中小企業診断士で活躍できる会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】 会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン ビジョン税理士法人のご案内 https://docs.google.com/p esentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sha ing 【ビジョン税理士法人の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40 出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません） メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10 メール返信後、顧問先から電話相談 10:00 社長との打合せ準備、最終確認 後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30 顧問先社長が来社 ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00 仲間とランチ おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00 全員で掃除 13:10 午後の業務開始・後輩への指導 14:00 決算業務 16:00 申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00 同僚の申告書をチェック 18:00 お客様である社長からの質問の回答 18:45 45分ほどの残業して帰途 （お疲れ様でした！） 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】 会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン ビジョン税理士法人のご案内 https://docs.google.com/p esentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sha ing 【ビジョン税理士法人の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40 出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません） メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10 メール返信後、顧問先から電話相談 10:00 社長との打合せ準備、最終確認 後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30 顧問先社長が来社 ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00 仲間とランチ おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00 全員で掃除 13:10 午後の業務開始・後輩への指導 14:00 決算業務 16:00 申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00 同僚の申告書をチェック 18:00 お客様である社長からの質問の回答 18:45 45分ほどの残業して帰途 （お疲れ様でした！） 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

＜特徴＞ ・クライアントと社員の幸せを大切にしています。 ・幅広い分野に対応した会計事務所で、意欲と能力に応じた業務をお任せします。 ・5年後、10年後を見据えてレベルアップし、キャリアを築いていける環境です。 ・残業少なめ（繁忙期以外は定時退社可）のため資格勉強との両立がしやすい環境です。 ・試験休暇、税理士講座受講費補助など資格取得バックアップ制度あります。 ・ワークライフバランス重視。代表以外全員が女性！プライベート、資格勉強、家庭と両立しながら活躍できる環境です。 ＜求める人材＞ ・資格を活かしたい、スキルを磨きたい方 ・税理士業界で活躍していく意欲のある方 ・クライアントや事務所メンバーの立場を思いやれる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ぜひご応募お待ちしております！

＜特徴＞ ・クライアントと社員の幸せを大切にしています。 ・幅広い分野に対応した会計事務所で、意欲と能力に応じた業務をお任せします。 ・5年後、10年後を見据えてレベルアップし、キャリアを築いていける環境です。 ・残業少なめ（繁忙期以外は定時退社可）のため資格勉強との両立がしやすい環境です。 ・試験休暇、税理士講座受講費補助など資格取得バックアップ制度あります。 ・ワークライフバランス重視。代表以外全員が女性！プライベート、資格勉強、家庭と両立しながら活躍できる環境です。 ＜求める人材＞ ・資格を活かしたい、スキルを磨きたい方 ・税理士業界で活躍していく意欲のある方 ・クライアントや事務所メンバーの立場を思いやれる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ぜひご応募お待ちしております！

【事務所紹介】 創業以来ずっと黒字経営を続けており、200社以上の関与先様を抱えるまでに成長いたしました。 スタッフは、20代・30代が中心のメンバーで8割が業界未経験者からの職場です。 わからないことを質問しやすい雰囲気ですので、未経験の方も安心して働いていただけます。 今後一人でも多くのクライアントさまをサポートできるよう、事業規模拡大に伴い新しいスタッフを募集いたします！ 【評価制度がしっかりしている】 頑張ればしっかりと評価してもらえる環境です。 業務の習熟度合いやご担当していただく件数などに応じて、明確に評価基準が決まっております。 ご自身の目標やライフプランに応じて働きながら、毎年昇給していくことも可能です。 目標を設定していただくことで、メリハリをつけて働くことができます。 【働きやすさ】 スタッフは20代・30代が中心で、8割が業界未経験からのキャリアをスタートしています。 他業種から転職された方、子育てをされている方、資格試験勉強と両立されている方など様々な方が在籍しています。 残業はできるだけ避けたいなど、ご自身の仕事のペースやプライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。 評価制度は明確ですが、決して個人主義ではなく、互いに教えあい、相手を尊重してくれるスタッフが多いです。 未経験者が多いからこそ、業務で分からないことは共感し合える部分もあります。 採用は、特に人柄を重視して行っています。 相手や周りを思いやる気持ち、仕事に対する考え方には、選考を行う上で特にこだわっています。 思いやりの気持ちを持っている方が集まれば、職場の雰囲気をより良く保つことができ、お客様の気持ちにも寄り添うことができると考えています。 【ステップアップしたい方にも】 税金やお金の知識は、ご自身の役にも立つ一生ものです。 確定申告や年末調整など、生活に身近な知識も多く、働きながら学ぶことができます。 書籍や資格試験を通して勉強を行うことも可能ですが、実際の業務を通して触れてみることで、本物の知識をより深く身に付けることができます。 ご希望される方は、更にステップアップを目指すことも可能です。 最終的には、税理士や他の資格取得を目指すことや、コンサルタントとして一般的な税務会計業務に留まらず、「どのような経営戦略を描くのか」「競合他社とどう差別化していくのか」といったマーケティング・営業戦略の分野にまで踏み込んだコンサルティング業務にも挑戦することができます。 お客様の業種も多岐にわたるため、ご自身のこれまでのご経験も必ず生かせると思います。 また、挑戦する方を後押ししてくれる環境のため、ご自身の目標に合わせて仕事を任せてもらえます。 もちろん、ご自身の目標を達成するために、周りの先輩方も最大限サポート致します。 小規模な分、税理士や社労士のメンバーとも密なやり取りを行いながら、知識を吸収し業務を進めていける環境です。 新しいことにチャレンジする大変さもありますが、実際にお客様のご相談に乗って直接感謝される機会も増えるため、その分達成感を得られると思います。 将来を見据えた成長を目指す方にとって、専門性の高い価値あるスキルとなるはずです。

梅澤太陽税理士事務所は開業から13年目を迎え、今では200社以上のお客様と関わるようになりました。 お客様やパートナー様方から評価、信頼いただいているおかげで、毎年10～20社の新しいお客様と出会えております。 事務所はデザイナーの方に設計していただき、おしゃれな雰囲気で快適に仕事ができる環境です。 【梅澤太陽税理士事務所の強み】 ・財務に強い 会社を継続させるために重要なことは、極論を言ってしまうとお金です。お金があれば会社は倒産しません。 そのため、損益も大事ですが、いかに会社にお金を残すか、増やすかが重要です。 どうしたらお金を残せるのか、増やせるのかを一緒に考え、行動するためのお手伝いを弊所では行っております。 その他に、決算書の読み方や中長期的な経営計画の作成サポートも行っており、税務以外の仕事に携わる機会があるため、財務という新しい武器を身に付けることができます。 ・歯科に強い 歯科医の先生がお客様のうち2～3割を占めています。 見るべきポイントやノウハウが学べるため、医業が未経験の方でも安心して対応することができます。 開業から関わることが出来るため、先生方と一緒に成長を実感しましょう。 ・チェック体制 月次作業、決算および申告書は社内チェックシートを完備しています。 さらに、必ず税理士によるチェックが入るため、税務調査が入っても安心です。 他の事務所様より厳しいチェック体制であると自負しております。 （指摘事項が30個以上になったときも(;'∀')） その分、質が高い税務知識と実力が身に付きやすい環境です。 【従業員の挑戦や成長を尊重。もちろんワークライフバランスも。】 ・あなたの挑戦や成長を尊重します 新しいことへのチャレンジは失敗することが自然です。 当事務所では失敗を咎めることはなく、次に活かすにはどうすればよいか一緒に考え、成長できる場を提供します。 もちろん失敗しないために上司や先輩たちがサポートしますのでご安心ください。 ・ワークライフバランスも尊重します 誰しもが「大きな案件、難しい案件をやってみたい」という人ばかりではないと思います。 幅広い業種をやってみたい ある程度の裁量を持ってやってみたい 残業は極力したくない など色々な働き方があります。 自分らしく働くための仕事や環境を提供できるように、ひとり一人の希望に寄り添います。 【やる気、意欲＞能力の採用基準】 組織には色んな人が集まるため価値観も人それぞれ違うと思います。 様々な価値観を持つことは悪いことではありませんが、組織という場においては、共通の価値観を持つことが必要です。 そこで私たちは、能力重視の採用ではなく、以下の10項目を共通の価値観として持てる方の採用を積極的に行っています。 ・「おはようございます」「お疲れ様でした」「いってらっしゃい」「お帰りなさい」「ありがとうございます」を顔を向けて大きな声でしっかり言う ・明るい雰囲気を出す ・スケジューリングと準備を行う ・即レスをする ・生産性の向上に積極的に参加する ・考える力（現状把握、仮説、検証、確認）のクセをつける ・どうしたらお客様が喜んでくれるかを真剣に考えられる ・新しい知識の拡充、情報の修正を継続して行う ・整理整頓、清掃を毎日継続して行う ・言い訳はしない どれも当たり前のことかと思われますが、とても大切なことだと思っています。 おかげさまで、この10項目に共感するメンバーが集まっています。 そのためどんな状況になっても、やりがいを見つけて仕事ができていると思います。

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】 会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン ビジョン税理士法人のご案内 https://docs.google.com/p esentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sha ing 【ビジョン税理士法人の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40 出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません） メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10 メール返信後、顧問先から電話相談 10:00 社長との打合せ準備、最終確認 後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30 顧問先社長が来社 ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00 仲間とランチ おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00 全員で掃除 13:10 午後の業務開始・後輩への指導 14:00 決算業務 16:00 申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00 同僚の申告書をチェック 18:00 お客様である社長からの質問の回答 18:45 45分ほどの残業して帰途 （お疲れ様でした！） 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】 会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン ビジョン税理士法人のご案内 https://docs.google.com/p esentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sha ing 【ビジョン税理士法人の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40 出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません） メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10 メール返信後、顧問先から電話相談 10:00 社長との打合せ準備、最終確認 後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30 顧問先社長が来社 ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00 仲間とランチ おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00 全員で掃除 13:10 午後の業務開始・後輩への指導 14:00 決算業務 16:00 申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00 同僚の申告書をチェック 18:00 お客様である社長からの質問の回答 18:45 45分ほどの残業して帰途 （お疲れ様でした！） 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

＜事務所の特徴＞ 弊社特有の効率的な仕組みで業務を進めることにより、無理をせずに、高水準の給与収入を得られることが可能になります。 少数精鋭ですが、上場企業関係や年商100億円超、利益１０億円超の法人様などにも対応しています。 毎年、顧問先（既存顧客）から紹介を受け続ける、増収増益の事務所です。 得意分野はお客様の経理体制のオペレーション構築や個々のお客様の改善を支援するコンサルティングは他社とは違う部分かもしれません。 さらに経営幹部として、マネジメント、マーケティング、ブランディングなどにも参画してもらいたいと考えており、現在のポテンシャルを活かし、さらなるステップアップをしたいと考えています。 ＜顧問先も安定的で関わりやすい方が多い＞ 業種も規模も実にさまざま。 安定的な医療関係の法人も多く、 特徴的なのは30～50代の若く有望で、成長意欲に富んだ経営者 気さくでありながら、前向きに将来へ向けて励む経営者を支える仕事は、こちらにとっても充実する仕事になるものです。 上場企業子会社・上場を狙うベンチャー企業・不動産・建設業・富裕層（資産管理会社）・人材派遣会社・各種医療法人・有名キャラクターライセンス会社や有名キャラクター商品制作会社・イベント関係等々、幅広い業種の会社を顧問しています。 さらには、芸能人・モデル・都心にあるミシュラン星獲得高級店・有名人御用達店なども紹介で依頼が来ています。 これまでの実績に基づく信頼により、経営の深いところまでご相談されることもしばしば。 携われる場面や業務も実に多彩です！ 仕事を通じて新たな挑戦や発見が絶えず、時代のニーズを踏まえた最先端の業務に携わることで「面白い！」と感じてもらえることでしょう。 ＜こんな希望の方にお勧めです＞ １．組織的だけど先輩上司で上が詰まっていて収入も経験も頭打ち感がある方。 自分の担当しているお客様から信頼による紹介が多いのが特徴で、自分の仕事を自然と獲得し、収入とやりがいにつながります。 ２. 将来に役立つ知識やスキルが身に付く 担当者に相談が集まる仕組みから、社長特有の相談に対応するため、税務会計から派生する経営に関する知識は、直面する問題に対応しながら自然と高まってしまいます。 もちろん常に勉強しながら対応して頂く必要がありますが。 税務に限らず、社保労務問題や、資金調達や資金管理、ビジネスの最新トレンドなど、リアルで最新の内容と向き合える楽しさがあります。 ３．高度な経験も積みたい 大手会計事務所のような配属された部署の決まったジャンルの仕事をするのではなく、担当する先の資産税やコンサルティングの案件に携わってもらいます。 一部上場企業の完全子会社、ＩＰＯ準備中のベンチャー企業、上場目指すグループ企業、不動産業や資産税及び相続案件、組織再編、株式移転、ホールディングス化、合併、M＆Aの支援など大手では専門部署や上司が対応するような案件も、担当者が頑張って対応するので、高度な業務を経験し、自然とスキルも着いてきますし、向上ができます。 さらに現在の顧客等ポテンシャルや資産のベースがあるため、経営戦略を企画立案することで、新規市場を開拓に必要なマーケティングやブランディング、経営力強化のための組織マネジメントなど、経営面での企画立案なども参画が可能です。 ＜最先端の社内環境＞ 社内ではslack、顧問先とのやり取りはLINEやクラウドが中心。 会計事務所としては、最新のIT（今後はAIも）を活用します。 業務ソフトはTKC、弥生会計に加え、勘定奉行、マネーフォワードやf eeeも利用。 顧客の実情を鑑みたシステムやソフトやAIや最新のクラウドなどで業務構築することができます。 ＜仕事も、プライベートも！充実させたい方、歓迎です！＞ 紹介による新規契約増加中。顧客増加対策のための採用です！ 今後もさらなる最先端の仕組みや体制を整えながら、相互にやりやすい法人や資産家のお客様を拡大したいと考えています。 とはいえ闇雲な拡大はせずに、見直し改善を行い、無理のない良い純度に調整を進めていく予定です。 そのためには、一緒に励んでくれるスタッフの協力が不可欠！ 冒頭にご紹介したように、スタッフの仕事のしやすさを重視しするのも、その想いがあればこそ。 快適に無理なく働ける環境をつくることで、長く安心して力を発揮してもらいたいと考えています。 いずれの職種においても、残業や無理が重なって不満がたまるような働き方はさせません。 専門家として達成感の大きな仕事に取り組みながら、試験勉強やご家庭、友人、趣味といったプライベートも大切に！ 公私共に満足度の高い生活を、ぜひ当事務所で手に入れてほしいと願っています。 ご相談にも応じますから、不安を感じたら何でも相談してくださいね。 気のいい仲間たちが、あなたの応募を心待ちにしています！

【当事務所について】 創業間もないベンチャー企業から、上場企業まで、幅広い業種のお客様がいらっしゃいます。 一般的な会計・税務業務に加えて、法人税・所得税・消費税の節税対策、相続・事業承継対策や、事業再生・事業計画作成支援、M＆A関連業務、株式上場（IPO）コンサルティング等、会社経営に関わる各種コンサルティング業務を提供しています。 お客様の増加により、新たなメンバーを募集することとなりました。 会計事務所での勤務経験のある方はもちろん、税務申告業務経験があれば、一般企業の経理に従事していた方も歓迎です。 開業後約10年、代表は40代半ばで、比較的若く、明るい雰囲気の事務所です。 【入社後について】 その方のスキルや経験によりますが、まずは一般的な会計・税務業務（記帳代行・申告書作成支援・給与計算等）を担当していただき、徐々に月次での財務会議への参加、財務分析や各種コンサルティング業務のサポートを行っていただきます。 実務の中で経験を積みながら、不明なことは気軽に質問して吸収していっていただければと思います。 【税理士試験の勉強について】 繁忙期（2月・3月）を除き、残業があまりないので就業後のプライベートも充実しやすい環境です。 個々の担当者の仕事の進め方・スケジュールを尊重しますので、仕事に支障がなければ、定時退社で通学もできます。 また、オフィスのデスクがブースのようになっているので、終業後に自習室のように使ってもらうこともできます。 税理士業務、各種コンサルティング業務、経営支援といった幅広い仕事をやってみたいと思っている方や自分のスキルアップを目指す方に向いている事務所です。自身の成長や貢献に応じた各種インセンティブが充実しています。 若い事務所のため、一緒に成長していければと思っています。

【当事務所について】 創業間もないベンチャー企業から、上場企業まで、幅広い業種のお客様がいらっしゃいます。 一般的な会計・税務業務に加えて、法人税・所得税・消費税の節税対策、相続・事業承継対策や、事業再生・事業計画作成支援、M＆A関連業務、株式上場（IPO）コンサルティング等、会社経営に関わる各種コンサルティング業務を提供しています。 お客様の増加により、新たなメンバーを募集することとなりました。 会計事務所での勤務経験のある方はもちろん、税務申告業務経験があれば、一般企業の経理に従事していた方も歓迎です。 開業後約10年、代表は40代半ばで、比較的若く、明るい雰囲気の事務所です。 【入社後について】 その方のスキルや経験によりますが、まずは一般的な会計・税務業務（記帳代行・申告書作成支援・給与計算等）を担当していただき、徐々に月次での財務会議への参加、財務分析や各種コンサルティング業務のサポートを行っていただきます。 実務の中で経験を積みながら、不明なことは気軽に質問して吸収していっていただければと思います。 【税理士試験の勉強について】 繁忙期（2月・3月）を除き、残業があまりないので就業後のプライベートも充実しやすい環境です。 個々の担当者の仕事の進め方・スケジュールを尊重しますので、仕事に支障がなければ、定時退社で通学もできます。 また、オフィスのデスクがブースのようになっているので、終業後に自習室のように使ってもらうこともできます。 税理士業務、各種コンサルティング業務、経営支援といった幅広い仕事をやってみたいと思っている方や自分のスキルアップを目指す方に向いている事務所です。自身の成長や貢献に応じた各種インセンティブが充実しています。 若い事務所のため、一緒に成長していければと思っています。

森下会計事務所は1956年（昭和31年）に開業し、千葉県野田市、東葛地域の経営者様を税務・会計の面でサポートしてまいりました。 毎月実施する巡回監査を通じてお客様との関係性を築き、長く続くご縁を大切にする一方で、業種や企業規模問わず、なんでも安心してご相談いただける「オールウェルカム」な会計事務所です。 近年ではデジタルトランスフォーメーション（DX）にも力を入れており、お客様の経理事務の効率化やペーパーレス化を図るためのお手伝いもさせていただいております。 事業者の方に寄り添い、良いことも悪いことも共有しながら先回りして支援する、「転ばぬ先の杖」のような存在を目指しております。 ■ご自身の経験を活かしたい方 特に資格などの条件はありませんが、森下会計事務所では会計事務所や税理士事務所での勤務経験があり、即戦力になっていただける方を募集しております。 月に1回の巡回監査では、経営者様から税務や会計のことはもちろん、さまざまなご相談をいただきます。 ご自身の社会人経験を活かしていただける仕事です。 ■人と話すことが好きな方 会計事務所の仕事はデスクワークばかりではありません。 お客様のもとにお伺いする巡回監査を行い、それ以外にも相談をいただくことがあるため、お客様とお話しする機会は多いです。 そのため、人と話すことが好きな方、コミュニケーションに自信がある方でしたらご活躍いただけます。 また、時にはお客様から難しい悩みごとを相談されるなど、課題に突き当たることもあるかもしれません。 前向きな方であれば、こうした壁も乗り越えて楽しく仕事が続けられるはずです。 ■成長意欲があり自立して仕事ができる方 当事務所では職員一人ひとりの自由を尊重しています。 仕事のやり方を事細かく管理・指示する、残業や休日出勤、転勤を命ずるといったように、職員を束縛するようなことはしないので、自由にのびのびと働くことができます。 ただし、そうした環境を維持するためには職員が自立していることが前提です。 自分でスキルや知識を身につける、自分なりに仕事の進め方を確立する、指示されなくても自発的にスケジュールを組んでやるべきことをやるという姿勢が大切になってきます。 ■事務所の中心になってくれる方 当事務所は創業から70年以上経過しました。 これまでお客様のお陰で存続してきましたが、目まぐるしく社会情勢が変化するなか、今までと同じことをしていては、これから長く続けられないという想いがあります。 今後採用する方には、将来的に森下会計事務所の中核を担っていただきたいと考えております。 事務所としての想い、これまで働いてきた職員の考え方もありますが、それらにとらわれる必要もありません。 時代に合わせたアイディアを存分に発揮していただければと考えております。 ぜひ、森下会計事務所に新しい風を吹き込んでください。 ■想いに共感していただける方 さまざまな事柄を挙げましたが、いちばん大切なのはやはり「想い」です。 ここまで読んでくださって「いいな」と思っていただけた方、当事務所の想いに共感してくださった方は、ぜひご応募ください。 当事務所では職員を縛り付けることはありません。 時間的な束縛や転勤もなく、自由に、腰を据えて仕事を進めることができます。 仕事を通じてさまざまな人と関わりたい、地域に貢献したいという気持ちがあれば、きっとご活躍いただけます。 ぜひ、私たちと一緒に社会のお役に立てる仕事をしませんか？ 採用メッセージ ■自由な働き方ができます 勤務条件の面でも、仕事の進め方の面でも、自由な働き方ができるのが森下会計事務所の強みです。 上司がすべての職員の仕事ぶりを見て、監視するのは違うのではないかと考えます。 働く時間も融通が利き、テレワークも選択いただけるため、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。 仕事の進め方に関しても細かく指図をすることはなく、個人のやり方を尊重します。 裁量を持ち、自立して働きたい方にはぴったりな職場です。 ■個人を尊重する雰囲気です 普段は皆自分の仕事に集中しているので静かな事務所ですが、決して話しにくい雰囲気ではありません。 和やかな職員が多いです。 自分のやり方を大切にしつつも、困ったときは助け合えるという、適度な距離感がある職場です。 ■職員の自立を全力で応援します 自由に働くためには、一人ひとりがスキルや知識を身につけて自立するのが前提です。 入所後は監査課に配属となり、研修担当による社内研修やOJT、TKCのオンデマンド研修などによって、基本的な知識を身につけて仕事の流れを掴んでいただきます。 その後、巡回監査士や税理士などの資格取得を目指してください。 試験前は勉強に集中できるように勤務時間や休暇を調整するなど、できる限りサポートします。 合格した場合、資格手当や報奨金も支給します。 ぜひ、ステップアップを目指してください。 ◆リクルートページ https://www.mo ishita-kaikei.com/tkc-joboffe

森下会計事務所は1956年（昭和31年）に開業し、千葉県野田市、東葛地域の経営者様を税務・会計の面でサポートしてまいりました。 毎月実施する巡回監査を通じてお客様との関係性を築き、長く続くご縁を大切にする一方で、業種や企業規模問わず、なんでも安心してご相談いただける「オールウェルカム」な会計事務所です。 近年ではデジタルトランスフォーメーション（DX）にも力を入れており、お客様の経理事務の効率化やペーパーレス化を図るためのお手伝いもさせていただいております。 事業者の方に寄り添い、良いことも悪いことも共有しながら先回りして支援する、「転ばぬ先の杖」のような存在を目指しております。 ■人と話すことが好きな方 会計事務所の仕事はデスクワークばかりではありません。 お客様のもとにお伺いする巡回監査を行い、それ以外にも相談をいただくことがあるため、お客様とお話しする機会は多いです。 そのため、人と話すことが好きな方、コミュニケーションに自信がある方でしたらご活躍いただけます。 また、時にはお客様から難しい悩みごとを相談されるなど、課題に突き当たることもあるかもしれません。 前向きな方であれば、こうした壁も乗り越えて楽しく仕事が続けられるはずです。 ■成長意欲があり自立して仕事ができる方 当事務所では職員一人ひとりの自由を尊重しています。 仕事のやり方を事細かく管理・指示する、残業や休日出勤、転勤を命ずるといったように、職員を束縛するようなことはしないので、自由にのびのびと働くことができます。 ただし、そうした環境を維持するためには職員が自立していることが前提です。 自分でスキルや知識を身につける、自分なりに仕事の進め方を確立する、指示されなくても自発的にスケジュールを組んでやるべきことをやるという姿勢が大切になってきます。 ■事務所の中心になってくれる方 当事務所は創業から70年以上経過しました。 これまでお客様のお陰で存続してきましたが、目まぐるしく社会情勢が変化するなか、今までと同じことをしていては、これから長く続けられないという想いがあります。 今後採用する方には、将来的に森下会計事務所の中核を担っていただきたいと考えております。 事務所としての想い、これまで働いてきた職員の考え方もありますが、それらにとらわれる必要もありません。 時代に合わせたアイディアを存分に発揮していただければと考えております。 ぜひ、森下会計事務所に新しい風を吹き込んでください。 ■想いに共感していただける方 さまざまな事柄を挙げましたが、いちばん大切なのはやはり「想い」です。 ここまで読んでくださって「いいな」と思っていただけた方、当事務所の想いに共感してくださった方は、ぜひご応募ください。 当事務所では職員を縛り付けることはありません。 時間的な束縛や転勤もなく、自由に、腰を据えて仕事を進めることができます。 仕事を通じてさまざまな人と関わりたい、地域に貢献したいという気持ちがあれば、きっとご活躍いただけます。 ぜひ、私たちと一緒に社会のお役に立てる仕事をしませんか？ 採用メッセージ ■自由な働き方ができます 勤務条件の面でも、仕事の進め方の面でも、自由な働き方ができるのが森下会計事務所の強みです。 上司がすべての職員の仕事ぶりを見て、監視するのは違うのではないかと考えます。 働く時間も融通が利き、テレワークも選択いただけるため、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。 仕事の進め方に関しても細かく指図をすることはなく、個人のやり方を尊重します。 裁量を持ち、自立して働きたい方にはぴったりな職場です。 ■個人を尊重する雰囲気です 普段は皆自分の仕事に集中しているので静かな事務所ですが、決して話しにくい雰囲気ではありません。 和やかな職員が多いです。 自分のやり方を大切にしつつも、困ったときは助け合えるという、適度な距離感がある職場です。 ■職員の自立を全力で応援します 自由に働くためには、一人ひとりがスキルや知識を身につけて自立するのが前提です。 入所後は監査課に配属となり、研修担当による社内研修やOJT、TKCのオンデマンド研修などによって、基本的な知識を身につけて仕事の流れを掴んでいただきます。 その後、巡回監査士や税理士などの資格取得を目指してください。 試験前は勉強に集中できるように勤務時間や休暇を調整するなど、できる限りサポートします。 合格した場合、資格手当や報奨金も支給します。 ぜひ、ステップアップを目指してください。 ◆リクルートページ https://www.mo ishita-kaikei.com/tkc-joboffe

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【錦糸町の事務所はこんなオフィスです】 錦糸町は”当社創業の地“。 17年間に及ぶ運営の中で、東京・千葉・埼玉と都心部から周辺エリアに至るまで、幅広い業種のお客様とのご縁が誕生した場所です。 創業当時から現在までずっとお取引をしているお客様が多く、他の拠点よりもお客様とスタッフの距離感が近いという特徴があります。 そんなお客様に寄り添い、頼れるパートナーとして専門性を活かしたい方に活躍していただきたいオフィスです。 各業界に対するAIの登壇など、変革する時代に先駆けて会計業界をリードしていきたいという方は、ぜひ当社で腕を振るってみませんか？ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】 当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。 安心してこの業界に飛び込んできてください！ 入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。 まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。 社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。 まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。 私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。 常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。 わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。 【こんな方を求めています】 ・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・わからないことはわからないと素直に言える人 ・はじめてのことでも前向きに取り組める人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。 共通しているのは“諦めない心”を持っていること。 未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。 まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。 でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。 だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。 業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！ ■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-wei-jing-yan-ka ashui-li-shi-shi-wu-suo-hezhuan-zhi-wojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 百貨店の美容部員から未経験で入社しました。 新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。 当社を選んだのはHPが充実していたから。 HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。 会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。 入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。 先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。 一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。 未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。 私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。 接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。 チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！ 若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。 「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【渋谷の事務所はこんなオフィスです】 2021年6月にオープンしたオフィス。 新宿オフィスの精鋭スタッフが立ち上げメンバーとして運営をスタートしました。 都心部ということもあり、IT系など最先端の技術を取り扱うお客様が多いのが特徴です。 20名ほどのスタッフが活躍しており、オフィスとしては当社の中でも2～3番目の規模を誇ります。 若いメンバーが多く明るい雰囲気で、全員がやる気に満ちあふれています。 自主性がある方には活躍できる舞台はいくらでもご用意するので、この業界で何か成し遂げたい目標がある方は、ぜひ当社の門を叩いてください！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【新宿の事務所はこんなオフィスです】 20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。 成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。 飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。 実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。 バリバリ働いて活躍したい方、大歓迎です！ これからますます成長していく新宿オフィスで、一緒に成長していきましょう！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】 「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。 実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。 将来会計事務所で活躍したい熱い想いのある方、お待ちしています！ 【実務型研修・教育制度充実！学生の間に、これからの会計業界で生き残るために必要な専門性を磨けます】 会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。 その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。 当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。 現時点で深い知識や経験をお持ちでなくても安心してください！ 社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。 【先輩スタッフのサポートを受けながら段階を踏んでステップアップできます♪】 入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。 ▽ステップ1(入社〜約1ヶ月) 先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。実際の数字に触れながら業務に取り組んで頂くことで、より理解と知識が深まります！ ▽ステップ2(2ヶ月目〜) そろそろ入力業務に慣れてきますので、本人の希望に応じて決算業務、年末調整業務、確定申告業務にもチャレンジして頂けます。先輩スタッフがサポートしますので、安心して税務・会計の業務を一通り覚えられます！ ▽ステップ3(4ヶ月目〜) 一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。 当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。 これまでも多くのインターン生が実践型インターン制度を使い、ステップアップを実現してきた実績が当社にはあります！ 実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。 インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。2023年は5名のインターン生が新卒で入社しました。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。 そのため、勢いだけではどうにもならない課題や問題点もでてきますが、一つずつ確実に乗り越えていきましょう！ 常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。 多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。 自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。 新しい扉を開けるのはとても勇気がいることですが、輝ける未来のために一歩を踏み出して一緒に頑張っていきませんか？ ■インターンを検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-intanwojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 インターンから新卒で入社しました。 インターン時代は「ここまでやるの！？」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。 まだ入社１年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。 現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。 オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。 経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。 会社の良いところは“温かさ”があります。 お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。 チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。 数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。 お客様からの「ありがとう」が、最大のやりがいになります！ はじめての仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。やる気のある方、ご応募お待ちしています！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【新宿の事務所はこんなオフィスです】 20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。 成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。 飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。 実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。 バリバリ働いて活躍したい方、大歓迎です！ これからますます成長していく新宿オフィスで、一緒に成長していきましょう！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【新宿の事務所はこんなオフィスです】 20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。 成長と拡大を続け、現在の人数は40名ほどと、当社で最大規模を誇る拠点になっています。 飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。 実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。 バリバリ働いて活躍したい方、大歓迎です！ これからますます成長していく新宿オフィスで、一緒に成長していきましょう！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】 当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。 安心してこの業界に飛び込んできてください！ 入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。 まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。 社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。 まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。 私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。 常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。 わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。 【こんな方を求めています】 ・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・わからないことはわからないと素直に言える人 ・はじめてのことでも前向きに取り組める人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。 共通しているのは“諦めない心”を持っていること。 未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。 まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。 でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。 だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。 業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！ ■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-wei-jing-yan-ka ashui-li-shi-shi-wu-suo-hezhuan-zhi-wojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 百貨店の美容部員から未経験で入社しました。 新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。 当社を選んだのはHPが充実していたから。 HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。 会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。 入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。 先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。 一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。 未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。 私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。 接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。 チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！ 若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。 「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【錦糸町の事務所はこんなオフィスです】 錦糸町は”当社創業の地“。 17年間に及ぶ運営の中で、東京・千葉・埼玉と都心部から周辺エリアに至るまで、幅広い業種のお客様とのご縁が誕生した場所です。 創業当時から現在までずっとお取引をしているお客様が多く、他の拠点よりもお客様とスタッフの距離感が近いという特徴があります。 そんなお客様に寄り添い、頼れるパートナーとして専門性を活かしたい方に活躍していただきたいオフィスです。 各業界に対するAIの登壇など、変革する時代に先駆けて会計業界をリードしていきたいという方は、ぜひ当社で腕を振るってみませんか？ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【横浜の事務所はこんなオフィスです】 前例のない業務でも「まずはやってみよう」という姿勢で業務に取り組んでいるスタッフが多く活躍しています。 20～30代の意欲ある若手が多く、何かと話し声が飛び交う活気ある職場です。 例えば、 「○○さんの案件どうなってる？」 「▲▲社の税務調査について相談があって…」 「ちょっとやってみたいことが」 など、相談・雑談・声かけなど会話の種類を問わず誰もが気軽にコミュニケーションを楽しめる雰囲気があります。 悩んでいるスタッフがいれば「何かあったの？」と自ら声をかけて、一緒に問題解決に乗り出します。 頑張れば頑張った分だけ評価されるため、希望すればリーダーや管理職のようなポジションへのチャレンジも可能。 税務の知識やスキルだけではない「人に信頼されるマネジメント力」を身に付けたい方は、ぜひ当社の横浜オフィスで一緒に働きましょう！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】 「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。 実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。 将来会計事務所で活躍したい熱い想いのある方、お待ちしています！ 【実務型研修・教育制度充実！学生の間に、これからの会計業界で生き残るために必要な専門性を磨けます】 会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。 その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。 当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。 現時点で深い知識や経験をお持ちでなくても安心してください！ 社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。 【先輩スタッフのサポートを受けながら段階を踏んでステップアップできます♪】 入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。 ▽ステップ1(入社〜約1ヶ月) 先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。実際の数字に触れながら業務に取り組んで頂くことで、より理解と知識が深まります！ ▽ステップ2(2ヶ月目〜) そろそろ入力業務に慣れてきますので、本人の希望に応じて決算業務、年末調整業務、確定申告業務にもチャレンジして頂けます。先輩スタッフがサポートしますので、安心して税務・会計の業務を一通り覚えられます！ ▽ステップ3(4ヶ月目〜) 一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。 当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。 これまでも多くのインターン生が実践型インターン制度を使い、ステップアップを実現してきた実績が当社にはあります！ 実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。 インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。2023年は5名のインターン生が新卒で入社しました。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。 そのため、勢いだけではどうにもならない課題や問題点もでてきますが、一つずつ確実に乗り越えていきましょう！ 常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。 多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。 自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。 新しい扉を開けるのはとても勇気がいることですが、輝ける未来のために一歩を踏み出して一緒に頑張っていきませんか？ ■インターンを検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-intanwojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 インターンから新卒で入社しました。 インターン時代は「ここまでやるの！？」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。 まだ入社１年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。 現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。 オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。 経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。 会社の良いところは“温かさ”があります。 お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。 チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。 数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。 お客様からの「ありがとう」が、最大のやりがいになります！ はじめての仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。やる気のある方、ご応募お待ちしています！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【横浜の事務所はこんなオフィスです】 前例のない業務でも「まずはやってみよう」という姿勢で業務に取り組んでいるスタッフが多く活躍しています。 20～30代の意欲ある若手が多く、何かと話し声が飛び交う活気ある職場です。 例えば、 「○○さんの案件どうなってる？」 「▲▲社の税務調査について相談があって…」 「ちょっとやってみたいことが」 など、相談・雑談・声かけなど会話の種類を問わず誰もが気軽にコミュニケーションを楽しめる雰囲気があります。 悩んでいるスタッフがいれば「何かあったの？」と自ら声をかけて、一緒に問題解決に乗り出します。 頑張れば頑張った分だけ評価されるため、希望すればリーダーや管理職のようなポジションへのチャレンジも可能。 税務の知識やスキルだけではない「人に信頼されるマネジメント力」を身に付けたい方は、ぜひ当社の横浜オフィスで一緒に働きましょう！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【横浜の事務所はこんなオフィスです】 前例のない業務でも「まずはやってみよう」という姿勢で業務に取り組んでいるスタッフが多く活躍しています。 20～30代の意欲ある若手が多く、何かと話し声が飛び交う活気ある職場です。 例えば、 「○○さんの案件どうなってる？」 「▲▲社の税務調査について相談があって…」 「ちょっとやってみたいことが」 など、相談・雑談・声かけなど会話の種類を問わず誰もが気軽にコミュニケーションを楽しめる雰囲気があります。 悩んでいるスタッフがいれば「何かあったの？」と自ら声をかけて、一緒に問題解決に乗り出します。 頑張れば頑張った分だけ評価されるため、希望すればリーダーや管理職のようなポジションへのチャレンジも可能。 税務の知識やスキルだけではない「人に信頼されるマネジメント力」を身に付けたい方は、ぜひ当社の横浜オフィスで一緒に働きましょう！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】 当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。 安心してこの業界に飛び込んできてください！ 入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。 まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。 社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。 まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。 私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。 常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。 わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。 【こんな方を求めています】 ・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・わからないことはわからないと素直に言える人 ・はじめてのことでも前向きに取り組める人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。 共通しているのは“諦めない心”を持っていること。 未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。 まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。 でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。 だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。 業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！ ■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-wei-jing-yan-ka ashui-li-shi-shi-wu-suo-hezhuan-zhi-wojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 百貨店の美容部員から未経験で入社しました。 新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。 当社を選んだのはHPが充実していたから。 HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。 会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。 入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。 先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。 一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。 未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。 私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。 接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。 チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！ 若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。 「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【大阪の事務所はこんなオフィスです】 2018年10月にオープンして以降、怒涛の勢いで成長している大阪オフィス。増員に伴い2022年7月にはより広いビルへ拡張移転。 今では40名前後と当社の拠点でも1、2を争う規模にまで成長しています。 関西の事業者には「大きいことやったるで！」と勢いのある方が多いためか、大阪オフィスのお客様は新規の比率が非常に高いのが特徴的です。 お客様の勢いに圧倒されないよう、スタッフも熱意と情熱を持ちながら寄り添う姿勢を大切にしています。 お客様と一緒に成長していく楽しさを実感しながらやりがいを持って働ける環境です。 20代が筆頭となってお客様を支えており、業界未経験からスタートしているスタッフも多いです。 お互いを支え合いながら成長してきているため、スタッフ同士の団結力は強く、誰かに何かあれば全員が自分事として全力でサポートし合っています。 OJTや研修など一人ひとりの実力に合わせた指導を行っているので安心してください。 せっかく持っている能力も、継続した努力がなければ開花することはありません。 実直に自己を高めていこうとすることができる方からの応募をお待ちしています！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【柏の事務所はこんなオフィスです】 昨年2022年12月にオープンした新しいオフィスです。 柏駅東口から徒歩4分のアクセスで、地場のお客様が多いという特徴があります。 現在は増員にも力を入れ拡大を続けているため、今後はさらなる新規のお客様獲得に向けた戦略も行っていきます。 20代～30代の若手メンバーが中心となって運営しており、とても勢いと活気のあるオフィスです。国税局OBの税理士も在籍しているため、ノウハウや知識の面でも学べることが非常に多い環境です。 これからどんどん成長していくオフィスなので、多彩なキャリアを描きながら活躍できるチャンスが広がっています。 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【柏の事務所はこんなオフィスです】 昨年2022年12月にオープンした新しいオフィスです。 柏駅東口から徒歩4分のアクセスで、地場のお客様が多いという特徴があります。 現在は増員にも力を入れ拡大を続けているため、今後はさらなる新規のお客様獲得に向けた戦略も行っていきます。 20代～30代の若手メンバーが中心となって運営しており、とても勢いと活気のあるオフィスです。国税局OBの税理士も在籍しているため、ノウハウや知識の面でも学べることが非常に多い環境です。 これからどんどん成長していくオフィスなので、多彩なキャリアを描きながら活躍できるチャンスが広がっています。 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】 当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。 安心してこの業界に飛び込んできてください！ 入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。 まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。 社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。 まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。 私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。 常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。 わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。 【こんな方を求めています】 ・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・わからないことはわからないと素直に言える人 ・はじめてのことでも前向きに取り組める人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。 共通しているのは“諦めない心”を持っていること。 未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。 まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。 でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。 だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。 業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！ ■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-wei-jing-yan-ka ashui-li-shi-shi-wu-suo-hezhuan-zhi-wojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 百貨店の美容部員から未経験で入社しました。 新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。 当社を選んだのはHPが充実していたから。 HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。 会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。 入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。 先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。 一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。 未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。 私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。 接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。 チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！ 若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。 「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

医業経営コンサルティング、戦略的節税対策、相続事業承継対策、資産形成コンサルティング、M&Aサポートを得意とした税理士法人です。 顧問先数は約1,300件、様々な業種に対応していますが、なかでも歯科医院顧問先数は西日本1位、全国2位の実績を誇り、近々日本1位を達成する見込みです！ その他にも組織再編税制やM&Aを含めた事業承継対策への対応も積極的に行っていることから、一般企業の顧問先数も飛躍的に伸びています。 今回の募集では会計事務所の経験がない方でも、この業界でステップアップしていきたい方は歓迎します。 「“やりがい”のある仕事がしたい」 「クライアントに“満足”してもらいたい」 「“充実”した人生を送りたい」 「“一から”税務や会計の知識を習得したい」 「“将来この業界”で活躍していきたい」 上記いずれかの項目に当てはまる方は、ぜひ当事務所にご応募ください！ オフィスは新大阪駅から徒歩5分で雨に濡れずに通勤できる立地にあり、アクセスも抜群です。 遠方から引っ越してこられる方には近隣住宅手当制度があり、海外への社員旅行など充実した福利厚生も魅力です。 【各種制度 ◆社員のやりがいと充実を全力バックアップ◆】 当社では働きやすい環境づくりとして以下制度を導入しています。 教育制度・研修制度 入社後は先輩社員が教育担当として、しっかりサポート。豊富な社内外の研修制度も利用しながら、経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ノー残業デー 毎月第一金曜日は「残業禁止」にしています。よく働き、よく遊ぶ、メリハリがある楽しい事務所です。 一人暮らしサポート 一人暮らしをするスタッフには別途手当も支給しています。他の事務所ではあまり聞かないレアな制度です。 社員旅行 ロサンゼルス、ラスベガス、シンガポール、マレーシア、グアムなど社員旅行は海外へ行っています。皆で旅行を楽しみながら心と体のリフレッシュができます。 社内プロジェクト 社内にはプロジェクトチームがあり入社1年目から参加できます。グループの壁を超えて業務に取り組んでおり活躍の場が広がります。 【税理士資格を目指している方＆目指そうと考えている方へ】 税理士資格を目指しながら働いている受験生の方が多数在籍しています。 社内には勉強ができる共有スペースがあるので就業前に勉強しているスタッフや仕事終わりに専門学校へ通学しているスタッフも。 当社からは毎年税理士試験科目合格者や官報合格者が輩出しています。 試験前には有給休暇とは別に3日間の試験休暇も用意しています。 試験合格へ向けて全面的なサポート、試験休暇や勉強スペースの解放、就業時間の対応等、一人一人の人生設計に応じた働き方を支援しています。 【監査スタッフの仕事内容】 クライアント先へ訪問し、収支報告・所得予測・提案等をしています。 クライアントから様々な相談を受ける度に信頼してもらえていると感じ、充実した日々を送れます。 先輩社員が教育担当として付きますので一から学び、スキルを身に付けることができます。 同時に試験勉強やプライベートの時間もしっかり確保して、充実したライフスタイルを実現できる環境です。 【先輩スタッフの声】 監査グループ・2016年入社 Q.FIAを選んだ理由を教えてください。 A.私は新卒でこの業界に入ったのではなく、数社を経て会計業界に興味を持ちFIAに巡り合うことができました。新卒で入社した大手不動産会社での仕事、その次に選んだ医療法人での介護事業との出会い、そこで感じた簿記や税務への興味、まったくの未経験で入社した個人会計事務所での経験、これらがあったからこそFIAの魅力を改めて実感できたのかもしれません。私がFIAを選んだのは、様々な経験を通じて医療介護に携わる税理士になりたいという思いを再確認できたからです。また、様々な業界で働いてきたからこそ「こんなに明るい雰囲気の人たちと働きたい」と思えたことも理由の一つです。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ A.私は介護チームに所属し、介護事業を中心としたコンサルティング業務を行っています。その他にも動物病院開業セミナーの講師を担当するほか、新規開業支援にも取り組んでいます。幅広い業種のクライアントを担当していますが、多くは医療機関であるため医療法人の分院展開や事業運営についての相談にも対応しています。また、複数人で大規模なクライアントを担当していることで合併分割などの組織再編業務にも携わっています。 Q3.これからの目標・ビジョンを教えてください。 A.記帳代行を請け負い決算書と申告書を作成するだけの業務は、将来的にAIに奪われていくと言われており、私も間違いなくそうなると思います。だからこそ私は、介護事業に対する支援の質を高めることでAIにはない付加価値を追求していきたいと考えています。FIAは、それぞれの専門分野において質の高いサービスを提供できる事が強みの一つです。高付加価値なサービスを提供していくには、情報をインプット・アウトプットし続けることが大切と考えています。クライアントに顧問料以上の価値を提供することができるように、日々努力しています。 当社では「スタッフ一人ひとりの幸せがあってはじめてクライアントに幸せを届けることができる」と考えております。 働きやすい環境をテーマに、誰もがスキルアップでき「やりがい」と「充実」を手に入れられる環境作りを追求しています。 あなたも、自分らしく充実した人生を手に入れてみませんか？ご応募をお待ちしております！

医業経営コンサルティング、戦略的節税対策、相続事業承継対策、資産形成コンサルティング、M&Aサポートを得意とした税理士法人です。 顧問先数は約1,300件、様々な業種に対応していますが、なかでも歯科医院顧問先数は西日本1位、全国2位の実績を誇り、近々日本1位を達成する見込みです！ その他にも組織再編税制やM&Aを含めた事業承継対策への対応も積極的に行っていることから、一般企業の顧問先数も飛躍的に伸びています。 今回の募集では会計事務所の経験がない方でも、この業界でステップアップしていきたい方は歓迎します。 「“やりがい”のある仕事がしたい」 「クライアントに“満足”してもらいたい」 「“充実”した人生を送りたい」 「“一から”税務や会計の知識を習得したい」 「“将来この業界”で活躍していきたい」 上記いずれかの項目に当てはまる方は、ぜひ当事務所にご応募ください！ オフィスは新大阪駅から徒歩5分で雨に濡れずに通勤できる立地にあり、アクセスも抜群です。 遠方から引っ越してこられる方には近隣住宅手当制度があり、海外への社員旅行など充実した福利厚生も魅力です。 【各種制度 ◆社員のやりがいと充実を全力バックアップ◆】 当社では働きやすい環境づくりとして以下制度を導入しています。 教育制度・研修制度 入社後は先輩社員が教育担当として、しっかりサポート。豊富な社内外の研修制度も利用しながら、経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ノー残業デー 毎月第一金曜日は「残業禁止」にしています。よく働き、よく遊ぶ、メリハリがある楽しい事務所です。 一人暮らしサポート 一人暮らしをするスタッフには別途手当も支給しています。他の事務所ではあまり聞かないレアな制度です。 社員旅行 ロサンゼルス、ラスベガス、シンガポール、マレーシア、グアムなど社員旅行は海外へ行っています。皆で旅行を楽しみながら心と体のリフレッシュができます。 社内プロジェクト 社内にはプロジェクトチームがあり入社1年目から参加できます。グループの壁を超えて業務に取り組んでおり活躍の場が広がります。 【税理士資格を目指している方＆目指そうと考えている方へ】 税理士資格を目指しながら働いている受験生の方が多数在籍しています。 社内には勉強ができる共有スペースがあるので就業前に勉強しているスタッフや仕事終わりに専門学校へ通学しているスタッフも。 当社からは毎年税理士試験科目合格者や官報合格者が輩出しています。 試験前には有給休暇とは別に3日間の試験休暇も用意しています。 試験合格へ向けて全面的なサポート、試験休暇や勉強スペースの解放、就業時間の対応等、一人一人の人生設計に応じた働き方を支援しています。 【会計スタッフの仕事内容】 クライアントからお預かりした資料を基に、試算表を作るのが主な仕事です。 ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができるので、向上心をもって取り組めます。 先輩社員が教育担当として付きますので一から学び、スキルを身に付けることができます。 同時に試験勉強やプライベートの時間もしっかり確保して、充実したライフスタイルを実現できる環境です。 【先輩スタッフの声】 会計グループ・2017年入社 Q.FIAを選んだ理由を教えてください。 A.専門的な知識が必要な業界へ、未経験で転職。もちろん簡単な事ではありませんでしたが、「せっかく転職するのだから今までの自分より成長できる職場で働きたい」という軸を持って税理士事務所を探していました。そんな中で出会ったのがFIAです。他にもいくつかの事務所の面接を受けた中でFIAを選んだ理由は業界未経験者でも意欲があれば歓迎してくれる組織風土があり、学びたい・挑戦したいという気持ちを応援してくれる環境や制度が整っている事でした。加えて、他のどの事務所よりもオフィスに活気があり「この事務所の一員として働きたい」と憧れを持てる職場だった事がFIAを選んだ決め手でした。 Q.現在はどのような仕事をしていますか？ A.クライアントからお預かりした資料を会計ソフトに入力するのが主な業務ですが、担当するクライアントによっては給与計算や社会保険の手続きなども行います。様々な業務経験を重ねる中で入社当時から憧れていた法人の決算書作成にチャレンジしたいと手を挙げた際には社内勉強会まで開いていただき、知識を深めた上で取り組む事ができました。現在は人材育成チームに所属し、後輩の指導・育成にも携わっています。責任のある難しい仕事だと感じていますが、自分自身の仕事を見つめ直す事ができ気持ちが引き締まります。後輩への指導を通じて自分が学ばせてもらう機会も多くあり、とてもやりがいを感じています。また営業事務として働いていた頃の経験を生かし、社内向けマニュアルやクライアントに配布する資料の作成も行っています。 Q.これからの目標・ビジョンを教えてください。 A.未経験で会計業界に転職し、最初は知識と仕事を身につける事にとにかく必死でした。時には自分の力不足に落ち込んだり周りと比べて悩んだり、決して楽しい事ばかりではありませんでした。それでも「成長したい」と思って頑張ってこられたのは、支えてくれる上司・先輩・同期の存在があったからです。これからは、自分が支えてくれた人達や後輩の役に立ちたい。そのためにはまず日々の勉強を怠らずにしっかりとした知識をもって業務にあたる事、そして自分の知識や経験を後輩に伝えていく事が大切だと考えています。名刺の裏には「心のこもった仕事」という意味を込めて、「真心」と書いています。一緒に仕事をする監査グループの方、その向こうにいるクライアントの事を考えて会計資料を作りその仕事を後輩に引き継いでいく事が私の日々の目標です。これからも初心と感謝の気持ちを忘れず、心のこもった仕事をしていきたいです。 当社では「スタッフ一人ひとりの幸せがあってはじめてクライアントに幸せを届けることができる」と考えております。 働きやすい環境をテーマに、誰もがスキルアップでき「やりがい」と「充実」を手に入れられる環境作りを追求しています。 あなたも、自分らしく充実した人生を手に入れてみませんか？ご応募をお待ちしております！

医業経営コンサルティング、戦略的節税対策、相続事業承継対策、資産形成コンサルティング、M&Aサポートを得意とした税理士法人です。 顧問先数は約1,300件、様々な業種に対応していますが、なかでも歯科医院顧問先数は西日本1位、全国2位の実績を誇り、近々日本1位を達成する見込みです！ その他にも組織再編税制やM&Aを含めた事業承継対策への対応も積極的に行っていることから、一般企業の顧問先数も飛躍的に伸びています。 今回の募集ではパート・アルバイトを募集します。 「“やりがい”のある仕事がしたい」 「クライアントに“満足”してもらいたい」 「“充実”した人生を送りたい」 「“一から”税務や会計の知識を習得したい」 「“将来この業界”で活躍していきたい」 上記いずれかの項目に当てはまる方は、ぜひ当事務所にご応募ください！ オフィスは新大阪駅から徒歩5分で雨に濡れずに通勤できる立地にあり、アクセスも抜群です。 日商簿記3級をお持ちの方であれば、すぐに仕事にも慣れていただけると思います。 当社でじっくり経験と知識を積み、試験勉強やご家庭との両立をしながら、長く活躍してください。 【内勤業務を中心にお任せします！】 パート・アルバイトの方には、所内での業務が中心となります。 入力業務、仕訳作業、記帳代行、確定申告、年末調整、申告書作成補助など、幅広い業務をお任せします。 一通りの業務に慣れて頂きましたら、その他の業務で自身が取り組みたい仕事にも挑戦できます。 基礎を着実に学びながら、どんどん自分ができる領域を広げていってください。 時間をしっかり確保して、実務経験を積みたい方にぴったりな環境です。 勤務日数や時間も気軽に相談がしやすいです。 当社では主婦の方や試験勉強中の方も多く在席していますので安心して働いて頂けます。 無理なく両立したいとお考えの方は、当社にご応募ください。 【税理士資格を目指している方＆目指そうと考えている方へ】 税理士資格を目指しながら働いている受験生の方が多数在籍しています。 社内には勉強ができる共有スペースがあるので就業前に勉強しているスタッフや仕事終わりに専門学校へ通学しているスタッフも。 当社からは毎年税理士試験科目合格者や官報合格者が輩出しています。 【各種制度 ◆スタッフのやりがいと充実を全力バックアップ◆】 当社では働きやすい環境づくりとして以下制度を行っています。 教育制度・研修制度 入社後は先輩社員が教育担当として、しっかりサポート。研修制度も利用しながら、経験がない方でも安心して業務に取り組めます。 ノー残業デー 毎月第一金曜日は「残業禁止」にしています。よく働き、よく遊ぶ、メリハリがある楽しい事務所です。 社員登用制度あり いずれはパート・アルバイトから社員へ。長く働ける環境です。 社員旅行 ロサンゼルス、ラスベガス、シンガポール、マレーシア、グアムなど社員旅行は海外へ行っています。皆で旅行を楽しみながら心と体のリフレッシュができます。 社内プロジェクト 社内にはプロジェクトチームがあり入社1年目から参加できます。グループの壁を超えて業務に取り組んでおり活躍の場が広がります。 【先輩スタッフの声】 専門的な知識が必要な業界へ、未経験で転職。 もちろん簡単な事ではありませんでしたが、「せっかく転職するのだから今までの自分より成長できる職場で働きたい」という軸を持って税理士事務所を探していました。 そんな中で出会ったのがFIAです。 他にもいくつかの事務所の面接を受けた中でFIAを選んだ理由は業界未経験者でも意欲があれば歓迎してくれる組織風土があり、学びたい・挑戦したいという気持ちを応援してくれる環境や制度が整っている事でした。 加えて、他のどの事務所よりもオフィスに活気があり「この事務所の一員として働きたい」と憧れを持てる職場だった事がFIAを選んだ決め手でした。 現在はクライアントからお預かりした資料を会計ソフトに入力するのが主な業務ですが、担当するクライアントによっては給与計算や社会保険の手続きなども行います。 様々な業務経験を重ねる中で入社当時から憧れていた法人の決算書作成にチャレンジしたいと手を挙げた際には社内勉強会まで開いていただき、知識を深めた上で取り組む事ができました。 これからも徐々に業務の幅を広げていき、心のこもった仕事をしていきたいです。 当社では「スタッフ一人ひとりの幸せがあってはじめてクライアントに幸せを届けることができる」と考えております。 働きやすい環境をテーマに、誰もがスキルアップでき「やりがい」と「充実」を手に入れられる環境作りを追求しています。 あなたも、自分らしく充実した人生を手に入れてみませんか？ご応募をお待ちしております！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【柏の事務所はこんなオフィスです】 昨年2022年12月にオープンした新しいオフィスです。 柏駅東口から徒歩4分のアクセスで、地場のお客様が多いという特徴があります。 現在は増員にも力を入れ拡大を続けているため、今後はさらなる新規のお客様獲得に向けた戦略も行っていきます。 20代～30代の若手メンバーが中心となって運営しており、とても勢いと活気のあるオフィスです。国税局OBの税理士も在籍しているため、ノウハウや知識の面でも学べることが非常に多い環境です。 これからどんどん成長していくオフィスなので、多彩なキャリアを描きながら活躍できるチャンスが広がっています。 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】 「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。 実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。 将来会計事務所で活躍したい熱い想いのある方、お待ちしています！ 【実務型研修・教育制度充実！学生の間に、これからの会計業界で生き残るために必要な専門性を磨けます】 会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。 その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。 当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。 現時点で深い知識や経験をお持ちでなくても安心してください！ 社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。 【先輩スタッフのサポートを受けながら段階を踏んでステップアップできます♪】 入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。 ▽ステップ1(入社〜約1ヶ月) 先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。実際の数字に触れながら業務に取り組んで頂くことで、より理解と知識が深まります！ ▽ステップ2(2ヶ月目〜) そろそろ入力業務に慣れてきますので、本人の希望に応じて決算業務、年末調整業務、確定申告業務にもチャレンジして頂けます。先輩スタッフがサポートしますので、安心して税務・会計の業務を一通り覚えられます！ ▽ステップ3(4ヶ月目〜) 一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。 当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。 これまでも多くのインターン生が実践型インターン制度を使い、ステップアップを実現してきた実績が当社にはあります！ 実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。 インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。2023年は5名のインターン生が新卒で入社しました。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。 そのため、勢いだけではどうにもならない課題や問題点もでてきますが、一つずつ確実に乗り越えていきましょう！ 常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。 多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。 自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。 新しい扉を開けるのはとても勇気がいることですが、輝ける未来のために一歩を踏み出して一緒に頑張っていきませんか？ ■インターンを検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-intanwojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 インターンから新卒で入社しました。 インターン時代は「ここまでやるの！？」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。 まだ入社１年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。 現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。 オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。 経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。 会社の良いところは“温かさ”があります。 お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。 チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。 数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。 お客様からの「ありがとう」が、最大のやりがいになります！ はじめての仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。やる気のある方、ご応募お待ちしています！

当法人は2016年に設立した税理士法人です。 顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 現在では国内7カ所に拠点を展開！従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 当法人には魅力的な体制・制度や働きやすい環境があります。 その一部を下記にご紹介します。 ♦研修制度 入社後1ヶ月の研修により、一連の仕事の流れをしっかりとつかむことができます。 研修動画は、オリエンテーション、会計ソフトの使用方法、ITツールの使用方法など多岐にわたることが特徴です。 研修後実務にスムーズに移行できるように、弊社で必要な事柄を網羅しています。 研修動画は繰り返し視聴できますので、より理解を深めることが可能です。 また徐々に会社に慣れてもらうために、入社後1週間は在宅で研修動画を受けていただきます。 ♦テレワーク推進 弊社はテレワーク勤務制度を導入しており、女性・男性関係なく、全社員にテレワーク勤務を実施してもらっています。 （テレワーク実施のためのIT環境を整備し、テレワーク勤務ガイドラインも作成し、テレワーク助成金も受給しました。） 女性が多く在籍していますが、子育てと仕事を両立させるためにもテレワーク勤務ができる体制が整っているかどうかは非常に重要と考えています。 また、大雪警報などの場合は事前に全社員テレワーク勤務に切り替えたりしますが、サーバー環境仮想化し調書も電子化しているため、臨機応変に場所を選ばす仕事ができる環境が整っています。 ♦フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時〜16時となっております。 自分自身で始業時刻と終業時刻を決めることができますので、お子さんのいるスタッフはお子さんの送り迎え等に利用される方が多いです。 ♦受験生応援制度 弊社では税理士に向けて受験を準備している皆さんを応援します！ 試験前休暇の取得や合格お祝い金の支給など、受験生をバックアップいたします。 実際に転職1年目で税理士科目に合格した社員もいます！ 当法人の採用サイトでも働く環境やオフィス雰囲気など、より詳細な情報を掲載しております。 興味をお持ち頂けましたら合わせてご覧いただければと思います。 一緒に成長を目指せる方からのご応募をお待ちしております！ https://tax-sta tup.jp/ ec uit/ ＼★月1回オンライン会社説明会実施中★／ オンラインのため、全国どこからでもご参加いただけます。 皆様のご参加お待ちしています！ https://tax-sta tup.jp/ ec uit/onlne-session/ 会社紹介動画 ～誰もが成長できる環境がここにある～