大阪府 - 【正社員】主婦・主夫歓迎の会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【成長と変化の真っ最中！あなたのキャリアを次のステージへ】
当事務所は今、急速に成長・変化を続けています。
今年中には税理士法人化も予定しており、これからの展開にワクワクしながら、スタッフと共に成長していきたいと考えています。
毎月のルーティン業務にとどまらず、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援など、専門家としてやりがいのある業務に携われる環境です。
高付加価値なサービス提供を通して、プロフェッショナルとしてのスキルを磨き、着実にステップアップできます。

【成果を正当に評価します！】
当事務所では、あなたが業務を通じて生み出した成果をしっかり評価します。
その結果、給与や待遇に反映し、モチベーションを高める仕組みを整えています。
努力が報われる環境で、やりがいを感じながら働いてほしいです。

【一人一人の希望を尊重し能力を発揮できる職場環境】
業務量は相談のうえで調整し、残業はほとんどなし。
プライベートや勉強の時間を大切にしたいという想いを尊重します。
一方で、新しい業務に積極的に挑戦し、スキルを磨きたい方も歓迎。
成果を正当に評価し、それに見合う給与や待遇を提供します。

【働きやすい環境づくりを徹底しています】
≪残業ゼロを目指した環境≫
代表も「定時で終わらせられることがベスト」という考えです。
もちろんお客様のために多少の残業が必要になることはあります。
しかし、早く終わったのに帰りづらいという雰囲気は一切ありません。
顧問先との面談はオンラインや来社を推奨。
またお客様の自計化が進んでいることにより作業時間が削減され、効率よく業務に集中できる環境です。

≪有休消化率は驚異の100%≫
当事務所は「有休が取りづらい…」なんてことは一切ありません。
有休の取得は個々の権利として尊重。スタッフ全員がスケジュールを調整しながら、自由度高く取得しています。
しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事のパフォーマンスアップにも繋がります。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働いていただけます。

≪テレワーク・フレックスタイム制度を導入≫
試用期間終了後は週1回、さらに入社1年後には週2回のテレワーク勤務が可能。
コアタイム10時～15時のフレックスタイム制も選択できます。
時間と場所に縛られない、ご家庭などの事情も考慮した自由度高い働き方が可能です。

【これまで資格取得者を多数輩出！】
当事務所では、税理士を目指す方を全力でサポートします。
残業少なめな職場環境は、試験勉強との両立に最適だと思います。
また、試験直前には試験休暇の取得もしていただけます。
科目合格後には資格手当を支給し、予備校代を一部負担するなど、資格取得のサポート体制を整えています。

【成長を続ける環境で一生モノのキャリアを築くチャンス】
当事務所は、3年後に売上11億円を目指しています。
そのため、組織は日々進化を遂げており、あなたもその一員として成長していってほしいです。
業務の中で新しい挑戦や改善に取り組むことで、あなた自身も成長を実感し、キャリアアップできます。

そしてあなたの夢や目標を叶える場所でありたい。
私たちは、スタッフ一人一人の「理想」や「夢」を大切にし、共に成長し、それを実現していくことを目指しています。
面接ではぜひあなたの思いを聞かせてください。共にそれを実現していきましょう！

【成長と変化の真っ最中！あなたのキャリアを次のステージへ】
当事務所は今、急速に成長・変化を続けています。
今年中には税理士法人化も予定しており、これからの展開にワクワクしながら、スタッフと共に成長していきたいと考えています。
毎月のルーティン業務にとどまらず、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援など、専門家としてやりがいのある業務に携われる環境です。
高付加価値なサービス提供を通して、プロフェッショナルとしてのスキルを磨き、着実にステップアップできます。

【成果を正当に評価します！】
当事務所では、あなたが業務を通じて生み出した成果をしっかり評価します。
その結果、給与や待遇に反映し、モチベーションを高める仕組みを整えています。
努力が報われる環境で、やりがいを感じながら働いてほしいです。

【一人一人の希望を尊重し能力を発揮できる職場環境】
業務量は相談のうえで調整し、残業はほとんどなし。
プライベートや勉強の時間を大切にしたいという想いを尊重します。
一方で、新しい業務に積極的に挑戦し、スキルを磨きたい方も歓迎。
成果を正当に評価し、それに見合う給与や待遇を提供します。

【働きやすい環境づくりを徹底しています】
≪残業ゼロを目指した環境≫
代表も「定時で終わらせられることがベスト」という考えです。
もちろんお客様のために多少の残業が必要になることはあります。
しかし、早く終わったのに帰りづらいという雰囲気は一切ありません。
顧問先との面談はオンラインや来社を推奨。
またお客様の自計化が進んでいることにより作業時間が削減され、効率よく業務に集中できる環境です。

≪有休消化率は驚異の100%≫
当事務所は「有休が取りづらい…」なんてことは一切ありません。
有休の取得は個々の権利として尊重。スタッフ全員がスケジュールを調整しながら、自由度高く取得しています。
しっかり休んでリフレッシュすることで、仕事のパフォーマンスアップにも繋がります。
プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働いていただけます。

≪テレワーク・フレックスタイム制度を導入≫
試用期間終了後は週1回、さらに入社1年後には週2回のテレワーク勤務が可能。
コアタイム10時～15時のフレックスタイム制も選択できます。
時間と場所に縛られない、ご家庭などの事情も考慮した自由度高い働き方が可能です。

【これまで資格取得者を多数輩出！】
当事務所では、税理士を目指す方を全力でサポートします。
残業少なめな職場環境は、試験勉強との両立に最適だと思います。
また、試験直前には試験休暇の取得もしていただけます。
科目合格後には資格手当を支給し、予備校代を一部負担するなど、資格取得のサポート体制を整えています。

【成長を続ける環境で一生モノのキャリアを築くチャンス】
当事務所は、3年後に売上11億円を目指しています。
そのため、組織は日々進化を遂げており、あなたもその一員として成長していってほしいです。
業務の中で新しい挑戦や改善に取り組むことで、あなた自身も成長を実感し、キャリアアップできます。

そしてあなたの夢や目標を叶える場所でありたい。
私たちは、スタッフ一人一人の「理想」や「夢」を大切にし、共に成長し、それを実現していくことを目指しています。
面接ではぜひあなたの思いを聞かせてください。共にそれを実現していきましょう！

【税務会計を超えて経営支援のプロへ！成長と働きやすさが両立するアクセスで、新たなキャリアを築きませんか？】
私たち税理士法人アクセスは、「理と利の統合」という理念のもと、社員一人ひとりが成長し、革新をもたらす環境を提供しながら、中小企業の経営者をサポートしています。

ただの税務代行にとどまらず、経営支援やコンサルティングを通じて、企業の「未来」を一緒に創るパートナーとしての役割を担っています。

アクセスグループは、大阪と京都に拠点を構える業界トップ10％の実績を誇り、税務にとどまらず多様な分野でのサポートを展開することで、変化する時代のニーズに応えています。

革新的な取り組みを通じて、クライアントの価値向上に貢献しながら、社員一人ひとりが成長を実感できる環境づくりを進めています。

そんな私たちが目指す「Vision25」——2025年までに達成したい目標があります。
このビジョンの実現に、ぜひあなたの力を貸してください！

〈2025年、当社のビジョン - Vision25〉
私たちの目標は、社員一人ひとりが成長し、革新をもたらす環境を作ることです。
以下に掲げる目標を達成し、共に明るい未来を作っていきたいと思っています。

【社内の成長と革新】
◎残業20時間以内を死守！
働きやすさを重視し、プライベートとのバランスを大切にします。
この活動を通して、いずれは残業なしの環境を作っていきます！

◎社員の年収20%アップ！
人事評価制度をアップデートし続け、社員の努力が正当に評価される給与制度を実現します。
また、年収アップに必要となるスキル経験を身につけられる社内環境、教育制度をより整えていきます！

◎「アクセス・スタンダード」の完全浸透！
全社員が一丸となって社内ルールに沿って、より働きやすい環境を作り、成長と成果を最大化する環境づくりを行っていきます。

◎新規顧客の獲得！
毎年着実に顧客を増やし、2025年には年間50件の新規顧客獲得を達成します。
そのために、人材教育・人材採用により力を入れていきます！

【社外への貢献】
◎経常利益率5%達成！
顧問先の持続的な成長を実現していくために、利益が出る体質づくりをサポートしていきます。

◎社長の役員報酬1,500万円！
社長は、借り入れの個人保証など様々なリスクに晒されています。
そのリスクに見合った報酬が得られる仕組みづくりをサポートし、より企業を成長させる起爆剤にしていきます！

◎会社の自己資本比率30%以上に！
有事の際に備えて、安定した財務基盤を築き、そこで働くスタッフが安心できる会社作りをサポートしていきます！

これらを達成するためには、あなたの経験が必要です！
ぜひ、力を貸してください！

具体的な取り組みについてはぜひ、面接の際に質問をしてくださいね！

【求める人物】
・責任感を持って業務をやり遂げられる方
・日商簿記2級以上、またはそれに準ずる知識をお持ちの方
・クライアント目線で考えられる方
・スケジュール管理が得意で、計画的に業務を進められる方

経験を活かしたい方はもちろん、これからさらに成長したいという意欲のある方を歓迎します！
アクセスでは、代表含めておせっかいなスタッフが沢山在籍しているので、あなたの目標を実現するための支援を惜しみません。
（スタッフの要望から週休3日や時短勤務などの制度も生まれました！）

【社員育成】
アクセスでは、「やり方」だけでなく、「在り方」も重視した教育制度を整えています。

①明確な評価制度
努力や成果を正当に評価し、年収20％底上げを目指しています。
②業務スタンプラリーやマニュアル
日々の業務を楽しみながら達成感を得られる仕組みで、スムーズにスキルアップが可能です。
③動画研修・Eラーニング
好きな時間に実務に直結した学習ができるため、効率的にスキルを磨けます。
勤務時間内に視聴してくださいね！
④One on Oneミーティング
個々の課題や目標に合わせたフォロー体制があるので、成長を実感しながら安心して働けます。

アクセスでの成長は、あなた自身の市場価値を高めることにつながります———。

【社内環境】
・残業月20時間以内を徹底し、いずれは「残業ゼロ」を目指します。
・年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）でプライベートも充実。
・時短勤務や週休3日制など、多様な働き方に対応。ライフイベントに合わせた柔軟な勤務が可能です。
・駅チカの好立地！大阪メトロ堺筋線「北浜」駅から徒歩3分。周辺にはコンビニや飲食店が充実し、便利な環境で働けます。

【スタッフインタビュー】
こんにちは、税理士法人アクセスでテレワーク正社員として働いているSです！

私は現在、奈良県に住みながら、会計入力や税務申告のサポート業務を担当しています。
前職でも会計事務所で働いていたのですが、体調を崩して退職。

奈良に引っ越してから、地元から通勤できる職場か、テレワークで働ける環境を探していた時に、税理士法人アクセスの求人を見つけました。

応募の決め手は、HPに載っていた「社員の成長と革新により社長を元気にし、100年企業にする」という理念。
これに心を動かされ、「ここなら自分も成長しながら働ける」と感じました。

最初は、テレワークや新しいツールに慣れるのが不安で、入社後3カ月間は大阪の事務所に出社して基礎を固めました。
先輩やリーダーのサポートのおかげで、徐々にリモートでもスムーズに業務を進められるようになり、今では家から効率よく仕事をこなせています。

もちろん大変な時期もありました。
入社当初、人手不足と繁忙期が重なり、仕事量が多くて残業が続いた時期もありました。
でも、メンバーみんなが支え合って乗り越えることで、今では業務量も落ち着き、定時退社が当たり前に。
時間管理もしやすくなり、仕事とプライベートの両立がしっかりできるようになりました。

何より嬉しいのは、同じチームで働く仲間の存在です。
みんな経験豊富で、いつも的確にサポートしてくれるので安心感があります。
刺激をもらいながら、自分もどんどんスキルアップできているのを実感しています。

税理士法人アクセスは、会計事務所での経験を活かしながら、柔軟な働き方と成長できる環境を求めている方に本当におすすめです。
通勤のストレスから解放されながら、仕事もプライベートも充実させたい方、ぜひ一緒に働きましょう！

【アクセスで働くメリット】
☆働きやすさを徹底追求！
残業は月20時間以内、年間休日120日以上、柔軟な働き方でプライベートも充実。

☆明確な評価制度と充実の教育体制！
業務スタンプラリーや動画研修で効率的にスキルアップ。努力を正当に評価し、収入も安定。

☆多様なキャリアパス！
税務会計だけでなく、財務コンサルティングやM&A、DX支援など新たな分野に挑戦可能。

☆駅チカ＆利便性の高いオフィス！
通勤しやすい立地と、周辺施設の充実で快適な働き方ができます。

アクセスは、社員一人ひとりが成長し、クライアントとともに未来を創る会社です。あなたのスキルや経験を活かし、さらに成長したい方をお待ちしています！
ぜひ、私たちと一緒に新しいキャリアを切り拓きませんか？