未経験OKの会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。

【総合型で高い専門性も備えた事務所】
法人・個人の税務顧問にとどまらず、相続税の申告、事業承継、事業再生、M&A、IPO支援など幅広い分野に対応する総合型の税理士法人。
各分野のエキスパートがそろっています。

【働きやすい環境！】
(1)共に働く仲間と助け合いながら和気あいあいと働けます
当法人ではパート・アルバイトとして働いているスタッフが多く在席。
職場内には子育て経験者や資格勉強中の学生など、近い立場のスタッフが多いため仕事で困ったことは相談しやすい雰囲気があります。
そのような雰囲気の中で自分らしく楽しく働いてみませんか？

(2)プライベートと仕事を両立しながら働けます
ライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるようサポート。
お子様の病気はもちろん、急な用事やお休みなどにも柔軟に対応します。

例えば…
★週3、4日勤務からOK！
★しっかり稼ぎたいなら週5のフルタイム！
★週5日勤務、でも子どものお迎えがあるから15時までの時短勤務
など、事情に合わせた働き方ができます。

曜日など個人に合わせたシフトも相談に応じていますので、ご希望の働き方を一度確認させてください。
長く安心して働くことができる環境を整えています。

(3)準社員・正社員へのステップアップも可能！
スキルや本人のご希望により、パート・アルバイトから社員へのステップアップも可能です。

例えば「将来子育てが落ち着いて、手が離れるようになったら本格的に働きたい」というようなプランをお考えの場合、当法人なら職場を変えることなくキャリアをスタートさせることができます♪

【未経験でも大丈夫】
基本的なPC操作ができれば大丈夫です。
先輩スタッフが会計ソフトの使い方をしっかりサポートします。
業界未経験で入所した方も多数在籍しています。

≪入所後の流れ≫
基本的にお任せするのはデータ入力業務です。
先輩と一緒に会計ソフトの使い方などを学びながら、入力していきます。
業務を通じて簿記や会計の知識をゼロから身に付けられるので、会計業界で働きたい方の最初のステップにおすすめのポジションです。

【求める人物像】
・コミュニケーション意識の高い方
・チームワークを大切にできる方
・新しい仕事に対しても挑戦する意欲がある方

【現役スタッフの声】
＜パート（未経験者）／入所5年／35才女性＞
1人目の子が1才の時に、業界未経験で入所。
その後2人目の子どもができて産休・育休を取り、今年4月に復帰して週4日働いています。
子どもが熱を出したりしてもすぐに早退させてもらえるので、小さな子どもがいても働きやすいです。
パート仲間が10人ほどいて子育て経験者も多いため、快くサポートしてもらえるのがありがたいですね。

【未経験からプロの会計人を目指しませんか！】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、あらゆる会計・税務を総合的に網羅できる専門性の高さが私たちの強みです。
これは当法人のスタッフにとって、幅広い分野の中で専門性を高められる魅力でもあります。

会計事務所の中では規模が大きく、各分野の専門家を含めて在籍人数も多いため未経験の方を丁寧に育てられる体制も整っています。

【幅広い経験×深い専門性を持つ会計のプロを目指せます！】
未経験の方の場合、そもそもこの業界にどんな道があるのか、どんな業務があるのか、分からないことだらけだと思います。
当法人は総合型だからこそ携われる分野も幅広く、入所後に自分の伸ばしたい分野を探すことができます。

多分野に幅広い知見を持ち、1本縦に突き出た専門性を持つプロの会計人を目指してみませんか。
未経験でもやってみたいことがあれば遠慮せずに声を上げ、どんどん挑戦してください。

≪求める人物像≫
◎社会人経験1年以上／業界・職種は問わず
◎税務や会計に興味がある方

【まずは簡単な業務からコツコツとステップアップ！】
入所後にお任せするのは記帳代行など簡単な入力業務。
慣れてきたら先輩と一緒にお客様先に行ってみるなど、幅広い業務を経験していただきたいと思っています。

もちろん、会計の基礎的な知識や会計ソフトの使い方などはしっかり研修を行うのでご安心ください。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、様々な得意分野をもつメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中できる環境です。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【この仕事の醍醐味は、自分自身が人気商品となる面白さ】
この仕事の商品は自分自身。
サービスの品質はもちろんお客様の満足度も自分次第。
自ら学んだことを直接お客様にサービスし、直接感謝されるやりがいはなかなか味わえるものではありません。
こうした価値観に共感していただける方と一緒に働きたいと思っています。

会計・税務のエキスパートとして未経験からこの業界で活躍していきたい！という方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所4年目／男性／4科目＞
この会社を選んだのは、従業員数が多い会社のほうがさまざまな情報が集まってきて、よりよいサービスができると考えたからです。

業務の進め方は各人の裁量に任されているので、仕事に支障がない限りは自由に休みを取ることができます。
私は試験に合わせて夏休みをいただいています。
今後は株の承継や組織再編などを手がけ、お客様に頼りされる税理士を目指していきたいです。

皆で教え合う雰囲気があり、勉強好きな人が多いので自然発生的に勉強会ができるような環境です。
やりたい仕事があれば手を挙げればどんどん任せてくれます。
いまの仕事が次の仕事につながるよう、とことん納得がいくまで調べるように心がけています。

仕事のチャンスは多い会社です。
責任感があって積極的な方、お待ちしています！

【総合型で高い専門性も備えた事務所】
法人・個人の税務顧問にとどまらず、相続税の申告、事業承継、事業再生、M&A、IPO支援など幅広い分野に対応する総合型の税理士法人。
各分野のエキスパートがそろっています。

【働きやすい環境！】
(1)共に働く仲間と助け合いながら和気あいあいと働けます
当法人ではパート・アルバイトとして働いているスタッフが多く在席。
職場内には子育て経験者や資格勉強中の学生など、近い立場のスタッフが多いため仕事で困ったことは相談しやすい雰囲気があります。
そのような雰囲気の中で自分らしく楽しく働いてみませんか？

(2)プライベートと仕事を両立しながら働けます
ライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるようサポート。
お子様の病気はもちろん、急な用事やお休みなどにも柔軟に対応します。

例えば…
★週3、4日勤務からOK！
★しっかり稼ぎたいなら週5のフルタイム！
★週5日勤務、でも子どものお迎えがあるから15時までの時短勤務
など、事情に合わせた働き方ができます。

曜日など個人に合わせたシフトも相談に応じていますので、ご希望の働き方を一度確認させてください。
長く安心して働くことができる環境を整えています。

(3)準社員・正社員へのステップアップも可能！
スキルや本人のご希望により、パート・アルバイトから社員へのステップアップも可能です。

例えば「将来子育てが落ち着いて、手が離れるようになったら本格的に働きたい」というようなプランをお考えの場合、当法人なら職場を変えることなくキャリアをスタートさせることができます♪

【未経験でも大丈夫】
基本的なPC操作ができれば大丈夫です。
先輩スタッフが会計ソフトの使い方をしっかりサポートします。
業界未経験で入所した方も多数在籍しています。

≪入所後の流れ≫
基本的にお任せするのはデータ入力業務です。
先輩と一緒に会計ソフトの使い方などを学びながら、入力していきます。
業務を通じて簿記や会計の知識をゼロから身に付けられるので、会計業界で働きたい方の最初のステップにおすすめのポジションです。

【求める人物像】
・コミュニケーション意識の高い方
・チームワークを大切にできる方
・新しい仕事に対しても挑戦する意欲がある方

【現役スタッフの声】
＜パート（未経験者）／入所5年／35才女性＞
1人目の子が1才の時に、業界未経験で入所。
その後2人目の子どもができて産休・育休を取り、今年4月に復帰して週4日働いています。
子どもが熱を出したりしてもすぐに早退させてもらえるので、小さな子どもがいても働きやすいです。
パート仲間が10人ほどいて子育て経験者も多いため、快くサポートしてもらえるのがありがたいですね。

【資格取得に専念できる環境を整えています！】
＜定時は17時、残業は、本当にゼロ！＞
勤務時間は9：00～17：00。繁忙期でも残業は「ほぼありません」ではなく、ゼロです。
スタッフは17：05には気持ちよく退勤し、勉強や趣味の時間を確保しています。
仕事終わりにゆっくり食事をしてからでも講義に十分間に合います。

＜資格学校にも通いやすい立地！＞
飯田橋駅から徒歩5分、水道橋駅もすぐ隣。
資格学校までも徒歩20分ほど。通勤と学習の両立がしやすい環境です。

＜試験休暇制度あり！＞
試験期間には3～5日の休暇を取得可能です。
個別にスケジュールを相談しながら、しっかり勉強に集中できます。

【お客様の信頼を一緒に育てていきませんか？】
「数字」だけでなく、「人」にしっかり向き合いたいのが私たちのスタイルです。
何気ない会話の中でも気づいたことがあれば、率直に、でも丁寧にお伝えします。
そうした小さな積み重ねが信頼につながり、10年以上続くお付き合いのお客様も多くいらっしゃいます。

最近では、お客様からの紹介で新たなご依頼が増え続けています。
できるだけ、そのご縁を大切にしていきたい・・・

そんな想いで支えてくれる仲間をお迎えしたいと考えています。
経験や資格よりも、「誰かの力になりたい」という気持ちがある方を歓迎します。
一緒に、"信頼を育てる仕事"を始めてみましょう。

【所内業務が中心です。担当は、ご本人が望んだときに・・】
入所後はまず、会計データの入力や顧客資料の整理・管理からスタートします。
あわせて、電話の取次ぎや来客対応、書類の発送、備品の管理、事務所の清掃といった業務も担っていただきます。
こうした業務を、私たちは入力業務と同じように大切なものと位置づけています。

お客様をお迎えする空間を整えること、資料を探しやすい状態にしておくこと。
そのどれもが、相手への配慮や接遇の心を養う仕事だと考えているからです。
人事評価の項目にも加えています。所長も含め、全員で分担しています。

お客様の担当を持つかどうかについては、当事務所ではこれまで担当制を取ったことがありません。責任はすべて所長が負うという考え方のためです。
ご本人から強い希望がない限り、事務所側から担当をお願いすることはありません。

私たちの事務所は、法人の巡回監査や決算業務だけでなく、社長さん個人の確定申告や相続・資産税のご相談など、幅広いご依頼をいただいています。
ご希望があれば、学習の進み具合を伺いながら、無理のない範囲で経験を広げていくこともできます。
ただしその場合も、残業が発生することはありません。
業務がどれだけ増えても、就業時間の中で収まるよう調整するのが所長の役割だと考えています。

【こんな事務所です！】
業務中はみんな集中して黙々と作業していますが、休憩中や雑談タイムは笑い声がよく響きます。
"静かに真面目"と"明るく穏やか"がちょうどいいバランスの職場です。
服装はお客様訪問がない日は自由（写真の通り）。
お昼休みも交代でゆっくり1時間。
終業の17時には、声を掛け合ってそれぞれ帰宅準備に入ります。

スタッフは30歳代～50歳代まで幅広く、全員が未経験スタート。
「焦らず、着実に力をつけたい」そんな人にぴったりの環境です。
静かにコツコツ頑張るタイプでも、ちゃんと見てくれる人がいる・・・そんな安心感のある事務所です。

【スタッフインタビュー】
勤続3年・30代のスタッフに聞きました。
税務の知識ゼロからスタートし、今では"信頼される存在"に！

Q1：この事務所を選んだ理由は？
将来は独立して、自分の力で仕事ができるようになりたい。そう考えて、税理士資格の取得を目指すことにしました。
ただ、勉強だけしていても実務は身につきません。実務経験を積みながら勉強も続けられる職場を探していました。
目に留まったのが、「繁忙期でも残業ゼロ。本当にゼロ。」という一文です。
正直、最初は半信半疑でした。それでも、写真から伝わってくる温かい雰囲気が気になって応募しました。
面接でお会いした所長は、距離感が近くて、人柄の柔らかい方でした。
業界未経験で知識にも不安がありましたが、「この人たちと一緒に働きたい」と思えたんです。条件よりも、そこが決め手でした。

Q2：実際に働いてみて感じたことは？
所長との距離が近く、疑問に思ったことをその場で質問できます。
お客様とのやり取りを間近で見る機会もあり、教科書に書いてあることと、実際の現場でどう判断するか、その両方を同時に学べる環境です。
お客様にもスタッフにも、いつも敬意をもって接する所長の姿勢を間近で見られることは、税務の知識以上に学びになっています。
そして、本当に残業がありません。無理なノルマもプレッシャーもなく、一つひとつの仕事に丁寧に向き合えます。
「こうした方がいいのでは」という提案にも耳を傾けてもらえますし、間違えたときも責められることはない。だから安心して挑戦できます。

Q3：勉強と仕事の両立は？
残業がないので、平日の夜も予備校に通えます。仕事が終わってから食事をしても、講義に十分間に合います。
17時に終わって、そこから自分の時間が始まる。この環境は本当にありがたいです。
試験前には3～5日の試験休暇をいただけるので、直前期も安心して集中できます。
スケジュールは個別に相談しながら決められますから、受験科目に合わせて調整してもらえるのも助かっています。
会計事務所が初めてでも、資格の勉強を始めたばかりでも、安心して一歩を踏み出せる職場だと思います。

【学校行事も家庭の急な用事も気兼ねなく相談でき、長く働き続けられる環境を整えています！】
＜定時は17時、残業は、本当にゼロ！＞
勤務時間は9：00～17：00。繁忙期でも残業は「ほぼありません」ではなく、ゼロです。
17時になれば声を掛け合って帰宅準備に入る、それが当たり前になっている事務所です。
ですので、夕方からの時間をご家族と過ごせます。
学校行事やご家庭の急な用事についても、遠慮なくご相談ください。

＜業界未経験でも、着実に覚えられます＞
まずは会計データの入力から始まります。前年度のデータという「お手本」があるので、簿記3級程度の知識があれば見比べながら進められます。
最初から完璧である必要はありません。
わからないことは、その場で先輩スタッフに聞いてください。

＜通いやすく、気分の上がる立地！＞
飯田橋駅から徒歩5分。目の前には東京大神宮があり、出勤のたびに気持ちが整います。

＜まったく別の業界から始めた人ばかりです＞
今いるスタッフは全員、会計事務所は未経験からのスタートでした。前職は接客業、営業事務などさまざまです。
「この年齢から新しい仕事を覚えられるだろうか」と迷われる方もいらっしゃいますが、簿記3級程度の知識と、じっくり取り組む姿勢があれば大丈夫です。
実際に、40代で未経験から入所し、7年目を迎えているスタッフもいます。

【信頼の輪を更に広げるため…、あなたの力を貸してください！】
私たちの事務所は、法人の巡回監査や決算業務だけでなく、社長さん個人の確定申告や相続・資産税のご相談など、幅広いご依頼をいただいています。

「数字」だけでなく、「人」にしっかり向き合いたいのが私たちのスタイルです。
何気ない会話の中でも気づいたことがあれば、率直に、でも丁寧にお伝えします。
そうした小さな積み重ねが信頼につながり、10年以上続くお付き合いのお客様も多くいらっしゃいます。

最近では、お客様からの紹介で新たなご依頼が増え続けています。
できるだけ、そのご縁を大切にしていきたい・・・
そんな想いで支えてくれる仲間をお迎えしたいと考えています。

所内スタッフは30歳代～50歳代まで幅広く、全員が未経験スタートでした。
社会人経験と日商簿記3級程度の知識、「誰かの力になりたい」という気持ち。
この3つがあれば、活躍の場は十分にあります。
一緒に、“信頼を育てる仕事”を始めてみましょう。

【所内の業務すべてが、この事務所の仕事です】
入所後はまず、会計データの入力や顧客資料の整理・管理からスタートします。
あわせて、電話の取次ぎや来客対応、書類の発送、備品の管理、事務所の清掃といった業務も担っていただきます。
こうした業務を、私たちは入力業務と同じように大切なものと位置づけています。

お客様をお迎えする空間を整えること、資料を探しやすい状態にしておくこと。
そのどれもが、相手への配慮や接遇の心を養う仕事だと考えているからです。
人事評価の項目にも加えています。所長も含め、全員で分担しています。

そして慣れてきたら、あなたの志向や得意分野に合わせて、担当する業務を広げていけます。
「焦らず、着実に力をつけたい」そんな方にぴったりの環境です。
静かにコツコツ頑張るタイプでも、ちゃんと見てくれる人がいる。そんな安心感のある事務所です。

【こんな事務所！こんな方と働きたい！】
少人数の事務所だけに、チームワークを大切にしています。
まずはサポート業務からスタートするので、どんな働き方をすれば皆が働きやすいか、を考える姿勢が重要です。

・ファイリングなどキッチリと情報を整理する事が得意だ！
・細かな配慮を通して、事務所全体を機能的にしていきたい！
・柔軟な対応力で、事務所内外に気持ちよく働ける雰囲気を作りたい！

どれか一つでもこういった気持ちを持っている方なら、『よりよい事務所＆サービス』を協力して生み出していけると思います。

また、業務中はみんな集中して黙々と作業していますが、休憩中や雑談タイムは笑い声がよく響きます。
“静かに真面目”と“明るく穏やか”がちょうどいいバランスの職場です。

わからないことやクライアントに関しての相談も、遠慮なく気軽に投げかけてください。

【スタッフインタビュー】
勤続7年の50代のスタッフに聞きました。
43歳、まったくの未経験から。40代からのキャリアチェンジという選択。

Q1：この事務所に入ろうと決めた理由は？
20代は営業事務、その後はずっとウェディングプランナーをしていました。
40歳を目前にして、この仕事を一生涯続けるのは体力的に難しいと感じました。
この先、親の介護が始まっても収入がゼロにならない生き方をしたい。
そう考えて、まったく無縁だった簿記3級から勉強を始めました。42歳のときです。
応募したのは、こちらの事務所だけでした。
求人にあった「ファイリングなどキッチリと情報を整理する事が得意だ！」という一文に惹かれたんです。
完全な未経験でしたから、自分にできる一ミリの可能性を探していたのだと思います。
面接では、キャリアチェンジを考えた経緯を聞いてくださって、先生ご自身のお考えもたくさん話してくださいました。
直感で、ここがいいと思えました。

Q2：未経験からのスタートは、実際どうでしたか？
とにかく必死でした。業種がまったく違いますから、入力業務にもひどく時間がかかってしまい、先生をお待たせしてしまうことも多かったと思います。
最初の半年ほどは、残業ゼロの事務所だと分かっていながら「もう少しやらせてください」とお願いしていました。
でも先生は必ず、「今日残って無理してやっても、明日来てからやっても何も変わらないよ。だから今日は早く帰りなさい」と言ってくださいました。
その言葉に何度も救われ、自分のペースを崩されないまま7年続けてこられたのだと思います。
試用期間が終わる面談では、「僕が確認しやすい状態で資料を整えてくれて助かっています」と言っていただきました。
今でも、迷ったときに立ち返る言葉になっています。

Q3：ご自身やご家族の体調と、仕事の両立は？
働いていれば、家庭の用事や家族の通院、自分の不調など、当日になって出勤できない日がどうしても出てきます。
40代に入ってからは、そういう場面が少しずつ増えてきました。
それでも先生は休養を優先させてくださいます。それがどれだけ救われることか。
先生がそうですから、スタッフの皆さんも温かくフォローしてくださいます。
だからせめて自分が元気なときは皆さんをフォローしたい、と自然に思える職場です。
家庭の事情やブランクに不安を抱えていらっしゃる方こそ、まずはご相談なさってみてください。そこから、ご自身のキャリアが拓けていくかもしれません。

【勤務時間はご相談ください。家庭と両立しながら、長く働ける環境です！】
＜勤務時間・曜日は、ご相談ください＞
事務所の就業時間は9:00～17:00です。この範囲内で、勤務時間や曜日はご家庭の都合に合わせて相談できます。扶養内での勤務も相談できます。
「子どもが学校に行っている間だけ」など、まずはご希望をお聞かせください。
お子様のお迎えや学校行事、急な発熱などについても、遠慮なくご相談ください。

＜繁忙期でも、残業は本当にゼロ！＞
繁忙期でも残業は「ほぼありません」ではなく、ゼロです。
終業時刻になれば声を掛け合って帰宅準備に入る、それが当たり前になっている事務所です。
予定していた時間に必ず帰れるので、夕方以降の予定も安心して立てられます。

＜業界未経験でも、着実に覚えられます＞
まずは会計データの入力から始まります。
前年度の会計データという「お手本」があるので、簿記3級程度の知識があれば、見比べながら進められます。最初から完璧である必要はありません。
わからないことは、その場で先輩スタッフに聞いてください。

＜通いやすく、気分の上がる立地！＞
飯田橋駅から徒歩5分。目の前には東京大神宮があり、出勤のたびに気持ちが整います。

【信頼の輪を更に広げるため…、あなたの力を貸してください！】
私たちの事務所は、法人の巡回監査や決算業務だけでなく、社長さん個人の確定申告や相続・資産税のご相談など、幅広いご依頼をいただいています。

「数字」だけでなく、「人」にしっかり向き合いたいのが私たちのスタイルです。
何気ない会話の中でも気づいたことがあれば、率直に、でも丁寧にお伝えします。
そうした小さな積み重ねが信頼につながり、10年以上続くお付き合いのお客様も多くいらっしゃいます。

最近では、お客様からの紹介で新たなご依頼が増え続けています。
できるだけ、そのご縁を大切にしていきたい・・・
そんな想いで支えてくれる仲間をお迎えしたいと考えています。

所内スタッフは30歳代～50歳代まで幅広く、全員が未経験スタートでした。
社会人経験と日商簿記3級程度の知識、「誰かの力になりたい」という気持ち。
この3つがあれば、活躍の場は十分にあります。

一緒に、"信頼を育てる仕事"を始めてみましょう。

【所内の業務すべてが、この事務所の仕事です】
入所後はまず、会計データの入力や顧客資料の整理・管理からスタートします。
あわせて、電話の取次ぎや来客対応、書類の発送、備品の管理、事務所の清掃といった業務も担っていただきます。
こうした業務を、私たちは入力業務の次に大切なものと位置づけています。

お客様をお迎えする空間を整えること、資料を探しやすい状態にしておくこと。
そのどれもが、相手への配慮や接遇の心を養う仕事だと考えているからです。
限られた勤務時間の中でも、一つひとつの仕事に丁寧に向き合っていただければ十分です。
慣れてきたら、あなたの得意分野や興味に合わせて、お任せする業務を広げていくこともできます。

「焦らず、着実に力をつけたい」そんな方にぴったりの環境です。
静かにコツコツ頑張るタイプでも、ちゃんと見てくれる人がいる。そんな安心感のある事務所です。

【こんな事務所！こんな方と働きたい！】
少人数の事務所だけに、チームワークを大切にしています。
まずはサポート業務からスタートするので、どんな働き方をすれば皆が働きやすいか、を考える姿勢が重要です。

・ファイリングなどキッチリと情報を整理する事が得意だ！
・細かな配慮を通して、事務所全体を機能的にしていきたい！
・柔軟な対応力で、事務所内外に気持ちよく働ける雰囲気を作りたい！

どれか一つでもこういった気持ちを持っている方なら、『よりよい事務所＆サービス』を協力して生み出していけると思います。
また、業務中はみんな集中して黙々と作業していますが、休憩中や雑談タイムは笑い声がよく響きます。
"静かに真面目"と"明るく穏やか"がちょうどいいバランスの職場です。

わからないことやクライアントに関しての相談も、遠慮なく気軽に投げかけてください。

【スタッフインタビュー】
勤続7年目の40代のパートスタッフに聞きました。
週2日から始めて、子育て期も介護期も働き方を変えながら、気づけばもう7年！

Q1：この事務所を選んだ理由は？
当時、子どもは5年生と1年生でした。学校に行っている間だけ働きたい、というのが第一条件でした。
そのうえで、子どもの体調不良や学校行事のときに出勤日を変えられるかどうか。気にしていたのはこの2つでした。
決め手は、「週2回の出勤でも大丈夫ですよ」と言っていただけたことです。
加えて、先生が温厚で、分からないことを質問すると丁寧に教えてくださる方だったことです。
入所して早々に子どもがインフルエンザにかかってお休みすることになったときも、快く受け入れてくださって、
ここなら続けられそうだと思いました。

Q2：お子さんの学校行事やお迎えとの両立は？
運動会、学芸会、授業参観、三者面談。これまで、すべて参加できています。
行事に合わせて出勤日を変えていただけるので、「仕事だから行けない」ということが一度もありませんでした。
急な体調不良のときも、受験のときも、お休みをいただけています。
正直に言うと、最初のころは申し訳なさがありました。
感染症にかかると何日も出勤できなくなりますから。でも先生もスタッフの皆さんも、子どものことだけでなく私の体調まで気にかけてくださって。
だからこそ気持ちを切り替えて、復帰したら集中しよう、と思えるようになりました。

Q3：7年続けられている理由は何だと思いますか？
正社員だったころも含めて、この職場が一番長く続いています。
子どもの成長に合わせて、いずれはもっと働けるかな、と思っていた時期もあったのですが、今度は両親の介護が始まりました。
それでも先生と働き方を相談しながら、今日まで続けてこられています。これはひとえに先生のお人柄だと思います。
家庭ではいろいろなことが起きますし、両立できるか不安な方も多いと思います。
それでも皆さんあたたかく迎えてくださるので、どうぞ安心してください。

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2026年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！
税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【横浜の事務所はこんなオフィスです】
横浜オフィスでは5名の子育てしゅふさんが活躍中です。
「各々黙々と作業」という雰囲気ではなく、明るくコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。
前向きに仕事を楽しみたい！という方にお勧めの職場です。
わからないことはすぐに相談できる環境を整えています！

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】
「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。
パート職はワークライフバランス重視で、30～40代の女性が中心となって活躍しています。
コツコツ丁寧な仕事をしていただける方、お待ちしています！

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
パソコンが苦手でない方なら、どなたでも楽しく取り組んでいただける仕事です。
同じようなライフスタイルの方がいるので、安心して仲間と一緒に働く楽しさを実感していただけると思います。
社内イベントも多く、アットホームな雰囲気の会社です。
明るく周りへの気遣いができる方、お待ちしています！

●子育て・試験勉強との両立をサポート
●フレックスタイム制のため、勤務形態が選べます
●第三号被保険者から外れる場合、国保・国年を一部負担します
●状況に応じて、ベビーシッター料金を一部負担します

事務所は人気の表参道。
青山通りから直ぐ入ったビルにあり、表参道駅「徒歩5分」で通勤にも便利です。

ご都合に合せてシフトを決めてもらいますので、プライベートと仕事の両立も可能です。
例えば、アフターファイブにショッピングも楽しめますし、育児や勉強と両立して働くことも可能です。
育休に入った職員や2児の子育て真っ盛りの職員、大学院に通う職員、フレックスタイムを利用してアフターファイブに趣味のライブを楽しむ職員などなど、これまで皆が仕事とプライベートを楽しんでいます！

税理士の顔が見える会計事務所がモットー！
お客様とのコミュニケーションを非常に大切にしています。
クライアントは資産家が多く、資産税を得意としています。

お仕事については、経験や能力に応じてお仕事をお任せしますので安心して働いていただけます。
周りのスタッフと協力しあいながら、マイペースに仕事を進めていくことができます。

【こんな方をお待ちしています！】
・士業ではなく、あくまでサービス業として、関与先の立場に立った言動・対応・接遇のできる方
・明るく社交的な方
・協調性をもって仕事に取り組める方
・将来税理士として独立しようと思っている方(のれん分け制度あり)
・税理士として独立したものの　まだ時間的に余裕があるので、ご都合に合わせて働きたいと思っている方
・税理士試験受験中なので、フルタイムは無理だが、パート・アルバイトであれば働いてみたいと思っている方

私たちとともに頑張っていきましょう！ご応募お待ちしています！

【お客様の健全な経営維持に全力を尽くす事務所です】
『お客様の順調で健全な経営のサポート』、それこそが私たちの存在意義です。
お客様の経営状況を正しく把握し、適切なアドバイスと融資のサポートに定評がある当事務所。
数年前のコロナ禍において倒産したお客様は一社もありません。
単なるワンストップではない総合的な中小企業向けコンサル業務を行えるよう、様々な専門家を有機的に組織化。
お客様の相談ごとは全て対応できる体制を整えました。
おかげさまで開業から順調に案件数も伸び、成長を続けています。

≪サービス品質とワークライフバランスを両立しています≫
お客様の数が増えればスタッフの負担も大きくなりますが、当事務所では工数制度を導入してスタッフの業務量の平均化に取り組んでいます。
そのため、閑散期は定時退社が基本の事務所です。
繁忙期であっても残業は平均20時間未満と、ワークライフバランスがとりやすい職務環境となっています。

また、当事務所では作成した申告書類は入力担当・リーダー・税理士の3重チェックを実施しています。
お客様に安心してもらえるよう質の高い申告をすることが第一の目的ですが、税理士によるきめ細かなチェックは後で読み返せるようメールでフィードバックしています。

≪働きやすい環境も魅力です≫
週1日の在宅勤務を取り入れており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
普段の通勤時間をスキルアップや自分の好きなことに使うことができたりと好評です。

勤務は週3日からOK！テレワークも可能で、扶養内での勤務にも対応しています。
パート・アルバイトにも有給休暇があり、プライベートを重視した働き方が希望の人にも適しています。

【業務に集中できる広く快適なオフィスです】
広々としていて働きやすいオフィスには一人ひとりにデュアルモニターを整備しており、ストレスなくサクサク仕事を進められます。
テレワークの実施も相まって、普段は良い意味で静かです。
そのため、勤務中は皆黙々と集中して仕事に取り組んでいます。

【『ビジネスライクながら、困っている社員がいれば助け合う』、それがFujitaxイズムです】
わからないことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。
最初は一つ一つじっくりと教わっていけば良いのですが、徐々に仕事に慣れてきたら質問するときに自分なりの「答え」を用意することが大切です。
「自分で考えながら不明点は一つずつ確認し堅実に仕事を進められる人」は当社で活躍しています。

将来的にはパート・アルバイトを全員、正社員として迎えたいと思っています。
子どもに手がかかる時はパートで余裕を持って働き、子育てがひと段落したら正社員としてバリバリ働きたい。
そんな働き方が実現できる事務所です。

【税務・会計をしっかりと学べるだけでなく、プライベートも充実】
入社後は月次入力、お客さまへの資料請求、納付書の送付・確認を担当してもらいます。
案件数と難易度は変わりますが業務内容は正社員と変わらないため、本格的な税務・会計に関する経験を積むことができます。
これまで入社した方のほとんどが未経験からのスタートですが、先輩のチェックが必ず入るので安心して業務に取り組めます。

【あなたの能力・努力は報酬としてしっかり還元します！】
当社では新人スタッフが業務の進め方に困らないよう細やかなフローを用意しているので、スムーズに仕事に慣れることができます。
また、WEBセミナーの受講や社内講習も適宜行っており、事務所としても学びのバックアップをしています。
税制改正の内容などの情報共有もしっかり行われていますから、着実なステップアップが可能です。

科目合格者は時給計算で1科目につきプラス50円をお支払いします。
賞与は決算月（10月）と確定申告後の年2回支給（過去実績）しており、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みです。

有給の消化率はほぼ100％と働きやすさが魅力の当事務所。
オフィスカジュアルであれば仕事のしやすい服装で構いません。

ライフスタイルに合わせた働き方が選択できるので、少しでも気になった方は一度事務所でお話ししませんか。
子育て世代の仲間も多く、安心して働けます。
チャレンジ精神に溢れるあなたからの応募、お待ちしております。

【人との繋がりを大切にしてきた事務所です】
2002年に開業した当事務所は、お客さまの一番頼れるパートナーとして寄り添い続ける税務・会計・経理のプロフェッショナル集団です。
私たちは業務を行う中で『人と人との繋がり』を何よりも大切にしています。
お客さまのお話を丁寧にヒアリングし、未来に向けた最適解を示せるよう全力を尽くすこと。
痒い所に手が届くきめ細やかなサービスを提供することが信条です。

もう一つ大切にしていることは「ワンストップサービス」です。
長く仕事をしていると、お客様からはさまざまな悩みや相談をいただきます。
中には事務所では対応できないケースもありますが『人の繋がり』を大切にしてきた私たちには、信頼できる仲間がいます。
弁護士・公認会計士・司法書士・社労士・IT系、不動産業などの専門家をご紹介することで解決策を提案しています。

【事務所を一緒に支えてくれる仲間を募集！】
『人と人との繋がり』を大切にし、既存顧問先との信頼関係から、関連案件へと繋がっています
今後さらに質の高いサービスを提供するため、社内のサポート業務をお任せできる方を募集しています。

現在当事務所には7名が在籍しており、男性3名・女性4名の少数精鋭の事務所です。
女性の割合も高いので、女性も活躍しやすい環境だと思います。
子育て中の方や資格取得を目指している方も活躍しており、協力的なメンバーばかりなので、何でも相談しやすい環境です。

【融通が利く働きやすい環境】
働く方のライフスタイルに合わせて、プライベートとの両立を大切にしています。
週3日～・1日4時間～勤務のご相談が可能で、シフト変更にも柔軟に対応いたします。
急な予定によるお休みや早上がりもお気軽にご相談ください。
また、パート・アルバイトの方に残業をお願いすることは基本的にありません。

＼こんな方にオススメ／
・プライベートと両立したい！
・子育てがひと段落し、空いた時間を有効に使いたい！
・未経験だけど会計事務所で働いてみたい！
・誰かをサポートするのが好き！
・簿記資格、事務や経理経験を活かしたい！

扶養内で働きたい方や資格取得を頑張りたい方なども大歓迎です。

【当事務所で長く活躍してください！】
複数路線が利用でき、駅チカで通勤も便利です。
（小伝馬町駅 徒歩2分／人形町駅・馬喰横山駅・新日本橋駅 徒歩5分）

事務所内はオフィスカジュアルOKで、髪型ネイルも自由！
電子レンジや冷蔵庫、コーヒーやお茶なども常備しています。

当事務所に少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【★日本一働きやすい税理士法人をつくる★】
T.V.B税理士法人は2018年に開業した8年目の事務所です。(2024年に税理士法人化しました)
クライアント数は600社を超え、メンバーも現在38名にまで拡大を続けてくることができました。
これまでに私たちを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介により、
他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。

私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。
T.V.B税理士法人は「日本一働きやすい税理士法人になる」をスローガンに、
働く人、お客様、家族、友人、私たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。
事務所名の「T.V.B」は、イタリア語の「Ti voglio bene」(あなたをとても大切に思っています)に由来しており、
親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。

私たち自身もまだまだ成長途中の組織のため、
一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。
私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。

【T.V.B税理士法人の3つの特徴】
◆お客様からの信頼・信用の厚い事務所です
営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。
顧問契約が毎年50件以上、相続税申告も毎年20件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。
各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。

◆若くエネルギーに満ち溢れたメンバーが多数在籍
T.V.B税理士法人には現在38名のメンバーが在籍しており、平均年齢は32歳です。
所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。

◆「ムダ・ムリ・ムラ」をなくす高生産性の事務所体制
日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。
社内での開発を行っており、引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。

【T.V.B税理士法人ならではの6つの制度】

社内交流を図るため、月に2回程度のランチミーティングを行っています。
豪華な食事を食べて元気をチャージしましょう♪


朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。
7時30分に来て16時00分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。
さらにリモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。


T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。
自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。


資格取得のための専門学校の学費補助に加え、
税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。
就業前就業後、休憩時間には会議室を利用して勉強できます。


入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。
実務に関する具体的な相談から、プライベートな相談まで優しい先輩社員が
親身になってサポートしてくれる制度です。


参加自由！アルバイトさんも対象です！いつもとは違ったコミュニケーションで交流を図り、仕事をもっと楽しくしましょう！

【キャリアアップ・給与の考え方】
私たちは、日本一働きやすい税理士法人を実現するために、
メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。

そのため、従来の業界慣習や雇用形態に捉われることなく、
メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。

結果として、入社2年で役員となったメンバー、入社3年でマネージャーに就任したメンバーなど、
素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。

納得感を重視して昇格試験の導入、メンバーによる定性評価など新しい取り組みも始まっております。思い描く「あなたの働き方」を教えてください。

【CS・BB制度】
クライアントワークを行うCSチームと入力業務をメインに行うBBチームという組織形成を始めております。これまでの顧客提案スキルをより高めたい。税務の実務を突き詰めたいなどそれぞれに合わせたキャリアパスをご用意しております。
キャリアチェンジも応援しており、BBチームとして一から会計と税務の基礎を研修していきます！資格の勉強を確保しながらまずはアルバイトでスタートして正社員転換も随時行っています。

【働きながら自分の”得意”を見つけられる事務所です】
T.V.B税理士法人の代表の口癖は「楽しくやろう!」です。
何事も楽しくやれる前向きな方、そして「日本一働きやすい」を一緒に考え、
実現に向けて行動してくれる方を募集しています!

充実した研修があるので、税理士法人での実務経験がなくても心配いりません。
「税理士法人って具体的に何をするの?」
「興味はあるけど、経験がないし、、、」
という方も大歓迎です!!

また、基本的な業務スキルを学ぶ社内研修や外部講師による研修もあり、自然と知識が身につきます。
社内には税理士だけでなく、社労士や経営管理修士(MBA)もいて、いろいろな分野で活躍していますよ。
働きながら自分の「得意」を見つけましょう!

【もっと知りたい！と思ってくださった方へ！】
▼採用ホームページ▼
一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。
https://tvb-g.jp/recruit

▼公式Instagram▼
事務所の日常について発信しています！
https://www.instagram.com/t.v.b_zeirishihouzin/tvb-g.jp/recruit

【★日本一働きやすい税理士法人をつくる★】
T.V.B税理士法人は2018年に開業した8年目の事務所です。(2024年に税理士法人化しました)
クライアント数は600社を超え、メンバーも現在38名にまで拡大を続けてくることができました。
これまでに私たちを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介により、
他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。

私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。
T.V.B税理士法人は「日本一働きやすい税理士法人になる」をスローガンに、
働く人、お客様、家族、友人、私たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。
事務所名の「T.V.B」は、イタリア語の「Ti voglio bene」(あなたをとても大切に思っています)に由来しており、
親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。

私たち自身もまだまだ成長途中の組織のため、
一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。
私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。

【T.V.B税理士法人の3つの特徴】
◆お客様からの信頼・信用の厚い事務所です
営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。
顧問契約が毎年50件以上、相続税申告も毎年20件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。
各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。

◆若くエネルギーに満ち溢れたメンバーが多数在籍
T.V.B税理士法人には現在38名のメンバーが在籍しており、平均年齢は32歳です。
所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。

◆「ムダ・ムリ・ムラ」をなくす高生産性の事務所体制
日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。
社内での開発を行っており、引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。

【T.V.B税理士法人ならではの10＋αの制度】

委員会活動の延長と社内交流を図るため、月に2回程度のランチミーティングを行っています。
豪華な食事を食べて元気をチャージしましょう♪


朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。
7時30分に来て16時00分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。
さらにリモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。


一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。
安心して長く働き続けることができる環境があります。


月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。
初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。


T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。
自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。


資格取得のための専門学校の学費補助に加え、
税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。
就業前就業後、休憩時間には会議室を利用して勉強できます。


事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。
そこで独立支援として、「事務所利用OK」「クライアント紹介」「情報共有」などでサポート。
勤続年数等に応じて資金援助もありますよ♪


入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。
実務に関する具体的な相談から、プライベートな相談まで優しい先輩社員が
親身になってサポートしてくれる制度です。


業務での通信費負担はありません。
仕事とプライベートの区別をしっかりつけられます。


事務所成長を多方面から推進するため、
「DX」「教育」「広報」「品質管理」「社内環境」などの各種委員会を設置。
月に1回はMTGそれぞれの進捗を確認しあっています!


参加自由！いつもとは違ったコミュニケーションで交流を図り、仕事をもっと楽しくしましょう！

【キャリアアップ・給与の考え方】
私たちは、日本一働きやすい税理士法人を実現するために、
メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。

そのため、従来の業界慣習や固定観念に捉われることなく、
メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。

結果として、入社2年で役員となったメンバー、入社3年でマネージャーに就任したメンバーなど、
素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。

納得感を重視して昇格試験の導入、メンバーによる定性評価など新しい取り組みも始まっております。思い描く「あなたの働き方」を教えてください。

【CS・BB制度】
クライアントワークを行うCSチームと入力業務をメインに行うBBチームという組織形成を始めております。
顧客提案スキルを高めたい。税務の実務を突き詰めたいなどそれぞれに合わせたキャリアパスをご用意しております。

キャリアチェンジも応援しており、未経験の皆様にはBBチームとして一から会計と税務の基礎を研修していきます！実際に異業種からの未経験者がほとんどで、着実なステップアップを目指せる環境です。

===年収例===========
28歳(新卒入社3年目):420万円
30歳(中途入社2年目):450万円
35歳(中途入社4年目):600万円
=================

【働きながら自分の”得意”を見つけられる事務所です】
T.V.B税理士法人の代表の口癖は「楽しくやろう!」です。
何事も楽しくやれる前向きな方、そして「日本一働きやすい」を一緒に考え、
実現に向けて行動してくれる方を募集しています!

充実した研修があるので、税理士法人での実務経験がなくても心配いりません。
「税理士法人って具体的に何をするの?」
「興味はあるけど、経験がないし、、、」
という方も大歓迎です!!

また、基本的な業務スキルを学ぶ社内研修や外部講師による研修もあり、自然と知識が身につきます。
社内には税理士だけでなく、社労士や経営管理修士(MBA)もいて、いろいろな分野で活躍していますよ。
働きながら自分の「得意」を見つけましょう!

【もっと知りたい！と思ってくださった方へ！】
▼採用ホームページ▼
一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。
https://tvb-g.jp/recruit

▼公式Instagram▼
事務所の日常について発信しています！
https://www.instagram.com/t.v.b_zeirishihouzin/tvb-g.jp/recruit

【川崎で58年以上、企業や個人の税務会計をサポート】
1968年創業。2000年に現在の場所に移転し、2008年に法人化。
税務戦略コンサル、財務会計コンサル、経営支援コンサルを業務の3本柱とし、弁護士、司法書士、社会保険労務士などの他士業と連携し、ワンストップで問題解決を支援しています。

具体的には、記帳代行や申告書の作成といった通常の税務会計業務に加え、実績とノウハウを活かし、開業支援、事業承継、相続など幅広い業務を行っています。

地元・川崎での地域活動も行っており、20年以上前からサポートカンパニーとして「川崎フロンターレ」、2021年からは「ブレイブサンダース」に協賛しています。

【時代に合わせて効率的な業務を推進！快適な職場環境】
職員は現在48名。平均年齢は30代後半。税理士の他にファイナンシャルプランナーも在籍しています。
時代に合わせ、クラウド会計や自動仕訳、リモートツールでの巡回監査などを導入。
業務の効率化に力を入れ、ワークライフバランスやワークライフインテグレーションの実現にも取り組んでいます。

【当社で働く魅力】
●幅広い案件があり、通常の税務会計以外に相続、資産税、事業承継などにも携わることが可能。多くの分野に対応できるプロフェッショナルを目指せます。
●実力主義でモチベーションを維持しやすいことが、スキルアップにつながります。モデル年収：入社10年目で950万円（報奨金含）
●裁量労働制なので、自分で状況をコントロールしながら仕事を進められます。
●若手からベテランまで多くの人が在籍しているので、いろんな人のやり方を参考にすることが可能。自分に合った仕事の進め方を見つけられるでしょう。

【未経験でも安心】
先輩スタッフが丁寧に教えるので、未経験でも安心して実務経験を積むことができます。
しっかり指導を受け、一から成長したい方にはうってつけの環境です。

【信頼関係とやりがいが魅力の担当者制度】
当社では、お客様ごとに専任の担当者一人を割り振る「担当者制度」を採用。
法人の申告はもとより、個人の所得税や相続税贈与税など、幅広い相談に対応します。
担当するお客様からの相談内容をすべて把握し、責任者として対応することで実力がつきます。
お客様と信頼関係を築きやすいため、仕事のやりがいを感じられるのも魅力。
相談内容は社内で共有するので、他の社員の意見も聞くこともできます。

【優れた人材育成体制で、3年で一人前に】
先輩社員によるOJTに加え、研修動画や外部研修を積極的に活用。
3年間で一人前になることを目標に、新人教育に力を入れています。
これまでほぼ全員が3年で独り立ちし、担当者として一人で業務を行っています。

【試験勉強をしている方へ】
退勤後も事務所の空いている会議室を自由に使いながら、各自で勉強やWEB授業を進めています。
研修受講料の補助や試験休暇など、資格取得を全力でパックアップします。
税理士資格の取得を目指して試験勉強をしている仲間が多くいるので、切磋琢磨できるでしょう。

【代表からのメッセージ】
50年を超える歴史の中で培われたノウハウがあり、人材育成には自信があります。
未経験からスタートして活躍している先輩スタッフもいます。
仕事もプライベートも大切にしたい方、一から成長したい方のご応募を、お待ちしています。

税理士法人アクアは、相談しやすく働きやすい環境づくりを大切にしている会計事務所です。
トップダウンではなく、スタッフ主導の委員会で現場の意見を積極的に吸い上げるスタイル。
フレックスタイム制や在宅勤務、クールビズもスタッフの声から導入されました。

仲間を大切にする温かい環境で、募集するアシスタント課の過去5年以内の離職率は0%！
今回は約2年ぶりの募集となります。

＼安心してスタートできる理由／
▶手厚いフォロー体制と定期面談
配属先のアシスタント課には2名の頼れるリーダーがいます。業務のレクチャーはもちろん、日々の小さな疑問まで周囲に相談しながら安心して進められる環境です。
『こんなこと聞いても大丈夫かな』と思うような基本的なことでも、遠慮なく質問してください。
さらに定期的に面談を行い、日々の悩みや「今後挑戦したいこと」をしっかりヒアリング。一人で抱え込ませない体制が整っています。

▶未経験からでも安心！基礎から学べる充実のサポート体制
基礎的な知識は社内の研修動画でいつでも視聴でき、自身のペースで着実にステップアップできます。
さらに、スキルアップのための外部研修にも積極的に参加可能！インプットだけで終わらせず、実践を通じた丁寧なフィードバックもあるため、無理なく専門知識をどんどん身につけていける環境です。

▶アクアの魅力は「人の良さ」！
私たちは何よりも人柄重視の採用を行っています。スキルや経験以上に、コミュニケーションや仲間との協調性を大切にする文化です。
「面接官の雰囲気が本当に良く、どんな質問にも親身に答えてくれた」という安心感が決め手となって入社した先輩も多数！
ぜひ一度、面接で私たちの雰囲気を確かめてみませんか？

▶実際に働くスタッフの声
・未経験からの入社でしたが、先輩社員がわかるまで丁寧に教えてくれました。
・医科・歯科の入力業務がほとんどですが、特殊な仕訳は多くなく、周りにも同じアシスタントスタッフがいるため、わからないことはすぐに聞くことができます。
・アシスタント課は入力業務に特化しているため、課全体で情報共有も行われています。

【当事務所のご紹介】
当事務所は、八王子市の税理士事務所に11年間勤務した後、平成20年10月に日野市で開業し、現在の立川市錦町に移転しました。
主に中小企業を対象に、税務会計や経営相談を行うほか、相続税申告業務や、大手不動産仲介業者・司法書士法人の税務アドバイザーも兼務しています。

業務の割合としては、
●相続税・贈与税・譲渡所得税（資産税） 約50％
●法人・個人の税務会計企業顧問 約50％
その他、宗教法人の税務会計や設立支援などもいくつか手掛けています。

「町医者的な事務所」としてお困りごとは何でも対応しています。

【今回の募集について】
今回、パート・アルバイトとして総務・税理士補助スタッフを1名増員することとなりました。
当事務所の最寄り駅は「立川駅」で、通勤はもちろん、買い物にも便利な立地です。
営業時間は10:00～18:00なので、通勤ラッシュを避けてゆっくり出社できます。
シフトは月・水・金のうち週2～3日・1日4h～で相談OK！ご自身のライフスタイルに合わせて働いてください。

＼いずれかに当てはまる方はご応募ください／
・会計事務所や経理や総務の経験を活かしたい方
・簿記の知識を活かしたい方
・子育てや介護中の方
・プライベートと両立したい方
・今はフルタイム勤務が難しいが、空いている時間で働きたい方
・腰を据えて長く働きたい方

当事務所は人の入れ替わりが少なく、ちゃんと求人を出すことは今回が三回目です。
上記のような方と一緒に働きたいと考えています！

【社内の雰囲気】
広々としたマンションオフィス！
明るく風通しの良い執務室で、スタッフ同士がスムーズにコミュニケーションが取れるような席配置になっています。
現在のメンバーは、所長と職員5名（パート含む）。
長期的に勤務しているスタッフばかりで、何か困ったときはすぐにサポートしてもらえます。
ストレスフリーで働きやすい環境づくりを追及しています！

【入社後のお仕事内容】
入社後は総務業務と会計入力をメインにお任せします。
経験やスキルに応じて、ワンランク上の業務にも携わることが可能です。
業務に慣れていただくまで、全員で丁寧にサポートいたします。
※ゆくゆくは社員登用制度もあり！

【最後に】
パート・アルバイトの方も昇給はもちろん、これまでボーナスの支給実績（※実績や評価に応じて）もあります。
協力体制がしっかりしているので、急なお休みも柔軟に対応いたします。
今はフルタイム勤務が難しいけれど長く活躍したい方はご応募ください。

■ 「入力する人」ではなく、「相談される人」へ。
クライサー税理士法人は、全体42名・2拠点体制で、中小企業約300社・個人事業主約150人の経営に伴走している税理士法人です。今回募集する恵比寿オフィスは19名。法人全体では税理士5名、科目合格者8名、日商簿記取得者28名が在籍し、数字に本気で向き合う人が集まっています。

私たちが大切にしているのは、担当者が「作業者」で終わらないことです。仕訳入力から決算・申告書作成、年末調整、そして経営者からの税務相談まで、一連の流れを担当していただきます。

そのうえで、この事務所でいちばん養ってほしいのは、税務リスクを見抜く目です。税務の実務に、100点満点の正解が一つだけある場面はほとんどありません。処理の選択肢が複数あり、それぞれにリスクの重さが違う。その中から、お客様にとって最も納得のいく着地を選ぶのが私たちの仕事です。

■ リスクと工数を、天秤にかけられる専門家に
どんな案件も、時間を無限に使えば精度は上がります。しかし現実には、限られた時間の中で「どこを重点的に確認し、どこは合理的に判断して先へ進むか」を決めなければなりません。リスクの大きさと、そこに投じる工数のバランスを取る判断——これは、経験を積んだ税理士が最も価値を発揮する部分であり、同時に一朝一夕には身につかない部分でもあります。

目の前の作業を早く終わらせる力ではなく、どこに時間を使うべきかを自分で決められる力。これを身につけた方は、どの事務所でも、独立しても通用します。

■ その目は、一人では育ちません
だからこそ私たちは、判断のプロセスを個人に抱えさせない環境をつくっています。

【チーム制で、経験豊富な税理士と組む】
案件は基本的にチームで担当します。経験豊富な税理士とペアを組み、「なぜここに時間をかけたのか」「なぜここはこの処理で問題ないと判断したのか」を、その場で言葉にして確認し合いながら進めます。判断の根拠を隣で聞き続けられることが、何よりの教材になります。一人で抱え込んで、間違った理解のまま突き進むということがありません。

【代表は資格の大原で消費税法の講師を務めています】
代表の谷は、資格の大原で税理士試験・消費税法の受験講座と、実務講座の講師を務めています。受験生が何につまずくかを毎年見てきた人間が、日々の案件の中で直接指導します。「なんとなくこうしている」ではなく、条文と趣旨に立ち返って説明できる。その説明の仕方ごと、身につけていただけます。

税理士試験の勉強中の方にとっては、机上で学んでいる論点が実務でどう立ち現れるかを、その場で確認できる環境です。逆に、インボイス制度をはじめ消費税実務は今もっとも判断に迷う分野のひとつですが、その最前線を代表と共有しながら経験を積めます。

【最新改正・判例・迷った場面を、所内で共有し続ける】
税制改正の内容、注目すべき裁決・判例、そして「実務でこう迷った、こう判断した」という生の事例。これらの共有が所内で頻繁に行われています。他の担当者がぶつかった論点を自分の引き出しにできるので、19名分・42名分の経験値が、一人ひとりの判断力に積み上がっていきます。税理士試験の勉強とは別の次元で、実務家としての厚みがつく環境です。

■ 手を挙げた人に、仕事と報酬が集まる仕組み
相続税案件や意見書作成といった専門性の高い臨時業務は、立候補制です。上から割り振るのではなく、「やってみたい」と言った人にお任せし、別途手当をお支払いしています。難しい仕事に自分から手を伸ばした人が、ちゃんと報われる。その設計にこだわっています。

【モデル給与】
・28歳／実務経験4年・税理士試験1科目合格：年収570万円
・35歳／実務経験8年・日商簿記2級：年収600万円
・38歳／実務経験15年・税理士：年収1500万円

■ 試験勉強と両立できる、本物のフレックス
1年目はコアタイム11〜16時の実働8時間。2年目以降は、週40時間勤務を条件としたフルフレックスに移行します（11〜16時の間に最低30分の出社のみ）。朝に答練を受けてから出社する、直前期は勤務時間を前倒しで組み替える——そうした調整が、気兼ねなくできる環境です。

さらに、試験休暇は当日＋3日間。税理士会費用の負担、資格手当（税理士）もご用意しています。「勉強を応援します」と口で言うだけでなく、制度として用意しているのが私たちの姿勢です。

■ こんな方をお待ちしています
・日商簿記3級以上をお持ちの方（税理士試験科目合格者は優遇します）
・「これで合っているか」だけでなく、「なぜこの処理なのか」まで考えたい方
・作業の速さより、判断の質で評価されたい方
・数年後、お客様から名指しで相談される専門家になりたい方

経験の量よりも、伸びしろと素直さを見ています。実務でつまずいたときに一人で抱え込まず聞ける方であれば、周りが必ず引き上げます。

■ 働く環境
週休二日（土日祝）に加え、夏季休暇3日、年末年始、慶弔休暇、そしてバースデー休暇。福利厚生には、Netflix付きのカフェテリアプランも用意しています。オフィスは恵比寿駅から徒歩5分（JR・日比谷線）、敷地内禁煙。退職金制度あり、交通費支給、各種保険完備です。

■ 代表より
税理士の仕事は、正解が一つに決まらない場面の連続です。どこにリスクがあり、それはどれほどの重さで、どこまで手をかけるべきなのか。この見極めができるようになって初めて、お客様に「あなたに任せてよかった」と言っていただけます。

その目は、教科書では身につきません。実際の案件で判断し、その理由を言葉にし、検証する——その反復でしか育ちません。私たちは、そのプロセスに付き合う時間を惜しみません。次の10年を一緒に積み上げていきましょう。

【事務所の特徴】
スタートアップ支援に特化した会計事務所です。
起業家のお金の悩みにどこよりも真摯に向き合うプロフェッショナル集団を目指して、事業拡大を計画しています。
各種クラウド会計ツールも導入済みであり、ストレスなく効率的に業務を進められる体制を整えています。
オフィスは虎ノ門駅直結のビルに入っているので、利便性が高く、働きやすい環境です。

【求める人物】
事業拡大に伴い、基幹業務をお任せできる方を探しています。
新しいことに挑戦したい方やスキルアップを求めている方に、共に新しい事務所を作っていく創業メンバーとして力を貸していただきたいと願っています。
未経験であっても、意欲のある方は歓迎いたします。

【業務内容】
・庶務、会計データの入力など
ブランクがある方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。

【待遇】
スキルアップに応じた昇給もあります。

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家を目指して成長いただきたいと考えています。

【未経験からの成長を全力でサポートします】
私共では、実務経験のない方も歓迎しています。

例えば…
「簿記の資格や税法の知識を活かしたお仕事がしたい。」
「税理士試験の勉強を優先したいが、実務経験がないままでは不安。」
「一から専門性を磨ける環境で働きたい。」

補助業務からスタートした上で、少しずつできる範囲を広げていく。
そして、社内外の研修を通じて専門知識を習得し、ちょっぴり専門性の高い業務にもチャレンジ。
未経験の業務でも、必ず２人以上の体制でのサポートがあるので、不安になることはありません。
１年後、２年後と着実に経験を積めば、無理なく中小企業の経理業務に関する一通りの実践経験が身に着きます。
また、更なるキャリアアップを目指し、専門性の高い案件にもチャレンジでき、税理士試験合格に向けた勉強とも両立できる環境です。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
最初は難しいかもしれませんが、
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理業務の基礎からきちんと体系的に経験を積みたい方。
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
また、未経験の業務でも「サポートメンバー」⇒「サブ担当」⇒「主担当」といった段階を経て着実にキャリアアップができます。

＜キャリアプランの一例＞
１年目：
・会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
２年目：
・巡回監査業務
・小規模法人のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係る財産評価などのサポートメンバーとして参加
３年目：
・小規模法人（数件程度）の主担当者として従事
・中堅企業のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係るサブ担当として主担当者の業務をサポート

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【「数字」を全て把握している私たちにしかできない経営サポートが業務の柱です！】
1995（平成7）年、相続・資産税に強い事務所として開業しました。
当時は建設・不動産のクライアントが中心でしたが多くのお客様をご紹介いただき、現在ではさまざまな業種のクライアントのお手伝いをさせていただいています。

当事務所が他と大きく異なるのは、クライアントの経営計画の策定、株価対策、経営理念や行動目標を提案する点です。
私たちの仕事はどうしてもお金に着目しがちですが、“クライアントがなぜその仕事をしているのか”、“会社がどう成長していくことが理想なのか”を経営者と共に本気で考えます。

これは経営に関する「数字」をすべて把握した私たちにしかできない仕事です。
過去には我々の経営計画をもとに行動した結果、上場に成功した事例もあります。
もちろん、経営計画を提案するためには会計・税務の業務が高いレベルで備わっていることが必須です。

当事務所では独自のノウハウを駆使し、会計人として必須の実力がしっかりと身につく環境を用意しています。

当事務所に勤めてもらえれば、多彩な業種のクライアントを経験することができるだけでなく、10年後、20年後も一線で活躍できる真の実力をつけることができるはずです。

【まずは入力作業から、所長自らていねいにフォローします！】
未経験の方はまず、入力業務からお任せします。
その中で担当していただく会社の月次決算、試算表の作成も行ってもらう予定です。
3〜６ヶ月を目処に会計の基本業務をマスターしてください。

その後は決算業務にもチャレンジしてもらいますが、いきなり全てを丸投げすることないので安心してください。

あなたが作成した決算と、所長や先輩が作成した決算の何が違うのか。
その違いから多くを学び、自身の成長に繋げてください。年度末には申告書の作成もお任せします。

1年から1年半で一通りの仕事を覚えてもらい10件程度のクライアントを担当してもらう予定です。

身に付けた「スキル」や、これまで培ってきた「頭脳」はもちろん、クライアントの「心」に響く仕事、確固たる「信頼関係」を築ける仕事に就きたい人はぜひ当事務所に応募してください。

【仕事を「他人事」ではなく、「自分事」として捉えられる人はきっと活躍できます！】
クライアントの経営状況を自分事として捉えられる人、親身になれる人は当事務所に向いていると思います。
会計の仕事を「処理」「作業」と考えるのではなく、業務をこなしながらクライアントの経営をイメージできる人は大きく成長できるはずです。

また、この仕事をしていると学ぶことがたくさんあります。
先輩やクライアントの言葉を素直に受け入れ、自分の成長の糧にしてください。

当事務所では目標に向かって素直に努力ができる人を応援します。
『将来税理士になりたい』、『会計のプロフェッショナルとして活躍したい』人もぜひ応募してください。

【駅近オフィスで利便性抜群！税理士を目指す活力に溢れる人材を求めています！】
事務所は「半蔵門」駅から徒歩1分の場所にあります。
とてもきれいなビルの1階にあり、通勤しやすい環境です。

オフィス内は静かで、集中して業務に取り組めます。
わからないことはなんでも相談してください。
あなたの成長を徹底的にサポートします！

開所から30年が経ちますが、まだまだ成長を目指す当事務所。
クライアントと心を交わす本気の仕事は一生モノの経験となるはずです。
あなたからの応募、お待ちしております。

【「数字」を全て把握している私たちにしかできない経営サポートが業務の柱です！】
1995（平成7）年、相続・資産税に強い事務所として開業しました。
当時は建設・不動産のクライアントが中心でしたが多くのお客様をご紹介いただき、現在ではさまざまな業種のクライアントのお手伝いをさせていただいています。

当事務所が他と大きく異なるのは、クライアントの経営計画の策定、株価対策、経営理念や行動目標を提案する点です。
私たちの仕事はどうしてもお金に着目しがちですが、“クライアントがなぜその仕事をしているのか”、“会社がどう成長していくことが理想なのか”を経営者と共に本気で考えます。

これは経営に関する「数字」をすべて把握した私たちにしかできない仕事です。
過去には我々の経営計画をもとに行動した結果、上場に成功した事例もあります。
もちろん、経営計画を提案するためには会計・税務の業務が高いレベルで備わっていることが必須です。

当事務所では独自のノウハウを駆使し、会計人として必須の実力がしっかりと身につく環境を用意しています。

【税理士補助を募集します！】
入所後は税理士補助として会計・税務・事務業務をお任せします。
分からないことも聞ける環境なので、ひとりで悩むことは一切ありません。
これまでの経験・スキルを存分に発揮してください！

【魅力１：お仕事との両立がしやすい環境！】
当事務所では、
◆勤務日数・時間の相談可能
◆残業なし
◆事前のお休みや急なお休みも相談◎
◆ご家庭・プライベート・資格取得との両立を応援
してしています！

子育てが一段落した方や試験勉強に集中したい方は、腰を据えて長く安心して働ける環境があります。
ブランクがある方もOK！お仕事の復帰を応援し徐々に慣れてもらえるようにサポートします。
お仕事との両立をしながらこれまでの経験を活かしたい方はぜひ当事務所へ。
ご希望の働き方がありましたら遠慮なくお聞かせください。

【魅力２：通勤に便利な立地！仕事に集中しやすい雰囲気！】
事務所は「半蔵門」駅から徒歩1分の場所にあります。
とてもきれいなビルの1階にあり、通勤しやすい環境です。
落ち着いた雰囲気の中で、集中して業務にも取り組めます。

開所から30年が経ちますが、まだまだ成長を目指す当事務所。
クライアントと心の通った真のパートナーを目指す当事務所に、あなたのお力をお貸しください。
あなたからの応募、お待ちしております。

当事務所では、子育て中の方や主婦（主夫）の方が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
事務所内には家庭と仕事を無理なく両立しているスタッフがいます！

◆ シフトは柔軟に調整します！
お子さまの学校行事やご家庭の予定に合わせて、勤務日・勤務時間はできる限り柔軟に対応します。

◆ 急なお休みにも理解があります！
お子さまの急な発熱や体調不良など、急なお休みが必要になった場合も遠慮なくご相談ください。
スタッフ同士で協力し合いながら仕事を進めています。

◆ ブランクがあっても大丈夫！
久しぶりのお仕事でもご安心ください。一人で放っておくことはありません。
先輩スタッフが実務を通して丁寧にサポートします。
分からないことはその場で気軽に質問でき、困ったときには所内みんなでフォローし合う風土があります。

◆ 未経験から専門知識も身につきます！
最初は簡単な事務作業からスタートし、慣れてきたら会計・税務のサポート業務にもチャレンジできます。
「できること」が少しずつ増えていく楽しさを感じられる仕事です。特別な才能や経験は必要ありません。
大切なのは、「少しずつでも成長したい」という気持ちです。
その想いがあれば、できることは着実に増え、自信にもつながっていきます。

◆ アットホームで相談しやすい職場です！
困ったときは自然と声を掛け合い、お互いにフォローし合う風土があります。
一人で抱え込まず、安心して働ける環境です。

私たちは、「家庭を大切にしながら、自分らしく働きたい」という方を応援しています。
あなたのペースで少しずつ成長し、長く活躍していただけることを楽しみにしています。

※事業拡大に伴い、10月1日に恵比寿駅徒歩6分の新オフィスへ移転します。駅近で通勤しやすく、ランチや仕事帰りのお買い物にも便利な好立地です！

■事務所について
2025年に開業・2026年に組織化した新しい税理士法人です。
パートナーはいずれも30代で、BIG4税理士法人出身です。スピード感・ホスピタリティと専門性・提案力の共存を強みにしています。

■サービスラインについて
法人顧問およびセカンドオピニオンを中心にクライアントをご支援しています。
クライアントはスタートアップから年商100億円規模の中堅企業、上場企業まで幅広く、成長フェーズに応じた税務・会計支援を行っています。
日常的な顧問業務に加え、事業承継、組織再編、グループ通算制度対応、上場企業・上場準備企業の税務対応など、難易度の高い案件にも対応しています。

■募集詳細
顧問先数・案件数の増加に伴い、体制強化のため税理士を募集します。
当事務所では、定型的な判断・作業はシステムやスタッフと分担しつつ、
高度な判断やコミュニケーションは担当税理士が一貫して対応するスタイルを取っています。
これにより、クライアントと長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。

本ポジションでは、まずパートナーとともに案件を進めることによりスタイルに慣れていただいた後、顧客担当者として案件をお任せします。
より具体的には、初回商談から契約後のデリバリー、社内のチーム管理まで一貫して対応いただきます。
（税務判断や申告書作成についてはパートナーがサポート・レビューします）

また、将来的に独立を目指される方についても応援します。
独立にあたっての顧客引き継ぎ等についても、ご希望があれば相談可能です。

■勤務環境・働き方
オフィスは「新御茶ノ水」「淡路町」からほど近いシェアオフィスです。
リモートワーク環境も整備しており、業務に慣れてきた後は、ご自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。
パートナー税理士と距離が近く、判断が必要な論点はオンライン・オフライン問わず、都度相談しながら進められる環境です。

■その他
各種SaaS及び生成ＡＩを積極活用しています。
税務はもちろんですが、テクノロジーへのキャッチアップがお好きな方を歓迎します。

■事務所について
2025年に開業・2026年に組織化した新しい税理士法人です。
パートナーはいずれも30代で、BIG4税理士法人出身です。スピード感・ホスピタリティと専門性・提案力の共存を強みにしています。

■サービスラインについて
法人顧問およびセカンドオピニオンを中心にクライアントをご支援しています。
クライアントはスタートアップから年商100億円規模の中堅企業、上場企業まで幅広く、成長フェーズに応じた税務・会計支援を行っています。
日常的な顧問業務に加え、事業承継、組織再編、グループ通算制度対応、上場企業・上場準備企業の税務対応など、難易度の高い案件にも対応しています。

■募集詳細
顧問先数・案件数の増加に伴い、体制強化のため税務スタッフを募集します。
本ポジションは、将来的に税理士としてフロント（顧客対応）担当者として活躍していただける方の育成ポジションという位置づけになります。
業務は記帳レビュー、決算・申告書作成補助などからスタートします。
税理士のサポートを受けながら実務経験を蓄積いただけます。

■勤務環境・働き方
オフィスは「新御茶ノ水」「淡路町」からほど近いシェアオフィスです。
リモートワーク環境も整備しており、業務に慣れてきた後は、ご自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。
残業については月10時間以内を想定しています。
繁忙期は一定の業務量増加がありますが、各人の状況に合わせて調整が可能です。

また、受験中の方については、受験を全力で応援したいと考えています。
具体的には、週4日勤務への調整、大学院進学時の学費補助など、資格取得がしやすい環境を整備します。

■その他
各種SaaS及び生成ＡＩを積極活用しています。
税務はもちろんですが、テクノロジーへのキャッチアップがお好きな方を歓迎します。

あなたの社会人経験を、中小企業のサポートに活かしませんか？

◆残業が少なくて、休みがしっかりとれる
◆人間関係が良好で、定着率が高い
◆地下鉄淀屋橋駅から徒歩3分の来社型事務所で内勤中心
◆研修制度とサポート面談・評価制度で成長を支援

長く勤めるなら、そんな職場で、お仕事しませんか？

なぜ、そのような体制での運営を進めているのか。
私たちは、会社づくりを次のように考えています。

１．組織運営と人事・採用の方針
１）人が集まる良い会社づくり
私たちは人が集まり・人が育つ、良い会社づくりを目指しています。
そのためには、働き方や仕事をする環境を整え、良くしていくことが何よりも大切だと考えています。

そのようななかで、働く人一人ひとりが仕事に前向きに取り組めることで、お客さまに頼りにしていただける良い仕事ができ、報酬・採算的にもご評価いただいて、持続的な昇給・増員を可能にし、組織としても成長を続けられると考えています。

２）人が育つ組織づくり
私たちは、縦割り型の分業体制ではなく、ペアあるいはチームでお客さまを対応する体制を目指しています。

一人の人がキャパ一杯になるまで案件を抱え、あぶれたら増員する、という組織体制では、働く人にとって希望がありません。
チームで機能することで、今年より来年、来年より再来年、さらに翌年と、力をつけ役割を変えていける体制を目指しています。

一人ひとりが力をつけ、成長を続けられるよう、定期的な研修制度と月間・年間を通じた評価制度を運用し、常に整備・改善に取り組んでいます。

２．仕事内容における特徴について
私たちは、持続的な昇給と増員を実現できるよう、儲かる会社を目指しています。
よろこんでいただけるお客さまに、よろこんでいただけるサービスをご提供できるよう、以下のような特徴があります。

１）お客さまの特徴
・社歴・事業基盤があり、業績が良好な会社
・経理の重要性を理解し、自社で経理処理ができる（あるいは目指す）会社
・規模は年商3-5億円を中心に、10億円＋アルファ
・紹介によるご縁が多いため、業種はさまざまだが、規模やマインドは似ている

２）サービスの特徴
・社長との面会を重視。トップのお困りごと・問題意識を共有する
・月次決算を重視。使い物になる数字を早く出す。年一決算はしない
・自計を基本とし、お客さまにて正しい処理ができるようサポートする
・月次監査は専用システム上で実施し、お客さまへの訪問なし

３．働き方と仕事の進め方について
１）社風とマインド
私たちは、チームで仕事を進めることを目指しているため、社内の良好な人間関係とコミュニケーションはとても大切な要素だと考えています。
とはいえ、特別なことは必要ではなく、明るいあいさつ・返事・ありがとう、と、リアルタイムの報連相いった、あたりまえのことを大切にしています。

２）情報共有
意思疎通と情報共有をスムーズにできるよう、以下のような態勢を整えています
・グループウェアの利用によるカルテ・履歴の管理
・定例の業務会議と面談による業務進捗・懸念情報の共有
・ペーパーレス化で資料・情報のデジタル共有
・フリーアドレスと、どこにいても仕事ができる環境の実現

３）労働時間
完全週休2日制で、年間を通じ休日に出勤することはほとんどありません
残業については、全社年間を通じた平均で月20時間未満です
試験勉強やプライベートの時間をしっかり確保することが可能です
なお、固定残業制は採用しておらず、実働に応じた時間外手当を支給しています
有給休暇はお互いのスケジュールを見つつ、各自柔軟にとることができています

４）職場の立地
オフィスは地下鉄御堂筋線と京阪の淀屋橋駅から徒歩3分のところです。
お客さまにゆっくりお話ししていただける来社型事務所とし、お客さまにもわれわれスタッフにも、アクセスの至便を重視しています。

４．組織の将来展望について
わたしたちは、組織の規模を拡大することそのものは、目的とはしていません。
しかし「人が集まり、人が育つ良い会社」を目指すうえで、業容と人員の持続的な成長は、おのずと必要になると考えています。
2023年7月に新しいオフィスへ移転し、20名程度が稼働できる体制が整いました。
一人ひとりが成長を重ね、お客さまによろこんでいただいて、仲間を増やしながら、一人当たり粗利益を持続的に増やし、結果私たちのお給料も増やすことができる「良い会社」を目指したいと考えています。

そのような将来への思いに共感いただける方と、いっしょにお仕事できればなによりです。
ご応募お待ちしております。

【会社の特徴】
お客さまの課題やお困りごとを共有し、深くしっかり関わる事務所です
薄利多売型ではなく、1社あたりの報酬は、同業他社に比べて高くなっています

【求める人物】
前向きに新しい知識を身につける知的好奇心のある方
お客さまに喜んでもらえる仕事に関心のある方

【人材育成】
ペア制での業務担当による業務指導とOJT
継続的な社内研修（会計税務・経営トピック）
等級制度とリンクしたスキルマップの設定
半期単位でのスキルアップ目標設定と月2回の1on1ミーティング

【社内環境】
スタッフは30歳代が中心で、明るく元気なチームです
割合としては、女性スタッフの方が若干多いです
月１回の業務会議で、事務所運営についてみんなで話をして進めています

【待遇】
昇給は半期ごとの評価の結果を踏まえて、年1回改定されます
賞与は半期ごとの評価により決まります
残業は繁忙期でも月20時間程度までで、休日出勤もありません
みんなで協力して、有給休暇もしっかり取得することができています

◆ 創業80年の歴史を持つ安定した会計事務所
当事務所は昭和20年の開業以来、80年以上にわたり地域企業や各種法人の経営を支えてきました。
長年の実績により、多くのお客様と継続的なお取引をいただいており、紹介やお問い合わせによるご依頼も多数寄せられています。

◆ 埼玉県内でも数少ない総合型会計事務所
33名体制で運営しており、約半数が公認会計士・税理士・社会保険労務士などの有資格者です。
埼玉県内では大規模な会計事務所として、幅広い業務に対応しています。
また、全スタッフが正社員として勤務しており、組織的かつ安定したサービス提供体制を整えています。

◆ 非営利法人分野に強み
一般企業に加え、病院・診療所・調剤薬局などの医療法人、特別養護老人ホーム・ケアハウス等の社会福祉法人、公益法人などの非営利法人案件を多数手がけています。
一般企業だけでは得られない専門性を身につけながら、幅広い経験を積むことが可能です。

◆ クライアントと長期的な関係を築ける環境
新規開拓中心ではなく、既存クライアントへのサービス提供を重視しています。
クライアントへの訪問機会も多く、経営者や担当者と直接コミュニケーションを取りながら、長期的な信頼関係を築いていける環境です。

◆ 創業80年の歴史を持つ安定した会計事務所
当事務所は昭和20年の開業以来、80年以上にわたり地域企業や各種法人の経営を支えてきました。
長年の実績により、多くのお客様と継続的なお取引をいただいており、紹介やお問い合わせによるご依頼も多数寄せられています。

◆ 埼玉県内でも数少ない総合型会計事務所
33名体制で運営しており、約半数が公認会計士・税理士・社会保険労務士などの有資格者です。
埼玉県内では大規模な会計事務所として、幅広い業務に対応しています。
また、全スタッフが正社員として勤務しており、組織的かつ安定したサービス提供体制を整えています。

◆ 非営利法人分野に強み
一般企業に加え、病院・診療所・調剤薬局などの医療法人、特別養護老人ホーム・ケアハウス等の社会福祉法人、公益法人などの非営利法人案件を多数手がけています。
一般企業だけでは得られない専門性を身につけながら、幅広い経験を積むことが可能です。

◆ クライアントと長期的な関係を築ける環境
新規開拓中心ではなく、既存クライアントへのサービス提供を重視しています。
クライアントへの訪問機会も多く、経営者や担当者と直接コミュニケーションを取りながら、長期的な信頼関係を築いていける環境です。

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。

【税理士資格を取ったら次はキャリアを磨く！ダイナミックなビジネスの現場を日々実感できます！】
私たちと一緒に熱い思いを持ちながら成長を目指せる仲間を募集します。
通常の税務会計業務ではない、ダイナミックな仕事を経験できます！

株式上場を果たした企業は直近8年間で32社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

やる気とスキルに応じて、小さな黒字の会社→資本金1億円超規模の会社、上場会社の子会社、上場会社、上場準備会社など段階的に難易度が上がる仕事をお任せします。

【新卒・第二新卒、未経験者の育成には自信があります！】
7年間継続して新卒採用を行っています。
新卒・第二新卒、未経験の育成にノウハウを持っていますので安心して飛び込んできてください。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に巡り合えます。

【2015年に税理士法人化、熱意とポテンシャル重視の採用です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
当社ではチーム制を取っており、コミュニケーション重視。
スタッフ同士で情報共有・進捗管理しながら案件にあたるスタイルです。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。富裕層向け税務実務も経験可能。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に合わせて成⻑してくれることを願っています。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【求む！協調して行動できる自律的なプロフェッショナル！】
これからの税務会計業務は、単なる税法知識だけではなく、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を持ちながら仕事をすることが必須です。
当社では、経験に応じて裁量権を大きく与えていますので、専門性と経験を最大限に発揮して、遠慮なく仕事に取り組んでください！

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えてキャリアを積み上げていきたいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

もっと自分の可能性を試したいと思い、別の事務所から転職しました。
代表の石割は『ベンチャー企業を上場成功に導く資本政策立案マニュアル』などの著書があり、この分野では第一人者です。
スタートアップ企業の支援は、非常に夢のある仕事です！
創業まもない頃から担当させていただいた会社が数年後には大きく成⻑していて、ともに創り上げていく実感があり、大きなやりがいを感じます。
今後は、資金調達のご提案や評価業務までできるよう勉強中です。
この仕事をするには、知識があるのは大前提として、経営者の方と思いを同じくして、寄り添えるかどうかが大事だと思います。
明るい職場で、スタートアップの基礎から応用までやってみたい方にとっては最適の環境だと思います。

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆