東京都 23区 - 新卒・第二新卒歓迎の会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(2ページ)

【創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで網羅的に手掛けています】
中小企業から上場企業まで、規模も業種も多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務からIPO、連結決算、財務分析、税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げ、
より多くの人に高品質なサービスを提供するため、
当事務所は組織拡大を目指し、人の教育に力を注いでいます。

お客様に信頼されること、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップでお客様の生の声をご覧ください。

【幅広い経験と実践的なスキルが身につきます】
大手企業から中小企業まで幅広い案件に関わることができ、
税務だけでなく経営や財務の視点も身につけることができます。
税務調査対応など実践的な業務も多く、
代表のもとで実務に即したスキルを学べるのも特徴です。

【当事務所は会計税務スキル以外も身に付きます】
当事務所が考える高品質なサービスは、会計税務スキルにとどまりません。
いかに税法に精通していても、
お客様のニーズや想いを汲み取ったり、
分かりやすく伝えたりできなければ意味がありません。
コミュニケーション能力や人間力も
会計税務の知識と同じくらいに大事な要素と考えています。
そのため当事務所では、
そうした“人としての力”もつける教育体制を整えています。

【職場環境へのこだわり】
所内においては、快適な人間関係を大事にしています。
組織として順調に成長し、法人化も検討している現段階で、
同じ想いを持って一緒に成長できる人を集めていきたいと考えています。
そのために行動指針（共通の価値観）を明確にしており、
共感していただける方を求めています。

行動指針の一例
・聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥
・常にお客様の立場になって物事を考える
・一人一人が甲田事務所
・すばやい連絡、すばやい行動はそれだけでバリューを生む
・今やるか、あとで苦しむか

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
当事務所では、活躍する社員に対して代表が提供を約束している3つのことがあります。
それが「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

やりがいや報酬が用意されている職場は少なくありませんが、
それに加えて「環境」まで整っている職場は多くはないと考えています。

当事務所では行動指針があることで
全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。

その結果、チームワークが良く、仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。

※とはいえ、文章だけでは伝わりにくい部分もあると思いますので、
ぜひInstagramもご覧ください。雰囲気を感じていただけると思います。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフをしっかり分けています）

【万全のサポート体制で着実な成長が可能】
皆優しく、面倒見がいいので、何かをひとりで抱え込む心配がありません。
OJT担当の先輩もつくため、着実にスキルを習得でき、
未経験からでも安心して始めることができます。

【当事務所が求める人物像】
シンプルに、次の4つです。
・ルールを守ること
・成長意欲を持つこと
・素直な姿勢で学ぶこと
・職場に仕事に来ること
どれも特別なことではありません。
「普通のことだ」と思ってくださったあなたは、当事務所でイキイキ活躍できるでしょう。

【教育体制】
・OJTの先輩による段階的な育成
・日々の業務へのフィードバック
・いつでも相談できる体制
など、成長を支える仕組みを整えています。
未経験の方でも、学びながら着実にステップアップできる環境です。

■最後に
正直に言うと、当事務所はラクな会計事務所ではありません。
お仕事はどんどん舞い込みますし、アウトプットを求められます。
ですが、大変だからこそ、やりがいは大きく、自身の成長も実感できます。
そして頑張りに見合った報酬が得られます。

当事務所は、これからさらに成長していく組織です。
その過程を一緒に楽しみ、支えていただける方をお待ちしています。
少しでも興味があれば、まずは面接で実際の雰囲気を感じてください。

■各種SNS・採用情報
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方はぜひご覧ください。
また、定期的に求職者向けのご飯会イベントを開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

【ご挨拶】
エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。
弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。
自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。

「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。
このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。
その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。
さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。
ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。
弊社の売上高経常利益率は30％に達しており、現在は悠然と事業を遂行できる体制が整っています。
その結果を受け2年連続でベースアップを行い、全スタッフの報酬を2年間で160万円以上昇給しました。
弊社の業態ではクライアントが増えた際の利益へのインパクトが大きいため今後も更なるベースアップを行う予定です。

弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。
資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。

この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。
これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。
またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。
そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。

弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。

▼弊社の取材動画です。


▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1NrK6fOdN5rQYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p

▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0

【スタッフ一覧】
http://tax.excelike.co.jp/company/staff/
トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。
・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です)
・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです)
・全員真面目に仕事に取り組んでいます

【弊社の特徴】
http://tax.excelike.co.jp/
・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得)
・綺麗なオフィス・快適な空間
・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。
・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨
・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与）
・昇給はとても早い！入社4年目で年俸は最低でも600万弱になります。
・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます
・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心）
・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません）

【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】
弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。
そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。
一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。

・無駄な会議・朝礼
・無駄な顧客面談・訪問
・無駄な飲み会・人間関係
・無駄な慣習(スーツ着用など)
・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分)
・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど)

新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。
弊社の効率化のスタートはここにあります。
そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。

【給与に関する考え方】
給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。
額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。
さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います。
繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。

そこで弊社は未経験者であっても初任給は月額32.5万円という高水準とする報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は450万円を超える水準となります。
この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。
また弊社は昨今の政府等の賃上げ要請などを考慮し、入社後も毎年昇給の機会を与えています。
そのため入社4年目に年収600万程度までは誰でも上昇する事を保障しています。
さらに実績等を考慮し飛び級で昇給させる事も行っています。

残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。

【採用担当挨拶】
採用担当の石田でございます。
エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。
私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。
スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。

選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。
面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。
面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】
エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。
弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。
自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。

「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。
このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。
その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。
さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。
ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。
弊社の売上高経常利益率は30％に達しており、現在は悠然と事業を遂行できる体制が整っています。
その結果を受け2年連続でベースアップを行い、全スタッフの報酬を2年間で160万円以上昇給しました。
弊社の業態ではクライアントが増えた際の利益へのインパクトが大きいため今後も更なるベースアップを行う予定です。

弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。
資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。

この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。
これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。
またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。
そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。

弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。

▼弊社の取材動画です。


▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1NrK6fOdN5rQYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p

▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0

【スタッフ一覧】
http://tax.excelike.co.jp/company/staff/
トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。
・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です)
・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです)
・全員真面目に仕事に取り組んでいます

【弊社の特徴】
http://tax.excelike.co.jp/
・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得)
・綺麗なオフィス・快適な空間
・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。
・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨
・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与）
・昇給はとても早い！入社4年目で年俸は最低でも600万弱になります。
・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます
・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心）
・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません）

【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】
弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。
そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。
一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。

・無駄な会議・朝礼
・無駄な顧客面談・訪問
・無駄な飲み会・人間関係
・無駄な慣習(スーツ着用など)
・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分)
・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど)

新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。
弊社の効率化のスタートはここにあります。
そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。

【給与に関する考え方】
給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。
額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。
さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います。
繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。

そこで弊社は未経験者であっても初任給は月額32.5万円という高水準とする報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は450万円を超える水準となります。
この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。
また弊社は昨今の政府等の賃上げ要請などを考慮し、入社後も毎年昇給の機会を与えています。
そのため入社4年目に年収600万程度までは誰でも上昇する事を保障しています。
さらに実績等を考慮し飛び級で昇給させる事も行っています。

残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。

【採用担当挨拶】
採用担当の石田でございます。
エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。
私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。
スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。

選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。
面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。
面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】
エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。
弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。
自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。

「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。
このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。
その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。
さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。
ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。
弊社の売上高経常利益率は30％に達しており、現在は悠然と事業を遂行できる体制が整っています。
その結果を受け2年連続でベースアップを行い、全スタッフの報酬を2年間で160万円以上昇給しました。
弊社の業態ではクライアントが増えた際の利益へのインパクトが大きいため今後も更なるベースアップを行う予定です。

弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。
資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。

この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。
これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。
またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。
そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。

弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。

▼弊社の取材動画です。


▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1NrK6fOdN5rQYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p

▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください
https://docs.google.com/presentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0

【スタッフ一覧】
http://tax.excelike.co.jp/company/staff/
トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。
・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です)
・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです)
・全員真面目に仕事に取り組んでいます

【弊社の特徴】
http://tax.excelike.co.jp/
・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得)
・綺麗なオフィス・快適な空間
・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。
・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨
・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与）
・昇給はとても早い！入社4年目で年俸は最低でも600万弱になります。
・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます
・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心）
・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません）

【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】
弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。
そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。
一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。

・無駄な会議・朝礼
・無駄な顧客面談・訪問
・無駄な飲み会・人間関係
・無駄な慣習(スーツ着用など)
・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分)
・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど)

新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。
弊社の効率化のスタートはここにあります。
そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。

【給与に関する考え方】
給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。
額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。
さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います。
繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。

そこで弊社は未経験者であっても初任給は月額32.5万円という高水準とする報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は450万円を超える水準となります。
この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。
また弊社は昨今の政府等の賃上げ要請などを考慮し、入社後も毎年昇給の機会を与えています。
そのため入社4年目に年収600万程度までは誰でも上昇する事を保障しています。
さらに実績等を考慮し飛び級で昇給させる事も行っています。

残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。

【採用担当挨拶】
採用担当の石田でございます。
エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。
私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。
スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。

選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。
面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。
面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

1.【働き方】完全クラウド×訪問なし！全国の大型案件に挑む
日常業務は完全にクラウド化され、顧問先への訪問は一切ありません（ChatやWeb面談のみ）。
移動ゼロでスマートに業務へ集中できます。
現在、大型案件が次々と決定しており、最先端のDX環境で市場価値を高めたい方に最適な環境です。

2.【成長環境】プロが常駐！未経験から1年で申告書作成へ
社内には公認会計士・税理士の有資格者が多く、最高峰のノウハウをいつでも聞ける環境です。
全員がワンフロアのオフィスにいるためサポート体制も抜群。
未経験スタートでも、わずか1年で税務申告書が作成できるまでに成長できます。

3.【待遇・社風】残業代は1分単位！和気あいあいとしたホワイト職場
労基法を完全遵守し、残業代は1分単位で全額支給。
年功序列はなく、業務の品質や貢献度を正当に評価して大幅な昇給で応えます。
お互いに助け合う文化があり、フラットで人間関係のストレスがない職場です。

4.【資格取得支援】税理士資格取得を本気で応援！最大6日間の試験休暇制度
「働きながら税理士を目指したい」という方を全力でサポートするため、試験休暇制度を設けています。
税理士試験当日と試験前3日間は、有給休暇とは別枠の休暇を付与いたします。
さらに、一定条件を満たした方には追加で2日間の休暇を支給し、最大6日間の試験休暇を取得できます。
社内には税理士試験に挑戦している職員が多数在籍しており、仕事と勉強を両立しながら安心して資格取得を目指せる環境づくりに力を入れています。

【採用担当者からのメッセージ】
当事務所は最新システムを導入していますが、一番大切にしているのは「働くメンバーの居心地の良さ」です。
アナログな作業に追われない分、仲間をサポートする時間を全員が大切にしています。
経験や資格の有無にかかわらず、真面目で明るいメンバーがあなたを温かく迎えます。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

1.【働き方】完全クラウド×訪問なし！全国の大型案件に挑む
日常業務は完全にクラウド化され、顧問先への訪問は一切ありません（ChatやWeb面談のみ）。
移動ゼロでスマートに業務へ集中できます。
現在、大型案件が次々と決定しており、最先端のDX環境で市場価値を高めたい方に最適な環境です。

2.【成長環境】プロが常駐！未経験から1年で申告書作成へ
社内には公認会計士・税理士の有資格者が多く、最高峰のノウハウをいつでも聞ける環境です。
全員がワンフロアのオフィスにいるためサポート体制も抜群。
未経験スタートでも、わずか1年で税務申告書が作成できるまでに成長できます。

3.【待遇・社風】残業代は1分単位！和気あいあいとしたホワイト職場
労基法を完全遵守し、残業代は1分単位で全額支給。
年功序列はなく、業務の品質や貢献度を正当に評価して大幅な昇給で応えます。
お互いに助け合う文化があり、フラットで人間関係のストレスがない職場です。

4.【資格取得支援】税理士資格取得を本気で応援！最大6日間の試験休暇制度
「働きながら税理士を目指したい」という方を全力でサポートするため、試験休暇制度を設けています。
税理士試験当日と試験前3日間は、有給休暇とは別枠の休暇を付与いたします。
さらに、一定条件を満たした方には追加で2日間の休暇を支給し、最大6日間の試験休暇を取得できます。
社内には税理士試験に挑戦している職員が多数在籍しており、仕事と勉強を両立しながら安心して資格取得を目指せる環境づくりに力を入れています。

【採用担当者からのメッセージ】
当事務所は最新システムを導入していますが、一番大切にしているのは「働くメンバーの居心地の良さ」です。
アナログな作業に追われない分、仲間をサポートする時間を全員が大切にしています。
経験や資格の有無にかかわらず、真面目で明るいメンバーがあなたを温かく迎えます。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

1.【働き方】完全クラウド×訪問なし！全国の大型案件に挑む
日常業務は完全にクラウド化され、顧問先への訪問は一切ありません（ChatやWeb面談のみ）。
移動ゼロでスマートに業務へ集中できます。
現在、大型案件が次々と決定しており、最先端のDX環境で市場価値を高めたい方に最適な環境です。

2.【成長環境】プロが常駐！有資格者から実践的に学べる環境
社内には公認会計士・税理士の有資格者が多く、日常業務を通じて実践的な知識やノウハウを学べる環境です。
全員がワンフロアのオフィスで勤務しているため、分からないことはすぐに相談できるサポート体制も充実。
経験を活かしながら、より高度な税務スキルや実務力を身につけ、市場価値を高められます。

3.【待遇・社風】残業代は1分単位！和気あいあいとしたホワイト職場
労基法を完全遵守し、残業代は1分単位で全額支給。
年功序列はなく、業務の品質や貢献度を正当に評価して大幅な昇給で応えます。
お互いに助け合う文化があり、フラットで人間関係のストレスがない職場です。

4.【資格取得支援】税理士資格取得を本気で応援！最大6日間の試験休暇制度
「働きながら税理士を目指したい」という方を全力でサポートするため、試験休暇制度を設けています。
税理士試験当日と試験前3日間は、有給休暇とは別枠の休暇を付与いたします。
さらに、一定条件を満たした方には追加で2日間の休暇を支給し、最大6日間の試験休暇を取得できます。
社内には税理士試験に挑戦している職員が多数在籍しており、仕事と勉強を両立しながら安心して資格取得を目指せる環境づくりに力を入れています。

【採用担当者からのメッセージ】
当事務所は最新システムを導入していますが、一番大切にしているのは「働くメンバーの居心地の良さ」です。
アナログな作業に追われない分、仲間をサポートする時間を全員が大切にしています。
経験や資格の有無にかかわらず、真面目で明るいメンバーがあなたを温かく迎えます。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【会社の特徴】
経営者に寄り添い"組織をより良くしていくパートナー"として、経営に関するアドバイスを行っています。
税理士事務所らしくない、フットワークの軽さと対応可能なカバー領域の広さが特長です。

★働くPOINT3選★
《1.スキルアップが叶う》
■成長を支援する制度多数！
■税理士などの資格取得を全面バックアップ
■大学院終了メンバ-延べ8人の実績！専門学校・大学院との両立可能！

《2.税理士法人として最新のスタイルを展開》
■IT化・デジタル化・クラウド化推進中◎
■業務にAIを積極的に活用
■挑戦をし続ける＆コミュニケーションが活発で助け合う社風

《3.抜群の働きやすさ》
■年間休日120日・残業ほぼなし
■週2日の在宅勤務可
■時差出勤もできるので柔軟に働ける
■家庭との両立で時短勤務も可能(応相談) etc.

プライベートと仕事を両立できる環境で、
ニーズの高いスキルを身につけませんか？

【具体的な仕事内容】
■入力業務(記帳代行)
・領収書のスキャン
・会計ソフトへの入力(生成AIを使った仕訳入力含む)
・連携データの登録

■申告書作成
・法人税申告書作成
・消費税申告書作成
・所得税申告書作成
・その他必要な書類作成

■年末調整

■各種届出書他

◎クラウド会計を使用しているので在宅勤務でも問題なく仕事ができます。

【社員育成】
・本人の能力や希望に合った仕事の仕方、働き方可能
・毎週全員で税務の勉強会あり
・内部も外部も研修が充実

【社内環境】
・毎月のマネージャー面談で仕事のキャパは適正か、どんな仕事をしたいのか、意見を汲んだ仕事ができます。
・チーム制ではりますが、チーム以外の先輩も色々アドバイスをくれるような、社内コミュニケーションが活発です。
・有給取得日数平均13日/年(取得率83％)
・試験休暇やレジャーでの休暇が取りやすい環境です。

【待遇】
・勤続10年で支給金(これまで5名が受給)
・勤続20年で支給金(これまで1名が受給)
・土日祝日休み、残業休日出勤ほぼ無し
・在宅勤務あり
・時差出勤あり
・時短制度あり
・表彰制度あり
・社員旅行あり
・資格取得応援制度あり
・企業版確定拠出年金制度あり

【職場の声】
・当事務所が大事にしているのは、社員同士のコミュニケーション。仕事面でも、業務の進捗をチェックし、負担が大きくならないよう調整しています。また相談しやすい環境をつくる意識を常に持っています。
・困った時には質問できる仲間がいますし、皆で解決していこうという組織風土。「お互いに助け合う」という考えが浸透しているので、不安や心配は必要ありませんよ。一緒により良い仕事をしていきましょう！

※リクルートページ
https://www.kudan-tax.jp/recruit_lp/

【会社の特徴】
経営者に寄り添い"組織をより良くしていくパートナー"として、経営に関するアドバイスを行っています。
税理士事務所らしくない、フットワークの軽さと対応可能なカバー領域の広さが特長です。

★働くPOINT3選★
《1.スキルアップが叶う》
■成長を支援する制度多数！
■税理士などの資格取得を全面バックアップ
■大学院終了メンバ-延べ8人の実績！専門学校・大学院との両立可能！

《2.税理士法人として最新のスタイルを展開》
■IT化・デジタル化・クラウド化推進中◎
■業務にAIを積極的に活用
■挑戦をし続ける＆コミュニケーションが活発で助け合う社風

《3.抜群の働きやすさ》
■年間休日120日・残業ほぼなし
■週2日の在宅勤務可
■時差出勤もできるので柔軟に働ける etc.

プライベートと仕事を両立できる環境で、
ニーズの高いスキルを身につけませんか？

【具体的な仕事内容】
■お客様企業対応や、経営に関するアドバイス
・会計、税務
・資金繰り
・経営改革、改善
・相続、事業承継
・設立、開業、人事　など
└ 電話・メール・ZOOM・対面などで、お客様の課題を解決するアドバイスを行います。

◎社労士、司法書士など提携先があるので、
　お客様からの税務相談以外の依頼も対応することが可能です。

◎1人で経営を行っている方から従業員100名以上の法人など、規模や業種は様々。
　従業員10人以下・年商1億円前後のお客様を担当することが多くなります。

【社員育成】
・入社して半年程度は教育担当の先輩が教えてくれます！
・チーム配属後もマネージャーや先輩がフォローしてくれます！
・本人の能力や希望に合った仕事の仕方、働き方可能
・毎週全員で税務の勉強会あり
・内部も外部も研修が充実

【社内環境】
・毎月のマネージャー面談で仕事のキャパは適正か、どんな仕事をしたいのか、意見を汲んだ仕事ができます。
・チーム制ではりますが、チーム以外の先輩も色々アドバイスをくれるような、社内コミュニケーションが活発です。
・有給取得日数平均13日/年(取得率83％)
・試験休暇やレジャーでの休暇が取りやすい環境です。

【待遇】
・勤続10年で支給金(これまで5名が受給)
・勤続20年で支給金(これまで1名が受給)
・土日祝日休み、残業休日出勤ほぼ無し
・在宅勤務あり
・時差出勤あり
・時短制度あり
・表彰制度あり
・社員旅行あり
・資格取得応援制度あり

【職場の声】
・当事務所が大事にしているのは、社員同士のコミュニケーション。仕事面でも、業務の進捗をチェックし、負担が大きくならないよう調整しています。また相談しやすい環境をつくる意識を常に持っています。
・困った時には質問できる仲間がいますし、皆で解決していこうという組織風土。「お互いに助け合う」という考えが浸透しているので、不安や心配は必要ありませんよ。一緒により良い仕事をしていきましょう！

※リクルートページ
https://www.kudan-tax.jp/recruit_lp/

【未経験から、会計のプロとして長く働きたい方へ】
2014年設立。
事業承継を積極的に行いながら、着実に成長を続けている税理士事務所です。

私たちが大切にしているのは、
「お客様の成長のために何ができるか」を誠実に考え続けること。

業界が大きく変化する中でも、私たちは一歩ずつ組織を広げ、
毎年新しい仲間とお客様を迎え入れてきました。
拡大を続けながらも、土台は常に“丁寧な仕事”です。

■ 採用で大切にしていること
経験や知識よりも重視しているのは、

・素直に学び続けられること
・努力を継続できること
・周囲と協力しながら主体的に動けること

未経験でも問題ありません。
ただし、「教えてもらう」だけではなく、
自ら吸収しようとする姿勢は欠かせません。

腰を据えて専門性を身につけたい方を歓迎します。

■ 教育体制について
入所後は教育チームに所属し、基礎から丁寧に学びます。
先輩の補助業務を通じて実務を覚え、徐々にお客様対応にも同席します。

1年ほどで担当を持つことを目指しますが、
当事務所は5名程度のチーム制を採用しています。

・分からないことをすぐ相談できる
・担当者不在時もチームでフォローできる
・一人で抱え込まない

安心して成長できる環境があります。

■ 学び続けられる環境
毎週の社内研修、月1回のIT研修、外部講師による勉強会など、
学びの機会を継続的に設けています。

税理士を目指して勉強している職員も多く、
繁忙期以外の残業は少なめです。

努力を続ける人が、着実に力を伸ばしていける環境です。

■ 働き方について
毎週木曜日はノー残業デー。
繁忙期以外の残業は19時までと決めています。
（シャットダウンツールの導入により、19時以降はPCの使用ができません）

仕事に集中し、終わったら自分の時間を大切にする。
長く働ける環境づくりにも力を入れています。

■ 最後に
未経験から専門職へ進む道は、決して楽ではありません。

ですが、本気で力をつけたい人にとっては、着実に成長できる環境があります。

「できるようになりたい」という意志を持ち、
会計の世界で一歩ずつ専門性を身につけたいと考えている方。

その想いを持つ方と、
長く一緒に歩んでいきたいと考えています。

ご応募をお待ちしています。

☆★リクルートサイトはこちら★☆
https://na-tax.jp/recruit/

【2014年設立。変化を力に、成長を続ける税理士事務所です】
私たちは事業承継にも積極的に取り組みながら、着実に成長を続けています。
組織が拡大しているからこそ、専門ごとの分業体制が整っています。

■ 家庭と両立しながら働きたい方へ
現在在籍しているパートスタッフの多くは子育て世代です。
扶養内勤務の方もいれば、フルタイムに近い働き方をしている方もいます。

お子さまの急な体調不良や学校行事などにも柔軟に対応しています。

「無理なく、長く働けること」
それを大切にしている職場です。

■ 製造部門（入力専属チーム）でのお仕事
入所後は、会計データ部（製造部門）に所属していただきます。
現在10名以上が在籍する、入力専属のチームです。

主な業務は、

・会計データの入力補助
・資料のスキャンや整理
・電話応対
・請求書の郵送 など

入力業務が未経験でも問題ありません。
先輩スタッフが丁寧にOJTでサポートします。

簿記の資格や会計業務の経験をお持ちの方も歓迎します。
スキルや経験を活かして活躍いただける環境です。

同じ業務を担当するメンバーが多いため、

・分からないことをすぐ聞ける
・急なお休みでもフォローし合える
・業務が属人化しない

安心して働ける体制が整っています。

■ チームで支える組織です
担当者チーム（5人1組）とは別に、
入力専属チームがあることで、役割分担が明確になっています。

それぞれの専門性を活かしながら、
事務所全体でお客様を支えています。

コツコツと正確に仕事を進められる方が活躍できる環境です。

■ 働きやすさについて
・扶養内勤務可能
・社会保険完備
・産休・育休実績多数
・池袋駅C9出口より徒歩1分

ライフステージが変わっても働き続けられる環境づくりを行っています。

■ 最後に
限られた時間の中でも、誰かの役に立てる仕事がしたい。

丁寧に、誠実に仕事に取り組める方をお待ちしています。

☆★リクルートサイトはこちら★☆
https://na-tax.jp/recruit/

【これまでの経験を次のステージへ】
これまで培ってきた実務経験を、当事務所で存分に発揮してください。

入社後はご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。
将来的には、顧問先対応だけでなく、チームを率いる「アカウントマネージャー」としての活躍を期待しています。

【幅広い業種に携わり、スキルアップ】
当事務所はクライアントは業種・規模ともに多種多様です。
渋谷という立地柄、スタートアップやIT系企業が多く、スピード感のある実務経験を積むことができます。

意欲と実力次第で、新規顧客対応や提案業務にも早期から関わることが可能です。
税務だけでなく、コミュニケーション力・提案力も磨ける環境です。

【選ばれる貴方を目指してみませんか？】
私たちは、単なる税務処理ではなく「顧客に寄り添うサービス」を重視しています。

オンライン面談やITツールの活用など、時代に合わせた柔軟な対応を積極的に取り入れています。
お客様からは「対応力」や「コミュニケーションの質」で評価をいただいています。
専門知識だけでなく、人として信頼される力を大切にしたい方には最適な環境です。

【あなたに合ったキャリア・評価制度を試してみませんか？】
・担当顧客に応じたインセンティブ制度あり
・アカウントマネージャーへのキャリアアップ可能
・年収600万円以上も十分に実現可能

また、将来独立を目指す方も歓迎しています。
実際に当事務所から独立したスタッフも多数います。

リクルートサイト（外部リンク）

【会計事務所って？】
「このまま今の仕事を続けていいのかな」
そんなふうに思ったことはありませんか？

会計事務所の仕事は、
ただの事務作業ではなく、会社の経営に関わる仕事です。

社長と話しながら、数字をもとにアドバイスをしたり、
会社の成長を支えるポジションです。

【未経験でも大丈夫ですか？】
正直に言うと、最初は分からないことだらけです。

でも、それはみんな同じです。

当事務所では
・会計入力
・資料作成
など、できることからスタートします。

現在も未経験から入社したスタッフが活躍しており、
分からないことはすぐに聞ける環境です。

【いろんな業界を一緒に見ませんか？】
クライアントは、起業したばかりの会社やベンチャー企業が中心です。

IT、EC、サービス業など、
さまざまなビジネスに関わることができます。

【一緒にスキルを身に着けませんか？】
この仕事の一番の特徴は、
やればやるほど自分のスキルになることです。

最初はサポート業務からですが、
経験を積むことで、顧問先を担当するようになります。

【働き方って？】
残業は月15～20時間程度
無理なく働きながら、
しっかりスキルを身につけていける環境です。

【ちょっと話だけでもしてみませんか？】
今すぐ転職を考えていなくても大丈夫です。

「ちょっと気になる」くらいでもOKなので、
まずは話を聞いてみませんか？

ここでの経験は、将来きっと役に立ちます。

リクルートサイト（外部リンク）

【税理士法人Miraizの基本とこだわり】
私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。
法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。

少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。
顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。

大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。
当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。

≪税理士はサービス業！がモットーです≫
税務士の仕事は基本的にルールに則った手続きのため、やること自体はどの事務所でも大きな違いはありません。
そうした中で差別化できるポイントは”どれだけお客様に寄り添えるか”にあると私たちは考えます。

そのため、当法人では「年1回の決算や確定申告のときだけ連絡する」といった関係は望みません。
可能な限り経営状況を毎月共有いただき、リアルタイムのサポートができる体制を取っています。

当事務所の代表は顧問先へ月1回は必ず訪問するようにし、税務はもちろん他愛ない雑談も含めてお客様との信頼関係を大切にすることを心掛けています。
人員が増えるにつれて支店は増えていくと思いますが、この考え方は今後も変わりません。

【人柄重視！お客様と楽しく安心できる関係を構築したい方、大募集！】
今回の募集背景としては、当法人のこだわりが関係しています。

池袋事務所では代表が必ず月1回顧問先を訪問しているのですが、業務量＆顧問先の増加に伴い、すべてのお客様との信頼関係を大切にしていくためには、当法人の理念に共感を持ってくれる仲間が必要なのです。

より近い距離でお客様の心に入り込み、本当の頼れるパートナーとして寄り添っていきたい。笑顔にしたい。
そんな気持ちを持って活躍していただける経験者を求めています。

≪雰囲気は穏やかで和気あいあい♪やりたいことに挑戦できる環境！≫
池袋事務所は現在、気さくで話し好きな代表が運営しています。

何よりコミュニケーションを大切にしている事務所なので、全体の雰囲気も和気あいあいと穏やかな雰囲気で包まれています♪
少数＆一貫体制なので「やりたい！」と思ったことにはどんどんチャレンジできる環境です。

残業は一切なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
資格試験の勉強や趣味でリフレッシュなど、退社後の時間を上手く使ってワークライフバランスを整えることができるでしょう。
「もっと色々なことにチャレンジしてみたい！」
「業務が多すぎて資格取得に向けた勉強ができない！」

こんなお悩みを持っている方はぜひ当法人へお越しください！

≪科目合格者・受験生の資格取得は全力で応援します！≫
資格が全てではありませんが、税理士という資格は顧問先に安心感を与える大きなステータスです。
科目合格者の方には、ぜひ税理士資格の取得をしていただきたいと思います。

待遇としても資格を取得していただいた方には給与テーブルや資格手当で年収は600万円以上にまで上がるため、早めに取得した方がメリットも多いです。
その分だけ難易度の高い資格ではありますが、当事務所も資格取得に向けた協力は惜しみません。
勉強や試験日前後の休暇など、何でも気軽に相談してください！

【経験と資格を活かして顧問先の頼れるパートナーに！】
入所後は税理士のアシスタントとして簡単なお仕事からお任せしていきます。
ときには代表と一緒に顧問先へご挨拶に同行することも。
あなたが「何をやりたいか」で業務内容を調整していきたいと思っています。

当事務所の代表は「忙しくて残業してストレスを抱えるくらいなら人を増やす」という考えなので、ワークライフバランスは抜群。
残業はほぼありません。
可能な限り社員がストレスを抱えない環境を整えることで、余裕を持って真摯にお客様に寄り添えるようにしています。

人柄に重点を置いたコンサルティングを行っていますが、個性があるのは大歓迎。
代表と同じやり方である必要はありません。
結果としてお客様が救われ笑顔になっていれば、その人なりのやり方でOKです！

【将来は独立・所長、どちらの道でも選べます！お客様を引き継いでもOK！】
当法人で色々な経験を積んだあとのキャリアは大きく分けて2つあります。

ひとつは資格を取得して独立し、ご自身の事務所を持つこと。
独立時にご自身が開拓した顧問先などをそのまま引き継いでも構いません。最終的に選ぶのはお客様です。
それでお客様が安心して笑顔になれるのなら全く問題ありません。

もうひとつは当事務所でキャリアアップし、支店の所長として事務所の運営まで手掛けること。
オールラウンドに税務を学び、今後展開していく支店の所長として活躍することができます。
もちろん科目合格者として、税理士のサポートに尽くしていただく道もございます。

あなたが想い描くキャリアパスを伝えてください。
どちらの道であったとしても、当法人は全力で応援いたします♪

【コミュニケーションが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう♪】
税理士法人として差別化を図るには、サービス面の充実は不可欠。
顧問先から見て「困ったときに相談すれば助けてくれる」「自社のことをよくわかってくれている」と信頼してもらえる、安心できる存在になれるかどうかが大切です。

そのために重要となるのが「コミュニケーション」だと当法人では考えています。
多彩な税務を通じたスキルアップや税理士資格の取得を目指すのはもちろん、よりお客様と距離の近いお付き合いをしてみたい方は、ぜひ当法人へご応募ください！

当法人の理念に共感してくださるあなたと一緒に、楽しく働けることを楽しみにしています。

■事務所について
2025年に開業・2026年に組織化した新しい税理士法人です。
パートナーはいずれも30代で、BIG4税理士法人出身です。スピード感・ホスピタリティと専門性・提案力の共存を強みにしています。

■サービスラインについて
法人顧問およびセカンドオピニオンを中心にクライアントをご支援しています。
クライアントはスタートアップから年商100億円規模の中堅企業、上場企業まで幅広く、成長フェーズに応じた税務・会計支援を行っています。
日常的な顧問業務に加え、事業承継、組織再編、グループ通算制度対応、上場企業・上場準備企業の税務対応など、難易度の高い案件にも対応しています。

■募集詳細
顧問先数・案件数の増加に伴い、体制強化のため税理士を募集します。
当事務所では、定型的な判断・作業はシステムやスタッフと分担しつつ、
高度な判断やコミュニケーションは担当税理士が一貫して対応するスタイルを取っています。
これにより、クライアントと長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。

本ポジションでは、まずパートナーとともに案件を進めることによりスタイルに慣れていただいた後、顧客担当者として案件をお任せします。
より具体的には、初回商談から契約後のデリバリー、社内のチーム管理まで一貫して対応いただきます。
（税務判断や申告書作成についてはパートナーがサポート・レビューします）

また、将来的に独立を目指される方についても応援します。
独立にあたっての顧客引き継ぎ等についても、ご希望があれば相談可能です。

■勤務環境・働き方
オフィスは「新御茶ノ水」「淡路町」からほど近いシェアオフィスです。
リモートワーク環境も整備しており、業務に慣れてきた後は、ご自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。
パートナー税理士と距離が近く、判断が必要な論点はオンライン・オフライン問わず、都度相談しながら進められる環境です。

■その他
各種SaaS及び生成ＡＩを積極活用しています。
税務はもちろんですが、テクノロジーへのキャッチアップがお好きな方を歓迎します。

パートナーは全員30代で、BIG4税理士法人出身です。
法人顧問を中心にスタートアップから年商100億円規模の上場企業まで幅広いクライアントをご支援しています。
法人的にはまだ新しいですが、これまでの経験と日常的な顧問業務から、組織再編や上場準備など難易度の高い案件にも対応しているため、スピード感・ホスピタリティと専門性・提案力の共存が強みです！

■募集詳細
顧問先や案件数の増加に伴う体制強化のため税務スタッフを募集します。
将来的には税理士としてフロント（顧客対応）で活躍していただきたいと考えております。
まずは記帳レビューや決算・申告書作成補助などからスタートし、税理士のサポートを受けながら質の高い「確かな実務経験」を積むことができます。

■勤務環境・働き方
コアタイムなしのフレックス制を導入しているので柔軟な働き方が可能です。
オフィスは「新御茶ノ水」「淡路町」からすぐで、周辺には美味しい飲食店がたくさんあるので、日々の休憩にも困りません。
リモートワーク環境も整備しており、繫忙期に伴う一定の業務量増加の場合も状況に合わせて調整可能です。

また我々は試験勉強と両立できる環境を全力で整えています！
週4日勤務の調整や、大学院進学時の学費補助など働きながらの勉強時間の確保と費用面のサポート体制を整備しています。

■テクノロジーの活用で効率よく働けます
手作業による単純作業を極力減らし、業務効率化を進めるために、各種SaaSや生成AIを積極的に活用しています。
税務はもちろん、新しいテクノロジーに触れるのが好きな方を歓迎します！

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

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【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

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辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

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【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

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■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

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辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
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一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
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北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
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そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【公認会計士（税務）スタッフ】を募集します！
配属先であるミライナタワーは、新宿駅直結の好立地。
各専門分野のプロフェッショナルが揃っている職場です。
安定性、成長性、働きやすさが揃った環境で、腰を据えて長期的なキャリアを広げられます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
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■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
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辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
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今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【人事労務スタッフ】を募集します！
配属先は新宿HR事務所となり、給与計算部門と社保部門に分かれている総勢60名ほどの組織です。
部署内は女性が活躍しており、社会保険労務士資格を取得される方も多数。
育児をしながら時短勤務で仕事を続ける、有給休暇を取りやすくして仕事とプライベートの両立を図るなど、ワークライフバランスが取れているため長く安心して働ける環境です。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
頻繁にある法改正に対しては各自の独習だけでなく、内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。
人事労務は日々のルーティンワークも少なくありませんが、法改正対応など日々の努力も欠かせない仕事です。

◆プロフェッショナルとして最高品質のサービスを提供することを目指したい方
◆専門知識とIT知識を使って活躍したい方
◆様々な業種・職種の人事労務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
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■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
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■その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

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経理・税務の枠を超えた「経営者のパートナー」に！

【「やりたいこと」が見つけられる幅広い業務／多彩なキャリアプランが存在します】
私たちが目指すのは、「経営のプロフェッショナル」。
それは単に「経営ができる人」ではありません。
経営者が抱えるあらゆる悩みに寄り添い、解決へ導く存在でありたい――そんな強い想いが、この言葉には込められています。
税務会計は経営と深く結びついています。
だからこそ、まずは3年間、税務会計の現場で徹底的に経験を積みます。
顧問先の課題に触れ、共に考え、向き合うなかで、自分の「やりたいこと」や「得意なこと」が自然と見えてくるはずです。
そしてその「やりたいこと」に全力で取り組んだ結果、
顧問先から感謝の言葉をもらえる――それが私たちの何よりのやりがいです。
私たちと一緒に、あなたの「やりたいこと」、見つけてみませんか？

■業務範囲のご紹介 〜税務にとどまらない、幅広いフィールド〜
私たちの業務は、いわゆる「税務会計」にとどまりません。
経営者のあらゆる課題に寄り添う“経営のパートナー”として、幅広い領域で専門性を発揮しています。
たとえば、以下のような相談・支援を日常的に行っています：
経営支援・税務相談
・会社設立相談・融資相談・事業計画の策定支援
・決算書作成、MAS監査、MAP（経営計画サポート）
人・組織に関するサポート
・労務相談・部下のマネジメント・事業承継・組織再編
・民事信託・相続税・贈与税・譲渡所得の対応
各種許認可・実務サポート
・新規顧問先対応・建設業許可申請・不動産売買仲介・M&A支援
金融・保険・資産形成
・生損保コンサルティング・金融商品仲介・資産運用の相談対応
テクノロジー・DX分野
・顧問先へのDX導入支援・業務効率化ツールの提案・クラウド導入支援

こうした幅広い業務を、それぞれの得意分野を持つ職員たちが連携しながら対応しています。
自分の「得意」や「関心」が、いつか誰かの支えになる。そんな実感を持てる職場です。

■キャリアプランの一例 〜「監査担当＋得意分野」で広がる活躍の場〜
当社では、多くの職員が「監査担当」としての役割に加えて、自身の得意分野を活かして活躍しています。
一人ひとりの強みや興味に合わせて、専門性を伸ばしていけるのが当社の特徴です。

13年目職員
監査担当（約30件）　＋　生損保部門長として前顧問先の保険見直しや提案をリード　→　保険の知識を活かして経営支援の幅を広げています。

9年目職員
監査担当（約25件）　＋　システムスキルを活かし、DX支援を担当　→　顧問先のクラウド化・業務改善を提案し、高い評価を得ています。

8年目職員
監査担当（約35件）　＋　規模の大きい法人や医療法人を多数担当　→　高度な税務処理スキルを磨き、監査のスペシャリストとして成長中。

6年目職員
監査担当（約10件）　＋　正確な処理能力を活かし、決算業務のスペシャリストに　→　高い集中力と分析力で、複雑な決算も正確・迅速に処理。

あなたの「得意」や「好き」も、ここで必ず活かせるフィールドがあります。
「監査担当＋〇〇」というキャリアのかたちは、無限大です。

【充実した研修体制／気づけば、経営のプロに】
社会人になってから、自ら進んで知識や経験を身につけるのは、想像以上に大変なことです。
私たちは、そんな不安を払拭するために、成長をしっかりサポートする研修体制を整えています。
毎朝8時から行う勉強会では、消費税の実務や決算書の作成方法など、現場で役立つスキルを体系的に学べます。
学んだ知識を確かなものにするために、定期的に理解度確認のテストも行います。
また、入社時には基礎から学べる研修があり、配属後は先輩社員や上司がマンツーマンでサポート。
さらに、顧問先に対しては複数人で担当する体制をとっており、前任者や他のメンバーとも連携して対応できる環境があります。
その結果、入社から6か月後には、自信をもって顧問先を訪問できるレベルに到達している人が多くいます。
しっかりと学び、着実に経験を積みながら、あなたも気がつけば「経営のプロフェッショナル」になっているはずです。

【税理士資格がなくても活躍できる／評価も給与も“実力”次第】
私たちの職場に、「税理士補助」という言葉はありません。
年齢・性別・学歴、そして資格の有無に関係なく、すべてのメンバーがプロとして活躍できる環境が整っています。
実際に、多くの若手職員が第一線で顧問先を担当し、日々やりがいを感じながら働いています。
もちろん、資格試験への挑戦も大歓迎。中でも私たちは、FP資格の最上位であるCFP資格の取得を推奨しています。
CFPは、税務・社会保険・相続・不動産・金融資産運用など、お客様の経営と人生に関わる幅広い知識を体系的に学べる資格で、実務にも直結する大きな武器になります。
また、当社では資格の有無が給与に直接影響することはありません。
評価はあくまでも成果と姿勢。
たとえば、「担当しているお客様の年間売上」などを基準に、**頑張りに応じたインセンティブ（決算賞与）**を支給しています。
そのため、年収1,000万円を超える職員も複数在籍しており、実力次第で大きくステップアップできる環境です。

【求める人材像】
・経営のプロフェッショナルを目指したい人
・継続して努力のできる体力のある人
・明るく素直な人

1984年に創業以来、現在では1,200件以上の日本全国のお客様から沢山のご相談を頂き、拡大を続けています。
安定した経営基盤のもと、成長できる環境が整っています。
是非、一緒に働きませんか！
ご応募お待ちしております。

▽採用サイト
職場環境やスタッフのインタビューなど、掲載しております！
https://www.mountain.co.jp/recruiting/

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2026年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！
税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【渋谷の事務所はこんなオフィスです】
2021年6月にオープンしたオフィス。
新宿オフィスの精鋭スタッフが立ち上げメンバーとして運営をスタートしました。
都心部ということもあり、IT系など最先端の技術を取り扱うお客様が多いのが特徴です。

20代が中心となっており、専門学校が近くにあることから資格取得に励むスタッフが多く活躍しています。

若いメンバーが多く明るい雰囲気で、全員がやる気に満ちあふれています。
自主性がある方には活躍できる舞台はいくらでもご用意するので、この業界で何か成し遂げたい目標がある方は、ぜひ当社の門を叩いてください！

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】
「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。
実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。
将来会計事務所で活躍したい熱い想いのある方、お待ちしています！

【実務型研修・教育制度充実！学生の間に、これからの会計業界で生き残るために必要な専門性を磨けます】
会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。
その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。

当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。
現時点で深い知識や経験をお持ちでなくても安心してください！
社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。

【先輩スタッフのサポートを受けながら段階を踏んでステップアップできます♪】
入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。

▽ステップ1(入社〜約1ヶ月)
先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。実際の数字に触れながら業務に取り組んで頂くことで、より理解と知識が深まります！

▽ステップ2(2ヶ月目〜)
そろそろ入力業務に慣れてきますので、本人の希望に応じて決算業務、年末調整業務、確定申告業務にもチャレンジして頂けます。先輩スタッフがサポートしますので、安心して税務・会計の業務を一通り覚えられます！

▽ステップ3(4ヶ月目〜)
一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。

当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。

これまでも多くのインターン生が実践型インターン制度を使い、ステップアップを実現してきた実績が当社にはあります！
実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。

インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。26卒のインターン生も入社予定です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。
そのため、勢いだけではどうにもならない課題や問題点もでてきますが、一つずつ確実に乗り越えていきましょう！
常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。
多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。
自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。
新しい扉を開けるのはとても勇気がいることですが、輝ける未来のために一歩を踏み出して一緒に頑張っていきませんか？

【現役スタッフの声】

インターンから新卒で入社しました。
インターン時代は「ここまでやるの！？」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。
まだ入社１年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。

現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。
オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。
経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。

会社の良いところは“温かさ”があります。
お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。
チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。

数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。
お客様からの「ありがとう」が、最大のやりがいになります！

はじめての仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。やる気のある方、ご応募お待ちしています！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2026年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！
税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【錦糸町の事務所はこんなオフィスです】
錦糸町は”当社創業の地“。
17年間に及ぶ運営の中で、東京・千葉・埼玉と都心部から周辺エリアに至るまで、幅広い業種のお客様とのご縁が誕生した場所です。

創業当時から現在までずっとお取引をしているお客様が多く、他の拠点よりもお客様とスタッフの距離感が近いという特徴があります。
そんなお客様に寄り添い、頼れるパートナーとして専門性を活かしたい方に活躍していただきたいオフィスです。

各業界に対するAIの登壇など、変革する時代に先駆けて会計業界をリードしていきたいという方は、ぜひ当社で腕を振るってみませんか？

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】
当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。
安心してこの業界に飛び込んできてください！

入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。
まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。
社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。
まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。

私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。
常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。
わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。

【こんな方を求めています】
・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人
・積極性と向上心を持ち合わせている人
・わからないことはわからないと素直に言える人
・はじめてのことでも前向きに取り組める人

【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】
IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。
代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。
入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。
ぜひ体験してください！

【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】
キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。
昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。

【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】
当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。
そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。
また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。
共通しているのは“諦めない心”を持っていること。
未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。

まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。
でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。
だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。
業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！
■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ
https://www.docswell.com/s/6513522481/ZN19XR-matusmoto2024

【現役スタッフの声】

百貨店の美容部員から未経験で入社しました。
新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。

当社を選んだのはHPが充実していたから。
HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。
会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。

入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。
先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。
一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。

未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。
私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。
接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。

チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！
若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。
「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2026年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【渋谷の事務所はこんなオフィスです】
2021年6月にオープンしたオフィス。
新宿オフィスの精鋭スタッフが立ち上げメンバーとして運営をスタートしました。
都心部ということもあり、IT系など最先端の技術を取り扱うお客様が多いのが特徴です。

20代が中心となっており、専門学校が近くにあることから資格取得に励むスタッフが多く活躍しています。

若いメンバーが多く明るい雰囲気で、全員がやる気に満ちあふれています。
自主性がある方には活躍できる舞台はいくらでもご用意するので、この業界で何か成し遂げたい目標がある方は、ぜひ当社の門を叩いてください！

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】
積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。
新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。

税理士資格がなくてもOK！
やる気とコミュニケーション能力を重視します。
税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。

スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。
最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。
一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！

【こんな方を求めています】
・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人
・責任感を持って仕事に取り組める人
・積極性と向上心を持ち合わせている人
・若手を引っ張っていくリーダーになれる人

【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】
IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。
代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。
入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。
ぜひ体験してください！

【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】
キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。
昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。

【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】
当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。
そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。
また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。
そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。
たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。

当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。
ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。
「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。

【現役スタッフの声】

前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。
代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。
現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。

積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。
私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。
主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。

オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。
常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。
スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。

“明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。
良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。

昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。
等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！
「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2026年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！
税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【新宿の事務所はこんなオフィスです】
20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。
新宿三丁目駅直結で交通の便がよく、通勤しやすい立地にあります。

飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。
実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。

バリバリ働いて活躍したい方、大歓迎です！
これからますます成長していく新宿オフィスで、一緒に成長していきましょう！

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【目指すは“大家族のような会社”明るく楽しく一緒に働ける方を求めています】
「こんな明るい事務所ははじめて」と言われるほど、仲が良くて明るいのが当社の特徴です。
実践型インターンは成⻑性を重視していて、やりがいを持てることとステップアップできることを第一に考えています。
将来会計事務所で活躍したい熱い想いのある方、お待ちしています！

【実務型研修・教育制度充実！学生の間に、これからの会計業界で生き残るために必要な専門性を磨けます】
会計業界はいずれコンピューターやAIに取って変わられる職業と言われています。
その中で生き残るためにできることはコンピューターやAIにはできないお客様とのコミュニケーション力を磨くこと。

当社では、全員がお客様のことを一番に考え、最新の税務・会計サービスを提供しています。
現時点で深い知識や経験をお持ちでなくても安心してください！
社員と同じように実務経験を積みながら税法や会計の知識を得られるようフォロー体制はバッチリです。

【先輩スタッフのサポートを受けながら段階を踏んでステップアップできます♪】
入社してからのステップアッププランを準備しています。あなたの成長にあわせてステップアップしていきましょう。

▽ステップ1(入社〜約1ヶ月)
先輩が担当しているお客様の月次試算表を作成しながら少しずつレベルアップしていきましょう。実際の数字に触れながら業務に取り組んで頂くことで、より理解と知識が深まります！

▽ステップ2(2ヶ月目〜)
そろそろ入力業務に慣れてきますので、本人の希望に応じて決算業務、年末調整業務、確定申告業務にもチャレンジして頂けます。先輩スタッフがサポートしますので、安心して税務・会計の業務を一通り覚えられます！

▽ステップ3(4ヶ月目〜)
一通りの業務を覚えたら、自分自身で決算を行って頂きます。決算書が出来ましたら、先輩スタッフ・オフィス責任者からのチェックと国税OBのダブルチェックがあります。

当社ならではの「仕事のステップ」を踏みながら実務を経験することで、半年もすればある程度一人で仕事をすることができるようになります。

これまでも多くのインターン生が実践型インターン制度を使い、ステップアップを実現してきた実績が当社にはあります！
実践型インターンを通して学校では絶対に学ぶことができない知識と実務を徹底的に磨くことができます。

インターン終了後は新卒採用の道も用意しています。26卒のインターン生も入社予定です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」など、当社ならではの制度を設けているので、ぜひ活用してください。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
当社の実践型インターンでは、普段の学生生活では扱うことのない専門性が高い業務をお任せします。
そのため、勢いだけではどうにもならない課題や問題点もでてきますが、一つずつ確実に乗り越えていきましょう！
常に自ら学ぶ姿勢で臨んでください。着実に実績を作りながら課題や問題の分析スキルを身に付ける経験を積むことが自信に繋がります。
多くのインターン生を育成した実績がありますので、安心して仲間と一緒に働く楽しさと自分の成⻑を日々実感して頂けると思います。
自分が「将来こうなりたい」「こんな風に成⻑したい」「こういうサービスを提供したい」という夢を語れる若いパワーのある方を求めています。
新しい扉を開けるのはとても勇気がいることですが、輝ける未来のために一歩を踏み出して一緒に頑張っていきませんか？

【現役スタッフの声】

インターンから新卒で入社しました。
インターン時代は「ここまでやるの！？」というくらい実践に近い形の業務を任されて大変な1年でしたが、だからこそ実力がつき達成感を得ることができました。
まだ入社１年目ですが、すでに法人20件・個人8件を担当させてもらっています。

現在は、税理士を目指して勉強にも励んでいます。
オフィスに税理士がいるので、わからないことはすぐ聞けるのがいいですね。
経験と知識をつけて、お客様から頼られる存在、後輩の手本になるような存在になれるように頑張っています。

会社の良いところは“温かさ”があります。
お客様に対しても、仲間に対しても、アットホームで明るい会社です。
チームで動いているので、わからないことや困ったことの相談先にも迷わず、何でもすぐに聞くことができて安心です。

数字が好きで人と関わるのが好きな人でしたら、この仕事に向いていると思います。
お客様からの「ありがとう」が、最大のやりがいになります！

はじめての仕事には不安もあるかもしれませんが、当社は同じ目標をもったインターンの数も多く心強いですよ。やる気のある方、ご応募お待ちしています！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2026年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【新宿の事務所はこんなオフィスです】
20代のスタッフが多数在籍しており、当社拠点のなかでも一番明るく元気なオフィスです。
新宿三丁目駅直結で交通の便がよく、通勤しやすい立地にあります。

飲食業や接客業のお客様が多く、お客様のご紹介から新しいお客様も増えております。
実務重視の研修を幅広く実施しているため、スピーディーに経験値を積むことができるのが最大の魅力です。

バリバリ働いて活躍したい方、大歓迎です！
これからますます成長していく新宿オフィスで、一緒に成長していきましょう！

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】
積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。
新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。

税理士資格がなくてもOK！
やる気とコミュニケーション能力を重視します。
税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。

スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。
最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。
一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！

【こんな方を求めています】
・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人
・責任感を持って仕事に取り組める人
・積極性と向上心を持ち合わせている人
・若手を引っ張っていくリーダーになれる人

【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】
IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。
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ぜひ体験してください！

【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】
キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。
昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。

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当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。
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【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。
そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。
たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。

当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。
ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。
「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。

【現役スタッフの声】

前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。
代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。
現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。

積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。
私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。
主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。

オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。
常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。
スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。

“明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。
良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。

昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。
等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！
「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2026年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【錦糸町の事務所はこんなオフィスです】
錦糸町は”当社創業の地“。
17年間に及ぶ運営の中で、東京・千葉・埼玉と都心部から周辺エリアに至るまで、幅広い業種のお客様とのご縁が誕生した場所です。

創業当時から現在までずっとお取引をしているお客様が多く、他の拠点よりもお客様とスタッフの距離感が近いという特徴があります。
そんなお客様に寄り添い、頼れるパートナーとして専門性を活かしたい方に活躍していただきたいオフィスです。

各業界に対するAIの登壇など、変革する時代に先駆けて会計業界をリードしていきたいという方は、ぜひ当社で腕を振るってみませんか？

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】
積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。
新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。

税理士資格がなくてもOK！
やる気とコミュニケーション能力を重視します。
税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。

スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。
最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。
一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！

【こんな方を求めています】
・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人
・責任感を持って仕事に取り組める人
・積極性と向上心を持ち合わせている人
・若手を引っ張っていくリーダーになれる人

【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】
IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。
代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。
入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。
ぜひ体験してください！

【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】
キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。
昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。

【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】
当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。
そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。
また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。
そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。
たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。

当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。
ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。
「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。

【現役スタッフの声】

前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。
代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。
現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。

積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。
私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。
主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。

オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。
常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。
スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。

“明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。
良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。

昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。
等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！
「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【職場環境】
会社の方針としては残業はせずになるべく早く帰ってもらいたいと考えています。
事実、退勤時間後15分後にはほとんど人は残っていなく大半の人は月の残業時間5時間以下で帰宅しています。

【他事務所との違い】
お客様が全国にいるため、遠方のお客様を担当する場合には飛行機や新幹線などで訪問して頂きます。
土日祝日などを絡めて観光して頂いても構いません。
フリーアドレスを採用しているため、毎日違う席で業務を行う形になります。
席にはバランスボールもあるので体幹を鍛えたい方は自由に使ってもらってます。
ロボットができる仕事はロボットに作業を。ということで、RPAを導入し、人間が行わなくて良い業務はロボットが作業をするように進めている最中です。

【顧問先拡大に伴う、増員採用です！】
新城代表は開業前の経験で、多くの動物病院をご支援。
その経験により、会計のみならず人事から開業支援までトータルでサポートできるノウハウを蓄積してきました。
独特の特徴やニーズがどこにあるかもわかっているため、獣医のお客様からすると安心してなんでも話せる相談相手となっています。
動物病院の業界に精通し、きめ細かな支援ができる。その評判がご紹介につながり、着実に顧問先は拡大しています。
今回も、それに対応するべく行われる増員募集です！

【ノウハウをしっかり共有します！】
お客様の特徴や、その期待にお応えするためのノウハウなどは、今のスタッフと共に事務所の財産として深めている真っ最中！
それらを吸収し、応用することで安心感高く業務に取り組んでもらえるはずです。
もちろん税務のプロとしてなら代表や税理士に、動物病院の業界知識なら先輩たちにいつでも相談してください。

【未経験でも安心！】
弊社では数年前から未経験の採用をしています。
未経験の方でも一から教え、わからないことがあれば聞きやすい職場を目指しています。
当面は事務作業から行って頂きますが、代表や職員と一緒にお客様を訪問し、現場でどのように対応するのかなどを体験して頂きます。
入社される方の成長に合わせて徐々に担当を引き継いで頂きます。

【対面も、効率も大事にしたい方へ！】
その信頼がご紹介を呼び、お客様は日本全国に！基本はITやメール・電話・LINE（社用携帯支給）で対応しつつ、遠方については半年に一度のペースでご訪問することができます。
また、近隣のお客様へも訪問は3カ月に一度になっています。
お客様と対面でお話する機会を大事にしたい方。その上で、効率も重視しながら働きたい方には最適です！

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。