東京都 - 完全週休２日の会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(3ページ)

【女性スタッフが半数近く、育児中スタッフのバックアップ体制も万全です！】
子育て中のスタッフをはじめ、女性が多いのが当社の特徴。
チーム体制を基本とし、グループチャットを活用して全員で協力し合いながら業務をこなしています。
仕事だけでなくプライベートの相談もできるよい仲間がきっと見つかります！

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいとプライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【グループチャットで仕事を共有、急な早退や欠勤にも対応可能です！】
職種を問わず、一人だけに負担がかからないような仕組みづくりには定評があります。
仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認しながら行います。
万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働いていただけます。

【こんな方を求めています】
当社では、人物重視の採用を行っています。
・「起業家の事業成功を支援する」という理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。
大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。
未経験でも指導がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。
早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。
給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。
スタッフ間の距離が近くて、わからないことは何でも聞けるので、とても安心感のある職場です。
女性スタッフも多く、みなで仲良く楽しく仕事をしています。
ぜひ一緒に仕事をしましょう！

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【当事務所の特徴】
当事務所のホームページは今準備を進めておりますが、これまであえてホームページを作っておりませんでした。
けれど有難いことにお客様が増えています。何故か・・・？
2012年開業して以来、100%お客様のご紹介と口コミで事業拡大を続けてきたため、実績と積み重ねてきた信頼も自慢のひとつとなります。

相続や資産税コンサルティングを得意としており、その質の高さをお褒めいただくこともよくあります。
「どうすればお客様がもっと笑顔になれるか？」それを真摯に追及する当事務所の想いが伝わり、お客様からご紹介を頂けているのだと確信しています。
今後はより多くのお客様に満足度が高いサービスを提供していきたいと考えております。

【お客様への親身な対応だからこそ成長を実感できる】
いつもの巡回監査でお客様を訪問した際に様々な悩みの相談をお受けします。
ときには、そのときに聞いていなければ手遅れになっていたかも知れない
それほど深刻な悩みを打ち明けられるときもあります。
そんなときは今、話してくれたことに感謝しながらすぐに解決への手を打ちます。

当事務所だからこそ成長できる理由は、実はそこにあります。
お客様から多種多様な悩みを相談されることで気がつくと仕事の幅が広がっています。
お客様に対する気遣いや状況に応じて柔軟に対応できるような人間的な成長も、きっと当事務所なら実現していくことでしょう。

【事務所の雰囲気】
当事務所の雰囲気をひと言で語れば明るさです。
気難しい税理士のイメージとはまったく逆。明るくて、気さくな代表の顔を見るとすぐに相談したくなります。
もちろん、仕事に対する希望や改善への意見があったらどんどん言ってください。

「仕事が楽しければ、人生はもっと楽しくなる。」
当事務所はそんな考え方を持っています。

【勉強会を定期的に開催】
当事務所では勉強会を定期的に開催しています。税法の改正などの新しい知識もみんなで共有していきたいと思っています。
勉強の後は、懇親会を実施。美味しいものを味わいながら、コミュニケーションを深めていきましょう。

もちろん資格試験に挑戦中の人もしっかり応援していきます！
学校に通う方には立川駅まですぐのアクセスの良さも魅力です！

【一緒に働きたいのは、成長に意欲的な方！】
そんな当事務所が求める人材像はただ一つ。「成長に意欲的な方」です。
それに応えられる仕事と情熱があります！

いっしょに成長していきましょう！

【当事務所の特徴】
当事務所のホームページは今準備を進めておりますが、これまであえてホームページを作っておりませんでした。
けれど有難いことにお客様が増えています。何故か・・・？
2012年開業して以来、100%お客様のご紹介と口コミで事業拡大を続けてきたため、実績と積み重ねてきた信頼も自慢のひとつとなります。

相続や資産税コンサルティングを得意としており、その質の高さをお褒めいただくこともよくあります。
「どうすればお客様がもっと笑顔になれるか？」それを真摯に追及する当事務所の想いが伝わり、お客様からご紹介を頂けているのだと確信しています。
今後はより多くのお客様に満足度が高いサービスを提供していきたいと考えております。

【お客様への親身な対応だからこそ成長を実感できる】
いつもの巡回監査でお客様を訪問した際に様々な悩みの相談をお受けします。
ときには、そのときに聞いていなければ手遅れになっていたかも知れない
それほど深刻な悩みを打ち明けられるときもあります。
そんなときは今、話してくれたことに感謝しながらすぐに解決への手を打ちます。

当事務所だからこそ成長できる理由は、実はそこにあります。
お客様から多種多様な悩みを相談されることで気がつくと仕事の幅が広がっています。
お客様に対する気遣いや状況に応じて柔軟に対応できるような人間的な成長も、きっと当事務所なら実現していくことでしょう。

【事務所の雰囲気】
当事務所の雰囲気をひと言で語れば明るさです。
気難しい税理士のイメージとはまったく逆。明るくて、気さくな代表の顔を見るとすぐに相談したくなります。
もちろん、仕事に対する希望や改善への意見があったらどんどん言ってください。

「仕事が楽しければ、人生はもっと楽しくなる。」
当事務所はそんな考え方を持っています。

【未経験でも安心して働ける環境】
①勉強会を定期的に開催
当事務所では勉強会を定期的に開催しています。
税法の改正などの新しい知識もみんなで共有していきたいと思っています。
最初は専門的な知識がなくても働きながら覚えていってください。

②資格取得を応援
税理士などの資格取得に向けて勉強中の方をしっかり応援していきます。
試験前には休暇のご相談も可能です。
学校に通う方には立川駅まですぐのアクセスの良さも魅力です！
実務経験を身につけながら税理士を目指しませんか？

③充実の教育体制
当事務所では教育体制が整っているからこそ着実にスキルアップを目指せます。
分からないことがあれば遠慮なく質問できる雰囲気があり一人で悩むこともありません。
面倒見が良い先輩スタッフたちばかりなので仕事をしていて「楽しい」「面白い」と感じてもらえるはずです。

【一緒に働きたいのは、成長に意欲的な方！】
そんな当事務所が求める人材像はただ一つ。「成長に意欲的な方」です。
それに応えられる仕事と情熱があります！

未経験だから不安と思わず、一度当事務所の雰囲気を見に来てください。

【立川駅徒歩3分の事務所でアルバイトを募集♪】
今回新規案件増加にともない、アルバイトを採用する運びとなりました。
現在社内には2名のアルバイトスタッフが活躍しています。
入社後は入力作業や請求書発行、資料整理および作成、電話対応やファイリングなど、主に内勤での業務をお任せします。

過去に会計事務所経験をお持ちでブランクのある方や今後もこの業界で経験を積みたい方など、大歓迎！
シフトは週3～OKで、家庭のご都合などがありましたら都度相談頂けますので主婦の方も安心して働いて頂けます。
※原則、9：00～17：00（休憩：1時間）で週3日～（曜日：月水金）の勤務が可能な方歓迎！急なシフトの調整や相談も応相談可能です♪

【当事務所の特徴】
当事務所のホームページは今準備を進めておりますが、これまであえてホームページを作っておりませんでした。
けれど有難いことにお客様が増えています。何故か・・・？
2012年開業して以来、100%お客様のご紹介と口コミで事業拡大を続けてきたため、実績と積み重ねてきた信頼も自慢のひとつとなります。

相続や資産税コンサルティングを得意としており、その質の高さをお褒めいただくこともよくあります。
「どうすればお客様がもっと笑顔になれるか？」それを真摯に追及する当事務所の想いが伝わり、お客様からご紹介を頂けているのだと確信しています。
今後はより多くのお客様に満足度が高いサービスを提供していきたいと考えております。

【事務所の雰囲気】
当事務所の雰囲気をひと言で語れば明るさです。
気難しい税理士のイメージとはまったく逆。明るくて、気さくな代表の顔を見るとすぐに相談したくなります。
もちろん、仕事に対する希望や改善への意見があったらどんどん言ってください。

「仕事が楽しければ、人生はもっと楽しくなる。」
当事務所はそんな考え方を持っています。

【勉強会を定期的に開催】
当事務所では勉強会を定期的に開催しています。税法の改正などの新しい知識もみんなで共有していきたいと思っています。
勉強の後は、懇親会を実施。美味しいものを味わいながら、コミュニケーションを深めていきましょう。

もちろん資格試験に挑戦中の人もしっかり応援していきます！
学校に通う方には立川駅まですぐのアクセスの良さも魅力です！

【一緒に働きたいのは、成長に意欲的な方！】
そんな当事務所が求める人材像はただ一つ。「成長に意欲的な方」です。
それに応えられる仕事と情熱があります！

いっしょに成長していきましょう！

＜会社の特徴＞
◆創業３年目で、スタッフ４名の小規模な会計事務所です。
創業も短く細かい規則などはないため、カジュアルに自分らしさを活かして働くことができます。

少人数のため、やる気次第で様々な業務にいち早く携わることもできるため、ご自身のスピーディーな成長にもつながります！

◆顧問先は中小企業の法人・個人事業主がメインで、IT・不動産・コンサル業、建設業、飲食店など特定の業種にこだわらない幅広い業種に対応しています。

◆完全オンライン対応可能で、ＷＥＢサービスやＩＴツールを使って顧問先の経理の効率化、省力化を支援しています。

◆東武東上線『下板橋駅』、ＪＲ埼京線『板橋駅』、都営三田線『新板橋駅』
３駅利用可能で通勤に便利です！

＜求める人物像＞
◎顧問先とのやり取りが多いため、報告・連絡・相談を含めたコミュニケーション能力を重視しています。
◎実務が未経験または経験が浅くても、明るく・前向きに業務に取り組める方を評価します。
◎様々な研修制度もあり、スタッフ間の距離も近いため未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。

＜待遇＞
☆子育て中や資格取得中の方には、時短勤務や勤務時間の調整にも柔軟に対応します。
☆在宅勤務も週1日可能で、状況によっては日数も相談に応じます。
☆服装自由

＜会社の特徴＞
◆創業３年目で、スタッフ４名の小規模な会計事務所です。
創業も短く細かい規則などはないため、カジュアルに自分らしさを活かして働くことができます。

少人数のため、やる気次第で様々な業務にいち早く携わることもできるため、ご自身のスピーディーな成長にもつながります！

◆顧問先は中小企業の法人・個人事業主がメインで、IT・不動産・コンサル業、建設業、飲食店など特定の業種にこだわらない幅広い業種に対応しています。

◆完全オンライン対応可能で、ＷＥＢサービスやＩＴツールを使って顧問先の経理の効率化、省力化を支援しています。

◆東武東上線『下板橋駅』、ＪＲ埼京線『板橋駅』、都営三田線『新板橋駅』
３駅利用可能で通勤に便利です！

＜求める人物像＞
◎顧問先とのやり取りが多いため、報告・連絡・相談を含めたコミュニケーション能力を重視しています。
◎実務経験が浅くても、明るく・前向きに業務に取り組める方を評価します。

＜待遇＞
☆子育て中や資格取得中の方には、時短勤務や勤務時間の調整にも柔軟に対応します。
☆在宅勤務も週1日可能で、状況によっては日数も相談に応じます。
☆服装自由

＜会社の特徴＞
◆創業３年目で、スタッフ４名の小規模な会計事務所です。
創業も短く細かい規則などはないため、カジュアルに自分らしさを活かして働くことができます。

少人数のため、やる気次第で様々な業務にいち早く携わることもできるため、ご自身のスピーディーな成長にもつながります！

◆顧問先は中小企業の法人・個人事業主がメインで、IT・不動産・コンサル業、建設業、飲食店など特定の業種にこだわらない幅広い業種に対応しています。

◆完全オンライン対応可能で、ＷＥＢサービスやＩＴツールを使って顧問先の経理の効率化、省力化を支援しています。

◆東武東上線『下板橋駅』、ＪＲ埼京線『板橋駅』、都営三田線『新板橋駅』
３駅利用可能で通勤に便利です！

＜求める人物像＞
◎実務経験が浅くても、明るく・前向きに業務に取り組める方を評価します。

＜待遇＞
☆ 子育て中やご家庭に事情がある方は、時短勤務や勤務時間の調整にも柔軟に対応します。
☆ 在宅勤務も週1日可能で、状況によっては日数も相談に応じます。
☆ 服装自由

【事務所の雰囲気】
チーム制を採用し、情報共有と活発な議論を通じて業務を推進します。自然な人間関係が構築されており、チームで助け合う文化があるため、中途入社の方もスムーズに業務に慣れることができます。
また、お昼休憩時にはプライベートな交流を楽しむなど、業務時間外の交流も大切にしています。季節や仕事の区切りごとに親睦会も開催し、職場全体のコミュニケーションを深めています。

【募集背景】
港区・六本木エリアに拠点を置く当事務所は顧問先・案件数ともに順調に増加しており、体制を強化するタイミングです。
今回は、内部体制を整えながらさらなる成長を加速させるため、新たな仲間を募集します。

【体制と仕事内容】
社内は経営支援部・財務支援部・人事労務部・所内チームで構成されており、現在、業界未経験者やご経験が浅い方を対象に所内チーム（内勤）での募集をしております。
・会計ソフトへのデータ入力・取り込み
・月次レポートの作成
・申告書の作成補助
上記の業務が一通りできるようになったら、順次お客様の担当をお任せします。
担当を持つことで、お客様の状況を深く把握できるようになり、責任感が芽生えます。これが業務効率の向上と、ご自身の大きな成長に直結します。
＊製販分離の体制を整えており、配属される部署ごとに業務の内容を明確に分けています
＊将来的には経営支援部（関与先を担当、税務・経営の提案・相談、申告書の作成等）への配属転換も可能です

【そもそも製販分離とは】
「税務申告書などの制作（製造）」と「顧問先へのサービス提供や営業活動（販売）」を分担することを製販分離と言います。
申告書作成や記帳代行などの「製」造部門を効率化・標準化し、税務アドバイスや経営サポートなどの「販」売・コンサルティング部門が顧客対応に集中することで、
サービスの質向上と生産性の両立を図る経営戦略です。

【お客様の特徴】
・法人のお客様は95％が東京で、その他神奈川、千葉など都心に集中しています。
・業種は飲食、小売、EC（ネットショップ）、ITサービス、仮想通貨、美容・サロン、医療、不動産、貿易、その他サービス業と非常に多様です。
・六本木という土地柄、大型案件や海外取引にも携わる機会があり、幅広い経験を通じて税務知識・スキルを深めることができます。
・案件内容も税務会計、確定申告代行、会社設立、資金調達、相続税申告、M&A等など幅広い領域にわたります。

【研修、会議】
～定期的な学び～
月1回の社内研修と月例会議を実施し、新しい情報や経営知識の習得を継続的に支援します。外部の税理士を招いた勉強会も開催しています。

～実践的な議論～
一方的な情報提供で終わらせず、各担当が抱える疑問や実務課題について事前に質問を取りまとめ、研修で回答を用意しディスカッションする形式です。

～スキルアップ支援～
仕事に必要な研修や資格取得は就業時間内に受講できるよう配慮。また、顧問先の課題はチーム全員で話し合う場を設け、一人で悩まずに取り組めるサポート体制が充実しています。
会計事務所にとっての商品は私たち従業員ですから、組織として定期的に社内研修や月例会議を実施することで、お客様と社員自らのために知識を常に更新し、スキルを磨きあげています。

【社員インタビュー】
～中途入社1年目Bさん～
Q．現在の仕事内容を教えてください
A．お客様から頂いた資料をもとに会計ソフトに入力を行ったり、作成していただいた申告書の送信準備や、送信後の処理を行っております

Q．数ある会計事務所の中で、なぜこの事務所を選んだのでしょうか？
A．事務所のホームページに書かれている経営理念や写真等を見て、自分が税理士資格を勉強しつつ働いていくにあたって適しているのではないかと感じたからです。ほぼ直感でした

Q．仕事の一番のやりがいは何ですか？
A．感謝をされたり、すこし手間がかかる業務を終えた時など、他の従業員の負担を減らすことができたと実感した時です。誰かの役に立っていると実感できるのは大きなやりがいです

Q．事務所の雰囲気（人間関係、チームワークなど）を率直に教えてください
A．常に色々なところで情報共有や打ち合わせが行われていますので、にぎやかなイメージがあります。業務上の会話は多いため、人間関係は知らずの間に形成されていました

Q．休憩時間や終業後のコミュニケーションはありますか？
A．一般的に見たら少ないほうかもしれません。プライベートの時間はしっかり確保されています。その分、たまにの飲み会等でいろいろな話ができて楽しいですね

Q．入社後に身についたスキルや、成長を感じたエピソードを教えてください
A．入社したばかりの頃は、コンビニの領収書1つで頭を悩ませていましたが、現在はほとんどの領収書をすぐに判断できるようになりました。先輩に質問する回数が減っていくことで成長を実感しています

Q．資格取得や研修など、スキルアップに関するサポート体制はどうですか？
A．基礎の基礎から、少し応用したところまで、様々な研修を用意してくださっていました。税務に関するものだけでなく、使用する会計ソフトの勉強をする機会もあり、業務全般がまんべんなくスキルアップができています

Q．求職者へ向けて、この事務所の魅力を一言でお願いします
A．多くのことを経験でき、スキルアップが見込めます。周りの方々も優しいため「おいていかれる」「何をしてよいかわからず固まってしまう」というようなこともありません

Q．入社後、どのようなステップで仕事を覚え、成長していますか？
A．最初は基礎的な入力を各会計ソフトの使い方を覚えつつ行います。その後、少しずつ複雑な入力を行っていくことで、最終的には自分で全ての入力を行えるようになりました

Q．将来的に目指している目標（例：税理士資格取得、管理職など）と、そのために事務所が提供しているサポートはありますか？
A．現在税理士資格の取得に向けて勉強をしています。朝、事務所で勉強をするためのスペースを確保してくださったり、試験前には勉強用の休暇をつけていただいたりと、手厚いサポートをいただいています

【代表より】
You will do it!（あなたならできる！）
「お客様の喜びを自分の喜びにできる人」「ありがとうを言える人、言われる人」そんな方と働きたいと常に考えております。
私たちの役割は、税務会計だけでなく、経営・人事・労務・IT・環境など、あらゆる分野でお客様の課題解決に貢献することです。
そのため、「作業」から「サービス」へ、「妥協」から「チャレンジ」へ、「スキルアップ」から「問題解決」へという意識を持ち業務に励んでいます。
在席して長いスタッフが多いのも特徴の一つで、居心地の良さや高い経験値が得られる環境を追求しています。腰を据えて働き、経験値を積み上げてきたい方にとっては最適な環境だと思います。
また、全従業員にノートPC支給・デュアルディスプレイ導入など、生産性を高めるための機器・環境も整備済みです。
次世代の会計人として活躍できる環境です。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【事務所の雰囲気】
チーム制を採用し、情報共有と活発な議論を通じて業務を推進します。自然な人間関係が構築されており、チームで助け合う文化があるため、中途入社の方もスムーズに業務に慣れることができます。
また、お昼休憩時にはプライベートな交流を楽しむなど、業務時間外の交流も大切にしています。季節や仕事の区切りごとに親睦会も開催し、職場全体のコミュニケーションを深めています。

【募集背景】
港区・六本木エリアに拠点を置く当事務所は顧問先・案件数ともに順調に増加しており、体制を強化するタイミングです。
今回は、内部体制を整えながらさらなる成長を加速させるため、即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集します。

【体制と仕事内容】
社内は経営支援部・財務支援部・人事労務部、所内チームで構成されており、現在、中核となる経営支援部と財務支援部での募集をしております。
＊製販分離の体制を整えており、担当部署ごとに業務内容を明確化しています。
＊財務支援部は、経営支援部のバックヤードを担う部門です。業務に慣れた後は、テレワークも利用可能となります。
経営支援部：お客様の担当となり、月次・年次レポート、税務アドバイス等、直接経営の支援に注力する部門
財務支援部：内勤にて会計ソフトの入力、取り込み、月次レポートの作成、申告書の作成補助を行う部門

【お客様の特徴】
・法人のお客様は95％が東京で、その他神奈川、千葉など都心に集中しています。
・業種は飲食、小売、EC（ネットショップ）、ITサービス、仮想通貨、美容・サロン、医療、不動産、貿易、その他サービス業と非常に多様です。
・六本木という土地柄、大型案件や海外取引にも携わる機会があり、幅広い経験を通じて税務知識・スキルを深めることができます。
・案件内容も税務会計、確定申告代行、会社設立、資金調達、相続税申告、M&A等など幅広い領域にわたります。

【研修、会議】
～定期的な学び～
月1回の社内研修と月例会議を実施し、新しい情報や経営知識の習得を継続的に支援します。外部の税理士を招いた勉強会も開催しています。

～実践的な議論～
一方的な情報提供で終わらせず、各担当が抱える疑問や実務課題について事前に質問を取りまとめ、研修で回答を用意しディスカッションする形式です。

～スキルアップ支援～
仕事に必要な研修や資格取得は就業時間内に受講できるよう配慮。また、顧問先の課題はチーム全員で話し合う場を設け、一人で悩まずに取り組めるサポート体制が充実しています。
会計事務所にとっての商品は私たち従業員ですから、組織として定期的に社内研修や月例会議を実施し、お客様と社員自らのために知識を常に更新し、スキルを磨きあげています。

【社員インタビュー】
～中途入社9年目Aさん～
Q．現在の仕事内容を教えてください
A．税務担当者として顧問先への税務アドバイスと申告書作成をしています

Q．数ある会計事務所の中で、なぜ当事務所を選んだのでしょうか？
A．ホームページに掲載されている事務所のアットホームな雰囲気に惹かれ、この事務所で働きたいと思い入社を希望しました

Q．入社前のイメージや説明と、入社後のギャップはありましたか？
A．面接で事務所に伺った時は、働いている方全員がスペシャリストに感じ、仕事についていけるかとても心配でした。入社後のギャップは特にありませんが、今まで経験したことのない大きな案件に多く携わることができ、とても満足しています

Q．仕事の一番のやりがいは何ですか？
A．顧問先から大きな信頼を寄せていただき、自分の仕事に喜んでいただけた時に、とてもやりがいを感じます

Q．事務所の雰囲気を率直に教えてください
A．各専門分野ごとにチームを組み、日々情報を共有しながら協力して業務を進めています

Q．上司はどのような方ですか？
A．常に目を配り、学ぶ機会を積極的に与えてくださるよい上司だと思います

Q．入社後に身についたスキルや、成長を感じたエピソードを教えてください
A．オフィスが六本木という土地柄、顧問先に取引規模が大きい会社も多くあり、税務の知識経験がより深まったと感じます

Q．資格取得や研修など、スキルアップに関するサポート体制はどうですか？
A．仕事に必要と判断される研修は就業時間内に多く受講しています。また顧問先の課題についてチーム全員で話し合う場も設けられており、一人で悩まずに取り組める環境となっていますので、スキルアップに関するサポート体制がとても充実していると感じます

Q．どんな方と一緒に働きたいですか？
A．一緒に切磋琢磨し、仕事を進めていくことができる方と働きたいです

Q．どんな方がこの職場に向いていると思いますか？
A．顧問先からの要望に面倒がらずに動ける人だと思います

【代表より】
You will do it!（あなたならできる！）
「お客様の喜びを自分の喜びにできる人」「ありがとうを言える人、言われる人」そんな方と働きたいと常に考えております。
私たちの役割は、税務会計だけでなく、経営・人事・労務・IT・環境など、あらゆる分野でお客様の課題解決に貢献することです。
そのため、「作業」から「サービス」へ、「妥協」から「チャレンジ」へ、「スキルアップ」から「問題解決」へという意識を持ち業務に励んでいます。
在席して長いスタッフが多いのも特徴の一つで、居心地の良さや高い経験値が得られる環境を追求しています。腰を据えて働き、経験値を積み上げてきたい方にとっては最適な環境だと思います。
また、全従業員にノートPC支給・デュアルディスプレイ導入など、生産性を高めるための機器・環境も整備済みです。
次世代の会計人として活躍できる環境です。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【事務所の雰囲気】
チーム制を採用し、情報共有と活発な議論を通じて業務を推進します。自然な人間関係が構築されており、チームで助け合う文化があるため、スムーズに業務に慣れることができます。
また、お昼休憩時にはプライベートな交流を楽しむなど、業務時間外の交流も大切にしています。季節や仕事の区切りごとに親睦会も開催し、職場全体のコミュニケーションを深めています。
現在、パート・アルバイトのスタッフはオフィス勤務３名、在宅勤務２名（全員女性）の体制です。その中には現在税理士試験にチャレンジしている向上心あふれるスタッフもおります。

【募集背景】
港区・六本木エリアに拠点を置く当事務所は顧問先・案件数ともに順調に増加しており、体制を強化するタイミングです。
今回は、内部体制を整えながらさらなる成長を加速させるため、即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集します。

【体制と仕事内容】
社内は経営支援部・財務支援部・人事労務部・所内チームで構成されています。
今回は所内チームにて、「会計ソフトの入力または取り込み、月次レポートの作成、申告書の作成補助」をして頂けるスタッフの募集となります。
＊製版分離の体制を整えており、配属される部署ごとに業務の内容を明確に分けています

【そもそも製販分離とは】
「税務申告書などの制作（製造）」と「顧問先へのサービス提供や営業活動（販売）」を分担することを製販分離と言います。
申告書作成や記帳代行などの「製」造部門を効率化・標準化し、税務アドバイスや経営サポートなどの「販」売・コンサルティング部門が顧客対応に集中することで、
サービスの質向上と生産性の両立を図る経営戦略です。

【お客様の特徴】
法人のお客様は95％が東京で、その他神奈川、千葉と都心に集中しています。
業種は飲食、小売、EC（ネットショップ）、ITサービス、仮想通貨、美容・サロン、医療、不動産、貿易、その他サービス業と多岐にわたり、
また六本木という土地柄、取引規模が大きい取引を行うこともあり、様々な経験を積むことが出来ます。
業務についても税務会計、確定申告代行、会社設立、資金調達、相続税申告、M&A等、幅広いサービスを提供しています。

【社内研修】
～実務研修の充実～
月に1～2回、パート・アルバイトスタッフが中心となり、実務に直結する社内研修を実施しています。（例：Excelスキルアップ、会計ソフト/クラウド会計の活用法など）
「会計事務所にとっての商品は私たち従業員」という考えに基づき、チーム・個人のレベルアップのため研修を充実させています。

～合同会議での調整～
毎週月曜日のスタッフ合同会議で、各担当者の仕事を共有し、全員でスケジューリングと業務の割り振りを行います。
これにより、一人ひとりのスケジュールや案件ボリュームを確認し、無理のないようバランスを図っています。

【社員インタビュー】
～パート入社20年目Cさん～
Q．現在の仕事内容を教えてください
A．会計処理全般（内訳書と概況書作成も含みます）、申告書の取り込み、申告書送信後の製本等が主な仕事です

Q．どのような時に「この仕事をしていてよかった」と感じますか？
A．直接的でも間接的でもとにかく、お客様に喜んで頂けた時です

Q．事務所の雰囲気（人間関係、チームワークなど）を率直に教えてください
A．入力等は所内チームでしておりますが､お互いに助け合って処理しているので､とても仕事がスムーズに進みます

Q．上司はどのような方ですか？
A．いつも忙しいのに､常に気にかけてくださいますし、何よりとても優しいです

Q．休憩時間や終業後のコミュニケーションはありますか？
A．お昼休憩時にはプライベートなことを話したりしていますので、これが結構息抜きになっています

Q．入社後に身についたスキルや、成長を感じたエピソードを教えてください
A．エクセルの知識や効率の良い入力等が身に付きました。毎月の研修がかなり役に立っているイメージです

Q．求職者へ向けて、この事務所の魅力を一言でお願いします
A．分からないことは皆で助け合って何とか解決しようとする環境です。私もそうですが、不安な時は周りに質問すると教えて頂けるよい事務所です

Q．急なお休みなどする場合、会社の対応はどうですか？
A．柔軟に対応してもらっています。昨年急に入院した時に皆で仕事を分担してくださり、とても助かりました

【代表より】
You will do it!（あなたならできる！）
「ありがとうを言える人、言われる人」「ありがとうで心から喜べる人」そんな方と働きたいと常に考えております。
私たちは、税務会計という枠を超え、経営・人事・労務・IT・環境などにも踏み込む「総合支援型の事務所」を目指しています。
そのため、「作業」から「サービス」へ、「妥協」から「チャレンジ」へ、「スキルアップ」から「問題解決」へという意識を持ち業務に励んでいます。
在席して長いスタッフが多いのも特徴の一つで、居心地の良さや高い経験値が得られる環境を追求しています。腰を据えて働き、経験値を積み上げてきたい方にとっては最適な環境だと思います。
全従業員にノートPC支給・デュアルディスプレイ導入など、生産性を高めるための機器・環境も整備済みです。
当求人を見ていただき、ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

【これまでの経験を活かしながら更に成長ができます！】
弊社の行動指針「社長に寄り添いながら社長とスタッフが見たい世界を一緒に作る」こと。
そのことを念頭におきながらスタッフ全員が一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。
具体的には税務会計業務以外に社長の幅広いお困り事やご相談を受けながら優先度をつけトップ3から解決のお手伝いをさせて頂いております。
提案にはコンサル力が必ず必要となってきますが弊社で仕事をしていれば自然と身に付いてくるスキルの一つです。
将来幅広い提案ができる税理士やオールマイティーな案件をこなす税理士を目指す方にとっては最適な環境です。
色んな会社とその経営者と寄り添いながら自分自身も成長していける仕事をしながら本当に必要とされ続ける税理士のスキルを身につけられます。

【弊社と代表社員　高畑憲一　ＰＲ】
私は７年前に勤めていた税理士事務所から独立し、ゼロから開業しました。
ゼロからなので色々な苦労がありましたが、平成２８年６月に税理士法人を設立し台東区と葛飾区の２か所で税理士事務所を営んでいます。
52歳になった今どうすれば従業員と顧問先が笑顔になり幸せになるかを考えて仕事をしています。
今回は上野事務所で募集しています。

【ここで弊社の紹介をさせていただきます。】
１．弊社のポジティブな雰囲気
スタッフの考えを大切にしたいので、トップダウンでの指示はなるべくしないようにし、上下関係をあまり気にすることなくアットホームな雰囲気で仕事をしています。
採用やお給料・担当割等に関しても、職員１人ひとりの意見を反映させるようにしています。
社内は太陽が指し、明るく仕事がしやすい環境です。

２．安心な職場づくり
未経験者・経験者関係なく、入社してから業務を丸投げ、なんてことは絶対にありません。
弊社では顧問先によってチーム編成がかわり、慣れるまで各先輩スタッフと同行してお客様を訪問してもらいます。
チーム制で多くの案件に携わるメリットとして、一度に色々な業態を見ることができ、広範囲な案件に深く入り込める機会が多いことです。
また仲間との協力し合える関係を築ことが出来るので「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。
　
弊社では安心・安全なポジティブな場づくりで常に明るく楽しく仕事をすることを心掛けており、毎日ただ漠然と仕事をするのではなく、クライアントに対して次のように仕事をしています。

【働きやすい環境×ワークライフバランス×スキルアップを大切にしています！】
弊社では実働7.25時間で他の事務所よりも勤務時間が短く、ワークライフバランスが実現できます。
短い勤務時間と繁忙期以外はほとんど残業がない環境で、仕事とプライベートの両方を充実させながら楽しめるのも特徴です。
仕事終わりは趣味のスポーツや買い物でリフレッシュするのも良し。自分自身のスキルアップのために試験勉強やインプットに使うのも良し。
現在働いているスタッフはON/OFFのメリハリ付けて働き、仕事終わりのプライベートの時間をしっかりと確保することができています。
仕事は2名チームで担当を持ち進めていますので、社員同士でも働きやすい環境をつくるために協力し合っています。
一人に業務や負担が集中することは一切ありませんので、試験休暇やプライベートのお休みも取りやすいです。
仕事とプライベートの両方を充実させることができ、チーム制で仕事を進めますので安心してスキルアップも目指せると思います。
そんな充実した環境を、弊社で手に入れてみませんか？

【わが社のスタンス】
１．お客様について
・新しいことに貪欲に挑戦する社長を応援する。
・共にいい時間を共有できる社長を応援する。
・頑張ってはいるが、なかなか成功しない社長を応援する。

２．商品について
・会計・税務のアドバイスの枠にとらわれず、常に付加価値を提供する。
・上から目線の先生型ではなく、共に寄り添うパートナー型の接客を志す。

３．スタッフ・パートナーについて
・クライアントの成功を常に考え、素直に喜べる。
・クライアントに寄り添う感性がある。
・常にポジティブに考え、共にいい時間を共有できる。

面接の機会を頂いたなら、採用、不採用ということが先ではなく、まずあなたのビジョンを聞かせてください。

【先輩スタッフの声】
正社員（経験者）・入社35年目
入社して真っ先に思ったことが、今の事務所には幅広い業種の顧問先があるということです。
業種ごとに考え方・処理方法に特色があるので、知識の幅は広がり成長している実感が得られやすいです。
実務では、顧問先の代表者と直接話をすることにより、顧問先の考えや困っていることを聞くことができ、そして先生を交えて顧問先の困っていることを解決することにより、さらに、自分の知識と経験を広げることができています！
ここ最近は相続の相談件数も増えているので、これから資産税を経験したい方や資産税の知識がある方にも面白い環境だと思います！

【会計事務所で一から経験を積みたい方大歓迎！】
会計事務所で一から経験を積みたい方にとって働きやすい体制があります。
弊社では仕事をするうえでチーム制を導入しています。
常に経験豊富な先輩スタッフからフォローを受けられますので一からでも安心して業務を進められます。
経験が浅かった先輩社員も入社してから3年後は事務所の即戦力として活躍しています。
基本的な税務会計業務だけでなく経営者様の色んなお困り事やご相談事を受けながらサービスを提供しているので、コンサル力も磨くことができ日々感謝されながらやりがいを持って仕事に取り組んで頂けます。

【弊社と代表社員　高畑憲一　ＰＲ】
私は７年前に勤めていた税理士事務所から独立し、ゼロから開業しました。
ゼロからなので色々な苦労がありましたが、平成２８年６月に税理士法人を設立し台東区と葛飾区の２か所で税理士事務所を営んでいます。
52歳になった今どうすれば従業員と顧問先が笑顔になり幸せになるかを考えて仕事をしています。
今回は上野事務所で募集しています。

【ここで弊社の紹介をさせていただきます。】
１．弊社のポジティブな雰囲気
スタッフの考えを大切にしたいので、トップダウンでの指示はなるべくしないようにし、上下関係をあまり気にすることなくアットホームな雰囲気で仕事をしています。
採用やお給料・担当割等に関しても、職員１人ひとりの意見を反映させるようにしています。
社内は太陽が指し、明るく仕事がしやすい環境です。

２．安心な職場づくり
未経験者・経験者関係なく、入社してから業務を丸投げ、なんてことは絶対にありません。
弊社では顧問先によってチーム編成がかわり、慣れるまで各先輩スタッフと同行してお客様を訪問してもらいます。
チーム制で多くの案件に携わるメリットとして、一度に色々な業態を見ることができ、広範囲な案件に深く入り込める機会が多いことです。
また仲間との協力し合える関係を築ことが出来るので「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。
　
弊社では安心・安全なポジティブな場づくりで常に明るく楽しく仕事をすることを心掛けており、毎日ただ漠然と仕事をするのではなく、クライアントに対して次のように仕事をしています。

【働きやすい環境×ワークライフバランス×スキルアップを大切にしています！】
弊社では実働7.25時間で他の事務所よりも勤務時間が短く、ワークライフバランスが実現できます。
短い勤務時間と繁忙期以外はほとんど残業がない環境で、仕事とプライベートの両方を充実させながら楽しめるのも特徴です。
仕事終わりは趣味のスポーツや買い物でリフレッシュするのも良し。自分自身のスキルアップのために試験勉強やインプットに使うのも良し。
現在働いているスタッフはON/OFFのメリハリ付けて働き、仕事終わりのプライベートの時間をしっかりと確保することができています。
仕事は2名チームで担当を持ち進めていますので、社員同士でも働きやすい環境をつくるために協力し合っています。
一人に業務や負担が集中することは一切ありませんので、試験休暇やプライベートのお休みも取りやすいです。
仕事とプライベートの両方を充実させることができ、チーム制で仕事を進めますので安心してスキルアップも目指せると思います。
そんな充実した環境を、弊社で手に入れてみませんか？

【わが社のスタンス】
１．お客様について
・新しいことに貪欲に挑戦する社長を応援する。
・共にいい時間を共有できる社長を応援する。
・頑張ってはいるが、なかなか成功しない社長を応援する。

２．商品について
・会計・税務のアドバイスの枠にとらわれず、常に付加価値を提供する。
・上から目線の先生型ではなく、共に寄り添うパートナー型の接客を志す。

３．スタッフ・パートナーについて
・クライアントの成功を常に考え、素直に喜べる。
・クライアントに寄り添う感性がある。
・常にポジティブに考え、共にいい時間を共有できる。

面接の機会を頂いたなら、採用、不採用ということが先ではなく、まずあなたのビジョンを聞かせてください。

【先輩スタッフの声】
正社員(未経験者)・入社4年目
今の事務所を選んだ理由は、アットホームな雰囲気で生き生きと仕事ができそうだと思ったからです。
実際入社してみて、従業員の仲も良いですし、休みも取りやすく働きやすい環境だと実感しています。
入社当初は異業種からの転職で心配も不安もありましたが、経験がなくても積極的にチャレンジさせてくれる事務所なので、マンネリ化せず日々スキルアップができています。
もちろん、代表や先輩からの手厚いサポートを受けられますので、新しい案件にチャレンジする時でも安心できて心強いです。
現在は相続の案件を、先輩のご指導のもと始めるところです。
段階を踏んで無理なく成長できるので、入社して本当に良かったと思っています！一緒に成長していきましょう！

正社員（未経験者）・入社1年目
前職は金融業界で働いていました。
今後はより専門的な知識を身に付け、人の役に立つ仕事がしたいと思い、会計業界への転職を決意しました。
未経験で不安も多くありましたが、会計ソフトの入力から丁寧に教わり、入社後～半年でお客様との打合せにも同席しました。
未経験者でも充実した教育体制のもとで様々なことを経験させてもらえるため、どんどんスキルアップをしたい方には、最適な環境だと思います。

【子育てや資格勉強などムリなく両立して働けます◎】
稲荷町駅より徒歩3分・上野駅より徒歩7分の事務所でパート・アルバイトを募集します。
勤務は週3日～、1日6時間～からご相談に応じます。
・資格取得に向けて勉強中の方
・家庭や子育てと両立を図りたい主婦の方
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
勉強中の方や育児をしている主婦の方など、幅広い年代の方が和気藹々と活躍しています。
中には正社員登用制度を使って現在社員として活躍しているスタッフもいますので、安心して長く働いて頂けます。

【弊社と代表社員　高畑憲一　ＰＲ】
私は７年前に勤めていた税理士事務所から独立し、ゼロから開業しました。
ゼロからなので色々な苦労がありましたが、平成２８年６月に税理士法人を設立し台東区と葛飾区の２か所で税理士事務所を営んでいます。
52歳になった今どうすれば従業員と顧問先が笑顔になり幸せになるかを考えて仕事をしています。
今回は上野事務所で募集しています。

【ここで弊社の紹介をさせていただきます。】
１．弊社のポジティブな雰囲気
スタッフの考えを大切にしたいので、トップダウンでの指示はなるべくしないようにし、上下関係をあまり気にすることなくアットホームな雰囲気で仕事をしています。
採用やお給料・担当割等に関しても、職員１人ひとりの意見を反映させるようにしています。
社内は太陽が指し、明るく仕事がしやすい環境です。

２．安心な職場づくり
未経験者・経験者関係なく、入社してから業務を丸投げ、なんてことは絶対にありません。
弊社では顧問先によってチーム編成がかわり、慣れるまで各先輩スタッフと同行してお客様を訪問してもらいます。
チーム制で多くの案件に携わるメリットとして、一度に色々な業態を見ることができ、広範囲な案件に深く入り込める機会が多いことです。
また仲間との協力し合える関係を築ことが出来るので「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。
　
弊社では安心・安全なポジティブな場づくりで常に明るく楽しく仕事をすることを心掛けており、毎日ただ漠然と仕事をするのではなく、クライアントに対して次のように仕事をしています。

【わが社のスタンス】
１．お客様について
・新しいことに貪欲に挑戦する社長を応援する。
・共にいい時間を共有できる社長を応援する。
・頑張ってはいるが、なかなか成功しない社長を応援する。

２．商品について
・会計・税務のアドバイスの枠にとらわれず、常に付加価値を提供する。
・上から目線の先生型ではなく、共に寄り添うパートナー型の接客を志す。

３．スタッフ・パートナーについて
・クライアントの成功を常に考え、素直に喜べる。
・クライアントに寄り添う感性がある。
・常にポジティブに考え、共にいい時間を共有できる。

面接の機会を頂いたなら、採用、不採用ということが先ではなく、まずあなたのビジョンを聞かせてください。

毎年数回にわたって会計求人プラスで新しい方との良き出会いを募集している事務所です。
今回さらなる事務所の組織強化とサービス向上を目指すため、スタッフを募集することにしました。
「腰を据えて長く働きたい」「プライベートと仕事の両立をしたい」方におすすめです。

【お客様にとって税務だけでなく、経営全般の良きパートナーとして貢献したい！】
当事務所は、足立区綾瀬に事務所を構えているこじんまりとした税理士事務所です。
私たちは設立当初から長年に渡り、お客様の繁栄と発展を最大の責務と考え、「法令遵守」「誠実な業務遂行」を誇りとするとともに、 職員一同成長し続ける税理士事務所を目指してきました。
情熱を燃やしながら毎日コツコツと仕事を続けた結果、数多くのお客様とお会いし、着実に経験を積むことができました。
会社設立、法人・個人の決算申告手続、建設業許可申請、相続税の相続及び申告など、幅広くサービスを行っております。

【会計業界でスキルアップを目指す方を募集！】
今回正社員の採用ではプロの税理士を目指す方なら、経験は問いません。
もちろん税法1科目以上合格者や税理士事務所勤務経験者の方は優遇いたします。
それ以上に実際にお客様先へ車で訪問し、巡回監査業務や専門性の高い仕事にもチャレンジしたい意欲をお持ちの方を歓迎します！

現在の事務所の体制としては、経験豊富なベテラン職員から若い職員までバランスを取りながら仕事をしています。

過去の職員の中には独立した税理士がいます。
多くのスタッフが当事務所に入社し、活躍の場を拡げています。

求める人物像としては以下の通りです。
・真面目にコツコツ取り組むのが好きな方
・税務会計業務以外にも資産税・相続関連など、様々な分野で高度なスキルを身に付けたい方
・科目合格者の方、弥生会計経験者の方、会計事務所勤務経験者の方は優遇します
そういった方であれば、日々の業務を通じて着実に成長できる環境です。

【正社員希望の方へ！会計事務所での定年退職者・長期経験者（シニア）の方も大歓迎！】
最寄り駅である綾瀬駅から徒歩6分。
都心まで思ったよりもアクセスがよく、通勤・通学に便利な事務所です。
資格取得と両立して実務経験を積みたい方にとって、最適な職場環境をご用意できます。
これまで税理士資格を取得されたスタッフや税理士試験の勉強をしながら学校に通われているスタッフも多いです。
現在社内に税理士2名・税理士試験科目合格者2名、日商簿記8名が在席中です。

社内では任せられた仕事さえしっかり終わっていれば残業はなく、税理士試験の勉強やプライベートとの両立が図れます。
正社員希望の方でも学校に通われていたり、通勤が遠い方は勤務時間の調整ができます。
会計事務所での定年退職者または長期経験者（シニア）も歓迎します。
まずは、お気軽にお問い合わせください。

【入社後のステップ】
あなたの経験に合わせ、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。
具体的には決算・申告書作成、巡回監査に加えて、給与計算、確定申告、年末調整など。
お客様の担当をして頂きますので、事務処理能力はもちろん、コミュニケーション能力、自己管理能力が求められます。
さらには資産税・相続関連の依頼が増加傾向にありますので、多くの経験を積める環境だと思います。
一緒にステップアップしていきましょう！

まずは面接でお話してみませんか？
応募された方にとっても良き出会いとなるよう、あなたの希望をお聞かせ下さい。

パート・アルバイト募集の求人情報はこちら！
https://kaikeiplus.jp/office/4104/

毎年数回にわたって会計求人プラスで新しい方との良き出会いを募集している事務所です。
今回さらなる事務所の組織強化とサービス向上を目指すため、スタッフを募集することにしました。
「腰を据えて長く働きたい」「プライベートと仕事の両立をしたい」方におすすめです。

【お客様にとって税務だけでなく、経営全般の良きパートナーとして貢献したい！】
当事務所は、足立区綾瀬に事務所を構えているこじんまりとした税理士事務所です。
私たちは設立当初から長年に渡り、お客様の繁栄と発展を最大の責務と考え、「法令遵守」「誠実な業務遂行」を誇りとするとともに、 職員一同成長し続ける税理士事務所を目指してきました。
情熱を燃やしながら毎日コツコツと仕事を続けた結果、数多くのお客様とお会いし、着実に経験を積むことができました。
会社設立、法人・個人の決算申告手続、建設業許可申請、相続税の相続及び申告など、幅広くサービスを行っております。

【会計業界でスキルアップを目指す方を募集！】
現在の事務所の体制としては、経験豊富なベテラン職員から若い職員までバランスを取りながら仕事をしています。

過去の職員の中には独立した税理士がいます。
多くのスタッフが当事務所に入社し、活躍の場を拡げています。

求める人物像としては以下の通りです。
・真面目にコツコツ取り組むのが好きな方
・税務会計業務以外にも資産税・相続関連など、様々な分野で高度なスキルを身に付けたい方
・科目合格者の方、弥生会計経験者の方、会計事務所勤務経験者の方は優遇します
そういった方であれば、日々の業務を通じて着実に成長できる環境です。

【パート・アルバイト希望の方へ！会計事務所での定年退職者・長期経験者（シニア）の方も大歓迎！】
資格取得と両立して実務経験を積みたい方にとって、最適な職場環境をご用意できます。
勤務形態は1日5時間、週4日以上で相談に応じます。※会計事務所での定年退職者または長期経験者（シニア）も歓迎します。
そして幅広い業務にチャレンジしてスキルアップすることができます。
正社員、パート・アルバイトの2職種をご用意していますので、あなたのライフプランに合わせてご選択頂けます。
まずは、お気軽にお問い合わせください。

【入社後のステップ】
あなたの経験に合わせ、幅広い税務会計業務に携わっていただきます。
具体的には決算・申告書作成、巡回監査に加えて、給与計算、確定申告、年末調整など。
お客様の担当をして頂きますので、事務処理能力はもちろん、コミュニケーション能力、自己管理能力が求められます。
さらには資産税・相続関連の依頼が増加傾向にありますので、多くの経験を積める環境だと思います。
一緒にステップアップしていきましょう！

まずは面接でお話してみませんか？
応募された方にとっても良き出会いとなるよう、あなたの希望をお聞かせ下さい。

正社員募集の求人情報はこちら！
https://kaikeiplus.jp/office/4104/

【共に日々成長】
を理念とし、設立からスタッフ一丸となって中小企業の経営者のお悩みを数多く解決してきました。
機械的に会計業務を行うのではなく、お客様一人ひとりと真摯に向き合い、人生のパートナーとして寄り添うこと。
お客様はもちろんの事、働くスタッフにとっても無くてならない存在となるように日々努力を重ねています。

【今回の募集について】
おかげさまで現在、380社以上の顧問先へ対応し、今も尚、顧問先様のご紹介を通じてご依頼は増えています。
こうした背景を受け、増員採用を実施。
今回は未経験かつ、今後会計のプロを目指したい方をターゲットに採用を行います！

弊法人が掲げる理念に共感できる方。
お客様のために汗を流し、知恵を絞り、奔走できる方。
そうした方をお招きし、様々なことをお伝えしたいです！

【“中小企業経営者の参謀役”そんな会計のプロとして成長・活躍してみませんか？】
一般的な税務会計サービスは言うに及ばず。
資金繰り、経営計画策定、各種経営支援、相続・承継など。
あらゆる場面で貢献できる、トータルサポートで信頼を築いてきました。

弊法人では幅広い専門知識とコンサルティングスキルが身につきます。
トータルサポート＝経営者のベストパートナーとしてスキルアップすること間違いなしです。
そして、弊法人で得られる経験とスキルは、未来のあなたにとって『大きな財産』となるはずです。

【多数のプロフェッショナルがあなたをサポート！】
弊法人では経験豊かな先輩や上司たちが、しっかりとステップを踏みながら、段階的に成長できるようサポート！
独自の育成段階を得て、5年後を迎えたとき。
他とは比べ物にならないスキルと経験が身についていると思います。

【より働きやすい職場を目指して】
社員一人ひとりが重要なメンバーと考えています。
そんなスタッフが長く安心して働いてほしい想いがあります。
職場環境の整備を、この数年特に注力してきました。

「試験取得を全面的に応援」
「有休取得率70％以上3年連続達成」
「成果の還元率を高めに設定」
「残業を大幅削減、業務効率改善」など。
これからも快適に働ける環境づくりを大事にしています！

【最後に代表社員からメッセージ】
弊法人が重視しているのは、現時点のスキルや経験以上に、あなた自身の人間性です。
「共に日々成長」という理念に共感し、中小企業経営者の人生をも支えるパートナーとして成長したいと思える方であれば、喜んで一から育てます。

大手会計事務所では顧問先担当業務と相続が分業されています。
弊法人は決して大きな税理士法人ではありませんが、そのぶん、早い段階で責任のある仕事、多彩な仕事をひとりで担当できるチャンスが豊富にあります。
あなたの意欲と成長をバックアップさせていただきます。

飽くなき向上心をお持ちの方と出会えるのを、楽しみにしています。

【共に日々成長】
を理念とし、設立からスタッフ一丸となって中小企業の経営者のお悩みを数多く解決してきました。
機械的に会計業務を行うのではなく、お客様一人ひとりと真摯に向き合い、人生のパートナーとして寄り添うこと。
お客様はもちろんの事、働くスタッフにとっても無くてならない存在となるように日々努力を重ねています。

【今回の募集について】
おかげさまで現在、380社以上の顧問先へ対応し、今も尚、顧問先様のご紹介を通じてご依頼は増えています。
こうした背景を受け、増員採用を実施。
今回は未経験かつ、今後会計のプロを目指したい方をターゲットに採用を行います！

弊法人が掲げる理念に共感できる方。
お客様のために汗を流し、知恵を絞り、奔走できる方。
そうした方をお招きし、様々なことをお伝えしたいです！

【“中小企業経営者の参謀役”そんな会計のプロとして成長・活躍してみませんか？】
一般的な税務会計サービスは言うに及ばず。
資金繰り、経営計画策定、各種経営支援、相続・承継など。
あらゆる場面で貢献できる、トータルサポートで信頼を築いてきました。

弊法人では幅広い専門知識とコンサルティングスキルが身につきます。
トータルサポート＝経営者のベストパートナーとしてスキルアップすること間違いなしです。
そして、弊法人で得られる経験とスキルは、未来のあなたにとって『大きな財産』となるはずです。

【多数のプロフェッショナルがあなたをサポート！】
弊法人では経験豊かな先輩や上司たちが、しっかりとステップを踏みながら、段階的に成長できるようサポート！
業界未経験者には専任の教育係が1年間付き添い、基礎的な知識が身につくまで責任を持って教育する体制があります。

独自の育成段階を得て、5年後を迎えたとき。
他とは比べ物にならないスキルと経験が身についていると思います。

【より働きやすい職場を目指して】
社員一人ひとりが重要なメンバーと考えています。
そんなスタッフが長く安心して働いてほしい想いがあります。
職場環境の整備を、この数年特に注力してきました。

「試験取得を全面的に応援」
「有休取得率70％以上3年連続達成」
「成果の還元率を高めに設定」
「残業を大幅削減、業務効率改善」など。
これからも快適に働ける環境づくりを大事にしています！

【最後に代表社員からメッセージ】
弊法人が重視しているのは、現時点のスキルや経験以上に、あなた自身の人間性です。
「共に日々成長」という理念に共感し、中小企業経営者の人生をも支えるパートナーとして成長したいと思える方であれば、喜んで一から育てます。

大手会計事務所では顧問先担当業務と相続が分業されています。
弊法人は決して大きな税理士法人ではありませんが、そのぶん、早い段階で責任のある仕事、多彩な仕事をひとりで担当できるチャンスが豊富にあります。
あなたの意欲と成長をバックアップさせていただきます。

飽くなき向上心をお持ちの方と出会えるのを、楽しみにしています。

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当して、さらなるステップアップをしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱えます！
・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できます！
・生産性・効率重視の社風
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士　T.Sさん
①当社について
株式会社というと税理士志望の方には抵抗があるかもしれませんが、グループ内税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能ですので安心してください。
そして税理士法人と社会保険労務士法人、別々の委託先に出すことの多い経理・人事業務を、CSアカウンティングを通じてなら完結できることがこの会社の強みです。
税理士法人・社会保険労務士法人をグループ内に有しながら株式会社という業態でワンストップBPOを掲げているからこそ幅広いクライアント層の多様な業務に携われるのです。

②これから応募する方へのメッセージ
新しい知識を貪欲に求める人にとって、CSアカウンティングほど刺激に溢れた環境はないと思います。
与えられたものに満足せず、チャンスは自分で掴みに行く努力を惜しまない方、自己研鑽が好きな方こそ是非ご応募ください。
また、CSアカウンティングには研修やプロジェクトといった組織としての活動が数多くあります。
会計・税務を極めるだけではなく組織運営にも興味がある方であればよりマッチするかもしれません。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当して、さらなるステップアップをしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・税務にチャレンジ！
・日本を代表する上場グループなど高度な会計知識を活かせるクライアント多数
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる
・生産性・効率重視の社風
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆会計士　M.Sさん
①仕事内容について
前職は四大監査事務所のひとつに所属し、監査などを行っていました。
現在は経理管理事業部のグループリーダーとして部下の指導を行いつつ、私自身も上場子会社向けに、上場企業同等の高度な会計基準が必要な月次・年次・四半期決算・連結パッケージなどの経理実務から、開示書類の作成などを行っています。

②これから応募する方へのメッセージ
経理実務と税務経験を得て、公認会計士としての可能性が広がっていくのを感じられる、そんなフィールドです。過去の成功例や公認会計士としての働き方に固執することなく、会計人としてのキャリアを見据えて、新しいことを素直に学びとれる人、分からないことをきちんと学習し、次につなげていけるタイプの方が活躍できる人だと思います。
企業に会計と税務の2つのサービスを提供していきたいと思う方は是非CSアカウンティングに応募してみてください。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える
・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・事務所やアウトソーシング、シェアード会社出身者なら簿記2級でOK
・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

実務直結の各種研修に加えて、メンター制度により頼れる先輩たちがしっかりサポートします。
これまで身に着けた知識を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）
・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・大手事務所のような
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアント累計2,700社以上と取引実績のある当社で、会計業界の1歩をはじめませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

※公認会計士や税理士などの資格勉強との両立を目指す方を歓迎します。
　大原・TAC新宿校から至近距離のオフィスのため、資格の学校へも通いやすい立地です。

※会計・人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、会計スタッフとしての基礎を学べます。

※繁忙により給与計算・社会保険アシスタントのサポートに回っていただく可能性もありますので、
　幅広いバックオフィス行う経験を積むことができる環境です。

※税理士科目合格者など、アルバイトからの正社員登用実績も多数あります！！




◆簿記2級保持者　Tさん
【仕事内容について】
大学卒業後に専門学校で1年間税理士試験勉強に専念、その後勉強を続けながら実務経験を積むべくアルバイトとして入社しました。クライアントから届いた資料をもとに仕訳入力業務を行いつつ年末調整などの人事業務まで幅広く行っています。
CSアカウンティングのオフィスは新宿センタービルにあるので、資格学校へも通いやすいく、実務経験を積みながら資格の勉強を優先して働けます。

◆税理士科目合格　アルバイト→正社員登用　Oさん
【正社員登用制度について】
税理士試験の勉強を第一優先したかったので、まずはアルバイトとしての就業をスタートしました。勤務時間の調整や試験前休暇といった配慮をもらえ、無事科目合格できました。受験計画にめどが立って余裕が出てきたところ、正社員登用制度にチャレンジし今に至ります。
当面は勉強時間の確保を第一に考えたい、でも少しでも実務経験を積みたい…そんな方にはアルバイトからスタートして実務経験を積み上げていくことをおすすめします。
オフィスワークとはいえ、ビジネスカジュアルOKなので、働きやすい環境だと思います。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方歓迎、
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べるお仕事です！

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

※家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方も大歓迎です。
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べます。

※給与計算・社会保険業務が未経験の方でもエクセルと事務業務が得な方歓迎！

※アルバイトからの正社員登用制度あり



社員インタビュー等も、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアントの給与計算・社会保険担当として活躍しませんか?

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

実務直結の各種研修に加えて、メンター制度により頼れる先輩たちがしっかりサポートします。
これまで身に着けた知識を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度があるので社労士資格を目指しやすい
・未経験でも社内研修やOJTでサポート

社員インタビューや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

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そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成長を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

【インターン募集！仲間と切磋琢磨してスキルを磨けます！】
当社では継続してインターン・新卒採用を行っています。
未経験からのスタートで活躍している社員が多いので、教育や育成には自信があります。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に相談もしやすいです。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの 5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、お客様にも協力していただいて決算期をズラしていただき、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】
税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。
一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思 考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。
そこで当社では、上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく与えて、どんどん仕事を任せます。
仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で「生きる力」のある社会人を育てます！
新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【頑張るあなたを全面サポート！勉強時間確保を応援します！】
当社には資格取得を目指す仲間がたくさんいます。
勤務日、退社時間を調整し、平日の専門学校通学も可能。
試験直前の有給も、希望をヒアリングした上で計画 的に取得できるようにサポートしています。
試験に関して心配事や悩みごとがあれば、いつでも遠慮なく相談してください！

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えて専門性を身につけ たいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。税理士を目指して勉強しています。
アクセスがよいことと若い年齢層のスタッフが多く、一緒に切磋琢磨できるのではない かと思い、この会社を選びました。
勉強をしているスタッフはフレックス制にしてもらっているので、勉強時間が確保できて助かっています。
座学で学んだことを実務でアウトプットできる環境 は、勉強にプラスになっていると感じます。
若手が多く、スタッフの仲が良いので、活気のある職場です。
風通しが良く、時間の自由がきくので、勉強と仕事の両立が気持ちよくできると思います。
ぜひ、一緒に勉強&仕事に励みましょう!

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

弊社は2018年の設立以来ホームページを持っておりませんが、人と人とのつながりを重視し、信頼・信用によってきちんとお客様と結びついているため、新規のお客様が増加、現在では全国にお客様がいます。
お客様の幅は非常に広く、一般的な小売卸、サービス、流通から広告代理業、医療法人、不動産業界、太陽光事業などさまざま。
特にIT業界では評価が高く、年商120億円、260名規模の大きなお客様も。
そうしたお客様に対し、決算・申告といった基本的な税務をはじめ、経理フロー等の各種業務フローの構築支援、IPO支援、経営管理のサポート、経営相談まで幅広く対応しています。
そうした中、お客様と共に成長できる基盤を作ることが現在の目標。
お客様のニーズを的確につかみ、質の高いサービスを提供するために一人ひとりがプロ意識を持ってスキルを向上させていく。
そんな事務所にするため、新たな人材を募集し、事務所としての体制を強化していきたいと考えています。

【成長中だからこそチャンスの多い職場】
月次から年次まで一貫して対応することができるので、会計事務所経験の浅い方でも、一つずつ経験を積み、着実に成長することができます。
また、仕事を通じて顧客との関りも深くなっていくので、やりがいも大きく意欲を持って仕事に取り組んでいただけると思います。
また、豊富な経験をお持ちの方、専門的な知識をお持ちの方も、さらにキャリアアップを臨めるチャンスが多くあります。
お客様が増加し、資金繰り、M＆A、組織再編、IPO支援など幅広い業務のニーズが高まってきていますので、そうした業務を通じてスキルを高めることができます。

【ワークライフバランスの取りやすい職場】
それぞれの『個』を尊重しており、比較的自由度の高い雰囲気の当事務所です。
自分のペースで仕事に取り組みたい、といった方にとってはピッタリな環境です。
担当業務をきちんと進めていることが前提ですが、有休も取得しやすく、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

＜会社特徴＞
■クライアント：
中小・中堅企業から上場企業まで幅広く対応

■チーム制：
1チームに監査担当者、内勤社員が5〜6名ほどおり、チームリーダー、サブリーダーが班のマネジメントを行います。

育成面では、「チーム」という縦の制度によりスケジュールや業務の管理を行い、相談しやすい環境を作っています。
また、相続事業承継、コンサル、DXなどの社内のプロジェクトで構成される「HQM委員会」という横の繋がりも存在し、このような縦と横の繋がりによる相互コミュニケーションを図っています。

月末研修も毎月実施され、各自のスキルアップ研修、1オン１なども実施により、各メンバーのケアなどにも行き届いた環境です。
教育や研修、職場環境、税理士資格取得支援等、従業員が働きやすい職場を徹底的に意識しています。

＜社員育成＞
未経験者でも安心して仕事に取り組めるよう、様々な研修を用意、実施しています。
具体的には新人研修で基本を身に着け、その後はOJTやOFF-JTで実務を経験し、約1年半をかけてフォローしていきます。
これらの実務をより強固にするために、社内プロジェクトでより専門的な学習が用意されています。

また受験対策室という、資格取得支援制度もあり、会議室の自習室開放や特別休暇制度について
入社３年以内の方1年以内 10日、2年以内 9日、3年以内 ８日などです。

＜社内環境＞
所内の雰囲気は明るく、風通しの良い環境です。
社内行事も頻繁にあり、毎月の月末研修でその月のお誕生日の方へ今半のお肉をプレゼントしています♪
また、確定申告期には、慰労会がセルリアン東急で実施され、全員に高級フレンチをおもてなしいただけます！

アクセスの良さを実現するため、ＪＲ渋谷駅新南口徒歩1分の最新の駅ビルにオフィスを移転しております。

その他、勤務開始時間の選択（8時、又は9時）や一部在宅ワークの利用等、従業員の生産性向上のための取り組みを行っています。

＜求める人物＞
更なる組織拡大を図り、事業根幹になっていただけるようなパワフルで明るく自立心のある方です。
メリットとしては総合型の税理士法人としてあらゆることの経験が出来ます。
募集背景としては、今後の事業発展、組織拡大を目指すためになります。

＜税理士試験勉強応援＞
試験休暇は勿論、一部時間帯においては会議室を専用自習室として開放しています。
また、勉強は周りの理解があってこそ実現可能である為、事務所内に専用の相談窓口を設け、仕事と勉強の両立に関する悩みをいつでも話せるようになっています。当然、所属チームでのフォロー体制も整っています。
加えて、試験結果をしっかりと報酬でも還元しており、税理士試験1科目合格につき10万円の報奨金を出しています。

＜代表者の声＞
「第二創業期」を迎え、さらなる職場の活性化と多数精鋭への組織拡大を目指します。
KMCパートナーズは50年以上の業歴を誇り高品質のサービスを提供することでお客様の信頼を獲得し、成長を続けて参りました。
令和3年に現理事長から事業承継をしてからは、税務会計業務だけでなく、M&A支援や経営計画などのコンサルティング業務にも注力しています。
第二創業期となる次の50年では、少数精鋭から多数精鋭へ組織規模を拡大することで多様化するお客様のニーズに応え、より高いレベルでの理念実現を目指します。
社内のコミュニケーションを重視しているため原則的に出社としていますが、令和5年12月には渋谷駅直結の渋谷サクラステージに移転し、職場環境の活性化に取り組んでいます。
従業員の皆さんがKMCパートナーズで働いていることを家族や友人に誇りたくなるような「社格」のあるファームにしていくために、今後も挑戦と成長を続けていきます。

（インスタグラム）
https://www.instagram.com/kmcto_mo/

（リクルートサイト）
https://www.kaikeinet.jp/recruit/

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞
当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。
カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。

「転職を決める前に会社のことを知りたい！」
「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」
「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」
など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。

現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、
引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。
また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。
そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。

もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。
例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！
順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。
是非カジュアル面談をご検討ください。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。
その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。
相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！