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税理士法人

株式会社ユアーズブレーン/税理士法人ユアーズブレーン

専門知識で個人資産家をサポート【相続対応コンサルティング】

work_outline雇用形態
正社員
place勤務地
広島県広島市中区国泰寺町1-3-29
trainアクセス
広島電鉄 中電前駅 徒歩 2分
広島市内路線バス 中電前駅 徒歩 2分
currency_yen給与
年収:500万円 ~ 800万円
月給:30万円 ~ 50万円
content_paste仕事内容
税務会計スタッフ、税理士スタッフ、その他
株式会社ユアーズブレーン/税理士法人ユアーズブレーン
【来年で創業50周年。 広島/中国地方を中心に地域経済社会に貢献する経営コンサルティンググループです。】 ユアーズブレーンは1973年の税理士事務所としての開業以来、単なる税務申告や記帳代行に留まらない様々なコンサルティングサービスを提供してきました。 「創業50周年」という節目をまもなく迎え、さらにこの先も充実したサービスやノウハウをクライアントに提供していくため、「経営コンサルタント」として活躍いただける方を募集します。 可能性を存分に発揮できる業務環境をご用意して、皆さまのご応募をお待ちしています。 【充実した自己啓発・育成制度】 ■「目標管理制度」により、自身のキャリアの方向性や目標のステップを明確にし、その進み具合について定期的なレビューを行います。 ■社員各自の自己啓発を支援するために、各種のeラーニングシステムを導入しています。 ・GLOBIS 学び放題(ビジネススキル全般) ・e-JINZAI fo account(会計事務所担当者育成) ・M-LANDS(医業コンサルタント育成) ■業務に必要な知識習得のための書籍購入やセミナー受講のための費用は、事前申請により会社が全額負担します。 【自己成長とリンクする給与制度】 ■人事評価結果とリンクした独自の給与テーブルの設計により、“これだけ頑張ればこれだけの年収につながる”という納得性の高い給与制度を運用しています。 ■通常の賞与支給(夏季/冬季/決算期=規定額の五ヶ月分)に加え、利益額に応じた追加賞与を支給しています。 【ワークライフバランスを実現する各種支援制度】 ■毎年125日以上の会社指定の休日に加え、法定有給+特別有給(慶弔休暇・ワクチン接種休暇等)の取得が可能です。 ■勤務時間は通常の09時~18時(休憩1時間)に加え、07時~13時のあいだで勤務開始時間の選択が可能です。 ■家庭や個人の事情に基づき、育児休業制度・介護休暇制度・短時間勤務制度等の利用が可能です。 ■VPNと専用ソフトによるリモートワーク環境を有しています。(緊急事態宣言等による昨年度の在宅業務期間…休日含め最長211日)
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閉じるkeyboard_arrow_up
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日
  • 社会保険完備
  • 駅から5分以内
  • ボーナスあり
  • 子育て応援
  • 急募
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 勤務時間調整可
  • テレワーク推進
  • 正社員
税理士法人

株式会社ユアーズブレーン/税理士法人ユアーズブレーン

クライアントの安定成長をサポート【財務会計コンサルティング】

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正社員
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広島県広島市中区国泰寺町1-3-29
trainアクセス
広島電鉄 中電前駅 徒歩 2分
広島市内路線バス 中電前駅 徒歩 2分
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年収:500万円 ~ 800万円
月給:30万円 ~ 50万円
content_paste仕事内容
税務会計スタッフ、税理士スタッフ
株式会社ユアーズブレーン/税理士法人ユアーズブレーン
【来年で創業50周年。 広島/中国地方を中心に地域経済社会に貢献する経営コンサルティンググループです。】 ユアーズブレーンは1973年の税理士事務所としての開業以来、単なる税務申告や記帳代行に留まらない様々なコンサルティングサービスを提供してきました。 「創業50周年」という節目をまもなく迎え、さらにこの先も充実したサービスやノウハウをクライアントに提供していくため、「経営コンサルタント」として活躍いただける方を募集します。 可能性を存分に発揮できる業務環境をご用意して、皆さまのご応募をお待ちしています。 【充実した自己啓発・育成制度】 ■「目標管理制度」により、自身のキャリアの方向性や目標のステップを明確にし、その進み具合について定期的なレビューを行います。 ■社員各自の自己啓発を支援するために、各種のeラーニングシステムを導入しています。 ・GLOBIS 学び放題(ビジネススキル全般) ・e-JINZAI fo account(会計事務所担当者育成) ・M-LANDS(医業コンサルタント育成) ■業務に必要な知識習得のための書籍購入やセミナー受講のための費用は、事前申請により会社が全額負担します。 【自己成長とリンクする給与制度】 ■人事評価結果とリンクした独自の給与テーブルの設計により、“これだけ頑張ればこれだけの年収につながる”という納得性の高い給与制度を運用しています。 ■通常の賞与支給(夏季/冬季/決算期=規定額の五ヶ月分)に加え、利益額に応じた追加賞与を支給しています。 【ワークライフバランスを実現する各種支援制度】 ■毎年125日以上の会社指定の休日に加え、法定有給+特別有給(慶弔休暇・ワクチン接種休暇等)の取得が可能です。 ■勤務時間は通常の09時~18時(休憩1時間)に加え、07時~13時のあいだで勤務開始時間の選択が可能です。 ■家庭や個人の事情に基づき、育児休業制度・介護休暇制度・短時間勤務制度等の利用が可能です。 ■VPNと専用ソフトによるリモートワーク環境を有しています。(緊急事態宣言等による昨年度の在宅業務期間…休日含め最長211日)
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