東京都 杉並区 - 子育て応援の会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

チームワークを大切にできる方、一緒に楽しくお仕事をしましょう！

【渋谷で開業20年の会計事務所です。】
はじめまして代表の室井です。早いもので、30歳で独立開業して早20年が経ちました。
おかげ様で、優良なクライアント様方にも数多く恵まれ、充実した日々を過ごしております。

私以外の職員は皆さん女性ですが、女性だけでなく、男性のご応募もお待ちしています。
場所柄、お仕事帰りのお買い物や、映画鑑賞、専門学校への通学なども可能です！
ライフワークバランスを意識した職場で、明るく、誠実な方と一緒にお仕事できることを期待しております。
皆様の、ご応募を心よりお待ちしております。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週３日～、など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の経験を活かしたいけれど、子育て中で時短勤務で働きたい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経理のお仕事を学んでみたい。」

こんな働き方も大歓迎です♪

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理実務の経験がある方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼明るい性格の方
▼家事育児介護などとの両立させたい方

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家を目指して成長いただきたいと考えています。

【未経験からの成長を全力でサポートします】
私共では、実務経験のない方も歓迎しています。

例えば…
「簿記の資格や税法の知識を活かしたお仕事がしたい。」
「税理士試験の勉強を優先したいが、実務経験がないままでは不安。」
「一から専門性を磨ける環境で働きたい。」

補助業務からスタートした上で、少しずつできる範囲を広げていく。
そして、社内外の研修を通じて専門知識を習得し、ちょっぴり専門性の高い業務にもチャレンジ。
未経験の業務でも、必ず２人以上の体制でのサポートがあるので、不安になることはありません。
１年後、２年後と着実に経験を積めば、無理なく中小企業の経理業務に関する一通りの実践経験が身に着きます。
また、更なるキャリアアップを目指し、専門性の高い案件にもチャレンジでき、税理士試験合格に向けた勉強とも両立できる環境です。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
最初は難しいかもしれませんが、
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼経理業務の基礎からきちんと体系的に経験を積みたい方。
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
また、未経験の業務でも「サポートメンバー」⇒「サブ担当」⇒「主担当」といった段階を経て着実にキャリアアップができます。

＜キャリアプランの一例＞
１年目：
・会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
２年目：
・巡回監査業務
・小規模法人のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係る財産評価などのサポートメンバーとして参加
３年目：
・小規模法人（数件程度）の主担当者として従事
・中堅企業のサブ担当として主担当者の業務をサポート
・相続税申告に係るサブ担当として主担当者の業務をサポート

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

複雑化する税制や経済政策などの変化に迅速に対応し、高い専門性と経験、そして、思いやりをもって、クライアントにご満足いただけるサービスを提供することが、私たちの使命であると考えます。

【経験者だからこそ、経験を活かして少しずつスキルアップ。頼られる専門家へ】
私共の事務所では、一般の税務申告業務のほか、富裕層向けの相続対策、企業オーナー向けの事業承継対策、中堅・大企業向けのグループ再編・M＆A支援などの付加価値業務を得意としています。
「やってみたいけど、不安。自分にできるかな。」
現スタッフの多くも最初は同じ気持ちでしたが、未経験の業務でも社内研修やOJTを経て少しずつ着実に身につけることができます。
また、社内のチェック体制がしっかりしているので、ミスなく安心してお仕事に取り組むことができます。
向上心とお仕事に真摯に向き合う姿勢がある方を、全力でサポートいたします。

「クライアントに喜んでいただくことこそが、仕事の醍醐味」
小規模な事務所だからこそ、クライアントとじっくり向き合い、より一層、頼られる専門家として成長いただきたいと考えています。

【税理士試験合格を目指すあなたを応援します。】
働きながら、税理士試験合格を目指されている方には、「忙しくて勉強時間が取れない。」との思いがあるのではないでしょうか。
一方で、専門的な知識が身に着かないと、大きなお仕事や難しいお仕事を任されるなども限られ、キャリアアップも遅れてしまうといったジレンマがあります。

私どもでは、そういった方が早く税理士試験に合格できるよう応援してまいります。
早く試験合格して、一緒に専門知識を生かしたお仕事をしましょう！

＜学校との両立実績も多数あり！スキルアップをサポート＞
就業時間は７時間（9:30～17:30（昼休み除））。
平常時は、ほとんどのスタッフが18:00前後に帰社していますので、負担なく学校との両立が可能です！
また、繁忙期とされる確定申告時期の残業時間も今年は「平均約29時間」でした。
（一般的な就業時間８時間の会社とすると「平均約９時間」）

＜何故、残業が少ないか？＞
同業者にもよく尋ねられますが、その理由として、
・事務処理作業を極力お受けしない。
・特定の人に偏るお仕事を分散化（人の分散）
・特定の時期に偏るお仕事を分散化（時期の分散）
を徹底していることが挙げられます。
・・・しかし、もしかしたら、一番の理由は代表が残業嫌いだからかもしれません(笑)。

そのほか、個別の事情による勤務時間の調整などのご相談も受け付けています。

【「経験者だからこそ」の不安に寄り添い、丁寧にサポートします】
経験者だからこそ、抱える不安や悩みもあると思います。

例えば…
「会計業界で数年頑張ってきたけど、記帳や申告書作成に追われる毎日…」
「残業続きで資格取得に向けた勉強をする時間もない…」
「新しい分野に挑戦したいけど、即戦力として活躍できるか不安…」
意欲はあるのに最初の一歩が踏み出せない。
私共ではこうした経験者に向けたサポートも徹底しています。

＼専門的なスキルを一歩ずつ学べる体制／
★90％自計化による記帳代行業務の大幅削減
★基本となる巡回監査のやり方からしっかり指導
★残業時間の大幅削減によるプライベートや学校（勉強）との両立
★定期的な社内外研修の実施
★専門性の高い業務へのチャレンジを応援
★代表の安心チェック体制　など

しっかりと基礎を固めながら安心してステップアップできる環境です！

＜頑張りに応じたインセンティブも支給！＞
相続税申告やＭ＆Ａ支援など、専門性が問われる業務を担当した方には、売上と関与度合に応じて、賞与支給時に、通常の賞与とは別途インセンティブとして加算していますので、頑張った手ごたえを実感できます。

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼申告書作成だけでなく、一歩進んだ業務に携わりたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方
▼税務・経営サポートのプロとして専門性を高めていきたい方

【入社後の流れ／研修体制】
個別のスキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
＜以下は、一例です。＞
①巡回監査、中堅企業の法人決算など基礎的業務
②定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充
③株価算定など財産評価、相続税申告など
④個々の業務（相続対策、事業承継対策、組織再編、Ｍ＆Ａなど）へのサポートメンバーとしての参加
⑤個々の業務のサブ担当者を経て、メインの担当者として業務を一任

＜経験が浅い方のキャリアプラン例＞
１年目から２年目：日々の巡回監査、小規模法人の決算をサポート付でできるように指導
２年目から３年目：中堅企業の決算、個別の相談案件についての対応ができるように指導

【代表からのメッセージ】
会計業界で働く皆様が、不安なく学び、研鑽を積み、成長できる環境があるからこそ、専門家として、クライアントにより良いサービスを提供できるものと考えます。

私たちが経験してきたノウハウなどを若い世代の皆さんにお伝えし、そこから枝葉が広がるように、多くのお客様へ喜んでいただける誠実なサービスを提供できるようにしていきたいと考えています。

税理士を目指す方、会計業界で働くプロフェッショナルとして更なる成長・スキルアップを目指したい方。
そんな向上心溢れる方のご応募をお待ちしております！

【自計化率90％以上！一般税務から多岐にわたる付加価値業務が得意です！！】
経理業務のＤＸ化、ＡＩの進化などが叫ばれる今日においても、会計事務所のお仕事としては、いまだに記帳・決算・申告業務がその大半を占めていると言われています。
もちろん、それらは必要不可欠な業務ですが、日々、事務作業に追われ、遅くまで残業を必要とするような働き方は、避けなければなりません。

私共は、自計化しているクライアントを中心としており、2005年の創業以来これまで巡回監査・勉強会などを通じて、クライアントの経理業務の精度向上に努めております。
そのため、日々の経理作業の大幅な効率化ができており、残業時間が少ないことも特徴です。

資格や経験に応じて、得意分野の能力を活かして、効率よくお仕事ができます。

【シフトや勤務時間の相談OK！通学・育児・介護との両立も可能です】
勤務日数に関して、週5フルタイム、週2日～、1日3時間～など柔軟に対応が可能です。

例えば
「過去の会計事務所経験を活かしたいけれど、子育て中でフルタイムは厳しい」
「保育園や幼稚園のお迎えがあり15時には退社したい」
「経験豊富な得意分野（資産税、財産評価、申告書類のチェックなど）で効率よく働きたい」

こんな働き方も大歓迎です♪

また、「子育てが落ち着いたら正社員になりたい」といったご相談も臨機応変に対応させていただきます！

【求めている人物像／向いているタイプ】
▼家事育児と実務を両立させたい方
▼税理士法人などでの勤務経験、得意分野のスキルを活かしたい方
▼税理士の資格取得に向けて仕事と学校を両立させたい方
▼向上心があり、丁寧なお仕事ができる方

【入社後の流れ／研修体制】
個々の経験やスキルを踏まえ、担当いただく業務の種類や範囲は柔軟に設定させていただきます。
＜以下は、一例です。＞
①会計ソフトへの入力作業、エクセル等を用いた資料作成、業務ソフトを用いた各種書類作成、その他個別業務へサポートメンバーとして参加
②巡回監査、中小企業の法人決算など
③株価算定などの財産評価、相続税申告など
④定期的な社内研修、外部研修への参加による専門知識の補充

【代表からのメッセージ】
私共では、現在、子育て中の方が2名在籍しております。
いずれも、税理士資格や実務経験を活かして、活躍されております。

サポート体制がしっかりしているので、結婚・出産・育児や介護、そして勉強のための時間を優先したいといった事情でやむなくキャリアを中断した方でも安心して活躍できる事務所です。

【なにをしているのか】
渋谷を拠点に、IT・スタートアップ企業を中心に約400社を支援する成長中の会計事務所です。
freeeをはじめとするクラウドツールの導入支援に強みを持ち、バックオフィス全体の効率化・経営サポートに注力。
税務会計にとどまらず、経営者の最も身近なパートナーとして、事業の成長を共に伴走することをミッションに掲げています。
freee導入実績は全国トップクラス、freee Advisor of the Year グランプリも受賞しました。

【子育中の方へ】
リライル会計事務所は、なんと37名中27名が子育てをしながら働いています。
定時は10：00～18：30ですが、時短勤務や、子供の送り迎えや急病によるお休みも、柔軟にフォローしています。
経験や能力に応じ在宅勤務にも対応しているので、「今日は子供が熱が出ちゃったので在宅で！」
「今日は保育園のお迎えが早い時間なので早めに帰宅して残りは家でやりますね～」なんて声もちらほら。
クラウド会計はどこからでもアクセスできるのでこういう時は本当に助かってます。
子育ても楽しいし仕事も好き！どっちも無理なく両立したい！そんな方は是非リライルにご応募ください。

【どうやっているのか ～自由な働き方でワークライフバランスを実現！～】
リライル会計事務所は32名中子育て中のスタッフが25名、試験勉強中のスタッフが15名です。
生活スタイルや勉強スタイルは人それぞれのため、従来のやり方にとらわれず便利だと思うものを積極的に取り入れることで、場所や時間にとらわれない自由な働き方をしてそれぞれのワークライフバランスを実現しています。

【スタッフの声】
Operating Service職（パート/アルバイト）・女性・2016年入社
週3～4回、10～16時までパートで働いています。
社員スタッフの補助として、いくつかのクライアントの仕訳入力を中心に、アドミ業務も行っています。
子供の学校行事や習い事の都合に合わせてシフトを入れて頂き、とても働きやすく思っています。
お子さんがいるスタッフは、子供が急に具合が悪くなったりすると在宅勤務で対応することがあります。
お子さんの長期休暇中は主に在宅で作業しているスタッフもいます。
スタッフ間の業務連絡は主にチャットワークを使っているので、連絡・報告などもスムーズですし、気軽に自分の意見も言える環境です。
年に2回、スタッフアンケートも実施され、提案したことをすぐに取り入れてくれるなど、とても風通しの良い職場だと思います。
事務所内では、ダイエットの話題で盛り上がることが多いです。
チャットワークでダイエットの情報交換や美味しいお店の情報なども共有したりしています。
近くにはたくさんの飲食店があって、ランチには困りません！？
また、パートでも希望すれば、会計入力以外の業務（給与計算・申告書作成・補助金申請など）にもチャレンジすることが可能ですので、自分自身のスキルアップにも繋がります。
まだまだ社歴も実績も若くて未熟な面も多いのですが、クライアントも私達スタッフも“あぁ良かった”と思える事務所を一緒に作って行きましょう！

「会計×テクノロジー」で、もっと自由で心地よい働き方を。
ぜひ一度、リライルのカルチャーに触れてみてください。
■価値観・文化紹介：https://relyl.com/recruit/culture
■紹介動画（freee提供）：


【自由と協働が共存する、気持ちのよい職場です】
リライルでは、働きやすさも、成長も、どちらも妥協したくないと考えています。
だからこそ、制度だけでなく「人と人との関係性」や「挑戦しやすさ」も大切にしています。

▼働き方の柔軟さ
・約50％が在宅勤務。リモートでも相談・協力しやすい体制が整っています
・クラウド会計やSlack、ZoomなどのITツールをフル活用
・服装自由（ハーフパンツOK！）、時差出勤も導入

▼働きがいのある環境
・freee導入実績600社以上のノウハウをチームで共有
・残業は平均月9時間前後。繁忙期でも14時間程度
・税理士資格を目指す方には試験休暇や、子育て中の時短も支援

▼ライフステージにもやさしい
・子育て中のスタッフが多数在籍（40名中30名）
・男女問わず、送り迎えや突発的な早退も柔軟に対応

スタッフの平均年齢は40代前半、所長は43歳。
年齢や経験に関係なく、素直に意見を出し合える風通しの良さが自慢です。

「変化を楽しめる仲間」と一緒に、これからの会計事務所のあり方をつくっていきませんか？

■採用サイト：https://relyl.com/recruit

【宮永会計事務所について】
1966年の設立以来、着々と成長を続けてきました。

事務所の特徴として、税務・会計をベースとした経営支援に強みを持っています。
労務、会社設立、相続、事業継承など、それぞれ複雑で悩みは尽きません。
当事務所では弁護士・司法書士・社会保険労務士・行政書士などと連携を取りながらワンストップサービスを実現しています。

コア業務（三本の柱）
◆決算申告業務
◆ＭＡＳ監査業務
◆相続業務

ノンコア業務
記帳代行業務→ＩＴツール・外部委託で処理→データ化サービスの契約

近年特に、お客様からのご相談や新しい案件依頼が多く寄せられており、
そうしたニーズにより一層お応えするべく今回増員する運びとなりました。

当事務所の大切な一員として、ぜひあなたの力をお貸しください！

【少数精鋭の環境で働きやすさを大切に】
当事務所は13名で男性6名、女性7名が活躍しています。
小さい事務所なので一人一人の距離が近く風通しの良い職場です。
面倒見がいい人ばかりなので慣れない職場で一人で困るとうことは絶対にありません。
他にもスタッフには可能な限り長く活躍してほしいと思っています。
そのためにスタッフが良いと思ったことはしっかり取り入れて環境の変化にも対応しています。
これからご入社いただく方も気づいたことや意見があれば遠慮なく発信してくださいね。

【経験を活かしてスキルアップを！】
最初は業務と環境に少しずつ慣れていただくところからスタート。
経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので安心です。
わからないことや困ったこともいつでも相談しやすいです。
ある程度業務に慣れましたら経験を活かして今ある仕事に集中するのもよし。
もしやりたい仕事や挑戦したいことがあれば一緒に実現できる方法を考えます。

【採用担当者からのメッセージ】
当事務所はお客様と強い信頼関係を築いてきました。
業績も安定しており、働きやすい職場環境づくりにも力を入れてますので、
安心して長く務められる事務所だと思います。
気になることはざっくばらんに面接時にお話しします。
ぜひご応募をお待ちしております！

【スタッフインタビュー】
Q. 入社の決め手は何ですか？
A. 面接で所長とお話した際、その温かい人柄にとても惹かれました。また、事務所全体が明るく活気に満ちた雰囲気で、私自身もこうした環境で働きたいと感じたことが大きな理由です。さらに、自宅からの通勤が便利だったことも入社の決め手の一つです。

Q. 入社してからの印象は？
A. 会計業界から離れていた期間が長かったため、最初は業務をスムーズにこなせるか不安でした。しかし、入社してみると、所長や先輩方が親身になってサポートしてくれる環境が整っており、わからないことも気軽に相談できています。おかげで安心して業務に取り組むことができています。

Q. 現在どのような仕事を担当していますか？
A. 主に会計システムを使った月次データの入力や給与計算、法人・個人のお客様の確定申告業務を担当しています。そのほか、金融機関や公的機関へ提出する資料の作成、さらには会社経営や相続、事業承継に関するご相談への対応など、多岐にわたる業務を行っています。

Q. 事務所の魅力を教えてください。
A. 社員同士の連携が良く、何か困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが魅力です。以前、決算申告業務で困っていた際に先輩が丁寧にアドバイスをくださり、無事に期限内に申告できたことがありました。そんな助け合いの文化が、この事務所の大きな特徴だと思います。

Q. 働きやすさについて教えてください。
A. 残業が少なく、勉強やプライベートの時間を確保しやすい環境です。私自身、繁忙期以外は定時に退社することが多く、仕事以外の時間をしっかり確保できています。また、受験勉強中の方や子育て中の方など、さまざまな背景を持つ方に合わせた柔軟な働き方が可能な点も魅力的です。

Q. 応募を検討している方へのメッセージ
A. 当事務所は、社員同士が支え合いながら成長できる環境が整っています。一人ひとりを尊重する風土があり、所長や先輩方との意見交換を通じて、互いに高め合える職場です。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度応募いただき、事務所の雰囲気を感じてみてください。

辻・本郷税理士法人は業界でもトップレベルの規模を誇り、全国に幅広く拠点を展開しております。
お客様は1万7000社を超え、幅広いサービスを提供し続けています。
一般企業から医療法人、社会福祉法人、公益法人、海外法人、地方公共団体など、中小規模から大手企業まで、多種多様な業種のお客様との業務経験を積む事ができます。
そんな環境があるからこそ業務バリエーションも豊富で、税務コンサルティング、法人設立支援、事業承継、相続、M＆A、再編・再生、国際税務など、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来るとともに、あなたに最適な専門業務が見つかります！

今回全国に拠点を展開している辻・本郷税理士法人で、【税務・会計業務スタッフ】を募集します！
配属先は希望の仕事内容やお住いの場所によって決定いたします。
北は北海道から南は沖縄まで全国に拠点がありますので現地登用はもちろん、Iターン・Uターン希望の方も歓迎です。
さらに、人事制度にはFA制度が設けられているので自分が携わりたい分野への異動やご家族の転勤・介護などの理由による勤務地の異動が申請できますので、長く安心して働いてもらえます。

辻・本郷税理士法人では人材育成を重要な課題として取り組んでいます。
新人研修、マネージャー研修、全体研修、個別事例研修など用意しながらスタッフの成長をバックアップしています。
他にも会計人として押さえるべき重要項目について法改正に関する勉強会や内部・外部から講師陣を招きスタッフ全体で知識の共有を図ります。

組織内には税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結しています。
そして案件によっては、チームを組んで業務を進めることもありますので、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨けます。
会計事務所に限らずこれまでのご経験や取得された資格など、大いに活かしながら活躍することが出来ます。

◆お客様を税務・会計の面からサポートしたい方
◆会計とITの知識を使って活躍したい方
◆様々な専門分野の業務にチャレンジしたい方
◆成長したい、スキルアップしたい、手に職をつけたい方

辻・本郷の環境で上記項目を実現しながら働き、プロフェッショナルとして活躍しませんか？

【採用＆法人案内動画】


【辻・本郷税理士法人に応募するポイント！】
■国内最大級の専門特化型税理士法人です。全国に拠点展開をしており、その規模感を武器に1万7000社を超えるお客様に質の高いサービスを提供しています。
■お客様は一般企業、医療法人、公益法人、海外法人など多種多様。業務の幅も税務顧問から事業承継、相続、M＆A、再生・再編、国際税務など、あらゆる業種・分野での案件を経験することができます。
■新宿ミライナタワー事務所のほか、日本全国に事務所を展開していますので現地登用はもちろん、Iターン、Uターンご希望の方も歓迎です。またご家族の転勤や介護によって勤務地の移動申請ができます。
■法人主催の定期研修会で最新の税務会計情報にキャッチアップできるなど、スキルアップの支援環境もしっかりとしています。
■配属された部署で1年働いた後にFA制度が使えます。自己申請型で希望の部署に移動ができますので経験の幅を広げながらキャリアップを目指せます。
■全国のスタッフの勤務時間を本部で一元管理をし、過度に業務時間が増えている方、残業が連日に続いている方がいた際に部門の責任者に抑制の指令が飛ぶようになっています。そのため全拠点で残業の抑制が成功しています。
■通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度を導入していますので、ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。その他、時短勤務、リモートワークも相談可能です。

※応募には会計求人プラスにご登録が必要です。

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので大型案件も多く、ステークホルダーからのご紹介でVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
経営には各社のストーリーがあり、それぞれの状況を分析しながらマネジメントを行うやりがいと面白さがあります。

【経営に悩むお客様を導く経営戦略×税務会計コンサルタント】
FASスタッフとは、経営に課題を抱えているお客様に対して多彩な分析や知見をもとに改善へ導くポジションです。

≪入所後にお任せする仕事≫
決算書分析、財務会計・管理会計の指導、経営戦略や経営計画書の作成、資金繰り計画の立案等をはじめ、M&Aにおけるアドバイザリー業務、事業再生、事業承継、組織再編、IPO支援業務など、幅広い業務をお任せします。

≪キャリアを活かしつつ、税務会計の専門性を吸収できる！≫
これまでのコンサルティング経験を失うことなく活かせるのはもちろん、税理士法人の一員として税法や税務に関する専門性も身に付けることができます。
会計事務所の会計業務だけでは物足りない、アドバイザーとして経営の根幹にまで貢献できる仕事がしたい、という方も大歓迎です。

≪求める人物像≫
下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。
◎コンサルティング会社などでのコンサルティング経験
◎事業会社の経理などを管理していた経験
◎マネーフォワードの導入支援経験
※いずれも5年前後の経験を想定
経験年数５年前後を想定していますが、一人ひとりのご経験に合わせたお仕事をご用意いたしますので興味がある方はぜひお気軽にご応募ください。

【ご紹介案件が多数あります！】
経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

長年の実績とノウハウにより多くのご紹介をいただけるため、多くのご紹介をいただいて、業務拡大中です。
士業や金融機関・大手ハウスメーカーなどのステークホルダーから案件紹介のネットワークを確立しています。

当法人はご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、多彩な経験と意欲のある優秀な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
各種申告業務・資産税・相続・コンサルなど、様々な得意分野を持つメンバーと連携して業務を進めることで知見やキャリアを広げることができます。

これまでのキャリアを捨てず、経験を活かしながら新しい領域に挑戦できるのは総合型で多くのノウハウを持つ当法人だからこそできること。
優秀なアシスタントも多数在籍しているため、より専門性の高い業務に集中することができます。

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【統率力とリーダーシップを持って案件をまとめあげる力が必要です！】
FAS／コンサルティングスタッフは交渉ごとも多いため、コミュニケーション力を求められる仕事です。
案件を取りまとめる力がある方、粘り強さを持っている方はご自分の力を存分に発揮してください。

【キャリアを捨てず、次のステージへ活かせる環境】
あなたが培ってきたコンサルティングの経験や知見を転職によって失ってしまうのは、非常にもったいないことです。
当法人なら積み上げてきた経験を捨てることなく、新しい分野にチャレンジすることができます。

経営を導くコンサルタントとして一歩先に進んだステージで活躍したい方は、ぜひ当法人へお越しください！

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所5年目／男性＞
経営コンサルティング会社や事業会社での経営企画のキャリアを活かし、会計業界に飛び込みました。
この会社を選んだのは中小企業の経営を支援したいという思いを実現できるところだと思ったからです。
現在は、M&Aや経営の立て直しなどをしています。

年上の人生経験も豊富な経営者がお客様なので、相手目線に立って誠実に対応させていただくよう心がけています。
お客様ごとに内容がまったく違うのが大変さでもあり、面白さでもあります。
1人ひとり自分だけの武器を持ったプロ同士が、お互いを尊敬しながら仕事をしています。

非常に業務の幅が広い会社なので、どんな方でも自分がやりたい仕事に巡り合えると思います。
税務だけでは飽きたらない方、経営をしっかり支援したいと思っている方は、ぜひFASスタッフになりましょう！お待ちしています。

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので資産税関係の案件も多く、ステークホルダーからのご紹介で大型案件やVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
相続にはストーリー性があり、未来のご家族のことまで考えて行う点が面白さとやりがいです。

生前の相続対策や土地の有効活用、事業承継などのコンサルティング業務を手掛けることも可能。
民法・会社法・建築基準法など、税務や財務などだけでなく税務会計以外にも幅広い知識を身に付けられます。

さまざまな士業と連携しながら、その中心として主役になれるのが当法人における資産税スタッフの醍醐味です。

【雑誌等に何度も取り上げられている大手会計事務所です！】
朝日税理士法人（東京）の従業員数が234名。
順調に規模を拡大し、成長を続けています。
経済誌でも規模の大きい会計事務所として頻繁にランクインしている事務所です。

経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【グループの垣根を超えたチームワークを大切にしています】
現在、当法人では法人グループ・資産管理グループ・FAS／コンサルティンググループに分かれて業務を行っています。

これは会計事務所に年々専門性が求められるようになってきているため、専門ごとにチームを組んで効率よく仕事をするための工夫です。
案件によってはグループを超えてチームを組むこともあります。

必要に応じて外部の士業と連携しながら業務を行うこともあり、税務会計の枠組みに捉われない働き方が可能です。

【入所後にお任せする仕事内容】
個別の経験やスキルに応じて柔軟に対応いたします。
まずは基本となる下記のような業務をお任せしていく予定です。

◎相続対策
◎相続税申告
◎資産承継・事業承継
◎土地活用・コンサル関係 など

上記のほかにも税理士の資格をお持ちなら、相続などの相談窓口に担当者として出向いていただくなど活躍の舞台を数多くご用意。
これまでのキャリアを捨てることなく、より専門性の高い業務を手掛けられます。

やってみたいことには積極的にチャレンジできる社風です。
新たに手掛けてみたいことがあれば、ぜひ気軽にご相談ください！

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【求める人物像】
≪応募条件≫
◎資産税業務の実務経験5年以上
└経験年数は目安ですので年収などはお気軽にご相談ください！

≪歓迎・優遇条件≫
◎相続税申告の相談窓口の対応経験
◎税理士の資格をお持ちの方
◎資産税の相談会等の対応経験

【キャリアを活かして次のステージへ進める！】
一般の方を相手に税法の説明を行う必要があるため、自分の知識をかみ砕いて説明できる方が向いています。

日々新しい事案が出てくるので、未知の業務にも臆せずコツコツ取り組むことが求められます。
一方で同じ案件ばかりのルーティンが退屈であり、もっとさまざまな事例に手を広げたいと考えている方には、理想的な環境です。

今まで培ってきた資産税の知識や経験・キャリアを失うことなく、新しいステージに向かってステップアップしてみませんか？

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所3年目／女性／3科目＞
一緒に働きたいと思える上司がいたことがきっかけで、前の事務所から転職しました。
最初に相続税に合格したときに「1人ひとりへ自分で考えてご提案できるのが面白いな」と感じてこの道のプロを目指すようになりました。
相手の気持ちを汲み取ることが大事な仕事なので、人が好きな方には向いていると思います。

入所してすぐにこれまで経験しなかったような大きな案件を任せてもらい驚きましたが、先輩と一緒にやらせていただき、とても貴重な経験になりました。
明るくてなんでも言い合える会社です。
今後も資産税を土台としてオールラウンダーな税理士を目指したいと思っています。
みなさん、ぜひ一緒に働きましょう！

【総合型だからこそ、多彩な専門家への道があります】
私たちは幅広い分野において、高い専門性を誇るプロフェッショナルが揃う総合型の税務会計事務所です。
拠点は城南支社の本体として世田谷、そして永田町にある事務所の2拠点があります。

規模の大きい事務所なので資産税関係の案件も多く、ステークホルダーからのご紹介で大型案件やVIP層の特殊事案を経験できるチャンスも。
相続にはストーリー性があり、未来のご家族のことまで考えて行う点が面白さとやりがいです。

生前の相続対策や土地の有効活用、事業承継などのコンサルティング業務を手掛けることも可能。
民法・会社法・建築基準法など、税務や財務などだけでなく税務会計以外にも幅広い知識を身に付けられます。

さまざまな士業と連携しながら、その中心として主役になれるのが当法人における資産税スタッフの醍醐味です。

【雑誌等に何度も取り上げられている大手会計事務所です！】
現在朝日税理士法人（東京）の従業員数が234名。
順調に規模を拡大し、成長を続けています。
経済誌でも規模の大きい会計事務所として頻繁にランクインしている事務所です。

経営理念は「Smile & Smile & Smile」。
お客様、スタッフ、ステークホルダーの笑顔を大切にします。

ご紹介のネットワークとなるステークホルダーは士業や金融機関・大手ハウスメーカーなど。
ご紹介頂いたお客様の課題を解決することで成長を続けています。

目指すのは「一流の問題解決屋」です。
その実現に向けて、やる気のある魅力的な人材をどんどん増やしていきたいと思っています。

【効率&チームワークを大事にしながら仕事をしています！】
現在、当法人では法人グループ・資産管理グループ・FAS／コンサルティンググループに分かれて業務を行っています。

これは会計事務所に年々専門性が求められるようになってきているため、専門ごとにチームを組んで効率よく仕事をするための工夫です。
案件によってはグループを超えてチームを組むこともあります。

【入所後にお任せする仕事内容】
個別の経験やスキルに応じて柔軟に対応いたします。
まずは基本となる下記のような業務をお任せしていく予定です。

◎相続対策
◎相続税申告
◎資産承継・事業承継
◎土地活用・コンサル関係 など

やってみたいことには積極的にチャレンジできる社風です。
経験はなくとも手掛けてみたいことがあれば、ぜひ気軽にご相談ください！

≪モバイルPC・仕事用スマホ貸与！在宅ワークなども柔軟に対応≫
働き方改革を推進し、時差出退勤や在宅ワークにも対応！
仕事用のモバイルPC、スマートフォンなども貸与します。

事務所としてもライフワークバランスを大切にしてほしいと考えており、夏休みは9連休取得推奨！
よりメリハリのある働き方を目指しています。

また、受験生の方には試験休みを付与し勉強と仕事が両立しやすい環境を整えています。

【求める人物像】
≪応募条件≫
◎資産税業務の実務経験1年以上

≪歓迎・優遇条件≫
◎相続税申告の相談窓口の対応経験
◎税理士試験科目合格または税理士の資格をお持ちの方
◎実務2年以上の経験をお持ちの方
◎資産税の相談会等の対応経験

【こんな方が活躍できます】
一般の方を相手に税法の説明を行う必要があるため、自分の知識をかみ砕いて説明できる方が向いています。

日々新しい事案が出てくるので、未知の業務にも臆せずコツコツ取り組むことが求められます。
ときに「争続」となる事案もあるため、粘り強く対応できる方が強みを発揮できるポジションです。

相続など一つの分野の資産税だけでなく、将来に向けて事業承継・不動産有効活用提案など幅広い事例に携わりたい！という方は、ぜひ当法人へお越しください。
お待ちしております。

【現役スタッフの声】
＜正社員（経験者）／入所3年目／女性／3科目＞
一緒に働きたいと思える上司がいたことがきっかけで、前の事務所から転職しました。
最初に相続税に合格したときに「1人ひとりへ自分で考えてご提案できるのが面白いな」と感じてこの道のプロを目指すようになりました。
相手の気持ちを汲み取ることが大事な仕事なので、人が好きな方には向いていると思います。

入所してすぐにこれまで経験しなかったような大きな案件を任せてもらい驚きましたが、先輩と一緒にやらせていただき、とても貴重な経験になりました。
明るくてなんでも言い合える会社です。
今後も資産税を土台としてオールラウンダーな税理士を目指したいと思っています。
みなさん、ぜひ一緒に働きましょう！