東京都 - 歩合制度ありの会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(2ページ)

◆恵比寿勤務／残業20時まで◆大手では味わえないスピード成長をあなたに
私たちは総勢10名の税理士事務所。
恵比寿駅から徒歩圏内の好立地で、落ち着いた街並みと便利なアクセスの中、
入所1〜2年目から経営者と直接やり取りできる環境があります。
大手では数年かかる経験を、ここでは短期間で積むことができます。

【 幅広い案件を早期に担当できる環境 】
〇 中小企業から上場企業まで多様なクライアント
〇 スタートアップ支援、事業承継、相続案件まで幅広い業務
〇 「補助業務だけで終わらない」成長スピードが魅力

【 記帳代行・形式的巡回はゼロ 】
〇 記帳や入力はすべてアシスタントが担当
〇 あなたは決算・税務対策・株価計算・経営提案など専門業務に集中
〇 1年目から顧問先への提案や戦略立案に関われます

【 試験勉強と両立できる確かな勤務環境 】
〇 20時以降は残業禁止（サーバー自動切断）
〇 土日祝の休日出勤なしを徹底
〇 試験前の有給取得も推奨、科目合格を全力サポート

【 私たちが大切にしていること 】
多くの事務所が口にする「お客様に寄り添う」。
でも、それを実現するには、担当者自身が満たされていることが大前提です。

だから当事務所では、

〇 非効率や過剰負担をなくす業務体制
〇 顧問先にも期限遵守を徹底し、無理のない関係性を構築
〇 担当者が本来の専門性を発揮できる環境づくり

を行っています。結果、プライベートを犠牲にせずハイレベルな業務に臨めます。

【 やること／やらないこと 】
やること
〇 経営者への相談対応、月次・決算報告
〇 最新税制の適用対応
〇 節税・株価対策・資金繰り提案

やらないこと
〇 記帳代行・書類整理
〇 無駄な会議・形式的巡回
〇 サービス残業・休日出勤

【 恵比寿という働きやすい街で 】
「あなたに任せてよかった」と言われる専門家を目指せる環境があります。
あなたのキャリアを、ここから一緒に築きませんか？

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

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他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
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今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【公認会計士（税務）スタッフ】を募集します！
配属先であるミライナタワーは、新宿駅直結の好立地。
各専門分野のプロフェッショナルが揃っている職場です。
安定性、成長性、働きやすさが揃った環境で、腰を据えて長期的なキャリアを広げられます。

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今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【人事労務スタッフ】を募集します！
配属先は新宿HR事務所となり、給与計算部門と社保部門に分かれている総勢60名ほどの組織です。
部署内は女性が活躍しており、社会保険労務士資格を取得される方も多数。
育児をしながら時短勤務で仕事を続ける、有給休暇を取りやすくして仕事とプライベートの両立を図るなど、ワークライフバランスが取れているため長く安心して働ける環境です。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
頻繁にある法改正に対しては各自の独習だけでなく、内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。
人事労務は日々のルーティンワークも少なくありませんが、法改正対応など日々の努力も欠かせない仕事です。

◆プロフェッショナルとして最高品質のサービスを提供することを目指したい方
◆専門知識とIT知識を使って活躍したい方
◆様々な業種・職種の人事労務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。
■その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【なにをしているのか】
渋谷を拠点に、IT・スタートアップ企業を中心に約400社を支援する成長中の会計事務所です。
freeeをはじめとするクラウドツールの導入支援に強みを持ち、バックオフィス全体の効率化・経営サポートに注力。
税務会計にとどまらず、経営者の最も身近なパートナーとして、事業の成長を共に伴走することをミッションに掲げています。
freee導入実績は全国トップクラス、freee Advisor of the Year グランプリも受賞しました。

【どうやっているのか】
私たちは、働き方も業務スタイルも「時代に合わせて進化」させていくことを大切にしています。
ただ"楽"をするのではなく、クライアントの成長スピードに追いつき、常に最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方です。
一人ひとりがプロフェッショナルとして自律し、自ら価値を生み出していく。そのために必要な仕組みや文化を全員でつくり、更新し続けています。

もちろん、ただの自由ではありません。リライルが大切にしているのは、「責任ある自由」。
自分の行動に責任を持ち、何がクライアントのためになるかを主体的に考えて動けること。
そうした仲間が互いを信頼し合い、高め合えるチームでありたいと考えています。

【こんな方と働きたい】
・クライアントの未来を自分ごととして捉え、「もっとこうすれば良くなる」と考えられる方
・前例のない課題にも、チームで知恵を出し合いながら粘り強く挑戦できる方
・専門職として知識やスキルを磨き続け、価値提供の幅を広げたい方
・私たちの価値観に共感し、変化を楽しみながら自分自身も成長していきたい方

「会計×テクノロジー」で、もっと自由で心地よい働き方を。
ぜひ一度、リライルのカルチャーに触れてみてください。
■価値観・文化紹介：https://relyl.com/recruit/culture
■紹介動画（freee提供）：


【自由と協働が共存する、気持ちのよい職場です】
リライルでは、働きやすさも、成長も、どちらも妥協したくないと考えています。
だからこそ、制度だけでなく「人と人との関係性」や「挑戦しやすさ」も大切にしています。

▼働き方の柔軟さ
・約50％が在宅勤務。リモートでも相談・協力しやすい体制が整っています
・クラウド会計やSlack、ZoomなどのITツールをフル活用
・服装自由（ハーフパンツOK！）、時差出勤も導入

▼働きがいのある環境
・freee導入実績600社以上のノウハウをチームで共有
・残業は平均月9時間前後。繁忙期でも14時間程度
・税理士資格を目指す方には試験休暇や、子育て中の時短も支援

▼ライフステージにもやさしい
・子育て中のスタッフが多数在籍（40名中30名）
・男女問わず、送り迎えや突発的な早退も柔軟に対応

スタッフの平均年齢は40代前半、所長は43歳。
年齢や経験に関係なく、素直に意見を出し合える風通しの良さが自慢です。

「変化を楽しめる仲間」と一緒に、これからの会計事務所のあり方をつくっていきませんか？

■採用サイト：https://relyl.com/recruit

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【どうやっているのか】
私たちは、働き方も業務スタイルも「時代に合わせて進化」させていくことを大切にしています。
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自分の行動に責任を持ち、何がクライアントのためになるかを主体的に考えて動けること。
そうした仲間が互いを信頼し合い、高め合えるチームでありたいと考えています。

【こんな方と働きたい】
・クライアントの未来を自分ごととして捉え、「もっとこうすれば良くなる」と考えられる方
・前例のない課題にも、チームで知恵を出し合いながら粘り強く挑戦できる方
・専門職として知識やスキルを磨き続け、価値提供の幅を広げたい方
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リライルでは、働きやすさも、成長も、どちらも妥協したくないと考えています。
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▼働き方の柔軟さ
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・残業は平均月9時間前後。繁忙期でも14時間程度
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●子育て・試験勉強との両立をサポート
●フレックスタイム制のため、勤務形態が選べます
●第三号被保険者から外れる場合、国保・国年を一部負担します
●状況に応じて、ベビーシッター料金を一部負担します

事務所は人気の表参道。
青山通りから直ぐ入ったビルにあり、表参道駅「徒歩5分」で通勤にも便利です。

ご都合に合せてシフトを決めてもらいますので、プライベートと仕事の両立も可能です。
例えば、アフターファイブにショッピングも楽しめますし、育児や勉強と両立して働くことも可能です。
育休に入った職員や2児の子育て真っ盛りの職員、大学院に通う職員、フレックスタイムを利用してアフターファイブに趣味のライブを楽しむ職員などなど、これまで皆が仕事とプライベートを楽しんでいます！

税理士の顔が見える会計事務所がモットー！
お客様とのコミュニケーションを非常に大切にしています。
クライアントは資産家が多く、資産税を得意としています。

お仕事については、経験や能力に応じてお仕事をお任せしますので安心して働いていただけます。
周りのスタッフと協力しあいながら、マイペースに仕事を進めていくことができます。

【こんな方をお待ちしています！】
・士業ではなく、あくまでサービス業として、関与先の立場に立った言動・対応・接遇のできる方
・明るく社交的な方
・協調性をもって仕事に取り組める方
・将来税理士として独立しようと思っている方(のれん分け制度あり)
・税理士として独立したものの　まだ時間的に余裕があるので、ご都合に合わせて働きたいと思っている方
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私たちとともに頑張っていきましょう！ご応募お待ちしています！

★税務コンサルタント募集！　経験と知識を活かして創業期のお悩みに寄り添うサービスを！★

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。
これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。

☆『ST場』メンバーの素顔をお届けする採用オウンドメディアです☆
　 普段の様子やメンバーインタビューなど掲載中！
　　https://stba.tax-startup.com/

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
　◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！
　◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！
　◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！

私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。
一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。
自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。
世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます。
私たちと一緒に働いていただければ、きっとどんな環境でも活躍できる市場価値の高いプロフェッショナルを目指していただけます！

【スタートアップ税理士法人はココが違う】
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。

■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。

■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

【マネジメントやキャリアチェンジ、税理士受験を目指している方も】
グループ全体としてさらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていくことを目指しています。
事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。

また、税理士の受験志望者には試験前の時期に業務量の調整相談の機会を設けていて、協議した裁量の範囲でのタイムマネジメントや有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多いです。
（有給休暇消化率100％を目指して推進しています）

【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。
それが、私たちが追い求める組織像です。
これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。
既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。
そこで私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。

＼＼以下のようなスキル・経験・素養をお持ちの方は大歓迎です／／
■ 金融・保険系業界で法人営業のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 知見を活かしたキャリアチェンジを歓迎いたします。

■ 事業会社での経理・会計業務のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 社内実務からコンサルティング業務へのチャレンジを応援します。

□ 困難なプロジェクトをご自身が主体となって、チームで協力して乗り越えた経験をお持ちの方
□ RPAや手続き的処理の自動化などの業務効率化施策を企画・実行・改善されたご経験をお持ちの方
□ 自身のリソース（時間、金銭、体力、人脈など）を最大限に投資して、「納得のいく」結果を得た経験をお持ちの方
□ うまく物事が進まないときに、相手を変えるのではなく、自分が変わることを優先して考えている方
□ 仕事や生き様について何らかの哲学をお持ちの方

※ 上記以外にも、あなただけの『バリュー』があればぜひお聞かせください！

採用動画①　～突撃インタビュー　スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～


採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

★税務コンサルタント募集！　創業期のお客様を徹底サポート！★

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。
これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
　◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！
　◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！
　◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！

私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。
一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。
自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。
世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます。

【スタートアップ税理士法人はココが違う】
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。

■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。

■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

【マネジメントやキャリアチェンジ、メンバー自身の「挑戦」を重視】
サービスのワンストップ化と全国展開を目指して成長を続ける私たちは、さらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていきます。
事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームや支店を率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。

【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。
それが、私たちが追い求める組織像です。
これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。
既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。
そこで私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。

採用動画①　～突撃インタビュー　スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～


採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

かがやきグループは1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。
グループ合計約3４00先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。
経営者のパートナーとして働くことができるのも魅力の1つです。

社員が働きやすい環境のためにITの積極的な活用・フレックスタイム制・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアルなどを導入し、業務の生産性を高めています。
色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。
充実感と達成感に富んだ経験を獲得し、自らと組織の付加価値を高めていく。そんな働き方ができる環境です。

【成長意欲を全力でサポート！】
お客様の件数は、グループ合計約3400先以上。
さまざまな企業のお客様に寄り添い、あらゆる悩みに対してご支援する仕事に携われる職場です。
どんな場面でもスタッフ個々が活躍できるよう、「資格取得支援制度」や「所内外研修」などが充実！スタッフのスキルアップ支援を全力で行っています！

【働きやすさの一例をご紹介！】
◆オフィスカジュアルを促進
男性スタッフもスーツ着用は必要に迫られた時のみ。お客様との打ち合わせもカジュアルな服装で行ったところ、「堅いイメージが薄れた」と好評をいただきました。

◆フリーアドレス制／オシャレなオフィス
固定デスクでないためスタッフ間の交流が活発に！
大々的なオフィスリノベーションを行い、開放的でまるでカフェかラウンジのようなおしゃれなオフィスです！

◆フレックスタイム制・テレワークの活用
ITの積極的な活用することで場所と時間が固定されずフレキシブルに働けるため、スタッフの満足度＆生産性UPに繋がりました！
*フレックス：正社員対象

「堅そう」という従来の士業事務所のイメージを一新したい！そのためにさまざまな取り組みを行い、働きやすさという点でもスタッフの満足度がUPしています。

【貴方の経験を当事務所で大いに発揮してください！】
いままでの貴重な実務経験を当事務所でぜひ生かしてください！
まずは、実務経験等に合わせてお仕事をお願いし、徐々にお仕事に幅を広げていっていただきたいと思っています。
将来的にはアカウントマネージャーとして部下のマネジメントも含めてお仕事をしていただくことを期待しています！

【クライアントの業種は多種多様です。きっとさまざまな経験が積めるはずです！】
クライアントの業種は多種多様です。
渋谷という場所柄か製造業などは少ないかもしれませんが、
幅広い業種の案件が豊富にあります。
ぜひいろいろな業種の案件にチャレンジしてみませんか？
やる気と実力のある人にはより多くの仕事が任されます。

税務会計の事務的な仕事だけでなく、新しいお客様との面談も任されます。
営業力とコミュニケーション能力を要求されますが、多くの経験が積めます！

【お客様のために！】
今まで通りの業務が難しい時代ですが、お客様のために持続化給付金をはじめさまざまなサポートをしています。
直接会って打ち合わせすることが難しいときはオンラインでの打ち合わせをしたり、
ITツールを駆使して工夫できることはなるべく取り入れて行きたいと思っています。

会計事務所で足りないものは、会計の専門知識より、お客様とのコミュニケーション能力やサービス精神だと思っています。
それは他の会計事務所に不満があって、当事務所に移ってこられたお客様の率直な声を聞けば分かります。
そういったコミュニケーション能力やサービス精神を高めていくことが、他の事務所との差別化になるのです。

当事務所では、やる気と実力のある人には、アカウントマネージャーとして責任ある立場になってもらい、
担当している顧問先に応じたインセンティブを用意しています。
また、他の事務所にはない、税理士として確実に成功できる独立の道も用意しています。

あなたの活躍を期待しています！

リクルートサイト（外部リンク）

【会計事務所って？】
会計事務所ってどんなことをするところでしょうか？
決算書を作って終わりでしょうか？
決算書の作成はとても大事なことですが、
その作成にどのように関わっていくかもとても大事なことだと思っています。

会計事務所に足りないものは、会計の専門知識よりもお客様とのコミュニケーション能力やサービス精神だと思っています。
それは他の会計事務所に不満があって、当事務所に移ってこられたお客様の率直な声を聞けば分かります。
そういったコミュニケーション能力やサービス精神を高めていくことが、他の事務所との差別化になるのです。

【業界未経験でもOKです！職業会計人として頑張っていきたい方募集！】
まずは、この業界に興味をもっていただき、実際の業務に携わってみませんか？

そうはいっても業界未経験だととても不安だと思います。
そんなときは周りの社員に声をかけてみましょう。
みんな喜んで話を聞いてくれるはずです。

【クライアントの業種は多種多様です。さまざまな経験が積めるはずです！】
クライアントの業種は多種多様です。
渋谷という場所柄か製造業などは少ないかもしれませんが、
幅広い業種の案件が豊富にあります。
ぜひいろいろな業種の案件にチャレンジしてみませんか？
やる気と実力のある人にはより多くの仕事が任されます。

【会計事務所は記帳代行がメインの時代は過去のものか・・】
決算書を作成するには、当然帳簿が必要になります。
会計ソフトの発展・普及とともに帳簿作りのハードルは下がってきましたが、
営業で忙しい社長にとっては大変な作業であることに変わりはありません。
一定数の記帳代行業務も依然のニーズがあるのも現実です。
そんな要望に応えるため、当事務所では記帳代行部署を組織しています。

当事務所ではやる気と実力のある人には、
アカウントマネージャーとして責任ある立場になってもらい、
担当している顧問先に応じたインセンティブを用意しています。

また、他の事務所にはない、税理士として確実に成功できる独立の道も用意しています。

あなたの活躍を期待しています！

【お客様のために！】
今まで通りの業務が難しい時代ですが、お客様のために持続化給付金をはじめさまざまなサポートをしています。
直接会って打ち合わせすることが難しいときはオンラインでの打ち合わせをしたり、
ITツールを駆使して工夫できることはなるべく取り入れて行きたいと思っています。

リクルートサイト（外部リンク）

【お客様のお役に立っていることが実感できる会社です】
税理士の仕事は、単なる数字の報告になりがちですが、私たちは、数字の先にあるお客様の想いに耳を傾けることを心がけております。
おかげさまで、当社のお客様の99％が、顧問先からのご紹介です。
お客様が、会計事務所を探している方に、私たちを紹介してくださいます。
お客様満足度のバロメーターは、”お客様”から”お客様”をご紹介いただくことです。
お客様からのご紹介は、やりがいを実感でき、私たちの励みになっています。

【メンバー同士の交流や意見交換を大切にする風土です】
月に一度のランチミーティングや、定期的な社内懇親会では、リラックスした雰囲気で意見交換を行っています。
メンバーが気づいたことを自由に話す、安心して相談できる。
役職や年齢に関係なく、フラットに意見を交わせる風土を大切にしています。
少人数ならではの風通しの良さを活かし、よりよい職場環境を目指しています。

【チームワークとＩＴ技術で、お客様と我々自身を大切にする組織です】
私たちにスピード感を求めている”お客様”と心に余裕をもって仕事をしたい”我々自身”のため「複数担当制」と「ITツール」を活かして、こんな未来を実現します。

・”お客様”が期待する、スピードやレスポンスに応えるための業務の連携と標準化
・”我々自身”が追求する、ワーク・ライフ・バランスを実現するための柔軟な働き方
・”我々自身”が安心できる、お互いが学び合い、助け合える組織

【お客様のお役に立っていることが実感できる会社です】
税理士の仕事は、単なる数字の報告になりがちですが、私たちは、数字の先にあるお客様の想いに耳を傾けることを心がけております。
おかげさまで、当社のお客様の99％が、顧問先からのご紹介です。
お客様が、会計事務所を探している方に、私たちを紹介してくださいます。
お客様満足度のバロメーターは、”お客様”から”お客様”をご紹介いただくことです。
お客様からのご紹介は、やりがいを実感でき、私たちの励みになっています。

【メンバー同士の交流や意見交換を大切にする風土です】
月に一度のランチミーティングや、定期的な社内懇親会では、リラックスした雰囲気で意見交換を行っています。
メンバーが気づいたことを自由に話す、安心して相談できる。
役職や年齢に関係なく、フラットに意見を交わせる風土を大切にしています。
少人数ならではの風通しの良さを活かし、よりよい職場環境を目指しています。

【チームワークとＩＴ技術で、お客様と我々自身を大切にする組織です】
私たちにスピード感を求めている”お客様”と心に余裕をもって仕事をしたい”我々自身”のため「複数担当制」と「ITツール」を活かして、こんな未来を実現します。

・”お客様”が期待する、スピードやレスポンスに応えるための業務の連携と標準化
・”我々自身”が追求する、ワーク・ライフ・バランスを実現するための柔軟な働き方
・”我々自身”が安心できる、お互いが学び合い、助け合える組織

※左から4枚目の写真は、代表新村の著書一覧です。

売上数百億円規模の企業を筆頭に、現在、法人約520社以上、さらに個人も含めるとお客様はかなりの数となります。
ここ数年は顧問先数も毎年10％以上増加、給付金、補助金、支援金申請、公庫融資手続きコンサルの業務も拡大し、昨年実績で50件以上のクライアントとの取引が増えました。

現在も、順調に新規のお客様から依頼を頂いております。
そこで新たなメンバーを募集し、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。

【多種多様な業種のクライアントで様々な業務知識を得られます】
各グループリーダーの下で小規模事業者から少しずつ担当をして頂き、業務にあたって頂きます。
経験がない方でもスムーズに仕事が進むよう社内体制は整備してありますから、業務で判断に不安など感じても安心して取り組んでいける環境です。

クライアントは多種多様で業務が単調になることもありませんし、スタッフやお客様との会話から学ぶことも多くあります。

まずは着実に知識と経験を積み重ねながら、将来はオールラウンドプレーヤーを目指して法人申告業務以外にも専門知識が必要な相続申告・資産税業務などにも携わっていただけます。

【お客様本位で考える】
あなたが仕事を頼むとしたら、どんな対応をしてもらいたいですか？
専門的な知識やスキルはもちろん、ご相談をいただいたときは速やかに対応する、定期的にお声掛けする、そしてニーズを先回りしてアドバイスをする。
こうしたことは、言葉にすると当たり前だと思うかもしれません。

だからこそ、この「当たり前」を徹底的に行うことが大切です。
この姿勢が評価され、お客様の大部分は紹介で着実に増えています。
今後も信頼される事務所であるために、「当たり前」を誠実に実行し、お客様から喜ばれる事務所でありたいと考えています。

【教育には自信があります！】
当事務所の特徴の一つが、「異業種や未経験で入社した方も日々成長している」ということ。
社会人としての経験がなく入社される方も多いので、月次作業や決算業務の進め方など、基礎部分からしっかり新人マニュアル(動画配信による社内WEB研修)に沿って学んでいただくことができます。

また、基礎を身に付けた後は先輩や所長に同行し、お客様とのやり取りを横で見て、実践の雰囲気に慣れていただきます。
年配のお客様に対しては丁寧にわかりやすく話し、若手経営者にはスピーディーに要点をまとめて話す。
またスタッフ同士の会話やスタッフとお客様との会話から税知識を習得することも大事なことです。
先輩たちの会話の中から学ぶことは非常に多いでしょう。

【資格取得も積極的に応援】
総勢31名のうち、税理士3名、税理士1科目から4科目合格者28名と、有資格者、科目合格者が多く在籍しています。
専門学校や大学院へ通学し、入社後に資格試験に合格した方がほとんどです。
仲間と一緒に励まし合いながら勉強に取り組め、さらに先輩から試験勉強に対するアドバイスをもらうこともできます。
オフィスは九段下駅にあるため、仕事帰りに歩いて専門学校水道橋校に通えます。
資格取得には恵まれた環境だと思います。
これを活かすかどうかは、あなた次第。
仕事と勉強を両立しながら、資格取得に取り組んでください。

※左から4枚目の写真は、代表新村の著書一覧です。

売上数百億円規模の企業を筆頭に、現在、法人約520社以上、さらに個人も含めるとお客様はかなりの数となります。
ここ数年は顧問先数も毎年10％以上増加、給付金、補助金、支援金申請、公庫融資手続きコンサルの業務も拡大し、昨年実績で50件以上のクライアントとの取引が増えました。

現在も、順調に新規のお客様から依頼を頂いております。
そこで新たなメンバーを募集し、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。

【お客様本位で考える】
あなたが仕事を頼むとしたら、どんな対応をしてもらいたいですか？
専門的な知識やスキルはもちろん、ご相談をいただいたときは速やかに対応する、定期的にお声掛けする、そしてニーズを先回りしてアドバイスをする。
こうしたことは、言葉にすると当たり前だと思うかもしれません。

だからこそ、この「当たり前」を徹底的に行うことが大切です。
この姿勢が評価され、お客様の大部分は紹介で着実に増えています。
今後も信頼される事務所であるために、「当たり前」を誠実に実行し、お客様から喜ばれる事務所でありたいと考えています。

【多種多様な業種のクライアントで様々な業務知識を得られます】
各グループリーダーの下で小規模事業者から少しずつ担当をして頂き、業務にあたって頂きます。
経験が浅い方でもスムーズに仕事が進むよう社内体制は整備してありますから、業務で判断に不安など感じても安心して取り組んでいける環境です。

クライアントは多種多様で業務が単調になることもありませんし、スタッフやお客様との会話から学ぶことも多くあります。

まずは着実に知識と経験を積み重ねながら、将来はオールラウンドプレーヤーを目指して法人申告業務以外にも専門知識が必要な相続・資産税業務などにも携わっていただけます。

【資格取得も積極的に応援】
総勢31名のうち、税理士3名、税理士1科⽬から4科目合格者28名と、有資格者、科目合格者が多く在籍しています。
専門学校や大学院へ通学し、入社後に資格試験に合格した方がほとんどです。
仲間と一緒に励まし合いながら勉強に取り組め、さらに先輩から試験勉強に対するアドバイスをもらうこともできます。
オフィスは九段下駅にあるため、仕事帰りに歩いて専門学校水道橋校に通えます。
資格取得には恵まれた環境だと思います。
これを活かすかどうかは、あなた次第。
仕事と勉強を両立しながら、資格取得に取り組んでください。

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他にも教育やサポート体制が整っており、業界未経験からスキルアップができます。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜こんな方にピッタリのお仕事です＞
『チャレンジとチェンジを楽しめる方』
『自分事化できる主体性のある方』
『課題発見が得意な方』
『試行錯誤を楽しめる力』
業界経験は必要ありませんのでチャレンジ精神のある方を歓迎します。
当法人で新しいスタートをしてみませんか？

＜求職者へのメッセージ＞
今回募集するのは、WEBマーケティングおよびAI研究サポート業務のアシスタントポジションです。
この仕事を通じて、確実にキャリアを築いていける環境を提供します。
経験ではなく人柄を重視した採用ですので、業界や職種が未経験の方でも安心してゼロからスタートできます。
会計業界でデジタルマーケティングや生成AIといった最先端の知識や経験を身につけたい方は、ぜひご応募ください。
面接時には、『生成AIの発展が税理士業務にどのような影響を及ぼすか』について、あなたのご意見をお聞かせください。

また、当法人では一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
家事育児や資格取得のための時短勤務やパート勤務などもご相談いただけます。
充実した福利厚生や研修体制も整っておりますので、長く腰を据えて働きたい方にはピッタリの職場だと思います。

当グループは、40年以上前から業界に先駆けてIT化やDX化を推進してきました。
これからも成長を続け、さらなる発展を目指していく中で、あなたの力をぜひお借りしたいと考えています。
一緒に最先端の税理士法人を築き、成長していきましょう。

【当法人の歩み】
税理士法人プログレスは日本を代表する大手総合商社や大手自動車メーカーなどをメインに多くの上場企業関連会社がクライアントで、連結納税制度の開始と同時に連結納税に取り組み、クライアントとともに成長してきました。
現在は多くのクライアントとグループ通算税制に取り組んでいます。
税理士法人として23年目を迎え、業績は順調に伸び続けており、経営は非常に安定しています。
また、近年は中小法人顧問、相続税案件も増加しています。

【フレックス制導入！抜群の職場環境】
プログレスの一番のポイントは「働きやすい職場環境」にあります。
この業界だけでなく、一般企業においても実現が難しい「有給休暇消化率」約80％！
有給休暇は1時間単位から取得可能で、さらに別途、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇の付与、振替休暇等様々な形で職員の方のワークライフバランスに配慮しています。

「それだけ休みが取れるのは普段残業が多いのでは？」という声もありますが、基本的に繁忙期（上場企業の場合4月～6月、10月のうち数日間）は忙しいですが、恒常的な残業はありません。
転職者はBig4、大手中堅クラスの税理士法人から小規模事務所まで様々な規模の事務所から入社しています。

「残業や土日出勤が多く家族との時間が取れないが、仕事のレベルを落としたくない。」
このような方が弊社に入社して、仕事のレベルを維持しつつ、プライベートも充実させることに成功しています。

子育て中でフルタイム就業が厳しい方は時短勤務、週4勤務も選択可能です。
また、2019年3月からフレックス制度を導入してさらに待遇のUPが図られています。
月の労働日数（平日）に7時間を乗じた時間数が1ヶ月に必要な労働時間で、これを自己管理のもとクリアできればOKです。
もちろん有給休暇も労働時間数に換算されます。

なぜこの職場環境を提供できるのか、その理由の一つには「優秀なクライアントが多い」ということが挙げられます。
同時にスタッフの6割以上が税理士資格保有者であることが多いことも大きな要因と思われます。

【法人税から相続税まで多岐にわたる業務を経験できる！】
会計・税務・決算業務を中心とした税務顧問サービスやグループ通算税制だけでなく、相続税、所得税、組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで、幅広く携わることが可能です。
活躍のチャンスも公平に与えられます。
また上場企業、中小企業をご希望の割合で担当することも可能です。

【当法人の歩み】
税理士法人プログレスは日本を代表する大手総合商社や大手自動車メーカーなどをメインに多くの上場企業関連会社がクライアントで、連結納税制度の開始と同時に連結納税に取り組み、クライアントとともに成長してきました。
現在は多くのクライアントとグループ通算税制に取り組んでいます。
税理士法人として23年目を迎え、業績は順調に伸び続けており、経営は非常に安定しています。
また、近年は中小法人顧問、相続税案件も増加しています。

【フレックス制導入！抜群の職場環境】
プログレスの一番のポイントは「働きやすい職場環境」にあります。
この業界だけでなく、一般企業においても実現が難しい「有給休暇消化率」約80％！
有給休暇は1時間単位から取得可能で、さらに別途、夏季休暇、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇の付与、振替休暇等様々な形で職員の方のワークライフバランスに配慮しています。

「それだけ休みが取れるのは普段残業が多いのでは？」という声もありますが、基本的に繁忙期（上場企業の場合4月～6月、10月のうち数日間）は忙しいですが、恒常的な残業はありません。
転職者はBig4、大手中堅クラスの税理士法人から小規模事務所まで様々な規模の事務所から入社しています。

「残業や土日出勤が多く家族との時間が取れないが、仕事のレベルを落としたくない。」
このような方が弊社に入社して、仕事のレベルを維持しつつ、プライベートも充実させることに成功しています。

子育て中でフルタイム就業が厳しい方は時短勤務、週4日勤務も選択可能です。
また、2019年3月からフレックス制度を導入してさらに待遇のUPが図られています。
月の労働日数（平日）に7時間を乗じた時間数が1ヶ月に必要な労働時間で、これを自己管理のもとクリアできればOKです。
もちろん有給休暇も労働時間数に換算されます。

なぜこの職場環境を提供できるのか、その理由の一つには「優秀なクライアントが多い」ということが挙げられます。
同時にスタッフの6割以上が税理士資格保有者であることも大きな要因と思われます。

【法人税から相続税まで多岐にわたる業務を経験できる！】
会計・税務・決算業務を中心とした税務顧問サービスや①グループ通算税制、相続税、所得税、②組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで、幅広く携わることが可能です。また希望者は、①グループ通算税制、相続税、所得税や②組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで経験可能です。
活躍のチャンスも公平に与えられます。
また今回は、中小企業中心の担当ですが上場企業を担当することも可能です。

【伸び盛りの事務所で、急成長する現場を体験できます！】

　大家さんの資産税実務を学べ、成長できる環境がバッチリ整った税理士事務所です！

　「人と人とのつながりを大切に」をモットーに、不動産オーナー様向けの税務サービスを行っています。

　業界経験２５年以上のベテラン税理士を中心に、
　法人税申告書の作成、相続税申告、節税対策のコンサルティングなどを手掛け、
　他士業とのネットワークを利用したワンストップサービスなど、お客様の立場に立ったサービスを提供しています。

　開業から１０年、おかげさまで多くのお客様にご利用いただき、年々事務所の規模を拡大してきました。

　＼ご依頼の増加／に伴い、税理士法人化も視野に入れ、さらなる＼業務拡大／を考えています。
　私たちを支えてくれる新しい仲間を募集しています！

　事務所の成長過程を体験できるチャンスです！

＼POINT／
【フラットな組織が自慢です！】
（１）業界未経験者が活躍中です！
　　　業界未経験の職員も活躍している事務所です。
　　　建築会社の営業、スーパーの精肉担当、塾講師などをはじめとする
　　　業界未経験のスタッフが活躍しています。

　　　お客様と話すことが好き、不動産が好きという方大歓迎です！

（２）＼フレックス制／で資格取得を目指す方を応援します！
　　　平日に休みを取ったり、午後から始業することも可能です。
　　　資格取得と仕事の両立も、当事務所なら実現できます。

（３）カフェのようなおしゃれな事務所
　　　入り口には大きな水槽を置いて、お客様をお迎えしています。
　　　応接室は、森・海・和と3つのテーマに基づいて構成されており、
　　　お客様もスタッフもくつろげる雰囲気を大事にしています。

（４）コミュニケーション抜群の明るい仲間
　　　２０代～５０代が１/４ずつ在籍する、バランスの良い組織です。
　　　チームワークを大事にし、皆で楽しく働けることを第一に考えています。
　　　チームの雰囲気を盛り上げてくれる明るい方、大歓迎です！

（５）休憩は業務の都合に合わせて取得可能
　　　昼休み時間１時間は、業務の都合に合わせて好きな時間に取得できます。
　　　受験が近い人は、ファミレスに行って勉強していたりもします。
　　　ピークの時間帯をずらして静かに休憩を取ることができますよ！

（６）テレワーク環境
　　　ご家庭の事情で、今日はテレワークで働きたい！
　　　ケガをしてしまい、通勤が難しい！
　　　そんな時でも、自宅で快適にテレワークができます。
　　　（業務に慣れていただくため、入社半年間は出社が基本です。）

（７）充実したデスクワーク環境
　　　ダブルモニターにより快適に仕事を行えます。
　　　キントーンによるスケジュール管理、
　　　チャットワークによるコミュニケーションが根強いている職場です。
　　　
（８）事務所内イベント
　　　毎月　ランチミーティングを実施
　　　　　　１人2,000円まで補助されますので、ちょっとお高めのランチが食べられます！
　　　　　　板橋の素敵なお店を開拓してください。

　　１２月　忘年会
　　　　　　毎年ビンゴ大会を実施！事前に欲しいものを申請できます。

　　　４月　確定申告打ち上げ懇親会
　　　　　　確定申告お疲れ様でした～！ちょっと高級なお店で食事会をしています。

　　　９月　入所式
　　　　　　入所式後は、社員懇親会で親交を深めています。

（９）研修
　　　​育成・研修には自信があります！
　　　朝の勉強会（税務通信・月刊税理）や
　　　毎週のＤＶＤ研修会、ビズアップオンデマンド研修　等々
　　　仕事の前に、所長が＜仕事と勉強を両立するコツ＞を教えてくれますよ！

（１０）＼充実／の福利厚生
　　　＜とにかく時間が欲しい、試験直前！＞
　　　弊所では７月は週４日勤務が可能です。
　　　勤務日数が減っても、周囲の人がサポートします！

　　　＜資格手当＞
　　　在職中に税理士試験の科目合格をした場合、資格手当を支給！
　　　税法科目　１科目あたり１万円
　　　会計科目　１科目あたり５，０００円

　　＜予備校の受講費用の補助＞
　　　税理士試験で科目合格をした場合、予備校の受講費用の内、
　　　最大20万円が支給されます。（別途、支給要件あり）

　(１１)オフィスカジュアルを導入
　　　スーツに代わり、オフィスカジュアルを導入しています！

＼こんな方、大歓迎／
【不動産関連の税務サイクルに興味がある方】
（１）業界でも数少ない「大家さん専門事務所」を展開
　　不動産オーナー様に特化した税務サービスは、業界でもまだ数少ないサービスで、
　　今後もさらなるニーズが見込まれる成長分野です。

　　実務にたっぷり触れながら、相続税・法人税・所得税などの資産税をバランスよく学ぶことができます。

（２）税務コンサルティングも経験できる
　　不動産オーナー様には、節税対策も重要です。
　　当事務所は2000人以上の相談実績があり、相続税還付・消費税還付に関しては200件以上の成功を収めています。

　　相続税の生前対策として、最適なプランを策定し、ご提案するというコンサルティング業務を経験できます。

【積極的に学びたい方】
（１）自分のポテンシャルを上げていける
　　新しい分野で日々学ぶことがたくさんあるため、自分自身が大きく成長していくのを実感できます。
　　自ら学びとる積極的な姿勢を持つ方、大歓迎です！

（２）税理士資格の取得支援
　　試験休暇制度があります。有給休暇と併用し、試験勉強の追い込みをするという使い方をしている方が多いです。
　　また、取得後は税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が負担します。

【最後に】
　伸び盛りの活気ある事務所で、さまざまな税法とコンサルティング、事務所経営について学ぶことができます。
　お客様の笑顔にふれながら自分自身の成長を感じることができる、やりがいのある職場です。
　ぜひ、一緒に事務所を盛り上げていきましょう！

リクルートサイトはこちら：https://www.wishkaikei.site/

【伸び盛りの事務所で、急成長する現場を体験できます！】

　大家さんの資産税実務を学べ、成長できる環境がバッチリ整った税理士事務所です！

　「人と人とのつながりを大切に」をモットーに、不動産オーナー様向けの税務サービスを行っています。

　業界経験２５年以上のベテラン税理士を中心に、
　法人税申告書の作成、相続税申告、節税対策のコンサルティングなどを手掛け、
　他士業とのネットワークを利用したワンストップサービスなど、お客様の立場に立ったサービスを提供しています。

　開業から１０年、おかげさまで多くのお客様にご利用いただき、年々事務所の規模を拡大してきました。

　＼ご依頼の増加／に伴い、税理士法人化も視野に入れ、さらなる＼業務拡大／を考えています。
　私たちを支えてくれる新しい仲間を募集しています！

　事務所の成長過程を体験できるチャンスです！


＼POINT／
【フラットな組織が自慢です！】
（１）＼フレックス制／で資格取得を目指す方を応援します！
　　　平日に休みを取ったり、午後から始業することも可能です。
　　　資格取得と仕事の両立も、当事務所なら実現できます。

（２）カフェのようなおしゃれな事務所
　　　入り口には大きな水槽を置いて、お客様をお迎えしています。
　　　応接室は、森・海・和と3つのテーマに基づいて構成されており、
　　　お客様もスタッフもくつろげる雰囲気を大事にしています。

（３）コミュニケーション抜群の明るい仲間
　　　２０代～５０代が１/４ずつ在籍する、バランスの良い組織です。
　　　チームワークを大事にし、皆で楽しく働けることを第一に考えています。
　　　チームの雰囲気を盛り上げてくれる明るい方、大歓迎です！

（４）休憩は業務の都合に合わせて取得可能
　　　昼休み時間１時間は、業務の都合に合わせて好きな時間に取得できます。
　　　受験が近い人は、ファミレスに行って勉強していたりもします。
　　　ピークの時間帯をずらして静かに休憩を取ることができますよ！

（５）テレワーク環境
　　　ご家庭の事情で、今日はテレワークで働きたい！
　　　ケガをしてしまい、通勤が難しい！
　　　そんな時でも、自宅で快適にテレワークができます。
　　　（業務に慣れていただくため、入社半年間は出社が基本です。）

（６）充実したデスクワーク環境
　　　ダブルモニターにより快適に仕事を行えます。
　　　キントーンによるスケジュール管理、
　　　チャットワークによるコミュニケーションが根強いている職場です。
　　　
（７）事務所内イベント
　　　毎月　ランチミーティングを実施
　　　　　　１人2,000円まで補助されますので、ちょっとお高めのランチが食べられます！
　　　　　　板橋の素敵なお店を開拓してください。

　　１２月　忘年会
　　　　　　毎年ビンゴ大会を実施！事前に欲しいものを申請できます。

　　　４月　確定申告打ち上げ懇親会
　　　　　　確定申告お疲れ様でした～！高級なお店で食事会をしています。

　　　９月　入所式
　　　　　　入所式後は、社員懇親会で親交を深めています。

（８）研修
　　　​育成・研修には自信があります！
　　　朝の勉強会（税務通信・月刊税理）や
　　　毎週のＤＶＤ研修会、ビズアップオンデマンド研修　等々
　　　仕事の前に、所長が＜仕事と勉強を両立するコツ＞を教えてくれますよ！

（９）＼充実／の福利厚生
　　　＜とにかく時間が欲しい、試験直前！＞
　　　弊所では７月は週４日勤務が可能です。
　　　勤務日数が減っても、周囲の人がサポートします！

　　　＜資格手当＞
　　　在職中に税理士試験の科目合格をした場合、資格手当を支給！
　　　税法科目　１科目あたり１万円
　　　会計科目　１科目あたり５，０００円

　　＜予備校の受講費用の補助＞
　　　税理士試験で科目合格をした場合、予備校の受講費用の内、
　　　最大20万円が支給されます。（別途、支給要件あり）

　(１０)オフィスカジュアルを導入
　　　スーツに代わり、オフィスカジュアルを導入しています！

＼こんな方、大歓迎／
【不動産関連の税務サイクルに興味がある方】
（１）業界でも数少ない「大家さん専門事務所」を展開
　　不動産オーナー様に特化した税務サービスは、業界でもまだ数少ないサービスで、
　　今後もさらなるニーズが見込まれる成長分野です。

　　実務にたっぷりふれながら、相続税・法人税・所得税などの資産税をバランスよく学ぶことができます。

（２）税務コンサルティングも経験できる
　　不動産オーナー様には、節税対策も重要です。
　　当事務所は2000人以上の相談実績があり、相続税還付・消費税還付に関しては200件以上の成功を収めています。

　　相続税の生前対策として、最適なプランを策定し、ご提案するというコンサルティング業務を経験できます。

【積極的に学びたい方】
（１）自分のポテンシャルを上げていける
　　新しい分野で日々学ぶことがたくさんあるため、自分自身が大きく成長していくのを実感できます。
　　自ら学びとる積極的な姿勢を持つ方、大歓迎です！

（２）税理士資格の取得支援
　　試験休暇制度があります。有給休暇と併用し、試験勉強の追い込みをするという使い方をしている方が多いです。
　　また、取得後は税理士登録費用と税理士会年会費を事務所が負担します。

【最後に】
　伸び盛りの活気ある事務所で、さまざまな税法とコンサルティング、事務所経営について学ぶことができます。
　お客様の笑顔にふれながら自分自身の成長を感じることができる、やりがいのある職場です。
　ぜひ、一緒に事務所を盛り上げていきましょう！

リクルートサイトはこちら：https://www.wishkaikei.site/