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仕事内容 |
総務スタッフ これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。(下記業務に関連する、業務フローの改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透・運用など) 【具体的には】 ・本社と拠点間の調整 ・オフィス管理 ・電話/来客応対 ・給与/賞与計算/社会保険業務とりまとめ ・会計税務部門のサポート業務など ・ITサポート(PC準備・ネットワーク・システム設定など) *関西拠点(2025年現在 神戸三宮・茨木市)で仕組みの変更・業務統合などの場合には、各拠点との指示やとりまとめやサポートを行っていただくことも想定しております。 |
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給与 |
年収 400万円 ~ 553万円 月給 28.6万円 ~ 39.5万円 ※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。 ※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定 ※上記年収には固定残業月35h(月64,200円 ~88,600円)分が含まれます。超過分は別途支給。 |
雇用形態 |
正社員 |
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勤務地 |
大阪府中央区 |
勤務地の受動喫煙対策 |
対策済み(禁煙)
屋内全面禁煙
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アクセス |
北浜駅 |
勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制 各月の勤務時間は次の組み合わせによる (12/1~5/31)9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分) (6/1~11/30)9:00~17:00(実働7時間/休憩60分) |
休日 |
土曜日、日曜日、祝日※但し、年間9日間(上限)として、繁忙期の土曜・祝日出勤あり(9:00~17:00/実働7時間) 年末年始(7日前後)、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与)、産休・育休※産前・産後・育児休暇実績あり |
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待遇・福利厚生 |
賞与年3回(5月、10月、12月) 昇給年1回 交通費支給 全社イベント・表彰制度あり 退職金制度(勤続5年以上) 社会労働保険完備 |
試用期間 |
3~6カ月(同条件) |
募集年齢 |
不問 |
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その他条件 |
【必須項目】 下記いずれか必須 ■経理実務 ■オフィス管理(設備管理・防災管理・管理事務所との折衝・調整) ■労務(勤怠管理・給与・社会保険) |
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募集経験年数 |
1年以上 |
学歴 |
不問 |
会社名・事業所名 |
詳細はお問い合わせください |
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事業所区分 |
詳細はお問い合わせください |
主要な取り扱い業種 |
詳細はお問い合わせください |
詳しい事業内容 |
詳細はお問い合わせください |
取り扱っている会計ソフト |
〇〇〇〇 □□□□ △△△△△ |
資本金・売上実績 |
資本金:〇〇〇万円 売上実績:〇〇〇万円 |
住所 |
〒XXX-XXXX 詳細はお問い合わせください |
設立(年) |
〇〇〇年 |
ホームページURL |
https://www.example.com/ |
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