【正社員】会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(2ページ)

【時代の変化に強く、持続可能な安定的成⻑を目指しています】
私たちのミッションは、社会から必要とされ続ける税理士の育成。
インターネットの普及や人口知能の発展が進んで、税理士の仕事が無くなるのではないかとも言われていますが、私たちの成⻑が止まることはありません。
実際に当社は右肩あがりの成長を続けており、安心してキャリアを積める職場だと自負しています。

株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。
あなたが安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指します。

新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。
当社ではチーム制を取っており、コミュニケーション重視。
スタッフ同士で情報共有・進捗管理しながら案件にあたるスタイルです。

安心してこの業界に飛び込んできてください！

【新卒・第二新卒、未経験者の育成には自信があります！】
6年間継続して新卒採用を行っています。
新卒・第二新卒、未経験の育成にノウハウを持っていますので安心して飛び込んできてください。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に巡り合えます。

未経験者には、まずは小さな会社から担当していただき、黒字の会社、資本金1億円超規模の会社、上場会社の子会社、上場会社、上場準備会社など段階的に難易度が上がる仕事を任せていきます。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【2015年に税理士法人化、熱意とポテンシャル重視の採用です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。富裕層向け税務実務も経験可能。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】
税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。
一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。
そこで、当社では上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく任せます。
仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で 「生きる力」のある社会人を育てます。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッシ ョナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
じっくり腰を据えて専門性を身につけたいという方からの応募をお待ちしていま す。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。
大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。
未経験でも教育や研修体制がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。
早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。
給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

株式会社野心満々は佐藤公認会計士事務所を母体とし、
・ベンチャー企業の設立支援
・株式上場支援、ならびに上場後のフォローアップ
・各種経営コンサルティング
・企業再編やM＆Aといった企業再生案件
・医業開業支援コンサルティング
など、付加価値の高い業務でも貢献を深めています。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。
そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。

＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表の佐藤による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
如何にして経営者のお役に立てる仕事ができるか全⽅位的に企業経営を⽀援する⽬を持つことができるようになるでしょう！

若手から中堅まで、数多く活躍する職場です。
皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。
一緒に貴重な体験をし、あなたもこの一員として一歩踏み出してみてください！

【自分らしさを発揮できる税理士法人】
私たちは築地駅から徒歩3分・新富町駅から徒歩2分ほどのところにある税理士法人です。
事業拡大により2024年7月に好立地かつ広いオフィスへ移転しました。

都内・埼玉・神奈川などの企業に対して、法人税務を中心に資産税・相続税・事業承継・M＆A・国際税務と多岐にわたる経営サポートを行っています。
現在は5～6名の少数チームで運営しており、各々が自分らしさを活かしながらお客様の「代えの利かないパートナー」として日々奮闘中です。

法人化から9年経過し、おかげさまで業績は右肩上がり。増加の一途をたどる多種多様なお客様からのご要望に対してより柔軟に対応できる体制を整えるため、新たな税務スタッフを募集します！

＜既存顧客の潜在ニーズを幅広く対応していく＞
当面は新規開拓よりも既存のお客様が抱える潜在ニーズをヒアリングし、それらを拾い上げていきます。
ひとつの会社の内部には複数の課題が領域ごとに潜んでいるため、パートナーとして貢献できることを見つけていき顧客満足度向上へ繋げるのが私たちのミッションです。

【税務署OBも在籍！相続・資産・事業継承まで携われる】
当法人は相続や資産税など難しい案件でも「やってみたい」と声を上げていただければ、積極的にお任せしたいと考えています。
また、内勤だけというような働き方ではなく可能な限り早期に担当を持っていただき、どんどんお客様との信頼関係を築いていただく方針です。

▼前の事務所では先生の補佐的な仕事しかやらせてもらえなかった…
▼数年頑張ってもほとんど担当をさせてもらえなかった… など

上記のような理由から新しい活躍の場を求めている方なら、やりがいを持って働いていただける環境だと思います！

税務署OBのベテラン税理士も在籍しているため、より専門的な税務のノウハウやポイントなどを効率的に学べるのも当法人ならではのポイントです！
実務ベースでの知識を得る機会から短期でのレベルアップができます。

【孤独な経営者の理解者として寄り添うパートナーへ】
大切なのは定型的な税務だけでなく、コミュニケーションを通じて出てくるお客様のお悩みに寄り添うことです。

当法人では国際税務による通関や貿易、海外移転、企業の合併・吸収（M＆A）による手続きなどの案件も発生します。
ときには実績のないことをやるケースも少なくありません。

＜語学力がなくてもOK！＞
国際税務で英語と接することもありますが、読み書きができなくとも翻訳アプリやソフトを使えば誰でも対応することができます。
そのため、英語にアレルギーさえ持っていなければ語学力がなくても一切問題ありません。

代表自身が海外で駐在していた経験もあるため、英語での申告書作成ノウハウもしっかり伝授いたします！

【手厚い報酬＆働きやすさも完備しています！】
土日祝日は全てお休み。残業も繁忙期以外は1日30分あるかないか。
駅からも近いため、ワークライフバランスの面でも非常に整った環境があります。
学校に通いやすい立地でもあるため、税理士を目指す方でしたら原則定時退社でそのまま通学して勉強時間の確保ができます。

経験1年程度お持ちの方なら月給は23万円以上を保証。
より経験豊富な方であれば、さらなる高月給からスタートすることも可能です。

【インセンティブ制度でモチベーションアップ♪】
基本となる法人税務のほか、資産税や相続税といった他領域のご相談も突発的に発生します。
当事務所ではセクション制は取っていませんので、経験したことが無い業務でもチャレンジする意欲があれば手を挙げて担当することができます。
もちろん、その場合は事務所全体で対応をサポートします。

定型以外の案件に対応し、売上に貢献していただけた方には通常給与のほかにインセンティブを支給。
スキルの幅を広げれば広げるほど評価され、収入も増えていくという好循環な体制を整えています！

【こんな方を求めています！】
＜必須＞
◎日商簿記3級以上
◎会計事務所・税理士事務所での実務経験

＜歓迎条件＞
◎税理士資格1科目以上合格している方
◎税理士資格をお持ちの方
◎資格の有無を問わず、担当を持って活躍されていた方

＜例えばこんな方におすすめです！＞
・型に縛られず、担当先に寄り添った働き方がしたい
・もっと幅広い経験を積んでスキルアップしたい
・プライベートと資格取得の両立をしたい

【自分の可能性を追求したい方はぜひ当法人へ！】
既にある課題やサービスに捉われず経営者の話し相手となり、ふとしたときにポロっと出てくる本当の不安や想いに耳を傾けられる方を求めています。

そのため、基礎的な知識や最低限の経験は必要ですが、それ以上の部分は何よりも人柄を重視したいと考えています。

今あるサービスを提案する。お客様に要望されたことをする。
それだけではない、自分らしさを活かした一歩先の働き方をしたい方はぜひ当法人の扉を叩いてください。

【自分らしさを発揮できる税理士法人】
私たちは築地駅から徒歩3分・新富町駅から徒歩2分ほどのところにある税理士法人です。
事業拡大により2024年7月に好立地かつ広いオフィスへ移転しました。

都内・埼玉・神奈川などの企業に対して、法人税務を中心に資産税・相続税・事業承継・M＆A・国際税務と多岐にわたる経営サポートを行っています。
現在は5～6名の少数チームで運営しており、各々が自分らしさを活かしながらお客様の「代えの利かないパートナー」として日々奮闘中です。

法人化から9年経過し、おかげさまで業績は右肩上がり。増加の一途をたどる多種多様なお客様からのご要望に対してより柔軟に対応できる体制を整えるため、新たな税務スタッフを募集します！

＜既存顧客の潜在ニーズを幅広く対応していく＞
当面は新規開拓よりも既存のお客様が抱える潜在ニーズをヒアリングし、それらを拾い上げていきます。
ひとつの会社の内部には複数の課題が領域ごとに潜んでいるため、パートナーとして貢献できることを見つけていき顧客満足度向上へ繋げるのが私たちのミッションです。

【税務署OBも在籍！相続・資産・事業継承まで携われる】
当法人は相続や資産税など難しい案件でも「やってみたい」と声を上げていただければ、積極的にお任せしたいと考えています。
また、内勤だけというような働き方ではなく可能な限り早期に担当を持っていただき、どんどんお客様との信頼関係を築いていただく方針です。

税務署OBのベテラン税理士も在籍しているため、より専門的な税務のノウハウやポイントなどを効率的に学べるのも当法人ならではのポイントです！

【経験よりも質の高いコミュニケーション力！】
大切なのは定型的な税務だけでなく、コミュニケーションを通じて出てくるお客様のお悩みに寄り添うことです。

当法人では国際税務による通関や貿易、海外移転、企業の合併・吸収（M＆A）による手続きなどの案件も発生します。
ときには実績のないことをやるケースも少なくありません。

＜語学力がなくてもOK！＞
国際税務で英語と接することもありますが、読み書きができなくとも翻訳アプリやソフトを使えば誰でも対応することができます。
そのため、英語にアレルギーさえ持っていなければ語学力がなくても一切問題ありません。

代表自身が海外で駐在していた経験もあるため、英語での申告書作成ノウハウもしっかり伝授いたします！

【未経験から半年で担当を持つことも可能！】
当法人ではあまり資格に重きを置いておらず、人柄を重視してお仕事をお任せしています。
知識を身に付けつつ要領よくコミュニケーションが取れる方なら、未経験でも半年ほどで担当を持つことが可能です。

まずは小規模な企業から少しずつ慣れていき、徐々に難易度の高い案件にもチャレンジしていきましょう！

【手厚い報酬＆働きやすさも完備しています！】
土日祝日は全てお休み。残業も繁忙期以外は1日30分あるかないか。
駅からも近いため、ワークライフバランスの面でも非常に整った環境があります。
学校に通いやすい立地でもあるため、税理士を目指す方でしたら原則定時退社でそのまま通学して勉強時間の確保ができます。

【インセンティブ制度でモチベーションアップ♪】
基本となる法人税務のほか、資産税や相続税といった他領域のご相談も突発的に発生します。
当事務所ではセクション制は取っていませんので、経験したことが無い業務でもチャレンジする意欲があれば手を挙げて担当することができます。
もちろん、その場合は事務所全体で対応をサポートします。

定型以外の案件に対応し、売上に貢献していただけた方には通常給与のほかにインセンティブを支給。
スキルの幅を広げれば広げるほど評価され、収入も増えていくという好循環な体制を整えています！

【入社後の流れとお任せする業務】
入社後は仕訳や入力業務、訪問同行などを通じて実務を学んでいただく予定です。
あまり難しくないお客様を少しずつ担当として持っていただき、なるべく早くお客様との現場に出て仕事の実感を得ながらスキルアップをしていただきます。

そのため、動画研修や社内勉強会なども取り入れスピーディに成長できるよう指導を行っていきます。
少ない人数なのでいつでも相談できますし、声をかけにくい雰囲気などもなく未経験でも安心してスキルアップできる環境です♪

【こんな方を求めています！】
会計事務所での実務経験がない方でも、経理事務の経験があればすぐにご活躍いただけます。
また、会計事務所での経験が浅い方も、これまでの経験を活かして働きたいという方は優遇いたします。

＜必須＞
◎経理事務の経験がある方
★会計・税理士事務所での
　経験などは一切問いません！

＜歓迎条件／なくても大丈夫です＞
◎会計事務所での経験をお持ちの方

＜例えばこんな方におすすめです！＞
・税務や経営サポートの業界で成長していきたい
・もっと幅広い経験を積んでスキルアップしたい
・プライベートと資格取得の両立をしたい

【”寄り添いたい”という自分の想いをカタチにしたい方へ】
私たちは「お客様に代わって税務を代行する集団」ではありません。
お客様の悩みに寄り添い、税務・会計の専門家としての視点を用いて経営をサポートする「パートナー」です。

あなたが数多い税務スタッフの中でも「あなたが担当でよかった」と言ってもらえることにやりがいを感じられるのであれば、ぜひ一緒に頑張ってみませんか？

株式会社野心満々は佐藤公認会計士事務所を母体とし、
・ベンチャー企業の設立支援
・株式上場支援、ならびに上場後のフォローアップ
・各種経営コンサルティング
・企業再編やM＆Aといった企業再生案件
・医業開業支援コンサルティング
など、付加価値の高い業務でも貢献を深めています。

＜人を育てる会社です＞
今回の募集では未経験者も歓迎します。
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。
そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなく伝える準備は整っています！

＜学べる環境＞
先輩社員から指導を受けながら、丁寧なフィードバックを⼼がけており、ポイントをおさえた効率的な学習が可能です。
また、映像教材もご⽤意していますので、⾃主学習によってさらなるスキルアップを目指せます。

＜資格取得も応援＞
これまで、勤務しながら税理士や社労士になったスタッフもいます。
通学や試験勉強にも力を注ぎ、合格できるよう応援する体制と風土を感じてもらえると思います。
当社でなら、「仕事に追われて、勉強できない…」なんて環境とは無縁です！

若手スタッフも、数多く活躍する職場です。
皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。
あなたもぜひ、この一員として一歩踏み出してみてください！

■当社の特徴
『経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する』というエスネットワークスグループ理念の下で、顧問から常駐まで幅広い関与形式で、税務の『実行支援』を展開しています。
メイン顧客層は売上規模10億円～1,000億円規模の中堅・上場企業であり、事業承継・急成長・多角化などクライアントのステージに応じ、幅広い税務コンサルティング業務を提供しています。
これまでの経験・ノウハウから、『経営者支援』、『組織再編』、『国際税務』、『新分野ビジネス（IoTなど）』に強みを持っています。

■他社との違い
業務面で、BIG4や準大手税理士法人と大きく異なる点は、『経営者の支援』を重視しており、経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来ることです。
また、部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。
『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。
成長機会の多い職場で、お互いの個性を尊重しつつ、共通の理念・目的の下で日々協力しあっています。

■求める人物像
・一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方
・顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方

■人員構成（2025年10月現在：役員・臨時従業員含む）
税理士法人エスネットワークス 79名
┗タックスアドバイザリー事業部 46名
┗ペイロール事業部 33名

■事業概要
経営者支援業務/税務申告(法人税、所得税、消費税等)/
M&A・組織再編税務コンサルティング/事業承継支援コンサルティング/
国際税務コンサルティング/プライベートウェルスサービス/
PEファンド経営管理支援サービス/資産税コンサルティング 等

■待遇
■雇用形態：正社員
■リモートワーク：月8日まで申請可能
■福利厚生
-通勤交通費：全額支給（上限10万円）
-社会保険 ：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
-確定拠出年金
-選択制確定給付企業年金
-スキルアップ支援制度・資格登録等補助制度
-書籍助成制度（全額会社負担・上限なし）
-インフルエンザ予防接種助成制度
-歓迎会助成制度

■社内の雰囲気
平均年齢は35歳、クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しており、日々の業務に沢山の人と関わりがあるため、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。
パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。

■当社の特徴
『経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する』というエスネットワークスグループ理念の下で、顧問から常駐まで幅広い関与形式で、税務の『実行支援』を展開しています。
メイン顧客層は売上規模10億円～1,000億円規模の中堅・上場企業であり、事業承継・急成長・多角化などクライアントのステージに応じ、幅広い税務コンサルティング業務を提供しています。
これまでの経験・ノウハウから、『経営者支援』、『組織再編』、『国際税務』、『新分野ビジネス（IoTなど）』に強みを持っています。

■他社との違い
業務面で、BIG4や準大手税理士法人と大きく異なる点は、『経営者の支援』を重視しており、経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来ることです。
また、部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。
『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。
成長機会の多い職場で、お互いの個性を尊重しつつ、共通の理念・目的の下で日々協力しあっています。

■求める人物像
・一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方
・顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方

■人員構成（2025年10月現在：役員・臨時従業員含む）
税理士法人エスネットワークス 79名
┗タックスアドバイザリー事業部 46名
┗ペイロール事業部 33名

■事業概要
経営者支援業務/税務申告(法人税、所得税、消費税等)/
M&A・組織再編税務コンサルティング/事業承継支援コンサルティング/
国際税務コンサルティング/プライベートウェルスサービス/
PEファンド経営管理支援サービス/資産税コンサルティング 等

■待遇
■雇用形態：正社員
■リモートワーク：月8日まで申請可能
■福利厚生
-通勤交通費：全額支給（上限10万円）
-社会保険 ：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
-確定拠出年金
-選択制確定給付企業年金
-スキルアップ支援制度・資格登録等補助制度
-書籍助成制度（全額会社負担・上限なし）
-インフルエンザ予防接種助成制度
-歓迎会助成制度

■社内の雰囲気
平均年齢は35歳、クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しており、日々の業務に沢山の人と関わりがあるため、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。
パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。

■当社の特徴
『経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する』というエスネットワークスグループ理念の下で、顧問から常駐まで幅広い関与形式で、税務の『実行支援』を展開しています。
メイン顧客層は売上規模10億円～1,000億円規模の中堅・上場企業であり、事業承継・急成長・多角化などクライアントのステージに応じ、幅広い税務コンサルティング業務を提供しています。
これまでの経験・ノウハウから、『経営者支援』、『組織再編』、『国際税務』、『新分野ビジネス（IoTなど）』に強みを持っています。

■他社との違い
業務面で、BIG4や準大手税理士法人と大きく異なる点は、『経営者の支援』を重視しており、経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来ることです。
また、部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。
『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。
成長機会の多い職場で、お互いの個性を尊重しつつ、共通の理念・目的の下で日々協力しあっています。

■求める人物像
・一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方
・顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方

■人員構成（2025年10月現在：役員・臨時従業員含む）
税理士法人エスネットワークス 79名
┗タックスアドバイザリー事業部 46名
┗ペイロール事業部 33名

■事業概要
経営者支援業務/税務申告(法人税、所得税、消費税等)/
M&A・組織再編税務コンサルティング/事業承継支援コンサルティング/
国際税務コンサルティング/プライベートウェルスサービス/
PEファンド経営管理支援サービス/資産税コンサルティング 等

■待遇
■雇用形態：正社員
■リモートワーク：月8日まで申請可能
■福利厚生
-通勤交通費：全額支給（上限10万円）
-社会保険 ：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
-確定拠出年金
-選択制確定給付企業年金
-スキルアップ支援制度・資格登録等補助制度
-書籍助成制度（全額会社負担・上限なし）
-インフルエンザ予防接種助成制度
-歓迎会助成制度

■社内の雰囲気
平均年齢は35歳、クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しており、日々の業務に沢山の人と関わりがあるため、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。
パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。

■税理士法人エスネットワークスの特徴
『経営者の支援と輩出を通じて日本国経済に貢献する』という
グループ理念の下で、顧問から常駐まで幅広い関与形式で、
税務の『実行支援』を展開しています。

メイン顧客層は売上規模10憶円～1,000憶円規模の中堅・上場企業であり、
事業承継・急成長・多角化などクライアントのステージに応じ、
幅広い税務コンサルティング業務を提供しています。

創業20周年を迎え、これまでの経験・ノウハウから、
『経営者支援』、『組織再編』、『国際税務』、『新分野ビジネス（IoTなど）』に強みを持っています。

■人員構成（2025年10月現在：役員・臨時従業員含む）
税理士法人エスネットワークス 79名
┗タックスアドバイザリー事業部 46名
┗ペイロール事業部 33名

■事業概要
・税務申告（法人税、所得税、消費税等）
・M&A・組織再編税務コンサルティング
・事業承継支援コンサルティング
・国際税務コンサルティング
・プライベートウェルスサービス
・PEファンド経営管理支援サービス
・資産税コンサルティング 等

■社内の雰囲気
平均年齢は37歳、クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しており、
日々の業務に沢山の人と関わりがあるため、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。
パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、
質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、
質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。

■税理士法人エスネットワークスの担当者コメント
業務面で、BIG4や準大手税理士法人と大きく異なる点は、『経営者の支援』を重視しており、
経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来ることです。

また、部署制を採用していないことから、徒に専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、
必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。

成長機会の多い職場で、お互いの個性を尊重しつつ、
共通の理念・目的の下で日々協力しあっていますので、ご興味を持たれた方は是非一度お会いする機会を頂けますと幸いです。

■当社の特徴
『経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する』というエスネットワークスグループ理念の下で、顧問から常駐まで幅広い関与形式で、税務の『実行支援』を展開しています。
メイン顧客層は売上規模10億円～1,000億円規模の中堅・上場企業であり、事業承継・急成長・多角化などクライアントのステージに応じ、幅広い税務コンサルティング業務を提供しています。
これまでの経験・ノウハウから、『経営者支援』、『組織再編』、『国際税務』、『新分野ビジネス（IoTなど）』に強みを持っています。

■他社との違い
業務面で、BIG4や準大手税理士法人と大きく異なる点は、『経営者の支援』を重視しており、経営者（経営層）との対話を通じて、より柔軟で奥深く、幅広い業務に関わることが出来ることです。
また、部署制を採用していないことから、専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができ、専門性を定め伸ばして行ける環境です。
『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。
成長機会の多い職場で、お互いの個性を尊重しつつ、共通の理念・目的の下で日々協力しあっています。

■求める人物像
・一人前の税理士として『経営者の支援』を実行したい方
・顧問業務以外で税務の得意分野を持ちたい方

■人員構成（2025年10月現在：役員・臨時従業員含む）
税理士法人エスネットワークス 79名
┗タックスアドバイザリー事業部 46名
┗ペイロール事業部 33名

■事業概要
経営者支援業務/税務申告(法人税、所得税、消費税等)/
M&A・組織再編税務コンサルティング/事業承継支援コンサルティング/
国際税務コンサルティング/プライベートウェルスサービス/
PEファンド経営管理支援サービス/資産税コンサルティング 等

■待遇
■雇用形態：正社員
■リモートワーク：月8日まで申請可能
■福利厚生
-通勤交通費：全額支給（上限10万円）
-社会保険 ：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
-確定拠出年金
-選択制確定給付企業年金
-スキルアップ支援制度・資格登録等補助制度
-書籍助成制度（全額会社負担・上限なし）
-インフルエンザ予防接種助成制度
-歓迎会助成制度

■社内の雰囲気
平均年齢は35歳、クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しており、日々の業務に沢山の人と関わりがあるため、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。
パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。

巡回監査担当者・総務スタッフを募集しております。

私共は愛知県岡崎市の税理士事務所として西三河地域・名古屋地域を中心に関東・関西や沖縄地方のお客様へサービスを提供しております。
お客様からご縁を頂きながら規模を拡大しており、職員を募集しております。

・巡回監査担当者
顧客先では試算表や決算書をもとに経営者の方の経営の振り返りの場を提供します。
現状の財務状況を認識して頂き、経営者の方のやりたい経営ができているか、やりたい経営に向けてどのような資源（ヒト・モノ・カネ）を使い、どう判断するかをご一緒に考えます。
税務会計の専門知識はもちろん、人としての信頼や対話力が求められる仕事です。
単なる作業にとどまらず、経営者の伴走者として成長したい方をお待ちしています。

会計事務所経験者の方へ
記帳や申告業務だけでなく、経営者との対話を通じた課題整理や意思決定の支援に携わりたい方を募集しています。
税務会計の知識と経験をもとに実践的な経営支援ができる環境です。

未経験の方へ
営業職の方や公務員の方など、自社が扱う商品を元にお客様の問題解決を支援する経験がある方を募集しております。
税務の専門知識がなくても、お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、最適な解決策を考えるという力は、会計事務所の業務にそのまま活かすことができ、私共の仕事にスムーズに入っていただける土台があります。
本人の適性に応じて、成長に適した「ラーニングゾーン」の業務を段階的に任せていきます。
脳に汗をかきながら、実践を通じて着実に力をつけていける環境です。

・総務スタッフ
会計事務所のバックオフィス業務全般を担当します。
お客様や官公庁からの問い合わせへの対応や所内業務フローの実践・管理・改善など幅広く活躍して頂きます。
後工程に滞りがないように所内全体を俯瞰して業務フローを整え、巡回監査担当者が本来業務に集中できる環境を作るポジションです。
製造業やIT業など、他業種で業務管理やプロセス改善に関わってきたご経験のある方も、そのスキルを十分に活かせます。
巡回監査担当者の業務について精通する必要がありますので、巡回監査担当者も兼任して頂きます。

【事務所概要】
　・老舗会計事務所を引き継いで2年目ですが、お客様の増加に伴い職員を急募しております。
　・「仕事は楽しく！」がモットーで、そのために家庭生活の充実を第一に考えております。
　・残業が全く無いというと嘘になりますが、繁忙期以外は残業ゼロです。
　・お客様の業種は幅広いですが、建設業が比較的多いかもしれません。
　・事務所は駅から徒歩10分ちょっと掛かりますが、デスクワークの運動不足解消にちょうどいいと思います。自転車ならすぐですが。
　・小規模事務所ならでは利点として、任される仕事の幅が広がります。更に小規模事務所ならではのアットホームな雰囲気で、家庭の都合等で出勤時間を遅くしたり、途中抜けることにも柔軟に対応できます。
　・所長が税務署OBということもあり、税務調査対応をはじめ、記帳代行、給与計算、決算書作成、法人税、所得税、相続税申告、相続対策と幅広い業務を行っています。

【求める人物像】
　・明るく楽しく一緒に働いていただける方
　・事業拡大を一緒に考えていただける方
　・お客様とコミュニケーションを図ることができる方
　・出来れば会計事務所経験者で、申告書の作成まで一通り出来る方
　・慣れてきたら、担当を持っていただきます。

【社員育成】
　現状、社員教育は特に行っていませんが、希望があれば前向きに検討します。

【待遇】
　・入社一年後から中退共加入。
　・福利厚生制度も一緒に考えていきましょう。
　・確定申告時期や決算前など期限がある時に残業がありますが、基本的に残業はありません。ましてや、新規採用後はその分業務量を分散できますので、より残業はございません。

【メッセージ】
　少しでもご興味があれば、ご遠慮なく一度ご連絡ください。
　お気軽に事務所にお越しいただいて雰囲気を感じていただけると幸いです。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【公認会計士（税務）スタッフ】を募集します！
配属先であるミライナタワーは、新宿駅直結の好立地。
各専門分野のプロフェッショナルが揃っている職場です。
安定性、成長性、働きやすさが揃った環境で、腰を据えて長期的なキャリアを広げられます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【人事労務スタッフ】を募集します！
配属先は新宿HR事務所となり、給与計算部門と社保部門に分かれている総勢60名ほどの組織です。
部署内は女性が活躍しており、社会保険労務士資格を取得される方も多数。
育児をしながら時短勤務で仕事を続ける、有給休暇を取りやすくして仕事とプライベートの両立を図るなど、ワークライフバランスが取れているため長く安心して働ける環境です。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
頻繁にある法改正に対しては各自の独習だけでなく、内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。
人事労務は日々のルーティンワークも少なくありませんが、法改正対応など日々の努力も欠かせない仕事です。

◆プロフェッショナルとして最高品質のサービスを提供することを目指したい方
◆専門知識とIT知識を使って活躍したい方
◆様々な業種・職種の人事労務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。
■その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事務所紹介】
当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。
『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。
現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。

【東京事務所活躍してくれる将来のリーダー候補者を求めています！】
今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。
東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。

担当者中級クラスのポジションとして求めているのは、安心して直接顧客担当を任せることのできる、知識・経験・対応力のある方。
チームリーダやマネジメント経験がある方、これからそういう経験も身につけたいと想う方は、歓迎します。
実務経験は5年以上を目安としていますが、それに満たない場合でもこれまでの能力・経験に応じて選考を進めさせて頂きます。
中小企業・個人事業主を対象に一通りの年間業務を卒なく対応できる方、かつ、30社程度の担当実績のある方であれば、すぐに活躍して頂けると思います。

当法人には豊富な実績と案件数がある為、経験者もさらなる成長ができる職場環境があります。
「将来の目標・夢」「これから経験してみたい案件」「習得していきたいスキル」なんでもいいので、面接時にあなたの考えを聞かせてください。
安定した環境でこれまでの経験を活かしながら、スキル&キャリアアップを叶えたいという方は当法人で実現してみませんか？

【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】
主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。
当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。

また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。
中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。

ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。
当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。
『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！

【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】
①高い利益率を生み出す
現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。
なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。

②資格取得を徹底サポート
社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。
様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。
他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。

③残業少なめ&年間休日120日以上
当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。
給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。
実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。
働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。

④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています
現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。
例えば、
・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP
・FAXなどのペーパーレス化の実現
・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入
・申告業務は「e-Tax」を用いて対応
・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践　など

【色んなキャリアパスを用意しています！】
当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。
意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。
また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。

【経験を活かしながら資格取得も可能！】
税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。
仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。
当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。
目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【事務所紹介】
当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。
『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。
現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。

【東京事務所で活躍してくれる実務経験者を求めています！】
今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。
東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。

担当者初級クラスのポジションとして求めているのは、安心して直接顧客担当を任せることのできる、知識・経験・対応力のある方。
実務経験は3年以上を目安としていますが、それに満たない場合でもこれまでの能力・経験に応じて選考を進めさせて頂きます。
中小企業・個人事業主を対象に一通りの年間業務を卒なく対応できる方、かつ、15社程度の担当実績のある方であれば、すぐに活躍して頂けると思います。

安定した環境でこれまでの経験を活かしながら、スキル&キャリアアップを叶えたいという方は当法人で実現してみませんか？

【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】
主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。
当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。

また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。
中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。

ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。
当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。
『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！

【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】
①高い利益率を生み出す
現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。
なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。

②資格取得を徹底サポート
社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。
様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。
他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。

③残業少なめ&年間休日120日以上
当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。
給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。
実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。
働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。

④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています
現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。
例えば、
・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP
・FAXなどのペーパーレス化の実現
・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入
・申告業務は「e-Tax」を用いて対応
・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践　など

【色んなキャリアパスを用意しています！】
当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。
意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。
また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。

【経験を活かしながら資格取得も可能！】
税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。
仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。
当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。
目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【事務所紹介】
当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。
『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。
現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。

【東京事務所で未経験者を求めています！異業種からの転職で活躍中の社員多数在籍！】
今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。
東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。

未経験クラスのポジションとして求めているのは、税務会計の知識や経験ではなく、あなたがこれまでしてきた社会人経験です。
当法人には異業種からの転職で活躍している社員も、多数在籍しています。
これまでの経験が活かせるケースもあることや、充実した新人研修制度やOJTなどで一から実務経験を積むことが可能です。

安定した環境と充実した研修制度を使いながら、自分のスキルアップとキャリアアップを叶えたいという方は、当法人で着実に成長してみませんか？

【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】
主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。
当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。

また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。
中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。

ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。
当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。
『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！

【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】
①高い利益率を生み出す
現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。
なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。

②資格取得を徹底サポート
社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。
様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。
他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。

③残業少なめ&年間休日120日以上
当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。
給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。
実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。
働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。

④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています
現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。
例えば、
・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP
・FAXなどのペーパーレス化の実現
・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入
・申告業務は「e-Tax」を用いて対応
・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践　など

【色んなキャリアパスを用意しています！】
当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。
意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。
また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。

【経験を活かしながら資格取得も可能！】
税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。
仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。
当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。
目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【科目合格者、受験経験者の方へ】
資格取得と実務経験を両立したい方にとって最適な職場環境をご用意いたします。
当事務所では業務の期限管理を必須としたうえで業務が完了していれば、特に残業等はなく、税理士試験の勉強との両立が図れます。
学校に通われている方も、勤務時間の調整は承ります（※要相談）

【3年の経験で、10年分の力がつく事務所】
当事務所では、様々な業種のお客様と取引があり、分野を問わず担当先を持ちますので、幅広い知識と経験を積むことが出来ます。

【カベの無い雰囲気がよい環境】
税理士1名、スタッフ4名の事務所です。
所長とスタッフのデスクが１フロアに並んでおり、みんなで協力して仕事をしています。
お客様からの相談や質問などの対応にもスタッフ同士が意見を出し合い、事務所全体で解決まで取り組む事務所です。

【研修制度の充実】
知識を深めるために事務所内での勉強会や、外部（WEB）研修への参加を積極的に進めています。

【付加価値のあるサービス】
税務会計業務に＋αのサービスでお客様に感動・感激・感謝を提供することも当事務所の業務スタイルです。

経理・税務の枠を超えた「経営者のパートナー」に！

【「やりたいこと」が見つけられる幅広い業務／多彩なキャリアプランが存在します】
私たちが目指すのは、「経営のプロフェッショナル」。
それは単に「経営ができる人」ではありません。
経営者が抱えるあらゆる悩みに寄り添い、解決へ導く存在でありたい――そんな強い想いが、この言葉には込められています。
税務会計は経営と深く結びついています。
だからこそ、まずは3年間、税務会計の現場で徹底的に経験を積みます。
顧問先の課題に触れ、共に考え、向き合うなかで、自分の「やりたいこと」や「得意なこと」が自然と見えてくるはずです。
そしてその「やりたいこと」に全力で取り組んだ結果、
顧問先から感謝の言葉をもらえる――それが私たちの何よりのやりがいです。
私たちと一緒に、あなたの「やりたいこと」、見つけてみませんか？

■業務範囲のご紹介 〜税務にとどまらない、幅広いフィールド〜
私たちの業務は、いわゆる「税務会計」にとどまりません。
経営者のあらゆる課題に寄り添う“経営のパートナー”として、幅広い領域で専門性を発揮しています。
たとえば、以下のような相談・支援を日常的に行っています：
経営支援・税務相談
・会社設立相談・融資相談・事業計画の策定支援
・決算書作成、MAS監査、MAP（経営計画サポート）
人・組織に関するサポート
・労務相談・部下のマネジメント・事業承継・組織再編
・民事信託・相続税・贈与税・譲渡所得の対応
各種許認可・実務サポート
・新規顧問先対応・建設業許可申請・不動産売買仲介・M&A支援
金融・保険・資産形成
・生損保コンサルティング・金融商品仲介・資産運用の相談対応
テクノロジー・DX分野
・顧問先へのDX導入支援・業務効率化ツールの提案・クラウド導入支援

こうした幅広い業務を、それぞれの得意分野を持つ職員たちが連携しながら対応しています。
自分の「得意」や「関心」が、いつか誰かの支えになる。そんな実感を持てる職場です。

■キャリアプランの一例 〜「監査担当＋得意分野」で広がる活躍の場〜
当社では、多くの職員が「監査担当」としての役割に加えて、自身の得意分野を活かして活躍しています。
一人ひとりの強みや興味に合わせて、専門性を伸ばしていけるのが当社の特徴です。

13年目職員
監査担当（約30件）　＋　生損保部門長として前顧問先の保険見直しや提案をリード　→　保険の知識を活かして経営支援の幅を広げています。

9年目職員
監査担当（約25件）　＋　システムスキルを活かし、DX支援を担当　→　顧問先のクラウド化・業務改善を提案し、高い評価を得ています。

8年目職員
監査担当（約35件）　＋　規模の大きい法人や医療法人を多数担当　→　高度な税務処理スキルを磨き、監査のスペシャリストとして成長中。

6年目職員
監査担当（約10件）　＋　正確な処理能力を活かし、決算業務のスペシャリストに　→　高い集中力と分析力で、複雑な決算も正確・迅速に処理。

あなたの「得意」や「好き」も、ここで必ず活かせるフィールドがあります。
「監査担当＋〇〇」というキャリアのかたちは、無限大です。

【充実した研修体制／気づけば、経営のプロに】
社会人になってから、自ら進んで知識や経験を身につけるのは、想像以上に大変なことです。
私たちは、そんな不安を払拭するために、成長をしっかりサポートする研修体制を整えています。
毎朝8時から行う勉強会では、消費税の実務や決算書の作成方法など、現場で役立つスキルを体系的に学べます。
学んだ知識を確かなものにするために、定期的に理解度確認のテストも行います。
また、入社時には基礎から学べる研修があり、配属後は先輩社員や上司がマンツーマンでサポート。
さらに、顧問先に対しては複数人で担当する体制をとっており、前任者や他のメンバーとも連携して対応できる環境があります。
その結果、入社から6か月後には、自信をもって顧問先を訪問できるレベルに到達している人が多くいます。
しっかりと学び、着実に経験を積みながら、あなたも気がつけば「経営のプロフェッショナル」になっているはずです。

【税理士資格がなくても活躍できる／評価も給与も“実力”次第】
私たちの職場に、「税理士補助」という言葉はありません。
年齢・性別・学歴、そして資格の有無に関係なく、すべてのメンバーがプロとして活躍できる環境が整っています。
実際に、多くの若手職員が第一線で顧問先を担当し、日々やりがいを感じながら働いています。
もちろん、資格試験への挑戦も大歓迎。中でも私たちは、FP資格の最上位であるCFP資格の取得を推奨しています。
CFPは、税務・社会保険・相続・不動産・金融資産運用など、お客様の経営と人生に関わる幅広い知識を体系的に学べる資格で、実務にも直結する大きな武器になります。
また、当社では資格の有無が給与に直接影響することはありません。
評価はあくまでも成果と姿勢。
たとえば、「担当しているお客様の年間売上」などを基準に、**頑張りに応じたインセンティブ（決算賞与）**を支給しています。
そのため、年収1,000万円を超える職員も複数在籍しており、実力次第で大きくステップアップできる環境です。

【求める人材像】
・経営のプロフェッショナルを目指したい人
・継続して努力のできる体力のある人
・明るく素直な人

1984年に創業以来、現在では1,200件以上の日本全国のお客様から沢山のご相談を頂き、拡大を続けています。
安定した経営基盤のもと、成長できる環境が整っています。
是非、一緒に働きませんか！
ご応募お待ちしております。

▽採用サイト
職場環境やスタッフのインタビューなど、掲載しております！
https://www.mountain.co.jp/recruiting/

【ハートランド税理士法人5つの特徴】
◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度
給与体系は2パターンから選択可能！
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。

【待遇】
＜選べる給与体系＞
「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」
スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。

＜給与体系＞
【Aパターン】
月給+賞与+随時昇給
・前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上
（例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート
（例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート

【Bパターン】
月給+インセンティブ

※AとBいずれかのパターンを選択可能。
※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。
※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。

◆月給（Bパターン）
45万円以上（基本給33.3万円以上。45時間分の固定残業代11.7万円を含む）
・試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む）

※ただし、業界経験年数10年相当の場合、試用期間後は「50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む）」とする。
※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※平均残業時間：月20時間
※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。

◆インセンティブ制度（Bパターン）
業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績）

以下のインセンティブ制度を設定

売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜
売上額：50万円超/月の部分の30％〜
※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。

＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収　：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収　：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円

＜年収例＞
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給45万円+平均インセンティブ月額24万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給45万円+平均インセンティブ月額41.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給45万円+平均インセン月額61万円+管理職手当月額10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給45万円+平均インセンティブ月額66.5万円+管理職手当月額20万円）

※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

【職場の雰囲気・環境】
従業員同士の仲が良く、とても和気あいあいとしています！わからないことがあれば気軽に質問や相談ができる環境です(^ ^)

平均年齢は31才と、税理士事務所（会計事務所）の中では非常に若手が多く、20代〜40代の方々が大活躍しております！

また、「報われないを終わらせる」をキャッチコピーに、業界No1を自負するインセンティブ制度を採用。20代で年収1,000万円、30代で年収2,000万円を達成している税理士・税理士補助スタッフが複数在籍中です。

その他、有休消化率は100％を推奨。最高の職場環境を整え、皆さまのご応募をお待ちしておりますので、腕に自信のある方は奮ってご応募ください(^ ^)

【求める人材】
以下の実務経験が必須。
・税理士（会計）事務所もしくは税理士法人で2年以上の実務経験（監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
・顧問先への巡回監査経験
・顧客対応や法人の決算業務経験

その他、下記のような方はぜひご応募ください！
・コミュニケーション能力のある方
・向上心のある方
・粘り強く継続的に努力できる方

【採用サイト】
採用サイトも公開しております！ぜひご覧ください(^ ^)
https://heartland-tax.com/recruit/

【事務所紹介動画】
元国税OB・じてこ先生のYouTubeで、弊社の得意分野や給与体制について取材いただきました！
「スタッフインタビュー」や「今後のグループ目標」、「面接で重要視するポイント」なども詳しく解説していますので、ぜひご覧ください(^ ^)

◆2024年の取材：元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、弊社の最新の状況を改めて取材いただきました。


◆2022年の取材：前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方


◆2022年の取材：後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り


◆オフィス環境
※働く雰囲気が伝わるように撮影していただきました(^ ^)
YouTubeショート版
https://youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM?feature=share

Instagram版
https://www.instagram.com/reel/DFAiiiFPWzt/?igsh=MnE4OWRya3JjZjE3

TikTok版
https://vt.tiktok.com/ZS6qQwH8E/

【ハートランド税理士法人5つの特徴】
◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度
給与体系は2パターンから選択可能！
業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。

◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風
理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。
さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。

◆専門職として成長&市場価値を高められる環境
税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。
さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。
スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。

◆公平かつ透明性のある評価制度
人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。
全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。

◆いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土
新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。
さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。
その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。

【待遇】
＜選べる給与体系＞
「前職以上の年収保証」or「業界最高水準のインセンティブ制度」
スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系があります。

＜給与体系＞
【Aパターン】
月給+賞与+随時昇給
・前職以上の年収保証かつ下限保証700万円以上
（例1）前職年収450万円の場合、年収700万円以上でスタート
（例2）前職年収850万円の場合、年収850万円以上でスタート

【Bパターン】
月給+インセンティブ

※AとBいずれかのパターンを選択可能。
※どちらのパターンも6ヶ月間の試用期間あり。Aパターンは本採用と同条件。Bパターンの詳細は後述の「月給（Bパターン）」を参照。
※Aパターンを希望の場合は面接時に必ず「直近の源泉徴収票」及び「直近3ヶ月分の給与明細」を持参。賞与がある場合は「賞与明細書」も持参。

◆月給（Bパターン）
45万円以上（基本給33.3万円以上。45時間分の固定残業代11.7万円を含む）
・試用期間中：35万円以上（基本給25.9万円以上。45時間分の固定残業代9.1万円を含む）

※ただし、業界経験年数10年相当の場合、試用期間後は「50万円以上（基本給37万円以上。45時間分の固定残業代13万円を含む）」とする。
※固定残業代は月の残業が45時間に達しない場合も支給し、超過分は別途支給する。
※平均残業時間：月20時間
※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。

◆インセンティブ制度（Bパターン）
業界経験のある転職者は全員が前職以上の年収を実現中！（2025年実績）

以下のインセンティブ制度を設定

売上額：25万円超～50万円/月の部分の20％〜
売上額：50万円超/月の部分の30％〜
※20万円に上記インセンティブを加算した結果、月給を超えた金額を追加支給する。

＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収　：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収　：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円

＜年収例＞
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給45万円+平均インセンティブ月額24万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給45万円+平均インセンティブ月額41.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給45万円+平均インセン月額61万円+管理職手当月額10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給45万円+平均インセンティブ月額66.5万円+管理職手当月額20万円）

※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合
◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20〜25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

【職場の雰囲気・環境】
従業員同士の仲が良く、とても和気あいあいとしています！わからないことがあれば気軽に質問や相談ができる環境です(^ ^)

平均年齢は31才と、税理士事務所（会計事務所）の中では非常に若手が多く、20代〜40代の方々が大活躍しております！

また、「報われないを終わらせる」をキャッチコピーに、業界No1を自負するインセンティブ制度を採用。20代で年収1,000万円、30代で年収2,000万円を達成している税理士・税理士補助スタッフが複数在籍中です。

その他、有休消化率は100％を推奨。最高の職場環境を整え、皆さまのご応募をお待ちしておりますので、腕に自信のある方は奮ってご応募ください(^ ^)

【求める人材】
以下の実務経験が必須。
・税理士（会計）事務所もしくは税理士法人で2年以上の実務経験（監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
・顧問先への巡回監査経験
・顧客対応や法人の決算業務経験

その他、下記のような方はぜひご応募ください！
・コミュニケーション能力のある方
・向上心のある方
・粘り強く継続的に努力できる方

【採用サイト】
採用サイトも公開しております！ぜひご覧ください(^ ^)
https://heartland-tax.com/recruit/

【事務所紹介動画】
元国税OB・じてこ先生のYouTubeで、弊社の得意分野や給与体制について取材いただきました！
「スタッフインタビュー」や「今後のグループ目標」、「面接で重要視するポイント」なども詳しく解説していますので、ぜひご覧ください(^ ^)

◆2024年の取材：元国税調査官かつ現役税理士の笹先生のYouTubeで、弊社の最新の状況を改めて取材いただきました。


◆2022年の取材：前編【独立より稼げる？！】インセンティブ制度を導入した、やりがいのある働き方


◆2022年の取材：後編【金髪・ピアスOK】自由なスタイルで働ける理想の税理士法人！採用基準を更に深掘り


◆オフィス環境
※働く雰囲気が伝わるように撮影していただきました(^ ^)
YouTubeショート版
https://youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM?feature=share

Instagram版
https://www.instagram.com/reel/DFAiiiFPWzt/?igsh=MnE4OWRya3JjZjE3

TikTok版
https://vt.tiktok.com/ZS6qQwH8E/

【社会福祉事業を会計面でサポートしたい経験者の方を募集！】
専門性のある会計人になりたい会計事務所経験者を募集します。
社会福祉法人・公益法人等に対する会計指導・決算代行・経営・会計・コンピュータシステム導入などのコンサルティング・税務申告代理および相談業務をお任せします。
入社後はOJTや内部研修を充実させていますので、どんどんスキルアップを目指していただけます。

【専門性×経験、どちらも着実に伸ばせる環境です！】
当社では、一般法人の税務にも段階的に関わることができ、実務経験の幅を広げていくことが可能です。
また、提携している税理士法人や監査法人を通じて、資産税業務などにも携われるチャンスがあります。
公認会計士を目指している方には、提携先の監査法人への出向を通じて監査業務の経験を積むキャリアプランもご用意しています。
一人ひとりの目標や志向に合わせて、適切な業務と成長の機会を提供できる点が、当法人の大きな強みです。

【設立は1975年、社会福祉法人分野で長い歴史を持っています！】
福祉に携わる方々の会計サポートを行うことで、社会貢献ができる仕事です。
単に「ビジネス」という観点だけでなく、日本の福祉のために頑張っているお客様を応援したいという意識を持って日々の業務にあたっています。
同じ思いで仕事をしてくださる方、お待ちしています！

【時代の流れや変化に左右されにくい分野で安定して働けます！】
基本的な会計処理と同時に、プラスの知識と専門性も身につけることができるので、無理なくスキルアップできます。
社会福祉関係は時代の流れや変化にも強い分野で良質なお客様が大半なので、安心して働けます。

【フレックス制度＋繁忙期以外は残業が平均10時間以下です！】
「残業はしない」というのが当社の基本方針です。
繁忙期以外、残業は平均10時間以下なので、仕事もプライベートも充実させることができます。
この業界は勉強し続けることが求められるので「効率よく働いて、残りの時間は勉強しよう」というのが私たちのスタンスです。
また、「知識がさらなる効率化に結び付いていく」と考えています。
※フレックス制度あり（コアタイム10:00〜15:00／フレキシブルタイム6:00〜22:00）

【働きやすさ優先、リモートワークもOKです！】
在宅でのリモートワーク環境とともに事務所の環境を整えています。
VPNも構築しているので自宅でもリモートで仕事できる環境があります。
週1回以上の事務所出勤、週1回以上の在宅勤務が決まりです。（入社3か月は、事務所勤務です）
「会社でみんなと仕事をしたい」と出社する社員も多いので、その⽅の選択に柔軟に応じています。

【個人の裁量に任せた柔軟な職場環境】
社員のワークライフが充実することで、お客様に安心したサービスを提供できると考えています。
育休・介護休暇制度も完備しており、職務に力を発揮してもらえるような支援は惜しみません。

専門学校への通学や子供の送り迎えなど、早く帰る必要があれば16:00に帰ることもできます。
早く帰った分は別の日に働くなど、ご自分の裁量で勤務時間を調整してください。
リフレッシュのための有給休暇の消化率は、他の会社より多いと思います。

【こんな方を求めています】
・社会福祉に興味があり、会計の仕事を通じて社会貢献したいと考えている方
・一般法人の税務に加え、将来を見据えて幅広い経験を積みたい方
・会計知識がないお客様に親切に接し、コミュニケーションを取れる方
・常に新しい知識を柔軟に捉え、活用することができる方
・仕事・自分の知識を活用することを楽しめる方

【求職者へのメッセージ】
長い歴史がある会社ですが、まだまだ成長途中だと思っています。
勤務時間中は真剣に、メリハリをつけて働ける方なら大丈夫です。
『やさしく』を理解して実践できる方をお待ちしております。

【現役スタッフの声】
＜正社員／監査法人経験者／入社6年目／49才男性（公認会計士）＞
別の監査法人から転職しました。とても優しい組織だなと思います。
雰囲気が柔らかく話もしやすいですし、教育も手厚くて一緒に仲間としてやっていく姿勢を強く感じます。
社会福祉に特化しているので、会計人としての強みを身につけることができるのも大きな魅力です。

公益性が高い社会福祉という分野でも、利益を出さなければ法人として存続することができません。
お客様が苦手とする会計の部分をサポートすることで、間接的に社会福祉に貢献していることを実感できます。
事業運営のコンサルティングなど、開拓できる業務はまだまだ多いと思います。

強みを持ったフィールドで新しいチャレンジしたい方、お待ちしています！

【当事務所について】
創業間もないベンチャー企業から、上場企業まで、幅広い業種のお客様がいらっしゃいます。
一般的な会計・税務業務に加えて、法人税・所得税・消費税の節税対策、相続・事業承継対策や、事業再生・事業計画作成支援、M＆A関連業務、株式上場（IPO）コンサルティング等、会社経営に関わる各種コンサルティング業務を提供しています。

お客様の増加により、新たなメンバーを募集することとなりました。

会計事務所での勤務経験のある方はもちろん、税務申告業務経験があれば、一般企業の経理に従事していた方も歓迎です。

開業後約10年、代表は40代半ばで、比較的若く、明るい雰囲気の事務所です。

【入社後について】
その方のスキルや経験によりますが、まずは一般的な会計・税務業務（記帳代行・申告書作成支援・給与計算等）を担当していただき、徐々に月次での財務会議への参加、財務分析や各種コンサルティング業務のサポートを行っていただきます。

実務の中で経験を積みながら、不明なことは気軽に質問して吸収していっていただければと思います。

【税理士試験の勉強について】
繁忙期（2月・3月）を除き、残業があまりないので就業後のプライベートも充実しやすい環境です。
個々の担当者の仕事の進め方・スケジュールを尊重しますので、仕事に支障がなければ、定時退社で通学もできます。
また、オフィスのデスクがブースのようになっているので、終業後に自習室のように使ってもらうこともできます。

税理士業務、各種コンサルティング業務、経営支援といった幅広い仕事をやってみたいと思っている方や自分のスキルアップを目指す方に向いている事務所です。自身の成長や貢献に応じた各種インセンティブが充実しています。
若い事務所のため、一緒に成長していければと思っています。

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞
当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。
カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。

「転職を決める前に会社のことを知りたい！」
「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」
「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」
など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。

現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、
引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。
また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。
そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。

もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。
例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！
順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。
是非カジュアル面談をご検討ください。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。
その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。
相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！