東京都 文京区 - 【正社員】税理士科目一部合格者で活躍できる会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

＜事務所紹介＞
所長を含めスタッフ6名の小規模な会計事務所です。
少人数だからこそ、一人ひとりの顔が見える距離感で仕事ができます。

- スタッフの勤続年数は 7年〜20年
- お客様との継続年数は最長 35年

このような数字が示す通り、「人」も「お客様との関係」も長く続く事務所です。
転職・独立の多い業界の中で、腰を据えて働ける環境を大切にしています。

また、堅実な経営を長年続けているお客様が中心のため、無理な要求や急な対応を求められることが少なく、落ち着いて業務に向き合える環境です。

＜仕事内容＞
- 既存顧客(法人・個人事業主)の巡回監査・記帳指導
- 決算業務、法人税・所得税等の申告書作成
- 年末調整、法定調書等の作成
- 前任者からの引継ぎによる担当先の受け持ち
- その他、経験に応じた税務相談対応

＜求める人物像＞
- 周囲と協調しながら、腰を据えて長く働きたい方
- お客様や社内スタッフと、感情に左右されず落ち着いて対応できる方
- 自分の意見を大切にしつつも、事務所や周囲の意見にも耳を傾けられる柔軟さのある方
- コツコツと信頼関係を積み重ねていくことにやりがいを感じられる方

＜この事務所で働く魅力＞
- 残業少なめ:繁忙期以外は定時での退勤が中心です
- ワークライフバランスを大切にする風土:実際に働くスタッフの声として「プライベートの時間が確保しやすい」との評価
- 安定した顧客基盤:長年のお付き合いのあるお客様が中心で、飛び込み営業のようなプレッシャーはありません
- 少人数ならではの風通しの良さ:所長との距離が近く、日々の相談がしやすい環境です
- 一人ひとりの得意分野を活かせる:少人数だからこそ、画一的な役割分担ではなく、個々の経験やスキルを活かした担当割りができています
- 相談しやすい環境:業務や顧客対応で悩んだときも、一人で抱え込まず所長や周囲に相談しやすい雰囲気です

＜働くペースについて＞
当事務所は、急拡大や右肩上がりの成長スピードを追い求めるタイプの事務所ではありません。
既存のお客様と長期的な信頼関係を築きながら、着実に業務を進めていくスタイルです。
そのため、「スピード感のある環境でキャリアアップしたい」「どんどん規模を拡大していきたい」という方よりも、「一つひとつの業務に丁寧に向き合い、腰を据えて力を発揮したい方」に合った職場です。

＜所長より＞
「先生と出会えてよかった」とお客様に満足していただけるように――。
会計税務のプロフェッショナルとして、お客様一人ひとりに合った最適なサービスを提供し、お客様の繁栄・存続と社会の経済的発展に貢献することを信念に、日々取り組んでおります。
経営者の皆様と共に悩み、共に考え、さまざまな問題を一緒に乗り越えていく「良き相談相手」として選んでいただけるよう、誠意をもって業務にあたっています。
私たちの想いに共感し、お客様に寄り添いながら成長していきたいという方を歓迎します。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

＼所長プロフィール／
1971年:慶応義塾大学経済学部卒業、大手監査法人に入所。
1975年:公認会計士登録、1978年:税理士登録。
1982年:倉持会計事務所を開業し、現在に至る。
監査法人代表社員を経て、現在は会社法上の大会社(非上場)にて非常勤監査役も務めている。
趣味は麻雀とジムでのトレーニング。

＜事務所紹介＞
所長を含めスタッフ6名の小規模な会計事務所です。
少人数だからこそ、一人ひとりの顔が見える距離感で仕事ができます。

- スタッフの勤続年数は 7年〜20年
- お客様との継続年数は最長 35年

このような数字が示す通り、「人」も「お客様との関係」も長く続く事務所です。
転職・独立の多い業界の中で、腰を据えて働ける環境を大切にしています。

また、堅実な経営を長年続けているお客様が中心のため、無理な要求や急な対応を求められることが少なく、落ち着いて業務に向き合える環境です。

＜仕事内容＞
- 既存顧客(法人・個人事業主)の巡回監査・記帳指導
- 決算業務、法人税・所得税等の申告書作成
- 年末調整、法定調書等の作成
- 前任者からの引継ぎによる担当先の受け持ち
- その他、経験に応じた税務相談対応

＜求める人物像＞
- 周囲と協調しながら、腰を据えて長く働きたい方
- お客様や社内スタッフと、感情に左右されず落ち着いて対応できる方
- 自分の意見を大切にしつつも、事務所や周囲の意見にも耳を傾けられる柔軟さのある方
- コツコツと信頼関係を積み重ねていくことにやりがいを感じられる方

＜この事務所で働く魅力＞
- 残業少なめ:繁忙期以外は定時での退勤が中心です
- ワークライフバランスを大切にする風土:実際に働くスタッフの声として「プライベートの時間が確保しやすい」との評価
- 安定した顧客基盤:長年のお付き合いのあるお客様が中心で、飛び込み営業のようなプレッシャーはありません
- 少人数ならではの風通しの良さ:所長との距離が近く、日々の相談がしやすい環境です
- 一人ひとりの得意分野を活かせる:少人数だからこそ、画一的な役割分担ではなく、個々の経験やスキルを活かした担当割りができています
- 相談しやすい環境:業務や顧客対応で悩んだときも、一人で抱え込まず所長や周囲に相談しやすい雰囲気です

＜働くペースについて＞
当事務所は、急拡大や右肩上がりの成長スピードを追い求めるタイプの事務所ではありません。
既存のお客様と長期的な信頼関係を築きながら、着実に業務を進めていくスタイルです。
そのため、「スピード感のある環境でキャリアアップしたい」「どんどん規模を拡大していきたい」という方よりも、「一つひとつの業務に丁寧に向き合い、腰を据えて力を発揮したい方」に合った職場です。

＜所長より＞
「先生と出会えてよかった」とお客様に満足していただけるように――。
会計税務のプロフェッショナルとして、お客様一人ひとりに合った最適なサービスを提供し、お客様の繁栄・存続と社会の経済的発展に貢献することを信念に、日々取り組んでおります。
経営者の皆様と共に悩み、共に考え、さまざまな問題を一緒に乗り越えていく「良き相談相手」として選んでいただけるよう、誠意をもって業務にあたっています。
私たちの想いに共感し、お客様に寄り添いながら成長していきたいという方を歓迎します。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

＼所長プロフィール／
1971年:慶応義塾大学経済学部卒業、大手監査法人に入所。
1975年:公認会計士登録、1978年:税理士登録。
1982年:倉持会計事務所を開業し、現在に至る。
監査法人代表社員を経て、現在は会社法上の大会社(非上場)にて非常勤監査役も務めている。
趣味は麻雀とジムでのトレーニング。

時短社員（週3日・週4日から選択可）も募集しています！
https://kaikeiplus.jp/office/38500/

■　【経験者大募集！】税務スタッフ募集
浅草橋駅から徒歩3分の便利な場所にある創業4期目の税理士法人です。
事業拡大に伴い、会計事務所で3年以上の実務経験をお持ちの方を募集します。
これまで培ってきた経験を活かしながら、担当者としてクライアント対応や申告業務に携わり、さらに業務の幅を広げていきたい方を歓迎します！

■　担当者として幅広い業務に挑戦
入社後は、ご経験やスキルに応じてクライアントを担当していただきます。
月次決算や各種申告書の作成に加え、経営者との面談、決算対策、資金調達、会社設立、税務調査など、幅広い業務に挑戦できる環境です。
判断に迷う場合や難しい案件については、税理士や先輩スタッフにすぐ相談できます。
一人に任せきりにするのではなく、チームで情報を共有しながら業務を進めています。

■　幅広い顧客層で成長できる環境
私たちは、創業時より「上場企業」や「富裕層個人」まで幅広いクライアントをサポートしています。
ベーシックな経験を積んだあとは多様な案件に携わることで、専門分野に偏らない“オールラウンダー”として幅広い経験を積み、税務・会計のプロフェッショナルへと成長できる環境があります。

■　働きやすさ＆オフィス環境
・　年間休日120日以上
・　残業少なめ
・　綺麗で快適なオフィス環境
・　試験前2週間の有給休暇制度あり
・　浅草橋駅から徒歩3分
・　チームで協力しながら成長できる職場環境
「働きやすさ」と「成長できる環境」を両立しているのが私たちの特徴です。

■　こんな方におすすめ
・　会計事務所での経験を活かし、担当業務の幅を広げたい方
・　税理士資格取得を目指しながら実務経験を積みたい方
・　チームで協力しながら成長していきたい方
・　将来オールラウンダーとして幅広い税務分野に携わりたい方

■　一緒に成長していきましょう
創業4期目の今だからこそ、事務所の成長を間近で体感できるチャンスがあります。
若い事務所ならではの勢いと柔軟さを活かしながら、経験豊富な先輩たちがしっかりサポート。
安心して挑戦できる環境で、あなたのオールラウンダーとしてのキャリアを一緒に育てていきませんか？

■　【未経験者大募集！】税務スタッフ募集
浅草橋駅から徒歩3分の便利な場所にある創業4期目の税理士法人です。
まだ若い事務所ですが着実に成長を続けており、これからさらに拡大していくために新しい仲間を募集しています。
私たちは「未経験から挑戦したい」「税理士としてキャリアを築きたい」という方、ぜひご応募お待ちしております！

■　未経験から安心してスタートできる環境
入社後は「仕訳入力」や「申告書作成」などの基本業務からスタート。
経験豊富な先輩に分からないことはすぐに相談でき、丁寧な指導を受けながら安心して成長できます！

■　幅広い顧客層で成長できる環境
私たちは、創業時より「上場企業」や「富裕層個人」まで幅広いクライアントをサポートしています。
ベーシックな経験を積んだあとは多様な案件に携わることで、専門分野に偏らない“オールラウンダー”として幅広い経験を積み、税務・会計のプロフェッショナルへと成長できる環境があります。

■　税理士試験の勉強も応援
税理士資格取得を目指す方にとって、仕事と勉強の両立は大きな課題です。
そこで私たちは税理士試験前に有給休暇を付与する制度を導入しています。
試験直前に勉強へ集中できる環境を整え、あなたの努力をしっかり応援します！
働きながら資格取得を目指す方にとって非常に心強い制度です。

■　働きやすさ＆オフィス環境
・　年間休日120日以上
・　残業少なめ
・　綺麗で快適なオフィス環境
・　試験前2週間の有給休暇制度あり
・　浅草橋駅から徒歩3分
・　チームで協力しながら成長できる職場環境
「働きやすさ」と「成長できる環境」を両立しているのが私たちの特徴です。

■　こんな方におすすめ
・　未経験から税務の世界に挑戦したい方
・　税理士資格取得を目指しながら実務経験を積みたい方
・　チームで協力しながら成長していきたい方
・　将来オールラウンダーとして幅広い税務分野に携わりたい方

■　一緒に成長していきましょう！
創業4期目の今だからこそ、事務所の成長を間近で体感できるチャンスがあります！
若い事務所ならではの勢いと柔軟さを活かしながら、経験豊富な先輩たちがしっかりサポート。
安心して挑戦できる環境で、あなたのオールラウンダーとしてのキャリアを一緒に育てていきませんか？

【お客様の力になりたい経験者を募集！】
私たちの使命は、“過去会計”ではなく“未来会計”によって、お客様の豊かな未来を共に創ること。
TKCシステムを活用した月次巡回監査や書面添付を中心とした税務・会計サポートを通じて、お客様の会社を強くするお手伝いをしています。
少しずつでも、続けることで力がついていく—そんな前向きな環境を探している方に、ぜひご応募いただけたら嬉しいです！

【医業に強い！実力が身につく】
幅広い業界のお客様を支える中でも、クリニックや病院などの医業のお客様が多いです。
専門的な知識と幅広い税務対応が求められるため、資産税などさまざまな分野の経験値を高めることができます。
もちろん医業未経験の方でも大歓迎です◎
研修制度の活用や先輩社員からの指導を受け、知識や経験を増やしてください！

【入社後は無理なくステップアップ】
経験者の方でも、会計システムに慣れるところからスタート。
メンターのフォローのもと、無理なく業務に慣れていくことができます。

▼入社後の流れ
1か月目　動画研修、関与先の把握、入力業務など
2か月目　TKCシステムの習得、入力業務、月次報告書作成など
3か月目～　法人税・地方税・消費税申告書の作成など

いきなり一人で任されることはありませんので、ご安心ください。
一通りの業務に慣れたら、先輩スタッフの巡回監査に同行し、徐々に担当を持っていただきます。

【スキルアップに応える！資格取得・ワークライフバランスも全力応援】
TKC主催の各種研修、金融機関等提携企業の研修など、ステップアップを応援するため、勉強の場を用意しています。

フレックスタイム制のため業務状況やチームとの調整により、勤務時間を柔軟に設定できます。

《活用事例》
■資格取得のため大学院に通学中のAさん
授業がある日は16時に退社し余裕をもって授業の準備をしています。

■メリハリBさん
習い事がある日は16時退社、他の日は20時までしっかり働く！
メリハリのある働き方で仕事もプライベートも充実させています。

■通勤ラッシュを避けたいCさん
10時に出社することで満員電車を避けて快適に通勤♪

【応募される方へのメッセージ】
弊社は利益や税金を計算するだけの会計事務所ではありません。
毎月の会計・税務でお客様に寄り添いながら正しい道を走っていく”伴走者”です。
コミュニケーションを大事にできる方、自分の意見を持ちチームの和を大事にしてくださる方、ご応募お待ちしています！

＜会社の特徴＞
税理士法人アクアは、相談しやすく働きやすい環境づくりを大切にしている会計事務所です。
社員の声をもとに働きやすい環境づくりを行っています。
その結果、今回募集するアシスタント課の入社5年以内の離職率は0です◎
今回は約２年ぶりの募集となります！

これまでのご経験を活かしながら、私たちと一緒に長く働きませんか？


配属先のアシスタント課にはリーダーが2名いるため、困ったことや疑問点はすぐに相談できます。
生成AIやDXを活用し、会計・税務業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。

＜社員育成＞
まずは当事務所の業務の進め方や使用している会計ソフトに慣れていただきます◎
業務に慣れてきた後は、ご経験やスキルに応じてより専門性の高い業務をお任せしていきます。
分からないことや確認したいことがあれば、周囲のスタッフに相談しながら進められる環境ですので、安心して働いていただけます。

社内研修や外部研修など学ぶ機会はたくさんご用意しています。

＜職場の声＞
　☆正社員　入社4年目☆
　　・未経験からの入社でしたが、先輩社員がわかるまで丁寧に教えてくれました。医科・歯科の入力業務がほとんどですが、特殊な仕訳は多くなく、周りにも同じアシスタントスタッフがいるため、わからないことはすぐに聞くことができます。
　　・アシスタント課は入力業務に特化しているため、課全体で情報共有も行われています。また、日常会話でも共通の話題が多く、和気あいあいとした雰囲気です。

　☆正社員　入社6年目☆
　　正確な入力が求められる仕事ですが、お客様や税理士を支える重要な役割を担っているため、日々やりがいを感じています。会計や税務の知識はもちろん、正確性や実務スキルも身につき、自分自身の成長を実感できます。「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」「専門職としてキャリアを築きたい」という意欲のある方にはぴったりの仕事です！

1.【働き方】完全クラウド×訪問なし！全国の大型案件に挑む
日常業務は完全にクラウド化され、顧問先への訪問は一切ありません（ChatやWeb面談のみ）。
移動ゼロでスマートに業務へ集中できます。
現在、大型案件が次々と決定しており、最先端のDX環境で市場価値を高めたい方に最適な環境です。

2.【成長環境】プロが常駐！未経験から1年で申告書作成へ
社内には公認会計士・税理士の有資格者が多く、最高峰のノウハウをいつでも聞ける環境です。
全員がワンフロアのオフィスにいるためサポート体制も抜群。
未経験スタートでも、わずか1年で税務申告書が作成できるまでに成長できます。

3.【待遇・社風】残業代は1分単位！和気あいあいとしたホワイト職場
労基法を完全遵守し、残業代は1分単位で全額支給。
年功序列はなく、業務の品質や貢献度を正当に評価して大幅な昇給で応えます。
お互いに助け合う文化があり、フラットで人間関係のストレスがない職場です。

4.【資格取得支援】税理士資格取得を本気で応援！最大6日間の試験休暇制度
「働きながら税理士を目指したい」という方を全力でサポートするため、試験休暇制度を設けています。
税理士試験当日と試験前3日間は、有給休暇とは別枠の休暇を付与いたします。
さらに、一定条件を満たした方には追加で2日間の休暇を支給し、最大6日間の試験休暇を取得できます。
社内には税理士試験に挑戦している職員が多数在籍しており、仕事と勉強を両立しながら安心して資格取得を目指せる環境づくりに力を入れています。

【採用担当者からのメッセージ】
当事務所は最新システムを導入していますが、一番大切にしているのは「働くメンバーの居心地の良さ」です。
アナログな作業に追われない分、仲間をサポートする時間を全員が大切にしています。
経験や資格の有無にかかわらず、真面目で明るいメンバーがあなたを温かく迎えます。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

1.【働き方】完全クラウド×訪問なし！全国の大型案件に挑む
日常業務は完全にクラウド化され、顧問先への訪問は一切ありません（ChatやWeb面談のみ）。
移動ゼロでスマートに業務へ集中できます。
現在、大型案件が次々と決定しており、最先端のDX環境で市場価値を高めたい方に最適な環境です。

2.【成長環境】プロが常駐！有資格者から実践的に学べる環境
社内には公認会計士・税理士の有資格者が多く、日常業務を通じて実践的な知識やノウハウを学べる環境です。
全員がワンフロアのオフィスで勤務しているため、分からないことはすぐに相談できるサポート体制も充実。
経験を活かしながら、より高度な税務スキルや実務力を身につけ、市場価値を高められます。

3.【待遇・社風】残業代は1分単位！和気あいあいとしたホワイト職場
労基法を完全遵守し、残業代は1分単位で全額支給。
年功序列はなく、業務の品質や貢献度を正当に評価して大幅な昇給で応えます。
お互いに助け合う文化があり、フラットで人間関係のストレスがない職場です。

4.【資格取得支援】税理士資格取得を本気で応援！最大6日間の試験休暇制度
「働きながら税理士を目指したい」という方を全力でサポートするため、試験休暇制度を設けています。
税理士試験当日と試験前3日間は、有給休暇とは別枠の休暇を付与いたします。
さらに、一定条件を満たした方には追加で2日間の休暇を支給し、最大6日間の試験休暇を取得できます。
社内には税理士試験に挑戦している職員が多数在籍しており、仕事と勉強を両立しながら安心して資格取得を目指せる環境づくりに力を入れています。

【採用担当者からのメッセージ】
当事務所は最新システムを導入していますが、一番大切にしているのは「働くメンバーの居心地の良さ」です。
アナログな作業に追われない分、仲間をサポートする時間を全員が大切にしています。
経験や資格の有無にかかわらず、真面目で明るいメンバーがあなたを温かく迎えます。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

1.【働き方】完全クラウド×訪問なし！全国の大型案件に挑む
日常業務は完全にクラウド化され、顧問先への訪問は一切ありません（ChatやWeb面談のみ）。
移動ゼロでスマートに業務へ集中できます。
現在、大型案件が次々と決定しており、最先端のDX環境で市場価値を高めたい方に最適な環境です。

2.【成長環境】プロが常駐！有資格者から実践的に学べる環境
社内には公認会計士・税理士の有資格者が多く、日常業務を通じて実践的な知識やノウハウを学べる環境です。
全員がワンフロアのオフィスで勤務しているため、分からないことはすぐに相談できるサポート体制も充実。
経験を活かしながら、より高度な税務スキルや実務力を身につけ、市場価値を高められます。

3.【待遇・社風】残業代は1分単位！和気あいあいとしたホワイト職場
労基法を完全遵守し、残業代は1分単位で全額支給。
年功序列はなく、業務の品質や貢献度を正当に評価して大幅な昇給で応えます。
お互いに助け合う文化があり、フラットで人間関係のストレスがない職場です。

4.【資格取得支援】税理士資格取得を本気で応援！最大6日間の試験休暇制度
「働きながら税理士を目指したい」という方を全力でサポートするため、試験休暇制度を設けています。
税理士試験当日と試験前3日間は、有給休暇とは別枠の休暇を付与いたします。
さらに、一定条件を満たした方には追加で2日間の休暇を支給し、最大6日間の試験休暇を取得できます。
社内には税理士試験に挑戦している職員が多数在籍しており、仕事と勉強を両立しながら安心して資格取得を目指せる環境づくりに力を入れています。

【採用担当者からのメッセージ】
当事務所は最新システムを導入していますが、一番大切にしているのは「働くメンバーの居心地の良さ」です。
アナログな作業に追われない分、仲間をサポートする時間を全員が大切にしています。
経験や資格の有無にかかわらず、真面目で明るいメンバーがあなたを温かく迎えます。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【2014年設立。変化を力に、成長を続ける税理士事務所です】
私たちが大切にしているのは、
「お客様の成長のために何ができるか」を本気で考え続けること。

AIの進化や業界再編が進む中、
私たちは事業承継を積極的に行いながら、着実に規模を拡大してきました。

拡大を続けていますが、目指しているのは“安定した土台のある成長”。
一時的な勢いではなく、長く続く組織づくりを重視しています。

■ 経験を活かし、腰を据えて働ける環境
これまでのご経験を活かし、
お客様対応を中心とした業務をお任せします。

入力業務や書類作成などは専任チームがサポートしますので、
お客様への提案や経営支援に集中できる環境です。

入所後は既存のお客様を引き継ぎ、
1年程度で20件前後の担当を持っていただく予定です。

「担当を持ちながらも、孤立しない」

当事務所は5名1組のチーム制。
担当者が不在でもフォローできる体制を整えています。

落ち着いた組織の中で、専門性を高めていきたい方に適した環境です。

■ 事業承継を続けているからこそ、ポストが生まれる
私たちは今後も事業承継を積極的に進めていきます。
それに伴い、チーム数や拠点の拡大も続いています。

ポストは“空く”のを待つのではなく、
組織の成長とともに“生まれていく”環境です。

やる気と適性があれば、

・チームリーダー
・拠点責任者
・管理職

といった役割を担っていただくことも可能です。

もちろん、
プレーヤーとして専門性を極める道も選べます。

キャリアを「用意された型」にはめるのではなく、
ご自身の志向に合わせて描いていける組織です。

■ 働きやすさと学びの両立
毎週木曜日はノー残業デー。ほとんどの職員が18時には退社します。
また繁忙期以外の残業は19時までと決め、効率的な働き方を徹底しています。
（シャットダウンツールの導入により、19時以降はPCの使用ができません）

一定条件を満たせば、
リモートワークや時差出勤も可能です。

また、毎週の研修、IT研修、外部講師による勉強会など、
学びの機会も継続的に設けています。

税理士資格を目指す方も多く、
実務と勉強を両立しながら成長できる環境です。

■ 求める人物像
・誠実にお客様と向き合える方
・チームで協力しながら成果を出せる方
・組織の成長とともに、自身も成長し続けたい方

加えて私たちは、
自ら考え、主体的に動ける方を求めています。

与えられた業務をこなすだけでなく、
「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動に移せること。

目立つ必要はありませんが、
仕事に対して当事者意識を持ち、責任を引き受けられる方を歓迎します。

■ 最後に
組織の成長に伴い、
私たちが担う役割も年々広がっています。

だからこそ私たちは、
単に業務をこなす存在ではなく、
お客様の課題に向き合い、価値を提供できる仲間を求めています。

これまでのご経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方。

そして、組織の一員として主体的に関わっていきたい方。

そのような方とお会いできることを楽しみにしています。

共に長く、お客様と組織を支えていける方のご応募をお待ちしています。

☆★リクルートサイトはこちら★☆
https://na-tax.jp/recruit/

【OAG税理士法人とは】
1988年に個人事務所として開業し、2007年に税理士法人化された千代田区に事務所を構えるOAGグループの中核となる税理士法人です。今年で創業から35周年を迎え、全国７カ所の拠点に60名以上の税理士有資格者が所属しています。
OAGグループはコンサルティングやアウトソーシングなど14の組織で形成されており、従業員数は400名以上に至っています。高品質なプロフェッショナルサービスを提供すべく各分野のスペシャリストが集まっています。

お客様のニーズ・課題に対してグループで体制を整えワンストップサービスを提供するほか、管理会計のコンサルティングや事業承継プロジェクトを立ち上げるなど、新しいモノを世の中に発信し、成長を止めない企業体質を持っています。各スタッフはスペシャリストとして一人精鋭でありつつも、各スタッフ間で密に連携した体制を整えることで高品質なサービスを提供しています。

【常に信頼されるブレーンであるために】
今までの会計事務所が果たしてきた機能では、時代の激しい変化に対してお客様が本当に必要とする情報を提供することができないと考えています。そのためにはお客様の“目線の先“をとらえ、最適な情報、最適な提案、そして最適な想いをお届けするための日々の研鑽が欠かせません。

常にチャレンジ精神を忘れず、会計・税務に留まらないお客様の総合情報プラットフォーマーであること。その実現のためバックオフィスチームを組織し担当業務を専門化、業務への集中をバックアップします。

【大型案件や特殊案件まで多岐にわたる経験を積むことができます】
タックスアドバイザリー部の中小企業規模の顧問先を担当する部門でマネジャー職をご担当いただきます。
将来的にはスタッフの育成・管理や部門拡大のためのプロジェクトにも参加していただきます。
マネジャーといっても人材育成や管理業務に専念するのではなく、並行でプレイヤーとしても活躍していただけるポジションです。

顧問先は中小企業を中心に、スタートアップ企業、上場準備企業、上場企業のほか、医療法人や公益法人などの大型案件や特殊案件まで多岐にわたります。
規模が大きく多様な法人を担当する場合は複数スタッフで対応することも。
事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等の業務が発生した場合は専門部署がサポートしますので、相談体制も充実しています。

【長く働ける環境の整備に力を入れています】
専任の情報システム部門を設け、スタッフが働きやすい環境を日々整備しながらRPAの導入等で社内の業務改善にも取り組んでいます。スケジュール調整も個々の裁量に任せており、在宅勤務・時差出勤の運用を制度化して多様な働き方に対応しています。

こうしたメリハリをつけて働くことができる環境の中、専門学校や大学院に通学して資格試験にチャレンジしているスタッフも多数在籍。毎年税理士試験の合格者を輩出するまでに至っています。

【成長の機会が多い職場です】
＜求める人物像＞
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・プレーヤーとして活躍いただきながら、若手スタッフの指導を丁寧に行っていただける方

多種多様な案件を手掛けているため、さまざまなチャンスが多く成長の機会には事欠きません。お客様のあらゆる課題と成長を支援していきたいと思う方には最適な環境となります。

【OAG税理士法人とは】
1988年に個人事務所として開業し、2007年に税理士法人化された千代田区に事務所を構えるOAGグループの中核となる税理士法人です。今年で創業から35周年を迎え、全国７カ所の拠点に60名以上の税理士有資格者が所属しています。
OAGグループはコンサルティングやアウトソーシングなど14の組織で形成されており、従業員数は400名以上に至っています。高品質なプロフェッショナルサービスを提供すべく各分野のスペシャリストが集まっています。

お客様のニーズ・課題に対してグループで体制を整えワンストップサービスを提供するほか、管理会計のコンサルティングや事業承継プロジェクトを立ち上げるなど、新しいモノを世の中に発信し、成長を止めない企業体質を持っています。各スタッフはスペシャリストとして一人精鋭でありつつも、各スタッフ間で密に連携した体制を整えることで高品質なサービスを提供しています。

【常に信頼されるブレーンであるために】
今までの会計事務所が果たしてきた機能では、時代の激しい変化に対してお客様が本当に必要とする情報を提供することができないと考えています。そのためにはお客様の“目線の先“をとらえ、最適な情報、最適な提案、そして最適な想いをお届けするための日々の研鑽が欠かせません。

常にチャレンジ精神を忘れず、会計・税務に留まらないお客様の総合情報プラットフォーマーであること。その実現のためバックオフィスチームを組織し担当業務を専門化、業務への集中をバックアップします。

【公益法人のエキスパートになるチャンスがあるポジションです】
公益法人の設立から運営、財産の寄附を受けた場合の取扱いなど、公益法人に対してトータルでサービスを提供する業務を担当していただきます。
事業設計やその運営方法のアドバイスなど、通常では経験できない業務にも携わることが可能です。
もちろん、公益法人に財産を寄附した場合の非課税制度や寄附金控除などの税務上の特典に関する業務もあります。

単なる会計事務所や税理士法人の経験とは異なった、公益法人に関する専門性の高い知識と経験を積むことができます。
未経験の業務も多数あるかと思いますが、周囲には経験を積んだ先輩がいて質問や相談ができる環境です。

【長く働ける環境の整備に力を入れています】
専任の情報システム部門を設け、スタッフが働きやすい環境を日々整備しながらRPAの導入等で社内の業務改善にも取り組んでいます。スケジュール調整も個々の裁量に任せており、在宅勤務・時差出勤の運用を制度化して多様な働き方に対応しています。

こうしたメリハリをつけて働くことができる環境の中、専門学校や大学院に通学して資格試験にチャレンジしているスタッフも多数在籍。毎年税理士試験の合格者を輩出するまでに至っています。

【成長の機会が多い職場です】
＜求める人物像＞
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方（就業時間外の付き合いもいとわない方）
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・物事を多角的に見ようとすることとそのために深堀することが苦にならない方

多種多様な案件を手掛けているため、さまざまなチャンスが多く成長の機会には事欠きません。お客様のあらゆる課題と成長を支援していきたいと思う方には最適な環境となります。