会計・税理士事務所、税理士法人の求人(12ページ)

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】 上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。 高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。 創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。 また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもと、お客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。 ＜税務調査に強い独自ノウハウも多数＞ 当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。 事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。 ＜職場環境へのこだわり＞ 当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。 組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。 そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！ ＜報告書のフィードバックで文章力もUP♪＞ 当事務所では日々の日報や報告書に対して代表からフィードバックがもらえます。 どうすればもっと伝わりやすくなるのか。 それらを的確に見抜いたアドバイスを毎回もらえるので、税務だけでなく文章力も向上するのが特徴です。 【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】 代表が当事務所で活躍する社員に提供を約束している3つのことがあります。それは「やりがい」「報酬」「職場環境」です。 ・社員ひとり一人が強みを活かし、やりがいを持ってイキイキと活躍できる舞台 ・資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア ・人の悪口を言わず、事務所の行動指針を守れる快適な人間関係 どんなに報酬ややりがいがあっても、職場環境が悪く全員がバラバラでは社員も組織も成長することはできません。 そのために行動指針を作り、社員全員が同じ方向を向いて頑張れる事務所を作りました。 だから当事務所のメンバーはいい意味ですごく仲良しです。 職場環境がいいというのは、社員全員が口を揃えて言っています。 …といっても文章では贔屓目に見えてしまうと思いますので、ぜひ面接で所内の雰囲気を実際に体感してみてほしいです。 【経験を活かしながら、多様に自分らしく働ける環境】 経験はあっても誰もが「将来は大きな案件を手掛けるプロに…」という人ばかりではないでしょう。 前職と同じ規模の企業でも、より幅広い業界や多業務をやってみたい。 もっと裁量を持ってやってみたい。 ワークライフバランスを重視して働きたい。 それぞれ希望する働き方があると思います。 当事務所ではそうした社員ひとり一人の希望に寄り添いながら、自分らしく働ける仕事・環境を提供いたします。 ＜子育てしながらの就業もOKです！＞ 例えば小さなお子様がいて、お迎えの都合上夜遅くまで働けない… だから実務経験はあるけど正社員でのキャリアを諦めている。 そんな方も多いと思います。 ですが、当事務所ではそうした社員にも活躍の舞台を提供し、限られた時間内でも正社員として自分らしさを発揮できる環境を整えています。 もし子どもが急に熱を出して…というような場合は臨時でテレワークという選択肢も可能。 それで嫌な顔をするような社員は当事務所には一人もいませんので、お気軽にご相談ください！ ＜求める人物像＞ ◎前事務所の経験を活かしながら、新しい領域や業界のお客様を担当してみたいという方 ◎実務経験はあるものの子育てや介護などの事情で最前線での活躍は難しいが、キャリアを無駄にしたくないという方 ◎組織の一員としてルールをきちんと守れる方 ◎当事務所の行動指針(クレド)に共感していただける方 ＜入社後にお任せしたい業務＞ 経験やスキルによって調整しますが、売上1億円以下の中小企業を20～30社ほど担当していただきたいと思っています。 経験のない業務でも、意欲さえあればしっかりと教えながらお任せするつもりです。 担当数や業務内容などの希望は柔軟に対応するので何でも相談してください。 【退職金制度を設けました！長く勤めたら1000万円以上ゲット★】 この度、当事務所で長く働いていただきたい想いから、退職金制度を設けることにしました。 入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。 例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上！！ 当事務所で腰を据えて長く働いてみませんか？ 【テレワーク相談OK！残業少なめ♪】 原則は出社ですが、家庭事情などで出勤が難しい場合などはテレワークができる環境も完備しているので随時ご相談ください！ また、繁忙期以外はほぼ残業はなく休日も暦通り。 有給消化率も80％以上あるのでワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめです。 【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】 それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。 時短勤務や時差出勤、テレワークなど柔軟な体制を整えているので、あなたが実力を発揮できる理想の環境で、一緒に頑張ってみませんか？ 【YouTubeチャンネルやInstag amをやっています！】 代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！ ■リクルートサイト https://tk-kaikei-s .jp/ ec uit/ ■Instag am

《日本中の中小企業の経営インフラを変えていく》 「日本中の中小企業の経営インフラを変えていく」をMission、「テクノロジー×コンサルティングによって経営のプラットフォームを提供する」をVisionに、経営管理SaaSの開発と業務改善とコンサルティング（事象再生、BPO、業務設計）によって、経営インフラを提供しています。 《データを活用した経営を実現》 事業再生コンサルティングから始まった会社であり、事業再生に関わる中で中小企業の共通の課題として、データを経営に活用できていない企業が圧倒的に多いことに気付き、テクノロジーを用いて少しでも多くの会社にコンサルティングサービスを届けるため、予算管理SaaSを開発しました。 《東証プライム上場グループのシナジー》 バックオフィスSaaSを提供する東証プライム上場企業のグループであり、豊富なアセットと、顧客の課題を解消する本質的なソリューションの提案が可能です。 《働き方のイメージ》 主なお客様は中小企業の経営者になります。 自社でSaaSを開発しているという会計×ITでクライアントにサービス提供をしている点が特徴になるため、会計・税務のコンサルティングや経理代行サービスに加え、テクノロジーの進歩をクライアント業務の中で活かしていただくことで、時代の先端をいく会計専門家としての経験を積むことが可能です。 リモートワークの活用や各種ITツールをを利用した業務の効率化や自動化にも積極的に取り組んでいます。 基本的に残業が30時間を超えることは、繁忙期以外はありません。 《キャリアパス》 自社でSaaSを開発・提供しているため、会計・税務コンサルタントとして成果を出された後は、SaaSのセールスやカスタマーサクセスといったSaaSのポジションへのキャリアチェンジも可能です。

《2025年に名古屋で入社したい会計事務所No1になる》 「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し、日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」ことを目指し、まずは「2025年に名古屋で入社したい会計事務所No1になる」ことを目標とされています。 事業成長だけでなく、社員のキャリアパスや育成、働き方の改善等にも積極的に取り組まれており、従業員は100名を超えています。 《専門性の高い"One Stop Se vice"》 税務業務だけではなく、お店や会社の立ち上げ時にサポートする『独立開業支援』。 創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』。 病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や医師の方々を支援しており、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案などのコンサルティングも行っています。 《製販分離と＋αの価値提供》 製販分離体制を採用しており、顧問先への相談対応・提案に集中できる環境であることに加え、「税務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎しています。 各領域の専門部署を設置しスペシャリストが在籍をしており、自身の希望によって社内異動によるキャリア形成も可能です。 《働き方のイメージ》 主なお客様は中小企業の経営者。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、⻑期に渡ってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 専門分野ごとに部署が分かれておりますが、幅広くあるため、将来の興味の持った領域へと専門性を高めることができます。

《福岡で急成長中のDXに強みを持つ会計事務所》 九州No.1を目指すというビジョンを掲げ、拠点も5つに拡大し現在グループ会社含めて100名を超えています。 クラウド会計ソフトを前提としており、多数のツール導入によるDX化を支援しています。また、『マネーフォワード クラウド』の導入実績は九州でNo.1です。他会計事務所のコンサルを行うなど、先進的な取り組みが業界でも注目されています。 サッカーチーム、アビスパ福岡のオフィシャル・DXパートナーにもなっており、地域を盛り上げつつ、サポーター企業などのDXを進めています。 《製販分離の社内体制》 製販分離体制を採用しており、経理の入力作業は別部署が行います。 また、お客様からの経理資料をデータ化する専門スタッフも在籍しているため、本ポジションは顧問先への相談対応・提案に集中できる環境であり、ほぼペーパーレスで業務が可能です。 《働き方のイメージ》 主なお客様は、那覇のスタートアップや中小企業の経営者。 定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。 ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。 税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。 1人30件程度からスタートし、将来的には40件程度お客様を担当します。 面談の際、お客様にご来社いただく「来社型」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少なくなります。 《一緒に働くメンバー》 本ポジションで働くメンバーは8割以上が20〜30代。 管理職も部長（30代後半）と課長（30代前半3名、30代後半1名）です。 会計事務所経験者のほか、金融機関や税務署出身者が在籍しています。 責任感や目標達成意識の強いチームです。 《評価制度》 人事評価は年2回。 その結果をもとに賞与・昇給の査定が行われます。 年功序列ではなく、個人の目標達成度で決まるシステムのため、年齢に関係なく結果を残した人が評価されます。 各目標は客観的な数値で示されており、主観が入る余地はありません。 さらに、本ポジションは設定予算を達成すると青天井で賞与が支給される「ハイ達成ボーナス制」を導入。 また、賞与に上乗せして支給される「インセンティブ」もあり、賞与と別に半期で40万円獲得しているスタッフもいます。

《福岡で急成長中のDXに強みを持つ会計事務所》 九州No.1を目指すというビジョンを掲げ、拠点も5つに拡大し現在グループ会社含めて100名を超えています。 クラウド会計ソフトを前提としており、多数のツール導入によるDX化を支援しています。 また、『マネーフォワード クラウド』の導入実績は九州でNo.1です。 他会計事務所のコンサルを行うなど、先進的な取り組みが業界でも注目されています。 サッカーチーム、アビスパ福岡のオフィシャル・DXパートナーにもなっており、地域を盛り上げつつ、サポーター企業などのDXを進めています。 《製販分離の社内体制》 製販分離体制を採用しており、経理の入力作業は別部署が行います。 また、お客様からの経理資料をデータ化する専門スタッフも在籍しているため、本ポジションは顧問先への相談対応・提案に集中できる環境であり、ほぼペーパーレスで業務が可能です。 《働き方のイメージ》 主なお客様は、福岡のスタートアップや中小企業の経営者。 定期的に面談の機会を設け、会計資料をもとに財務・税務・会計に関する相談対応や提案を行います。 ご支援の領域はお客様の背景やニーズに合わせ、保険やバックオフィス業務の効率化、事業計画策定など多岐に亘ります。 税務会計にとどまらずお客様のために総合的なご支援が可能な体制です。 1人30件程度からスタートし、将来的には40件程度お客様を担当します。 面談の際、お客様にご来社いただく「来社型」を基本サービスとしているため、一般的な「訪問型」の事務所と比べると1件あたりの負担は少なくなります。 《一緒に働くメンバー》 本ポジションで働くメンバーは8割以上が20〜30代。 管理職も部長（30代後半）と課長（30代前半3名、30代後半1名）です。 会計事務所経験者のほか、金融機関や税務署出身者が在籍しています。 責任感や目標達成意識の強いチームです。 《評価制度》 人事評価は年2回。 その結果をもとに賞与・昇給の査定が行われます。 年功序列ではなく、個人の目標達成度で決まるシステムのため、年齢に関係なく結果を残した人が評価されます。 各目標は客観的な数値で示されており、主観が入る余地はありません。 さらに、本ポジションは設定予算を達成すると青天井で賞与が支給される「ハイ達成ボーナス制」を導入。 また、賞与に上乗せして支給される「インセンティブ」もあり、賞与と別に半期で40万円獲得しているスタッフもいます。

《福岡で急成長中のDXに強みを持つ会計事務所》 九州No.1を目指すというビジョンを掲げ、拠点も5つに拡大し現在グループ会社含めて100名を超えています。 クラウド会計ソフトを前提としており、多数のツール導入によるDX化を支援しています。 また、『マネーフォワード クラウド』の導入実績は九州でNo.1です。 他会計事務所のコンサルを行うなど、先進的な取り組みが業界でも注目されています。 サッカーチーム、アビスパ福岡のオフィシャル・DXパートナーにもなっており、地域を盛り上げつつ、サポーター企業などのDXを進めています。 《製販分離の社内体制》 製販分離体制を採用しており、経理の入力作業は別部署が行います。 また、お客様からの経理資料をデータ化する専門スタッフも在籍しているため、本ポジションは顧問先への相談対応・提案に集中できる環境であり、ほぼペーパーレスで業務が可能です。 《働き方のイメージ》 チャットやビデオ会議ツールなど、オンラインでやりとりが完結するクライアントを中心に担当していただきます。 ご自身の顧問先から「直接会いたい」と要望があった場合や研修・会議等で、月に数回、出社や訪問ができる方は優遇します。 その際の交通費や宿泊費は会社負担です。

【事業内容】 相続対策、相続税申告、遺産整理、資産の有効活用コンサルティング業務、事業承継対策業務、その他相続関連業務全般支援 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 税理士業 経営コンサルティング 相続・事業承継 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 税理士業 経営コンサルティング 相続・事業承継 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 税理士業 相続税 税務会計顧問 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■相続税申告 ■相続税還付 ■相続税対策 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■相続税申告 ■相続税還付 ■相続税対策 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■税務会計業務 ■経営支援 ■事業承継 ■相続 ■税務調査対応 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務顧問 ■経理代行、バックオフィスコンサルティング ■相続・事業承継対策 ■未来会計・経営計画策定支援 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■記帳代行・税務会計・申告書作成 ■相続対策(国際・国内) ■M&Aアドバイザリー ■事業承継 ■節税対策 ■経営ソリューション ■社会保険業務等 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■記帳代行・税務会計・申告書作成 ■相続対策(国際・国内) ■M&Aアドバイザリー ■事業承継 ■節税対策 ■経営ソリューション ■社会保険業務等 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■税理士業務 法人税・所得税・相続税等に関する相談および申告業務、事業承継対策業務 ■会計業務 記帳指導・記帳代行・財務諸表作成（法人・個人） ■企業の内部管理支援サービス（経営計画策定他） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■税理士業務 法人税・所得税・相続税等に関する相談および申告業務、事業承継対策業務 ■会計業務 記帳指導・記帳代行・財務諸表作成（法人・個人） ■企業の内部管理支援サービス（経営計画策定他） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■法人税務申告書の作成業務 ■相続税と不動産の譲渡所得税の申告書の作成業務、相続対策(事業承継対策も含む)の提案業務 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■財務コンサルティング：経営計画立案と月次の経営財務支援 ■経理代行：スピードと高品質のクラウド経理業務の代行サービス ■税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ■労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 ■クラウド導入コンサルティング：企業のDX化支援や業務プロセス設計 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務 ■M&A（仲介・コンサルティング） ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務 / 給与計算 ■相続・事業承継 ■企業法務・法律顧問 ■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ■内部統制（J-SOX）・内部監査 ■海外現地法人サポート ■非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務 ■M&A（仲介・コンサルティング） ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務 / 給与計算 ■相続・事業承継 ■企業法務・法律顧問 ■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ■内部統制（J-SOX）・内部監査 ■海外現地法人サポート ■非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務 ■M&A（仲介・コンサルティング） ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務 / 給与計算 ■相続・事業承継 ■企業法務・法律顧問 ■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ■内部統制（J-SOX）・内部監査 ■海外現地法人サポート ■非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務 ■M&A（仲介・コンサルティング） ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務 / 給与計算 ■相続・事業承継 ■企業法務・法律顧問 ■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ■内部統制（J-SOX）・内部監査 ■海外現地法人サポート ■非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務 ■M&A（仲介・コンサルティング） ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務 / 給与計算 ■相続・事業承継 ■企業法務・法律顧問 ■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ■内部統制（J-SOX）・内部監査 ■海外現地法人サポート ■非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務 ■M&A（仲介・コンサルティング） ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務 / 給与計算 ■相続・事業承継 ■企業法務・法律顧問 ■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ■内部統制（J-SOX）・内部監査 ■海外現地法人サポート ■非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務 ■M&A（仲介・コンサルティング） ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務 / 給与計算 ■相続・事業承継 ■企業法務・法律顧問 ■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ■内部統制（J-SOX）・内部監査 ■海外現地法人サポート ■非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務 ■M&A（仲介・コンサルティング） ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務 / 給与計算 ■相続・事業承継 ■企業法務・法律顧問 ■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ■内部統制（J-SOX）・内部監査 ■海外現地法人サポート ■非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ■会計・税務 ■M&A（仲介・コンサルティング） ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務 / 給与計算 ■相続・事業承継 ■企業法務・法律顧問 ■IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 ■内部統制（J-SOX）・内部監査 ■海外現地法人サポート ■非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ・税務顧問サービス ・税務申告サービス ・記帳代行サービス ・経営支援 ・会社設立 ・事業承継 など ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【事業内容】 ・税務顧問サービス ・税務申告サービス ・記帳代行サービス ・経営支援 ・会社設立 ・事業承継 など ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。