東京都 23区 - 貿易を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(4ページ)

【女性スタッフが半数近く、育児中スタッフのバックアップ体制も万全です！】
子育て中のスタッフをはじめ、女性が多いのが当社の特徴。
チーム体制を基本とし、グループチャットを活用して全員で協力し合いながら業務をこなしています。
仕事だけでなくプライベートの相談もできるよい仲間がきっと見つかります！

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいとプライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【グループチャットで仕事を共有、急な早退や欠勤にも対応可能です！】
職種を問わず、一人だけに負担がかからないような仕組みづくりには定評があります。
仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認しながら行います。
万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働いていただけます。

【こんな方を求めています】
当社では、人物重視の採用を行っています。
・「起業家の事業成功を支援する」という理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。
大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。
未経験でも指導がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。
早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。
給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。
スタッフ間の距離が近くて、わからないことは何でも聞けるので、とても安心感のある職場です。
女性スタッフも多く、みなで仲良く楽しく仕事をしています。
ぜひ一緒に仕事をしましょう！

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方歓迎、
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べるお仕事です！

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

※家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方も大歓迎です。
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べます。

※給与計算・社会保険業務が未経験の方でもエクセルと事務業務が得な方歓迎！

※アルバイトからの正社員登用制度あり



社員インタビュー等も、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアントの給与計算・社会保険担当として活躍しませんか?

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

実務直結の各種研修に加えて、メンター制度により頼れる先輩たちがしっかりサポートします。
これまで身に着けた知識を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度があるので社労士資格を目指しやすい
・未経験でも社内研修やOJTでサポート

社員インタビューや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
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＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
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＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

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有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

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そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成長を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

【インターン募集！仲間と切磋琢磨してスキルを磨けます！】
当社では継続してインターン・新卒採用を行っています。
未経験からのスタートで活躍している社員が多いので、教育や育成には自信があります。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に相談もしやすいです。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの 5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、お客様にも協力していただいて決算期をズラしていただき、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】
税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。
一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思 考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。
そこで当社では、上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく与えて、どんどん仕事を任せます。
仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で「生きる力」のある社会人を育てます！
新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【頑張るあなたを全面サポート！勉強時間確保を応援します！】
当社には資格取得を目指す仲間がたくさんいます。
勤務日、退社時間を調整し、平日の専門学校通学も可能。
試験直前の有給も、希望をヒアリングした上で計画 的に取得できるようにサポートしています。
試験に関して心配事や悩みごとがあれば、いつでも遠慮なく相談してください！

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えて専門性を身につけ たいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。税理士を目指して勉強しています。
アクセスがよいことと若い年齢層のスタッフが多く、一緒に切磋琢磨できるのではない かと思い、この会社を選びました。
勉強をしているスタッフはフレックス制にしてもらっているので、勉強時間が確保できて助かっています。
座学で学んだことを実務でアウトプットできる環境 は、勉強にプラスになっていると感じます。
若手が多く、スタッフの仲が良いので、活気のある職場です。
風通しが良く、時間の自由がきくので、勉強と仕事の両立が気持ちよくできると思います。
ぜひ、一緒に勉強&仕事に励みましょう!

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、新たなメンバーを募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【主な業務内容】
★記帳の代行や帳簿作成
★年次や月次の決算業務
★税務の申告書の作成など申告業務
★経理代行業務全般
★先輩の補助業務からスタート → 数カ月でクライアントを担当

税務の基礎から学びつつ、資格取得を目指せる環境です。
残業は少なく勉強時間が確保でき、周囲も資格取得に理解があるため安心。
実務経験を積みながら着実に成長できる環境です。

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7:3
・育児中の社員も在籍しています。

【キャリアパス】
アウトソーシングの部門で、幅広いお客様に対応して力を付けていただきます。
将来的に「相続」や「事業継承」「企業再生」「M&A」など、当事務所が行っている他の事業を担当することも可能。

【会社の魅力】
・資格試験補助制度あり（費用補助＋試験休暇）
・年間休日125日以上
・昇給年2回／賞与年2回
・月残業20時間以内、原則定時退社
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤が多いため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。
ご経験によりますが、数カ月を目安に、徐々にクライアントを任せていきます。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、業績好調の今、チームの中心となって業務を執り行ってくれる経験者を募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【主な業務内容】
★税務申告業務
★年次や月次の決算業務
★経理代行業務全般
★各種の経理や財務のデータチェックなど、補助業務を行うパートスタッフを取りまとめ、顧客のバックオフィス業務を代行します。
◎クライアントの業種が多種多様なので、幅広い経験を積むことが可能です！

経験を活かしながら、さらに大規模法人や相続・M&Aといった高度案件に挑戦できる環境です。
即戦力として活躍できる方は、早い段階でリーダーを任される可能性もあります。
キャリアを着実に積み重ねながら、税務のプロとしてさらなる成長を実現できます。

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7:3
・育児中の社員も在籍しています。

【キャリアパス】
アウトソーシングの部門で、幅広いお客様に対応して力を付けていただきます。
将来的に「相続」や「事業継承」「企業再生」「M&A」など、当事務所が行っている他の事業を担当することも可能。

【会社の魅力】
・資格試験補助制度あり（費用補助＋試験休暇）
・年間休日125日以上
・昇給年2回／賞与年2回
・月残業20時間以内、原則定時退社
・在宅勤務可能（週１回）
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤のため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。
ご経験によりますが、数カ月を目安に、徐々にクライアントを任せていきます。
パートスタッフも含むチームのリーダーとして業務を切り盛りし、将来的には、事務所の中心メンバーも目指せます。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、新たなメンバーを募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【業務内容】
税理士法人の当事務所で
■会計ソフトの入力
■給与計算補助
■データ入力
■資料整理
■来客対応
※慣れてきたら週1回在宅勤務可能です

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7：3
・育児中の社員も在籍しています。

【会社の魅力】
・残業なし！
・交通費全額支給
・OJT（研修制度）有でブランクあっても安心
・社員登用可！
・慣れてきたら週１で在宅勤務可能です
・有給休暇あり
・シフトは前週に提出なので、調整しやすい
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤のため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。

＜業務内容＞
会計ソフトを使った記帳業務を中心に、振込業務・給与計算・書類整理・経費精算書の作成など、企業のバックオフィスを支える業務をお任せします。
「経理経験を活かしたい」「ブランクがあるけど、また働きたい」そんな方は、これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。
未経験の方でも、少しずつ業務を覚えていける環境です。
最初は先輩スタッフが隣について、操作の仕方や進め方を丁寧にお伝えします。
わからないことがあればすぐに聞ける、アットホームな雰囲気です！
業務に慣れてきたら、スキルやご希望に応じて担当業務の幅を広げていくことも可能です。

「少しずつ覚えていきたい」「まずはできることから始めたい」
そんな方にも無理のない働き方を大切にしています。

【こんな方にぴったり】
・会計や経理の経験がある方はもちろん大歓迎！
・未経験だけど、会計や経理のお仕事にチャレンジしたい方
・コツコツ作業が好きな方
・子育てと両立しながら、無理なく働きたい方
・ブランクがあっても、もう一度働きたいと思っている方

＜勤務体系＞ シフト制／残業なし／在宅勤務制度あり
シフトは平日週3～5日、8：45～17：45内の1日実働5～8時間の中で、9:00～15:00、10:00～17:00など、ご希望に併せて勤務時間を設定していただきます。
曜日固定の勤務となりますが、勤務予定曜日に授業や模試、お子様の学校行事が被ってしまった場合などは、ご予定が分かった段階で共有いただければ変更可能です。
振替勤務の必要もないので、勉強やご家庭と仕事を両立したい方にも無理のないシフトが実現できます。
また、出社と在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です！

＜立地＞
新橋事務所はJR各線「新橋」駅、東京メトロ銀座線「新橋」駅、都営地下鉄三田線「内幸町」駅から各徒歩1分と、複数路線も使えてアクセスも良好♪
道中にはコンビニ、カフェ、飲食店も多数あり、ランチや出勤前後の買い物も便利な立地です◎

＜社員育成＞
業務時間中に閲覧できる研修動画を多数用意！
同じ業務を行うスタッフも近くにおり、わからないことがあっても聞きやすい環境を整備しています！

＜業務内容＞
お願いしたいのは、会計ソフトを使ったカンタンなデータ入力です。
「経理って難しそう…」「会計ソフトって触ったことない…」そんな方もご安心ください！
最初は先輩スタッフが隣について、操作の仕方や進め方を丁寧にお伝えします。
わからないことがあればすぐに聞ける、アットホームな雰囲気です。
慣れてきたら、書類の整理やチェック作業など、スキルに合わせてお仕事を広げていくこともできます。
「少しずつ覚えていきたい」「まずはできることから始めたい」そんな気持ちを大切にしています。

【こんな方にぴったり】
・会計や経理の経験がある方はもちろん大歓迎！
・未経験だけど、会計のお仕事にチャレンジしたい方
・コツコツ作業が好きな方
・子育てと両立しながら、無理なく働きたい方
・ブランクがあっても、もう一度働きたいと思っている方

＜勤務体系＞ シフト制／残業なし／在宅勤務制度あり
シフトは平日週3～5日、8：45～17：45内の1日実働5～8時間の中で、9:00～15:00、10:00～17:00など、ご希望に併せて勤務時間を設定していただきます。
曜日固定の勤務となりますが、勤務予定曜日に授業や模試、お子様の学校行事が被ってしまった場合などは、ご予定が分かった段階で共有いただければ変更可能です。
振替勤務の必要もないので、勉強やご家庭と仕事を両立したい方にも無理のないシフトが実現できます。
また、出社と在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です！

＜立地＞
新橋事務所はJR各線「新橋」駅、東京メトロ銀座線「新橋」駅、都営地下鉄三田線「内幸町」駅から各徒歩1分と、複数路線も使えてアクセスも良好♪
道中にはコンビニ、カフェ、飲食店も多数あり、ランチや出勤前後の買い物も便利な立地です◎

＜社員育成＞
業務時間中に閲覧できる研修動画を多数用意！
同じ業務を行うスタッフも近くにおり、わからないことがあっても聞きやすい環境を整備しています！

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】
上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。
高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。
創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。

また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもと、お客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。

＜税務調査に強い独自ノウハウも多数＞
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

＜職場環境へのこだわり＞
当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。
組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。
そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！

＜報告書のフィードバックで文章力もUP♪＞
当事務所では日々の日報や報告書に対して代表からフィードバックがもらえます。

どうすればもっと伝わりやすくなるのか。
それらを的確に見抜いたアドバイスを毎回もらえるので、税務だけでなく文章力も向上するのが特徴です。

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
代表が当事務所で活躍する社員に提供を約束している3つのことがあります。それは「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・社員ひとり一人が強みを活かし、やりがいを持ってイキイキと活躍できる舞台
・資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア
・人の悪口を言わず、事務所の行動指針を守れる快適な人間関係

どんなに報酬ややりがいがあっても、職場環境が悪く全員がバラバラでは社員も組織も成長することはできません。
そのために行動指針を作り、社員全員が同じ方向を向いて頑張れる事務所を作りました。

だから当事務所のメンバーはいい意味ですごく仲良しです。
職場環境がいいというのは、社員全員が口を揃えて言っています。
…といっても文章では贔屓目に見えてしまうと思いますので、ぜひ面接で所内の雰囲気を実際に体感してみてほしいです。

【経験を活かしながら、多様に自分らしく働ける環境】
経験はあっても誰もが「将来は大きな案件を手掛けるプロに…」という人ばかりではないでしょう。

前職と同じ規模の企業でも、より幅広い業界や多業務をやってみたい。
もっと裁量を持ってやってみたい。
ワークライフバランスを重視して働きたい。
それぞれ希望する働き方があると思います。

当事務所ではそうした社員ひとり一人の希望に寄り添いながら、自分らしく働ける仕事・環境を提供いたします。

＜子育てしながらの就業もOKです！＞
例えば小さなお子様がいて、お迎えの都合上夜遅くまで働けない…
だから実務経験はあるけど正社員でのキャリアを諦めている。
そんな方も多いと思います。

ですが、当事務所ではそうした社員にも活躍の舞台を提供し、限られた時間内でも正社員として自分らしさを発揮できる環境を整えています。
もし子どもが急に熱を出して…というような場合は臨時でテレワークという選択肢も可能。
それで嫌な顔をするような社員は当事務所には一人もいませんので、お気軽にご相談ください！

＜求める人物像＞
◎前事務所の経験を活かしながら、新しい領域や業界のお客様を担当してみたいという方
◎実務経験はあるものの子育てや介護などの事情で最前線での活躍は難しいが、キャリアを無駄にしたくないという方
◎組織の一員としてルールをきちんと守れる方
◎当事務所の行動指針(クレド)に共感していただける方

＜入社後にお任せしたい業務＞
経験やスキルによって調整しますが、売上1億円以下の中小企業を20～30社ほど担当していただきたいと思っています。
経験のない業務でも、意欲さえあればしっかりと教えながらお任せするつもりです。

担当数や業務内容などの希望は柔軟に対応するので何でも相談してください。

【退職金制度を設けました！長く勤めたら1000万円以上ゲット★】
この度、当事務所で長く働いていただきたい想いから、退職金制度を設けることにしました。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上！！
当事務所で腰を据えて長く働いてみませんか？

【テレワーク相談OK！残業少なめ♪】
原則は出社ですが、家庭事情などで出勤が難しい場合などはテレワークができる環境も完備しているので随時ご相談ください！

また、繁忙期以外はほぼ残業はなく休日も暦通り。
有給消化率も80％以上あるのでワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめです。

【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】
それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。
時短勤務や時差出勤、テレワークなど柔軟な体制を整えているので、あなたが実力を発揮できる理想の環境で、一緒に頑張ってみませんか？

【YouTubeチャンネルやInstagramをやっています！】
代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

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