東京都 文京区 - 【正社員】会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【事業内容】 ■税務会計業務 ■経営支援 ■事業承継 ■相続 ■税務調査対応 ※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【未経験率ほぼ100％！資格取得者も多数在籍しています】 当社は経営コンサルティングと相続・資産税分野、それぞれに強みを持つ藤井・柴田の代表2名が運営する少数精鋭の会社です。 活躍中の先輩はほぼ全員が未経験スタート。 未経験であることをハンデに感じる必要はありません。 私たちはお客様のニーズに寄り添った、高付加価値を伴った専門サービスの提案と実践を追求。 2012年の設立以来、着実に実績と評価を高めてきました。 おかげさまでお客様からのご紹介も増え、多種多様な業種の顧問先を続々と拡大しています。 現在支援している120件ほどの法人クライアントは、30代の若い伸び盛りの経営者が多いのが特徴です。 【飲食・医療を中心に多彩な業界をサポート】 幅広い業界のお客様を支える中でも、当社のお客様は飲食・医療業界のウエイトがやや多め。 その他にも建設業やデザイナーなど、多種多様なお客様のご相談に対応しています。 決算・申告や節税提案は言うまでもなく、自計化支援から資金繰り支援・経営コンサルティングにまで踏み込んでいく。 こうしたきめ細やかなサービスを通じて、着実にお客様の信頼を獲得しています。 相続・資産税案件についても、税法改正に伴いご相談件数は右肩上がりで増えています。 ＜駅チカ徒歩3分でアクセスも◎＞ オフィスは神田駅から徒歩3分。 立地・アクセス共に良好で、通勤に対するストレスを感じることなく仕事に取り組むことができます。 残業もほとんどないため、仕事終わりに駅前で買い物を楽しむといったライフスタイルも実現可能です。 ＜有給消化率100％！メリハリもしっかり付けられます＞ 普段の休日はもちろん、有給消化も原則希望通り。 ほぼ全員が100％使い切っており、足りないという社員もいるほど。 それだけ働きやすく、休みも取得しやすい社風が根付いています。 【eラーニング・OJTなど手厚い研修体制】 当社では、オンラインで基礎を学べるeラーニング体制を完備しています。 未経験からでも自分の成長スピードに合わせて学習できる環境です。 また、実務もOJT形式で少しずつ教えていくので成長を焦る必要もありません。 【未経験ならではの”吸収力”が強みになります】 この業界や仕事に先入観がなく、何でも素直に吸収できるというのは未経験者ならではの強み。 その武器を存分に発揮していただきたいと考えているため、当社は未経験を積極的に採用しています。 「本当に何も知らないけどいいのかな…」と、この業界への応募を迷っている方はどうぞお気軽にご応募ください。 イチから丁寧に教え、資格取得やキャリアアップなど全面的にサポートいたします。 ＜内勤メインo 訪問ありなど選べる働き方＞ 最初は内勤業務を中心にお任せしますが、ひとり一人の希望に合わせてお仕事をカスタマイズします。 訪問がしたい方には少しずつ訪問業務をお任せし、内勤メインで働きたい方には引き続き社内業務をお任せ。 自分に合った働き方で長く活躍することができます。 【求めている人物像】 ◎未経験から税務会計にチャレンジしたい方 ◎学校などで学んだ知識を活かしたい方 ◎長く活躍していただける方 同時に「事業会社の勤務経験しかないけど、税理士試験科目を持っている」といった今後のポテンシャルを高くお持ちの方にも大きく門戸を開いています！ 経験豊富な方であれば（あるいは未経験の方でも成長に応じて！）、通常の業務からさらにステップアップも可能。 資金調達の資料作成や各種提案業務など、付加価値の高い業務にも積極的にチャレンジしていただくことができます！ ＜入社後の流れ＞ 最初は入力や仕訳など、簡単な補助業務からスタート。 先輩から指導を受けながら、少しずつ業界や実務の知識を身に付けていきましょう。 その後は成長に伴いお客様対応のほか、希望に応じて訪問などもお任せしていきます。 少数精鋭の強みを活かし、こまめなコミュニケーションを行いながら丁寧にサポートするのでご安心ください。 ＜将来的な独立・パートナー契約などのご相談もOK＞ 資格を取得してから自分の事務所を持ってみたいという方には、新しい拠点を立ち上げてお任せすることも検討いたします。 また、独立希望の方にはパートナーとしてお付き合いをしていくという選択肢も◎ 【相続・資産税分野など将来的なジョブチェンジも可能】 当社は税務会計のほか相続・資産税分野にも精通しています。 将来的に相続・資産税に興味が出てきた場合は、社内でのジョブチェンジも可能です。 改めて転職を行う必要がなく、自分の目指したいキャリアを突き進める環境が整っています。 【末永く一緒に事務所を盛り上げていきましょう！】 少人数だからこそ風通し良く密なコミュニケーションを図れる当社で、 着実にレベルアップを図りあなたの成長と活躍の場を拡げてみませんか？

【未経験率ほぼ100％！資格取得者も多数在籍しています】 当社は経営コンサルティングと相続・資産税分野、それぞれに強みを持つ藤井・柴田の代表2名が運営する少数精鋭の会社です。 活躍中の先輩はほぼ全員が未経験スタート。 未経験であることをハンデに感じる必要はありません。 私たちはお客様のニーズに寄り添った、高付加価値を伴った専門サービスの提案と実践を追求。 2012年の設立以来、着実に実績と評価を高めてきました。 おかげさまでお客様からのご紹介も増え、多種多様な業種の顧問先を続々と拡大しています。 現在支援している120件ほどの法人クライアントは、30代の若い伸び盛りの経営者が多いのが特徴です。 【飲食・医療を中心に多彩な業界をサポート】 幅広い業界のお客様を支える中でも、当社のお客様は飲食・医療業界のウエイトがやや多め。 その他にも建設業やデザイナーなど、多種多様なお客様のご相談に対応しています。 決算・申告や節税提案は言うまでもなく、自計化支援から資金繰り支援・経営コンサルティングにまで踏み込んでいく。 こうしたきめ細やかなサービスを通じて、着実にお客様の信頼を獲得しています。 相続・資産税案件についても、税法改正に伴いご相談件数は右肩上がりで増えています。 ＜駅チカ徒歩3分でアクセスも◎＞ オフィスは神田駅から徒歩3分。 立地・アクセス共に良好で、通勤に対するストレスを感じることなく仕事に取り組むことができます。 残業もほとんどないため、仕事終わりに駅前で買い物を楽しむといったライフスタイルも実現可能です。 ＜有給消化率100％！メリハリもしっかり付けられます＞ 普段の休日はもちろん、有給消化も原則希望通り。 ほぼ全員が100％使い切っており、足りないという社員もいるほど。 それだけ働きやすく、休みも取得しやすい社風が根付いています。 【eラーニング・OJTなど手厚い研修体制】 当社では、オンラインで基礎を学べるeラーニング体制を完備しています。 未経験からでも自分の成長スピードに合わせて学習できる環境です。 また、実務もOJT形式で少しずつ教えていくので成長を焦る必要もありません。 【未経験ならではの”吸収力”が強みになります】 この業界や仕事に先入観がなく、何でも素直に吸収できるというのは未経験者ならではの強み。 その武器を存分に発揮していただきたいと考えているため、当社は未経験を積極的に採用しています。 「本当に何も知らないけどいいのかな…」と、この業界への応募を迷っている方はどうぞお気軽にご応募ください。 イチから丁寧に教え、資格取得やキャリアアップなど全面的にサポートいたします。 ＜分業体制だから”やりたい仕事”を選べる楽しさ！＞ 相続・資産税チームは完全な分業制。 面談メイン・現地調査や書類作成メインなど、それぞれのやりたい業務に特化することができます。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ自分の専門性や得意な分野を見つけていきましょう。 【求めている人物像】 ◎未経験から相続・資産税の業務にチャレンジしたい方 ◎学校などで学んだ知識を活かしたい方 ◎長く活躍していただける方 「これまで税務会計を学んできたけれど、新たに相続・資産税にチャレンジしたい」という業界経験者も大歓迎です。 同時に「事業会社の勤務経験しかないけど、税理士試験科目を持っている」といった今後のポテンシャルを高くお持ちの方にも大きく門戸を開いています！ ＜入社後の流れ＞ 最初は申告書作成に伴う入力や仕訳など、簡単なところからスタート。 先輩から指導を受けながら、少しずつ業界や実務の知識を身に付けていきましょう。 その後は成長に伴い希望する担当業務をお任せします。 少数精鋭の強みを活かし、こまめなコミュニケーションを行いながら丁寧にサポートするのでご安心ください。 ＜将来的な独立・パートナー契約などのご相談もOK＞ 資格を取得してから自分の事務所を持ってみたいという方には、新しい拠点を立ち上げてお任せすることも検討いたします。 また、独立希望の方にはパートナーとしてお付き合いをしていくという選択肢も◎ 【税務会計分野など将来的なジョブチェンジも可能】 未経験から相続・資産税にチャレンジし、税務に興味が出てきたときはジョブチェンジもOK！ 同じ建物内で税務会計、相続・資産税の両方に対応しているため、転職活動などをすることなく継続してキャリアを築いていただくことができます。 【自分の興味ある分野を追求したい方は、ぜひ東京タックスへ】 大切なのは「学びたい」という探求心です。 お客様から信頼を獲得し、仕事の面白さが分かるようになる頃にはあなたも立派な相続・資産税のプロフェッショナルになっています。 ぜひご自身の興味関心を、一生モノのスキルとして磨いてみませんか。

【職場環境】 弊社では固定残業代を支給していますが、会社の方針としては残業はせずになるべく早く帰ってもらいたいと考えています。 事実、退勤時間後15分後にはほとんど人は残っていなく大半の人は月の残業時間5時間以下で帰宅しています。 【他事務所との違い】 お客様が全国にいるため、遠方のお客様を担当する場合には飛行機や新幹線などで訪問して頂きます。 土日祝日などを絡めて観光して頂いても構いません。 フリーアドレスを採用しているため、毎日違う席で業務を行う形になります。 席にはバランスボールもあるので体幹を鍛えたい方は自由に使ってもらってます。 ロボットができる仕事はロボットに作業を。ということで、RPAを導入し、人間が行わなくて良い業務はロボットが作業をするように進めている最中です。 【顧問先拡大に伴う、増員採用です！】 新城代表は開業前の経験で、多くの動物病院をご支援。 その経験により、会計のみならず人事から開業支援までトータルでサポートできるノウハウを蓄積してきました。 独特の特徴やニーズがどこにあるかもわかっているため、獣医のお客様からすると安心してなんでも話せる相談相手となっています。 動物病院の業界に精通し、きめ細かな支援ができる。その評判がご紹介につながり、着実に顧問先は拡大しています。 今回も、それに対応するべく行われる増員募集です！ 【ノウハウをしっかり共有します！】 お客様の特徴や、その期待にお応えするためのノウハウなどは、今のスタッフと共に事務所の財産として深めている真っ最中！ それらを吸収し、応用することで安心感高く業務に取り組んでもらえるはずです。 もちろん税務のプロとしてなら代表や税理士に、動物病院の業界知識なら先輩たちにいつでも相談してください。 【新たな環境でのリスタートを応援！】 転職の際は経験者の方、とはいっても新しい環境に飛び込むわけです。 最初のフォローは大切だと考えています。 当初は代表や職員と一緒にお客様先へ同行し、現場でどう対応するのか。 どんなご相談が多いのかなど、体験して頂きます。 その後は徐々に担当を引き継ぎ。 経験を活かせる事業会社のお客様もお任せしつつ、動物病院の顧問担当や融資相談など幅広くお任せする予定です。 【対面も、効率も大事にしたい方へ！】 その信頼がご紹介を呼び、お客様は日本全国に！基本はITやメール・電話・LINE（社用携帯支給）で対応しつつ、遠方については半年に一度のペースでご訪問することができます。 また、近隣のお客様へも訪問は3カ月に一度になっています。 お客様と対面でお話する機会を大事にしたい方。その上で、効率も重視しながら働きたい方には最適です！

【職場環境】 会社の方針としては残業はせずになるべく早く帰ってもらいたいと考えています。 事実、退勤時間後15分後にはほとんど人は残っていなく大半の人は月の残業時間5時間以下で帰宅しています。 【他事務所との違い】 お客様が全国にいるため、遠方のお客様を担当する場合には飛行機や新幹線などで訪問して頂きます。 土日祝日などを絡めて観光して頂いても構いません。 フリーアドレスを採用しているため、毎日違う席で業務を行う形になります。 席にはバランスボールもあるので体幹を鍛えたい方は自由に使ってもらってます。 ロボットができる仕事はロボットに作業を。ということで、RPAを導入し、人間が行わなくて良い業務はロボットが作業をするように進めている最中です。 【顧問先拡大に伴う、増員採用です！】 新城代表は開業前の経験で、多くの動物病院をご支援。 その経験により、会計のみならず人事から開業支援までトータルでサポートできるノウハウを蓄積してきました。 独特の特徴やニーズがどこにあるかもわかっているため、獣医のお客様からすると安心してなんでも話せる相談相手となっています。 動物病院の業界に精通し、きめ細かな支援ができる。その評判がご紹介につながり、着実に顧問先は拡大しています。 今回も、それに対応するべく行われる増員募集です！ 【ノウハウをしっかり共有します！】 お客様の特徴や、その期待にお応えするためのノウハウなどは、今のスタッフと共に事務所の財産として深めている真っ最中！ それらを吸収し、応用することで安心感高く業務に取り組んでもらえるはずです。 もちろん税務のプロとしてなら代表や税理士に、動物病院の業界知識なら先輩たちにいつでも相談してください。 【未経験でも安心！】 弊社では数年前から未経験の採用をしています。 未経験の方でも一から教え、わからないことがあれば聞きやすい職場を目指しています。 当面は事務作業から行って頂きますが、代表や職員と一緒にお客様を訪問し、現場でどのように対応するのかなどを体験して頂きます。 入社される方の成長に合わせて徐々に担当を引き継いで頂きます。 【対面も、効率も大事にしたい方へ！】 その信頼がご紹介を呼び、お客様は日本全国に！基本はITやメール・電話・LINE（社用携帯支給）で対応しつつ、遠方については半年に一度のペースでご訪問することができます。 また、近隣のお客様へも訪問は3カ月に一度になっています。 お客様と対面でお話する機会を大事にしたい方。その上で、効率も重視しながら働きたい方には最適です！

★税務コンサルタント募集！ 創業期のお客様を徹底サポート！★ スタートアップ税理士法人／社会保険労務士事務所は、2015年の開業から10年目。 クライアント数は1,000社を超え、メンバーもグループ全体で100名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。 これまで私たちのサービスを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介から、他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね続けることができ、着実に業績を伸ばしています。 私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。 一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。 これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。 ◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！ ◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！ ◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！ 私たち自身も設立から間もないベンチャー組織です。 一人ひとりの振る舞いがこれからの組織のカルチャーを作ります。 自分たちの手で、イチから会社組織を作っていくという経験は、他の事務所ではなかなかできません。 世の中のすべての起業家のために、メンバー全員で組織としてさらにブラッシュアップし、本当に価値のあるサービスを提供し続けることに取り組んでいきます。 【スタートアップ税理士法人はココが違う】 ■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■ 業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。様々な業種の会社設立や税務課題解決に強みを持つプロとして、稀有な経験を積むことができます。 ■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■ 業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 ■ どこまでも一貫してクライアントに伴走できる ■ 信用と信頼の積み上げが重要な仕事だからこそ、「最初だけ話して終わり」にはしません。「話しやすさNo.1」を目指して、あなたのファンを増やしてください。 【マネジメントやキャリアチェンジ、メンバー自身の「挑戦」を重視】 サービスのワンストップ化と全国展開を目指して成長を続ける私たちは、さらに仲間を増やし、支店展開し、組織を大きくしていきます。 事業展開やご自身のキャリア志向に応じて、チームや支店を率いるマネジメントの立場に就いていただくことや、新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど、チャレンジしたい気持ちには適切に機会を提供することで応えたいと考えています。 【採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】 プロフェッショナルとしての気概があり、ファーストクラスのコンサルティングサービスを提供するために“学習と成長を続ける”専門家組織。 それが、私たちが追い求める組織像です。 これを実現するには、組織として適切な成長の「場」を作るとともに、メンバー自身がその環境を活用して自分自身で主体的に経験を積もうとする認識を持っていることが必要です。 既に手にしたスキル・資格や経歴そのものではなく、それらから学びを抽出し、将来に渡って自律と成長を続けられる“プロとしての矜持”を持つことこそが重要だと考えています。 そこで私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。 ◆ 素直であること ◆ 善良であること ◆ 仲間と協力すること ◆ 人のために動けること ◆ 変化を楽しむこと ◆ 挑戦を恐れないこと ◆ 成長を止めないこと この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。 それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。 だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。 クライアントとともに成長を続ける私たち、スタートアップ税理士法人で、あなた自身のステップアップを私たちと一緒に目指してみませんか。 採用動画① ～突撃インタビュー スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～ 採用動画② スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

☆ 新宿三丁目駅から徒歩1分／JR新宿駅からも徒歩5分のオフィスでの勤務！ ☆ ★ 内勤の税務アシスタント募集！未経験や簿記の知識を活かしたい方歓迎！ ★ ☆ キャリアプランは半期に1度のキャリア評価面談で相談OK！ ☆ ☆『ST場』メンバーの素顔をお届けする採用オウンドメディアです☆ 普段の様子やメンバーインタビューなど掲載中！ https://stba.tax-sta tup.com/ スタートアップ税理士法人／社会保険労務士事務所は、2015年の開業から10年目。 クライアント数は1,000社を超え、メンバーもグループ全体で100名超の規模に拡大してきたベンチャー事務所です。 私たちの組織の最大の資産であり価値の源泉は『人』。 一人ひとりが成長を続けることこそ、私たち自身やクライアントのために一番重要であることをみんなが理解しています。 これから組織がさらに成長していくために、「困難はみんなで乗り越える」環境づくりにもますます取り組んでいくので、たとえ経験の浅い方でも、意欲と気概を持たれていれば、必ずご活躍いただけます。 ◆チームで業務に取り組み、みんなで助け合う社風です！ ◆わからないことはすぐに聞けるメンバー間の風通しの良さが自慢！ ◆仕事やチームの課題にはみんなで解決に臨みます！ 私たちと一緒に、お客様と一緒に、あなた自身のスキルアップやキャリアアップを目指していただけます！ 【スタートアップ税理士法人はココが違う】 ■ 会社設立前後や中小規模のクライアントがターゲット ■ 業種業界を問わず毎日のように新規案件が増加中。アシスタント業務を通じて、様々な業種の会社設立や税務課題解決の現場を間近で体験できます。 ■ クラウド／ITにも強く、業界最先端の業務知見が身につく ■ 業務では最新のクラウドサービスやITツールを使っています。今後もIT化、デジタル化を進める計画なので、先進的な業務スタイルの知見を蓄えられます。 【アシスタントも、採用基準は “スタンス ＞ 能力” 】 私たちは、採用選考においてもこれまでの能力偏重の採用基準を捨て、クライアントとの約束＝バリューである『成長のための7UP』に基づく人物重視・スタンス重視の新しい採用基準を掲げています。 ◆ 素直であること ◆ 善良であること ◆ 仲間と協力すること ◆ 人のために動けること ◆ 変化を楽しむこと ◆ 挑戦を恐れないこと ◆ 成長を止めないこと この7つの要素に共感するメンバーが集まっています。 それぞれが自分自身の目標に向かって主体的に行動でき、お互いに協力し、常に感謝しあえる環境です。 だからこそ、いつでも笑顔が絶えず、たとえ辛い・苦しい・厳しい状況でも、楽しさとやりがいを見つけながら仕事ができるのだと考えています。 採用動画① ～突撃インタビュー スタートアップ税理士法人のいいところ聞いてみた～ 採用動画② スタートアップの「社員に密着させてもらえませんか？」

＜特徴＞ ・クライアントと社員の幸せを大切にしています。 ・幅広い分野に対応した会計事務所で、意欲と能力に応じた業務をお任せします。 ・5年後、10年後を見据えてレベルアップし、キャリアを築いていける環境です。 ・残業少なめ（繁忙期以外は定時退社可）のため資格勉強との両立がしやすい環境です。 ・試験休暇、税理士講座受講費補助など資格取得バックアップ制度あります。 ・ワークライフバランス重視。代表以外全員が女性！プライベート、資格勉強、家庭と両立しながら活躍できる環境です。 ＜求める人材＞ ・資格を活かしたい、スキルを磨きたい方 ・税理士業界で活躍していく意欲のある方 ・クライアントや事務所メンバーの立場を思いやれる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ぜひご応募お待ちしております！

＜特徴＞ ・クライアントと社員の幸せを大切にしています。 ・幅広い分野に対応した会計事務所で、意欲と能力に応じた業務をお任せします。 ・5年後、10年後を見据えてレベルアップし、キャリアを築いていける環境です。 ・残業少なめ（繁忙期以外は定時退社可）のため資格勉強との両立がしやすい環境です。 ・試験休暇、税理士講座受講費補助など資格取得バックアップ制度あります。 ・ワークライフバランス重視。代表以外全員が女性！プライベート、資格勉強、家庭と両立しながら活躍できる環境です。 ＜求める人材＞ ・資格を活かしたい、スキルを磨きたい方 ・税理士業界で活躍していく意欲のある方 ・クライアントや事務所メンバーの立場を思いやれる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ぜひご応募お待ちしております！

【時代の変化に強く、安定した成⻑を目指しています！】 ITや人口知能の発展が進んで、税理士の仕事が無くなるのではないかとも言われていますが、IT化を中心とした業務効率化を進めることで、現在進行中で成長を続けております。 実際に当社は創業12年を迎え、200以上の関与先を抱えるまでに右肩上がりの成長を続けており、安心してキャリアを積める職場です！ 安心してこの業界に挑戦しにきてください！ 【ワークライフバランス重視の自由な仕事スタイルです！】 会社は成⻑中ですが、スタッフに過度な負荷をかけるような急成⻑は目指していません。 プロフェッショナルとしての仕事へのコミット・責任感を大前提として、同時にワークライフバランスも重視し、日々の業務量に配慮しています。 スタッフ全員に、仕事のやりがいと勉強、プライベート等の健全な両立を目指してほしいと思います。 会計関連の資格学校が近くにあるため、勉強との両立に便利な立地なのもメリットの一つで、個人のキャリアアップにも適した職場です。 【付加価値業務を中心とした事務所で活躍してくれる未経験者を求めています！】 50年後もなくならない付加価値業務の提供を行っている事務所です。 長期的に会計業界で仕事をしていく能力を身につけたい方を募集いたします。 「素直で向上心があり、努力を継続できる方」「人から感謝されることに喜びを感じる方」を募集しております。 「人柄」を重視した採用基準で、次のような方を募集します。 ・相手の立場に立って考えられる方。 ・自分の仕事に責任感をもって真摯に取り組める方。 ・向上心がある方 お客様に感謝されることに喜びを感じ、付加価値を提供する能力を身につけ、ご自身の市場価値を上げたい方を歓迎いたします。 【日々の業務を通じて幅広い知識・経験を身につけることが可能！】 主な仕事内容は、お客様が経営や財務の状態を確認する資料の作成・決算申告ドラフト業務・確定申告業務・年末調整業務などです。 また2年程度の経験を積んでいただいた後、コンサルタントとして税務会計業務以外にも、財務コンサルティング、融資・各種行政手続きなども担当していただきます。 中小企業・個人事業主を支援する専門家として、経営管理全般の幅広い知識の習得が可能です。 また、一般的な税務会計に留まらず、「どのような経営戦略を描くのか」「競合他社とどう差別化していくのか」といったマーケティング・営業戦略にまで踏み込んだコンサルティングを行います。 将来を見据えた成長を目指す方にとって、専門性の高い価値あるスキルとなるはずです。 【一人ひとりに見合った指導で成長を後押し】 当所の場合、同じOJTでも、やるべきことを一方的に与えられて、それができなければ不安になるなんてことはありません。 個々の知識やスキルレベルに合わせた教育で、一連の作業に慣れていくまで柔軟にサポートしていきます。 一人一人のスタッフが、⻑期的な視野で成⻑・活躍してくれることを期待しています。 企業に信頼され続ける一流の「コンサルタント」になるための第一歩を、ぜひ、私たちと一緒に踏み出しましょう！

【事務所紹介】 創業以来ずっと黒字経営を続けており、200社以上の関与先様を抱えるまでに成長いたしました。 スタッフは、20代・30代が中心のメンバーで8割が業界未経験者からの職場です。 わからないことを質問しやすい雰囲気ですので、未経験の方も安心して働いていただけます。 今後一人でも多くのクライアントさまをサポートできるよう、事業規模拡大に伴い新しいスタッフを募集いたします！ 【評価制度がしっかりしている】 頑張ればしっかりと評価してもらえる環境です。 業務の習熟度合いやご担当していただく件数などに応じて、明確に評価基準が決まっております。 ご自身の目標やライフプランに応じて働きながら、毎年昇給していくことも可能です。 目標を設定していただくことで、メリハリをつけて働くことができます。 【働きやすさ】 スタッフは20代・30代が中心で、8割が業界未経験からのキャリアをスタートしています。 他業種から転職された方、子育てをされている方、資格試験勉強と両立されている方など様々な方が在籍しています。 残業はできるだけ避けたいなど、ご自身の仕事のペースやプライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です。 評価制度は明確ですが、決して個人主義ではなく、互いに教えあい、相手を尊重してくれるスタッフが多いです。 未経験者が多いからこそ、業務で分からないことは共感し合える部分もあります。 採用は、特に人柄を重視して行っています。 相手や周りを思いやる気持ち、仕事に対する考え方には、選考を行う上で特にこだわっています。 思いやりの気持ちを持っている方が集まれば、職場の雰囲気をより良く保つことができ、お客様の気持ちにも寄り添うことができると考えています。 【ステップアップしたい方にも】 税金やお金の知識は、ご自身の役にも立つ一生ものです。 確定申告や年末調整など、生活に身近な知識も多く、働きながら学ぶことができます。 書籍や資格試験を通して勉強を行うことも可能ですが、実際の業務を通して触れてみることで、本物の知識をより深く身に付けることができます。 ご希望される方は、更にステップアップを目指すことも可能です。 最終的には、税理士や他の資格取得を目指すことや、コンサルタントとして一般的な税務会計業務に留まらず、「どのような経営戦略を描くのか」「競合他社とどう差別化していくのか」といったマーケティング・営業戦略の分野にまで踏み込んだコンサルティング業務にも挑戦することができます。 お客様の業種も多岐にわたるため、ご自身のこれまでのご経験も必ず生かせると思います。 また、挑戦する方を後押ししてくれる環境のため、ご自身の目標に合わせて仕事を任せてもらえます。 もちろん、ご自身の目標を達成するために、周りの先輩方も最大限サポート致します。 小規模な分、税理士や社労士のメンバーとも密なやり取りを行いながら、知識を吸収し業務を進めていける環境です。 新しいことにチャレンジする大変さもありますが、実際にお客様のご相談に乗って直接感謝される機会も増えるため、その分達成感を得られると思います。 将来を見据えた成長を目指す方にとって、専門性の高い価値あるスキルとなるはずです。