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＜誠意を第一に幅広い税務に対応！TKC活用により業務効率もUP＞ 東京都立川市と岩手県に拠点を構え、多彩な税務コンサルティングを手掛けている私たち。 AIも台頭してくる昨今において、DX化などを推進しつつもスタッフひとり一人の「人間力」と「誠意」に重きを置きながら、お客様と向き合っている税理士法人です。 創業約60年の歴史により育んできた実績と信頼を守りながら、クライアントファーストを大切にしていきます。 ＜手掛ける業界は多種多様＞ お客様の多くはご紹介、またはWebサイトを介したお問い合わせがほとんどです。 税務に関わる町医者のような存在として、飲食・小売・美容サロン・医療・不動産・建設…など、業界・業種の制限無くありとあらゆる事業の税務サポートをさせていただいています。 《DX化や電子化など着々と推進中》 TKCの会計ソフトを軸に業務を行いつつ、ペーパーレスやDX化も積極的に取り入れるよう推進しています。まだノウハウを取り入れている最中ですので、そうした分野に詳しければよりよいアイデアをご提案していただきたいと思っています。 ＜確定申告の繁忙期でも残業はほぼ月40h以内、メリハリを大切にする風土＞ お客様に誠意をもって向き合うには、社員にもしっかり向き合わなければなりません。 そのため無駄な残業は極力なくし、原則は定時退社。 繁忙期であっても全社員の残業が月40時間までに収まるよう意識しています。 ＜有給取得も自由に可能！100％取っている人も多数＞ 有給は基本的に希望通りに取得が可能。 消化率は人により異なりますが100％取得している人も多く、決して取りにくいといった雰囲気はありません。 ＜静かな雰囲気でメリハリを大事にするオフィス＞ オフィス内は賑やかというよりも静かな雰囲気。 社員同士の交流がないわけではなく、どちらかといえばメリハリやオンオフを大切にするタイプが多いです。 業務時間内に作業を終わらせるために、目の前の仕事に集中しているケースがほとんど。 黙々と仕事をしているイメージに思われますが、困ったことやわからないことは相談に乗ってくれますのでご安心ください。 ＜オンライン教材も充実！学びたいことをピンポイントで学べます＞ TKCのオンライン動画の教材を自由に視聴できるため、ご自身の成長に合わせてピンポイントで学びたいことを学べる環境です。 また、動画で分からないことなどはいつでも聞ける環境なので何でもお気軽にご質問ください。 ＜科目合格・資格取得の実績も多数あり＞ 当法人に入社してから科目や税理士資格を取得した先輩は数知れず。 仕事と勉強を両立するための体制は整えているので、将来的に資格取得や独立を目指している方でも満足いただける環境だと思います。 ＜お任せする仕事内容＆入社後の流れ＞ まずは税務の基礎をレクチャーし、その後はTKCのオンライン教材を使って学習しながら先輩のアシスタントとして実務を学んでいきます。 ひとり一人のスキルレベルに合わせてお仕事をお任せするので、何がやりたいのかを面接で教えてください！ ＜必要とされ続ける税務スキルをこれから身に付けたい方へ＞ 当法人ではAI活用やDX化などに取り組む一方で、創業時から「誠意ある対応」を大切にしています。たとえ手間や時間はかかっても、可能な限り訪問して顔を合わせたコミュニケーションを取るようにしています。 非効率な部分はありますが、今後AIなどが浸透しても選ばれ続ける「人間力」や「信頼」を育むための戦略です。 ただ「申告書を作れるだけ」の税務スキルではなく、コンサルタントとしてお客様に寄り添える経営支援スキルを身に付けたいという方はぜひ当法人へお越しください。

当法人は2016年に設立した税理士法人です。 顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 現在では国内7カ所に拠点を展開！従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 当法人には魅力的な体制・制度や働きやすい環境があります。 その一部を下記にご紹介します。 ♦研修制度 入社後1ヶ月の研修により、一連の仕事の流れをしっかりとつかむことができます。 研修動画は、オリエンテーション、会計ソフトの使用方法、ITツールの使用方法など多岐にわたることが特徴です。 研修後実務にスムーズに移行できるように、弊社で必要な事柄を網羅しています。 研修動画は繰り返し視聴できますので、より理解を深めることが可能です。 また徐々に会社に慣れてもらうために、入社後1週間は在宅で研修動画を受けていただきます。 ♦テレワーク推進 弊社はテレワーク勤務制度を導入しており、女性・男性関係なく、全社員にテレワーク勤務を実施してもらっています。 （テレワーク実施のためのIT環境を整備し、テレワーク勤務ガイドラインも作成し、テレワーク助成金も受給しました。） 女性が多く在籍していますが、子育てと仕事を両立させるためにもテレワーク勤務ができる体制が整っているかどうかは非常に重要と考えています。 また、大雪警報などの場合は事前に全社員テレワーク勤務に切り替えたりしますが、サーバー環境仮想化し調書も電子化しているため、臨機応変に場所を選ばす仕事ができる環境が整っています。 ♦フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時〜16時となっております。 自分自身で始業時刻と終業時刻を決めることができますので、お子さんのいるスタッフはお子さんの送り迎え等に利用される方が多いです。 ♦受験生応援制度 弊社では税理士に向けて受験を準備している皆さんを応援します！ 試験前休暇の取得や合格お祝い金の支給など、受験生をバックアップいたします。 実際に転職1年目で税理士科目に合格した社員もいます！ 当法人の採用サイトでも働く環境やオフィス雰囲気など、より詳細な情報を掲載しております。 興味をお持ち頂けましたら合わせてご覧いただければと思います。 一緒に成長を目指せる方からのご応募をお待ちしております！ https://tax-sta tup.jp/ ec uit/ ＼★月1回オンライン会社説明会実施中★／ オンラインのため、全国どこからでもご参加いただけます。 皆様のご参加お待ちしています！ https://tax-sta tup.jp/ ec uit/onlne-session/ 会社紹介動画 ～誰もが成長できる環境がここにある～