会員利用規約

第1条 (定義)

1. 会計求人プラスとは、株式会社アグリード（以下「弊社」といいます）が提供するインターネット上における求人情報関連サービスサイト(https://kaikeiplus.jp)およびこのサイトに付随するメールサービスなどの各種情報提供サービス、その他の支援サービスの総称をいいます。
2. 会員とは、会計求人プラスに個人情報（「個人情報の取扱いに関する同意通知書」の定義に従います）および、その他の情報を登録（以下「会員登録」といいます）し、弊社がこれを承認した個人をいいます。会員は、会員登録および承認後、会計求人プラスにおける会員向けサービスを利用できるものとします。
3. ユーザーとは、会計求人プラスを利用するすべての方をいいます。

第2条 (会員)

1. 会員は会員登録した時点で本「会計求人プラス利用規約」および「個人情報の取扱いに関する同意通知書」（以下あわせて「規約」といいます）の内容をすべて承諾したものとみなされます。
2. 不承諾の意思表示は、会計求人プラスへの会員登録をしないことをもってのみ認められるものとします。

第3条（会員登録・責任）

1. 会計求人プラスへの会員登録は、会員になろうとする方が自らの意思および責任をもって行うものとし、また会員は自らの意思によって会計求人プラスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
2. 会員は弊社がお知らせする方法に従って会計求人プラスを利用するものとします。
3. 会員は、会員登録した情報の内容（正確性・真実性・最新性等）について全責任を負うものとします。
4. 会員は会計求人プラスの登録時に任意で設定することが出来る会員ＩＤならびにパスワードを各自の責任において管理するものとし、名義変更、第三者に譲渡、貸与、売買などをしてはなりません。また、第三者への漏洩、使用などの損害の責任は会員が責任を負うものとし、第三者によって使用されていることが判明した場合は速やかに弊社に通知するものとします。

第4条（会員登録情報の変更、抹消等）

1. 会員は会計求人プラス会員専用ページにおいて、いつでも会員登録した情報を変更・追加・削除することができます。また、会員は自由に会員登録の抹消を行うことができます。
2. 会員において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該会員に対して、何らの催告を要することなく、当該会員登録を抹消することができるものとします。

   (1)	会員が本規約に定める事項に違反した場合。
   (2)	会員登録されたメールアドレスが登録会員本人以外の第三者の所有、もしくは所有者不在となった場合。
   (3)	会員登録されたメールアドレスへのメールが不達となった場合。
   (4)	当該会員のログイン状況が最終ログインから30日以上経過している場合。
   (5)	弊社において、弊社と会員との信頼関係を維持できないと判断した場合。

第5条（禁止行為）

1. ユーザーは、会計求人プラス上において、以下に定める行為またはそれに該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。

   (1)	著作権・商標権などの知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権、氏名権など他人の権利を侵害する行為。
   (2)	個人や団体を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為。
   (3)	第三者または弊社に不利益を与える行為。
   (4)	重複、虚偽の情報、または自己以外の情報を登録、告知、提供する行為。
   (5)	営業活動、営利を目的とする情報を提供するなどの行為。
   (6)	政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為。
   (7)	会計求人プラスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
   (8)	会計求人プラスの運営を妨げ、または弊社の信用を毀損する行為。
   (9)	暴力的な言動またはそれに類する行為。
   (10)	法令、公序良俗に反する行為。
   (11)	採用事実の隠蔽など掲載企業の不正に協力する行為。
   (12)	前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと弊社が判断する行為。

2. 弊社は、前項に規定する行為を行った会員に対し、会計求人プラスの利用を停止し、将来に渡って利用することをお断りする権利を有しております。

第6条（免責）

1. ユーザーは、会計求人プラス において提供される情報（お仕事情報、広告その他第三者により提供される情報）について、提供情報の真実性、完全性、正確性、合法性、安全性、適切性、有用性、有効性、優良性、最新性、掲載期限その他一切の事項について、弊社が何ら保証しないことを承諾し、自己の責任において利用するものとします。
2. 弊社は、会計求人プラス の提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、会計求人プラス から得られる情報などが正確なものであること、会計求人プラスおよび会計求人プラス を通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであること、について保証するものではありません。
3. 会計求人プラスは求人情報を掲載する広告媒体であり、事前の就業保証や広告掲載企業との間に生じた労働問題について一切責任を負いません。
4. 弊社は、会計求人プラスを通じて第三者が提供するサービスがユーザーに与える損害につき、一切責任を負わないものとします。
5. 弊社は、天変地異等の不可抗力によるユーザーの被害、その他弊社の責めによらない事由によるユーザーの被害が生じたときは、その一切の責任を負わないものとします。
6. 弊社は、通信回線、コンピュータ、ソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害が生じたときは、その一切の責任を負わないものとします。
7. 弊社は、会計求人プラスにおけるデータが消去・変更されないことを保証いたしません。必要なデータは会員が自己の責任において保存して下さい。

第7条（第三者に対する責任）

1. ユーザーが会計求人プラスの利用により、第三者との間に生じた紛争、損害はすべてユーザーの責任において解決し、弊社は何らの責任を負わず、介入しないものとします。

第8条（企業等からの連絡）

1. 会員は、会員登録した情報および活動情報にもとづき、職業紹介事業者や求人企業等から諸連絡を受け取る場合があることを承諾するものとします。

第9条（個人情報の取り扱い）

1. 会計求人プラスにおける会員の個人情報の取り扱いについては「個人情報の取扱いに関する同意通知書」をご確認下さい。

第10条（情報の利用）

1. 弊社は、前条に定めるほか、会計求人プラスを利用して会員が登録した会員の個人情報、および会計求人プラスの利用履歴等の情報（閲覧履歴、応募履歴、スカウト履歴、マイリスト保存履歴、会員・企業間の交信内容等を含みますが、これらに限りません）、ならびにこれらの情報を個人を識別・特定できないように加工、集計、分析した統計的な情報を、何らの制限なく利用することができるものとし、会員はこれを予め承諾するものとします。なお、この利用の期間は会員でなくなった（理由を問いません）後も継続することがあります。
2. 弊社は、会員が会計求人プラスを通じて応募した企業または職業紹介事業者から、会員の転職活動の進捗状況の報告を受ける場合があり、会員はこれを予め承諾するものとします。

第11条（求人照合）

1. 弊社は、会員から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、会員から求人企業に対する応募依頼を受け付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって弊社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。

第12条（著作権および提供された情報の利用）

1. 会計求人プラスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、イラスト等を含みます、以下同じ）の著作権は弊社に帰属します。ただし、求人企業または職業紹介事業者が投稿したコンテンツはその限りではありません。
2. 弊社は、会計求人プラスへの提供情報（個人が特定される情報を除く）およびそれを基に弊社が作成したすべてのコンテンツを、弊社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は弊社に帰属します。

第13条（反社会的勢力の排除）

1. 会員は、現在および将来にわたり、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」といいます）に該当しないこと、および次の各号のいずれかに該当しないことを、弊社に対して確約するものとします。

   (1)	暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること。
   (2)	暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。
   (3)	自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること。
   (4)	暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
   (5)	役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること。

2. 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを、弊社に対して確約するものとします。

   (1)	暴力的な要求行為。
   (2)	法的な責任を超えた不当な要求行為。
   (3)	脅迫的な言動、または暴力を用いる行為。
   (4)	風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて弊社もしくは企業等の信用を毀損し、または弊社もしくは企業等の業務を妨害する行為。
   (5)	その他前各号に準ずる行為。

第14条（除名）

1. 会員が規約に違反したものと弊社が判断した場合、弊社は当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員向けサービスの全部または一部の利用を中止し、または除名処分とするなど、弊社が適当と認めるあらゆる措置を講ずることができるものとします。なお、弊社は、会員への除名等の処分に関するいかなるお問い合わせにもお答えいたしません。

第15条（損害賠償）

1. ユーザーが本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、ユーザーは弊社に対し一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第16条（サービスの変更等）

1. 弊社は、ユーザーへの事前の通知なくして、サービスの変更、または中断を行うことができるものとします。
2. 弊社は、１ケ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、サービス全体の提供を終了することができるものとします。

第17条（運営権の移管）

1. 会計求人プラスの運営権が弊社以外の企業または団体に移る場合、会計求人プラスおよび会計求人プラスへ登録されたデータを会員の事前の通知なく、新しい運営元に移管できるものとします。

第18条（規約の変更）

1. 弊社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については会計求人プラス上に表示した時点で、直ちにすべての会員が承諾したものとみなします。

第19条（準拠法および管轄）

1. 弊社が提供する会計求人プラスの諸サービス、および本規約は日本法を準拠法とし、これらに関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則

• この規約は2014年11月20日から実施します。
• 対象サービス名称およびドメインの変更（2016年12月8日改定）
• 2019年10月16日改定