運輸・倉庫を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(8ページ)

【女性スタッフが半数近く、育児中スタッフのバックアップ体制も万全です！】
子育て中のスタッフをはじめ、女性が多いのが当社の特徴。
チーム体制を基本とし、グループチャットを活用して全員で協力し合いながら業務をこなしています。
仕事だけでなくプライベートの相談もできるよい仲間がきっと見つかります！

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいとプライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【グループチャットで仕事を共有、急な早退や欠勤にも対応可能です！】
職種を問わず、一人だけに負担がかからないような仕組みづくりには定評があります。
仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認しながら行います。
万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働いていただけます。

【こんな方を求めています】
当社では、人物重視の採用を行っています。
・「起業家の事業成功を支援する」という理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。
大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。
未経験でも指導がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。
早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。
給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。
スタッフ間の距離が近くて、わからないことは何でも聞けるので、とても安心感のある職場です。
女性スタッフも多く、みなで仲良く楽しく仕事をしています。
ぜひ一緒に仕事をしましょう！

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

＜会社の特徴＞
◆創業３年目で、スタッフ４名の小規模な会計事務所です。
創業も短く細かい規則などはないため、カジュアルに自分らしさを活かして働くことができます。

少人数のため、やる気次第で様々な業務にいち早く携わることもできるため、ご自身のスピーディーな成長にもつながります！

◆顧問先は中小企業の法人・個人事業主がメインで、IT・不動産・コンサル業、建設業、飲食店など特定の業種にこだわらない幅広い業種に対応しています。

◆完全オンライン対応可能で、ＷＥＢサービスやＩＴツールを使って顧問先の経理の効率化、省力化を支援しています。

◆東武東上線『下板橋駅』、ＪＲ埼京線『板橋駅』、都営三田線『新板橋駅』
３駅利用可能で通勤に便利です！

＜求める人物像＞
◎実務経験が浅くても、明るく・前向きに業務に取り組める方を評価します。

＜待遇＞
☆ 子育て中やご家庭に事情がある方は、時短勤務や勤務時間の調整にも柔軟に対応します。
☆ 在宅勤務も週1日可能で、状況によっては日数も相談に応じます。
☆ 服装自由

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当して、さらなるステップアップをしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱えます！
・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できます！
・生産性・効率重視の社風
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士　T.Sさん
①当社について
株式会社というと税理士志望の方には抵抗があるかもしれませんが、グループ内税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能ですので安心してください。
そして税理士法人と社会保険労務士法人、別々の委託先に出すことの多い経理・人事業務を、CSアカウンティングを通じてなら完結できることがこの会社の強みです。
税理士法人・社会保険労務士法人をグループ内に有しながら株式会社という業態でワンストップBPOを掲げているからこそ幅広いクライアント層の多様な業務に携われるのです。

②これから応募する方へのメッセージ
新しい知識を貪欲に求める人にとって、CSアカウンティングほど刺激に溢れた環境はないと思います。
与えられたものに満足せず、チャンスは自分で掴みに行く努力を惜しまない方、自己研鑽が好きな方こそ是非ご応募ください。
また、CSアカウンティングには研修やプロジェクトといった組織としての活動が数多くあります。
会計・税務を極めるだけではなく組織運営にも興味がある方であればよりマッチするかもしれません。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

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〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・税務にチャレンジ！
・日本を代表する上場グループなど高度な会計知識を活かせるクライアント多数
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる
・生産性・効率重視の社風
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆会計士　M.Sさん
①仕事内容について
前職は四大監査事務所のひとつに所属し、監査などを行っていました。
現在は経理管理事業部のグループリーダーとして部下の指導を行いつつ、私自身も上場子会社向けに、上場企業同等の高度な会計基準が必要な月次・年次・四半期決算・連結パッケージなどの経理実務から、開示書類の作成などを行っています。

②これから応募する方へのメッセージ
経理実務と税務経験を得て、公認会計士としての可能性が広がっていくのを感じられる、そんなフィールドです。過去の成功例や公認会計士としての働き方に固執することなく、会計人としてのキャリアを見据えて、新しいことを素直に学びとれる人、分からないことをきちんと学習し、次につなげていけるタイプの方が活躍できる人だと思います。
企業に会計と税務の2つのサービスを提供していきたいと思う方は是非CSアカウンティングに応募してみてください。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える
・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・事務所やアウトソーシング、シェアード会社出身者なら簿記2級でOK
・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

実務直結の各種研修に加えて、メンター制度により頼れる先輩たちがしっかりサポートします。
これまで身に着けた知識を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）
・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・大手事務所のような
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアント累計2,700社以上と取引実績のある当社で、会計業界の1歩をはじめませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

※公認会計士や税理士などの資格勉強との両立を目指す方を歓迎します。
　大原・TAC新宿校から至近距離のオフィスのため、資格の学校へも通いやすい立地です。

※会計・人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、会計スタッフとしての基礎を学べます。

※繁忙により給与計算・社会保険アシスタントのサポートに回っていただく可能性もありますので、
　幅広いバックオフィス行う経験を積むことができる環境です。

※税理士科目合格者など、アルバイトからの正社員登用実績も多数あります！！




◆簿記2級保持者　Tさん
【仕事内容について】
大学卒業後に専門学校で1年間税理士試験勉強に専念、その後勉強を続けながら実務経験を積むべくアルバイトとして入社しました。クライアントから届いた資料をもとに仕訳入力業務を行いつつ年末調整などの人事業務まで幅広く行っています。
CSアカウンティングのオフィスは新宿センタービルにあるので、資格学校へも通いやすいく、実務経験を積みながら資格の勉強を優先して働けます。

◆税理士科目合格　アルバイト→正社員登用　Oさん
【正社員登用制度について】
税理士試験の勉強を第一優先したかったので、まずはアルバイトとしての就業をスタートしました。勤務時間の調整や試験前休暇といった配慮をもらえ、無事科目合格できました。受験計画にめどが立って余裕が出てきたところ、正社員登用制度にチャレンジし今に至ります。
当面は勉強時間の確保を第一に考えたい、でも少しでも実務経験を積みたい…そんな方にはアルバイトからスタートして実務経験を積み上げていくことをおすすめします。
オフィスワークとはいえ、ビジネスカジュアルOKなので、働きやすい環境だと思います。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方歓迎、
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べるお仕事です！

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

※家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方も大歓迎です。
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べます。

※給与計算・社会保険業務が未経験の方でもエクセルと事務業務が得な方歓迎！

※アルバイトからの正社員登用制度あり



社員インタビュー等も、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアントの給与計算・社会保険担当として活躍しませんか?

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

実務直結の各種研修に加えて、メンター制度により頼れる先輩たちがしっかりサポートします。
これまで身に着けた知識を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度があるので社労士資格を目指しやすい
・未経験でも社内研修やOJTでサポート

社員インタビューや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

あなたの業界経験を、健全で着実な成長を目指す中規模事務所で活かしませんか？
明るく元気なチームづくりに一緒に取り組む仲間を、お待ちしています！

◆残業が少なくて、休みがしっかりとれる
◆人間関係が良好で、定着率が高い
◆地下鉄淀屋橋駅から徒歩3分の来社型事務所で内勤中心
◆研修制度とサポート面談・評価制度で成長を支援

長く勤めるなら、そんな職場で、お仕事しませんか？

なぜ、そのような体制での運営を進めているのか。
私たちは、会社づくりを次のように考えています。

１．組織運営と人事・採用の方針
１）人が集まる良い会社づくり
私たちは人が集まり・人が育つ、良い会社づくりを目指しています。
そのためには、働き方や仕事をする環境を整え、良くしていくことが何よりも大切だと考えています。

そのようななかで、働く人一人ひとりが仕事に前向きに取り組めることで、お客さまに頼りにしていただける良い仕事ができ、報酬・採算的にもご評価いただいて、持続的な昇給・増員を可能にし、組織としても成長を続けられると考えています。

２）人が育つ組織づくり
私たちは、縦割り型の分業体制ではなく、ペアあるいはチームでお客さまを対応する体制を目指しています。

一人の人がキャパ一杯になるまで案件を抱え、あぶれたら増員する、という組織体制では、働く人にとって希望がありません。
チームで機能することで、今年より来年、来年より再来年、さらに翌年と、力をつけ役割を変えていける体制を目指しています。

一人ひとりが力をつけ、成長を続けられるよう、定期的な研修制度と月間・年間を通じた評価制度を運用し、常に整備・改善に取り組んでいます。

２．仕事内容における特徴について
私たちは、持続的な昇給と増員を実現できるよう、儲かる会社を目指しています。
よろこんでいただけるお客さまに、よろこんでいただけるサービスをご提供できるよう、以下のような特徴があります。

１）お客さまの特徴
・社歴・事業基盤があり、業績が良好な会社
・経理の重要性を理解し、自社で経理処理ができる（あるいは目指す）会社
・規模は年商3-5億円を中心に、10億円＋アルファ
・紹介によるご縁が多いため、業種はさまざまだが、規模やマインドは似る

２）サービスの特徴
・社長との面会を重視。トップのお困りごと・問題意識を共有する
・月次決算を重視。使い物になる数字を早く出す。年一決算はしない
・自計を基本とし、お客さまにて正しい処理ができるようサポートする
・月次監査は専用システム上で実施し、お客さまへの訪問なし

３．働き方と仕事の進め方について
１）社風とマインド
私たちは、チームで仕事を進めることを目指しているため、社内の良好な人間関係とコミュニケーションはとても大切な要素だと考えています。
とはいえ、特別なことは必要ではなく、明るいあいさつ・返事・ありがとう、と、リアルタイムの報連相いった、あたりまえのことを大切にしています。

２）情報共有
意思疎通と情報共有をスムーズにできるよう、以下のような態勢を整えています
・グループウェアの利用によるカルテ・履歴の管理
・定例の業務会議と面談による業務進捗・懸念情報の共有
・ペーパーレス化で資料・情報のデジタル共有
・フリーアドレスと、どこにいても仕事ができる環境の実現

３）労働時間
完全週休2日制で、年間を通じ休日に出勤することはほとんどありません
残業については、全社年間を通じた平均では月20時間未満です
試験勉強やプライベートの時間をしっかり確保することが可能です
なお、固定残業制は採用しておらず、実働に応じた時間外手当を支給しています
有給休暇はお互いのスケジュールを見つつ、各自柔軟にとることができています

４）職場の立地
オフィスは地下鉄御堂筋線と京阪の淀屋橋駅から徒歩3分のところです。
お客さまにゆっくりお話ししていただける来社型事務所とし、お客さまにもわれわれスタッフにも、アクセスの至便を重視しています。

４．組織の将来展望について
わたしたちは、組織の規模を拡大することそのものは、目的とはしていません。
しかし「人が集まり、人が育つ良い会社」を目指すうえで、業容と人員の持続的な成長は、おのずと必要になると考えています。
2023年7月に新しいオフィスへ移転し、リモート勤務者も視野に入れると20-30名が稼働できる体制が整いました。
一人ひとりが成長を重ね、お客さまによろこんでいただいて、仲間を増やしながら、一人当たり粗利益を持続的に増やし、結果私たちのお給料も増やすことができる「良い会社」を目指したいと考えています。

そのような将来への思いに共感いただける方と、いっしょにお仕事できればなによりです。
ご応募お待ちしております。

【会社の特徴】
お客さまの課題やお困りごとを共有し、深くしっかり関わる事務所です
薄利多売型ではなく、1社あたりの報酬は、同業他社に比べて高くなっています

【求める人物】
前向きに新しい知識を身につける知的好奇心のある方
お客さまに喜んでもらえる仕事に関心のある方

【人材育成】
ペア制での業務担当による業務指導とOJT
継続的な社内研修（会計税務・経営トピック）
等級制度とリンクしたスキルマップの設定
半期単位でのスキルアップ目標設定と月2回の1on1ミーティング

【社内環境】
スタッフは30歳代が中心で、明るく元気なチームです
割合としては、女性スタッフの方が若干多いです
月１回の業務会議で、事務所運営についてみんなで話をして進めています

【待遇】
昇給は半期ごとの評価の結果を踏まえて、年1回改定されます
賞与は半期ごとの評価により決まります
残業は繁忙期でも月20時間程度までで、休日出勤もありません
みんなで協力して、有給休暇もしっかり取得することができています

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成長を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

【インターン募集！仲間と切磋琢磨してスキルを磨けます！】
当社では継続してインターン・新卒採用を行っています。
未経験からのスタートで活躍している社員が多いので、教育や育成には自信があります。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に相談もしやすいです。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの 5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、お客様にも協力していただいて決算期をズラしていただき、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】
税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。
一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思 考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。
そこで当社では、上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく与えて、どんどん仕事を任せます。
仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で「生きる力」のある社会人を育てます！
新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【頑張るあなたを全面サポート！勉強時間確保を応援します！】
当社には資格取得を目指す仲間がたくさんいます。
勤務日、退社時間を調整し、平日の専門学校通学も可能。
試験直前の有給も、希望をヒアリングした上で計画 的に取得できるようにサポートしています。
試験に関して心配事や悩みごとがあれば、いつでも遠慮なく相談してください！

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えて専門性を身につけ たいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。税理士を目指して勉強しています。
アクセスがよいことと若い年齢層のスタッフが多く、一緒に切磋琢磨できるのではない かと思い、この会社を選びました。
勉強をしているスタッフはフレックス制にしてもらっているので、勉強時間が確保できて助かっています。
座学で学んだことを実務でアウトプットできる環境 は、勉強にプラスになっていると感じます。
若手が多く、スタッフの仲が良いので、活気のある職場です。
風通しが良く、時間の自由がきくので、勉強と仕事の両立が気持ちよくできると思います。
ぜひ、一緒に勉強&仕事に励みましょう!

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

当事務所では、『お客様と共に事務所も伸びていく』という姿勢で、お客様が求める情報を分りやすく、的確に提供していくことを第一に考えており、一人ひとりの担当数をただ増やすのではなく、きめ細やかなサービスができるような担当数にしています。
より深くお客様に接して、『一緒に業績を良くしていきたい』 という考えを持てる方を募集いたします。
将来の独立に向けてより経験を積みたいと考えている方、または、将来のパートナーとして一緒に事務所を盛り立てていただける方を希望しています。

◇募集の背景◇
適正人数で適正数のお客様を担当し、親身になって対応していくことをポリシーとしています。
職員の体制としてパート従業員はおかず、正社員で対応することを基本としております。
今回の募集は、既存のお客様からの紹介、依頼で顧客数が増えておりますので、人員の補充を考えております。

新規お客様や既存の顧問先の事業拡大による業務の増加のため、更なるサービスの質と対応の向上・維持を図るための募集で、実務経験者、資格保有者は特に優遇にいたします。
また、経験がなくてもやる気がある方であれば、有資格者とベテラン職員がしっかりサポートしていく体制は整っております。
やる気と協調性を持っている方を歓迎いたします。
一緒に、都市部の事務所に負けない質とサービスの仕事を発信していきましょう。

◇こんなお客様◇
お客様は中小企業、個人事業者から医療法人、社会福祉法人、宗教法人等、様々な業種、規模のお客様があり、色々な経験が積める環境です。
近年は東京、横浜方面等都市部のお客様、外国取引関係の会社様が増加しているのも当事務所の特徴かと思っています。
また、相続申告、譲渡など、資産税関係の案件数が多いのも特徴です。

◇事務所◇
小田急小田原線『開成駅』より徒歩2分。
3Fのワンフロア（約30坪）を全て使っていますので、広く開放感もあり、晴れた日には富士山も一望できますので、明るくノビノビ働ける環境です。
駅から徒歩2分と電車通勤が便利で、専用の駐車場もありますので、マイカー通勤の方にも安心です。

◇こんな方なら大歓迎◇
・将来の事業承継のパートナー候補として取り組んでくれる方
・将来独立を考えている意欲的な方（もちろん、独立時には支援します。）
・本当の顧客第一主義を実践していきたい方
・チームワークを持ち仕事に取り組める方

なによりも人柄を重視しており、条件に合いそうな方はできるだけお会いしたいと思っています。

まずはご応募、お待ちしています！

当事務所では、『お客様と共に事務所も伸びていく』という姿勢で、お客様が求める情報を分りやすく、的確に提供していくことを第一に考えており、一人ひとりの担当数をただ増やすのではなく、きめ細やかなサービスができるような担当数にしています。
より深くお客様に接して、『一緒に業績を良くしていきたい』 という考えを持てる方を募集いたします。
将来の独立に向けてより経験を積みたいと考えている方、または、将来のパートナーとして一緒に事務所を盛り立てていただける方を希望しています。

◇募集の背景◇
適正人数で適正数のお客様を担当し、親身になって対応していくことをポリシーとしています。
職員の体制としてパート従業員はおかず、正社員で対応することを基本としております。
今回の募集は、既存のお客様からの紹介、依頼で顧客数が増えておりますので、人員の補充を考えております。

新規お客様や既存の顧問先の事業拡大による業務の増加のため、更なるサービスの質と対応の向上・維持を図るための募集で、実務経験者、資格保有者は特に優遇にいたします。
また、経験がなくてもやる気がある方であれば、有資格者とベテラン職員がしっかりサポートしていく体制は整っております。
やる気と協調性を持っている方を歓迎いたします。
一緒に、都市部の事務所に負けない質とサービスの仕事を発信していきましょう。

◇こんなお客様◇
お客様は中小企業、個人事業者から医療法人、社会福祉法人、宗教法人等、様々な業種、規模のお客様があり、色々な経験が積める環境です。
近年は東京、横浜方面等都市部のお客様、外国取引関係の会社様が増加しているのも当事務所の特徴かと思っています。
また、相続申告、譲渡など、資産税関係の案件数が多いのも特徴です。

◇事務所◇
小田急小田原線『開成駅』より徒歩2分。
3Fのワンフロア（約30坪）を全て使っていますので、広く開放感もあり、晴れた日には富士山も一望できますので、明るくノビノビ働ける環境です。
駅から徒歩2分と電車通勤が便利で、専用の駐車場もありますので、マイカー通勤の方にも安心です。

◇こんな方なら大歓迎◇
・将来の事業承継のパートナー候補として取り組んでくれる方
・将来独立を考えている意欲的な方（もちろん、独立時には支援します。）
・本当の顧客第一主義を実践していきたい方
・チームワークを持ち仕事に取り組める方

なによりも人柄を重視しており、条件に合いそうな方はできるだけお会いしたいと思っています。

まずはご応募、お待ちしています！

当法人は会計業務を実とした豊富なサービスで”企業の倒産を断固阻止する”という使命を果たし続ける事務所です。
「よい」会社を「強い」会社へ変えることで更なる発展・成長という社会貢献を続けています。
その実績は黒字企業割合が約7割と、全国平均の37.5％に対して圧倒的な数字。

会計事務所といえば会計、税務に対するアドバイスや節税対策といったサービスをおこないますが、それだけではビジョン及び理念の実現は支援できません。
当法人では上記サービスはもちろん、理想的な事業を作るための事業計画、会社の価値を伝えるマーケティング、次の経営者に引継ぐ事業承継、より早くノウハウを自分のものに出来るM&Aにも力を入れ、お客様を支援しています。

お客様への提供価値を高めていくため、社員が相談しやすい風通しの良い職場を作ることで一人ひとりが成長し、長く働きやすい職場を追求しています。

≪仕事と家庭や試験勉強との両立をしていきたい方へ≫
直近3年間の定着率は86％。
有給消化率8割を実現し、在宅ワーク・フレックス制度の導入とあわせてワークライフバランスが取れる職場として長く働きやすい環境です。

・選べる勤務場所
社員一人ひとりの働き方に合わせて勤務場所を柔軟に選択することができます。
例えば、午前中は在宅で業務を行い、午後はお客様先へ訪問し業務を行う。出社するのは月に5日ほどという社員もいます。

・選べる勤務時間
ライフスタイルに合わせて労働時間をフレキシブルに調整することができます。
朝早くに出勤し、夕方には帰社、その後は家族の時間を増やす社員や資格取得のため専門学校に通う社員もいます。

・自由な服装
スーツでも私服でも、どちらでも構いません。私服NGのお客様でなければ、節度のある私服での客先訪問もOKです。
仕事を終えた後のプライベートも過ごしやすくなっています。

≪仕事を通じて成長したい、スキルアップしていきたい方へ≫
それぞれの従業員のスキルや経験値を考慮して仕事内容を割り振ることで、業務を通じたスキルアップを目指します。
業務以外にも研修制度や勉強会、月1回の食事会でコミュニケーションを深めて質問や相談がしやすい環境作りなど、スキルアップ・キャリアアップの施策を通して成長と目標達成を支援しています。

・研修制度
社員の経験に応じ、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。
例えば、内勤のみを行ってきた社員にはお客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。

毎月1回の社内研修では会計・税務だけでなく、マーケティングや事業承継、M&A、相続といった知識についても全員で情報共有し、お客様へのさらなる支援に役立てています。
それ以外にも定期的に社員同士での勉強会が自主的に行われており、切磋琢磨しています。

・1on1制度
毎週1回マネージャーと1on1ミーティングを行う機会があります。
そこで自身のキャリアや現状の課題や不安なども共有し、一緒に成長・改善していく場を設けています。

≪社風について≫
社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。
またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるよう、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。

これからの働き方を大切にしながら、スキルアップも実現したい方、ぜひ当法人にご応募ください。

はじめまして、税理士法人TRUST会計です。

当事務所はお客様との信頼関係を何よりも大切にし、幅広い税務サービスと各士業とのネットワークを活かしながら、お客様のあらゆる課題解決に取り組んでおります。
令和に創業した若い事務所ではありますが、ベテランから新進気鋭の若手スタッフまで在籍しており、それぞれの個性や能力を活かしながら日々活躍しています。
プロとしての自覚を持ち、常に学び、能力の向上を図りながらお客様の期待に応え続けてきた結果、着実に事業を拡大してまいりました。

今後、事務所体制をより強固にするべく、パートスタッフを1名募集いたします。
ぜひ一緒に事務所を支えてくださる方をお迎えしたいと考えております。

＜事務所の雰囲気＞
当事務所（川越事務所）は、男性4名・女性3名の計7名体制です。
アットホームで風通しの良い職場環境で、居心地の悪さはありません。
スタッフ同士が協力し合い、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。

＜長く腰を据えて働いていただけます＞
今回は、日商簿記3級以上をお持ちで、基本的なパソコン操作が可能な方であれば、未経験の方も歓迎いたします。
入社後は丁寧に業務をお教えします。スタッフ同士の距離も近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。

資格取得を目指しながら実務経験を積みたい方、これまでの経験を活かして働きたい方にも、適性やご希望に応じて業務をお任せします。

正社員登用制度もありますので、安心して長く勤務いただけます。

＜シフトは柔軟に対応いたします＞
営業時間は平日9時00分〜17時00分です。
そのうち、週3日以上・1日5時間以上の勤務をお願いしております。
基本的に無理な残業をお願いすることはありません。
お一人お一人のご事情を配慮しながら、働き方や業務内容を決定していきたいと考えております。

6ヶ月経過後には、年次有給休暇を7日付与いたします。

ライフスタイルに合わせた働き方と活躍を、当事務所で実現してみませんか。
ご応募を心よりお待ちしております。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、新たなメンバーを募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【主な業務内容】
★記帳の代行や帳簿作成
★年次や月次の決算業務
★税務の申告書の作成など申告業務
★経理代行業務全般
★先輩の補助業務からスタート → 数カ月でクライアントを担当

税務の基礎から学びつつ、資格取得を目指せる環境です。
残業は少なく勉強時間が確保でき、周囲も資格取得に理解があるため安心。
実務経験を積みながら着実に成長できる環境です。

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7:3
・育児中の社員も在籍しています。

【キャリアパス】
アウトソーシングの部門で、幅広いお客様に対応して力を付けていただきます。
将来的に「相続」や「事業継承」「企業再生」「M&A」など、当事務所が行っている他の事業を担当することも可能。

【会社の魅力】
・資格試験補助制度あり（費用補助＋試験休暇）
・年間休日125日以上
・昇給年2回／賞与年2回
・月残業20時間以内、原則定時退社
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤が多いため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。
ご経験によりますが、数カ月を目安に、徐々にクライアントを任せていきます。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、業績好調の今、チームの中心となって業務を執り行ってくれる経験者を募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【主な業務内容】
★税務申告業務
★年次や月次の決算業務
★経理代行業務全般
★各種の経理や財務のデータチェックなど、補助業務を行うパートスタッフを取りまとめ、顧客のバックオフィス業務を代行します。
◎クライアントの業種が多種多様なので、幅広い経験を積むことが可能です！

経験を活かしながら、さらに大規模法人や相続・M&Aといった高度案件に挑戦できる環境です。
即戦力として活躍できる方は、早い段階でリーダーを任される可能性もあります。
キャリアを着実に積み重ねながら、税務のプロとしてさらなる成長を実現できます。

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7:3
・育児中の社員も在籍しています。

【キャリアパス】
アウトソーシングの部門で、幅広いお客様に対応して力を付けていただきます。
将来的に「相続」や「事業継承」「企業再生」「M&A」など、当事務所が行っている他の事業を担当することも可能。

【会社の魅力】
・資格試験補助制度あり（費用補助＋試験休暇）
・年間休日125日以上
・昇給年2回／賞与年2回
・月残業20時間以内、原則定時退社
・在宅勤務可能（週１回）
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤のため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。
ご経験によりますが、数カ月を目安に、徐々にクライアントを任せていきます。
パートスタッフも含むチームのリーダーとして業務を切り盛りし、将来的には、事務所の中心メンバーも目指せます。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、新たなメンバーを募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【業務内容】
税理士法人の当事務所で
■会計ソフトの入力
■給与計算補助
■データ入力
■資料整理
■来客対応
※慣れてきたら週1回在宅勤務可能です

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7：3
・育児中の社員も在籍しています。

【会社の魅力】
・残業なし！
・交通費全額支給
・OJT（研修制度）有でブランクあっても安心
・社員登用可！
・慣れてきたら週１で在宅勤務可能です
・有給休暇あり
・シフトは前週に提出なので、調整しやすい
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤のため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。

【税務・会計にとどまらず経営支援サービスも提供する事務所です】
当事務所は2008年の開所以来、お客さまへ質の高いサービスを提供することを信条に、税理士道を邁進し続けてきました。
税務・会計・財務に加え、経営に関わるあらゆるサポートを総合的に行なっています。
また、認定経営革新等支援機関として、創業支援や事業計画策定支援、事業承継、金融・財務等の相談も承っています。
納税者の権利を守り、お客様の事業の助けとなる情報を積極的に発信すること。
的確なサポートにより、お客様の企業が成長することが私たちの使命であると考えています。

長年お付き合いのあるお客様とのつながりを大切にすることはもちろんですが、近年は新規顧問先の獲得にも力を入れており、お客様の数は順調に増加しています。
今回は事務所の発展を共に支えてくれる新たな仲間を募集します。

【幅広い業務に携わることでしっかりとキャリアを積める環境です】
当事務所のお客さまは地元徳島市が中心、業種や規模はさまざまです。
超高齢化社会という背景もあり、相続や事業承継に関する相談も近年は増加傾向にあります。
入所後はあなたの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せする予定ですが、やる気次第で税務・会計に関わる幅広い知識、経験を積める環境です。

【これまでに培った経験を活かし、当事務所を盛り上げてください】
入社後は税務会計業務をお任せします。
具体的には顧問先の記帳代行業務・申告書作成・来客や電話対応など。
事務所の雰囲気に慣れつつ、これまでの経験を存分に活かしてください。
分からない業務などは、経験豊富な先輩がていねいにフォローします。

きめ細やかなサービスを提供することで、お客様と共に発展にしてきた事務所です。
事務所と一緒に成長していきましょう。

【残業時間も少なめ！税理士を目指して頑張る方も応援します】
今回の募集では、日商簿記2級以上を取得しており、会計事務所もしくは経理の実務経験をお持ちの方が対象です。
税理士を目指して勉強と実務を両立したいという方も歓迎します。
あなたの成長は事務所の成長と言い換えても過言ではありません。
将来税理士を目指している方は全力でサポートします。
専門学校に通っているなど、状況に応じて勤務時間の変更は相談可能です。
また、免除認定のための夜間大学院通学も応援します。

当事務所では、残業はほとんどありません。
残業は年間平均で月20時間程度で、年間休日120日で安心して働けます。

【働きやすい環境を整えて、あなたからの応募をお待ちしています】
事務所はJR四国『徳島』駅から徒歩8分の場所にあり、通勤しやすい環境です。マイカー通勤も可能です。
オフィスカジュアルであれば、働きやすい格好で勤務していただいて構いません。
また、分煙・禁煙オフィスとなっており、快適な職務環境も魅力の一つです。

今後は急速に事業を拡大させるよりも、今のお客様のサポートを手厚くしていきたいと思っています。
お客様の要望にしっかりと対応できる体制を整える予定です。
そんな私たちを縁の下で支えてくれる新しい仲間を募集します。
あなたからの応募お待ちしています。

【税務・会計にとどまらず経営支援サービスも提供する事務所です】
当事務所は2008年の開所以来、お客さまへ質の高いサービスを提供することを信条に、税理士道を邁進し続けてきました。
税務・会計・財務に加え、経営に関わるあらゆるサポートを総合的に行なっています。
また、認定経営革新等支援機関として、創業支援や事業計画策定支援、事業承継、金融・財務等の相談も承っています。
納税者の権利を守り、お客様の事業の助けとなる情報を積極的に発信すること。
的確なサポートにより、お客様の企業が成長することが私たちの使命であると考えています。

長年お付き合いのあるお客様とのつながりを大切にすることはもちろんですが、近年は新規顧問先の獲得にも力を入れており、お客様の数は順調に増加しています。
今回は事務所の発展を共に支えてくれる新たな仲間を募集します。

【幅広い業務に携わることでしっかりとキャリアを積める環境です】
当事務所のお客さまは地元徳島市が中心、業種や規模はさまざまです。
超高齢化社会という背景もあり、相続や事業承継に関する相談も近年は増加傾向にあります。
入所後はあなたの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せする予定ですが、やる気次第で税務・会計に関わる幅広い知識、経験を積める環境です。

【フレキシブルに働けるので、家庭やプライベートとの両立が可能です】
入社後は税務会計業務をお任せします。
具体的には顧問先の記帳代行業務・申告書作成・来客や電話対応など。
事務所の雰囲気に慣れつつ、これまでの経験を存分に活かしてください。
出産・子育てで現場を離れていた方や試験勉強に集中したい方も歓迎です。
勤務は1日4時間から相談可能なので、仕事と無理なく両立できる環境だと思います。
分からない業務などは、経験豊富な先輩がていねいにフォローします。

【働きやすい環境を整えて、あなたからの応募をお待ちしています】
事務所はJR四国『徳島』駅から徒歩8分の場所にあり、通勤しやすい環境です。マイカー通勤も可能です。
オフィスカジュアルであれば、働きやすい格好で勤務していただいて構いません。
また、分煙・禁煙オフィスとなっており、快適な職務環境も魅力の一つです。

今後は急速に事業を拡大させるよりも、今のお客様のサポートを手厚くしていきたいと思っています。
お客様の要望にしっかりと対応できる体制を整える予定です。
そんな私たちを縁の下で支えてくれる新しい仲間を募集します。
あなたからの応募お待ちしています。

＼残業は業界平均以下＆女性多数！楽しく、長く働ける職場です／
福岡市西区・姪浜にある「さかもと税理士事務所」は、記帳から申告、節税シミュレーションまで幅広い税務サポートを提供しています。
現在、事務所の成長にともない、新たな仲間を募集しています。

【働きやすさに自信あり】
当事務所では「働きやすい環境づくり」を何よりも大切にしています。
現在のスタッフは9名中7名が女性。子育て中の方やブランクのある方も、安心して働ける環境が整っています。
• 月平均残業は約10時間以下（繁忙期を除く）
• 駅から徒歩3分の好立地
• 完全週休2日制（土日祝）＋有給も取得しやすい
• 在宅勤務やフレックス制度も相談可能
プライベートと仕事を両立したい方にぴったりの職場です。

【さかもと税理士事務所の特徴】
所長の坂本は平成8年税理士試験に合格。自身で開発した「法人化の有利不利判断」や「役員報酬の最適化」など、
独自のシミュレーションツールを用いて、お客様に高付加価値な提案を行っています。
また、3か月ごとに損益・税額予想を行うなど、お客様にとって“余裕ある決算”を実現しており、
感謝の言葉をいただく機会も多いのが特徴です。

【チームで支え合う風土】
スタッフ同士の距離が近く、困ったときはすぐに相談できる雰囲気です。
事務所内は落ち着いた雰囲気ながら、笑い声も飛び交う明るい職場です。
所長の坂本ともうひとりの若手税理士のもと、毎日気持ちよく働ける環境を
整えています。

＜会社の特徴＞
当事務所は、法人・事業経営専門の総合会計事務所として、地元福岡の中小企業を中心に、会計・税務を通じた実践的な経営支援を行っています。
私たちが最も大切にしているのは、「適正な会計・税務業務」と「経営者にとって本当に役立つ助言」を両立させることです。

代表は公認会計士・税理士として、これまで数多くの企業の会計・税務・財務に携わってきました。
形式的な申告業務に終始するのではなく、数字の背景を読み取り、経営判断につながる情報を提供することを理念としています。
そのため、当事務所ではスタッフにも「単なる作業者」ではなく、「専門家集団の一員」としての役割を期待しています。

業務内容は、月次・年次決算、法人税・所得税・消費税などの各種税務申告、税務相談対応が中心です。
加えて、事業系の総合会計事務所としての強みを活かし、会社設立支援、財務分析、事業承継、組織再編など、専門性の高い業務にも対応しています。
これらの業務に実務レベルで関われる点は、一般的な会計事務所との大きな違いです。

顧問先は、地域に根ざした中小企業が中心で、長期的な関係を築いている先が多く、安定した顧問業務が特徴です。
対応は来所型が基本となっており、顧問先にご来所いただいての面談が中心のため、訪問の負担は少なめです。
移動時間に追われることなく、所内で腰を据えて業務に取り組める環境を整えています。

＜求める人物＞
今回の募集では、会計事務所・税理士事務所等での実務経験をお持ちの方を主な対象としています。
記帳から決算、申告書作成までの一連の流れを理解しており、一定の業務を自立して進められる方を歓迎します。

当事務所が重視しているのは、スキルだけでなく「丁寧な仕事ができること」「顧問先に誠実に向き合えること」です。
業界ではスピードや件数を重視されがちですが、適切さや付加価値を大切にしたい方に向いています。

入社後は、これまでのご経験や得意分野に応じて、決算・申告業務や顧問先対応を早い段階からお任せします。
担当制で顧問先を持ち、代表と連携しながら主体的に業務を進めていくことが可能です。
これまで「補助的な立場が中心だった」「もっと裁量を持って仕事がしたい」と感じている方にとって、やりがいのある環境です。

募集背景は、顧問先増加に伴う体制強化と、事務所全体の業務品質をさらに高めるためです。
即戦力として活躍いただける方をお迎えし、長期的に中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。

＜社員育成＞
実務経験者の方に対しては、基本的な方針やチェック体制は整えつつも、これまで培ってきたやり方や考え方を尊重し、柔軟に業務へ取り入れています。

代表との距離が近く、判断に迷う場面や専門的な論点については、すぐに相談・確認できる環境です。
税務だけでなく、会計・財務の視点からの助言を受けることで、実務経験をさらに深めることができます。

税理士試験に挑戦している方に対しては、フレックスタイム等で業務との両立がしやすいよう配慮しています。
資格取得後も、より高度な業務や顧問先対応に関わることで、専門家としての価値を高め続けられる環境です。

＜社内環境＞
所内は落ち着いた雰囲気で、集中して業務に取り組める環境です。
一定規模以上の事務所だからこそ、業務上の連携が取りやすく、同僚との切磋琢磨できる環境でもあります。

業務は個人任せにするのではなく、互いに確認・フォローし合う体制を重視しています。
繁忙期に業務が集中しすぎないよう法人決算を調整したり、長時間労働が常態化しないよう配慮しています。

「経験を活かしながら、落ち着いた環境で質の高い仕事をしたい」「腰を据えて専門性を磨きたい」という方にとって、働きやすい職場です。

＜待遇＞
給与は、これまでの実務経験、担当業務の内容、顧問先対応力などを総合的に評価して決定します。
担当顧問先数の増加や、より高度な業務への対応が可能になることで、着実な昇給・年収アップを目指せます。

残業は繁忙期を除き比較的少なめで、業務効率化を重視しています。
来所型事務所のため、移動時間が少なく、日々の業務に集中しやすい点も特徴です。

＜代表メッセージ＞
当事務所では、実務経験を積んだ方が、安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
件数をこなすだけの仕事ではなく、一社一社に向き合い、専門家として価値を提供したい方と一緒に働きたいと考えています。
経験を活かし、次のステージへ進みたい方のご応募をお待ちしています。

その他、事務所の方針、待遇、福利厚生、職員の声については、下記の採用専用ホームページをご確認ください。

【採用専用ホームページ】
https://miyagawa-kaikei.pro/

【オフィシャルサイト】
https://miyagawa-kaikei.com/

『仕事を楽しく』をモットーに、業界としては珍しい前に出る会計事務所です。

家庭も大事にしながら仕事を楽しんでほしい…そんな思いから、日によっては在宅で勤務する職員もいます。
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言以降もテレワークを積極導入するなど、働き方改革も動いています。

新しいことを日々取り入れる社風の事務所ですので、メリハリをつけて頑張っていきたい方、ぜひお待ちしております。

＜会社の特徴＞
代表税理士も不動産投資を行っているように、不動産オーナーをはじめとする資産家に特化した会計事務所です。
法人税・所得税に加えて相続税というように幅広い税務知識を生かしての仕事となります。

また、イベント出展やセミナー講師業も積極的に受けており、日本経済新聞社主催の相続や不動産投資フォーラムで講師を担当するなど毎年50件以上のセミナー実績を誇ります。
そのような積極展開から、開業後年々お客様は増加中です。

＜求める人物＞
・大手事務所のように特定の業務をこなすのではなく幅広い業務を経験したい人
・開業後まだ5年ほどの事務所であり、一緒に事務所を大きくしていける人
・社内やお客様の事等いろいろ気がつく人 等々

＜社員育成＞
・試験休暇あり
・外部セミナーなど積極的に受講
・社内のマニュアルなど作成中

＜社内環境＞
・各社員に自宅用PC及びディスプレイを配布しているので在宅テレワークも可能
・お客様、職員ともに利用可能なキッズスペース完備

＜待遇＞
・夏冬の賞与に加え、確定申告賞与も支給

『仕事を楽しく』をモットーに、業界としては珍しい前に出る会計事務所です。

家庭も大事にしながら仕事を楽しんでほしい…そんな思いから、日によっては在宅で勤務する職員もいます。
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言以降もテレワークを積極導入するなど、働き方改革も動いています。

新しいことを日々取り入れる社風の事務所ですので、メリハリをつけて頑張っていきたい方、ぜひお待ちしております。

＜会社の特徴＞
代表税理士も不動産投資を行っているように、不動産オーナーをはじめとする資産家に特化した会計事務所です。
法人税・所得税に加えて相続税というように幅広い税務知識を生かしての仕事となります。

また、イベント出展やセミナー講師業も積極的に受けており、日本経済新聞社主催の相続や不動産投資フォーラムで講師を担当するなど毎年50件以上のセミナー実績を誇ります。
そのような積極展開から、開業後年々お客様は増加中です。

＜求める人物＞
・大手事務所のように特定の業務をこなすのではなく幅広い業務を経験したい人
・開業後まだ5年ほどの事務所であり、一緒に事務所を大きくしていける人
・社内やお客様の事等いろいろ気がつく人 等々

＜社員育成＞
・試験休暇あり
・外部セミナーなど積極的に受講
・社内のマニュアルなど作成中

＜社内環境＞
・各社員に自宅用PC及びディスプレイを配布しているので在宅テレワークも可能
・お客様、職員ともに利用可能なキッズスペース完備

＜待遇＞
・夏冬の賞与に加え、確定申告賞与も支給

＜会社の特徴＞
創業融資などの資金調達、税務調査の専門HPを持っていることから、そこを入口としたお客様が多く、資金調達と税務調査の経験数が多い事務所になります。

また、当事務所の代表が46歳と税理士事務所の経営者としては若いことと、創業からのお付き合いのお客様がメインなことから、顧問先は30代～40代の若い経営者の方が多いです。

代表の理念として「お客様だから何でも言うことを聞く」という対応は間違っていると考えています。
なので、脱税志向が強い方、無茶な要求をする方、癖の強い方、人柄がサポートしたいと思えない方などは最初から契約しない、あるいは契約してからでも上記の傾向が判明次第、積極的に解約する方針でいます。
このことから一般的な会計事務所より、お客様の質（事業・会社規模ではなく人格的なもの）はかなり良いと思います。

＜求める人物＞
・基本的な決算書や税務申告書が作成できる方
・仕事に対して誠実に、責任感を持って取り組める方
・色々な日々の業務や取り組む中で、疑問を持って考えることができる方
・わからないことをそのままにせず、自ら学習できる方

当事務所を含めた一般的な会計事務所では、事業承継税制やグループ税制等の特殊な税務が必要な場面はありません。
大企業であれば税務についての知識しか問われることはありませんが、中小・零細企業だと税務以外も含めた総合力が求められます。
より現場に近い、リアルな経営相談、融資相談や資金・経営計画、税務調査の経験、スキルを磨きたい方には向いています。

＜社員育成＞
座学の研修については、大手税理士法人でも契約しているウェブ研修動画をかなり自由に視聴できます。
また規模が10名以下の為、代表税理士との距離が近く直接質問することができます。
大原とTACの神戸校が徒歩数分の場所にあり、勤務終了後に通うこともできます。
※実際に現在籍者が勤務終了後に通っています

＜待遇＞
・積極的に有給を取得できる環境
今いる方で小さなお子さんがいる方など、当日急な欠勤を含めて有給休暇を取っているので、かなり有給休暇は取りやすいです。

・働き方や残業
残業をしたくない方は繁忙期以外はほぼ残業無しで帰ることができています。繁忙期（2月～3月）はさすがに残業がありますが、一番残業した方でも40時間くらいまでです。一般的には繁忙期でも25時間前後くらいです。

ワークライフバランスを考えたい、税理士試験の勉強時間を取りたい方にも働きやすい環境だと思います。逆にバリバリ働いてスキルアップをしたい！という方は、それに応えるような業務の質・量になるように考慮はいたします。

・給与と評価制度
当事務所では全顧問先の売上とかかっている工数を計測して管理しています。工数をきっちり管理している個人事務所としては珍しい方かもしれません。その結果として、不採算あるいは極端に粗利の低い事務所にも担当職員にも不利益になる顧問先を解約することと、その上での担当売上を元にした成果による昇給を実施しています。

＜先輩職員のメッセージ＞
代表がスタッフ全員の業務をきちんと管理しているため、自分一人で対応しなければならない場面はないので安心して働くことができます。
またスタッフ同士気軽に質問や意見交換をしていますし、繁忙期の2～3月を除けば残業時間はほぼなく、有休も自分のペースで自由に消化できるところも働きやすいですね。
動画研修や周囲のサポートもしっかり行います。
興味を持たれた方はぜひご応募ください！

＜大阪梅田の中心に位置し、7駅アクセスの好立地！急成長の税理士法人です＞
2021年7月に創業した、現在5期目の財務コンサルティンググループの、税理士法人の採用応募です！
職場は阪神大阪梅田駅より徒歩1分、大阪梅田ツインタワーズ・サウス（大阪オフィス）です。
現在グループ全体で約70名体制で運営しております。
20代の代表を中心に、「税理士業界の外部CFO」を掲げて毎期事業急拡大を続け、2026年中にグループ100名体制を目指しているため、事務所の成長に力を貸してくれる人材を探しております。

＜求める人物像＞
経営理念に共感いただける方
サービス業と捉え、お客様の立場に立てる方
素直、そして謙虚な方
粘り強く反復し、質を高められる方
仕組化することを意識できる方
チームプレイが得意な方

＜様々な税務、コンサルティング業務を幅広くおこなっており、より多くの経験を積めます＞
・会計税務はもちろん、相続、事業承継、中小企業や富裕層向けのコンサルティングの他、財務コンサルティンググループとして、資金調達や金融コンサルティング、会計人材の教育まで、幅広く業務を行っております。
・国税出身の税理士も所属しているため、行政機関からの視点や税務調査にも力を入れて対応できます。
・幅広い経験ができ、多方面の税務やコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる事務所です。

＜お客様と共に成長を目指す事務所です＞
・主な顧問先は、東京都だけでなく関東近郊が中心ですが、業界トップクラスのIT化で全国に顧問先様がいらっしゃいます。
・法人の顧問先様が全体の8割以上を占めていることから、繁忙期は個人確定申告時期に集中しません。
・クラウド会計を積極的に取り入れ、99.9％以上の顧問先様に導入済みです。
・全国の様々なお客様に満足していただき共に成長できるよう、税務会計知識を提供するだけではなく、お客様の状況や立場などを考慮し寄り添いながら、最新で最適なサービスを提供していきたいと考えております。

＜風通しの良い職場で一緒に働きましょう＞
・ライフワークバランスを大切にし、1人1人に合った環境で働けます。
・家事や育児、介護などライフスタイルに合わせて無理なく働けるようにサポートします。お子様の体調や急な用事などお休みにも柔軟に対応します。
　実際に子育てをしながら働いているスタッフも多く在籍しており、事務所全体で支え合いながら運営を行っております。
・意欲や個性を尊重し、働き甲斐のある仕事、明るい環境の職場です。
・出勤日や勤務時間は個々に合わせて調整可能です。残業はほとんどありません。

自分に合った働き方で知識や経験を深め、未来のリーダー候補として共に成長していきましょう！

＜名古屋駅目の前！急成長の税理士法人です＞
2021年7月に創業した、現在5期目の財務コンサルティンググループの、税理士法人の採用応募です！
職場は名古屋駅目の前の大名古屋ビルヂング（名古屋オフィス）です。
現在グループ全体で約70名体制で運営しております。
20代の代表を中心に、「税理士業界の外部CFO」を掲げて毎期事業急拡大を続け、2026年中にグループ100名体制を目指しているため、事務所の成長に力を貸してくれる人材を探しております。

＜求める人物像＞
経営理念に共感いただける方
サービス業と捉え、お客様の立場に立てる方
素直、そして謙虚な方
粘り強く反復し、質を高められる方
仕組化することを意識できる方
チームプレイが得意な方

＜様々な税務、コンサルティング業務を幅広くおこなっており、より多くの経験を積めます＞
・会計税務はもちろん、相続、事業承継、中小企業や富裕層向けのコンサルティングの他、財務コンサルティンググループとして、資金調達や金融コンサルティング、会計人材の教育まで、幅広く業務を行っております。
・国税出身の税理士も所属しているため、行政機関からの視点や税務調査にも力を入れて対応できます。
・幅広い経験ができ、多方面の税務やコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる事務所です。

＜お客様と共に成長を目指す事務所です＞
・主な顧問先は、東京都だけでなく関東近郊が中心ですが、業界トップクラスのIT化で全国に顧問先様がいらっしゃいます。
・法人の顧問先様が全体の8割以上を占めていることから、繁忙期は個人確定申告時期に集中しません。
・クラウド会計を積極的に取り入れ、99.9％以上の顧問先様に導入済みです。
・全国の様々なお客様に満足していただき共に成長できるよう、税務会計知識を提供するだけではなく、お客様の状況や立場などを考慮し寄り添いながら、最新で最適なサービスを提供していきたいと考えております。

＜風通しの良い職場で一緒に働きましょう＞
・ライフワークバランスを大切にし、1人1人に合った環境で働けます。
・家事や育児、介護などライフスタイルに合わせて無理なく働けるようにサポートします。お子様の体調や急な用事などお休みにも柔軟に対応します。
　実際に子育てをしながら働いているスタッフも多く在籍しており、事務所全体で支え合いながら運営を行っております。
・意欲や個性を尊重し、働き甲斐のある仕事、明るい環境の職場です。
・出勤日や勤務時間は個々に合わせて調整可能です。残業はほとんどありません。

自分に合った働き方で知識や経験を深め、未来のリーダー候補として共に成長していきましょう！

【創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで網羅的に手掛けています】
中小企業から上場企業まで、規模も業種も多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務からIPO、連結決算、財務分析、税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げ、
より多くの人に高品質なサービスを提供するため、
当事務所は組織拡大を目指し、人の教育に力を注いでいます。

お客様に信頼されること、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップでお客様の生の声をご覧ください。

【税務調査に強い独自ノウハウも多数】
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

【職場環境へのこだわり】
所内においては、快適な人間関係を大事にしています。
組織として順調に成長し、法人化も検討している現段階で、
同じ想いを持って一緒に成長できる人を集めていきたいと考えています。
そのために行動指針（共通の価値観）を明確にしており、
共感していただける方を求めています。

行動指針の一例
・聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥
・常にお客様の立場になって物事を考える
・一人一人が甲田事務所
・すばやい連絡、すばやい行動はそれだけでバリューを生む
・今やるか、あとで苦しむか

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
当事務所では、活躍する社員に対して代表が提供を約束している3つのことがあります。
それが「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

やりがいや報酬が用意されている職場は少なくありませんが、
それに加えて「環境」まで整っている職場は多くはないと考えています。

当事務所では行動指針があることで
全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。

その結果、チームワークが良く、仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。

※とはいえ、文章だけでは伝わりにくい部分もあると思いますので、
ぜひInstagramもご覧ください。雰囲気を感じていただけると思います。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフをしっかり分けています）

【当事務所が求める人物像】
シンプルに、次の4つです。
・ルールを守ること
・成長意欲を持つこと
・素直な姿勢で学ぶこと
・職場に仕事に来ること
どれも特別なことではありません。
「普通のことだ」と思ってくださったあなたは、当事務所でイキイキ活躍できるでしょう。

【退職金制度があり、安心して長く勤められる事務所】
当事務所は退職金制度を設けています。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上。
ここまでの退職金を設定している会計事務所はほとんどないと思います。

【テレワーク応相談】
原則は出社ですが、子供の学校行事や家庭事情等で出勤が難しい日はテレワーク勤務も可能です。
柔軟に対応します。

【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】
それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。
仕事にまい進して稼ぎたい、自己成長したい、
だけど家庭の事情で難しい…と諦めていませんか？
時短勤務や時差出勤、帰宅後のテレワークなど、柔軟な体制を整えています。
あなたが実力を発揮できる環境で、一緒に頑張ってみませんか？

■最後に
正直に言うと、当事務所はラクな会計事務所ではありません。
お仕事はどんどん舞い込みますし、アウトプットを求められます。
ですが、大変だからこそ、やりがいは大きく、自身の成長も実感できます。
そして頑張りに見合った報酬が得られます。

当事務所は、これからさらに成長していく組織です。
その過程を一緒に楽しみ、支えていただける方をお待ちしています。
少しでも興味があれば、まずは面接で実際の雰囲気を感じてください。

■各種SNS・採用情報
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方はぜひご覧ください。
また、定期的に求職者向けのご飯会イベントを開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。

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https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

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