東京都 - ＩＴサービスを得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(2ページ)

税理士法人トライデントでは、やみくもな拡大は望んでいません。
お客様とのコミュニケーションを第一に。これができないと、単なる「作業代行」になってしまいます。
私たちが取り組み、目指しているのはお客様のご希望にしっかりと寄り添った提案ができるサービス。これに皆でしっかりと向き合い、その上でお客様と共に当法人が成長する。そんな姿を目指しています。
今回の採用も、そうした想いにそった増員採用です。
「作業」ではなく、「お客様の相談相手」という働き方に共感できる方、ぜひ奮ってご応募ください！

【着実に成長できる環境です】
代表は設立前より上場準備企業などのスピード感と活気にあふれる企業に対応しており、管理業務構築や決算・税務相談対応も行ってきました。
また、近年では資産税などのご相談も増加。
単なる法人税務だけでなく、法人税・所得税・消費税・将来発生する相続税など、多方面から検討し、より質の高いサービスを提供することが可能に！
そのためトライデントでは作業ではなく、お客様の声を聞きながら、相談に乗ることを重視。
より満足度の高いサービス提供を実現しています。
そのため働くスタッフも、専門性のあるスキルやキャリアを磨き、積み重ねることができる環境です。

【当法人ならではの１０の特徴】
＜①充実した教育体制＞
動画での講習や社内研修などその方の能力に応じた教育体制が整っています。
担当を持ってもマネージャーがサポートに入りますし、
慣れるまで打合せには必ず代表及びマネージャーが同席します。

＜②幅広い顧客層＞
IT・建設・飲食・芸術・不動産・脚本家など
様々な業種の会計が経験できます。

＜③相続・非営利もチャレンジできる＞
弊社では年間１０件程度相続の案件があります。
経験や知識が少ない方でも希望があればお任せしています。
また、全員が非営利法人を１～２件程度は担当しており、
普通法人とは異なる知識を身に着けることができます。

＜④業務効率化＞
AIを導入し業務効率化を推進中！
入力の時間を削減し顧客担当・コンサル業務の時間にあてています。

＜⑤資格取得応援＞
試験休暇として有給のほかに２日付与しています。
税理士の登録費用及び会費も弊社が負担します。
近くには専門学校があるため、勤務後に通っている社員も複数名います。

＜⑥通勤に便利な５駅７路線＞
JRから地下鉄までいずれの駅も徒歩７分以内にあり、
どこに住んでいても通勤に便利です。

＜⑦様々な働き方に対応＞
当法人では時差出勤制度や繁忙期の変則出社を取り入れています。
ご予定に合わせて無理なく働ける環境で、満員電車での通勤や遅くまでの残業を抑えた働き方が可能です。

＜⑧ランチタイム自由＞
弊社ではランチタイムを好きな時間にとることができます。
オフィス増床により新しくできた休憩室でゆっくりお弁当を食べるもよし、
ピーク時を避けて外食をすることもできます。

＜⑨服装自由＞
打合せがない日は男性もスーツではなくオフィスカジュアルで出社することが多くあります。
ピアス・ネイルもできるためおしゃれを楽しむこともできます。

＜⑩産休・育休＞
産休・育休取得実績あり！
復帰後の働き方は本人の希望に応じて柔軟に対応しています。
昨年育休から復帰した女性スタッフが在籍しているため、
働き方の相談等もできます。

【入社後の流れ・キャリアアップの考え方】
税務会計のスキルは、実務の中でしか得られないものも多くあります。
そこで、当法人では早い段階で担当をお持ちいただき、成長できる機会を多く設けたいと考えています。
まずは、スタートアップなど比較的シンプルなお客様から担当を。2～3年をめどに一人前を目指しましょう。
将来的には相続案件やスタッフのサポート・教育、会社全体のマネジメントに携わっていただくことが可能です。
先輩の手厚いサポートを受けながらスキル・経験を高めていただけます。

【仕事と勉強も両立できます】
当法人では勉強し、知識を身に付け、資格取得を目指すスタッフもしっかりバックアップしています。
東京事務所は神保町駅から徒歩5分の場所にあり、歩いて専門学校に通える環境です。
普段から会議室は自習のために開放されていますし、試験直前には試験休暇も取得できます。
こうした環境で官報合格を勝ち取った先輩も！今も同じく受験と仕事を両立している先輩も在籍しています。

【未来を見据えた採用です】
将来に向けて「代表がいなくても存続できるような組織づくり」へ積極的に取り組んでいる真っ最中です。
東京と静岡、各拠点の人員を拡充する。各拠点を支えてくれる核となる人材を育て、配置する。こうした取り組みを「急拡大」ではなく先々を見据えながら「着実に」実行していこうと考えています。
そんな「未来のトライデント」で、あなたにも欠かせない大切な一員になっていてほしい。
そんな想いを込めて、共に事務所を創っていただける方をお待ちしています。

【事務所の雰囲気】
チーム制を採用し、情報共有と活発な議論を通じて業務を推進します。自然な人間関係が構築されており、チームで助け合う文化があるため、スムーズに業務に慣れることができます。
また、お昼休憩時にはプライベートな交流を楽しむなど、業務時間外の交流も大切にしています。季節や仕事の区切りごとに親睦会も開催し、職場全体のコミュニケーションを深めています。
現在、パート・アルバイトのスタッフはオフィス勤務３名、在宅勤務２名（全員女性）の体制です。その中には現在税理士試験にチャレンジしている向上心あふれるスタッフもおります。

【募集背景】
港区・六本木エリアに拠点を置く当事務所は顧問先・案件数ともに順調に増加しており、体制を強化するタイミングです。
今回は、内部体制を整えながらさらなる成長を加速させるため、即戦力としてご活躍いただける新たな仲間を募集します。

【体制と仕事内容】
社内は経営支援部・財務支援部・人事労務部・所内チームで構成されています。
今回は所内チームにて、「会計ソフトの入力または取り込み、月次レポートの作成、申告書の作成補助」をして頂けるスタッフの募集となります。
＊製版分離の体制を整えており、配属される部署ごとに業務の内容を明確に分けています

【そもそも製販分離とは】
「税務申告書などの制作（製造）」と「顧問先へのサービス提供や営業活動（販売）」を分担することを製販分離と言います。
申告書作成や記帳代行などの「製」造部門を効率化・標準化し、税務アドバイスや経営サポートなどの「販」売・コンサルティング部門が顧客対応に集中することで、
サービスの質向上と生産性の両立を図る経営戦略です。

【お客様の特徴】
法人のお客様は95％が東京で、その他神奈川、千葉と都心に集中しています。
業種は飲食、小売、EC（ネットショップ）、ITサービス、仮想通貨、美容・サロン、医療、不動産、貿易、その他サービス業と多岐にわたり、
また六本木という土地柄、取引規模が大きい取引を行うこともあり、様々な経験を積むことが出来ます。
業務についても税務会計、確定申告代行、会社設立、資金調達、相続税申告、M&A等、幅広いサービスを提供しています。

【社内研修】
～実務研修の充実～
月に1～2回、パート・アルバイトスタッフが中心となり、実務に直結する社内研修を実施しています。（例：Excelスキルアップ、会計ソフト/クラウド会計の活用法など）
「会計事務所にとっての商品は私たち従業員」という考えに基づき、チーム・個人のレベルアップのため研修を充実させています。

～合同会議での調整～
毎週月曜日のスタッフ合同会議で、各担当者の仕事を共有し、全員でスケジューリングと業務の割り振りを行います。
これにより、一人ひとりのスケジュールや案件ボリュームを確認し、無理のないようバランスを図っています。

【社員インタビュー】
～パート入社20年目Cさん～
Q．現在の仕事内容を教えてください
A．会計処理全般（内訳書と概況書作成も含みます）、申告書の取り込み、申告書送信後の製本等が主な仕事です

Q．どのような時に「この仕事をしていてよかった」と感じますか？
A．直接的でも間接的でもとにかく、お客様に喜んで頂けた時です

Q．事務所の雰囲気（人間関係、チームワークなど）を率直に教えてください
A．入力等は所内チームでしておりますが､お互いに助け合って処理しているので､とても仕事がスムーズに進みます

Q．上司はどのような方ですか？
A．いつも忙しいのに､常に気にかけてくださいますし、何よりとても優しいです

Q．休憩時間や終業後のコミュニケーションはありますか？
A．お昼休憩時にはプライベートなことを話したりしていますので、これが結構息抜きになっています

Q．入社後に身についたスキルや、成長を感じたエピソードを教えてください
A．エクセルの知識や効率の良い入力等が身に付きました。毎月の研修がかなり役に立っているイメージです

Q．求職者へ向けて、この事務所の魅力を一言でお願いします
A．分からないことは皆で助け合って何とか解決しようとする環境です。私もそうですが、不安な時は周りに質問すると教えて頂けるよい事務所です

Q．急なお休みなどする場合、会社の対応はどうですか？
A．柔軟に対応してもらっています。昨年急に入院した時に皆で仕事を分担してくださり、とても助かりました

【代表より】
You will do it!（あなたならできる！）
「ありがとうを言える人、言われる人」「ありがとうで心から喜べる人」そんな方と働きたいと常に考えております。
私たちは、税務会計という枠を超え、経営・人事・労務・IT・環境などにも踏み込む「総合支援型の事務所」を目指しています。
そのため、「作業」から「サービス」へ、「妥協」から「チャレンジ」へ、「スキルアップ」から「問題解決」へという意識を持ち業務に励んでいます。
在席して長いスタッフが多いのも特徴の一つで、居心地の良さや高い経験値が得られる環境を追求しています。腰を据えて働き、経験値を積み上げてきたい方にとっては最適な環境だと思います。
全従業員にノートPC支給・デュアルディスプレイ導入など、生産性を高めるための機器・環境も整備済みです。
当求人を見ていただき、ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当して、さらなるステップアップをしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱えます！
・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できます！
・生産性・効率重視の社風
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士　T.Sさん
①当社について
株式会社というと税理士志望の方には抵抗があるかもしれませんが、グループ内税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能ですので安心してください。
そして税理士法人と社会保険労務士法人、別々の委託先に出すことの多い経理・人事業務を、CSアカウンティングを通じてなら完結できることがこの会社の強みです。
税理士法人・社会保険労務士法人をグループ内に有しながら株式会社という業態でワンストップBPOを掲げているからこそ幅広いクライアント層の多様な業務に携われるのです。

②これから応募する方へのメッセージ
新しい知識を貪欲に求める人にとって、CSアカウンティングほど刺激に溢れた環境はないと思います。
与えられたものに満足せず、チャンスは自分で掴みに行く努力を惜しまない方、自己研鑽が好きな方こそ是非ご応募ください。
また、CSアカウンティングには研修やプロジェクトといった組織としての活動が数多くあります。
会計・税務を極めるだけではなく組織運営にも興味がある方であればよりマッチするかもしれません。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当して、さらなるステップアップをしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・税務にチャレンジ！
・日本を代表する上場グループなど高度な会計知識を活かせるクライアント多数
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる
・生産性・効率重視の社風
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆会計士　M.Sさん
①仕事内容について
前職は四大監査事務所のひとつに所属し、監査などを行っていました。
現在は経理管理事業部のグループリーダーとして部下の指導を行いつつ、私自身も上場子会社向けに、上場企業同等の高度な会計基準が必要な月次・年次・四半期決算・連結パッケージなどの経理実務から、開示書類の作成などを行っています。

②これから応募する方へのメッセージ
経理実務と税務経験を得て、公認会計士としての可能性が広がっていくのを感じられる、そんなフィールドです。過去の成功例や公認会計士としての働き方に固執することなく、会計人としてのキャリアを見据えて、新しいことを素直に学びとれる人、分からないことをきちんと学習し、次につなげていけるタイプの方が活躍できる人だと思います。
企業に会計と税務の2つのサービスを提供していきたいと思う方は是非CSアカウンティングに応募してみてください。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える
・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・事務所やアウトソーシング、シェアード会社出身者なら簿記2級でOK
・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

実務直結の各種研修に加えて、メンター制度により頼れる先輩たちがしっかりサポートします。
これまで身に着けた知識を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）
・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・大手事務所のような
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアント累計2,700社以上と取引実績のある当社で、会計業界の1歩をはじめませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

※公認会計士や税理士などの資格勉強との両立を目指す方を歓迎します。
　大原・TAC新宿校から至近距離のオフィスのため、資格の学校へも通いやすい立地です。

※会計・人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、会計スタッフとしての基礎を学べます。

※繁忙により給与計算・社会保険アシスタントのサポートに回っていただく可能性もありますので、
　幅広いバックオフィス行う経験を積むことができる環境です。

※税理士科目合格者など、アルバイトからの正社員登用実績も多数あります！！




◆簿記2級保持者　Tさん
【仕事内容について】
大学卒業後に専門学校で1年間税理士試験勉強に専念、その後勉強を続けながら実務経験を積むべくアルバイトとして入社しました。クライアントから届いた資料をもとに仕訳入力業務を行いつつ年末調整などの人事業務まで幅広く行っています。
CSアカウンティングのオフィスは新宿センタービルにあるので、資格学校へも通いやすいく、実務経験を積みながら資格の勉強を優先して働けます。

◆税理士科目合格　アルバイト→正社員登用　Oさん
【正社員登用制度について】
税理士試験の勉強を第一優先したかったので、まずはアルバイトとしての就業をスタートしました。勤務時間の調整や試験前休暇といった配慮をもらえ、無事科目合格できました。受験計画にめどが立って余裕が出てきたところ、正社員登用制度にチャレンジし今に至ります。
当面は勉強時間の確保を第一に考えたい、でも少しでも実務経験を積みたい…そんな方にはアルバイトからスタートして実務経験を積み上げていくことをおすすめします。
オフィスワークとはいえ、ビジネスカジュアルOKなので、働きやすい環境だと思います。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方歓迎、
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べるお仕事です！

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

※家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方も大歓迎です。
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べます。

※給与計算・社会保険業務が未経験の方でもエクセルと事務業務が得な方歓迎！

※アルバイトからの正社員登用制度あり



社員インタビュー等も、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアントの給与計算・社会保険担当として活躍しませんか?

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

実務直結の各種研修に加えて、メンター制度により頼れる先輩たちがしっかりサポートします。
これまで身に着けた知識を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度があるので社労士資格を目指しやすい
・未経験でも社内研修やOJTでサポート

社員インタビューや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成長を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

【インターン募集！仲間と切磋琢磨してスキルを磨けます！】
当社では継続してインターン・新卒採用を行っています。
未経験からのスタートで活躍している社員が多いので、教育や育成には自信があります。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に相談もしやすいです。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの 5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、お客様にも協力していただいて決算期をズラしていただき、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】
税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。
一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思 考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。
そこで当社では、上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく与えて、どんどん仕事を任せます。
仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で「生きる力」のある社会人を育てます！
新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【頑張るあなたを全面サポート！勉強時間確保を応援します！】
当社には資格取得を目指す仲間がたくさんいます。
勤務日、退社時間を調整し、平日の専門学校通学も可能。
試験直前の有給も、希望をヒアリングした上で計画 的に取得できるようにサポートしています。
試験に関して心配事や悩みごとがあれば、いつでも遠慮なく相談してください！

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えて専門性を身につけ たいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。税理士を目指して勉強しています。
アクセスがよいことと若い年齢層のスタッフが多く、一緒に切磋琢磨できるのではない かと思い、この会社を選びました。
勉強をしているスタッフはフレックス制にしてもらっているので、勉強時間が確保できて助かっています。
座学で学んだことを実務でアウトプットできる環境 は、勉強にプラスになっていると感じます。
若手が多く、スタッフの仲が良いので、活気のある職場です。
風通しが良く、時間の自由がきくので、勉強と仕事の両立が気持ちよくできると思います。
ぜひ、一緒に勉強&仕事に励みましょう!

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【25年の実績と、働きやすいチーム体制の事務所です】
当事務所は2000年に開業し、現在26年を迎えました。
法人を中心としたお客様に対し、月次入力処理・決算・経理・会計・年末調整などの基本業務はもちろん、システム導入のサポート、書類作成の支援、税務申告、そして毎年変化する法令・税制改正の情報提供まで、幅広く対応しています。
お客様の経営課題に寄り添い、良き相談相手となることを大切にしており、法人設立や開業支援、資金調達などにも積極的に携わっています。

仕事は巡回監査スタッフ×サポートスタッフのチーム制で進めています。
一人で全てを抱え込むのではなく、役割を分担しながら互いに助け合って取り組むスタイルです。
そのため、入社後は経験者の方でも安心して業務を進められ、着実にスキルアップできる環境が整っています。

【理念とともに成長し、変化に対応できる組織を目指しています】
1．関与先様の発展を通じて社会に貢献します。
2．経営者様の経営上の悩みに、親身になって相談にのれる良きパートナーを目指しています。
3．月に一度の訪問やZoom等でお話を聞きながら月次決算をまとめる巡回監査に重点を置いています。

開業からの10年間は、手探りながらもひたむきに走り抜けてきました。
その後の15年で組織の基盤を築き、今まさに会計業界は新しい時代への転換期を迎えています。
当事務所では、新しい技術や環境の変化を前向きに受け入れ、より良い仕組みを一緒に作り上げてくださる方を歓迎しています。

【20代～60代まで幅広く活躍。所長を含め全員が明るく働いている職場です】
事務所には20代から60代まで、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。
全員が明るく、和気あいあいとした雰囲気で働いており、困ったときには気軽に相談できる環境です。

また、お客様との信頼関係を築くうえで欠かせないのは「コミュニケーション」だと考えています。
そのため採用においても、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。

【アクセス抜群の立地。働きやすさとプライベートの両立を応援します】
事務所は駅から徒歩数分、銀座にも歩いて行ける便利な立地にあります。
通勤や訪問がしやすいことはもちろん、仕事のあとに買い物や食事、映画などにも立ち寄れる環境です。

また、税理士試験に取り組む方も全力で応援しています。
実務と勉強を両立しやすいよう、業務量の調整や事務所全体でのバックアップ体制を整えています。

【こんな方にぴったりの職場です】
・これまでの経験を活かして、別の環境でステップアップしたい
・チームで協力しながら、さまざまな経営者をサポートしたい
・安定した収入を得つつ、資格取得やプライベートも充実させたい
・子育てが落ち着いたので、これまでの経験を活かしてしっかり働きたい
そんな想いをお持ちの方には、安心して働ける環境を用意しています。

ぜひ一度、事務所の雰囲気を見に来ていただければと思います。
ご応募を心よりお待ちしております。

税理士法人トライデントでは、やみくもな拡大は望んでいません。
お客様とのコミュニケーションを第一に。これができないと、単なる「作業代行」になってしまいます。
私たちが取り組み、目指しているのはお客様のご希望にしっかりと寄り添った提案ができるサービス。これに皆でしっかりと向き合い、その上でお客様と共に当法人が成長する。そんな姿を目指しています。
今回の採用も、そうした想いにそった増員採用です。
「作業」ではなく、「お客様の相談相手」という働き方に共感できる方、ぜひ奮ってご応募ください！

【着実に成長できる環境です】
代表は設立前より上場準備企業などのスピード感と活気にあふれる企業に対応しており、管理業務構築や決算・税務相談対応も行ってきました。
また、近年では資産税などのご相談も増加。
単なる法人税務だけでなく、法人税・所得税・消費税・将来発生する相続税など、多方面から検討し、より質の高いサービスを提供することが可能に！
そのためトライデントでは作業ではなく、お客様の声を聞きながら、相談に乗ることを重視。
より満足度の高いサービス提供を実現しています。
そのため働くスタッフも、専門性のあるスキルやキャリアを磨き、積み重ねることができる環境です。

【当法人ならではの１０の特徴】
＜①相続・非営利もチャレンジできる＞
弊社では年間１０件程度相続の案件があります。
経験や知識が少ない方でも希望があればお任せしています。
また、全員が非営利法人を１～２件程度は担当しており、
普通法人とは異なる知識を身に着けることができます。

＜②幅広い顧客層＞
IT・建設・飲食・芸術・不動産・脚本家など
様々な業種の会計が経験できます。

＜③業務効率化＞
AIを導入し業務効率化を推進中！
入力の時間を削減し顧客担当・コンサル業務の時間にあてています。

＜④資格取得応援＞
試験休暇として有給のほかに２日付与しています。
税理士の登録費用及び会費も弊社が負担します。
近くには専門学校があるため、勤務後に通っている社員も複数名います。

＜⑤独立支援＞
代表との距離が近いため、経営者目線でのアドバイスをもらうことができるので
今後独立を検討している方にも適している環境です。

＜⑥通勤に便利な５駅７路線＞
JRから地下鉄までいずれの駅も徒歩７分以内にあり、
どこに住んでいても通勤に便利です。

＜⑦様々な働き方に対応＞
当法人では時差出勤制度や繁忙期の変則出社を取り入れています。
ご予定に合わせて無理なく働ける環境で、満員電車での通勤や遅くまでの残業を抑えた働き方が可能です。

＜⑧ランチタイム自由＞
弊社ではランチタイムを好きな時間にとることができます。
オフィス増床により新しくできた休憩室でゆっくりお弁当を食べるもよし、
ピーク時を避けて外食をすることもできます。

＜⑨服装自由＞
打ち合わせがない日は男性もスーツではなくオフィスカジュアルで出社することが多くあります。
ピアス・ネイルもできるためおしゃれを楽しむこともできます。

＜⑩産休・育休＞
産休・育休取得実績あり！
復帰後の働き方は本人の希望に応じて柔軟に対応しています。
昨年育休から復帰した女性スタッフが在籍しているため、
働き方の相談等もできます。

【入社後の流れ・キャリアアップの考え方】
税務会計のスキルは、実務の中でしか得られないものも多くあります。
そこで、当法人では早い段階で担当をお持ちいただき、成長できる機会を多く設けたいと考えています。
経験の浅い方であれば、スタートアップなど比較的シンプルなお客様から担当を。2～3年をめどに一人前を目指しましょう。
経験豊富な方ならば、よりやりがいの大きな業務をお任せしたり、将来的にはスタッフのサポート・教育、会社全体のマネジメントに携わっていただきますので、キャリアアップをしながらスキル・経験を高めていただけます。

【仕事と勉強も両立できます】
当法人では勉強し、知識を身に付け、資格取得を目指すスタッフもしっかりバックアップしています。
東京事務所は神保町駅から徒歩5分の場所にあり、歩いて専門学校に通える環境です。
普段から会議室は自習のために開放されていますし、試験直前には試験休暇も取得できます。
こうした環境で官報合格を勝ち取った先輩も！今も同じく受験と仕事を両立している先輩も在籍しています。

【未来を見据えた採用です】
将来に向けて「代表がいなくても存続できるような組織づくり」へ積極的に取り組んでいる真っ最中です。
東京と静岡、各拠点の人員を拡充する。各拠点を支えてくれる核となる人材を育て、配置する。こうした取り組みを「急拡大」ではなく先々を見据えながら「着実に」実行していこうと考えています。
そんな「未来のトライデント」で、あなたにも欠かせない大切な一員になっていてほしい。
そんな想いを込めて、共に事務所を創っていただける方をお待ちしています。

税理士法人トライデントでは、やみくもな拡大は望んでいません。
お客様とのコミュニケーションを第一に。これができないと、単なる「作業代行」になってしまいます。
私たちが取り組み、目指しているのはお客様のご希望にしっかりと寄り添った提案ができるサービス。これに皆でしっかりと向き合い、その上でお客様と共に当法人が成長する。そんな姿を目指しています。
今回の採用も、そうした想いにそった増員採用です。
「作業」ではなく、「お客様の相談相手」という働き方に共感できる方、ぜひ奮ってご応募ください！

【着実に成長できる環境です】
代表は設立前より上場準備企業などのスピード感と活気にあふれる企業に対応しており、管理業務構築や決算・税務相談対応も行ってきました。
また、近年では資産税などのご相談も増加。
単なる法人税務だけでなく、法人税・所得税・消費税・将来発生する相続税など、多方面から検討し、より質の高いサービスを提供することが可能に！
そのためトライデントでは作業ではなく、お客様の声を聞きながら、相談に乗ることを重視。
より満足度の高いサービス提供を実現しています。
そのため働くスタッフも、専門性のあるスキルやキャリアを磨き、積み重ねることができる環境です。

【当法人ならではの１０の特徴】
＜①充実した教育体制＞
動画での講習や社内研修などその方の能力に応じた教育体制が整っています。
担当を持ってもマネージャーがサポートに入りますし、
慣れるまで打合せには必ず代表及びマネージャーが同席します。

＜②幅広い顧客層＞
IT・建設・飲食・芸術・不動産・脚本家など
様々な業種の会計が経験できます。

＜③相続・非営利もチャレンジできる＞
弊社では年間１０件程度相続の案件があります。
経験や知識が少ない方でも希望があればお任せしています。
また、全員が非営利法人を１～２件程度は担当しており、
普通法人とは異なる知識を身に着けることができます。

＜④業務効率化＞
AIを導入し業務効率化を推進中！
入力の時間を削減し顧客担当・コンサル業務の時間にあてています。

＜⑤資格取得応援＞
試験休暇として有給のほかに２日付与しています。
税理士の登録費用及び会費も弊社が負担します。
近くには専門学校があるため、勤務後に通っている社員も複数名います。

＜⑥通勤に便利な５駅７路線＞
JRから地下鉄までいずれの駅も徒歩７分以内にあり、
どこに住んでいても通勤に便利です。

＜⑦様々な働き方に対応＞
当法人では時差出勤制度や繁忙期の変則出社を取り入れています。
ご予定に合わせて無理なく働ける環境で、満員電車での通勤や遅くまでの残業を抑えた働き方が可能です。

＜⑧ランチタイム自由＞
弊社ではランチタイムを好きな時間にとることができます。
オフィス増床により新しくできた休憩室でゆっくりお弁当を食べるもよし、
ピーク時を避けて外食をすることもできます。

＜⑨服装自由＞
打合せがない日は男性もスーツではなくオフィスカジュアルで出社することが多くあります。
ピアス・ネイルもできるためおしゃれを楽しむこともできます。

＜⑩産休・育休＞
産休・育休取得実績あり！
復帰後の働き方は本人の希望に応じて柔軟に対応しています。
昨年育休から復帰した女性スタッフが在籍しているため、
働き方の相談等もできます。

【入社後の流れ・キャリアアップの考え方】
税務会計のスキルは、実務の中でしか得られないものも多くあります。
そこで、当法人では早い段階で担当をお持ちいただき、成長できる機会を多く設けたいと考えています。
まずは、スタートアップなど比較的シンプルなお客様から担当を。2～3年をめどに一人前を目指しましょう。
将来的には相続案件やスタッフのサポート・教育、会社全体のマネジメントに携わっていただくことが可能です。
先輩の手厚いサポートを受けながらスキル・経験を高めていただけます。

【仕事と勉強も両立できます】
当法人では勉強し、知識を身に付け、資格取得を目指すスタッフもしっかりバックアップしています。
東京事務所は神保町駅から徒歩5分の場所にあり、歩いて専門学校に通える環境です。
普段から会議室は自習のために開放されていますし、試験直前には試験休暇も取得できます。
こうした環境で官報合格を勝ち取った先輩も！今も同じく受験と仕事を両立している先輩も在籍しています。

【未来を見据えた採用です】
将来に向けて「代表がいなくても存続できるような組織づくり」へ積極的に取り組んでいる真っ最中です。
東京と静岡、各拠点の人員を拡充する。各拠点を支えてくれる核となる人材を育て、配置する。こうした取り組みを「急拡大」ではなく先々を見据えながら「着実に」実行していこうと考えています。
そんな「未来のトライデント」で、あなたにも欠かせない大切な一員になっていてほしい。
そんな想いを込めて、共に事務所を創っていただける方をお待ちしています。

株式会社野心満々は佐藤公認会計士事務所を母体とし、
・ベンチャー企業の設立支援
・株式上場支援、ならびに上場後のフォローアップ
・各種経営コンサルティング
・企業再編やM＆Aといった企業再生案件
・医業開業支援コンサルティング
など、付加価値の高い業務でも貢献を深めています。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。
そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。

＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表の佐藤による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
如何にして経営者のお役に立てる仕事ができるか全⽅位的に企業経営を⽀援する⽬を持つことができるようになるでしょう！

若手から中堅まで、数多く活躍する職場です。
皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。
一緒に貴重な体験をし、あなたもこの一員として一歩踏み出してみてください！

株式会社野心満々は佐藤公認会計士事務所を母体とし、
・ベンチャー企業の設立支援
・株式上場支援、ならびに上場後のフォローアップ
・各種経営コンサルティング
・企業再編やM＆Aといった企業再生案件
・医業開業支援コンサルティング
など、付加価値の高い業務でも貢献を深めています。

＜人を育てる会社です＞
これまで、多くのスタッフが当社で経験を積み、貴重な戦力へと成長していきました。
当社には、人を育てるノウハウと体制があります。
そして「人を育てたい！」という、強い思いがあります。
私たちが培ってきたノウハウを、惜しみなくお伝えします。

＜仕事のやりがい＞
中小企業から上場会社の税務まで幅広くスキルを身に着けることができます。
希望者には、代表の佐藤による上場予定会社に対する経営コンサルティングの場に同席することが可能です。
如何にして経営者のお役に立てる仕事ができるか全⽅位的に企業経営を⽀援する⽬を持つことができるようになるでしょう！

若手から中堅まで、数多く活躍する職場です。
皆が成長へのチャンスを獲得し、伸びている真っ最中にあります。
一緒に貴重な体験をし、あなたもこの一員として一歩踏み出してみてください！

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、新たなメンバーを募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【主な業務内容】
★記帳の代行や帳簿作成
★年次や月次の決算業務
★税務の申告書の作成など申告業務
★経理代行業務全般
★先輩の補助業務からスタート → 数カ月でクライアントを担当

税務の基礎から学びつつ、資格取得を目指せる環境です。
残業は少なく勉強時間が確保でき、周囲も資格取得に理解があるため安心。
実務経験を積みながら着実に成長できる環境です。

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7:3
・育児中の社員も在籍しています。

【キャリアパス】
アウトソーシングの部門で、幅広いお客様に対応して力を付けていただきます。
将来的に「相続」や「事業継承」「企業再生」「M&A」など、当事務所が行っている他の事業を担当することも可能。

【会社の魅力】
・資格試験補助制度あり（費用補助＋試験休暇）
・年間休日125日以上
・昇給年2回／賞与年2回
・月残業20時間以内、原則定時退社
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤が多いため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。
ご経験によりますが、数カ月を目安に、徐々にクライアントを任せていきます。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、業績好調の今、チームの中心となって業務を執り行ってくれる経験者を募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【主な業務内容】
★税務申告業務
★年次や月次の決算業務
★経理代行業務全般
★各種の経理や財務のデータチェックなど、補助業務を行うパートスタッフを取りまとめ、顧客のバックオフィス業務を代行します。
◎クライアントの業種が多種多様なので、幅広い経験を積むことが可能です！

経験を活かしながら、さらに大規模法人や相続・M&Aといった高度案件に挑戦できる環境です。
即戦力として活躍できる方は、早い段階でリーダーを任される可能性もあります。
キャリアを着実に積み重ねながら、税務のプロとしてさらなる成長を実現できます。

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7:3
・育児中の社員も在籍しています。

【キャリアパス】
アウトソーシングの部門で、幅広いお客様に対応して力を付けていただきます。
将来的に「相続」や「事業継承」「企業再生」「M&A」など、当事務所が行っている他の事業を担当することも可能。

【会社の魅力】
・資格試験補助制度あり（費用補助＋試験休暇）
・年間休日125日以上
・昇給年2回／賞与年2回
・月残業20時間以内、原則定時退社
・在宅勤務可能（週１回）
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤のため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。
ご経験によりますが、数カ月を目安に、徐々にクライアントを任せていきます。
パートスタッフも含むチームのリーダーとして業務を切り盛りし、将来的には、事務所の中心メンバーも目指せます。

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、新たなメンバーを募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【業務内容】
税理士法人の当事務所で
■会計ソフトの入力
■給与計算補助
■データ入力
■資料整理
■来客対応
※慣れてきたら週1回在宅勤務可能です

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7：3
・育児中の社員も在籍しています。

【会社の魅力】
・残業なし！
・交通費全額支給
・OJT（研修制度）有でブランクあっても安心
・社員登用可！
・慣れてきたら週１で在宅勤務可能です
・有給休暇あり
・シフトは前週に提出なので、調整しやすい
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤のため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。

【お客様に寄り添う「身近な相談相手」のような事務所です】
2017年の開所以来、順調に成長を続けている当事務所。
アパレル・出版・カメラマン・スタイリスト・ライターなどのメディア関係やスイーツ・ベーカリーなどの飲食店を営むお客様が多く30〜40代の若い方が中心です。
法人は小規模のお客様が多いため『一緒に成長を見守る』という気持ちを大切にしています。
・どうやって事業を大きく成長させていくか
・税務の問題にいかにスムーズに対処できるか
エネルギーに溢れるお客様に、未来を築くための知識を提供する。
困ったときは相談相手になれるような『身近な相談相手』的存在でいることを信条としています。
また、開所からご縁があり、宗教法人のお客様も多いので、他の事務所では得られない経験や知識を得ることができると思います。

【お客様の成長に喜びを感じます】
若くフレッシュな経営者が多いため、個人事業から法人成りするお手伝いができた時、お客様をご紹介いただけた時には喜びを感じます。
お客様が若いからこそ次世代への引き継ぎが大切と考えているので、今後は当事務所から巣立つ仲間を育てたいと考えています。

＜チームワークが良く働きやすい環境です＞
スタッフ同士の仲がよく、働きやすい雰囲気の事務所です。
年に数回、親睦会を開くのですが、スタッフが企画してくれることも多いです。
仕事中の会話も多く、わからないことなどがあれば質問しやすい環境です。

＜税理士を目指して勉強中の人も働きやすい職場です＞
実務経験を積みながら、税理士を目指している人は、勉強時間をしっかり確保することができます。
試験前には有給で勉強に集中してもらうのもOKです。
希望があれば、業務や知識を少しずつ広げていける環境をご用意しますので、自分のペースでレベルアップしてください。

＜子育て世代も積極的に採用します！＞
子育て世代のスタッフも当事務所では主戦力として活躍しています。
もちろん、子どもが体調を崩したり、外せない学校行事があったりといった際には、家庭を優先してもらって構いません。
また、そのような働き方が気兼ねなくできるよう、職場環境の整備に力を入れています。
・フレキシブルな勤務体制
・業務量の調整・均等化
・基本、残業はなし（繁忙期、希望があれば1日1時間程度）
スタッフが安心して働けるよう、信頼関係を築くことに注力しています。

【今回の採用に関して】
・PC作業を苦にしない方
・長く安心して働きたい方
・一から経験をじっくり積みたい方
・勉強や育児と両立したい方
は、当事務所の職場環境は最適だと思います。

基本的には事務所の外に出ることはありませんので、内勤でのPC作業を苦とせず黙々とこなせる方を募集します。
お客様都合で急遽残業になるといったこともありませんので、育児や勉強と両立しながら働けます。

またお任せする仕訳・記帳業務は難しくないので、業界未経験の方でも負担なく覚えられます。
過去に入社した社員は全員未経験で、2〜3ヶ月程度で一通りの業務をマスターしています。

【難しい知識や経験は求めません！】
入社後はまず基本となる記帳業務からスタート。
業務に慣れたら書類整理・請求書作成、お客様に提出する売上PDFの作成などの業務を少しずつ覚えていってください。
お客様からの簡単な質問に対してメールで返信していただくこともありますが、所長がCCに入っているので、質問の内容が難しければ所長がフォローアップします。
対面でお客様とやり取りをすることはありませんので、内勤業務に集中して働いていただけます。

【所長からメッセージ】
安定した環境の中でじっくり仕事を覚えていただき、一緒に楽しく働きましょう。

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪未経験から税務・会計だけでなく「現場の対応」を学べる≫
最初は簡単な記帳・入力業務からスタート。
ですが、VERTEXでは知識やスキルだけでなく「人と接する」という点を学んでいただきたいため、お客様との打ち合わせや対談にも可能な限り同席していただきます。

先輩や代表のアシスタントとして業務をお任せしつつ、1年ほどかけてじっくり育てていくのでご安心ください♪

接客業など全くの異業界からスタートして活躍している先輩も在籍していますよ！

≪求める人物像≫
◎社会人経験をお持ちの方
◎基本的なPC操作やOfficeソフトの操作ができる方
◎コミュニケーションに抵抗がない方
◎未経験から税務・会計業界で生きていきたい方
◎税理士を目指したい方
◎犬が平気で犬アレルギーのない方

≪オンライン研修など教育体制も完備！≫
会計ソフトの使い方や税務の基本的な部分はオンライン研修などを通じて学んでいただく予定です。
その他にも月に1回好きな外部研修を受けていただき、それを社内でフィードバックしていただくなどの仕組みもご用意しています。

≪テレワーク体制あり！残業は繁忙期でも月20時間以内！≫
状況に応じて週1～2日のテレワークができる環境は整っています。
原則は出社となりますが、ゆくゆくはテレワークとオフィスワークを織り交ぜたハイブリットワークとしての働き方も可能です。

残業は繁忙期でも月20時間程度。
通常時ならあっても10時間前後です。
ですので、ワークライフバランスに関する心配もありません。

メリハリをつけて、楽しく働いていただきたいと思っています。

≪多角的な視点を持って、イチから成長したい方へ≫
税理士事務所での仕事を「数字や資料と向き合う仕事」ではなく「数字の前に人と向き合う仕事」と思える方なら、当事務所で楽しく活躍していただけると思います。

ミスや失敗は誰にでもあるものです。
そうしたときのフォローはしっかり行うので、常にチャレンジ精神を持って取り組んでいただきたいと思っています。
多角的な視点を持ってイチから成長したいという意欲ある方は、ぜひVERTEXへご応募ください。

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪経験者には早い段階で担当をお任せします！すぐに活躍できる環境です♪≫
十分な経験をお持ちの方には、早い段階で担当をお任せしたいと思っています。
スキルと経験、お任せする案件の規模を考えながら担当先を割り振りますので、無理なくステップアップを目指せます。
これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、新たにチャレンジしてみたいことなどがあればぜひ教えてください。
最大限希望を考慮したステージをご用意させていただきます！

≪求める人物像≫
◎会計事務所経験1年以上の方
◎一連の税務会計・決算・申告業務の対応経験がある方、優遇します
◎担当を持った経験がある方、優遇します
◎サービス業としてお客様に寄り添った対応ができる方
◎犬が平気で犬アレルギーのない方

≪テレワーク体制あり！残業は繁忙期でも月20時間以内！≫
状況に応じて週1～2日のテレワークができる環境は整っています。
原則は出社となりますが、ゆくゆくはテレワークとオフィスワークを織り交ぜたハイブリットワークとしての働き方も可能です。
今はアルバイトで将来的には正社員で働きたい方も歓迎します。

残業は繁忙期でも月20時間程度。
通常時ならあっても10時間前後です。
ですので、ワークライフバランスに関する心配もありません。

受験を予定している方には、試験日の休暇取得など柔軟に対応するのでご安心ください！

≪人を見たコミュニケーションができる方と一緒に働きたい≫
同じ会計事務所の経験者でも「数字として税務を処理してきた人」と「サービス業として対応してきた人」では、向いている事務所は異なってきます。
私たちは後者のような方を求めています。
生産性や効率を意識しながらも「もっとお客様に寄り添った提案やサポートがしたい」という方は、ぜひVERTEXへご応募ください。

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪入力業務や問い合わせ対応などを中心にしたサポートをお任せします！≫
税理士や職員のサポートとして、各種入力業務やお客様からの問い合わせ対応などをお任せします。
そのほか郵便局へ書類を出しにいく、消耗品を買いに行くなど、細かな雑務が発生した際にも、対応していただく予定です。

また意欲があり本人の希望があれば、パートであっても担当をお任せすることができます。

例えば
「今は子育て中だから限られた時間で働きゆくゆくは正社員で活躍したい」
といった方も大歓迎です！

◆最低勤務日数について
あまり厳密には定めていませんが、週3～4日程度で1日5～6時間ほど勤務していただける方を想定しています。
もちろん随時の状況に合わせてこれ以下やフルタイムなど、希望に応じた環境をご用意しますので、何でも気軽にご相談ください。

≪賞与時期には年2回寸志を支給♪≫
賞与の時期にはパートの方にも寸志を支給しています。
ちょっとしたミニボーナスでモチベーションアップ♪

≪代表からの声≫
業務内容に関わらず、社内やお客様も含めて「人を見て」行動できる方は大歓迎です。
ミスや失敗があったとしても、しっかりフォローできる体制を整えているので、どうぞお気軽にご応募ください。

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

今回ご入社いただける税理士の方には将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。
幅広い経験が積める環境で、スタッフのマネジメントなど組織作りにも携わっていただきますので、税理士としてのキャリアの幅を広げることができます。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪経験者には早い段階で担当をお任せします！すぐに活躍できる環境です♪≫
十分な経験をお持ちの方には、早い段階で担当をお任せしたいと思っています。
スキルと経験、お任せする案件の規模を考えながら担当先を割り振りますので、無理なくステップアップを目指せます。
これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、新たにチャレンジしてみたいことなどがあればぜひ教えてください。
最大限希望を考慮したステージをご用意させていただきます！

≪求める人物像≫
◎税理士資格保持者の方
◎将来の幹部候補として活躍してくださる方
◎一連の税務会計・決算・申告業務の対応経験がある方
◎担当を持った経験がある方
◎サービス業としてお客様に寄り添った対応ができる方
◎犬が平気で犬アレルギーのない方

≪テレワーク体制あり！残業は繁忙期でも月20時間以内！≫
状況に応じて週1～2日のテレワークができる環境は整っています。
原則は出社となりますが、ゆくゆくはテレワークとオフィスワークを織り交ぜたハイブリットワークとしての働き方も可能です。

残業は繁忙期でも月20時間程度。
通常時ならあっても10時間前後です。
ですので、ワークライフバランスに関する心配もありません。

≪人を見たコミュニケーションができる方と一緒に働きたい≫
同じ会計事務所の経験者でも「数字として税務を処理してきた人」と「サービス業として対応してきた人」では、向いている事務所は異なってきます。
私たちは後者のような方を求めています。
生産性や効率を意識しながらも「もっとお客様に寄り添った提案やサポートがしたい」という方は、ぜひVERTEXへご応募ください。

【創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで網羅的に手掛けています】
中小企業から上場企業まで、規模も業種も多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務からIPO、連結決算、財務分析、税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げ、
より多くの人に高品質なサービスを提供するため、
当事務所は組織拡大を目指し、人の教育に力を注いでいます。

お客様に信頼されること、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップでお客様の生の声をご覧ください。

【幅広い経験と実践的なスキルが身につきます】
大手企業から中小企業まで幅広い案件に関わることができ、
税務だけでなく経営や財務の視点も身につけることができます。
税務調査対応など実践的な業務も多く、
代表のもとで実務に即したスキルを学べるのも特徴です。

【当事務所は会計税務スキル以外も身に付きます】
当事務所が考える高品質なサービスは、会計税務スキルにとどまりません。
いかに税法に精通していても、
お客様のニーズや想いを汲み取ったり、
分かりやすく伝えたりできなければ意味がありません。
コミュニケーション能力や人間力も
会計税務の知識と同じくらいに大事な要素と考えています。
そのため当事務所では、
そうした“人としての力”もつける教育体制を整えています。

【職場環境へのこだわり】
所内においては、快適な人間関係を大事にしています。
組織として順調に成長し、法人化も検討している現段階で、
同じ想いを持って一緒に成長できる人を集めていきたいと考えています。
そのために行動指針（共通の価値観）を明確にしており、
共感していただける方を求めています。

行動指針の一例
・聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥
・常にお客様の立場になって物事を考える
・一人一人が甲田事務所
・すばやい連絡、すばやい行動はそれだけでバリューを生む
・今やるか、あとで苦しむか

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
当事務所では、活躍する社員に対して代表が提供を約束している3つのことがあります。
それが「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

やりがいや報酬が用意されている職場は少なくありませんが、
それに加えて「環境」まで整っている職場は多くはないと考えています。

当事務所では行動指針があることで
全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。

その結果、チームワークが良く、仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。

※とはいえ、文章だけでは伝わりにくい部分もあると思いますので、
ぜひInstagramもご覧ください。雰囲気を感じていただけると思います。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフをしっかり分けています）

【万全のサポート体制で着実な成長が可能】
皆優しく、面倒見がいいので、何かをひとりで抱え込む心配がありません。
OJT担当の先輩もつくため、着実にスキルを習得でき、
未経験からでも安心して始めることができます。

【当事務所が求める人物像】
シンプルに、次の4つです。
・ルールを守ること
・成長意欲を持つこと
・素直な姿勢で学ぶこと
・職場に仕事に来ること
どれも特別なことではありません。
「普通のことだ」と思ってくださったあなたは、当事務所でイキイキ活躍できるでしょう。

【教育体制】
・OJTの先輩による段階的な育成
・日々の業務へのフィードバック
・いつでも相談できる体制
など、成長を支える仕組みを整えています。
未経験の方でも、学びながら着実にステップアップできる環境です。

■最後に
正直に言うと、当事務所はラクな会計事務所ではありません。
お仕事はどんどん舞い込みますし、アウトプットを求められます。
ですが、大変だからこそ、やりがいは大きく、自身の成長も実感できます。
そして頑張りに見合った報酬が得られます。

当事務所は、これからさらに成長していく組織です。
その過程を一緒に楽しみ、支えていただける方をお待ちしています。
少しでも興味があれば、まずは面接で実際の雰囲気を感じてください。

■各種SNS・採用情報
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方はぜひご覧ください。
また、定期的に求職者向けのご飯会イベントを開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

【創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで網羅的に手掛けています】
中小企業から上場企業まで、規模も業種も多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務からIPO、連結決算、財務分析、税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げ、
より多くの人に高品質なサービスを提供するため、
当事務所は組織拡大を目指し、人の教育に力を注いでいます。

お客様に信頼されること、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップでお客様の生の声をご覧ください。

【税務調査に強い独自ノウハウも多数】
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

【職場環境へのこだわり】
所内においては、快適な人間関係を大事にしています。
組織として順調に成長し、法人化も検討している現段階で、
同じ想いを持って一緒に成長できる人を集めていきたいと考えています。
そのために行動指針（共通の価値観）を明確にしており、
共感していただける方を求めています。

行動指針の一例
・聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥
・常にお客様の立場になって物事を考える
・一人一人が甲田事務所
・すばやい連絡、すばやい行動はそれだけでバリューを生む
・今やるか、あとで苦しむか

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
当事務所では、活躍する社員に対して代表が提供を約束している3つのことがあります。
それが「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

やりがいや報酬が用意されている職場は少なくありませんが、
それに加えて「環境」まで整っている職場は多くはないと考えています。

当事務所では行動指針があることで
全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。

その結果、チームワークが良く、仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。

※とはいえ、文章だけでは伝わりにくい部分もあると思いますので、
ぜひInstagramもご覧ください。雰囲気を感じていただけると思います。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフをしっかり分けています）

【滅多に経験できない大規模案件にチャレンジできる！】
経験豊富な方にとって、当事務所で携われる大型案件はスキルアップの大きなきっかけとなるはずです。

年商100億、500億、1000億規模など、様々な案件の中からレベルに合わせた案件をお任せします。
時には厳しいことや大変なこともありますが、やりがいは十分です。

連結決算・財務戦略・IPO・キャッシュフローなど、他では中々携われない案件、
新しい案件に挑戦できる舞台が整っています。

【当事務所が求める人物像】
シンプルに、次の4つです。
・ルールを守ること
・成長意欲を持つこと
・素直な姿勢で学ぶこと
・職場に仕事に来ること
どれも特別なことではありません。
「普通のことだ」と思ってくださったあなたは、当事務所でイキイキ活躍できるでしょう。

【退職金制度があり、安心して長く勤められる事務所】
当事務所は退職金制度を設けています。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上。
ここまでの退職金を設定している会計事務所はほとんどないと思います。

【テレワーク応相談】
原則は出社ですが、子供の学校行事や家庭事情等で出勤が難しい日はテレワーク勤務も可能です。
柔軟に対応します。

【成長意欲旺盛な方には、最適なステージを提供します】
今まで経験したことのない案件に挑戦してみたい。
そんな意欲ある方には最適なステージとそれに見合った報酬をお約束します。
まずはお互いに切磋琢磨する仲間として合うかどうか、面接でざっくばらんにお話ししましょう！

■最後に
正直に言うと、当事務所はラクな会計事務所ではありません。
お仕事はどんどん舞い込みますし、アウトプットを求められます。
ですが、大変だからこそ、やりがいは大きく、自身の成長も実感できます。
そして頑張りに見合った報酬が得られます。

当事務所は、これからさらに成長していく組織です。
その過程を一緒に楽しみ、支えていただける方をお待ちしています。
少しでも興味があれば、まずは面接で実際の雰囲気を感じてください。

■各種SNS・採用情報
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方はぜひご覧ください。
また、定期的に求職者向けのご飯会イベントを開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

【創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで網羅的に手掛けています】
中小企業から上場企業まで、規模も業種も多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務からIPO、連結決算、財務分析、税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げ、
より多くの人に高品質なサービスを提供するため、
当事務所は組織拡大を目指し、人の教育に力を注いでいます。

お客様に信頼されること、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップでお客様の生の声をご覧ください。

【税務調査に強い独自ノウハウも多数】
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

【職場環境へのこだわり】
所内においては、快適な人間関係を大事にしています。
組織として順調に成長し、法人化も検討している現段階で、
同じ想いを持って一緒に成長できる人を集めていきたいと考えています。
そのために行動指針（共通の価値観）を明確にしており、
共感していただける方を求めています。

行動指針の一例
・聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥
・常にお客様の立場になって物事を考える
・一人一人が甲田事務所
・すばやい連絡、すばやい行動はそれだけでバリューを生む
・今やるか、あとで苦しむか

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
当事務所では、活躍する社員に対して代表が提供を約束している3つのことがあります。
それが「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

やりがいや報酬が用意されている職場は少なくありませんが、
それに加えて「環境」まで整っている職場は多くはないと考えています。

当事務所では行動指針があることで
全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。

その結果、チームワークが良く、仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。

※とはいえ、文章だけでは伝わりにくい部分もあると思いますので、
ぜひInstagramもご覧ください。雰囲気を感じていただけると思います。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフをしっかり分けています）

【当事務所が求める人物像】
シンプルに、次の4つです。
・ルールを守ること
・成長意欲を持つこと
・素直な姿勢で学ぶこと
・職場に仕事に来ること
どれも特別なことではありません。
「普通のことだ」と思ってくださったあなたは、当事務所でイキイキ活躍できるでしょう。

【退職金制度があり、安心して長く勤められる事務所】
当事務所は退職金制度を設けています。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上。
ここまでの退職金を設定している会計事務所はほとんどないと思います。

【テレワーク応相談】
原則は出社ですが、子供の学校行事や家庭事情等で出勤が難しい日はテレワーク勤務も可能です。
柔軟に対応します。

【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】
それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。
仕事にまい進して稼ぎたい、自己成長したい、
だけど家庭の事情で難しい…と諦めていませんか？
時短勤務や時差出勤、帰宅後のテレワークなど、柔軟な体制を整えています。
あなたが実力を発揮できる環境で、一緒に頑張ってみませんか？

■最後に
正直に言うと、当事務所はラクな会計事務所ではありません。
お仕事はどんどん舞い込みますし、アウトプットを求められます。
ですが、大変だからこそ、やりがいは大きく、自身の成長も実感できます。
そして頑張りに見合った報酬が得られます。

当事務所は、これからさらに成長していく組織です。
その過程を一緒に楽しみ、支えていただける方をお待ちしています。
少しでも興味があれば、まずは面接で実際の雰囲気を感じてください。

■各種SNS・採用情報
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方はぜひご覧ください。
また、定期的に求職者向けのご飯会イベントを開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

・未経験から上場企業の“決算の中枢”に携われる
・連結／開示／IFRS／IPOなど1社の経理では経験できない幅広い論点に触れられる
・上場企業350社以上！誰もが知る企業の財務諸表や開示の作成と改善支援を実行
・4割以上が未経験入社。OJT研修・マニュアル・Eラーニングなど安心の育成環境
・売上高83億、事業成長20％以上！上場グループ企業の一員で福利厚生◎
・“業界No.1 連結会計システム”保有だから、ITスキルも身に就く
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【ディーバ　とは？】
業界シェアNo1の連結会計システム×事業成長率20%以上の連結決算開示支援サービスの2軸で唯一無二の事業形態です。
上場グループの一員で、売上高83億、事業成長率20％以上と安定基盤と高い成長を続けています。

■募集背景
企業の会計課題を解決するパートナーとして、ありがたいことに依頼の増加＋今後も拡大が予想されています。
今回は、今後の事業拡大に向けて 未経験から育成する新メンバー を募集します。

【業務内容】
■概要
チーム（平均3~５名）かつOJT研修 でのサポート体制で未経験でも安心です！
お客様例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど

■詳細
①連結決算／開示の実務
完了済みの直前四半期データを使った練習からスタート
実務未経験の方でも安心して貰えるように簡単な業務からお任せします。
・グループ会社の財務データを取りまとめ、連結決算書を作成
・有価証券報告書・決算短信の作成（注記・分析資料など）
・上場企業の決算プロジェクトの進行管理

②業務改善の提案実行
決算後は振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化等の課題解決を行います。
ご自身の業務振り返りや次の業務に向けた準備期間も十分あるため、着実に業務をキャッチアップできる環境です。
・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など

【キャリアパス】
まずは基礎から、段階的にステップアップ
・1～2年目：基礎固め（まずは1社担当のチームに所属）
└会計やExcelなど基礎スキルを習得
└決算業務の流れを把握
└資料作成やチェック業務からスタート（先輩からフィードバックをもらって理解）
└マニュアル・Eラーニングで知識をインプット

・3～4年目：業務の難易度や幅を広げる（想定年収：450～600万）
└最大3社担当チームに所属し複数企業の業務を経験
└高難易度の連結・開示業務に挑戦
└プロジェクトリーダーとして進行管理などマネジメントの経験も積める

・5年目～：自分の志向性に合わせてキャリアを選択可能（想定年収：600～1,000万）
└スペシャリスト：大規模/高難易度のプロジェクトを中心に会計知識を活かしてお客様に貢献
└マネジメント：メンバーの育成や組織運営などピープルマネジメントに従事

【働く環境】
・20～30代が多く活躍！男女比は5：5。女性のリーダーも多数です。
・経理未経験は4割以上。
　前職例：営業、エンジニア、サービス職など多種多様な人が活躍しています。
・決算時期に合わせて、繫忙期と閑散期が明確に分かれておりメリハリ勤務が可能
　残業時間：年間平均20時間前後
・閑散期には5日以上の連続休暇を取得し、プライベートを充実されている方も多数
・育休産休実績あり。ライフイベントに左右されずに長く働ける環境です。

【ディーバに入社を決めた理由】　※既に入社している先輩方に聞きました！
・税理士法人や会計事務所などと違い、大きな企業規模の経理に関われる
・一般企業では10～20年かかるような、専門性の高い領域に入社後から／一連で業務に関われる（一部のみではなく取りまとめまで経験できる）
・自分の知識や経験を通じて、チームやお客様企業への貢献実感が得られる
・上場企業の決算という社会的インパクトの大きい業務に挑戦し成長実感が得られる
・コツコツ段階的に学んでいき、市場価値の高い会計人材になれる
・昇給率7％強、頑張りによって評価される環境だからこそ年収1,000万も実現可能！

【メッセージ】
未経験から“会計のプロ”を目指すなら、最適な環境です
「難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、
当社には 未経験から専門家へ成長した先輩方がたくさんいる実績 があります！
ITスキルや会計知識は入社後に学ぶため、分からないことはまず質問・相談でOK！

あなたのペースで成長しながら、
上場企業の決算という大きなフィールドで活躍してみませんか。

ご応募をお待ちしています。

【女性スタッフが半数近く、育児中スタッフのバックアップ体制も万全です！】
子育て中のスタッフをはじめ、女性が多いのが当社の特徴。
チーム体制を基本とし、グループチャットを活用して全員で協力し合いながら業務をこなしています。
仕事だけでなくプライベートの相談もできるよい仲間がきっと見つかります！

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいとプライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【グループチャットで仕事を共有、急な早退や欠勤にも対応可能です！】
職種を問わず、一人だけに負担がかからないような仕組みづくりには定評があります。
仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認しながら行います。
万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働いていただけます。

【こんな方を求めています】
当社では、人物重視の採用を行っています。
・「起業家の事業成功を支援する」という理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。
大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。
未経験でも指導がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。
早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。
給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。
スタッフ間の距離が近くて、わからないことは何でも聞けるので、とても安心感のある職場です。
女性スタッフも多く、みなで仲良く楽しく仕事をしています。
ぜひ一緒に仕事をしましょう！

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆