東京都 - その他を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(4ページ)

【女性スタッフが半数近く、育児中スタッフのバックアップ体制も万全です！】
子育て中のスタッフをはじめ、女性が多いのが当社の特徴。
チーム体制を基本とし、グループチャットを活用して全員で協力し合いながら業務をこなしています。
仕事だけでなくプライベートの相談もできるよい仲間がきっと見つかります！

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいとプライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【グループチャットで仕事を共有、急な早退や欠勤にも対応可能です！】
職種を問わず、一人だけに負担がかからないような仕組みづくりには定評があります。
仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認しながら行います。
万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働いていただけます。

【こんな方を求めています】
当社では、人物重視の採用を行っています。
・「起業家の事業成功を支援する」という理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。
大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。
未経験でも指導がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。
早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。
給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。
スタッフ間の距離が近くて、わからないことは何でも聞けるので、とても安心感のある職場です。
女性スタッフも多く、みなで仲良く楽しく仕事をしています。
ぜひ一緒に仕事をしましょう！

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。
その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。
無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

【当法人の歩み】
税理士法人プログレスは日本を代表する大手総合商社や大手自動車メーカーなどをメインに多くの上場企業関連会社がクライアントで、連結納税制度の開始と同時に連結納税に取り組み、クライアントとともに成長してきました。
現在は多くのクライアントとグループ通算税制に取り組んでいます。
税理士法人として23年目を迎え、業績は順調に伸び続けており、経営は非常に安定しています。
また、近年は中小法人顧問、相続税案件も増加しています。

【フレックス制導入！抜群の職場環境】
プログレスの一番のポイントは「働きやすい職場環境」にあります。
この業界だけでなく、一般企業においても実現が難しい「有給休暇消化率」約80％！
有給休暇は1時間単位から取得可能で、さらに別途、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇の付与、振替休暇等様々な形で職員の方のワークライフバランスに配慮しています。

「それだけ休みが取れるのは普段残業が多いのでは？」という声もありますが、基本的に繁忙期（上場企業の場合4月～6月、10月のうち数日間）は忙しいですが、恒常的な残業はありません。
転職者はBig4、大手中堅クラスの税理士法人から小規模事務所まで様々な規模の事務所から入社しています。

「残業や土日出勤が多く家族との時間が取れないが、仕事のレベルを落としたくない。」
このような方が弊社に入社して、仕事のレベルを維持しつつ、プライベートも充実させることに成功しています。

子育て中でフルタイム就業が厳しい方は時短勤務、週4勤務も選択可能です。
また、2019年3月からフレックス制度を導入してさらに待遇のUPが図られています。
月の労働日数（平日）に7時間を乗じた時間数が1ヶ月に必要な労働時間で、これを自己管理のもとクリアできればOKです。
もちろん有給休暇も労働時間数に換算されます。

なぜこの職場環境を提供できるのか、その理由の一つには「優秀なクライアントが多い」ということが挙げられます。
同時にスタッフの6割以上が税理士資格保有者であることが多いことも大きな要因と思われます。

【法人税から相続税まで多岐にわたる業務を経験できる！】
会計・税務・決算業務を中心とした税務顧問サービスやグループ通算税制だけでなく、相続税、所得税、組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで、幅広く携わることが可能です。
活躍のチャンスも公平に与えられます。
また上場企業、中小企業をご希望の割合で担当することも可能です。

【やる気と意欲さえあれば専門的な業務もお任せします。】
■事業承継・M&A・MAS監査（経営コンサルティング）業務に興味がある方
会計事務所未経験で入社した方でも、入社後1年～2年間のOJT期間を過ごした後、徐々に担当をもっていただき
3年後には一人前の税務会計専門家へと成長します。その後は意欲さえあれば事業承継コンサルティング、M&A業務、MAS監査業務など専門的かつ付加価値の高い業務に携わっていただきます。
【自己成長ためのチャレンジや本人の意思を尊重する社風】
弊社が拡大期にあり、常に新しいことへのチャレンジを重視するメンバーが揃っています。
学べる楽しさ、自分自身を成長させていける環境を求めている方には適した職場です。
また、メンバーの強みや目指したい方向性、大切にしたいことを言語化し、知り合えている職場です。
新しいことをやるときに周りのサポートやチームを作ったり、いつでも相談に乗ってもらえる上司がいます。

【求める人物像】
■自分の市場価値を高めたい方
「勉強、学びが好き」「人の役に立つ知識を身に付けたい」など、自分の知識向上や経験値が増えていくことに対して充実感を得られる方に合う環境です。

■風通しの良い職場で働きたい方
トップとの距離が近く、社員の自由なアイディアやどんな意見も全員が否定せず、真剣に常に耳を傾け、それに対する検討や意見を出し合う社風です。

■全員にチャンスがある職場を求めている方
税理士資格あり・なしに関係なく、本人次第で昇給や昇進することができる環境です。「やりたい」「学びたい」などのメンバーの成長意欲や意思を尊重します。

■お客様に必要なものを提案したい方
「商品を売らなければならない」ということではないため、お客様の問題解決に向けて中立的な立場で意見をお伝えすることができる仕事です。

【業界未経験から税務会計専門家への育成ステップ】
■税務知識の習得
所内研修、オンデマンド研修、資産税部共有会（事例検討）などを活用して相続税等の税法やお客様対応を行う上で必要となる知識を効率よく学びます。
また、所内資格制度(TKC巡回監査士等)があったり、関連書籍の購入費用や外部研修の参加費用等も会社が全額負担しています。

■実務スキルの習得
先輩に同行し、相続税発生の案件に対するヒアリング、相続評価にあたっての実地役所調査、二次相続を踏まえた分割方法の提案、相続税対策に必要な手段を学びながら、一連の業務を覚えていきます。

■充実のサポート体制
弊社では新入社員一人につき年次の近い先輩が担当するブラザー・シスター制を導入し、仕事の進め方や悩み相談まで何でも話せる相手としてあなたの成長をサポートします。
過去メンバーは半年程度で主担当としてデビューしていますが、独り立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。

弊社では「担当制」を採用しているため、お客様と深く長く関われる仕事です。
中立的な立場で本音のアドバイスができる、やりがいのあるポジションです。

安心の環境で税務のプロフェッショナルを目指したい方、ぜひご応募ください！

町田事務所でも法人社員（税理士資格の有無・経験未経験問わず）を募集しております！

【当法人の歩み】
税理士法人プログレスは日本を代表する大手総合商社や大手自動車メーカーなどをメインに多くの上場企業関連会社がクライアントで、連結納税制度の開始と同時に連結納税に取り組み、クライアントとともに成長してきました。
現在は多くのクライアントとグループ通算税制に取り組んでいます。
税理士法人として23年目を迎え、業績は順調に伸び続けており、経営は非常に安定しています。
また、近年は中小法人顧問、相続税案件も増加しています。

【フレックス制導入！抜群の職場環境】
プログレスの一番のポイントは「働きやすい職場環境」にあります。
この業界だけでなく、一般企業においても実現が難しい「有給休暇消化率」約80％！
有給休暇は1時間単位から取得可能で、さらに別途、夏季休暇、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇の付与、振替休暇等様々な形で職員の方のワークライフバランスに配慮しています。

「それだけ休みが取れるのは普段残業が多いのでは？」という声もありますが、基本的に繁忙期（上場企業の場合4月～6月、10月のうち数日間）は忙しいですが、恒常的な残業はありません。
転職者はBig4、大手中堅クラスの税理士法人から小規模事務所まで様々な規模の事務所から入社しています。

「残業や土日出勤が多く家族との時間が取れないが、仕事のレベルを落としたくない。」
このような方が弊社に入社して、仕事のレベルを維持しつつ、プライベートも充実させることに成功しています。

子育て中でフルタイム就業が厳しい方は時短勤務、週4日勤務も選択可能です。
また、2019年3月からフレックス制度を導入してさらに待遇のUPが図られています。
月の労働日数（平日）に7時間を乗じた時間数が1ヶ月に必要な労働時間で、これを自己管理のもとクリアできればOKです。
もちろん有給休暇も労働時間数に換算されます。

なぜこの職場環境を提供できるのか、その理由の一つには「優秀なクライアントが多い」ということが挙げられます。
同時にスタッフの6割以上が税理士資格保有者であることも大きな要因と思われます。

【法人税から相続税まで多岐にわたる業務を経験できる！】
会計・税務・決算業務を中心とした税務顧問サービスや①グループ通算税制、相続税、所得税、②組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで、幅広く携わることが可能です。また希望者は、①グループ通算税制、相続税、所得税や②組織再編、株式公開、税務に関わるコンサルティングサービスまで経験可能です。
活躍のチャンスも公平に与えられます。
また今回は、中小企業中心の担当ですが上場企業を担当することも可能です。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。是非、一緒にスキルアップしましょう。

＼当事務所について／
新たに設立される会社経営者さまの「会社設立・経理・決算・節税・経営 」について、真剣にサポートしております。
「税理士はサービス業である」ことを念頭に、「お会いしてご相談すること」「問題にスピーディに対応すること」を基本として親切・親身な対応を実行します。
また相続に強い当事務所です！（申告件数、年間60件ほど）
不動産オーナーの確定申告や、不動産管理法人、相続税申告などに力を入れています。

＼就業定着率の高さが誇りです！／長期勤続の先輩が丁寧にサポート◎研修も充実！
細かくコミュニケーションを取りながら、ひとつひとつ丁寧に教えます。
所長は、お客様だけでなくスタッフ1人1人に対しても、真剣に考えサポートします。
下の声が上に直接届く、打ち解けた雰囲気の職場です！
また相続に強い当事務所です。
所内では、定期的に研修会（対面・オンライン・DVD等の配布）の案内をしており、一定の業務時間内での勉強も可としています。
これまでの経験を活かしながら、当事務所での様々な研修や経験を経てスキルアップできます！

＼★経験者優遇★／多岐にわたる様々な業務に挑戦しませんか？
試算を含む資産税・法人税・所得税などをはじめ、顧客様は多数の業種に及びます。
経験や能力に応じて優遇いたします！
意欲をもって挑戦したい業務があれば、やる気や能力に応じて、難易度の高い業務もお任せします！

＼人柄を重視／和気あいあいとしたアットホームな職場です♪
お昼は、外でランチをしながらコミュニケーションを取ったり、リフレッシュのため仮眠をとるなど、思い思いの昼休みを過ごしています(^^)
困ったことがあれば、周囲が的確にサポートいたします。
所長は人柄を重視しますので、やる気のある方には、様々な業務に挑戦し携わっていただきます。
20～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、中堅・ベテランのスタッフも年齢関係なく活躍しています！
常備してあるお菓子やフリードリンクが充実しています♪
月末に所長が用意する激励のフルーツや和菓子も人気です！

＼女性率9割／家庭・勉強と両立！子育て中スタッフも活躍中◎
子育て中のスタッフが多く、学校行事や、お子様の急な体調不良でお休みや早退が発生した場合でも、周囲に気が引ける…なんてことはありません。
家庭や勉強とのバランスご相談ください。
経験者の方は、給与・待遇を優遇いたします。
家事・育児と両立させながら、成長してやりがいのある仕事ができます♪

【こんな方を求めています！】
長期勤続スタッフの退職により、正社員を募集いたします。
★★当事務所では、人柄やコミュニケーション能力を重視しています。★★

・相手の意図を汲み取り、適切な発言ができる方
・視野を広く持ち、臨機応変に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・初対面の人にも積極的に話をすることができる方
・向上心を持ち、勉強意欲のある方

【スタッフ育成・研修にも力を入れています！】
TKCの主催する各種講習会受講や、各税法オンライン講習、DVD貸出し等、
一定の業務時間内での勉強も可としています！
お客様とのかかわりは、先輩スタッフに同行し、徐々に慣れていただきます。

【事務所内の雰囲気】
長期勤続のスタッフが多く在籍しており、事務所独自のルール等、わかりづらい点も丁寧に教えます。
夏季などの長期休暇の際は、サブ担当者が取次ぎを行い、協力体制を作っています。
アットホームで、幅広い年代が在籍しています(^^)

◇主な社内交流◇
繁忙期決起集会・慰労会／新入社員歓迎会／退職者送別会　等
事務所にはフリードリンクやお菓子が常備されています♪
またリフレッシュのため、任意参加のラジオ体操を取り入れています。
水素バー、Dr.Air、ランニングマシン、ぶら下がり器、ご自由にどうぞ♪

【福利厚生・待遇】
２年勤続経過後から、退職金共済制度への加入ができます。
５年勤続経過後から、リフレッシュ休暇を付与します。

【代表税理士　荻島より】
人柄を重視しています。
明るく前向きに仕事や勉強に取り組める方、コミュニケーションを大切にできる方、お待ちしております。

╭━━━━━╮
未経験者の方へ
╰━━ｖ━━╯
謙虚にゼロから勉強していける方、大歓迎！
わからなければ聞いて、考え、しっかり成長していただける方をお待ちしています。
失敗しながらたくさん学び、たくさんアウトプットしていくと、自然と能力が向上していきます！
長く働いていただける方だと嬉しいです。　

＼当事務所について／
新たに設立される会社経営者さまの「会社設立・経理・決算・節税・経営 」について、真剣にサポートしております。
「税理士はサービス業である」ことを念頭に、「お会いしてご相談すること」「問題にスピーディに対応すること」を基本として親切・親身な対応を実行します。
また相続に強い当事務所です！（申告件数、年間60件ほど）
不動産オーナーの確定申告や、不動産管理法人、相続税申告などに力を入れています。

＼女性率9割／家庭・勉強と両立！子育て中スタッフも活躍中◎正社員登用も可！
子育て中のスタッフが多く、学校行事や、お子様の急な体調不良でお休みや早退が発生した場合でも、周囲に気が引ける…なんてことはありません。
家庭や勉強とのバランスご相談ください。やる気や能力に応じて、パートから正社員へ転換したスタッフが数多く在籍しています。
家事・育児と両立させながら、成長してやりがいのある仕事ができます♪

＼人柄を重視／和気あいあいとしたアットホームな職場です♪
お昼は、外でランチをしながらコミュニケーションを取ったり、リフレッシュのため仮眠をとるなど、思い思いの昼休みを過ごしています(^^)
困ったことがあれば、周囲が的確にサポートいたします。
所長は人柄を重視しますので、ブランクや経験がなくても安心して働いていただけます。
20～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、中堅・ベテランのスタッフも、未経験からこちらの業界で活躍しています！
常備してあるお菓子やフリードリンクが充実しています♪月末に所長が用意する激励のフルーツや和菓子も人気です！

＼就業定着率の高さが誇りです！／長期勤続の先輩が丁寧にサポート◎
細かくコミュニケーションを取りながら、ひとつひとつ丁寧に教えます。
所長は、お客様だけでなくスタッフ1人1人に対しても、真剣に考えサポートします。
下の声が上に直接届く、打ち解けた雰囲気の職場です。
また相続に強い当事務所です。
所内では、定期的に研修会（対面・オンライン・DVD等の配布）の案内をしており、スキルアップを目指していただきますので、未経験でも安心です！
意欲をもって挑戦したい業務があれば、能力に応じて業務をお任せします。

【こんな方を求めています！】
長期勤続スタッフの退職により、パートさん・アルバイトさんを募集いたします。
★★当事務所では、人柄やコミュニケーション能力を重視しています。★★

・相手の意図を汲み取り、適切な発言ができる方
・視野を広く持ち、臨機応変に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・初対面の人にも積極的に話をすることができる方
・向上心のある方

＊未経験の方やブランクがある方も、研修制度や先輩のサポートがあるので、安心して働けます！

【スタッフ育成・研修にも力を入れています！】
TKCの主催する各種講習会受講や、各税法オンライン講習、DVD貸出し等、
一定の業務時間内での勉強も可としています！
お客様とのかかわりは、先輩スタッフに同行し、徐々に慣れていただきます。

【事務所内の雰囲気】
長期勤続のスタッフが多く在籍しており、事務所独自のルール等、わかりづらい点も丁寧に教えます。
夏季などの長期休暇の際は、サブ担当者が取次ぎを行い、協力体制を作っています。
アットホームで、幅広い年代が在籍しています(^^)

◇主な社内交流◇
繁忙期決起集会・慰労会／新入社員歓迎会／退職者送別会　等
事務所にはフリードリンクやお菓子が常備されています♪
またリフレッシュのため、任意参加のラジオ体操を取り入れています。
水素バー、Dr.Air、ランニングマシン、ぶら下がり器、ご自由にどうぞ♪

【福利厚生・待遇】
２年勤続経過後から、退職金共済制度への加入ができます。
５年勤続経過後から、リフレッシュ休暇を付与します。

【代表税理士　荻島より】
人柄を重視しています。
明るく前向きに仕事や勉強に取り組める方、コミュニケーションを大切にできる方、お待ちしております。

【弊社の紹介】
弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。

お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。
特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。
業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。
株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もありますので、少数精鋭の当事務所で経験を積んで頂ければ専門的な実務にもチャレンジできる環境があります。

今後、監査法人との連携や1年以内の税理士法人化も視野に入れ、組織的な活動にも注力したいと考えています。
そこで、弊社では、事業拡大と組織強化を図るために、新たな仲間を募集しています。
税理士を目指している方、税務・会計の仕事が好きな方、大歓迎です！お気軽にご応募ください！

【働きやすい社内環境】
・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。
・弊社では以前から業務時間の効率化に取り組んでいます。2023年から現在までの通常期は9時～17時台で終了する事が多く、残業はほとんど発生しておりません。繁忙期でも残業時間は月平均6時間程度、残業をした日でも19時前後には退社できています。
・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。
・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。
・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。

所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。

【申告書等のレビューで安心】
弊社では、上司による月次決算・申告書等のレビューを実施しております。
このレビューにより誤りの防止、お客様の信用及び自己の能力向上に繋がるためスタッフから大変好評です。
ノーチェックが多い業界の中、経験者の方も１人で悩まずに安心して業務が進められます。

【業務内容　経験者/税務会計スタッフ】
決算・申告書作成業務、月次巡回、税務会計業務全般をお任せします。15～20件程度のお客様を担当していただきます。
自計化などの経理業務の効率化や節税をはじめとする経営指導を通して、価値あるサービスを提供してください。
今までの経験や志向・キャリアを考慮の上、お任せする仕事を調整します。
経験が浅い方も大歓迎ですので、まずはお気軽にご応募ください。

【現役スタッフから一言/入社9年目30代】
前職では一般企業の経理をしておりましたが、会計事務所は未経験で入社し、税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。
上司によるレビューがありますので、安心して仕事ができ長く働ける環境です。
現在では年商100億円の会社を担当し非常にやりがいを感じます。
仕事と勉強の両立が可能な環境です。ぜひ一緒に働きましょう！

【代表からメッセージ】
代表の廣瀬です。当事務所ではスタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。
また、税理士試験の勉強をされている方を応援しており、仕事と勉強が両立できるようサポートしています。
試験前には試験休暇をしっかりとって頂くため、スタッフからも好評です。（※今年の税理士試験は社員2名が受験し、試験の１か月前から希望する日を試験休暇として取っていただきました！）
実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。
プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。
ぜひ面接でお話を聞かせてください！

【弊社の紹介】
弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。

お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。
特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。
業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。
株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もありますので、少数精鋭の当事務所で経験を積んで頂ければ専門的な実務にもチャレンジできる環境があります。

今後、監査法人との連携や1年以内の税理士法人化も視野に入れ、組織的な活動にも注力したいと考えています。
そこで、弊社では、事業拡大と組織強化を図るために、新たな仲間を募集しています。
試験勉強を始めようと考えている方、受験生、科目合格者、新卒・第二新卒者、大歓迎です！いずれかに当てはまる方はお気軽にご応募ください！

【働きやすい社内環境】
・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。
・弊社では以前から業務時間の効率化に取り組んでいます。2023年から現在までの通常期は9時～17時台で終了する事が多く、残業はほとんど発生しておりません。繁忙期でも残業時間は月平均6時間程度、残業をした日でも19時前後には退社できており、会計事務所業界の中では残業時間は少ない事務所だと思います。
・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。
・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。
・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。

所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。

【教育制度・レビュー体制が整っているため安心】
弊社は少人数の事務所ですが、その分みんなでフォローし合いながら業務を行っています。
ノーチェックが多い業界の中、「教育制度・レビュー体制」が整っていますので、1人で悩まずに安心して業務が進められます。
この上司によるレビューは誤りの防止、自己の能力向上に繋がるためスタッフから大変好評です！

【業務内容　未経験者/税務会計スタッフ】
まずは入力作業や決算書・申告書の作成補助など、先輩スタッフの補助業務を中心に取り組んでいただきます。
入社後のスケジュールのイメージとしては、

(入社～1か月目)
・実務とマナーについて、研修ビデオ・実務解説本により勉強していただきます。
・先輩スタッフの指導のもと、社内で会計ソフトの入力・資料作成等を行っていただきます。

(2か月目～3か月目)
・先輩と顧問先に同行し、顧問先での業務を覚えていただきます。
・先輩スタッフの指導のもと、1人で顧問先数社の社内業務を行っていただきます。
・基本となる法人決算申告書作成を覚えていただきます。

(4か月目～6か月目)
・自身で担当する顧問先を数社担当していただきます。

先輩のサポートを通して会計事務所の業務の流れを理解し、徐々に業務の枠を広げていただき、お客様を担当していただきます。
一から丁寧に業務をお教えしますので、未経験の方でも数カ月程度でお客様の担当が一人でもてるまでレベルアップを目指せます。

【現役スタッフから一言/入社9年目30代】
会計事務所は未経験で入社し、税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。
前職では一般企業の経理をしており、会計業務での１年の流れや、申告書等の作成をすることは初めてでした。
しかし先輩や上司が丁寧に教えてくださり、また上司によるレビューがありますので、安心して仕事ができています。
現在では年商100億円の会社を担当し非常にやりがいを感じます。
仕事と勉強の両立が可能な環境です。ぜひ一緒に働きましょう！

【現役スタッフから一言/入社4年目20代】
学生の時に未経験のアルバイトで入社し、税理士を目指しながら勉強と業務の両立を頑張っています。
少人数制で、しっかりと業務を教えていただける環境と、面接時の雰囲気がとても良かったため、この事務所を選びました。
入社当初は業務に対する不安もありましたが、先輩や上司が丁寧に教えてくださり書類整理・入力作業だけではなく、決算申告作業・書類作成等も、入社2ヶ月後の早い時期から経験させていただきました。
入社2年目からは正社員となり、その後は一人でお客様を担当しております。
様々な経験ができるので充実しており、楽しく業務を行っています！

【代表からメッセージ】
代表の廣瀬です。弊社の特徴は少人数のため、じっくり学びながら業務を経験していただける環境にあると思います。
スタッフは皆、税理士を目指しており、真面目で優しいところが自慢です。
そのため、スタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。
また、税理士試験の勉強を応援しており、業務と勉強が両立できるようサポートしています。
試験前には試験休暇をしっかりとって頂くため、スタッフからも好評です。（※今年の税理士試験は社員2名が受験し、試験の１か月前から希望する日を試験休暇として取っていただきました！）
実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。
プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。
ぜひ面接でお話を聞かせてください！

【弊社の紹介】
弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。

お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。
特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。
業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。
株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もあります！

今後、監査法人との連携や1年以内の税理士法人化も視野に入れ、組織的な活動にも注力したいと考えています。
そこで、弊社では、事業拡大と組織強化を図るために、パート・アルバイトを募集しています。

パート・アルバイトの方は、ご希望に合わせた働き方が可能です。
個々の生活時間を大切にし、これまでのご経験を活かした働き方が実現できます。
税理士資格勉強中の方や学生の方も柔軟に勤務日やお時間のご相談ができますので、お気軽にご応募ください♪

【働きやすい社内環境】
・出勤日や勤務時間の急な変更も相談しやすい環境です。
・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。
・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。
・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。
・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。

所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。

【業務内容　パート・アルバイト/税務会計スタッフ】
(所内勤務作業)
会計データー入力・月次試算表の作成・法人税申告書・個人確定申告書・各種書類作成。

・経験者の方はこれまでの経験・志向・キャリアを考慮の上、お任せする仕事を調整します。キャリアアップが可能です。
・未経験の方や、ブランクがある方には一から丁寧に業務をお教えします。先輩のサポートを通して会計事務所の業務の流れを理解し、徐々に業務の枠を広げていただくことができます。
・弊社では、上司による月次決算・申告書等のレビューを実施しているため、経験者の方も未経験者の方も1人で悩まずに安心して業務が進められます。
・ご希望により、パート・アルバイトから正社員への登用があります。

【現役スタッフから一言/入社4年目20代】
学生の時に未経験のパート・アルバイトで入社し、税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。
少人数制で、しっかりと業務を教えていただける環境と、面接時の雰囲気がとても良かったため、この事務所を選びました。
入社当初は業務に対する不安もありましたが、先輩や上司が丁寧に教えてくださり書類整理・入力作業だけではなく、決算申告作業・書類作成等も、入社2ヶ月後の早い時期から経験させていただきました。
入社2年目からは正社員となり、その後は一人でお客様を担当しております。
様々な経験ができるので充実しており、楽しく業務を行っています。ぜひ一緒に働きましょう！

【代表からメッセージ】
代表の廣瀬です。弊社の特徴は少人数のため、じっくり学びながら業務を経験していただける環境にあると思います。
スタッフは皆、税理士を目指しており、真面目で優しいところが自慢です。
そのため、スタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。
正社員への登用も可能ですので、ゆくゆくは弊社のスタッフの一員としてご活躍をいただけるような方を募集しております。
また、税理士試験の勉強をされている方を応援しており、業務と勉強が両立できるようサポートしています。今年も2名のスタッフが受験をしました。
実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。
プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。
ぜひ面接でお話を聞かせてください！

【将来税理士を目指したいインターン生を募集致します！】
弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。

お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。
特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。
業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。
株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もあります！

今後より一層お客様へ価値あるサービスを提供できる体制を構築するために、今回、新たにインターン生を募集します。
当事務所では、学生の頃から活躍している先輩スタッフも在籍しています。
事務所全体で成長をサポートしますので、会計業界が未経験の方でも安心して業務を覚えられます。
また柔軟に勤務日やお時間のご相談もできますので、学業や試験勉強と両立したい方にとっては最適な環境だと思います。
将来は会計事務所に就職をしたいと考えている方、税理士を目指している方、税務・会計業務に興味がある方、学生の頃から実践的な業務スキルを身に付けたい方からのご応募をお待ちしております！！

【働きやすい社内環境】
・学生の時に入社したスタッフがいるため、小さなことでも相談ができる環境です。
・出勤日や勤務時間の急な変更も相談しやすく、学業との両立ができます。
・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。
・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。
・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。
・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。

所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。

【業務内容　実務型インターン/税務会計スタッフ】
(所内勤務作業)
会計データー入力・月次試算表の作成・法人税申告書・個人確定申告書・各種書類作成

・一から丁寧に業務をお教えします。先輩のサポートを通して会計事務所の業務の流れを理解し、徐々に業務の枠を広げていただくことができます。
・弊社では、上司による月次決算・申告書等のレビューを実施しているため、未経験者の方も1人で悩まずに安心して業務が進められます。
・卒業後は正社員への登用も可能です。実際に正社員となり入社したスタッフもおります。

【現役スタッフから一言/入社4年目20代】
学生の時に入社し、現在は税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。
卒業とともに、正社員として採用をしていただきました。
少人数制で、しっかりと業務を教えていただける環境と、面接時の雰囲気がとても良かったため、この事務所を選びました。
当初は業務に対する不安もありましたが、先輩や上司が丁寧に教えてくださり書類整理・入力作業だけではなく、決算申告作業・書類作成等も、入社2ヶ月後の早い時期から経験させていただきました。
入社2年目からは正社員となり、その後は一人でお客様を担当しております。
学生の時から様々な経験ができるので充実しており、現在も楽しく業務を行っています。ぜひ一緒に働きましょう！

【代表からメッセージ】
代表の廣瀬です。弊社の特徴は少人数のため、じっくり学びながら業務を経験していただける環境にあると思います。
スタッフは皆、税理士を目指しており、真面目で優しいところが自慢です。
そのため、スタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。
正社員への登用も可能ですので、卒業後は、弊社のスタッフの一員としてご活躍をいただけるような方を募集しております。
また、税理士試験の勉強を応援しており、業務と勉強が両立できるようサポートしています。今年も2名のスタッフが受験をしました。
実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。
プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。
ぜひ面接でお話を聞かせてください！

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

＜会社の特徴＞
日常の作業は完全にクラウド化されており、顧問先に訪問することはなく、ChatツールやWebミーティングを利用して、顧問先との情報緊密化を図っています。
そのため、顧問先は、事務所近隣である必要はなく、全国をカバーしています。

＜求める人物＞
現在の職員は、全員、とても真面目で、そして明るく業務を実施してくれています。
その雰囲気に溶け込んで頑張れる方を求めています。
直近で、大型案件が次々と契約となっており、人員強化のための募集です。
ＤＸの進んだ事務所でチャレンジしてみたいという方、是非、応募ください。

＜社員育成＞
顧問先への訪問がないため、全職員が常に事務所で業務をしており、また、全社員数に対して、公認会計士、税理士の資格を有している職員の比率が高いため、日常業務をする中で、スキルアップが図れます。
全く会計業務の経験がないスタッフでさえも、1年後には税務申告書を作成できるようになります。

＜社内環境＞
全職員がお互いに協力しあって業務を実施していることが大きな特徴です。
そのため、職員同士が仲良く、お昼はいつも会議室で一緒に食べています。
和気あいあいとした雰囲気の中、全員で頑張ってくれています。

＜待遇＞
会計事務所にありがちな、グレーな労働環境はなく、労基法に完全に準拠しています。
残業代は1分単位で支給される他、残業時間が過大とならないように、36協定を遵守した勤務時間を意識しています。
また、入社後の評価も、年功序列的なものはなく、業務の品質等を勘案して、高い評価を得れば、大きな昇給もあります。

＜職場の声＞
有資格者の比率が多く、業務を覚えるスピードが早いこと、職員全員が仲良しであることが自慢です。
是非、一緒にスキルアップしましょう。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成長を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

【インターン募集！仲間と切磋琢磨してスキルを磨けます！】
当社では継続してインターン・新卒採用を行っています。
未経験からのスタートで活躍している社員が多いので、教育や育成には自信があります。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に相談もしやすいです。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの 5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、お客様にも協力していただいて決算期をズラしていただき、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】
税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。
一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思 考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。
そこで当社では、上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく与えて、どんどん仕事を任せます。
仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で「生きる力」のある社会人を育てます！
新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【頑張るあなたを全面サポート！勉強時間確保を応援します！】
当社には資格取得を目指す仲間がたくさんいます。
勤務日、退社時間を調整し、平日の専門学校通学も可能。
試験直前の有給も、希望をヒアリングした上で計画 的に取得できるようにサポートしています。
試験に関して心配事や悩みごとがあれば、いつでも遠慮なく相談してください！

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えて専門性を身につけ たいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。税理士を目指して勉強しています。
アクセスがよいことと若い年齢層のスタッフが多く、一緒に切磋琢磨できるのではない かと思い、この会社を選びました。
勉強をしているスタッフはフレックス制にしてもらっているので、勉強時間が確保できて助かっています。
座学で学んだことを実務でアウトプットできる環境 は、勉強にプラスになっていると感じます。
若手が多く、スタッフの仲が良いので、活気のある職場です。
風通しが良く、時間の自由がきくので、勉強と仕事の両立が気持ちよくできると思います。
ぜひ、一緒に勉強&仕事に励みましょう!

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

◆ はじめに
「子育てや家庭との両立でフルタイム勤務は難しい」
「通勤せず、自分のペースで会計実務に関わりたい」
「でも、これまでの経験を活かせる仕事がしたい」

そんな方に向けて、当税理士法人では、会計事務所での実務経験5年以上の会計人材を対象に、完全在宅の業務委託スタッフを募集しております。

会計ソフトを使った記帳業務や決算補助、年末調整などの実務を、税理士法人の業務の一部として、リモート環境でご担当いただくスタイルです。

◆ 業務の具体例
以下は、実際にお任せする業務の一例です。

▪ 記帳・入力業務
会計ソフト（弥生、freee、MFクラウドなど）への仕訳入力
領収書や請求書のデータ整理・スキャン
クレジットカード・銀行データの読み込みと仕訳の対応
会計処理ルールに基づいた勘定科目の確認・修正提案

▪ 決算・申告補助
試算表の作成・チェック
月次資料の集計・整理
決算仕訳入力、
申告書作成に必要な付随資料（Excel等）の整備

▪ 年末調整・その他
年末調整書類のチェック・集計補助
給与支払報告書・法定調書・償却資産申告書の処理補助
内部で使用するチェックリスト・マニュアルの作成・更新

※顧客対応や税務判断を要する行為は、すべて社員税理士または職員が行います。
※本人の希望・経験に応じて、対応範囲を調整いたします。

◆ 当法人の働き方の特徴
Chatworkでのこまめな連絡・フォロー体制
ZoomやGoogle Meetでの定期的なオンライン面談
マニュアル・チェックリストの整備で安心の業務引き継ぎ
他の士業に相談確認できる、ワンストップでのフォロー
業務内容に応じたフィードバックとスキルアップ支援

完全リモートでも「一人にさせない」体制を心がけています。
また、ご希望の方には継続的な業務をお任せし、長期的に安心して関われる関係構築を大切にしています。

◆ 最後に
これまで会計事務所で培ってこられた知識や経験は、簡単に手に入るものではありません。
数字と向き合い、クライアントと向き合い、誠実に業務に取り組んできたからこそ、今あなたがあります。

私たち税理士法人は、そうした実務経験者の方々が、場所や時間に縛られることなく、これまでのキャリアを最大限に活かせる場所をつくりたいと考えています。

子育てや介護、地方在住や転勤帯同、あるいは一歩距離を置いて働きたい——
そうした背景を抱える方々が、「また、会計の仕事ができる」と実感してもらえる環境づくりを私たちは大切にしています。

今回の募集は「即戦力」のスキルを求めるだけのものではありません。
「一緒に信頼関係を築きながら、長くお付き合いしていける方」を探しています。

日々の積み重ねを大切にできる方、責任をもって仕事に向き合える方、そしてなにより「数字の向こうにある誰かの役に立ちたい」と思える方に、ぜひ加わっていただきたいと考えています。

業務はすべてオンラインで完結しますが、画面の向こうにあるのは、一緒に働くメンバーであり、その先にはお客様の事業や人生があります。
私たちは、その“見えないつながり”にこそ、専門家としての誇りを持ち続けています。

「リモートでも、責任ある仕事がしたい」
「無理なく、でもしっかり働ける環境を探している」
「もう一度、会計の現場で力を発揮したい」

そんな思いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、まずは一度、お話をしてみませんか？

ご応募はもちろん「話だけ聞いてみたい」という段階でも構いません。
あなたからのご連絡を、心よりお待ちしています。

【これまでの経験を活かしながら更に成長ができます！】
弊社の行動指針「社長に寄り添いながら社長とスタッフが見たい世界を一緒に作る」こと。
そのことを念頭におきながらスタッフ全員が一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。
具体的には税務会計業務以外に社長の幅広いお困り事やご相談を受けながら優先度をつけトップ3から解決のお手伝いをさせて頂いております。
提案にはコンサル力が必ず必要となってきますが弊社で仕事をしていれば自然と身に付いてくるスキルの一つです。
将来幅広い提案ができる税理士やオールマイティーな案件をこなす税理士を目指す方にとっては最適な環境です。
色んな会社とその経営者と寄り添いながら自分自身も成長していける仕事をしながら本当に必要とされ続ける税理士のスキルを身につけられます。

【弊社と代表社員　高畑憲一　ＰＲ】
私は７年前に勤めていた税理士事務所から独立し、ゼロから開業しました。
ゼロからなので色々な苦労がありましたが、平成２８年６月に税理士法人を設立し台東区と葛飾区の２か所で税理士事務所を営んでいます。
52歳になった今どうすれば従業員と顧問先が笑顔になり幸せになるかを考えて仕事をしています。
今回は上野事務所で募集しています。

【ここで弊社の紹介をさせていただきます。】
１．弊社のポジティブな雰囲気
スタッフの考えを大切にしたいので、トップダウンでの指示はなるべくしないようにし、上下関係をあまり気にすることなくアットホームな雰囲気で仕事をしています。
採用やお給料・担当割等に関しても、職員１人ひとりの意見を反映させるようにしています。
社内は太陽が指し、明るく仕事がしやすい環境です。

２．安心な職場づくり
未経験者・経験者関係なく、入社してから業務を丸投げ、なんてことは絶対にありません。
弊社では顧問先によってチーム編成がかわり、慣れるまで各先輩スタッフと同行してお客様を訪問してもらいます。
チーム制で多くの案件に携わるメリットとして、一度に色々な業態を見ることができ、広範囲な案件に深く入り込める機会が多いことです。
また仲間との協力し合える関係を築ことが出来るので「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。
　
弊社では安心・安全なポジティブな場づくりで常に明るく楽しく仕事をすることを心掛けており、毎日ただ漠然と仕事をするのではなく、クライアントに対して次のように仕事をしています。

【働きやすい環境×ワークライフバランス×スキルアップを大切にしています！】
弊社では実働7.25時間で他の事務所よりも勤務時間が短く、ワークライフバランスが実現できます。
短い勤務時間と繁忙期以外はほとんど残業がない環境で、仕事とプライベートの両方を充実させながら楽しめるのも特徴です。
仕事終わりは趣味のスポーツや買い物でリフレッシュするのも良し。自分自身のスキルアップのために試験勉強やインプットに使うのも良し。
現在働いているスタッフはON/OFFのメリハリ付けて働き、仕事終わりのプライベートの時間をしっかりと確保することができています。
仕事は2名チームで担当を持ち進めていますので、社員同士でも働きやすい環境をつくるために協力し合っています。
一人に業務や負担が集中することは一切ありませんので、試験休暇やプライベートのお休みも取りやすいです。
仕事とプライベートの両方を充実させることができ、チーム制で仕事を進めますので安心してスキルアップも目指せると思います。
そんな充実した環境を、弊社で手に入れてみませんか？

【わが社のスタンス】
１．お客様について
・新しいことに貪欲に挑戦する社長を応援する。
・共にいい時間を共有できる社長を応援する。
・頑張ってはいるが、なかなか成功しない社長を応援する。

２．商品について
・会計・税務のアドバイスの枠にとらわれず、常に付加価値を提供する。
・上から目線の先生型ではなく、共に寄り添うパートナー型の接客を志す。

３．スタッフ・パートナーについて
・クライアントの成功を常に考え、素直に喜べる。
・クライアントに寄り添う感性がある。
・常にポジティブに考え、共にいい時間を共有できる。

面接の機会を頂いたなら、採用、不採用ということが先ではなく、まずあなたのビジョンを聞かせてください。

【先輩スタッフの声】
正社員（経験者）・入社35年目
入社して真っ先に思ったことが、今の事務所には幅広い業種の顧問先があるということです。
業種ごとに考え方・処理方法に特色があるので、知識の幅は広がり成長している実感が得られやすいです。
実務では、顧問先の代表者と直接話をすることにより、顧問先の考えや困っていることを聞くことができ、そして先生を交えて顧問先の困っていることを解決することにより、さらに、自分の知識と経験を広げることができています！
ここ最近は相続の相談件数も増えているので、これから資産税を経験したい方や資産税の知識がある方にも面白い環境だと思います！

【会計事務所で一から経験を積みたい方大歓迎！】
会計事務所で一から経験を積みたい方にとって働きやすい体制があります。
弊社では仕事をするうえでチーム制を導入しています。
常に経験豊富な先輩スタッフからフォローを受けられますので一からでも安心して業務を進められます。
経験が浅かった先輩社員も入社してから3年後は事務所の即戦力として活躍しています。
基本的な税務会計業務だけでなく経営者様の色んなお困り事やご相談事を受けながらサービスを提供しているので、コンサル力も磨くことができ日々感謝されながらやりがいを持って仕事に取り組んで頂けます。

【弊社と代表社員　高畑憲一　ＰＲ】
私は７年前に勤めていた税理士事務所から独立し、ゼロから開業しました。
ゼロからなので色々な苦労がありましたが、平成２８年６月に税理士法人を設立し台東区と葛飾区の２か所で税理士事務所を営んでいます。
52歳になった今どうすれば従業員と顧問先が笑顔になり幸せになるかを考えて仕事をしています。
今回は上野事務所で募集しています。

【ここで弊社の紹介をさせていただきます。】
１．弊社のポジティブな雰囲気
スタッフの考えを大切にしたいので、トップダウンでの指示はなるべくしないようにし、上下関係をあまり気にすることなくアットホームな雰囲気で仕事をしています。
採用やお給料・担当割等に関しても、職員１人ひとりの意見を反映させるようにしています。
社内は太陽が指し、明るく仕事がしやすい環境です。

２．安心な職場づくり
未経験者・経験者関係なく、入社してから業務を丸投げ、なんてことは絶対にありません。
弊社では顧問先によってチーム編成がかわり、慣れるまで各先輩スタッフと同行してお客様を訪問してもらいます。
チーム制で多くの案件に携わるメリットとして、一度に色々な業態を見ることができ、広範囲な案件に深く入り込める機会が多いことです。
また仲間との協力し合える関係を築ことが出来るので「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。
　
弊社では安心・安全なポジティブな場づくりで常に明るく楽しく仕事をすることを心掛けており、毎日ただ漠然と仕事をするのではなく、クライアントに対して次のように仕事をしています。

【働きやすい環境×ワークライフバランス×スキルアップを大切にしています！】
弊社では実働7.25時間で他の事務所よりも勤務時間が短く、ワークライフバランスが実現できます。
短い勤務時間と繁忙期以外はほとんど残業がない環境で、仕事とプライベートの両方を充実させながら楽しめるのも特徴です。
仕事終わりは趣味のスポーツや買い物でリフレッシュするのも良し。自分自身のスキルアップのために試験勉強やインプットに使うのも良し。
現在働いているスタッフはON/OFFのメリハリ付けて働き、仕事終わりのプライベートの時間をしっかりと確保することができています。
仕事は2名チームで担当を持ち進めていますので、社員同士でも働きやすい環境をつくるために協力し合っています。
一人に業務や負担が集中することは一切ありませんので、試験休暇やプライベートのお休みも取りやすいです。
仕事とプライベートの両方を充実させることができ、チーム制で仕事を進めますので安心してスキルアップも目指せると思います。
そんな充実した環境を、弊社で手に入れてみませんか？

【わが社のスタンス】
１．お客様について
・新しいことに貪欲に挑戦する社長を応援する。
・共にいい時間を共有できる社長を応援する。
・頑張ってはいるが、なかなか成功しない社長を応援する。

２．商品について
・会計・税務のアドバイスの枠にとらわれず、常に付加価値を提供する。
・上から目線の先生型ではなく、共に寄り添うパートナー型の接客を志す。

３．スタッフ・パートナーについて
・クライアントの成功を常に考え、素直に喜べる。
・クライアントに寄り添う感性がある。
・常にポジティブに考え、共にいい時間を共有できる。

面接の機会を頂いたなら、採用、不採用ということが先ではなく、まずあなたのビジョンを聞かせてください。

【先輩スタッフの声】
正社員(未経験者)・入社4年目
今の事務所を選んだ理由は、アットホームな雰囲気で生き生きと仕事ができそうだと思ったからです。
実際入社してみて、従業員の仲も良いですし、休みも取りやすく働きやすい環境だと実感しています。
入社当初は異業種からの転職で心配も不安もありましたが、経験がなくても積極的にチャレンジさせてくれる事務所なので、マンネリ化せず日々スキルアップができています。
もちろん、代表や先輩からの手厚いサポートを受けられますので、新しい案件にチャレンジする時でも安心できて心強いです。
現在は相続の案件を、先輩のご指導のもと始めるところです。
段階を踏んで無理なく成長できるので、入社して本当に良かったと思っています！一緒に成長していきましょう！

正社員（未経験者）・入社1年目
前職は金融業界で働いていました。
今後はより専門的な知識を身に付け、人の役に立つ仕事がしたいと思い、会計業界への転職を決意しました。
未経験で不安も多くありましたが、会計ソフトの入力から丁寧に教わり、入社後～半年でお客様との打合せにも同席しました。
未経験者でも充実した教育体制のもとで様々なことを経験させてもらえるため、どんどんスキルアップをしたい方には、最適な環境だと思います。

【子育てや資格勉強などムリなく両立して働けます◎】
稲荷町駅より徒歩3分・上野駅より徒歩7分の事務所でパート・アルバイトを募集します。
勤務は週3日～、1日6時間～からご相談に応じます。
・資格取得に向けて勉強中の方
・家庭や子育てと両立を図りたい主婦の方
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
勉強中の方や育児をしている主婦の方など、幅広い年代の方が和気藹々と活躍しています。
中には正社員登用制度を使って現在社員として活躍しているスタッフもいますので、安心して長く働いて頂けます。

【弊社と代表社員　高畑憲一　ＰＲ】
私は７年前に勤めていた税理士事務所から独立し、ゼロから開業しました。
ゼロからなので色々な苦労がありましたが、平成２８年６月に税理士法人を設立し台東区と葛飾区の２か所で税理士事務所を営んでいます。
52歳になった今どうすれば従業員と顧問先が笑顔になり幸せになるかを考えて仕事をしています。
今回は上野事務所で募集しています。

【ここで弊社の紹介をさせていただきます。】
１．弊社のポジティブな雰囲気
スタッフの考えを大切にしたいので、トップダウンでの指示はなるべくしないようにし、上下関係をあまり気にすることなくアットホームな雰囲気で仕事をしています。
採用やお給料・担当割等に関しても、職員１人ひとりの意見を反映させるようにしています。
社内は太陽が指し、明るく仕事がしやすい環境です。

２．安心な職場づくり
未経験者・経験者関係なく、入社してから業務を丸投げ、なんてことは絶対にありません。
弊社では顧問先によってチーム編成がかわり、慣れるまで各先輩スタッフと同行してお客様を訪問してもらいます。
チーム制で多くの案件に携わるメリットとして、一度に色々な業態を見ることができ、広範囲な案件に深く入り込める機会が多いことです。
また仲間との協力し合える関係を築ことが出来るので「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。
　
弊社では安心・安全なポジティブな場づくりで常に明るく楽しく仕事をすることを心掛けており、毎日ただ漠然と仕事をするのではなく、クライアントに対して次のように仕事をしています。

【わが社のスタンス】
１．お客様について
・新しいことに貪欲に挑戦する社長を応援する。
・共にいい時間を共有できる社長を応援する。
・頑張ってはいるが、なかなか成功しない社長を応援する。

２．商品について
・会計・税務のアドバイスの枠にとらわれず、常に付加価値を提供する。
・上から目線の先生型ではなく、共に寄り添うパートナー型の接客を志す。

３．スタッフ・パートナーについて
・クライアントの成功を常に考え、素直に喜べる。
・クライアントに寄り添う感性がある。
・常にポジティブに考え、共にいい時間を共有できる。

面接の機会を頂いたなら、採用、不採用ということが先ではなく、まずあなたのビジョンを聞かせてください。

＜誠意を第一に幅広い税務に対応！TKC活用により業務効率もUP＞
東京都立川市と岩手県に拠点を構え、多彩な税務コンサルティングを手掛けている私たち。

AIも台頭してくる昨今において、DX化などを推進しつつもスタッフひとり一人の「人間力」と「誠意」に重きを置きながら、お客様と向き合っている税理士法人です。

創業約60年の歴史により育んできた実績と信頼を守りながら、クライアントファーストを大切にしていきます。

＜手掛ける業界は多種多様＞
お客様の多くはご紹介、またはWebサイトを介したお問い合わせがほとんどです。

税務に関わる町医者のような存在として、飲食・小売・美容サロン・医療・不動産・建設…など、業界・業種の制限無くありとあらゆる事業の税務サポートをさせていただいています。

《DX化や電子化など着々と推進中》
TKCの会計ソフトを軸に業務を行いつつ、ペーパーレスやDX化も積極的に取り入れるよう推進しています。まだノウハウを取り入れている最中ですので、そうした分野に詳しければよりよいアイデアをご提案していただきたいと思っています。

＜確定申告の繁忙期でも残業はほぼ月40h以内、メリハリを大切にする風土＞
お客様に誠意をもって向き合うには、社員にもしっかり向き合わなければなりません。

そのため無駄な残業は極力なくし、原則は定時退社。
繁忙期であっても全社員の残業が月40時間までに収まるよう意識しています。

＜有給取得も自由に可能！100％取っている人も多数＞
有給は基本的に希望通りに取得が可能。
消化率は人により異なりますが100％取得している人も多く、決して取りにくいといった雰囲気はありません。

＜年収450万円以上の高水準！収入アップを目指す方も大歓迎＞
今回の経験者募集では最低年収450万円以上をお約束。
過去のご経験や資格によってはこれ以上の金額でもまったく問題ありません。

また担当する件数に応じてインセンティブ支給も実施。
頑張れば頑張った分だけ年収UPを目指すことができる環境です。

＜科目合格・資格取得の実績も多数あり＞
当法人に入社してから科目や税理士資格を取得した先輩は数知れず。
事務所としても資格取得は推進しています。

仕事と勉強を両立するための体制は整えているので、将来的に資格取得や独立を目指している方でも満足いただける環境だと思います。

＜静かな雰囲気でメリハリを大事にするオフィス＞
オフィス内は賑やかというよりも静かな雰囲気。
社員同士の交流がないわけではなく、どちらかといえばメリハリやオンオフを大切にするタイプが多いです。

業務時間内に作業を終わらせるために、目の前の仕事に集中しているケースがほとんど。
黙々と仕事をしているイメージに思われますが、困ったことやわからないことは相談に乗ってくれますのでご安心ください。

＜お任せする仕事内容＆入社後の流れ＞
経験者の方には徐々に担当を持っていただき、巡回監査や各種申告書作成・税務サポート業務を行っていただきたいと思っています。

担当件数は少ない人で10社、多い人で20社くらいです。
お客様の規模は大きいところで従業員数80名程度。売上規模は事務所全体で１～５億円ほどのところが多いです。

ひとり一人のスキルレベルに合わせてお仕事をお任せするので、何がやりたいのかを面接で教えてください！

＜巡回監査を本格的にやりたい方に絶好の舞台＞
AI活用やDX化などに取り組む一方で、創業時から「誠意ある対応」を大切にしています。たとえ手間や時間はかかっても、可能な限り訪問して顔を合わせたコミュニケーションを取るようにしています。

非効率な部分はありますが、今後AIなどが浸透しても選ばれ続ける「人間力」や「信頼」を育むための戦略です。

巡回監査や顔を合わせたコミュニケーションを大切にしたいという方であれば、モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境だと思います。

＜誠意を第一に幅広い税務に対応！TKC活用により業務効率もUP＞
東京都立川市と岩手県に拠点を構え、多彩な税務コンサルティングを手掛けている私たち。

AIも台頭してくる昨今において、DX化などを推進しつつもスタッフひとり一人の「人間力」と「誠意」に重きを置きながら、お客様と向き合っている税理士法人です。

創業約60年の歴史により育んできた実績と信頼を守りながら、クライアントファーストを大切にしていきます。

＜手掛ける業界は多種多様＞
お客様の多くはご紹介、またはWebサイトを介したお問い合わせがほとんどです。

税務に関わる町医者のような存在として、飲食・小売・美容サロン・医療・不動産・建設…など、業界・業種の制限無くありとあらゆる事業の税務サポートをさせていただいています。

《DX化や電子化など着々と推進中》
TKCの会計ソフトを軸に業務を行いつつ、ペーパーレスやDX化も積極的に取り入れるよう推進しています。まだノウハウを取り入れている最中ですので、そうした分野に詳しければよりよいアイデアをご提案していただきたいと思っています。

＜確定申告の繁忙期でも残業はほぼ月40h以内、メリハリを大切にする風土＞
お客様に誠意をもって向き合うには、社員にもしっかり向き合わなければなりません。

そのため無駄な残業は極力なくし、原則は定時退社。
繁忙期であっても全社員の残業が月40時間までに収まるよう意識しています。

＜有給取得も自由に可能！100％取っている人も多数＞
有給は基本的に希望通りに取得が可能。
消化率は人により異なりますが100％取得している人も多く、決して取りにくいといった雰囲気はありません。

＜静かな雰囲気でメリハリを大事にするオフィス＞
オフィス内は賑やかというよりも静かな雰囲気。
社員同士の交流がないわけではなく、どちらかといえばメリハリやオンオフを大切にするタイプが多いです。

業務時間内に作業を終わらせるために、目の前の仕事に集中しているケースがほとんど。
黙々と仕事をしているイメージに思われますが、困ったことやわからないことは相談に乗ってくれますのでご安心ください。

＜オンライン教材も充実！学びたいことをピンポイントで学べます＞
TKCのオンライン動画の教材を自由に視聴できるため、ご自身の成長に合わせてピンポイントで学びたいことを学べる環境です。

また、動画で分からないことなどはいつでも聞ける環境なので何でもお気軽にご質問ください。

＜科目合格・資格取得の実績も多数あり＞
当法人に入社してから科目や税理士資格を取得した先輩は数知れず。
仕事と勉強を両立するための体制は整えているので、将来的に資格取得や独立を目指している方でも満足いただける環境だと思います。

＜お任せする仕事内容＆入社後の流れ＞
まずは税務の基礎をレクチャーし、その後はTKCのオンライン教材を使って学習しながら先輩のアシスタントとして実務を学んでいきます。

ひとり一人のスキルレベルに合わせてお仕事をお任せするので、何がやりたいのかを面接で教えてください！

＜必要とされ続ける税務スキルをこれから身に付けたい方へ＞
当法人ではAI活用やDX化などに取り組む一方で、創業時から「誠意ある対応」を大切にしています。たとえ手間や時間はかかっても、可能な限り訪問して顔を合わせたコミュニケーションを取るようにしています。
非効率な部分はありますが、今後AIなどが浸透しても選ばれ続ける「人間力」や「信頼」を育むための戦略です。

ただ「申告書を作れるだけ」の税務スキルではなく、コンサルタントとしてお客様に寄り添える経営支援スキルを身に付けたいという方はぜひ当法人へお越しください。

＜誠意を第一に幅広い税務に対応！TKC活用により業務効率もUP＞
東京都立川市と岩手県に拠点を構え、多彩な税務コンサルティングを手掛けている私たち。

AIも台頭してくる昨今において、DX化などを推進しつつもスタッフひとり一人の「人間力」と「誠意」に重きを置きながらお客様と向き合っている税理士法人です。

創業約60年の歴史により育んできた実績と信頼を守りながら、クライアントファーストを大切にしていきます。

＜手掛ける業界は多種多様＞
お客様の多くはご紹介、またはWebサイトを介したお問い合わせがほとんどです。

税務に関わる町医者のような存在として、飲食・小売・美容サロン・医療・不動産・建設…など、業界・業種の制限無くありとあらゆる事業の税務サポートをさせていただいています。

《DX化や電子化など着々と推進中》
TKCの会計ソフトを軸に業務を行いつつ、ペーパーレスやDX化も積極的に取り入れるよう推進しています。まだノウハウを取り入れている最中ですので、そうした分野に詳しければよりよいアイデアをご提案していただきたいと思っています。

＜静かな雰囲気でメリハリを大事にするオフィス＞
オフィス内は賑やかというよりも静かな雰囲気。
社員同士の交流がないわけではなく、どちらかといえばメリハリやオンオフを大切にするタイプが多いです。

業務時間内に作業を終わらせるために、目の前の仕事に集中しているケースがほとんど。


＜残業原則なし！時間優先の働き方がしたい方も大歓迎！＞
週2日、1日4時間～からご相談OK！残業は原則ありません。
子育てや勉学と両立しながら働きたいという方も、柔軟に対応いたします。

また、子育てが落ち着いてから、学校を卒業してから『正社員になりたい』という方も前向きに検討しますのでお気軽にご相談ください！

＜お任せする仕事内容＆入社後の流れ＞
税務スタッフのアシスタントとして内勤業務を中心にお任せします。
問い合わせの取次・各種申告書の作成・入力業務・資料作成…など。
希望される方は巡回監査のサポートとしてお客様先に同行していただくことも可能です。

＜時間も収入も両立したい方は税理法人福永会計事務所へ＞
勤務時間やシフトなど、少人数の法人だからこそ個別のご事情に合わせて調整することができる柔軟な体制ができています。

絶対に何時間以上、何日以上といった厳密な決まりがあるわけではありません。『興味はあるけど事情がある』『扶養の範囲内で…』といった条件がある方も、ぜひ一度ご相談ください。

主婦の方も多く活躍中！
会計事務所で事務のお仕事(会計補助)をお任せします。
家庭・育児と仕事を両立しながら慣れていける環境があります。

残業もありません！
1日6時間、週4日からの勤務が可能です。
学校行事・子供の体調不良など、家庭の事情を優先できる環境があります。

お仕事を探される中で、パートの皆さんが一番心配する事。
それは仕事と家庭との両立だと思います。

当社ではパート比率が40%と、多くのパートさんが働いています。
子育て中の方や、子育てが少し落ち着かれた方がほとんどです。

[正社員転換制度あります]
最初はパートで入社したけど、子どもが成長したのでもっと仕事をしたい、という方向けに正社員転換制度があります。
実際にこの制度を利用して正社員で活躍している方が、現在2名在籍し活躍中です。

経理・税務の枠を超えた「経営者のパートナー」に！

【「やりたいこと」が見つけられる幅広い業務／多彩なキャリアプランが存在します】
３年前と比べて、成長できた！このように実感できたことはありますか？自分に得意分野がない、今の会社にやりがいを感じられない、未来を想像してもキャリアプランが思い浮かばない…等々、このように感じたことはあるのではないでしょうか。
私たちが目指す姿は、「経営のプロフェッショナル」です。
決して「経営ができる」という意味ではなく、そこには「経営者の悩み事を何でも解決する」という強い想いがあります。
顧問先の様々な悩みに触れる内に、「やりたいこと」がきっと見つかるはずです。
前職での経験を活かしながら、「やりたいこと」に打ち込んだことで、顧問先から感謝されたとき、それが「やりがい」となっていることが多いです。

■業務範囲例
・会社設立相談・労務相談・融資相談・新規顧問先対応・部下のマネジメント・事業承継対応・贈与、譲渡所得対応・相続税申告書作成・組織再編対応・顧問先DX支援・事業計画策定支援・MAP、MAS監査・民事信託・身元保証事業・建設業許可申請・不動産仲介、売買・M&A・生損保コンサルティング・医業経営コンサルティング・金融商品仲介・資産運用等々。

■キャリアプラン例
「監査担当者＋得意分野」で活躍している職員が多数在籍しております。
13年目職員
監査担当（30件前後）　＋　生損保部門長として顧問先全体の生損保の見直し、提案を行う
9年目職員
監査担当（25件前後）　＋　得意のシステムスキルを活かし、顧問先全体のDX支援を行う
8年目職員
監査担当（35件前後）　監査担当者を極めるべく、規模の大きい法人や医療法人を多く担当
6年目職員
監査担当（10件前後）　＋　正確な処理が得意で、決算処理を多くこなすスペシャリストに

【税理士資格がなくても活躍できる／給与も資格は関係なし】
「税理士補助」、そんな言葉は私たちに存在しません。
全員が年齢、性別、学歴に関係なく活躍できる職場となっており、多くの若手職員が活躍しています。
勿論、資格試験への挑戦は大歓迎で、CFP資格を推奨しています。
CFP資格は税務、社労、保険、不動産、相続事業承継、金融資産運用の6分野から構成されており、実務に役に立つ（お客様の役に立てる）資格です。
また、資格の有無で給与が決定されるわけではないため、頑張り次第で給与に差がついていきます。
一つの指標として、「担当者の売上」がありますが、売上の金額に応じてインセンティブがあり、決算賞与として支給されます。
年収1,000万円超の職員も複数在籍しております。

【求める人材像】
・経営のプロフェッショナルを目指したい人
・継続して努力のできる体力のある人
・明るく素直な人

1984年に創業以来、現在では1,200件以上の日本全国のお客様から沢山のご相談を頂き、拡大を続けています。
安定した経営基盤のもと、成長できる環境が整っています。
是非、一緒に働きませんか！
ご応募お待ちしております。

▽採用サイト
職場環境やスタッフのインタビューなど、掲載しております！
https://www.mountain.co.jp/recruiting/

経理・税務の枠を超えた「経営者のパートナー」に！

【「やりたいこと」が見つけられる幅広い業務／多彩なキャリアプランが存在します】
３年前と比べて、成長できた！このように実感できたことはありますか？自分に得意分野がない、今の会社にやりがいを感じられない、未来を想像してもキャリアプランが思い浮かばない…等々、このように感じたことはあるのではないでしょうか。
私たちが目指す姿は、「経営のプロフェッショナル」です。
決して「経営ができる」という意味ではなく、そこには「経営者の悩み事を何でも解決する」という強い想いがあります。
税務会計は経営と切っても切れない関係のため、3年間は徹底的に経験していきますが、顧問先の様々な悩みに触れる内に、「やりたいこと」がきっと見つかるはずです。
「やりたいこと」に打ち込んだことで、顧問先から感謝されたとき、それが「やりがい」となっていることが多いです。
是非、私たちと一緒に「やりたいこと」を探してみませんか？

■業務範囲例
・会社設立相談・労務相談・融資相談・新規顧問先対応・部下のマネジメント・事業承継対応・贈与、譲渡所得対応・相続税申告書作成・組織再編対応・顧問先DX支援・事業計画策定支援・MAP、MAS監査・民事信託・身元保証事業・建設業許可申請・不動産仲介、売買・M&A・生損保コンサルティング・医業経営コンサルティング・金融商品仲介・資産運用等々。

■キャリアプラン例
「監査担当者＋得意分野」で活躍している職員が多数在籍しております。
13年目職員
監査担当（30件前後）　＋　生損保部門長として顧問先全体の生損保の見直し、提案を行う
9年目職員
監査担当（25件前後）　＋　得意のシステムスキルを活かし、顧問先全体のDX支援を行う
8年目職員
監査担当（35件前後）　監査担当者を極めるべく、規模の大きい法人や医療法人を多く担当
6年目職員
監査担当（10件前後）　＋　正確な処理が得意で、決算処理を多くこなすスペシャリストに

【充実した研修体制／気が付けば経営のプロフェッショナルに】
社会人になってから自発的に知識、経験を得ることは非常に大変です。当社の特徴でもある朝8時からの勉強会では、消費税の実務知識の習得、決算書の作成方法習得等々、プロフェッショナルになるための講習を実施しており、知識を定着されるために考査も実施しています。勿論、入社時研修や担当の上司がついて随時サポートしていく体制も整っていますので、未経験の方でも安心して仕事に取り組んで頂けます。
結果的に、6ヶ月後には顧問先に訪問できるレベルになっています。また、顧問先一社に対し、複数人対応制度を取っているため、上司以外にも顧問先の前担当者がサポートする仕組みもあります。

【税理士資格がなくても活躍できる／給与も資格は関係なし】
「税理士補助」、そんな言葉は私たちに存在しません。全員が年齢、性別、学歴に関係なく活躍できる職場となっており、多くの若手職員が活躍しています。
勿論、資格試験への挑戦は大歓迎で、CFP資格を推奨しています。CFP資格は税務、社労、保険、不動産、相続事業承継、金融資産運用の6分野から構成されており、実務に役に立つ（お客様の役に立てる）資格です。
また、資格の有無で給与が決定されるわけではないため、頑張り次第で給与に差がついていきます。一つの指標として、「担当者の売上」がありますが、売上の金額に応じてインセンティブがあり、決算賞与として支給されます。年収1,000万円超の職員も複数在籍しております。

【求める人材像】
・経営のプロフェッショナルを目指したい人
・継続して努力のできる体力のある人
・明るく素直な人

1984年に創業以来、現在では1,200件以上の日本全国のお客様から沢山のご相談を頂き、拡大を続けています。
安定した経営基盤のもと、成長できる環境が整っています。
是非、一緒に働きませんか！
ご応募お待ちしております。

▽採用サイト
職場環境やスタッフのインタビューなど、掲載しております！
https://www.mountain.co.jp/recruiting/

弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
税理士の田村基匡と申します。

23歳のときに運よく税理士試験の五科目に合格し、27歳のときに思い切って開業し、税理士登録をいたしました。

当初は、少しずつ事務所を大きくしていけたらと考えておりましたが、
経験の浅い担当者に業務を任せて事務所を拡大していくスタイルには抵抗がありました。
そのため、信頼できるお客さまが少しずつ増えていく中でも、職員は特に増やさず、現在に至ります。

ここ数年は仕事をお断りしたり、後輩の税理士にお願いすることもあったのですが、
どうしても自分が対応しなければならない仕事が少しずつ蓄積してきたため、
税理士補助をしてくださる方（経験者歓迎）を募集いたします。

弊社では、お客さまは「約束を守ってくださる方」と定義しております。
お客さまを会計・税務の面からサポートしていくためには、まずお客さまご自身に、資料の提出や期限に関する約束を守っていただく必要があると考えています。
自分が、自分に頼んでいただければ、お金や税金の不安を無くす、減らすという約束を守るために、重視したい部分となります。

得意分野を聞かれると、これまで行き当たりばったりで仕事をしてきた部分もあり、明確には答えにくいのですが、
お客さまごとにケースバイケースで柔軟に対応できることが強みだと思っています。

提携先の専門士業は、仲良くさせていただいている方が各分野に数名ずつおり、
ときには会計士や同じ税理士とも連携しながら、お客さまにとって唯一の存在になれるように意識しています。

また、クラウドの会計ソフトには10年ほど前の初期段階から触れており、比較的詳しい方だと思います。
最近ではAIによる通帳・明細・領収書の読み取り機能の発展が著しいため、日々試しながら学んでいます。

最後に、目を引くように設定したトップ画像についてですが、こちらは友人とアメリカにテニス観戦へ行った際の写真です。
私にとって人生を豊かにしてくれるのは、家族や友人の存在だと感じており、その想いを込めて掲載しております。
最近では友人たちも家庭を持つようになり、海外旅行はなかなか難しくなりましたが、
いつかまた、友人と一緒にテニス観戦の海外旅行に行きたいという想いも込めての写真となります。

長文をお読みいただきありがとうございました。
少々変わった事務所紹介となっている自覚はございますが、
共感していただけた方からのご応募があれば幸いです。

弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
税理士の田村基匡と申します。

23歳のときに運よく税理士試験の五科目に合格し、27歳のときに思い切って開業し、税理士登録をいたしました。

当初は、少しずつ事務所を大きくしていけたらと考えておりましたが、
経験の浅い担当者に業務を任せて事務所を拡大していくスタイルには抵抗がありました。
そのため、信頼できるお客さまが少しずつ増えていく中でも、職員は特に増やさず、現在に至ります。

ここ数年は仕事をお断りしたり、後輩の税理士にお願いすることもあったのですが、
どうしても自分が対応しなければならない仕事が少しずつ蓄積してきたため、
税理士補助をしてくださる方（経験者歓迎）を募集いたします。

弊社では、お客さまは「約束を守ってくださる方」と定義しております。
お客さまを会計・税務の面からサポートしていくためには、まずお客さまご自身に、資料の提出や期限に関する約束を守っていただく必要があると考えています。
自分が、自分に頼んでいただければ、お金や税金の不安を無くす、減らすという約束を守るために、重視したい部分となります。

得意分野を聞かれると、これまで行き当たりばったりで仕事をしてきた部分もあり、明確には答えにくいのですが、
お客さまごとにケースバイケースで柔軟に対応できることが強みだと思っています。

提携先の専門士業は、仲良くさせていただいている方が各分野に数名ずつおり、
ときには会計士や同じ税理士とも連携しながら、お客さまにとって唯一の存在になれるように意識しています。

また、クラウドの会計ソフトには10年ほど前の初期段階から触れており、比較的詳しい方だと思います。
最近ではAIによる通帳・明細・領収書の読み取り機能の発展が著しいため、日々試しながら学んでいます。

最後に、目を引くように設定したトップ画像についてですが、こちらは友人とアメリカにテニス観戦へ行った際の写真です。
私にとって人生を豊かにしてくれるのは、家族や友人の存在だと感じており、その想いを込めて掲載しております。
最近では友人たちも家庭を持つようになり、海外旅行はなかなか難しくなりましたが、
いつかまた、友人と一緒にテニス観戦の海外旅行に行きたいという想いも込めての写真となります。

長文をお読みいただきありがとうございました。
少々変わった事務所紹介となっている自覚はございますが、
共感していただけた方からのご応募があれば幸いです。

弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
税理士の田村基匡と申します。

23歳のときに運よく税理士試験の五科目に合格し、27歳のときに思い切って開業し、税理士登録をいたしました。

当初は、少しずつ事務所を大きくしていけたらと考えておりましたが、
経験の浅い担当者に業務を任せて事務所を拡大していくスタイルには抵抗がありました。
そのため、信頼できるお客さまが少しずつ増えていく中でも、職員は特に増やさず、現在に至ります。

ここ数年は仕事をお断りしたり、後輩の税理士にお願いすることもあったのですが、
どうしても自分が対応しなければならない仕事が少しずつ蓄積してきたため、
税理士補助をしてくださる方（経験者歓迎）を募集いたします。

弊社では、お客さまは「約束を守ってくださる方」と定義しております。
お客さまを会計・税務の面からサポートしていくためには、まずお客さまご自身に、資料の提出や期限に関する約束を守っていただく必要があると考えています。
自分が、自分に頼んでいただければ、お金や税金の不安を無くす、減らすという約束を守るために、重視したい部分となります。

得意分野を聞かれると、これまで行き当たりばったりで仕事をしてきた部分もあり、明確には答えにくいのですが、
お客さまごとにケースバイケースで柔軟に対応できることが強みだと思っています。

提携先の専門士業は、仲良くさせていただいている方が各分野に数名ずつおり、
ときには会計士や同じ税理士とも連携しながら、お客さまにとって唯一の存在になれるように意識しています。

また、クラウドの会計ソフトには10年ほど前の初期段階から触れており、比較的詳しい方だと思います。
最近ではAIによる通帳・明細・領収書の読み取り機能の発展が著しいため、日々試しながら学んでいます。

最後に、目を引くように設定したトップ画像についてですが、こちらは友人とアメリカにテニス観戦へ行った際の写真です。
私にとって人生を豊かにしてくれるのは、家族や友人の存在だと感じており、その想いを込めて掲載しております。
最近では友人たちも家庭を持つようになり、海外旅行はなかなか難しくなりましたが、
いつかまた、友人と一緒にテニス観戦の海外旅行に行きたいという想いも込めての写真となります。

長文をお読みいただきありがとうございました。
少々変わった事務所紹介となっている自覚はございますが、
共感していただけた方からのご応募があれば幸いです。

【どんな税務にもトータル的に寄り添う税理士法人です】
法人税・所得税・相続税をはじめ、税務調査や事業承継などあらゆる税務に寄り添っている私たち。
個人・法人を問わず、お客様1人に対して原則スタッフ2名担当制を導入。
双方の負担や不安を払拭し、迅速かつ柔軟なサービスを実現すると同時に働きやすく成長しやすい環境を整えています。

顧客とのWin-Winの関係構築を大切にすることで、現在のクライアントはお客様からの紹介がほとんど。
隣接士業とのネットワークもあるため、お客様の幅広い困りごとに対応しています。

＜相続・資産税など専門性が高い案件も多数＞
案件のジャンルも多岐にわたります。
飲食・サービス・IT・建設…etc
また、医療法人や公益法人といった珍しいお客様が多いことも特徴のひとつです。

規模も個人から上場企業までさまざま。
だからこそ、幅広い経験を重ねながら税務のプロとして成長していくことができます！

【全社員のうち60％が有資格者です】
14名の税理士法人ながら、有資格者・科目合格者が多数在籍。
全体の6割が有資格者なので、受験時のサポート体制も万全です。
試験休暇にも理解あるメンバーが揃っているため、安心して受験に集中することができます！

過去には多数の独立開業者や科目合格者を輩出しており、資格取得の環境はバッチリ。
社内研修や多数の書籍、外部研修に学習用のDVDなど、資格取得の先の勉強も事務所で支援しています。
オフィスから徒歩圏内に資格の大原もあり、退勤後の通学にも非常に便利ですよ。

【明るい会話が絶えないフラットな社風】
30〜50代を中心に男女比は男性多め。
全員がワンフロアに集まっており、担当外でも助け合う文化が浸透しています。

また、フレックス制により試験勉強と仕事の両立もしやすい環境を完備。
繁忙期以外は残業もほぼありません！

チームワークを重視しつつも個々の裁量を大切にしながら、お互いに切磋琢磨できるオフィスを目指しています。

【未経験から最前線で活躍できる税務スタッフへ】
日商簿記2級以上をお持ちの方であれば実務経験は問いません！

「税務業界でキャリアを描きたい」
「科目合格や税理士資格にチャレンジしたい」
そんな意欲ある方であれば、幅広く歓迎いたします。

あなたの成長スピードに合わせて育てていくのでご安心ください。

【税務のオールラウンダーとして成長できる環境】
当法人では資産税・相続・税務調査・不動産関連など、あらゆる業務を網羅的に学ぶことが可能です。
最初は会計業務全般を一通り経験していただき、順次ステップアップしていってください。

いずれかに特化しているわけではないからこそ、オールマイティなスキルと知識を身に付けられる面白さとメリットがあります。
将来独立などを目指している方であれば、なおのこと貴重な経験が得られる環境です！

【こんな方に向いています】
◎未経験からスキルアップや資格取得を目指したい方
◎税理士資格の取得と仕事を両立させたい方
◎チームワークで仕事を進めていきたい方
◎資格取得後も裁量を持って活躍したい方
◎オールラウンダーとして多彩な経験を積みたい方
◎税務の専門家としてキャリアを築いていきたい方

＜フレックス制で勉強との両立もしやすい＞
実働7.5hでのフレックス勤務制を採用しています。
業務の進捗や個人の都合に合わせて、勤務時間の調整が可能です。

専門学校に行くため早めに出勤し、早めに退勤する。
朝子どもを送り出してから出勤する。
といった働き方もOK！

これまでのライフスタイルを崩すことなく自分らしい姿で毎日を過ごすことができます。

【この業界で腰を据えて活躍したいという方へ】
この業界でしっかり食べていける力を身につけたい方、自分の専門性を磨きたい方にとっては最適な環境です。
試験や家庭との両立を支援しながら、専門家として成長できる風土があります。
迷っている方も、まずは一度お話してみませんか？

【どんな税務にもトータル的に寄り添う税理士法人です】
法人税・所得税・相続税をはじめ、税務調査や事業承継などあらゆる税務に寄り添っている私たち。
個人・法人を問わず、お客様1人に対してスタッフ2名担当制を導入。
双方の負担や不安を払拭し、迅速かつ柔軟なサービスを実現すると同時に働きやすく成長しやすい環境を整えています。

顧客とのWin-Winの関係構築を大切にすることで、現在のクライアントはお客様からの紹介がほとんど。
隣接士業とのネットワークもあるため、お客様の幅広い困りごとに対応しています。

＜相続・資産税など専門性が高い案件も多数＞
案件のジャンルも多岐にわたります。
飲食・サービス・IT・建設…etc
また、医療法人や公益法人といった珍しいお客様が多いことも特徴のひとつです。

規模も個人から上場企業までさまざま。
だからこそ、幅広い経験を重ねながら税務のプロとして成長していくことができます！

【全社員のうち60％が有資格者です】
14名の税理士法人ながら、有資格者・科目合格者が多数在籍。
全体の6割が有資格者なので、受験時のサポート体制も万全です。
試験休暇にも理解あるメンバーが揃っているため、安心して受験に集中することができます！

過去には多数の独立開業者や科目合格者を輩出しており、資格取得の環境はバッチリ。
社内研修や多数の書籍、外部研修に学習用のDVDなど、資格取得の先の勉強も事務所で支援しています。
オフィスから徒歩圏内に資格の大原もあり、退勤後の通学にも非常に便利ですよ。

【明るい会話が絶えないフラットな社風】
30〜50代を中心に男女比は男性多め。
全員がワンフロアに集まっており、担当外でも助け合う文化が浸透しています。

また、フレックス制により試験勉強と仕事の両立もしやすい環境を完備。
繁忙期以外は残業も少ないです！

チームワークを重視しつつも個々の裁量を大切にしながら、お互いに切磋琢磨できるオフィスを目指しています。

【税務のオールラウンダーとして成長できる環境】
当法人では資産税・相続・税務調査・不動産関連など、あらゆる業務を網羅的に学ぶことが可能です。
まずは前任者から業務を引き継ぎつつ、希望やスキルを見ながら様々な業務を担当としてお任せしていきます。

いずれかに特化しているわけではないからこそ、オールマイティなスキルと知識を身に付けられる面白さとメリットがあります。
将来独立などを目指している方であれば、なおのこと貴重な経験が得られる環境です！

【こんな方に向いています】
◎税理士資格の取得と仕事を両立させたい方
◎チームワークで仕事を進めていきたい方
◎資格取得後も裁量を持って活躍したい方
◎オールラウンダーとして多彩な経験を積みたい方
◎将来独立開業を目指している方
◎税務の専門家としてキャリアを築いていきたい方

＜フレックス制で勉強との両立もしやすい＞
実働7.5hでのフレックス勤務制を採用しています。
業務の進捗や個人の都合に合わせて、勤務時間の調整が可能です。

専門学校に行くため早めに出勤し、早めに退勤する。
朝子どもを送り出してから出勤する。
といった働き方もOK！

これまでのライフスタイルを崩すことなく自分らしい姿で毎日を過ごすことができます。

「時間も成長も大切にしたい」──そんな方はぜひご応募ください！
当法人では税務の基礎から応用まで、あらゆる業務の経験を積めます。
特に、資産税や相続といった専門性の高い業務、なかなか経験できない特殊法人の案件にもチャレンジできる環境です。

現在の知識や経験に甘んじずより高みを目指したい方、裁量を持って責任ある仕事をしたい方はぜひお越しください。
税理士業界で確実に成長していきたい貴方のご応募をお待ちしています！