東京都 23区 - 税理士法人の求人

【資格が最大限に活かせる！ダイナミックなビジネスの現場を日々実感しませんか！】
成⻑するスタートアップ企業をサポートすることにこだわりを持っている会社です。
私たちとこの思いを共感できる税理士の仲間を募集します。
通常の税務会計業務に飽きたらない方、コツコツ仕事をこなすことが得意な方、さらなるスキルアップを目指したい方からの応募をお待ちしています！

やる気とスキルに応じて、小さな黒字の会社、資本金1億円超規模の会社、上場会社の子会社、上場会社、上場準備会社など段階的に難易度が上がる仕事をお任せします。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
株式上場を果たした企業は直近8年間で32社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。富裕層向け税務実務も経験可能。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
当社ではチーム制を取っており、コミュニケーション重視。
スタッフ同士で情報共有・進捗管理しながら案件にあたるスタイルです。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【求む！協調して行動できる自律的なプロフェッショナル！】
これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えることが必須です。
当社では、経験者の方には裁量権を大きく与えていますので、専門性と経験を最大限に発揮して、遠慮なく仕事に取り組んでください！

【さまざまな強みを持つプロに囲まれ、刺激を受けながら働けます！】
株式上場支援を行う多数の公認会計士から税務の業務依頼が多いことから、プロからの評価が高い税理士事務所である点が特徴です。
・元上場企業経理部⻑経験のある税理士
・株式上場、株価算定、ストックオプション評価に造詣の深い公認会計士など、さまざまな専門性を持つメンバーと一緒に働くことで、大きな刺激と学びを得ることができます。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。随時昇給しているので年２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に合わせて成⻑してくれることを願っています。

仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認。
万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働けます！

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えてキャリアを積み上げていきたいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

もっと自分の可能性を試したいと思い、別の事務所から転職しました。
代表の石割は『ベンチャー企業を上場成功に導く資本政策立案マニュアル』などの著書があり、この分野では第一人者です。
スタートアップ企業の支援は、非常に夢のある仕事です！
創業まもない頃から担当させていただいた会社が数年後には大きく成⻑していて、ともに創り上げていく実感があり、大きなやりがいを感じます。
今後は、資金調達のご提案や評価業務までできるよう勉強中です。
この仕事をするには、知識があるのは大前提として、経営者の方と思いを同じくして、寄り添えるかどうかが大事だと思います。
明るい職場で、スタートアップの基礎から応用までやってみたい方にとっては最適の環境だと思います。

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【総合型で高い専門性も備えた事務所】
法人・個人の税務顧問にとどまらず、相続税の申告、事業承継、事業再生、M&A、IPO支援など幅広い分野に対応する総合型の税理士法人。
各分野のエキスパートがそろっています。

【働きやすい環境！】
(1)共に働く仲間と助け合いながら和気あいあいと働けます
当法人ではパート・アルバイトとして働いているスタッフが多く在席。
職場内には子育て経験者や資格勉強中の学生など、近い立場のスタッフが多いため仕事で困ったことは相談しやすい雰囲気があります。
そのような雰囲気の中で自分らしく楽しく働いてみませんか？

(2)プライベートと仕事を両立しながら働けます
ライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるようサポート。
お子様の病気はもちろん、急な用事やお休みなどにも柔軟に対応します。

例えば…
★週3、4日勤務からOK！
★しっかり稼ぎたいなら週5のフルタイム！
★週5日勤務、でも子どものお迎えがあるから15時までの時短勤務
など、事情に合わせた働き方ができます。

曜日など個人に合わせたシフトも相談に応じていますので、ご希望の働き方を一度確認させてください。
長く安心して働くことができる環境を整えています。

(3)準社員・正社員へのステップアップも可能！
スキルや本人のご希望により、パート・アルバイトから社員へのステップアップも可能です。

例えば「将来子育てが落ち着いて、手が離れるようになったら本格的に働きたい」というようなプランをお考えの場合、当法人なら職場を変えることなくキャリアをスタートさせることができます♪

【未経験でも大丈夫】
基本的なPC操作ができれば大丈夫です。
先輩スタッフが会計ソフトの使い方をしっかりサポートします。
業界未経験で入所した方も多数在籍しています。

≪入所後の流れ≫
基本的にお任せするのはデータ入力業務です。
先輩と一緒に会計ソフトの使い方などを学びながら、入力していきます。
業務を通じて簿記や会計の知識をゼロから身に付けられるので、会計業界で働きたい方の最初のステップにおすすめのポジションです。

【求める人物像】
・コミュニケーション意識の高い方
・チームワークを大切にできる方
・新しい仕事に対しても挑戦する意欲がある方

【現役スタッフの声】
＜パート（未経験者）／入所5年／35才女性＞
1人目の子が1才の時に、業界未経験で入所。
その後2人目の子どもができて産休・育休を取り、今年4月に復帰して週4日働いています。
子どもが熱を出したりしてもすぐに早退させてもらえるので、小さな子どもがいても働きやすいです。
パート仲間が10人ほどいて子育て経験者も多いため、快くサポートしてもらえるのがありがたいですね。

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので資産税関係の案件も多く、ステークホルダーからのご紹介で大型案件やVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
相続にはストーリー性があり、未来のご家族のことまで考えて行う点が面白さとやりがいです。

生前の相続対策や土地の有効活用、事業承継などのコンサルティング業務を手掛けることも可能。
民法・会社法・建築基準法など、税務や財務などだけでなく税務会計以外にも幅広い知識を身に付けられます。

さまざまな士業と連携しながら、その中心として主役になれるのが当法人における資産税スタッフの醍醐味です。

【雑誌等に何度も取り上げられている大手会計事務所です！】
朝日税理士法人（東京）の従業員数が234名。
順調に規模を拡大し、成長を続けています。
経済誌でも規模の大きい会計事務所として頻繁にランクインしている事務所です。

経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【グループの垣根を超えたチームワークを大切にしています】
現在、当法人では法人グループ・資産管理グループ・FAS／コンサルティンググループに分かれて業務を行っています。

これは会計事務所に年々専門性が求められるようになってきているため、専門ごとにチームを組んで効率よく仕事をするための工夫です。
案件によってはグループを超えてチームを組むこともあります。

必要に応じて外部の士業と連携しながら業務を行うこともあり、税務会計の枠組みに捉われない働き方が可能です。

【入所後にお任せする仕事内容】
個別の経験やスキルに応じて柔軟に対応いたします。
まずは基本となる下記のような業務をお任せしていく予定です。

◎相続対策
◎相続税申告
◎資産承継・事業承継
◎土地活用・コンサル関係 など

上記のほかにも税理士の資格をお持ちなら、相続などの相談窓口に担当者として出向いていただくなど活躍の舞台を数多くご用意。
これまでのキャリアを捨てることなく、より専門性の高い業務を手掛けられます。

やってみたいことには積極的にチャレンジできる社風です。
新たに手掛けてみたいことがあれば、ぜひ気軽にご相談ください！

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【求める人物像】
≪応募条件≫
◎資産税業務の実務経験5年以上
└経験年数は目安ですので年収などはお気軽にご相談ください！

≪歓迎・優遇条件≫
◎相続税申告の相談窓口の対応経験
◎税理士の資格をお持ちの方
◎資産税の相談会等の対応経験

【キャリアを活かして次のステージへ進める！】
一般の方を相手に税法の説明を行う必要があるため、自分の知識をかみ砕いて説明できる方が向いています。

日々新しい事案が出てくるので、未知の業務にも臆せずコツコツ取り組むことが求められます。
一方で同じ案件ばかりのルーティンが退屈であり、もっとさまざまな事例に手を広げたいと考えている方には、理想的な環境です。

今まで培ってきた資産税の知識や経験・キャリアを失うことなく、新しいステージに向かってステップアップしてみませんか？

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所3年目／女性／3科目＞
一緒に働きたいと思える上司がいたことがきっかけで、前の事務所から転職しました。
最初に相続税に合格したときに「1人ひとりへ自分で考えてご提案できるのが面白いな」と感じてこの道のプロを目指すようになりました。
相手の気持ちを汲み取ることが大事な仕事なので、人が好きな方には向いていると思います。

入所してすぐにこれまで経験しなかったような大きな案件を任せてもらい驚きましたが、先輩と一緒にやらせていただき、とても貴重な経験になりました。
明るくてなんでも言い合える会社です。
今後も資産税を土台としてオールラウンダーな税理士を目指したいと思っています。
みなさん、ぜひ一緒に働きましょう！

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

各種申告業務・資産税・相続・コンサルなど、あらゆる会計・税務を総合的に網羅できる専門性の高さが私たちの強みです。
これは当法人のスタッフにとって、幅広い分野の中で専門性を高められる魅力でもあります。

今回は案件数の増加に伴い、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方を募集します！

【巡回監査〜決算書作成〜コンサルティングまで広く担当できます！】
通常の巡回監査〜決算書作成以外に資金調達、事業承継や経理改善支援といったコンサルティング的な業務も担当していただきます。

当法人の特徴は、スポット案件数が多く大型案件を担当できること。
特殊な案件の経験も積むことができ、申告業務以外のことも広く手掛けられる環境です。
どの分野にもその道のプロフェッショナルが複数いるので、着実に力を付けていただけます。

【求める人物像】
巡回監査〜決算書作成まで一通りの税法の知識を持ってクライアント対応できる方が希望です。
コミュニケーション能力が高い方、大歓迎。

≪応募条件≫
◎会計・税務の経験5年以上

≪歓迎・優遇条件≫
◎税理士試験科目合格

日々お客様と接する仕事で、社内的にも複数担当制を採用しているのでメンバーとうまく情報交換しながら業務をこなしていただける方、お待ちしています！

≪入所後にお任せする仕事≫
決算・申告に加え、タックスプランニング、事業承継（株価算定・オーナーの相続対策）、組織再編、経理改善指導、再生支援など、法人の幅広い業務をお任せします。
これまでのキャリアを捨てず、他の領域にまで専門性を広げられるポジションです。

すでに担当を持っていた経験がある方なら、早期のうちに中規模以上のお客様の担当を持って活動していただきたいと思っています。

また当法人は1社2名以上の複数担当制を採用しており、困ったことや分からないことがあってもすぐにフォローし合うことが可能です。

【幅広い経験×深い専門性を持つ会計のプロを目指せます！】
総合型だからこそ携われる分野も幅広く、経験を活かしつつ入所後に自分の伸ばしたい分野を探すことができます。

これまで業務が限定的だったから他分野にも精通したい。
逆に今の得意分野を活かしてもっと大きな規模の案件に携わりたい。
どの専門分野に進もうか悩んでいる…など、どのような方でもやりがいを持って活躍できる環境を整えています！

多くの領域の税務会計に精通しつつ、特に深い専門性を深められるのが当法人の魅力。
横に広く知見を持ち、1本縦に突き出た専門性を持つプロの会計人を目指しませんか。
やってみたいことがあれば、遠慮せずに声を上げ、どんどん挑戦してください。
多彩な案件が集まる当法人なら相続や事業承継、コンサルティングなど、業務の幅を広げたいと思ったときに丁度良い規模感の案件をお渡しすることができます。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、様々な得意分野をもつメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。
これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできることです。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中できます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【キャリアを捨てず、次のステージへ活かせる環境】
あなたが税務・会計の専門家として築き上げてきたキャリアを、転職によって捨ててしまうのは非常にもったいないことです。
当法人でなら培ってきた知見をそのまま活かしつつ、新しい分野にチャレンジできる環境が整っています。

会計・税務のエキスパートとして法人税から一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所4年目／男性／4科目＞
この会社を選んだのは、従業員数が多い会社のほうがさまざまな情報が集まってきて、よりよいサービスができると考えたからです。

業務の進め方は各人の裁量に任されているので、仕事に支障がない限りは自由に休みを取ることができます。
私は試験に合わせて夏休みをいただいています。
今後は株の承継や組織再編などを手がけ、お客様に頼りされる税理士を目指していきたいです。

皆で教え合う雰囲気があり、勉強好きな人が多いので自然発生的に勉強会ができるような環境です。
やりたい仕事があれば手を挙げればどんどん任せてくれます。
いまの仕事が次の仕事につながるよう、とことん納得がいくまで調べるように心がけています。

仕事のチャンスは多い会社です。
責任感があって積極的な方、お待ちしています！

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、あらゆる会計・税務を総合的に網羅できる専門性の高さが私たちの強みです。
これは当法人のスタッフにとって、幅広い分野の中で専門性を高められる魅力でもあります。

今回は案件数の増加に伴い、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方を募集します！
その方のキャリアややる気に合わせて活躍できる場をご用意します！

【求める人物像】
巡回監査〜決算書作成まで一通りの税法の知識を持ってクライアント対応できる方が希望です。
コミュニケーション能力が高い方、大歓迎。

≪応募条件≫
◎会計・税務の経験3年以上
└経験年数は目安です。

≪歓迎・優遇条件≫
◎税理士試験科目合格

日々お客様と接する仕事で、社内的にも複数担当制を採用しているのでメンバーとうまく情報交換しながら業務をこなしていただける方、お待ちしています！

≪入所後にお任せする仕事≫
まずはお互いのことを知るため、記帳代行や申告書の作成など内勤業務を中心にお任せする予定です。
もちろんすでに担当を持っていた経験がある方なら、早期のうちに担当を持って活動していただきたいと思っています。

当法人は1社2名以上の複数担当制を採用しており、困ったことや分からないことがあってもすぐにフォローし合うことが可能です。

【幅広い経験×深い専門性を持つ会計のプロを目指せます！】
総合型だからこそ携われる分野も幅広く、経験を活かしつつ入所後に自分の伸ばしたい分野を探すことができます。

これまで業務が限定的だったから他分野にも精通したい。
逆に今の得意分野を活かしてもっと大きな規模の案件に携わりたい。
どの専門分野に進もうか悩んでいる…など、どのような方でもやりがいを持って活躍できる環境を整えています！

多くの領域の税務会計に精通しつつ、特に深い専門性を深められるのが当法人の魅力。
特に、法人税業務は一段レベルが高いものを習得できる業界屈指の環境です。
横に広く知見を持ち、1本縦に突き出た専門性を持つプロの会計人を目指しませんか。
やってみたいことがあれば、遠慮せずに声を上げ、どんどん挑戦してください。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、様々な得意分野をもつメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。
これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできることです。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中できます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【いざというときに頼りにされるのが会計人の醍醐味です！】
この仕事の商品は自分自身。
サービスの品質はもちろんお客様の満足度も自分次第。
自ら学んだことを直接お客様にサービスし、直接感謝されるやりがいはなかなか味わえるものではありません。
こうした価値観に共感していただける方と一緒に働きたいと思っています。

会計・税務のエキスパートとして法人税から一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所4年目／男性／4科目＞
この会社を選んだのは、従業員数が多い会社のほうがさまざまな情報が集まってきて、よりよいサービスができると考えたからです。

業務の進め方は各人の裁量に任されているので、仕事に支障がない限りは自由に休みを取ることができます。
私は試験に合わせて夏休みをいただいています。
今後は株の承継や組織再編などを手がけ、お客様に頼りされる税理士を目指していきたいです。

皆で教え合う雰囲気があり、勉強好きな人が多いので自然発生的に勉強会ができるような環境です。
やりたい仕事があれば手を挙げればどんどん任せてくれます。
いまの仕事が次の仕事につながるよう、とことん納得がいくまで調べるように心がけています。

仕事のチャンスは多い会社です。
責任感があって積極的な方、お待ちしています！

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので大型案件も多く、ステークホルダーからのご紹介でVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
経営には各社のストーリーがあり、それぞれの状況を分析しながらマネジメントを行うやりがいと面白さがあります。

【経営に悩むお客様を導く経営戦略×税務会計コンサルタント】
FASスタッフとは、経営に課題を抱えているお客様に対して多彩な分析や知見をもとに改善へ導くポジションです。

≪入所後にお任せする仕事≫
決算書分析、財務会計・管理会計の指導、経営戦略や経営計画書の作成、資金繰り計画の立案等をはじめ、M&Aにおけるアドバイザリー業務、事業再生、事業承継、組織再編、IPO支援業務など、幅広い業務をお任せします。

≪キャリアを活かしつつ、税務会計の専門性を吸収できる！≫
これまでのコンサルティング経験を失うことなく活かせるのはもちろん、税理士法人の一員として税法や税務に関する専門性も身に付けることができます。
会計事務所の会計業務だけでは物足りない、アドバイザーとして経営の根幹にまで貢献できる仕事がしたい、という方も大歓迎です。

≪求める人物像≫
下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。
◎コンサルティング会社などでのコンサルティング経験
◎事業会社の経理などを管理していた経験
◎マネーフォワードの導入支援経験
※いずれも5年前後の経験を想定
経験年数５年前後を想定していますが、一人ひとりのご経験に合わせたお仕事をご用意いたしますので興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

長年の実績とノウハウにより多くのご紹介をいただけるため、多くのご紹介をいただいて、業務拡大中です。
士業や金融機関・大手ハウスメーカーなどのステークホルダーから案件紹介のネットワークを確立しています。

当法人はご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、多彩な経験と意欲のある優秀な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・資産税・相続・コンサルなど、様々な得意分野を持つメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。

これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできること。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中することができます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【統率力とリーダーシップを持って案件をまとめあげる力が必要です！】
FAS／コンサルティングスタッフは交渉ごとも多いため、コミュニケーション力を求められる仕事です。
案件を取りまとめる力がある方、粘り強さを持っている方はご自分の力を存分に発揮してください。

【キャリアを捨てず、次のステージへ活かせる環境】
あなたが培ってきたコンサルティングの経験や知見を転職によって失ってしまうのは、非常にもったいないことです。
当法人なら積み上げてきた経験を捨てることなく、新しい分野にチャレンジすることができます。

経営を導くコンサルタントとして一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所5年目／男性＞
経営コンサルティング会社や事業会社での経営企画のキャリアを活かし、会計業界に飛び込みました。
この会社を選んだのは中小企業の経営を支援したいという思いを実現できるところだと思ったからです。
現在は、M&Aや経営の立て直しなどをしています。

年上の人生経験も豊富な経営者がお客様なので、相手目線に立って誠実に対応させていただくよう心がけています。
お客様ごとに内容がまったく違うのが大変さでもあり、面白さでもあります。
1人ひとり自分だけの武器を持ったプロ同士が、お互いを尊敬しながら仕事をしています。

非常に業務の幅が広い会社なので、どんな方でも自分がやりたい仕事に巡り合えると思います。
税務だけでは飽きたらない方、経営をしっかり支援したいと思っている方は、ぜひFASスタッフになりましょう！お待ちしています。

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので資産税関係の案件も多く、ステークホルダーからのご紹介で大型案件やVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
相続にはストーリー性があり、未来のご家族のことまで考えて行う点が面白さとやりがいです。

生前の相続対策や土地の有効活用、事業承継などのコンサルティング業務を手掛けることも可能。
民法・会社法・建築基準法など、税務や財務などだけでなく税務会計以外にも幅広い知識を身に付けられます。

さまざまな士業と連携しながら、その中心として主役になれるのが当法人における資産税スタッフの醍醐味です。

【雑誌等に何度も取り上げられている大手会計事務所です！】
朝日税理士法人（東京）の従業員数が234名。
順調に規模を拡大し、成長を続けています。
経済誌でも規模の大きい会計事務所として頻繁にランクインしている事務所です。

経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【グループの垣根を超えたチームワークを大切にしています】
現在、当法人では法人グループ・資産管理グループ・FAS／コンサルティンググループに分かれて業務を行っています。

これは会計事務所に年々専門性が求められるようになってきているため、専門ごとにチームを組んで効率よく仕事をするための工夫です。
案件によってはグループを超えてチームを組むこともあります。

必要に応じて外部の士業と連携しながら業務を行うこともあり、税務会計の枠組みに捉われない働き方が可能です。

【入所後にお任せする仕事内容】
個別の経験やスキルに応じて柔軟に対応いたします。
まずは基本となる下記のような業務をお任せしていく予定です。

◎相続対策
◎相続税申告
◎資産承継・事業承継
◎土地活用・コンサル関係 など

上記のほかにも税理士の資格をお持ちなら、相続などの相談窓口に担当者として出向いていただくなど活躍の舞台を数多くご用意。
これまでのキャリアを捨てることなく、より専門性の高い業務を手掛けられます。

やってみたいことには積極的にチャレンジできる社風です。
新たに手掛けてみたいことがあれば、ぜひ気軽にご相談ください！

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【求める人物像】
≪応募条件≫
◎資産税業務の実務経験5年以上
└経験年数は目安ですので年収などはお気軽にご相談ください！

≪歓迎・優遇条件≫
◎相続税申告の相談窓口の対応経験
◎税理士の資格をお持ちの方
◎資産税の相談会等の対応経験

【キャリアを活かして次のステージへ進める！】
一般の方を相手に税法の説明を行う必要があるため、自分の知識をかみ砕いて説明できる方が向いています。

日々新しい事案が出てくるので、未知の業務にも臆せずコツコツ取り組むことが求められます。
一方で同じ案件ばかりのルーティンが退屈であり、もっとさまざまな事例に手を広げたいと考えている方には、理想的な環境です。

今まで培ってきた資産税の知識や経験・キャリアを失うことなく、新しいステージに向かってステップアップしてみませんか？

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所3年目／女性／3科目＞
一緒に働きたいと思える上司がいたことがきっかけで、前の事務所から転職しました。
最初に相続税に合格したときに「1人ひとりへ自分で考えてご提案できるのが面白いな」と感じてこの道のプロを目指すようになりました。
相手の気持ちを汲み取ることが大事な仕事なので、人が好きな方には向いていると思います。

入所してすぐにこれまで経験しなかったような大きな案件を任せてもらい驚きましたが、先輩と一緒にやらせていただき、とても貴重な経験になりました。
明るくてなんでも言い合える会社です。
今後も資産税を土台としてオールラウンダーな税理士を目指したいと思っています。
みなさん、ぜひ一緒に働きましょう！

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので資産税関係の案件も多く、ステークホルダーからのご紹介で大型案件やVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
相続にはストーリー性があり、未来のご家族のことまで考えて行う点が面白さとやりがいです。

生前の相続対策や土地の有効活用、事業承継などのコンサルティング業務を手掛けることも可能。
民法・会社法・建築基準法など、税務や財務などだけでなく税務会計以外にも幅広い知識を身に付けられます。

さまざまな士業と連携しながら、その中心として主役になれるのが当法人における資産税スタッフの醍醐味です。

【雑誌等に何度も取り上げられている大手会計事務所です！】
現在朝日税理士法人（東京）の従業員数が234名。
順調に規模を拡大し、成長を続けています。
経済誌でも規模の大きい会計事務所として頻繁にランクインしている事務所です。

経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
現在、当法人では法人グループ・資産管理グループ・FAS／コンサルティンググループに分かれて業務を行っています。

これは会計事務所に年々専門性が求められるようになってきているため、専門ごとにチームを組んで効率よく仕事をするための工夫です。
案件によってはグループを超えてチームを組むこともあります。

【入所後にお任せする仕事内容】
個別の経験やスキルに応じて柔軟に対応いたします。
まずは基本となる下記のような業務をお任せしていく予定です。

◎相続対策
◎相続税申告
◎資産承継・事業承継
◎土地活用・コンサル関係 など

やってみたいことには積極的にチャレンジできる社風です。
経験はなくとも手掛けてみたいことがあれば、ぜひ気軽にご相談ください！

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【求める人物像】
≪応募条件≫
◎資産税業務の実務経験1年以上

≪歓迎・優遇条件≫
◎相続税申告の相談窓口の対応経験
◎税理士試験科目合格または税理士の資格をお持ちの方
◎実務2年以上の経験をお持ちの方
◎資産税の相談会等の対応経験

【こんな方が活躍できます】
一般の方を相手に税法の説明を行う必要があるため、自分の知識をかみ砕いて説明できる方が向いています。

日々新しい事案が出てくるので、未知の業務にも臆せずコツコツ取り組むことが求められます。
ときに「争続」となる事案もあるため、粘り強く対応できる方が強みを発揮できるポジションです。

相続など一つの分野の資産税だけでなく、将来に向けて事業承継・不動産有効活用提案など幅広い事例に携わりたい！という方は、ぜひ当法人へお越しください。
お待ちしております。

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所3年目／女性／3科目＞
一緒に働きたいと思える上司がいたことがきっかけで、前の事務所から転職しました。
最初に相続税に合格したときに「1人ひとりへ自分で考えてご提案できるのが面白いな」と感じてこの道のプロを目指すようになりました。
相手の気持ちを汲み取ることが大事な仕事なので、人が好きな方には向いていると思います。

入所してすぐにこれまで経験しなかったような大きな案件を任せてもらい驚きましたが、先輩と一緒にやらせていただき、とても貴重な経験になりました。
明るくてなんでも言い合える会社です。
今後も資産税を土台としてオールラウンダーな税理士を目指したいと思っています。
みなさん、ぜひ一緒に働きましょう！

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

各種申告業務・資産税・相続・コンサルなど、あらゆる会計・税務を総合的に網羅できる専門性の高さが私たちの強みです。
これは当法人のスタッフにとって、幅広い分野の中で専門性を高められる魅力でもあります。

今回は案件数の増加に伴い、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方を募集します！

【巡回監査〜決算書作成〜コンサルティングまで広く担当できます！】
通常の巡回監査〜決算書作成以外に資金調達、事業承継や経理改善支援といったコンサルティング的な業務も担当していただきます。

当法人の特徴は、スポット案件数が多く大型案件を担当できること。
特殊な案件の経験も積むことができ、申告業務以外のことも広く手掛けられる環境です。
どの分野にもその道のプロフェッショナルが複数いるので、着実に力を付けていただけます。

【求める人物像】
巡回監査〜決算書作成まで一通りの税法の知識を持ってクライアント対応できる方が希望です。
コミュニケーション能力が高い方、大歓迎。

≪応募条件≫
◎会計・税務の経験5年以上

≪歓迎・優遇条件≫
◎税理士試験科目合格

日々お客様と接する仕事で、社内的にも複数担当制を採用しているのでメンバーとうまく情報交換しながら業務をこなしていただける方、お待ちしています！

≪入所後にお任せする仕事≫
決算・申告に加え、タックスプランニング、事業承継（株価算定・オーナーの相続対策）、組織再編、経理改善指導、再生支援など、法人の幅広い業務をお任せします。
これまでのキャリアを捨てず、他の領域にまで専門性を広げられるポジションです。

すでに担当を持っていた経験がある方なら、早期のうちに中規模以上のお客様の担当を持って活動していただきたいと思っています。

また当法人は1社2名以上の複数担当制を採用しており、困ったことや分からないことがあってもすぐにフォローし合うことが可能です。

【幅広い経験×深い専門性を持つ会計のプロを目指せます！】
総合型だからこそ携われる分野も幅広く、経験を活かしつつ入所後に自分の伸ばしたい分野を探すことができます。

これまで業務が限定的だったから他分野にも精通したい。
逆に今の得意分野を活かしてもっと大きな規模の案件に携わりたい。
どの専門分野に進もうか悩んでいる…など、どのような方でもやりがいを持って活躍できる環境を整えています！

多くの領域の税務会計に精通しつつ、特に深い専門性を深められるのが当法人の魅力。
横に広く知見を持ち、1本縦に突き出た専門性を持つプロの会計人を目指しませんか。
やってみたいことがあれば、遠慮せずに声を上げ、どんどん挑戦してください。
多彩な案件が集まる当法人なら相続や事業承継、コンサルティングなど、業務の幅を広げたいと思ったときに丁度良い規模感の案件をお渡しすることができます。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、様々な得意分野をもつメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。
これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできることです。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中できます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【キャリアを捨てず、次のステージへ活かせる環境】
あなたが税務・会計の専門家として築き上げてきたキャリアを、転職によって捨ててしまうのは非常にもったいないことです。
当法人でなら培ってきた知見をそのまま活かしつつ、新しい分野にチャレンジできる環境が整っています。

会計・税務のエキスパートとして法人税から一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所4年目／男性／4科目＞
この会社を選んだのは、従業員数が多い会社のほうがさまざまな情報が集まってきて、よりよいサービスができると考えたからです。

業務の進め方は各人の裁量に任されているので、仕事に支障がない限りは自由に休みを取ることができます。
私は試験に合わせて夏休みをいただいています。
今後は株の承継や組織再編などを手がけ、お客様に頼りされる税理士を目指していきたいです。

皆で教え合う雰囲気があり、勉強好きな人が多いので自然発生的に勉強会ができるような環境です。
やりたい仕事があれば手を挙げればどんどん任せてくれます。
いまの仕事が次の仕事につながるよう、とことん納得がいくまで調べるように心がけています。

仕事のチャンスは多い会社です。
責任感があって積極的な方、お待ちしています！

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、あらゆる会計・税務を総合的に網羅できる専門性の高さが私たちの強みです。
これは当法人のスタッフにとって、幅広い分野の中で専門性を高められる魅力でもあります。

今回は案件数の増加に伴い、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方を募集します！
その方のキャリアややる気に合わせて活躍できる場をご用意します！

【求める人物像】
巡回監査〜決算書作成まで一通りの税法の知識を持ってクライアント対応できる方が希望です。
コミュニケーション能力が高い方、大歓迎。

≪応募条件≫
◎会計・税務の経験3年以上
└経験年数は目安です。

≪歓迎・優遇条件≫
◎税理士試験科目合格

日々お客様と接する仕事で、社内的にも複数担当制を採用しているのでメンバーとうまく情報交換しながら業務をこなしていただける方、お待ちしています！

≪入所後にお任せする仕事≫
まずはお互いのことを知るため、記帳代行や申告書の作成など内勤業務を中心にお任せする予定です。
もちろんすでに担当を持っていた経験がある方なら、早期のうちに担当を持って活動していただきたいと思っています。

当法人は1社2名以上の複数担当制を採用しており、困ったことや分からないことがあってもすぐにフォローし合うことが可能です。

【幅広い経験×深い専門性を持つ会計のプロを目指せます！】
総合型だからこそ携われる分野も幅広く、経験を活かしつつ入所後に自分の伸ばしたい分野を探すことができます。

これまで業務が限定的だったから他分野にも精通したい。
逆に今の得意分野を活かしてもっと大きな規模の案件に携わりたい。
どの専門分野に進もうか悩んでいる…など、どのような方でもやりがいを持って活躍できる環境を整えています！

多くの領域の税務会計に精通しつつ、特に深い専門性を深められるのが当法人の魅力。
特に、法人税業務は一段レベルが高いものを習得できる業界屈指の環境です。
横に広く知見を持ち、1本縦に突き出た専門性を持つプロの会計人を目指しませんか。
やってみたいことがあれば、遠慮せずに声を上げ、どんどん挑戦してください。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、様々な得意分野をもつメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。
これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできることです。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中できます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【いざというときに頼りにされるのが会計人の醍醐味です！】
この仕事の商品は自分自身。
サービスの品質はもちろんお客様の満足度も自分次第。
自ら学んだことを直接お客様にサービスし、直接感謝されるやりがいはなかなか味わえるものではありません。
こうした価値観に共感していただける方と一緒に働きたいと思っています。

会計・税務のエキスパートとして法人税から一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所4年目／男性／4科目＞
この会社を選んだのは、従業員数が多い会社のほうがさまざまな情報が集まってきて、よりよいサービスができると考えたからです。

業務の進め方は各人の裁量に任されているので、仕事に支障がない限りは自由に休みを取ることができます。
私は試験に合わせて夏休みをいただいています。
今後は株の承継や組織再編などを手がけ、お客様に頼りされる税理士を目指していきたいです。

皆で教え合う雰囲気があり、勉強好きな人が多いので自然発生的に勉強会ができるような環境です。
やりたい仕事があれば手を挙げればどんどん任せてくれます。
いまの仕事が次の仕事につながるよう、とことん納得がいくまで調べるように心がけています。

仕事のチャンスは多い会社です。
責任感があって積極的な方、お待ちしています！

【未経験からプロの会計人を目指しませんか！】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、あらゆる会計・税務を総合的に網羅できる専門性の高さが私たちの強みです。
これは当法人のスタッフにとって、幅広い分野の中で専門性を高められる魅力でもあります。

会計事務所の中では規模が大きく、各分野の専門家を含めて在籍人数も多いため未経験の方を丁寧に育てられる体制も整っています。

【幅広い経験×深い専門性を持つ会計のプロを目指せます！】
未経験の方の場合、そもそもこの業界にどんな道があるのか、どんな業務があるのか、分からないことだらけだと思います。
当法人は総合型だからこそ携われる分野も幅広く、入所後に自分の伸ばしたい分野を探すことができます。

多分野に幅広い知見を持ち、1本縦に突き出た専門性を持つプロの会計人を目指してみませんか。
未経験でもやってみたいことがあれば遠慮せずに声を上げ、どんどん挑戦してください。

≪求める人物像≫
◎社会人経験1年以上／業界・職種は問わず
◎税務や会計に興味がある方

【まずは簡単な業務からコツコツとステップアップ！】
入所後にお任せするのは記帳代行など簡単な入力業務。
慣れてきたら先輩と一緒にお客様先に行ってみるなど、幅広い業務を経験していただきたいと思っています。

もちろん、会計の基礎的な知識や会計ソフトの使い方などはしっかり研修を行うのでご安心ください。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、様々な得意分野をもつメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中できる環境です。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【この仕事の醍醐味は、自分自身が人気商品となる面白さ】
この仕事の商品は自分自身。
サービスの品質はもちろんお客様の満足度も自分次第。
自ら学んだことを直接お客様にサービスし、直接感謝されるやりがいはなかなか味わえるものではありません。
こうした価値観に共感していただける方と一緒に働きたいと思っています。

会計・税務のエキスパートとして未経験からこの業界で活躍していきたい！という方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所4年目／男性／4科目＞
この会社を選んだのは、従業員数が多い会社のほうがさまざまな情報が集まってきて、よりよいサービスができると考えたからです。

業務の進め方は各人の裁量に任されているので、仕事に支障がない限りは自由に休みを取ることができます。
私は試験に合わせて夏休みをいただいています。
今後は株の承継や組織再編などを手がけ、お客様に頼りされる税理士を目指していきたいです。

皆で教え合う雰囲気があり、勉強好きな人が多いので自然発生的に勉強会ができるような環境です。
やりたい仕事があれば手を挙げればどんどん任せてくれます。
いまの仕事が次の仕事につながるよう、とことん納得がいくまで調べるように心がけています。

仕事のチャンスは多い会社です。
責任感があって積極的な方、お待ちしています！

【総合型で高い専門性も備えた事務所】
法人・個人の税務顧問にとどまらず、相続税の申告、事業承継、事業再生、M&A、IPO支援など幅広い分野に対応する総合型の税理士法人。
各分野のエキスパートがそろっています。

【働きやすい環境！】
(1)共に働く仲間と助け合いながら和気あいあいと働けます
当法人ではパート・アルバイトとして働いているスタッフが多く在席。
職場内には子育て経験者や資格勉強中の学生など、近い立場のスタッフが多いため仕事で困ったことは相談しやすい雰囲気があります。
そのような雰囲気の中で自分らしく楽しく働いてみませんか？

(2)プライベートと仕事を両立しながら働けます
ライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるようサポート。
お子様の病気はもちろん、急な用事やお休みなどにも柔軟に対応します。

例えば…
★週3、4日勤務からOK！
★しっかり稼ぎたいなら週5のフルタイム！
★週5日勤務、でも子どものお迎えがあるから15時までの時短勤務
など、事情に合わせた働き方ができます。

曜日など個人に合わせたシフトも相談に応じていますので、ご希望の働き方を一度確認させてください。
長く安心して働くことができる環境を整えています。

(3)準社員・正社員へのステップアップも可能！
スキルや本人のご希望により、パート・アルバイトから社員へのステップアップも可能です。

例えば「将来子育てが落ち着いて、手が離れるようになったら本格的に働きたい」というようなプランをお考えの場合、当法人なら職場を変えることなくキャリアをスタートさせることができます♪

【未経験でも大丈夫】
基本的なPC操作ができれば大丈夫です。
先輩スタッフが会計ソフトの使い方をしっかりサポートします。
業界未経験で入所した方も多数在籍しています。

≪入所後の流れ≫
基本的にお任せするのはデータ入力業務です。
先輩と一緒に会計ソフトの使い方などを学びながら、入力していきます。
業務を通じて簿記や会計の知識をゼロから身に付けられるので、会計業界で働きたい方の最初のステップにおすすめのポジションです。

【求める人物像】
・コミュニケーション意識の高い方
・チームワークを大切にできる方
・新しい仕事に対しても挑戦する意欲がある方

【現役スタッフの声】
＜パート（未経験者）／入所5年／35才女性＞
1人目の子が1才の時に、業界未経験で入所。
その後2人目の子どもができて産休・育休を取り、今年4月に復帰して週4日働いています。
子どもが熱を出したりしてもすぐに早退させてもらえるので、小さな子どもがいても働きやすいです。
パート仲間が10人ほどいて子育て経験者も多いため、快くサポートしてもらえるのがありがたいですね。

【★日本一働きやすい税理士法人をつくる★】
T.V.B税理士法人は2018年に開業した8年目の事務所です。(2024年に税理士法人化しました)
クライアント数は600社を超え、メンバーも現在38名にまで拡大を続けてくることができました。
これまでに私たちを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介により、
他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。

私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。
T.V.B税理士法人は「日本一働きやすい税理士法人になる」をスローガンに、
働く人、お客様、家族、友人、私たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。
事務所名の「T.V.B」は、イタリア語の「Ti voglio bene」(あなたをとても大切に思っています)に由来しており、
親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。

私たち自身もまだまだ成長途中の組織のため、
一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。
私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。

【T.V.B税理士法人の3つの特徴】
◆お客様からの信頼・信用の厚い事務所です
営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。
顧問契約が毎年50件以上、相続税申告も毎年20件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。
各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。

◆若くエネルギーに満ち溢れたメンバーが多数在籍
T.V.B税理士法人には現在38名のメンバーが在籍しており、平均年齢は32歳です。
所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。

◆「ムダ・ムリ・ムラ」をなくす高生産性の事務所体制
日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。
社内での開発を行っており、引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。

【T.V.B税理士法人ならではの6つの制度】

社内交流を図るため、月に2回程度のランチミーティングを行っています。
豪華な食事を食べて元気をチャージしましょう♪


朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。
7時30分に来て16時00分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。
さらにリモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。


T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。
自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。


資格取得のための専門学校の学費補助に加え、
税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。
就業前就業後、休憩時間には会議室を利用して勉強できます。


入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。
実務に関する具体的な相談から、プライベートな相談まで優しい先輩社員が
親身になってサポートしてくれる制度です。


参加自由！アルバイトさんも対象です！いつもとは違ったコミュニケーションで交流を図り、仕事をもっと楽しくしましょう！

【キャリアアップ・給与の考え方】
私たちは、日本一働きやすい税理士法人を実現するために、
メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。

そのため、従来の業界慣習や雇用形態に捉われることなく、
メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。

結果として、入社2年で役員となったメンバー、入社3年でマネージャーに就任したメンバーなど、
素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。

納得感を重視して昇格試験の導入、メンバーによる定性評価など新しい取り組みも始まっております。思い描く「あなたの働き方」を教えてください。

【CS・BB制度】
クライアントワークを行うCSチームと入力業務をメインに行うBBチームという組織形成を始めております。これまでの顧客提案スキルをより高めたい。税務の実務を突き詰めたいなどそれぞれに合わせたキャリアパスをご用意しております。
キャリアチェンジも応援しており、BBチームとして一から会計と税務の基礎を研修していきます！資格の勉強を確保しながらまずはアルバイトでスタートして正社員転換も随時行っています。

【働きながら自分の”得意”を見つけられる事務所です】
T.V.B税理士法人の代表の口癖は「楽しくやろう!」です。
何事も楽しくやれる前向きな方、そして「日本一働きやすい」を一緒に考え、
実現に向けて行動してくれる方を募集しています!

充実した研修があるので、税理士法人での実務経験がなくても心配いりません。
「税理士法人って具体的に何をするの?」
「興味はあるけど、経験がないし、、、」
という方も大歓迎です!!

また、基本的な業務スキルを学ぶ社内研修や外部講師による研修もあり、自然と知識が身につきます。
社内には税理士だけでなく、社労士や経営管理修士(MBA)もいて、いろいろな分野で活躍していますよ。
働きながら自分の「得意」を見つけましょう!

【もっと知りたい！と思ってくださった方へ！】
▼採用ホームページ▼
一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。
https://tvb-g.jp/recruit

▼公式Instagram▼
事務所の日常について発信しています！
https://www.instagram.com/t.v.b_zeirishihouzin/tvb-g.jp/recruit

【★日本一働きやすい税理士法人をつくる★】
T.V.B税理士法人は2018年に開業した8年目の事務所です。(2024年に税理士法人化しました)
クライアント数は600社を超え、メンバーも現在38名にまで拡大を続けてくることができました。
これまでに私たちを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介により、
他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。

私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。
T.V.B税理士法人は「日本一働きやすい税理士法人になる」をスローガンに、
働く人、お客様、家族、友人、私たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。
事務所名の「T.V.B」は、イタリア語の「Ti voglio bene」(あなたをとても大切に思っています)に由来しており、
親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。

私たち自身もまだまだ成長途中の組織のため、
一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。
私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。

【T.V.B税理士法人の3つの特徴】
◆お客様からの信頼・信用の厚い事務所です
営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。
顧問契約が毎年50件以上、相続税申告も毎年20件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。
各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。

◆若くエネルギーに満ち溢れたメンバーが多数在籍
T.V.B税理士法人には現在38名のメンバーが在籍しており、平均年齢は32歳です。
所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。

◆「ムダ・ムリ・ムラ」をなくす高生産性の事務所体制
日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。
社内での開発を行っており、引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。

【T.V.B税理士法人ならではの10＋αの制度】

委員会活動の延長と社内交流を図るため、月に2回程度のランチミーティングを行っています。
豪華な食事を食べて元気をチャージしましょう♪


朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。
7時30分に来て16時00分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。
さらにリモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。


一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。
安心して長く働き続けることができる環境があります。


月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。
初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。


T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。
自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。


資格取得のための専門学校の学費補助に加え、
税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。
就業前就業後、休憩時間には会議室を利用して勉強できます。


事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。
そこで独立支援として、「事務所利用OK」「クライアント紹介」「情報共有」などでサポート。
勤続年数等に応じて資金援助もありますよ♪


入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。
実務に関する具体的な相談から、プライベートな相談まで優しい先輩社員が
親身になってサポートしてくれる制度です。


業務での通信費負担はありません。
仕事とプライベートの区別をしっかりつけられます。


事務所成長を多方面から推進するため、
「DX」「教育」「広報」「品質管理」「社内環境」などの各種委員会を設置。
月に1回はMTGそれぞれの進捗を確認しあっています!


参加自由！いつもとは違ったコミュニケーションで交流を図り、仕事をもっと楽しくしましょう！

【キャリアアップ・給与の考え方】
私たちは、日本一働きやすい税理士法人を実現するために、
メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。

そのため、従来の業界慣習や固定観念に捉われることなく、
メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。

結果として、入社2年で役員となったメンバー、入社3年でマネージャーに就任したメンバーなど、
素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。

納得感を重視して昇格試験の導入、メンバーによる定性評価など新しい取り組みも始まっております。思い描く「あなたの働き方」を教えてください。

【CS・BB制度】
クライアントワークを行うCSチームと入力業務をメインに行うBBチームという組織形成を始めております。
顧客提案スキルを高めたい。税務の実務を突き詰めたいなどそれぞれに合わせたキャリアパスをご用意しております。

キャリアチェンジも応援しており、未経験の皆様にはBBチームとして一から会計と税務の基礎を研修していきます！実際に異業種からの未経験者がほとんどで、着実なステップアップを目指せる環境です。

===年収例===========
28歳(新卒入社3年目):420万円
30歳(中途入社2年目):450万円
35歳(中途入社4年目):600万円
=================

【働きながら自分の”得意”を見つけられる事務所です】
T.V.B税理士法人の代表の口癖は「楽しくやろう!」です。
何事も楽しくやれる前向きな方、そして「日本一働きやすい」を一緒に考え、
実現に向けて行動してくれる方を募集しています!

充実した研修があるので、税理士法人での実務経験がなくても心配いりません。
「税理士法人って具体的に何をするの?」
「興味はあるけど、経験がないし、、、」
という方も大歓迎です!!

また、基本的な業務スキルを学ぶ社内研修や外部講師による研修もあり、自然と知識が身につきます。
社内には税理士だけでなく、社労士や経営管理修士(MBA)もいて、いろいろな分野で活躍していますよ。
働きながら自分の「得意」を見つけましょう!

【もっと知りたい！と思ってくださった方へ！】
▼採用ホームページ▼
一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。
https://tvb-g.jp/recruit

▼公式Instagram▼
事務所の日常について発信しています！
https://www.instagram.com/t.v.b_zeirishihouzin/tvb-g.jp/recruit

【★日本一働きやすい税理士法人をつくる★】
T.V.B税理士法人は2018年に開業した8年目の事務所です。(2024年に税理士法人化しました)
クライアント数は600社を超え、メンバーも現在38名にまで拡大を続けてくることができました。
これまでに私たちを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介により、
他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。

私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。
T.V.B税理士法人は「日本一働きやすい税理士法人になる」をスローガンに、
働く人、お客様、家族、友人、私たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。
事務所名の「T.V.B」は、イタリア語の「Ti voglio bene」(あなたをとても大切に思っています)に由来しており、
親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。

私たち自身もまだまだ成長途中の組織のため、
一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。
私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。

【T.V.B税理士法人の3つの特徴】
◆お客様からの信頼・信用の厚い事務所です
営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。
顧問契約が毎年50件以上、相続税申告も毎年20件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。
各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。

◆若くエネルギーに満ち溢れたメンバーが多数在籍
T.V.B税理士法人には現在38名のメンバーが在籍しており、平均年齢は32歳です。
所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。

◆「ムダ・ムリ・ムラ」をなくす高生産性の事務所体制
日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。
社内での開発を行っており、引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。

【T.V.B税理士法人ならではの10＋αの制度】

委員会活動の延長と社内交流を図るため、月に2回程度のランチミーティングを行っています。
豪華な食事を食べて元気をチャージしましょう♪


朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。
7時30分に来て16時00分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。
さらにリモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。


一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。
安心して長く働き続けることができる環境があります。


月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。
初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。


T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。
自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。


資格取得のための専門学校の学費補助に加え、
税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。
就業前就業後、休憩時間には会議室を利用して勉強できます。


事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。
そこで独立支援として、「事務所利用OK」「クライアント紹介」「情報共有」などでサポート。
勤続年数等に応じて資金援助もありますよ♪


入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。
実務に関する具体的な相談から、プライベートな相談まで優しい先輩社員が
親身になってサポートしてくれる制度です。


業務での通信費負担はありません。
仕事とプライベートの区別をしっかりつけられます。


事務所成長を多方面から推進するため、
「DX」「教育」「広報」「品質管理」「社内環境」などの各種委員会を設置。
月に1回はMTGそれぞれの進捗を確認しあっています!


参加自由！いつもとは違ったコミュニケーションで交流を図り、仕事をもっと楽しくしましょう！

【キャリアアップ・給与の考え方】
私たちは、日本一働きやすい税理士法人を実現するために、
メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。

そのため、従来の業界慣習や固定観念に捉われることなく、
メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。

結果として、入社2年で役員となったメンバー、入社3年でマネージャーに就任したメンバーなど、
素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。

納得感を重視して昇格試験の導入、メンバーによる定性評価など新しい取り組みも始まっております。思い描く「あなたの働き方」を教えてください。

【CS・BB制度】
クライアントワークを行うCSチームと入力業務をメインに行うBBチームという組織形成を始めております。
これまでの顧客提案スキルをより高めたい。税務の実務を突き詰めたいなどそれぞれに合わせたキャリアパスをご用意しており、その最前線で組織を作っていける仲間を募集しております！

===年収例===========
30代前半(中途入社2年目):450万円/未経験入社
30代後半(中途入社4年目):750万円/実務経験5年以上
=================

【経験の”圧倒的な幅”を広げられる事務所です】
今の事務所でこんな経験ありませんか?

・代表の考えが単一的で革新性がない。
・顧問先の業種が偏っていて学びがない。
・長く勤めても正当な評価がされず年収があがりそうにない。
・資格勉強の時間が取れない。

この心配は弊社にはありません。
代表の柔軟な考えをもとに、次々に変革を行っております。やりたいを叶える邪魔はしません。
法人から相続、融資からM&Aまでありとあらゆる経験を積むことが可能です。
資格があってもなくてもスペシャリストになれる環境をご用意しております。

【もっと知りたい！と思ってくださった方へ！】
▼採用ホームページ▼
一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。
https://tvb-g.jp/recruiting-site

▼公式Instagram▼
事務所の日常について発信しています！
https://www.instagram.com/t.v.b_zeirishihouzin/tvb-g.jp/recruit

はじめまして。ＧｒｏｗｔｈＰａｒｔｎｅｒｓ税理士法人の求人を閲覧いただきありがとうございます。

私たちは2018年に法人化した比較的若い事務所です。（代表が30代、社員の平均年齢は33歳です。）
しかしながらスタッフ各位の努力と質の高いサービスを評価いただき、順調に業績を伸ばしています。私も現在に至るまで多くの先輩方に支えられながら成長してきました。だからこそ、かつての自分のようにこの業界を腕一本で生き抜きたいという情熱ある後進を育成したいと思っています。経験よりも『成長意欲があるか？』『楽しんで仕事をできるか？』を重視し採用活動を行っています。

また、「理不尽なことはしない」をモットーにしており、社員を大切にする会社です。
トップダウンではなく、ボトムアップの社風で、実は池袋支店ができたのも従業員から通勤のしやすさで池袋に支店を出してほしいと声が上がったためです。
離職率は5％以下という実績も、社員を大切にしているからこその数字です。

＜明確な評価基準で成長を続けられます＞
キャリアアップに必要なスキルや達成目標が明確に可視化されているため、上司によって評価が異なることがなく、自分の成長の道筋を描きやすくなっています。
自分が身につけるべきスキルを把握しながら成長していけるので、納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。
できることが増えるたびに担当する範囲も拡大していくので、どんどん成長していってくださいね。

＜環境を柔軟に改善する文化があります＞
「入社したばかりだから意見が言いづらい…」と思ったことが言えない環境ではありません！
思いついた意見や提案などはGoogleフォームに投稿して、どんどん改善していく文化があります。

良いことは柔軟に取り入れていく文化があるので、改善案は気兼ねなく提案してくださいね。

＜柔軟な働き方＞
勤務時間は11:00～16:00をコアタイムとした8時間勤務となっております。
朝早く出勤して夕方から用事がある日などは7:00～16:00の勤務、前日飲み会だったので次の日は遅めの出勤がいい日は11:00～20:00の勤務など、通勤ラッシュを避けたりプライベート優先で勤務時間の調整が可能です！
ポジションにもよりますが、テレワークも最大5日間（フルリモート）可能です♪
有休は1時間単位で取得可能で、有休取得率は90％以上！1週間の長期休暇も取得可能です。（実績あり）

皆様からのご応募をお待ちしております。

下記にも情報がございますので、ぜひご確認ください！
会社サイト：https://growth-partners.co.jp/
採用サイト：https://growth-partners.co.jp/#recruit
採用SNS：growthpartners_recruit（インスタグラムのアカウント）

最後までお読みいただきありがとうございました。

はじめまして。ＧｒｏｗｔｈＰａｒｔｎｅｒｓ税理士法人の求人を閲覧いただきありがとうございます。

私たちは2018年に法人化した比較的若い事務所です。（代表が30代、社員の平均年齢は33歳です。）
しかしながらスタッフ各位の努力と質の高いサービスを評価いただき、順調に業績を伸ばしています。私も現在に至るまで多くの先輩方に支えられながら成長してきました。だからこそ、かつての自分のようにこの業界を腕一本で生き抜きたいという情熱ある後進を育成したいと思っています。経験よりも『成長意欲があるか？』『楽しんで仕事をできるか？』を重視し採用活動を行っています。

また、「理不尽なことはしない」をモットーにしており、社員を大切にする会社です。
トップダウンではなく、ボトムアップの社風で、実は池袋支店ができたのも従業員から通勤のしやすさで池袋に支店を出してほしいと声が上がったためです。
離職率は5％以下という実績も、社員を大切にしているからこその数字です。

＜明確な評価基準で成長を続けられます＞
キャリアアップに必要なスキルや達成目標が明確に可視化されているため、上司によって評価が異なることがなく、自分の成長の道筋を描きやすくなっています。
自分が身につけるべきスキルを把握しながら成長していけるので、納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。
できることが増えるたびに担当する範囲も拡大していくので、どんどん成長していってくださいね。

＜環境を柔軟に改善する文化があります＞
「入社したばかりだから意見が言いづらい…」と思ったことが言えない環境ではありません！
思いついた意見や提案などはGoogleフォームに投稿して、どんどん改善していく文化があります。

良いことは柔軟に取り入れていく文化があるので、改善案は気兼ねなく提案してくださいね。

＜柔軟な働き方＞
勤務時間は11:00～16:00をコアタイムとした8時間勤務となっております。
朝早く出勤して夕方から用事がある日などは7:00～16:00の勤務、前日飲み会だったので次の日は遅めの出勤がいい日は11:00～20:00の勤務など、通勤ラッシュを避けたりプライベート優先で勤務時間の調整が可能です！
ポジションにもよりますが、テレワークも最大5日間（フルリモート）可能です♪
有休は1時間単位で取得可能で、有休取得率は90％以上！1週間の長期休暇も取得可能です。（実績あり）

皆様からのご応募をお待ちしております。

下記にも情報がございますので、ぜひご確認ください！
会社サイト：https://growth-partners.co.jp/
採用サイト：https://growth-partners.co.jp/#recruit
採用SNS：growthpartners_recruit（インスタグラムのアカウント）

最後までお読みいただきありがとうございました。

はじめまして。ＧｒｏｗｔｈＰａｒｔｎｅｒｓ税理士法人の求人を閲覧いただきありがとうございます。

私たちは2018年に法人化した比較的若い事務所です。（代表が30代、社員の平均年齢は33歳です。）
しかしながらスタッフ各位の努力と質の高いサービスを評価いただき、順調に業績を伸ばしています。私も現在に至るまで多くの先輩方に支えられながら成長してきました。だからこそ、かつての自分のようにこの業界を腕一本で生き抜きたいという情熱ある後進を育成したいと思っています。経験よりも『成長意欲があるか？』『楽しんで仕事をできるか？』を重視し採用活動を行っています。

また、「理不尽なことはしない」をモットーにしており、社員を大切にする会社です。
トップダウンではなく、ボトムアップの社風で、実は池袋支店ができたのも従業員から通勤のしやすさで池袋に支店を出してほしいと声が上がったためです。
離職率は5％以下という実績も、社員を大切にしているからこその数字です。

＜明確な評価基準で成長を続けられます＞
キャリアアップに必要なスキルや達成目標が明確に可視化されているため、上司によって評価が異なることがなく、自分の成長の道筋を描きやすくなっています。
自分が身につけるべきスキルを把握しながら成長していけるので、納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。
できることが増えるたびに担当する範囲も拡大していくので、どんどん成長していってくださいね。

＜環境を柔軟に改善する文化があります＞
「入社したばかりだから意見が言いづらい…」と思ったことが言えない環境ではありません！
思いついた意見や提案などはGoogleフォームに投稿して、どんどん改善していく文化があります。

良いことは柔軟に取り入れていく文化があるので、改善案は気兼ねなく提案してくださいね。

＜柔軟な働き方＞
勤務時間は11:00～16:00をコアタイムとした8時間勤務となっております。
朝早く出勤して夕方から用事がある日などは7:00～16:00の勤務、前日飲み会だったので次の日は遅めの出勤がいい日は11:00～20:00の勤務など、通勤ラッシュを避けたりプライベート優先で勤務時間の調整が可能です！
ポジションにもよりますが、テレワークも最大5日間（フルリモート）可能です♪
有休は1時間単位で取得可能で、有休取得率は90％以上！1週間の長期休暇も取得可能です。（実績あり）

皆様からのご応募をお待ちしております。

下記にも情報がございますので、ぜひご確認ください！
会社サイト：https://growth-partners.co.jp/
採用サイト：https://growth-partners.co.jp/#recruit
採用SNS：growthpartners_recruit（インスタグラムのアカウント）

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税理士法人アクアは、相談しやすく働きやすい環境づくりを大切にしている会計事務所です。
トップダウンではなく、スタッフ主導の委員会で現場の意見を積極的に吸い上げるスタイル。
フレックスタイム制や在宅勤務、クールビズもスタッフの声から導入されました。

仲間を大切にする温かい環境で、募集するアシスタント課の過去5年以内の離職率は0%！
今回は約2年ぶりの募集となります。

これまでのご経験を活かし、私たちと一緒に長く働きませんか？

＼ここがポイント！当事務所の魅力／
▶手厚いフォロー体制
配属先のアシスタント課には2名の頼れるリーダーがいます。業務のレクチャーはもちろん、日々の小さな疑問まで周囲に相談しながら安心して進められる環境です。
監査担当や税理士がダブルチェックを行う体制が整っており、責任を一人で抱え込む心配はありません。
安心してご自身の業務に取り組んでください。

▶柔軟な働き方と業務の効率化
フレックスタイム制を取り入れているため、業務に合わせて自由にスケジュールを調整可能です。仕事が早く区切りついた日は早めに帰宅してプライベートの時間に充てるなど、メリハリをつけて過ごせます。
業務に慣れてきたら社内規定に沿ってリモートワークも可能です！
また、生成AIやDXの活用により残業時間の短縮や効率化を進めており、資格勉強や趣味、家庭とのバランスもばっちりです◎

▶アクアの魅力は「人の良さ」！
私たちは何よりも人柄重視の採用を行っています。スキルや経験以上に、コミュニケーションや仲間との協調性を大切にする文化です。「面接官の雰囲気が本当に良く、どんな質問にも親身に答えてくれた」という安心感が決め手となって入社した先輩も多数！
ぜひ一度、面接で私たちの雰囲気を確かめてみませんか？

▶実際に働くスタッフの声
・自分でタスク管理をし、今日のスケジュールをある程度組めるので、集中して一気に業務を進めたい時と早く退社する時のメリハリがつけやすいです。
・正確な入力が求められる仕事ですが、お客様や税理士を支える重要な役割を担っているため、日々やりがいを感じています。会計や税務の知識はもちろん、正確性や実務スキルも身につき、自分自身の成長を実感できます。
・「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」「専門職としてキャリアを築きたい」という意欲のある方にはぴったりの仕事です！

税理士法人アクアは、相談しやすく働きやすい環境づくりを大切にしている会計事務所です。
トップダウンではなく、スタッフ主導の委員会で現場の意見を積極的に吸い上げるスタイル。
フレックスタイム制や在宅勤務、クールビズもスタッフの声から導入されました。

仲間を大切にする温かい環境で、募集するアシスタント課の過去5年以内の離職率は0%！
今回は約2年ぶりの募集となります。

＼安心してスタートできる理由／
▶手厚いフォロー体制と定期面談
配属先のアシスタント課には2名の頼れるリーダーがいます。業務のレクチャーはもちろん、日々の小さな疑問まで周囲に相談しながら安心して進められる環境です。
『こんなこと聞いても大丈夫かな』と思うような基本的なことでも、遠慮なく質問してください。
さらに定期的に面談を行い、日々の悩みや「今後挑戦したいこと」をしっかりヒアリング。一人で抱え込ませない体制が整っています。

▶未経験からでも安心！基礎から学べる充実のサポート体制
基礎的な知識は社内の研修動画でいつでも視聴でき、自身のペースで着実にステップアップできます。
さらに、スキルアップのための外部研修にも積極的に参加可能！インプットだけで終わらせず、実践を通じた丁寧なフィードバックもあるため、無理なく専門知識をどんどん身につけていける環境です。

▶アクアの魅力は「人の良さ」！
私たちは何よりも人柄重視の採用を行っています。スキルや経験以上に、コミュニケーションや仲間との協調性を大切にする文化です。
「面接官の雰囲気が本当に良く、どんな質問にも親身に答えてくれた」という安心感が決め手となって入社した先輩も多数！
ぜひ一度、面接で私たちの雰囲気を確かめてみませんか？

▶実際に働くスタッフの声
・未経験からの入社でしたが、先輩社員がわかるまで丁寧に教えてくれました。
・医科・歯科の入力業務がほとんどですが、特殊な仕訳は多くなく、周りにも同じアシスタントスタッフがいるため、わからないことはすぐに聞くことができます。
・アシスタント課は入力業務に特化しているため、課全体で情報共有も行われています。

■ 「入力する人」ではなく、「相談される人」へ。
クライサー税理士法人は、全体42名・2拠点体制で、中小企業約300社・個人事業主約150人の経営に伴走している税理士法人です。今回募集する恵比寿オフィスは19名。法人全体では税理士5名、科目合格者8名、日商簿記取得者28名が在籍し、数字に本気で向き合う人が集まっています。

私たちが大切にしているのは、担当者が「作業者」で終わらないことです。仕訳入力から決算・申告書作成、年末調整、そして経営者からの税務相談まで、一連の流れを担当していただきます。

そのうえで、この事務所でいちばん養ってほしいのは、税務リスクを見抜く目です。税務の実務に、100点満点の正解が一つだけある場面はほとんどありません。処理の選択肢が複数あり、それぞれにリスクの重さが違う。その中から、お客様にとって最も納得のいく着地を選ぶのが私たちの仕事です。

■ リスクと工数を、天秤にかけられる専門家に
どんな案件も、時間を無限に使えば精度は上がります。しかし現実には、限られた時間の中で「どこを重点的に確認し、どこは合理的に判断して先へ進むか」を決めなければなりません。リスクの大きさと、そこに投じる工数のバランスを取る判断——これは、経験を積んだ税理士が最も価値を発揮する部分であり、同時に一朝一夕には身につかない部分でもあります。

目の前の作業を早く終わらせる力ではなく、どこに時間を使うべきかを自分で決められる力。これを身につけた方は、どの事務所でも、独立しても通用します。

■ その目は、一人では育ちません
だからこそ私たちは、判断のプロセスを個人に抱えさせない環境をつくっています。

【チーム制で、経験豊富な税理士と組む】
案件は基本的にチームで担当します。経験豊富な税理士とペアを組み、「なぜここに時間をかけたのか」「なぜここはこの処理で問題ないと判断したのか」を、その場で言葉にして確認し合いながら進めます。判断の根拠を隣で聞き続けられることが、何よりの教材になります。一人で抱え込んで、間違った理解のまま突き進むということがありません。

【代表は資格の大原で消費税法の講師を務めています】
代表の谷は、資格の大原で税理士試験・消費税法の受験講座と、実務講座の講師を務めています。受験生が何につまずくかを毎年見てきた人間が、日々の案件の中で直接指導します。「なんとなくこうしている」ではなく、条文と趣旨に立ち返って説明できる。その説明の仕方ごと、身につけていただけます。

税理士試験の勉強中の方にとっては、机上で学んでいる論点が実務でどう立ち現れるかを、その場で確認できる環境です。逆に、インボイス制度をはじめ消費税実務は今もっとも判断に迷う分野のひとつですが、その最前線を代表と共有しながら経験を積めます。

【最新改正・判例・迷った場面を、所内で共有し続ける】
税制改正の内容、注目すべき裁決・判例、そして「実務でこう迷った、こう判断した」という生の事例。これらの共有が所内で頻繁に行われています。他の担当者がぶつかった論点を自分の引き出しにできるので、19名分・42名分の経験値が、一人ひとりの判断力に積み上がっていきます。税理士試験の勉強とは別の次元で、実務家としての厚みがつく環境です。

■ 手を挙げた人に、仕事と報酬が集まる仕組み
相続税案件や意見書作成といった専門性の高い臨時業務は、立候補制です。上から割り振るのではなく、「やってみたい」と言った人にお任せし、別途手当をお支払いしています。難しい仕事に自分から手を伸ばした人が、ちゃんと報われる。その設計にこだわっています。

【モデル給与】
・28歳／実務経験4年・税理士試験1科目合格：年収570万円
・35歳／実務経験8年・日商簿記2級：年収600万円
・38歳／実務経験15年・税理士：年収1500万円

■ 試験勉強と両立できる、本物のフレックス
1年目はコアタイム11〜16時の実働8時間。2年目以降は、週40時間勤務を条件としたフルフレックスに移行します（11〜16時の間に最低30分の出社のみ）。朝に答練を受けてから出社する、直前期は勤務時間を前倒しで組み替える——そうした調整が、気兼ねなくできる環境です。

さらに、試験休暇は当日＋3日間。税理士会費用の負担、資格手当（税理士）もご用意しています。「勉強を応援します」と口で言うだけでなく、制度として用意しているのが私たちの姿勢です。

■ こんな方をお待ちしています
・日商簿記3級以上をお持ちの方（税理士試験科目合格者は優遇します）
・「これで合っているか」だけでなく、「なぜこの処理なのか」まで考えたい方
・作業の速さより、判断の質で評価されたい方
・数年後、お客様から名指しで相談される専門家になりたい方

経験の量よりも、伸びしろと素直さを見ています。実務でつまずいたときに一人で抱え込まず聞ける方であれば、周りが必ず引き上げます。

■ 働く環境
週休二日（土日祝）に加え、夏季休暇3日、年末年始、慶弔休暇、そしてバースデー休暇。福利厚生には、Netflix付きのカフェテリアプランも用意しています。オフィスは恵比寿駅から徒歩5分（JR・日比谷線）、敷地内禁煙。退職金制度あり、交通費支給、各種保険完備です。

■ 代表より
税理士の仕事は、正解が一つに決まらない場面の連続です。どこにリスクがあり、それはどれほどの重さで、どこまで手をかけるべきなのか。この見極めができるようになって初めて、お客様に「あなたに任せてよかった」と言っていただけます。

その目は、教科書では身につきません。実際の案件で判断し、その理由を言葉にし、検証する——その反復でしか育ちません。私たちは、そのプロセスに付き合う時間を惜しみません。次の10年を一緒に積み上げていきましょう。

■ 「入力する人」ではなく、「相談される人」へ。
クライサー税理士法人は、全体42名・2拠点体制で、中小企業約300社・個人事業主約150人の経営に伴走している税理士法人です。今回募集する恵比寿オフィスは19名。法人全体では税理士5名、科目合格者8名、日商簿記取得者28名が在籍し、数字に本気で向き合う人が集まっています。

私たちが大切にしているのは、担当者が「作業者」で終わらないことです。仕訳入力から決算・申告書作成、年末調整、そして経営者からの税務相談まで、一連の流れを担当していただきます。

そのうえで、この事務所でいちばん養ってほしいのは、税務リスクを見抜く目です。税務の実務に、100点満点の正解が一つだけある場面はほとんどありません。処理の選択肢が複数あり、それぞれにリスクの重さが違う。その中から、お客様にとって最も納得のいく着地を選ぶのが私たちの仕事です。

■ リスクと工数を、天秤にかけられる専門家に
どんな案件も、時間を無限に使えば精度は上がります。しかし現実には、限られた時間の中で「どこを重点的に確認し、どこは合理的に判断して先へ進むか」を決めなければなりません。リスクの大きさと、そこに投じる工数のバランスを取る判断——これは、経験を積んだ税理士が最も価値を発揮する部分であり、同時に一朝一夕には身につかない部分でもあります。

目の前の作業を早く終わらせる力ではなく、どこに時間を使うべきかを自分で決められる力。これを身につけた方は、どの事務所でも、独立しても通用します。

■ その目は、一人では育ちません
だからこそ私たちは、判断のプロセスを個人に抱えさせない環境をつくっています。

【チーム制で、経験豊富な税理士と組む】
案件は基本的にチームで担当します。経験豊富な税理士とペアを組み、「なぜここに時間をかけたのか」「なぜここはこの処理で問題ないと判断したのか」を、その場で言葉にして確認し合いながら進めます。判断の根拠を隣で聞き続けられることが、何よりの教材になります。一人で抱え込んで、間違った理解のまま突き進むということがありません。

【代表は資格の大原で消費税法の講師を務めています】
代表の谷は、資格の大原で税理士試験・消費税法の受験講座と、実務講座の講師を務めています。受験生が何につまずくかを毎年見てきた人間が、日々の案件の中で直接指導します。「なんとなくこうしている」ではなく、条文と趣旨に立ち返って説明できる。その説明の仕方ごと、身につけていただけます。

税理士試験の勉強中の方にとっては、机上で学んでいる論点が実務でどう立ち現れるかを、その場で確認できる環境です。逆に、インボイス制度をはじめ消費税実務は今もっとも判断に迷う分野のひとつですが、その最前線を代表と共有しながら経験を積めます。

【最新改正・判例・迷った場面を、所内で共有し続ける】
税制改正の内容、注目すべき裁決・判例、そして「実務でこう迷った、こう判断した」という生の事例。これらの共有が所内で頻繁に行われています。他の担当者がぶつかった論点を自分の引き出しにできるので、19名分・42名分の経験値が、一人ひとりの判断力に積み上がっていきます。税理士試験の勉強とは別の次元で、実務家としての厚みがつく環境です。

■ 手を挙げた人に、仕事と報酬が集まる仕組み
相続税案件や意見書作成といった専門性の高い臨時業務は、立候補制です。上から割り振るのではなく、「やってみたい」と言った人にお任せし、別途手当をお支払いしています。難しい仕事に自分から手を伸ばした人が、ちゃんと報われる。その設計にこだわっています。

【モデル給与】
・28歳／実務経験4年・税理士試験1科目合格：年収570万円
・35歳／実務経験8年・日商簿記2級：年収600万円
・38歳／実務経験15年・税理士：年収1500万円

■ 試験勉強と両立できる、本物のフレックス
1年目はコアタイム11〜16時の実働8時間。2年目以降は、週40時間勤務を条件としたフルフレックスに移行します（11〜16時の間に最低30分の出社のみ）。朝に答練を受けてから出社する、直前期は勤務時間を前倒しで組み替える——そうした調整が、気兼ねなくできる環境です。

さらに、試験休暇は当日＋3日間。税理士会費用の負担、資格手当（税理士）もご用意しています。「勉強を応援します」と口で言うだけでなく、制度として用意しているのが私たちの姿勢です。

■ こんな方をお待ちしています
・日商簿記3級以上をお持ちの方（税理士試験科目合格者は優遇します）
・「これで合っているか」だけでなく、「なぜこの処理なのか」まで考えたい方
・作業の速さより、判断の質で評価されたい方
・数年後、お客様から名指しで相談される専門家になりたい方

経験の量よりも、伸びしろと素直さを見ています。実務でつまずいたときに一人で抱え込まず聞ける方であれば、周りが必ず引き上げます。

■ 働く環境
週休二日（土日祝）に加え、夏季休暇3日、年末年始、慶弔休暇、そしてバースデー休暇。福利厚生には、Netflix付きのカフェテリアプランも用意しています。オフィスは恵比寿駅から徒歩5分（JR・日比谷線）、敷地内禁煙。退職金制度あり、交通費支給、各種保険完備です。

■ 代表より
税理士の仕事は、正解が一つに決まらない場面の連続です。どこにリスクがあり、それはどれほどの重さで、どこまで手をかけるべきなのか。この見極めができるようになって初めて、お客様に「あなたに任せてよかった」と言っていただけます。

その目は、教科書では身につきません。実際の案件で判断し、その理由を言葉にし、検証する——その反復でしか育ちません。私たちは、そのプロセスに付き合う時間を惜しみません。次の10年を一緒に積み上げていきましょう。

【事務所紹介】
代表は大手監査法人でIPOを中心に行う部署で経験を積み、その後大手資産税特化型事務所で資産税の経験を積んできました。
その経験を生かして事務所を設立したので、IPOや資産税の高い経験値やノウハウが豊富にあります。
設立してから13年間、様々なお客様へサービスを提供してきました。
大変ありがたいことに既存のお客様や関係者からのご紹介中心で運営させていただいています。

法人顧問については、従来は積極的にお引き受けしておりませんでした。
資産税の業務をお引き受けした場合も、基本的にはお客様が従前から契約している顧問税理士と協力して業務を進めてきました。
しかし、今後グループ会社で金融事業（IFA）を開始する予定のため、当該事業とのシナジーを高められるよう今後は顧問業務も積極的に増やす予定です。そのために今回経験者を募集させていただくことに致しました。

弊社では月次顧問、決算作業、申告書作成、相談対応などの基本業務に加えて、組織再編に関する業務もあり、難しい論点にも積極的に対応（チームで対応）しております。

お客様と打ち合わせする際には、基本的に有資格者が同行する体制を整えており、訪問については多くても原則月１回/社で対応しています。

なお経理部のあるお客様が中心のため記帳業務が少ないこと、一人当たりの担当件数が少ないため一社にかける時間を充分に確保できること、レビューをしっかりするのが弊社の特徴です。

【お客様の特徴】
お客様は完全紹介型で一定規模以上の法人を所有するオーナーが中心で、事業会社を経営されている方をターゲット層としています。
そのため、資産税を中心とした税理士法人に多くみられる資産管理会社のみの法人税申告業務ばかりということはありません。
また、希望があれば事業承継コンサルティングや相続対策等の資産税業務を経験することも可能です。

会計ソフトは弥生会計、PCA会計、勘定奉行を使用しています。申告ソフトは達人（一部魔法陣）を使用しています。

【公認会計士・税理士の資格を目指している方へ】
仕事と資格取得を両立させたいという方にとって、当社では下記のような特徴があります。

・社内全体で資格取得を後押し
資格取得を目指している方が、仕事と勉強を両立できるよう、メンバー全員が協力する体制を設けています。
仕事と勉強の両立を頑張りたい方に、最適な環境を整えています。

・働き方の柔軟な対応
「資格取得のため学校へ通う時間を確保したい」、「試験前に休みを取って勉強に集中したい」など遠慮なく相談してください。

・資格取得中も取得後も役に立つ実務経験
試験勉強で吸収した知識を、実務経験を積むことで定着させ、本質を理解することができるため資格取得のための試験にも、資格取得後にも役立つ実務経験を積めます。

【働きやすい環境　～自由度が高くワークライフバランスも充実～】
当事務所では常勤と非常勤合わせて10名が在籍し、30代～40代と年齢も近いこともあり、フラットな組織体制で意見を言いやすい環境です。
チームを組んで案件を進めることも多く、それぞれが得意分野を活かして協力し合い、メンバー全員が一丸となって頑張っています。
資格取得・実務経験・得意分野・生活スタイルは人それぞれのため、従来の業界イメージにとらわれず、柔軟性のある働きやすさを取り入れたワークライフバランスを実現しております。

具体的には以下の項目を取り入れています。

・内勤時の服装は過度にラフでない限り自由です。働きやすい服装で業務に集中できます！
・それぞれのご事情やご希望による働き方も相談可。柔軟に対応しています！
・子育て等でブランクがある方も歓迎。無理なく働いて頂けるようメンバー全員でサポートします！
・代表も40台半ばの比較的年齢の若い事務所。メンバー同士のやりとりもフランクなので新しく入社する方も打ち解けやすいです！

多くのメンバーがずっと一緒に働きたいと思える職場であり続けることを目標としています。
一人一人の意見が届く環境でもありますので、より良い事務所を一緒に作ってくれる人を歓迎します。
「こんな事務所で働きたい」という希望が実現されやすい環境です。

【法人税スタッフは特にこんな方を求めています】
・法人税の経験を活かしながら、資産税も学んでいきたい方
・資格取得と仕事を両立し、幅広い税に対応できるプロを目指しながら長く勤めたい方
・やりがいのある職場で、自分に合ったキャリアやスキルをじっくり身に付けたい方
・お客様と深く関わりながら、一緒に成長していきたい方
・自由に意見を言える風通しが良い環境で、お互いに協力し合いながら仕事に取り組んでいきたい方
・自分らしく考え、新しいことにどんどん挑戦したい方

上記に一つでも共感して頂ける方は、ぜひ当事務所をご検討ください！

お人柄重視で採用を行っておりますので、社員同士仲がよく誠実なメンバーが揃っています。
チームワークを大切にできる方でしたら、すぐに打ち解けられ活躍できると思います。

【求職者へのメッセージ】
「顧客の最重要パートナーとして、ともに最前線に立つ。」が私たちのビジョンです。
そのために「クライアントファースト」と「One Step Ahead（一歩先へ）」を常に意識しています。
どこよりも一歩進んだサービスを提供することが、お客様のためになりますし、ご自身の成長にもなります。
自分の成長は、付加価値の高いサービスを提供できるだけでなく、自分の時間を有効に活用する事につながると考えています。
お客様をメインとしつつも、自分を含めた全体を調整するバランス感覚をお持ちの方、養っていきたい方はぜひご応募下さい。
事務所を担ってくれる次世代の方の応募もお待ちしております。

当事務所では、子育て中の方や主婦（主夫）の方が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
事務所内には家庭と仕事を無理なく両立しているスタッフがいます！

◆ シフトは柔軟に調整します！
お子さまの学校行事やご家庭の予定に合わせて、勤務日・勤務時間はできる限り柔軟に対応します。

◆ 急なお休みにも理解があります！
お子さまの急な発熱や体調不良など、急なお休みが必要になった場合も遠慮なくご相談ください。
スタッフ同士で協力し合いながら仕事を進めています。

◆ ブランクがあっても大丈夫！
久しぶりのお仕事でもご安心ください。一人で放っておくことはありません。
先輩スタッフが実務を通して丁寧にサポートします。
分からないことはその場で気軽に質問でき、困ったときには所内みんなでフォローし合う風土があります。

◆ 未経験から専門知識も身につきます！
最初は簡単な事務作業からスタートし、慣れてきたら会計・税務のサポート業務にもチャレンジできます。
「できること」が少しずつ増えていく楽しさを感じられる仕事です。特別な才能や経験は必要ありません。
大切なのは、「少しずつでも成長したい」という気持ちです。
その想いがあれば、できることは着実に増え、自信にもつながっていきます。

◆ アットホームで相談しやすい職場です！
困ったときは自然と声を掛け合い、お互いにフォローし合う風土があります。
一人で抱え込まず、安心して働ける環境です。

私たちは、「家庭を大切にしながら、自分らしく働きたい」という方を応援しています。
あなたのペースで少しずつ成長し、長く活躍していただけることを楽しみにしています。

※事業拡大に伴い、10月1日に恵比寿駅徒歩6分の新オフィスへ移転します。駅近で通勤しやすく、ランチや仕事帰りのお買い物にも便利な好立地です！

【税理士法人Miraizの基本とこだわり】
私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。
法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。

少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。
顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。

大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。
当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。

≪税理士はサービス業！がモットーです≫
税務士の仕事は基本的にルールに則った手続きのため、やること自体はどの事務所でも大きな違いはありません。
そうした中で差別化できるポイントは”どれだけお客様に寄り添えるか”にあると私たちは考えます。

そのため、当法人では「年1回の決算や確定申告のときだけ連絡する」といった関係は望みません。
可能な限り経営状況を毎月共有いただき、リアルタイムのサポートができる体制を取っています。

当事務所の代表は顧問先へ月1回は必ず訪問するようにし、税務はもちろん他愛ない雑談も含めてお客様との信頼関係を大切にすることを心掛けています。
人員が増えるにつれて支店は増えていくと思いますが、この考え方は今後も変わりません。

【人柄重視！お客様と楽しく安心できる関係を構築したい方、大募集！】
今回の募集背景としては、当法人のこだわりが関係しています。

池袋事務所では代表が必ず月1回顧問先を訪問しているのですが、業務量＆顧問先の増加に伴い、すべてのお客様との信頼関係を大切にしていくためには、当法人の理念に共感を持ってくれる仲間が必要なのです。

より近い距離でお客様の心に入り込み、本当の頼れるパートナーとして寄り添っていきたい。笑顔にしたい。
そんな気持ちを持って活躍していただける経験者を求めています。

≪雰囲気は穏やかで和気あいあい♪やりたいことに挑戦できる環境！≫
池袋事務所は現在、気さくで話し好きな代表が運営しています。

何よりコミュニケーションを大切にしている事務所なので、全体の雰囲気も和気あいあいと穏やかな雰囲気で包まれています♪
少数＆一貫体制なので「やりたい！」と思ったことにはどんどんチャレンジできる環境です。

残業は一切なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
資格試験の勉強や趣味でリフレッシュなど、退社後の時間を上手く使ってワークライフバランスを整えることができるでしょう。
「もっと色々なことにチャレンジしてみたい！」
「業務が多すぎて資格取得に向けた勉強ができない！」

こんなお悩みを持っている方はぜひ当法人へお越しください！

≪科目合格者・受験生の資格取得は全力で応援します！≫
資格が全てではありませんが、税理士という資格は顧問先に安心感を与える大きなステータスです。
科目合格者の方には、ぜひ税理士資格の取得をしていただきたいと思います。

待遇としても資格を取得していただいた方には給与テーブルや資格手当で年収は600万円以上にまで上がるため、早めに取得した方がメリットも多いです。
その分だけ難易度の高い資格ではありますが、当事務所も資格取得に向けた協力は惜しみません。
勉強や試験日前後の休暇など、何でも気軽に相談してください！

【経験と資格を活かして顧問先の頼れるパートナーに！】
入所後は税理士のアシスタントとして簡単なお仕事からお任せしていきます。
ときには代表と一緒に顧問先へご挨拶に同行することも。
あなたが「何をやりたいか」で業務内容を調整していきたいと思っています。

当事務所の代表は「忙しくて残業してストレスを抱えるくらいなら人を増やす」という考えなので、ワークライフバランスは抜群。
残業はほぼありません。
可能な限り社員がストレスを抱えない環境を整えることで、余裕を持って真摯にお客様に寄り添えるようにしています。

人柄に重点を置いたコンサルティングを行っていますが、個性があるのは大歓迎。
代表と同じやり方である必要はありません。
結果としてお客様が救われ笑顔になっていれば、その人なりのやり方でOKです！

【将来は独立・所長、どちらの道でも選べます！お客様を引き継いでもOK！】
当法人で色々な経験を積んだあとのキャリアは大きく分けて2つあります。

ひとつは資格を取得して独立し、ご自身の事務所を持つこと。
独立時にご自身が開拓した顧問先などをそのまま引き継いでも構いません。最終的に選ぶのはお客様です。
それでお客様が安心して笑顔になれるのなら全く問題ありません。

もうひとつは当事務所でキャリアアップし、支店の所長として事務所の運営まで手掛けること。
オールラウンドに税務を学び、今後展開していく支店の所長として活躍することができます。
もちろん科目合格者として、税理士のサポートに尽くしていただく道もございます。

あなたが想い描くキャリアパスを伝えてください。
どちらの道であったとしても、当法人は全力で応援いたします♪

【コミュニケーションが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう♪】
税理士法人として差別化を図るには、サービス面の充実は不可欠。
顧問先から見て「困ったときに相談すれば助けてくれる」「自社のことをよくわかってくれている」と信頼してもらえる、安心できる存在になれるかどうかが大切です。

そのために重要となるのが「コミュニケーション」だと当法人では考えています。
多彩な税務を通じたスキルアップや税理士資格の取得を目指すのはもちろん、よりお客様と距離の近いお付き合いをしてみたい方は、ぜひ当法人へご応募ください！

当法人の理念に共感してくださるあなたと一緒に、楽しく働けることを楽しみにしています。

【税理士法人Miraizの基本とこだわり】
私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。
法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。

少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。
顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。

大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。
当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。

≪税理士はサービス業！がモットーです≫
税務士の仕事は基本的にルールに則った手続きのため、やること自体はどの事務所でも大きな違いはありません。
そうした中で差別化できるポイントは”どれだけお客様に寄り添えるか”にあると私たちは考えます。

そのため、当法人では「年1回の決算や確定申告のときだけ連絡する」といった関係は望みません。
可能な限り経営状況を毎月共有いただき、リアルタイムのサポートができる体制を取っています。

当事務所の代表は顧問先へ月1回は必ず訪問するようにし、税務はもちろん他愛ない雑談も含めてお客様との信頼関係を大切にすることを心掛けています。
人員が増えるにつれて支店は増えていくと思いますが、この考え方は今後も変わりません。

【求めるのは相手を笑顔にできる税理士！】
今回の募集背景としては、当法人のこだわりが関係しています。

池袋事務所では代表が必ず月1回顧問先を訪問しているのですが、業務量＆顧問先の増加に伴い、すべてのお客様との信頼関係を大切にしていくためには、当法人の理念に共感を持ってくれる仲間が必要なのです。

より近い距離でお客様の心に入り込み、本当の頼れるパートナーとして寄り添っていきたい。笑顔にしたい。
そんな気持ちを持って活躍していただける税理士を求めています。

≪雰囲気は穏やかで和気あいあい♪やりたいことに挑戦できる環境！≫
池袋事務所は現在、気さくで話し好きな代表が運営しています。

何よりコミュニケーションを大切にしている事務所なので、全体の雰囲気も和気あいあいと穏やかな雰囲気で包まれています♪
少数＆一貫体制なので「やりたい！」と思ったことにはどんどんチャレンジできる環境です。

「現在の事務所では希望する税務に携われない」
「業務が多すぎて顧問先に寄り添った働き方ができない」

こんなお悩みを持っている方はぜひ当法人へお越しください！

【経験と資格を活かして顧問先の頼れるパートナーに！】
入社後、試用期間の間は代表のアシスタントとして、様子を見ながら徐々にお仕事をお任せしていきます。
その後問題なく勤務していただけるようなら、税理士として本格的に担当を持っていただく予定です。

相続・資産税や法人税など各種税務はもちろん、住宅展示会などに参加しハウスメーカーの営業スタッフに対してお客様のご紹介を仰ぐなどの新規開拓もお任せ。
いずれもノルマなどはなく、あなたが「何をやりたいか」で業務内容を調整していきたいと思っています。
当法人では幅広い案件を取り扱っているため、オールラウンダーに働くことができます。
他の士業との関連もあり、ネットワークの構築や相続などの案件紹介を受けることもできるでしょう。
コンサルティングやセミナーもやっていますので、あなたの「やりたい」に応えられる事務所です。

人柄に重点を置いたコンサルティングを行っていますが、個性があるのは大歓迎。
代表と同じやり方である必要はありません。
結果としてお客様が救われ笑顔になっていれば、その人なりのやり方でOKです！

【将来は独立・所長、どちらの道でも選べます！お客様を引き継いでもOK！】
当法人で色々な経験を積んだあとのキャリアは大きく分けて2つあります。

ひとつは独立し、ご自身の事務所を持つこと。
独立時にご自身が開拓した顧問先などをそのまま引き継いでも構いません。最終的に選ぶのはお客様です。
それでお客様が安心して笑顔になれるのなら全く問題ありません。

もうひとつは当事務所でキャリアアップし、支店の所長として事務所の運営まで手掛けること。
オールラウンドに税務を学び、今後展開していく支店の所長として活躍することができます。

あなたが想い描くキャリアパスを伝えてください。
どちらの道であったとしても、当法人は全力で応援いたします♪

【楽しく・ストレスなく・やりがいを持って共に働きましょう！】
税理士などの専門資格を必要とする仕事は、ずっと続けていく可能性が高い職種です。
その中で嫌々仕事をしたり、ストレスを抱えたまま何十年も働いたり、といった状況は望ましくありません。
どうせ一緒に働くならば、楽しく、ストレスなく、やりがいを持って活躍していただきたいです。

そのために大切なのが「税務を通じてお客様を笑顔にしたい」という想いに共感していただけるかどうか。
この理念に共感してくださったあなた。
ぜひ資格を活かしながら、私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？

■事務所について
2025年に開業・2026年に組織化した新しい税理士法人です。
パートナーはいずれも30代で、BIG4税理士法人出身です。スピード感・ホスピタリティと専門性・提案力の共存を強みにしています。

■サービスラインについて
法人顧問およびセカンドオピニオンを中心にクライアントをご支援しています。
クライアントはスタートアップから年商100億円規模の中堅企業、上場企業まで幅広く、成長フェーズに応じた税務・会計支援を行っています。
日常的な顧問業務に加え、事業承継、組織再編、グループ通算制度対応、上場企業・上場準備企業の税務対応など、難易度の高い案件にも対応しています。

■募集詳細
顧問先数・案件数の増加に伴い、体制強化のため税理士を募集します。
当事務所では、定型的な判断・作業はシステムやスタッフと分担しつつ、
高度な判断やコミュニケーションは担当税理士が一貫して対応するスタイルを取っています。
これにより、クライアントと長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。

本ポジションでは、まずパートナーとともに案件を進めることによりスタイルに慣れていただいた後、顧客担当者として案件をお任せします。
より具体的には、初回商談から契約後のデリバリー、社内のチーム管理まで一貫して対応いただきます。
（税務判断や申告書作成についてはパートナーがサポート・レビューします）

また、将来的に独立を目指される方についても応援します。
独立にあたっての顧客引き継ぎ等についても、ご希望があれば相談可能です。

■勤務環境・働き方
オフィスは「新御茶ノ水」「淡路町」からほど近いシェアオフィスです。
リモートワーク環境も整備しており、業務に慣れてきた後は、ご自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。
パートナー税理士と距離が近く、判断が必要な論点はオンライン・オフライン問わず、都度相談しながら進められる環境です。

■その他
各種SaaS及び生成ＡＩを積極活用しています。
税務はもちろんですが、テクノロジーへのキャッチアップがお好きな方を歓迎します。

■事務所について
2025年に開業・2026年に組織化した新しい税理士法人です。
パートナーはいずれも30代で、BIG4税理士法人出身です。スピード感・ホスピタリティと専門性・提案力の共存を強みにしています。

■サービスラインについて
法人顧問およびセカンドオピニオンを中心にクライアントをご支援しています。
クライアントはスタートアップから年商100億円規模の中堅企業、上場企業まで幅広く、成長フェーズに応じた税務・会計支援を行っています。
日常的な顧問業務に加え、事業承継、組織再編、グループ通算制度対応、上場企業・上場準備企業の税務対応など、難易度の高い案件にも対応しています。

■募集詳細
顧問先数・案件数の増加に伴い、体制強化のため税務スタッフを募集します。
本ポジションは、将来的に税理士としてフロント（顧客対応）担当者として活躍していただける方の育成ポジションという位置づけになります。
業務は記帳レビュー、決算・申告書作成補助などからスタートします。
税理士のサポートを受けながら実務経験を蓄積いただけます。

■勤務環境・働き方
オフィスは「新御茶ノ水」「淡路町」からほど近いシェアオフィスです。
リモートワーク環境も整備しており、業務に慣れてきた後は、ご自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。
残業については月10時間以内を想定しています。
繁忙期は一定の業務量増加がありますが、各人の状況に合わせて調整が可能です。

また、受験中の方については、受験を全力で応援したいと考えています。
具体的には、週4日勤務への調整、大学院進学時の学費補助など、資格取得がしやすい環境を整備します。

■その他
各種SaaS及び生成ＡＩを積極活用しています。
税務はもちろんですが、テクノロジーへのキャッチアップがお好きな方を歓迎します。

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

会計入力のスキルも大切ですが、コミュニケーションを取ることが得意な方、スピード感を持ちつつ丁寧な作業ができる方には働きやすい環境です。

＜社内環境＞
表参道駅・徒歩1分の好立地。通勤が便利で、家庭や資格勉強などプライベートとの両立がしやすい環境です。
所内は、少人数で落ち着いており、年齢層も20代～60代と幅広く在籍。アットホームな環境で自分らしく働きながらも、ベテランスタッフや勉強中のスタッフの中で、しっかりスキルアップも目指せます。

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、スタッフの希望を尊重します。
■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。