東京都 文京区 - 税理士科目一部合格者で活躍できる会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
税理士の田村基匡と申します。

23歳のときに運よく税理士試験の五科目に合格し、27歳のときに思い切って開業し、税理士登録をいたしました。

当初は、少しずつ事務所を大きくしていけたらと考えておりましたが、
経験の浅い担当者に業務を任せて事務所を拡大していくスタイルには抵抗がありました。
そのため、信頼できるお客さまが少しずつ増えていく中でも、職員は特に増やさず、現在に至ります。

ここ数年は仕事をお断りしたり、後輩の税理士にお願いすることもあったのですが、
どうしても自分が対応しなければならない仕事が少しずつ蓄積してきたため、
税理士補助をしてくださる方（経験者歓迎）を募集いたします。

弊社では、お客さまは「約束を守ってくださる方」と定義しております。
お客さまを会計・税務の面からサポートしていくためには、まずお客さまご自身に、資料の提出や期限に関する約束を守っていただく必要があると考えています。
自分が、自分に頼んでいただければ、お金や税金の不安を無くす、減らすという約束を守るために、重視したい部分となります。

得意分野を聞かれると、これまで行き当たりばったりで仕事をしてきた部分もあり、明確には答えにくいのですが、
お客さまごとにケースバイケースで柔軟に対応できることが強みだと思っています。

提携先の専門士業は、仲良くさせていただいている方が各分野に数名ずつおり、
ときには会計士や同じ税理士とも連携しながら、お客さまにとって唯一の存在になれるように意識しています。

また、クラウドの会計ソフトには10年ほど前の初期段階から触れており、比較的詳しい方だと思います。
最近ではAIによる通帳・明細・領収書の読み取り機能の発展が著しいため、日々試しながら学んでいます。

最後に、目を引くように設定したトップ画像についてですが、こちらは友人とアメリカにテニス観戦へ行った際の写真です。
私にとって人生を豊かにしてくれるのは、家族や友人の存在だと感じており、その想いを込めて掲載しております。
最近では友人たちも家庭を持つようになり、海外旅行はなかなか難しくなりましたが、
いつかまた、友人と一緒にテニス観戦の海外旅行に行きたいという想いも込めての写真となります。

長文をお読みいただきありがとうございました。
少々変わった事務所紹介となっている自覚はございますが、
共感していただけた方からのご応募があれば幸いです。

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税理士の田村基匡と申します。

23歳のときに運よく税理士試験の五科目に合格し、27歳のときに思い切って開業し、税理士登録をいたしました。

当初は、少しずつ事務所を大きくしていけたらと考えておりましたが、
経験の浅い担当者に業務を任せて事務所を拡大していくスタイルには抵抗がありました。
そのため、信頼できるお客さまが少しずつ増えていく中でも、職員は特に増やさず、現在に至ります。

ここ数年は仕事をお断りしたり、後輩の税理士にお願いすることもあったのですが、
どうしても自分が対応しなければならない仕事が少しずつ蓄積してきたため、
税理士補助をしてくださる方（経験者歓迎）を募集いたします。

弊社では、お客さまは「約束を守ってくださる方」と定義しております。
お客さまを会計・税務の面からサポートしていくためには、まずお客さまご自身に、資料の提出や期限に関する約束を守っていただく必要があると考えています。
自分が、自分に頼んでいただければ、お金や税金の不安を無くす、減らすという約束を守るために、重視したい部分となります。

得意分野を聞かれると、これまで行き当たりばったりで仕事をしてきた部分もあり、明確には答えにくいのですが、
お客さまごとにケースバイケースで柔軟に対応できることが強みだと思っています。

提携先の専門士業は、仲良くさせていただいている方が各分野に数名ずつおり、
ときには会計士や同じ税理士とも連携しながら、お客さまにとって唯一の存在になれるように意識しています。

また、クラウドの会計ソフトには10年ほど前の初期段階から触れており、比較的詳しい方だと思います。
最近ではAIによる通帳・明細・領収書の読み取り機能の発展が著しいため、日々試しながら学んでいます。

最後に、目を引くように設定したトップ画像についてですが、こちらは友人とアメリカにテニス観戦へ行った際の写真です。
私にとって人生を豊かにしてくれるのは、家族や友人の存在だと感じており、その想いを込めて掲載しております。
最近では友人たちも家庭を持つようになり、海外旅行はなかなか難しくなりましたが、
いつかまた、友人と一緒にテニス観戦の海外旅行に行きたいという想いも込めての写真となります。

長文をお読みいただきありがとうございました。
少々変わった事務所紹介となっている自覚はございますが、
共感していただけた方からのご応募があれば幸いです。

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23歳のときに運よく税理士試験の五科目に合格し、27歳のときに思い切って開業し、税理士登録をいたしました。

当初は、少しずつ事務所を大きくしていけたらと考えておりましたが、
経験の浅い担当者に業務を任せて事務所を拡大していくスタイルには抵抗がありました。
そのため、信頼できるお客さまが少しずつ増えていく中でも、職員は特に増やさず、現在に至ります。

ここ数年は仕事をお断りしたり、後輩の税理士にお願いすることもあったのですが、
どうしても自分が対応しなければならない仕事が少しずつ蓄積してきたため、
税理士補助をしてくださる方（経験者歓迎）を募集いたします。

弊社では、お客さまは「約束を守ってくださる方」と定義しております。
お客さまを会計・税務の面からサポートしていくためには、まずお客さまご自身に、資料の提出や期限に関する約束を守っていただく必要があると考えています。
自分が、自分に頼んでいただければ、お金や税金の不安を無くす、減らすという約束を守るために、重視したい部分となります。

得意分野を聞かれると、これまで行き当たりばったりで仕事をしてきた部分もあり、明確には答えにくいのですが、
お客さまごとにケースバイケースで柔軟に対応できることが強みだと思っています。

提携先の専門士業は、仲良くさせていただいている方が各分野に数名ずつおり、
ときには会計士や同じ税理士とも連携しながら、お客さまにとって唯一の存在になれるように意識しています。

また、クラウドの会計ソフトには10年ほど前の初期段階から触れており、比較的詳しい方だと思います。
最近ではAIによる通帳・明細・領収書の読み取り機能の発展が著しいため、日々試しながら学んでいます。

最後に、目を引くように設定したトップ画像についてですが、こちらは友人とアメリカにテニス観戦へ行った際の写真です。
私にとって人生を豊かにしてくれるのは、家族や友人の存在だと感じており、その想いを込めて掲載しております。
最近では友人たちも家庭を持つようになり、海外旅行はなかなか難しくなりましたが、
いつかまた、友人と一緒にテニス観戦の海外旅行に行きたいという想いも込めての写真となります。

長文をお読みいただきありがとうございました。
少々変わった事務所紹介となっている自覚はございますが、
共感していただけた方からのご応募があれば幸いです。

【どんな税務にもトータル的に寄り添う税理士法人です】
法人税・所得税・相続税をはじめ、税務調査や事業承継などあらゆる税務に寄り添っている私たち。
個人・法人を問わず、お客様1人に対して原則スタッフ2名担当制を導入。
双方の負担や不安を払拭し、迅速かつ柔軟なサービスを実現すると同時に働きやすく成長しやすい環境を整えています。

顧客とのWin-Winの関係構築を大切にすることで、現在のクライアントはお客様からの紹介がほとんど。
隣接士業とのネットワークもあるため、お客様の幅広い困りごとに対応しています。

＜相続・資産税など専門性が高い案件も多数＞
案件のジャンルも多岐にわたります。
飲食・サービス・IT・建設…etc
また、医療法人や公益法人といった珍しいお客様が多いことも特徴のひとつです。

規模も個人から上場企業までさまざま。
だからこそ、幅広い経験を重ねながら税務のプロとして成長していくことができます！

【全社員のうち60％が有資格者です】
14名の税理士法人ながら、有資格者・科目合格者が多数在籍。
全体の6割が有資格者なので、受験時のサポート体制も万全です。
試験休暇にも理解あるメンバーが揃っているため、安心して受験に集中することができます！

過去には多数の独立開業者や科目合格者を輩出しており、資格取得の環境はバッチリ。
社内研修や多数の書籍、外部研修に学習用のDVDなど、資格取得の先の勉強も事務所で支援しています。
オフィスから徒歩圏内に資格の大原もあり、退勤後の通学にも非常に便利ですよ。

【明るい会話が絶えないフラットな社風】
30〜50代を中心に男女比は男性多め。
全員がワンフロアに集まっており、担当外でも助け合う文化が浸透しています。

また、フレックス制により試験勉強と仕事の両立もしやすい環境を完備。
繁忙期以外は残業もほぼありません！

チームワークを重視しつつも個々の裁量を大切にしながら、お互いに切磋琢磨できるオフィスを目指しています。

【未経験から最前線で活躍できる税務スタッフへ】
日商簿記2級以上をお持ちの方であれば実務経験は問いません！

「税務業界でキャリアを描きたい」
「科目合格や税理士資格にチャレンジしたい」
そんな意欲ある方であれば、幅広く歓迎いたします。

あなたの成長スピードに合わせて育てていくのでご安心ください。

【税務のオールラウンダーとして成長できる環境】
当法人では資産税・相続・税務調査・不動産関連など、あらゆる業務を網羅的に学ぶことが可能です。
最初は会計業務全般を一通り経験していただき、順次ステップアップしていってください。

いずれかに特化しているわけではないからこそ、オールマイティなスキルと知識を身に付けられる面白さとメリットがあります。
将来独立などを目指している方であれば、なおのこと貴重な経験が得られる環境です！

【こんな方に向いています】
◎未経験からスキルアップや資格取得を目指したい方
◎税理士資格の取得と仕事を両立させたい方
◎チームワークで仕事を進めていきたい方
◎資格取得後も裁量を持って活躍したい方
◎オールラウンダーとして多彩な経験を積みたい方
◎税務の専門家としてキャリアを築いていきたい方

＜フレックス制で勉強との両立もしやすい＞
実働7.5hでのフレックス勤務制を採用しています。
業務の進捗や個人の都合に合わせて、勤務時間の調整が可能です。

専門学校に行くため早めに出勤し、早めに退勤する。
朝子どもを送り出してから出勤する。
といった働き方もOK！

これまでのライフスタイルを崩すことなく自分らしい姿で毎日を過ごすことができます。

【この業界で腰を据えて活躍したいという方へ】
この業界でしっかり食べていける力を身につけたい方、自分の専門性を磨きたい方にとっては最適な環境です。
試験や家庭との両立を支援しながら、専門家として成長できる風土があります。
迷っている方も、まずは一度お話してみませんか？

【どんな税務にもトータル的に寄り添う税理士法人です】
法人税・所得税・相続税をはじめ、税務調査や事業承継などあらゆる税務に寄り添っている私たち。
個人・法人を問わず、お客様1人に対してスタッフ2名担当制を導入。
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顧客とのWin-Winの関係構築を大切にすることで、現在のクライアントはお客様からの紹介がほとんど。
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案件のジャンルも多岐にわたります。
飲食・サービス・IT・建設…etc
また、医療法人や公益法人といった珍しいお客様が多いことも特徴のひとつです。

規模も個人から上場企業までさまざま。
だからこそ、幅広い経験を重ねながら税務のプロとして成長していくことができます！

【全社員のうち60％が有資格者です】
14名の税理士法人ながら、有資格者・科目合格者が多数在籍。
全体の6割が有資格者なので、受験時のサポート体制も万全です。
試験休暇にも理解あるメンバーが揃っているため、安心して受験に集中することができます！

過去には多数の独立開業者や科目合格者を輩出しており、資格取得の環境はバッチリ。
社内研修や多数の書籍、外部研修に学習用のDVDなど、資格取得の先の勉強も事務所で支援しています。
オフィスから徒歩圏内に資格の大原もあり、退勤後の通学にも非常に便利ですよ。

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30〜50代を中心に男女比は男性多め。
全員がワンフロアに集まっており、担当外でも助け合う文化が浸透しています。

また、フレックス制により試験勉強と仕事の両立もしやすい環境を完備。
繁忙期以外は残業も少ないです！

チームワークを重視しつつも個々の裁量を大切にしながら、お互いに切磋琢磨できるオフィスを目指しています。

【税務のオールラウンダーとして成長できる環境】
当法人では資産税・相続・税務調査・不動産関連など、あらゆる業務を網羅的に学ぶことが可能です。
まずは前任者から業務を引き継ぎつつ、希望やスキルを見ながら様々な業務を担当としてお任せしていきます。

いずれかに特化しているわけではないからこそ、オールマイティなスキルと知識を身に付けられる面白さとメリットがあります。
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【こんな方に向いています】
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◎チームワークで仕事を進めていきたい方
◎資格取得後も裁量を持って活躍したい方
◎オールラウンダーとして多彩な経験を積みたい方
◎将来独立開業を目指している方
◎税務の専門家としてキャリアを築いていきたい方

＜フレックス制で勉強との両立もしやすい＞
実働7.5hでのフレックス勤務制を採用しています。
業務の進捗や個人の都合に合わせて、勤務時間の調整が可能です。

専門学校に行くため早めに出勤し、早めに退勤する。
朝子どもを送り出してから出勤する。
といった働き方もOK！

これまでのライフスタイルを崩すことなく自分らしい姿で毎日を過ごすことができます。

「時間も成長も大切にしたい」──そんな方はぜひご応募ください！
当法人では税務の基礎から応用まで、あらゆる業務の経験を積めます。
特に、資産税や相続といった専門性の高い業務、なかなか経験できない特殊法人の案件にもチャレンジできる環境です。

現在の知識や経験に甘んじずより高みを目指したい方、裁量を持って責任ある仕事をしたい方はぜひお越しください。
税理士業界で確実に成長していきたい貴方のご応募をお待ちしています！

＜特徴＞
■社員の幸せを大切にしています。
代表以外全員が女性で、家庭や試験勉強等と両立しながら活躍しております。
勤務日や時間帯はご都合に合わせて流動的に調整でき、学校行事や急な発熱等での勤務変更も柔軟に対応していますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いていただけます。
試験前の休暇も認めていますので、資格取得と実務経験を両立したい方にも働きやすい環境です。

■社員のキャリアアップを応援しています。
当事務所は、中小企業の税務・会計、起業支援、経理代行、事業承継、相続案件、公益法人など幅広い分野に対応しており、勤務形態に関わらず、ご本人の意欲と能力に応じて、さまざまな業務をお任せしています。
資格取得や子育てと両立しながらライフステージに合わせてレベルアップし、キャリアを築いていただける環境を提供しています。

＜求める人材＞
・資格を活かしたい、スキルを磨きたい方
・時間的制約があるもののキャリアも積みたい方
・クライアントや事務所メンバーの立場を思いやれる方
・コミュニケーション能力の高い方
・PCスキルの高い方

ぜひご応募お待ちしております！

【多岐にわたる業界＆業務を手がける税理士法人】
当法人ではIT・飲食・クリエイティブなど、幅広い業種・業界のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。取引先は法人・個人を含めて約1000社を超えており、現在も自社サイトやご紹介などを通じて右肩上がりに成長中です。

また、銀行融資や国際税務など専門分野に強い税理士・公認会計士が多数在籍。起業支援にも力を入れており、創業3年の壁を超える100年企業の誕生をサポートしています。ただ税務をやるだけの事務所ではなく、一歩先のアドバイスをできることが私たちの強みです。

＜社名の由来＞
当法人の社名『Embrace』には、抱擁する・寄り添う・新しい経験やチャレンジを楽しむといった意味が込められています。

これは仕事やサービスに関わる物理的な部分に限ったことではありません。時代の変化に合わせた新しいアイデアや概念も積極的に受け入れる、という意味を含めています。

【本人が”やりたいこと”を任せる方針】
当法人ではパートアルバイトでも“やりたいこと”にチャレンジできます。

例えば
◆担当を持ってお客様の経営サポートまで携わりたい
◆所内業務を中心にやりたい
◆資格取得に向けて仕事と勉強を両立したい
◆相続など専門性の高い分野にチャレンジしたい
◆税務コンサルタントになりたい…など。

ご自身の目指すビジョンに向かって活躍していただけます。

＜リモート・在宅勤務OK！フレキシブルな働き方が可能＞
パートの方は週2～3日のリモート・テレワーク勤務が可能です。もちろん出社していただいても構いませんし、状況に合わせてフレキシブルに働くことができます。勤務時間の融通も利くので、子育てや勉強などと両立したい方はお気軽にご相談ください。

＜毎年3～5％の収入アップ実績あり＞
社員の収入は毎年3～5％ずつアップ。頑張りや成果に比例する部分はありますが、着実に昇給していく評価体制を続けています。

【お任せする業務内容】
お持ちのスキルや経験・やりたいことに合わせた業務をお任せします。パートでも担当企業を持っている人もいますし、入力作業や申告書作成のみの人もいます。どんな仕事がしたいのか、面接時に教えていただければ調整いたします。

＜入社後の流れ／研修体制について＞
まずは当法人のルールや会計システムなど、基礎的な部分を学びます。その後はオンライン研修と先輩からのサポートを受けながら、オフィスまたは在宅で業務を行っていただく流れです。

＜こんな想いがある方に向いています＞
◇勉強と両立できる環境で経験を積みたい
◇子育てやプライベートを優先したい
◇今はパートでも、いつかは正社員として働きたい
◇未経験から税務の世界にチャレンジしてみたい

【時間を優先した働き方で、自分らしく活躍してください】
ご自身の都合に合わせて働けるのがパートタイム最大の魅力です。
税務の世界でスキルを磨きながら、理想とする未来を築いていただければと思います。
フルタイムは難しいけど会計業界で働きたい。そんな貴方のご応募をお待ちしています。

【多岐にわたる業界＆業務を手がける税理士法人】
当法人ではIT・飲食・クリエイティブなど、幅広い業種・業界のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。取引先は法人・個人を含めて約1000社を超えており、現在も自社サイトやご紹介などを通じて右肩上がりに成長中です。

また、銀行融資や国際税務など専門分野に強い税理士・公認会計士が多数在籍。起業支援にも力を入れており、創業3年の壁を超える100年企業の誕生をサポートしています。ただ税務をやるだけの事務所ではなく、一歩先のアドバイスをできることが私たちの強みです。

＜社名の由来＞
当法人の社名『Embrace』には、抱擁する・寄り添う・新しい経験やチャレンジを楽しむといった意味が込められています。

これは仕事やサービスに関わる物理的な部分に限ったことではありません。時代の変化に合わせた新しいアイデアや概念も積極的に受け入れる、という意味を含めています。

【本人が”やりたいこと”を任せる方針】
経験者の方には、本人がやりたい業務を最大限任せる方針です。

例えば
◆担当を持ってお客様の経営サポートまで携わりたい
◆所内業務を中心にやりたい
◆資格取得に向けて仕事と勉強を両立したい
◆相続など専門性の高い分野にチャレンジしたい
◆税務コンサルタントになりたい…など

ご自身の目指すビジョンに向かって活躍していただけます。

＜フレックスタイム制！自由な働き方が可能＞
コアタイムありのフレックスタイム制を導入しています。時差出勤で調整すれば、満員電車や帰宅ラッシュを避けた働き方も可能です。必要な場合はテレワーク・リモートワークにも対応しますので、お気軽にご相談ください。

＜資格取得や独立支援もサポート＞
残業は極力なくし、社員の成長には惜しむことなく投資する方針です。
専門学校の授業料一部支援、税理士資格取得後の独立支援体制なども充実。

当法人で活躍し続けるか、独立して自分だけの道を歩むか。
ご自身でお好きなキャリアを描ける環境を整えています。
実際に資格を取得して独立した人も少なくありません。

＜毎年3～5％の収入アップ実績あり＞
社員の収入は毎年3～5％ずつアップ。頑張りや成果に比例する部分はありますが、着実に昇給していく評価体制を続けています。無資格で年収1000万円近くまで上がっている社員も在籍していますよ。

【お任せできる業務】
希望に応じたお仕事をお任せしますが、当法人としてはお客様対応をメインにしていただきたいと思っています。基本的に巡回監査は行っておらず、オンライン対応で解決するお客様がほとんどです。

＜副業もOKです＞
本業に支障が出ない範囲であれば副業も認めています。事前申請は必要ですが、過去に否認されたケースはありません。

＜入社後の流れ＞
最初に当法人のルールやシステムなど、基礎的な部分を学んでいただきます。
その後しばらく先輩社員とOJTを行ったあと、担当を持つイメージです。

もちろん相談などはいつでもできる環境があります。
不明点や困ったことがあればいつでもお声がけください。

＜こんな想いがある方に向いています＞
◇仕事と勉強を両立できる環境で事務所経験を活かしたい
◇もっと幅広い税務・経営コンサルを学びたい
◇将来は税理士資格を取得して独立したい
◇働きやすい環境で腰を据えてキャリアを築きたい
◇入力業務から、お客様対応にステップアップしてみたい

【100年続く会社を、一緒に生み出していきましょう】
当法人はただ税務の計算・申告書作成をするだけの事務所ではありません。
経営者の方に寄り添い、100年続く会社づくりに貢献していくことがミッション。
その想いに共感していただける方は、ぜひご応募ください。

【20-30代を中心とした若手が主役！想い描く理想の将来をカタチに♪】
当法人は東京を中心に13拠点を展開している税理士法人です。
全体的に年齢層が若く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、日々業務に取り組んでいます！

社員数200名を超える規模がありながら、中小企業を中心にサポートしているのも当法人の特徴と言えるでしょう。

幅広い業種・規模の企業に携われるだけでなく、インセンティブ制度の導入により年収大幅UPなど社員全員に平等なチャンスと可能性がある環境です。

《対面コミュニケーションを大切にする税理士法人》
スバルの特徴として、何よりも「対面」で話すことを大切にしています。
感染症対策や業務効率の面から、最近ではオンラインをベースにしたサポートを行う事務所も少なくありません。

もちろん、私たちも必要に応じてZoomやメール、チャットなどを連絡・打ち合わせの手段として使うことはあります。
しかし、オンラインだけでは発生しにくい他愛ない雑談や愚痴などのコミュニケーションを通じて、新しいご相談やご紹介をいただけるケースも往々にしてあります。

例えば、打ち合わせやお客様との食事で
「じつは新しい会社を立ち上げようと思っていて…」
「●●さんにだけ教えるけど…」
といったシチュエーションもしばしば。

こうしたやりとりをしながら、お客様と信頼関係を築きたいという方も少なくないのではないでしょうか。それはお客様も同じです。
だからこそ、当法人では「お会いして話すこと」に重きを置いたお付き合いをさせていただいています。

【目指すのは、100年続く日本一ホワイトな環境】
税理士法人は株式会社のように上場して組織を守っていくことはできません。
だからこそ、存続していくには拠点やスタッフ一人ひとりの誠実さや創意工夫が大切です。

私たちはスタッフが満足しながら活躍でき、お客様にも認められる。
この好循環を繰り返していくことで、100年続く経営と日本一ホワイトな組織を創り上げていきたいと思っています。
充実した待遇や評価制度、働きやすさの整備などもこうした目標に向けた取り組みの一部です。

【頑張るほど収入も増える明確な評価体制】
担当する顧問先の売上や新規開拓など、複数の項目ごとに評価基準を設け成果に応じてインセンティブを支給しています。
頑張るほど収入もUP！
中には固定給＋20万～40万円のインセンティブをほぼ毎月受け取っている人もいますよ♪

ただ、これらはあくまで個別の成果として固定給以上の部分を評価・還元するためのものとして実施しています。
「営業ノルマ」は特に定めていませんのでご安心ください。

《前職から年収200万円以上UPした実績もあり！》
上記のインセンティブ制度によって年収が200万円～300万円以上UPした人も少なくありません♪
当法人に転職してきたほとんどの先輩は前職よりも収入が増えており、その為のお客様の開拓やインセンティブの獲得方法は千差万別です。

・とにかく電話でどんどんアプローチする人
・お客様や金融機関と仲良くなって紹介してもらう人
・SNSアプリなどを使って情報を集める人
・既存のお客様のサービス幅を拡げて顧問料をあげてもらう人
・お客様との食事や飲み会などで新規案件を獲得する人　など。

”こうしなければならない”という縛りはないので、各々がやりたいようにやれる面白さと楽しさがあります♪

スバル合同会計は
「成果を出しても評価されず、収入も変わらない」
「業務内容が単調で、もっと色々とチャレンジしてみたい」
こうした理由で転職を考えている方にはとてもやりがいのある環境です。

《求める人物像／応募条件》
◎税務・会計士事務所での実務経験がある方
◎自分なりのやり方で信頼関係を築きたい方
◎対面のコミュニケーションを大切にしたい方
◎キャリアUP＆年収UPを実現したい方

《入社後の流れ》
まずは使用しているシステムの把握と基本の入力業務からスタートしていただきます。
並行して先輩と一緒に訪問同行しながらお客様との接し方・商談のポイントなどをOJT形式で学んでいただく流れです。

未経験の場合は独り立ちまで2年ほどを目安にしていますが、研修で基準となるハードルをクリアすることが独り立ちの条件としています。
経験者ならシステムを覚えることさえできれば、もっと早い段階で独り立ちすることができるでしょう。

【各自の裁量でコントロールできるフレックスタイム制】
慣れてくれば、業務の段取りや進め方は原則自由です。
コアタイムとなる朝礼への参加は必須ですが、それ以降の動き方は1日平均8時間勤務さえ守れば、各々の都合やスケジュールに合わせてOK！
中小企業の社長を相手に業務を進めることが多いため、先方のスケジュールに合わせて稼働時間を各自で調整することができます。
夜間や休日の対応は許可制としていますが、それ以外は自由な時間に働ける環境です。

例えば
・午前中は事務作業、午後は訪問
・朝礼終わったらすぐに出て、1日中訪問
・11時から業務開始して、20時に退勤
・早めに出社して、16時に退社
など、フレキシブルな働き方が実現できます♪

さらに毎週水曜日はフルフレックスデー！
テレワーク・出勤と好きな勤務スタイルを選べます。

【それぞれのスキルアップ・キャリアアップを後押し】
実地研修実践を集中的に行い、未経験の方も最短1年、遅くとも2年で一人前に育て上げています。
週1回のカリキュラムを組んで税務の研修、それぞれでの勉強会などを通じてスキルアップを図るほか、社会保険や登記など付帯業務の研修も必要に応じて行っていますので実務で困らない知識を着実に身に付けられます。
上記研修以外にも定期的に課長とのミーティングを実施しており報告や相談に対してアドバイスをもらえますので、一人で悩むことなくスキルアップを目指せます。
面談の記録も残しており、年1回は所長・副所長との面談も取り入れています。

資格取得を目指す方には2年間限定で夕方に帰れるポジションをご用意。
資格学校や夜間の大学院に通学しながら働けるため、勉強と仕事の両立を図れます。
もちろん、試験日前にまとめて有給休暇を取ることもできるなど、資格取得を後押しします。

キャリアアップとしては資格保持者には拠点長など、資格未保持でも課長などのポジションで年収アップにつながるよう会社としてバックアップ。
資格が無くても自由度高く働ける仕組み作りも進めており、年収1000万円以上を稼げるよう体制を整えています。

【経験とスキルを活かして、新しいチャレンジを！】
年齢層などの側面も含めて組織全体が若く、活気のある環境です。
業界特有の風習や慣習、ルールに縛られないフレキシブルな働き方がしたい方にはとても快適で刺激のあるステージだと思います。

当法人の次の目標は社員300名、売上30億、税理士30名のトリプルスリー。
これまでの経験とスキルを活かし、共に新しいゴールを目指して成長しませんか？

～ リクルートサイトはこちら ～
https://subaru-tax.recruitment.jp/

【20-30代を中心とした若手が主役！未経験スタートの先輩も多数在籍♪】
当法人は東京を中心に13拠点を展開している税理士法人です。
全体的に年齢層が若く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、日々業務に取り組んでいます！

社員数200名を超える規模がありながら、中小企業を中心にサポートしているのも当法人の特徴と言えるでしょう。

税務会計業界を全く知らない状態から今では最前線で活躍し、中には資格の取得に成功した先輩も多数在籍しており、社員全員に平等なチャンスと可能性がある環境です。

《対面コミュニケーションを大切にする税理士法人》
スバルの特徴として、何よりも「対面」で話すことを大切にしています。
感染症対策や業務効率の面から、最近ではオンラインをベースにしたサポートを行う事務所も少なくありません。

もちろん、私たちも必要に応じてZoomやメール、チャットなどを連絡・打ち合わせの手段として使うことはあります。
しかし、オンラインだけでは発生しにくい他愛ない雑談や愚痴などのコミュニケーションを通じて、新しいご相談やご紹介をいただけるケースも往々にしてあります。

例えば、打ち合わせやお客様との食事で
「じつは新しい会社を立ち上げようと思っていて…」
「●●さんにだけ教えるけど…」
といったシチュエーションもしばしば。

こうしたやりとりをしながら、お客様と信頼関係を築きたいという方も少なくないのではないでしょうか。それはお客様も同じです。
だからこそ、当法人では「お会いして話すこと」に重きを置いたお付き合いをさせていただいています。

【目指すのは、100年続く日本一ホワイトな環境】
税理士法人は株式会社のように上場して組織を守っていくことはできません。
だからこそ、存続していくには拠点やスタッフ一人ひとりの誠実さや創意工夫が大切です。

私たちはスタッフが満足しながら活躍でき、お客様にも認められる。
この好循環を繰り返していくことで、100年続く経営と日本一ホワイトな組織を創り上げていきたいと思っています。
充実した待遇や評価制度、働きやすさの整備などもこうした目標に向けた取り組みの一部です。

【頑張るほど収入も増える明確な評価体制】
担当する顧問先の売上や新規開拓など、複数の項目ごとに評価基準を設け成果に応じてインセンティブを支給しています。
頑張るほど収入もUP！
中には固定給＋20万～40万円のインセンティブをほぼ毎月受け取っている人もいますよ♪

具体的なやり方にこうしなければならないといった決まりはなく、電話やDMによる新規開拓・金融機関などからのご紹介やサービス拡充による顧問料の値上げ交渉など…
各々の強みを活かせる方法でOK！

ただ、これらはあくまで個別の成果として固定給以上の部分を評価・還元するためのものとして実施しています。
「営業ノルマ」は特に定めていませんのでご安心ください。

《求める人物像／応募条件》
◎未経験OK！人柄と意欲重視の採用です！
◎何でも興味を持って吸収できる知的好奇心旺盛な方
◎対面のコミュニケーションを大切にしたい方

《入社後の流れ》
まずは使用しているシステムの把握と基本の入力業務からスタートしていただきます。
並行して先輩と一緒に訪問同行しながらお客様との接し方・商談のポイントなどをOJT形式で学んでいただく流れです。

大体2年ほどで必要な知識・スキルを身につけてアシスタントを卒業します。

《他業界の経験も活かせる醍醐味も！》
当法人での業務はベースが「対面コミュニケーション」にあるため、営業職はもちろん販売・サービスなど接客業の幅広い経験を活かすことができます！
接客以外でもお客様の業種や業務に関する知識など、相手の理解につながる知識と経験も活かしてもらえればと思います。

一方で、経理など事務作業の延長上にあると捉えてしまうとギャップを感じるかもしれません。
経理などの知識は業務に役立つことも多いですが、その知識をお客様とのコミュニケーションに役立てられることが重要になります。

【各自の裁量でコントロールできるフレックスタイム制】
慣れてくれば、業務の段取りや進め方は原則自由です。
コアタイムとなる朝礼への参加は必須ですが、それ以降の動き方は1日平均8時間勤務さえ守れば、各々の都合やスケジュールに合わせてOK！
中小企業の社長を相手に業務を進めることが多いため、先方のスケジュールに合わせて稼働時間を各自で調整することができます。
夜間や休日の対応は許可制としていますが、それ以外は自由な時間に働ける環境です。

例えば
・午前中は事務作業、午後は訪問
・朝礼終わったらすぐに出て、1日中訪問
・11時から業務開始して、20時に退勤
・早めに出社して、16時に退社
など、フレキシブルな働き方が実現できます♪

さらに毎週水曜日はフルフレックスデー！
テレワーク・出勤と好きな勤務スタイルを選べます。

【それぞれのスキルアップ・キャリアアップを後押し】
実地研修実践を集中的に行い、未経験の方も最短1年、遅くとも2年で一人前に育て上げています。
週1回のカリキュラムを組んで税務の研修、それぞれでの勉強会などを通じてスキルアップを図るほか、社会保険や登記など付帯業務の研修も必要に応じて行っていますので実務で困らない知識を着実に身に付けられます。
上記研修以外にも定期的に課長とのミーティングを実施しており報告や相談に対してアドバイスをもらえますので、一人で悩むことなくスキルアップを目指せます。
面談の記録も残しており、年1回は所長・副所長との面談も取り入れています。

資格取得を目指す方には2年間限定で夕方に帰れるポジションをご用意。
資格学校や夜間の大学院に通学しながら働けるため、勉強と仕事の両立を図れます。
もちろん、試験日前にまとめて有給休暇を取ることもできるなど、資格取得を後押しします。

キャリアアップとしては資格保持者には拠点長など、資格未保持でも課長などのポジションで年収アップにつながるよう会社としてバックアップ。
資格が無くても自由度高く働ける仕組み作りも進めており、年収1000万円以上を稼げるよう体制を整えています。

【一緒に目標へ向かって頑張りましょう！】
あなたと同じく未経験から始めた先輩もたくさんいるので、サポートや研修については何も心配はいりません。

最初は分からないことばかりだと思いますが、先入観や固定概念を持たずスポンジのように一度全てを吸収してみてください。
吸収したことを理解できたら、自信をもってあなたらしさを発揮していってほしいです。

100年経営と日本一ホワイトな環境を目指して、明るく楽しい事務所を一緒に創り上げていきましょう！

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https://subaru-tax.recruitment.jp/