会計・税理士事務所、税理士法人の求人(5ページ)

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】 上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。 高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。 創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。 また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもと、お客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。 ＜税務調査に強い独自ノウハウも多数＞ 当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。 事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。 ＜職場環境へのこだわり＞ 当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。 組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。 そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！ ＜報告書のフィードバックで文章力もUP♪＞ 当事務所では日々の日報や報告書に対して代表からフィードバックがもらえます。 どうすればもっと伝わりやすくなるのか。 それらを的確に見抜いたアドバイスを毎回もらえるので、税務だけでなく文章力も向上するのが特徴です。 【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】 代表が当事務所で活躍する社員に提供を約束している3つのことがあります。それは「やりがい」「報酬」「職場環境」です。 ・社員ひとり一人が強みを活かし、やりがいを持ってイキイキと活躍できる舞台 ・資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア ・人の悪口を言わず、事務所の行動指針を守れる快適な人間関係 どんなに報酬ややりがいがあっても、職場環境が悪く全員がバラバラでは社員も組織も成長することはできません。 そのために行動指針を作り、社員全員が同じ方向を向いて頑張れる事務所を作りました。 だから当事務所のメンバーはいい意味ですごく仲良しです。 職場環境がいいというのは、社員全員が口を揃えて言っています。 …といっても文章では贔屓目に見えてしまうと思いますので、ぜひ面接で所内の雰囲気を実際に体感してみてほしいです。 【経験を活かしながら、多様に自分らしく働ける環境】 経験はあっても誰もが「将来は大きな案件を手掛けるプロに…」という人ばかりではないでしょう。 前職と同じ規模の企業でも、より幅広い業界や多業務をやってみたい。 もっと裁量を持ってやってみたい。 ワークライフバランスを重視して働きたい。 それぞれ希望する働き方があると思います。 当事務所ではそうした社員ひとり一人の希望に寄り添いながら、自分らしく働ける仕事・環境を提供いたします。 ＜子育てしながらの就業もOKです！＞ 例えば小さなお子様がいて、お迎えの都合上夜遅くまで働けない… だから実務経験はあるけど正社員でのキャリアを諦めている。 そんな方も多いと思います。 ですが、当事務所ではそうした社員にも活躍の舞台を提供し、限られた時間内でも正社員として自分らしさを発揮できる環境を整えています。 もし子どもが急に熱を出して…というような場合は臨時でテレワークという選択肢も可能。 それで嫌な顔をするような社員は当事務所には一人もいませんので、お気軽にご相談ください！ ＜求める人物像＞ ◎前事務所の経験を活かしながら、新しい領域や業界のお客様を担当してみたいという方 ◎実務経験はあるものの子育てや介護などの事情で最前線での活躍は難しいが、キャリアを無駄にしたくないという方 ◎組織の一員としてルールをきちんと守れる方 ◎当事務所の行動指針(クレド)に共感していただける方 ＜入社後にお任せしたい業務＞ 経験やスキルによって調整しますが、売上1億円以下の中小企業を20～30社ほど担当していただきたいと思っています。 経験のない業務でも、意欲さえあればしっかりと教えながらお任せするつもりです。 担当数や業務内容などの希望は柔軟に対応するので何でも相談してください。 【退職金制度を設けました！長く勤めたら1000万円以上ゲット★】 この度、当事務所で長く働いていただきたい想いから、退職金制度を設けることにしました。 入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。 例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上！！ 当事務所で腰を据えて長く働いてみませんか？ 【テレワーク相談OK！残業少なめ♪】 原則は出社ですが、家庭事情などで出勤が難しい場合などはテレワークができる環境も完備しているので随時ご相談ください！ また、繁忙期以外はほぼ残業はなく休日も暦通り。 有給消化率も80％以上あるのでワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめです。 【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】 それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。 時短勤務や時差出勤、テレワークなど柔軟な体制を整えているので、あなたが実力を発揮できる理想の環境で、一緒に頑張ってみませんか？ 【YouTubeチャンネルやInstag amをやっています！】 代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！ ■リクルートサイト https://tk-kaikei-s .jp/ ec uit/ ■Instag am

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。 お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。 一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。 そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！ 今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！ 配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。 北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。 さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。 辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。 新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。 他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。 組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。 そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。 会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。 ◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方 ◆会計とITの知識を使って活躍したい方 ◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方 ◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方 辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【採用＆法人案内動画】 【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】 ■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。 ■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。 ■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。 ■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。 ■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。 ■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。 ■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

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辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。 お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。 一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。 そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！ 今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！ 配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。 北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。 さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。 辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。 新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。 他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。 組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。 そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。 会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。 ◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方 ◆会計とITの知識を使って活躍したい方 ◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方 ◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方 辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【採用＆法人案内動画】 【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】 ■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。 ■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。 ■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。 ■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。 ■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。 ■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。 ■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

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辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。 お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。 一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。 そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！ 今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！ 配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。 北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。 さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。 辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。 新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。 他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。 組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。 そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。 会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。 ◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方 ◆会計とITの知識を使って活躍したい方 ◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方 ◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方 辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【採用＆法人案内動画】 【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】 ■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。 ■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。 ■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。 ■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。 ■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。 ■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。 ■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。 お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。 一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。 そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！ 今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【公認会計士（税務）スタッフ】を募集します！ 配属先であるミライナタワーは、新宿駅直結の好立地。 各専門分野のプロフェッショナルが揃っている職場です。 安定性、成長性、働きやすさが揃った環境で、腰を据えて長期的なキャリアを広げられます。 辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。 新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。 他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。 組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。 そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。 会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。 ◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方 ◆会計とITの知識を使って活躍したい方 ◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方 ◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方 辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【採用＆法人案内動画】 【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】 ■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。 ■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。 ■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。 ■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。 ■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。 ■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。 ■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。 お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。 一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。 今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【人事労務スタッフ】を募集します！ 配属先は新宿HR事務所となり、給与計算部門と社保部門に分かれている総勢60名ほどの組織です。 部署内は女性が活躍しており、社会保険労務士資格を取得される方も多数。 育児をしながら時短勤務で仕事を続ける、有給休暇を取りやすくして仕事とプライベートの両立を図るなど、ワークライフバランスが取れているため長く安心して働ける環境です。 辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。 新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。 頻繁にある法改正に対しては各自の独習だけでなく、内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。 人事労務は日々のルーティンワークも少なくありませんが、法改正対応など日々の努力も欠かせない仕事です。 ◆プロフェッショナルとして最高品質のサービスを提供することを目指したい方 ◆専門知識とIT知識を使って活躍したい方 ◆様々な業種・職種の人事労務にチャレンジしたい方 ◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方 辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】 ■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。 ■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。 ■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ■その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事務所紹介】 当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。 『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。 現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。 【東京事務所活躍してくれる将来のリーダー候補者を求めています！】 今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。 東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。 担当者中級クラスのポジションとして求めているのは、安心して直接顧客担当を任せることのできる、知識・経験・対応力のある方。 チームリーダやマネジメント経験がある方、これからそういう経験も身につけたいと想う方は、歓迎します。 実務経験は5年以上を目安としていますが、それに満たない場合でもこれまでの能力・経験に応じて選考を進めさせて頂きます。 中小企業・個人事業主を対象に一通りの年間業務を卒なく対応できる方、かつ、30社程度の担当実績のある方であれば、すぐに活躍して頂けると思います。 当法人には豊富な実績と案件数がある為、経験者もさらなる成長ができる職場環境があります。 「将来の目標・夢」「これから経験してみたい案件」「習得していきたいスキル」なんでもいいので、面接時にあなたの考えを聞かせてください。 安定した環境でこれまでの経験を活かしながら、スキル&キャリアアップを叶えたいという方は当法人で実現してみませんか？ 【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】 主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。 当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。 また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。 中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。 ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。 当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。 『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！ 【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】 ①高い利益率を生み出す 現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。 なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。 ②資格取得を徹底サポート 社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。 様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。 他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。 ③残業少なめ&年間休日120日以上 当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。 給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。 実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。 働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。 ④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています 現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。 例えば、 ・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP ・FAXなどのペーパーレス化の実現 ・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入 ・申告業務は「e-Tax」を用いて対応 ・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践 など 【色んなキャリアパスを用意しています！】 当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。 意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。 また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。 【経験を活かしながら資格取得も可能！】 税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。 仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。 当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。 目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【事務所紹介】 当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。 『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。 現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。 【東京事務所で活躍してくれる実務経験者を求めています！】 今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。 東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。 担当者初級クラスのポジションとして求めているのは、安心して直接顧客担当を任せることのできる、知識・経験・対応力のある方。 実務経験は3年以上を目安としていますが、それに満たない場合でもこれまでの能力・経験に応じて選考を進めさせて頂きます。 中小企業・個人事業主を対象に一通りの年間業務を卒なく対応できる方、かつ、15社程度の担当実績のある方であれば、すぐに活躍して頂けると思います。 安定した環境でこれまでの経験を活かしながら、スキル&キャリアアップを叶えたいという方は当法人で実現してみませんか？ 【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】 主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。 当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。 また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。 中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。 ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。 当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。 『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！ 【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】 ①高い利益率を生み出す 現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。 なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。 ②資格取得を徹底サポート 社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。 様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。 他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。 ③残業少なめ&年間休日120日以上 当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。 給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。 実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。 働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。 ④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています 現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。 例えば、 ・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP ・FAXなどのペーパーレス化の実現 ・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入 ・申告業務は「e-Tax」を用いて対応 ・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践 など 【色んなキャリアパスを用意しています！】 当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。 意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。 また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。 【経験を活かしながら資格取得も可能！】 税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。 仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。 当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。 目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

【事務所紹介】 当法人は中小企業・個人事業主を支援する専門の税理士事務所です。 『中小企業の元気のために』を経営理念に掲げ、クライアントに寄り添い、 より満足して頂ける真のサービスを提供しています。 現在は大阪・名古屋・東京の3拠点に事務所があり、多くのクライアントを抱えるまでに成長しました。 【東京事務所で未経験者を求めています！異業種からの転職で活躍中の社員多数在籍！】 今回、クライアント増加とより一層のサービス向上を目指し、「東京事務所」で社員の増員を行っています。 東京事務所は渋谷駅から徒歩5分の好立地にあり、15名の社員が在席しています。 未経験クラスのポジションとして求めているのは、税務会計の知識や経験ではなく、あなたがこれまでしてきた社会人経験です。 当法人には異業種からの転職で活躍している社員も、多数在籍しています。 これまでの経験が活かせるケースもあることや、充実した新人研修制度やOJTなどで一から実務経験を積むことが可能です。 安定した環境と充実した研修制度を使いながら、自分のスキルアップとキャリアアップを叶えたいという方は、当法人で着実に成長してみませんか？ 【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】 主な仕事内容は月次監査・決算申告・確定申告・年末調整・税務相談などです。 当法人では分業制を確立しており記帳代行は専門部署が担当しますので、本来の専門家として必要な業務に集中して頂けます。 また当法人の中である程度の経験を積んで頂いた後、税務会計業務以外にも労務・法務・融資・各種行政手続きなども担当します。 中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識が習得可能です。 ただし本人の希望と経験をしっかり考慮した上、業務をお任せしていきますので無理なくステップアップを目指せます。 当法人では社員各々が得意分野や強みを持ち合わせていますので、将来的に身につけたいスキルや経験を教えてください。 『あなたが成りたい自分を見つけられる職場環境』を提供できると思います！ 【常に安定性&働きやすい環境を整備しています！】 ①高い利益率を生み出す 現在事務所全体で約1200社との顧問契約があります。 なんと契約の7割がクライアント訪問しない「簡易顧問契約」となり、年々順調に顧問先が増加しています。 ②資格取得を徹底サポート 社内には資格取得ために勉強中の社員も多数在籍。 様々な実務経験を積むことができ、資格取得に向け仲間と切磋琢磨できる環境があります。 他にも試験前にはまとまった休暇取得が可能です。 ③残業少なめ&年間休日120日以上 当法人では個々の実力、効率性・生産性を重視しています。 給与に固定残業代を含んでいますが、当法人の考え方としては残業して仕事をしなければいけないということではなく、効率的に仕事を行い、実績を上げる社員に見合った給与をきちんと提供したいという社長の想いがあります。 実際に社員の平均残業時間は月10時間～15時間程度、休みも完全週休2日や有給休暇も取得しやすい環境です。 働く社員ほとんどがオンオフしっかりとつけて働いています。 ④時代の変化・流れを敏感に捉え、ワークフローを改善しています 現在は、業界全体でIT化が進んでいることやコロナにより、私たちも既存のワークフローの改善に取り組んでいます。 例えば、 ・各デスクにデュアルモニターを設置しながら社員の業務効率UP ・FAXなどのペーパーレス化の実現 ・WEB（クラウド）での文章共有や文書管理システムの導入 ・申告業務は「e-Tax」を用いて対応 ・「Zoom」でのオンライン会議や打合わせの実践 など 【色んなキャリアパスを用意しています！】 当法人ではクライアントに対して相続や起業支援など、随時複数のプロジェクトを進行しています。 意欲次第で、それらのプロジェクトを仕切る「プロジェクトリーダー」に就けます。 また、役職では「課長」などへの昇給チャンスを用意しており、課長になると2～4名のメンバーをマネジメントしながら案件を差配できます。 【経験を活かしながら資格取得も可能！】 税理士や会計士などの資格取得を全力でフォローしています。 仕事終わりに学校や講座に通うことが可能で、平日に進学している社員も在席中です。 当法人の今の環境があるからこそ試験前にまとまった休暇を取ることができ、試験の合格へ向けて定期的な研修を実施しています。 目標の資格取得を達成できた社員には、祝い金や資格手当を支給したりもしています。

＜事務所について＞ 湯沢会計事務所は1992年7月に事務所を開業して以来、医療や資産税の専門分野でクリニックからの厚い信頼を得て成長してきた事務所です。 所長は医師や税理士向けのDVD収録などを多数行っており、毎年お客様が増加しています。 記帳代行・税務申告業務に加え、未来志向の経営計画策定・資産運用相談・資金繰り対策などのコンサルティング型の巡回監査を行っています。 医業だけでなく顧問先の業種も多数あるため、医療専門にとらわれない幅広い業務内容となっています。 ＜人材募集について＞ 毎年お客様が増加しているため、意欲のある人材を募集します。 先輩のスタッフの指導のもと、経験や知識の習熟度に合わせて徐々に業務の幅を広げていただけます。 当事務所は利益が出ているお客様がほとんどですので職業会計人としての実力を身につけたい方、税務会計の更なるスキルアップを目指している方、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。 ＜業務内容について＞ 巡回監査・税務申告業務を行っていただきますが、医療法人設立、一般社団法人での診療所開設、開業支援など、希望に応じて幅広い仕事を行うことができることも事務所の特徴です。 お客様とお話をする中で経営課題を的確に見抜きそれに対して最適なアドバイスを行うことができるコンサルタントとして成長していただきたいと思っています。 また、資産税・相続税業務もありますので、経験のある方、勉強中・知識のある方には、ぜひ、お任せしたいと思います。 経験の浅い方は、面談を通して半年～1年のスパンで状況を見ながらお客様を担当できるように全スタッフで業務をサポートをしていきます。 月一回事務所全体での勉強会を行っているほか、所長が税理士向けに出演しているDVDは自由に閲覧可、提携している外部セミナーへも自由に参加できます。 また、通常業務以外の医療法人の設立などを行った場合は通常給与とは別にインセンティブ給制度もあります。 ＜税理士資格取得支援制度について＞ 当事務所では、税理士試験科目を1科目以上合格されている方を対象に、税理士資格取得と独立開業を目指す方を支援する制度を導入しています。 具体的には、当事務所での勤続年数が2年以上の方に対して、大学院の授業料を最大200万円まで無利息で貸し付ける制度となっています。 さらに授業料貸付後2年以上の勤続をしていただいた場合、全額返済を免除いたします。 働きながら資格取得を目指せる環境が整っていますので、将来のキャリアを一緒に実現しませんか？ ＜独立支援制度について＞ 当事務所で5年以上勤務いただいた税理士有資格者には、一定の条件で当事務所の業務を委託し、独立をサポートします。 「独立したいがクライアントが少なく不安・・・」という勤務税理士の方に向け、安定した生活を確保しつつ、医療専門事務所としてのノウハウを習得できる環境を提供します。 独立後も安定した生活が築けるよう、全力で支援いたします！ 当事務所の特徴をまとめると、 ・毎年お客様が増加しており、業績が安定している事務所です。 ・作業の効率化を進めているため、残業が少なく、ワークライフバランスを確保できます。試験勉強との両立も可能です。 （効率化具体例・・・電子申告100％、書類のペーパレス化、マニュアル完備、PCモニターのデュアルディスプレイ化、仕訳入力の外部委託など） ・全ての申告書に書面添付制度を適用しており、税務調査が少ない事務所です。 ・所長が税理士向けのDVDに出演しており、自由に閲覧できるほか、外部セミナーへの参加も可能です。 ・医業特化型の事務所ですが、医業以外のお客様も有しているので、幅広く経験を積むことができます。 ・相続の案件が増加傾向にあり、手を挙げればチャレンジできる環境です。 ・従業員18名中、うち4名が税理士です。 ぜひあなたの夢を当事務所で叶えていただきたいです。 ご応募、お待ちしています。 リクルートサイト（外部リンク）

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】 経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。 もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。 私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。 そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。 資格や経験に応じて、得意分野の能力を活かして、効率よくお仕事ができます。 【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】 勤務日数に関して、週5フルタイム、週2日～、1日3時間～など柔軟に対応が可能です。 例えば 「過去の会計事務所経験を活かしたいけれど、子育て中でフルタイムは厳しい」 「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」 「経験豊富な得意分野（資産税、財産評価、申告書類のチェックなど）で効率よく働きたい」 こんな働き方も大歓迎です♪ また、「子育てが落ち着いたら正社員になりたい」といったご相談も臨機応変に対応させていただきます！ 【求めている人物像／向いているタイプ】 ▼家事育児と実務を両立させたい方 ▼税理士法人などでの勤務経験、得意分野のスキルを活かしたい方 ▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方 ▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方 【入社後の流れ／研修体制】 個々の経験やスキルを踏まえ、担当いただく業務の種類や範囲は柔軟に設定させていただきます。 ＜以下は、一例です。＞ ①会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加 ②巡回監査、中小企業の法人決算など ③株価算定などの財産評価、相続税申告など ④定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充 【代表からのメッセージ】 私共では、現在、子育て中の方が３名在籍しております。 いずれも、税理士資格や実務経験を活かして、活躍されております。 サポート体制がしっかりしているので、結婚・出産・育児や介護、そして勉強のための時間を優先したいといった事情でやむなくキャリアを中断した方でも安心して活躍できる事務所です。

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】 経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。 もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。 私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。 そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。 「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」 小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家を目指して成長いただきたいと考えています。 【未経験からの成長を全力でサポートします】 私共では、実務経験のない方も歓迎しています。 例えば… 「簿記の資格や税法の知識を活かしたお仕事がしたい。」 「税理士試験の勉強を優先したいが、実務経験がないままでは不安。」 「一から専門性を磨ける環境で働きたい。」 補助業務からスタートした上で、少しずつできる範囲を広げていく。 そして、社内外の研修を通じて専門知識を習得し、ちょっぴり専門性の高い業務にもチャレンジ。 未経験の業務でも、必ず２人以上の体制でのサポートがあるので、不安になることはありません。 １年後、２年後と着実に経験を積めば、無理なく中小企業の経理業務に関する一通りの実践経験が身に着きます。 また、更なるキャリアアップを目指し、専門性の高い案件にもチャレンジでき、税理士試験合格に向けた勉強とも両立できる環境です。 【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】 働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。 私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。 早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！ ＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞ 就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。 平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！ また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。 （一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」） ＜何故、残業が少ないか？＞ 同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、 ・事務処理作業を極力お受けしない。 ・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散） ・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散） を徹底していることが挙げられます。 ・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。 そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。 ＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞ 最初は難しいかもしれませんが、 相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。 【求めている人物像／向いているタイプ】 ▼経理業務の基礎からきちんと体系的に経験を積みたい方。 ▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方 ▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方 ▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方 【入社後の流れ／研修体制】 個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 また、未経験の業務でも「サポートメンバー」⇒「サブ担当」⇒「主担当」といった段階を経て着実にキャリアアップができます。 ＜キャリアプランの一例＞ １年目： ・会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加 ２年目： ・巡回監査業務 ・小規模法人のサブ担当として主担当者の業務をサポート ・相続税申告に係る財産評価などのサポートメンバーとして参加 ３年目： ・小規模法人（数件程度）の主担当者として従事 ・中堅企業のサブ担当として主担当者の業務をサポート ・相続税申告に係るサブ担当として主担当者の業務をサポート 【代表からのメッセージ】 会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。 私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。 税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。 そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】 経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。 もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。 私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。 そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。 複雑化する税制や経済政策などの変化に迅速に対応し、高い専門性と経験、そして、思いやりをもって、クライアントにご満足いただけるサービスを提供することが、私たちの使命であると考えます。 【経験者だからこそ、経験を活かして少しずつスキルアップ。頼られる専門家へ】 私共の事務所では、一般の税務申告業務のほか、富裕層向けの相続対策、企業オーナー向けの事業承継対策、中堅・大企業向けのグループ再編・M＆A支援などの付加価値業務を得意としています。 「やってみたいけど、不安。自分にできるかな。」 現スタッフの多くも最初は同じ気持ちでしたが、未経験の業務でも社内研修やOJTを経て少しずつ着実に身につけることができます。 また、社内のチェック体制がしっかりしているので、ミスなく安心してお仕事に取り組むことができます。 向上心とお仕事に真摯に向き合う姿勢がある方を、全力でサポートいたします。 「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」 小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家として成長いただきたいと考えています。 【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】 働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。 一方で、専門的な知識が身に着かないと、大きなお仕事や難しいお仕事を任されるなども限られ、キャリアアップも遅れてしまうといったジレンマがあります。 私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。 早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！ ＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞ 就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。 平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！ また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。 （一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」） ＜何故、残業が少ないか？＞ 同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、 ・事務処理作業を極力お受けしない。 ・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散） ・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散） を徹底していることが挙げられます。 ・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。 そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。 【「経験者だからこそ」の不安に寄り添い、丁寧にサポートします】 経験者だからこそ、抱える不安や悩みもあると思います。 例えば… 「会計業界で数年頑張ってきたけど、記帳や申告書作成に追われる毎日…」 「残業続きで資格取得に向けた勉強をする時間もない…」 「新しい分野に挑戦したいけど、即戦力として活躍できるか不安…」 意欲はあるのに最初の一歩が踏み出せない。 私共ではこうした経験者に向けたサポートも徹底しています。 ＼専門的なスキルを一歩ずつ学べる体制／ ★90％自計化による記帳代行業務の大幅削減 ★基本となる巡回監査のやり方からしっかり指導 ★残業時間の大幅削減によるプライベートや学校（勉強）との両立 ★定期的な社内外研修の実施 ★専門性の高い業務へのチャレンジを応援 ★代表の安心チェック体制 など しっかりと基礎を固めながら安心してステップアップできる環境です！ ＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞ 相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。 【求めている人物像／向いているタイプ】 ▼申告書作成だけでなく、一歩進んだ業務に携わりたい方 ▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方 ▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方 ▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方 【入社後の流れ／研修体制】 個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ＜以下は、一例です。＞ ①巡回監査、中堅企業の法人決算など基礎的業務 ②定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充 ③株価算定など財産評価、相続税申告など ④個々の業務（相続対策、事業承継対策、組織再編、Ｍ＆Ａなど）へのサポートメンバーとしての参加 ⑤個々の業務のサブ担当者を経て、メインの担当者として業務を一任 ＜経験が浅い方のキャリアプラン例＞ １年目から２年目：日々の巡回監査、小規模法人の決算をサポート付でできるように指導 ２年目から３年目：中堅企業の決算、個別の相談案件についての対応ができるように指導 【代表からのメッセージ】 会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。 私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。 税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。 そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【駅チカ2分＆快適オフィスで働きやすさ抜群！】 千歳烏山駅から徒歩2分の好立地で、通勤もストレスフリー！ オフィス内は床暖房と冷暖房を完備しており、季節を問わず快適に働ける環境が整っています。 さらに、USENが流れる明るい空間で、リラックスしてお仕事に取り組めます。 40代を中心とした女性スタッフが活躍するアットホームな職場で、長く安心して働きませんか？ 【子育て中の方も安心して始められます！】 「平日のみ週3日程度、土日祝は完全にお休み」なので、自分や家族との時間を大切にしながら働けます。 勤務時間は9時～16時の間で1日実働5時間程度。 残業は一切ありませんので、無理なく自分のペースでお仕事できます。 お子様の学校行事や急な体調不良なども、事前にご相談いただければ柔軟に対応します。 扶養内勤務も可能なので、家事・育児と両立したい方にピッタリの職場環境です。 「小さなお子様がいるから…」と働くことを迷っている方も安心してご応募ください！ あなたのライフスタイルに寄り添いながら、働きやすさを第一に重視します。 【求める人物像】 ◆今お持ちの経験や資格を活かして活躍したい ◆数字がお好きな方 ◆会計事務所の仕事を覚えたい方 ◆家庭や子育てと両立しながら無理なく働きたい方 【採用担当からメッセージ】 今回の募集では経理経験2年以上または日商簿記2級以上をお持ちの方を募集しています。 会計事務所の勤務経験のある方は大歓迎。優遇いたします。 ブランクがある方もご安心ください。 これまでの経験やスキルを存分に活かしながら、無理なく新しい環境に慣れていただけるようサポートします。 私たちと一緒に、あなたの力を最大限に発揮していただきたいです。

【お客様の永続的な発展を第一に、全力で支援を行う税理士法人】 私たちは創業40年以上の歴史を誇り、現在は池袋に拠点を構える税理士法人です。 お客様の発展を第一に考え、お客様の社内で業績管理体制の構築(会計視点でのDXの推進）ができるようご支援をしています。 ≪働き方改革にも全力で取り組んでいます！≫ 長い歴史を持つ当法人ですが、30代の税理士が中心となり時代に合わせた成長・変革を続けているのも特徴の一つです。 例えば… ▼会議や研修のオンライン化 ▼各種最新ソフトの活用 より効率的かつ快適に働ける環境づくりに力を注いでいます。 ≪今後のビジョンは自計化の推進と高付加価値の提供≫ これから目指していくのは、お客様の自計化推進と税理士法人としてより高付加価値のあるサービスを提供していくことです。 また、税理士や担当を持つ方にはお客様への訪問などコミュニケーションに注力して頂きたいと思っています。 そのため、事務所内で行う業務は監査担当でなくとも対応できるような体制を整えていっております。 【コミュニケーションの価値を実感できる環境】 サポートスタッフや監査担当など多様な社員が活躍していますが、年齢やポジションによる隔たりなどは一切ありません。 お客様に対してもそうですが、社内でも相互理解ができるコミュニケーションをとても大切にしています。 「これまで記帳代行など事務作業が多く、お客様との会話や直接的な接点がなかなか持てなかった」という方には、とてもやりがいのある環境です。 社内共通ルールやマニュアル、事務スタッフによるサポートはありますが、全体的に社員の裁量は大きく取っています。 自分にとって進めやすい業務スタイルを探してみてください。 ≪求める人物像≫ 未経験から専門知識を身に付けられるよう、万全の教育体制を整えております。 実際に前職は販売員をやっていた先輩も活躍しているのでご安心ください！ ★社会人経験1年以上／必須 ※業界・職種不問 ◆税理士資格を目指している方 ◆税法など各種法律への学習意欲が強い方 ◆丁寧に仕事へ取り組める方 ◆傾聴力やコミュニケーション力のある方 ◆中小企業の支援をしてみたい方 ◆数字に強い方 ◆PCやIT機器などに抵抗がない方 ≪歓迎・優遇条件≫ ◇簿記検定や科目合格の資格をお持ちの方 ◇経理・財務などの勤務経験がある方 【ゼロから多彩な税務を手掛けるコンサルタントへ】 まずは記帳代行など簡単な入力業務からスタートしていただきます。 不明点などは随時先輩スタッフに質問しながら、少しずつ実務を覚えていただくイメージです。 一通りの業務をこなせるようになったら担当を持って、決算書作成や年末調整などの税理士補助業務をお任せしていきます。 自計化推進・支援、経営に関するサポートなど、幅広い業務を通じてゼロから成長できる環境です。 ≪担当顧問料を給与に反映！頑張れば頑張った分が還元される！≫ 当法人では、担当する顧問先からの顧問料を基準にしながら給与を設定しております。 また、相続税申告や経営計画策定など臨時の報酬に関しても、法人全体の業績のバランスを考えながら賞与に反映されるようにしておりますので、モチベーションアップにつながります。 ただし、歩合制や成果給ではないのでご安心ください！ 顧問料の交渉などは各職員の裁量に委ねていますから、拡大・顧問料の増額交渉などを重ねていけば自然と給与もアップ。 収入アップの方法と指標が明確なため、よりやりがいを感じやすい評価制度となっています。 【税理士資格試験の取得を応援しています！】 各自が裁量を持って働ける環境づくりを行っています。 業務に必要なPCや携帯電話（iPhone）も貸与し、お客様先を巡回監査する日は直行直帰もOKです。 税理士資格取得を目指す方につきましては試験前休暇を有給とは別枠でご用意し、勉強に集中できるようサポートいたします。 また、税理士試験科目合格をした場合には、科目数に応じた資格手当を付与いたします（上限有）。 【代表があなたに伝えたいこと】 インボイス制度、電子帳簿保存法等ここ最近の会計業界を取り巻く環境は劇的に変化をしております。 この環境変化は会計事務所にとっては大きなビジネスチャンスです。 時代を引っ張っていけるような税理士や税務のプロフェッショナルになりたい！ という方は、ぜひ当法人へご応募ください。 【未経験入社した先輩社員の声／前職：スーツの販売員】 元々は税務や会計に関する知識は全くありませんでした。 前職で棚卸など数字の流れを見る機会があり、そこで興味を持ったんです。 日常では触れられない数字を通じて、一つひとつの会社の流れや歴史が見えるという点が会計業界にすごく興味を惹かれたきっかけです。 IROHAを選んだ理由は未経験OKだったこと。 あと比較的規模が小さく、より幅広い業務に携われそうだと感じたからです。 財産評価・相続・税法・民法など、税務以外の分野にも広く触れられるのはとても楽しいと感じます。 担当一人ひとりの裁量がとても大きく、中小企業を中心に色々なお客様に寄り添えるので、そこもやりがいを感じるポイントです。 未経験で最初は右も左も分からないことだらけでしたが、この世界を知れて本当に良かったと思います。

【お客様の永続的な発展を第一に、全力で支援を行う税理士法人】 私たちは創業40年以上の歴史を誇り、現在は池袋に拠点を構える税理士法人です。 お客様の発展を第一に考え、お客様の社内で業績管理体制の構築(会計視点でのDXの推進）ができるようご支援をしています。 ≪働き方改革にも全力で取り組んでいます！≫ 長い歴史を持つ当法人ですが、30代の税理士が中心となり時代に合わせた成長・変革を続けているのも特徴の一つです。 例えば… ▼会議や研修のオンライン化 ▼各種最新ソフトの活用 より効率的かつ快適に働ける環境づくりに力を注いでいます。 ≪今後のビジョンは自計化の推進と高付加価値の提供≫ これから目指していくのは、お客様の自計化推進と税理士法人としてより高付加価値のあるサービスを提供していくことです。 また、税理士や担当を持つ方にはお客様への訪問などコミュニケーションに注力して頂きたいと思っています。 そのため、事務所内で行う業務は監査担当でなくとも対応できるような体制を整えていっております。 【コミュニケーションの価値を実感できる環境】 サポートスタッフや監査担当など多様な社員が活躍していますが、年齢やポジションによる隔たりなどは一切ありません。 お客様に対してもそうですが、社内でも相互理解ができるコミュニケーションをとても大切にしています。 「これまで記帳代行など事務作業が多く、お客様との会話や直接的な接点がなかなか持てなかった」という方には、とてもやりがいのある環境です。 社内共通ルールやマニュアル、事務スタッフによるサポートはありますが、全体的に社員の裁量は大きく、経験を存分に活かしていただけるかと思います。 ≪求める人物像≫ 経験者として求めるのは下記のような方です。 ★会計事務所での実務経験1～3年程度／必須 ◆税理士資格を目指している方 ◆税法など各種法律への学習意欲が強い方 ◆丁寧に仕事へ取り組める方 ◆傾聴力やコミュニケーション力のある方 ◆中小企業の支援をしてみたい方 ◆数字に強い方 ◆PCやIT機器などに抵抗がない方 ≪歓迎・優遇条件≫ ◇会計事務所で担当を持っていた方 ◇税理士試験科目合格または税理士資格をお持ちの方 【入社後の流れとお任せする仕事内容】 入社後は当法人に関する簡単なご説明のあと、監査担当者として数件の担当をお任せします。 まずは決算書作成・年末調整・税理士補助業務を行っていただき、スキルと経験に応じて業務をお願いする予定です。 また、事務所内に設置している委員会(システム、巡回監査、企業防衛、業務改善等）に属していただき、 事務所全体が良くなるような委員会活動もしていただきたいと思っております。 また、インボイス制度の導入に伴うスキャナーを利用した経理指導、担当先への自計化推進・支援、経営計画の策定支援などを行います。 その他、各種研修会にも参加し、知見を広げていただきます。 ≪担当顧問料を給与に反映！頑張れば頑張った分が還元される！≫ 当法人では、担当する顧問先からの顧問料を基準にしながら給与を設定しております。 また、相続税申告や経営計画策定など臨時の報酬に関しても、法人全体の業績のバランスを考えながら賞与に反映されるようにしておりますので、モチベーションアップにつながります。 ただし、歩合制や成果給ではないのでご安心ください！ 顧問料の交渉などは各職員の裁量に委ねていますから、拡大・顧問料の増額交渉などを重ねていけば自然と給与もアップ。 収入アップの方法と指標が明確なため、よりやりがいを感じやすい評価制度となっています。 ≪将来のステップアップについて≫ 巡回監査担当者及び委員会活動を通して、会計・税務の実務とマネジメントスキルを身につけて頂きます。 その後、監査部をマネジメントするマネージャーや、 将来的には副所長や役員（税理士資格取得後）などへの登用も検討いたします。 【税理士資格試験の取得を応援しています！】 各自が裁量を持って働ける環境づくりを行っています。 業務に必要なPCや携帯電話（iPhone）も貸与し、お客様先を巡回監査する日は直行直帰もOKです。 税理士資格取得を目指す方につきましては試験前休暇を有給とは別枠でご用意し、勉強に集中できるようサポートいたします。 また、税理士試験科目合格をした場合には、科目数に応じた資格手当を付与いたします（上限有）。 【代表があなたに伝えたいこと】 インボイス制度、電子帳簿保存法等ここ最近の会計業界を取り巻く環境は劇的に変化をしております。 この環境変化は会計事務所にとっては大きなビジネスチャンスです。 時代を引っ張っていけるような税理士や税務のプロフェッショナルになりたい！ という方は、ぜひ当法人へご応募ください。

【お客様の永続的な発展を第一に、全力で支援を行う税理士法人】 私たちは創業40年以上の歴史を誇り、現在は池袋に拠点を構える税理士法人です。 お客様の発展を第一に考え、お客様の社内で業績管理体制の構築(会計視点でのDXの推進）ができるようご支援をしています。 ≪働き方改革にも全力で取り組んでいます！≫ 長い歴史を持つ当法人ですが、30代の税理士が中心となり時代に合わせた成長・変革を続けているのも特徴の一つです。 例えば… ▼会議や研修のオンライン化 ▼相談の上で在宅勤務の導入 ▼各種最新ソフトの活用 より効率的かつ快適に働ける環境づくりに力を注いでいます。 ≪今後のビジョンは自計化の推進と高付加価値の提供≫ これから目指していくのは、お客様の自計化推進と税理士法人としてより高付加価値のあるサービスを提供していくことです。 また、税理士や担当を持つ方にはお客様への訪問などコミュニケーションに注力して頂きたいと思っています。 そのため、事務所内で行う業務は監査担当でなくとも対応できるような体制を整えていっております。 【コミュニケーションの価値を実感できる環境】 サポートスタッフや監査担当など多様な社員が活躍していますが、年齢やポジションによる隔たりなどは一切ありません。 お客様に対してもそうですが、社内でも相互理解ができるコミュニケーションをとても大切にしています。 「これまで記帳代行など事務作業が多く、お客様との会話や直接的な接点がなかなか持てなかった」という方には、とてもやりがいのある環境です。 社内共通ルールやマニュアル、事務スタッフによるサポートはありますが、全体的に社員の裁量は大きく、経験を存分に活かしていただけるかと思います。 ≪求める人物像≫ 経験者として求めるのは下記のような方です。 ★会計事務所での実務経験3年以上 ◆丁寧に仕事へ取り組める方 ◆数字に強い方 ◆PCやIT機器などに抵抗がない方 ◆傾聴力やコミュニケーション力のある方

シフト制 1日あたりの実働時間：5時間～8時間、9時00分～17時00分  上記時間帯のうち週4日、1日5時間～など勤務OK ※当事務所ではワークライフバランスを重視。子育てや資格の勉強との両立を図りながら仕事をしたいといった働き方を歓迎しています。 例えば週4勤務にして、学校の行事や家庭の都合で曜日や時間を都合によって変更することもＯＫです。 なおオフィスはスケルトンの状態から内装を行っているため綺麗なオフィスとなっており、業務中はBGMを流しております。 【定期的に採用を行い、地に足をつけた成長を】 着実に新たな顧客を獲得し続けている当事務所。創業期を抜け、成長期に入ってきたと考えています。 そこで今後はコンスタントに人材を採用していく予定です。 急拡大ではなく、地に足をつけ、一歩ずつ成長し続けていく。そんな事務所作りを目指しています。 【新しいことにも積極的に挑戦】 事務所の拡大は、一歩ずつ。 今後はAIの時代を迎え、税務の仕事は大きな変化が予想されています。 そうした状況に対応し、自分の力にするためにも、新しいことには積極的に取り組んでいきたいと考えています。 チャットワークを導入し、コミュニケーションの活発化。 担当2名体制とトースターチームによる知的資産化により高品質のサービスを提供。 クラウド会計の導入にも積極的に取り組んでいます。 刻一刻と変化する変化の激しい時代に、お客様の状況を的確に、そして素早く把握し、対応する。 それがスタッフの負担を軽減すると同時に、サービスの品質を向上させています。 【サービス業である、ということ】 税理士事務所の仕事は理論と実務、両方が求められる仕事です。 そのため、単に実務だけでなく、知識の向上も求められます。 また専門家であると同時に、税理士事務所も当然ですが、お客様から信頼を得て、報酬をいただきはじめて成立する仕事ですので、サービス業であるという意識のもと、お客様のために一生懸命仕事がしたいという熱い気持ちを持っている方、またコミュニケーション能力が高く、明るい方とぜひ一緒に仕事がしたいと思います。 風通しがよく、色々なことにチャレンジできる環境がAP会計にはあります。 みんなで楽しく仕事ができたら最高だと思います。 お気軽にご応募ください。

代表の青松伸幸が税理士法人2社での実務経験を経て、平成25年2月に当事務所を開業いたしました。 地元の川崎市と横浜市、東京都内が顧問先の中心となります。 事務所内で経験を積んだのち、徐々にお客様を担当していただきたいと考えております。 また、税務顧問のほか、相続、事業承継、会社設立、創業融資など幅広い経験を積むことができます。 お客様は30、40代の方が多く、お客様とも気兼ねなくコミュニケーションをとることができます。 なおオフィスはスケルトンの状態から内装を行っているため綺麗なオフィスとなっており、業務中はBGMを流しております。 【定期的に採用を行い、地に足をつけた成長を】 着実に新たな顧客を獲得し続けている当事務所。創業期を抜け、成長期に入ってきたと考えています。 そこで今後はコンスタントに人材を採用していく予定です。 急拡大ではなく、地に足をつけ、一歩ずつ成長し続けていく。そんな事務所作りを目指しています。 【新しいことにも積極的に挑戦】 事務所の拡大は、一歩ずつ。 今後はAIの時代を迎え、税務の仕事は大きな変化が予想されています。 そうした状況に対応し、自分の力にするためにも、新しいことには積極的に取り組んでいきたいと考えています。 チャットワークを導入し、コミュニケーションの活発化。 担当2名体制とトースターチームによる知的資産化により高品質のサービスを提供。 クラウド会計の導入にも積極的に取り組んでいます。 刻一刻と変化する変化の激しい時代に、お客様の状況を的確に、そして素早く把握し、対応する。 それがスタッフの負担を軽減すると同時に、サービスの品質を向上させています。 【サービス業である、ということ】 税理士事務所の仕事は理論と実務、両方が求められる仕事です。 そのため、単に実務だけでなく、知識の向上も求められます。 また専門家であると同時に、税理士事務所も当然ですが、お客様から信頼を得て、報酬をいただきはじめて成立する仕事ですので、サービス業であるという意識のもと、お客様のために一生懸命仕事がしたいという熱い気持ちを持っている方、またコミュニケーション能力が高く、明るい方とぜひ一緒に仕事がしたいと思います。 風通しがよく、色々なことにチャレンジできる環境がAP会計にはあります。 みんなで楽しく仕事ができたら最高だと思います。 お気軽にご応募ください。

代表の青松伸幸が税理士法人2社での実務経験を経て、平成25年2月に当事務所を開業いたしました。 地元の川崎市と横浜市、東京都内が顧問先の中心となります。 事務所内で経験を積んだのち、徐々にお客様を担当していただきたいと考えております。 また、税務顧問のほか、相続、事業承継、会社設立、創業融資など幅広い経験を積むことができます。 お客様は30、40代の方が多く、お客様とも気兼ねなくコミュニケーションをとることができます。 なおオフィスはスケルトンの状態から内装を行っているため綺麗なオフィスとなっており、業務中はBGMを流しております。 【定期的に採用を行い、地に足をつけた成長を】 着実に新たな顧客を獲得し続けている当事務所。創業期を抜け、成長期に入ってきたと考えています。 そこで今後はコンスタントに人材を採用していく予定です。 急拡大ではなく、地に足をつけ、一歩ずつ成長し続けていく。そんな事務所作りを目指しています。 【新しいことにも積極的に挑戦】 事務所の拡大は、一歩ずつ。 今後はAIの時代を迎え、税務の仕事は大きな変化が予想されています。 そうした状況に対応し、自分の力にするためにも、新しいことには積極的に取り組んでいきたいと考えています。 チャットワークを導入し、コミュニケーションの活発化。 担当2名体制とトースターチームによる知的資産化により高品質のサービスを提供。 クラウド会計の導入にも積極的に取り組んでいます。 刻一刻と変化する変化の激しい時代に、お客様の状況を的確に、そして素早く把握し、対応する。 それがスタッフの負担を軽減すると同時に、サービスの品質を向上させています。 【サービス業である、ということ】 税理士事務所の仕事は理論と実務、両方が求められる仕事です。 そのため、単に実務だけでなく、知識の向上も求められます。 また専門家であると同時に、税理士事務所も当然ですが、お客様から信頼を得て、報酬をいただきはじめて成立する仕事ですので、サービス業であるという意識のもと、お客様のために一生懸命仕事がしたいという熱い気持ちを持っている方、またコミュニケーション能力が高く、明るい方とぜひ一緒に仕事がしたいと思います。 風通しがよく、色々なことにチャレンジできる環境がAP会計にはあります。 みんなで楽しく仕事ができたら最高だと思います。 お気軽にご応募ください。

【2014年設立、新時代にアジャストしながら発展を続ける事務所です】 『お客様の成長のために何ができるか』 私たちの原点は常にこの言葉にあります。 新型コロナの流行で私たちの生活や働き方は大きく変化しました。 また、AIの進化により税理士業界は過渡期を迎えています。 加速度的に変化する環境において、お客様にできることは何かを全力で考え、行動していける企業でありたいと考えています。 では、どうすればその理想を実現できるか。 答えは私たち自身が変化に柔軟に対応し、成長を続ける存在であり続けることです。 新たな挑戦、新たな知識を蓄え、お客様の成長に役立てる。 お客様が成長すれば、私たちが成長する新たなチャンスをいただける。 そんな好循環を生み出すことが私たちの理想です。 ≪良いものはどんどん採用する方針です！≫ 電子ファイリングによるペーパーレス化やWEBミーティング、フリーアドレス制など、業務の効率化・社内の活性化につながることは積極的に採用します。 後継者不在などで事業を続けられなくなった税理士事務所の事業承継にも積極的です。 事業規模、社員数はこの7年で約３倍となりましたが、既存のお客様からのご紹介もいただけているため来年以降もさらに拡大する予定です。 【チーム一丸となり、お客様のために尽力します】 当事務所は池袋を中心に練馬、立川、神田と4つの拠点があります。 本社である池袋には約50名が在籍しており、日々の業務を5人1組のチーム制で遂行しています。 ・チームで知恵を出し合いお客様を支えられる ・担当者が不在でも他のチームスタッフがフォローできる ・業務における不明点を相談しやすい…etc チーム制には多くのメリットがあります。 1人で黙々と仕事をこなすのではなく、チームで一つの成果を求めて頑張れる人は活躍できると思います。 【業界未経験でもポテンシャルを重視します】 「これから会計人として生きていく！」という強い気持ちの有無を採用では重視します。 また、お客様に寄り添い一緒に成長していこうというマインドも大切です。 異業種からの転職をされる方であれば、前職で得たものもアピールしてください。決して軽んじはしません。 学びの機会は数多く設けていますから、自己研鑽に対する努力を惜しまない人は大きく成長できる環境が整っています。 ≪まずは先輩のフォローから！あなたの能力・成長に合わせてお仕事を任せます≫ 入所後はまず5人1組のチームに入り、先輩の補助業務からスタートしてください。 慣れてきたら先輩とお客様との面談に同席するなど、徐々に業務の幅を広げていただきます。 早ければ1年程度でお客様を担当してもらうこともあります。 やる気や能力のある人にはどんどんお仕事をお任せします。 未経験で入所した人の多くが最前線で活躍している事務所です。 先輩もしっかりフォローしながら指導をしていきますから、安心して業務に取り組んでください。 ≪勉強しながら実績を積みたい人に絶好の環境です≫ 将来税理士を目指して勉強中の仲間も多く、繁忙期を除いて残業も少ないことから実務と勉強を両立して専門学校や大学院に通っているスタッフも在籍しています。 池袋という立地は会計系の専門学校が多く、通学に時間もかからないため定時後に通いやすいのも特長です。 近年は毎年税理士試験の合格者を輩出しており、一緒に切磋琢磨しながら上を目指すことができます。 【ワークライフバランスと共に、あなたの「学びたい！」を応援します！】 毎週木曜日はノー残業デーとしているほか、繁忙期以外の残業は19時までと決まっておりパソコンの電源が自動で落ちる仕組みになっています。 そのため、時間を意識しながら効率的に働く習慣が身につきます。 自分のスタイルで集中して仕事に励み、仕事が終わったら自分の時間が取れる。ワークライフバランスの取れた生活を送れる事務所であり続けられるよう、常にアンテナを張って新しいものを取り入れ続けます。 また、当事務所では毎週水曜日の9:30〜10:00に研修を行なっています。 それ以外にも月1回のIT研修、外部から講師を招いて実務に役立つ知識の勉強会、ビデオ研修など、所員が学べる環境の整備に力を入れています。 研修内容は税務・会計から社労士研修、I T関連、リーダー向け研修など多岐にわたり、幅広い知識をもってお客様の役に立てる人材を育てるという方針です。 当事務所は『良い意味で昔ながらの会計事務所っぽくない事務所』を目指しています！ ・新しい経験をどんどん積みたい ・実力に見合う仕事がしたい ・将来税理士を目指して切磋琢磨できる仲間が欲しい 当事務所のお客様は個人事業主から一部上場企業、上場企業の子会社まで事業規模に幅があり、業種は偏りも少ないのが特長です。 多種多様なクライアントと接することができますから、幅広い経験と実績を積むことができます。 税務・会計の世界に踏み出す上で、実務経験・知識習得ともに最良の環境を用意しています。 あなたからのご応募、お待ちしております。 ☆★リクルートサイトはこちら★☆ https://na-tax.jp/ ec uit/

【2014年設立、新時代にアジャストしながら発展を続ける事務所です】 『お客様の成長のために何ができるか』 私たちの原点は常にこの言葉にあります。 新型コロナの流行で私たちの生活や働き方は大きく変化しました。 また、AIの進化により税理士業界は過渡期を迎えています。 加速度的に変化する環境において、お客様にできることは何かを全力で考え、行動していける企業でありたいと考えています。 では、どうすればその理想を実現できるか。 答えは私たち自身が変化に柔軟に対応し、成長を続ける存在であり続けることです。 新たな挑戦、新たな知識を蓄え、お客様の成長に役立てる。 お客様が成長すれば、私たちが成長する新たなチャンスをいただける。 そんな好循環を生み出すことが私たちの理想です。 ≪良いものはどんどん採用する方針です！≫ 電子ファイリングによるペーパーレス化やWEBミーティング、フリーアドレス制など、業務の効率化・社内の活性化につながることは積極的に採用します。 後継者不在などで事業を続けられなくなった税理士事務所の事業承継にも積極的です。 事業規模、社員数はこの7年で約３倍となりましたが、既存のお客様からのご紹介もいただけているため来年以降もさらに拡大する予定です。 【チーム一丸となり、お客様のために尽力します】 当事務所は池袋を中心に練馬、立川、神田と4つの拠点があります。 本社である池袋には約50名が在籍しており、日々の業務を5人1組のチーム制で遂行しています。 ・チームで知恵を出し合いお客様を支えられる ・担当者が不在でも他のチームスタッフがフォローできる ・業務における不明点を相談しやすい…etc チーム制には多くのメリットがあります。 1人で黙々と仕事をこなすのではなく、チームで一つの成果を求めて頑張れる人は活躍できると思います。 【あなたの経験を存分に活かしてください】 この業界資格の有無も大切となりますが、当事務所ではそれ以上にお客様への訪問経験や事業に関するコンサル経験を重視します。 チームには事務職員がいますから、今までの経験を生かしてお客様に寄り添い、成長をサポートする業務を中心に担当していただくことになります。 毎日同じ業務の繰り返しによる安定的な生活よりも常に新しいことに挑戦して変化を楽しみたい、そんな人はきっと活躍できると思います。 【まずは先輩のフォローから！あなたの能力・成長に合わせてお仕事を任せます】 入所後はまず当事務所の業務の流れやルールに慣れていただき、その後はあなたの経験・実績に合わせて既存のお客様を引き継ぐ形で担当をお任せする予定です。 入所から1年程度で20件前後の担当を持っていただきますが、入力作業や書類の準備・郵送といった庶務はチームのスタッフに任せて大丈夫です。 お客様へのアドバイスや経営計画書の作成など、お客様対応に集中して取り組んでください。 既存のお客様担当だけでなく、新規顧客の獲得ももちろん大歓迎！ 営業インセンティブの制度もありますから、頑張った分だけあなたに還元します。 将来的にはチームリーダーとして管理職に就く、プレーヤーとしての極みを目指すなど、あなたのキャリアビジョンに合わせた働き方を実現できます。 ≪勉強しながら実績を積みたい人に絶好の環境です≫ 将来税理士を目指して勉強中の仲間も多く、繁忙期を除いて残業も少ないことから実務と勉強を両立して専門学校や大学院に通っているスタッフも在籍しています。 池袋という立地は会計系の専門学校が多く、通学に時間もかからないため退所後に通いやすいのも特長です。 近年は毎年税理士試験の合格者を輩出しており、一緒に切磋琢磨しながら上を目指すことができます。 【ワークライフバランスと共に、あなたの「学びたい！」を応援します！】 毎週木曜日はノー残業デーとしているほか、繁忙期以外の残業は19時までと決まっておりパソコンの電源が自動で落ちる仕組みになっています。 そのため、時間を意識しながら効率的に働く習慣が身につきます。 就労1年以上など、一定の条件を満たした場合、リモートワークや時差出勤といった制度も利用することができるようになります。 自分のスタイルで集中して仕事に励み、仕事が終わったら自分の時間が取れる。ワークライフバランスの取れた生活を送れる事務所であり続けられるよう、常にアンテナを張って新しいものを取り入れ続けます。 また、当事務所では毎週水曜日の9:30〜10:00に研修を行なっています。 それ以外にも月1回のIT研修、外部から講師を招いて実務に役立つ知識の勉強会、ビデオ研修など、所員が学べる環境の整備に力を入れています。 研修内容は税務・会計から社労士研修、I T関連、リーダー向け研修など多岐にわたり、幅広い知識をもってお客様の役に立てる人材を育てるという方針です。 当事務所のお客様は個人事業主から一部上場企業、上場企業の子会社まで事業規模に幅があり、業種は偏りも少ないのが特長です。 多種多様なクライアントと接することができますから、幅広い経験と実績を積むことができます。 「さまざまなお客様と接して新しいことを吸収したい」そんな人は入社してよかったと心から思えるはずです。 あなたからのご応募、お待ちしております。 ☆★リクルートサイトはこちら★☆ https://na-tax.jp/ ec uit/

【2014年設立、新時代にアジャストしながら発展を続ける事務所です】 『お客様の成長のために何ができるか』 私たちの原点は常にこの言葉にあります。 新型コロナの流行で私たちの生活や働き方は大きく変化しました。 また、AIの進化により税理士業界は過渡期を迎えています。 加速度的に変化する環境において、お客様にできることは何かを全力で考え、行動していける企業でありたいと考えています。 では、どうすればその理想を実現できるか。 答えは私たち自身が変化に柔軟に対応し、成長を続ける存在であり続けることです。 新たな挑戦、新たな知識を蓄え、お客様の成長に役立てる。 お客様が成長すれば、私たちが成長する新たなチャンスをいただける。 そんな好循環を生み出すことが私たちの理想です。 ≪良いものはどんどん採用する方針です！≫ 電子ファイリングによるペーパーレス化やWEBミーティング、フリーアドレス制など、業務の効率化・社内の活性化につながることは積極的に採用します。 後継者不在などで事業を続けられなくなった税理士事務所の事業承継にも積極的です。 事業規模、社員数はこの7年で約３倍となりましたが、既存のお客様からのご紹介もいただけているため来年以降もさらに拡大する予定です。 【チーム一丸となり、お客様のために尽力します】 当事務所は池袋を中心に練馬、立川、神田と4つの拠点があります。 本社である池袋には約50名が在籍しており、日々の業務を5人1組のチーム制で遂行しています。 ・チームで知恵を出し合いお客様を支えられる ・担当者が不在でも他のチームスタッフがフォローできる ・業務における不明点を相談しやすい…etc チーム制には多くのメリットがあります。 1人で黙々と仕事をこなすのではなく、チームで一つの成果を求めて頑張れる人は活躍できると思います。 【事務経験が活かせる職場です】 入力補助がメイン業務になりますが、電話応対や書類の郵送業務など一般事務もお願いする予定です。 一般企業で磨いたビジネスマナーや事務経験を活かせる職場です。 会計の入力業務が未経験であってもしっかり指導しますから、安心して業務に取り組んでいただけます。 【チームの縁の下の力持ちとしてあなたの能力を発揮してください】 入所後は5人1組のチームに入り、入力補助を中心に業務をしていただきます。 業務フローは先輩に指示を仰ぎながらOJTで身につけていただきますから、未経験でも焦らず落ち着いて進められれば大丈夫。 前述した通り、当事務所では入力補助の他にも電話対応や資料のスキャン、請求書の郵送などがあります。 ≪子育て中のスタッフが多く働く職場です♪≫ 現在働いているパートさんは、子どもを育てながら働いている人も少なくありません。 子どもの急な体調悪化や学校行事などで出勤できない場合も臨機応変に対応しており、育児との両立をしながら働きやすい環境です。 【ワークライフバランスと共に、あなたの「学びたい！」を応援します！】 当事務所では毎週水曜日の9:30〜10:00に研修を行なっています。 研修内容は税務・会計から社労士研修、IT関連、リーダー向け研修など多岐にわたり、所員一人ひとりに合わせたが学習環境の整備に力を入れています。 就労1年以上など、一定の条件を満たした場合、リモートワーク制度もあります。 産休や育休実績も多数あり、自分のペースで無理なく働ける職場です。 「池袋」駅から徒歩5分と通勤もしやすく、家庭と両立している人が多いのでプライベートの悩みを共有・相談できる仲間が得られるはずです。 あなたからのご応募、お待ちしております。 ☆★リクルートサイトはこちら★☆ https://na-tax.jp/ ec uit/

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】 会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン ビジョン税理士法人のご案内 https://docs.google.com/p esentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sha ing 【ビジョン税理士法人の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40 出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません） メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10 メール返信後、顧問先から電話相談 10:00 社長との打合せ準備、最終確認 後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30 顧問先社長が来社 ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00 仲間とランチ おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00 全員で掃除 13:10 午後の業務開始・後輩への指導 14:00 決算業務 16:00 申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00 同僚の申告書をチェック 18:00 お客様である社長からの質問の回答 18:45 45分ほどの残業して帰途 （お疲れ様でした！） 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】 会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援 ◆ビジョン式月次決算書のサンプル https://onl.sc/PeCXhJx 数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く ◆ビジョン式経営計画書のサンプル https://onl.sc/bywp8Et 中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。 社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。 今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。 ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事 ③相続税、事業承継を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン ビジョン税理士法人のご案内 https://docs.google.com/p esentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sha ing 【ビジョン税理士法人の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】 08:40 出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません） メールチェック後、本日の仕事を確認 09:10 メール返信後、顧問先から電話相談 10:00 社長との打合せ準備、最終確認 後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です） 10:30 顧問先社長が来社 ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング 12:00 仲間とランチ おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。 13:00 全員で掃除 13:10 午後の業務開始・後輩への指導 14:00 決算業務 16:00 申告書一式作成→先輩へチェック依頼 17:00 同僚の申告書をチェック 18:00 お客様である社長からの質問の回答 18:45 45分ほどの残業して帰途 （お疲れ様でした！） 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

【ビジョン税理士法人のパート・アルバイトは、本人の仕事のご希望や習熟度合いにより、正社員と同等の仕事を、担当件数を減らすスタイルで、お仕事ができます】 ①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事 ②決算申告書作成からお客様との打合せにを中心とする仕事 ③相続税を中心とする仕事 ④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、セカンドオピニオン 単なる記帳業務だけでなく、決算、申告書の作成、お客様との打合せにも同席できます。 （入社後、半年から１年ぐらいで、お客様の打合せに同席にするスタッフが多いです） パートの方は、働く時間に制限があるので、担当件数を減らしてお仕事をして頂きます。 【ビジョン税理士法人の仕事の目的】 私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。 使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する 理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する 私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。 会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。 「どこに手を打てば利益がでるのか？」 「儲けた利益はどこに消えたのか？」 「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」 「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」 「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」 100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。 社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！ 私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。 働く目的は、人を幸せにする事です。 人が幸せになる為に会社があります。 会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。 ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。 【代表鈴木の想い】 企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。 仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。 そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。 経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。 この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。 事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。 戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。 そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。 力強く回る後輪は「従業員満足度」です。 後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。 経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。 経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。 しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。 ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。 ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。 まだ不十分ではあるかもしれません。 しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。 私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。 「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！ 【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】 平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。 これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。 素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。 今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。 でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。 従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。 私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。 【AIとビジョン税理士法人】 税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。 おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。 しかし私たちは悲観する必要を感じません。 なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。 古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。 経営者とは普遍的な存在です。 その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。 その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。 まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。 誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。 税理士の存在意義もその点にあったといえます。 現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。 昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。 税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。 経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。 一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。 成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。 新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。 今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。 私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り 「信頼関係を築く」 「感動や勇気を与える」 「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。 経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。 ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！