東京都 - 完全週休２日の会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】 上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。 高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。 創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。 また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもと、お客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。 ＜税務調査に強い独自ノウハウも多数＞ 当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。 事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。 ＜職場環境へのこだわり＞ 当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。 組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。 そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！ ＜報告書のフィードバックで文章力もUP♪＞ 当事務所では日々の日報や報告書に対して代表からフィードバックがもらえます。 どうすればもっと伝わりやすくなるのか。 それらを的確に見抜いたアドバイスを毎回もらえるので、税務だけでなく文章力も向上するのが特徴です。 【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】 代表が当事務所で活躍する社員に提供を約束している3つのことがあります。それは「やりがい」「報酬」「職場環境」です。 ・社員ひとり一人が強みを活かし、やりがいを持ってイキイキと活躍できる舞台 ・資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア ・人の悪口を言わず、事務所の行動指針を守れる快適な人間関係 どんなに報酬ややりがいがあっても、職場環境が悪く全員がバラバラでは社員も組織も成長することはできません。 そのために行動指針を作り、社員全員が同じ方向を向いて頑張れる事務所を作りました。 だから当事務所のメンバーはいい意味ですごく仲良しです。 職場環境がいいというのは、社員全員が口を揃えて言っています。 …といっても文章では贔屓目に見えてしまうと思いますので、ぜひ面接で所内の雰囲気を実際に体感してみてほしいです。 【経験を活かしながら、多様に自分らしく働ける環境】 経験はあっても誰もが「将来は大きな案件を手掛けるプロに…」という人ばかりではないでしょう。 前職と同じ規模の企業でも、より幅広い業界や多業務をやってみたい。 もっと裁量を持ってやってみたい。 ワークライフバランスを重視して働きたい。 それぞれ希望する働き方があると思います。 当事務所ではそうした社員ひとり一人の希望に寄り添いながら、自分らしく働ける仕事・環境を提供いたします。 ＜子育てしながらの就業もOKです！＞ 例えば小さなお子様がいて、お迎えの都合上夜遅くまで働けない… だから実務経験はあるけど正社員でのキャリアを諦めている。 そんな方も多いと思います。 ですが、当事務所ではそうした社員にも活躍の舞台を提供し、限られた時間内でも正社員として自分らしさを発揮できる環境を整えています。 もし子どもが急に熱を出して…というような場合は臨時でテレワークという選択肢も可能。 それで嫌な顔をするような社員は当事務所には一人もいませんので、お気軽にご相談ください！ ＜求める人物像＞ ◎前事務所の経験を活かしながら、新しい領域や業界のお客様を担当してみたいという方 ◎実務経験はあるものの子育てや介護などの事情で最前線での活躍は難しいが、キャリアを無駄にしたくないという方 ◎組織の一員としてルールをきちんと守れる方 ◎当事務所の行動指針(クレド)に共感していただける方 ＜入社後にお任せしたい業務＞ 経験やスキルによって調整しますが、売上1億円以下の中小企業を20～30社ほど担当していただきたいと思っています。 経験のない業務でも、意欲さえあればしっかりと教えながらお任せするつもりです。 担当数や業務内容などの希望は柔軟に対応するので何でも相談してください。 【退職金制度を設けました！長く勤めたら1000万円以上ゲット★】 この度、当事務所で長く働いていただきたい想いから、退職金制度を設けることにしました。 入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。 例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上！！ 当事務所で腰を据えて長く働いてみませんか？ 【テレワーク相談OK！残業少なめ♪】 原則は出社ですが、家庭事情などで出勤が難しい場合などはテレワークができる環境も完備しているので随時ご相談ください！ また、繁忙期以外はほぼ残業はなく休日も暦通り。 有給消化率も80％以上あるのでワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめです。 【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】 それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。 時短勤務や時差出勤、テレワークなど柔軟な体制を整えているので、あなたが実力を発揮できる理想の環境で、一緒に頑張ってみませんか？ 【YouTubeチャンネルやInstag amをやっています！】 代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！ ■リクルートサイト https://tk-kaikei-s .jp/ ec uit/ ■Instag am

＜事務所について＞ 湯沢会計事務所は1992年7月に事務所を開業して以来、医療や資産税の専門分野でクリニックからの厚い信頼を得て成長してきた事務所です。 所長は医師や税理士向けのDVD収録などを多数行っており、毎年お客様が増加しています。 記帳代行・税務申告業務に加え、未来志向の経営計画策定・資産運用相談・資金繰り対策などのコンサルティング型の巡回監査を行っています。 医業だけでなく顧問先の業種も多数あるため、医療専門にとらわれない幅広い業務内容となっています。 ＜人材募集について＞ 毎年お客様が増加しているため、意欲のある人材を募集します。 先輩のスタッフの指導のもと、経験や知識の習熟度に合わせて徐々に業務の幅を広げていただけます。 当事務所は利益が出ているお客様がほとんどですので職業会計人としての実力を身につけたい方、税務会計の更なるスキルアップを目指している方、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。 ＜業務内容について＞ 巡回監査・税務申告業務を行っていただきますが、医療法人設立、一般社団法人での診療所開設、開業支援など、希望に応じて幅広い仕事を行うことができることも事務所の特徴です。 お客様とお話をする中で経営課題を的確に見抜きそれに対して最適なアドバイスを行うことができるコンサルタントとして成長していただきたいと思っています。 また、資産税・相続税業務もありますので、経験のある方、勉強中・知識のある方には、ぜひ、お任せしたいと思います。 経験の浅い方は、面談を通して半年～1年のスパンで状況を見ながらお客様を担当できるように全スタッフで業務をサポートをしていきます。 月一回事務所全体での勉強会を行っているほか、所長が税理士向けに出演しているDVDは自由に閲覧可、提携している外部セミナーへも自由に参加できます。 また、通常業務以外の医療法人の設立などを行った場合は通常給与とは別にインセンティブ給制度もあります。 ＜税理士資格取得支援制度について＞ 当事務所では、税理士試験科目を1科目以上合格されている方を対象に、税理士資格取得と独立開業を目指す方を支援する制度を導入しています。 具体的には、当事務所での勤続年数が2年以上の方に対して、大学院の授業料を最大200万円まで無利息で貸し付ける制度となっています。 さらに授業料貸付後2年以上の勤続をしていただいた場合、全額返済を免除いたします。 働きながら資格取得を目指せる環境が整っていますので、将来のキャリアを一緒に実現しませんか？ ＜独立支援制度について＞ 当事務所で5年以上勤務いただいた税理士有資格者には、一定の条件で当事務所の業務を委託し、独立をサポートします。 「独立したいがクライアントが少なく不安・・・」という勤務税理士の方に向け、安定した生活を確保しつつ、医療専門事務所としてのノウハウを習得できる環境を提供します。 独立後も安定した生活が築けるよう、全力で支援いたします！ 当事務所の特徴をまとめると、 ・毎年お客様が増加しており、業績が安定している事務所です。 ・作業の効率化を進めているため、残業が少なく、ワークライフバランスを確保できます。試験勉強との両立も可能です。 （効率化具体例・・・電子申告100％、書類のペーパレス化、マニュアル完備、PCモニターのデュアルディスプレイ化、仕訳入力の外部委託など） ・全ての申告書に書面添付制度を適用しており、税務調査が少ない事務所です。 ・所長が税理士向けのDVDに出演しており、自由に閲覧できるほか、外部セミナーへの参加も可能です。 ・医業特化型の事務所ですが、医業以外のお客様も有しているので、幅広く経験を積むことができます。 ・相続の案件が増加傾向にあり、手を挙げればチャレンジできる環境です。 ・従業員18名中、うち4名が税理士です。 ぜひあなたの夢を当事務所で叶えていただきたいです。 ご応募、お待ちしています。 リクルートサイト（外部リンク）

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】 経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。 もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。 私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。 そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。 資格や経験に応じて、得意分野の能力を活かして、効率よくお仕事ができます。 【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】 勤務日数に関して、週5フルタイム、週2日～、1日3時間～など柔軟に対応が可能です。 例えば 「過去の会計事務所経験を活かしたいけれど、子育て中でフルタイムは厳しい」 「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」 「経験豊富な得意分野（資産税、財産評価、申告書類のチェックなど）で効率よく働きたい」 こんな働き方も大歓迎です♪ また、「子育てが落ち着いたら正社員になりたい」といったご相談も臨機応変に対応させていただきます！ 【求めている人物像／向いているタイプ】 ▼家事育児と実務を両立させたい方 ▼税理士法人などでの勤務経験、得意分野のスキルを活かしたい方 ▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方 ▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方 【入社後の流れ／研修体制】 個々の経験やスキルを踏まえ、担当いただく業務の種類や範囲は柔軟に設定させていただきます。 ＜以下は、一例です。＞ ①会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加 ②巡回監査、中小企業の法人決算など ③株価算定などの財産評価、相続税申告など ④定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充 【代表からのメッセージ】 私共では、現在、子育て中の方が３名在籍しております。 いずれも、税理士資格や実務経験を活かして、活躍されております。 サポート体制がしっかりしているので、結婚・出産・育児や介護、そして勉強のための時間を優先したいといった事情でやむなくキャリアを中断した方でも安心して活躍できる事務所です。

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】 経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。 もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。 私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。 そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。 「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」 小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家を目指して成長いただきたいと考えています。 【未経験からの成長を全力でサポートします】 私共では、実務経験のない方も歓迎しています。 例えば… 「簿記の資格や税法の知識を活かしたお仕事がしたい。」 「税理士試験の勉強を優先したいが、実務経験がないままでは不安。」 「一から専門性を磨ける環境で働きたい。」 補助業務からスタートした上で、少しずつできる範囲を広げていく。 そして、社内外の研修を通じて専門知識を習得し、ちょっぴり専門性の高い業務にもチャレンジ。 未経験の業務でも、必ず２人以上の体制でのサポートがあるので、不安になることはありません。 １年後、２年後と着実に経験を積めば、無理なく中小企業の経理業務に関する一通りの実践経験が身に着きます。 また、更なるキャリアアップを目指し、専門性の高い案件にもチャレンジでき、税理士試験合格に向けた勉強とも両立できる環境です。 【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】 働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。 私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。 早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！ ＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞ 就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。 平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！ また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。 （一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」） ＜何故、残業が少ないか？＞ 同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、 ・事務処理作業を極力お受けしない。 ・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散） ・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散） を徹底していることが挙げられます。 ・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。 そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。 ＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞ 最初は難しいかもしれませんが、 相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。 【求めている人物像／向いているタイプ】 ▼経理業務の基礎からきちんと体系的に経験を積みたい方。 ▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方 ▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方 ▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方 【入社後の流れ／研修体制】 個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 また、未経験の業務でも「サポートメンバー」⇒「サブ担当」⇒「主担当」といった段階を経て着実にキャリアアップができます。 ＜キャリアプランの一例＞ １年目： ・会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加 ２年目： ・巡回監査業務 ・小規模法人のサブ担当として主担当者の業務をサポート ・相続税申告に係る財産評価などのサポートメンバーとして参加 ３年目： ・小規模法人（数件程度）の主担当者として従事 ・中堅企業のサブ担当として主担当者の業務をサポート ・相続税申告に係るサブ担当として主担当者の業務をサポート 【代表からのメッセージ】 会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。 私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。 税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。 そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】 経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。 もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。 私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。 そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。 複雑化する税制や経済政策などの変化に迅速に対応し、高い専門性と経験、そして、思いやりをもって、クライアントにご満足いただけるサービスを提供することが、私たちの使命であると考えます。 【経験者だからこそ、経験を活かして少しずつスキルアップ。頼られる専門家へ】 私共の事務所では、一般の税務申告業務のほか、富裕層向けの相続対策、企業オーナー向けの事業承継対策、中堅・大企業向けのグループ再編・M＆A支援などの付加価値業務を得意としています。 「やってみたいけど、不安。自分にできるかな。」 現スタッフの多くも最初は同じ気持ちでしたが、未経験の業務でも社内研修やOJTを経て少しずつ着実に身につけることができます。 また、社内のチェック体制がしっかりしているので、ミスなく安心してお仕事に取り組むことができます。 向上心とお仕事に真摯に向き合う姿勢がある方を、全力でサポートいたします。 「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」 小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家として成長いただきたいと考えています。 【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】 働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。 一方で、専門的な知識が身に着かないと、大きなお仕事や難しいお仕事を任されるなども限られ、キャリアアップも遅れてしまうといったジレンマがあります。 私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。 早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！ ＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞ 就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。 平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！ また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。 （一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」） ＜何故、残業が少ないか？＞ 同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、 ・事務処理作業を極力お受けしない。 ・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散） ・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散） を徹底していることが挙げられます。 ・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。 そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。 【「経験者だからこそ」の不安に寄り添い、丁寧にサポートします】 経験者だからこそ、抱える不安や悩みもあると思います。 例えば… 「会計業界で数年頑張ってきたけど、記帳や申告書作成に追われる毎日…」 「残業続きで資格取得に向けた勉強をする時間もない…」 「新しい分野に挑戦したいけど、即戦力として活躍できるか不安…」 意欲はあるのに最初の一歩が踏み出せない。 私共ではこうした経験者に向けたサポートも徹底しています。 ＼専門的なスキルを一歩ずつ学べる体制／ ★90％自計化による記帳代行業務の大幅削減 ★基本となる巡回監査のやり方からしっかり指導 ★残業時間の大幅削減によるプライベートや学校（勉強）との両立 ★定期的な社内外研修の実施 ★専門性の高い業務へのチャレンジを応援 ★代表の安心チェック体制 など しっかりと基礎を固めながら安心してステップアップできる環境です！ ＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞ 相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。 【求めている人物像／向いているタイプ】 ▼申告書作成だけでなく、一歩進んだ業務に携わりたい方 ▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方 ▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方 ▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方 【入社後の流れ／研修体制】 個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ＜以下は、一例です。＞ ①巡回監査、中堅企業の法人決算など基礎的業務 ②定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充 ③株価算定など財産評価、相続税申告など ④個々の業務（相続対策、事業承継対策、組織再編、Ｍ＆Ａなど）へのサポートメンバーとしての参加 ⑤個々の業務のサブ担当者を経て、メインの担当者として業務を一任 ＜経験が浅い方のキャリアプラン例＞ １年目から２年目：日々の巡回監査、小規模法人の決算をサポート付でできるように指導 ２年目から３年目：中堅企業の決算、個別の相談案件についての対応ができるように指導 【代表からのメッセージ】 会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。 私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。 税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。 そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【駅チカ2分＆快適オフィスで働きやすさ抜群！】 千歳烏山駅から徒歩2分の好立地で、通勤もストレスフリー！ オフィス内は床暖房と冷暖房を完備しており、季節を問わず快適に働ける環境が整っています。 さらに、USENが流れる明るい空間で、リラックスしてお仕事に取り組めます。 40代を中心とした女性スタッフが活躍するアットホームな職場で、長く安心して働きませんか？ 【子育て中の方も安心して始められます！】 「平日のみ週3日程度、土日祝は完全にお休み」なので、自分や家族との時間を大切にしながら働けます。 勤務時間は9時～16時の間で1日実働5時間程度。 残業は一切ありませんので、無理なく自分のペースでお仕事できます。 お子様の学校行事や急な体調不良なども、事前にご相談いただければ柔軟に対応します。 扶養内勤務も可能なので、家事・育児と両立したい方にピッタリの職場環境です。 「小さなお子様がいるから…」と働くことを迷っている方も安心してご応募ください！ あなたのライフスタイルに寄り添いながら、働きやすさを第一に重視します。 【求める人物像】 ◆今お持ちの経験や資格を活かして活躍したい ◆数字がお好きな方 ◆会計事務所の仕事を覚えたい方 ◆家庭や子育てと両立しながら無理なく働きたい方 【採用担当からメッセージ】 今回の募集では経理経験2年以上または日商簿記2級以上をお持ちの方を募集しています。 会計事務所の勤務経験のある方は大歓迎。優遇いたします。 ブランクがある方もご安心ください。 これまでの経験やスキルを存分に活かしながら、無理なく新しい環境に慣れていただけるようサポートします。 私たちと一緒に、あなたの力を最大限に発揮していただきたいです。

【お客様の永続的な発展を第一に、全力で支援を行う税理士法人】 私たちは創業40年以上の歴史を誇り、現在は池袋に拠点を構える税理士法人です。 お客様の発展を第一に考え、お客様の社内で業績管理体制の構築(会計視点でのDXの推進）ができるようご支援をしています。 ≪働き方改革にも全力で取り組んでいます！≫ 長い歴史を持つ当法人ですが、30代の税理士が中心となり時代に合わせた成長・変革を続けているのも特徴の一つです。 例えば… ▼会議や研修のオンライン化 ▼各種最新ソフトの活用 より効率的かつ快適に働ける環境づくりに力を注いでいます。 ≪今後のビジョンは自計化の推進と高付加価値の提供≫ これから目指していくのは、お客様の自計化推進と税理士法人としてより高付加価値のあるサービスを提供していくことです。 また、税理士や担当を持つ方にはお客様への訪問などコミュニケーションに注力して頂きたいと思っています。 そのため、事務所内で行う業務は監査担当でなくとも対応できるような体制を整えていっております。 【コミュニケーションの価値を実感できる環境】 サポートスタッフや監査担当など多様な社員が活躍していますが、年齢やポジションによる隔たりなどは一切ありません。 お客様に対してもそうですが、社内でも相互理解ができるコミュニケーションをとても大切にしています。 「これまで記帳代行など事務作業が多く、お客様との会話や直接的な接点がなかなか持てなかった」という方には、とてもやりがいのある環境です。 社内共通ルールやマニュアル、事務スタッフによるサポートはありますが、全体的に社員の裁量は大きく取っています。 自分にとって進めやすい業務スタイルを探してみてください。 ≪求める人物像≫ 未経験から専門知識を身に付けられるよう、万全の教育体制を整えております。 実際に前職は販売員をやっていた先輩も活躍しているのでご安心ください！ ★社会人経験1年以上／必須 ※業界・職種不問 ◆税理士資格を目指している方 ◆税法など各種法律への学習意欲が強い方 ◆丁寧に仕事へ取り組める方 ◆傾聴力やコミュニケーション力のある方 ◆中小企業の支援をしてみたい方 ◆数字に強い方 ◆PCやIT機器などに抵抗がない方 ≪歓迎・優遇条件≫ ◇簿記検定や科目合格の資格をお持ちの方 ◇経理・財務などの勤務経験がある方 【ゼロから多彩な税務を手掛けるコンサルタントへ】 まずは記帳代行など簡単な入力業務からスタートしていただきます。 不明点などは随時先輩スタッフに質問しながら、少しずつ実務を覚えていただくイメージです。 一通りの業務をこなせるようになったら担当を持って、決算書作成や年末調整などの税理士補助業務をお任せしていきます。 自計化推進・支援、経営に関するサポートなど、幅広い業務を通じてゼロから成長できる環境です。 ≪担当顧問料を給与に反映！頑張れば頑張った分が還元される！≫ 当法人では、担当する顧問先からの顧問料を基準にしながら給与を設定しております。 また、相続税申告や経営計画策定など臨時の報酬に関しても、法人全体の業績のバランスを考えながら賞与に反映されるようにしておりますので、モチベーションアップにつながります。 ただし、歩合制や成果給ではないのでご安心ください！ 顧問料の交渉などは各職員の裁量に委ねていますから、拡大・顧問料の増額交渉などを重ねていけば自然と給与もアップ。 収入アップの方法と指標が明確なため、よりやりがいを感じやすい評価制度となっています。 【税理士資格試験の取得を応援しています！】 各自が裁量を持って働ける環境づくりを行っています。 業務に必要なPCや携帯電話（iPhone）も貸与し、お客様先を巡回監査する日は直行直帰もOKです。 税理士資格取得を目指す方につきましては試験前休暇を有給とは別枠でご用意し、勉強に集中できるようサポートいたします。 また、税理士試験科目合格をした場合には、科目数に応じた資格手当を付与いたします（上限有）。 【代表があなたに伝えたいこと】 インボイス制度、電子帳簿保存法等ここ最近の会計業界を取り巻く環境は劇的に変化をしております。 この環境変化は会計事務所にとっては大きなビジネスチャンスです。 時代を引っ張っていけるような税理士や税務のプロフェッショナルになりたい！ という方は、ぜひ当法人へご応募ください。 【未経験入社した先輩社員の声／前職：スーツの販売員】 元々は税務や会計に関する知識は全くありませんでした。 前職で棚卸など数字の流れを見る機会があり、そこで興味を持ったんです。 日常では触れられない数字を通じて、一つひとつの会社の流れや歴史が見えるという点が会計業界にすごく興味を惹かれたきっかけです。 IROHAを選んだ理由は未経験OKだったこと。 あと比較的規模が小さく、より幅広い業務に携われそうだと感じたからです。 財産評価・相続・税法・民法など、税務以外の分野にも広く触れられるのはとても楽しいと感じます。 担当一人ひとりの裁量がとても大きく、中小企業を中心に色々なお客様に寄り添えるので、そこもやりがいを感じるポイントです。 未経験で最初は右も左も分からないことだらけでしたが、この世界を知れて本当に良かったと思います。

【お客様の永続的な発展を第一に、全力で支援を行う税理士法人】 私たちは創業40年以上の歴史を誇り、現在は池袋に拠点を構える税理士法人です。 お客様の発展を第一に考え、お客様の社内で業績管理体制の構築(会計視点でのDXの推進）ができるようご支援をしています。 ≪働き方改革にも全力で取り組んでいます！≫ 長い歴史を持つ当法人ですが、30代の税理士が中心となり時代に合わせた成長・変革を続けているのも特徴の一つです。 例えば… ▼会議や研修のオンライン化 ▼各種最新ソフトの活用 より効率的かつ快適に働ける環境づくりに力を注いでいます。 ≪今後のビジョンは自計化の推進と高付加価値の提供≫ これから目指していくのは、お客様の自計化推進と税理士法人としてより高付加価値のあるサービスを提供していくことです。 また、税理士や担当を持つ方にはお客様への訪問などコミュニケーションに注力して頂きたいと思っています。 そのため、事務所内で行う業務は監査担当でなくとも対応できるような体制を整えていっております。 【コミュニケーションの価値を実感できる環境】 サポートスタッフや監査担当など多様な社員が活躍していますが、年齢やポジションによる隔たりなどは一切ありません。 お客様に対してもそうですが、社内でも相互理解ができるコミュニケーションをとても大切にしています。 「これまで記帳代行など事務作業が多く、お客様との会話や直接的な接点がなかなか持てなかった」という方には、とてもやりがいのある環境です。 社内共通ルールやマニュアル、事務スタッフによるサポートはありますが、全体的に社員の裁量は大きく、経験を存分に活かしていただけるかと思います。 ≪求める人物像≫ 経験者として求めるのは下記のような方です。 ★会計事務所での実務経験1～3年程度／必須 ◆税理士資格を目指している方 ◆税法など各種法律への学習意欲が強い方 ◆丁寧に仕事へ取り組める方 ◆傾聴力やコミュニケーション力のある方 ◆中小企業の支援をしてみたい方 ◆数字に強い方 ◆PCやIT機器などに抵抗がない方 ≪歓迎・優遇条件≫ ◇会計事務所で担当を持っていた方 ◇税理士試験科目合格または税理士資格をお持ちの方 【入社後の流れとお任せする仕事内容】 入社後は当法人に関する簡単なご説明のあと、監査担当者として数件の担当をお任せします。 まずは決算書作成・年末調整・税理士補助業務を行っていただき、スキルと経験に応じて業務をお願いする予定です。 また、事務所内に設置している委員会(システム、巡回監査、企業防衛、業務改善等）に属していただき、 事務所全体が良くなるような委員会活動もしていただきたいと思っております。 また、インボイス制度の導入に伴うスキャナーを利用した経理指導、担当先への自計化推進・支援、経営計画の策定支援などを行います。 その他、各種研修会にも参加し、知見を広げていただきます。 ≪担当顧問料を給与に反映！頑張れば頑張った分が還元される！≫ 当法人では、担当する顧問先からの顧問料を基準にしながら給与を設定しております。 また、相続税申告や経営計画策定など臨時の報酬に関しても、法人全体の業績のバランスを考えながら賞与に反映されるようにしておりますので、モチベーションアップにつながります。 ただし、歩合制や成果給ではないのでご安心ください！ 顧問料の交渉などは各職員の裁量に委ねていますから、拡大・顧問料の増額交渉などを重ねていけば自然と給与もアップ。 収入アップの方法と指標が明確なため、よりやりがいを感じやすい評価制度となっています。 ≪将来のステップアップについて≫ 巡回監査担当者及び委員会活動を通して、会計・税務の実務とマネジメントスキルを身につけて頂きます。 その後、監査部をマネジメントするマネージャーや、 将来的には副所長や役員（税理士資格取得後）などへの登用も検討いたします。 【税理士資格試験の取得を応援しています！】 各自が裁量を持って働ける環境づくりを行っています。 業務に必要なPCや携帯電話（iPhone）も貸与し、お客様先を巡回監査する日は直行直帰もOKです。 税理士資格取得を目指す方につきましては試験前休暇を有給とは別枠でご用意し、勉強に集中できるようサポートいたします。 また、税理士試験科目合格をした場合には、科目数に応じた資格手当を付与いたします（上限有）。 【代表があなたに伝えたいこと】 インボイス制度、電子帳簿保存法等ここ最近の会計業界を取り巻く環境は劇的に変化をしております。 この環境変化は会計事務所にとっては大きなビジネスチャンスです。 時代を引っ張っていけるような税理士や税務のプロフェッショナルになりたい！ という方は、ぜひ当法人へご応募ください。

【お客様の永続的な発展を第一に、全力で支援を行う税理士法人】 私たちは創業40年以上の歴史を誇り、現在は池袋に拠点を構える税理士法人です。 お客様の発展を第一に考え、お客様の社内で業績管理体制の構築(会計視点でのDXの推進）ができるようご支援をしています。 ≪働き方改革にも全力で取り組んでいます！≫ 長い歴史を持つ当法人ですが、30代の税理士が中心となり時代に合わせた成長・変革を続けているのも特徴の一つです。 例えば… ▼会議や研修のオンライン化 ▼相談の上で在宅勤務の導入 ▼各種最新ソフトの活用 より効率的かつ快適に働ける環境づくりに力を注いでいます。 ≪今後のビジョンは自計化の推進と高付加価値の提供≫ これから目指していくのは、お客様の自計化推進と税理士法人としてより高付加価値のあるサービスを提供していくことです。 また、税理士や担当を持つ方にはお客様への訪問などコミュニケーションに注力して頂きたいと思っています。 そのため、事務所内で行う業務は監査担当でなくとも対応できるような体制を整えていっております。 【コミュニケーションの価値を実感できる環境】 サポートスタッフや監査担当など多様な社員が活躍していますが、年齢やポジションによる隔たりなどは一切ありません。 お客様に対してもそうですが、社内でも相互理解ができるコミュニケーションをとても大切にしています。 「これまで記帳代行など事務作業が多く、お客様との会話や直接的な接点がなかなか持てなかった」という方には、とてもやりがいのある環境です。 社内共通ルールやマニュアル、事務スタッフによるサポートはありますが、全体的に社員の裁量は大きく、経験を存分に活かしていただけるかと思います。 ≪求める人物像≫ 経験者として求めるのは下記のような方です。 ★会計事務所での実務経験3年以上 ◆丁寧に仕事へ取り組める方 ◆数字に強い方 ◆PCやIT機器などに抵抗がない方 ◆傾聴力やコミュニケーション力のある方

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】 会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン ビジョン税理士法人のご案内 https://docs.google.com/p esentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sha ing 【ビジョン税理士法人の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40 出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません） メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10 メール返信後、顧問先から電話相談 10:00 社長との打合せ準備、最終確認 後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30 顧問先社長が来社 ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00 仲間とランチ おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00 全員で掃除 13:10 午後の業務開始・後輩への指導 14:00 決算業務 16:00 申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00 同僚の申告書をチェック 18:00 お客様である社長からの質問の回答 18:45 45分ほどの残業して帰途 （お疲れ様でした！） 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】 会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン ビジョン税理士法人のご案内 https://docs.google.com/p esentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sha ing 【ビジョン税理士法人の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40 出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません） メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10 メール返信後、顧問先から電話相談 10:00 社長との打合せ準備、最終確認 後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30 顧問先社長が来社 ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00 仲間とランチ おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00 全員で掃除 13:10 午後の業務開始・後輩への指導 14:00 決算業務 16:00 申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00 同僚の申告書をチェック 18:00 お客様である社長からの質問の回答 18:45 45分ほどの残業して帰途 （お疲れ様でした！） 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

【ビジョン税理士法人のパート・アルバイトは、本人の仕事のご希望や習熟度合いにより、正社員と同等の仕事を、担当件数を減らすスタイルで、お仕事ができます】 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成からお客様との打合せにを中心とする仕事 ③相続税を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、セカンドオピニオン 単なる記帳業務だけでなく、決算、申告書の作成、お客様との打合せにも同席できます。 （入社後、半年から１年ぐらいで、お客様の打合せに同席にするスタッフが多いです） パートの方は、働く時間に制限があるので、担当件数を減らしてお仕事をして頂きます。 【ビジョン税理士法人の仕事の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

事務所設立より30年以上。 新規設立法人をメインに税務会計面からサポートサービスを提供し、成長してきました。 現在では都内を中心に、関東全域にお客様がいます。 基本はしっかりと地域に根を下ろし、地域に貢献できる事務所として活動を続けていきたいと考えています。 そうした姿勢が評価され、近年では認知度も高まってきており、営業を行わなくても紹介をメインに顧客数は増加中。 また、法人業務だけではなく、相続・資産税業務や事業承継などの相談も多く寄せられています。 今後はこうした分野にも力を入れ、サービスメニューを増やすことで、さらにお客様の期待に応えられる事務所へと成長していきたいと考えています。 【あなた次第で活躍のフィールドは広がります】 今回の募集では、未経験者、経験者、有資格者とかなりの幅があります。 未経験者は外部研修なども積極的に活用し、しっかりと教育を行っていくのでご安心ください。 また、経験者はこれまでのあなたのキャリアに応じた業務をお任せします。 スケジュールなども自分で組み、自由度の高い働き方ができると思います。 また、意欲によっては、相続・資産税・事業承継なども絡む法人税務にも挑戦していただきたいと考えています。 経営者の高齢化に伴い、この地域では継続的に事業承継相談等のニーズが発生します。 この状況に対応するため、部門として立ち上げなども視野に入れ、体制を整えていきます。 高いスキルが求められますが、今の段階で求められるのは意欲。 あなた自身のスキルを高め、活躍の幅を広げていきたいという思いを大切にしたいと考えています。 【資格取得を応援】 当法人では、資格取得を積極的に応援しています。 スケジュールは自分で組むことができるので、勉強に集中したいときは自ら調節することができます。 また、業務に追われていてはクオリティの高いサービスを提供することはできないので、余裕を持った業務の割り振りを行っています。 そのため残業などはほとんどなく、平日でも専門学校や大学院などに通いやすい環境と言えるでしょう。 また、試験前には試験休暇を付与、さらに合格した方は資格給という形で評価していきます。 この環境を生かし、ぜひ資格をゲットしてください！

事務所設立より30年以上。 新規設立法人をメインに税務会計面からサポートサービスを提供し、成長してきました。 現在では都内を中心に、関東全域にお客様がいます。 基本はしっかりと地域に根を下ろし、地域に貢献できる事務所として活動を続けていきたいと考えています。 そうした姿勢が評価され、近年では認知度も高まってきており、営業を行わなくても紹介をメインに顧客数は増加中。 また、法人業務だけではなく、相続・資産税業務や事業承継などの相談も多く寄せられています。 今後はこうした分野にも力を入れ、サービスメニューを増やすことで、さらにお客様の期待に応えられる事務所へと成長していきたいと考えています。 【あなた次第で活躍のフィールドは広がります】 今回の募集では、未経験者、経験者、有資格者とかなりの幅があります。 未経験者は外部研修なども積極的に活用し、しっかりと教育を行っていくのでご安心ください。 また、経験者はこれまでのあなたのキャリアに応じた業務をお任せします。 スケジュールなども自分で組み、自由度の高い働き方ができると思います。 また、意欲によっては、相続・資産税・事業承継なども絡む法人税務にも挑戦していただきたいと考えています。 経営者の高齢化に伴い、この地域では継続的に事業承継相談等のニーズが発生します。 この状況に対応するため、部門として立ち上げなども視野に入れ、体制を整えていきます。 高いスキルが求められますが、今の段階で求められるのは意欲。 あなた自身のスキルを高め、活躍の幅を広げていきたいという思いを大切にしたいと考えています。 【資格取得を応援】 当法人では、資格取得を積極的に応援しています。 スケジュールは自分で組むことができるので、勉強に集中したいときは自ら調節することができます。 また、業務に追われていてはクオリティの高いサービスを提供することはできないので、余裕を持った業務の割り振りを行っています。 そのため残業などはほとんどなく、平日でも専門学校や大学院などに通いやすい環境と言えるでしょう。 また、試験前には試験休暇を付与、さらに合格した方は資格給という形で評価していきます。 この環境を生かし、ぜひ資格をゲットしてください！

事務所設立より30年以上。 新規設立法人をメインに税務会計面からサポートサービスを提供し、成長してきました。 現在では都内を中心に、関東全域にお客様がいます。 基本はしっかりと地域に根を下ろし、地域に貢献できる事務所として活動を続けていきたいと考えています。 そうした姿勢が評価され、近年では認知度も高まってきており、営業を行わなくても紹介をメインに顧客数は増加中。 また、法人業務だけではなく、相続・資産税業務や事業承継などの相談も多く寄せられています。 今後はこうした分野にも力を入れ、サービスメニューを増やすことで、さらにお客様の期待に応えられる事務所へと成長していきたいと考えています。 【あなた次第で活躍のフィールドは広がります】 今回の募集では、未経験者、経験者、有資格者とかなりの幅があります。 未経験者は外部研修なども積極的に活用し、しっかりと教育を行っていくのでご安心ください。 また、経験者はこれまでのあなたのキャリアに応じた業務をお任せします。 スケジュールなども自分で組み、自由度の高い働き方ができると思います。 また、意欲によっては、相続・資産税・事業承継なども絡む法人税務にも挑戦していただきたいと考えています。 経営者の高齢化に伴い、この地域では継続的に事業承継相談等のニーズが発生します。 この状況に対応するため、部門として立ち上げなども視野に入れ、体制を整えていきます。 高いスキルが求められますが、今の段階で求められるのは意欲。 あなた自身のスキルを高め、活躍の幅を広げていきたいという思いを大切にしたいと考えています。 【資格取得を応援】 当法人では、資格取得を積極的に応援しています。 スケジュールは自分で組むことができるので、勉強に集中したいときは自ら調節することができます。 また、業務に追われていてはクオリティの高いサービスを提供することはできないので、余裕を持った業務の割り振りを行っています。 そのため残業などはほとんどなく、平日でも専門学校や大学院などに通いやすい環境と言えるでしょう。 また、試験前には試験休暇を付与、さらに合格した方は資格給という形で評価していきます。 この環境を生かし、ぜひ資格をゲットしてください！

【代表のメッセージ】 はじめまして。代表の新井です。少しだけ語らせてください。 AIによる自動化やDXによる効率化によってワークフローが変化しても、会計業界で最も大切なのは人と考えています。時代の変化に対応して活躍していくプロフェッショナルであり続けるためには、当然ですがDXやクラウドへの対応、そして会計や税務などの専門知識の拡充が大切であることは間違いありません。 その上で、このような変化の激しい時代だからこそ、忘れてはいけないことがあります。もちろん効率性の追求は大切ですが、それだけではなく知識を求めること。留意したいことは、想いのない知識は、ただの雑学であること。雑学はインターネットの検索で簡単に得られる時代です。 真のプロフェッショナルサービスは知恵を提供することです。知恵は、知識に経験やノウハウを通わせることで生み出されるものです。 会計業界といっても様々な考え方の事務所があります。まさに多様性の業界です。だからこそ、求職者の方からすれば、自分に合った環境を選ぶのが難しい時もあります。 しかしながら、どのような時でも、オープンマインドを持って業務に取り組めば、楽しく歩んでいけると思います。 小規模ではありますが、当事務所の求人もご検討頂けると嬉しいです。 【事務所の特徴】 個性を重視しながらもバランス型の事務所を目指しています。スラムダンクで例えるのであれば湘北のような事務所を目指しています。代表の私もマネージングプレーヤーとして先頭にたってプレーしています。 事務所としては中小支援がメイン、全顧問先のうち9割以上を占めるのは法人顧客です。 業務は巡回監査を中心とした、税務会計とコンサルティングが中心になります。 自計化が80％以上のため、入力作業などは比較的少ない事務所です。 業務に効率性は求めますが、効率性を度外視して新しい業務にも積極的にチャレンジをする時もあります。 【求める人】 当事務所のスタッフはフルリモートの方も含めておよそ10名。機動的に動ける一方で扱う案件の数や規模はボリュームや業種幅もあるため、その分、経験幅も大きく、良い規模感だと考えています。 そして当事務所の組織風土を前提とした場合、私がスタッフを見ていて思うのは、真面目な人、責任感を持って仕事ができる人は特に成長が早いです。 求める人は、自ら考えて動き、見えないところでも手を抜かない人。独立自尊の精神をもった人でしょうか。そのような人と共に頑張りたいと考えています。

【代表のメッセージ】 はじめまして。代表の新井です。少しだけ語らせてください。 AIによる自動化やDXによる効率化によってワークフローが変化しても、会計業界で最も大切なのは人と考えています。時代の変化に対応して活躍していくプロフェッショナルであり続けるためには、当然ですがDXやクラウドへの対応、そして会計や税務などの専門知識の拡充が大切であることは間違いありません。 その上で、このような変化の激しい時代だからこそ、忘れてはいけないことがあります。もちろん効率性の追求は大切ですが、それだけではなく知識を求めること。留意したいことは、想いのない知識は、ただの雑学であること。雑学はインターネットの検索で簡単に得られる時代です。 真のプロフェッショナルサービスは知恵を提供することです。知恵は、知識に経験やノウハウを通わせることで生み出されるものです。 会計業界といっても様々な考え方の事務所があります。まさに多様性の業界です。だからこそ、求職者の方からすれば、自分に合った環境を選ぶのが難しい時もあります。 しかしながら、どのような時でも、オープンマインドを持って業務に取り組めば、楽しく歩んでいけると思います。 小規模ではありますが、当事務所の求人もご検討頂けると嬉しいです。 【事務所の特徴】 個性を重視しながらもバランス型の事務所を目指しています。スラムダンクで例えるのであれば湘北のような事務所を目指しています。代表の私もマネージングプレーヤーとして先頭にたってプレーしています。 事務所としては中小支援がメイン、全顧問先のうち9割以上を占めるのは法人顧客です。 業務は巡回監査を中心とした、税務会計とコンサルティングが中心になります。 自計化が80％以上のため、入力作業などは比較的少ない事務所です。 業務に効率性は求めますが、効率性を度外視して新しい業務にも積極的にチャレンジをする時もあります。 【求める人】 当事務所のスタッフはフルリモートの方も含めておよそ10名。機動的に動ける一方で扱う案件の数や規模はボリュームや業種幅もあるため、その分、経験幅も大きく、良い規模感だと考えています。 そして当事務所の組織風土を前提とした場合、私がスタッフを見ていて思うのは、真面目な人、責任感を持って仕事ができる人は特に成長が早いです。 求める人は、自ら考えて動き、見えないところでも手を抜かない人。独立自尊の精神をもった人でしょうか。そのような人と共に頑張りたいと考えています。

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞ 当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。 カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。 「転職を決める前に会社のことを知りたい！」 「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」 「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」 など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。 現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、 引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。 また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。 そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。 もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。 例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！ 順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。 是非カジュアル面談をご検討ください。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 既にお持ちのスキルと経験を活かして業務推進の中心となっていただき、マネジメントや高付加価値のサービスを担うなど、思い描いている将来的なキャリアビジョンの実現を目指して進んでいくことを期待しています。マネジメント業務に興味があり、事務所の運営に携わっていただける方は特に歓迎します。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かせる場所を数多くご用意できます。 思い描いている将来的なキャリアビジョンを聞かせてください。その実現を当事務所で果たせるよう事務所からも後押しします！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他にも教育やサポート体制が整っており、業界未経験からスキルアップができます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつきますので、クライアント対応に集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 既にお持ちのスキルと経験を活かして、融資支援や高付加価値のサービスを担うなど、思い描いている将来的なキャリアビジョンの実現を目指して進んでいくことを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 今回は融資・補助金コンサルタントとして、確実にキャリア形成ができるポジションとなります。 経験よりも人物重視の採用ですので、業界や実務が未経験の方もゼロからはじめられます。 実際に未経験から始めた先輩も多く、面倒見の良い職場です。 「安定した税理士法人でキャリアを積みたい方」「お客様に寄り添い感謝されたい方」「必要とされ続けるコンサルタントを目指したい方」は、ぜひ当法人にご応募ください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。 フリーランスの方には、これまでのご経験や実績にあった案件をピックアップしお任せします！ 《給与は、案件によって変動します》 収入例 ◆【月50万円以上】M＆Aにおける財務調査まで任せられる方を想定 ◆【月25万円以上】株価算定を任せられる方を想定 ◆【月25万円以上】企業価値評価を任せられる方を想定 ◆【1時間7000円以上/タイムチャージ制】会社法監査、IPO支援、決算指導、CFO業務などを任せられる方を想定 ＜メッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ案件に取り組むことが可能です。 ご自身の生活に合わせた働き方を実現したい方や独立開業したての方も応援します！ フリーランスとして「自由な働き方」と「収入」を手に入れませんか？

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中。 子育て中の主婦の方を、応援しています。 勤務時間・日数は相談OKで、お子様の学校行事や家庭の用事なども柔軟に対応しています。 他にも慣れてきたら在宅も相談可能となりますので、安心して長く働いて頂けます。 ＜募集の背景＞ 会社創立以来着実に業績を伸ばし、事業の安定成長を遂げています。 資金調達、起業支援サポートは地域ナンバーワンの実績を誇ります! お客様の業種もITから飲食・アパレル・医療法人・学校法人・新設クライアントなど多岐にわたります！ そんな当法人で新規のお客様が毎月増加しているため、税務補助アシスタントを募集することとなりました。 ＜セブンセンスで働く嬉しいメリット＞ ・時差出勤可能 ・ブランクOK！ ・交通費実費支給(月2万円まで) ・突然の家庭や子供の用事でお休み調整可能 ・服装、ネイル自由 ・業務に慣れてきたら在宅も相談可能! ・学歴不問 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 社内には税務補助アシスタントとして、アルバイトのスタッフが多数活躍しています。 皆さんが実務との両立を図りながら、切磋琢磨しながら楽しく働いています。 社内はアットホームな雰囲気なのですぐに慣れて頂けますし、経験が浅い方もブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当法人は主婦の方を応援しており、子育てしながら働ける環境を用意しています。 急遽お子さんが熱を出したりしても、お休みも可能です。 まずはお気軽にご応募下さい

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞ 当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。 カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。 「転職を決める前に会社のことを知りたい！」 「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」 「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」 など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。 現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、 引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。 また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。 そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。 もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。 例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！ 順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。 是非カジュアル面談をご検討ください。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞ 当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。 カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。 「転職を決める前に会社のことを知りたい！」 「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」 「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」 など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。 現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、 引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。 また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。 そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。 もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。 例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！ 順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。 是非カジュアル面談をご検討ください。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞ 当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。 カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。 「転職を決める前に会社のことを知りたい！」 「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」 「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」 など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。 現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、 引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。 また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。 そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。 もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。 例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！ 順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。 是非カジュアル面談をご検討ください。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 既にお持ちのスキルと経験を活かして業務推進の中心となっていただき、マネジメントや高付加価値のサービスを担うなど、思い描いている将来的なキャリアビジョンの実現を目指して進んでいくことを期待しています。マネジメント業務に興味があり、事務所の運営に携わっていただける方は特に歓迎します。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かせる場所を数多くご用意できます。 思い描いている将来的なキャリアビジョンを聞かせてください。その実現を当事務所で果たせるよう事務所からも後押しします！ 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。 ＜幅広い経験を積むことができます＞ クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。 50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。 一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。 業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。 その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜求める人材＞ 『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』 その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。 キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。 まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。 ＜先輩スタッフの声＞ 【男性／平成28年10月入社】 Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？ A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。 Q. 実際に働いてみて、いかがですか？ A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。 Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？ A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。 無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。 成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 現在も積極採用中。 子育て中の主婦の方を、応援しています。 勤務時間・日数は相談OKで、お子様の学校行事や家庭の用事なども柔軟に対応しています。 他にも在宅も相談可能となりますので、安心して長く働いて頂けます。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜セブンセンスで働く嬉しいメリット＞ ・ブランクOK！ ・交通費実費支給(月2万円まで) ・突然の家庭や子供の用事でお休み調整可能 ・服装、ネイル自由 ・在宅も相談可能! ・学歴不問 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 社内にはアルバイトのスタッフが多数活躍！女性比率が高い職場です。 皆さんが実務との両立を図りながら、切磋琢磨しながら楽しく働いています。 社内はアットホームな雰囲気なのですぐに慣れて頂けますし、経験が浅い方もブランクがある方も安心してスタートできます。 ＜求職者へのメッセージ＞ 当法人は主婦の方やブランクがある方を応援しており、安心して働ける環境を用意しています。 急遽お子さんが熱を出したりしても、お休みも可能です。 まずはお気軽にご応募下さい。