広島県 - 日商簿記2級で活躍できる会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

＜会社の特徴＞
当事務所は、新設法人から売上5000万円規模のお客様を中心にサポートしています。
お客様に寄り添い、創業時から二人三脚で歩みながら、共に成長できるのが特徴です。
新宿を拠点にしつつ、リモートで全国の経営者を支援しており、クラウド会計やITツールを積極的に活用。
最先端の環境でスキルアップを目指せます。

社内は明るく風通しの良い職場環境で、20代から50代まで幅広い年代が活躍中。
全員が互いにサポートし合う文化が根付いており、社員懇親会や季節イベントを通じて部署を超えた交流も楽しんでいます。

＜当事務所で大切にしている5つのこと＞
1.「士業は専門サービス業である」という意識
2.「スピードこそ品質向上に繋がる」という意識
3.「接触頻度を上げる」という意識
4.「お客様とのやり取りの空気感をつかむ」という意識
5.「お客様や関連業種への理解を深める」という意識

＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞
当事務所ではプライベートと仕事の両立を重視しています。
業務の無駄を削減し、生産性を向上させるために最新のツールを導入しています。
残業削減に取り組み、休日・休暇も充実しています。

＜資格取得を全面的にサポート＞
税理士試験前には特別休暇を利用できます。
税理士科目合格者も多数在籍しており、それぞれ無理なくスケジュールを調整しながら働いています。

＜求める人物像＞
・サービス精神旺盛で、人と接するのが好きな方
・お客様の立場に立ったコミュニケーションができる方
・責任感を持ち、真摯に仕事に取り組める方
・前向きにチャレンジできる明るい性格の方
・レスポンスが速い方
・基本的なPC操作や会計ソフト入力の経験がある方

「経験を活かして会計事務所でキャリアアップしていきたい」と考えている方にとって安心して働ける環境が整っていると思います。
ご応募をお待ちしております。

【来年で創業50周年。 広島／中国地方を中心に地域経済社会に貢献する経営コンサルティンググループです。】
ユアーズブレーンは1973年の税理士事務所としての開業以来、単なる税務申告や記帳代行に留まらない様々なコンサルティングサービスを提供してきました。

「創業50周年」という節目をまもなく迎え、さらにこの先も充実したサービスやノウハウをクライアントに提供していくため、「経営コンサルタント」として活躍いただける方を募集します。

可能性を存分に発揮できる業務環境をご用意して、皆さまのご応募をお待ちしています。

【充実した自己啓発・育成制度】
■「目標管理制度」により、自身のキャリアの方向性や目標のステップを明確にし、その進み具合について定期的なレビューを行います。
■社員各自の自己啓発を支援するために、各種のeラーニングシステムを導入しています。
・GLOBIS 学び放題（ビジネススキル全般）
・e-JINZAI for account（会計事務所担当者育成）
・M-LANDS（医業コンサルタント育成）
■業務に必要な知識習得のための書籍購入やセミナー受講のための費用は、事前申請により会社が全額負担します。

【自己成長とリンクする給与制度】
■人事評価結果とリンクした独自の給与テーブルの設計により、“これだけ頑張ればこれだけの年収につながる”という納得性の高い給与制度を運用しています。
■通常の賞与支給（夏季／冬季／決算期＝規定額の五ヶ月分）に加え、利益額に応じた追加賞与を支給しています。

【ワークライフバランスを実現する各種支援制度】
■毎年125日以上の会社指定の休日に加え、法定有給＋特別有給（慶弔休暇・ワクチン接種休暇等）の取得が可能です。
■勤務時間は通常の09時～18時（休憩１時間）に加え、07時～13時のあいだで勤務開始時間の選択が可能です。
■家庭や個人の事情に基づき、育児休業制度・介護休暇制度・短時間勤務制度等の利用が可能です。
■VPNと専用ソフトによるリモートワーク環境を有しています。（緊急事態宣言等による昨年度の在宅業務期間…休日含め最長211日）