東京都 - その他を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(5ページ)

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】
上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。
高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。
創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。

また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもと、お客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。

＜税務調査に強い独自ノウハウも多数＞
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

＜職場環境へのこだわり＞
当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。
組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。
そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！

＜報告書のフィードバックで文章力もUP♪＞
当事務所では日々の日報や報告書に対して代表からフィードバックがもらえます。

どうすればもっと伝わりやすくなるのか。
それらを的確に見抜いたアドバイスを毎回もらえるので、税務だけでなく文章力も向上するのが特徴です。

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
代表が当事務所で活躍する社員に提供を約束している3つのことがあります。それは「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・社員ひとり一人が強みを活かし、やりがいを持ってイキイキと活躍できる舞台
・資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア
・人の悪口を言わず、事務所の行動指針を守れる快適な人間関係

どんなに報酬ややりがいがあっても、職場環境が悪く全員がバラバラでは社員も組織も成長することはできません。
そのために行動指針を作り、社員全員が同じ方向を向いて頑張れる事務所を作りました。

だから当事務所のメンバーはいい意味ですごく仲良しです。
職場環境がいいというのは、社員全員が口を揃えて言っています。
…といっても文章では贔屓目に見えてしまうと思いますので、ぜひ面接で所内の雰囲気を実際に体感してみてほしいです。

【経験を活かしながら、多様に自分らしく働ける環境】
経験はあっても誰もが「将来は大きな案件を手掛けるプロに…」という人ばかりではないでしょう。

前職と同じ規模の企業でも、より幅広い業界や多業務をやってみたい。
もっと裁量を持ってやってみたい。
ワークライフバランスを重視して働きたい。
それぞれ希望する働き方があると思います。

当事務所ではそうした社員ひとり一人の希望に寄り添いながら、自分らしく働ける仕事・環境を提供いたします。

＜子育てしながらの就業もOKです！＞
例えば小さなお子様がいて、お迎えの都合上夜遅くまで働けない…
だから実務経験はあるけど正社員でのキャリアを諦めている。
そんな方も多いと思います。

ですが、当事務所ではそうした社員にも活躍の舞台を提供し、限られた時間内でも正社員として自分らしさを発揮できる環境を整えています。
もし子どもが急に熱を出して…というような場合は臨時でテレワークという選択肢も可能。
それで嫌な顔をするような社員は当事務所には一人もいませんので、お気軽にご相談ください！

＜求める人物像＞
◎前事務所の経験を活かしながら、新しい領域や業界のお客様を担当してみたいという方
◎実務経験はあるものの子育てや介護などの事情で最前線での活躍は難しいが、キャリアを無駄にしたくないという方
◎組織の一員としてルールをきちんと守れる方
◎当事務所の行動指針(クレド)に共感していただける方

＜入社後にお任せしたい業務＞
経験やスキルによって調整しますが、売上1億円以下の中小企業を20～30社ほど担当していただきたいと思っています。
経験のない業務でも、意欲さえあればしっかりと教えながらお任せするつもりです。

担当数や業務内容などの希望は柔軟に対応するので何でも相談してください。

【退職金制度を設けました！長く勤めたら1000万円以上ゲット★】
この度、当事務所で長く働いていただきたい想いから、退職金制度を設けることにしました。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上！！
当事務所で腰を据えて長く働いてみませんか？

【テレワーク相談OK！残業少なめ♪】
原則は出社ですが、家庭事情などで出勤が難しい場合などはテレワークができる環境も完備しているので随時ご相談ください！

また、繁忙期以外はほぼ残業はなく休日も暦通り。
有給消化率も80％以上あるのでワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめです。

【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】
それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。
時短勤務や時差出勤、テレワークなど柔軟な体制を整えているので、あなたが実力を発揮できる理想の環境で、一緒に頑張ってみませんか？

【YouTubeチャンネルやInstagramをやっています！】
代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪入力業務や問い合わせ対応などを中心にしたサポートをお任せします！≫
税理士や職員のサポートとして、各種入力業務やお客様からの問い合わせ対応などをお任せします。
そのほか郵便局へ書類を出しにいく、消耗品を買いに行くなど、細かな雑務が発生した際にも、対応していただく予定です。

また意欲があり本人の希望があれば、パートであっても担当をお任せすることができます。

例えば
「今は子育て中だから限られた時間で働きゆくゆくは正社員で活躍したい」
といった方も大歓迎です！

◆最低勤務日数について
あまり厳密には定めていませんが、週3～4日程度で1日5～6時間ほど勤務していただける方を想定しています。
もちろん随時の状況に合わせてこれ以下やフルタイムなど、希望に応じた環境をご用意しますので、何でも気軽にご相談ください。

≪賞与時期には年2回寸志を支給♪≫
賞与の時期にはパートの方にも寸志を支給しています。
ちょっとしたミニボーナスでモチベーションアップ♪

≪代表からの声≫
業務内容に関わらず、社内やお客様も含めて「人を見て」行動できる方は大歓迎です。
ミスや失敗があったとしても、しっかりフォローできる体制を整えているので、どうぞお気軽にご応募ください。

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪経験者には早い段階で担当をお任せします！すぐに活躍できる環境です♪≫
十分な経験をお持ちの方には、早い段階で担当をお任せしたいと思っています。
スキルと経験、お任せする案件の規模を考えながら担当先を割り振りますので、無理なくステップアップを目指せます。
これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、新たにチャレンジしてみたいことなどがあればぜひ教えてください。
最大限希望を考慮したステージをご用意させていただきます！

≪求める人物像≫
◎税理士資格保持者の方
◎一連の税務会計・決算・申告業務の対応経験がある方
◎担当を持った経験がある方
◎サービス業としてお客様に寄り添った対応ができる方
◎犬が平気で犬アレルギーのない方

≪テレワーク体制あり！残業は繁忙期でも月20時間以内！≫
状況に応じて週1～2日のテレワークができる環境は整っています。
原則は出社となりますが、ゆくゆくはテレワークとオフィスワークを織り交ぜたハイブリットワークとしての働き方も可能です。

残業は繁忙期でも月20時間程度。
通常時ならあっても10時間前後です。
ですので、ワークライフバランスに関する心配もありません。

受験を予定している方には、試験日の休暇取得など柔軟に対応するのでご安心ください！

≪人を見たコミュニケーションができる方と一緒に働きたい≫
同じ会計事務所の経験者でも「数字として税務を処理してきた人」と「サービス業として対応してきた人」では、向いている事務所は異なってきます。
私たちは後者のような方を求めています。
生産性や効率を意識しながらも「もっとお客様に寄り添った提案やサポートがしたい」という方は、ぜひVERTEXへご応募ください。

※左から4枚目の写真は、代表新村の著書一覧です。

売上数百億円規模の企業を筆頭に、現在、法人約520社以上、さらに個人も含めるとお客様はかなりの数となります。
ここ数年は顧問先数も毎年10％以上増加、給付金、補助金、支援金申請コンサルの業務も拡大し、昨年実績で50件以上のクライアントとの取引が増えました。

現在も、順調に新規のお客様から依頼を頂いております。
そこでインターンを募集し、一緒に成長を遂げていきたいと考えています。

【お客様本位で考える】
あなたが仕事を頼むとしたら、どんな対応をしてもらいたいですか？
専門的な知識やスキルはもちろん、ご相談をいただいたときは速やかに対応する、定期的にお声掛けする、そしてニーズを先回りしてアドバイスをする。
こうしたことは、言葉にすると当たり前だと思うかもしれません。

だからこそ、この「当たり前」を徹底的に行うことが大切です。
この姿勢が評価され、お客様の大部分は紹介で着実に増えています。
今後も信頼される事務所であるために、「当たり前」を誠実に実行し、お客様から喜ばれる事務所でありたいと考えています。

【教育には自信があります！】
当事務所の特徴の一つが、「異業種や未経験で入社した方も日々成長している」ということ。
社会人としての経験がなく入社される方も多いので、月次作業や決算業務の進め方など、基礎部分からしっかり新人マニュアルに沿って学んでいただくことができます。

インターンで入社する方には、税理士補助業務をお任せいたします。
税務・会計の基礎をしっかり身に付けて頂き、より実践的な経験を積むことができます。
社内教育・フォロー体制が充実しているので、周りからのフォローを受けながら着実に成長し成果を出して頂けます。
＜このような方は大歓迎◎＞
・学生ではなかなか経験できない税務や会計の実務を学びたい
・基礎をしっかり身に付けて社会人スタートから周りと差をつけたい
・会計事務所の仕事に直接触れてみたい
・勉強している資格や知識を活かして実務の経験を積みたい　など

【資格取得も積極的に応援】
総勢31名のうち、税理⼠3名、税理士科⽬1科目から4科目合格者28名と、有資格者、科目合格者が多く在籍しています。
専門学校や大学院へ通学し、入社後に資格試験に合格した方がほとんどです。
仲間と一緒に励まし合いながら勉強に取り組め、さらに先輩から試験勉強に対するアドバイスをもらうこともできます。
オフィスは九段下駅にあるため、仕事帰りに歩いて専門学校水道橋校に通えます。
資格取得には恵まれた環境だと思います。

※左から4枚目の写真は、代表新村の著書一覧です。

売上数百億円規模の企業を筆頭に、現在、法人約520社以上、さらに個人も含めるとお客様はかなりの数となります。
ここ数年は顧問先数も毎年10％以上増加、給付金、補助金、支援金申請、公庫融資手続きコンサルの業務も拡大し、昨年実績で50件以上のクライアントとの取引が増えました。

現在も、順調に新規のお客様から依頼を頂いております。
そこで新たなメンバーを募集し、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。

【多種多様な業種のクライアントで様々な業務知識を得られます】
各グループリーダーの下で小規模事業者から少しずつ担当をして頂き、業務にあたって頂きます。
経験がない方でもスムーズに仕事が進むよう社内体制は整備してありますから、業務で判断に不安など感じても安心して取り組んでいける環境です。

クライアントは多種多様で業務が単調になることもありませんし、スタッフやお客様との会話から学ぶことも多くあります。

まずは着実に知識と経験を積み重ねながら、将来はオールラウンドプレーヤーを目指して法人申告業務以外にも専門知識が必要な相続申告・資産税業務などにも携わっていただけます。

【お客様本位で考える】
あなたが仕事を頼むとしたら、どんな対応をしてもらいたいですか？
専門的な知識やスキルはもちろん、ご相談をいただいたときは速やかに対応する、定期的にお声掛けする、そしてニーズを先回りしてアドバイスをする。
こうしたことは、言葉にすると当たり前だと思うかもしれません。

だからこそ、この「当たり前」を徹底的に行うことが大切です。
この姿勢が評価され、お客様の大部分は紹介で着実に増えています。
今後も信頼される事務所であるために、「当たり前」を誠実に実行し、お客様から喜ばれる事務所でありたいと考えています。

【教育には自信があります！】
当事務所の特徴の一つが、「異業種や未経験で入社した方も日々成長している」ということ。
社会人としての経験がなく入社される方も多いので、月次作業や決算業務の進め方など、基礎部分からしっかり新人マニュアル(動画配信による社内WEB研修)に沿って学んでいただくことができます。

また、基礎を身に付けた後は先輩や所長に同行し、お客様とのやり取りを横で見て、実践の雰囲気に慣れていただきます。
年配のお客様に対しては丁寧にわかりやすく話し、若手経営者にはスピーディーに要点をまとめて話す。
またスタッフ同士の会話やスタッフとお客様との会話から税知識を習得することも大事なことです。
先輩たちの会話の中から学ぶことは非常に多いでしょう。

【資格取得も積極的に応援】
総勢31名のうち、税理士3名、税理士1科目から4科目合格者28名と、有資格者、科目合格者が多く在籍しています。
専門学校や大学院へ通学し、入社後に資格試験に合格した方がほとんどです。
仲間と一緒に励まし合いながら勉強に取り組め、さらに先輩から試験勉強に対するアドバイスをもらうこともできます。
オフィスは九段下駅にあるため、仕事帰りに歩いて専門学校水道橋校に通えます。
資格取得には恵まれた環境だと思います。
これを活かすかどうかは、あなた次第。
仕事と勉強を両立しながら、資格取得に取り組んでください。

※左から4枚目の写真は、代表新村の著書一覧です。

売上数百億円規模の企業を筆頭に、現在、法人約520社以上、さらに個人も含めるとお客様はかなりの数となります。
ここ数年は顧問先数も毎年10％以上増加、給付金、補助金、支援金申請、公庫融資手続きコンサルの業務も拡大し、昨年実績で50件以上のクライアントとの取引が増えました。

現在も、順調に新規のお客様から依頼を頂いております。
そこで新たなメンバーを募集し、さらなる成長を遂げていきたいと考えています。

【お客様本位で考える】
あなたが仕事を頼むとしたら、どんな対応をしてもらいたいですか？
専門的な知識やスキルはもちろん、ご相談をいただいたときは速やかに対応する、定期的にお声掛けする、そしてニーズを先回りしてアドバイスをする。
こうしたことは、言葉にすると当たり前だと思うかもしれません。

だからこそ、この「当たり前」を徹底的に行うことが大切です。
この姿勢が評価され、お客様の大部分は紹介で着実に増えています。
今後も信頼される事務所であるために、「当たり前」を誠実に実行し、お客様から喜ばれる事務所でありたいと考えています。

【多種多様な業種のクライアントで様々な業務知識を得られます】
各グループリーダーの下で小規模事業者から少しずつ担当をして頂き、業務にあたって頂きます。
経験が浅い方でもスムーズに仕事が進むよう社内体制は整備してありますから、業務で判断に不安など感じても安心して取り組んでいける環境です。

クライアントは多種多様で業務が単調になることもありませんし、スタッフやお客様との会話から学ぶことも多くあります。

まずは着実に知識と経験を積み重ねながら、将来はオールラウンドプレーヤーを目指して法人申告業務以外にも専門知識が必要な相続・資産税業務などにも携わっていただけます。

【資格取得も積極的に応援】
総勢31名のうち、税理士3名、税理士1科⽬から4科目合格者28名と、有資格者、科目合格者が多く在籍しています。
専門学校や大学院へ通学し、入社後に資格試験に合格した方がほとんどです。
仲間と一緒に励まし合いながら勉強に取り組め、さらに先輩から試験勉強に対するアドバイスをもらうこともできます。
オフィスは九段下駅にあるため、仕事帰りに歩いて専門学校水道橋校に通えます。
資格取得には恵まれた環境だと思います。
これを活かすかどうかは、あなた次第。
仕事と勉強を両立しながら、資格取得に取り組んでください。

【当法人の歩み】
税理士法人プログレスは日本を代表する大手総合商社や大手自動車メーカーなどをメインに多くの上場企業関連会社がクライアントで、連結納税制度の開始と同時に連結納税に取り組み、クライアントとともに成長してきました。
現在は多くのクライアントとグループ通算税制に取り組んでいます。
税理士法人として23年目を迎え、業績は順調に伸び続けており、経営は非常に安定しています。
また、近年は中小法人顧問、相続税案件も増加しています。

【フレックス制導入！抜群の職場環境】
プログレスの一番のポイントは「働きやすい職場環境」にあります。
この業界だけでなく、一般企業においても実現が難しい「有給休暇消化率」約80％！
有給休暇は1時間単位から取得可能で、さらに別途、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇の付与、振替休暇等様々な形で職員の方のワークライフバランスに配慮しています。

「それだけ休みが取れるのは普段残業が多いのでは？」という声もありますが、基本的に繁忙期（上場企業の場合4月～6月、10月のうち数日間）は忙しいですが、恒常的な残業はありません。
転職者はBig4、大手中堅クラスの税理士法人から小規模事務所まで様々な規模の事務所から入社しています。

「残業や土日出勤が多く家族との時間が取れないが、仕事のレベルを落としたくない。」
このような方が弊社に入社して、仕事のレベルを維持しつつ、プライベートも充実させることに成功しています。

子育て中でフルタイム就業が厳しい方は時短勤務、週4勤務も選択可能です。
また、2019年3月からフレックス制度を導入してさらに待遇のUPが図られています。
月の労働日数（平日）に7時間を乗じた時間数が1ヶ月に必要な労働時間で、これを自己管理のもとクリアできればOKです。
もちろん有給休暇も労働時間数に換算されます。

なぜこの職場環境を提供できるのか、その理由の一つには「優秀なクライアントが多い」ということが挙げられます。
同時にスタッフの6割以上が税理士資格保有者であることが多いことも大きな要因と思われます。

【法人税から相続税まで多岐にわたる業務を経験できる！】
会計・税務・決算業務を中心とした税務顧問サービスやグループ通算税制だけでなく、相続税、所得税、組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで、幅広く携わることが可能です。
活躍のチャンスも公平に与えられます。
また上場企業、中小企業をご希望の割合で担当することも可能です。

【やる気と意欲さえあれば専門的な業務もお任せします。】
■事業承継・M&A・MAS監査（経営コンサルティング）業務に興味がある方
会計事務所未経験で入社した方でも、入社後1年～2年間のOJT期間を過ごした後、徐々に担当をもっていただき
3年後には一人前の税務会計専門家へと成長します。その後は意欲さえあれば事業承継コンサルティング、M&A業務、MAS監査業務など専門的かつ付加価値の高い業務に携わっていただきます。
【自己成長ためのチャレンジや本人の意思を尊重する社風】
弊社が拡大期にあり、常に新しいことへのチャレンジを重視するメンバーが揃っています。
学べる楽しさ、自分自身を成長させていける環境を求めている方には適した職場です。
また、メンバーの強みや目指したい方向性、大切にしたいことを言語化し、知り合えている職場です。
新しいことをやるときに周りのサポートやチームを作ったり、いつでも相談に乗ってもらえる上司がいます。

【求める人物像】
■自分の市場価値を高めたい方
「勉強、学びが好き」「人の役に立つ知識を身に付けたい」など、自分の知識向上や経験値が増えていくことに対して充実感を得られる方に合う環境です。

■風通しの良い職場で働きたい方
トップとの距離が近く、社員の自由なアイディアやどんな意見も全員が否定せず、真剣に常に耳を傾け、それに対する検討や意見を出し合う社風です。

■全員にチャンスがある職場を求めている方
税理士資格あり・なしに関係なく、本人次第で昇給や昇進することができる環境です。「やりたい」「学びたい」などのメンバーの成長意欲や意思を尊重します。

■お客様に必要なものを提案したい方
「商品を売らなければならない」ということではないため、お客様の問題解決に向けて中立的な立場で意見をお伝えすることができる仕事です。

【業界未経験から税務会計専門家への育成ステップ】
■税務知識の習得
所内研修、オンデマンド研修、資産税部共有会（事例検討）などを活用して相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を効率よく学びます。
また、所内資格制度(TKC巡回監査士等)があったり、関連書籍の購入費用や外部研修の参加費用等も会社が全額負担しています。

■実務スキルの習得
先輩に同行し、相続税発生の案件に対するヒアリング、相続評価にあたっての実地役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続税対策に必要な手段を学びながら、一連の業務を覚えていきます。

■充実のサポート体制
弊社では新入社員一人につき年次の近い先輩が担当するブラザー・シスター制を導入し、仕事の進め方や悩み相談まで何でも話せる相手としてあなたの成長をサポートします。
過去メンバーは半年程度で主担当としてデビューしていますが、独り立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。

弊社では「担当制」を採用しているため、お客様と深く長く関われる仕事です。
中立的な立場で本音のアドバイスができる、やりがいのあるポジションです。

安心の環境で税務のプロフェッショナルを目指したい方、ぜひご応募ください！

町田事務所でも法人社員（税理士資格の有無・経験未経験問わず）を募集しております！

【当法人の歩み】
税理士法人プログレスは日本を代表する大手総合商社や大手自動車メーカーなどをメインに多くの上場企業関連会社がクライアントで、連結納税制度の開始と同時に連結納税に取り組み、クライアントとともに成長してきました。
現在は多くのクライアントとグループ通算税制に取り組んでいます。
税理士法人として23年目を迎え、業績は順調に伸び続けており、経営は非常に安定しています。
また、近年は中小法人顧問、相続税案件も増加しています。

【フレックス制導入！抜群の職場環境】
プログレスの一番のポイントは「働きやすい職場環境」にあります。
この業界だけでなく、一般企業においても実現が難しい「有給休暇消化率」約80％！
有給休暇は1時間単位から取得可能で、さらに別途、夏季休暇、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇の付与、振替休暇等様々な形で職員の方のワークライフバランスに配慮しています。

「それだけ休みが取れるのは普段残業が多いのでは？」という声もありますが、基本的に繁忙期（上場企業の場合4月～6月、10月のうち数日間）は忙しいですが、恒常的な残業はありません。
転職者はBig4、大手中堅クラスの税理士法人から小規模事務所まで様々な規模の事務所から入社しています。

「残業や土日出勤が多く家族との時間が取れないが、仕事のレベルを落としたくない。」
このような方が弊社に入社して、仕事のレベルを維持しつつ、プライベートも充実させることに成功しています。

子育て中でフルタイム就業が厳しい方は時短勤務、週4日勤務も選択可能です。
また、2019年3月からフレックス制度を導入してさらに待遇のUPが図られています。
月の労働日数（平日）に7時間を乗じた時間数が1ヶ月に必要な労働時間で、これを自己管理のもとクリアできればOKです。
もちろん有給休暇も労働時間数に換算されます。

なぜこの職場環境を提供できるのか、その理由の一つには「優秀なクライアントが多い」ということが挙げられます。
同時にスタッフの6割以上が税理士資格保有者であることも大きな要因と思われます。

【法人税から相続税まで多岐にわたる業務を経験できる！】
会計・税務・決算業務を中心とした税務顧問サービスや①グループ通算税制、相続税、所得税、②組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで、幅広く携わることが可能です。また希望者は、①グループ通算税制、相続税、所得税や②組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで経験可能です。
活躍のチャンスも公平に与えられます。
また今回は、中小企業中心の担当ですが上場企業を担当することも可能です。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。是非、一緒にスキルアップしましょう。

＼当事務所について／
新たに設立される会社経営者さまの「会社設立・経理・決算・節税・経営 」について、真剣にサポートしております。
「税理士はサービス業である」ことを念頭に、「お会いしてご相談すること」「問題にスピーディに対応すること」を基本として親切・親身な対応を実行します。
また相続に強い当事務所です！（申告件数、年間60件ほど）
不動産オーナーの確定申告や、不動産管理法人、相続税申告などに力を入れています。

＼就業定着率の高さが誇りです！／長期勤続の先輩が丁寧にサポート◎研修も充実！
細かくコミュニケーションを取りながら、ひとつひとつ丁寧に教えます。
所長は、お客様だけでなくスタッフ1人1人に対しても、真剣に考えサポートします。
下の声が上に直接届く、打ち解けた雰囲気の職場です！
また相続に強い当事務所です。
所内では、定期的に研修会（対面・オンライン・DVD等の配布）の案内をしており、一定の業務時間内での勉強も可としています。
これまでの経験を活かしながら、当事務所での様々な研修や経験を経てスキルアップできます！

＼★経験者優遇★／多岐にわたる様々な業務に挑戦しませんか？
試算を含む資産税・法人税・所得税などをはじめ、顧客様は多数の業種に及びます。
経験や能力に応じて優遇いたします！
意欲をもって挑戦したい業務があれば、やる気や能力に応じて、難易度の高い業務もお任せします！

＼人柄を重視／和気あいあいとしたアットホームな職場です♪
お昼は、外でランチをしながらコミュニケーションを取ったり、リフレッシュのため仮眠をとるなど、思い思いの昼休みを過ごしています(^^)
困ったことがあれば、周囲が的確にサポートいたします。
所長は人柄を重視しますので、やる気のある方には、様々な業務に挑戦し携わっていただきます。
20～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、中堅・ベテランのスタッフも年齢関係なく活躍しています！
常備してあるお菓子やフリードリンクが充実しています♪
月末に所長が用意する激励のフルーツや和菓子も人気です！

＼女性率9割／家庭・勉強と両立！子育て中スタッフも活躍中◎
子育て中のスタッフが多く、学校行事や、お子様の急な体調不良でお休みや早退が発生した場合でも、周囲に気が引ける…なんてことはありません。
家庭や勉強とのバランスご相談ください。
経験者の方は、給与・待遇を優遇いたします。
家事・育児と両立させながら、成長してやりがいのある仕事ができます♪

【こんな方を求めています！】
長期勤続スタッフの退職により、正社員を募集いたします。
★★当事務所では、人柄やコミュニケーション能力を重視しています。★★

・相手の意図を汲み取り、適切な発言ができる方
・視野を広く持ち、臨機応変に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・初対面の人にも積極的に話をすることができる方
・向上心を持ち、勉強意欲のある方

【スタッフ育成・研修にも力を入れています！】
TKCの主催する各種講習会受講や、各税法オンライン講習、DVD貸出し等、
一定の業務時間内での勉強も可としています！
お客様とのかかわりは、先輩スタッフに同行し、徐々に慣れていただきます。

【事務所内の雰囲気】
長期勤続のスタッフが多く在籍しており、事務所独自のルール等、わかりづらい点も丁寧に教えます。
夏季などの長期休暇の際は、サブ担当者が取次ぎを行い、協力体制を作っています。
アットホームで、幅広い年代が在籍しています(^^)

◇主な社内交流◇
繁忙期決起集会・慰労会／新入社員歓迎会／退職者送別会　等
事務所にはフリードリンクやお菓子が常備されています♪
またリフレッシュのため、任意参加のラジオ体操を取り入れています。
水素バー、Dr.Air、ランニングマシン、ぶら下がり器、ご自由にどうぞ♪

【福利厚生・待遇】
２年勤続経過後から、退職金共済制度への加入ができます。
５年勤続経過後から、リフレッシュ休暇を付与します。

【代表税理士　荻島より】
人柄を重視しています。
明るく前向きに仕事や勉強に取り組める方、コミュニケーションを大切にできる方、お待ちしております。

╭━━━━━╮
未経験者の方へ
╰━━ｖ━━╯
謙虚にゼロから勉強していける方、大歓迎！
わからなければ聞いて、考え、しっかり成長していただける方をお待ちしています。
失敗しながらたくさん学び、たくさんアウトプットしていくと、自然と能力が向上していきます！
長く働いていただける方だと嬉しいです。　

＼当事務所について／
新たに設立される会社経営者さまの「会社設立・経理・決算・節税・経営 」について、真剣にサポートしております。
「税理士はサービス業である」ことを念頭に、「お会いしてご相談すること」「問題にスピーディに対応すること」を基本として親切・親身な対応を実行します。
また相続に強い当事務所です！（申告件数、年間60件ほど）
不動産オーナーの確定申告や、不動産管理法人、相続税申告などに力を入れています。

＼女性率9割／家庭・勉強と両立！子育て中スタッフも活躍中◎正社員登用も可！
子育て中のスタッフが多く、学校行事や、お子様の急な体調不良でお休みや早退が発生した場合でも、周囲に気が引ける…なんてことはありません。
家庭や勉強とのバランスご相談ください。やる気や能力に応じて、パートから正社員へ転換したスタッフが数多く在籍しています。
家事・育児と両立させながら、成長してやりがいのある仕事ができます♪

＼人柄を重視／和気あいあいとしたアットホームな職場です♪
お昼は、外でランチをしながらコミュニケーションを取ったり、リフレッシュのため仮眠をとるなど、思い思いの昼休みを過ごしています(^^)
困ったことがあれば、周囲が的確にサポートいたします。
所長は人柄を重視しますので、ブランクや経験がなくても安心して働いていただけます。
20～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、中堅・ベテランのスタッフも、未経験からこちらの業界で活躍しています！
常備してあるお菓子やフリードリンクが充実しています♪月末に所長が用意する激励のフルーツや和菓子も人気です！

＼就業定着率の高さが誇りです！／長期勤続の先輩が丁寧にサポート◎
細かくコミュニケーションを取りながら、ひとつひとつ丁寧に教えます。
所長は、お客様だけでなくスタッフ1人1人に対しても、真剣に考えサポートします。
下の声が上に直接届く、打ち解けた雰囲気の職場です。
また相続に強い当事務所です。
所内では、定期的に研修会（対面・オンライン・DVD等の配布）の案内をしており、スキルアップを目指していただきますので、未経験でも安心です！
意欲をもって挑戦したい業務があれば、能力に応じて業務をお任せします。

【こんな方を求めています！】
長期勤続スタッフの退職により、パートさん・アルバイトさんを募集いたします。
★★当事務所では、人柄やコミュニケーション能力を重視しています。★★

・相手の意図を汲み取り、適切な発言ができる方
・視野を広く持ち、臨機応変に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・初対面の人にも積極的に話をすることができる方
・向上心のある方

＊未経験の方やブランクがある方も、研修制度や先輩のサポートがあるので、安心して働けます！

【スタッフ育成・研修にも力を入れています！】
TKCの主催する各種講習会受講や、各税法オンライン講習、DVD貸出し等、
一定の業務時間内での勉強も可としています！
お客様とのかかわりは、先輩スタッフに同行し、徐々に慣れていただきます。

【事務所内の雰囲気】
長期勤続のスタッフが多く在籍しており、事務所独自のルール等、わかりづらい点も丁寧に教えます。
夏季などの長期休暇の際は、サブ担当者が取次ぎを行い、協力体制を作っています。
アットホームで、幅広い年代が在籍しています(^^)

◇主な社内交流◇
繁忙期決起集会・慰労会／新入社員歓迎会／退職者送別会　等
事務所にはフリードリンクやお菓子が常備されています♪
またリフレッシュのため、任意参加のラジオ体操を取り入れています。
水素バー、Dr.Air、ランニングマシン、ぶら下がり器、ご自由にどうぞ♪

【福利厚生・待遇】
２年勤続経過後から、退職金共済制度への加入ができます。
５年勤続経過後から、リフレッシュ休暇を付与します。

【代表税理士　荻島より】
人柄を重視しています。
明るく前向きに仕事や勉強に取り組める方、コミュニケーションを大切にできる方、お待ちしております。