東京都 文京区 - その他サービス業を得意とする会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【『楽しく暮らすために働く』を重視】
事務所の理念のひとつは「楽しむために働く」です。
人生は一度きり。良いスタッフと良いクライアントに囲まれて笑顔で仕事がしたい、そんなことを思っています。
一緒に働く人たちと、楽しい職場づくりを一緒にトライしませんか？

もちろん『単に楽をしたい』、という訳ではありません。
クライアントとの良好な関係を目指し、満足度はもちろん、働いている社員の満足度も重要だと考えています。
楽しく暮らすためには、仕事を通して時には困難を乗り越える必要があるかもしれません。
その時は、ゼロベースのメンバーと一緒に手を取り合って乗り越えていきませんか？
僕たちの事務所は、困った人を助け合いながら10年以上の事務所運営をやってきました。

実際に入社した社員からは、「困難なこともあるが、今までのクライアント業務に対する常識が覆る」といったことや、「単に記帳代行や税務申告といった業務ではなく、大局的な視点から会社をとらえ、その中での会計や税務を考える姿勢が学べる」などいった意見もありました。

【税理士法人ゼロベースの3つの特徴】
◉ お客様やスタッフ同士の対話を大切にしています
　ゼロベースは、資料やデータのやりとりだけではなく、お客様との対話を大切にしています。
　また、1人で資料に埋もれて悩むことなく、スタッフ同士の『話しやすい職場』を目指しています。
　職場ではチャットワークを使用し、気軽に相談ができる環境を整えています。

◉ 会計ソフトはfreee会計に特化し、場所にとらわれない働き方を目指しています
　ゼロベースは、クラウド会計のfreeeに特化してサービスを展開しています。また、お客様からの資料や過去の決算書などもクラウドにて保管しているため、いつでもどこでも閲覧ができる体制を整えています（もちろんセキュリティの上で）。
　スキマ時間での勤務も大歓迎です！今働いているアルバイトスタッフの方々にも『お昼休憩＋中抜け』のようなイメージで柔軟な勤務体系になっています。
　なお、在宅ワークは一定の条件の下ではありますが、ゼロベースとしてルールを設定しています。

　もちろん、freeeに触ったことがない方には、丁寧にレクチャーをしていきますのでその点ご安心ください！

◉ やりがいのない仕事を極力減らし、スタッフのスキルアップを応援します
　ゼロベースは、AIの活用はもちろんのこと、『どうしたら業務を削減できるのか』『どうしたらお客様が喜んでもらえるサービスとなるか』『どうしたらスタッフみんなが働きやすく働けるのか』を日々考えています。
　やりがいが感じにくい仕事は、スタッフみんなで考え、どういう仕事をしてお客様に喜んでもらえるのか、そしてスタッフ皆さんのスキルアップにつながるかを全力で考えています！

【税理士法人ゼロベースの働きやすさ】
◉ 残業時間は月間20時間未満！
　ゼロベースは、残業時間が少ない事務所だと思っています。年末調整などの繁忙期は残業があるときもありますが、基本的には業務を分担し、残業が出ないようにしています。

◉ 最寄駅は総武線『水道橋駅』徒歩4分！
　ゼロベースの最寄駅は『水道橋駅』になります！駅からも近く、気軽に出社ができます。
　また、九段下駅や神保町駅も徒歩7分ほどのため、とても出社がしやすい職場です。
　水道橋が最寄駅なこともあって、ランチには困りません笑。

◉ 月に1度のランチ会！
　ゼロベースでは月1回、みんなでランチを食べる日を用意しています。当然ランチ代は事務所負担！
　オンライン出社や当番出社で顔を合わせにくい人たちも、月に1回は顔を合わせ雑談に花を咲かせて、風通しのよい事務所を目指しています。
　（ランチを食べるだけではなく、毎週1回の定例ミーティングを行い、情報共有も行っています）

◉ 充実の社内研修制度！
　ゼロベースでは、社内研修制度を用意し、スキルアップを目指したい方を応援しています。
　『頑張る人には頑張れる環境の準備を』を一つのテーマに、社内研修制度を用意しています。

◉ 人事評価制度の導入！
　ゼロベースでは、『公平な評価制度』を大切にしています。
　正社員でもアルバイトでも『同一の仕事は同一の評価』を目指した人事評価制度を導入・運用しています。
　スタッフの努力が評価に反映し、しっかりと給与・年収アップを目指す方々を支援しています。
　また、一定の資格を保有される方には、資格手当を毎月支給し、資格取得も応援しています。

◉ 1クライアント2名体制！
　ゼロベースでは、1つのお客様に2名のスタッフを配置し、休暇が取りやすい体制を目指しています。
　もちろん、休暇のためだけではなく、お客様への返答をテンポよく行うことが一番の理由です。
　「休みの日に急なお願いがお客様からきてしまっている・・」そんなときは別のスタッフが対応しますので安心です！

◉ freee福利厚生でスマホがあればカフェ・コンビニ全国10万点歩以上で特別価格！
　ゼロベースでは、スタッフの方々が日常で受けやすい福利厚生を導入しています！
　いつでもどこでも特別価格で映画の鑑賞や飲食、カラオケを楽しむことができます。

【お任せする業務内容】
お任せする業務は、記帳代行や税理士補助業務が中心となります。
記帳代行業務を中心に対応をしてもらいつつ、必要に応じてお客様との対話を行なっていただきます。
本人の希望やスキルアップのために積極的に『税務申告補助』も行なってもらうこともできます！
なお、担当いただく業務や顧問先数は、柔軟に相談にのって調整いたします。
また、弊社代表が公認会計士でもあることから、興味がある方には、税務のみならずいろいろな会計分野でのチャレンジの機会も提供しています。

【報酬とキャリア】
時給は過去の経験等に基づき、社内の人事評価制度に当てはめ、決定させていただきます。
経験・スキルはもちろんのこと、ご自身がどのような価値を提供できるかを提示していただくことで、双方に納得のいく形で条件を整えます。

【応募について】
「楽しみながら働きたい」「自由な働き方に興味がある」と感じた方は、ぜひご応募ください。
当法人のリクルートサイトもあわせてご覧いただき、詳細をご確認ください。
● リクルートサイト：https://0base.co.jp/recruitment/

【『楽しく暮らすために働く』を重視】
事務所の理念のひとつは「楽しむために働く」です。
人生は一度きり。良いスタッフと良いクライアントに囲まれて笑顔で仕事がしたい、そんなことを思っています。
一緒に働く人たちと、楽しい職場づくりを一緒にトライしませんか？

もちろん『単に楽をしたい』、という訳ではありません。
クライアントとの良好な関係を目指し、満足度はもちろん、働いている社員の満足度も重要だと考えています。
楽しく暮らすためには、仕事を通して時には困難を乗り越える必要があるかもしれません。
その時は、ゼロベースのメンバーと一緒に手を取り合って乗り越えていきませんか？
僕たちの事務所は、困った人を助け合いながら10年以上の事務所運営をやってきました。

実際に入社した社員からは、「困難なこともあるが、今までのクライアント業務に対する常識が覆る」といったことや、「単に記帳代行や税務申告といった業務ではなく、大局的な視点から会社をとらえ、その中での会計や税務を考える姿勢が学べる」などいった意見もありました。

【税理士法人ゼロベースの3つの特徴】
◉ お客様やスタッフ同士の対話を大切にしています
　ゼロベースは、資料やデータのやりとりだけではなく、お客様との対話を大切にしています。
　また、1人で資料に埋もれて悩むことなく、スタッフ同士の『話しやすい職場』を目指しています。
　職場ではチャットワークを使用し、気軽に相談ができる環境を整えています。

◉ 会計ソフトはfreee会計に特化し、場所にとらわれない働き方を目指しています
　ゼロベースは、クラウド会計のfreeeに特化してサービスを展開しています。また、お客様からの資料や過去の決算書などもクラウドにて保管しているため、いつでもどこでも閲覧ができる体制を整えています（もちろんセキュリティの上で）。
　スキマ時間での勤務も大歓迎です！今働いているアルバイトスタッフの方々にも『お昼休憩＋中抜け』のようなイメージで柔軟な勤務体系になっています。
　なお、在宅ワークは一定の条件の下ではありますが、ゼロベースとしてルールを設定しています。

　もちろん、freeeに触ったことがない方には、丁寧にレクチャーをしていきますのでその点ご安心ください！

◉ やりがいのない仕事を極力減らし、スタッフのスキルアップを応援します
　ゼロベースは、AIの活用はもちろんのこと、『どうしたら業務を削減できるのか』『どうしたらお客様が喜んでもらえるサービスとなるか』『どうしたらスタッフみんなが働きやすく働けるのか』を日々考えています。
　やりがいが感じにくい仕事は、スタッフみんなで考え、どういう仕事をしてお客様に喜んでもらえるのか、そしてスタッフ皆さんのスキルアップにつながるかを全力で考えています！

【税理士法人ゼロベースの働きやすさ】
◉ 残業時間は月間20時間未満！
　ゼロベースは、残業時間が少ない事務所だと思っています。年末調整などの繁忙期は残業があるときもありますが、基本的には業務を分担し、残業が出ないようにしています。

◉ 最寄駅は総武線『水道橋駅』徒歩4分！
　ゼロベースの最寄駅は『水道橋駅』になります！駅からも近く、気軽に出社ができます。
　また、九段下駅や神保町駅も徒歩7分ほどのため、とても出社がしやすい職場です。
　水道橋が最寄駅なこともあって、ランチには困りません笑。

◉ 月に1度のランチ会！
　ゼロベースでは月1回、みんなでランチを食べる日を用意しています。当然ランチ代は事務所負担！
　オンライン出社や当番出社で顔を合わせにくい人たちも、月に1回は顔を合わせ雑談に花を咲かせて、風通しのよい事務所を目指しています。
　（ランチを食べるだけではなく、毎週1回の定例ミーティングを行い、情報共有も行っています）

◉ 充実の社内研修制度！
　ゼロベースでは、社内研修制度を用意し、スキルアップを目指したい方を応援しています。
　『頑張る人には頑張れる環境の準備を』を一つのテーマに、社内研修制度を用意しています。

◉ 人事評価制度の導入！
　ゼロベースでは、『公平な評価制度』を大切にしています。
　正社員でもアルバイトでも『同一の仕事は同一の評価』を目指した人事評価制度を導入・運用しています。
　スタッフの努力が評価に反映し、しっかりと給与・年収アップを目指す方々を支援しています。
　また、一定の資格を保有される方には、資格手当を毎月支給し、資格取得も応援しています。

◉ 1クライアント2名体制！
　ゼロベースでは、1つのお客様に2名のスタッフを配置し、休暇が取りやすい体制を目指しています。
　もちろん、休暇のためだけではなく、お客様への返答をテンポよく行うことが一番の理由です。
　「休みの日に急なお願いがお客様からきてしまっている・・」そんなときは別のスタッフが対応しますので安心です！

◉ freee福利厚生でスマホがあればカフェ・コンビニ全国10万点歩以上で特別価格！
　ゼロベースでは、スタッフの方々が日常で受けやすい福利厚生を導入しています！
　いつでもどこでも特別価格で映画の鑑賞や飲食、カラオケを楽しむことができます。

【お任せする業務内容】
ご担当いただく業務や顧問先数は、希望する働き方に応じて調整いたします。
業務内容は、記帳代行や税理士補助業務が中心となりますが、キャリアアップのゴールとしては財務や管理体制などのサポートなどができ、経営者の重要なパートナーとなれる人材を想定しています。
また、弊社代表が公認会計士でもあることから、興味がある方には、税務のみならず以下のような多様なチャレンジの機会も提供しています。

● M&Aなどでのファイナンスアドバイザリー業務：クライアントの買収・合併プロジェクトにおける財務面でのアドバイスやデューデリジェンス業務
● 融資や資金調達などの財務コンサルティング：資金調達のための戦略立案や、融資プロセスのサポート業務
● クライアントと共に未来を考える事業計画作成支援業務：事業拡大や新規事業立ち上げに向けた計画を策定し、実現に向けた伴走支援業務
● IPOを目指すクライアントへの伴走支援業務：株式公開を目指すクライアントに対し、財務報告の整備、ガバナンス構築のサポートなどを行い、IPO成功に向けての伴走支援業務

これらの業務を通じて、クライアントの持続可能な成長と成功を支援し、専門家としての実績とキャリアを築いていただきます。

【報酬とキャリア】
年収はご希望に基づき決定します。
経験・スキルはもちろんのこと、ご自身がどのような価値を提供できるかを提示していただくことで、双方に納得のいく形で条件を整えます。

【応募について】
「楽しみながら働きたい」「自由な働き方に興味がある」と感じた方は、ぜひご応募ください。
当法人のリクルートサイトもあわせてご覧いただき、詳細をご確認ください。
● リクルートサイト：https://0base.co.jp/recruitment/

【『楽しく暮らすために働く』を重視】
事務所の理念のひとつは「楽しむために働く」です。
人生は一度きり。良いスタッフと良いクライアントに囲まれて笑顔で仕事がしたい、そんなことを思っています。
一緒に働く人たちと、楽しい職場づくりを一緒にトライしませんか？

もちろん『単に楽をしたい』、という訳ではありません。
クライアントとの良好な関係を目指し、満足度はもちろん、働いている社員の満足度も重要だと考えています。
楽しく暮らすためには、仕事を通して時には困難を乗り越える必要があるかもしれません。
その時は、ゼロベースのメンバーと一緒に手を取り合って乗り越えていきませんか？
僕たちの事務所は、困った人を助け合いながら10年以上の事務所運営をやってきました。

実際に入社した社員からは、「困難なこともあるが、今までのクライアント業務に対する常識が覆る」といったことや、「単に記帳代行や税務申告といった業務ではなく、大局的な視点から会社をとらえ、その中での会計や税務を考える姿勢が学べる」などいった意見もありました。

【税理士法人ゼロベースの3つの特徴】
◉ お客様やスタッフ同士の対話を大切にしています
　ゼロベースは、資料やデータのやりとりだけではなく、お客様との対話を大切にしています。
　また、1人で資料に埋もれて悩むことなく、スタッフ同士の『話しやすい職場』を目指しています。
　職場ではチャットワークを使用し、気軽に相談ができる環境を整えています。

◉ 会計ソフトはfreee会計に特化し、場所にとらわれない働き方を目指しています
　ゼロベースは、クラウド会計のfreeeに特化してサービスを展開しています。また、お客様からの資料や過去の決算書などもクラウドにて保管しているため、いつでもどこでも閲覧ができる体制を整えています（もちろんセキュリティの上で）。
　スキマ時間での勤務も大歓迎です！今働いているアルバイトスタッフの方々にも『お昼休憩＋中抜け』のようなイメージで柔軟な勤務体系になっています。
　なお、在宅ワークは一定の条件の下ではありますが、ゼロベースとしてルールを設定しています。

　もちろん、freeeに触ったことがない方には、丁寧にレクチャーをしていきますのでその点ご安心ください！

◉ やりがいのない仕事を極力減らし、スタッフのスキルアップを応援します
　ゼロベースは、AIの活用はもちろんのこと、『どうしたら業務を削減できるのか』『どうしたらお客様が喜んでもらえるサービスとなるか』『どうしたらスタッフみんなが働きやすく働けるのか』を日々考えています。
　やりがいが感じにくい仕事は、スタッフみんなで考え、どういう仕事をしてお客様に喜んでもらえるのか、そしてスタッフ皆さんのスキルアップにつながるかを全力で考えています！

【税理士法人ゼロベースの働きやすさ】
◉ 残業時間は月間20時間未満！
　ゼロベースは、残業時間が少ない事務所だと思っています。年末調整などの繁忙期は残業があるときもありますが、基本的には業務を分担し、残業が出ないようにしています。

◉ 最寄駅は総武線『水道橋駅』徒歩4分！
　ゼロベースの最寄駅は『水道橋駅』になります！駅からも近く、気軽に出社ができます。
　また、九段下駅や神保町駅も徒歩7分ほどのため、とても出社がしやすい職場です。
　水道橋が最寄駅なこともあって、ランチには困りません笑。

◉ 月に1度のランチ会！
　ゼロベースでは月1回、みんなでランチを食べる日を用意しています。当然ランチ代は事務所負担！
　オンライン出社や当番出社で顔を合わせにくい人たちも、月に1回は顔を合わせ雑談に花を咲かせて、風通しのよい事務所を目指しています。
　（ランチを食べるだけではなく、毎週1回の定例ミーティングを行い、情報共有も行っています）

◉ 充実の社内研修制度！
　ゼロベースでは、社内研修制度を用意し、スキルアップを目指したい方を応援しています。
　『頑張る人には頑張れる環境の準備を』を一つのテーマに、社内研修制度を用意しています。

◉ 人事評価制度の導入！
　ゼロベースでは、『公平な評価制度』を大切にしています。
　正社員でもアルバイトでも『同一の仕事は同一の評価』を目指した人事評価制度を導入・運用しています。
　スタッフの努力が評価に反映し、しっかりと給与・年収アップを目指す方々を支援しています。
　また、一定の資格を保有される方には、資格手当を毎月支給し、資格取得も応援しています。

◉ 1クライアント2名体制！
　ゼロベースでは、1つのお客様に2名のスタッフを配置し、休暇が取りやすい体制を目指しています。
　もちろん、休暇のためだけではなく、お客様への返答をテンポよく行うことが一番の理由です。
　「休みの日に急なお願いがお客様からきてしまっている・・」そんなときは別のスタッフが対応しますので安心です！

◉ freee福利厚生でスマホがあればカフェ・コンビニ全国10万点歩以上で特別価格！
　ゼロベースでは、スタッフの方々が日常で受けやすい福利厚生を導入しています！
　いつでもどこでも特別価格で映画の鑑賞や飲食、カラオケを楽しむことができます。

【お任せする業務内容】
ご担当いただく業務や顧問先数は、希望する働き方に応じて調整いたします。
業務内容は、税理士補助業務が中心となりますが、キャリアアップのゴールとしては財務や管理体制などのサポートなどができ、経営者の重要なパートナーとなれる人材を想定しています。
また、弊社代表が公認会計士でもあることから、興味がある方には、税務のみならず以下のような多様なチャレンジの機会も提供しています。

● 税理士補助業務（決算書、申告書の作成補助）
● ファイナンスアドバイザリー業務：クライアントの買収・合併プロジェクトにおける財務面でのアドバイスやデューデリジェンス業務
● 融資や資金調達などの財務コンサルティング：資金調達のための戦略立案や、融資プロセスのサポート業務財務視点での経営指導。
● クライアントと共に未来を考える事業計画作成支援業務：事業拡大や新規事業立ち上げに向けた計画を策定し、実現に向けた伴走支援業務
● IPOを目指すクライアントへの伴走支援業務：株式公開を目指すクライアントに対し、財務報告の整備、ガバナンス構築のサポートなどを行い、IPO成功に向けての伴走支援業務

これらの業務を通じて、クライアントの持続可能な成長と成功を支援し、専門家としての実績とキャリアを築いていただきます。

【報酬とキャリア】
年収はご希望に基づき決定します。
経験・スキルはもちろんのこと、ご自身がどのような価値を提供できるかを提示していただくことで、双方に納得のいく形で条件を整えます。

【応募について】
「楽しみながら働きたい」「自由な働き方に興味がある」と感じた方は、ぜひご応募ください。
当法人のリクルートサイトもあわせてご覧いただき、詳細をご確認ください。
● リクルートサイト：https://0base.co.jp/recruitment/

【『楽しく暮らすために働く』を重視】
事務所の理念のひとつは「楽しむために働く」です。
人生は一度きり。良いスタッフと良いクライアントに囲まれて笑顔で仕事がしたい、そんなことを思っています。
一緒に働く人たちと、楽しい職場づくりを一緒にトライしませんか？

もちろん『単に楽をしたい』、という訳ではありません。
クライアントとの良好な関係を目指し、満足度はもちろん、働いている社員の満足度も重要だと考えています。
楽しく暮らすためには、仕事を通して時には困難を乗り越える必要があるかもしれません。
その時は、ゼロベースのメンバーと一緒に手を取り合って乗り越えていきませんか？
僕たちの事務所は、困った人を助け合いながら10年以上の事務所運営をやってきました。

実際に入社した社員からは、「困難なこともあるが、今までのクライアント業務に対する常識が覆る」といったことや、「単に記帳代行や税務申告といった業務ではなく、大局的な視点から会社をとらえ、その中での会計や税務を考える姿勢が学べる」などいった意見もありました。

【税理士法人ゼロベースの3つの特徴】
◉ お客様やスタッフ同士の対話を大切にしています
　ゼロベースは、資料やデータのやりとりだけではなく、お客様との対話を大切にしています。
　また、1人で資料に埋もれて悩むことなく、スタッフ同士の『話しやすい職場』を目指しています。
　職場ではチャットワークを使用し、気軽に相談ができる環境を整えています。

◉ 会計ソフトはfreee会計に特化し、場所にとらわれない働き方を目指しています
　ゼロベースは、クラウド会計のfreeeに特化してサービスを展開しています。また、お客様からの資料や過去の決算書などもクラウドにて保管しているため、いつでもどこでも閲覧ができる体制を整えています（もちろんセキュリティの上で）。
　スキマ時間での勤務も大歓迎です！今働いているアルバイトスタッフの方々にも『お昼休憩＋中抜け』のようなイメージで柔軟な勤務体系になっています。
　なお、在宅ワークは一定の条件の下ではありますが、ゼロベースとしてルールを設定しています。

　もちろん、freeeに触ったことがない方には、丁寧にレクチャーをしていきますのでその点ご安心ください！

◉ やりがいのない仕事を極力減らし、スタッフのスキルアップを応援します
　ゼロベースは、AIの活用はもちろんのこと、『どうしたら業務を削減できるのか』『どうしたらお客様が喜んでもらえるサービスとなるか』『どうしたらスタッフみんなが働きやすく働けるのか』を日々考えています。
　やりがいが感じにくい仕事は、スタッフみんなで考え、どういう仕事をしてお客様に喜んでもらえるのか、そしてスタッフ皆さんのスキルアップにつながるかを全力で考えています！

【税理士法人ゼロベースの働きやすさ】
◉ 残業時間は月間20時間未満！
　ゼロベースは、残業時間が少ない事務所だと思っています。年末調整などの繁忙期は残業があるときもありますが、基本的には業務を分担し、残業が出ないようにしています。

◉ 最寄駅は総武線『水道橋駅』徒歩4分！
　ゼロベースの最寄駅は『水道橋駅』になります！駅からも近く、気軽に出社ができます。
　また、九段下駅や神保町駅も徒歩7分ほどのため、とても出社がしやすい職場です。
　水道橋が最寄駅なこともあって、ランチには困りません笑。

◉ 月に1度のランチ会！
　ゼロベースでは月1回、みんなでランチを食べる日を用意しています。当然ランチ代は事務所負担！
　オンライン出社や当番出社で顔を合わせにくい人たちも、月に1回は顔を合わせ雑談に花を咲かせて、風通しのよい事務所を目指しています。
　（ランチを食べるだけではなく、毎週1回の定例ミーティングを行い、情報共有も行っています）

◉ 充実の社内研修制度！
　ゼロベースでは、社内研修制度を用意し、スキルアップを目指したい方を応援しています。
　『頑張る人には頑張れる環境の準備を』を一つのテーマに、社内研修制度を用意しています。

◉ 人事評価制度の導入！
　ゼロベースでは、『公平な評価制度』を大切にしています。
　正社員でもアルバイトでも『同一の仕事は同一の評価』を目指した人事評価制度を導入・運用しています。
　スタッフの努力が評価に反映し、しっかりと給与・年収アップを目指す方々を支援しています。
　また、一定の資格を保有される方には、資格手当を毎月支給し、資格取得も応援しています。

◉ 1クライアント2名体制！
　ゼロベースでは、1つのお客様に2名のスタッフを配置し、休暇が取りやすい体制を目指しています。
　もちろん、休暇のためだけではなく、お客様への返答をテンポよく行うことが一番の理由です。
　「休みの日に急なお願いがお客様からきてしまっている・・」そんなときは別のスタッフが対応しますので安心です！

◉ freee福利厚生でスマホがあればカフェ・コンビニ全国10万点歩以上で特別価格！
　ゼロベースでは、スタッフの方々が日常で受けやすい福利厚生を導入しています！
　いつでもどこでも特別価格で映画の鑑賞や飲食、カラオケを楽しむことができます。

【お任せする業務内容】
業務内容は、財務や管理体制などのサポートなどができ、経営者の重要なパートナーとなれる人材を想定しています。
また、税務申告に興味があるけど未経験で、、という方も事務所としてバックアップ支援する体制がありますので、お気軽にお問い合わせください。
弊社代表が公認会計士でもあることから、興味がある方には、税務のみならず以下のような多様なチャレンジの機会も提供しています。
ご担当いただく業務や顧問先数は、希望する働き方に応じて調整いたします。

●ファイナンスアドバイザリー業務：クライアントの買収・合併プロジェクトにおける財務面でのアドバイスやデューデリジェンス業務
● 融資や資金調達などの財務コンサルティング：資金調達のための戦略立案や、融資プロセスのサポート業務。財務視点での経営指導。
● クライアントと共に未来を考える事業計画作成支援業務：事業拡大や新規事業立ち上げに向けた計画を策定し、実現に向けた伴走支援業務
● IPOを目指すクライアントへの伴走支援業務：株式公開を目指すクライアントに対し、財務報告の整備、ガバナンス構築のサポートなどを行い、IPO成功に向けての伴走支援業務
● 税理士補助業務（決算書、申告書の作成補助）

これらの業務を通じて、クライアントの持続可能な成長と成功を支援し、専門家としての実績とキャリアを築いていただきます。

【報酬とキャリア】
年収はご希望に基づき決定します。
経験・スキルはもちろんのこと、ご自身がどのような価値を提供できるかを提示していただくことで、双方に納得のいく形で条件を整えます。

【応募について】
「楽しみながら働きたい」「自由な働き方に興味がある」と感じた方は、ぜひご応募ください。
当法人のリクルートサイトもあわせてご覧いただき、詳細をご確認ください。
● リクルートサイト：https://0base.co.jp/recruitment/

アピールポイント
【スキルアップ】資格取得のために勉強中の方、大歓迎
【働きやすさ】年休120日以上＆完全週休2日（土日）
【収入】業務に応じ、年間100万円の年収アップも可能
【多様性】大手企業から個人まで様々な案件を担当
【実務経験】顧問先常駐を通じ、現場に近い経理事務実務を経験可能

アレシア税理士法人は、新宿区を中心に業務を行っている会計事務所です。
小売業、飲食業、卸売業、運送業、不動産業、建設業、製造業、
サービス業など幅広い業種に対応するとともに、
弁護士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの
他の仕業とも連携しクライアントの要望にワンストップで
対応できる体制を整えていることが強みです。

会計事務所なので業務内容は他社とあまり相違ありませんが、お客様のやり取りに関してＩＴツールを駆使し効率化を図っていますし、提案の仕方、顧客開拓なども細かい工夫をし、一歩踏み込んだサービスを心掛けています。

ご自身のスキルを磨き、キャリアを高めたい方にとって
最適な環境をご用意してお待ちしております！

当法人では業務量に応じた報酬を支払っています。
実力次第で給与がベースアップする仕組みですので、
◆稼ぎたい方はガッツリと
◆試験勉強や育児などと両立したい方は自分のペースで
それぞれに合う働き方が可能です。

実際に、入社時は年収350万円スタートだったスタッフが
3年目には550万円と2年で200万円の年収ベースアップを
果たした例もあります。

【今回の募集は？】
顧問先企業（高円寺駅徒歩3分ほどの不動産会社）へ週3〜5日程度常駐いただき、
会計記帳や事務業務全般にも携わっていただきます。

顧問先の現場に近い距離で業務を行うため、
実務経験を積みながら、
より実践的なスキルを身につけることが可能です。

会計業界未経験の方も歓迎しておりますが、
一般的な経理事務経験のある方は特に歓迎いたします。
また、中国語での対応が可能な方は尚歓迎です。

常駐していない日は社内にて入力・事務業務をお任せいたします。

【社内体制は？】
社内には税理士、税理士試験科目合格者、経験豊富なスタッフなど、
幅広いメンバーが在席しています。
その中で協力し合いながらチームワーク良く業務に取り組んでいます。

【クライアントは？】
個人から大手企業までクライアントを持つ当法人ですが、
規模や業界も様々なため、応用力が身に付きます。
IT企業など「これから伸びていく」クライアントが多いのも
特徴の1つで、スピード感を持ち仕事に取り組めます。

あなたの知識・経験を磨き、それを活かすことができる環境をご用意していますので是非ご応募下さい！

アピールポイント
【スキルアップ】資格取得のために勉強中の方、大歓迎
【働きやすさ】年休120日以上＆完全週休2日（土日）
【収入】業務に応じ、年間100万円の年収アップも可能
【多様性】大手企業から個人まで様々な案件を担当
【実務経験】顧問先常駐を通じ、現場に近い経理事務実務を経験可能

アレシア税理士法人は、新宿区を中心に業務を行っている会計事務所です。
小売業、飲食業、卸売業、運送業、不動産業、建設業、製造業、
サービス業など幅広い業種に対応するとともに、
弁護士・司法書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの
他の仕業とも連携しクライアントの要望にワンストップで
対応できる体制を整えていることが強みです。

会計事務所なので業務内容は他社とあまり相違ありませんが、お客様のやり取りに関してＩＴツールを駆使し効率化を図っていますし、提案の仕方、顧客開拓なども細かい工夫をし、一歩踏み込んだサービスを心掛けています。

ご自身のスキルを磨き、キャリアを高めたい方にとって
最適な環境をご用意してお待ちしております！

当法人では業務量に応じた報酬を支払っています。
実力次第で給与がベースアップする仕組みですので、
◆稼ぎたい方はガッツリと
◆試験勉強や育児などと両立したい方は自分のペースで
それぞれに合う働き方が可能です。

実際に、入社時は年収350万円スタートだったスタッフが
3年目には550万円と2年で200万円の年収ベースアップを
果たした例もあります。

【今回の募集は？】
顧問先企業（高円寺駅徒歩3分ほどの不動産会社）へ週3〜5日程度常駐いただき、
会計記帳や事務業務全般にも携わっていただきます。

顧問先の現場に近い距離で業務を行うため、
実務経験を積みながら、
より実践的なスキルを身につけることが可能です。

会計業界未経験の方も歓迎しておりますが、
一般的な経理事務経験のある方は特に歓迎いたします。
また、中国語での対応が可能な方は尚歓迎です。

常駐していない日は社内にて入力・事務業務をお任せいたします。

【社内体制は？】
社内には税理士、税理士試験科目合格者、経験豊富なスタッフなど、
幅広いメンバーが在席しています。
その中で協力し合いながらチームワーク良く業務に取り組んでいます。

【クライアントは？】
個人から大手企業までクライアントを持つ当法人ですが、
規模や業界も様々なため、応用力が身に付きます。
IT企業など「これから伸びていく」クライアントが多いのも
特徴の1つで、スピード感を持ち仕事に取り組めます。

あなたの知識・経験を磨き、それを活かすことができる環境をご用意していますので是非ご応募下さい！

＜会社の特徴＞
創業8年目の現在、30名という少数精鋭のフラットな組織で運営しています。
小規模ながら、手掛ける案件は会計・税務アドバイザリーにとどまらず、M&Aコンサルティング、海外進出支援、フォレンジックなど多岐にわたります。

＜社内環境＞
平均年齢30代の比較的若い事務所ではありますが、20代前半～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
年功序列などはなく、フラットで意見を言いやすい組織です。

＜求める人物像＞
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・固定観念にとらわれない柔軟な発想力をお持ちの方
​・新しいことにチャレンジする精神をお持ちの方
・建設的な思考をお持ちの方
・利己的ではなく、全てのステークホルダーをリスペクトする精神をお持ちの方
・組織での役割を理解し、業務を全うする力をお持ちの方
・freeeやSlackなど、クラウドサービスに抵抗がない方
・単純作業が好きな方
⇒2つ以上当てはまる方は是非ご応募ください！

＜先輩スタッフの声＞
【女性／40歳】
これまで3社で経理を担当してきました。
Itsekiは少人数で1人1人の裁量が大きいため、とても充実しています。
また周りの方々がとても気さくなので、話しかけにくい雰囲気などは一切ありません。
コミュニケーションを取りながら仕事を柔軟に進めていける方にはピッタリの職場環境だと思います。

＜求職者へのメッセージ＞
経験よりも人物重視の採用です！
新しい環境でチャレンジをしたい方にピッタリの環境ですので気になる方は是非ご応募ください！

＜会社の特徴＞
創業8年目の現在、30名という少数精鋭のフラットな組織で運営しています。
小規模ながら、手掛ける案件は会計・税務アドバイザリーにとどまらず、M&Aコンサルティング、海外進出支援、フォレンジックなど多岐にわたります。

＜社内環境＞
平均年齢30代の比較的若い事務所ではありますが、20代前半～50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。
年功序列などはなく、フラットで意見を言いやすい組織です。

＜求める人物像＞
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・固定観念にとらわれない柔軟な発想力をお持ちの方
​・新しいことにチャレンジする精神をお持ちの方
・建設的な思考をお持ちの方
・利己的ではなく、全てのステークホルダーをリスペクトする精神をお持ちの方
・組織での役割を理解し、業務を全うする力をお持ちの方
・freeeやSlackなど、クラウドサービスに抵抗がない方
・単純作業が好きな方
⇒2つ以上当てはまる方は是非ご応募ください！

＜先輩スタッフの声＞
【女性／40歳】
これまで3社で経理を担当してきました。
Itsekiは少人数で1人1人の裁量が大きいため、とても充実しています。
また周りの方々がとても気さくなので、話しかけにくい雰囲気などは一切ありません。
コミュニケーションを取りながら仕事を柔軟に進めていける方にはピッタリの職場環境だと思います。

＜求職者へのメッセージ＞
経験よりも人物重視の採用です！
新しい環境でチャレンジをしたい方にピッタリの環境ですので気になる方は是非ご応募ください！

【試験勉強と仕事を両立させ、最短距離で仕事のできる税理士へ】
契約時間に応じて、好きな時に働き・好きな時に帰る働き方が可能なため、受験勉強との両立が可能です。また、厳しい品質管理の中で、代表から仕事の進め方や成果物に対するフィードバックが必ずあるため、自分の市場価値を上げるには最適な環境です。
経理サポート会計事務所では、一般的な税務から相続・承継対策、資金調達など幅広いサービスを提供しており、創業間もない企業から、上場を目指す企業、次世代に承継をしようとする企業、富裕層の相続生前対策など、幅広いニーズに対応しています。
今の課題は、お客様に貢献できる人を育てること。当事務所では、マインドフルネスを重視しており、プロとして集中できる穏やかな環境を大切にしています。仕事に厳しく人に優しい環境を大切に「論理的で建設的なフィードバック」を通じて、能力の高い専門職の育成に力を注いでいます。

【メディア掲載】ネットスクール様より取材をいただきました。


【自分のペースで働ける】
当事務所では、契約時間に応じて、好きな時に働き・好きな時に帰る働き方ができるので、専門学校がある日や試験直前期でも安心です。なお、働く時間は１週間前に自己申請することとなっています。

【裁量高く、スキルと価値を高められる環境】
業務は自律的に進めていただきますが、判断の節目や最終成果物に対しては代表が徹底的なレビューを行います。なぜその処理を選んだのか、単なる数字合わせだけでなく、根拠を論理的に説明できるレベルを求めます。成果物の品質に妥協はありません。本物の「税務判断力」を身につける実践の場です。

【理不尽ゼロで仕事に集中できる】
業務品質には妥協しませんが、精神論の押し付けや高圧的な対応は一切ありません。安心して力が発揮できるように、心理的安全性の高い職場環境を大切にしています。

【お試し就業制度】
実際にどのような職場環境なのか、内定後に2日間の就業体験（有給）をすることが可能です。

【求める人物像】
・今の事務所で「定型作業の入力マシーン」になってしまっている危機感のある方
・実務未経験の業務にも、調べて挑戦する意欲のある方
・プロとして扱われることにやりがいを感じる方
・クライアントに貢献し、喜ばせたい方
※もちろん、税理士試験との両立を最優先に考えたシフト組みが可能です。仕事と試験勉強の両立を目指してください！

【メッセージ】「プロを目指す経験者が壁を突破するための道場」でありたい
当事務所は、単に決算書を作成する場所ではありません。一歩踏み込んだ「思考」が求められる現場です。
求める業務品質は高く、「なんとなく」こなす仕事はやり直していただきます。妥協のないアウトプットを求めるため、仕事には非常に厳しい環境です。しかし、社内での高圧的な対応や理不尽さは一切なく、心理的安全性を何より大切にしています。
「自由な働き方の代わりに、成果物の品質には妥協しない」
「仕事に厳しく、人に優しい」
この方針に共感し、自分の市場価値を高めたいと願う方からの応募をお待ちしています。

【試験勉強と仕事を両立させ、最短距離で仕事のできる税理士へ】
契約時間に応じて、好きな時に働き・好きな時に帰る働き方が可能なため、受験勉強との両立が可能です。また、厳しい品質管理の中で、代表から仕事の進め方や成果物に対するフィードバックが必ずあるため、自分の市場価値を上げるには最適な環境です。
経理サポート会計事務所では、一般的な税務から相続・承継対策、資金調達など幅広いサービスを提供しており、創業間もない企業から、上場を目指す企業、次世代に承継をしようとする企業、富裕層の相続生前対策など、幅広いニーズに対応しています。
今の課題は、お客様に貢献できる人を育てること。当事務所では、マインドフルネスを重視しており、プロとして集中できる穏やかな環境を大切にしています。仕事に厳しく人に優しい環境を大切に「論理的で建設的なフィードバック」を通じて、能力の高い専門職の育成に力を注いでいます。

【メディア掲載】ネットスクール様より取材をいただきました。


【自分のペースで働ける】
当事務所では、契約時間に応じて、好きな時に働き・好きな時に帰る働き方ができるので、専門学校がある日や試験直前期でも安心です。なお、働く時間は１週間前に自己申請することとなっています。

【裁量高く、スキルと価値を高められる環境】
業務は自律的に進めていただきますが、判断の節目や最終成果物に対しては代表が徹底的なレビューを行います。なぜその処理を選んだのか、単なる数字合わせだけでなく、根拠を論理的に説明できるレベルを求めます。成果物の品質に妥協はありません。本物の「税務判断力」を身につける実践の場です。

【理不尽ゼロで仕事に集中できる】
業務品質には妥協しませんが、精神論の押し付けや高圧的な対応は一切ありません。安心して力が発揮できるように、心理的安全性の高い職場環境を大切にしています。

【お試し就業制度】
実際にどのような職場環境なのか、内定後に2日間の就業体験（有給）をすることが可能です。

【求める人物像】
・今の事務所で「定型作業の入力マシーン」になってしまっている危機感のある方
・実務未経験の業務にも、調べて挑戦する意欲のある方
・プロとして扱われることにやりがいを感じる方
・クライアントに貢献し、喜ばせたい方
※もちろん、税理士試験との両立を最優先に考えたシフト組みが可能です。仕事と試験勉強の両立を目指してください！

【メッセージ】プロとしての実力を、さらに昇華させる場所
当事務所は、単に申告書を完結させるだけの場所ではありません。一歩踏み込んだ「思考」と「提案」が求められる現場です。
求める業務品質は高く、プロとして「なんとなく」こなす仕事は認められません。妥協のないアウトプットを求めるため、仕事には非常に厳しい環境です。しかし、社内での高圧的な対応や理不尽さは一切なく、互いの専門性を尊重する心理的安全性を何より大切にしています。
「自由な働き方の代わりに成果物の品質には妥協しない」
「仕事に厳しく人に優しい」
この方針に共感し、自分の市場価値を高めたいと願う方からの応募をお待ちしています。