【正社員】歩合制度ありの会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(3ページ)

【時代の変化に強く、持続可能な安定的成⻑を目指しています】
私たちのミッションは、社会から必要とされ続ける税理士の育成。
インターネットの普及や人口知能の発展が進んで、税理士の仕事が無くなるのではないかとも言われていますが、私たちの成⻑が止まることはありません。
実際に当社は右肩あがりの成長を続けており、安心してキャリアを積める職場だと自負しています。

株式上場を果たした企業は直近3年間で20社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。
あなたが安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指します。

新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。
当社ではチーム制を取っており、コミュニケーション重視。
スタッフ同士で情報共有・進捗管理しながら案件にあたるスタイルです。

安心してこの業界に飛び込んできてください！

【新卒・第二新卒、未経験者の育成には自信があります！】
6年間継続して新卒採用を行っています。
新卒・第二新卒、未経験の育成にノウハウを持っていますので安心して飛び込んできてください。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に巡り合えます。

未経験者には、まずは小さな会社から担当していただき、黒字の会社、資本金1億円超規模の会社、上場会社の子会社、上場会社、上場準備会社など段階的に難易度が上がる仕事を任せていきます。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【2015年に税理士法人化、熱意とポテンシャル重視の採用です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。富裕層向け税務実務も経験可能。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】
税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。
一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。
そこで、当社では上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく任せます。
仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で 「生きる力」のある社会人を育てます。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッシ ョナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
じっくり腰を据えて専門性を身につけたいという方からの応募をお待ちしていま す。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。
大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。
未経験でも教育や研修体制がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。
早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。
給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

【当事務所について】
創業間もないベンチャー企業から、上場企業まで、幅広い業種のお客様がいらっしゃいます。
一般的な会計・税務業務に加えて、法人税・所得税・消費税の節税対策、相続・事業承継対策や、事業再生・事業計画作成支援、M＆A関連業務、株式上場（IPO）コンサルティング等、会社経営に関わる各種コンサルティング業務を提供しています。

お客様の増加により、新たなメンバーを募集することとなりました。

会計事務所での勤務経験のある方はもちろん、税務申告業務経験があれば、一般企業の経理に従事していた方も歓迎です。

開業後約10年、代表は40代半ばで、比較的若く、明るい雰囲気の事務所です。

【入社後について】
その方のスキルや経験によりますが、まずは一般的な会計・税務業務（記帳代行・申告書作成支援・給与計算等）を担当していただき、徐々に月次での財務会議への参加、財務分析や各種コンサルティング業務のサポートを行っていただきます。

実務の中で経験を積みながら、不明なことは気軽に質問して吸収していっていただければと思います。

【税理士試験の勉強について】
繁忙期（2月・3月）を除き、残業があまりないので就業後のプライベートも充実しやすい環境です。
個々の担当者の仕事の進め方・スケジュールを尊重しますので、仕事に支障がなければ、定時退社で通学もできます。
また、オフィスのデスクがブースのようになっているので、終業後に自習室のように使ってもらうこともできます。

税理士業務、各種コンサルティング業務、経営支援といった幅広い仕事をやってみたいと思っている方や自分のスキルアップを目指す方に向いている事務所です。自身の成長や貢献に応じた各種インセンティブが充実しています。
若い事務所のため、一緒に成長していければと思っています。

【当事務所について】
創業間もないベンチャー企業から、上場企業まで、幅広い業種のお客様がいらっしゃいます。
一般的な会計・税務業務に加えて、法人税・所得税・消費税の節税対策、相続・事業承継対策や、事業再生・事業計画作成支援、M＆A関連業務、株式上場（IPO）コンサルティング等、会社経営に関わる各種コンサルティング業務を提供しています。

お客様の増加により、新たなメンバーを募集することとなりました。

会計事務所での勤務経験のある方はもちろん、税務申告業務経験があれば、一般企業の経理に従事していた方も歓迎です。

開業後約10年、代表は40代半ばで、比較的若く、明るい雰囲気の事務所です。

【入社後について】
その方のスキルや経験によりますが、まずは一般的な会計・税務業務（記帳代行・申告書作成支援・給与計算等）を担当していただき、徐々に月次での財務会議への参加、財務分析や各種コンサルティング業務のサポートを行っていただきます。

実務の中で経験を積みながら、不明なことは気軽に質問して吸収していっていただければと思います。

【税理士試験の勉強について】
繁忙期（2月・3月）を除き、残業があまりないので就業後のプライベートも充実しやすい環境です。
個々の担当者の仕事の進め方・スケジュールを尊重しますので、仕事に支障がなければ、定時退社で通学もできます。
また、オフィスのデスクがブースのようになっているので、終業後に自習室のように使ってもらうこともできます。

税理士業務、各種コンサルティング業務、経営支援といった幅広い仕事をやってみたいと思っている方や自分のスキルアップを目指す方に向いている事務所です。自身の成長や貢献に応じた各種インセンティブが充実しています。
若い事務所のため、一緒に成長していければと思っています。

【当法人の歩み】
税理士法人プログレスは日本を代表する大手総合商社や大手自動車メーカーなどをメインに多くの上場企業関連会社がクライアントで、連結納税制度の開始と同時に連結納税に取り組み、クライアントとともに成長してきました。
現在は多くのクライアントとグループ通算税制に取り組んでいます。
税理士法人として23年目を迎え、業績は順調に伸び続けており、経営は非常に安定しています。
また、近年は中小法人顧問、相続税案件も増加しています。

【フレックス制導入！抜群の職場環境】
プログレスの一番のポイントは「働きやすい職場環境」にあります。
この業界だけでなく、一般企業においても実現が難しい「有給休暇消化率」約80％！
有給休暇は1時間単位から取得可能で、さらに別途、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇の付与、振替休暇等様々な形で職員の方のワークライフバランスに配慮しています。

「それだけ休みが取れるのは普段残業が多いのでは？」という声もありますが、基本的に繁忙期（上場企業の場合4月～6月、10月のうち数日間）は忙しいですが、恒常的な残業はありません。
転職者はBig4、大手中堅クラスの税理士法人から小規模事務所まで様々な規模の事務所から入社しています。

「残業や土日出勤が多く家族との時間が取れないが、仕事のレベルを落としたくない。」
このような方が弊社に入社して、仕事のレベルを維持しつつ、プライベートも充実させることに成功しています。

子育て中でフルタイム就業が厳しい方は時短勤務、週4勤務も選択可能です。
また、2019年3月からフレックス制度を導入してさらに待遇のUPが図られています。
月の労働日数（平日）に7時間を乗じた時間数が1ヶ月に必要な労働時間で、これを自己管理のもとクリアできればOKです。
もちろん有給休暇も労働時間数に換算されます。

なぜこの職場環境を提供できるのか、その理由の一つには「優秀なクライアントが多い」ということが挙げられます。
同時にスタッフの6割以上が税理士資格保有者であることが多いことも大きな要因と思われます。

【法人税から相続税まで多岐にわたる業務を経験できる！】
会計・税務・決算業務を中心とした税務顧問サービスやグループ通算税制だけでなく、相続税、所得税、組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで、幅広く携わることが可能です。
活躍のチャンスも公平に与えられます。
また上場企業、中小企業をご希望の割合で担当することも可能です。

【当法人の歩み】
税理士法人プログレスは日本を代表する大手総合商社や大手自動車メーカーなどをメインに多くの上場企業関連会社がクライアントで、連結納税制度の開始と同時に連結納税に取り組み、クライアントとともに成長してきました。
現在は多くのクライアントとグループ通算税制に取り組んでいます。
税理士法人として23年目を迎え、業績は順調に伸び続けており、経営は非常に安定しています。
また、近年は中小法人顧問、相続税案件も増加しています。

【フレックス制導入！抜群の職場環境】
プログレスの一番のポイントは「働きやすい職場環境」にあります。
この業界だけでなく、一般企業においても実現が難しい「有給休暇消化率」約80％！
有給休暇は1時間単位から取得可能で、さらに別途、夏季休暇、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇の付与、振替休暇等様々な形で職員の方のワークライフバランスに配慮しています。

「それだけ休みが取れるのは普段残業が多いのでは？」という声もありますが、基本的に繁忙期（上場企業の場合4月～6月、10月のうち数日間）は忙しいですが、恒常的な残業はありません。
転職者はBig4、大手中堅クラスの税理士法人から小規模事務所まで様々な規模の事務所から入社しています。

「残業や土日出勤が多く家族との時間が取れないが、仕事のレベルを落としたくない。」
このような方が弊社に入社して、仕事のレベルを維持しつつ、プライベートも充実させることに成功しています。

子育て中でフルタイム就業が厳しい方は時短勤務、週4日勤務も選択可能です。
また、2019年3月からフレックス制度を導入してさらに待遇のUPが図られています。
月の労働日数（平日）に7時間を乗じた時間数が1ヶ月に必要な労働時間で、これを自己管理のもとクリアできればOKです。
もちろん有給休暇も労働時間数に換算されます。

なぜこの職場環境を提供できるのか、その理由の一つには「優秀なクライアントが多い」ということが挙げられます。
同時にスタッフの6割以上が税理士資格保有者であることも大きな要因と思われます。

【法人税から相続税まで多岐にわたる業務を経験できる！】
会計・税務・決算業務を中心とした税務顧問サービスや①グループ通算税制、相続税、所得税、②組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで、幅広く携わることが可能です。また希望者は、①グループ通算税制、相続税、所得税や②組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで経験可能です。
活躍のチャンスも公平に与えられます。
また今回は、中小企業中心の担当ですが上場企業を担当することも可能です。

【こんな⽅を募集しています︕】
経験があって、税法をしっかり勉強している方を募集します。
クライアントは東京・神奈川を中心とした中小零細企業が中心なので、法人税法を持っていること、またはしっかり勉強していることが望ましいですが、所得税、消費税、相続税をきちんと勉強している人も大歓迎！
やる気のある方を求めます！

【新しいスタイルの会計事務所を目指しています】
経営計画を中心にクライアントの業績向上に資する業務の提供を目指しています。
クライアントから感謝され、付加価値の高い新しいスタイルの会計事務所を目指しています。

【経験値を⾼めるために審理委員会を開催】
弊所では、毎週⽉曜⽇と⽊曜⽇の朝に「審理委員会」を開催しています。
解釈が分かれるところや税法の変更点など、⽇々の実務で⽣じたあらゆる問題について皆で検討し、知恵を出し合う場で、もう20年以上。
他の⽅と経験を共有することで、7、8倍の経験を持てるようになるのが狙いです。
ここでは、論拠に基づいて論理的に意⾒交換します。

【経営の実務を知り尽くした代表のもとで学べる】
優良企業を⽬指す中⼩企業のパートナーを⽬指して37年。
代表が、ダーツマシンのレンタル事業を⾏う会社を25年以上経営。
経営の実務を知り尽くしているため、お客様が本当に困っていることを理解して寄り添うご提案ができるのが強みです。

【⻑く勤めたベテランが多い！これまでに独立したスタッフも多数輩出しています！】
スタッフがみな⻑く勤めているのが弊所の特徴。
25年、21年、15年、13年、7年、3年など、ずっとここで働いてくれています。

【やる気があれば“やってみなよ”というのがうち流】
広く経営計画に関わっている事務所なので、やる気があればコンサルタント的な業務や資産税も経験できます。
事務所によっては、資産税案件を受けないところや、受けていても経験が浅いスタッフには担当させないところもあります。
私たちは経験を積んでもらうことを⼤切にしているので、やりたいと⼿を挙げてくれれば、必要なことはみなでサポートしながらお任せします。

【豊富なインセンティブを⽤意】
税理⼠業界はいま⼤きな変⾰期を迎えていますが、弊所は勉強したことや積み上げた経験がきちんと報われるような事務所でありたいと考えています。
給与体系は、固定給（固定給・貢献給）＋変動給（歩合給）です。
貢献給は3カ⽉に1回、全員で実施する評価項⽬の合計点によって⼀定額を分配するものです（平均3〜5万円）。
決算料などは賞与という形で分配します。

【求職者へのメッセージ】
いろいろな案件をこなしながら、経験を積んでいける事務所です。
目の前で「ありがとうございました」と言われて感謝されるのは、この仕事ならではのやりがい。
ぜひ一緒に、一流の専門家を目指しましょう！

【こんな⽅を募集しています︕】
今はまだ未経験でも、税理⼠を⽬指して真剣にかんばる意欲がある⽅を募集します。
お客様の事業に関⼼を持って、⾃分から積極的に学ぶ姿勢を持っている⼈、⼤歓迎です︕

【新しいスタイルの会計事務所を目指しています】
経営計画を中心にクライアントの業績向上に資する業務の提供を目指しています。
クライアントから感謝され、付加価値の高い新しいスタイルの会計事務所を目指しています。

【経験値を⾼めるために審理委員会を開催】
弊所では、毎週⽉曜⽇と⽊曜⽇の朝に「審理委員会」を開催しています。
解釈が分かれるところや税法の変更点など、⽇々の実務で⽣じたあらゆる問題について皆で検討し、知恵を出し合う場で、もう20年以上。
他の⽅と経験を共有することで、7、8倍の経験を持てるようになるのが狙いです。
ここでは、論拠に基づいて論理的に意⾒交換します。

【経営の実務を知り尽くした代表のもとで学べる】
優良企業を⽬指す中⼩企業のパートナーを⽬指して37年。
代表が、ダーツマシンのレンタル事業を⾏う会社を25年以上経営。
経営の実務を知り尽くしているため、お客様が本当に困っていることを理解して寄り添うご提案ができるのが強みです。

【未経験からスタートして⻑く勤めたベテランが多い】
スタッフがみな⻑く勤めているのが弊所の特徴。
25年、21年、15年、13年、7年、3年など、ずっとここで働いてくれています。
みな未経験からスタートしており、まったく別の職業から転職してきた⼈も。
仕事へのやりがいを⾃分で⾒いだし、みずから動ける⼈ならベテランからいろいろな知⾒を吸収しながら、どんどん成⻑していけます。

【やる気があれば“やってみなよ”というのがうち流】
広く経営計画に関わっている事務所なので、やる気があればコンサルタント的な業務や資産税も経験できます。
事務所によっては、資産税案件を受けないところや、受けていても経験が浅いスタッフには担当させないところもあります。
私たちは経験を積んでもらうことを⼤切にしているので、やりたいと⼿を挙げてくれれば、必要なことはみなでサポートしながらお任せします。

【受験を全⾯的に応援しています】
ロジカルに物事を考えられる⼀流の専⾨家になってもらうのが、弊所の願いです。
ですから、受験したい⽅は全⾯的に応援する体制が整っています。遠慮なく相談してください︕

【経験豊富な先輩からのOJTで⽇々成⻑を実感できる】
必要なことはすべてOJTで教えます。
ベテランが多いので、わからないことがあれば何でもすぐに聞いてください。
私たちが持つ知⾒・経験をすべて共有します。希望すれば、TKCの研修や他の研修も受けられます。

【豊富なインセンティブを⽤意】
税理⼠業界はいま⼤きな変⾰期を迎えていますが、弊所は勉強したことや積み上げた経験がきちんと報われるような事務所でありたいと考えています。
給与体系は、固定給（固定給・貢献給）＋変動給（歩合給）です。
貢献給は3カ⽉に1回、全員で実施する評価項⽬の合計点によって⼀定額を分配するものです（平均3〜5万円）。
決算料などは賞与という形で分配します。

【求職者へのメッセージ】
いろいろなことに興味を持って明るく、前向きにがんばれる⼈は、⼤きく成⻑できると思います。
未経験からベテランにまでなった⼈が多いので、先輩からたくさんのことを吸収して⼀流の専⾨家になってください︕

森下会計事務所は1956年（昭和31年）に開業し、千葉県野田市、東葛地域の経営者様を税務・会計の面でサポートしてまいりました。
毎月実施する巡回監査を通じてお客様との関係性を築き、長く続くご縁を大切にする一方で、業種や企業規模問わず、なんでも安心してご相談いただける「オールウェルカム」な会計事務所です。
近年ではデジタルトランスフォーメーション（DX）にも力を入れており、お客様の経理事務の効率化やペーパーレス化を図るためのお手伝いもさせていただいております。
事業者の方に寄り添い、良いことも悪いことも共有しながら先回りして支援する、「転ばぬ先の杖」のような存在を目指しております。


■ご自身の経験を活かしたい方
特に資格などの条件はありませんが、森下会計事務所では会計事務所や税理士事務所での勤務経験があり、即戦力になっていただける方を募集しております。
月に1回の巡回監査では、経営者様から税務や会計のことはもちろん、さまざまなご相談をいただきます。
ご自身の社会人経験を活かしていただける仕事です。

■人と話すことが好きな方
会計事務所の仕事はデスクワークばかりではありません。
お客様のもとにお伺いする巡回監査を行い、それ以外にも相談をいただくことがあるため、お客様とお話しする機会は多いです。
そのため、人と話すことが好きな方、コミュニケーションに自信がある方でしたらご活躍いただけます。
また、時にはお客様から難しい悩みごとを相談されるなど、課題に突き当たることもあるかもしれません。
前向きな方であれば、こうした壁も乗り越えて楽しく仕事が続けられるはずです。

■成長意欲があり自立して仕事ができる方
当事務所では職員一人ひとりの自由を尊重しています。
仕事のやり方を事細かく管理・指示する、残業や休日出勤、転勤を命ずるといったように、職員を束縛するようなことはしないので、自由にのびのびと働くことができます。
ただし、そうした環境を維持するためには職員が自立していることが前提です。
自分でスキルや知識を身につける、自分なりに仕事の進め方を確立する、指示されなくても自発的にスケジュールを組んでやるべきことをやるという姿勢が大切になってきます。

■事務所の中心になってくれる方
当事務所は創業から70年以上経過しました。
これまでお客様のお陰で存続してきましたが、目まぐるしく社会情勢が変化するなか、今までと同じことをしていては、これから長く続けられないという想いがあります。
今後採用する方には、将来的に森下会計事務所の中核を担っていただきたいと考えております。
事務所としての想い、これまで働いてきた職員の考え方もありますが、それらにとらわれる必要もありません。
時代に合わせたアイディアを存分に発揮していただければと考えております。
ぜひ、森下会計事務所に新しい風を吹き込んでください。

■想いに共感していただける方
さまざまな事柄を挙げましたが、いちばん大切なのはやはり「想い」です。
ここまで読んでくださって「いいな」と思っていただけた方、当事務所の想いに共感してくださった方は、ぜひご応募ください。
当事務所では職員を縛り付けることはありません。
時間的な束縛や転勤もなく、自由に、腰を据えて仕事を進めることができます。
仕事を通じてさまざまな人と関わりたい、地域に貢献したいという気持ちがあれば、きっとご活躍いただけます。
ぜひ、私たちと一緒に社会のお役に立てる仕事をしませんか？

採用メッセージ
■自由な働き方ができます
勤務条件の面でも、仕事の進め方の面でも、自由な働き方ができるのが森下会計事務所の強みです。
上司がすべての職員の仕事ぶりを見て、監視するのは違うのではないかと考えます。
働く時間も融通が利き、テレワークも選択いただけるため、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。
仕事の進め方に関しても細かく指図をすることはなく、個人のやり方を尊重します。
裁量を持ち、自立して働きたい方にはぴったりな職場です。

■個人を尊重する雰囲気です
普段は皆自分の仕事に集中しているので静かな事務所ですが、決して話しにくい雰囲気ではありません。
和やかな職員が多いです。
自分のやり方を大切にしつつも、困ったときは助け合えるという、適度な距離感がある職場です。

■職員の自立を全力で応援します
自由に働くためには、一人ひとりがスキルや知識を身につけて自立するのが前提です。
入所後は監査課に配属となり、研修担当による社内研修やOJT、TKCのオンデマンド研修などによって、基本的な知識を身につけて仕事の流れを掴んでいただきます。
その後、巡回監査士や税理士などの資格取得を目指してください。
試験前は勉強に集中できるように勤務時間や休暇を調整するなど、できる限りサポートします。
合格した場合、資格手当や報奨金も支給します。
ぜひ、ステップアップを目指してください。

◆リクルートページ
https://www.morishita-kaikei.com/tkc-joboffer

森下会計事務所は1956年（昭和31年）に開業し、千葉県野田市、東葛地域の経営者様を税務・会計の面でサポートしてまいりました。
毎月実施する巡回監査を通じてお客様との関係性を築き、長く続くご縁を大切にする一方で、業種や企業規模問わず、なんでも安心してご相談いただける「オールウェルカム」な会計事務所です。
近年ではデジタルトランスフォーメーション（DX）にも力を入れており、お客様の経理事務の効率化やペーパーレス化を図るためのお手伝いもさせていただいております。
事業者の方に寄り添い、良いことも悪いことも共有しながら先回りして支援する、「転ばぬ先の杖」のような存在を目指しております。


■人と話すことが好きな方
会計事務所の仕事はデスクワークばかりではありません。
お客様のもとにお伺いする巡回監査を行い、それ以外にも相談をいただくことがあるため、お客様とお話しする機会は多いです。
そのため、人と話すことが好きな方、コミュニケーションに自信がある方でしたらご活躍いただけます。
また、時にはお客様から難しい悩みごとを相談されるなど、課題に突き当たることもあるかもしれません。
前向きな方であれば、こうした壁も乗り越えて楽しく仕事が続けられるはずです。

■成長意欲があり自立して仕事ができる方
当事務所では職員一人ひとりの自由を尊重しています。
仕事のやり方を事細かく管理・指示する、残業や休日出勤、転勤を命ずるといったように、職員を束縛するようなことはしないので、自由にのびのびと働くことができます。
ただし、そうした環境を維持するためには職員が自立していることが前提です。
自分でスキルや知識を身につける、自分なりに仕事の進め方を確立する、指示されなくても自発的にスケジュールを組んでやるべきことをやるという姿勢が大切になってきます。

■事務所の中心になってくれる方
当事務所は創業から70年以上経過しました。
これまでお客様のお陰で存続してきましたが、目まぐるしく社会情勢が変化するなか、今までと同じことをしていては、これから長く続けられないという想いがあります。
今後採用する方には、将来的に森下会計事務所の中核を担っていただきたいと考えております。
事務所としての想い、これまで働いてきた職員の考え方もありますが、それらにとらわれる必要もありません。
時代に合わせたアイディアを存分に発揮していただければと考えております。
ぜひ、森下会計事務所に新しい風を吹き込んでください。

■想いに共感していただける方
さまざまな事柄を挙げましたが、いちばん大切なのはやはり「想い」です。
ここまで読んでくださって「いいな」と思っていただけた方、当事務所の想いに共感してくださった方は、ぜひご応募ください。
当事務所では職員を縛り付けることはありません。
時間的な束縛や転勤もなく、自由に、腰を据えて仕事を進めることができます。
仕事を通じてさまざまな人と関わりたい、地域に貢献したいという気持ちがあれば、きっとご活躍いただけます。
ぜひ、私たちと一緒に社会のお役に立てる仕事をしませんか？

採用メッセージ
■自由な働き方ができます
勤務条件の面でも、仕事の進め方の面でも、自由な働き方ができるのが森下会計事務所の強みです。
上司がすべての職員の仕事ぶりを見て、監視するのは違うのではないかと考えます。
働く時間も融通が利き、テレワークも選択いただけるため、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。
仕事の進め方に関しても細かく指図をすることはなく、個人のやり方を尊重します。
裁量を持ち、自立して働きたい方にはぴったりな職場です。

■個人を尊重する雰囲気です
普段は皆自分の仕事に集中しているので静かな事務所ですが、決して話しにくい雰囲気ではありません。
和やかな職員が多いです。
自分のやり方を大切にしつつも、困ったときは助け合えるという、適度な距離感がある職場です。

■職員の自立を全力で応援します
自由に働くためには、一人ひとりがスキルや知識を身につけて自立するのが前提です。
入所後は監査課に配属となり、研修担当による社内研修やOJT、TKCのオンデマンド研修などによって、基本的な知識を身につけて仕事の流れを掴んでいただきます。
その後、巡回監査士や税理士などの資格取得を目指してください。
試験前は勉強に集中できるように勤務時間や休暇を調整するなど、できる限りサポートします。
合格した場合、資格手当や報奨金も支給します。
ぜひ、ステップアップを目指してください。

◆リクルートページ
https://www.morishita-kaikei.com/tkc-joboffer