東京都 中野区 - 日商簿記3級で活躍できる会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

■ 「入力する人」ではなく、「相談される人」へ。
クライサー税理士法人は、全体42名・2拠点体制で、中小企業約300社・個人事業主約150人の経営に伴走している税理士法人です。今回募集する恵比寿オフィスは19名。法人全体では税理士5名、科目合格者8名、日商簿記取得者28名が在籍し、数字に本気で向き合う人が集まっています。

私たちが大切にしているのは、担当者が「作業者」で終わらないことです。仕訳入力から決算・申告書作成、年末調整、そして経営者からの税務相談まで、一連の流れを担当していただきます。

そのうえで、この事務所でいちばん養ってほしいのは、税務リスクを見抜く目です。税務の実務に、100点満点の正解が一つだけある場面はほとんどありません。処理の選択肢が複数あり、それぞれにリスクの重さが違う。その中から、お客様にとって最も納得のいく着地を選ぶのが私たちの仕事です。

■ リスクと工数を、天秤にかけられる専門家に
どんな案件も、時間を無限に使えば精度は上がります。しかし現実には、限られた時間の中で「どこを重点的に確認し、どこは合理的に判断して先へ進むか」を決めなければなりません。リスクの大きさと、そこに投じる工数のバランスを取る判断——これは、経験を積んだ税理士が最も価値を発揮する部分であり、同時に一朝一夕には身につかない部分でもあります。

目の前の作業を早く終わらせる力ではなく、どこに時間を使うべきかを自分で決められる力。これを身につけた方は、どの事務所でも、独立しても通用します。

■ その目は、一人では育ちません
だからこそ私たちは、判断のプロセスを個人に抱えさせない環境をつくっています。

【チーム制で、経験豊富な税理士と組む】
案件は基本的にチームで担当します。経験豊富な税理士とペアを組み、「なぜここに時間をかけたのか」「なぜここはこの処理で問題ないと判断したのか」を、その場で言葉にして確認し合いながら進めます。判断の根拠を隣で聞き続けられることが、何よりの教材になります。一人で抱え込んで、間違った理解のまま突き進むということがありません。

【代表は資格の大原で消費税法の講師を務めています】
代表の谷は、資格の大原で税理士試験・消費税法の受験講座と、実務講座の講師を務めています。受験生が何につまずくかを毎年見てきた人間が、日々の案件の中で直接指導します。「なんとなくこうしている」ではなく、条文と趣旨に立ち返って説明できる。その説明の仕方ごと、身につけていただけます。

税理士試験の勉強中の方にとっては、机上で学んでいる論点が実務でどう立ち現れるかを、その場で確認できる環境です。逆に、インボイス制度をはじめ消費税実務は今もっとも判断に迷う分野のひとつですが、その最前線を代表と共有しながら経験を積めます。

【最新改正・判例・迷った場面を、所内で共有し続ける】
税制改正の内容、注目すべき裁決・判例、そして「実務でこう迷った、こう判断した」という生の事例。これらの共有が所内で頻繁に行われています。他の担当者がぶつかった論点を自分の引き出しにできるので、19名分・42名分の経験値が、一人ひとりの判断力に積み上がっていきます。税理士試験の勉強とは別の次元で、実務家としての厚みがつく環境です。

■ 手を挙げた人に、仕事と報酬が集まる仕組み
相続税案件や意見書作成といった専門性の高い臨時業務は、立候補制です。上から割り振るのではなく、「やってみたい」と言った人にお任せし、別途手当をお支払いしています。難しい仕事に自分から手を伸ばした人が、ちゃんと報われる。その設計にこだわっています。

【モデル給与】
・28歳／実務経験4年・税理士試験1科目合格：年収570万円
・35歳／実務経験8年・日商簿記2級：年収600万円
・38歳／実務経験15年・税理士：年収1500万円

■ 試験勉強と両立できる、本物のフレックス
1年目はコアタイム11〜16時の実働8時間。2年目以降は、週40時間勤務を条件としたフルフレックスに移行します（11〜16時の間に最低30分の出社のみ）。朝に答練を受けてから出社する、直前期は勤務時間を前倒しで組み替える——そうした調整が、気兼ねなくできる環境です。

さらに、試験休暇は当日＋3日間。税理士会費用の負担、資格手当（税理士）もご用意しています。「勉強を応援します」と口で言うだけでなく、制度として用意しているのが私たちの姿勢です。

■ こんな方をお待ちしています
・日商簿記3級以上をお持ちの方（税理士試験科目合格者は優遇します）
・「これで合っているか」だけでなく、「なぜこの処理なのか」まで考えたい方
・作業の速さより、判断の質で評価されたい方
・数年後、お客様から名指しで相談される専門家になりたい方

経験の量よりも、伸びしろと素直さを見ています。実務でつまずいたときに一人で抱え込まず聞ける方であれば、周りが必ず引き上げます。

■ 働く環境
週休二日（土日祝）に加え、夏季休暇3日、年末年始、慶弔休暇、そしてバースデー休暇。福利厚生には、Netflix付きのカフェテリアプランも用意しています。オフィスは恵比寿駅から徒歩5分（JR・日比谷線）、敷地内禁煙。退職金制度あり、交通費支給、各種保険完備です。

■ 代表より
税理士の仕事は、正解が一つに決まらない場面の連続です。どこにリスクがあり、それはどれほどの重さで、どこまで手をかけるべきなのか。この見極めができるようになって初めて、お客様に「あなたに任せてよかった」と言っていただけます。

その目は、教科書では身につきません。実際の案件で判断し、その理由を言葉にし、検証する——その反復でしか育ちません。私たちは、そのプロセスに付き合う時間を惜しみません。次の10年を一緒に積み上げていきましょう。

■ 「入力する人」ではなく、「相談される人」へ。
クライサー税理士法人は、全体42名・2拠点体制で、中小企業約300社・個人事業主約150人の経営に伴走している税理士法人です。今回募集する恵比寿オフィスは19名。法人全体では税理士5名、科目合格者8名、日商簿記取得者28名が在籍し、数字に本気で向き合う人が集まっています。

私たちが大切にしているのは、担当者が「作業者」で終わらないことです。仕訳入力から決算・申告書作成、年末調整、そして経営者からの税務相談まで、一連の流れを担当していただきます。

そのうえで、この事務所でいちばん養ってほしいのは、税務リスクを見抜く目です。税務の実務に、100点満点の正解が一つだけある場面はほとんどありません。処理の選択肢が複数あり、それぞれにリスクの重さが違う。その中から、お客様にとって最も納得のいく着地を選ぶのが私たちの仕事です。

■ リスクと工数を、天秤にかけられる専門家に
どんな案件も、時間を無限に使えば精度は上がります。しかし現実には、限られた時間の中で「どこを重点的に確認し、どこは合理的に判断して先へ進むか」を決めなければなりません。リスクの大きさと、そこに投じる工数のバランスを取る判断——これは、経験を積んだ税理士が最も価値を発揮する部分であり、同時に一朝一夕には身につかない部分でもあります。

目の前の作業を早く終わらせる力ではなく、どこに時間を使うべきかを自分で決められる力。これを身につけた方は、どの事務所でも、独立しても通用します。

■ その目は、一人では育ちません
だからこそ私たちは、判断のプロセスを個人に抱えさせない環境をつくっています。

【チーム制で、経験豊富な税理士と組む】
案件は基本的にチームで担当します。経験豊富な税理士とペアを組み、「なぜここに時間をかけたのか」「なぜここはこの処理で問題ないと判断したのか」を、その場で言葉にして確認し合いながら進めます。判断の根拠を隣で聞き続けられることが、何よりの教材になります。一人で抱え込んで、間違った理解のまま突き進むということがありません。

【代表は資格の大原で消費税法の講師を務めています】
代表の谷は、資格の大原で税理士試験・消費税法の受験講座と、実務講座の講師を務めています。受験生が何につまずくかを毎年見てきた人間が、日々の案件の中で直接指導します。「なんとなくこうしている」ではなく、条文と趣旨に立ち返って説明できる。その説明の仕方ごと、身につけていただけます。

税理士試験の勉強中の方にとっては、机上で学んでいる論点が実務でどう立ち現れるかを、その場で確認できる環境です。逆に、インボイス制度をはじめ消費税実務は今もっとも判断に迷う分野のひとつですが、その最前線を代表と共有しながら経験を積めます。

【最新改正・判例・迷った場面を、所内で共有し続ける】
税制改正の内容、注目すべき裁決・判例、そして「実務でこう迷った、こう判断した」という生の事例。これらの共有が所内で頻繁に行われています。他の担当者がぶつかった論点を自分の引き出しにできるので、19名分・42名分の経験値が、一人ひとりの判断力に積み上がっていきます。税理士試験の勉強とは別の次元で、実務家としての厚みがつく環境です。

■ 手を挙げた人に、仕事と報酬が集まる仕組み
相続税案件や意見書作成といった専門性の高い臨時業務は、立候補制です。上から割り振るのではなく、「やってみたい」と言った人にお任せし、別途手当をお支払いしています。難しい仕事に自分から手を伸ばした人が、ちゃんと報われる。その設計にこだわっています。

【モデル給与】
・28歳／実務経験4年・税理士試験1科目合格：年収570万円
・35歳／実務経験8年・日商簿記2級：年収600万円
・38歳／実務経験15年・税理士：年収1500万円

■ 試験勉強と両立できる、本物のフレックス
1年目はコアタイム11〜16時の実働8時間。2年目以降は、週40時間勤務を条件としたフルフレックスに移行します（11〜16時の間に最低30分の出社のみ）。朝に答練を受けてから出社する、直前期は勤務時間を前倒しで組み替える——そうした調整が、気兼ねなくできる環境です。

さらに、試験休暇は当日＋3日間。税理士会費用の負担、資格手当（税理士）もご用意しています。「勉強を応援します」と口で言うだけでなく、制度として用意しているのが私たちの姿勢です。

■ こんな方をお待ちしています
・日商簿記3級以上をお持ちの方（税理士試験科目合格者は優遇します）
・「これで合っているか」だけでなく、「なぜこの処理なのか」まで考えたい方
・作業の速さより、判断の質で評価されたい方
・数年後、お客様から名指しで相談される専門家になりたい方

経験の量よりも、伸びしろと素直さを見ています。実務でつまずいたときに一人で抱え込まず聞ける方であれば、周りが必ず引き上げます。

■ 働く環境
週休二日（土日祝）に加え、夏季休暇3日、年末年始、慶弔休暇、そしてバースデー休暇。福利厚生には、Netflix付きのカフェテリアプランも用意しています。オフィスは恵比寿駅から徒歩5分（JR・日比谷線）、敷地内禁煙。退職金制度あり、交通費支給、各種保険完備です。

■ 代表より
税理士の仕事は、正解が一つに決まらない場面の連続です。どこにリスクがあり、それはどれほどの重さで、どこまで手をかけるべきなのか。この見極めができるようになって初めて、お客様に「あなたに任せてよかった」と言っていただけます。

その目は、教科書では身につきません。実際の案件で判断し、その理由を言葉にし、検証する——その反復でしか育ちません。私たちは、そのプロセスに付き合う時間を惜しみません。次の10年を一緒に積み上げていきましょう。

チームワークを大切にできる方、一緒に楽しくお仕事をしましょう！

【渋谷で開業20年の会計事務所です。】
はじめまして代表の室井です。早いもので、30歳で独立開業して早20年が経ちました。
おかげ様で、優良なクライアント様方にも数多く恵まれ、充実した日々を過ごしております。

私以外の職員は皆さん女性ですが、女性だけでなく、男性のご応募もお待ちしています。
場所柄、お仕事帰りのお買い物や、映画鑑賞、専門学校への通学なども可能です！
ライフワークバランスを意識した職場で、明るく、誠実な方と一緒にお仕事できることを期待しております。
皆様の、ご応募を心よりお待ちしております。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週３日～、など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の経験を活かしたいけれど、子育て中で時短勤務で働きたい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経理のお仕事を学んでみたい。」

こんな働き方も大歓迎です♪

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理実務の経験がある方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼明るい性格の方
▼家事育児介護などとの両立させたい方

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家を目指して成長いただきたいと考えています。

【未経験からの成長を全力でサポートします】
私共では、実務経験のない方も歓迎しています。

例えば…
「簿記の資格や税法の知識を活かしたお仕事がしたい。」
「税理士試験の勉強を優先したいが、実務経験がないままでは不安。」
「一から専門性を磨ける環境で働きたい。」

補助業務からスタートした上で、少しずつできる範囲を広げていく。
そして、社内外の研修を通じて専門知識を習得し、ちょっぴり専門性の高い業務にもチャレンジ。
未経験の業務でも、必ず２人以上の体制でのサポートがあるので、不安になることはありません。
１年後、２年後と着実に経験を積めば、無理なく中小企業の経理業務に関する一通りの実践経験が身に着きます。
また、更なるキャリアアップを目指し、専門性の高い案件にもチャレンジでき、税理士試験合格に向けた勉強とも両立できる環境です。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
最初は難しいかもしれませんが、
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理業務の基礎からきちんと体系的に経験を積みたい方。
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
また、未経験の業務でも「サポートメンバー」⇒「サブ担当」⇒「主担当」といった段階を経て着実にキャリアアップができます。

＜キャリアプランの一例＞
１年目：
・会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
２年目：
・巡回監査業務
・小規模法人のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係る財産評価などのサポートメンバーとして参加
３年目：
・小規模法人（数件程度）の主担当者として従事
・中堅企業のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係るサブ担当として主担当者の業務をサポート

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

複雑化する税制や経済政策などの変化に迅速に対応し、高い専門性と経験、そして、思いやりをもって、クライアントにご満足いただけるサービスを提供することが、私たちの使命であると考えます。

【経験者だからこそ、経験を活かして少しずつスキルアップ。頼られる専門家へ】
私共の事務所では、一般の税務申告業務のほか、富裕層向けの相続対策、企業オーナー向けの事業承継対策、中堅・大企業向けのグループ再編・M＆A支援などの付加価値業務を得意としています。
「やってみたいけど、不安。自分にできるかな。」
現スタッフの多くも最初は同じ気持ちでしたが、未経験の業務でも社内研修やOJTを経て少しずつ着実に身につけることができます。
また、社内のチェック体制がしっかりしているので、ミスなく安心してお仕事に取り組むことができます。
向上心とお仕事に真摯に向き合う姿勢がある方を、全力でサポートいたします。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家として成長いただきたいと考えています。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。
一方で、専門的な知識が身に着かないと、大きなお仕事や難しいお仕事を任されるなども限られ、キャリアアップも遅れてしまうといったジレンマがあります。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

【「経験者だからこそ」の不安に寄り添い、丁寧にサポートします】
経験者だからこそ、抱える不安や悩みもあると思います。

例えば…
「会計業界で数年頑張ってきたけど、記帳や申告書作成に追われる毎日…」
「残業続きで資格取得に向けた勉強をする時間もない…」
「新しい分野に挑戦したいけど、即戦力として活躍できるか不安…」
意欲はあるのに最初の一歩が踏み出せない。
私共ではこうした経験者に向けたサポートも徹底しています。

＼専門的なスキルを一歩ずつ学べる体制／
★90％自計化による記帳代行業務の大幅削減
★基本となる巡回監査のやり方からしっかり指導
★残業時間の大幅削減によるプライベートや学校（勉強）との両立
★定期的な社内外研修の実施
★専門性の高い業務へのチャレンジを応援
★代表の安心チェック体制　など

しっかりと基礎を固めながら安心してステップアップできる環境です！

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼申告書作成だけでなく、一歩進んだ業務に携わりたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
＜以下は、一例です。＞
①巡回監査、中堅企業の法人決算など基礎的業務
②定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充
③株価算定など財産評価、相続税申告など
④個々の業務（相続対策、事業承継対策、組織再編、Ｍ＆Ａなど）へのサポートメンバーとしての参加
⑤個々の業務のサブ担当者を経て、メインの担当者として業務を一任

＜経験が浅い方のキャリアプラン例＞
１年目から２年目：日々の巡回監査、小規模法人の決算をサポート付でできるように指導
２年目から３年目：中堅企業の決算、個別の相談案件についての対応ができるように指導

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

資格や経験に応じて、得意分野の能力を活かして、効率よくお仕事ができます。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週2日～、1日3時間～など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の会計事務所経験を活かしたいけれど、子育て中でフルタイムは厳しい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経験豊富な得意分野（資産税、財産評価、申告書類のチェックなど）で効率よく働きたい」

こんな働き方も大歓迎です♪

また、「子育てが落ち着いたら正社員になりたい」といったご相談も臨機応変に対応させていただきます！

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼家事育児と実務を両立させたい方
▼税理士法人などでの勤務経験、得意分野のスキルを活かしたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方

【入社後の流れ／研修体制】
個々の経験やスキルを踏まえ、担当いただく業務の種類や範囲は柔軟に設定させていただきます。
＜以下は、一例です。＞
①会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
②巡回監査、中小企業の法人決算など
③株価算定などの財産評価、相続税申告など
④定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充

【代表からのメッセージ】
私共では、現在、子育て中の方が2名在籍しております。
いずれも、税理士資格や実務経験を活かして、活躍されております。

サポート体制がしっかりしているので、結婚・出産・育児や介護、そして勉強のための時間を優先したいといった事情でやむなくキャリアを中断した方でも安心して活躍できる事務所です。

＜代表の想い＞
日本の会社の99％は中小企業です。
中小企業経営者の一番の相談相手は、顧問会計事務所です。
日本を支える中小企業が元気にならなければ、日本が元気になることは不可能だと思ってます。
そんな中小企業経営者の一番の相談相手として、会計という「数字」の面から、中小企業に寄り添っていきたい、そう考えております。
そして、１社でも多くの中小企業が黒字化を実現し、前向きな経営ができるように日々精進しております。
AIの進化やIT、DXの発展により、世の中の変化は著しいです。
効率化、省力化への導きを含め、変化への対応をしながら、一緒に中小企業を元気にしていきましょう！

＜会社の特徴＞
当事務所は、法人の顧問先がメインになります。
また、資産税に関しても経験豊富な人材がおりますので、積極的に関与しております。
会計、税務システムは基本的にTKCのシステムを導入しております。

＜経営理念＞
日本を支えている中小企業経営者のために存在し、共に成長し、会社の発展を支援し、地域・社会に貢献し、‛希望’を与える存在であり続ける。

＜求める人物＞
月次巡回監査を前提としている為、コミュニケーション能力を重視します。
また、素直な人材を求めます。
それは、素直な人材ほど成長が早いからです。

＜社員育成＞
資格取得支援、スキルアップのための税制等研修支援

＜社内環境＞
税理士の平均年齢が約62歳の中、所長は40歳と比較的若いです。
新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です。

＜待遇＞
繁忙期を除き、残業はほぼありません。

＜代表の想い＞
日本の会社の99％は中小企業です。
中小企業経営者の一番の相談相手は、顧問会計事務所です。
日本を支える中小企業が元気にならなければ、日本が元気になることは不可能だと思ってます。
そんな中小企業経営者の一番の相談相手として、会計という「数字」の面から、中小企業に寄り添っていきたい、そう考えております。
そして、１社でも多くの中小企業が黒字化を実現し、前向きな経営ができるように日々精進しております。
AIの進化やIT、DXの発展により、世の中の変化は著しいです。
効率化、省力化への導きを含め、変化への対応をしながら、一緒に中小企業を元気にしていきましょう！

＜会社の特徴＞
当事務所は、法人の顧問先がメインになります。
また、資産税に関しても経験豊富な人材がおりますので、積極的に関与しております。
会計、税務システムは基本的にTKCのシステムを導入しております。

＜経営理念＞
日本を支えている中小企業経営者のために存在し、共に成長し、会社の発展を支援し、地域・社会に貢献し、‛希望’を与える存在であり続ける。

＜求める人物＞
月次巡回監査を前提としている為、コミュニケーション能力を重視します。
また、素直な人材を求めます。
それは、素直な人材ほど成長が早いからです。

＜社員育成＞
資格取得支援、スキルアップのための税制等研修支援

＜社内環境＞
税理士の平均年齢が約62歳の中、所長は40歳と比較的若いです。
新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です。

＜待遇＞
繁忙期を除き、残業はほぼありません。

◆株式会社シーキューブトーキョー／就労継続支援A型事業所シーキューブトーキョーについて
　2023年8月にオープンした事業所です。
　軽度の障がいのある方を対象に、「記帳代行」の仕事を通して実践的なトレーニングをおこなっております。
　当事業所では豊島区にあるEMP税理士法人（旧：齊木税理士事務所）との繋がりが強く、他にもさまざまな会計事務所から「記帳代行」の仕事を受注しております。

◆今回の募集について
　職業指導（生活支援）スタッフを募集しています。
　・現在男性3名、女性4名の計7名の組織です。
　・完全週休2日制のお仕事です。残業はほぼございません。
　・スケジュールに合わせて業務量は分担・調整していきますので、無理のないペースで働けます。
　・（勤務時間）9：00～18：00／（サービス提供時間）9：30～16：00
　・基本操作ができる程度のPCスキルをお持ちであれば、資格や経験は問いません。

　「関わる人が全員楽しめる」事業所を一緒に作っていきませんか？

◆会計・税務の仕事を通じた福祉事業に興味がある方、大歓迎です。
　ぜひ、あなたの力を貸してください。
　ご応募をお待ちしております。

◆職場見学可能です！！
　お気軽にお問い合わせください。
　https://c3-tokyo.com/

上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアント累計2,700社以上と取引実績のある当社で、会計業界の1歩をはじめませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

※公認会計士や税理士などの資格勉強との両立を目指す方を歓迎します。
　大原・TAC新宿校から至近距離のオフィスのため、資格の学校へも通いやすい立地です。

※会計・人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、会計スタッフとしての基礎を学べます。

※繁忙により給与計算・社会保険アシスタントのサポートに回っていただく可能性もありますので、
　幅広いバックオフィス行う経験を積むことができる環境です。

※税理士科目合格者など、アルバイトからの正社員登用実績も多数あります！！




◆簿記2級保持者　Tさん
【仕事内容について】
大学卒業後に専門学校で1年間税理士試験勉強に専念、その後勉強を続けながら実務経験を積むべくアルバイトとして入社しました。クライアントから届いた資料をもとに仕訳入力業務を行いつつ年末調整などの人事業務まで幅広く行っています。
CSアカウンティングのオフィスは新宿センタービルにあるので、資格学校へも通いやすいく、実務経験を積みながら資格の勉強を優先して働けます。

◆税理士科目合格　アルバイト→正社員登用　Oさん
【正社員登用制度について】
税理士試験の勉強を第一優先したかったので、まずはアルバイトとしての就業をスタートしました。勤務時間の調整や試験前休暇といった配慮をもらえ、無事科目合格できました。受験計画にめどが立って余裕が出てきたところ、正社員登用制度にチャレンジし今に至ります。
当面は勉強時間の確保を第一に考えたい、でも少しでも実務経験を積みたい…そんな方にはアルバイトからスタートして実務経験を積み上げていくことをおすすめします。
オフィスワークとはいえ、ビジネスカジュアルOKなので、働きやすい環境だと思います。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/