東京都 23区 - 【正社員】新卒・第二新卒歓迎の会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】 上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。 高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。 創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。 また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもとお客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。 ＜税務調査に強い独自ノウハウも多数＞ 当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。 事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。 ＜職場環境へのこだわり＞ 当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。 組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。 そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！ ＜報告書のフィードバックで文章力もUP♪＞ 当事務所では日々の日報や報告書に対して代表からフィードバックがもらえます。 どうすればもっと伝わりやすくなるのか。 それらを的確に見抜いたアドバイスを毎回もらえるので、税務だけでなく文章力も向上するのが特徴です。 【事務所経験がなくても、あなたの挑戦を歓迎します！】 今回の募集では「経理事務」や「金融機関」の経験を求めています。 以下のような方はご応募ください！ ◆経理事務の仕事をする中で税務や経営に興味を持ち、さらにスキルアップしたいと思っている方 ◆銀行や証券会社などで培った知識や経験を活かし、税務会計のプロとして幅広く経営者のサポートがしたいと思っている方 当事務所であれば一から税務・会計・財務の知識を身につけられますし スピード感を持って成長していただけると思います！ 他業界から転職し活躍しているスタッフも多数在籍しています。 【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】 代表が当事務所で活躍する社員に提供を約束している3つのことがあります。それは「やりがい」「報酬」「職場環境」です。 ・社員ひとり一人が強みを活かし、やりがいを持ってイキイキと活躍できる舞台 ・資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア ・人の悪口を言わず、事務所の行動指針を守れる快適な人間関係 どんなに報酬ややりがいがあっても、職場環境が悪く全員がバラバラでは社員も組織も成長することはできません。 そのために行動指針を作り、社員全員が同じ方向を向いて頑張れる事務所を作りました。 だから当事務所のメンバーはいい意味ですごく仲良しです。 職場環境がいいというのは、社員全員が口を揃えて言っています。 …といっても文章では贔屓目に見えてしまうと思いますので、ぜひ面接で所内の雰囲気を実際に体感してみてほしいです。 【万全のサポート体制で着実な成長が可能】 社内メンバーとはチャットや電話を通じていつでも連絡が取れるように体制を整えています。 また、お世話好きな先輩が積極的に声掛けをしてくれるので何かをひとりで抱え込む心配もありません。 OJTを通じて一つずつ着実にスキルを習得できるので、事務所経験がなくても安心して始めることができます。 ＜入社後の流れ／研修体制について＞ まずは社内の行動指針であるクレドを学び、その後はOJTで先輩と一緒に簡単な入力業務などからスタート。 基礎的な税務ができるようになったら先輩と一緒に打ち合わせに参加し、対お客様の業務を学んでいきましょう。 ひとり一人の習熟度に合わせて小さなお客様から担当を任せてみるなど、時間をかけてじっくり育てます。 【退職金制度を設けました！長く勤めたら1000万円以上ゲット★】 この度、当事務所で長く働いていただきたい想いから、退職金制度を設けることにしました。 入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。 例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上！！ 当事務所で腰を据えて長く働いてみませんか？ 【家庭の事情などによるテレワーク対応も柔軟に対応！残業少なめ♪】 原則は出社ですが、家庭の事情などで出勤が難しい日などはテレワークができる環境も完備しているので安心です。 また、繁忙期以外はほぼ残業はなく休日も暦通り。 有給消化率も80％以上あるのでワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめです。 【初めての税理士事務所として、損はしない環境です】 最初は右も左も分からず、不安が尽きないと思います。 ですが、当事務所ではチームワークや社内の関係性を重視しているので決して放置したりすることはありません。 あなたに成長したいという意欲がある限り、そのための環境は責任を持って提供いたします。 やってみたいという意欲があるのであれば、まずは面接で当事務所の雰囲気を体感してみてください。 それから入社を検討いただいても構いません。 気負わず、ざっくばらんにお話ししましょう♪ 【YouTubeチャンネルやInstag amをやっています！】 代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！ ■リクルートサイト https://tk-kaikei-s .jp/ ec uit/ ■Instag am

【安定して長く働ける職場】 創業47年を迎えた当事務所。現在は2代目の所長が活躍しております 関与先は法人・個人合わせて約800件。 関東近郊以外でも北海道から沖縄まで広域に関与先様がいらっしゃいます。 当事務所は更なる発展と、お客様をきめ細やかにご支援するために、新たなメンバーとしてあなたをお迎えし、共にステップアップしていきたいと考えています。 【人物面を最大限に重視した採用を実施中】 当事務所では、人物面を最大限に重視しています。 税務会計の基礎的なスキルや知識は大切ですが、何よりお客様としっかりとした人間関係をきずけるかどうかが重要です。 お客様の立場にたった言動、対応ができる方、協調性をもって仕事が出来る方をお待ちしています。 【経験豊富な先輩がしっかりと指導する体制が整っています】 未経験であっても人間性を重視し、積極的に採用を行っていきます。 経験豊富な先輩が一から丁寧に仕事を教えます。 入社後は税理士補助として、できることから業務をお任せします。 まずは焦らずじっくりと仕事に取り組んでいきましょう。未経験からはじめ現在活躍している先輩が多く在籍しております 【事務所全体でのイベントが豊富】 社内はとても風通しのいい職場です。 普段からコミュニケーションは取りやすい環境です。 暑気払い、忘年会など大いに盛り上がり美味しい食事、お酒を楽しんでいます。費用は事務所負担です。 社員旅行の実績としては、国内のみならず、海外旅行の実績もあります。 向上心とやる気に満ちあふれた方からのご応募お待ちしております！

【事務所の特徴】 JR赤羽駅より徒歩１分 ・在宅勤務制度（週2日程度）利用可能 ・フレックス制度あり ・短時間正社員制度あり 残業はほとんどないため、試験勉強中の方やワークライフバランスを保って働きたい方にはぴったりの職場です。 【税理士受験生を応援】 資格取得支援制度があり、専門学校の税理士講座受講料の半額を当法人にて負担しています。 試験前に3日間の試験休暇を付与。 勉強と仕事の両立を全力サポートする環境で、現在も多くの受験生が活躍中！あなたの挑戦を応援します！ 【求める人材】 ・向上心の高い方 ・報連相など情報共有の基本ができる方 ・コミュニケーション力の高い方 ・Excelスキルのある方（基本的な関数を使って表作成やデータ集計ができる方） 【地域に縛られない全国・国際的なサービス、新しい働き方を体験】 Web会議やSNS、チャットを駆使し、原則オンラインでの対応を行っています。 Chatwo k、Slack、Wechatなどを用いてお客様の相談を受け付け、迅速に返信します。 Web会議による打合せや決算書、試算表などのデータ共有も行っており、時代に沿った新しい会計事務所の働き方を経験をすることができます。 弊社に興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。 あなたの挑戦をお待ちしております。

【ディーバについて】 ■ポイント ・マニュアルやOJT研修で未経験でも安心 ・経理未経験から複数＆大手企業の連結決算/開示業務に挑戦できる ・IT/マネジメント/コンサルタントなど幅広いスキルを習得できる ・決算実務と効率化支援でお客様に貢献できる ・繁忙/閑散期が明確でメリハリつけて働ける 早期スキルアップとプライベートとの両立を実現できる環境です！ ■募集背景 当社は上場200社以上の連結決算開示業務と業務効率化を支援しています！ 業界シェアNo1の連結会計システムと事業成長率20%以上の連結決算開示支援サービスを主軸に、 「企業様の会計課題の解決」を目的とした事業を幅広く展開し、近年は前年比20%の成長を続けています。 未経験入社も多く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、メリハリ付けて業務に取り組んでいます！ 当社で会計の専門性を活かしてお客様に貢献しませんか？ 【業務について】 ■概要 大手企業の決算開示業務を中心に、業務効率化の支援までお任せします。 チーム（平均3~５名）かつOJTを通じたサポート体制で未経験でも安心です！ お客様例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ■詳細 ①連結決算開示の実務（決算期） データ収集や確認など簡単な業務から開始し、徐々に業務量や難易度を上げていきます。 ・子会社のデータ収集 ・単体/連結決算処理 ・財務諸表/有価証券報告書作成 など ②業務改善の提案実行（決算期以外） 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様への提案経験やフィードバック（感謝）も得ることができます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など 【キャリアについて】 ■一人ひとりに合ったキャリアアップを応援！ キャリアの方向性やスピード感はご志向に合わせて選択していただけます。 定期的な面談を通じて、皆様のキャリアを実現するための機会提供やフォローアップを行います。（下記一例） ＜1～2年目＞ 連結決算の基礎を固める └会計やExcelなど基礎スキルを習得 └1社を担当し決算業務の流れを把握 ＜3～4年目＞ 業務の難易度や幅を広げる └最大3社担当し複数企業の業務を経験 └高難易度の業務を担当 └チームリーダーとしてプロジェクトを管理 ＜5年目～＞ キャリアの方向性が固まり始める └スペシャリスト：大規模/高難易度のプロジェクトを中心に会計知識を活かしてお客様に貢献 └マネジメント：メンバーの育成や組織運営などピープルマネジメントに従事 【特徴】 ■未経験から早期スキルアップ！ 通常の事業会社では携わるのに10年程度かかる「決算業務」に未経験から携われます。 また、1社のみではなく複数社の経験を積めることに加えて、 ITやマネジメント、コンサルティングなど幅広いスキルを習得できる環境のため、スピード感を持って成長できます。 ※2年目からプロジェクトリーダーや20代でグループ長を務められている方もいます！ ■未経験でも安心のサポート体制！ エンジニア、販売職、営業職出身など実務未経験の方が約50%在籍しています。 そのため、e-ラーニングやポータルサイトでの情報共有、プロジェクト単位でのマニュアル作成など、未経験の方でも安心して業務を進められる仕組みを構築しています。 また、先輩社員とのOJTを通じて実務に沿った知識を吸収できることに加えて、同期や周りの先輩も未経験出身の方が多いため、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■会計知識を活かしてお客様に貢献！ 会計知識を活かし、お客様と二人三脚で業務に取り組んでいただきます。 そのため、業務改善や課題解決ができた際には、「お客様から直接感謝を伝えられる機会」も多く、大きな貢献実感や達成感があります。 ■メリハリのある働き方でプライベートとの両立可能！ 主に四半期と年次決算をお任せするため、繁忙期と閑散期が明確に分かれておりメリハリをつけて働けます。 また、日々業務改善を進めていること、変形労働制を導入していることで、残業は年間で均すと月20時間以内です。 5日以上の連続休暇も取得可能で、仕事とプライベートどちらも充実させられる環境です！ 【メッセージ】 ■会計の専門性を高めたい方、知識を活かして貢献したい方をお待ちしています！ 未経験でスタートし、今では最前線で活躍している先輩も多数在籍しているので何も心配はいりません！ 下記のように「やってみたい。経理としてのキャリアを積んでいきたい！」という前向きなモチベーション動機を大切にしています。 ＜一例＞ ・資格を活かして専門性を身につけたい ・新しいキャリアにチャレンジしたい ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・手に職をつけたい ・チームワークで仕事がしたい 是非、当社で会計のプロを目指しませんか？

【弊社の紹介】 弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。 お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。 特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。 業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。 株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もありますので、少数精鋭の当事務所で経験を積んで頂ければ専門的な実務にもチャレンジできる環境があります。 今後、監査法人との連携や1年以内の税理士法人化も視野に入れ、組織的な活動にも注力したいと考えています。 そこで、弊社では、事業拡大と組織強化を図るために、新たな仲間を募集しています。 税理士を目指している方、税務・会計の仕事が好きな方、大歓迎です！お気軽にご応募ください！ 【働きやすい社内環境】 ・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。 ・弊社では以前から業務時間の効率化に取り組んでいます。2023年から現在までの通常期は9時～17時台で終了する事が多く、残業はほとんど発生しておりません。繁忙期でも残業時間は月平均6時間程度、残業をした日でも19時前後には退社できています。 ・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。 ・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。 ・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。 所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。 【申告書等のレビューで安心】 弊社では、上司による月次決算・申告書等のレビューを実施しております。 このレビューにより誤りの防止、お客様の信用及び自己の能力向上に繋がるためスタッフから大変好評です。 ノーチェックが多い業界の中、経験者の方も１人で悩まずに安心して業務が進められます。 【業務内容 経験者/税務会計スタッフ】 決算・申告書作成業務、月次巡回、税務会計業務全般をお任せします。15～20件程度のお客様を担当していただきます。 自計化などの経理業務の効率化や節税をはじめとする経営指導を通して、価値あるサービスを提供してください。 今までの経験や志向・キャリアを考慮の上、お任せする仕事を調整します。 経験が浅い方も大歓迎ですので、まずはお気軽にご応募ください。 【現役スタッフから一言/入社9年目30代】 前職では一般企業の経理をしておりましたが、会計事務所は未経験で入社し、税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。 上司によるレビューがありますので、安心して仕事ができ長く働ける環境です。 現在では年商100億円の会社を担当し非常にやりがいを感じます。 仕事と勉強の両立が可能な環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【代表からメッセージ】 代表の廣瀬です。当事務所ではスタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。 また、税理士試験の勉強をされている方を応援しており、仕事と勉強が両立できるようサポートしています。 試験前には試験休暇をしっかりとって頂くため、スタッフからも好評です。（※今年の税理士試験は社員2名が受験し、試験の１か月前から希望する日を試験休暇として取っていただきました！） 実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。 プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。 ぜひ面接でお話を聞かせてください！

【弊社の紹介】 弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。 お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。 特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。 業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。 株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もありますので、少数精鋭の当事務所で経験を積んで頂ければ専門的な実務にもチャレンジできる環境があります。 今後、監査法人との連携や1年以内の税理士法人化も視野に入れ、組織的な活動にも注力したいと考えています。 そこで、弊社では、事業拡大と組織強化を図るために、新たな仲間を募集しています。 試験勉強を始めようと考えている方、受験生、科目合格者、新卒・第二新卒者、大歓迎です！いずれかに当てはまる方はお気軽にご応募ください！ 【働きやすい社内環境】 ・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。 ・弊社では以前から業務時間の効率化に取り組んでいます。2023年から現在までの通常期は9時～17時台で終了する事が多く、残業はほとんど発生しておりません。繁忙期でも残業時間は月平均6時間程度、残業をした日でも19時前後には退社できており、会計事務所業界の中では残業時間は少ない事務所だと思います。 ・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。 ・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。 ・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。 所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。 【教育制度・レビュー体制が整っているため安心】 弊社は少人数の事務所ですが、その分みんなでフォローし合いながら業務を行っています。 ノーチェックが多い業界の中、「教育制度・レビュー体制」が整っていますので、1人で悩まずに安心して業務が進められます。 この上司によるレビューは誤りの防止、自己の能力向上に繋がるためスタッフから大変好評です！ 【業務内容 未経験者/税務会計スタッフ】 まずは入力作業や決算書・申告書の作成補助など、先輩スタッフの補助業務を中心に取り組んでいただきます。 入社後のスケジュールのイメージとしては、 (入社～1か月目) ・実務とマナーについて、研修ビデオ・実務解説本により勉強していただきます。 ・先輩スタッフの指導のもと、社内で会計ソフトの入力・資料作成等を行っていただきます。 (2か月目～3か月目) ・先輩と顧問先に同行し、顧問先での業務を覚えていただきます。 ・先輩スタッフの指導のもと、1人で顧問先数社の社内業務を行っていただきます。 ・基本となる法人決算申告書作成を覚えていただきます。 (4か月目～6か月目) ・自身で担当する顧問先を数社担当していただきます。 先輩のサポートを通して会計事務所の業務の流れを理解し、徐々に業務の枠を広げていただき、お客様を担当していただきます。 一から丁寧に業務をお教えしますので、未経験の方でも数カ月程度でお客様の担当が一人でもてるまでレベルアップを目指せます。 【現役スタッフから一言/入社9年目30代】 会計事務所は未経験で入社し、税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。 前職では一般企業の経理をしており、会計業務での１年の流れや、申告書等の作成をすることは初めてでした。 しかし先輩や上司が丁寧に教えてくださり、また上司によるレビューがありますので、安心して仕事ができています。 現在では年商100億円の会社を担当し非常にやりがいを感じます。 仕事と勉強の両立が可能な環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【現役スタッフから一言/入社4年目20代】 学生の時に未経験のアルバイトで入社し、税理士を目指しながら勉強と業務の両立を頑張っています。 少人数制で、しっかりと業務を教えていただける環境と、面接時の雰囲気がとても良かったため、この事務所を選びました。 入社当初は業務に対する不安もありましたが、先輩や上司が丁寧に教えてくださり書類整理・入力作業だけではなく、決算申告作業・書類作成等も、入社2ヶ月後の早い時期から経験させていただきました。 入社2年目からは正社員となり、その後は一人でお客様を担当しております。 様々な経験ができるので充実しており、楽しく業務を行っています！ 【代表からメッセージ】 代表の廣瀬です。弊社の特徴は少人数のため、じっくり学びながら業務を経験していただける環境にあると思います。 スタッフは皆、税理士を目指しており、真面目で優しいところが自慢です。 そのため、スタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。 また、税理士試験の勉強を応援しており、業務と勉強が両立できるようサポートしています。 試験前には試験休暇をしっかりとって頂くため、スタッフからも好評です。（※今年の税理士試験は社員2名が受験し、試験の１か月前から希望する日を試験休暇として取っていただきました！） 実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。 プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。 ぜひ面接でお話を聞かせてください！

≪事務所の特徴≫ 日本橋駅（銀座線・東西線・都営浅草線）より徒歩１分。 東京駅（JR）・三越前駅（半蔵門線）から徒歩5分の立地で、最新の設備と見た目からしてオシャレなガラス張りのビル3階にある税理士法人です。 ワンフロアにFAS部門、コーポレート部門、個人資産部門があり、全部門が連携して業務を行っておりますので、職員同士も仲が良く居心地の良い職場です。 事務所ビル周辺には、高島屋、コレド日本橋などがあり、コンビニや飲食店、カフェなどもたくさんあるので、ランチタイムも楽しめます。 そして髙野総合会計事務所では、2023年12月1日より、これまでの8時間勤務から１時間短縮の7時間勤務になりました。 「みんなで頑張って、みんなで早く帰る」を目標に、全職員の仕事とプライベートの両立を目指します！ また子育て中の職員も多く、サポート体制もバッチリで、周囲の理解が得られやすい職場だと思いますよ♪ ≪求める人材≫ 「自ら積極的にコミュニケーションが取れる方」「前向きに柔軟な対応ができる方」「挨拶・報連相など基本的なことがしっかりできる方」は歓迎します。 ≪職員の紹介：T.Mさん（女性）≫ 前職は一般企業で総務・経理業務に従事され、入所後しばらくは会計入力中心の業務をお願いしましたが、スタッフ面談（年に2回）の際に「より専門的なスキルを身につけたい」という希望があり、現在は税理士の指導のもと、小規模な法人決算・決算書作成・税務申告書の作成業務等も経験されています。 ご家庭の事情で原則時短勤務ですが、時間が限られている分、日々の業務改善にも積極的に取り組んでおり、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、周囲からも頼りにされる存在です。 ≪職員T.Mさんより≫ ■入社時の業務内容 入社時は、前職（一般企業）での総務・経理経験を評価していただき、入社後すぐに会計入力・給与計算を数社任せていただきました。 （入社時の業務の一例） ・会計入力（日次・月次） ※弥生会計 ・給与計算・賞与計算 ※給与奉行 ・申告書補助業務（科目内訳書入力・納付書記入） ・ファイリング ・インデックス・ラベル作成 ・電子申告 ■現在の業務内容 入社時からの業務に加えて、希望していた法人税の申告書作成なども担当させていただいております。またアルバイトの方の業務指導やマニュアル作成、業務効率化の提案なども行っています。 （現在の業務の一例） ・年次決算 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・アルバイトの方の業務指導 ・マニュアル作成 ・業務効率化の提案 ■応募者の皆さんへのメッセージ 時代の流れに合わせて会計業務も日々変化しているので、初めての業務や新しいことにも抵抗なく、チャレンジできる方、どんな業務でもコツコツと対応できる方、周囲の方とコミュニケーションをとるのが得意な方は向いていると思います！ ≪採用担当者からひと言≫ TAX部門（コーポレート部門・個人資産部門）では、この度「会計入力スタッフ」を増員します！ これまでT.Mさんが中心となって、TAX部門の会計入力全般を対応していましたが、T.Mさんの業務量の増加と範囲の拡大により、T.Mさんと一緒にTAX部門を支えてくれるメンバーを募集します。 常に興味と向上心を持ち、コミュニケーションを大切にしている方からのご応募をお待ちしております。 ※アルバイトも同時募集！ ※事務所リクルートＨＰ：https:// ec uit.takanosogo.com/

【未経験率ほぼ100％！資格取得者も多数在籍しています】 当社は経営コンサルティングと相続・資産税分野、それぞれに強みを持つ藤井・柴田の代表2名が運営する少数精鋭の会社です。 活躍中の先輩はほぼ全員が未経験スタート。 未経験であることをハンデに感じる必要はありません。 私たちはお客様のニーズに寄り添った、高付加価値を伴った専門サービスの提案と実践を追求。 2012年の設立以来、着実に実績と評価を高めてきました。 おかげさまでお客様からのご紹介も増え、多種多様な業種の顧問先を続々と拡大しています。 現在支援している120件ほどの法人クライアントは、30代の若い伸び盛りの経営者が多いのが特徴です。 【飲食・医療を中心に多彩な業界をサポート】 幅広い業界のお客様を支える中でも、当社のお客様は飲食・医療業界のウエイトがやや多め。 その他にも建設業やデザイナーなど、多種多様なお客様のご相談に対応しています。 決算・申告や節税提案は言うまでもなく、自計化支援から資金繰り支援・経営コンサルティングにまで踏み込んでいく。 こうしたきめ細やかなサービスを通じて、着実にお客様の信頼を獲得しています。 相続・資産税案件についても、税法改正に伴いご相談件数は右肩上がりで増えています。 ＜駅チカ徒歩3分でアクセスも◎＞ オフィスは神田駅から徒歩3分。 立地・アクセス共に良好で、通勤に対するストレスを感じることなく仕事に取り組むことができます。 残業もほとんどないため、仕事終わりに駅前で買い物を楽しむといったライフスタイルも実現可能です。 ＜有給消化率100％！メリハリもしっかり付けられます＞ 普段の休日はもちろん、有給消化も原則希望通り。 ほぼ全員が100％使い切っており、足りないという社員もいるほど。 それだけ働きやすく、休みも取得しやすい社風が根付いています。 【eラーニング・OJTなど手厚い研修体制】 当社では、オンラインで基礎を学べるeラーニング体制を完備しています。 未経験からでも自分の成長スピードに合わせて学習できる環境です。 また、実務もOJT形式で少しずつ教えていくので成長を焦る必要もありません。 【未経験ならではの”吸収力”が強みになります】 この業界や仕事に先入観がなく、何でも素直に吸収できるというのは未経験者ならではの強み。 その武器を存分に発揮していただきたいと考えているため、当社は未経験を積極的に採用しています。 「本当に何も知らないけどいいのかな…」と、この業界への応募を迷っている方はどうぞお気軽にご応募ください。 イチから丁寧に教え、資格取得やキャリアアップなど全面的にサポートいたします。 ＜分業体制だから”やりたい仕事”を選べる楽しさ！＞ 相続・資産税チームは完全な分業制。 面談メイン・現地調査や書類作成メインなど、それぞれのやりたい業務に特化することができます。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ自分の専門性や得意な分野を見つけていきましょう。 【求めている人物像】 ◎未経験から相続・資産税の業務にチャレンジしたい方 ◎学校などで学んだ知識を活かしたい方 ◎長く活躍していただける方 「これまで税務会計を学んできたけれど、新たに相続・資産税にチャレンジしたい」という業界経験者も大歓迎です。 同時に「事業会社の勤務経験しかないけど、税理士試験科目を持っている」といった今後のポテンシャルを高くお持ちの方にも大きく門戸を開いています！ ＜入社後の流れ＞ 最初は申告書作成に伴う入力や仕訳など、簡単なところからスタート。 先輩から指導を受けながら、少しずつ業界や実務の知識を身に付けていきましょう。 その後は成長に伴い希望する担当業務をお任せします。 少数精鋭の強みを活かし、こまめなコミュニケーションを行いながら丁寧にサポートするのでご安心ください。 ＜将来的な独立・パートナー契約などのご相談もOK＞ 資格を取得してから自分の事務所を持ってみたいという方には、新しい拠点を立ち上げてお任せすることも検討いたします。 また、独立希望の方にはパートナーとしてお付き合いをしていくという選択肢も◎ 【税務会計分野など将来的なジョブチェンジも可能】 未経験から相続・資産税にチャレンジし、税務に興味が出てきたときはジョブチェンジもOK！ 同じ建物内で税務会計、相続・資産税の両方に対応しているため、転職活動などをすることなく継続してキャリアを築いていただくことができます。 【自分の興味ある分野を追求したい方は、ぜひ東京タックスへ】 大切なのは「学びたい」という探求心です。 お客様から信頼を獲得し、仕事の面白さが分かるようになる頃にはあなたも立派な相続・資産税のプロフェッショナルになっています。 ぜひご自身の興味関心を、一生モノのスキルとして磨いてみませんか。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。 お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。 一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。 そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！ 今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！ 配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。 北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。 さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。 辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。 新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。 他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。 組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。 そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。 会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。 ◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方 ◆会計とITの知識を使って活躍したい方 ◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方 ◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方 辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【採用＆法人案内動画】 【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】 ■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。 ■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。 ■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。 ■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。 ■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。 ■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。 ■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

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辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。 お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。 一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。 そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！ 今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【公認会計士（税務）スタッフ】を募集します！ 配属先であるミライナタワーは、新宿駅直結の好立地。 各専門分野のプロフェッショナルが揃っている職場です。 安定性、成長性、働きやすさが揃った環境で、腰を据えて長期的なキャリアを広げられます。 辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。 新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。 他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。 組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。 そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。 会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。 ◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方 ◆会計とITの知識を使って活躍したい方 ◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方 ◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方 辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【採用＆法人案内動画】 【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】 ■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。 ■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。 ■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。 ■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。 ■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。 ■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。 ■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。 お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。 一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。 今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【人事労務スタッフ】を募集します！ 配属先は新宿HR事務所となり、給与計算部門と社保部門に分かれている総勢60名ほどの組織です。 部署内は女性が活躍しており、社会保険労務士資格を取得される方も多数。 育児をしながら時短勤務で仕事を続ける、有給休暇を取りやすくして仕事とプライベートの両立を図るなど、ワークライフバランスが取れているため長く安心して働ける環境です。 辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。 新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。 頻繁にある法改正に対しては各自の独習だけでなく、内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。 人事労務は日々のルーティンワークも少なくありませんが、法改正対応など日々の努力も欠かせない仕事です。 ◆プロフェッショナルとして最高品質のサービスを提供することを目指したい方 ◆専門知識とIT知識を使って活躍したい方 ◆様々な業種・職種の人事労務にチャレンジしたい方 ◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方 辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】 ■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。 ■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。 ■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ■その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

＜こんな事務所です＞ 2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に11拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。 それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。 ＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞ 当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！ この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。 現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。 これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。 安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。 その他にも教育やサポート体制が整っており、業界未経験からスキルアップができます。 ＜募集の背景＞ 将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。 グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。 ＜働きやすい環境＞ 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。 有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。 ＜学びを後押し＞ 知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。 必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。 また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。 資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ 『サポート業務でチームを支えることに喜びを感じる方』 『デジタル技術やAIに興味があり、新しいスキルを学びたい方』 『主体的に行動し、新たな挑戦を楽しめる方』 業界経験は必要ありませんのでチャレンジ精神のある方を歓迎します。 当法人で新しいスタートをしてみませんか？ ＜求職者へのメッセージ＞ 今回募集するのは、WEBマーケティングおよびAI研究サポート業務のアシスタントポジションです。 この仕事を通じて、確実にキャリアを築いていける環境を提供します。 経験ではなく人柄を重視した採用ですので、未経験の方でも安心してゼロからスタートできます。 会計業界でデジタルマーケティングや生成AIといった最先端の知識や経験を身につけたい方は、ぜひご応募ください。 また、当法人では一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 家事育児や資格取得のための時短勤務やパート勤務などもご相談いただけます。 充実した福利厚生や研修体制も整っておりますので、長く腰を据えて働きたい方にはピッタリの職場だと思います。 当グループは、40年以上前から業界に先駆けてIT化やDX化を推進してきました。 これからも成長を続け、さらなる発展を目指していく中で、あなたの力をぜひお借りしたいと考えています。 一緒に最先端の税理士法人を築き、成長していきましょう。

【2014年設立、新時代にアジャストしながら発展を続ける事務所です】 『お客様の成長のために何ができるか』 私たちの原点は常にこの言葉にあります。 新型コロナの流行で私たちの生活や働き方は大きく変化しました。 また、AIの進化により税理士業界は過渡期を迎えています。 加速度的に変化する環境において、お客様にできることは何かを全力で考え、行動していける企業でありたいと考えています。 では、どうすればその理想を実現できるか。 答えは私たち自身が変化に柔軟に対応し、成長を続ける存在であり続けることです。 新たな挑戦、新たな知識を蓄え、お客様の成長に役立てる。 お客様が成長すれば、私たちが成長する新たなチャンスをいただける。 そんな好循環を生み出すことが私たちの理想です。 ≪良いものはどんどん採用する方針です！≫ 電子ファイリングによるペーパーレス化やWEBミーティング、フリーアドレス制など、業務の効率化・社内の活性化につながることは積極的に採用します。 後継者不在などで事業を続けられなくなった税理士事務所の事業承継にも積極的です。 事業規模、社員数はこの7年で約３倍となりましたが、既存のお客様からのご紹介もいただけているため来年以降もさらに拡大する予定です。 【チーム一丸となり、お客様のために尽力します】 当事務所は池袋を中心に練馬、立川、神田と4つの拠点があります。 本社である池袋には約50名が在籍しており、日々の業務を5人1組のチーム制で遂行しています。 ・チームで知恵を出し合いお客様を支えられる ・担当者が不在でも他のチームスタッフがフォローできる ・業務における不明点を相談しやすい…etc チーム制には多くのメリットがあります。 1人で黙々と仕事をこなすのではなく、チームで一つの成果を求めて頑張れる人は活躍できると思います。 【業界未経験でもポテンシャルを重視します】 「これから会計人として生きていく！」という強い気持ちの有無を採用では重視します。 また、お客様に寄り添い一緒に成長していこうというマインドも大切です。 異業種からの転職をされる方であれば、前職で得たものもアピールしてください。決して軽んじはしません。 学びの機会は数多く設けていますから、自己研鑽に対する努力を惜しまない人は大きく成長できる環境が整っています。 ≪まずは先輩のフォローから！あなたの能力・成長に合わせてお仕事を任せます≫ 入所後はまず5人1組のチームに入り、先輩の補助業務からスタートしてください。 慣れてきたら先輩とお客様との面談に同席するなど、徐々に業務の幅を広げていただきます。 早ければ1年程度でお客様を担当してもらうこともあります。 やる気や能力のある人にはどんどんお仕事をお任せします。 未経験で入所した人の多くが最前線で活躍している事務所です。 先輩もしっかりフォローしながら指導をしていきますから、安心して業務に取り組んでください。 ≪勉強しながら実績を積みたい人に絶好の環境です≫ 将来税理士を目指して勉強中の仲間も多く、繁忙期を除いて残業も少ないことから実務と勉強を両立して専門学校や大学院に通っているスタッフも在籍しています。 池袋という立地は会計系の専門学校が多く、通学に時間もかからないため定時後に通いやすいのも特長です。 近年は毎年税理士試験の合格者を輩出しており、一緒に切磋琢磨しながら上を目指すことができます。 【ワークライフバランスと共に、あなたの「学びたい！」を応援します！】 毎週木曜日はノー残業デーとしているほか、繁忙期以外の残業は19時までと決まっておりパソコンの電源が自動で落ちる仕組みになっています。 そのため、時間を意識しながら効率的に働く習慣が身につきます。 自分のスタイルで集中して仕事に励み、仕事が終わったら自分の時間が取れる。ワークライフバランスの取れた生活を送れる事務所であり続けられるよう、常にアンテナを張って新しいものを取り入れ続けます。 また、当事務所では毎週水曜日の9:30〜10:00に研修を行なっています。 それ以外にも月1回のIT研修、外部から講師を招いて実務に役立つ知識の勉強会、ビデオ研修など、所員が学べる環境の整備に力を入れています。 研修内容は税務・会計から社労士研修、I T関連、リーダー向け研修など多岐にわたり、幅広い知識をもってお客様の役に立てる人材を育てるという方針です。 当事務所は『良い意味で昔ながらの会計事務所っぽくない事務所』を目指しています！ ・新しい経験をどんどん積みたい ・実力に見合う仕事がしたい ・将来税理士を目指して切磋琢磨できる仲間が欲しい 当事務所のお客様は個人事業主から一部上場企業、上場企業の子会社まで事業規模に幅があり、業種は偏りも少ないのが特長です。 多種多様なクライアントと接することができますから、幅広い経験と実績を積むことができます。 税務・会計の世界に踏み出す上で、実務経験・知識習得ともに最良の環境を用意しています。 あなたからのご応募、お待ちしております。 ☆★リクルートサイトはこちら★☆ https://na-tax.jp/ ec uit/

【信用と信頼の独自ネットワークで急成長中の会計事務所】 38年前から続く先代の会計事務所を引き継ぎ、2代目代表として新たなスタートを切った当事務所。 完全紹介制で各種税務･会計･経営サポートなどを行っています。 経営理念は「感謝と思いやり」。 月並みの言葉かも知れませんが、お客様はもちろんスタッフに対してもお互いが思いやり、感謝し合える環境を大切にしています。 思いやりの先にある信頼から新たなご紹介をいただく。 そしてまた新たな信頼を築き、新たなご紹介をいただく。 この好循環によって独自のネットワークを構築しています。 【税務から経営相談･起業支援まで、AIに真似できない多彩な「サービス」を追求！】 私たちが目指すのは次世代にも対応できる会計事務所。 記帳代行や資料通りの申告書作成、手続きを行うだけの事務所では、いずれAIの普及によって淘汰されてしまうでしょう。 当事務所にご相談いただくお客様は有名料理店やYouTube 、プロ野球選手、飲食店、建築業など、業種も規模もさまざま。 それぞれ違ったお悩みや課題があります。 そうしたお悩みに対して寄り添い、専門家としての知識を活かした経営アドバイスや起業支援･コンサルなどの「サービス」は思いやりを持てる「人間｣にしか提供できません。 だからこそ私たちは「感謝と思いやり」を企業理念とし、本当の専門家にしかできないサービスを追求しています。 あなたにも「替えの利かない専門家」として、そして経営者の方一人ひとりに寄り添う当事務所の一員としてご活躍いただきたいと思っています。 【自分らしく活躍できる2つのポジション】 会計事務所での仕事には大きく分けると内勤業務と顧問先を巡回する外回りがあります。 その中で例えば 「内勤として社内業務を中心に、内側から事務所を支えたい ｣ 「顧問担当として、お客様と対面のコミュニケーションで信頼関係を築いていきたい」 など、求める働き方や自分らしく力を発揮できる環境は違います。 そのため、今回の募集ではあなたのご希望に合わせて選択できる2つのポジションをご用意しました。 内勤重視o 巡回重視選びながら、キャリアップを目指せます！ やってみたい業務を言っていただければ、挑戦できるチャンスは数多くあります。 求める将来像への機会は都度用意しますのでご安心ください。 ＜1社2名担当制だから未経験でも安心の研修体制！＞ 基本的に担当は1社に対して2名体制を採用。 1名をメインに、もう1名をサブ・サポート担当として配置しているので、相談の様子など生の現場を間近で見ながら実務を学ぶことができます。 困ったことがあっても、案件を共有している上司や先輩がいるので心配は一切ありません♪ 入社後半年～9カ月はマンツーマンでOJT研修を行いますので、じっくり学びながら少しずつステップアップしていきましょう！ ＜求める人物像／経験者＞ ◎誰かの役に立ちたいと思っている方 ◎完全未経験OK！簿記3級や自動車免許を持っている方はなお歓迎♪ ◎チームや仲間と一緒に業務に取り組みたい方 ◎社内・社外を問わずコミュニケーションに抵抗がない方 ◎これから会計業界で活躍していきたい方 ◎明るく元気な対応ができる方 ＜お任せする主な業務内容＞ ■基本となる入力業務・記帳業務・確定申告・決算業務 ※使用している会計ソフトはJDL、弥生会計 ■各種税務の相談対応・顧問先の巡回 ■その他書類作成など など。 まずは内部の業務からスタートし、希望に応じて巡回など外回りのお仕事も手掛けていただきます。 ほぼ全てのお客様は代表が何かしらの繋がりを持っているので、困ったことがあればいつでもフォローできます！ 安心してご応募ください♪ ＜ワークライフバランスを推進中！＞ 完全週休2日制＆土日祝日はお休みで、GWや年末年始などには最長10連休など大型の休暇もたくさん設けています。 趣味や家族との時間など、プライベートを楽しみながら腰を据えて長く活躍できる環境を完備しています！ 【代表から未経験の方へのメッセージ】 半年～9カ月と時間をかけて、マンツーマンでイチから丁寧に教えます。 これから税務会計のプロフェッショナルとして成長したい方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【今回の募集について】 現在、KPMG税理士法人では、幅広く人材を募集しております。 業務範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。 支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。 資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。 あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。 これまで培ってきた担当者としての経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。 【キャリアパスについて】 実務経験の浅い方の場合は…。 まずはスタッフレベルからスタート。 仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。 経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 ある程度の経験をお持ちの方なら…。 担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。 グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。 スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。 より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 【安心して仕事に取り組める環境】 快適な環境づくりに積極的に着手。 長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。 現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。 ・キャリアアップを応援！ スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！ ・働き方改革への取り組み 7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。 労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。 もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。 ・身近な相談相手として 経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。 他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。 ・豊富な福利厚生 通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。 他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

＜会社の特徴＞ 日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。 そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。 ＜求める人物＞ 現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。 その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。 直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。 ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。 ＜社員育成＞ 顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。 全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。 ＜社内環境＞ 全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。 そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。 和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。 ＜待遇＞ 会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。 残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。 また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。 ＜職場の声＞ 有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。 是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞ 日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。 そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。 ＜求める人物＞ 現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。 その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。 直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。 ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。 ＜社員育成＞ 顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。 全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。 ＜社内環境＞ 全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。 そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。 和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。 ＜待遇＞ 会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。 残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。 また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。 ＜職場の声＞ 有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。 是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞ 日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。 そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。 ＜求める人物＞ 現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。 その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。 直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。 ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。 ＜社員育成＞ 顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。 全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。 ＜社内環境＞ 全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。 そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。 和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。 ＜待遇＞ 会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。 残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。 また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。 ＜職場の声＞ 有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。 是非、一緒にスキルアップしましょう。

株式会社野心満々は佐藤公認会計士事務所を母体とし、 ・ベンチャー企業の設立支援 ・株式上場支援、ならびに上場後のフォローアップ ・各種経営コンサルティング ・企業再編やM＆Aといった企業再生案件 ・医業開業支援コンサルティング など、付加価値の高い業務でも貢献を深めています。 ＜人を育てる会社です＞ 今回の募集では未経験者も歓迎します。 これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。 当社には、人を育てるノウハウと体制があります。 そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。 私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなく伝える準備は整っています！ ＜学べる環境＞ 先輩社員から指導を受けながら、丁寧なフィードバックを⼼がけており、ポイントをおさえた効率的な学習が可能です。 また、映像教材もご⽤意していますので、⾃主学習によってさらなるスキルアップを目指せます。 ＜資格取得も応援＞ これまで、勤務しながら税理士や社労士になったスタッフもいます。 通学や試験勉強にも力を注ぎ、合格できるよう応援する体制と風土を感じてもらえると思います。 当社でなら、「仕事に追われて、勉強できない…」なんて環境とは無縁です！ 若手スタッフも、数多く活躍する職場です。 皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。 あなたもぜひ、この一員として一歩踏み出してみてください！

【20-30代を中心とした若手が主役！想い描く理想の将来をカタチに♪】 当法人は東京を中心に13拠点を展開している税理士法人です。 全体的に年齢層が若く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、日々業務に取り組んでいます！ 社員数200名を超える規模がありながら、中小企業を中心にサポートしているのも当法人の特徴と言えるでしょう。 幅広い業種・規模の企業に携われるだけでなく、インセンティブ制度の導入により年収大幅UPなど社員全員に平等なチャンスと可能性がある環境です。 《対面コミュニケーションを大切にする税理士法人》 スバルの特徴として、何よりも「対面」で話すことを大切にしています。 感染症対策や業務効率の面から、最近ではオンラインをベースにしたサポートを行う事務所も少なくありません。 もちろん、私たちも必要に応じてZoomやメール、チャットなどを連絡・打ち合わせの手段として使うことはあります。 しかし、オンラインだけでは発生しにくい他愛ない雑談や愚痴などのコミュニケーションを通じて、新しいご相談やご紹介をいただけるケースも往々にしてあります。 例えば、打ち合わせやお客様との食事で 「じつは新しい会社を立ち上げようと思っていて…」 「●●さんにだけ教えるけど…」 といったシチュエーションもしばしば。 こうしたやりとりをしながら、お客様と信頼関係を築きたいという方も少なくないのではないでしょうか。それはお客様も同じです。 だからこそ、当法人では「お会いして話すこと」に重きを置いたお付き合いをさせていただいています。 【目指すのは、100年続く日本一ホワイトな環境】 税理士法人は株式会社のように上場して組織を守っていくことはできません。 だからこそ、存続していくには拠点やスタッフ一人ひとりの誠実さや創意工夫が大切です。 私たちはスタッフが満足しながら活躍でき、お客様にも認められる。 この好循環を繰り返していくことで、100年続く経営と日本一ホワイトな組織を創り上げていきたいと思っています。 充実した待遇や評価制度、働きやすさの整備などもこうした目標に向けた取り組みの一部です。 【頑張るほど収入も増える明確な評価体制】 担当する顧問先の売上や新規開拓など、複数の項目ごとに評価基準を設け成果に応じてインセンティブを支給しています。 頑張るほど収入もUP！ 中には固定給＋20万～40万円のインセンティブをほぼ毎月受け取っている人もいますよ♪ ただ、これらはあくまで個別の成果として固定給以上の部分を評価・還元するためのものとして実施しています。 「営業ノルマ」は特に定めていませんのでご安心ください。 《前職から年収200万円以上UPした実績もあり！》 上記のインセンティブ制度によって年収が200万円～300万円以上UPした人も少なくありません♪ 当法人に転職してきたほとんどの先輩は前職よりも収入が増えており、その為のお客様の開拓やインセンティブの獲得方法は千差万別です。 ・とにかく電話でどんどんアプローチする人 ・お客様や金融機関と仲良くなって紹介してもらう人 ・交流アプリなどを使って情報を集める人 ・既存のお客様のサービス幅を拡げて顧問料をあげてもらう人 ・お客様との食事や飲み会などで新規案件を獲得する人 など。 ”こうしなければならない”という縛りはないので、各々がやりたいようにやれる面白さと楽しさがあります♪ スバル合同会計は 「成果を出しても評価されず、収入も変わらない」 「業務内容が単調で、もっと色々とチャレンジしてみたい」 こうした理由で転職を考えている方にはとてもやりがいのある環境です。 《求める人物像／応募条件》 ◎税務・会計士事務所での実務経験がある方 ◎自分なりのやり方で信頼関係を築きたい方 ◎対面のコミュニケーションを大切にしたい方 ◎キャリアUP＆年収UPを実現したい方 《入社後の流れ》 まずは使用しているシステムの把握と基本の入力業務からスタートしていただきます。 並行して先輩と一緒に訪問同行しながらお客様との接し方・商談のポイントなどをOJT形式で学んでいただく流れです。 未経験の場合は独り立ちまで2年ほどを目安にしていますが、研修で基準となるハードルをクリアすることが独り立ちの条件としています。 経験者ならシステムを覚えることさえできれば、もっと早い段階で独り立ちすることができるでしょう。 【各自の裁量でコントロールできるフレックスタイム制】 慣れてくれば、業務の段取りや進め方は原則自由です。 コアタイムとなる朝礼への参加は必須ですが、それ以降の動き方は1日8時間勤務さえ守れば、各々の都合やスケジュールに合わせてOK！ 中小企業の社長を相手に業務を進めることが多いため、先方のスケジュールに合わせて稼働時間を各自で調整することができます。 夜間や休日の対応は許可制としていますが、それ以外は自由な時間に働ける環境です。 例えば ・午前中は事務作業、午後は訪問 ・朝礼終わったらすぐに出て、1日中訪問 ・11時から業務開始して、20時に退勤 ・早めに出社して、16時に退社 など、フレキシブルな働き方が実現できます♪ さらに毎週水曜日はリモートデー！ テレワーク・出勤と好きな勤務スタイルを選べます。 【それぞれのスキルアップ・キャリアアップを後押し】 実地研修実践を集中的に行い、未経験の方も最短1年、遅くとも2年で一人前に育て上げています。 週1回のカリキュラムを組んで税務の研修、それぞれでの勉強会などを通じてスキルアップを図るほか、社会保険や登記など付帯業務の研修も必要に応じて行っていますので実務で困らない知識を着実に身に付けられます。 上記研修以外にも毎月課長とのミーティングを実施していますので報告や相談に対してアドバイスをもらえますので、一人で悩むことなくスキルアップを目指せます。 コミュニケーションアプリを使って面談の記録も残しており、年1回は所長・副所長との面談も取り入れています。 資格取得を目指す方には2年間限定で夕方に帰れるポジションをご用意。 資格学校や夜間の大学院に通学しながら働けるため、勉強と仕事の両立を図れます。 もちろん、試験日前にまとめて有給休暇を取ることもできるなど、資格取得を後押しします。 キャリアアップとしては資格保持者には拠点長など、資格未保持でも課長などのポジションで年収アップにつながるよう会社としてバックアップ。 資格が無くても自由度高く働ける仕組み作りも進めており、年収1000万円以上を稼げるよう体制を整えています。 【経験とスキルを活かして、新しいチャレンジを！】 年齢層などの側面も含めて組織全体が若く、活気のある環境です。 業界特有の風習や慣習、ルールに縛られないフレキシブルな働き方がしたい方にはとても快適で刺激のあるステージだと思います。 当法人の次の目標は社員300名、売上30億、税理士30名のトリプルスリー。 これまでの経験とスキルを活かし、共に新しいゴールを目指して成長しませんか？ ～ リクルートサイトはこちら ～ https://suba u-tax. ec uitment.jp/

【20-30代を中心とした若手が主役！未経験スタートの先輩も多数在籍♪】 当法人は東京を中心に13拠点を展開している税理士法人です。 全体的に年齢層が若く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、日々業務に取り組んでいます！ 社員数200名を超える規模がありながら、中小企業を中心にサポートしているのも当法人の特徴と言えるでしょう。 税務会計業界を全く知らない状態から今では最前線で活躍し、中には資格の取得に成功した先輩も多数在籍しており、社員全員に平等なチャンスと可能性がある環境です。 《対面コミュニケーションを大切にする税理士法人》 スバルの特徴として、何よりも「対面」で話すことを大切にしています。 感染症対策や業務効率の面から、最近ではオンラインをベースにしたサポートを行う事務所も少なくありません。 もちろん、私たちも必要に応じてZoomやメール、チャットなどを連絡・打ち合わせの手段として使うことはあります。 しかし、オンラインだけでは発生しにくい他愛ない雑談や愚痴などのコミュニケーションを通じて、新しいご相談やご紹介をいただけるケースも往々にしてあります。 例えば、打ち合わせやお客様との食事で 「じつは新しい会社を立ち上げようと思っていて…」 「●●さんにだけ教えるけど…」 といったシチュエーションもしばしば。 こうしたやりとりをしながら、お客様と信頼関係を築きたいという方も少なくないのではないでしょうか。それはお客様も同じです。 だからこそ、当法人では「お会いして話すこと」に重きを置いたお付き合いをさせていただいています。 【目指すのは、100年続く日本一ホワイトな環境】 税理士法人は株式会社のように上場して組織を守っていくことはできません。 だからこそ、存続していくには拠点やスタッフ一人ひとりの誠実さや創意工夫が大切です。 私たちはスタッフが満足しながら活躍でき、お客様にも認められる。 この好循環を繰り返していくことで、100年続く経営と日本一ホワイトな組織を創り上げていきたいと思っています。 充実した待遇や評価制度、働きやすさの整備などもこうした目標に向けた取り組みの一部です。 【頑張るほど収入も増える明確な評価体制】 担当する顧問先の売上や新規開拓など、複数の項目ごとに評価基準を設け成果に応じてインセンティブを支給しています。 頑張るほど収入もUP！ 中には固定給＋20万～40万円のインセンティブをほぼ毎月受け取っている人もいますよ♪ 具体的なやり方にこうしなければならないといった決まりはなく、電話やDMによる新規開拓・金融機関などからのご紹介サービス拡大による顧問料の値上げ交渉など… 各々の強みを活かせる方法でOK！ ただ、これらはあくまで個別の成果として固定給以上の部分を評価・還元するためのものとして実施しています。 「営業ノルマ」は特に定めていませんのでご安心ください。 《求める人物像／応募条件》 ◎未経験OK！人柄と意欲重視の採用です！ ◎何でも興味を持って吸収できる知的好奇心旺盛な方 ◎対面のコミュニケーションを大切にしたい方 《入社後の流れ》 まずは使用しているシステムの把握と基本の入力業務からスタートしていただきます。 並行して先輩と一緒に訪問同行しながらお客様との接し方・商談のポイントなどをOJT形式で学んでいただく流れです。 大体2年ほどで必要な知識・スキルを身につけてアシスタントを卒業します。 《他業界の経験も活かせる醍醐味も！》 当法人での業務はベースが「対面コミュニケーション」にあるため、営業職はもちろん販売・サービスなど接客業の幅広い経験を活かすことができます！ 接客以外でもお客様の業種や業務に関する知識など、相手の理解につながる知識と経験も活かしてもらえればと思います。 一方で、経理など事務作業の延長上にあると捉えてしまうとギャップを感じるかもしれません。 経理などの知識は業務に役立つことも多いですが、その知識をお客様とのコミュニケーションに役立てられることが重要になります。 【各自の裁量でコントロールできるフレックスタイム制】 慣れてくれば、業務の段取りや進め方は原則自由です。 コアタイムとなる朝礼への参加は必須ですが、それ以降の動き方は1日8時間勤務さえ守れば、各々の都合やスケジュールに合わせてOK！ 中小企業の社長を相手に業務を進めることが多いため、先方のスケジュールに合わせて稼働時間を各自で調整することができます。 夜間や休日の対応は許可制としていますが、それ以外は自由な時間に働ける環境です。 例えば ・午前中は事務作業、午後は訪問 ・朝礼終わったらすぐに出て、1日中訪問 ・11時から業務開始して、20時に退勤 ・早めに出社して、16時に退社 など、フレキシブルな働き方が実現できます♪ さらに毎週水曜日はリモートデー！ テレワーク・出勤と好きな勤務スタイルを選べます。 【それぞれのスキルアップ・キャリアアップを後押し】 実地研修実践を集中的に行い、未経験の方も最短1年、遅くとも2年で一人前に育て上げています。 週1回のカリキュラムを組んで税務の研修、それぞれでの勉強会などを通じてスキルアップを図るほか、社会保険や登記など付帯業務の研修も必要に応じて行っていますので実務で困らない知識を着実に身に付けられます。 上記研修以外にも毎月課長とのミーティングを実施していますので報告や相談に対してアドバイスをもらえますので、一人で悩むことなくスキルアップを目指せます。 コミュニケーションアプリを使って面談の記録も残しており、年1回は所長・副所長との面談も取り入れています。 資格取得を目指す方には2年間限定で夕方に帰れるポジションをご用意。 資格学校や夜間の大学院に通学しながら働けるため、勉強と仕事の両立を図れます。 もちろん、試験日前にまとめて有給休暇を取ることもできるなど、資格取得を後押しします。 キャリアアップとしては資格保持者には拠点長など、資格未保持でも課長などのポジションで年収アップにつながるよう会社としてバックアップ。 資格が無くても自由度高く働ける仕組み作りも進めており、年収1000万円以上を稼げるよう体制を整えています。 【一緒に目標へ向かって頑張りましょう！】 あなたと同じく未経験から始めた先輩もたくさんいるので、サポートや研修については何も心配はいりません。 最初は分からないことばかりだと思いますが、先入観や固定概念を持たずスポンジのように一度全てを吸収してみてください。 吸収したことを理解できたら、自信をもってあなたらしさを発揮していってほしいです。 100年経営と日本一ホワイトな環境を目指して、明るく楽しい事務所を一緒に創り上げていきましょう！ ～ リクルートサイトはこちら ～ https://suba u-tax. ec uitment.jp/

＜会社の特徴＞ 2008年に顧問先ゼロから開業して以来、毎年着実に成長している事務所です。 最新のテクノロジーを活用することで、ペーパーレスへの取り組みや記帳代行等の手作業を極力排し、クライアントへの提案力を高める体制を整えております。 また、各種専門家と提携することで、助成金・補助金のご提案、法務等の他分野の相談にもワンストップで対応するほか、金融機関との連携による融資ご相談もサポートしております。 その他、相続税申告や不動産といった資産税分野にも取り組み、クライアントのあらゆる疑問・ご相談に対応できるよう日々努力しております。 ＜求める人物＞ 規模拡大に伴う増員です。 PCの扱いに問題が無く、自主的にクライアントワーク・税務知識の習得に取り組むことのできる方。 クライアントやスタッフと、気兼ねなく親身に接することのできる方。 ＜社員育成＞ 各種研修、OJT、メンター制度（上司がついて相談に応じます）。 各種資格取得を応援します。 ＜社内環境＞ アットホームな雰囲気です。 敷居は無く、質問や相談のしやすい環境です。 その代わり、各自担当制でクライアントワークを進めていくことが求められますので、自主的に物事に取り組むことのできる方に向いています。 ＜待遇＞ ITや各種ツールを活用して、極力定時に帰所できるよう業務を効率化しております。 また、PCと携帯の貸与、データベースへ遠隔アクセスできる環境を整えることで、リモートワークにも対応し、プライベートに極力配慮しております。 ちなみに、職場付近は非常に落ち着いた環境で、リーズナブルでおいしい食事処がたくさんあります。

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！ 税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【錦糸町の事務所はこんなオフィスです】 錦糸町は”当社創業の地“。 17年間に及ぶ運営の中で、東京・千葉・埼玉と都心部から周辺エリアに至るまで、幅広い業種のお客様とのご縁が誕生した場所です。 創業当時から現在までずっとお取引をしているお客様が多く、他の拠点よりもお客様とスタッフの距離感が近いという特徴があります。 そんなお客様に寄り添い、頼れるパートナーとして専門性を活かしたい方に活躍していただきたいオフィスです。 各業界に対するAIの登壇など、変革する時代に先駆けて会計業界をリードしていきたいという方は、ぜひ当社で腕を振るってみませんか？ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】 当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。 安心してこの業界に飛び込んできてください！ 入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。 まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。 社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。 まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。 私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。 常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。 わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。 【こんな方を求めています】 ・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・わからないことはわからないと素直に言える人 ・はじめてのことでも前向きに取り組める人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。 共通しているのは“諦めない心”を持っていること。 未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。 まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。 でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。 だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。 業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！ ■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ https://speake deck.com/matsumoto_0131/shui-li-shi-fa- en-song-ben-wei-jing-yan-ka ashui-li-shi-shi-wu-suo-hezhuan-zhi-wojian-tao-sitei ufang-he 【現役スタッフの声】 百貨店の美容部員から未経験で入社しました。 新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。 当社を選んだのはHPが充実していたから。 HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。 会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。 入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。 先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。 一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。 未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。 私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。 接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。 チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！ 若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。 「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】 これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！ 現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。 2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！ さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、日々成長を続けている当社。安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。 社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？ 【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】 創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。 お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。 専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！ 各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。 税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。 そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、現在の153名から、2023年に195名にすることを目標にしています。 売上目標は2022年に12.5億円を達成し、2023年は15億円を目標に進んでいます。 また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。 「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。 長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？ 【渋谷の事務所はこんなオフィスです】 2021年6月にオープンしたオフィス。 新宿オフィスの精鋭スタッフが立ち上げメンバーとして運営をスタートしました。 都心部ということもあり、IT系など最先端の技術を取り扱うお客様が多いのが特徴です。 20名ほどのスタッフが活躍しており、オフィスとしては当社の中でも2～3番目の規模を誇ります。 若いメンバーが多く明るい雰囲気で、全員がやる気に満ちあふれています。 自主性がある方には活躍できる舞台はいくらでもご用意するので、この業界で何か成し遂げたい目標がある方は、ぜひ当社の門を叩いてください！ 【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】 私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。 お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。 今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。 お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？ 【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】 積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。 新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。 税理士資格がなくてもOK！ やる気とコミュニケーション能力を重視します。 税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。 スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。 最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。 一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！ 【こんな方を求めています】 ・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人 ・責任感を持って仕事に取り組める人 ・積極性と向上心を持ち合わせている人 ・若手を引っ張っていくリーダーになれる人 【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】 IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。 代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。 入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。 ぜひ体験してください！ 【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】 キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。 昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。 【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】 当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。 そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。 また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。 【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】 社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。 税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。 詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/ ec uit/wo kplace/） 【成長のための5つのこだわりを大事にしています】 仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。 より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。 【求職者へのメッセージ】 当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。 そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。 たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。 当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。 ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。 「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。 【現役スタッフの声】 前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。 代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。 現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。 積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。 私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。 主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。 オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。 常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。 スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。 “明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。 良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。 昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。 等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！ 「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！