東京都 中央区 - 【正社員】WEB面接OKの会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

《顧問先のトータルサポート》
弊社はお客様の満足を一番にトータルサポートをしています。
所長は資産税に強いため、法人・個人の申告だけでなく相続・事業承継を含んだ提案をし、長期にわたりお客様のサポートを目標として業務を行っています。

《資産税》
所長は資産税に強く、経験や知識を多く身に着けることができます！
講演もしているため、その内容も学べます。

《家庭・勉強との両立》
資格取得を目標としている職員をサポートするため、授業料の一部補助を行っています。
また、繁忙期以外は残業も少ないため、授業への参加、家庭との両立もできます。
また、お子さんの事情等急なお休みも可能です。

《在宅との併用》
事務所の作業になれるまで（約1～2か月）は出勤となりますが、そのあとは在宅併用となります。
在宅については自分の業務に合わせてシフトをくむことが可能です。
お子さんの事情により出勤できない場合でも困りません。
サイボウズにより社内間の連絡がとれるため、不明点があっても掲示板での連絡ができ安心です。

《求める人材》
何でも前向きにやる気のある方、申告書まで作成できる方募集します。
在宅併用のため、自分で調べて作業を進める力が必要です。
税理士を目指している方も、歓迎します。

《社員サポート》
■税理士試験を目指す方への授業料補助（1科目8万円）
■試験前日・当日休暇
■在宅でのPC・WIFI貸与
■在宅に係る通信費2,000円/月補助
■各種税理士会での職員研修への参加等
■資格、科目手当有
■合格お祝い金有
■試験前の有給もとりやすいです

《ストリームド採用》
入力作業についてはストリームドを導入！
入力作業は通常の半分以下となります。

《セキュリティ》
在宅導入により出勤がシフト制としているため、安全対策として防犯カメラの設置もしています。

【25年の実績と、働きやすいチーム体制の事務所です】
当事務所は2000年に開業し、現在26年を迎えました。
法人を中心としたお客様に対し、月次入力処理・決算・経理・会計・年末調整などの基本業務はもちろん、システム導入のサポート、書類作成の支援、税務申告、そして毎年変化する法令・税制改正の情報提供まで、幅広く対応しています。
お客様の経営課題に寄り添い、良き相談相手となることを大切にしており、法人設立や開業支援、資金調達などにも積極的に携わっています。

仕事は巡回監査スタッフ×サポートスタッフのチーム制で進めています。
一人で全てを抱え込むのではなく、役割を分担しながら互いに助け合って取り組むスタイルです。
そのため、入社後は未経験者の方でも安心して業務を進められ、着実にスキルアップできる環境が整っています。

【理念とともに成長し、変化に対応できる組織を目指しています】
1．関与先様の発展を通じて社会に貢献します。
2．経営者様の経営上の悩みに、親身になって相談にのれる良きパートナーを目指しています。
3．月に一度の訪問やZoom等でお話を聞きながら月次決算をまとめる巡回監査に重点を置いています。

開業からの10年間は、手探りながらもひたむきに走り抜けてきました。
その後の15年で組織の基盤を築き、今まさに会計業界は新しい時代への転換期を迎えています。
当事務所では、新しい技術や環境の変化を前向きに受け入れ、より良い仕組みを一緒に作り上げてくださる方を歓迎しています。

【20代～60代まで幅広く活躍。所長を含め全員が明るく働いている職場です】
事務所には20代から60代まで、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。
全員が明るく、和気あいあいとした雰囲気で働いており、困ったときには気軽に相談できる環境です。

また、お客様との信頼関係を築くうえで欠かせないのは「コミュニケーション」だと考えています。
そのため採用においても、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。

【アクセス抜群の立地。働きやすさとプライベートの両立を応援します】
事務所は駅から徒歩数分、銀座にも歩いて行ける便利な立地にあります。
通勤や訪問がしやすいことはもちろん、仕事のあとに買い物や食事、映画などにも立ち寄れる環境です。

また、税理士試験に取り組む方も全力で応援しています。
実務と勉強を両立しやすいよう、業務量の調整や事務所全体でのバックアップ体制を整えています。

【こんな方にぴったりの職場です】
・一から税務会計のスキルと経験を身につけたい
・チームで協力しながら、さまざまな経営者をサポートしたい
・安定した収入を得つつ、資格取得やプライベートも充実させたい
・教育や研修制度が整った環境で、未経験から安心して成長したい
そんな想いをお持ちの方には、安心して働ける環境を用意しています。

ぜひ一度、事務所の雰囲気を見に来ていただければと思います。
ご応募を心よりお待ちしております。

★税務コンサルタント募集！　経験と知識を活かして創業期のお悩みに寄り添うサービスを！★

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。
これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。

☆『ST場』メンバーの素顔をお届けする採用オウンドメディアです☆
　 普段の様子やメンバーインタビューなど掲載中！
　　https://stba.tax-startup.com/

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
　◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！
　◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！
　◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！

私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。
一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。
自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。
世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます。
私たちと一緒に働いていただければ、きっとどんな環境でも活躍できる市場価値の高いプロフェッショナルを目指していただけます！

【スタートアップ税理士法人はココが違う】
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。

■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。

■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■
信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。

【マネジメントやキャリアチェンジ、税理士受験を目指している方も】
グループ全体としてさらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていくことを目指しています。
事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームを率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。

また、税理士の受験志望者には試験前の時期に業務量の調整相談の機会を設けていて、協議した裁量の範囲でのタイムマネジメントや有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多いです。
（有給休暇消化率100％を目指して推進しています）

【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。
それが、私たちが追い求める組織像です。
これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。
既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。
そこで私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。

＼＼以下のようなスキル・経験・素養をお持ちの方は大歓迎です／／
■ 金融・保険系業界で法人営業のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 知見を活かしたキャリアチェンジを歓迎いたします。

■ 事業会社での経理・会計業務のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方
　→ 社内実務からコンサルティング業務へのチャレンジを応援します。

□ 困難なプロジェクトをご自身が主体となって、チームで協力して乗り越えた経験をお持ちの方
□ RPAや手続き的処理の自動化などの業務効率化施策を企画・実行・改善されたご経験をお持ちの方
□ 自身のリソース（時間、金銭、体力、人脈など）を最大限に投資して、「納得のいく」結果を得た経験をお持ちの方
□ うまく物事が進まないときに、相手を変えるのではなく、自分が変わることを優先して考えている方
□ 仕事や生き様について何らかの哲学をお持ちの方

※ 上記以外にも、あなただけの『バリュー』があればぜひお聞かせください！

採用動画①　～突撃インタビュー　スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～


採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

☆ 各線 銀座駅から徒歩4分のオフィスでの勤務！ ☆
★ 内勤の税務アシスタント募集！未経験や簿記の知識を活かしたい方歓迎！ ★
☆ キャリアプランは半期に1度のキャリア評価面談で相談OK！ ☆

☆『ST場』メンバーの素顔をお届けする採用オウンドメディアです☆
　 普段の様子やメンバーインタビューなど掲載中！
　　https://stba.tax-startup.com/

スタートアップ税理士法人／社会保険労務士法人は、2015年の開業から満10年。
クライアント数は1,500社を超え、メンバーもグループ全体で150名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。

私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。
一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。
これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。
　◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！
　◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！
　◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！

私たちと一緒に、お客様と一緒に、あなた自身のスキルアップやキャリアアップを目指していただけます！

【スタートアップ税理士法人はココが違う】
■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■
業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。アシスタント業務を通じて、様々な業種の会社設立や税務課題解決の現場を間近で体験できます。

■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■
業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。

【アシスタントも、採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】
私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。
　◆ 素直であること
　◆ 善良であること
　◆ 仲間と協力すること
　◆ 人のために動けること
　◆ 変化を楽しむこと
　◆ 挑戦を恐れないこと
　◆ 成長を止めないこと

この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。
それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。
だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。

採用動画①　～突撃インタビュー　スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～


採用動画②　スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

【25年の実績と、働きやすいチーム体制の事務所です】
当事務所は2000年に開業し、現在26年を迎えました。
法人を中心としたお客様に対し、月次入力処理・決算・経理・会計・年末調整などの基本業務はもちろん、システム導入のサポート、書類作成の支援、税務申告、そして毎年変化する法令・税制改正の情報提供まで、幅広く対応しています。
お客様の経営課題に寄り添い、良き相談相手となることを大切にしており、法人設立や開業支援、資金調達などにも積極的に携わっています。

仕事は巡回監査スタッフ×サポートスタッフのチーム制で進めています。
一人で全てを抱え込むのではなく、役割を分担しながら互いに助け合って取り組むスタイルです。
そのため、入社後は経験者の方でも安心して業務を進められ、着実にスキルアップできる環境が整っています。

【理念とともに成長し、変化に対応できる組織を目指しています】
1．関与先様の発展を通じて社会に貢献します。
2．経営者様の経営上の悩みに、親身になって相談にのれる良きパートナーを目指しています。
3．月に一度の訪問やZoom等でお話を聞きながら月次決算をまとめる巡回監査に重点を置いています。

開業からの10年間は、手探りながらもひたむきに走り抜けてきました。
その後の15年で組織の基盤を築き、今まさに会計業界は新しい時代への転換期を迎えています。
当事務所では、新しい技術や環境の変化を前向きに受け入れ、より良い仕組みを一緒に作り上げてくださる方を歓迎しています。

【20代～60代まで幅広く活躍。所長を含め全員が明るく働いている職場です】
事務所には20代から60代まで、若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。
全員が明るく、和気あいあいとした雰囲気で働いており、困ったときには気軽に相談できる環境です。

また、お客様との信頼関係を築くうえで欠かせないのは「コミュニケーション」だと考えています。
そのため採用においても、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。

【アクセス抜群の立地。働きやすさとプライベートの両立を応援します】
事務所は駅から徒歩数分、銀座にも歩いて行ける便利な立地にあります。
通勤や訪問がしやすいことはもちろん、仕事のあとに買い物や食事、映画などにも立ち寄れる環境です。

また、税理士試験に取り組む方も全力で応援しています。
実務と勉強を両立しやすいよう、業務量の調整や事務所全体でのバックアップ体制を整えています。

【こんな方にぴったりの職場です】
・これまでの経験を活かして、別の環境でステップアップしたい
・チームで協力しながら、さまざまな経営者をサポートしたい
・安定した収入を得つつ、資格取得やプライベートも充実させたい
・子育てが落ち着いたので、これまでの経験を活かしてしっかり働きたい
そんな想いをお持ちの方には、安心して働ける環境を用意しています。

ぜひ一度、事務所の雰囲気を見に来ていただければと思います。
ご応募を心よりお待ちしております。

【『楽しく暮らすために働く』を重視】
事務所の理念のひとつは「楽しむために働く」です。
人生は一度きり。良いスタッフと良いクライアントに囲まれて笑顔で仕事がしたい、そんなことを思っています。
一緒に働く人たちと、楽しい職場づくりを一緒にトライしませんか？

もちろん『単に楽をしたい』、という訳ではありません。
クライアントとの良好な関係を目指し、満足度はもちろん、働いている社員の満足度も重要だと考えています。
楽しく暮らすためには、仕事を通して時には困難を乗り越える必要があるかもしれません。
その時は、ゼロベースのメンバーと一緒に手を取り合って乗り越えていきませんか？
僕たちの事務所は、困った人を助け合いながら10年以上の事務所運営をやってきました。

実際に入社した社員からは、「困難なこともあるが、今までのクライアント業務に対する常識が覆る」といったことや、「単に記帳代行や税務申告といった業務ではなく、大局的な視点から会社をとらえ、その中での会計や税務を考える姿勢が学べる」などいった意見もありました。

【税理士法人ゼロベースの3つの特徴】
◉ お客様やスタッフ同士の対話を大切にしています
　ゼロベースは、資料やデータのやりとりだけではなく、お客様との対話を大切にしています。
　また、1人で資料に埋もれて悩むことなく、スタッフ同士の『話しやすい職場』を目指しています。
　職場ではチャットワークを使用し、気軽に相談ができる環境を整えています。

◉ 会計ソフトはfreee会計に特化し、場所にとらわれない働き方を目指しています
　ゼロベースは、クラウド会計のfreeeに特化してサービスを展開しています。また、お客様からの資料や過去の決算書などもクラウドにて保管しているため、いつでもどこでも閲覧ができる体制を整えています（もちろんセキュリティの上で）。
　スキマ時間での勤務も大歓迎です！今働いているアルバイトスタッフの方々にも『お昼休憩＋中抜け』のようなイメージで柔軟な勤務体系になっています。
　なお、在宅ワークは一定の条件の下ではありますが、ゼロベースとしてルールを設定しています。

　もちろん、freeeに触ったことがない方には、丁寧にレクチャーをしていきますのでその点ご安心ください！

◉ やりがいのない仕事を極力減らし、スタッフのスキルアップを応援します
　ゼロベースは、AIの活用はもちろんのこと、『どうしたら業務を削減できるのか』『どうしたらお客様が喜んでもらえるサービスとなるか』『どうしたらスタッフみんなが働きやすく働けるのか』を日々考えています。
　やりがいが感じにくい仕事は、スタッフみんなで考え、どういう仕事をしてお客様に喜んでもらえるのか、そしてスタッフ皆さんのスキルアップにつながるかを全力で考えています！

【税理士法人ゼロベースの働きやすさ】
◉ 残業時間は月間20時間未満！
　ゼロベースは、残業時間が少ない事務所だと思っています。年末調整などの繁忙期は残業があるときもありますが、基本的には業務を分担し、残業が出ないようにしています。

◉ 最寄駅は総武線『水道橋駅』徒歩4分！
　ゼロベースの最寄駅は『水道橋駅』になります！駅からも近く、気軽に出社ができます。
　また、九段下駅や神保町駅も徒歩7分ほどのため、とても出社がしやすい職場です。
　水道橋が最寄駅なこともあって、ランチには困りません笑。

◉ 月に1度のランチ会！
　ゼロベースでは月1回、みんなでランチを食べる日を用意しています。当然ランチ代は事務所負担！
　オンライン出社や当番出社で顔を合わせにくい人たちも、月に1回は顔を合わせ雑談に花を咲かせて、風通しのよい事務所を目指しています。
　（ランチを食べるだけではなく、毎週1回の定例ミーティングを行い、情報共有も行っています）

◉ 充実の社内研修制度！
　ゼロベースでは、社内研修制度を用意し、スキルアップを目指したい方を応援しています。
　『頑張る人には頑張れる環境の準備を』を一つのテーマに、社内研修制度を用意しています。

◉ 人事評価制度の導入！
　ゼロベースでは、『公平な評価制度』を大切にしています。
　正社員でもアルバイトでも『同一の仕事は同一の評価』を目指した人事評価制度を導入・運用しています。
　スタッフの努力が評価に反映し、しっかりと給与・年収アップを目指す方々を支援しています。
　また、一定の資格を保有される方には、資格手当を毎月支給し、資格取得も応援しています。

◉ 1クライアント2名体制！
　ゼロベースでは、1つのお客様に2名のスタッフを配置し、休暇が取りやすい体制を目指しています。
　もちろん、休暇のためだけではなく、お客様への返答をテンポよく行うことが一番の理由です。
　「休みの日に急なお願いがお客様からきてしまっている・・」そんなときは別のスタッフが対応しますので安心です！

◉ freee福利厚生でスマホがあればカフェ・コンビニ全国10万点歩以上で特別価格！
　ゼロベースでは、スタッフの方々が日常で受けやすい福利厚生を導入しています！
　いつでもどこでも特別価格で映画の鑑賞や飲食、カラオケを楽しむことができます。

【お任せする業務内容】
ご担当いただく業務や顧問先数は、希望する働き方に応じて調整いたします。
業務内容は、記帳代行や税理士補助業務が中心となりますが、キャリアアップのゴールとしては財務や管理体制などのサポートなどができ、経営者の重要なパートナーとなれる人材を想定しています。
また、弊社代表が公認会計士でもあることから、興味がある方には、税務のみならず以下のような多様なチャレンジの機会も提供しています。

● M&Aなどでのファイナンスアドバイザリー業務：クライアントの買収・合併プロジェクトにおける財務面でのアドバイスやデューデリジェンス業務
● 融資や資金調達などの財務コンサルティング：資金調達のための戦略立案や、融資プロセスのサポート業務
● クライアントと共に未来を考える事業計画作成支援業務：事業拡大や新規事業立ち上げに向けた計画を策定し、実現に向けた伴走支援業務
● IPOを目指すクライアントへの伴走支援業務：株式公開を目指すクライアントに対し、財務報告の整備、ガバナンス構築のサポートなどを行い、IPO成功に向けての伴走支援業務

これらの業務を通じて、クライアントの持続可能な成長と成功を支援し、専門家としての実績とキャリアを築いていただきます。

【報酬とキャリア】
年収はご希望に基づき決定します。
経験・スキルはもちろんのこと、ご自身がどのような価値を提供できるかを提示していただくことで、双方に納得のいく形で条件を整えます。

【応募について】
「楽しみながら働きたい」「自由な働き方に興味がある」と感じた方は、ぜひご応募ください。
当法人のリクルートサイトもあわせてご覧いただき、詳細をご確認ください。
● リクルートサイト：https://0base.co.jp/recruitment/

【『楽しく暮らすために働く』を重視】
事務所の理念のひとつは「楽しむために働く」です。
人生は一度きり。良いスタッフと良いクライアントに囲まれて笑顔で仕事がしたい、そんなことを思っています。
一緒に働く人たちと、楽しい職場づくりを一緒にトライしませんか？

もちろん『単に楽をしたい』、という訳ではありません。
クライアントとの良好な関係を目指し、満足度はもちろん、働いている社員の満足度も重要だと考えています。
楽しく暮らすためには、仕事を通して時には困難を乗り越える必要があるかもしれません。
その時は、ゼロベースのメンバーと一緒に手を取り合って乗り越えていきませんか？
僕たちの事務所は、困った人を助け合いながら10年以上の事務所運営をやってきました。

実際に入社した社員からは、「困難なこともあるが、今までのクライアント業務に対する常識が覆る」といったことや、「単に記帳代行や税務申告といった業務ではなく、大局的な視点から会社をとらえ、その中での会計や税務を考える姿勢が学べる」などいった意見もありました。

【税理士法人ゼロベースの3つの特徴】
◉ お客様やスタッフ同士の対話を大切にしています
　ゼロベースは、資料やデータのやりとりだけではなく、お客様との対話を大切にしています。
　また、1人で資料に埋もれて悩むことなく、スタッフ同士の『話しやすい職場』を目指しています。
　職場ではチャットワークを使用し、気軽に相談ができる環境を整えています。

◉ 会計ソフトはfreee会計に特化し、場所にとらわれない働き方を目指しています
　ゼロベースは、クラウド会計のfreeeに特化してサービスを展開しています。また、お客様からの資料や過去の決算書などもクラウドにて保管しているため、いつでもどこでも閲覧ができる体制を整えています（もちろんセキュリティの上で）。
　スキマ時間での勤務も大歓迎です！今働いているアルバイトスタッフの方々にも『お昼休憩＋中抜け』のようなイメージで柔軟な勤務体系になっています。
　なお、在宅ワークは一定の条件の下ではありますが、ゼロベースとしてルールを設定しています。

　もちろん、freeeに触ったことがない方には、丁寧にレクチャーをしていきますのでその点ご安心ください！

◉ やりがいのない仕事を極力減らし、スタッフのスキルアップを応援します
　ゼロベースは、AIの活用はもちろんのこと、『どうしたら業務を削減できるのか』『どうしたらお客様が喜んでもらえるサービスとなるか』『どうしたらスタッフみんなが働きやすく働けるのか』を日々考えています。
　やりがいが感じにくい仕事は、スタッフみんなで考え、どういう仕事をしてお客様に喜んでもらえるのか、そしてスタッフ皆さんのスキルアップにつながるかを全力で考えています！

【税理士法人ゼロベースの働きやすさ】
◉ 残業時間は月間20時間未満！
　ゼロベースは、残業時間が少ない事務所だと思っています。年末調整などの繁忙期は残業があるときもありますが、基本的には業務を分担し、残業が出ないようにしています。

◉ 最寄駅は総武線『水道橋駅』徒歩4分！
　ゼロベースの最寄駅は『水道橋駅』になります！駅からも近く、気軽に出社ができます。
　また、九段下駅や神保町駅も徒歩7分ほどのため、とても出社がしやすい職場です。
　水道橋が最寄駅なこともあって、ランチには困りません笑。

◉ 月に1度のランチ会！
　ゼロベースでは月1回、みんなでランチを食べる日を用意しています。当然ランチ代は事務所負担！
　オンライン出社や当番出社で顔を合わせにくい人たちも、月に1回は顔を合わせ雑談に花を咲かせて、風通しのよい事務所を目指しています。
　（ランチを食べるだけではなく、毎週1回の定例ミーティングを行い、情報共有も行っています）

◉ 充実の社内研修制度！
　ゼロベースでは、社内研修制度を用意し、スキルアップを目指したい方を応援しています。
　『頑張る人には頑張れる環境の準備を』を一つのテーマに、社内研修制度を用意しています。

◉ 人事評価制度の導入！
　ゼロベースでは、『公平な評価制度』を大切にしています。
　正社員でもアルバイトでも『同一の仕事は同一の評価』を目指した人事評価制度を導入・運用しています。
　スタッフの努力が評価に反映し、しっかりと給与・年収アップを目指す方々を支援しています。
　また、一定の資格を保有される方には、資格手当を毎月支給し、資格取得も応援しています。

◉ 1クライアント2名体制！
　ゼロベースでは、1つのお客様に2名のスタッフを配置し、休暇が取りやすい体制を目指しています。
　もちろん、休暇のためだけではなく、お客様への返答をテンポよく行うことが一番の理由です。
　「休みの日に急なお願いがお客様からきてしまっている・・」そんなときは別のスタッフが対応しますので安心です！

◉ freee福利厚生でスマホがあればカフェ・コンビニ全国10万点歩以上で特別価格！
　ゼロベースでは、スタッフの方々が日常で受けやすい福利厚生を導入しています！
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【お任せする業務内容】
ご担当いただく業務や顧問先数は、希望する働き方に応じて調整いたします。
業務内容は、税理士補助業務が中心となりますが、キャリアアップのゴールとしては財務や管理体制などのサポートなどができ、経営者の重要なパートナーとなれる人材を想定しています。
また、弊社代表が公認会計士でもあることから、興味がある方には、税務のみならず以下のような多様なチャレンジの機会も提供しています。

● 税理士補助業務（決算書、申告書の作成補助）
● ファイナンスアドバイザリー業務：クライアントの買収・合併プロジェクトにおける財務面でのアドバイスやデューデリジェンス業務
● 融資や資金調達などの財務コンサルティング：資金調達のための戦略立案や、融資プロセスのサポート業務財務視点での経営指導。
● クライアントと共に未来を考える事業計画作成支援業務：事業拡大や新規事業立ち上げに向けた計画を策定し、実現に向けた伴走支援業務
● IPOを目指すクライアントへの伴走支援業務：株式公開を目指すクライアントに対し、財務報告の整備、ガバナンス構築のサポートなどを行い、IPO成功に向けての伴走支援業務

これらの業務を通じて、クライアントの持続可能な成長と成功を支援し、専門家としての実績とキャリアを築いていただきます。

【報酬とキャリア】
年収はご希望に基づき決定します。
経験・スキルはもちろんのこと、ご自身がどのような価値を提供できるかを提示していただくことで、双方に納得のいく形で条件を整えます。

【応募について】
「楽しみながら働きたい」「自由な働き方に興味がある」と感じた方は、ぜひご応募ください。
当法人のリクルートサイトもあわせてご覧いただき、詳細をご確認ください。
● リクルートサイト：https://0base.co.jp/recruitment/

【『楽しく暮らすために働く』を重視】
事務所の理念のひとつは「楽しむために働く」です。
人生は一度きり。良いスタッフと良いクライアントに囲まれて笑顔で仕事がしたい、そんなことを思っています。
一緒に働く人たちと、楽しい職場づくりを一緒にトライしませんか？

もちろん『単に楽をしたい』、という訳ではありません。
クライアントとの良好な関係を目指し、満足度はもちろん、働いている社員の満足度も重要だと考えています。
楽しく暮らすためには、仕事を通して時には困難を乗り越える必要があるかもしれません。
その時は、ゼロベースのメンバーと一緒に手を取り合って乗り越えていきませんか？
僕たちの事務所は、困った人を助け合いながら10年以上の事務所運営をやってきました。

実際に入社した社員からは、「困難なこともあるが、今までのクライアント業務に対する常識が覆る」といったことや、「単に記帳代行や税務申告といった業務ではなく、大局的な視点から会社をとらえ、その中での会計や税務を考える姿勢が学べる」などいった意見もありました。

【税理士法人ゼロベースの3つの特徴】
◉ お客様やスタッフ同士の対話を大切にしています
　ゼロベースは、資料やデータのやりとりだけではなく、お客様との対話を大切にしています。
　また、1人で資料に埋もれて悩むことなく、スタッフ同士の『話しやすい職場』を目指しています。
　職場ではチャットワークを使用し、気軽に相談ができる環境を整えています。

◉ 会計ソフトはfreee会計に特化し、場所にとらわれない働き方を目指しています
　ゼロベースは、クラウド会計のfreeeに特化してサービスを展開しています。また、お客様からの資料や過去の決算書などもクラウドにて保管しているため、いつでもどこでも閲覧ができる体制を整えています（もちろんセキュリティの上で）。
　スキマ時間での勤務も大歓迎です！今働いているアルバイトスタッフの方々にも『お昼休憩＋中抜け』のようなイメージで柔軟な勤務体系になっています。
　なお、在宅ワークは一定の条件の下ではありますが、ゼロベースとしてルールを設定しています。

　もちろん、freeeに触ったことがない方には、丁寧にレクチャーをしていきますのでその点ご安心ください！

◉ やりがいのない仕事を極力減らし、スタッフのスキルアップを応援します
　ゼロベースは、AIの活用はもちろんのこと、『どうしたら業務を削減できるのか』『どうしたらお客様が喜んでもらえるサービスとなるか』『どうしたらスタッフみんなが働きやすく働けるのか』を日々考えています。
　やりがいが感じにくい仕事は、スタッフみんなで考え、どういう仕事をしてお客様に喜んでもらえるのか、そしてスタッフ皆さんのスキルアップにつながるかを全力で考えています！

【税理士法人ゼロベースの働きやすさ】
◉ 残業時間は月間20時間未満！
　ゼロベースは、残業時間が少ない事務所だと思っています。年末調整などの繁忙期は残業があるときもありますが、基本的には業務を分担し、残業が出ないようにしています。

◉ 最寄駅は総武線『水道橋駅』徒歩4分！
　ゼロベースの最寄駅は『水道橋駅』になります！駅からも近く、気軽に出社ができます。
　また、九段下駅や神保町駅も徒歩7分ほどのため、とても出社がしやすい職場です。
　水道橋が最寄駅なこともあって、ランチには困りません笑。

◉ 月に1度のランチ会！
　ゼロベースでは月1回、みんなでランチを食べる日を用意しています。当然ランチ代は事務所負担！
　オンライン出社や当番出社で顔を合わせにくい人たちも、月に1回は顔を合わせ雑談に花を咲かせて、風通しのよい事務所を目指しています。
　（ランチを食べるだけではなく、毎週1回の定例ミーティングを行い、情報共有も行っています）

◉ 充実の社内研修制度！
　ゼロベースでは、社内研修制度を用意し、スキルアップを目指したい方を応援しています。
　『頑張る人には頑張れる環境の準備を』を一つのテーマに、社内研修制度を用意しています。

◉ 人事評価制度の導入！
　ゼロベースでは、『公平な評価制度』を大切にしています。
　正社員でもアルバイトでも『同一の仕事は同一の評価』を目指した人事評価制度を導入・運用しています。
　スタッフの努力が評価に反映し、しっかりと給与・年収アップを目指す方々を支援しています。
　また、一定の資格を保有される方には、資格手当を毎月支給し、資格取得も応援しています。

◉ 1クライアント2名体制！
　ゼロベースでは、1つのお客様に2名のスタッフを配置し、休暇が取りやすい体制を目指しています。
　もちろん、休暇のためだけではなく、お客様への返答をテンポよく行うことが一番の理由です。
　「休みの日に急なお願いがお客様からきてしまっている・・」そんなときは別のスタッフが対応しますので安心です！

◉ freee福利厚生でスマホがあればカフェ・コンビニ全国10万点歩以上で特別価格！
　ゼロベースでは、スタッフの方々が日常で受けやすい福利厚生を導入しています！
　いつでもどこでも特別価格で映画の鑑賞や飲食、カラオケを楽しむことができます。

【お任せする業務内容】
業務内容は、財務や管理体制などのサポートなどができ、経営者の重要なパートナーとなれる人材を想定しています。
また、税務申告に興味があるけど未経験で、、という方も事務所としてバックアップ支援する体制がありますので、お気軽にお問い合わせください。
弊社代表が公認会計士でもあることから、興味がある方には、税務のみならず以下のような多様なチャレンジの機会も提供しています。
ご担当いただく業務や顧問先数は、希望する働き方に応じて調整いたします。

●ファイナンスアドバイザリー業務：クライアントの買収・合併プロジェクトにおける財務面でのアドバイスやデューデリジェンス業務
● 融資や資金調達などの財務コンサルティング：資金調達のための戦略立案や、融資プロセスのサポート業務。財務視点での経営指導。
● クライアントと共に未来を考える事業計画作成支援業務：事業拡大や新規事業立ち上げに向けた計画を策定し、実現に向けた伴走支援業務
● IPOを目指すクライアントへの伴走支援業務：株式公開を目指すクライアントに対し、財務報告の整備、ガバナンス構築のサポートなどを行い、IPO成功に向けての伴走支援業務
● 税理士補助業務（決算書、申告書の作成補助）

これらの業務を通じて、クライアントの持続可能な成長と成功を支援し、専門家としての実績とキャリアを築いていただきます。

【報酬とキャリア】
年収はご希望に基づき決定します。
経験・スキルはもちろんのこと、ご自身がどのような価値を提供できるかを提示していただくことで、双方に納得のいく形で条件を整えます。

【応募について】
「楽しみながら働きたい」「自由な働き方に興味がある」と感じた方は、ぜひご応募ください。
当法人のリクルートサイトもあわせてご覧いただき、詳細をご確認ください。
● リクルートサイト：https://0base.co.jp/recruitment/

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人では、幅広く人材を募集しております。
業務範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきた担当者としての経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。

・キャリアアップを応援！
スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人AMSグループでは、幅広く人材を募集しております。
AMSグループの守備範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
税務会計の実務は浅い方でも、資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。
オフィスは開放的な空間となっており集中して業務に取り組めます。

・資格取得やキャリアアップを応援！
試験休暇（最長1か月）や大学院授業料の貸付金制度など税理士資格取得支援制度もあり、働きながら資格取得を目指す職員を応援しています。スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【スタッフインタビュー】

【今回の募集について】
現在、KPMG税理士法人AMSグループでは、幅広く人材を募集しております。
AMSグループの守備範囲は、国内法人の申告と経営支援、医業支援、資産税案件、そして外資系企業の申告および経営支援など非常に広域に及びます。
支援するクライアントも中小・中堅企業から上場企業まで多種多様です。
資格取得に本気で取り組み、将来税理士として活躍したい方。
あるいは会計事務所での実務経験をお持ちの方を歓迎。
これまで培ってきたマネジメント経験や知識を活かしながら、さらに多様な業務にチャレンジし、成長を志向していただけます。

【キャリアパスについて】
実務経験の浅い方の場合は…。
まずはスタッフレベルからスタート。
仕訳・入力、決算・申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていきましょう。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。

ある程度の経験をお持ちの方なら…。
担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。
事業承継支援や連結決算など、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただけるでしょう。
グループの他部署と連動して、大手企業のTAXレビューなどにも携わるチャンスがあります。
スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦。
より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【安心して仕事に取り組める環境】
快適な環境づくりに積極的に着手。
長く安心して働けるよう、さまざまな制度や体制を整えてきました。
現在は在宅勤務も実施しており、ご自宅からも勤務可能なインフラが整備されています。

・キャリアアップを応援！
スタッフ個々の段階に応じて、成長を支援できるレベル別集中トレーニングなど研修体制も充実しています！

・働き方改革への取り組み
7時間勤務を基本として、残業時間の削減などにも真剣に取り組んでいます。
労務管理を適切に行うべく全社をあげて制度、システムを整備しています。
もちろん残業が発生した場合、全額残業手当として支給しています。

・身近な相談相手として
経験豊富なマネージャーが仕事の割り振りや個人の負担が過重になっていないかチェック。
他にもキャリアや悩みなどを気軽に相談することができます。

・豊富な福利厚生
通常の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給しています。
他にも財形貯蓄制度や定期健康診断、健康保険組合カフェテリアプランなど豊富な福利厚生制度があります。

＜会社の特徴＞
創業8年目の現在、30名という少数精鋭のフラットな組織で運営しています。
小規模ながら、手掛ける案件は会計・税務アドバイザリーにとどまらず、M&Aコンサルティング、海外進出支援、フォレンジックなど多岐にわたります。

＜社内環境＞
平均年齢30代の比較的若い事務所ではありますが、20代前半～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
年功序列などはなく、フラットで意見を言いやすい組織です。

＜求める人物像＞
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・固定観念にとらわれない柔軟な発想力をお持ちの方
​・新しいことにチャレンジする精神をお持ちの方
・建設的な思考をお持ちの方
・利己的ではなく、全てのステークホルダーをリスペクトする精神をお持ちの方
・組織での役割を理解し、業務を全うする力をお持ちの方
・freeeやSlackなど、クラウドサービスに抵抗がない方
・単純作業が好きな方
⇒2つ以上当てはまる方は是非ご応募ください！

＜先輩スタッフの声＞
【女性／40歳】
これまで3社で経理を担当してきました。
Itsekiは少人数で1人1人の裁量が大きいため、とても充実しています。
また周りの方々がとても気さくなので、話しかけにくい雰囲気などは一切ありません。
コミュニケーションを取りながら仕事を柔軟に進めていける方にはピッタリの職場環境だと思います。

＜求職者へのメッセージ＞
経験よりも人物重視の採用です！
新しい環境でチャレンジをしたい方にピッタリの環境ですので気になる方は是非ご応募ください！

【多岐にわたる業界＆業務を手がける税理士法人】
当法人ではIT・飲食・クリエイティブなど、幅広い業種・業界のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。取引先は法人・個人を含めて約1000社を超えており、現在も自社サイトやご紹介などを通じて右肩上がりに成長中です。

また銀行融資や国際税務など、専門分野に強い税理士・公認会計士が多数在籍。起業支援にも力を入れており、創業3年の壁を超える100年企業の誕生をサポートしています。ただ税務をやるだけの事務所ではなく、一歩先のアドバイスをできることが私たちの強みです。

＜社名の由来＞
当法人の社名『Embrace』には、抱擁する・寄り添う・新しい経験やチャレンジを楽しむといった意味が込められています。

これは仕事やサービスに関わる物理的な部分に限ったことではありません。時代の変化に合わせた新しいアイデアや概念も積極的に受け入れる、という意味を含めています。

【本人が”やりたいこと”を任せる方針】
当法人は本人がやりたい業務を最大限任せる方針です。

例えば
◆担当を持ってお客様の経営サポートまで携わりたい
◆所内業務を中心にやりたい
◆資格取得に向けて仕事と勉強を両立したい
◆相続など専門性の高い分野にチャレンジしたい
◆税務コンサルタントになりたい…など

ご自身の目指すビジョンに向かって活躍していただけます。

＜フレックスタイム制！自由な働き方が可能＞
コアタイムありのフレックスタイム制を導入しています。時差出勤で調整すれば、満員電車や帰宅ラッシュを避けた働き方も可能です。

＜資格取得や独立支援もサポート＞
残業は極力なくし、社員の成長には惜しむことなく投資する方針です。
専門学校の授業料一部支援、税理士資格取得後の独立支援体制なども充実。

当法人で活躍し続けるか、独立して自分だけの道を歩むか。
ご自身でお好きなキャリアを描ける環境を整えています。
実際に資格を取得して独立した人も少なくありません。

＜毎年3～5％の収入アップ実績あり＞
社員の収入は毎年3～5％ずつアップ。頑張りや成果に比例する部分はありますが、着実に昇給していく評価体制を続けています。無資格で年収1000万円近くまで上がっている社員も在籍していますよ。

【お任せする業務内容】
まずは税務の基本となる入力作業をお任せします。先輩スタッフのアシスタントとして、指示ベースで作業を行ってみましょう。慣れてきたら、少しずつ対応できる範囲を広げながらステップアップしていってください。

※週2日はお客様先に常駐し、税務のほか経理などバックオフィス業務のサポートを行います。

＜副業もOKです＞
本業に支障が出ない範囲であれば副業も認めています。事前申請は必要ですが、過去に否認されたケースはありません。

＜入社後の流れ／研修体制について＞
まずは当法人のルールや会計システムなど、基礎的な部分を学んでいただきます。
それからTKCなどのオンライン講義を活用しながら、業界や知識を習得。
実務を行いながら、それぞれの意味や流れなどを理解していきます。

もちろん相談などはいつでもできる環境があります。
不明点や困ったことがあればいつでもお声がけください。

＜こんな想いがある方に向いています＞
◇仕事と勉強を両立できる環境で経験を積みたい
◇将来は税理士資格を取得して独立したい
◇働きやすい環境で腰を据えてキャリアを築きたい
◇未経験から税務の世界にチャレンジしてみたい

【やりたいことを叶えるにはぴったりの事務所です】
仕事に慣れてからは、ご自身のやりたいことを最大限お任せします。
社内業務を極めたい、担当を持ってみたいなど、あなたがやりたいことを目指してください。私たちはそれを全力で応援いたします。
これから会計業界で活躍していきたい貴方のご応募をお待ちしています。

【多岐にわたる業界＆業務を手がける税理士法人】
当法人ではIT・飲食・クリエイティブなど、幅広い業種・業界のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。取引先は法人・個人を含めて約1000社を超えており、現在も自社サイトやご紹介などを通じて右肩上がりに成長中です。

また、銀行融資や国際税務など専門分野に強い税理士・公認会計士が多数在籍。起業支援にも力を入れており、創業3年の壁を超える100年企業の誕生をサポートしています。ただ税務をやるだけの事務所ではなく、一歩先のアドバイスをできることが私たちの強みです。

＜社名の由来＞
当法人の社名『Embrace』には、抱擁する・寄り添う・新しい経験やチャレンジを楽しむといった意味が込められています。

これは仕事やサービスに関わる物理的な部分に限ったことではありません。時代の変化に合わせた新しいアイデアや概念も積極的に受け入れる、という意味を含めています。

【本人が”やりたいこと”を任せる方針】
経験者の方には、本人がやりたい業務を最大限任せる方針です。

例えば
◆担当を持ってお客様の経営サポートまで携わりたい
◆所内業務を中心にやりたい
◆資格取得に向けて仕事と勉強を両立したい
◆相続など専門性の高い分野にチャレンジしたい
◆税務コンサルタントになりたい…など

ご自身の目指すビジョンに向かって活躍していただけます。

＜フレックスタイム制！自由な働き方が可能＞
コアタイムありのフレックスタイム制を導入しています。時差出勤で調整すれば、満員電車や帰宅ラッシュを避けた働き方も可能です。必要な場合はテレワーク・リモートワークにも対応しますので、お気軽にご相談ください。

＜資格取得や独立支援もサポート＞
残業は極力なくし、社員の成長には惜しむことなく投資する方針です。
専門学校の授業料一部支援、税理士資格取得後の独立支援体制なども充実。

当法人で活躍し続けるか、独立して自分だけの道を歩むか。
ご自身でお好きなキャリアを描ける環境を整えています。
実際に資格を取得して独立した人も少なくありません。

＜毎年3～5％の収入アップ実績あり＞
社員の収入は毎年3～5％ずつアップ。頑張りや成果に比例する部分はありますが、着実に昇給していく評価体制を続けています。無資格で年収1000万円近くまで上がっている社員も在籍していますよ。

【お任せできる業務】
希望に応じたお仕事をお任せしますが、当法人としてはお客様対応をメインにしていただきたいと思っています。基本的に巡回監査は行っておらず、オンライン対応で解決するお客様がほとんどです。

＜副業もOKです＞
本業に支障が出ない範囲であれば副業も認めています。事前申請は必要ですが、過去に否認されたケースはありません。

＜入社後の流れ＞
最初に当法人のルールやシステムなど、基礎的な部分を学んでいただきます。
その後しばらく先輩社員とOJTを行ったあと、担当を持つイメージです。

もちろん相談などはいつでもできる環境があります。
不明点や困ったことがあればいつでもお声がけください。

＜こんな想いがある方に向いています＞
◇仕事と勉強を両立できる環境で事務所経験を活かしたい
◇もっと幅広い税務・経営コンサルを学びたい
◇将来は税理士資格を取得して独立したい
◇働きやすい環境で腰を据えてキャリアを築きたい
◇入力業務から、お客様対応にステップアップしてみたい

【100年続く会社を、一緒に生み出していきましょう】
当法人はただ税務の計算・申告書作成をするだけの事務所ではありません。
経営者の方に寄り添い、100年続く会社づくりに貢献していくことがミッション。
その想いに共感していただける方は、ぜひご応募ください。

＜会社の特徴＞
顧客本位のサービス展開を行い、堅実に拡大してきている会計事務所です。
税務顧問業務をはじめ、会社設立から資金調達まで幅広く手がけており、株式公開支援、組織統制や経理財務改善等のコンサルティング業務、更には医療法人設立支援に至るまで、総合的なアドバイザリー業務を展開しています。

グループ会社には行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士もおり、社外には弁護士、弁理士、司法書士、など各士業のネットワークを構築し、クライアント先のどのような経営課題にもワンストップで解決出来る体制を築いています。
その他にも、遠隔地の顧問先でも経理・経営指導が出来る会計システム等、ITを駆使したサービスも展開しています。
また、近年は相続にも力を入れており、セミナーや個別相談から相続税等の案件も増加してきております。

＜募集背景・求める人物像＞
事業拡大、新規顧客の獲得により新たなスタッフを募集しています。
顧客も幅広く対応しているため、経験者はこれまでの経験を生かしながらさらなるステップアップを目指すことができます。経験の浅い方でも、実務を通しての学びが多い環境です。

近年は相続対策にも力を入れていて業績を伸ばしており、生前のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ案件も増加傾向にあるため、相続税合格者や相続税の申告経験者は、実務経験を積むことができ、未経験の方でも将来的に相続案件に携わることが可能です。
これまでの経験や知識を活かしたい方、コミュニケーションを取ることが苦ではなく、チャレンジする意欲がある方、それぞれのスキルや希望などに応じて業務をお任せします。

＜社内環境＞
表参道駅から徒歩1分の好立地。通勤に便利で、資格勉強中の方も学校等にも通い易いです。
もちろん勉強中の方は積極的に応援し、業務内容も考慮します。
幅広い顧客層、案件を抱えているため、得意な業務はさらに伸ばし、新しい業務にもチャレンジできます。
在宅勤務の環境も現在整備しているところで、週1日からの在宅勤務が可能(条件あり)、今後はもっと在宅勤務ができる日数を増やし、プライベートとの両立、充実した生活を応援します。

＜待遇等＞
繁忙期には残業となることもありますが、その後の休みを取得しやすいように調整できます。

■採用ページ
https://www.m-partners.jp/recruit/