製造業を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【創業から17年毎年増収増益！成長の勢いが止まらない税理士法人！】
会計事務所経験ゼロから実務経験を積むなら安定の成長企業で、今後も拡大していく会計事務所でスタートしましょう！

現在当社では「渋谷」「新宿」「錦糸町」「柏」「横浜」「大阪」の６拠点を展開しています。
2021年6月に「渋谷オフィス」を新設し、その後「新宿オフィス」「大阪オフィス」「錦糸町オフィス」が拡張移転！
さらに2022年12月には「柏オフィス」を開設し、2025年には大阪オフィスを増床するなど、事業拡大を続けています。
安定性抜群の環境で自己成長を実現できます。

社員の持つ「やる・やりたい」という気持ちを大事にしているため、資格を持っていなくても、スピーディーなキャリアアップが可能です！

充実した実務重視のOJTで、安心して職務経験と知識をゼロから身に付けられます！
税務・会計の経験と知識を磨きながらステップアップを目指しませんか？

【対象業種100種以上！節税・融資・税務調査に強い税理士法人です】
創業以来17年連続増収増益、顧問先数2500以上、全国6拠点で安定的に成長中です。
お客様に事務所までご来社いただく来所型サービスで、中小企業の経営を幅広くサポートしています。

専門Webサイトを10サイト以上運営しており、新規顧問契約のお客様が毎年400件以上増加！
各オフィスに国税OB税理士が在籍しているので、税務調査にも精通しています。

税理士という仕事は不況に強い仕事で、融資対応、給付金のサポート、補助金のサポートなどお手伝いできる業務は数多く存在しています。
そのため、全拠点でスタッフの増員に力を入れており、さらなるサービス品質の向上を目指しています。

また、職場環境の改善に積極的に取り組む企業に対して認証される「社労士診断認証制度」を取得しました。
「職場環境改善宣言企業」と「経営労務診断実施企業」の認定を受け、今後も社員が働きやすい環境づくりを積極的に推進していきます。
長く安心して働ける環境を用意してお待ちしておりますので、当社で将来の不安なく働いてみませんか？

【柏の事務所はこんなオフィスです】
昨年2022年12月にオープンした新しいオフィスです。
柏駅東口から徒歩4分のアクセスで、地場のお客様が多いという特徴があります。
現在は増員にも力を入れ拡大を続けているため、今後はさらなる新規のお客様獲得に向けた戦略も行っていきます。
20代～30代の若手メンバーが中心となって運営しており、とても勢いと活気のあるオフィスです。国税局OBの税理士も在籍しているため、ノウハウや知識の面でも学べることが非常に多い環境です。
これからどんどん成長していくオフィスなので、多彩なキャリアを描きながら活躍できるチャンスが広がっています。

【ご紹介が多い安定企業でお客様から一番に信頼される税務のプロを目指せます】
私達は「税務のプロフェッショナルとしてお客様に寄り添う」ことが一つの使命です。

お客様から「こうしたい」という理想をいただいたら、それを一緒になって実現するために大きく力を発揮できる存在でありたいと考えています。ご紹介案件が7割を超えているのも、そういった私たちの姿勢がお客様から評価されているからだと自負しています。

今後もお客様に満足していただけるようにスキルの向上を目指し、税務のプロとして高い信頼を獲得していきます。
お客様から信頼され、心の通ったサービスを提供する真の「税務プロフェッショナル」としての道を私たちと一緒に歩んでみませんか？

【現在のスタッフの6割が業界未経験者！異業種からの転職も大歓迎！専門用語を一から教えます】
当社で活躍する未経験者は6割を占めているので、育成には多くの実績と自信があります。
安心してこの業界に飛び込んできてください！

入社後はOJTとOFF-JTを並行してマンツーマンで指導します。
まったくの未経験者であれば、税務や会計に関する座学や教養はOFF-JTで学びながら実務やお客様対応についてはOJTで実践的に研修を実施。
社内のロープレでお客様対応の練習ができるので、より堅実にステップアップすることができます。
まずは簡単な入力業務から少しずつ仕事に慣れてもらい、できることを増やしながら徐々に担当をお任せしていきます。

私たちが未経験者に求めるのは、謙虚さと素直さです。
常に学ぶ姿勢を忘れず、謙虚に仕事に取り組んでくださる方を求めます。
わからないことがあれば、誰でも最初は初心者なので、遠慮なく何でも聞いてください。

【こんな方を求めています】
・新しいことでも吸収して取り組んでいただける人
・積極性と向上心を持ち合わせている人
・わからないことはわからないと素直に言える人
・はじめてのことでも前向きに取り組める人

【ITシステム完備で効率よく業務をこなせます】
IT化が非常に進んでいるのも当社の特徴。
代表が作業環境にも気を配っており、デュアルモニターを全席設置。
入力もAI-OCRを使用して、業務効率化とペーパーレス化を進めています。kintoneやLINEWORKS、クラウドサインなどを活用しているので効率よくストレスフリーに業務をこなせます。
ぜひ体験してください！

【明確なキャリアパスで成長をバックアップします】
キャリアステップは等級制（1〜6等級）で、求められる業務レベルや役割を明確にしています。目標設定がしやすく、成長を実感しながらステップアップが可能です。
昇級は年に2回の自己申請制で何度でもチャレンジできます。

【定期的な班替えや席替えで、より多くのことを学べる体制！】
当社ではフリーアドレスと固定席を併用しながら業務を行っています。
そのなかで定期的な席替えやチームの班替えを実施。得意分野や経験の異なる様々な人と一緒に仕事を行うことで、より柔軟かつ多彩なノウハウや知識を身に付けられる体制を整えています。
また関西・関東とそれぞれの拠点での交流もあり、オンライン・オフラインを問わず気軽に話し合える社風です。

【各種社会保険完備、ユニークな手当制度あり】
社会保険等の一般的な福利厚生の他に、各種手当も充実。
税務能力検定等の資格検定に合格するともらえる「合格手当」、社員には入社3年（5万円）・5年（10万円）を支給する「勤続手当」もあります。
詳しくはこちら（リンク先：https://www.tokyo-consulting.com/recruit/environment/benefits）

【成長のための5つのこだわりを大事にしています】
仕事をする上では5つのこだわり「クイックレスポンス・プラス思考・有言実行・他責禁止・気配り」を掲げ、一人ひとりが実行しています。
より多くの「ありがとう」と笑顔をいただき続けるために「情熱家であれ！」がモットーです。

【求職者へのメッセージ】
異業種からの転職者が多く、銀行員・営業・保険外交員・経理・事務などユニークな職歴を持った仲間がたくさんいます。
共通しているのは“諦めない心”を持っていること。
未経験のオフィスワークでも前向きに取り組み続けることができる人、わからないことは一人で悩まずにどんどん聞ける人は、ぐんぐん成長できるはずです。

まったくの未経験者は、一通りの仕事に慣れるまでが大変かもしれません。
でも、同じように未経験から一人前になった先輩がたくさんいます。
だからこそ未経験者の気持ちを理解しており、わからないことや悩みにはきちんと手を止めて話を聞いてくれる先輩がいつもそばにいるので安心してください。
業界特有の“かたさ”がないのも当社の魅力です！
■未経験から税理士事務所へ転職を検討している方へ
https://www.docswell.com/s/6513522481/ZN19XR-matusmoto2024

【現役スタッフの声】

百貨店の美容部員から未経験で入社しました。
新しいことにチャレンジしてみたい、税金の知識を身につけたいという思いから会計業界に飛び込みました。

当社を選んだのはHPが充実していたから。
HPからとても楽しそうな会社の雰囲気が伝わってきました。
会計業界の堅いイメージとは違いとても明るく、未経験からでも『成長』と『チャレンジ』できる環境があったので入社を決めました。

入社してから思ったのは“日々勉強”だということです。
先日は税務調査に立ち会い、調査のポイントを実践で学べて面白かったです。
一通りの仕事を任せてもらえるようになりましたが、もっと勉強して、お客様に幅広いご提案ができるようになりたいと思っています。

未経験でも、接客経験がある方やお客様とのコミュニケーションが好きな方は、自信を持ってください。
私もお客様から「電話対応が良い」とお褒めの言葉をいただきました。
接客業で培った“笑声”のスキルが思わぬところで役に立ったようです。

チャレンジしたい思いを応援してくれる勢いのある会社で一緒に成長しましょう！
若くて勤勉な先輩が多いので、「私も頑張ろう」という気持ちに自然になれます。
「未経験だし」「入社したばかりだし」となかなか手を挙げられなくても、上長がフォローして「やってみて！」と任せてくれますから、安心して飛び込んできてください！

★税務コンサルタント募集！　経験と知識を活かして創業期のお悩みに寄り添うサービスを！★

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。
これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。

☆『ST場』メンバーの素顔をお届けする採用オウンドメディアです☆
　 普段の様子やメンバーインタビューなど掲載中！
　　https://stba.tax-startup.com/

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
　◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！
　◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！
　◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！

私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。
一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。
自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。
世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます。
私たちと一緒に働いていただければ、きっとどんな環境でも活躍できる市場価値の高いプロフェッショナルを目指していただけます！

【スタートアップ税理士法人はココが違う】
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。

■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。

■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

【マネジメントやキャリアチェンジ、税理士受験を目指している方も】
グループ全体としてさらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていくことを目指しています。
事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。

また、税理士の受験志望者には試験前の時期に業務量の調整相談の機会を設けていて、協議した裁量の範囲でのタイムマネジメントや有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多いです。
（有給休暇消化率100％を目指して推進しています）

【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。
それが、私たちが追い求める組織像です。
これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。
既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。
そこで私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。

＼＼以下のようなスキル・経験・素養をお持ちの方は大歓迎です／／
■ 金融・保険系業界で法人営業のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 知見を活かしたキャリアチェンジを歓迎いたします。

■ 事業会社での経理・会計業務のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 社内実務からコンサルティング業務へのチャレンジを応援します。

□ 困難なプロジェクトをご自身が主体となって、チームで協力して乗り越えた経験をお持ちの方
□ RPAや手続き的処理の自動化などの業務効率化施策を企画・実行・改善されたご経験をお持ちの方
□ 自身のリソース（時間、金銭、体力、人脈など）を最大限に投資して、「納得のいく」結果を得た経験をお持ちの方
□ うまく物事が進まないときに、相手を変えるのではなく、自分が変わることを優先して考えている方
□ 仕事や生き様について何らかの哲学をお持ちの方

※ 上記以外にも、あなただけの『バリュー』があればぜひお聞かせください！

採用動画①　～突撃インタビュー　スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～


採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

★税務コンサルタント募集！　経験と知識を活かして創業期のお悩みに寄り添うサービスを！★

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。
これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。

☆『ST場』メンバーの素顔をお届けする採用オウンドメディアです☆
　 普段の様子やメンバーインタビューなど掲載中！
　　https://stba.tax-startup.com/

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
　◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！
　◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！
　◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！

私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。
一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。
自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。
世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます。
私たちと一緒に働いていただければ、きっとどんな環境でも活躍できる市場価値の高いプロフェッショナルを目指していただけます！

【スタートアップ税理士法人はココが違う】
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。

■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。

■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

【マネジメントやキャリアチェンジ、税理士受験を目指している方も】
グループ全体としてさらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていくことを目指しています。
事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。

また、税理士の受験志望者には試験前の時期に業務量の調整相談の機会を設けていて、協議した裁量の範囲でのタイムマネジメントや有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多いです。
（有給休暇消化率100％を目指して推進しています）

【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。
それが、私たちが追い求める組織像です。
これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。
既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。
そこで私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。

＼＼以下のようなスキル・経験・素養をお持ちの方は大歓迎です／／
■ 金融・保険系業界で法人営業のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 知見を活かしたキャリアチェンジを歓迎いたします。

■ 事業会社での経理・会計業務のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 社内実務からコンサルティング業務へのチャレンジを応援します。

□ 困難なプロジェクトをご自身が主体となって、チームで協力して乗り越えた経験をお持ちの方
□ RPAや手続き的処理の自動化などの業務効率化施策を企画・実行・改善されたご経験をお持ちの方
□ 自身のリソース（時間、金銭、体力、人脈など）を最大限に投資して、「納得のいく」結果を得た経験をお持ちの方
□ うまく物事が進まないときに、相手を変えるのではなく、自分が変わることを優先して考えている方
□ 仕事や生き様について何らかの哲学をお持ちの方

※ 上記以外にも、あなただけの『バリュー』があればぜひお聞かせください！

採用動画①　～突撃インタビュー　スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～


採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

★税務コンサルタント募集！　創業期のお客様を徹底サポート！★

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。
これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。

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一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
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私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。
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信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

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サービスのワンストップ化と全国展開を目指して成長を続ける私たちは、さらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていきます。
事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームや支店を率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。

【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。
それが、私たちが追い求める組織像です。
これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。
既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。
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　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
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採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

☆ 各線 銀座駅から徒歩4分のオフィスでの勤務！ ☆
★ 内勤の税務アシスタント募集！未経験や簿記の知識を活かしたい方歓迎！ ★
☆ キャリアプランは半期に1度のキャリア評価面談で相談OK！ ☆

☆『ST場』メンバーの素顔をお届けする採用オウンドメディアです☆
　 普段の様子やメンバーインタビューなど掲載中！
　　https://stba.tax-startup.com/

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
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私たちと一緒に、お客様と一緒に、あなた自身のスキルアップやキャリアアップを目指していただけます！

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私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
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クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。
これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。

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一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
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　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
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　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

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採用動画①　～突撃インタビュー　スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～


採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

☆ 横浜駅から徒歩5分のオフィスでの勤務！ ☆
★ 内勤の税務アシスタント募集！未経験や簿記の知識を活かしたい方歓迎！ ★
☆ キャリアプランは半期に1度のキャリア評価面談で相談OK！ ☆

☆『ST場』メンバーの素顔をお届けする採用オウンドメディアです☆
　 普段の様子やメンバーインタビューなど掲載中！
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スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
　◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！
　◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！
　◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！

私たちと一緒に、お客様と一緒に、あなた自身のスキルアップやキャリアアップを目指していただけます！

【スタートアップ税理士法人はココが違う】
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。アシスタント業務を通じて、様々な業種の会社設立や税務課題解決の現場を間近で体験できます。

■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。

【アシスタントも、採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

【25年の実績と、働きやすいチーム体制の事務所です】
当事務所は2000年に開業し、現在26年を迎えました。
法人を中心としたお客様に対し、月次入力処理・決算・経理・会計・年末調整などの基本業務はもちろん、システム導入のサポート、書類作成の支援、税務申告、そして毎年変化する法令・税制改正の情報提供まで、幅広く対応しています。
お客様の経営課題に寄り添い、良き相談相手となることを大切にしており、法人設立や開業支援、資金調達などにも積極的に携わっています。

仕事は巡回監査スタッフ×サポートスタッフのチーム制で進めています。
一人で全てを抱え込むのではなく、役割を分担しながら互いに助け合って取り組むスタイルです。
そのため、入社後は経験者の方でも安心して業務を進められ、着実にスキルアップできる環境が整っています。

【理念とともに成長し、変化に対応できる組織を目指しています】
1．関与先様の発展を通じて社会に貢献します。
2．経営者様の経営上の悩みに、親身になって相談にのれる良きパートナーを目指しています。
3．月に一度の訪問やZoom等でお話を聞きながら月次決算をまとめる巡回監査に重点を置いています。

開業からの10年間は、手探りながらもひたむきに走り抜けてきました。
その後の15年で組織の基盤を築き、今まさに会計業界は新しい時代への転換期を迎えています。
当事務所では、新しい技術や環境の変化を前向きに受け入れ、より良い仕組みを一緒に作り上げてくださる方を歓迎しています。

【20代～60代まで幅広く活躍。所長を含め全員が明るく働いている職場です】
事務所には20代から60代まで、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。
全員が明るく、和気あいあいとした雰囲気で働いており、困ったときには気軽に相談できる環境です。

また、お客様との信頼関係を築くうえで欠かせないのは「コミュニケーション」だと考えています。
そのため採用においても、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。

【アクセス抜群の立地。働きやすさとプライベートの両立を応援します】
事務所は駅から徒歩数分、銀座にも歩いて行ける便利な立地にあります。
通勤や訪問がしやすいことはもちろん、仕事のあとに買い物や食事、映画などにも立ち寄れる環境です。

また、税理士試験に取り組む方も全力で応援しています。
実務と勉強を両立しやすいよう、業務量の調整や事務所全体でのバックアップ体制を整えています。

【こんな方にぴったりの職場です】
・これまでの経験を活かして、別の環境でステップアップしたい
・チームで協力しながら、さまざまな経営者をサポートしたい
・安定した収入を得つつ、資格取得やプライベートも充実させたい
・子育てが落ち着いたので、これまでの経験を活かしてしっかり働きたい
そんな想いをお持ちの方には、安心して働ける環境を用意しています。

ぜひ一度、事務所の雰囲気を見に来ていただければと思います。
ご応募を心よりお待ちしております。

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞
当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。
カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。

「転職を決める前に会社のことを知りたい！」
「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」
「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」
など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。

カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしや学校行事や急な体調不良も柔軟に相談可能ですので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。

こうした環境のもと、クライアント企業の経理を支えるポジションとして、複数企業に関わることができるのが特徴です。
1社専属では得られない「対応力」や「知識」を身につけながら、経理としての市場価値を高めていくことができます。
また、グループに在籍する税理士や会計士の知見を身近に活かせるため、専門性の高い知識にも触れる機会があります。
日々の業務を通じて、より付加価値の高いスキル・経験を習得できる環境が整っています。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。
クライアント数の増加に伴い、経理の役割もより重要性を増しています。
お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日125日で基本残業もなく、プライベートを充実させられます。

そして30代を中心としたメンバーが活躍しており、チームでフォローし合う風土があります。
子育て中のスタッフも在籍しており、学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応できる体制を整えています。
「仕事」と「家庭・プライベート」の両立を目指す方に最適です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪未経験から税務・会計だけでなく「現場の対応」を学べる≫
最初は簡単な記帳・入力業務からスタート。
ですが、VERTEXでは知識やスキルだけでなく「人と接する」という点を学んでいただきたいため、お客様との打ち合わせや対談にも可能な限り同席していただきます。

先輩や代表のアシスタントとして業務をお任せしつつ、1年ほどかけてじっくり育てていくのでご安心ください♪

接客業など全くの異業界からスタートして活躍している先輩も在籍していますよ！

≪求める人物像≫
◎社会人経験をお持ちの方
◎基本的なPC操作やOfficeソフトの操作ができる方
◎コミュニケーションに抵抗がない方
◎未経験から税務・会計業界で生きていきたい方
◎税理士を目指したい方
◎犬が平気で犬アレルギーのない方

≪オンライン研修など教育体制も完備！≫
会計ソフトの使い方や税務の基本的な部分はオンライン研修などを通じて学んでいただく予定です。
その他にも月に1回好きな外部研修を受けていただき、それを社内でフィードバックしていただくなどの仕組みもご用意しています。

≪テレワーク体制あり！残業は繁忙期でも月20時間以内！≫
状況に応じて週1～2日のテレワークができる環境は整っています。
原則は出社となりますが、ゆくゆくはテレワークとオフィスワークを織り交ぜたハイブリットワークとしての働き方も可能です。

残業は繁忙期でも月20時間程度。
通常時ならあっても10時間前後です。
ですので、ワークライフバランスに関する心配もありません。

メリハリをつけて、楽しく働いていただきたいと思っています。

≪多角的な視点を持って、イチから成長したい方へ≫
税理士事務所での仕事を「数字や資料と向き合う仕事」ではなく「数字の前に人と向き合う仕事」と思える方なら、当事務所で楽しく活躍していただけると思います。

ミスや失敗は誰にでもあるものです。
そうしたときのフォローはしっかり行うので、常にチャレンジ精神を持って取り組んでいただきたいと思っています。
多角的な視点を持ってイチから成長したいという意欲ある方は、ぜひVERTEXへご応募ください。

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪経験者には早い段階で担当をお任せします！すぐに活躍できる環境です♪≫
十分な経験をお持ちの方には、早い段階で担当をお任せしたいと思っています。
スキルと経験、お任せする案件の規模を考えながら担当先を割り振りますので、無理なくステップアップを目指せます。
これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、新たにチャレンジしてみたいことなどがあればぜひ教えてください。
最大限希望を考慮したステージをご用意させていただきます！

≪求める人物像≫
◎会計事務所経験1年以上の方
◎一連の税務会計・決算・申告業務の対応経験がある方、優遇します
◎担当を持った経験がある方、優遇します
◎サービス業としてお客様に寄り添った対応ができる方
◎犬が平気で犬アレルギーのない方

≪テレワーク体制あり！残業は繁忙期でも月20時間以内！≫
状況に応じて週1～2日のテレワークができる環境は整っています。
原則は出社となりますが、ゆくゆくはテレワークとオフィスワークを織り交ぜたハイブリットワークとしての働き方も可能です。
今はアルバイトで将来的には正社員で働きたい方も歓迎します。

残業は繁忙期でも月20時間程度。
通常時ならあっても10時間前後です。
ですので、ワークライフバランスに関する心配もありません。

受験を予定している方には、試験日の休暇取得など柔軟に対応するのでご安心ください！

≪人を見たコミュニケーションができる方と一緒に働きたい≫
同じ会計事務所の経験者でも「数字として税務を処理してきた人」と「サービス業として対応してきた人」では、向いている事務所は異なってきます。
私たちは後者のような方を求めています。
生産性や効率を意識しながらも「もっとお客様に寄り添った提案やサポートがしたい」という方は、ぜひVERTEXへご応募ください。

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪入力業務や問い合わせ対応などを中心にしたサポートをお任せします！≫
税理士や職員のサポートとして、各種入力業務やお客様からの問い合わせ対応などをお任せします。
そのほか郵便局へ書類を出しにいく、消耗品を買いに行くなど、細かな雑務が発生した際にも、対応していただく予定です。

また意欲があり本人の希望があれば、パートであっても担当をお任せすることができます。

例えば
「今は子育て中だから限られた時間で働きゆくゆくは正社員で活躍したい」
といった方も大歓迎です！

◆最低勤務日数について
あまり厳密には定めていませんが、週3～4日程度で1日5～6時間ほど勤務していただける方を想定しています。
もちろん随時の状況に合わせてこれ以下やフルタイムなど、希望に応じた環境をご用意しますので、何でも気軽にご相談ください。

≪賞与時期には年2回寸志を支給♪≫
賞与の時期にはパートの方にも寸志を支給しています。
ちょっとしたミニボーナスでモチベーションアップ♪

≪代表からの声≫
業務内容に関わらず、社内やお客様も含めて「人を見て」行動できる方は大歓迎です。
ミスや失敗があったとしても、しっかりフォローできる体制を整えているので、どうぞお気軽にご応募ください。

≪一般法人から医療法人・資産税まで多岐にわたる専門性を発揮≫
八王子に事務所を構え、一般的な税務会計に加えて、会社設立や経営指導・融資対策など幅広くサービスを提供している税理士法人です。

お客様は建築・不動産・IT・飲食・サービス業など業種や規模も幅広く、医療法人や資産税などの案件の実績も少なくありません。

多岐にわたる業務を手掛ける中で、数字だけを見た事務的な処理ではなく、あくまで「人と人」の会話やコミュニケーションから生まれる信頼関係を大切にしています。

今回ご入社いただける税理士の方には将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。
幅広い経験が積める環境で、スタッフのマネジメントなど組織作りにも携わっていただきますので、税理士としてのキャリアの幅を広げることができます。

◆小型犬がいる会計事務所です
所内には代表が飼っている小型犬(チワワ)がいます。
犬好きな方なら癒されながら働ける環境です。
一方で犬が苦手な方、アレルギーがある方などは難しいかもしれません。

≪「会話」から生まれる信頼をサービスに昇華させる醍醐味≫
私たちの仕事は「サービス業」だと考えています。
ただ資料やデータを見て、機械的に処理するだけでは、お客様と事務所双方にとって気持ちのいい関係とは言えません。

もちろん生産性や効率性とのバランスは必要ですが、大前提としてVERTEXでは「人を大切にできる人」と一緒に働きたいと思っています。

地域に密着し、人を大切にするサービスを提供した先に「あなたにお任せしたい」と言っていただける関係ができるのではないでしょうか。
こうした関係構築に楽しさを見出せる方なら、当事務所は非常にやりがいのある環境です。

≪地域に寄り添い、皆が長く快適に活躍できるステージを創りたい≫
一人ひとりが無理をせず、お客様に寄り添いながら自分らしく働けるかどうか。
私たちはそこを重視しています。
それぞれのメンバーが、快適に長く活躍できる環境作りに力を入れています！

≪オフィスカジュアルOK！税理士事務所らしくない事務所≫
男女を問わず、オフィスカジュアルOKです。
極端にラフすぎるのはNGですが、上下スーツである必要はありません。

犬がいることなども含めて一般的な税理士事務所のような固さはないため「税理士事務所っぽくない」と言われることも多いです。

≪経験者には早い段階で担当をお任せします！すぐに活躍できる環境です♪≫
十分な経験をお持ちの方には、早い段階で担当をお任せしたいと思っています。
スキルと経験、お任せする案件の規模を考えながら担当先を割り振りますので、無理なくステップアップを目指せます。
これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、新たにチャレンジしてみたいことなどがあればぜひ教えてください。
最大限希望を考慮したステージをご用意させていただきます！

≪求める人物像≫
◎税理士資格保持者の方
◎将来の幹部候補として活躍してくださる方
◎一連の税務会計・決算・申告業務の対応経験がある方
◎担当を持った経験がある方
◎サービス業としてお客様に寄り添った対応ができる方
◎犬が平気で犬アレルギーのない方

≪テレワーク体制あり！残業は繁忙期でも月20時間以内！≫
状況に応じて週1～2日のテレワークができる環境は整っています。
原則は出社となりますが、ゆくゆくはテレワークとオフィスワークを織り交ぜたハイブリットワークとしての働き方も可能です。

残業は繁忙期でも月20時間程度。
通常時ならあっても10時間前後です。
ですので、ワークライフバランスに関する心配もありません。

≪人を見たコミュニケーションができる方と一緒に働きたい≫
同じ会計事務所の経験者でも「数字として税務を処理してきた人」と「サービス業として対応してきた人」では、向いている事務所は異なってきます。
私たちは後者のような方を求めています。
生産性や効率を意識しながらも「もっとお客様に寄り添った提案やサポートがしたい」という方は、ぜひVERTEXへご応募ください。

税理士法人トライデントでは、やみくもな拡大は望んでいません。
お客様とのコミュニケーションを第一に。これができないと、単なる「作業代行」になってしまいます。
私たちが取り組み、目指しているのはお客様のご希望にしっかりと寄り添った提案ができるサービス。これに皆でしっかりと向き合い、その上でお客様と共に当法人が成長する。そんな姿を目指しています。
今回の採用も、そうした想いにそった増員採用です。
「作業」ではなく、「お客様の相談相手」という働き方に共感できる方、ぜひ奮ってご応募ください！

【着実に成長できる環境です】
代表は設立前より上場準備企業などのスピード感と活気にあふれる企業に対応しており、管理業務構築や決算・税務相談対応も行ってきました。
また、近年では資産税などのご相談も増加。
単なる法人税務だけでなく、法人税・所得税・消費税・将来発生する相続税など、多方面から検討し、より質の高いサービスを提供することが可能に！
そのためトライデントでは作業ではなく、お客様の声を聞きながら、相談に乗ることを重視。
より満足度の高いサービス提供を実現しています。
そのため働くスタッフも、専門性のあるスキルやキャリアを磨き、積み重ねることができる環境です。

【当法人ならではの１０の特徴】
＜①相続・非営利もチャレンジできる＞
弊社では年間１０件程度相続の案件があります。
経験や知識が少ない方でも希望があればお任せしています。
また、全員が非営利法人を１～２件程度は担当しており、
普通法人とは異なる知識を身に着けることができます。

＜②幅広い顧客層＞
IT・建設・飲食・芸術・不動産・脚本家など
様々な業種の会計が経験できます。

＜③業務効率化＞
AIを導入し業務効率化を推進中！
入力の時間を削減し顧客担当・コンサル業務の時間にあてています。

＜④資格取得応援＞
試験休暇として有給のほかに２日付与しています。
税理士の登録費用及び会費も弊社が負担します。
近くには専門学校があるため、勤務後に通っている社員も複数名います。

＜⑤独立支援＞
代表との距離が近いため、経営者目線でのアドバイスをもらうことができるので
今後独立を検討している方にも適している環境です。

＜⑥通勤に便利な５駅７路線＞
JRから地下鉄までいずれの駅も徒歩７分以内にあり、
どこに住んでいても通勤に便利です。

＜⑦様々な働き方に対応＞
当法人では時差出勤制度や繁忙期の変則出社を取り入れています。
ご予定に合わせて無理なく働ける環境で、満員電車での通勤や遅くまでの残業を抑えた働き方が可能です。

＜⑧ランチタイム自由＞
弊社ではランチタイムを好きな時間にとることができます。
オフィス増床により新しくできた休憩室でゆっくりお弁当を食べるもよし、
ピーク時を避けて外食をすることもできます。

＜⑨服装自由＞
打ち合わせがない日は男性もスーツではなくオフィスカジュアルで出社することが多くあります。
ピアス・ネイルもできるためおしゃれを楽しむこともできます。

＜⑩産休・育休＞
産休・育休取得実績あり！
復帰後の働き方は本人の希望に応じて柔軟に対応しています。
昨年育休から復帰した女性スタッフが在籍しているため、
働き方の相談等もできます。

【入社後の流れ・キャリアアップの考え方】
税務会計のスキルは、実務の中でしか得られないものも多くあります。
そこで、当法人では早い段階で担当をお持ちいただき、成長できる機会を多く設けたいと考えています。
経験の浅い方であれば、スタートアップなど比較的シンプルなお客様から担当を。2～3年をめどに一人前を目指しましょう。
経験豊富な方ならば、よりやりがいの大きな業務をお任せしたり、将来的にはスタッフのサポート・教育、会社全体のマネジメントに携わっていただきますので、キャリアアップをしながらスキル・経験を高めていただけます。

【仕事と勉強も両立できます】
当法人では勉強し、知識を身に付け、資格取得を目指すスタッフもしっかりバックアップしています。
東京事務所は神保町駅から徒歩5分の場所にあり、歩いて専門学校に通える環境です。
普段から会議室は自習のために開放されていますし、試験直前には試験休暇も取得できます。
こうした環境で官報合格を勝ち取った先輩も！今も同じく受験と仕事を両立している先輩も在籍しています。

【未来を見据えた採用です】
将来に向けて「代表がいなくても存続できるような組織づくり」へ積極的に取り組んでいる真っ最中です。
東京と静岡、各拠点の人員を拡充する。各拠点を支えてくれる核となる人材を育て、配置する。こうした取り組みを「急拡大」ではなく先々を見据えながら「着実に」実行していこうと考えています。
そんな「未来のトライデント」で、あなたにも欠かせない大切な一員になっていてほしい。
そんな想いを込めて、共に事務所を創っていただける方をお待ちしています。

税理士法人トライデントでは、やみくもな拡大は望んでいません。
お客様とのコミュニケーションを第一に。これができないと、単なる「作業代行」になってしまいます。
私たちが取り組み、目指しているのはお客様のご希望にしっかりと寄り添った提案ができるサービス。これに皆でしっかりと向き合い、その上でお客様と共に当法人が成長する。そんな姿を目指しています。
今回の採用も、そうした想いにそった増員採用です。
「作業」ではなく、「お客様の相談相手」という働き方に共感できる方、ぜひ奮ってご応募ください！

【着実に成長できる環境です】
代表は設立前より上場準備企業などのスピード感と活気にあふれる企業に対応しており、管理業務構築や決算・税務相談対応も行ってきました。
また、近年では資産税などのご相談も増加。
単なる法人税務だけでなく、法人税・所得税・消費税・将来発生する相続税など、多方面から検討し、より質の高いサービスを提供することが可能に！
そのためトライデントでは作業ではなく、お客様の声を聞きながら、相談に乗ることを重視。
より満足度の高いサービス提供を実現しています。
そのため働くスタッフも、専門性のあるスキルやキャリアを磨き、積み重ねることができる環境です。

【当法人ならではの１０の特徴】
＜①充実した教育体制＞
動画での講習や社内研修などその方の能力に応じた教育体制が整っています。
担当を持ってもマネージャーがサポートに入りますし、
慣れるまで打合せには必ず代表及びマネージャーが同席します。

＜②幅広い顧客層＞
IT・建設・飲食・芸術・不動産・脚本家など
様々な業種の会計が経験できます。

＜③相続・非営利もチャレンジできる＞
弊社では年間１０件程度相続の案件があります。
経験や知識が少ない方でも希望があればお任せしています。
また、全員が非営利法人を１～２件程度は担当しており、
普通法人とは異なる知識を身に着けることができます。

＜④業務効率化＞
AIを導入し業務効率化を推進中！
入力の時間を削減し顧客担当・コンサル業務の時間にあてています。

＜⑤資格取得応援＞
試験休暇として有給のほかに２日付与しています。
税理士の登録費用及び会費も弊社が負担します。
近くには専門学校があるため、勤務後に通っている社員も複数名います。

＜⑥通勤に便利な５駅７路線＞
JRから地下鉄までいずれの駅も徒歩７分以内にあり、
どこに住んでいても通勤に便利です。

＜⑦様々な働き方に対応＞
当法人では時差出勤制度や繁忙期の変則出社を取り入れています。
ご予定に合わせて無理なく働ける環境で、満員電車での通勤や遅くまでの残業を抑えた働き方が可能です。

＜⑧ランチタイム自由＞
弊社ではランチタイムを好きな時間にとることができます。
オフィス増床により新しくできた休憩室でゆっくりお弁当を食べるもよし、
ピーク時を避けて外食をすることもできます。

＜⑨服装自由＞
打合せがない日は男性もスーツではなくオフィスカジュアルで出社することが多くあります。
ピアス・ネイルもできるためおしゃれを楽しむこともできます。

＜⑩産休・育休＞
産休・育休取得実績あり！
復帰後の働き方は本人の希望に応じて柔軟に対応しています。
昨年育休から復帰した女性スタッフが在籍しているため、
働き方の相談等もできます。

【入社後の流れ・キャリアアップの考え方】
税務会計のスキルは、実務の中でしか得られないものも多くあります。
そこで、当法人では早い段階で担当をお持ちいただき、成長できる機会を多く設けたいと考えています。
まずは、スタートアップなど比較的シンプルなお客様から担当を。2～3年をめどに一人前を目指しましょう。
将来的には相続案件やスタッフのサポート・教育、会社全体のマネジメントに携わっていただくことが可能です。
先輩の手厚いサポートを受けながらスキル・経験を高めていただけます。

【仕事と勉強も両立できます】
当法人では勉強し、知識を身に付け、資格取得を目指すスタッフもしっかりバックアップしています。
東京事務所は神保町駅から徒歩5分の場所にあり、歩いて専門学校に通える環境です。
普段から会議室は自習のために開放されていますし、試験直前には試験休暇も取得できます。
こうした環境で官報合格を勝ち取った先輩も！今も同じく受験と仕事を両立している先輩も在籍しています。

【未来を見据えた採用です】
将来に向けて「代表がいなくても存続できるような組織づくり」へ積極的に取り組んでいる真っ最中です。
東京と静岡、各拠点の人員を拡充する。各拠点を支えてくれる核となる人材を育て、配置する。こうした取り組みを「急拡大」ではなく先々を見据えながら「着実に」実行していこうと考えています。
そんな「未来のトライデント」で、あなたにも欠かせない大切な一員になっていてほしい。
そんな想いを込めて、共に事務所を創っていただける方をお待ちしています。

MAST Solutions税理士事務所は、代表者（35歳）をはじめ、現メンバー全員が20代後半から40代前半というフレッシュな構成のベンチャー会計事務所です！
チャレンジ精神溢れる若手・中堅メンバーで構成された私たちの最大の特徴は、「ベンチャー会計事務所として、これから一緒に事務所を創っていく」ことに本気で取り組んでいる点です。

◆「ともに歩み、ともに成長する」×「人生はRPGだ」
クライアントとともに歩み、寄り添い、私たち自身も一緒に成長していく。それが当事務所の文化です。
一人ひとりの仕事は単なるルーチンではなく、自分が主人公として“ミッション”や“クエスト”を乗り越え、仲間と手を取り合い、新しい事務所の歴史を築いていくRPGのような毎日が待っています。

◆“ゼロから創る”楽しさとダイナミズム
既存のやり方や枠組みに捉われず、「このオフィスをどう進化させるか」「どんな顧客層にアプローチするか」「どんな新サービスを創り出すか」など、日々業務改善も提案も大歓迎。
新しい制度・仕組み提案がカタチになるスピード感や、経営層との距離の近さ、スタッフ一人ひとりの意見を尊重する柔軟性は、ベンチャーならでは。

一緒に“次世代型事務所”づくりに参画し、「こうありたい会計人像」や「理想の働き方」を自らの手で実現できます。

◆クライアントとも“共創”するコンサルティングスタイル
当事務所の強みは、単なる作業や申告書類作成にとどまらず、事業計画策定・組織再編・事業承継・スタートアップ支援など、クライアント企業の未来を共に考え、共に歩むパートナーシップ型コンサルティング体制。
会計の数字と真摯に向き合うだけでなく、経営課題、資金調達、オーナー様の人生設計まで深くコミット。お客様と一緒に悩み、喜び、成長できる仕事です。
会計・税務だけにとどまらず、企業や経営者の葛藤にも本気で向き合うため、若手のうちから幅広い経験を積める点が特徴。

クライアントと寄り添い成長し、成果にダイレクトに関われる――その成功体験と責任感が、あなたを一回りも二回りも大きくしてくれます。

◆頑張りは決算賞与で還元
事務所業績に応じた「決算賞与」制度あり。自分たちが創り上げた成長や成功が賞与にもしっかり反映されます。
仲間と一緒に事務所を育てる喜びや醍醐味が味わえます。

◆働き方も“これから”自由に創っていける
まだまだ発展途上のため、新しい働き方や人事制度、福利厚生、オフィスづくりも、ご自身の経験やアイデアをどんどん発信／提案できます。
あなたの提案一つで“働き方のスタンダード”が変わることも十分にあり得ます。

【こんな方にピッタリ】
・ベンチャー会計事務所の立ち上げや成長期に携わりたい方
・自分もチームもクライアントも“ともに成長”したい方
・若手が多い職場でフラットに議論やチャレンジしたい方
・自身の行動や提案が事務所の未来に直結する環境で働きたい方
・ルーチンや安定志向より、変化や挑戦にワクワクできる方

【メンバーの声】
「経営層ともフラットに提案でき、成長環境が抜群」
「まだない“理想”を一緒に形にしていく毎日が刺激的」
「新しいメンバーも大歓迎。みんなでワイワイ創っていきましょう！」

【最後に】
あなたの成長や挑戦が、クライアントや仲間の未来を変える力になります。
“ともに歩み、ともに成長する”冒険を、私たちと一緒に始めませんか？
まずはカジュアルなご相談からでも大歓迎です。

（MAST Solutions税理士事務所　公式サイト：https://www.mast-solns.com/）

※ご応募・お問い合わせはWebフォームまたはお電話で！

MAST Solutions税理士事務所は、代表者（35歳）をはじめ、現メンバー全員が20代後半から40代前半というフレッシュな構成のベンチャー会計事務所です！
チャレンジ精神溢れる若手・中堅メンバーで構成された私たちの最大の特徴は、「ベンチャー会計事務所として、これから一緒に事務所を創っていく」ことに本気で取り組んでいる点です。

◆「ともに歩み、ともに成長する」×「人生はRPGだ」
クライアントとともに歩み、寄り添い、私たち自身も一緒に成長していく。それが当事務所の文化です。
一人ひとりの仕事は単なるルーチンではなく、自分が主人公として“ミッション”や“クエスト”を乗り越え、仲間と手を取り合い、新しい事務所の歴史を築いていくRPGのような毎日が待っています。

◆“ゼロから創る”楽しさとダイナミズム
既存のやり方や枠組みに捉われず、「このオフィスをどう進化させるか」「どんな顧客層にアプローチするか」「どんな新サービスを創り出すか」など、日々業務改善も提案も大歓迎。
新しい制度・仕組み提案がカタチになるスピード感や、経営層との距離の近さ、スタッフ一人ひとりの意見を尊重する柔軟性は、ベンチャーならでは。

一緒に“次世代型事務所”づくりに参画し、「こうありたい会計人像」や「理想の働き方」を自らの手で実現できます。

◆クライアントとも“共創”するコンサルティングスタイル
当事務所の強みは、単なる作業や申告書類作成にとどまらず、事業計画策定・組織再編・事業承継・スタートアップ支援など、クライアント企業の未来を共に考え、共に歩むパートナーシップ型コンサルティング体制。
会計の数字と真摯に向き合うだけでなく、経営課題、資金調達、オーナー様の人生設計まで深くコミット。お客様と一緒に悩み、喜び、成長できる仕事です。
会計・税務だけにとどまらず、企業や経営者の葛藤にも本気で向き合うため、若手のうちから幅広い経験を積める点が特徴。

クライアントと寄り添い成長し、成果にダイレクトに関われる――その成功体験と責任感が、あなたを一回りも二回りも大きくしてくれます。

◆頑張りは決算賞与で還元
事務所業績に応じた「決算賞与」制度あり。自分たちが創り上げた成長や成功が賞与にもしっかり反映されます。
仲間と一緒に事務所を育てる喜びや醍醐味が味わえます。

◆働き方も“これから”自由に創っていける
まだまだ発展途上のため、新しい働き方や人事制度、福利厚生、オフィスづくりも、ご自身の経験やアイデアをどんどん発信／提案できます。
あなたの提案一つで“働き方のスタンダード”が変わることも十分にあり得ます。

【こんな方にピッタリ】
・ベンチャー会計事務所の立ち上げや成長期に携わりたい方
・自分もチームもクライアントも“ともに成長”したい方
・若手が多い職場でフラットに議論やチャレンジしたい方
・自身の行動や提案が事務所の未来に直結する環境で働きたい方
・ルーチンや安定志向より、変化や挑戦にワクワクできる方

【メンバーの声】
「経営層ともフラットに提案でき、成長環境が抜群」
「まだない“理想”を一緒に形にしていく毎日が刺激的」
「新しいメンバーも大歓迎。みんなでワイワイ創っていきましょう！」

【最後に】
あなたの成長や挑戦が、クライアントや仲間の未来を変える力になります。
“ともに歩み、ともに成長する”冒険を、私たちと一緒に始めませんか？
まずはカジュアルなご相談からでも大歓迎です。

（MAST Solutions税理士事務所　公式サイト：https://www.mast-solns.com/）

※ご応募・お問い合わせはWebフォームまたはお電話で！

税理士法人エムエムアイは、単なる「税金の計算代行」に留まらず、お客様の経営のパートナーとして共に歩むプロフェッショナル集団です。
私たちの組織の核心にある想いと、働く環境についてお伝えします。

1. ＜会社の特徴＞ 専門性と地域密着のハイブリッド
会社理念・代表理念：
「お客様の喜びを自らの喜びとする」を根底に、高度な専門知識を分かりやすく提供することを使命としています。代表は、職員一人ひとりがプロとして自立し、同時にチームとして最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。

IT投資とDX（デジタルトランスフォーメーション）に注力しており、Money Forwardなどの最新クラウドソフトを駆使した効率的な業務フローを構築しています。これにより、付加価値の高いコンサルティングに時間を割ける体制を整えています。

顧問先・対応エリア：
品川区・大井町エリアを拠点に都内から全国展開

職場の立地：
大井町駅から徒歩3分と圏内の好立地。とても通いやすい

2. ＜求める人物＞ 共に成長を志すパートナー
求める人物像・スキル：
「誠実さ」と「知的好奇心」を重視します。税法は日々変化するため、自ら学ぶ姿勢がある方を歓迎します。科目合格者はもちろん、実務未経験でも「お客様のために何ができるか」を考え抜けるホスピタリティのある方を求めています。

入社するメリット：
資産税から法人税、国際税務まで、幅広い案件に触れることができるため、ゼネラリストとしての基礎を固めつつ、特定の得意分野（強み）を見つけることが可能です。

募集背景：
顧問先数の増加と、より質の高いサービス提供を目指すための増員募集です。組織の若返りと次世代のリーダー育成を見据えています。

3. ＜社員育成＞ プロフェッショナルへの道筋
教育体制・スキルアップ：
入社後はOJTを中心に、先輩職員がマンツーマンで実務をサポートします。所内での事例検討会も活発で、複雑な案件ほどチームで知恵を出し合う風土があります。

資格取得支援：
税理士試験の勉強と仕事を両立できるよう、試験休暇制度を設けています。また、外部研修への参加費用補助など、学び続ける意欲を全力でバックアップします。

4. ＜社内環境＞ チームワークと活気
仕事のやりがい：
お客様から直接「ありがとう」と言っていただける距離感で仕事ができます。高度な節税スキームが形になった時の達成感は格別です。

所内の雰囲気・風土：
風通しが良く、役職に関わらず意見を言い合えるフラットな組織です。DX推進により無駄な作業を省き、生産性を高める文化が根付いています。

社内交流・行事：
繁忙期終了後の打ち上げや、社員旅行（過去にはしまなみ海道やアジア圏を計画）など、オン・オフの切り替えを大切にしています。社員同士の仲が良く、協力して業務を完遂する一体感があります。

5. ＜待遇＞ ワークライフバランスの追求
福利厚生：
社会保険完備はもちろん、退職金制度もあります。

評価制度：
年次に関わらず、担当件数や業務の質、所内への貢献度を公正に評価します。頑張りが給与や賞与に直結する仕組みです。

残業について：
繁忙期（確定申告時期）は一定の残業がありますが、業務効率化により、業界平均よりも低い残業時間を維持することを目指しています。

6. ＜職場の声＞ 代表メッセージ
「私たちは、税理士を『サービス業』だと考えています。正確な納税はプロとして当たり前。その先にあるお客様の経営の不安を取り除き、未来を共に描くことこそが私たちの介在価値です。

変化を恐れず、新しいツールや知識を吸収し、楽しみながら成長できる仲間を待っています。あなたのプロとしての第一歩、あるいはさらなる飛躍の場として、税理士法人エムエムアイを選んでいただけることを楽しみにしています。」

品川・大井町エリアを拠点に、全国のお客様へ高品質なコンサルティングを提供する「税理士法人エムエムアイ」です。
現在、業務拡大に伴い、共に成長を目指してくれる事務・アシスタントスタッフ（パート）を募集しています！

1. 働きやすさのポイント：仕事とプライベートの両立を全力応援
「子育てや家事と両立したい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方に最適な環境を整えています。

柔軟なシフト体制：
9:30以降の開始で1日5時間〜。終わりの時間の調整も可能です。

抜群の福利厚生：
パートの方も正社員と同様の福利厚生が利用可能です。

有給取得を推奨：
お子様の行事や急な体調不良時なども、チームでフォローし合う体制があるため、安心してお休みが取れます。

好アクセス：
大井町駅から徒歩3分の好立地。通勤のストレスも最小限です。

2. 最新の環境：IT・DXで「無駄な作業」を徹底排除
当事務所では、Money Forwardなどの最新クラウドソフトを駆使し、徹底した業務効率化を図っています。
煩雑な手作業を減らし、ITの力で生産性を高める文化を推進しています。
効率化した分、お客様に寄り添う「付加価値の高い仕事」に集中できるのが特徴です。
「最新のITツールを使いこなしてみたい」という知的好奇心の強い方には、非常に刺激的な環境です。

3. 職場環境：フラットで活気あるチーム
非常に風通しの良い組織です。

やりがい：
担当者から直接感謝の言葉をもらえる距離感です。チームで高度な案件を成し遂げた時の達成感は格別！

オン・オフの切り替え：
繁忙期後の打ち上げや社員旅行などにも参加できます！メンバー同士の交流も大切にしています。

4. 求める人物像：スキルよりも「誠実さ」を重視します
税務の知識以上に、私たちが大切にしているのは**「ホスピタリティ」と「学ぶ姿勢」**です。
お客様や仲間のために、誠実に行動できる方。
変化を楽しみ、自ら新しい知識を吸収しようとする方。
科目合格者はもちろん、実務未経験でも「誰かの役に立ちたい」という強い想いがある方を歓迎します。

＜当事務所の特徴＞
当事務所は小規模ですが、そのぶん、コミュニケーションやフットワークの軽さを大切にしております。

＜事業内容＞
個人経営の会計事務所です。
お客様から資料やデータをお預かりして、コンピュータで処理、その結果を見える化したうえで経営判断に役立てていただいています。もちろん、税務相談や申告書作成も行っています。
また、経営計画作成のサポートも行っています。

＜ちょっと変わっているところ＞
関与先には、医療法人、学校法人、宗教法人、社団法人やＮＰＯ法人などがあります。
このような特殊法人の税務会計を学びたい方や興味がある方にはうってつけだと思います。

＜資格取得応援＞
税理士試験などの資格取得を目指している方を応援しています。

チームワークを大切にできる方、一緒に楽しくお仕事をしましょう！

【渋谷で開業20年の会計事務所です。】
はじめまして代表の室井です。早いもので、30歳で独立開業して早20年が経ちました。
おかげ様で、優良なクライアント様方にも数多く恵まれ、充実した日々を過ごしております。

私以外の職員は皆さん女性ですが、女性だけでなく、男性のご応募もお待ちしています。
場所柄、お仕事帰りのお買い物や、映画鑑賞、専門学校への通学なども可能です！
ライフワークバランスを意識した職場で、明るく、誠実な方と一緒にお仕事できることを期待しております。
皆様の、ご応募を心よりお待ちしております。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週３日～、など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の経験を活かしたいけれど、子育て中で時短勤務で働きたい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経理のお仕事を学んでみたい。」

こんな働き方も大歓迎です♪

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理実務の経験がある方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼明るい性格の方
▼家事育児介護などとの両立させたい方

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家を目指して成長いただきたいと考えています。

【未経験からの成長を全力でサポートします】
私共では、実務経験のない方も歓迎しています。

例えば…
「簿記の資格や税法の知識を活かしたお仕事がしたい。」
「税理士試験の勉強を優先したいが、実務経験がないままでは不安。」
「一から専門性を磨ける環境で働きたい。」

補助業務からスタートした上で、少しずつできる範囲を広げていく。
そして、社内外の研修を通じて専門知識を習得し、ちょっぴり専門性の高い業務にもチャレンジ。
未経験の業務でも、必ず２人以上の体制でのサポートがあるので、不安になることはありません。
１年後、２年後と着実に経験を積めば、無理なく中小企業の経理業務に関する一通りの実践経験が身に着きます。
また、更なるキャリアアップを目指し、専門性の高い案件にもチャレンジでき、税理士試験合格に向けた勉強とも両立できる環境です。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
最初は難しいかもしれませんが、
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理業務の基礎からきちんと体系的に経験を積みたい方。
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
また、未経験の業務でも「サポートメンバー」⇒「サブ担当」⇒「主担当」といった段階を経て着実にキャリアアップができます。

＜キャリアプランの一例＞
１年目：
・会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
２年目：
・巡回監査業務
・小規模法人のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係る財産評価などのサポートメンバーとして参加
３年目：
・小規模法人（数件程度）の主担当者として従事
・中堅企業のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係るサブ担当として主担当者の業務をサポート

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

複雑化する税制や経済政策などの変化に迅速に対応し、高い専門性と経験、そして、思いやりをもって、クライアントにご満足いただけるサービスを提供することが、私たちの使命であると考えます。

【経験者だからこそ、経験を活かして少しずつスキルアップ。頼られる専門家へ】
私共の事務所では、一般の税務申告業務のほか、富裕層向けの相続対策、企業オーナー向けの事業承継対策、中堅・大企業向けのグループ再編・M＆A支援などの付加価値業務を得意としています。
「やってみたいけど、不安。自分にできるかな。」
現スタッフの多くも最初は同じ気持ちでしたが、未経験の業務でも社内研修やOJTを経て少しずつ着実に身につけることができます。
また、社内のチェック体制がしっかりしているので、ミスなく安心してお仕事に取り組むことができます。
向上心とお仕事に真摯に向き合う姿勢がある方を、全力でサポートいたします。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家として成長いただきたいと考えています。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。
一方で、専門的な知識が身に着かないと、大きなお仕事や難しいお仕事を任されるなども限られ、キャリアアップも遅れてしまうといったジレンマがあります。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

【「経験者だからこそ」の不安に寄り添い、丁寧にサポートします】
経験者だからこそ、抱える不安や悩みもあると思います。

例えば…
「会計業界で数年頑張ってきたけど、記帳や申告書作成に追われる毎日…」
「残業続きで資格取得に向けた勉強をする時間もない…」
「新しい分野に挑戦したいけど、即戦力として活躍できるか不安…」
意欲はあるのに最初の一歩が踏み出せない。
私共ではこうした経験者に向けたサポートも徹底しています。

＼専門的なスキルを一歩ずつ学べる体制／
★90％自計化による記帳代行業務の大幅削減
★基本となる巡回監査のやり方からしっかり指導
★残業時間の大幅削減によるプライベートや学校（勉強）との両立
★定期的な社内外研修の実施
★専門性の高い業務へのチャレンジを応援
★代表の安心チェック体制　など

しっかりと基礎を固めながら安心してステップアップできる環境です！

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼申告書作成だけでなく、一歩進んだ業務に携わりたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
＜以下は、一例です。＞
①巡回監査、中堅企業の法人決算など基礎的業務
②定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充
③株価算定など財産評価、相続税申告など
④個々の業務（相続対策、事業承継対策、組織再編、Ｍ＆Ａなど）へのサポートメンバーとしての参加
⑤個々の業務のサブ担当者を経て、メインの担当者として業務を一任

＜経験が浅い方のキャリアプラン例＞
１年目から２年目：日々の巡回監査、小規模法人の決算をサポート付でできるように指導
２年目から３年目：中堅企業の決算、個別の相談案件についての対応ができるように指導

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

資格や経験に応じて、得意分野の能力を活かして、効率よくお仕事ができます。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週2日～、1日3時間～など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の会計事務所経験を活かしたいけれど、子育て中でフルタイムは厳しい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経験豊富な得意分野（資産税、財産評価、申告書類のチェックなど）で効率よく働きたい」

こんな働き方も大歓迎です♪

また、「子育てが落ち着いたら正社員になりたい」といったご相談も臨機応変に対応させていただきます！

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼家事育児と実務を両立させたい方
▼税理士法人などでの勤務経験、得意分野のスキルを活かしたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方

【入社後の流れ／研修体制】
個々の経験やスキルを踏まえ、担当いただく業務の種類や範囲は柔軟に設定させていただきます。
＜以下は、一例です。＞
①会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
②巡回監査、中小企業の法人決算など
③株価算定などの財産評価、相続税申告など
④定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充

【代表からのメッセージ】
私共では、現在、子育て中の方が2名在籍しております。
いずれも、税理士資格や実務経験を活かして、活躍されております。

サポート体制がしっかりしているので、結婚・出産・育児や介護、そして勉強のための時間を優先したいといった事情でやむなくキャリアを中断した方でも安心して活躍できる事務所です。

＜特徴＞
■社員の幸せを大切にしています。
代表以外全員が女性で、家庭や試験勉強等と両立しながら活躍しております。
勤務日や時間帯はご都合に合わせて流動的に調整でき、学校行事や急な発熱等での勤務変更も柔軟に対応していますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働いていただけます。
試験前の休暇も認めていますので、資格取得と実務経験を両立したい方にも働きやすい環境です。

■社員のキャリアアップを応援しています。
当事務所は、中小企業の税務・会計、起業支援、経理代行、事業承継、相続案件、公益法人など幅広い分野に対応しており、勤務形態に関わらず、ご本人の意欲と能力に応じて、さまざまな業務をお任せしています。
資格取得や子育てと両立しながらライフステージに合わせてレベルアップし、キャリアを築いていただける環境を提供しています。

＜求める人材＞
・資格を活かしたい、スキルを磨きたい方
・時間的制約があるもののキャリアも積みたい方
・クライアントや事務所メンバーの立場を思いやれる方
・コミュニケーション能力の高い方
・PCスキルの高い方

ぜひご応募お待ちしております！

＜特徴＞
・クライアントと社員の幸せを大切にしています。
・幅広い分野に対応した会計事務所で、意欲と能力に応じた業務をお任せします。
・5年後、10年後を見据えてレベルアップし、キャリアを築いていける環境です。
・残業少なめ（繁忙期以外は定時退社可）のため資格勉強との両立がしやすい環境です。
・試験休暇、税理士講座受講費補助など資格取得バックアップ制度あります。
・ワークライフバランス重視。代表以外全員が女性！プライベート、資格勉強、家庭と両立しながら活躍できる環境です。

＜求める人材＞
・資格を活かしたい、スキルを磨きたい方
・税理士業界で活躍していく意欲のある方
・クライアントや事務所メンバーの立場を思いやれる方
・コミュニケーション能力の高い方

ぜひご応募お待ちしております！

＜特徴＞
・クライアントと社員の幸せを大切にしています。
・幅広い分野に対応した会計事務所で、意欲と能力に応じた業務をお任せします。
・5年後、10年後を見据えてレベルアップし、キャリアを築いていける環境です。
・残業少なめ（繁忙期以外は定時退社可）のため資格勉強との両立がしやすい環境です。
・試験休暇、税理士講座受講費補助など資格取得バックアップ制度あります。
・ワークライフバランス重視。代表以外全員が女性！プライベート、資格勉強、家庭と両立しながら活躍できる環境です。

＜求める人材＞
・資格を活かしたい、スキルを磨きたい方
・税理士業界で活躍していく意欲のある方
・クライアントや事務所メンバーの立場を思いやれる方
・コミュニケーション能力の高い方

ぜひご応募お待ちしております！

【自分らしさを発揮できる税理士法人】
私たちは築地駅から徒歩3分・新富町駅から徒歩2分ほどのところにある税理士法人です。
事業拡大により2024年7月に好立地かつ広いオフィスへ移転しました。

都内・埼玉・神奈川などの企業に対して、法人税務を中心に資産税・相続税・事業承継・M＆A・国際税務と多岐にわたる経営サポートを行っています。
現在は5～6名の少数チームで運営しており、各々が自分らしさを活かしながらお客様の「代えの利かないパートナー」として日々奮闘中です。

法人化から9年経過し、おかげさまで業績は右肩上がり。増加の一途をたどる多種多様なお客様からのご要望に対してより柔軟に対応できる体制を整えるため、新たな税務スタッフを募集します！

＜既存顧客の潜在ニーズを幅広く対応していく＞
当面は新規開拓よりも既存のお客様が抱える潜在ニーズをヒアリングし、それらを拾い上げていきます。
ひとつの会社の内部には複数の課題が領域ごとに潜んでいるため、パートナーとして貢献できることを見つけていき顧客満足度向上へ繋げるのが私たちのミッションです。

【税務署OBも在籍！相続・資産・事業継承まで携われる】
当法人は相続や資産税など難しい案件でも「やってみたい」と声を上げていただければ、積極的にお任せしたいと考えています。
また、内勤だけというような働き方ではなく可能な限り早期に担当を持っていただき、どんどんお客様との信頼関係を築いていただく方針です。

▼前の事務所では先生の補佐的な仕事しかやらせてもらえなかった…
▼数年頑張ってもほとんど担当をさせてもらえなかった… など

上記のような理由から新しい活躍の場を求めている方なら、やりがいを持って働いていただける環境だと思います！

税務署OBのベテラン税理士も在籍しているため、より専門的な税務のノウハウやポイントなどを効率的に学べるのも当法人ならではのポイントです！
実務ベースでの知識を得る機会から短期でのレベルアップができます。

【孤独な経営者の理解者として寄り添うパートナーへ】
大切なのは定型的な税務だけでなく、コミュニケーションを通じて出てくるお客様のお悩みに寄り添うことです。

当法人では国際税務による通関や貿易、海外移転、企業の合併・吸収（M＆A）による手続きなどの案件も発生します。
ときには実績のないことをやるケースも少なくありません。

＜語学力がなくてもOK！＞
国際税務で英語と接することもありますが、読み書きができなくとも翻訳アプリやソフトを使えば誰でも対応することができます。
そのため、英語にアレルギーさえ持っていなければ語学力がなくても一切問題ありません。

代表自身が海外で駐在していた経験もあるため、英語での申告書作成ノウハウもしっかり伝授いたします！

【手厚い報酬＆働きやすさも完備しています！】
土日祝日は全てお休み。残業も繁忙期以外は1日30分あるかないか。
駅からも近いため、ワークライフバランスの面でも非常に整った環境があります。
学校に通いやすい立地でもあるため、税理士を目指す方でしたら原則定時退社でそのまま通学して勉強時間の確保ができます。

経験1年程度お持ちの方なら月給は23万円以上を保証。
より経験豊富な方であれば、さらなる高月給からスタートすることも可能です。

【インセンティブ制度でモチベーションアップ♪】
基本となる法人税務のほか、資産税や相続税といった他領域のご相談も突発的に発生します。
当事務所ではセクション制は取っていませんので、経験したことが無い業務でもチャレンジする意欲があれば手を挙げて担当することができます。
もちろん、その場合は事務所全体で対応をサポートします。

定型以外の案件に対応し、売上に貢献していただけた方には通常給与のほかにインセンティブを支給。
スキルの幅を広げれば広げるほど評価され、収入も増えていくという好循環な体制を整えています！

【こんな方を求めています！】
＜必須＞
◎日商簿記3級以上
◎会計事務所・税理士事務所での実務経験

＜歓迎条件＞
◎税理士資格1科目以上合格している方
◎税理士資格をお持ちの方
◎資格の有無を問わず、担当を持って活躍されていた方

＜例えばこんな方におすすめです！＞
・型に縛られず、担当先に寄り添った働き方がしたい
・もっと幅広い経験を積んでスキルアップしたい
・プライベートと資格取得の両立をしたい

【自分の可能性を追求したい方はぜひ当法人へ！】
既にある課題やサービスに捉われず経営者の話し相手となり、ふとしたときにポロっと出てくる本当の不安や想いに耳を傾けられる方を求めています。

そのため、基礎的な知識や最低限の経験は必要ですが、それ以上の部分は何よりも人柄を重視したいと考えています。

今あるサービスを提案する。お客様に要望されたことをする。
それだけではない、自分らしさを活かした一歩先の働き方をしたい方はぜひ当法人の扉を叩いてください。

【自分らしさを発揮できる税理士法人】
私たちは築地駅から徒歩3分・新富町駅から徒歩2分ほどのところにある税理士法人です。
事業拡大により2024年7月に好立地かつ広いオフィスへ移転しました。

都内・埼玉・神奈川などの企業に対して、法人税務を中心に資産税・相続税・事業承継・M＆A・国際税務と多岐にわたる経営サポートを行っています。
現在は5～6名の少数チームで運営しており、各々が自分らしさを活かしながらお客様の「代えの利かないパートナー」として日々奮闘中です。

法人化から9年経過し、おかげさまで業績は右肩上がり。増加の一途をたどる多種多様なお客様からのご要望に対してより柔軟に対応できる体制を整えるため、新たな税務スタッフを募集します！

＜既存顧客の潜在ニーズを幅広く対応していく＞
当面は新規開拓よりも既存のお客様が抱える潜在ニーズをヒアリングし、それらを拾い上げていきます。
ひとつの会社の内部には複数の課題が領域ごとに潜んでいるため、パートナーとして貢献できることを見つけていき顧客満足度向上へ繋げるのが私たちのミッションです。

【税務署OBも在籍！相続・資産・事業継承まで携われる】
当法人は相続や資産税など難しい案件でも「やってみたい」と声を上げていただければ、積極的にお任せしたいと考えています。
また、内勤だけというような働き方ではなく可能な限り早期に担当を持っていただき、どんどんお客様との信頼関係を築いていただく方針です。

税務署OBのベテラン税理士も在籍しているため、より専門的な税務のノウハウやポイントなどを効率的に学べるのも当法人ならではのポイントです！

【経験よりも質の高いコミュニケーション力！】
大切なのは定型的な税務だけでなく、コミュニケーションを通じて出てくるお客様のお悩みに寄り添うことです。

当法人では国際税務による通関や貿易、海外移転、企業の合併・吸収（M＆A）による手続きなどの案件も発生します。
ときには実績のないことをやるケースも少なくありません。

＜語学力がなくてもOK！＞
国際税務で英語と接することもありますが、読み書きができなくとも翻訳アプリやソフトを使えば誰でも対応することができます。
そのため、英語にアレルギーさえ持っていなければ語学力がなくても一切問題ありません。

代表自身が海外で駐在していた経験もあるため、英語での申告書作成ノウハウもしっかり伝授いたします！

【未経験から半年で担当を持つことも可能！】
当法人ではあまり資格に重きを置いておらず、人柄を重視してお仕事をお任せしています。
知識を身に付けつつ要領よくコミュニケーションが取れる方なら、未経験でも半年ほどで担当を持つことが可能です。

まずは小規模な企業から少しずつ慣れていき、徐々に難易度の高い案件にもチャレンジしていきましょう！

【手厚い報酬＆働きやすさも完備しています！】
土日祝日は全てお休み。残業も繁忙期以外は1日30分あるかないか。
駅からも近いため、ワークライフバランスの面でも非常に整った環境があります。
学校に通いやすい立地でもあるため、税理士を目指す方でしたら原則定時退社でそのまま通学して勉強時間の確保ができます。

【インセンティブ制度でモチベーションアップ♪】
基本となる法人税務のほか、資産税や相続税といった他領域のご相談も突発的に発生します。
当事務所ではセクション制は取っていませんので、経験したことが無い業務でもチャレンジする意欲があれば手を挙げて担当することができます。
もちろん、その場合は事務所全体で対応をサポートします。

定型以外の案件に対応し、売上に貢献していただけた方には通常給与のほかにインセンティブを支給。
スキルの幅を広げれば広げるほど評価され、収入も増えていくという好循環な体制を整えています！

【入社後の流れとお任せする業務】
入社後は仕訳や入力業務、訪問同行などを通じて実務を学んでいただく予定です。
あまり難しくないお客様を少しずつ担当として持っていただき、なるべく早くお客様との現場に出て仕事の実感を得ながらスキルアップをしていただきます。

そのため、動画研修や社内勉強会なども取り入れスピーディに成長できるよう指導を行っていきます。
少ない人数なのでいつでも相談できますし、声をかけにくい雰囲気などもなく未経験でも安心してスキルアップできる環境です♪

【こんな方を求めています！】
会計事務所での実務経験がない方でも、経理事務の経験があればすぐにご活躍いただけます。
また、会計事務所での経験が浅い方も、これまでの経験を活かして働きたいという方は優遇いたします。

＜必須＞
◎経理事務の経験がある方
★会計・税理士事務所での
　経験などは一切問いません！

＜歓迎条件／なくても大丈夫です＞
◎会計事務所での経験をお持ちの方

＜例えばこんな方におすすめです！＞
・税務や経営サポートの業界で成長していきたい
・もっと幅広い経験を積んでスキルアップしたい
・プライベートと資格取得の両立をしたい

【”寄り添いたい”という自分の想いをカタチにしたい方へ】
私たちは「お客様に代わって税務を代行する集団」ではありません。
お客様の悩みに寄り添い、税務・会計の専門家としての視点を用いて経営をサポートする「パートナー」です。

あなたが数多い税務スタッフの中でも「あなたが担当でよかった」と言ってもらえることにやりがいを感じられるのであれば、ぜひ一緒に頑張ってみませんか？

【自分らしさを発揮できる税理士法人】
私たちは築地駅から徒歩3分・新富町駅から徒歩2分ほどのところにある税理士法人です。
事業拡大により2024年7月に好立地かつ広いオフィスへ移転しました。

都内・埼玉・神奈川などの企業に対して、法人税務を中心に資産税・相続税・事業承継・M＆A・国際税務と多岐にわたる経営サポートを行っています。
現在は5～6名の少数チームで運営しており、各々が自分らしさを活かしながらお客様の「代えの利かないパートナー」として日々奮闘中です。

法人化から9年経過し、おかげさまで業績は右肩上がり。増加の一途をたどる多種多様なお客様からのご要望に対してより柔軟に対応できる体制を整えるため、新たなスタッフを募集します！

＜既存顧客の潜在ニーズを幅広く対応していく＞
当面は新規開拓よりも既存のお客様が抱える潜在ニーズをヒアリングし、それらを拾い上げていきます。
ひとつの会社の内部には複数の課題が領域ごとに潜んでいるため、パートナーとして貢献できることを見つけていき顧客満足度向上へ繋げるのが私たちのミッションです。

【コミュニケーションの先にあるニーズを掴む！】
大切なのは定型的な税務だけでなく、コミュニケーションを通じて出てくるお客様のお悩みに寄り添うことです。

当法人では国際税務による通関や貿易、海外移転、企業の合併・吸収（M＆A）による手続きなどの案件も発生します。
ときには実績のないことをやるケースも少なくありません。
★パート・アルバイトの方は入力業務が中心です。

【駅チカでアクセス抜群♪勉強や家庭との両立もしやすい立地！】
オフィスは最寄り駅を出てスグのところにあります。
周辺環境もよく、商業施設や他エリアへのアクセスも良好。
仕事終わりに買い物に行ったり、学校に行ったりするのにも便利な環境にあります。

原則定時で退社いただくので、予定に合わせた働き方をしたい方には最適だと思います！

【将来的な正社員登用もOK！】
学生の方や子育て中の方などで、
「今は正社員勤務が難しいけれど　落ち着いたら安定した働き方をしたい…」
という方も大歓迎！

人柄重視の採用ですので、意欲がある方ならそのまま正社員や契約社員として雇用形態を変更してステップアップしていただくことも可能ですよ！

【入社後の流れとお任せする業務】
入社後はOJTで会計ソフトの使い方から仕訳や入力の方法・手順などを教えていきます。
その後は税務スタッフの指示に従って仕訳・入力業務を軸にお願いします。

具体的には…
◎仕訳・入力業務
◎電話応対・来客対応
◎その他事務作業など

アルバイト・パートの方でも「この業務もやってみたい！」という希望があればお任せするので、気兼ねなく教えてくださいね♪

【こんな方を求めています！】
1日4時間、週3日以上からであればシフトは柔軟に対応いたします！
もちろんフルタイム勤務もOK！

＜必須条件＞
◎日商簿記3級以上お持ちの方
◎基本的なPC操作ができる方

＜歓迎条件＞
◎日商簿記2級以上お持ちの方
◎税理士資格一科目以上合格している方

＜例えばこんな方におすすめです！＞
・勉強や子育てと両立できる仕事がしたい
・安定した環境でコツコツ頑張りたい
・家から近くて、駅からも近い所で働きたい

【今の生活と将来、両方を大切にできます】
税理士法人でアルバイトとして働きたいという方にはさまざまな事情があると思います。

・扶養の範囲内で働いて家計を支えたい
・勉強を優先しながら、実務も学びたい
・子育てをしながら、合間で働きたい

当法人ではご本人の希望に寄り添いながら収入もスキルアップも叶えられるよう環境を整えたいと思っています。

純粋に「税理士法人の仕事に興味がある」という理由でも構いません。
お気軽にお問い合わせください！

【お客様の健全な経営維持に全力を尽くす事務所です】
『お客様の順調で健全な経営のサポート』、それこそが私たちの存在意義です。
お客様の経営状況を正しく把握し、適切なアドバイスと融資のサポートに定評がある当事務所。
コロナ禍において倒産したお客様は一社もありません。
単なるワンストップではない総合的な中小企業向けコンサル業務を行えるよう、様々な専門家を有機的に組織化。
お客様の相談ごとは全て対応できる体制を整えました。
おかげさまで開業から順調に案件数も伸び、成長を続けています。

≪サービス品質とワークライフバランスを両立しています≫
お客様の数が増えればスタッフの負担も大きくなりますが、当事務所では工数制度を導入してスタッフの業務量の平均化に取り組んでいます。
そのため、閑散期は定時退社が基本の事務所です。
繁忙期であっても残業は平均20時間未満と、ワークライフバランスがとりやすい職務環境となっています。

また、当事務所では作成した申告書類は入力担当・リーダー・税理士の3重チェックを実施しています。
お客様に安心してもらえるよう質の高い申告をすることが第一の目的ですが、税理士によるきめ細かなチェックは後で読み返せるようメールでフィードバックしています。
税務・会計のプロフェッショナルを目指す人にとっては、プロの視点・観点を知ることができるため多くの学びがあるでしょう。

≪働きやすい環境も魅力です≫
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴いテレワークを導入し、現在も週2日在宅勤務となっています。
普段の通勤時間をスキルアップや自分の好きなことに使うことができたりと好評です。

また、週4日勤務の働き方を選べるのも当事務所の特徴です。
・資格試験へ向けて勉強時間を確保したい
・家族との時間を大切にしたい
さまざまな思いのスタッフが働いています。
そんな思いに応えるため、フルタイムが難しい人でも長く続けられる働き方を用意したいと制度を整えました。

もちろん、週5日勤務でスキルや経験を磨くことを重視して働くことも可能です。
面接で、希望の働き方やキャリアプランを聞かせてください。

【業務に集中できる広く快適なオフィスです】
広々としていて働きやすいオフィスには一人ひとりにデュアルモニターを整備しており、ストレスなくサクサク仕事を進められます。
テレワークの実施も相まって、普段は良い意味で静かです。
そのため、勤務中は皆黙々と集中して仕事に取り組んでいます。

【『ビジネスライクながら、困っている社員がいれば助け合う』、それがFujitaxイズムです】
わからないことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。
最初は一つ一つじっくりと教わっていけば良いのですが、徐々に仕事に慣れてきたら質問するときに自分なりの「答え」を用意することが大切です。
「自分で考えながら不明点は一つずつ確認し堅実に仕事を進められる人」は当事務所で活躍しています。

他の会計事務所や一般企業で決算仕訳、確定申告、年末調整を経験したことのある方は積極的に採用します。
また、将来税理士を目指している人も歓迎です。
当事務所で実務と勉強を両立し税理士となった先輩もいます。

【あなたの経験を活かし、当事務所を盛り上げてください！】
入社後はあなたの経験や能力に合わせて担当をお任せします。
最初は月次入力、お客さまへの資料請求、納付書の送付・確認などがメイン業務として、業務を引き継ぎながら3か月ほどで当事務所の業務に慣れていただきます。
あなたのスキルや成長を考慮して、担当の数や仕事量を調整します。
いきなり難易度の高い案件を任せるようなことはないので安心してください。

基本は内勤でお客様と接することはほとんどありませんが、
「コンサル業務に興味がある」
「相続の経験を積みたい」
など、あなたの希望や能力に合わせたフィールドを用意したいと考えています。
やりたい仕事はお任せしてきたいと思いますので、希望があればどんどん手を挙げてください。

【あなたの能力・努力は報酬としてしっかり還元します！】
当社では新人スタッフが業務の進め方に困らないよう細やかなフローを用意しているので、スムーズに仕事に慣れることができます。
また、WEBセミナーの受講や社内講習も適宜行っており、事務所としても学びのバックアップをしています。
税制改正の内容などの情報共有もしっかり行われていますから、着実なステップアップが可能です。

科目合格者は時給計算で1科目につきプラス50円をお支払いします。
賞与は決算月（10月）と確定申告後の年2回支給（過去実績）しており、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みです。

有給の消化率はほぼ100％と働きやすさが魅力の当事務所。
オフィスカジュアルであれば仕事のしやすい服装で構いません。

ライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方が選択できるので、少しでも気になった方は一度事務所でお話ししませんか。
チャレンジ精神に溢れるあなたからの応募、お待ちしております。

【女性スタッフが半数近く、育児中スタッフのバックアップ体制も万全です！】
子育て中のスタッフをはじめ、女性が多いのが当社の特徴。
チーム体制を基本とし、グループチャットを活用して全員で協力し合いながら業務をこなしています。
仕事だけでなくプライベートの相談もできるよい仲間がきっと見つかります！

【スタートアップ企業の支援に特化した税理士法人です！】
株式上場を果たした企業は直近7年間で31社以上。
株式上場を目指すスタートアップ支援に特化した税理士事務所です。
スタートアップ企業が成長していく過程で、必要なサポートができるのが大きな強み。
「スタートアップ支援No1はGemstone税理士法人」と言ってくださるお客様も多いです。

お客様は上場会社、ベンチャー企業から大学教授、士業までさまざまですが、共通しているのは、今まさに急成⻑中の企業が多いということ。
テレビや雑誌等で、取り上げられる企業も少なくありません。

【2015年に税理士法人化、あなたの実力を発揮できる環境です！】
2015年12月に税理士法人化しました。
お客様は上場を目指すスタートアップが中心で、法人化以来、毎年15%の勢いで成⻑を続けています。
Gemstone=「原石」という意味。原石である皆さんを輝かせることを大事に、熱意とポテンシャル重視、人物重視の採用を行っています。

【徹底したペーパーレス・クラウド活用で業務効率化を図っています！】
7〜8割のお客様はすでにペーパーレス化。
クラウド会計ソフトの導入も積極的に実施しており、新規のお客様は基本的にクラウド、既存のお客様も約7割がクラウドを利用しています。
クラウド会計ソフトfreeeの5つ星認定アドバイザーでもあり、スタッフにはアドバイザー資格「会計freee エキスパート」「会計freee 上級エキスパート」の取得を推奨（受験費用は事務所負担）。
現在いるスタッフは全員「会計freee エキスパート」を取得しています。

【チーム制を採用し、誰もが働きやすいホワイト企業を実現しています！】
案件を属人化しないために、担当制ではなくチームでお客様を担当します。
グループチャットでチームメンバーの動きや情報を常に共有しているので、スタッフに不測の事態が生じても慌てずに対応できます。
チーム制なので休みも取りやすく有給消化率は100%です。

また、残業をしないための仕組みとして、朝メール・夕メールという業務日報を実施。
予定と実績にズレが生じていないかチェックすることで、見通しを立てて仕事をするスキルを身につけます。
さらに、繁忙期に仕事が偏らないよう社内で調整をかけて、年間を通して業務を平準化しています。
この3年間、繁忙期でも土日出勤はゼロ、45時間以上/月残業したスタッフも3年間で1人（1回だけ。残業代支給済）しかいません。

【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】
会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。基本的には定時で残業をせずに退社することを強く奨励。
仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。
スタッフ全員に、仕事のやりがいとプライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。

【グループチャットで仕事を共有、急な早退や欠勤にも対応可能です！】
職種を問わず、一人だけに負担がかからないような仕組みづくりには定評があります。
仕事は基本的にチーム制で、グループチャットで常に複数人が進捗を確認しながら行います。
万が一のときでも全員でバックアップできるようになっているので、安心して働いていただけます。

【こんな方を求めています】
当社では、人物重視の採用を行っています。
・「起業家の事業成功を支援する」という理念に共感いただける方
・人が好きで素直に感動できる方
・チームワークを大事にできる方
・几帳面で着実に仕事に取り組んでいただける方
・相手の立場や意図を汲み、親身に考えながらコミュニケーションを取れる方

【現役スタッフの声】

アルバイトから正社員になりました。
大学時代に簿記の資格を取得したのが、この業界を目指したきっかけです。
未経験でも指導がしっかりしていたことと、採用面接のときの雰囲気が良かったので、この会社を選びました。
早い段階からお客様を任せていただき、「ありがとう」と言われたときは大きな喜びを感じます。
給与計算業務を担当することもあるので、今後は社労士資格の取得も視野に入れています。
スタッフ間の距離が近くて、わからないことは何でも聞けるので、とても安心感のある職場です。
女性スタッフも多く、みなで仲良く楽しく仕事をしています。
ぜひ一緒に仕事をしましょう！

☆ぜひ事務所の雰囲気を御覧ください！☆