東京都 文京区 - 貿易を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【総合型で高い専門性も備えた事務所】
法人・個人の税務顧問にとどまらず、相続税の申告、事業承継、事業再生、M&A、IPO支援など幅広い分野に対応する総合型の税理士法人。
各分野のエキスパートがそろっています。

【働きやすい環境！】
(1)共に働く仲間と助け合いながら和気あいあいと働けます
当法人ではパート・アルバイトとして働いているスタッフが多く在席。
職場内には子育て経験者や資格勉強中の学生など、近い立場のスタッフが多いため仕事で困ったことは相談しやすい雰囲気があります。
そのような雰囲気の中で自分らしく楽しく働いてみませんか？

(2)プライベートと仕事を両立しながら働けます
ライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるようサポート。
お子様の病気はもちろん、急な用事やお休みなどにも柔軟に対応します。

例えば…
★週3、4日勤務からOK！
★しっかり稼ぎたいなら週5のフルタイム！
★週5日勤務、でも子どものお迎えがあるから15時までの時短勤務
など、事情に合わせた働き方ができます。

曜日など個人に合わせたシフトも相談に応じていますので、ご希望の働き方を一度確認させてください。
長く安心して働くことができる環境を整えています。

(3)準社員・正社員へのステップアップも可能！
スキルや本人のご希望により、パート・アルバイトから社員へのステップアップも可能です。

例えば「将来子育てが落ち着いて、手が離れるようになったら本格的に働きたい」というようなプランをお考えの場合、当法人なら職場を変えることなくキャリアをスタートさせることができます♪

【未経験でも大丈夫】
基本的なPC操作ができれば大丈夫です。
先輩スタッフが会計ソフトの使い方をしっかりサポートします。
業界未経験で入所した方も多数在籍しています。

≪入所後の流れ≫
基本的にお任せするのはデータ入力業務です。
先輩と一緒に会計ソフトの使い方などを学びながら、入力していきます。
業務を通じて簿記や会計の知識をゼロから身に付けられるので、会計業界で働きたい方の最初のステップにおすすめのポジションです。

【求める人物像】
・コミュニケーション意識の高い方
・チームワークを大切にできる方
・新しい仕事に対しても挑戦する意欲がある方

【現役スタッフの声】
＜パート（未経験者）／入所5年／35才女性＞
1人目の子が1才の時に、業界未経験で入所。
その後2人目の子どもができて産休・育休を取り、今年4月に復帰して週4日働いています。
子どもが熱を出したりしてもすぐに早退させてもらえるので、小さな子どもがいても働きやすいです。
パート仲間が10人ほどいて子育て経験者も多いため、快くサポートしてもらえるのがありがたいですね。

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので資産税関係の案件も多く、ステークホルダーからのご紹介で大型案件やVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
相続にはストーリー性があり、未来のご家族のことまで考えて行う点が面白さとやりがいです。

生前の相続対策や土地の有効活用、事業承継などのコンサルティング業務を手掛けることも可能。
民法・会社法・建築基準法など、税務や財務などだけでなく税務会計以外にも幅広い知識を身に付けられます。

さまざまな士業と連携しながら、その中心として主役になれるのが当法人における資産税スタッフの醍醐味です。

【雑誌等に何度も取り上げられている大手会計事務所です！】
朝日税理士法人（東京）の従業員数が234名。
順調に規模を拡大し、成長を続けています。
経済誌でも規模の大きい会計事務所として頻繁にランクインしている事務所です。

経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【グループの垣根を超えたチームワークを大切にしています】
現在、当法人では法人グループ・資産管理グループ・FAS／コンサルティンググループに分かれて業務を行っています。

これは会計事務所に年々専門性が求められるようになってきているため、専門ごとにチームを組んで効率よく仕事をするための工夫です。
案件によってはグループを超えてチームを組むこともあります。

必要に応じて外部の士業と連携しながら業務を行うこともあり、税務会計の枠組みに捉われない働き方が可能です。

【入所後にお任せする仕事内容】
個別の経験やスキルに応じて柔軟に対応いたします。
まずは基本となる下記のような業務をお任せしていく予定です。

◎相続対策
◎相続税申告
◎資産承継・事業承継
◎土地活用・コンサル関係 など

上記のほかにも税理士の資格をお持ちなら、相続などの相談窓口に担当者として出向いていただくなど活躍の舞台を数多くご用意。
これまでのキャリアを捨てることなく、より専門性の高い業務を手掛けられます。

やってみたいことには積極的にチャレンジできる社風です。
新たに手掛けてみたいことがあれば、ぜひ気軽にご相談ください！

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【求める人物像】
≪応募条件≫
◎資産税業務の実務経験5年以上
└経験年数は目安ですので年収などはお気軽にご相談ください！

≪歓迎・優遇条件≫
◎相続税申告の相談窓口の対応経験
◎税理士の資格をお持ちの方
◎資産税の相談会等の対応経験

【キャリアを活かして次のステージへ進める！】
一般の方を相手に税法の説明を行う必要があるため、自分の知識をかみ砕いて説明できる方が向いています。

日々新しい事案が出てくるので、未知の業務にも臆せずコツコツ取り組むことが求められます。
一方で同じ案件ばかりのルーティンが退屈であり、もっとさまざまな事例に手を広げたいと考えている方には、理想的な環境です。

今まで培ってきた資産税の知識や経験・キャリアを失うことなく、新しいステージに向かってステップアップしてみませんか？

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所3年目／女性／3科目＞
一緒に働きたいと思える上司がいたことがきっかけで、前の事務所から転職しました。
最初に相続税に合格したときに「1人ひとりへ自分で考えてご提案できるのが面白いな」と感じてこの道のプロを目指すようになりました。
相手の気持ちを汲み取ることが大事な仕事なので、人が好きな方には向いていると思います。

入所してすぐにこれまで経験しなかったような大きな案件を任せてもらい驚きましたが、先輩と一緒にやらせていただき、とても貴重な経験になりました。
明るくてなんでも言い合える会社です。
今後も資産税を土台としてオールラウンダーな税理士を目指したいと思っています。
みなさん、ぜひ一緒に働きましょう！

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

各種申告業務・資産税・相続・コンサルなど、あらゆる会計・税務を総合的に網羅できる専門性の高さが私たちの強みです。
これは当法人のスタッフにとって、幅広い分野の中で専門性を高められる魅力でもあります。

今回は案件数の増加に伴い、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方を募集します！

【巡回監査〜決算書作成〜コンサルティングまで広く担当できます！】
通常の巡回監査〜決算書作成以外に資金調達、事業承継や経理改善支援といったコンサルティング的な業務も担当していただきます。

当法人の特徴は、スポット案件数が多く大型案件を担当できること。
特殊な案件の経験も積むことができ、申告業務以外のことも広く手掛けられる環境です。
どの分野にもその道のプロフェッショナルが複数いるので、着実に力を付けていただけます。

【求める人物像】
巡回監査〜決算書作成まで一通りの税法の知識を持ってクライアント対応できる方が希望です。
コミュニケーション能力が高い方、大歓迎。

≪応募条件≫
◎会計・税務の経験5年以上

≪歓迎・優遇条件≫
◎税理士試験科目合格

日々お客様と接する仕事で、社内的にも複数担当制を採用しているのでメンバーとうまく情報交換しながら業務をこなしていただける方、お待ちしています！

≪入所後にお任せする仕事≫
決算・申告に加え、タックスプランニング、事業承継（株価算定・オーナーの相続対策）、組織再編、経理改善指導、再生支援など、法人の幅広い業務をお任せします。
これまでのキャリアを捨てず、他の領域にまで専門性を広げられるポジションです。

すでに担当を持っていた経験がある方なら、早期のうちに中規模以上のお客様の担当を持って活動していただきたいと思っています。

また当法人は1社2名以上の複数担当制を採用しており、困ったことや分からないことがあってもすぐにフォローし合うことが可能です。

【幅広い経験×深い専門性を持つ会計のプロを目指せます！】
総合型だからこそ携われる分野も幅広く、経験を活かしつつ入所後に自分の伸ばしたい分野を探すことができます。

これまで業務が限定的だったから他分野にも精通したい。
逆に今の得意分野を活かしてもっと大きな規模の案件に携わりたい。
どの専門分野に進もうか悩んでいる…など、どのような方でもやりがいを持って活躍できる環境を整えています！

多くの領域の税務会計に精通しつつ、特に深い専門性を深められるのが当法人の魅力。
横に広く知見を持ち、1本縦に突き出た専門性を持つプロの会計人を目指しませんか。
やってみたいことがあれば、遠慮せずに声を上げ、どんどん挑戦してください。
多彩な案件が集まる当法人なら相続や事業承継、コンサルティングなど、業務の幅を広げたいと思ったときに丁度良い規模感の案件をお渡しすることができます。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、様々な得意分野をもつメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。
これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできることです。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中できます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【キャリアを捨てず、次のステージへ活かせる環境】
あなたが税務・会計の専門家として築き上げてきたキャリアを、転職によって捨ててしまうのは非常にもったいないことです。
当法人でなら培ってきた知見をそのまま活かしつつ、新しい分野にチャレンジできる環境が整っています。

会計・税務のエキスパートとして法人税から一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所4年目／男性／4科目＞
この会社を選んだのは、従業員数が多い会社のほうがさまざまな情報が集まってきて、よりよいサービスができると考えたからです。

業務の進め方は各人の裁量に任されているので、仕事に支障がない限りは自由に休みを取ることができます。
私は試験に合わせて夏休みをいただいています。
今後は株の承継や組織再編などを手がけ、お客様に頼りされる税理士を目指していきたいです。

皆で教え合う雰囲気があり、勉強好きな人が多いので自然発生的に勉強会ができるような環境です。
やりたい仕事があれば手を挙げればどんどん任せてくれます。
いまの仕事が次の仕事につながるよう、とことん納得がいくまで調べるように心がけています。

仕事のチャンスは多い会社です。
責任感があって積極的な方、お待ちしています！

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、あらゆる会計・税務を総合的に網羅できる専門性の高さが私たちの強みです。
これは当法人のスタッフにとって、幅広い分野の中で専門性を高められる魅力でもあります。

今回は案件数の増加に伴い、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方を募集します！
その方のキャリアややる気に合わせて活躍できる場をご用意します！

【求める人物像】
巡回監査〜決算書作成まで一通りの税法の知識を持ってクライアント対応できる方が希望です。
コミュニケーション能力が高い方、大歓迎。

≪応募条件≫
◎会計・税務の経験3年以上
└経験年数は目安です。

≪歓迎・優遇条件≫
◎税理士試験科目合格

日々お客様と接する仕事で、社内的にも複数担当制を採用しているのでメンバーとうまく情報交換しながら業務をこなしていただける方、お待ちしています！

≪入所後にお任せする仕事≫
まずはお互いのことを知るため、記帳代行や申告書の作成など内勤業務を中心にお任せする予定です。
もちろんすでに担当を持っていた経験がある方なら、早期のうちに担当を持って活動していただきたいと思っています。

当法人は1社2名以上の複数担当制を採用しており、困ったことや分からないことがあってもすぐにフォローし合うことが可能です。

【幅広い経験×深い専門性を持つ会計のプロを目指せます！】
総合型だからこそ携われる分野も幅広く、経験を活かしつつ入所後に自分の伸ばしたい分野を探すことができます。

これまで業務が限定的だったから他分野にも精通したい。
逆に今の得意分野を活かしてもっと大きな規模の案件に携わりたい。
どの専門分野に進もうか悩んでいる…など、どのような方でもやりがいを持って活躍できる環境を整えています！

多くの領域の税務会計に精通しつつ、特に深い専門性を深められるのが当法人の魅力。
特に、法人税業務は一段レベルが高いものを習得できる業界屈指の環境です。
横に広く知見を持ち、1本縦に突き出た専門性を持つプロの会計人を目指しませんか。
やってみたいことがあれば、遠慮せずに声を上げ、どんどん挑戦してください。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・法人コンサル・資産税コンサルなど、様々な得意分野をもつメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。
これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできることです。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中できます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【いざというときに頼りにされるのが会計人の醍醐味です！】
この仕事の商品は自分自身。
サービスの品質はもちろんお客様の満足度も自分次第。
自ら学んだことを直接お客様にサービスし、直接感謝されるやりがいはなかなか味わえるものではありません。
こうした価値観に共感していただける方と一緒に働きたいと思っています。

会計・税務のエキスパートとして法人税から一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所4年目／男性／4科目＞
この会社を選んだのは、従業員数が多い会社のほうがさまざまな情報が集まってきて、よりよいサービスができると考えたからです。

業務の進め方は各人の裁量に任されているので、仕事に支障がない限りは自由に休みを取ることができます。
私は試験に合わせて夏休みをいただいています。
今後は株の承継や組織再編などを手がけ、お客様に頼りされる税理士を目指していきたいです。

皆で教え合う雰囲気があり、勉強好きな人が多いので自然発生的に勉強会ができるような環境です。
やりたい仕事があれば手を挙げればどんどん任せてくれます。
いまの仕事が次の仕事につながるよう、とことん納得がいくまで調べるように心がけています。

仕事のチャンスは多い会社です。
責任感があって積極的な方、お待ちしています！

【資格取得に専念できる環境を整えています！】
＜定時は17時、残業は、本当にゼロ！＞
勤務時間は9：00～17：00。繁忙期でも残業は「ほぼありません」ではなく、ゼロです。
スタッフは17：05には気持ちよく退勤し、勉強や趣味の時間を確保しています。
仕事終わりにゆっくり食事をしてからでも講義に十分間に合います。

＜資格学校にも通いやすい立地！＞
飯田橋駅から徒歩5分、水道橋駅もすぐ隣。
資格学校までも徒歩20分ほど。通勤と学習の両立がしやすい環境です。

＜試験休暇制度あり！＞
試験期間には3～5日の休暇を取得可能です。
個別にスケジュールを相談しながら、しっかり勉強に集中できます。

【お客様の信頼を一緒に育てていきませんか？】
「数字」だけでなく、「人」にしっかり向き合いたいのが私たちのスタイルです。
何気ない会話の中でも気づいたことがあれば、率直に、でも丁寧にお伝えします。
そうした小さな積み重ねが信頼につながり、10年以上続くお付き合いのお客様も多くいらっしゃいます。

最近では、お客様からの紹介で新たなご依頼が増え続けています。
できるだけ、そのご縁を大切にしていきたい・・・

そんな想いで支えてくれる仲間をお迎えしたいと考えています。
経験や資格よりも、「誰かの力になりたい」という気持ちがある方を歓迎します。
一緒に、"信頼を育てる仕事"を始めてみましょう。

【所内業務が中心です。担当は、ご本人が望んだときに・・】
入所後はまず、会計データの入力や顧客資料の整理・管理からスタートします。
あわせて、電話の取次ぎや来客対応、書類の発送、備品の管理、事務所の清掃といった業務も担っていただきます。
こうした業務を、私たちは入力業務と同じように大切なものと位置づけています。

お客様をお迎えする空間を整えること、資料を探しやすい状態にしておくこと。
そのどれもが、相手への配慮や接遇の心を養う仕事だと考えているからです。
人事評価の項目にも加えています。所長も含め、全員で分担しています。

お客様の担当を持つかどうかについては、当事務所ではこれまで担当制を取ったことがありません。責任はすべて所長が負うという考え方のためです。
ご本人から強い希望がない限り、事務所側から担当をお願いすることはありません。

私たちの事務所は、法人の巡回監査や決算業務だけでなく、社長さん個人の確定申告や相続・資産税のご相談など、幅広いご依頼をいただいています。
ご希望があれば、学習の進み具合を伺いながら、無理のない範囲で経験を広げていくこともできます。
ただしその場合も、残業が発生することはありません。
業務がどれだけ増えても、就業時間の中で収まるよう調整するのが所長の役割だと考えています。

【こんな事務所です！】
業務中はみんな集中して黙々と作業していますが、休憩中や雑談タイムは笑い声がよく響きます。
"静かに真面目"と"明るく穏やか"がちょうどいいバランスの職場です。
服装はお客様訪問がない日は自由（写真の通り）。
お昼休みも交代でゆっくり1時間。
終業の17時には、声を掛け合ってそれぞれ帰宅準備に入ります。

スタッフは30歳代～50歳代まで幅広く、全員が未経験スタート。
「焦らず、着実に力をつけたい」そんな人にぴったりの環境です。
静かにコツコツ頑張るタイプでも、ちゃんと見てくれる人がいる・・・そんな安心感のある事務所です。

【スタッフインタビュー】
勤続3年・30代のスタッフに聞きました。
税務の知識ゼロからスタートし、今では"信頼される存在"に！

Q1：この事務所を選んだ理由は？
将来は独立して、自分の力で仕事ができるようになりたい。そう考えて、税理士資格の取得を目指すことにしました。
ただ、勉強だけしていても実務は身につきません。実務経験を積みながら勉強も続けられる職場を探していました。
目に留まったのが、「繁忙期でも残業ゼロ。本当にゼロ。」という一文です。
正直、最初は半信半疑でした。それでも、写真から伝わってくる温かい雰囲気が気になって応募しました。
面接でお会いした所長は、距離感が近くて、人柄の柔らかい方でした。
業界未経験で知識にも不安がありましたが、「この人たちと一緒に働きたい」と思えたんです。条件よりも、そこが決め手でした。

Q2：実際に働いてみて感じたことは？
所長との距離が近く、疑問に思ったことをその場で質問できます。
お客様とのやり取りを間近で見る機会もあり、教科書に書いてあることと、実際の現場でどう判断するか、その両方を同時に学べる環境です。
お客様にもスタッフにも、いつも敬意をもって接する所長の姿勢を間近で見られることは、税務の知識以上に学びになっています。
そして、本当に残業がありません。無理なノルマもプレッシャーもなく、一つひとつの仕事に丁寧に向き合えます。
「こうした方がいいのでは」という提案にも耳を傾けてもらえますし、間違えたときも責められることはない。だから安心して挑戦できます。

Q3：勉強と仕事の両立は？
残業がないので、平日の夜も予備校に通えます。仕事が終わってから食事をしても、講義に十分間に合います。
17時に終わって、そこから自分の時間が始まる。この環境は本当にありがたいです。
試験前には3～5日の試験休暇をいただけるので、直前期も安心して集中できます。
スケジュールは個別に相談しながら決められますから、受験科目に合わせて調整してもらえるのも助かっています。
会計事務所が初めてでも、資格の勉強を始めたばかりでも、安心して一歩を踏み出せる職場だと思います。

【学校行事も家庭の急な用事も気兼ねなく相談でき、長く働き続けられる環境を整えています！】
＜定時は17時、残業は、本当にゼロ！＞
勤務時間は9：00～17：00。繁忙期でも残業は「ほぼありません」ではなく、ゼロです。
17時になれば声を掛け合って帰宅準備に入る、それが当たり前になっている事務所です。
ですので、夕方からの時間をご家族と過ごせます。
学校行事やご家庭の急な用事についても、遠慮なくご相談ください。

＜業界未経験でも、着実に覚えられます＞
まずは会計データの入力から始まります。前年度のデータという「お手本」があるので、簿記3級程度の知識があれば見比べながら進められます。
最初から完璧である必要はありません。
わからないことは、その場で先輩スタッフに聞いてください。

＜通いやすく、気分の上がる立地！＞
飯田橋駅から徒歩5分。目の前には東京大神宮があり、出勤のたびに気持ちが整います。

＜まったく別の業界から始めた人ばかりです＞
今いるスタッフは全員、会計事務所は未経験からのスタートでした。前職は接客業、営業事務などさまざまです。
「この年齢から新しい仕事を覚えられるだろうか」と迷われる方もいらっしゃいますが、簿記3級程度の知識と、じっくり取り組む姿勢があれば大丈夫です。
実際に、40代で未経験から入所し、7年目を迎えているスタッフもいます。

【信頼の輪を更に広げるため…、あなたの力を貸してください！】
私たちの事務所は、法人の巡回監査や決算業務だけでなく、社長さん個人の確定申告や相続・資産税のご相談など、幅広いご依頼をいただいています。

「数字」だけでなく、「人」にしっかり向き合いたいのが私たちのスタイルです。
何気ない会話の中でも気づいたことがあれば、率直に、でも丁寧にお伝えします。
そうした小さな積み重ねが信頼につながり、10年以上続くお付き合いのお客様も多くいらっしゃいます。

最近では、お客様からの紹介で新たなご依頼が増え続けています。
できるだけ、そのご縁を大切にしていきたい・・・
そんな想いで支えてくれる仲間をお迎えしたいと考えています。

所内スタッフは30歳代～50歳代まで幅広く、全員が未経験スタートでした。
社会人経験と日商簿記3級程度の知識、「誰かの力になりたい」という気持ち。
この3つがあれば、活躍の場は十分にあります。
一緒に、“信頼を育てる仕事”を始めてみましょう。

【所内の業務すべてが、この事務所の仕事です】
入所後はまず、会計データの入力や顧客資料の整理・管理からスタートします。
あわせて、電話の取次ぎや来客対応、書類の発送、備品の管理、事務所の清掃といった業務も担っていただきます。
こうした業務を、私たちは入力業務と同じように大切なものと位置づけています。

お客様をお迎えする空間を整えること、資料を探しやすい状態にしておくこと。
そのどれもが、相手への配慮や接遇の心を養う仕事だと考えているからです。
人事評価の項目にも加えています。所長も含め、全員で分担しています。

そして慣れてきたら、あなたの志向や得意分野に合わせて、担当する業務を広げていけます。
「焦らず、着実に力をつけたい」そんな方にぴったりの環境です。
静かにコツコツ頑張るタイプでも、ちゃんと見てくれる人がいる。そんな安心感のある事務所です。

【こんな事務所！こんな方と働きたい！】
少人数の事務所だけに、チームワークを大切にしています。
まずはサポート業務からスタートするので、どんな働き方をすれば皆が働きやすいか、を考える姿勢が重要です。

・ファイリングなどキッチリと情報を整理する事が得意だ！
・細かな配慮を通して、事務所全体を機能的にしていきたい！
・柔軟な対応力で、事務所内外に気持ちよく働ける雰囲気を作りたい！

どれか一つでもこういった気持ちを持っている方なら、『よりよい事務所＆サービス』を協力して生み出していけると思います。

また、業務中はみんな集中して黙々と作業していますが、休憩中や雑談タイムは笑い声がよく響きます。
“静かに真面目”と“明るく穏やか”がちょうどいいバランスの職場です。

わからないことやクライアントに関しての相談も、遠慮なく気軽に投げかけてください。

【スタッフインタビュー】
勤続7年の50代のスタッフに聞きました。
43歳、まったくの未経験から。40代からのキャリアチェンジという選択。

Q1：この事務所に入ろうと決めた理由は？
20代は営業事務、その後はずっとウェディングプランナーをしていました。
40歳を目前にして、この仕事を一生涯続けるのは体力的に難しいと感じました。
この先、親の介護が始まっても収入がゼロにならない生き方をしたい。
そう考えて、まったく無縁だった簿記3級から勉強を始めました。42歳のときです。
応募したのは、こちらの事務所だけでした。
求人にあった「ファイリングなどキッチリと情報を整理する事が得意だ！」という一文に惹かれたんです。
完全な未経験でしたから、自分にできる一ミリの可能性を探していたのだと思います。
面接では、キャリアチェンジを考えた経緯を聞いてくださって、先生ご自身のお考えもたくさん話してくださいました。
直感で、ここがいいと思えました。

Q2：未経験からのスタートは、実際どうでしたか？
とにかく必死でした。業種がまったく違いますから、入力業務にもひどく時間がかかってしまい、先生をお待たせしてしまうことも多かったと思います。
最初の半年ほどは、残業ゼロの事務所だと分かっていながら「もう少しやらせてください」とお願いしていました。
でも先生は必ず、「今日残って無理してやっても、明日来てからやっても何も変わらないよ。だから今日は早く帰りなさい」と言ってくださいました。
その言葉に何度も救われ、自分のペースを崩されないまま7年続けてこられたのだと思います。
試用期間が終わる面談では、「僕が確認しやすい状態で資料を整えてくれて助かっています」と言っていただきました。
今でも、迷ったときに立ち返る言葉になっています。

Q3：ご自身やご家族の体調と、仕事の両立は？
働いていれば、家庭の用事や家族の通院、自分の不調など、当日になって出勤できない日がどうしても出てきます。
40代に入ってからは、そういう場面が少しずつ増えてきました。
それでも先生は休養を優先させてくださいます。それがどれだけ救われることか。
先生がそうですから、スタッフの皆さんも温かくフォローしてくださいます。
だからせめて自分が元気なときは皆さんをフォローしたい、と自然に思える職場です。
家庭の事情やブランクに不安を抱えていらっしゃる方こそ、まずはご相談なさってみてください。そこから、ご自身のキャリアが拓けていくかもしれません。

【勤務時間はご相談ください。家庭と両立しながら、長く働ける環境です！】
＜勤務時間・曜日は、ご相談ください＞
事務所の就業時間は9:00～17:00です。この範囲内で、勤務時間や曜日はご家庭の都合に合わせて相談できます。扶養内での勤務も相談できます。
「子どもが学校に行っている間だけ」など、まずはご希望をお聞かせください。
お子様のお迎えや学校行事、急な発熱などについても、遠慮なくご相談ください。

＜繁忙期でも、残業は本当にゼロ！＞
繁忙期でも残業は「ほぼありません」ではなく、ゼロです。
終業時刻になれば声を掛け合って帰宅準備に入る、それが当たり前になっている事務所です。
予定していた時間に必ず帰れるので、夕方以降の予定も安心して立てられます。

＜業界未経験でも、着実に覚えられます＞
まずは会計データの入力から始まります。
前年度の会計データという「お手本」があるので、簿記3級程度の知識があれば、見比べながら進められます。最初から完璧である必要はありません。
わからないことは、その場で先輩スタッフに聞いてください。

＜通いやすく、気分の上がる立地！＞
飯田橋駅から徒歩5分。目の前には東京大神宮があり、出勤のたびに気持ちが整います。

【信頼の輪を更に広げるため…、あなたの力を貸してください！】
私たちの事務所は、法人の巡回監査や決算業務だけでなく、社長さん個人の確定申告や相続・資産税のご相談など、幅広いご依頼をいただいています。

「数字」だけでなく、「人」にしっかり向き合いたいのが私たちのスタイルです。
何気ない会話の中でも気づいたことがあれば、率直に、でも丁寧にお伝えします。
そうした小さな積み重ねが信頼につながり、10年以上続くお付き合いのお客様も多くいらっしゃいます。

最近では、お客様からの紹介で新たなご依頼が増え続けています。
できるだけ、そのご縁を大切にしていきたい・・・
そんな想いで支えてくれる仲間をお迎えしたいと考えています。

所内スタッフは30歳代～50歳代まで幅広く、全員が未経験スタートでした。
社会人経験と日商簿記3級程度の知識、「誰かの力になりたい」という気持ち。
この3つがあれば、活躍の場は十分にあります。

一緒に、"信頼を育てる仕事"を始めてみましょう。

【所内の業務すべてが、この事務所の仕事です】
入所後はまず、会計データの入力や顧客資料の整理・管理からスタートします。
あわせて、電話の取次ぎや来客対応、書類の発送、備品の管理、事務所の清掃といった業務も担っていただきます。
こうした業務を、私たちは入力業務の次に大切なものと位置づけています。

お客様をお迎えする空間を整えること、資料を探しやすい状態にしておくこと。
そのどれもが、相手への配慮や接遇の心を養う仕事だと考えているからです。
限られた勤務時間の中でも、一つひとつの仕事に丁寧に向き合っていただければ十分です。
慣れてきたら、あなたの得意分野や興味に合わせて、お任せする業務を広げていくこともできます。

「焦らず、着実に力をつけたい」そんな方にぴったりの環境です。
静かにコツコツ頑張るタイプでも、ちゃんと見てくれる人がいる。そんな安心感のある事務所です。

【こんな事務所！こんな方と働きたい！】
少人数の事務所だけに、チームワークを大切にしています。
まずはサポート業務からスタートするので、どんな働き方をすれば皆が働きやすいか、を考える姿勢が重要です。

・ファイリングなどキッチリと情報を整理する事が得意だ！
・細かな配慮を通して、事務所全体を機能的にしていきたい！
・柔軟な対応力で、事務所内外に気持ちよく働ける雰囲気を作りたい！

どれか一つでもこういった気持ちを持っている方なら、『よりよい事務所＆サービス』を協力して生み出していけると思います。
また、業務中はみんな集中して黙々と作業していますが、休憩中や雑談タイムは笑い声がよく響きます。
"静かに真面目"と"明るく穏やか"がちょうどいいバランスの職場です。

わからないことやクライアントに関しての相談も、遠慮なく気軽に投げかけてください。

【スタッフインタビュー】
勤続7年目の40代のパートスタッフに聞きました。
週2日から始めて、子育て期も介護期も働き方を変えながら、気づけばもう7年！

Q1：この事務所を選んだ理由は？
当時、子どもは5年生と1年生でした。学校に行っている間だけ働きたい、というのが第一条件でした。
そのうえで、子どもの体調不良や学校行事のときに出勤日を変えられるかどうか。気にしていたのはこの2つでした。
決め手は、「週2回の出勤でも大丈夫ですよ」と言っていただけたことです。
加えて、先生が温厚で、分からないことを質問すると丁寧に教えてくださる方だったことです。
入所して早々に子どもがインフルエンザにかかってお休みすることになったときも、快く受け入れてくださって、
ここなら続けられそうだと思いました。

Q2：お子さんの学校行事やお迎えとの両立は？
運動会、学芸会、授業参観、三者面談。これまで、すべて参加できています。
行事に合わせて出勤日を変えていただけるので、「仕事だから行けない」ということが一度もありませんでした。
急な体調不良のときも、受験のときも、お休みをいただけています。
正直に言うと、最初のころは申し訳なさがありました。
感染症にかかると何日も出勤できなくなりますから。でも先生もスタッフの皆さんも、子どものことだけでなく私の体調まで気にかけてくださって。
だからこそ気持ちを切り替えて、復帰したら集中しよう、と思えるようになりました。

Q3：7年続けられている理由は何だと思いますか？
正社員だったころも含めて、この職場が一番長く続いています。
子どもの成長に合わせて、いずれはもっと働けるかな、と思っていた時期もあったのですが、今度は両親の介護が始まりました。
それでも先生と働き方を相談しながら、今日まで続けてこられています。これはひとえに先生のお人柄だと思います。
家庭ではいろいろなことが起きますし、両立できるか不安な方も多いと思います。
それでも皆さんあたたかく迎えてくださるので、どうぞ安心してください。

はじめまして。ＧｒｏｗｔｈＰａｒｔｎｅｒｓ税理士法人の求人を閲覧いただきありがとうございます。

私たちは2018年に法人化した比較的若い事務所です。（代表が30代、社員の平均年齢は33歳です。）
しかしながらスタッフ各位の努力と質の高いサービスを評価いただき、順調に業績を伸ばしています。私も現在に至るまで多くの先輩方に支えられながら成長してきました。だからこそ、かつての自分のようにこの業界を腕一本で生き抜きたいという情熱ある後進を育成したいと思っています。経験よりも『成長意欲があるか？』『楽しんで仕事をできるか？』を重視し採用活動を行っています。

また、「理不尽なことはしない」をモットーにしており、社員を大切にする会社です。
トップダウンではなく、ボトムアップの社風で、実は池袋支店ができたのも従業員から通勤のしやすさで池袋に支店を出してほしいと声が上がったためです。
離職率は5％以下という実績も、社員を大切にしているからこその数字です。

＜明確な評価基準で成長を続けられます＞
キャリアアップに必要なスキルや達成目標が明確に可視化されているため、上司によって評価が異なることがなく、自分の成長の道筋を描きやすくなっています。
自分が身につけるべきスキルを把握しながら成長していけるので、納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。
できることが増えるたびに担当する範囲も拡大していくので、どんどん成長していってくださいね。

＜環境を柔軟に改善する文化があります＞
「入社したばかりだから意見が言いづらい…」と思ったことが言えない環境ではありません！
思いついた意見や提案などはGoogleフォームに投稿して、どんどん改善していく文化があります。

良いことは柔軟に取り入れていく文化があるので、改善案は気兼ねなく提案してくださいね。

＜柔軟な働き方＞
勤務時間は11:00～16:00をコアタイムとした8時間勤務となっております。
朝早く出勤して夕方から用事がある日などは7:00～16:00の勤務、前日飲み会だったので次の日は遅めの出勤がいい日は11:00～20:00の勤務など、通勤ラッシュを避けたりプライベート優先で勤務時間の調整が可能です！
ポジションにもよりますが、テレワークも最大5日間（フルリモート）可能です♪
有休は1時間単位で取得可能で、有休取得率は90％以上！1週間の長期休暇も取得可能です。（実績あり）

皆様からのご応募をお待ちしております。

下記にも情報がございますので、ぜひご確認ください！
会社サイト：https://growth-partners.co.jp/
採用サイト：https://growth-partners.co.jp/#recruit
採用SNS：growthpartners_recruit（インスタグラムのアカウント）

最後までお読みいただきありがとうございました。

【これまでの経験を活かしながら更に成長ができます！】
弊社の行動指針「社長に寄り添いながら社長とスタッフが見たい世界を一緒に作る」こと。
そのことを念頭におきながらスタッフ全員が一丸となって日々の仕事に取り組んでいます。
具体的には税務会計業務以外に社長の幅広いお困り事やご相談を受けながら優先度をつけトップ3から解決のお手伝いをさせて頂いております。
提案にはコンサル力が必ず必要となってきますが弊社で仕事をしていれば自然と身に付いてくるスキルの一つです。
将来幅広い提案ができる税理士やオールマイティーな案件をこなす税理士を目指す方にとっては最適な環境です。
色んな会社とその経営者と寄り添いながら自分自身も成長していける仕事をしながら本当に必要とされ続ける税理士のスキルを身につけられます。

【弊社と代表社員　高畑憲一　ＰＲ】
私は７年前に勤めていた税理士事務所から独立し、ゼロから開業しました。
ゼロからなので色々な苦労がありましたが、平成２８年６月に税理士法人を設立し台東区と葛飾区の２か所で税理士事務所を営んでいます。
52歳になった今どうすれば従業員と顧問先が笑顔になり幸せになるかを考えて仕事をしています。
今回は上野事務所で募集しています。

【ここで弊社の紹介をさせていただきます。】
１．弊社のポジティブな雰囲気
スタッフの考えを大切にしたいので、トップダウンでの指示はなるべくしないようにし、上下関係をあまり気にすることなくアットホームな雰囲気で仕事をしています。
採用やお給料・担当割等に関しても、職員１人ひとりの意見を反映させるようにしています。
社内は太陽が指し、明るく仕事がしやすい環境です。

２．安心な職場づくり
未経験者・経験者関係なく、入社してから業務を丸投げ、なんてことは絶対にありません。
弊社では顧問先によってチーム編成がかわり、慣れるまで各先輩スタッフと同行してお客様を訪問してもらいます。
チーム制で多くの案件に携わるメリットとして、一度に色々な業態を見ることができ、広範囲な案件に深く入り込める機会が多いことです。
また仲間との協力し合える関係を築ことが出来るので「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。
　
弊社では安心・安全なポジティブな場づくりで常に明るく楽しく仕事をすることを心掛けており、毎日ただ漠然と仕事をするのではなく、クライアントに対して次のように仕事をしています。

【働きやすい環境×ワークライフバランス×スキルアップを大切にしています！】
弊社では実働7.25時間で他の事務所よりも勤務時間が短く、ワークライフバランスが実現できます。
短い勤務時間と繁忙期以外はほとんど残業がない環境で、仕事とプライベートの両方を充実させながら楽しめるのも特徴です。
仕事終わりは趣味のスポーツや買い物でリフレッシュするのも良し。自分自身のスキルアップのために試験勉強やインプットに使うのも良し。
現在働いているスタッフはON/OFFのメリハリ付けて働き、仕事終わりのプライベートの時間をしっかりと確保することができています。
仕事は2名チームで担当を持ち進めていますので、社員同士でも働きやすい環境をつくるために協力し合っています。
一人に業務や負担が集中することは一切ありませんので、試験休暇やプライベートのお休みも取りやすいです。
仕事とプライベートの両方を充実させることができ、チーム制で仕事を進めますので安心してスキルアップも目指せると思います。
そんな充実した環境を、弊社で手に入れてみませんか？

【わが社のスタンス】
１．お客様について
・新しいことに貪欲に挑戦する社長を応援する。
・共にいい時間を共有できる社長を応援する。
・頑張ってはいるが、なかなか成功しない社長を応援する。

２．商品について
・会計・税務のアドバイスの枠にとらわれず、常に付加価値を提供する。
・上から目線の先生型ではなく、共に寄り添うパートナー型の接客を志す。

３．スタッフ・パートナーについて
・クライアントの成功を常に考え、素直に喜べる。
・クライアントに寄り添う感性がある。
・常にポジティブに考え、共にいい時間を共有できる。

面接の機会を頂いたなら、採用、不採用ということが先ではなく、まずあなたのビジョンを聞かせてください。

【先輩スタッフの声】
正社員（経験者）・入社35年目
入社して真っ先に思ったことが、今の事務所には幅広い業種の顧問先があるということです。
業種ごとに考え方・処理方法に特色があるので、知識の幅は広がり成長している実感が得られやすいです。
実務では、顧問先の代表者と直接話をすることにより、顧問先の考えや困っていることを聞くことができ、そして先生を交えて顧問先の困っていることを解決することにより、さらに、自分の知識と経験を広げることができています！
ここ最近は相続の相談件数も増えているので、これから資産税を経験したい方や資産税の知識がある方にも面白い環境だと思います！

【会計事務所で一から経験を積みたい方大歓迎！】
会計事務所で一から経験を積みたい方にとって働きやすい体制があります。
弊社では仕事をするうえでチーム制を導入しています。
常に経験豊富な先輩スタッフからフォローを受けられますので一からでも安心して業務を進められます。
経験が浅かった先輩社員も入社してから3年後は事務所の即戦力として活躍しています。
基本的な税務会計業務だけでなく経営者様の色んなお困り事やご相談事を受けながらサービスを提供しているので、コンサル力も磨くことができ日々感謝されながらやりがいを持って仕事に取り組んで頂けます。

【弊社と代表社員　高畑憲一　ＰＲ】
私は７年前に勤めていた税理士事務所から独立し、ゼロから開業しました。
ゼロからなので色々な苦労がありましたが、平成２８年６月に税理士法人を設立し台東区と葛飾区の２か所で税理士事務所を営んでいます。
52歳になった今どうすれば従業員と顧問先が笑顔になり幸せになるかを考えて仕事をしています。
今回は上野事務所で募集しています。

【ここで弊社の紹介をさせていただきます。】
１．弊社のポジティブな雰囲気
スタッフの考えを大切にしたいので、トップダウンでの指示はなるべくしないようにし、上下関係をあまり気にすることなくアットホームな雰囲気で仕事をしています。
採用やお給料・担当割等に関しても、職員１人ひとりの意見を反映させるようにしています。
社内は太陽が指し、明るく仕事がしやすい環境です。

２．安心な職場づくり
未経験者・経験者関係なく、入社してから業務を丸投げ、なんてことは絶対にありません。
弊社では顧問先によってチーム編成がかわり、慣れるまで各先輩スタッフと同行してお客様を訪問してもらいます。
チーム制で多くの案件に携わるメリットとして、一度に色々な業態を見ることができ、広範囲な案件に深く入り込める機会が多いことです。
また仲間との協力し合える関係を築ことが出来るので「一人で抱え込まなくていい」という安心感があります。
　
弊社では安心・安全なポジティブな場づくりで常に明るく楽しく仕事をすることを心掛けており、毎日ただ漠然と仕事をするのではなく、クライアントに対して次のように仕事をしています。

【働きやすい環境×ワークライフバランス×スキルアップを大切にしています！】
弊社では実働7.25時間で他の事務所よりも勤務時間が短く、ワークライフバランスが実現できます。
短い勤務時間と繁忙期以外はほとんど残業がない環境で、仕事とプライベートの両方を充実させながら楽しめるのも特徴です。
仕事終わりは趣味のスポーツや買い物でリフレッシュするのも良し。自分自身のスキルアップのために試験勉強やインプットに使うのも良し。
現在働いているスタッフはON/OFFのメリハリ付けて働き、仕事終わりのプライベートの時間をしっかりと確保することができています。
仕事は2名チームで担当を持ち進めていますので、社員同士でも働きやすい環境をつくるために協力し合っています。
一人に業務や負担が集中することは一切ありませんので、試験休暇やプライベートのお休みも取りやすいです。
仕事とプライベートの両方を充実させることができ、チーム制で仕事を進めますので安心してスキルアップも目指せると思います。
そんな充実した環境を、弊社で手に入れてみませんか？

【わが社のスタンス】
１．お客様について
・新しいことに貪欲に挑戦する社長を応援する。
・共にいい時間を共有できる社長を応援する。
・頑張ってはいるが、なかなか成功しない社長を応援する。

２．商品について
・会計・税務のアドバイスの枠にとらわれず、常に付加価値を提供する。
・上から目線の先生型ではなく、共に寄り添うパートナー型の接客を志す。

３．スタッフ・パートナーについて
・クライアントの成功を常に考え、素直に喜べる。
・クライアントに寄り添う感性がある。
・常にポジティブに考え、共にいい時間を共有できる。

面接の機会を頂いたなら、採用、不採用ということが先ではなく、まずあなたのビジョンを聞かせてください。

【先輩スタッフの声】
正社員(未経験者)・入社4年目
今の事務所を選んだ理由は、アットホームな雰囲気で生き生きと仕事ができそうだと思ったからです。
実際入社してみて、従業員の仲も良いですし、休みも取りやすく働きやすい環境だと実感しています。
入社当初は異業種からの転職で心配も不安もありましたが、経験がなくても積極的にチャレンジさせてくれる事務所なので、マンネリ化せず日々スキルアップができています。
もちろん、代表や先輩からの手厚いサポートを受けられますので、新しい案件にチャレンジする時でも安心できて心強いです。
現在は相続の案件を、先輩のご指導のもと始めるところです。
段階を踏んで無理なく成長できるので、入社して本当に良かったと思っています！一緒に成長していきましょう！

正社員（未経験者）・入社1年目
前職は金融業界で働いていました。
今後はより専門的な知識を身に付け、人の役に立つ仕事がしたいと思い、会計業界への転職を決意しました。
未経験で不安も多くありましたが、会計ソフトの入力から丁寧に教わり、入社後～半年でお客様との打合せにも同席しました。
未経験者でも充実した教育体制のもとで様々なことを経験させてもらえるため、どんどんスキルアップをしたい方には、最適な環境だと思います。