東京都 練馬区 - 仮想通貨を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【ご挨拶】 エクセライク会計事務所 代表 伊藤温志です。 弊社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 自画自賛になりますが、弊社は大変素晴らしい会計事務所だと自負しておりますので、会計のお仕事に興味がある方は是非とも弊社への応募を検討していただければと思います。 「税理士事務所の働き方を大きく前進」させる。 このことを目標に、弊社は理想の職場を作り上げるために、毎年血の滲むような努力と改善行動を続けてきました。 その結果、繁忙期においても「ノー残業」、「カレンダー通りの休暇」という他の会計事務所では絶対に実現し得ないような生産性を達成する事が出来ました。 さらに生産性の向上は高収益体質に結びつき、所属するスタッフはとても優れた報酬体系で働く事が可能になりました。 ここまでの道のりは決して平たんなものではありませんでしたが、現在は全てのスタッフがストレスを抱えることなく、更には十分な報酬を得ながら税理士試験にも精力的に取り組む事が出来るようになりました。 弊社の尋常ならぬ生産性の高さは、徹底的したサプライチェーンマネジメントにより実現しています。資料の回収から申告書の提出までの過程をデジタルデータでシームレスに繋げ、これに会計システム、業務管理システムを必要に応じて介在させる事により極めてスムーズな供給が出来る体制を構築しています。 この業界は非常に特殊な業界です。クライアントは受けきれないほど存在するのに対して深刻な人材難が続きます。これに対抗するには生産性を向上するほかないのは明らかなのに、未だ労働集約的な体質を改めようとする会計事務所は出てきません。 またスタッフに多くの還元を行うには、事業において高い生産性を実現していることが大前提です。そのため弊社では理想の職場を今後も追及し続け、さらなる生産性の向上に取り組みスタッフにより多くの還元が行える体制の構築を実現してまいります。 弊社の取り組みこそが「次世代の会計事務所の正しい在り方である」と確信をもっています。この取り組みに興味がある方は是非参加してください。 ▼弊社の取材動画です。 ▼採用面接用プレゼン資料です。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/1NOU_n_M3-jpJvYFJyRwio1N K6fOdN5 QYuGtB2S9M4/edit#slide=id.p ▼エクセライクの世界観をドラクエ風に表現してみました。興味がある方はご拝読ください https://docs.google.com/p esentation/d/15tFH7qbj97iPCh9KkQSsTwdXx1myppA_KGJUSyE3KF0/edit#slide=id.gbbd7848a5c_0_0 【スタッフ一覧】 http://tax.excelike.co.jp/company/staff/ トラブルや揉め事を回避するためにスタッフの人間性には大変気をつけています。 ・温厚で優しく、話しやすい人しかいません(事務所の方針です) ・9割が未経験者で先輩と言えどもレベル差は感じません(近い存在と感じるはずです) ・全員真面目に仕事に取り組んでいます 【弊社の特徴】 http://tax.excelike.co.jp/ ・成長著しい会計事務所(年間300社の新規契約獲得) ・綺麗なオフィス・快適な空間 ・良好な人間関係・飲み会などベタベタした付き合いはなし。 ・短時間で集中して定時でパッと帰る事を推奨 ・税理士試験前休暇1週間を有給で全員に付与（有給休暇とは別に付与） ・昇給はとても早い！未経験者は毎月昇給している事例が多くあります。 ・訪問はしません。事務所で作業に専念出来るので無駄な疲労を回避できます ・訪問がないので、上司立ち合いのもと顧客と面談可能（初心者には安心） ・体育会系ではありません（朝礼や体操などの意味不明な行事は一切ありません。今後も行う可能性もありません） 【その無駄やめよう！ ～効率化のための基本的な考え方～】 弊社は極限効率化に社運をかけて挑んでいます。 そのために1番大切な事は既存の全ての業務のフローを効率的に見直すことではありません。一番大事な事は「無駄な業務を全部やめる」と言う事です。 ・無駄な会議・朝礼 ・無駄な顧客面談・訪問 ・無駄な飲み会・人間関係 ・無駄な慣習(スーツ着用など) ・無駄な連絡(遅刻、欠勤時の時の電話連絡など⇒チャットで十分) ・無駄な気配り(周りが帰らないから帰りづらいなど) 新しい事を作り上げる事よりも「無駄な業務を全部やめる」いうほうが圧倒的に楽で簡単です。弊社の効率化のスタートはここにあります。そして無駄を排除した後に残った業務のみを必要業務と定義し、これを効率化するためにシステム開発まで挑んでいます。 【給与に関する考え方】 給与を含め、会計事務所の待遇は一般的にとても酷いものが多いと感じています。 額面は少し大きく見せてはいるものの、実はみなし残業時間が40時間超も含まれており、さらにそれを超えた労働時間があっても残業申請出来ないケースがざらにあります。 さらに昇給ペースも非常に遅く、1年間に1万円程度しか上昇しない給与体系を採るところがとても多いと思います、繁忙期の長時間労働に加えこの待遇の悪さが会計事務所の定着率の悪さに直結しているのは明らかです。 そこで弊社は未経験者であっても1年後には月額30万円の報酬を保障する報酬体系を採っています。そのため未経験者であっても1年目の報酬は400万円を超える水準となります。 この水準の報酬を保障しなければ、東京では最低水準の生活を維持する事が出来ず、いずれモチベーションの低下になると考えます。さらにもう1年無難に経験を積めれば、月額35万円、500万強の報酬に達する事も保障しています。 残業もなく、カレンダー通りの休暇がとれ、さらに報酬も高水準、今後もこの全てを維持できるように弊社は最大限の努力を行います。 【採用担当挨拶】 採用担当の石田でございます。 エクセライク会計事務所に興味を持っていただきありがとうございます。 私は他の会計事務所での勤務経験がありませんが、弊社は、非常に整然として落ち着いている印象を感じます。 スタッフも若く人柄も大変良く、怖い先輩やお局はいません。未経験者も多いためキャリアや実力の差を感じることもなく安心して働ける環境が整っていると思います。 選考の流れとしてはまずは書類選考を行い追って面接という形をとらせていただいております。 面接も大変変わっており、弊社の良い部分悪い部分も全て開示させていただき、それをもって皆様に弊社を判断いただくスタイルをとっています。 面接にいらっしゃった方が「物凄く驚かされた」という感想を持つ方がかなりいますので、是非とも一度弊社をご見学に来てください。

【税理士法人Mi aizの基本とこだわり】 私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。 法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。 少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。 顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。 大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。 当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。 【人柄重視！当法人の理念に共感いただける方！】 今回の募集背景としては、当法人のこだわりが関係しています。 池袋事務所では代表が必ず月1回顧問先を訪問しているのですが、業務量＆顧問先の増加に伴い、すべてのお客様との信頼関係を大切にしていくためには、当法人の理念に共感を持ってくれる仲間が必要なのです。 そこで、池袋事務所で内勤として顧問先を訪問する税理士をサポートしてくれるスタッフを募集いたします。 ≪求める人物像・条件≫ ◎当法人の理念に共感いただける方 ◎簿記2級以上の資格、または同等の知識をお持ちの方 ≪お任せする仕事内容は税理士サポートが中心！≫ 入所後にお任せするのは税理士のサポート業務です。 具体的には… ・入力作業 ・仕訳作業 ・記帳代行 ・確定申告 ・申告書作成補助 ・決算業務補助など 会計事務所や税理士法人での入力経験などをお持ちの方は優遇いたします！ 完全週休2日制で、残業も一切ないのでプライベートの時間もしっかり確保できますよ。 また、本人の希望によっては顧問先を持つこともできますし、月次から決算申告まで担当するなど新しい業務にチャレンジすることも可能です。 一人ひとりが望むキャリアパスを描けるよう、将来像を聞きながらキャリアを形成できる環境を整えています。 「もっと色々なことにチャレンジしてみたい！」 「資格はないけど、税務に関する専門知識やスキルを身に付けたい！」 こんなご要望をお持ちの方はぜひ当法人へお越しください！ ≪雰囲気は穏やかで和気あいあい♪やりたいことに挑戦できる環境！≫ 和気あいあいと穏やかな雰囲気の事務所です♪ 仕事の合間には所長や他のスタッフ同士の笑い声が飛び交うこともしばしば。 人柄を重視した事務所づくりを大切にしているため、あなたもすぐに打ち解けられるはずです♪ 【スキルアップとワークライフバランスを求める方はぜひ当法人へ！】 当法人は全体でも10名に満たない少数精鋭の事務所です。 人数よりも人柄や個性を大切にしており、それはお客様へのサービスはもちろん、社内の雰囲気づくりのためにも必要不可欠な要素だと考えています。 また、各種税務から申告までを一貫して担っているため携われる業務も多彩なことも当法人の特徴です。 今後のために税務のスキルアップを目指したい方、ブランクがあって復帰したい方、ワークライフバランスの整った環境で働きたい方など、幅広い方を歓迎いたします。 私たちの理念に共感していただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【税理士法人Mi aizの基本とこだわり】 私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。 法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。 少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。 顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。 大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。 当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。 【人柄重視！当法人の理念に共感いただける方！】 今回の募集背景としては、当法人のこだわりが関係しています。 池袋事務所では代表が必ず月1回顧問先を訪問しているのですが、業務量＆顧問先の増加に伴い、すべてのお客様との信頼関係を大切にしていくためには、当法人の理念に共感を持ってくれる仲間が必要なのです。 そこで、池袋事務所で内勤として顧問先を訪問する税理士をサポートしてくれるスタッフを募集いたします。 ≪求める人物像・条件≫ ◎当法人の理念に共感いただける方 ◎簿記3級以上の資格、または同等の知識をお持ちの方 ◎会計事務所や経理事務の実務経験をお持ちの方 ≪お任せする仕事内容は一般事務と税理士サポートが中心！≫ 入所後にお任せするのは一般事務と税理士のサポート業務です。 具体的には… ・入力作業 ・仕訳作業 ・記帳代行 ・一般事務など 会計事務所や経理事務での経験をお持ちの方は優遇いたします！ 勤務日数・時間は相談可能で、残業も一切ないのでプライベートの時間もしっかり確保できますよ。 また、本人の希望によっては顧問先を持つこともできますし、月次から決算申告まで担当するなど新しい業務にチャレンジすることも可能です。 一人ひとりが望むキャリアパスを描けるよう、将来像を聞きながらキャリアを形成できる環境を整えています。 「もっと色々なことにチャレンジしてみたい！」 「資格はないけど、税務に関する専門知識やスキルを身に付けたい！」 こんなご要望をお持ちの方はぜひ当法人へお越しください！ ≪雰囲気は穏やかで和気あいあい♪やりたいことに挑戦できる環境！≫ 和気あいあいと穏やかな雰囲気の事務所です♪ 仕事の合間には所長や他のスタッフ同士の笑い声が飛び交うこともしばしば。 人柄を重視した事務所づくりを大切にしているため、あなたもすぐに打ち解けられるはずです♪ 【スキルアップとワークライフバランスを求める方はぜひ当法人へ！】 当法人は全体でも10名に満たない少数精鋭の事務所です。 人数よりも人柄や個性を大切にしており、それはお客様へのサービスはもちろん、社内の雰囲気づくりのためにも必要不可欠な要素だと考えています。 また、各種税務から申告までを一貫して担っているため携われる業務も多彩なことも当法人の特徴です。 今後のために税務のスキルアップを目指したい方、ブランクがあって復帰したい方、ワークライフバランスの整った環境で働きたい方など、幅広い方を歓迎いたします。 私たちの理念に共感していただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【税理士法人Mi aizの基本とこだわり】 私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。 法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。 少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。 顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。 大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。 当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。 ≪税理士はサービス業！がモットーです≫ 税務士の仕事は基本的にルールに則った手続きのため、やること自体はどの事務所でも大きな違いはありません。 そうした中で差別化できるポイントは”どれだけお客様に寄り添えるか”にあると私たちは考えます。 そのため、当法人では「年1回の決算や確定申告のときだけ連絡する」といった関係は望みません。 可能な限り経営状況を毎月共有いただき、リアルタイムのサポートができる体制を取っています。 当事務所の代表は顧問先へ月1回は必ず訪問するようにし、税務はもちろん他愛ない雑談も含めてお客様との信頼関係を大切にすることを心掛けています。 人員が増えるにつれて支店は増えていくと思いますが、この考え方は今後も変わりません。 【人柄重視！お客様と楽しく安心できる関係を構築したい方、大募集！】 今回の募集背景としては、当法人のこだわりが関係しています。 池袋事務所では代表が必ず月1回顧問先を訪問しているのですが、業務量＆顧問先の増加に伴い、すべてのお客様との信頼関係を大切にしていくためには、当法人の理念に共感を持ってくれる仲間が必要なのです。 より近い距離でお客様の心に入り込み、本当の頼れるパートナーとして寄り添っていきたい。笑顔にしたい。 そんな気持ちを持って活躍していただける経験者を求めています。 ≪雰囲気は穏やかで和気あいあい♪やりたいことに挑戦できる環境！≫ 池袋事務所は現在、気さくで話し好きな代表が一人で運営しています。 一人では全ての業務に対応することは難しいため、パートさんや品川事務所からの応援で社内業務をサポートしてもらっています。 何よりコミュニケーションを大切にしている事務所なので、全体の雰囲気も和気あいあいと穏やかな雰囲気で包まれています♪ 少数＆一貫体制なので「やりたい！」と思ったことにはどんどんチャレンジできる環境です。 残業は一切なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 資格試験の勉強や趣味でリフレッシュなど、退社後の時間を上手く使ってワークライフバランスを整えることができるでしょう。 「もっと色々なことにチャレンジしてみたい！」 「業務が多すぎて資格取得に向けた勉強ができない！」 こんなお悩みを持っている方はぜひ当法人へお越しください！ ≪科目合格者・受験生の資格取得は全力で応援します！≫ 資格が全てではありませんが、税理士という資格は顧問先に安心感を与える大きなステータスです。 科目合格者の方には、ぜひ税理士資格の取得をしていただきたいと思います。 待遇としても資格を取得していただいた方には給与テーブルや資格手当で年収は600万円以上にまで上がるため、早めに取得した方がメリットも多いです。 その分だけ難易度の高い資格ではありますが、当事務所も資格取得に向けた協力は惜しみません。 勉強や試験日前後の休暇など、何でも気軽に相談してください！ 【経験と資格を活かして顧問先の頼れるパートナーに！】 入所後は税理士のアシスタントとして簡単なお仕事からお任せしていきます。 ときには代表と一緒に顧問先へご挨拶に同行することも。 あなたが「何をやりたいか」で業務内容を調整していきたいと思っています。 当事務所の代表は「忙しくて残業してストレスを抱えるくらいなら人を増やす」という考えなので、ワークライフバランスは抜群。 残業はほぼありません。 可能な限り社員がストレスを抱えない環境を整えることで、余裕を持って真摯にお客様に寄り添えるようにしています。 人柄に重点を置いたコンサルティングを行っていますが、個性があるのは大歓迎。 代表と同じやり方である必要はありません。 結果としてお客様が救われ笑顔になっていれば、その人なりのやり方でOKです！ 【将来は独立・所長、どちらの道でも選べます！お客様を引き継いでもOK！】 当法人で色々な経験を積んだあとのキャリアは大きく分けて2つあります。 ひとつは資格を取得して独立し、ご自身の事務所を持つこと。 独立時にご自身が開拓した顧問先などをそのまま引き継いでも構いません。最終的に選ぶのはお客様です。 それでお客様が安心して笑顔になれるのなら全く問題ありません。 もうひとつは当事務所でキャリアアップし、支店の所長として事務所の運営まで手掛けること。 オールラウンドに税務を学び、今後展開していく支店の所長として活躍することができます。 もちろん科目合格者として、税理士のサポートに尽くしていただく道もございます。 あなたが想い描くキャリアパスを伝えてください。 どちらの道であったとしても、当法人は全力で応援いたします♪ 【コミュニケーションが好きな方、ぜひ一緒に働きましょう♪】 税理士法人として差別化を図るには、サービス面の充実は不可欠。 顧問先から見て「困ったときに相談すれば助けてくれる」「自社のことをよくわかってくれている」と信頼してもらえる、安心できる存在になれるかどうかが大切です。 そのために重要となるのが「コミュニケーション」だと当法人では考えています。 多彩な税務を通じたスキルアップや税理士資格の取得を目指すのはもちろん、よりお客様と距離の近いお付き合いをしてみたい方は、ぜひ当法人へご応募ください！ 当法人の理念に共感してくださるあなたと一緒に、楽しく働けることを楽しみにしています。

【税理士法人Mi aizの基本とこだわり】 私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。 法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。 少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。 顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。 大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。 当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。 ≪税理士はサービス業！がモットーです≫ 税務士の仕事は基本的にルールに則った手続きのため、やること自体はどの事務所でも大きな違いはありません。 そうした中で差別化できるポイントは”どれだけお客様に寄り添えるか”にあると私たちは考えます。 そのため、当法人では「年1回の決算や確定申告のときだけ連絡する」といった関係は望みません。 可能な限り経営状況を毎月共有いただき、リアルタイムのサポートができる体制を取っています。 当事務所の代表は顧問先へ月1回は必ず訪問するようにし、税務はもちろん他愛ない雑談も含めてお客様との信頼関係を大切にすることを心掛けています。 人員が増えるにつれて支店は増えていくと思いますが、この考え方は今後も変わりません。 【求めるのは相手を笑顔にできる税理士！】 今回の募集背景としては、当法人のこだわりが関係しています。 池袋事務所では代表が必ず月1回顧問先を訪問しているのですが、業務量＆顧問先の増加に伴い、すべてのお客様との信頼関係を大切にしていくためには、当法人の理念に共感を持ってくれる仲間が必要なのです。 より近い距離でお客様の心に入り込み、本当の頼れるパートナーとして寄り添っていきたい。笑顔にしたい。 そんな気持ちを持って活躍していただける税理士を求めています。 ≪雰囲気は穏やかで和気あいあい♪やりたいことに挑戦できる環境！≫ 池袋事務所は現在、気さくで話し好きな代表が一人で運営しています。 一人では全ての業務に対応することは難しいため、パートさんや品川事務所からの応援で社内業務をサポートしてもらっています。 何よりコミュニケーションを大切にしている事務所なので、全体の雰囲気も和気あいあいと穏やかな雰囲気で包まれています♪ 少数＆一貫体制なので「やりたい！」と思ったことにはどんどんチャレンジできる環境です。 「現在の事務所では希望する税務に携われない」 「業務が多すぎて顧問先に寄り添った働き方ができない」 こんなお悩みを持っている方はぜひ当法人へお越しください！ 【経験と資格を活かして顧問先の頼れるパートナーに！】 入社後、試用期間の間は代表のアシスタントとして、様子を見ながら徐々にお仕事をお任せしていきます。 その後問題なく勤務していただけるようなら、税理士として本格的に担当を持っていただく予定です。 相続・資産税や法人税など各種税務はもちろん、住宅展示会などに参加しハウスメーカーの営業スタッフに対してお客様のご紹介を仰ぐなどの新規開拓もお任せ。 いずれもノルマなどはなく、あなたが「何をやりたいか」で業務内容を調整していきたいと思っています。 当法人では幅広い案件を取り扱っているため、オールラウンダーに働くことができます。 他の士業との関連もあり、ネットワークの構築や相続などの案件紹介を受けることもできるでしょう。 コンサルティングやセミナーもやっていますので、あなたの「やりたい」に応えられる事務所です。 人柄に重点を置いたコンサルティングを行っていますが、個性があるのは大歓迎。 代表と同じやり方である必要はありません。 結果としてお客様が救われ笑顔になっていれば、その人なりのやり方でOKです！ 【将来は独立・所長、どちらの道でも選べます！お客様を引き継いでもOK！】 当法人で色々な経験を積んだあとのキャリアは大きく分けて2つあります。 ひとつは独立し、ご自身の事務所を持つこと。 独立時にご自身が開拓した顧問先などをそのまま引き継いでも構いません。最終的に選ぶのはお客様です。 それでお客様が安心して笑顔になれるのなら全く問題ありません。 もうひとつは当事務所でキャリアアップし、支店の所長として事務所の運営まで手掛けること。 オールラウンドに税務を学び、今後展開していく支店の所長として活躍することができます。 あなたが想い描くキャリアパスを伝えてください。 どちらの道であったとしても、当法人は全力で応援いたします♪ 【楽しく・ストレスなく・やりがいを持って共に働きましょう！】 税理士などの専門資格を必要とする仕事は、ずっと続けていく可能性が高い職種です。 その中で嫌々仕事をしたり、ストレスを抱えたまま何十年も働いたり、といった状況は望ましくありません。 どうせ一緒に働くならば、楽しく、ストレスなく、やりがいを持って活躍していただきたいです。 そのために大切なのが「税務を通じてお客様を笑顔にしたい」という想いに共感していただけるかどうか。 この理念に共感してくださったあなた。 ぜひ資格を活かしながら、私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？

当法人は2016年に設立した税理士法人です。 顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 現在では国内7カ所に拠点を展開！従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 当法人には魅力的な体制・制度や働きやすい環境があります。 その一部を下記にご紹介します。 ♦研修制度 入社後1ヶ月の研修により、一連の仕事の流れをしっかりとつかむことができます。 研修動画は、オリエンテーション、会計ソフトの使用方法、ITツールの使用方法など多岐にわたることが特徴です。 研修後実務にスムーズに移行できるように、弊社で必要な事柄を網羅しています。 研修動画は繰り返し視聴できますので、より理解を深めることが可能です。 また徐々に会社に慣れてもらうために、入社後1週間は在宅で研修動画を受けていただきます。 ♦テレワーク推進 弊社はテレワーク勤務制度を導入しており、女性・男性関係なく、全社員にテレワーク勤務を実施してもらっています。 （テレワーク実施のためのIT環境を整備し、テレワーク勤務ガイドラインも作成し、テレワーク助成金も受給しました。） 女性が多く在籍していますが、子育てと仕事を両立させるためにもテレワーク勤務ができる体制が整っているかどうかは非常に重要と考えています。 また、大雪警報などの場合は事前に全社員テレワーク勤務に切り替えたりしますが、サーバー環境仮想化し調書も電子化しているため、臨機応変に場所を選ばす仕事ができる環境が整っています。 ♦フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時〜16時となっております。 自分自身で始業時刻と終業時刻を決めることができますので、お子さんのいるスタッフはお子さんの送り迎え等に利用される方が多いです。 ♦受験生応援制度 弊社では税理士に向けて受験を準備している皆さんを応援します！ 試験前休暇の取得や合格お祝い金の支給など、受験生をバックアップいたします。 実際に転職1年目で税理士科目に合格した社員もいます！ 当法人の採用サイトでも働く環境やオフィス雰囲気など、より詳細な情報を掲載しております。 興味をお持ち頂けましたら合わせてご覧いただければと思います。 一緒に成長を目指せる方からのご応募をお待ちしております！ https://tax-sta tup.jp/ ec uit/ ＼★月1回オンライン会社説明会実施中★／ オンラインのため、全国どこからでもご参加いただけます。 皆様のご参加お待ちしています！ https://tax-sta tup.jp/ ec uit/onlne-session/ 会社紹介動画 ～誰もが成長できる環境がここにある～

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。 お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。 一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。 そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！ 今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！ 配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。 北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。 さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。 辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。 新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。 他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。 組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。 そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。 会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。 ◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方 ◆会計とITの知識を使って活躍したい方 ◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方 ◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方 辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【採用＆法人案内動画】 【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】 ■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。 ■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。 ■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。 ■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。 ■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。 ■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。 ■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。