その他を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報(6ページ)

【創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで網羅的に手掛けています】
中小企業から上場企業まで、規模も業種も多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務からIPO、連結決算、財務分析、税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げ、
より多くの人に高品質なサービスを提供するため、
当事務所は組織拡大を目指し、人の教育に力を注いでいます。

お客様に信頼されること、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップでお客様の生の声をご覧ください。

【税務調査に強い独自ノウハウも多数】
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

【職場環境へのこだわり】
所内においては、快適な人間関係を大事にしています。
組織として順調に成長し、法人化も検討している現段階で、
同じ想いを持って一緒に成長できる人を集めていきたいと考えています。
そのために行動指針（共通の価値観）を明確にしており、
共感していただける方を求めています。

行動指針の一例
・聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥
・常にお客様の立場になって物事を考える
・一人一人が甲田事務所
・すばやい連絡、すばやい行動はそれだけでバリューを生む
・今やるか、あとで苦しむか

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
当事務所では、活躍する社員に対して代表が提供を約束している3つのことがあります。
それが「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

やりがいや報酬が用意されている職場は少なくありませんが、
それに加えて「環境」まで整っている職場は多くはないと考えています。

当事務所では行動指針があることで
全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。

その結果、チームワークが良く、仕事に真剣に向き合うメンバーが集まっています。

※とはいえ、文章だけでは伝わりにくい部分もあると思いますので、
ぜひInstagramもご覧ください。雰囲気を感じていただけると思います。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフをしっかり分けています）

【当事務所が求める人物像】
シンプルに、次の4つです。
・ルールを守ること
・成長意欲を持つこと
・素直な姿勢で学ぶこと
・職場に仕事に来ること
どれも特別なことではありません。
「普通のことだ」と思ってくださったあなたは、当事務所でイキイキ活躍できるでしょう。

【退職金制度があり、安心して長く勤められる事務所】
当事務所は退職金制度を設けています。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上。
ここまでの退職金を設定している会計事務所はほとんどないと思います。

【テレワーク応相談】
原則は出社ですが、子供の学校行事や家庭事情等で出勤が難しい日はテレワーク勤務も可能です。
柔軟に対応します。

【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】
それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。
仕事にまい進して稼ぎたい、自己成長したい、
だけど家庭の事情で難しい…と諦めていませんか？
時短勤務や時差出勤、帰宅後のテレワークなど、柔軟な体制を整えています。
あなたが実力を発揮できる環境で、一緒に頑張ってみませんか？

■最後に
正直に言うと、当事務所はラクな会計事務所ではありません。
お仕事はどんどん舞い込みますし、アウトプットを求められます。
ですが、大変だからこそ、やりがいは大きく、自身の成長も実感できます。
そして頑張りに見合った報酬が得られます。

当事務所は、これからさらに成長していく組織です。
その過程を一緒に楽しみ、支えていただける方をお待ちしています。
少しでも興味があれば、まずは面接で実際の雰囲気を感じてください。

■各種SNS・採用情報
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方はぜひご覧ください。
また、定期的に求職者向けのご飯会イベントを開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
これまで培ってきた実務経験と知識を活かすなら安定の成長企業で！今後も拡大していく会計事務所で幅広い業務にチャレンジしながら成長を目指しましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2025年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

会計事務所経験者の方には幅広い業務に携わっていただき、早い段階から部下やチームのマネジメント業務にも挑戦できます！これまでの経験・知識を活かしながら、さらに上のステージでキャリアアップをしませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【柏の事務所はこんなオフィスです】
昨年2022年12月にオープンした新しいオフィスです。
柏駅東口から徒歩4分のアクセスで、地場のお客様が多いという特徴があります。
現在は増員にも力を入れ拡大を続けているため、今後はさらなる新規のお客様獲得に向けた戦略も行っていきます。
20代～30代の若手メンバーが中心となって運営しており、とても勢いと活気のあるオフィスです。国税局OBの税理士も在籍しているため、ノウハウや知識の面でも学べることが非常に多い環境です。
これからどんどん成長していくオフィスなので、多彩なキャリアを描きながら活躍できるチャンスが広がっています。

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【将来オフィスをお任せできる貴方の力を求めています】
積み重ねてこられた知識と経験を生かして、さらなる活躍の場を求めている貴方の力を発揮できる職場です。
新たなマネージャー候補として、将来的にオフィスを任せられる方の力を求めています。

税理士資格がなくてもOK！
やる気とコミュニケーション能力を重視します。
税理士はサービス業です。誠実に仕事を行い、お客様に満足していただくことを大事にしてくれる方を求めています。

スキルと経験に合わせてキャリアを重ねつつ、部下のマネジメントも少しずつお任せして自信を持っていけるよう私たちもバックアップします。
最初は自信が無くても意欲があれば大丈夫です。
一緒に事務所を盛り立てていただける方をお待ちしています！

【こんな方を求めています】
・情熱を持って仕事ができ、途中で諦めない人
・責任感を持って仕事に取り組める人
・積極性と向上心を持ち合わせている人
・若手を引っ張っていくリーダーになれる人

【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】
IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。
代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。
入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。
ぜひ体験してください！

【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】
キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。
昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。

【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】
当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。
そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。
また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
当社では、「こうなりたい」という将来のキャリアプランが明確な方が成長しています。
そのため、採用面接では「1年後、3年後、5年後にどうなりたいか？」を必ずお聞きします。
たとえば希望年収があれば、その目標に向けてどう仕事をすればいいのか具体的にお伝えしますので気軽に相談してください。

当社は積極的な人に惜しみなくチャンスを与えるというスタイルで、経験年数を積めば自動的にキャリアアップするという仕組みになってはいません。
ですから、ステップアップしたい人は、遠慮なく自分から手を挙げてください。
「挑戦」と「成長」を後押しする社風なので失敗を恐れずに目標に向かってチャレンジすることができます。

【現役スタッフの声】

前職は小規模な事務所で、なかなか担当を持つことができませんでした。
代表が高齢で新しいお客様も増えず、自分の今後のキャリアを考えて転職を決意し、当社に入社しました。
現在は、渋谷オフィスの責任者として一つの拠点を任されています。

積極的に手を挙げるアクティブな人には向いている会社です。
私も新しい経験にチャレンジしたいと思い、渋谷オフィスの開設に合わせて、責任者になりたいと立候補しました。
主体性のある人にはキャリアアップとレベルアップのチャンスも広がり、経験者なら実務だけでなくマネジメントの経験も積めます。

オフィス責任者として心がけているのは、何でも気軽に話せる雰囲気と一人一人の考え方を尊重することです。
常に柔軟さを忘れずに接したいと思っています。
スタッフの成長にともないお客様からも信頼され喜んでもらえる、そんな組織にしていきたいですね。

“明るくて仲が良い”というのも当社の特徴。
良くも悪くも“おせっかい”な人が多く、お客様のために、一緒に働く仲間のために、本気になれる熱い人が多いです。

昇格のスピードも早く、やりがいや成長している実感が得られやすい職場です。
等級制度でキャリアアップの道筋が明確になっているので、目標を立ててどんどん達成していきましょう！
「こういうことをやってみたい！」という強い思いがある人、大歓迎です！

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2025年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！
税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
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税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【柏の事務所はこんなオフィスです】
昨年2022年12月にオープンした新しいオフィスです。
柏駅東口から徒歩4分のアクセスで、地場のお客様が多いという特徴があります。
現在は増員にも力を入れ拡大を続けているため、今後はさらなる新規のお客様獲得に向けた戦略も行っていきます。
20代～30代の若手メンバーが中心となって運営しており、とても勢いと活気のあるオフィスです。国税局OBの税理士も在籍しているため、ノウハウや知識の面でも学べることが非常に多い環境です。
これからどんどん成長していくオフィスなので、多彩なキャリアを描きながら活躍できるチャンスが広がっています。

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】
当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。
安心してこの業界に飛び込んできてください！

入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。
まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。
社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。
まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。

私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。
常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。
わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。

【こんな方を求めています】
・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人
・積極性と向上心を持ち合わせている人
・わからないことはわからないと素直に言える人
・はじめてのことでも前向きに取り組める人

【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】
IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。
代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。
入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。
ぜひ体験してください！

【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】
キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。
昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。

【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】
当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。
そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。
また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。
共通しているのは“諦めない心”を持っていること。
未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。

まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。
でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。
だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。
業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！
■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ
https://www.docswell.com/s/6513522481/ZN19XR-matusmoto2024

【現役スタッフの声】

百貨店の美容部員から未経験で入社しました。
新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。

当社を選んだのはHPが充実していたから。
HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。
会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。

入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。
先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。
一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。

未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。
私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。
接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。

チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！
若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。
「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

アピールポイント
【スキルアップ】資格取得のために勉強中の方、大歓迎
【働きやすさ】年休120日以上＆完全週休2日（土日）
【収入】業務に応じ、年間100万円の年収アップも可能
【多様性】大手企業から個人まで様々な案件を担当
【実務経験】顧問先常駐を通じ、現場に近い経理事務実務を経験可能

アレシア税理士法人は、新宿区を中心に業務を行っている会計事務所です。
小売業、飲食業、卸売業、運送業、不動産業、建設業、製造業、
サービス業など幅広い業種に対応するとともに、
弁護士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの
他の仕業とも連携しクライアントの要望にワンストップで
対応できる体制を整えていることが強みです。

会計事務所なので業務内容は他社とあまり相違ありませんが、お客様のやり取りに関してＩＴツールを駆使し効率化を図っていますし、提案の仕方、顧客開拓なども細かい工夫をし、一歩踏み込んだサービスを心掛けています。

ご自身のスキルを磨き、キャリアを高めたい方にとって
最適な環境をご用意してお待ちしております！

当法人では業務量に応じた報酬を支払っています。
実力次第で給与がベースアップする仕組みですので、
◆稼ぎたい方はガッツリと
◆試験勉強や育児などと両立したい方は自分のペースで
それぞれに合う働き方が可能です。

実際に、入社時は年収350万円スタートだったスタッフが
3年目には550万円と2年で200万円の年収ベースアップを
果たした例もあります。

【今回の募集は？】
顧問先企業（高円寺駅徒歩3分ほどの不動産会社）へ週3〜5日程度常駐いただき、
会計記帳や事務業務全般にも携わっていただきます。

顧問先の現場に近い距離で業務を行うため、
実務経験を積みながら、
より実践的なスキルを身につけることが可能です。

会計業界未経験の方も歓迎しておりますが、
一般的な経理事務経験のある方は特に歓迎いたします。
また、中国語での対応が可能な方は尚歓迎です。

常駐していない日は社内にて入力・事務業務をお任せいたします。

【社内体制は？】
社内には税理士、税理士試験科目合格者、経験豊富なスタッフなど、
幅広いメンバーが在席しています。
その中で協力し合いながらチームワーク良く業務に取り組んでいます。

【クライアントは？】
個人から大手企業までクライアントを持つ当法人ですが、
規模や業界も様々なため、応用力が身に付きます。
IT企業など「これから伸びていく」クライアントが多いのも
特徴の1つで、スピード感を持ち仕事に取り組めます。

あなたの知識・経験を磨き、それを活かすことができる環境をご用意していますので是非ご応募下さい！

【将来の事務所拡大に備え、事務所を支えてくれる方を募集します！】
私たちは今お客様の様々なニーズに組織として対応するべく、人材を増やして組織を拡大していくという目標に向かって進んでいます。そのため、将来重要な一員として事務所を盛り上げてくれる方の力を求めています。
今回は寄せられるご相談の増加に伴い、顧問先の担当経験がある実務経験者にお力添えをお願いしたいと考えています。

【頑張りに報いる待遇をお約束します】
業務に応じて年収100万円アップも可能な、貢献と実績に応じた報酬体制を整えています。
入社時は年収350万円スタートだったスタッフが、３年目には年収550万円と2年で60％ものベースアップを果たした事例も。目指せば年収1000万円にもちゃんと届く制度です。
業務量に応じた報酬をルール化し、実力次第では給与のベースアップとして反映しています。分配率は高めに設定し、「仕事をしたら、した分だけ」をモットーに給与という形で還元、正当な評価を受けながら成長していただけます。
業界経験者の方には、前職以上の給料を保証します！

【こんな事務所です】
全体的な年齢層は20～40代が中心の事務所で、スタッフも代表者も同年代の若い事務所です。税理士・税理士試験科目合格者・経験豊富なスタッフといった多様なメンバーが協力し合いながら、チームワークを大事にして業務に取り組んでいます。
新しいことへの取り組みは積極的に行っており、お客様とのやり取りにはITツールを駆使して効率化を図る、提案や新規開拓には細かい工夫を入れていく、といった一歩踏み込んだサービスの提供を心掛けています。

【多種多様な業種に取り組めます】
HP・ブログ・セミナー講師、そして紹介と、様々なルートから新たな依頼がありますので、クライアントの業界・業種もバラエティ豊富な上に7割は黒字企業です。中堅企業、中小企業、新規設立法人といった規模・ステージ面の多彩さは言うに及ばず、代表東浦が以前サッカーをやっていたことからスポーツ選手への税務相談・助言・講師といった少し珍しい依頼まで。
偏りのない、バランスの良いクライアント構成なのでスキルや経験、興味に応じて様々な活躍のフィールドをご用意できると自負しています。もちろん、意欲のある方には更なる挑戦ができるフィールドをご用意いたします。

【キャリア形成】
一般的な税務会計業務（決算・申告書作成や巡回監査、入力内容のチェック等）だけでなく、自計化支援・創業支援・経営支援・融資相談といったクライアントと相談をしながら進める業務にも携わっていただけます。30～40代の若い経営者が多く、法人設立をお任せいただけた場合は初期の資金繰り対策や融資支援を通じて経営を一緒に形作ることもあります。

それ以外に相続税やスポーツ選手の税務相談など、法人だけでなく個人相手の業務も取り組める環境です。もちろん、個人のクライアントには資産形成や将来の相続を見据え資産税業務をお任せいただけています。

希望があればセミナー講師や記事・書籍の執筆、講演会の檀上など、幅広い活躍の場を用意していますので様々なチャレンジができる環境です。
まずはスキルと経験を重ねつつ、経験のない業務にも意欲的に挑戦していって欲しいと考えています。

【税理士資格取得を支援します】
専門職である以上、資格の有無は将来大きな違いとなっていきます。
もちろん簡単な試験ではありませんが、意欲的に取り組むのであれば柔軟な体制でバックアップします。授業に合わせて早めの退社も可能ですし、勤務時間を早めにシフトして勉強のペースを作ることもできます。
努力を結実させ、無事合格された方には更なる活躍のフィールドをお約束します。

【代表者からのメッセージ】
「お客様の幸せのために」をモットーに事務所作りを進めています。昔ながらの税理士法人のとは違う、それぞれの個性を大事にした「モノを言える組織」となるよう心掛けてきました。若いメンバーが多く、代表である私も40歳代ですから委縮することなく本音をぶつけてください。

まだ決して大きな事務所とは言えませんが、これから時間をかけて人材を増やし、組織を拡大してお客様の様々なニーズに組織として対応できる体制を着実に作りたいと考えています。将来的に独立を考えている方も大歓迎です。多種多様な業種・業務に取り組めますから、統合的な成長をして多方面で活躍できる税理士になれるでしょう。

面接の機会には目指す将来像を、「どのように働きたいのか」をお聞かせください。
夢に対して励んで進み、共に未来を目指してくれる貴方からのご応募をお待ちしています。

【将来の事務所拡大に備え、事務所を支えてくれる方を募集します！】
私たちは今お客様の様々なニーズに組織として対応するべく、人材を増やして組織を拡大していくという目標に向かって進んでいます。そのため、将来重要な一員として事務所を盛り上げてくれる方の力を求めています。
今回は寄せられるご相談の増加に伴い、所内業務全般の経験経験がある実務経験者にお力添えをお願いしたいと考えています。

【頑張りに報いる待遇をお約束します】
業務に応じて年収100万円アップも可能な、貢献と実績に応じた報酬体制を整えています。
入社時は年収350万円スタートだったスタッフが、３年目には年収550万円と2年で60％ものベースアップを果たした事例も。目指せば年収1000万円にもちゃんと届く制度です。
業務量に応じた報酬をルール化し、実力次第では給与のベースアップとして反映しています。分配率は高めに設定し、「仕事をしたら、した分だけ」をモットーに給与という形で還元、正当な評価を受けながら成長していただけます。
業界経験者の方には、前職以上の給料を保証します！

【こんな事務所です】
全体的な年齢層は20～40代が中心の事務所で、スタッフも代表者も同年代の若い事務所です。税理士・税理士試験科目合格者・経験豊富なスタッフといった多様なメンバーが協力し合いながら、チームワークを大事にして業務に取り組んでいます。
新しいことへの取り組みは積極的に行っており、お客様とのやり取りにはITツールを駆使して効率化を図る、提案や新規開拓には細かい工夫を入れていく、といった一歩踏み込んだサービスの提供を心掛けています。

【多種多様な業種に取り組めます】
HP・ブログ・セミナー講師、そして紹介と、様々なルートから新たな依頼がありますので、クライアントの業界・業種もバラエティ豊富な上に7割は黒字企業です。中堅企業、中小企業、新規設立法人といった規模・ステージ面の多彩さは言うに及ばず、代表東浦が以前サッカーをやっていたことからスポーツ選手への税務相談・助言・講師といった少し珍しい依頼まで。
偏りのない、バランスの良いクライアント構成なのでスキルや経験、興味に応じて様々な活躍のフィールドをご用意できると自負しています。もちろん、意欲のある方には更なる挑戦ができるフィールドをご用意いたします。

【キャリア形成】
まずは内勤業務をメインにこれまでの経験を活かして働いてください。
その後はご本人の意欲や希望を尊重しながら、いろんな業務をお任せすることができます。

一般的な税務会計業務（決算・申告書作成補助、入力内容のチェック等）だけでなく、巡回監査・自計化支援・創業支援・経営支援・融資相談といったクライアントと相談をしながら進める業務にも携わっていただけます。30～40代の若い経営者が多く、法人設立をお任せいただけた場合は初期の資金繰り対策や融資支援を通じて経営を一緒に形作ることもあります。

それ以外に相続税やスポーツ選手の税務相談など、法人だけでなく個人相手の業務も取り組める環境です。もちろん、個人のクライアントには資産形成や将来の相続を見据え資産税業務をお任せいただけています。

【税理士資格取得を支援します】
専門職である以上、資格の有無は将来大きな違いとなっていきます。
もちろん簡単な試験ではありませんが、意欲的に取り組むのであれば柔軟な体制でバックアップします。授業に合わせて早めの退社も可能ですし、勤務時間を早めにシフトして勉強のペースを作ることもできます。
努力を結実させ、無事合格された方には更なる活躍のフィールドをお約束します。

【代表者からのメッセージ】
「お客様の幸せのために」をモットーに事務所作りを進めています。昔ながらの税理士法人のとは違う、それぞれの個性を大事にした「モノを言える組織」となるよう心掛けてきました。若いメンバーが多く、代表である私も40歳代ですから委縮することなく本音をぶつけてください。

まだ決して大きな事務所とは言えませんが、これから時間をかけて人材を増やし、組織を拡大してお客様の様々なニーズに組織として対応できる体制を着実に作りたいと考えています。将来的に独立を考えている方も大歓迎です。多種多様な業種・業務に取り組めますから、統合的な成長をして多方面で活躍できる税理士になれるでしょう。

面接の機会には目指す将来像を、「どのように働きたいのか」をお聞かせください。
夢に対して励んで進み、共に未来を目指してくれる貴方からのご応募をお待ちしています。

Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当して、さらなるステップアップをしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱えます！
・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できます！
・生産性・効率重視の社風
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士　T.Sさん
①当社について
株式会社というと税理士志望の方には抵抗があるかもしれませんが、グループ内税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能ですので安心してください。
そして税理士法人と社会保険労務士法人、別々の委託先に出すことの多い経理・人事業務を、CSアカウンティングを通じてなら完結できることがこの会社の強みです。
税理士法人・社会保険労務士法人をグループ内に有しながら株式会社という業態でワンストップBPOを掲げているからこそ幅広いクライアント層の多様な業務に携われるのです。

②これから応募する方へのメッセージ
新しい知識を貪欲に求める人にとって、CSアカウンティングほど刺激に溢れた環境はないと思います。
与えられたものに満足せず、チャンスは自分で掴みに行く努力を惜しまない方、自己研鑽が好きな方こそ是非ご応募ください。
また、CSアカウンティングには研修やプロジェクトといった組織としての活動が数多くあります。
会計・税務を極めるだけではなく組織運営にも興味がある方であればよりマッチするかもしれません。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

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〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・税務にチャレンジ！
・日本を代表する上場グループなど高度な会計知識を活かせるクライアント多数
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる
・生産性・効率重視の社風
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆会計士　M.Sさん
①仕事内容について
前職は四大監査事務所のひとつに所属し、監査などを行っていました。
現在は経理管理事業部のグループリーダーとして部下の指導を行いつつ、私自身も上場子会社向けに、上場企業同等の高度な会計基準が必要な月次・年次・四半期決算・連結パッケージなどの経理実務から、開示書類の作成などを行っています。

②これから応募する方へのメッセージ
経理実務と税務経験を得て、公認会計士としての可能性が広がっていくのを感じられる、そんなフィールドです。過去の成功例や公認会計士としての働き方に固執することなく、会計人としてのキャリアを見据えて、新しいことを素直に学びとれる人、分からないことをきちんと学習し、次につなげていけるタイプの方が活躍できる人だと思います。
企業に会計と税務の2つのサービスを提供していきたいと思う方は是非CSアカウンティングに応募してみてください。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える
・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

これまでの経験を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・事務所やアウトソーシング、シェアード会社出身者なら簿記2級でOK
・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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Web面接で積極採用中！上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアントを担当してステップアップしませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

アウトソーシング会社として会計データの入力から月次・四半期・年次決算などの業務に加えて、グループ内税理士法人との兼務体制により税務申告支援まで、スキルと経験、やる気に応じて多岐にわたる業務に携わることが可能です。

実務直結の各種研修に加えて、メンター制度により頼れる先輩たちがしっかりサポートします。
これまで身に着けた知識を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・資格合格報奨金制度あり
・大原・TAC新宿校から至近距離
・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）
・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・大手事務所のような
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能


◆税理士科目合格者　S.Kさん
①仕事内容について
ＣＳアカウンティングでは月次入力から決算業務、ディスクローズ資料作成等、複数のメンバーでチームを組み多岐にわたる業務を進めていきます。私自身は未経験での入社でしたが、入社して数年たった今では上場関連企業のクライアントを中心に月次・四半期・年次決算、連結決算・グループ通算などを担当しています。また最近では、新しく入ったメンバーへの研修講師や、社内のプロジェクト活動にも積極的に携わっています。

②これから応募する方へのメッセージ
アウトソーシングというと黙々と作業に没頭する...そんなイメージがあるかもしれません。しかし、クライアント側の担当者と日常的にやりとりが発生しますし、部署をまたいでの業務や引継、アルバイトさんへの指示だしなど、立場の異なる人とのコミュニケーション能力は必要不可欠です。もちろん、クライアント担当者としての強い責任感も欠かせません。作業者にとどまらず、ビジネスパーソンとして成長したいと思う方は是非ＣＳへチャレンジしてみてください

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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上場企業・上場関連企業をはじめとした優良クライアント累計2,700社以上と取引実績のある当社で、会計業界の1歩をはじめませんか？

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの会計・税務支援を行っています。
社内には給与計算・社会保険業務専門部門、会計システム導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からSPC・社会福祉法人など多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有し、同族会社や個人の方の相続案件等まで幅広く扱っています。

※公認会計士や税理士などの資格勉強との両立を目指す方を歓迎します。
　大原・TAC新宿校から至近距離のオフィスのため、資格の学校へも通いやすい立地です。

※会計・人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、会計スタッフとしての基礎を学べます。

※繁忙により給与計算・社会保険アシスタントのサポートに回っていただく可能性もありますので、
　幅広いバックオフィス行う経験を積むことができる環境です。

※税理士科目合格者など、アルバイトからの正社員登用実績も多数あります！！




◆簿記2級保持者　Tさん
【仕事内容について】
大学卒業後に専門学校で1年間税理士試験勉強に専念、その後勉強を続けながら実務経験を積むべくアルバイトとして入社しました。クライアントから届いた資料をもとに仕訳入力業務を行いつつ年末調整などの人事業務まで幅広く行っています。
CSアカウンティングのオフィスは新宿センタービルにあるので、資格学校へも通いやすいく、実務経験を積みながら資格の勉強を優先して働けます。

◆税理士科目合格　アルバイト→正社員登用　Oさん
【正社員登用制度について】
税理士試験の勉強を第一優先したかったので、まずはアルバイトとしての就業をスタートしました。勤務時間の調整や試験前休暇といった配慮をもらえ、無事科目合格できました。受験計画にめどが立って余裕が出てきたところ、正社員登用制度にチャレンジし今に至ります。
当面は勉強時間の確保を第一に考えたい、でも少しでも実務経験を積みたい…そんな方にはアルバイトからスタートして実務経験を積み上げていくことをおすすめします。
オフィスワークとはいえ、ビジネスカジュアルOKなので、働きやすい環境だと思います。

社員インタビューの続きや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方歓迎、
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べるお仕事です！

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

※家庭と両立したい主婦の方や、社会保険労務士などの資格勉強との両立を目指す方も大歓迎です。
人事ソフトの使い方から仕事のノウハウまで、基礎を学べます。

※給与計算・社会保険業務が未経験の方でもエクセルと事務業務が得な方歓迎！

※アルバイトからの正社員登用制度あり



社員インタビュー等も、当社HPに掲載中です。
https://www.cs-acctg.com/recruit/

Web面接で積極採用中！中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアントの給与計算・社会保険担当として活躍しませんか?

〈当社について〉
CSアカウンティングは、企業の信用調査会社である東京商工リサーチ社より全国上位8％の優良企業「Alevel」として認定されている安定性抜群の企業です。
また、コロナ禍においても着実にクライアント数を増やしている、成長企業でもあります。

法人を中心としたクライアントの給与計算・社会保険サポートを行っています。
社内には会計・税務支援専門部門、給与計算システム等の導入や業務ツールを開発するシステム専門部門もあるため、中小企業のみならず、大手、上場企業からも業務を受託しております。
大手不動産グループやファンド、世界的な製薬会社や通信会社、ホテルチェーンといった上場企業やその子会社群、関連会社を軸に、優良中小企業からクリニックなど多様な業種・業態のクライアントと累計2700社におよぶ取引実績を有します。

実務直結の各種研修に加えて、メンター制度により頼れる先輩たちがしっかりサポートします。
これまで身に着けた知識を活かして着実に成長をしたいと考えている方からのご応募を、心よりお待ちしております！




・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる
・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント
・生産性・効率重視の社風
・資格合格報奨金制度があるので社労士資格を目指しやすい
・未経験でも社内研修やOJTでサポート

社員インタビューや1日の仕事の流れ等、当社HPに掲載中です。
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あなたの業界経験を、健全で着実な成長を目指す中規模事務所で活かしませんか？
明るく元気なチームづくりに一緒に取り組む仲間を、お待ちしています！

◆残業が少なくて、休みがしっかりとれる
◆人間関係が良好で、定着率が高い
◆地下鉄淀屋橋駅から徒歩3分の来社型事務所で内勤中心
◆研修制度とサポート面談・評価制度で成長を支援

長く勤めるなら、そんな職場で、お仕事しませんか？

なぜ、そのような体制での運営を進めているのか。
私たちは、会社づくりを次のように考えています。

１．組織運営と人事・採用の方針
１）人が集まる良い会社づくり
私たちは人が集まり・人が育つ、良い会社づくりを目指しています。
そのためには、働き方や仕事をする環境を整え、良くしていくことが何よりも大切だと考えています。

そのようななかで、働く人一人ひとりが仕事に前向きに取り組めることで、お客さまに頼りにしていただける良い仕事ができ、報酬・採算的にもご評価いただいて、持続的な昇給・増員を可能にし、組織としても成長を続けられると考えています。

２）人が育つ組織づくり
私たちは、縦割り型の分業体制ではなく、ペアあるいはチームでお客さまを対応する体制を目指しています。

一人の人がキャパ一杯になるまで案件を抱え、あぶれたら増員する、という組織体制では、働く人にとって希望がありません。
チームで機能することで、今年より来年、来年より再来年、さらに翌年と、力をつけ役割を変えていける体制を目指しています。

一人ひとりが力をつけ、成長を続けられるよう、定期的な研修制度と月間・年間を通じた評価制度を運用し、常に整備・改善に取り組んでいます。

２．仕事内容における特徴について
私たちは、持続的な昇給と増員を実現できるよう、儲かる会社を目指しています。
よろこんでいただけるお客さまに、よろこんでいただけるサービスをご提供できるよう、以下のような特徴があります。

１）お客さまの特徴
・社歴・事業基盤があり、業績が良好な会社
・経理の重要性を理解し、自社で経理処理ができる（あるいは目指す）会社
・規模は年商3-5億円を中心に、10億円＋アルファ
・紹介によるご縁が多いため、業種はさまざまだが、規模やマインドは似る

２）サービスの特徴
・社長との面会を重視。トップのお困りごと・問題意識を共有する
・月次決算を重視。使い物になる数字を早く出す。年一決算はしない
・自計を基本とし、お客さまにて正しい処理ができるようサポートする
・月次監査は専用システム上で実施し、お客さまへの訪問なし

３．働き方と仕事の進め方について
１）社風とマインド
私たちは、チームで仕事を進めることを目指しているため、社内の良好な人間関係とコミュニケーションはとても大切な要素だと考えています。
とはいえ、特別なことは必要ではなく、明るいあいさつ・返事・ありがとう、と、リアルタイムの報連相いった、あたりまえのことを大切にしています。

２）情報共有
意思疎通と情報共有をスムーズにできるよう、以下のような態勢を整えています
・グループウェアの利用によるカルテ・履歴の管理
・定例の業務会議と面談による業務進捗・懸念情報の共有
・ペーパーレス化で資料・情報のデジタル共有
・フリーアドレスと、どこにいても仕事ができる環境の実現

３）労働時間
完全週休2日制で、年間を通じ休日に出勤することはほとんどありません
残業については、全社年間を通じた平均では月20時間未満です
試験勉強やプライベートの時間をしっかり確保することが可能です
なお、固定残業制は採用しておらず、実働に応じた時間外手当を支給しています
有給休暇はお互いのスケジュールを見つつ、各自柔軟にとることができています

４）職場の立地
オフィスは地下鉄御堂筋線と京阪の淀屋橋駅から徒歩3分のところです。
お客さまにゆっくりお話ししていただける来社型事務所とし、お客さまにもわれわれスタッフにも、アクセスの至便を重視しています。

４．組織の将来展望について
わたしたちは、組織の規模を拡大することそのものは、目的とはしていません。
しかし「人が集まり、人が育つ良い会社」を目指すうえで、業容と人員の持続的な成長は、おのずと必要になると考えています。
2023年7月に新しいオフィスへ移転し、リモート勤務者も視野に入れると20-30名が稼働できる体制が整いました。
一人ひとりが成長を重ね、お客さまによろこんでいただいて、仲間を増やしながら、一人当たり粗利益を持続的に増やし、結果私たちのお給料も増やすことができる「良い会社」を目指したいと考えています。

そのような将来への思いに共感いただける方と、いっしょにお仕事できればなによりです。
ご応募お待ちしております。

【会社の特徴】
お客さまの課題やお困りごとを共有し、深くしっかり関わる事務所です
薄利多売型ではなく、1社あたりの報酬は、同業他社に比べて高くなっています

【求める人物】
前向きに新しい知識を身につける知的好奇心のある方
お客さまに喜んでもらえる仕事に関心のある方

【人材育成】
ペア制での業務担当による業務指導とOJT
継続的な社内研修（会計税務・経営トピック）
等級制度とリンクしたスキルマップの設定
半期単位でのスキルアップ目標設定と月2回の1on1ミーティング

【社内環境】
スタッフは30歳代が中心で、明るく元気なチームです
割合としては、女性スタッフの方が若干多いです
月１回の業務会議で、事務所運営についてみんなで話をして進めています

【待遇】
昇給は半期ごとの評価の結果を踏まえて、年1回改定されます
賞与は半期ごとの評価により決まります
残業は繁忙期でも月20時間程度までで、休日出勤もありません
みんなで協力して、有給休暇もしっかり取得することができています

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成長を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

【インターン募集！仲間と切磋琢磨してスキルを磨けます！】
当社では継続してインターン・新卒採用を行っています。
未経験からのスタートで活躍している社員が多いので、教育や育成には自信があります。
20代の若いスタッフが多いので、同年代の気の合う先輩や仲間に相談もしやすいです。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの 5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう、お客様にも協力していただいて決算期をズラしていただき、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。
ビジネス共創の現場で、経営者と二人三脚しつつ、経営者と同じ目線に立った仕事をすることができます。

【ビジネスの世界で「生きる力」のある自律的なプロフェッショナルを育てます！】
税理士業界に夢や希望を抱いて飛び込んできてくれた人材を育てるのは、私たちの責務。
一方で、これからの税理士は、単なる税法知識だけではなく、論理的思 考力、コミュニケーション能力、主体性、協働性を兼ね備えなければなりません。
そこで当社では、上司や先輩がしっかりサポートしつつ、一人ひとりに責任や裁量権を大きく与えて、どんどん仕事を任せます。
仕事・実務、様々な指導を通じて、ビジネスの世界で「生きる力」のある社会人を育てます！
新人教育は家庭教師方式のOJTで、先輩が一人ついて指導します。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。
基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【頑張るあなたを全面サポート！勉強時間確保を応援します！】
当社には資格取得を目指す仲間がたくさんいます。
勤務日、退社時間を調整し、平日の専門学校通学も可能。
試験直前の有給も、希望をヒアリングした上で計画 的に取得できるようにサポートしています。
試験に関して心配事や悩みごとがあれば、いつでも遠慮なく相談してください！

【ストレスは半分、やりがいは2倍、あなたの「がんばり」を無駄にしません！】
資格や担当数などは正当に評価して給与等にしっかり還元しています。
随時昇給しているので年に２回昇給するスタッフもいます。
評価軸も1つではないので、誰にでも昇級のチャンスがあります。
適材適所をモットーに、その人に合った業務を担当していただき、一人ひとりが大きなやりがいを持って働き、個人の目標に 合わせて成⻑してくれることを願っています。

【求職者へのメッセージ】
人を大事に育てるカルチャーが根付いている会社です。
一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。短期的なスパンでの採用は考えていません。
安心して、⻑く一緒に貢献の場を広げていけるような会社を目指しています。
じっくり腰を据えて専門性を身につけ たいという方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
・起業家の事業成功を支援するという理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。税理士を目指して勉強しています。
アクセスがよいことと若い年齢層のスタッフが多く、一緒に切磋琢磨できるのではない かと思い、この会社を選びました。
勉強をしているスタッフはフレックス制にしてもらっているので、勉強時間が確保できて助かっています。
座学で学んだことを実務でアウトプットできる環境 は、勉強にプラスになっていると感じます。
若手が多く、スタッフの仲が良いので、活気のある職場です。
風通しが良く、時間の自由がきくので、勉強と仕事の両立が気持ちよくできると思います。
ぜひ、一緒に勉強&仕事に励みましょう!

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆

当法人は会計業務を実とした豊富なサービスで”企業の倒産を断固阻止する”という使命を果たし続ける事務所です。
「よい」会社を「強い」会社へ変えることで更なる発展・成長という社会貢献を続けています。
その実績は黒字企業割合が約7割と、全国平均の37.5％に対して圧倒的な数字。

会計事務所といえば会計、税務に対するアドバイスや節税対策といったサービスをおこないますが、それだけではビジョン及び理念の実現は支援できません。
当法人では上記サービスはもちろん、理想的な事業を作るための事業計画、会社の価値を伝えるマーケティング、次の経営者に引継ぐ事業承継、より早くノウハウを自分のものに出来るM&Aにも力を入れ、お客様を支援しています。

お客様への提供価値を高めていくため、社員が相談しやすい風通しの良い職場を作ることで一人ひとりが成長し、長く働きやすい職場を追求しています。

≪仕事と家庭や試験勉強との両立をしていきたい方へ≫
直近3年間の定着率は86％。
有給消化率8割を実現し、在宅ワーク・フレックス制度の導入とあわせてワークライフバランスが取れる職場として長く働きやすい環境です。

・選べる勤務場所
社員一人ひとりの働き方に合わせて勤務場所を柔軟に選択することができます。
例えば、午前中は在宅で業務を行い、午後はお客様先へ訪問し業務を行う。出社するのは月に5日ほどという社員もいます。

・選べる勤務時間
ライフスタイルに合わせて労働時間をフレキシブルに調整することができます。
朝早くに出勤し、夕方には帰社、その後は家族の時間を増やす社員や資格取得のため専門学校に通う社員もいます。

・自由な服装
スーツでも私服でも、どちらでも構いません。私服NGのお客様でなければ、節度のある私服での客先訪問もOKです。
仕事を終えた後のプライベートも過ごしやすくなっています。

≪仕事を通じて成長したい、スキルアップしていきたい方へ≫
それぞれの従業員のスキルや経験値を考慮して仕事内容を割り振ることで、業務を通じたスキルアップを目指します。
業務以外にも研修制度や勉強会、月1回の食事会でコミュニケーションを深めて質問や相談がしやすい環境作りなど、スキルアップ・キャリアアップの施策を通して成長と目標達成を支援しています。

・研修制度
社員の経験に応じ、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。
例えば、内勤のみを行ってきた社員にはお客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。

毎月1回の社内研修では会計・税務だけでなく、マーケティングや事業承継、M&A、相続といった知識についても全員で情報共有し、お客様へのさらなる支援に役立てています。
それ以外にも定期的に社員同士での勉強会が自主的に行われており、切磋琢磨しています。

・1on1制度
毎週1回マネージャーと1on1ミーティングを行う機会があります。
そこで自身のキャリアや現状の課題や不安なども共有し、一緒に成長・改善していく場を設けています。

≪社風について≫
社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。
またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるよう、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。

これからの働き方を大切にしながら、スキルアップも実現したい方、ぜひ当法人にご応募ください。

【当税理士事務所の特徴】
当事務所は、仙台市の長町にて3代続く老舗の税理士事務所です。
職場では20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代のスタッフが、それぞれの強みを活かして活躍しています。
私たちが何よりも大切にしているのは、お客様一人ひとりに寄り添い、心を通わせる「思い遣りのある税務支援」です。
現在、多くのお客様から新たなご依頼をいただき、業務拡大につき新しい仲間を募集しています。

【主な業務内容】
お客様は、個人事業主から中小企業、医療法人、NPO法人、宗教法人、社会福祉法人など、多種多様な業種に及び、幅広くスキルを身に着けることができます。
主な業務内容は、会計帳簿の入力業務、巡回監査、年末調整、税務申告などの税務・会計支援です。相続税・贈与税案件も豊富にあり、専門性を高めることができます。
経営者の良き相談相手として、資金繰りや事業承継など経営面にも深く関与できる環境です。顧問先の担当としての経験を積み、実務能力を身につけることができます。

【求める人材像】
・コミュニケーション能力があり、明るく人付き合いができる方
・向上心があり、どんな仕事にも積極的に取り組める方
・長期的に勤務いただける方

【入社後について】
ご経験やスキルに応じて、まずは記帳代行や申告書作成補助などの基礎業務からスタートしていただきます。その後、段階的に業務の幅を広げていきます。
税理士事務所での勤務経験がない方も歓迎しています。
ベテラン職員が丁寧にサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
また、残業が少ない環境のため、税理士試験の勉強と仕事の両立も可能です。実際に、働きながら資格を取得した実績もございます。

【事務所アクセス】
・地下鉄南北線「長町一丁目駅」より徒歩2分と通勤に便利な立地
・マイカー通勤も可能

【社内環境・待遇】
・昇給：年1回
・賞与：年3回
・社会保険完備
・退職金制度あり
・定期健康診断
・みなし残業制度あり
・残業時間少なめ（閑散期はほぼゼロ）
・完全週休2日制
・お盆休暇、年末年始休暇あり
・有給休暇は柔軟に取得可能

私たちと一緒に、次世代の会計事務所を創っていきませんか。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

＜会社の特徴＞
最高品質の相続税申告はもちろん、所得税の確定申告や不動産賃貸業の確定申告、土地売却による確定申告など資産税を中心に税理士業務を行っています。どんな相続手続きも一括代行します。

＜待遇＞
9:00～20:00の間でフレックスタイム制を敷いています。
9:00～18:00で働くケースが多いですが、その他フレキシブルに設定可能です。（標準労働時間 1日8時間）

オフィス内は年中ノーネクタイ可。※5～9月以外の期間は接客時ネクタイ、ジャケット着用となります。

＜入社後は…＞
実務未経験の場合、半年以内にある程度の知識を身につけていただきます。
かなりの量の書籍で勉強するため、半年～1年は大変かもしれません。
そのため、粘り強く、向上心のある方が活躍できる環境です。

＜求める人物像＞
学び、活かし、挑戦する人

相続相談所レクサーでは、一緒に成長し、新たな挑戦に向かって歩んでいける仲間を募集しています。
学ぶ意欲があり、新しい知識やスキルを取り入れ、それを実践に活かしたいと考える方を歓迎します。
相続の仕事は幅広く、取り組むほどにやりがいと発見がある分野です。

さらに、人と接するのが好きで、コミュニケーションを通じて信頼を築ける方を求めています。
お客様や同僚と丁寧に向き合い、相手の視点に立って考える姿勢が重要です。
また、明るく前向きなエネルギーを持ち、職場に活気を生み出せる方も大歓迎です。

新しい挑戦や未知の課題にも積極的に取り組み、一つひとつ経験を重ねながら未来を形にしていける方と一緒に働きたいと考えています。
ともに成長しながら、新たなステージへ踏み出してみませんか？

■現在代表は34歳！
新規のお問い合わせ、引き合いが増加しており、代表と一緒に前線で成長できる方を募集中です。

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

近年は相続対策にも力を入れていて業績を伸ばしており、生前のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ案件も増加傾向にあるため、相続税合格者や相続税の申告経験者は、実務経験を積むことができ、未経験の方でも将来的に相続案件に携わることが可能です。
これまでの経験や知識を活かしたい方、コミュニケーションを取ることが苦ではなく、チャレンジする意欲がある方、それぞれのスキルや希望などに応じて業務をお任せします。

＜社内環境＞
表参道駅から徒歩1分の好立地。通勤に便利で、資格勉強中の方も学校等にも通い易いです。
もちろん勉強中の方は積極的に応援し、業務内容も考慮します。
幅広い顧客層、案件を抱えているため、得意な業務はさらに伸ばし、新しい業務にもチャレンジできます。
在宅勤務の環境も現在整備しているところで、週1日からの在宅勤務が可能(条件あり)、今後はもっと在宅勤務ができる日数を増やし、プライベートとの両立、充実した生活を応援します。

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、その後の休みを取得しやすいように調整できます。

■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

会計入力のスキルも大切ですが、コミュニケーションを取ることが得意な方、スピード感を持ちつつ丁寧な作業ができる方には弊社働きやすい環境です。

＜社内環境＞
表参道駅から徒歩1分の好立地。通勤が便利で、家庭や資格勉強などプライベートとの両立がしやすい環境です。
もちろん勉強中の方は積極的に応援し、業務内容も考慮します。
経験豊富な税理士、科目合格者が多数在籍しており、先輩補助スタッフも優しいスタッフばかりなので、仕事で分からないことは聞きやすいですし、業務量の調整など不安なこともなんでも相談できます。
在宅勤務の環境も現在整備しているところで、週1日からの在宅勤務が可能(条件あり)、今後はもっと在宅勤務ができる日数を増やし、プライベートとの両立、充実した生活を応援します。　

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、その後の休みを取得しやすいように調整できます。また、資格試験に向け勉強中の方を応援しており、試験日を含め約10日以上の休暇を取得した実績もあります。

■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

近年は相続対策にも力を入れていて業績を伸ばしており、生前のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ案件も増加傾向にあるため、相続税合格者や相続税の申告経験者は、実務経験を積むことができ、未経験の方でも将来的に相続案件に携わることが可能です。
これまでの経験や知識を活かしたい方、コミュニケーションを取ることが苦ではなく、チャレンジする意欲がある方、それぞれのスキルや希望などに応じて業務をお任せします。

＜社内環境＞
表参道駅から徒歩1分の好立地。通勤に便利で、資格勉強中の方も学校等にも通い易いです。
もちろん勉強中の方は積極的に応援し、業務内容も考慮します。
経験豊富な税理士、科目合格者が多数在籍しており、実務、資格勉強とも分からないことは聞きやすい環境で、合格を応援します。
在宅勤務の環境も現在整備しているところで、週1日からの在宅勤務が可能(条件あり)、今後はもっと在宅勤務ができる日数を増やし、プライベートとの両立、充実した生活を応援します。

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、その後の休みを取得しやすいように調整できます。
また、資格試験に向け勉強中の方を応援しており、試験日を含め約10日以上の休暇を取得した実績もあります。

■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

近年は、外国法人や相続に関する案件も増え、業績を伸ばしています。外国語が得意、外国語を生かした業務に就きたい、または、相続税合格者や相続の案件に関わったことがある方などは、その得意分野を最大限に活かせる環境です。
さらに、コミュニケーションを取ることが苦ではなく、チャレンジする意欲がある方には、それぞれのスキルや希望などに応じて業務をお任せします。

＜社内環境＞
渋谷駅から徒歩6分の好立地。通勤に便利で、資格勉強中の方も学校等にも通い易いです。
もちろん勉強中の方は積極的に応援し、業務内容も考慮します。
経験豊富な税理士、科目合格者が多数在籍しており、実務、資格勉強とも分からないことは聞きやすい環境で、合格を応援します。
在宅勤務の環境も現在整備しているところで、週1日からの在宅勤務が可能(条件あり)、今後はもっと在宅勤務ができる日数を増やし、プライベートとの両立、充実した生活を応援します。

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、その後の休みを取得しやすいように調整できます。
また、資格試験に向け勉強中の方を応援しており、試験日を含め約10日以上の休暇を取得した実績もあります。

■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/

【会社説明／募集背景】
弊社は『会計・税務』『経理のアウトソーシング』『相続関連』などを主として成長を続けてきた会社です。
幅広い業界から受注が増え続け、業績好調の今、チームの中心となって業務を執り行ってくれる経験者を募集します。
会計、税務、相続関係では、サッカーやゴルフ選手、芸能関係のお客様も多く来訪される機会もあるカジュアルな雰囲気の事務所です。

【主な業務内容】
★税務申告業務
★年次や月次の決算業務
★経理代行業務全般
★各種の経理や財務のデータチェックなど、補助業務を行うパートスタッフを取りまとめ、顧客のバックオフィス業務を代行します。
◎クライアントの業種が多種多様なので、幅広い経験を積むことが可能です！

経験を活かしながら、さらに大規模法人や相続・M&Aといった高度案件に挑戦できる環境です。
即戦力として活躍できる方は、早い段階でリーダーを任される可能性もあります。
キャリアを着実に積み重ねながら、税務のプロとしてさらなる成長を実現できます。

【組織構成】
・従業員20名：男性9名／女性11名
・社員とアルバイトの割合：7:3
・育児中の社員も在籍しています。

【キャリアパス】
経験に応じて、幅広いお客様の税務申告やアウトソーシング業務のとりまとめなどを担当して頂きます。
将来的に「相続」や「事業継承」「企業再生」「M&A」など、当事務所が行っている他の事業を担当することも可能です。

【会社の魅力】
・資格試験補助制度あり（費用補助＋試験休暇）
・年間休日125日以上
・昇給年2回／賞与年2回
・月残業20時間以内、原則定時退社
・在宅勤務可能（週１回）
・服装自由（カジュアルオフィス）

【ご入社後について】
内勤のため、分からない事はすぐに先輩社員に聞ける環境です。
気さくで優しい先輩が多いので、どんどん声をかけてください。
ご経験によりますが、数カ月を目安に、徐々にクライアントを任せていきます。
パートスタッフも含むチームのリーダーとして業務を切り盛りし、将来的には、事務所の中心メンバーも目指せます。

【税務・会計にとどまらず経営支援サービスも提供する事務所です】
当事務所は2008年の開所以来、お客さまへ質の高いサービスを提供することを信条に、税理士道を邁進し続けてきました。
税務・会計・財務に加え、経営に関わるあらゆるサポートを総合的に行なっています。
また、認定経営革新等支援機関として、創業支援や事業計画策定支援、事業承継、金融・財務等の相談も承っています。
納税者の権利を守り、お客様の事業の助けとなる情報を積極的に発信すること。
的確なサポートにより、お客様の企業が成長することが私たちの使命であると考えています。

長年お付き合いのあるお客様とのつながりを大切にすることはもちろんですが、近年は新規顧問先の獲得にも力を入れており、お客様の数は順調に増加しています。
今回は事務所の発展を共に支えてくれる新たな仲間を募集します。

【幅広い業務に携わることでしっかりとキャリアを積める環境です】
当事務所のお客さまは地元徳島市が中心、業種や規模はさまざまです。
超高齢化社会という背景もあり、相続や事業承継に関する相談も近年は増加傾向にあります。
入所後はあなたの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せする予定ですが、やる気次第で税務・会計に関わる幅広い知識、経験を積める環境です。

【これまでに培った経験を活かし、当事務所を盛り上げてください】
入社後は税務会計業務をお任せします。
具体的には顧問先の記帳代行業務・申告書作成・来客や電話対応など。
事務所の雰囲気に慣れつつ、これまでの経験を存分に活かしてください。
分からない業務などは、経験豊富な先輩がていねいにフォローします。

きめ細やかなサービスを提供することで、お客様と共に発展にしてきた事務所です。
事務所と一緒に成長していきましょう。

【残業時間も少なめ！税理士を目指して頑張る方も応援します】
今回の募集では、日商簿記2級以上を取得しており、会計事務所もしくは経理の実務経験をお持ちの方が対象です。
税理士を目指して勉強と実務を両立したいという方も歓迎します。
あなたの成長は事務所の成長と言い換えても過言ではありません。
将来税理士を目指している方は全力でサポートします。
専門学校に通っているなど、状況に応じて勤務時間の変更は相談可能です。
また、免除認定のための夜間大学院通学も応援します。

当事務所では、残業はほとんどありません。
残業は年間平均で月20時間程度で、年間休日120日で安心して働けます。

【働きやすい環境を整えて、あなたからの応募をお待ちしています】
事務所はJR四国『徳島』駅から徒歩8分の場所にあり、通勤しやすい環境です。マイカー通勤も可能です。
オフィスカジュアルであれば、働きやすい格好で勤務していただいて構いません。
また、分煙・禁煙オフィスとなっており、快適な職務環境も魅力の一つです。

今後は急速に事業を拡大させるよりも、今のお客様のサポートを手厚くしていきたいと思っています。
お客様の要望にしっかりと対応できる体制を整える予定です。
そんな私たちを縁の下で支えてくれる新しい仲間を募集します。
あなたからの応募お待ちしています。

【税務・会計にとどまらず経営支援サービスも提供する事務所です】
当事務所は2008年の開所以来、お客さまへ質の高いサービスを提供することを信条に、税理士道を邁進し続けてきました。
税務・会計・財務に加え、経営に関わるあらゆるサポートを総合的に行なっています。
また、認定経営革新等支援機関として、創業支援や事業計画策定支援、事業承継、金融・財務等の相談も承っています。
納税者の権利を守り、お客様の事業の助けとなる情報を積極的に発信すること。
的確なサポートにより、お客様の企業が成長することが私たちの使命であると考えています。

長年お付き合いのあるお客様とのつながりを大切にすることはもちろんですが、近年は新規顧問先の獲得にも力を入れており、お客様の数は順調に増加しています。
今回は事務所の発展を共に支えてくれる新たな仲間を募集します。

【幅広い業務に携わることでしっかりとキャリアを積める環境です】
当事務所のお客さまは地元徳島市が中心、業種や規模はさまざまです。
超高齢化社会という背景もあり、相続や事業承継に関する相談も近年は増加傾向にあります。
入所後はあなたの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せする予定ですが、やる気次第で税務・会計に関わる幅広い知識、経験を積める環境です。

【フレキシブルに働けるので、家庭やプライベートとの両立が可能です】
入社後は税務会計業務をお任せします。
具体的には顧問先の記帳代行業務・申告書作成・来客や電話対応など。
事務所の雰囲気に慣れつつ、これまでの経験を存分に活かしてください。
出産・子育てで現場を離れていた方や試験勉強に集中したい方も歓迎です。
勤務は1日4時間から相談可能なので、仕事と無理なく両立できる環境だと思います。
分からない業務などは、経験豊富な先輩がていねいにフォローします。

【働きやすい環境を整えて、あなたからの応募をお待ちしています】
事務所はJR四国『徳島』駅から徒歩8分の場所にあり、通勤しやすい環境です。マイカー通勤も可能です。
オフィスカジュアルであれば、働きやすい格好で勤務していただいて構いません。
また、分煙・禁煙オフィスとなっており、快適な職務環境も魅力の一つです。

今後は急速に事業を拡大させるよりも、今のお客様のサポートを手厚くしていきたいと思っています。
お客様の要望にしっかりと対応できる体制を整える予定です。
そんな私たちを縁の下で支えてくれる新しい仲間を募集します。
あなたからの応募お待ちしています。

主婦の方も多く活躍中！
会計事務所で事務のお仕事(会計補助)をお任せします。
家庭・育児と仕事を両立しながら慣れていける環境があります。

残業もありません！
1日6時間、週4日からの勤務が可能です。
学校行事・子供の体調不良など、家庭の事情を優先できる環境があります。

お仕事を探される中で、パートの皆さんが一番心配する事。
それは仕事と家庭との両立だと思います。

当社ではパート比率が40%と、多くのパートさんが働いています。
子育て中の方や、子育てが少し落ち着かれた方がほとんどです。

[正社員転換制度あります]
最初はパートで入社したけど、子どもが成長したのでもっと仕事をしたい、という方向けに正社員転換制度があります。
実際にこの制度を利用して正社員で活躍している方が、現在2名在籍し活躍中です。

経理・税務の枠を超えた「経営者のパートナー」に！

【「やりたいこと」が見つけられる幅広い業務／多彩なキャリアプランが存在します】
３年前と比べて、成長できた！このように実感できたことはありますか？自分に得意分野がない、今の会社にやりがいを感じられない、未来を想像してもキャリアプランが思い浮かばない…等々、このように感じたことはあるのではないでしょうか。
私たちが目指す姿は、「経営のプロフェッショナル」です。
決して「経営ができる」という意味ではなく、そこには「経営者の悩み事を何でも解決する」という強い想いがあります。
顧問先の様々な悩みに触れる内に、「やりたいこと」がきっと見つかるはずです。
前職での経験を活かしながら、「やりたいこと」に打ち込んだことで、顧問先から感謝されたとき、それが「やりがい」となっていることが多いです。

■業務範囲例
・会社設立相談・労務相談・融資相談・新規顧問先対応・部下のマネジメント・事業承継対応・贈与、譲渡所得対応・相続税申告書作成・組織再編対応・顧問先DX支援・事業計画策定支援・MAP、MAS監査・民事信託・身元保証事業・建設業許可申請・不動産仲介、売買・M&A・生損保コンサルティング・医業経営コンサルティング・金融商品仲介・資産運用等々。

■キャリアプラン例
「監査担当者＋得意分野」で活躍している職員が多数在籍しております。
13年目職員
監査担当（30件前後）　＋　生損保部門長として顧問先全体の生損保の見直し、提案を行う
9年目職員
監査担当（25件前後）　＋　得意のシステムスキルを活かし、顧問先全体のDX支援を行う
8年目職員
監査担当（35件前後）　監査担当者を極めるべく、規模の大きい法人や医療法人を多く担当
6年目職員
監査担当（10件前後）　＋　正確な処理が得意で、決算処理を多くこなすスペシャリストに

【税理士資格がなくても活躍できる／給与も資格は関係なし】
「税理士補助」、そんな言葉は私たちに存在しません。
全員が年齢、性別、学歴に関係なく活躍できる職場となっており、多くの若手職員が活躍しています。
勿論、資格試験への挑戦は大歓迎で、CFP資格を推奨しています。
CFP資格は税務、社労、保険、不動産、相続事業承継、金融資産運用の6分野から構成されており、実務に役に立つ（お客様の役に立てる）資格です。
また、資格の有無で給与が決定されるわけではないため、頑張り次第で給与に差がついていきます。
一つの指標として、「担当者の売上」がありますが、売上の金額に応じてインセンティブがあり、決算賞与として支給されます。
年収1,000万円超の職員も複数在籍しております。

【求める人材像】
・経営のプロフェッショナルを目指したい人
・継続して努力のできる体力のある人
・明るく素直な人

1984年に創業以来、現在では1,200件以上の日本全国のお客様から沢山のご相談を頂き、拡大を続けています。
安定した経営基盤のもと、成長できる環境が整っています。
是非、一緒に働きませんか！
ご応募お待ちしております。

▽採用サイト
職場環境やスタッフのインタビューなど、掲載しております！
https://www.mountain.co.jp/recruiting/

経理・税務の枠を超えた「経営者のパートナー」に！

【「やりたいこと」が見つけられる幅広い業務／多彩なキャリアプランが存在します】
３年前と比べて、成長できた！このように実感できたことはありますか？自分に得意分野がない、今の会社にやりがいを感じられない、未来を想像してもキャリアプランが思い浮かばない…等々、このように感じたことはあるのではないでしょうか。
私たちが目指す姿は、「経営のプロフェッショナル」です。
決して「経営ができる」という意味ではなく、そこには「経営者の悩み事を何でも解決する」という強い想いがあります。
税務会計は経営と切っても切れない関係のため、3年間は徹底的に経験していきますが、顧問先の様々な悩みに触れる内に、「やりたいこと」がきっと見つかるはずです。
「やりたいこと」に打ち込んだことで、顧問先から感謝されたとき、それが「やりがい」となっていることが多いです。
是非、私たちと一緒に「やりたいこと」を探してみませんか？

■業務範囲例
・会社設立相談・労務相談・融資相談・新規顧問先対応・部下のマネジメント・事業承継対応・贈与、譲渡所得対応・相続税申告書作成・組織再編対応・顧問先DX支援・事業計画策定支援・MAP、MAS監査・民事信託・身元保証事業・建設業許可申請・不動産仲介、売買・M&A・生損保コンサルティング・医業経営コンサルティング・金融商品仲介・資産運用等々。

■キャリアプラン例
「監査担当者＋得意分野」で活躍している職員が多数在籍しております。
13年目職員
監査担当（30件前後）　＋　生損保部門長として顧問先全体の生損保の見直し、提案を行う
9年目職員
監査担当（25件前後）　＋　得意のシステムスキルを活かし、顧問先全体のDX支援を行う
8年目職員
監査担当（35件前後）　監査担当者を極めるべく、規模の大きい法人や医療法人を多く担当
6年目職員
監査担当（10件前後）　＋　正確な処理が得意で、決算処理を多くこなすスペシャリストに

【充実した研修体制／気が付けば経営のプロフェッショナルに】
社会人になってから自発的に知識、経験を得ることは非常に大変です。当社の特徴でもある朝8時からの勉強会では、消費税の実務知識の習得、決算書の作成方法習得等々、プロフェッショナルになるための講習を実施しており、知識を定着されるために考査も実施しています。勿論、入社時研修や担当の上司がついて随時サポートしていく体制も整っていますので、未経験の方でも安心して仕事に取り組んで頂けます。
結果的に、6ヶ月後には顧問先に訪問できるレベルになっています。また、顧問先一社に対し、複数人対応制度を取っているため、上司以外にも顧問先の前担当者がサポートする仕組みもあります。

【税理士資格がなくても活躍できる／給与も資格は関係なし】
「税理士補助」、そんな言葉は私たちに存在しません。全員が年齢、性別、学歴に関係なく活躍できる職場となっており、多くの若手職員が活躍しています。
勿論、資格試験への挑戦は大歓迎で、CFP資格を推奨しています。CFP資格は税務、社労、保険、不動産、相続事業承継、金融資産運用の6分野から構成されており、実務に役に立つ（お客様の役に立てる）資格です。
また、資格の有無で給与が決定されるわけではないため、頑張り次第で給与に差がついていきます。一つの指標として、「担当者の売上」がありますが、売上の金額に応じてインセンティブがあり、決算賞与として支給されます。年収1,000万円超の職員も複数在籍しております。

【求める人材像】
・経営のプロフェッショナルを目指したい人
・継続して努力のできる体力のある人
・明るく素直な人

1984年に創業以来、現在では1,200件以上の日本全国のお客様から沢山のご相談を頂き、拡大を続けています。
安定した経営基盤のもと、成長できる環境が整っています。
是非、一緒に働きませんか！
ご応募お待ちしております。

▽採用サイト
職場環境やスタッフのインタビューなど、掲載しております！
https://www.mountain.co.jp/recruiting/

＜この仕事で得られること＞
・残業平均20hで無理なく働ける
・顧客との直接折衝や資産税も経験できて成長できる

＜働きやすさと成長を両立できる理由＞
・入力業務はアシスタントが担当
・分業体制で業務負担を軽減
・顧客対応や提案業務に集中可能
・資産税や相続など専門性の高い案件あり
・顧客と直接折衝する機会が豊富
・経験値が自然と積み上がる環境

＜働きやすい環境＞
・有給取得率90％以上
・年間休日125日以上
・繁忙期も月30～40h程度
・男性の育休取得率100％
・テレワーク導入済み
・全席デュアルモニタ完備

＜幅広い経験・成長環境＞
・クライアント2500社以上
・9割が紹介の安定基盤
・一般企業～医療・学校法人まで対応
・個人～大企業まで幅広く経験可能
・税務顧問＋資産税に関与
・相続／事業承継／M&Aにも対応

＜成長中の税理士法人＞
・全国14拠点で事業展開
・従業員240名以上に拡大
・会計・税務・財務・労務まで対応
・専門家が在籍しワンストップ支援

＜学びを後押し＞
・書籍購入費／研修費は全額会社負担
・隔月で税法・実務の学習会あり
・資格取得を目指す社員が多数

＜募集の背景＞
・事業拡大に伴う増員募集
・組織力強化に向けた採用
・将来の中核人材を募集

＜先輩スタッフの声＞
Q. 当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験できる点に魅力を感じ、入所を決めました。

Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. さまざまな業務を任せてもらえるので、以前より成長スピードが上がったと感じています。

Q. 職場の雰囲気は？
A. 上司や先輩に相談しやすく、風通しの良い職場だと感じています。

＜求める人材＞
・税務経験を活かして成長したい方
・キャリアアップ志向のある方
・主体的に業務を進められる方
・顧客対応や提案業務に挑戦したい方
・資産税など専門性を高めたい方
・将来的にマネジメントに関わりたい方

＜まずはカジュアル面談へ＞
・事前に気軽な面談を実施
・仕事内容やキャリアを相談可
・ざっくばらんに質問OK
・納得後に選考へ進めます
・入社時期は柔軟に対応
・半年～1年の調整も可能

まずはカジュアル面談からでも歓迎です
「応募する」からお気軽にご連絡ください。