東京都 中野区 - 経験者優遇の会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【滅多に経験できない大型案件にもチャレンジできます！】
これまで会計事務所で長く経験を積んでこられた方にとって、当事務所で携われる案件は、さらなるスキルアップの大きなきっかけとなるはずです。
年商100億・500億・1000億規模など、様々な案件の中から、これまでの経験やレベルに合わせてお任せしています。
連結決算・財務戦略・IPO・キャッシュフローなど、他ではなかなか携われない案件や新しい案件にも挑戦できる環境です。
「こんな案件に挑戦してみたい」というご希望があれば、ぜひ教えてくださいね。

【当事務所がスタッフに約束している3つのこと】
当事務所では、スタッフが働きがいを持って働ける環境づくりを大切にしており、代表が「やりがい」「報酬」「職場環境」の3つを約束しています。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができる年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

また、行動指針を明確にし、全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。
チームワークが良く、仕事に真剣に向き合える環境も当事務所の魅力です。

【退職金制度があり、安心して長く勤められる事務所】
当事務所は退職金制度を設けています。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上。
ここまでの退職金を設定している会計事務所はほとんどないと思います。

【テレワーク応相談】
原則は出社ですが、子供の学校行事や家庭事情等で出勤が難しい日はテレワーク勤務も可能です。
柔軟に対応します。

【当事務所のお客様のご紹介】
中小企業から上場企業まで、規模・業種ともに多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務から、IPO・連結決算・財務分析・税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また、「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げています。

より多くの方に高品質なサービスを提供できる組織を目指し、組織の拡大とともに、人材の教育や、スタッフが働きがいを持てる事務所づくりにも力を注いでいます。

お客様から信頼され、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップもご覧いただき、お客様から寄せられた生の声を確認してみてください。

【事務所の雰囲気を各種SNS・採用情報で発信中】
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方は、ぜひご覧ください。

また、定期的に求職者向けのご飯会イベントも開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフはしっかり分けています）

「当事務所で働いてみたい」と少しでも感じていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？
皆さまからのご応募をお待ちしています！

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

【なにかを諦める？当事務所ではその必要はありません。】
会計事務所で培ってきた税務・会計の経験を活かしながら、さらに業務の幅を広げていける環境です。
大手企業から中小企業まで幅広い案件があり、連結決算・財務戦略・IPO・キャッシュフローなど、挑戦してみたい案件があればお任せしています。

また、人それぞれ働くうえでの制限があったり、資格勉強との両立を考えたりする方も多いと思います。
そのため当事務所では、それぞれの状況に応じて、時短勤務や時差出勤、テレワークなど、柔軟な働き方にも対応しています。

「これまでの経験を活かしてキャリアを築きたい。でも、働く環境にもこだわりたい」という方は、ぜひ当事務所をご検討ください。

【当事務所がスタッフに約束している3つのこと】
当事務所では、スタッフが働きがいを持って働ける環境づくりを大切にしており、代表が「やりがい」「報酬」「職場環境」の3つを約束しています。

・やりがい：一人ひとりが強みを活かし、活躍できる舞台
・報酬：資格がなくとも、ゆとりのある生活ができる年収やキャリア（高い昇給率）
・職場環境：切磋琢磨し合える人間関係

また、行動指針を明確にし、全員が同じ方向を向いて働ける組織づくりを行っています。
チームワークが良く、仕事に真剣に向き合える環境も当事務所の魅力です。

【退職金制度があり、安心して長く勤められる事務所】
当事務所は退職金制度を設けています。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上。
ここまでの退職金を設定している会計事務所はほとんどないと思います。

【テレワーク応相談】
原則は出社ですが、子供の学校行事や家庭事情等で出勤が難しい日はテレワーク勤務も可能です。
柔軟に対応します。

【当事務所のお客様のご紹介】
中小企業から上場企業まで、規模・業種ともに多様なお客様を持つ当事務所。
一般的な税務から、IPO・連結決算・財務分析・税務調査対応など、幅広い業務を手がけています。

また、「高品質なサービスで、日本中、世界中の関わる人々を今より少しでも幸せに」を理念に掲げています。

より多くの方に高品質なサービスを提供できる組織を目指し、組織の拡大とともに、人材の教育や、スタッフが働きがいを持てる事務所づくりにも力を注いでいます。

お客様から信頼され、感謝されることが私たちの喜びです。
ぜひ、弊所のGoogleマップもご覧いただき、お客様から寄せられた生の声を確認してみてください。

【事務所の雰囲気を各種SNS・採用情報で発信中】
代表の人柄や所内の雰囲気が伝わる内容を発信しています。
応募をご検討中の方は、ぜひご覧ください。

また、定期的に求職者向けのご飯会イベントも開催しています。
詳しくはリクルートサイトをご確認ください。
（ふざけているように見える動画もありますが、オンとオフはしっかり分けています）

「当事務所で働いてみたい」と少しでも感じていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？
皆さまからのご応募をお待ちしています！

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

チームワークを大切にできる方、一緒に楽しくお仕事をしましょう！

【渋谷で開業20年の会計事務所です。】
はじめまして代表の室井です。早いもので、30歳で独立開業して早20年が経ちました。
おかげ様で、優良なクライアント様方にも数多く恵まれ、充実した日々を過ごしております。

私以外の職員は皆さん女性ですが、女性だけでなく、男性のご応募もお待ちしています。
場所柄、お仕事帰りのお買い物や、映画鑑賞、専門学校への通学なども可能です！
ライフワークバランスを意識した職場で、明るく、誠実な方と一緒にお仕事できることを期待しております。
皆様の、ご応募を心よりお待ちしております。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週３日～、など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の経験を活かしたいけれど、子育て中で時短勤務で働きたい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経理のお仕事を学んでみたい。」

こんな働き方も大歓迎です♪

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理実務の経験がある方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼明るい性格の方
▼家事育児介護などとの両立させたい方

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

複雑化する税制や経済政策などの変化に迅速に対応し、高い専門性と経験、そして、思いやりをもって、クライアントにご満足いただけるサービスを提供することが、私たちの使命であると考えます。

【経験者だからこそ、経験を活かして少しずつスキルアップ。頼られる専門家へ】
私共の事務所では、一般の税務申告業務のほか、富裕層向けの相続対策、企業オーナー向けの事業承継対策、中堅・大企業向けのグループ再編・M＆A支援などの付加価値業務を得意としています。
「やってみたいけど、不安。自分にできるかな。」
現スタッフの多くも最初は同じ気持ちでしたが、未経験の業務でも社内研修やOJTを経て少しずつ着実に身につけることができます。
また、社内のチェック体制がしっかりしているので、ミスなく安心してお仕事に取り組むことができます。
向上心とお仕事に真摯に向き合う姿勢がある方を、全力でサポートいたします。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家として成長いただきたいと考えています。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。
一方で、専門的な知識が身に着かないと、大きなお仕事や難しいお仕事を任されるなども限られ、キャリアアップも遅れてしまうといったジレンマがあります。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

【「経験者だからこそ」の不安に寄り添い、丁寧にサポートします】
経験者だからこそ、抱える不安や悩みもあると思います。

例えば…
「会計業界で数年頑張ってきたけど、記帳や申告書作成に追われる毎日…」
「残業続きで資格取得に向けた勉強をする時間もない…」
「新しい分野に挑戦したいけど、即戦力として活躍できるか不安…」
意欲はあるのに最初の一歩が踏み出せない。
私共ではこうした経験者に向けたサポートも徹底しています。

＼専門的なスキルを一歩ずつ学べる体制／
★90％自計化による記帳代行業務の大幅削減
★基本となる巡回監査のやり方からしっかり指導
★残業時間の大幅削減によるプライベートや学校（勉強）との両立
★定期的な社内外研修の実施
★専門性の高い業務へのチャレンジを応援
★代表の安心チェック体制　など

しっかりと基礎を固めながら安心してステップアップできる環境です！

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼申告書作成だけでなく、一歩進んだ業務に携わりたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
＜以下は、一例です。＞
①巡回監査、中堅企業の法人決算など基礎的業務
②定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充
③株価算定など財産評価、相続税申告など
④個々の業務（相続対策、事業承継対策、組織再編、Ｍ＆Ａなど）へのサポートメンバーとしての参加
⑤個々の業務のサブ担当者を経て、メインの担当者として業務を一任

＜経験が浅い方のキャリアプラン例＞
１年目から２年目：日々の巡回監査、小規模法人の決算をサポート付でできるように指導
２年目から３年目：中堅企業の決算、個別の相談案件についての対応ができるように指導

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

資格や経験に応じて、得意分野の能力を活かして、効率よくお仕事ができます。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週2日～、1日3時間～など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の会計事務所経験を活かしたいけれど、子育て中でフルタイムは厳しい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経験豊富な得意分野（資産税、財産評価、申告書類のチェックなど）で効率よく働きたい」

こんな働き方も大歓迎です♪

また、「子育てが落ち着いたら正社員になりたい」といったご相談も臨機応変に対応させていただきます！

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼家事育児と実務を両立させたい方
▼税理士法人などでの勤務経験、得意分野のスキルを活かしたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方

【入社後の流れ／研修体制】
個々の経験やスキルを踏まえ、担当いただく業務の種類や範囲は柔軟に設定させていただきます。
＜以下は、一例です。＞
①会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
②巡回監査、中小企業の法人決算など
③株価算定などの財産評価、相続税申告など
④定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充

【代表からのメッセージ】
私共では、現在、子育て中の方が2名在籍しております。
いずれも、税理士資格や実務経験を活かして、活躍されております。

サポート体制がしっかりしているので、結婚・出産・育児や介護、そして勉強のための時間を優先したいといった事情でやむなくキャリアを中断した方でも安心して活躍できる事務所です。

2023年に現在の事務所に移転しました。
最寄り駅は、東京メトロ有楽町・東西・南北線の飯田橋・市ケ谷駅と通勤にも便利だと思います。

クライアント先の会計仕訳入力業務などをお任せします。

子育て中の方なども大歓迎！勤務時間は、柔軟に対応しますので、まずはご相談ください。

【職場環境】
弊社では固定残業代を支給していますが、会社の方針としては残業はせずになるべく早く帰ってもらいたいと考えています。
事実、退勤時間後15分後にはほとんど人は残っていなく大半の人は月の残業時間5時間以下で帰宅しています。

【他事務所との違い】
お客様が全国にいるため、遠方のお客様を担当する場合には飛行機や新幹線などで訪問して頂きます。
土日祝日などを絡めて観光して頂いても構いません。
フリーアドレスを採用しているため、毎日違う席で業務を行う形になります。
席にはバランスボールもあるので体幹を鍛えたい方は自由に使ってもらってます。
ロボットができる仕事はロボットに作業を。ということで、RPAを導入し、人間が行わなくて良い業務はロボットが作業をするように進めている最中です。

【顧問先拡大に伴う、増員採用です！】
新城代表は開業前の経験で、多くの動物病院をご支援。
その経験により、会計のみならず人事から開業支援までトータルでサポートできるノウハウを蓄積してきました。
独特の特徴やニーズがどこにあるかもわかっているため、獣医のお客様からすると安心してなんでも話せる相談相手となっています。
動物病院の業界に精通し、きめ細かな支援ができる。その評判がご紹介につながり、着実に顧問先は拡大しています。
今回も、それに対応するべく行われる増員募集です！

【ノウハウをしっかり共有します！】
お客様の特徴や、その期待にお応えするためのノウハウなどは、今のスタッフと共に事務所の財産として深めている真っ最中！
それらを吸収し、応用することで安心感高く業務に取り組んでもらえるはずです。
もちろん税務のプロとしてなら代表や税理士に、動物病院の業界知識なら先輩たちにいつでも相談してください。

【新たな環境でのリスタートを応援！】
転職の際は経験者の方、とはいっても新しい環境に飛び込むわけです。
最初のフォローは大切だと考えています。
当初は代表や職員と一緒にお客様先へ同行し、現場でどう対応するのか。
どんなご相談が多いのかなど、体験して頂きます。

その後は徐々に担当を引き継ぎ。
経験を活かせる事業会社のお客様もお任せしつつ、動物病院の顧問担当や融資相談など幅広くお任せする予定です。

【対面も、効率も大事にしたい方へ！】
その信頼がご紹介を呼び、お客様は日本全国に！基本はITやメール・電話・LINE（社用携帯支給）で対応しつつ、遠方については半年に一度のペースでご訪問することができます。
また、近隣のお客様へも訪問は3カ月に一度になっています。
お客様と対面でお話する機会を大事にしたい方。その上で、効率も重視しながら働きたい方には最適です！

・会計の上流業務である“決算・開示”に入社後すぐに携われる
・決算開示に関する業務改善・効率化の分析～提案～実行まで直接支援できる
・連結／開示／IFRS／IPOなど1社の経理では経験できない幅広い論点に触れられる
・上場企業350社以上！誰もが知る企業の財務諸表や開示の作成と改善支援を実行
・4割以上が業務未経験入社。OJT研修・マニュアル・Eラーニングなど安心の育成環境
・売上高83億、事業成長20％以上！上場グループ企業の一員で福利厚生◎
・“業界No.1 連結会計システム”保有だから、ITスキルも身に就く
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【ディーバ とは？】
業界シェアNo1の連結会計システム×事業成長率20%以上の連結決算開示支援サービスの2軸で唯一無二の事業形態です。
上場グループの一員で、売上高83億、事業成長率20％以上と安定基盤と高い成長を続けています。

■募集背景
企業の会計課題を解決するパートナーとして、ありがたいことに依頼の増加＋今後も拡大が予想されています。
今回は、業務親和性が高い会計事務所・税理士法人でのご経験をお持ちの方を早期活躍メンバーとして募集します。

【業務内容】
■概要
チーム（平均3～５名）かつOJT研修でのサポート体制で未経験でも安心です！
お客様例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど

■詳細
①連結決算／開示の実務
完了済みの直前四半期データを使った練習からスタート
実務未経験の方でも安心して貰えるように簡単な業務からお任せします。
・グループ会社の財務データを取りまとめ、連結決算書を作成
・有価証券報告書・決算短信の作成（注記・分析資料など）
・上場企業の決算プロジェクトの進行管理

②業務改善の提案実行
決算後は振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化等の課題解決を行います。
繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。
ご自身の業務振り返りや次の業務に向けた準備期間も十分あるため、着実に業務をキャッチアップできる環境です。
・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など

【キャリアパス】
まずは基礎から、段階的にステップアップ
・1～2年目：基礎固め（まずは1社担当のチームに所属）
└会計やExcelなど基礎スキルを習得
└決算業務の流れを把握
└資料作成やチェック業務からスタート（先輩からフィードバックをもらって理解）
└マニュアル・Eラーニングで知識をインプット

・3～4年目：業務の難易度や幅を広げる（想定年収：500～700万）
└最大3社担当チームに所属し複数企業の業務を経験
└高難易度の連結・開示業務に挑戦
└プロジェクトリーダーとして進行管理などマネジメントの経験も積める

・5年目～：自分の志向性に合わせてキャリアを選択可能（想定年収：600～1,000万）
└スペシャリスト：大規模/高難易度のプロジェクトを中心に会計知識を活かしてお客様に貢献
└マネジメント：メンバーの育成や組織運営などピープルマネジメントに従事

【働く環境】
・20～30代が多く活躍！男女比は5：5。女性のリーダーも多数です。
・経理未経験は4割以上。
　前職例：営業、エンジニア、サービス職など多種多様な人が活躍しています。
・決算時期に合わせて、繫忙期と閑散期が明確に分かれておりメリハリ勤務が可能
　残業時間：年間平均20時間前後
・閑散期には5日以上の連続休暇を取得し、プライベートを充実されている方も多数
・育休産休実績あり。ライフイベントに左右されずに長く働ける環境です。

【ディーバに入社を決めた理由】 ※既に入社している先輩方に聞きました！
・税理士法人や会計事務所などと違い、大きな企業規模の経理に関われる
・一般企業では10～20年かかるような、専門性の高い領域に入社後から／一連で業務に関われる（一部のみではなく取りまとめまで経験できる）
・自分の知識や経験を通じて、チームやお客様企業への貢献実感が得られる
・上場企業の決算という社会的インパクトの大きい業務に挑戦し成長実感が得られる
・コツコツ段階的に学んでいき、市場価値の高い会計人材になれる
・昇給率7％強、頑張りによって評価される環境だからこそ年収1,000万も実現可能！

【身につくスキル】
ご志向により、下記さまざまなスキルを伸ばしていただけます。
・連結会計
　大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。※短期的な担当企業の変更は想定しておりません。
・IT
　国内市場シェア40%以上を占める連結会計システムに精通することができます。
・コンサルティング
　連結会計とITで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。
・マネジメント
　200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。
・汎用的な会計スキル
　業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。そのため、1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。
※2,3社の決算業務を経験することで、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。

【メッセージ】
会計事務所・税理士法人で感じている「企業への貢献」はそのまま実感できつつ、
有価証券報告書・開示資料などの作成は「社会への貢献」も実感することができます。

また、会計実務においても複数社の企業決算・開示に対応できるため「会計の専門性」も広がる環境です。

「難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、
当社には 未経験から専門家へ成長した先輩方がたくさんいる実績 があります！
ITスキルや会計知識は入社後に学ぶため、分からないことはまず質問・相談でOK！

あなたのペースで成長しながら、
上場企業の決算という大きなフィールドで活躍してみませんか。

＜まずはカジュアル面談からでもOK＞
転職に悩んでいる、まだ興味がある段階…そんな方も大歓迎。
・事前に気軽なWEB面談を実施し仕事内容やキャリアを相談可能です！
・ざっくばらんに質問OK。事前に企業勉強やHPを見たりしなくて手ぶらでOKです。
・納得後に選考へ進めます。
・入社時期は柔軟に対応可。

▼採用チーム公式noteです。
入社4年半の先輩がディーバを選んだ理由～入社後のキャリアについて語っております！
https://note.com/diva_hr/n/n1649bc48a5f6

▼採用HPです。興味がある方はご拝読ください。
https://company.diva.co.jp/job-introduction2.html

ご応募をお待ちしています。

【★日本一働きやすい税理士法人をつくる★】
T.V.B税理士法人は2018年に開業した8年目の事務所です。(2024年に税理士法人化しました)
クライアント数は600社を超え、メンバーも現在38名にまで拡大を続けてくることができました。
これまでに私たちを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介により、
他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。

私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。
T.V.B税理士法人は「日本一働きやすい税理士法人になる」をスローガンに、
働く人、お客様、家族、友人、私たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。
事務所名の「T.V.B」は、イタリア語の「Ti voglio bene」(あなたをとても大切に思っています)に由来しており、
親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。

私たち自身もまだまだ成長途中の組織のため、
一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。
私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。

【T.V.B税理士法人の3つの特徴】
◆お客様からの信頼・信用の厚い事務所です
営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。
顧問契約が毎年50件以上、相続税申告も毎年20件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。
各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。

◆若くエネルギーに満ち溢れたメンバーが多数在籍
T.V.B税理士法人には現在38名のメンバーが在籍しており、平均年齢は32歳です。
所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。

◆「ムダ・ムリ・ムラ」をなくす高生産性の事務所体制
日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。
社内での開発を行っており、引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。

【T.V.B税理士法人ならではの10＋αの制度】

委員会活動の延長と社内交流を図るため、月に2回程度のランチミーティングを行っています。
豪華な食事を食べて元気をチャージしましょう♪


朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。
7時30分に来て16時00分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。
さらにリモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。


一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。
安心して長く働き続けることができる環境があります。


月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。
初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。


T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。
自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。


資格取得のための専門学校の学費補助に加え、
税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。
就業前就業後、休憩時間には会議室を利用して勉強できます。


事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。
そこで独立支援として、「事務所利用OK」「クライアント紹介」「情報共有」などでサポート。
勤続年数等に応じて資金援助もありますよ♪


入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。
実務に関する具体的な相談から、プライベートな相談まで優しい先輩社員が
親身になってサポートしてくれる制度です。


業務での通信費負担はありません。
仕事とプライベートの区別をしっかりつけられます。


事務所成長を多方面から推進するため、
「DX」「教育」「広報」「品質管理」「社内環境」などの各種委員会を設置。
月に1回はMTGそれぞれの進捗を確認しあっています!


参加自由！いつもとは違ったコミュニケーションで交流を図り、仕事をもっと楽しくしましょう！

【キャリアアップ・給与の考え方】
私たちは、日本一働きやすい税理士法人を実現するために、
メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。

そのため、従来の業界慣習や固定観念に捉われることなく、
メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。

結果として、入社2年で役員となったメンバー、入社3年でマネージャーに就任したメンバーなど、
素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。

納得感を重視して昇格試験の導入、メンバーによる定性評価など新しい取り組みも始まっております。思い描く「あなたの働き方」を教えてください。

【CS・BB制度】
クライアントワークを行うCSチームと入力業務をメインに行うBBチームという組織形成を始めております。
これまでの顧客提案スキルをより高めたい。税務の実務を突き詰めたいなどそれぞれに合わせたキャリアパスをご用意しており、その最前線で組織を作っていける仲間を募集しております！

===年収例===========
30代前半(中途入社2年目):450万円/未経験入社
30代後半(中途入社4年目):750万円/実務経験5年以上
=================

【経験の”圧倒的な幅”を広げられる事務所です】
今の事務所でこんな経験ありませんか?

・代表の考えが単一的で革新性がない。
・顧問先の業種が偏っていて学びがない。
・長く勤めても正当な評価がされず年収があがりそうにない。
・資格勉強の時間が取れない。

この心配は弊社にはありません。
代表の柔軟な考えをもとに、次々に変革を行っております。やりたいを叶える邪魔はしません。
法人から相続、融資からM&Aまでありとあらゆる経験を積むことが可能です。
資格があってもなくてもスペシャリストになれる環境をご用意しております。

【もっと知りたい！と思ってくださった方へ！】
▼採用ホームページ▼
一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。
https://tvb-g.jp/recruiting-site

▼公式Instagram▼
事務所の日常について発信しています！
https://www.instagram.com/t.v.b_zeirishihouzin/tvb-g.jp/recruit

はじめまして。ＧｒｏｗｔｈＰａｒｔｎｅｒｓ税理士法人の求人を閲覧いただきありがとうございます。

私たちは2018年に法人化した比較的若い事務所です。（代表が30代、社員の平均年齢は33歳です。）
しかしながらスタッフ各位の努力と質の高いサービスを評価いただき、順調に業績を伸ばしています。私も現在に至るまで多くの先輩方に支えられながら成長してきました。だからこそ、かつての自分のようにこの業界を腕一本で生き抜きたいという情熱ある後進を育成したいと思っています。経験よりも『成長意欲があるか？』『楽しんで仕事をできるか？』を重視し採用活動を行っています。

また、「理不尽なことはしない」をモットーにしており、社員を大切にする会社です。
トップダウンではなく、ボトムアップの社風で、実は池袋支店ができたのも従業員から通勤のしやすさで池袋に支店を出してほしいと声が上がったためです。
離職率は5％以下という実績も、社員を大切にしているからこその数字です。

＜明確な評価基準で成長を続けられます＞
キャリアアップに必要なスキルや達成目標が明確に可視化されているため、上司によって評価が異なることがなく、自分の成長の道筋を描きやすくなっています。
自分が身につけるべきスキルを把握しながら成長していけるので、納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。
できることが増えるたびに担当する範囲も拡大していくので、どんどん成長していってくださいね。

＜環境を柔軟に改善する文化があります＞
「入社したばかりだから意見が言いづらい…」と思ったことが言えない環境ではありません！
思いついた意見や提案などはGoogleフォームに投稿して、どんどん改善していく文化があります。

良いことは柔軟に取り入れていく文化があるので、改善案は気兼ねなく提案してくださいね。

＜柔軟な働き方＞
勤務時間は11:00～16:00をコアタイムとした8時間勤務となっております。
朝早く出勤して夕方から用事がある日などは7:00～16:00の勤務、前日飲み会だったので次の日は遅めの出勤がいい日は11:00～20:00の勤務など、通勤ラッシュを避けたりプライベート優先で勤務時間の調整が可能です！
ポジションにもよりますが、テレワークも最大5日間（フルリモート）可能です♪
有休は1時間単位で取得可能で、有休取得率は90％以上！1週間の長期休暇も取得可能です。（実績あり）

皆様からのご応募をお待ちしております。

下記にも情報がございますので、ぜひご確認ください！
会社サイト：https://growth-partners.co.jp/
採用サイト：https://growth-partners.co.jp/#recruit
採用SNS：growthpartners_recruit（インスタグラムのアカウント）

最後までお読みいただきありがとうございました。