また相続に強い当事務所です。
所内では、定期的に研修会（対面・オンライン・DVD等の配布）の案内をしており、スキルアップを目指していただきますので、未経験でも安心です！
意欲をもって挑戦したい業務があれば、能力に応じて業務をお任せします。
一定の業務時間内での勉強も可としています。
当事務所での様々な研修や経験を経てスキルアップできます！

＼人柄を重視／和気あいあいとしたアットホームな職場です♪
お昼は、外でランチをしながらコミュニケーションを取ったり、リフレッシュのため仮眠をとるなど、思い思いの昼休みを過ごしています(^^)
困ったことがあれば、周囲が的確にサポートいたします。
所長は人柄を重視しますので、やる気のある方には、様々な業務に挑戦し携わっていただきます。
20～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、中堅・ベテランのスタッフも年齢関係なく活躍しています！
常備してあるお菓子やフリードリンクが充実しています♪
月末に所長が用意する激励のフルーツや和菓子も人気です！

＼女性率9割／家庭・勉強と両立！子育て中スタッフも活躍中◎
子育て中のスタッフが多く、学校行事や、お子様の急な体調不良でお休みや早退が発生した場合でも、周囲に気が引ける…なんてことはありません。
有給休暇やリフレッシュ休暇取得で、ライフワークバランスが保てます。
未経験の方やブランクがある方も、研修制度や先輩のサポートがあるので、安心して働いていただけます。
事務所内の雑務や一般事務にくわえ通常業務に慣れていただいたら、テレワーク勤務も完備していますのでご活用ください。
家事・育児・介護・勉強などと両立させながら、成長してやりがいのある仕事ができます♪

【こんな方を求めています！】
長期勤続スタッフの退職により、正社員を募集いたします。
★★当事務所では、人柄やコミュニケーション能力を重視しています。★★

・相手の意図を汲み取り、適切な発言ができる方
・視野を広く持ち、臨機応変に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・初対面の人にも積極的に話をすることができる方
・向上心を持ち、勉強意欲のある方

～未経験の方へ～
わからなければ聞いて、考え、しっかり成長していただける方をお待ちしています。
失敗しながらたくさん学び、たくさんアウトプットしていくと、自然と能力が向上していきます！
未経験から経験を積み、長く働いていただける方だと嬉しいです。　

【スタッフ育成・研修にも力を入れています！】
TKCの主催する各種講習会受講や、各税法オンライン講習、DVD貸出し等、
一定の業務時間内での勉強も可としています！
お客様とのかかわりは、先輩スタッフに同行し、徐々に慣れていただきます。

【事務所内の雰囲気】
長期勤続のスタッフが多く在籍しており、事務所独自のルール等、わかりづらい点も丁寧に教えます。
夏季などの長期休暇の際は、サブ担当者が取次ぎを行い、協力体制を作っています。
アットホームで、幅広い年代が在籍しています(^^)

◇主な社内交流◇
繁忙期決起集会・慰労会／新入社員歓迎会／退職者送別会　等
事務所にはフリードリンクやお菓子が常備されています♪
またリフレッシュのため、任意参加のラジオ体操を取り入れています。
水素バー、Dr.Air、ランニングマシン、ぶら下がり器、ご自由にどうぞ♪

【福利厚生・待遇】
２年勤続経過後から、退職金共済制度への加入ができます。
５年勤続経過後から、リフレッシュ休暇を付与します。

【代表税理士　荻島より】
人柄を重視しています。
明るく前向きに仕事や勉強に取り組める方、コミュニケーションを大切にできる方、お待ちしております。

【多彩なノウハウと技術を駆使して、地域企業を支える会計事務所】
私たちは「東向島駅」より徒歩6分のところに拠点を構える会計事務所です。
東京・埼玉・神奈川と首都圏近郊のエリアに密着し、法人税・相続・資産税・創業支援・事業継承など業界・分野を問わず網羅的なサポートを提供しています。

その中で税務のDX化や最先端の会計・販売ソフト活用などをコンサルティングすることで、次世代に向けた経営支援も積極的に実施。
作業ベースではなく専門家としてひとり一人のお客様に寄り添ったサービスを心がけております。

《代表が建築士＆理系出身だからITに強い！》
当事務所の代表は元々工学部出身で建築士の有資格者。
そのためITなどにも強く、業務の効率化や合理的な体制づくりも得意なんです♪

社内のIT環境は整備されていますから、苦手な方でも快適にお仕事ができると思います。
もし、使っていて不便な点などあれば気軽に相談してください。

《オールラウンドの対応力でコツコツ信頼構築》
税務・経営支援・創業支援など領域を問わず対応できるノウハウから分野ごとに外注を使う必要がないため、お客様と信頼関係を築きやすい体制があります。
お客様の業界・規模はさまざまですが、スタッフとの距離感が近く他愛ない話から細かな相談までオールラウンドに寄り添う姿勢が私たちの基本です。

その先の目標として、専門性を通じた『社会貢献・専門性の深化・拡張』を掲げています。

【医療･IT･飲食店まで業界を問わない案件に携われる】
特化した業界はなく、あらゆる業種・規模のお客様と取引があります。
個人事業主レベルから売上数十億単位のお客様まで、実にさまざまです。

多彩な業界を手掛けることで、どんな企業の税務やコンサルティングにも対応できるようになります。
実務スキルの幅を広げたい方にはこの上ない環境です。

経験が浅い方には先輩や上司が一つずつサポートを行うので、着実にスキルアップしていくことができます。
希望に応じて相続税や事業承継など、法人税以外の領域についても学べる体制を整えています。

今よりもっと「やってみたい！」をカタチにできる環境を求めている方には絶好のポジションです♪

《資格取得したい方にはバランスのいいステージを》
税理士などの資格取得を目指している方には資格取得費用の一部をサポートする、前後の休日を調整するなど、最大限の配慮をしていく方針です。
週休2日は原則固定、残業も少なめのため業務後に勉強時間も取りやすくしています。
インターネットで受けられる研修もありますから、業務状況に余裕があれば仕事時間内でやっていただいても構いません。

「これから受験を控えているけれど実務も幅広く学んでいきたい」という状況であれば、お力になれると思います。
ぜひお気軽にご相談ください！

《ちょっとした交流も大切に♪》
適度な社内交流も大切にする社風です。
たまに「ちょっといい食事」をスタッフ全員で食べに行くなど、親睦を深められる機会も設けています。

【求める人物像】
★こんな方におすすめ♪
◎部分的ではなく幅広い税務スキルを身に付けたい方
◎会計事務所・税理士事務所の実務経験を活かしたい方
◎同じ業界でも、より快適に働ける環境を求めている方

【入社後の流れ】
まずは基本となる業務や使用している会計ソフトの指導を行い、その後は経験・スキルに応じてできる仕事からお任せしていきます。
先輩や代表が随時サポートを行うので、焦らず一歩ずつステップアップしていってください！

経験豊富で担当を持ったこともある方であれば、早期の段階から担当をお任せする可能性もあります。
まずは希望する業務・経験などを教えてください。

【年間休日127日！快適なプライベートとの両立】
土日祝休み＆繁忙期以外の残業はほぼなし！
将来的にはテレワークと出社の併用でハイブリッドな働き方も可能です。

ワークライフバランスを大切にできるので、家庭や趣味の時間も両立しながら働くことができます♪

【長く一緒に頑張っていける方を求めています】
幅広いお客様がいますので、中には経験したことのない業務も出てくるかと思います。
そんな時は分からないことは分からないと素直に言っていただければ、一つずつ教えていくので何でも聞いてください。

一緒に働く方には、できるだけ長く活躍していただきたいと思っています。
安定＆スキルアップを求めている方は、ぜひご応募ください！

【多彩なノウハウと技術を駆使して、地域企業を支える会計事務所】
私たちは「東向島駅」より徒歩6分のところに拠点を構える会計事務所です。
東京・埼玉・神奈川と首都圏近郊のエリアに密着し、法人税・相続・資産税・創業支援・事業継承など業界・分野を問わず網羅的なサポートを提供しています。

その中で税務のDX化や最先端の会計・販売ソフト活用などをコンサルティングすることで、次世代に向けた経営支援も積極的に実施。
作業ベースではなく専門家としてひとり一人のお客様に寄り添ったサービスを心がけております。

《代表が建築士＆理系出身だからITに強い！》
当事務所の代表は元々工学部出身で建築士の有資格者。
そのためITなどにも強く、業務の効率化や合理的な体制づくりも得意なんです♪

社内のIT環境は整備されていますから、苦手な方でも快適にお仕事ができると思います。
もし、使っていて不便な点などあれば気軽に相談してください。

《オールラウンドの対応力でコツコツ信頼構築》
税務・経営支援・創業支援など領域を問わず対応できるノウハウから分野ごとに外注を使う必要がないため、お客様と信頼関係を築きやすい体制があります。
お客様の業界・規模はさまざまですが、スタッフとの距離感が近く他愛ない話から細かな相談までオールラウンドに寄り添う姿勢が私たちの基本です。

その先の目標として、専門性を通じた『社会貢献・専門性の深化・拡張』を掲げています。

【医療･IT･飲食店まで業界を問わない案件に携われる】
特化した業界はなく、あらゆる業種・規模のお客様と取引があります。
個人事業主レベルから売上数十億単位のお客様まで、実にさまざまです。

多彩な業界を手掛けることで、どんな企業の税務やコンサルティングにも対応できるようになります。
実務スキルの幅を広げたい方にはこの上ない環境です。

《資格取得したい方にはバランスのいいステージを》
税理士などの資格取得を目指している方には資格取得費用の一部をサポートする、前後の休日を調整するなど、最大限の配慮をしていく方針です。

「これから受験を控えているけれど実務も幅広く学んでいきたい」という状況であれば、お力になれると思います。
ぜひお気軽にご相談ください！

《ちょっとした交流も大切に♪》
適度な社内交流も大切にする社風です。
たまに「ちょっといい食事」をスタッフ全員で食べに行くなど、親睦を深められる機会も設けています。

【週20時間からOK！嬉しいプチボーナスも♪】
都合と事情に合わせたシフトをご用意します。
週5日のフルタイム勤務も大歓迎！

ゆくゆくは正社員として働きたい、といったご相談も可能です。
また、賞与の時期にはパートさんにもプチボーナスを支給♪

【求める人物像】
★こんな方におすすめ♪
◎会計事務所の経験を活かしたい方
◎時間に融通が利く環境でコツコツ働ける仕事がしたい方
◎安定的により快適に働ける環境を求めている方

【入社後の流れ】
まずは基本となる業務や使用している会計ソフトの指導を行います。
その後は簡単な入力業務からスタートし、郵便物や書類の発送・提出、各種書類やデータの整理などをお任せします。
先輩や代表も随時サポートするので、安心してスキルを磨くことができますよ。

【働きやすさには自信あり！居心地のいい事務所です】
基本は指示に従って作業を進めていくだけなので、難しいことは何もありません。

社内との連携・報連相さえしっかり行っていただければ、落ち着いた雰囲気でとても働きやすい環境だと思います。
駅からも近いですし、受験勉強や子育てをしながら働きたいという方も大歓迎です。

ライフスタイルに合わせて無理なく働くことができるので、腰を据えて長く活躍したい方からのご応募をお待ちしています！

【長く一緒に頑張っていける方を求めています】
幅広いお客様がいますので、中には経験したことのない業務も出てくるかと思います。
そんな時は分からないことは分からないと素直に言っていただければ、一つずつ教えていくので何でも聞いてください。

一緒に働く方には、できるだけ長く活躍していただきたいと思っています。
安定＆スキルアップを求めている方は、ぜひご応募ください！

◆株式会社シーキューブトーキョー／就労継続支援A型事業所シーキューブトーキョーについて
　2023年8月にオープンした事業所です。
　軽度の障がいのある方を対象に、「記帳代行」の仕事を通して実践的なトレーニングをおこなっております。
　当事業所では豊島区にあるEMP税理士法人（旧：齊木税理士事務所）との繋がりが強く、他にもさまざまな会計事務所から「記帳代行」の仕事を受注しております。

◆今回の募集について
　職業指導（生活支援）スタッフを募集しています。
　・現在男性3名、女性4名の計7名の組織です。
　・完全週休2日制のお仕事です。また、土日祝がお休みで、残業はほぼございません。
　・スケジュールに合わせて業務量は分担・調整していきますので、無理のないペースで働けます。
　・（勤務時間）9：00～18：00／（サービス提供時間）9：30～16：00
　・基本操作ができる程度のPCスキルをお持ちであれば、資格や経験は問いません。

　「関わる人が全員楽しめる」事業所を一緒に作っていきませんか？

◆会計・税務の仕事を通じた福祉事業に興味がある方、大歓迎です。
　ぜひ、あなたの力を貸してください。
　ご応募をお待ちしております。

◆職場見学可能です！！
　お気軽にお問い合わせください。
　https://c3-tokyo.com/

【ご挨拶】
エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。
弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。
自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。

「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。
このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。
その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。
さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。
ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。
弊社の売上高経常利益率は30％に達しており、現在は悠然と事業を遂行できる体制が整っています。
その結果を受け2年連続でベースアップを行い、全スタッフの報酬を2年間で160万円以上昇給しました。
弊社の業態ではクライアントが増えた際の利益へのインパクトが大きいため今後も更なるベースアップを行う予定です。

弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。
資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。

この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。
これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。
またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。
そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。

弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。

▼弊社の取材動画です。


▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1NrK6fOdN5rQYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p

▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0

【スタッフ一覧】
http://tax.excelike.co.jp/company/staff/
トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。
・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です)
・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです)
・全員真面目に仕事に取り組んでいます

【弊社の特徴】
http://tax.excelike.co.jp/
・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得)
・綺麗なオフィス・快適な空間
・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。
・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨
・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与）
・昇給はとても早い！入社4年目で年俸は最低でも600万弱になります。
・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます
・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心）
・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません）

【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】
弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。
そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。
一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。

・無駄な会議・朝礼
・無駄な顧客面談・訪問
・無駄な飲み会・人間関係
・無駄な慣習(スーツ着用など)
・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分)
・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど)

新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。
弊社の効率化のスタートはここにあります。
そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。

【給与に関する考え方】
給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。
額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。
さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います。
繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。

そこで弊社は未経験者であっても初任給は月額32.5万円という高水準とする報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は450万円を超える水準となります。
この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。
また弊社は昨今の政府等の賃上げ要請などを考慮し、入社後も毎年昇給の機会を与えています。
そのため入社4年目に年収600万程度までは誰でも上昇する事を保障しています。
さらに実績等を考慮し飛び級で昇給させる事も行っています。

残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。

【採用担当挨拶】
採用担当の石田でございます。
エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。
私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。
スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。

選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。
面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。
面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】
エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。
弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。
自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。

「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。
このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。
その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。
さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。
ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。
弊社の売上高経常利益率は30％に達しており、現在は悠然と事業を遂行できる体制が整っています。
その結果を受け2年連続でベースアップを行い、全スタッフの報酬を2年間で160万円以上昇給しました。
弊社の業態ではクライアントが増えた際の利益へのインパクトが大きいため今後も更なるベースアップを行う予定です。

弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。
資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。

この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。
これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。
またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。
そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。

弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。

▼弊社の取材動画です。


▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1NrK6fOdN5rQYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p

▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0

【スタッフ一覧】
http://tax.excelike.co.jp/company/staff/
トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。
・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です)
・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです)
・全員真面目に仕事に取り組んでいます

【弊社の特徴】
http://tax.excelike.co.jp/
・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得)
・綺麗なオフィス・快適な空間
・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。
・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨
・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与）
・昇給はとても早い！入社4年目で年俸は最低でも600万弱になります。
・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます
・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心）
・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません）

【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】
弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。
そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。
一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。

・無駄な会議・朝礼
・無駄な顧客面談・訪問
・無駄な飲み会・人間関係
・無駄な慣習(スーツ着用など)
・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分)
・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど)

新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。
弊社の効率化のスタートはここにあります。
そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。

【給与に関する考え方】
給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。
額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。
さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います。
繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。

そこで弊社は未経験者であっても初任給は月額32.5万円という高水準とする報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は450万円を超える水準となります。
この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。
また弊社は昨今の政府等の賃上げ要請などを考慮し、入社後も毎年昇給の機会を与えています。
そのため入社4年目に年収600万程度までは誰でも上昇する事を保障しています。
さらに実績等を考慮し飛び級で昇給させる事も行っています。

残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。

【採用担当挨拶】
採用担当の石田でございます。
エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。
私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。
スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。

選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。
面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。
面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】
エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。
弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。
自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。

「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。
このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。
その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。
さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。
ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。
弊社の売上高経常利益率は30％に達しており、現在は悠然と事業を遂行できる体制が整っています。
その結果を受け2年連続でベースアップを行い、全スタッフの報酬を2年間で160万円以上昇給しました。
弊社の業態ではクライアントが増えた際の利益へのインパクトが大きいため今後も更なるベースアップを行う予定です。

弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。
資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。

この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。
これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。
またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。
そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。

弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。

▼弊社の取材動画です。


▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1NrK6fOdN5rQYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p

▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0

【スタッフ一覧】
http://tax.excelike.co.jp/company/staff/
トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。
・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です)
・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです)
・全員真面目に仕事に取り組んでいます

【弊社の特徴】
http://tax.excelike.co.jp/
・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得)
・綺麗なオフィス・快適な空間
・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。
・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨
・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与）
・昇給はとても早い！入社4年目で年俸は最低でも600万弱になります。
・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます
・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心）
・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません）

【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】
弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。
そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。
一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。

・無駄な会議・朝礼
・無駄な顧客面談・訪問
・無駄な飲み会・人間関係
・無駄な慣習(スーツ着用など)
・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分)
・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど)

新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。
弊社の効率化のスタートはここにあります。
そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。

【給与に関する考え方】
給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。
額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。
さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います。
繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。

そこで弊社は未経験者であっても初任給は月額32.5万円という高水準とする報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は450万円を超える水準となります。
この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。
また弊社は昨今の政府等の賃上げ要請などを考慮し、入社後も毎年昇給の機会を与えています。
そのため入社4年目に年収600万程度までは誰でも上昇する事を保障しています。
さらに実績等を考慮し飛び級で昇給させる事も行っています。

残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。

【採用担当挨拶】
採用担当の石田でございます。
エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。
私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。
スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。

選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。
面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。
面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【会社の特徴】
経営者に寄り添い"組織をより良くしていくパートナー"として、経営に関するアドバイスを行っています。
税理士事務所らしくない、フットワークの軽さと対応可能なカバー領域の広さが特長です。

★働くPOINT3選★
《1.スキルアップが叶う》
■成長を支援する制度多数！
■税理士などの資格取得を全面バックアップ
■大学院終了メンバ-延べ8人の実績！専門学校・大学院との両立可能！

《2.税理士法人として最新のスタイルを展開》
■IT化・デジタル化・クラウド化推進中◎
■業務にAIを積極的に活用
■挑戦をし続ける＆コミュニケーションが活発で助け合う社風

《3.抜群の働きやすさ》
■年間休日120日・残業ほぼなし
■週2日の在宅勤務可
■時差出勤もできるので柔軟に働ける
■家庭との両立で時短勤務も可能(応相談) etc.

プライベートと仕事を両立できる環境で、
ニーズの高いスキルを身につけませんか？

【具体的な仕事内容】
■入力業務(記帳代行)
・領収書のスキャン
・会計ソフトへの入力(生成AIを使った仕訳入力含む)
・連携データの登録

■申告書作成
・法人税申告書作成
・消費税申告書作成
・所得税申告書作成
・その他必要な書類作成

■年末調整

■各種届出書他

◎クラウド会計を使用しているので在宅勤務でも問題なく仕事ができます。

【社員育成】
・本人の能力や希望に合った仕事の仕方、働き方可能
・毎週全員で税務の勉強会あり
・内部も外部も研修が充実

【社内環境】
・毎月のマネージャー面談で仕事のキャパは適正か、どんな仕事をしたいのか、意見を汲んだ仕事ができます。
・チーム制ではりますが、チーム以外の先輩も色々アドバイスをくれるような、社内コミュニケーションが活発です。
・有給取得日数平均13日/年(取得率83％)
・試験休暇やレジャーでの休暇が取りやすい環境です。

【待遇】
・勤続10年で支給金(これまで5名が受給)
・勤続20年で支給金(これまで1名が受給)
・土日祝日休み、残業休日出勤ほぼ無し
・在宅勤務あり
・時差出勤あり
・時短制度あり
・表彰制度あり
・社員旅行あり
・資格取得応援制度あり
・企業版確定拠出年金制度あり

【職場の声】
・当事務所が大事にしているのは、社員同士のコミュニケーション。仕事面でも、業務の進捗をチェックし、負担が大きくならないよう調整しています。また相談しやすい環境をつくる意識を常に持っています。
・困った時には質問できる仲間がいますし、皆で解決していこうという組織風土。「お互いに助け合う」という考えが浸透しているので、不安や心配は必要ありませんよ。一緒により良い仕事をしていきましょう！

※リクルートページ
https://www.kudan-tax.jp/recruit_lp/

2017年12月増床移転、2018年10月税理士法人化しました。
国内外で成長意欲の高い黒字企業を多くサポートしております！
「IT化」 「国際化」 「多様化」 をテーマに、ストレスフリーでスキルアップできる環境づくりを追及している事務所です。

お人柄重視で採用を行っておりますので、穏やかで誠実なメンバーが揃い、風通しの良い環境です。

・資格取得やプライベートとお仕事を両立し長く勤めたい
・IT化に積極的な事務所で、効率的に働きたい
・経理経験または会計事務所経験は少ないものの、もう一段階スキルアップしたい

上記に当てはまる方、ぜひ当事務所をご検討ください！

オフィスは落ち着いた雰囲気がありながらも、リーズナブルで美味しいランチができるお店が立ち並ぶ、港区芝大門エリアにあります。
JR・地下鉄3駅5線からアクセス可能！日々の通勤や、専門学校への通学も楽々便利な立地も魅力です。

【特色１／多様なクライアント】
クライアントは法人のお客様がメインとなっております。
安定した黒字経営を続け、成長意欲の高い顧問先が多くを占めています。

「全国展開している整骨院」
「システム開発専門のEラーニングを提供する上場企業子会社」
「売上200億級のゼネコン」
「メタバース開発企業」
「3Dシステム関連企業」など

上述のように、資本金1億円以上・年商100億円を超える規模の大きな関与先、世の中のトレンド・ニーズに応えるスタートアップ企業なども多数あります。
またここ数年は、日本進出を進める外資系企業からの依頼も増えています。

【特色2／テーマは 「IT化」 「国際化」 「多様化」 】
通常の申告業務に限らず、クライアントの成長段階に応じて幅広いサービスを提供しています。
経理アウトソーシング、給与計算、資金調達支援、IPO支援、M&A支援、外資系企業向けサービスなど。
習熟度に応じて携わる仕事の範囲を広げていくため、新しくご入社いただく方も、お客様からの刺激を受けながら自らの成長を感じていただけることと思います。

仕事の進め方においては、書類のペーパーレス・クラウド化をはじめ、ITによる業務効率向上と所内情報共有を進めています。
日頃のお客様とのコミュニケーションはチャットを活用し、訪問・来社いただく頻度は少なめです。
移動時間や単純作業の削減に加えて、チームで顧客対応を行えるため、スタッフ個人にも負担の少ない体制となっています。
お客様も気軽に相談できることから密なコミュニケーションが取りやすく、会う回数が少なくとも、高い顧客満足を得られています。

【特徴3／ストレスフリーな職場環境】
洋楽のBGMが流れ、個々のデスクがパーテーションで区切られたオフィスとなっています。オフィスカジュアルも可。
自由に意見を言える風通しの良さ、穏やかな雰囲気でなんでも気軽に相談できる環境がありますので、落ち着いて仕事に集中していただけます。

【特色4／資格取得支援】
9:30～17:30と就業時間を通常より1時間短く設定しております。
また夏休み・有休も取りやすく、平日の通学もできる体制を整えています。

従業員がストレスフリーで、お客様にも高度で効率的なサービス提供を行える。
そんな好循環を生み出すためにも今後も色々な取り組みを進めていきたいと考えています。
ぜひあなたも、新しいスタイルの事務所づくりに参加してみませんか？ご応募をお待ちしております！

2017年12月増床移転、2018年10月税理士法人化しました。
国内外で成長意欲の高い黒字企業を多くサポートしております！
「IT化」 「国際化」 「多様化」 をテーマに、ストレスフリーでスキルアップできる環境づくりを追及している事務所です。

お人柄重視で採用を行っておりますので、穏やかで誠実なメンバーが揃い、風通しの良い環境です。

・一通りの法人税務を経験し、もう一段階スキルアップしたい
・資格取得やプライベートとお仕事を両立し長く勤めたい
・IT化に積極的な事務所で、効率的に働きたい

上記に当てはまる方、ぜひ当事務所をご検討ください！

オフィスは落ち着いた雰囲気がありながらも、リーズナブルで美味しいランチができるお店が立ち並ぶ、港区芝大門エリアにあります。
JR・地下鉄3駅5線からアクセス可能！日々の通勤や、専門学校への通学も楽々便利な立地も魅力です。

【特色１／多様なクライアント】
クライアントは法人のお客様がメインとなっております。
安定した黒字経営を続け、成長意欲の高い顧問先が多くを占めています。

「全国展開している整骨院」
「システム開発専門のEラーニングを提供する上場企業子会社」
「売上200億級のゼネコン」
「メタバース開発企業」
「3Dシステム関連企業」など

上述のように、資本金1億円以上・年商100億円を超える規模の大きな関与先、世の中のトレンド・ニーズに応えるスタートアップ企業なども多数あります。
またここ数年は、日本進出を進める外資系企業からの依頼も増えています。

【特色2／テーマは 「IT化」 「国際化」 「多様化」 】
通常の申告業務に限らず、クライアントの成長段階に応じて幅広いサービスを提供しています。
経理アウトソーシング、給与計算、資金調達支援、IPO支援、M&A支援、外資系企業向けサービスなど。
習熟度に応じて携わる仕事の範囲を広げていくため、新しくご入社いただく方も、お客様からの刺激を受けながら自らの成長を感じていただけることと思います。

仕事の進め方においては、書類のペーパーレス・クラウド化をはじめ、ITによる業務効率向上と所内情報共有を進めています。
日頃のお客様とのコミュニケーションはチャットを活用し、訪問・来社いただく頻度は少なめです。
移動時間や単純作業の削減に加えて、チームで顧客対応を行えるため、スタッフ個人にも負担の少ない体制となっています。
お客様も気軽に相談できることから密なコミュニケーションが取りやすく、会う回数が少なくとも、高い顧客満足を得られています。

【特徴3／ストレスフリーな職場環境】
洋楽のBGMが流れ、個々のデスクがパーテーションで区切られたオフィスとなっています。オフィスカジュアルも可。
自由に意見を言える風通しの良さ、穏やかな雰囲気でなんでも気軽に相談できる環境がありますので、落ち着いて仕事に集中していただけます。

【特色4／資格取得支援】
9:30～17:30と就業時間を通常より1時間短く設定しております。
また夏休み・有休も取りやすく、平日の通学もできる体制を整えています。

従業員がストレスフリーで、お客様にも高度で効率的なサービス提供を行える。
そんな好循環を生み出すためにも今後も色々な取り組みを進めていきたいと考えています。
ぜひあなたも、新しいスタイルの事務所づくりに参加してみませんか？ご応募をお待ちしております！

2017年12月増床移転、2018年10月税理士法人化しました。
国内外で成長意欲の高い黒字企業を多くサポートしております！
「IT化」 「国際化」 「多様化」 をテーマに、ストレスフリーでスキルアップできる環境づくりを追及している事務所です。

お人柄重視で採用を行っておりますので、穏やかで誠実なメンバーが揃い、風通しの良い環境です。

・プライベートとお仕事を両立し長く勤めたい
・IT化に積極的な事務所で、効率的に働きたい
・もう一段階スキルアップしたい

上記に当てはまる方、ぜひ当事務所をご検討ください！

オフィスは落ち着いた雰囲気がありながらも、リーズナブルで美味しいランチができるお店が立ち並ぶ、港区芝大門エリアにあります。
JR・地下鉄3駅5線からアクセス可能！日々の通勤や、専門学校への通学も楽々便利な立地も魅力です。

【特色１／多様なクライアント】
クライアントは法人のお客様がメインとなっております。
安定した黒字経営を続け、成長意欲の高い顧問先が多くを占めています。

「全国展開している整骨院」
「システム開発専門のEラーニングを提供する上場企業子会社」
「売上200億級のゼネコン」
「メタバース開発企業」
「3Dシステム関連企業」など

上述のように、資本金1億円以上・年商100億円を超える規模の大きな関与先、世の中のトレンド・ニーズに応えるスタートアップ企業なども多数あります。
またここ数年は、日本進出を進める外資系企業からの依頼も増えています。

【特色2／テーマは 「IT化」 「国際化」 「多様化」 】
通常の申告業務に限らず、クライアントの成長段階に応じて幅広いサービスを提供しています。
経理アウトソーシング、給与計算、資金調達支援、IPO支援、M&A支援、外資系企業向けサービスなど。
習熟度に応じて携わる仕事の範囲を広げていくため、新しくご入社いただく方も、お客様からの刺激を受けながら自らの成長を感じていただけることと思います。

仕事の進め方においては、書類のペーパーレス・クラウド化をはじめ、ITによる業務効率向上と所内情報共有を進めています。
日頃のお客様とのコミュニケーションはチャットを活用し、訪問・来社いただく頻度は少なめです。
移動時間や単純作業の削減に加えて、チームで顧客対応を行えるため、スタッフ個人にも負担の少ない体制となっています。
お客様も気軽に相談できることから密なコミュニケーションが取りやすく、会う回数が少なくとも、高い顧客満足を得られています。

【特徴3／ストレスフリーな職場環境】
洋楽のBGMが流れ、個々のデスクがパーテーションで区切られたオフィスとなっています。オフィスカジュアルも可。
自由に意見を言える風通しの良さ、穏やかな雰囲気でなんでも気軽に相談できる環境がありますので、落ち着いて仕事に集中していただけます。

従業員がストレスフリーで、お客様にも高度で効率的なサービス提供を行える。
そんな好循環を生み出すためにも今後も色々な取り組みを進めていきたいと考えています。
ぜひあなたも、新しいスタイルの事務所づくりに参加してみませんか？ご応募をお待ちしております！

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

近年は相続対策にも力を入れていて業績を伸ばしており、生前のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ案件も増加傾向にあるため、相続税合格者や相続税の申告経験者は、実務経験を積むことができ、未経験の方でも将来的に相続案件に携わることが可能です。
これまでの経験や知識を活かしたい方、コミュニケーションを取ることが苦ではなく、チャレンジする意欲がある方、それぞれのスキルや希望などに応じて業務をお任せします。

＜社内環境＞
表参道駅から徒歩1分の好立地。通勤に便利で、資格勉強中の方も学校等にも通い易いです。
もちろん勉強中の方は積極的に応援し、業務内容も考慮します。
幅広い顧客層、案件を抱えているため、得意な業務はさらに伸ばし、新しい業務にもチャレンジできます。
在宅勤務の環境も現在整備しているところで、週1日からの在宅勤務が可能(条件あり)、今後はもっと在宅勤務ができる日数を増やし、プライベートとの両立、充実した生活を応援します。

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、その後の休みを取得しやすいように調整できます。

■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

会計入力のスキルも大切ですが、コミュニケーションを取ることが得意な方、スピード感を持ちつつ丁寧な作業ができる方には弊社働きやすい環境です。

＜社内環境＞
表参道駅から徒歩1分の好立地。通勤が便利で、家庭や資格勉強などプライベートとの両立がしやすい環境です。
もちろん勉強中の方は積極的に応援し、業務内容も考慮します。
経験豊富な税理士、科目合格者が多数在籍しており、先輩補助スタッフも優しいスタッフばかりなので、仕事で分からないことは聞きやすいですし、業務量の調整など不安なこともなんでも相談できます。

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、スタッフの希望を尊重します。
■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

会計入力のスキルも大切ですが、コミュニケーションを取ることが得意な方、スピード感を持ちつつ丁寧な作業ができる方には弊社働きやすい環境です。

＜社内環境＞
表参道駅から徒歩1分の好立地。通勤が便利で、家庭や資格勉強などプライベートとの両立がしやすい環境です。
もちろん勉強中の方は積極的に応援し、業務内容も考慮します。
経験豊富な税理士、科目合格者が多数在籍しており、先輩補助スタッフも優しいスタッフばかりなので、仕事で分からないことは聞きやすいですし、業務量の調整など不安なこともなんでも相談できます。
在宅勤務の環境も現在整備しているところで、週1日からの在宅勤務が可能(条件あり)、今後はもっと在宅勤務ができる日数を増やし、プライベートとの両立、充実した生活を応援します。　

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、その後の休みを取得しやすいように調整できます。また、資格試験に向け勉強中の方を応援しており、試験日を含め約10日以上の休暇を取得した実績もあります。

■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

近年は相続対策にも力を入れていて業績を伸ばしており、生前のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ案件も増加傾向にあるため、相続税合格者や相続税の申告経験者は、実務経験を積むことができ、未経験の方でも将来的に相続案件に携わることが可能です。
これまでの経験や知識を活かしたい方、コミュニケーションを取ることが苦ではなく、チャレンジする意欲がある方、それぞれのスキルや希望などに応じて業務をお任せします。

＜社内環境＞
表参道駅から徒歩1分の好立地。通勤に便利で、資格勉強中の方も学校等にも通い易いです。
もちろん勉強中の方は積極的に応援し、業務内容も考慮します。
経験豊富な税理士、科目合格者が多数在籍しており、実務、資格勉強とも分からないことは聞きやすい環境で、合格を応援します。
在宅勤務の環境も現在整備しているところで、週1日からの在宅勤務が可能(条件あり)、今後はもっと在宅勤務ができる日数を増やし、プライベートとの両立、充実した生活を応援します。

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、その後の休みを取得しやすいように調整できます。
また、資格試験に向け勉強中の方を応援しており、試験日を含め約10日以上の休暇を取得した実績もあります。

■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/

【経験とスキルを最大限に活かす！スタートアップ支援に特化した税理士法人です！】
成⻑するスタートアップ企業支援に特化した会社です。
私たちと一緒に熱い思いを持ちながら成長を目指せる仲間を募集します。
若い会社とビジネスを共創する現場で働く楽しさが実感でき、自分の成⻑にもつながる職場です。
通常の税務会計業務ではない、ダイナミックな仕事を経験できます！

株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。
一緒に日本の未来を担う会社を支援しましょう！

【2015年に税理士法人化、熱意とポテンシャル重視の採用です！】
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。富裕層向け税務実務も経験可能。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることがで きます。

やる気とスキルに応じて、小さな黒字の会社、資本金1億円超規模の会社、上場会社の子会社、上場会社、上場準備会社など段階的に難易度が上がる仕事をお任せします。

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に合わせて成⻑してくれることを願っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
当社ではチーム制を取っており、コミュニケーション重視。
スタッフ同士で情報共有・進捗管理しながら案件にあたるスタイルです。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【求む！協調して行動できる自律的なプロフェッショナル！】
これからの税務会計業務は、単なる税法知識だけではなく、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を持ちながら仕事をすることが必須です。
当社では、経験者の方には裁量権を大きく与えていますので、専門性と経験を最大限に発揮して、遠慮なく仕事に取り組んでください！

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えてキャリアを積み上げていきたいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

資格勉強だけでなく実務経験を積むことで、本当の意味での税務会計についての理解を深めることができます。
科目合格者には税理士科目合格手当が支給される点も、モチベーションアップにつながると思います。
仕事と勉強が両立しやすい環境が整っています。

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【ダイナミックなビジネスの現場を実感しながら会計人を目指せます！】
株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

私たちと一緒に熱い思いを持ちながら成長を目指せる仲間を募集します。
若い会社とビジネスを共創する現場で働く楽しさが実感でき、自分の成⻑にもつながる職場です。
通常の税務会計業務ではない、ダイナミックな仕事を経験できます！

やる気とスキルに応じて、小さな黒字の会社、資本金1億円超規模の会社、上場会社の子会社、上場会社、上場準備会社など段階的に難易度が上がる仕事をお任せします。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。富裕層向け税務実務も経験可能。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
当社ではチーム制を取っており、コミュニケーション重視。
スタッフ同士で情報共有・進捗管理しながら案件にあたるスタイルです。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。随時昇給しているので年に２回昇給する人もいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【求む！協調して行動できる自律的なプロフェッショナル！】
これからの税務会計業務は、単なる税法知識だけではなく、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を持ちながら仕事をすることが必須です。
当社では、経験者の方には裁量権を大きく与えていますので、専門性と経験を最大限に発揮して、遠慮なく仕事に取り組んでください！

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えてキャリアを積み上げていきたいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

資格勉強だけでなく実務経験を積むことで、本当の意味での税務会計についての理解を深めることができます。
科目合格者には税理士科目合格手当が支給される点も、モチベーションアップにつながると思います。
仕事と勉強が両立しやすい環境が整っています。

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【時代の変化に強く、持続可能な安定的成⻑を目指しています】
私たちのミッションは、社会から必要とされ続ける税理士の育成。
インターネットの普及や人口知能の発展が進んで、税理士の仕事が無くなるのではないかとも言われていますが、私たちの成⻑が止まることはありません。
実際に当社は右肩あがりの成長を続けており、安心してキャリアを積める職場だと自負しています。

株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。
あなたが安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指します。

新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。
当社ではチーム制を取っており、コミュニケーション重視。
スタッフ同士で情報共有・進捗管理しながら案件にあたるスタイルです。

安心してこの業界に飛び込んできてください！

【新卒・第二新卒、未経験者の育成には自信があります！】
6年間継続して新卒採用を行っています。
新卒・第二新卒、未経験の育成にノウハウを持っていますので安心して飛び込んできてください。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に巡り合えます。

未経験者には、まずは小さな会社から担当していただき、黒字の会社、資本金1億円超規模の会社、上場会社の子会社、上場会社、上場準備会社など段階的に難易度が上がる仕事を任せていきます。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【2015年に税理士法人化、熱意とポテンシャル重視の採用です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。富裕層向け税務実務も経験可能。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】
税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。
一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。
そこで、当社では上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく任せます。
仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で 「生きる力」のある社会人を育てます。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッシ ョナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
じっくり腰を据えて専門性を身につけたいという方からの応募をお待ちしていま す。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

資格勉強だけでなく実務経験を積むことで、本当の意味での税務会計についての理解を深めることができます。
科目合格者には税理士科目合格手当が支給される点も、モチベーションアップにつながると思います。
仕事と勉強が両立しやすい環境が整っています。

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【チームワークを大事に、仕事を楽しむ積極性のある方を募集します！】
成⻑するスタートアップ企業をサポートすることにこだわりを持っている会社です。
私たちとこの思いを共感できる税理士の仲間を募集します。
通常の税務会計業務に飽きたらない方、コツコツ仕事をこなすことが得意な方、さらなるスキルアップを目指したい方からの応募をお待ちしています！

やる気とスキルに応じて、小さな黒字の会社、資本金1億円超規模の会社、上場会社の子会社、上場会社、上場準備会社など段階的に難易度が上がる仕事をお任せします。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。富裕層向け税務実務も経験可能。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
当社ではチーム制を取っており、コミュニケーション重視。
スタッフ同士で情報共有・進捗管理しながら案件にあたるスタイルです。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【求む！協調して行動できる自律的なプロフェッショナル！】
これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えることが必須です。
当社では、経験者の方には裁量権を大きく与えていますので、専門性と経験を最大限に発揮して、遠慮なく仕事に取り組んでください！

【さまざまな強みを持つプロに囲まれ、刺激を受けながら働けます！】
株式上場支援を行う多数の公認会計士から税務の業務依頼が多いことから、プロからの評価が高い税理士事務所である点が特徴です。
・元上場企業経理部⻑経験のある税理士
・株式上場、株価算定、ストックオプション評価に造詣の深い公認会計士など、さまざまな専門性を持つメンバーと一緒に働くことで、大きな刺激と学びを得ることができます。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。随時昇給しているので年２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認。
万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働けます！

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えてキャリアを積み上げていきたいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

もっと自分の可能性を試したいと思い、別の事務所から転職しました。
代表の石割は『ベンチャー企業を上場成功に導く資本政策立案マニュアル』などの著書があり、この分野では第一人者です。
スタートアップ企業の支援は、非常に夢のある仕事です！
創業まもない頃から担当させていただいた会社が数年後には大きく成⻑していて、ともに創り上げていく実感があり、大きなやりがいを感じます。
今後は、資金調達のご提案や評価業務までできるよう勉強中です。
この仕事をするには、知識があるのは大前提として、経営者の方と思いを同じくして、寄り添えるかどうかが大事だと思います。
明るい職場で、スタートアップの基礎から応用までやってみたい方にとっては最適の環境だと思います。

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他にも教育やサポート体制が整っており、業界未経験からスキルアップができます。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜こんな方にピッタリのお仕事です＞
・「研究」で終わらせず、「実務でどう使えるか」を徹底的に突き詰められる方
・試行錯誤のプロセス自体を楽しみ、失敗を恐れずチャレンジできる方
・自分の得た知見をオープンにし、業界全体の発展に貢献したい方
業界経験は必要ありませんのでチャレンジ精神のある方を歓迎します。
当法人で新しいスタートをしてみませんか？

＜求職者へのメッセージ＞
今回募集するのは、生成AI・DXエバンジェリスト（業界変革担当）です。
この仕事を通じて、確実にキャリアを築いていける環境を提供します。
経験ではなく人柄を重視した採用ですので、業界や職種が未経験の方でも安心してゼロからスタートできます。

当グループは、40年以上前から業界に先駆けてIT化やDX化を推進してきました。
これからも成長を続け、さらなる発展を目指していく中で、あなたの力をぜひお借りしたいと考えています。
一緒に最先端の税理士法人を築き、成長していきましょう。