その他を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】
上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。
高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。
創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。

また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもと、お客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。

＜税務調査に強い独自ノウハウも多数＞
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

＜職場環境へのこだわり＞
当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。
組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。
そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！

＜報告書のフィードバックで文章力もUP♪＞
当事務所では日々の日報や報告書に対して代表からフィードバックがもらえます。

どうすればもっと伝わりやすくなるのか。
それらを的確に見抜いたアドバイスを毎回もらえるので、税務だけでなく文章力も向上するのが特徴です。

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
代表が当事務所で活躍する社員に提供を約束している3つのことがあります。それは「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・社員ひとり一人が強みを活かし、やりがいを持ってイキイキと活躍できる舞台
・資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア
・人の悪口を言わず、事務所の行動指針を守れる快適な人間関係

どんなに報酬ややりがいがあっても、職場環境が悪く全員がバラバラでは社員も組織も成長することはできません。
そのために行動指針を作り、社員全員が同じ方向を向いて頑張れる事務所を作りました。

だから当事務所のメンバーはいい意味ですごく仲良しです。
職場環境がいいというのは、社員全員が口を揃えて言っています。
…といっても文章では贔屓目に見えてしまうと思いますので、ぜひ面接で所内の雰囲気を実際に体感してみてほしいです。

【経験を活かしながら、多様に自分らしく働ける環境】
経験はあっても誰もが「将来は大きな案件を手掛けるプロに…」という人ばかりではないでしょう。

前職と同じ規模の企業でも、より幅広い業界や多業務をやってみたい。
もっと裁量を持ってやってみたい。
ワークライフバランスを重視して働きたい。
それぞれ希望する働き方があると思います。

当事務所ではそうした社員ひとり一人の希望に寄り添いながら、自分らしく働ける仕事・環境を提供いたします。

＜子育てしながらの就業もOKです！＞
例えば小さなお子様がいて、お迎えの都合上夜遅くまで働けない…
だから実務経験はあるけど正社員でのキャリアを諦めている。
そんな方も多いと思います。

ですが、当事務所ではそうした社員にも活躍の舞台を提供し、限られた時間内でも正社員として自分らしさを発揮できる環境を整えています。
もし子どもが急に熱を出して…というような場合は臨時でテレワークという選択肢も可能。
それで嫌な顔をするような社員は当事務所には一人もいませんので、お気軽にご相談ください！

＜求める人物像＞
◎前事務所の経験を活かしながら、新しい領域や業界のお客様を担当してみたいという方
◎実務経験はあるものの子育てや介護などの事情で最前線での活躍は難しいが、キャリアを無駄にしたくないという方
◎組織の一員としてルールをきちんと守れる方
◎当事務所の行動指針(クレド)に共感していただける方

＜入社後にお任せしたい業務＞
経験やスキルによって調整しますが、売上1億円以下の中小企業を20～30社ほど担当していただきたいと思っています。
経験のない業務でも、意欲さえあればしっかりと教えながらお任せするつもりです。

担当数や業務内容などの希望は柔軟に対応するので何でも相談してください。

【退職金制度を設けました！長く勤めたら1000万円以上ゲット★】
この度、当事務所で長く働いていただきたい想いから、退職金制度を設けることにしました。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上！！
当事務所で腰を据えて長く働いてみませんか？

【テレワーク相談OK！残業少なめ♪】
原則は出社ですが、家庭事情などで出勤が難しい場合などはテレワークができる環境も完備しているので随時ご相談ください！

また、繁忙期以外はほぼ残業はなく休日も暦通り。
有給消化率も80％以上あるのでワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめです。

【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】
それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。
時短勤務や時差出勤、テレワークなど柔軟な体制を整えているので、あなたが実力を発揮できる理想の環境で、一緒に頑張ってみませんか？

【YouTubeチャンネルやInstagramをやっています！】
代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

▼創業支援と資金調達の2柱でクライアントの経営をサポート▼
当事務所は金融機関での経験が豊富な代表が立ち上げた税理士事務所です。
前職での経験とノウハウを駆使した創業支援と融資交渉における資金調達の2柱を強みにクライアントの経営を総合的にサポートしています。
各種税務・財務サポート・決算書作成のアドバイスを行う際、金融機関業務で得た知識を生かした独自のコンサルティング力があることも特徴の一つです。

＜経営理念＞
私たちが掲げている経営理念は次の2つです。

◎クライアントの経営をサポートし、事業者の成功を目指す
◎クライアントの成功を通じて、事業者の更なる発展を目指す

この理念に則り、基本税務だけでなく経営コンサルティング業務の強化を進めていく方針です。
その実現のため、人材の育成・増強に取り組んでいます。

▼税務＋αの専門性と付加価値を伝授▼
創業支援や資金調達などに関わるノウハウと専門性を代表から直接学べることが当事務所における一番の魅力です。
弊所は5名未満と少数の事務所ではありますが、気になったこと、やってみたいこと、学んでみたいことなど、何でも気軽に相談できる、ホッと落ち着ける、穏やかな雰囲気が広がっています。

▼当事務所で未経験から得られるメリット▼
メリット①金融機関管理職の代表から直接学べる
金融機関勤務経験を持つ代表だからこそ分かる戦略を直接教えてもらえます。
とくに創業支援における融資交渉のノウハウなどは他所では得られない魅力です。

メリット②税務＋αの経営コンサルにチャレンジできる
将来的には創業支援・資金調達をはじめ財務サポート・経営コンサルなど、一般税務＋αの専門性を身に付けることができます。
ひとり一人の希望・適性に応じてにはなりますが、未経験の業務でもやってみたいという人には手厚くサポートできる環境です。

メリット③お客様の創業期から携わることができる
当事務所のクライアントは中小企業が中心です。
起業に伴う創業支援なども多く、組織のはじまりから二人三脚で一緒に成長していける面白さがあります。
また経営サポートに伴う業務で網羅的に携われるため、より多くの経験と積むことができます。

メリット④マンツーマンで学ぶことができる
事務所全体の人数が5名未満と少ないため、ほぼマンツーマンで業務を学ぶことができます。
穏やかな人柄のメンバーばかりなので、分からないことなどがあればいつでも気軽にご相談ください♪

＜原則定時退社＆学校との両立もサポート＞
繁忙期を除き、残業は少なめです。
閑散期は月10h程度、繁忙期は月30h程度となります。
資格取得を目指して学校に通いたい方は、ご相談ください。

＜例えばこんな方に！＞
◎未経験から税務業界にチャレンジしてみたい
◎少人数の事務所でじっくり学びたい
◎ゆくゆくは創業支援や資金調達もやってみたい

▼当事務所が求める人物像▼
☆コミュニケーションを大切にできる方
☆コツコツ地道に長く活躍していただける方
☆周囲との協調性がある方
☆落ち着いた雰囲気で働きたい方

▼お任せする仕事内容▼
記帳代行・巡回監査・確定申告・決算書作成・税務調査など、一般的な税務・会計業務全般となります。
創業間もない規模感の事業者が多く、クライアント先は首都圏の会社が中心です。
※業種はIT・飲食・コンサル業・エンタメ業など

＜入所後の流れ＞
まずは仕分けや入力業務からスタート。
上記業務後、確定申告・決算書の作成などを少しずつお任せしていきます。
その後は個々の習熟度、適性に応じて担当先を振り分けていく予定です。

＜オンライン研修も実施＞
会計ソフトの操作方法を学べるオンライン研修もご用意しているので、基本的な部分はそうした教材を使いながら習得していただきます。

▼ひとり一人の得意分野を見つけられるフィールドです▼
未経験の方は税務業界における自分の強みや得意分野がまだ分からない状態だと思います。
当事務所では少数運営のもとでひとり一人に向き合った育成を行っていくため、自分のペースでご自身の武器を見つけられる環境です。
最大限のサポートを行いますので、『やってみたい』という想いをぜひ行動に移してみてください。

▼創業支援と資金調達の2柱でクライアントの経営をサポート▼
当事務所は金融機関での経験が豊富な代表が立ち上げた税理士事務所です。
前職での経験とノウハウを駆使した創業支援と融資交渉における資金調達の2柱を強みにクライアントの経営を総合的にサポートしています。
各種税務・財務サポート・決算書作成のアドバイスを行う際、金融機関業務で得た知識を生かした独自のコンサルティング力があることも特徴の一つです。

＜経営理念＞
私たちが掲げている経営理念は次の2つです。

◎クライアントの経営をサポートし、事業者の成功を目指す
◎クライアントの成功を通じて、事業者の更なる発展を目指す

この理念に則り、基本税務だけでなく経営コンサルティング業務の強化を進めていく方針です。その実現のため、人材の育成・増強に取り組んでいます。

▼税務＋αの専門性と付加価値を伝授▼
創業支援や資金調達などに関わるノウハウと専門性を代表から直接学べることが当事務所における一番の魅力です。
弊所は5名未満と少数の事務所ではありますが、気になったこと、やってみたいこと、学んでみたいことなど、何でも気軽に相談できる、ホッと落ち着ける、穏やかな雰囲気が広がっています。

▼当事務所で経験者として得られるメリット▼
メリット①金融機関管理職の代表から直接学べる
金融機関勤務経験を持つ代表だからこそ分かる戦略を直接教えてもらえます。
とくに創業支援における融資交渉のノウハウなどは他所では得られない魅力です。

メリット②税務＋αの経営コンサルにチャレンジできる
創業支援・資金調達をはじめ財務サポート・経営コンサルなど、一般税務＋αの専門性を身に付けることができます。
ひとり一人の経験・スキル・適性に応じてにはなりますが、未経験の業務でもやってみたいという人には手厚くサポートできる環境です。

メリット③お客様の創業期から携わることができる
当事務所のクライアントは中小企業が中心です。
起業に伴う創業支援なども多く、組織のはじまりから二人三脚で一緒に成長していける面白さがあります。
経営サポートに伴う業務で網羅的に携われるため、より多くの経験と積むことができます。

＜原則定時退社＆学校との両立もサポート＞
繁忙期を除き、残業は少なめです。
閑散期は月10h程度、繁忙期は月30h程度となります。
資格取得を目指して学校に通いたい方は、ご相談ください。

＜例えばこんな方に！＞
◎大手事務所で部分的な業務にしか携われなかった
◎ルーティン化された申告書作成だけじゃつまらない
◎創業支援や資金調達などにチャレンジしてみたい
◎少ない人数のなかで、コツコツ地道に長く活躍したい

▼当事務所が求める人物像▼
☆コミュニケーションを大切にできる方
☆コツコツ地道に長く活躍していただける方
☆周囲との協調性がある方
☆落ち着いた雰囲気で働きたい方

▼お任せする仕事内容
記帳代行・巡回監査・確定申告・決算書作成・税務調査など、一般的な税務・会計業務全般となります。
経営コンサルティング業務にチャレンジしたいという方には、代表と同行・同席したり、研修などを通じてスキルアップできる環境をご用意しております。
創業から間もない規模感の事業者が多いので担当する件数は1人30～40社前後。クライアント先は首都圏の会社が中心です。
※業種はIT・飲食・コンサル業・エンタメ業などが中心

＜入所後の流れ＞
お持ちの経験やスキルに合わせた業務をお任せします。
記帳代行から確定申告・決算書の作成などを中心に、少しずつ担当をお任せしていく予定です。

▼お客様と共に成長できる場所へ▼
弊所は小規模な事務所ですが、クライアントとの密な関係を通じて経営課題の解決を一緒に進めていくスタイルです。
共に課題に取り組むため、担当先の成長とリンクして自分の成長も強く実感することができるでしょう。
少人数の事務所×創業期のお客様という組み合わせで経験が浅い方でもステップアップしやすい環境ですので、ぜひお気軽にご応募ください。

▼創業支援と資金調達の2柱でクライアントの経営をサポート▼
当事務所は金融機関での経験が豊富な代表が立ち上げた税理士事務所です。
前職での経験とノウハウを駆使した創業支援と融資交渉における資金調達の2柱を強みにクライアントの経営を総合的にサポートしています。
各種税務・財務サポート・決算書作成のアドバイスを行う際、金融機関業務で得た知識を生かした独自のコンサルティング力があることも特徴の一つです。

＜経営理念＞
私たちが掲げている経営理念は次の2つです。

◎クライアントの経営をサポートし、事業者の成功を目指す
◎クライアントの成功を通じて、事業者の更なる発展を目指す

この理念に則り、基本税務だけでなく経営コンサルティング業務の強化を進めていく方針です。その実現のため、人材の育成・増強に取り組んでいます。

▼隔たりのないフラットな雰囲気の事務所▼
弊所は5名未満と少数の事務所ではありますが、気になったこと、やってみたいこと、学んでみたいことなど、何でも気軽に相談できる、ホッと落ち着ける、穏やかな雰囲気が広がっています。

▼パート勤務によって得られるメリット▼
メリット①勉強や子育てなどの時間が確保しやすい
週3日、1日5時間程度からシフトを組むことができるため、正社員勤務に比べて勉強や子育てなどプライベート時間との両立がしやすいです。
勤務する時間帯やシフトも柔軟に調整できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって働きやすい環境が整っています。

メリット②これまでの経験を活かすことができる
例えば、過去に税理士事務所で勤めていたけれど結婚や出産を機にキャリアが途切れてしまった方。
そんな経験を活かしつつ、今の生活とキャリアを両立する働き方が実現できます。

メリット③将来的には正社員として活躍する道も
入社後数年が経ってから
「子育てが落ち着いたので正社員として働きたい」
というご相談も大歓迎です！

正社員登用制度もご用意しているので、ぜひご活用ください。

＜例えばこんな方に！＞
◎時間の融通を重視して働きたい
◎少人数の事務所でじっくり学びたい
◎子育てや勉強と両立できる事務所を探している
◎過去の経験を活かしたい

▼当事務所が求める人物像▼
☆コミュニケーションを大切にできる方
☆コツコツ地道に長く活躍していただける方
☆周囲との協調性がある方
☆落ち着いた雰囲気で働きたい方

▼お任せする仕事内容▼
申告書・決算書作成に伴う入力業務を中心に、税務補助、会計業務をお任せします。
※記帳代行・確定申告補助・決算書作成補助など。

創業間もない規模感の事業者が多く、クライアント先は首都圏の会社が中心です。
※業種はIT・飲食・コンサル業・エンタメ業など

＜入所後の流れ＞
お持ちの経験やスキルに合わせた業務をお任せします。
未経験の方は簡単な入力作業からお任せしつつ、システムの使い方など基本的なレクチャーからはじめます。
分からないことなどは先輩に質問しながら少しずつ習得していただければ大丈夫です。

経験者の方は経験やスキルなどに合わせて記帳代行～決算書作成など、一連の流れをお任せしていく予定です。

▼時間と経験を大切にしたい、そんな働き方を応援します▼
当事務所ではワークライフバランスを重視した働き方を応援し、お互いにとって価値のある時間を過ごせるよう環境を整えています。
ぜひお気軽にご応募ください。

アピールポイント
【スキルアップ】資格取得のために勉強中の方、大歓迎
【働きやすさ】子育て中の方も働きやすい職場です
【収入】時給1,200円以上！
【アクセス】新宿三丁目駅チカで、新宿御苑前・東新宿駅からも徒歩圏となり、人気の新宿エリアです

お子様の行事やプライベートの用事などを優先しながら働いていただけます♪
急な出勤調整もすべて柔軟に対応いたしますので、安心してスタートしてください！

アレシア税理士法人は、新宿区を中心に業務を行っている会計事務所です。
小売業、飲食業、卸売業、運送業、不動産業、建設業、製造業、
サービス業など幅広い業種に対応するとともに、
弁護士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの
他の仕業とも連携しクライアントの要望にワンストップで
対応できる体制を整えていることが強みです。

☆★会計事務所経験は不問です！教育体制や業務マニュアルが充実していますので安心して働けます★☆
今回事務スタッフさんには、会計ソフトを使ったデータの入力や電話・来客対応などをお任せします。
プライベートやご家庭と両立したい方に対して、しっかりと受け入れてくれる風通しの良さも魅力のひとつです。

当会計事務所は、およそ14人のほど良い人数で、平均年齢も若く、風通しの良い職場なので、働きやすい環境です◎
社内には税理士、税理士試験科目合格者、経験豊富なスタッフなど、幅広いメンバーが在席しています。
その中で協力し合いながらチームワーク良く業務に取り組んでいます。

コツコツとした作業が好きな方大歓迎です♪
皆様が活き活き働けるような環境作りを進めていきます。
ご応募お待ちしています。

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中。
子育て中の主婦の方を、応援しています。
勤務時間・日数は相談OKで、お子様の学校行事や家庭の用事なども柔軟に対応しています。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜セブンセンスで働く嬉しいメリット＞
・時差出勤可能
・ブランクOK！
・交通費実費支給(月2万円まで)
・突然の家庭や子供の用事でお休み調整可能
・服装、ネイル自由
・学歴不問

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
社内には補助スタッフとして、アルバイトのスタッフが多数活躍しています。
皆さんが仕事との両立を図りながら、切磋琢磨しながら楽しく働いています。
社内はアットホームな雰囲気なのですぐに慣れて頂けますし、経験が浅い方もブランクがある方も安心してスタートできます。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当法人は主婦の方を応援しており、子育てしながら働ける環境を用意しています。
急遽お子さんが熱を出したりしても、お休みも可能です。
まずはお気軽にご応募下さい

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他にも教育やサポート体制が整っており、業界未経験からスキルアップができます。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日125日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。残業時間は多い方でも1日1時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜こんな方にピッタリのお仕事です＞
『チャレンジとチェンジを楽しめる方』
『自分事化できる主体性のある方』
『課題発見が得意な方』
『試行錯誤を楽しめる力』
業界経験は必要ありませんのでチャレンジ精神のある方を歓迎します。
当法人で新しいスタートをしてみませんか？

KPMG税理士法人は、若手税務コンサルタントが多く活躍するプロフェッショナル集団。
組織を強化するため、事務処理能力及びコミュニケーションスキルを有するアシスタントを求めています。

【感謝され、必要とされる人材へ】
このポジションで大切なことは、サポートするパートナー・マネージャーの視点に立って、一人ひとりの仕事の進め方や状況などに合わせたうえで最適なサポートを行うこと。
そのため“ホスピタリティ”が欠かせません。
依頼されたことに相手目線の“ホスピタリティ”をもって対応することで、パートナー・マネージャーから「ありがとう」と感謝され、必要とされる。そんな人材への成長を目指せます。

【ワークライフバランスを大切にできます】
繁忙期以外は月の残業が20時間程度と少なめで、週に3日～4日程度を在宅ワークにできますので、プライベートも充実！

また、お休みもたっぷり！
年間休日は120日以上のほか、年末年始などの長期休暇もご用意。
さらに、1週間以上連続の有給休暇を取得してもOK！
実際に海外旅行を楽しんでいる社員も。
さらに有給休暇は時間単位での取得も可能です。

ほかにも産前・産後・育児休暇の取得の実績も豊富で、ライフイベントが発生しても安心です！

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人では、幅広く人材を募集しております。
業務範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきた担当者としての経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。

・キャリアアップを応援！
スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人AMSグループでは、幅広く人材を募集しております。
AMSグループの守備範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
税務会計の実務は浅い方でも、資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。
オフィスは開放的な空間となっており集中して業務に取り組めます。

・資格取得やキャリアアップを応援！
試験休暇（最長1か月）や大学院授業料の貸付金制度など税理士資格取得支援制度もあり、働きながら資格取得を目指す職員を応援しています。スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【スタッフインタビュー】

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人AMSグループでは、幅広く人材を募集しております。
AMSグループの守備範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきたマネジメント経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。

・キャリアアップを応援！
スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人では、幅広く人材を募集しております。
私たちの業務範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
税務会計の実務は浅い方でも、資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。

・キャリアアップを応援！
スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

★経理・財務経験のある方募集！個人事務所で働いてみませんか★
当事務所は、気軽に相談がしやすい雰囲気であることからお客様が多く増えています。
税務・会計の面はお客様に安心をいただいて、その分事業運営に力を注いでいただきたいことから、日々、会計事務所全員で顧問先様のサポートを行っています。
現在は電子化が進んでおり、人も会社も生産性が求められる時代です。
新しいチャレンジが沢山ありますので、飽きることがない経験を積み重ねることができます。

★採用基準は人物重視！★
働く時間が居心地の良い環境でないのは、人生の中の折角の時間が勿体ないです。
その環境のためには、お互いを思いやる気持ちや感謝の気持ちを持ち、協力しあうことが、まずは必須のスキルと考えています。
☆素直でニュートラルな気持ちをもてること☆
☆誠実であること☆
☆人のためになりたいという気持ちがあり、そのために動けること☆
☆人生は挑戦の連続であることを受け入れることができること☆
短時間業務の場合には時間が限られていますので、その中で事務所の一員であるプライドをもって仕事に臨める方、大歓迎です！

★研修等について★
自主性にお任せしていますので、学んだ分だけお仕事の幅もやりがいも広がります。
様々なスキルアップ教材（動画等）もありますので、学べるツールが多くあります。

★職場の雰囲気★
個人事務所ならではの自由な雰囲気です。
仕事は皆熱心に向かっていますので、代表がつまらない話をしてしまうと、かえってそれどころではない雰囲気で、乾いた笑いが流れます。（半分？冗談です）
在籍のスタッフは主婦が多く、同じ環境で共感ができるところもあることから、話もしやすく、明るい声が飛んでいます。
なお、疲れた脳には糖分が必要ですので、お菓子も自由に頬張りながら業務に励んでいます。

★待遇★
・昇給は能力に応じて、時期に関係なく有り
・臨時手当有り
・残業は希望する場合のみで、原則無し

★事務所の理念★
～事業の発展に寄与するために、公正で健全な会計・税務を通じて、貢献できる価値を提供すること。人々が豊かで幸せになるために、社会の発展に寄与します～
人生も仕事も事業も、上手くいっているときもあれば、思うように行かないときもあります。
嬉しいこと、悲しいことは共感しながら、まずは自らが喜びの種まきをしたい、そんな思いの事務所です。

【税務・会計にとどまらず経営支援サービスも提供する事務所です】
当事務所は2008年の開所以来、お客さまへ質の高いサービスを提供することを信条に、税理士道を邁進し続けてきました。
税務・会計・財務に加え、経営に関わるあらゆるサポートを総合的に行なっています。
また、認定経営革新等支援機関として、創業支援や事業計画策定支援、事業承継、金融・財務等の相談も承っています。
納税者の権利を守り、お客様の事業の助けとなる情報を積極的に発信すること。
的確なサポートにより、お客様の企業が成長することが私たちの使命であると考えています。

長年お付き合いのあるお客様とのつながりを大切にすることはもちろんですが、近年は新規顧問先の獲得にも力を入れており、お客様の数は順調に増加しています。
今回は事務所の発展を共に支えてくれる新たな仲間を募集します。

【幅広い業務に携わることでしっかりとキャリアを積める環境です】
当事務所のお客さまは地元徳島市が中心、業種や規模はさまざまです。
超高齢化社会という背景もあり、相続や事業承継に関する相談も近年は増加傾向にあります。
入所後はあなたの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せする予定ですが、やる気次第で税務・会計に関わる幅広い知識、経験を積める環境です。

【これまでに培った経験を活かし、当事務所を盛り上げてください】
入社後は税務会計業務をお任せします。
具体的には顧問先の記帳代行業務・申告書作成・来客や電話対応など。
事務所の雰囲気に慣れつつ、これまでの経験を存分に活かしてください。
分からない業務などは、経験豊富な先輩がていねいにフォローします。

きめ細やかなサービスを提供することで、お客様と共に発展にしてきた事務所です。
事務所と一緒に成長していきましょう。

【残業時間も少なめ！税理士を目指して頑張る方も応援します】
今回の募集では、日商簿記2級以上を取得しており、会計事務所もしくは経理の実務経験をお持ちの方が対象です。
税理士を目指して勉強と実務を両立したいという方も歓迎します。
あなたの成長は事務所の成長と言い換えても過言ではありません。
将来税理士を目指している方は全力でサポートします。
専門学校に通っているなど、状況に応じて勤務時間の変更は相談可能です。
また、免除認定のための夜間大学院通学も応援します。

当事務所では、残業はほとんどありません。
残業は年間平均で月20時間程度で、年間休日120日で安心して働けます。

【働きやすい環境を整えて、あなたからの応募をお待ちしています】
事務所はJR四国『徳島』駅から徒歩8分の場所にあり、通勤しやすい環境です。マイカー通勤も可能です。
オフィスカジュアルであれば、働きやすい格好で勤務していただいて構いません。
また、分煙・禁煙オフィスとなっており、快適な職務環境も魅力の一つです。

今後は急速に事業を拡大させるよりも、今のお客様のサポートを手厚くしていきたいと思っています。
お客様の要望にしっかりと対応できる体制を整える予定です。
そんな私たちを縁の下で支えてくれる新しい仲間を募集します。
あなたからの応募お待ちしています。

【税務・会計にとどまらず経営支援サービスも提供する事務所です】
当事務所は2008年の開所以来、お客さまへ質の高いサービスを提供することを信条に、税理士道を邁進し続けてきました。
税務・会計・財務に加え、経営に関わるあらゆるサポートを総合的に行なっています。
また、認定経営革新等支援機関として、創業支援や事業計画策定支援、事業承継、金融・財務等の相談も承っています。
納税者の権利を守り、お客様の事業の助けとなる情報を積極的に発信すること。
的確なサポートにより、お客様の企業が成長することが私たちの使命であると考えています。

長年お付き合いのあるお客様とのつながりを大切にすることはもちろんですが、近年は新規顧問先の獲得にも力を入れており、お客様の数は順調に増加しています。
今回は事務所の発展を共に支えてくれる新たな仲間を募集します。

【幅広い業務に携わることでしっかりとキャリアを積める環境です】
当事務所のお客さまは地元徳島市が中心、業種や規模はさまざまです。
超高齢化社会という背景もあり、相続や事業承継に関する相談も近年は増加傾向にあります。
入所後はあなたの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せする予定ですが、やる気次第で税務・会計に関わる幅広い知識、経験を積める環境です。

【フレキシブルに働けるので、家庭やプライベートとの両立が可能です】
入社後は税務会計業務をお任せします。
具体的には顧問先の記帳代行業務・申告書作成・来客や電話対応など。
事務所の雰囲気に慣れつつ、これまでの経験を存分に活かしてください。
出産・子育てで現場を離れていた方や試験勉強に集中したい方も歓迎です。
勤務は1日4時間から相談可能なので、仕事と無理なく両立できる環境だと思います。
分からない業務などは、経験豊富な先輩がていねいにフォローします。

【働きやすい環境を整えて、あなたからの応募をお待ちしています】
事務所はJR四国『徳島』駅から徒歩8分の場所にあり、通勤しやすい環境です。マイカー通勤も可能です。
オフィスカジュアルであれば、働きやすい格好で勤務していただいて構いません。
また、分煙・禁煙オフィスとなっており、快適な職務環境も魅力の一つです。

今後は急速に事業を拡大させるよりも、今のお客様のサポートを手厚くしていきたいと思っています。
お客様の要望にしっかりと対応できる体制を整える予定です。
そんな私たちを縁の下で支えてくれる新しい仲間を募集します。
あなたからの応募お待ちしています。

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】
上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。
高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。
創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。

また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもと、お客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。

＜職場環境へのこだわり＞
当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。
組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。
そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！

【経験を活かしながら、多様に自分らしく働けます！】
今回業務委託として、完全在宅の入力スタッフを募集します。
ご自身の希望やスタイルに合った働き方を自由に選択して頂けます。
疑問や不安があればしっかりと相談できる体制もありますのでご応募ください。
設立から順調に成長を続けている事務所ですので、あなたのお力をお借りしたいと思っております。

【YouTubeチャンネルやInstagramをやっています！】
代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

【2024年7月オープンの事業所です♪】
★新規開業、新築のキレイなオフィスでの就業になります。
★士業グループが運営する就労支援サービスです。
★経理経験、税理士事務所経験を生かせます。
★服装・髪型・ネイル自由♪


アンテリジャンスグループのビジョンは『障害福祉のインフラになる』です。
アンテリジャンスグループは士業領域を超えて障害福祉に必要なことを全てサポートします。

「士業グループで専門スキルを習得し、一般就労を目指しませんか？」

アンテリジャンスグループは、
「頑張りすぎて心が疲れた方」 「優しすぎて、傷ついてしまった方」
そんな利用者様を受けとめ、人生のステップアップを一歩ずつ実現できるようサポートします。

障害福祉のインフラを目指す士業グループだからこそ出来る最大限の寄り添いと専門スキルの提供で利用者様の新たな船出をサポートします。


・障がい福祉という社会貢献性の高い事業で長期キャリアを積みたい
・人事評価をしっかりと行う事務所で勤務したい
・会計の知識を活かして、社会貢献がしたい
・今後に繋がる専門知識を身につけたい

◆明確な評価制度で年2回の昇給・昇格あり
◆1分以上一人で悩むの禁止！周りに声を掛け合える社風でいつでも相談できます
◆メタバース導入で来社来訪一切なし！完全フルリモートでプライベート充実♪


日本で唯一障がい福祉専門の税理士法人として絶対に倒産させないをミッションに活動しています。
2年先まで見通せるシミュレーションを独自に導入しており、顧問先の財務状況を見て常に最適なコンサルティングを行う事ができています。
月次、四半期、半期、決算のタイミングなどのお打ち合わせも完全にマニュアル化されているため、何を話すか都度変わる、都度考えないといけないという事がない環境も整っています。

また、チームで業務に取り組むため、コミュニケーションも取りやすく、他拠点とのかかわりもメタバースで繋がっているため、取りやすい環境です。

更に、アンテリジャンス税理士法人はグループに社労士、行政書士、司法書士事務所も併設されており、他士業との連携で一気通貫のサポートを行う事もできております。


・障がい福祉という社会貢献性の高い事業で長期キャリアを積みたい
・人事評価をしっかりと行う事務所で勤務したい
・自身のスキルを磨き、得意分野を身につけたい
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更に、アンテリジャンス税理士法人はグループに社労士、行政書士、司法書士事務所も併設されており、他士業との連携で一気通貫のサポートを行う事もできております。


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更に、アンテリジャンス税理士法人はグループに社労士、行政書士、司法書士事務所も併設されており、他士業との連携で一気通貫のサポートを行う事もできております。


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【事業（スポーツビジネス）拡大に伴う増員募集です！】
私たちのミッション『スポーツ・エンターテイメントの発展のために、圧倒的な“数値化”と“仕組み化“で、”一歩前へ“をサポートします』にあるとおり、クライアントであるスポーツチームやスポーツ選手の”一歩前へ“を長年にわたりサポートしています。

プロ野球球団に20年に渡り講習会や相談会を行い、また新たに、プロゴルファー向けに講習会の依頼を受けたりとスポーツ界で圧倒的な実績とノウハウをもつ会計事務所が、スポーツビジネス拡大に伴い新しいメンバーを募集します。

私たちの強みであるコミュニケーションを大切に『感動を与えるサービス』をモットーにしています。
プロスポーツ選手が競技に集中できる環境作りをサポートするBLサービスなどクライアントのニーズに寄り添ったオリジナルサービスにこだわっています。

ありがたいことにプロスポーツ選手を始め、毎年多くの新規のご依頼をいただいている状況です。
スポーツビジネスのサポートのためにアメリカロサンゼルスに法人を設立したのをはじめ、今後は発展が見込まれるアジアへの進出、そして国際展開を図る企業のサポートなど、さらに事業を拡大していく予定です。
そこで今回、ビジネス拡大に伴う組織強化のため、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。

【スキルアップのための仕組みがあなたの急成長をサポート】
税務通信、日経新聞、ビジネス書要約版、英語をアプリと通勤時間を利用して、無理なくスキルアップを継続しています。
毎日の朝礼では、各人が30秒スピーチを行うことで、より学びを深めています。
一日3回、共コミとして、作業の日報と気づきを記載して先輩にフィードバックをもらうことで、疑問点をすぐに解決しています。
他にも当事務所にはビックリするユニークな制度が多いですが、やってみれば必ず成長に繋がる、なるほどの仕組みがあなたの成長をサポートします。

【早く仕事を終わらせてプライベートも充実】
残業は月10時間ほど。18時には全員帰宅していることが多いです。
朝の有効活用と通勤の混雑回避のための8時始業、ランチの混雑回避のための11時30分からのランチ休憩、集中して業務を行うガンバルタイムの導入などで効率的な働き方を追求し続けています。
繁忙期である確定申告の時期は、「残業をしても19時まで」などと決めて、集中して取り組んでいます。
また、毎週水曜日は残業をナシにしてリフレッシュするなど、メリハリをつけて働いています。

【スタッフの働きやすさと効率を重視した会計事務所らしくないユニークなオフィス】
2021年11月に移転した新しいオフィスです！
ハンモックやLEDの焚火を囲んで雑談できる「キャンプラボ」や、議論しやすい3面ホワイトボードの会議室をはじめ、スタンディングデスクやゲーミングチェア、トリプルモニターを社員全員に用意しています。
働きやすさを重視したユニークなオフィスです。

【最後に】
埼玉オフィスと合わせて12名のスタッフが在籍しています。
代表の猪股が40代ということもありスタッフの年齢は20代～30代が多く、東京オフィスは、代表の猪股をはじめ、スタッフ5名（うち女性2名）になります。

当所への志望動機は、「スポーツやエンターテインメントに関わる仕事がしたい」、「中小企業の会社経営に深く関わる仕事がしたい」、「幅広い分野で活躍できる税理士を目指したい」、「他の事務所にはない特徴があって面白い事務所だなと思った」など様々です。
これを読んで興味をもった方、ぜひ当事務所で活躍してみませんか？ご応募お待ちしています！

▼税理士法人猪股会計のリクルートサイト
http://www.inomata-kaikei.co.jp/recruit

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】
会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援
◆ビジョン式月次決算書のサンプル　https://onl.sc/PeCXhJx
数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く

◆ビジョン式経営計画書のサンプル　https://onl.sc/bywp8Et
中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する

ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。

社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。

今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。

ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。

①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事
②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事
③相続税、事業承継を中心とする仕事
④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン

ビジョン税理士法人のご案内　https://docs.google.com/presentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sharing

【ビジョン税理士法人の目的】
私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。

使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する
ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する
理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する

私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。

会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。

「どこに手を打てば利益がでるのか？」
「儲けた利益はどこに消えたのか？」
「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」
「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」
「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」
100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。

社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！

私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。

働く目的は、人を幸せにする事です。
人が幸せになる為に会社があります。

会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。

ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。

【代表鈴木の想い】
企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。
仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。
そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。

経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。
この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。
事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。
戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。
そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。

力強く回る後輪は「従業員満足度」です。
後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。
経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。

経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。
しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。
ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。

ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。
まだ不十分ではあるかもしれません。
しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。

私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。
「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！

【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】
08:40　出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません）
　　　　メールチェック後、本日の仕事を確認

09:10　メール返信後、顧問先から電話相談

10:00　社長との打合せ準備、最終確認
　　　　後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です）

10:30　顧問先社長が来社
　　　　ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング

12:00　仲間とランチ　
　　　　おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。

13:00　全員で掃除

13:10　午後の業務開始・後輩への指導

14:00　決算業務

16:00　申告書一式作成→先輩へチェック依頼

17:00　同僚の申告書をチェック

18:00　お客様である社長からの質問の回答

18:45　45分ほどの残業して帰途

　（お疲れ様でした！）

【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】
平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。
これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。
素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。

今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。
でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。

従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。
私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。

【AIとビジョン税理士法人】
税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。
おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。
しかし私たちは悲観する必要を感じません。
なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。
古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。
経営者とは普遍的な存在です。
その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。
その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。

まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。
誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。
税理士の存在意義もその点にあったといえます。
現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。
昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。
税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。
経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。
一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。
成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。
新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。

今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。
私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り
「信頼関係を築く」
「感動や勇気を与える」
「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。
経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。

ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

【独自のビジョン式月次決算書とビジョン式経営計画書で、中小企業と密接に関わり、数字とビジョンを活用した未来への経営支援ができます】
会計のプロである税理士法人だからできる、中小企業に特化した経営支援
◆ビジョン式月次決算書のサンプル　https://onl.sc/PeCXhJx
数字に強い経営者を育て、財務的に強い会社に導く

◆ビジョン式経営計画書のサンプル　https://onl.sc/bywp8Et
中長期的な未来像づくりに貢献し、ワクワクする100年経営を実現する

ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用して、社長に対して「財務的に強い会社」＆「長期的に継続する良い会社」創りの支援を本気で取り組んでいる税理士法人です。

社内研修が随時ありますので、ビジョン式月次決算書や経営計画書を活用した、お客様へのコンサルは、税理士事務所の経験者であれば、半年程度でお客様に提供可能です。

今までの税理士事務所での経験を活かして、お客様に「寄り添い」、そしてお客様の会社の成長支援がしたい、深く関わり貢献したいという方、一緒に中小企業の成長に貢献しましょう。

ビジョン税理士法人では、本人のご希望や習熟度合により、様々なお仕事ができます。

①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事
②決算申告書作成、並びにビジョン式月次決算書を用いて定期的に社長との打合せにを中心とする仕事
③相続税、事業承継を中心とする仕事
④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、並びにセカンドオピニオン

ビジョン税理士法人のご案内　https://docs.google.com/presentation/d/1kftyCsmunQVVjS4792bY7g3Ek_RTvB02tN2B933iyd8/edit?usp=sharing

【ビジョン税理士法人の目的】
私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。

使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する
ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する
理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する

私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。

会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。

「どこに手を打てば利益がでるのか？」
「儲けた利益はどこに消えたのか？」
「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」
「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」
「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」
100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。

社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！

私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。

働く目的は、人を幸せにする事です。
人が幸せになる為に会社があります。

会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。

ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。

【代表鈴木の想い】
企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。
仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。
そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。

経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。
この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。
事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。
戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。
そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。

力強く回る後輪は「従業員満足度」です。
後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。
経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。

経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。
しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。
ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。

ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。
まだ不十分ではあるかもしれません。
しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。

私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。
「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！

【ビジョン税理士法人で働く、甲斐さん（入社3年目）の一日に密着しました】
08:40　出社（駅から徒歩3分。コンコースを通れば雨でもほとんど濡れません）
　　　　メールチェック後、本日の仕事を確認

09:10　メール返信後、顧問先から電話相談

10:00　社長との打合せ準備、最終確認
　　　　後輩と打合せする内容の確認（ビジョン税理士法人は、二人担当です）

10:30　顧問先社長が来社
　　　　ビジョン式月次決算書を用いて、社長と会社の将来についてのミーティング

12:00　仲間とランチ　
　　　　おススメランチが沢山あります。事務所内でお弁当を食べるスタッフもいます。

13:00　全員で掃除

13:10　午後の業務開始・後輩への指導

14:00　決算業務

16:00　申告書一式作成→先輩へチェック依頼

17:00　同僚の申告書をチェック

18:00　お客様である社長からの質問の回答

18:45　45分ほどの残業して帰途

　（お疲れ様でした！）

【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】
平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。
これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。
素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。

今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。
でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。

従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。
私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。

【AIとビジョン税理士法人】
税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。
おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。
しかし私たちは悲観する必要を感じません。
なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。
古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。
経営者とは普遍的な存在です。
その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。
その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。

まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。
誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。
税理士の存在意義もその点にあったといえます。
現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。
昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。
税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。
経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。
一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。
成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。
新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。

今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。
私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り
「信頼関係を築く」
「感動や勇気を与える」
「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。
経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。

ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

【ビジョン税理士法人のパート・アルバイトは、本人の仕事のご希望や習熟度合いにより、正社員と同等の仕事を、担当件数を減らすスタイルで、お仕事ができます】
①記帳、決算などの事務処理を中心とする仕事
②決算申告書作成からお客様との打合せにを中心とする仕事
③相続税を中心とする仕事
④未来会計＆経営計画支援を中心とするコンサルティング業務、セカンドオピニオン

単なる記帳業務だけでなく、決算、申告書の作成、お客様との打合せにも同席できます。
（入社後、半年から１年ぐらいで、お客様の打合せに同席にするスタッフが多いです）

パートの方は、働く時間に制限があるので、担当件数を減らしてお仕事をして頂きます。

【ビジョン税理士法人の仕事の目的】
私たちは中小企業の成長を本気で応援し、社員一人ひとりが、お客様から感謝され、仕事でのやり甲斐を通じて、人生を豊かにすることを目的とします。

使命：100年経営とワクワクする良い会社創りを応援する
ビジョン：中小企業の成長支援を通じて、日本経済の成長発展に貢献する
理念：お客様第一主義の実現を通じて、全従業員が幸せになり、社会に貢献する

私たちは、会計業務を通じて、その先に「会計を経営に活かし」、中小企業の未来を切り開くお手伝いをしています。

会計の数字は「社長が正しい経営判断をする為の羅針盤」です。

「どこに手を打てば利益がでるのか？」
「儲けた利益はどこに消えたのか？」
「会社が生き残るためには、あとどれくらい売上を稼げばいいのか？」
「あとどれくらい利益を稼げば大丈夫か？」
「資金は、どれくらいあれば大丈夫か？」
100年永続する企業になって頂くお手伝いをします。

社長と二人三脚で、経営者と密接に関わり、社長の応援団として、最高にワクワクする仕事を一緒にしましょう！

私たちは、お客様から「感謝される」事務所を目指しています。

働く目的は、人を幸せにする事です。
人が幸せになる為に会社があります。

会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの資質を高めることができる場所で、会社は人間性を高める場所です。

ビジョン税理士法人は、社員一人一人の人間力・人格がお客様へのサービスの源泉であり、お客様から「ありがとう」と言って頂ける数が日本で一番多い事務所を目指しています。

【代表鈴木の想い】
企業の目的は仕事での遣り甲斐を通じて、従業員を幸せにし、社会貢献をすることです。
仕事の遣り甲斐、従業員の幸せ、社会貢献、どれも継続されてこそ実現するものです。
そのために企業は事業を続けるために利益を確保し続けなければなりません。

経営を自転車に例えると、ハンドルを握り方向を決めているのは経営者です。
この方向が間違っていたり、経営者が目の前ばかり見ていて遠くの行く先（経営理念・使命感）を見ていないと、石や木にぶつかってしまいます。
事務所経営で大事な事は経営者の戦略です。
戦略とは会社の進むべき方向を決めることです。
そしてワクワクする道、未来へ続く道を、見極めながらハンドルを握る社長が全力でペダルを漕ぎます。

力強く回る後輪は「従業員満足度」です。
後輪に押され元気に回る前輪が「顧客満足度」です。
経営者が従業員を大事にすることにより従業員が幸せになり、幸せな従業員がお客様を幸せにするのです。

経営者１人では決してお客様満足は実現出来ません。
しかし社長ただ一人で従業員満足は実現出来ます。
ES （従業員満足）と CS (お客様満足）が、よいバランスを保ってこそ心地よい経営が実現し、従業員が一生幸せに暮らせる会社になります。

ビジョン税理士法人は従業員を大事にする経営を心掛けます。
まだ不十分ではあるかもしれません。
しかし宣言しつつ、少しずつでも実行していかなければ理想の事務所は実現しません。

私の理想とする税理士法人とは、事務所の経営理念の実現に向かって全従業員が一丸となるとともに、従業員一人一人が元気で明るく夢に向かって努力し、家族から信頼され、お客様から感謝され、ビジョン税理士法人の仕事に誇りを持って働いている会社です。
「お客様の100年経営を創り出し、ワクワクする良い会社創りを応援する」ことに使命を感じ、心から情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう！！

【ビジョン税理士法人は、長期雇用による「日本的経営」を目指します】
平成15年に事務所を設立してから、はや21年の歳月が過ぎました。
これもひとえに、私共の事務所を支援して下さった、お客様をはじめ、そして辛苦を共にして、今日まで一生懸命働いて下さり、未熟な私をよく助けて下さった従業員の方々のお蔭です。
素晴らしい従業員に恵まれ、そして、素晴らしいお客様に恵まれ、これに勝る幸せはないと感謝しております。

今まで、ひたすら走り続け、目の前の仕事を一生懸命する事、もっといいサービスをしよう、そして事務所をもっと成長させよう、という事を日々考え走り続けて来ました。
でも事業というものは、共に働いている皆様の幸福や豊かさに貢献しなければならない、という使命と目的があると思います。

従業員が幸せになる為に会社は成長し続けなければなりません。
私たちビジョン税理士法人は、何よりも長期雇用を基本として、従業員とお客様を大切にし、昔ながらの長寿企業に共通する「日本的経営」を目指します。

【AIとビジョン税理士法人】
税理士の仕事はＡＩに取って替わられる、そんな話題も目にする昨今です。
おそらくそれは、現実のものとなるでしょう。
しかし私たちは悲観する必要を感じません。
なぜかというと、新しい技術はいつも私たちの「本気」を、手助けしてくれるものだからです。
古今東西、日本の地でも海を越えた地でも遥か昔から形は違えど、商売があり、税金があり、経営者が血眼になりながら切磋琢磨し、時代を超えてきました。
経営者とは普遍的な存在です。
その時代の潮流に求められ、形を変えていきますが、どの時代でも経営者は熱気の塊です。
その側で私たちも全力で仕事をさせて頂く、毎日が刺激と魅力で満ちています。

まだパソコンやインターネットが普及していない時代、税務署に提出する申告書の作成は手書きが主流でした。
誤りなく、漏れなく、大量の申告書をかきあげる事は匠の職人技とも呼べるものでした。
税理士の存在意義もその点にあったといえます。
現代では、会計ソフトやＥ-taxの導入が進み、正しく税額を計算し、正しく申告書をかきあげるだけで、食べていけるなんてことはあり得ません。
昔の名残がのこる税理士法人はＡＩに淘汰されていく可能性もあるでしょう。
税理士法人に限らず、組織は人間力からつくりあげられています。
経営理念・ビジョンやミッションを持って実現していく。
一人では無しえない仕事をチームでこなしていく。
成長を続けるお客さまと、成長を続ける組織の中で、仲間と互いの成長に責任を持ちながら仕事をする。
新しい技術やサービスが次々と生み出されますが、それらが私たちの仕事を脅かすものでは決してないと考えます。

今後、ＡＩによる機械化が進んでも、人間には「人間である」という強みがあります。
私たちは、人間であることによって、お客様のニーズを汲み取り
「信頼関係を築く」
「感動や勇気を与える」
「安心感を与える」など、お客様に寄り添うことで、人間である強みを生かします。
経営者の役に立ちたい、人から感謝される仕事をしたい、世の中に貢献できる仕事をしたい、そして自分も成長できる環境で仕事をしたいを考える方にとって、最適な会社です。

ぜひ一度お会いさせて頂き、ビジョン税理士法での仕事の遣り甲斐、仕事内容、そして私たちの目指しているものを、お伝えできたらと思います！

主婦の方も多く活躍中！
会計事務所で事務のお仕事(会計補助)をお任せします。
家庭・育児と仕事を両立しながら慣れていける環境があります。

残業もありません！
1日6時間、週4日からの勤務が可能です。
学校行事・子供の体調不良など、家庭の事情を優先できる環境があります。

お仕事を探される中で、パートの皆さんが一番心配する事。
それは仕事と家庭との両立だと思います。

当社ではパート比率が40%と、多くのパートさんが働いています。
子育て中の方や、子育てが少し落ち着かれた方がほとんどです。

[正社員転換制度あります]
最初はパートで入社したけど、子どもが成長したのでもっと仕事をしたい、という方向けに正社員転換制度があります。
実際にこの制度を利用して正社員で活躍している方が、現在2名在籍し活躍中です。

経理・税務の枠を超えた「経営者のパートナー」に！

【「やりたいこと」が見つけられる幅広い業務／多彩なキャリアプランが存在します】
３年前と比べて、成長できた！このように実感できたことはありますか？自分に得意分野がない、今の会社にやりがいを感じられない、未来を想像してもキャリアプランが思い浮かばない…等々、このように感じたことはあるのではないでしょうか。
私たちが目指す姿は、「経営のプロフェッショナル」です。
決して「経営ができる」という意味ではなく、そこには「経営者の悩み事を何でも解決する」という強い想いがあります。
顧問先の様々な悩みに触れる内に、「やりたいこと」がきっと見つかるはずです。
前職での経験を活かしながら、「やりたいこと」に打ち込んだことで、顧問先から感謝されたとき、それが「やりがい」となっていることが多いです。

■業務範囲例
・会社設立相談・労務相談・融資相談・新規顧問先対応・部下のマネジメント・事業承継対応・贈与、譲渡所得対応・相続税申告書作成・組織再編対応・顧問先DX支援・事業計画策定支援・MAP、MAS監査・民事信託・身元保証事業・建設業許可申請・不動産仲介、売買・M&A・生損保コンサルティング・医業経営コンサルティング・金融商品仲介・資産運用等々。

■キャリアプラン例
「監査担当者＋得意分野」で活躍している職員が多数在籍しております。
13年目職員
監査担当（30件前後）　＋　生損保部門長として顧問先全体の生損保の見直し、提案を行う
9年目職員
監査担当（25件前後）　＋　得意のシステムスキルを活かし、顧問先全体のDX支援を行う
8年目職員
監査担当（35件前後）　監査担当者を極めるべく、規模の大きい法人や医療法人を多く担当
6年目職員
監査担当（10件前後）　＋　正確な処理が得意で、決算処理を多くこなすスペシャリストに

【税理士資格がなくても活躍できる／給与も資格は関係なし】
「税理士補助」、そんな言葉は私たちに存在しません。
全員が年齢、性別、学歴に関係なく活躍できる職場となっており、多くの若手職員が活躍しています。
勿論、資格試験への挑戦は大歓迎で、CFP資格を推奨しています。
CFP資格は税務、社労、保険、不動産、相続事業承継、金融資産運用の6分野から構成されており、実務に役に立つ（お客様の役に立てる）資格です。
また、資格の有無で給与が決定されるわけではないため、頑張り次第で給与に差がついていきます。
一つの指標として、「担当者の売上」がありますが、売上の金額に応じてインセンティブがあり、決算賞与として支給されます。
年収1,000万円超の職員も複数在籍しております。

【求める人材像】
・経営のプロフェッショナルを目指したい人
・継続して努力のできる体力のある人
・明るく素直な人

1984年に創業以来、現在では1,200件以上の日本全国のお客様から沢山のご相談を頂き、拡大を続けています。
安定した経営基盤のもと、成長できる環境が整っています。
是非、一緒に働きませんか！
ご応募お待ちしております。

▽採用サイト
職場環境やスタッフのインタビューなど、掲載しております！
https://www.mountain.co.jp/recruiting/

経理・税務の枠を超えた「経営者のパートナー」に！

【「やりたいこと」が見つけられる幅広い業務／多彩なキャリアプランが存在します】
３年前と比べて、成長できた！このように実感できたことはありますか？自分に得意分野がない、今の会社にやりがいを感じられない、未来を想像してもキャリアプランが思い浮かばない…等々、このように感じたことはあるのではないでしょうか。
私たちが目指す姿は、「経営のプロフェッショナル」です。
決して「経営ができる」という意味ではなく、そこには「経営者の悩み事を何でも解決する」という強い想いがあります。
税務会計は経営と切っても切れない関係のため、3年間は徹底的に経験していきますが、顧問先の様々な悩みに触れる内に、「やりたいこと」がきっと見つかるはずです。
「やりたいこと」に打ち込んだことで、顧問先から感謝されたとき、それが「やりがい」となっていることが多いです。
是非、私たちと一緒に「やりたいこと」を探してみませんか？

■業務範囲例
・会社設立相談・労務相談・融資相談・新規顧問先対応・部下のマネジメント・事業承継対応・贈与、譲渡所得対応・相続税申告書作成・組織再編対応・顧問先DX支援・事業計画策定支援・MAP、MAS監査・民事信託・身元保証事業・建設業許可申請・不動産仲介、売買・M&A・生損保コンサルティング・医業経営コンサルティング・金融商品仲介・資産運用等々。

■キャリアプラン例
「監査担当者＋得意分野」で活躍している職員が多数在籍しております。
13年目職員
監査担当（30件前後）　＋　生損保部門長として顧問先全体の生損保の見直し、提案を行う
9年目職員
監査担当（25件前後）　＋　得意のシステムスキルを活かし、顧問先全体のDX支援を行う
8年目職員
監査担当（35件前後）　監査担当者を極めるべく、規模の大きい法人や医療法人を多く担当
6年目職員
監査担当（10件前後）　＋　正確な処理が得意で、決算処理を多くこなすスペシャリストに

【充実した研修体制／気が付けば経営のプロフェッショナルに】
社会人になってから自発的に知識、経験を得ることは非常に大変です。当社の特徴でもある朝8時からの勉強会では、消費税の実務知識の習得、決算書の作成方法習得等々、プロフェッショナルになるための講習を実施しており、知識を定着されるために考査も実施しています。勿論、入社時研修や担当の上司がついて随時サポートしていく体制も整っていますので、未経験の方でも安心して仕事に取り組んで頂けます。
結果的に、6ヶ月後には顧問先に訪問できるレベルになっています。また、顧問先一社に対し、複数人対応制度を取っているため、上司以外にも顧問先の前担当者がサポートする仕組みもあります。

【税理士資格がなくても活躍できる／給与も資格は関係なし】
「税理士補助」、そんな言葉は私たちに存在しません。全員が年齢、性別、学歴に関係なく活躍できる職場となっており、多くの若手職員が活躍しています。
勿論、資格試験への挑戦は大歓迎で、CFP資格を推奨しています。CFP資格は税務、社労、保険、不動産、相続事業承継、金融資産運用の6分野から構成されており、実務に役に立つ（お客様の役に立てる）資格です。
また、資格の有無で給与が決定されるわけではないため、頑張り次第で給与に差がついていきます。一つの指標として、「担当者の売上」がありますが、売上の金額に応じてインセンティブがあり、決算賞与として支給されます。年収1,000万円超の職員も複数在籍しております。

【求める人材像】
・経営のプロフェッショナルを目指したい人
・継続して努力のできる体力のある人
・明るく素直な人

1984年に創業以来、現在では1,200件以上の日本全国のお客様から沢山のご相談を頂き、拡大を続けています。
安定した経営基盤のもと、成長できる環境が整っています。
是非、一緒に働きませんか！
ご応募お待ちしております。

▽採用サイト
職場環境やスタッフのインタビューなど、掲載しております！
https://www.mountain.co.jp/recruiting/

経理・税務の枠を超えた「経営者のパートナー」に！

【「やりたいこと」が見つけられる幅広い業務／多彩なキャリアプランが存在します】
私たちが目指すのは、「経営のプロフェッショナル」。
それは単に「経営ができる人」ではありません。
経営者が抱えるあらゆる悩みに寄り添い、解決へ導く存在でありたい――そんな強い想いが、この言葉には込められています。
税務会計は経営と深く結びついています。
だからこそ、まずは3年間、税務会計の現場で徹底的に経験を積みます。
顧問先の課題に触れ、共に考え、向き合うなかで、自分の「やりたいこと」や「得意なこと」が自然と見えてくるはずです。
そしてその「やりたいこと」に全力で取り組んだ結果、
顧問先から感謝の言葉をもらえる――それが私たちの何よりのやりがいです。
私たちと一緒に、あなたの「やりたいこと」、見つけてみませんか？

■業務範囲のご紹介 〜税務にとどまらない、幅広いフィールド〜
私たちの業務は、いわゆる「税務会計」にとどまりません。
経営者のあらゆる課題に寄り添う“経営のパートナー”として、幅広い領域で専門性を発揮しています。
たとえば、以下のような相談・支援を日常的に行っています：
経営支援・税務相談
・会社設立相談・融資相談・事業計画の策定支援
・決算書作成、MAS監査、MAP（経営計画サポート）
人・組織に関するサポート
・労務相談・部下のマネジメント・事業承継・組織再編
・民事信託・相続税・贈与税・譲渡所得の対応
各種許認可・実務サポート
・新規顧問先対応・建設業許可申請・不動産売買仲介・M&A支援
金融・保険・資産形成
・生損保コンサルティング・金融商品仲介・資産運用の相談対応
テクノロジー・DX分野
・顧問先へのDX導入支援・業務効率化ツールの提案・クラウド導入支援

こうした幅広い業務を、それぞれの得意分野を持つ職員たちが連携しながら対応しています。
自分の「得意」や「関心」が、いつか誰かの支えになる。そんな実感を持てる職場です。

■キャリアプランの一例 〜「監査担当＋得意分野」で広がる活躍の場〜
当社では、多くの職員が「監査担当」としての役割に加えて、自身の得意分野を活かして活躍しています。
一人ひとりの強みや興味に合わせて、専門性を伸ばしていけるのが当社の特徴です。

13年目職員
監査担当（約30件）　＋　生損保部門長として前顧問先の保険見直しや提案をリード　→　保険の知識を活かして経営支援の幅を広げています。

9年目職員
監査担当（約25件）　＋　システムスキルを活かし、DX支援を担当　→　顧問先のクラウド化・業務改善を提案し、高い評価を得ています。

8年目職員
監査担当（約35件）　＋　規模の大きい法人や医療法人を多数担当　→　高度な税務処理スキルを磨き、監査のスペシャリストとして成長中。

6年目職員
監査担当（約10件）　＋　正確な処理能力を活かし、決算業務のスペシャリストに　→　高い集中力と分析力で、複雑な決算も正確・迅速に処理。

あなたの「得意」や「好き」も、ここで必ず活かせるフィールドがあります。
「監査担当＋〇〇」というキャリアのかたちは、無限大です。

【充実した研修体制／気づけば、経営のプロに】
社会人になってから、自ら進んで知識や経験を身につけるのは、想像以上に大変なことです。
私たちは、そんな不安を払拭するために、成長をしっかりサポートする研修体制を整えています。
毎朝8時から行う勉強会では、消費税の実務や決算書の作成方法など、現場で役立つスキルを体系的に学べます。
学んだ知識を確かなものにするために、定期的に理解度確認のテストも行います。
また、入社時には基礎から学べる研修があり、配属後は先輩社員や上司がマンツーマンでサポート。
さらに、顧問先に対しては複数人で担当する体制をとっており、前任者や他のメンバーとも連携して対応できる環境があります。
その結果、入社から6か月後には、自信をもって顧問先を訪問できるレベルに到達している人が多くいます。
しっかりと学び、着実に経験を積みながら、あなたも気がつけば「経営のプロフェッショナル」になっているはずです。

【税理士資格がなくても活躍できる／評価も給与も“実力”次第】
私たちの職場に、「税理士補助」という言葉はありません。
年齢・性別・学歴、そして資格の有無に関係なく、すべてのメンバーがプロとして活躍できる環境が整っています。
実際に、多くの若手職員が第一線で顧問先を担当し、日々やりがいを感じながら働いています。
もちろん、資格試験への挑戦も大歓迎。中でも私たちは、FP資格の最上位であるCFP資格の取得を推奨しています。
CFPは、税務・社会保険・相続・不動産・金融資産運用など、お客様の経営と人生に関わる幅広い知識を体系的に学べる資格で、実務にも直結する大きな武器になります。
また、当社では資格の有無が給与に直接影響することはありません。
評価はあくまでも成果と姿勢。
たとえば、「担当しているお客様の年間売上」などを基準に、**頑張りに応じたインセンティブ（決算賞与）**を支給しています。
そのため、年収1,000万円を超える職員も複数在籍しており、実力次第で大きくステップアップできる環境です。

【求める人材像】
・経営のプロフェッショナルを目指したい人
・継続して努力のできる体力のある人
・明るく素直な人

1984年に創業以来、現在では1,200件以上の日本全国のお客様から沢山のご相談を頂き、拡大を続けています。
安定した経営基盤のもと、成長できる環境が整っています。
是非、一緒に働きませんか！
ご応募お待ちしております。

▽採用サイト
職場環境やスタッフのインタビューなど、掲載しております！
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＼当事務所について／
新たに設立される会社経営者さまの「会社設立・経理・決算・節税・経営 」について、真剣にサポートしております。
「税理士はサービス業である」ことを念頭に、「お会いしてご相談すること」「問題にスピーディに対応すること」を基本として親切・親身な対応を実行します。
また相続に強い当事務所です！（申告件数、年間60件ほど）
不動産オーナーの確定申告や、不動産管理法人、相続税申告などに力を入れています。

＼就業定着率の高さが誇りです！／長期勤続の先輩が丁寧にサポート◎研修も充実！
細かくコミュニケーションを取りながら、ひとつひとつ丁寧に教えます。
所長は、お客様だけでなくスタッフ1人1人に対しても、真剣に考えサポートします。
下の声が上に直接届く、打ち解けた雰囲気の職場です！
また相続に強い当事務所です。
所内では、定期的に研修会（対面・オンライン・DVD等の配布）の案内をしており、スキルアップを目指していただきますので、未経験でも安心です！
意欲をもって挑戦したい業務があれば、能力に応じて業務をお任せします。
一定の業務時間内での勉強も可としています。
当事務所での様々な研修や経験を経てスキルアップできます！

＼人柄を重視／和気あいあいとしたアットホームな職場です♪
お昼は、外でランチをしながらコミュニケーションを取ったり、リフレッシュのため仮眠をとるなど、思い思いの昼休みを過ごしています(^^)
困ったことがあれば、周囲が的確にサポートいたします。
所長は人柄を重視しますので、やる気のある方には、様々な業務に挑戦し携わっていただきます。
20～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、中堅・ベテランのスタッフも年齢関係なく活躍しています！
常備してあるお菓子やフリードリンクが充実しています♪
月末に所長が用意する激励のフルーツや和菓子も人気です！

＼女性率9割／家庭・勉強と両立！子育て中スタッフも活躍中◎
子育て中のスタッフが多く、学校行事や、お子様の急な体調不良でお休みや早退が発生した場合でも、周囲に気が引ける…なんてことはありません。
有給休暇やリフレッシュ休暇取得で、ライフワークバランスが保てます。
未経験の方やブランクがある方も、研修制度や先輩のサポートがあるので、安心して働いていただけます。
事務所内の雑務や一般事務にくわえ通常業務に慣れていただいたら、テレワーク勤務も完備していますのでご活用ください。
家事・育児・介護・勉強などと両立させながら、成長してやりがいのある仕事ができます♪

【こんな方を求めています！】
長期勤続スタッフの退職により、正社員を募集いたします。
★★当事務所では、人柄やコミュニケーション能力を重視しています。★★

・相手の意図を汲み取り、適切な発言ができる方
・視野を広く持ち、臨機応変に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・初対面の人にも積極的に話をすることができる方
・向上心を持ち、勉強意欲のある方

～未経験の方へ～
わからなければ聞いて、考え、しっかり成長していただける方をお待ちしています。
失敗しながらたくさん学び、たくさんアウトプットしていくと、自然と能力が向上していきます！
未経験から経験を積み、長く働いていただける方だと嬉しいです。　

【スタッフ育成・研修にも力を入れています！】
TKCの主催する各種講習会受講や、各税法オンライン講習、DVD貸出し等、
一定の業務時間内での勉強も可としています！
お客様とのかかわりは、先輩スタッフに同行し、徐々に慣れていただきます。

【事務所内の雰囲気】
長期勤続のスタッフが多く在籍しており、事務所独自のルール等、わかりづらい点も丁寧に教えます。
夏季などの長期休暇の際は、サブ担当者が取次ぎを行い、協力体制を作っています。
アットホームで、幅広い年代が在籍しています(^^)

◇主な社内交流◇
繁忙期決起集会・慰労会／新入社員歓迎会／退職者送別会　等
事務所にはフリードリンクやお菓子が常備されています♪
またリフレッシュのため、任意参加のラジオ体操を取り入れています。
水素バー、Dr.Air、ランニングマシン、ぶら下がり器、ご自由にどうぞ♪

【福利厚生・待遇】
２年勤続経過後から、退職金共済制度への加入ができます。
５年勤続経過後から、リフレッシュ休暇を付与します。

【代表税理士　荻島より】
人柄を重視しています。
明るく前向きに仕事や勉強に取り組める方、コミュニケーションを大切にできる方、お待ちしております。

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので大型案件も多く、ステークホルダーからのご紹介でVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
経営には各社のストーリーがあり、それぞれの状況を分析しながらマネジメントを行うやりがいと面白さがあります。

【経営に悩むお客様を導く経営戦略×税務会計コンサルタント】
FASスタッフとは、経営に課題を抱えているお客様に対して多彩な分析や知見をもとに改善へ導くポジションです。

≪入所後にお任せする仕事≫
決算書分析、財務会計・管理会計の指導、経営戦略や経営計画書の作成、資金繰り計画の立案等をはじめ、M&Aにおけるアドバイザリー業務、事業再生、事業承継、組織再編、IPO支援業務など、幅広い業務をお任せします。

≪キャリアを活かしつつ、税務会計の専門性を吸収できる！≫
これまでのコンサルティング経験を失うことなく活かせるのはもちろん、税理士法人の一員として税法や税務に関する専門性も身に付けることができます。
会計事務所の会計業務だけでは物足りない、アドバイザーとして経営の根幹にまで貢献できる仕事がしたい、という方も大歓迎です。

≪求める人物像≫
下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。
◎コンサルティング会社などでのコンサルティング経験
◎事業会社の経理などを管理していた経験
◎マネーフォワードの導入支援経験
※いずれも5年前後の経験を想定
経験年数５年前後を想定していますが、一人ひとりのご経験に合わせたお仕事をご用意いたしますので興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

長年の実績とノウハウにより多くのご紹介をいただけるため、多くのご紹介をいただいて、業務拡大中です。
士業や金融機関・大手ハウスメーカーなどのステークホルダーから案件紹介のネットワークを確立しています。

当法人はご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、多彩な経験と意欲のある優秀な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・資産税・相続・コンサルなど、様々な得意分野を持つメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。

これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできること。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中することができます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【統率力とリーダーシップを持って案件をまとめあげる力が必要です！】
FAS／コンサルティングスタッフは交渉ごとも多いため、コミュニケーション力を求められる仕事です。
案件を取りまとめる力がある方、粘り強さを持っている方はご自分の力を存分に発揮してください。

【キャリアを捨てず、次のステージへ活かせる環境】
あなたが培ってきたコンサルティングの経験や知見を転職によって失ってしまうのは、非常にもったいないことです。
当法人なら積み上げてきた経験を捨てることなく、新しい分野にチャレンジすることができます。

経営を導くコンサルタントとして一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所5年目／男性＞
経営コンサルティング会社や事業会社での経営企画のキャリアを活かし、会計業界に飛び込みました。
この会社を選んだのは中小企業の経営を支援したいという思いを実現できるところだと思ったからです。
現在は、M&Aや経営の立て直しなどをしています。

年上の人生経験も豊富な経営者がお客様なので、相手目線に立って誠実に対応させていただくよう心がけています。
お客様ごとに内容がまったく違うのが大変さでもあり、面白さでもあります。
1人ひとり自分だけの武器を持ったプロ同士が、お互いを尊敬しながら仕事をしています。

非常に業務の幅が広い会社なので、どんな方でも自分がやりたい仕事に巡り合えると思います。
税務だけでは飽きたらない方、経営をしっかり支援したいと思っている方は、ぜひFASスタッフになりましょう！お待ちしています。