経験者優遇の会計事務所・税理士事務所の求人・転職情報

【大規模案件多数！連結決算・財務分析・税務調査まで、多種多様な案件を高品質で対応】
上場している大手企業から中小企業まで多彩なお客様を持つ私たち。
高品質なサービスにこだわり抜き、一般的な税務からIPO・連結決算・財務分析・税務調査対策・キャッシュフローなど幅広いサービスを提供している事務所です。
創業間もない企業から年商2000億円規模の上場企業まで、網羅的に手掛けています。

また、”世界中・関わる人すべてを少しでも幸せに”という想いのもと、お客様・社員・取引先をはじめ、その家族にも誇れるような事務所が私たちの目指す姿です。

＜税務調査に強い独自ノウハウも多数＞
当事務所の代表は税務調査に強く、過去には700～800万円を提示された徴収を独自の交渉術でゼロにしたこともあるほど。
事務所内は代表との距離が近く、一緒に仕事ができる環境でもあるためこうしたノウハウを学べるのも当事務所の魅力です。

＜職場環境へのこだわり＞
当事務所がもっとも大切にしているのが、職場環境と所内の人間関係。
組織として順調に成長して法人化も検討している現段階で、同じ想いを持って一緒に成長できるような人を集めていきたいと考えています。
そのために事務所の行動指針(クレド)を明確にしており、それに共感していただける方は大歓迎です！

＜報告書のフィードバックで文章力もUP♪＞
当事務所では日々の日報や報告書に対して代表からフィードバックがもらえます。

どうすればもっと伝わりやすくなるのか。
それらを的確に見抜いたアドバイスを毎回もらえるので、税務だけでなく文章力も向上するのが特徴です。

【当事務所の代表が社員に約束している3つのこと】
代表が当事務所で活躍する社員に提供を約束している3つのことがあります。それは「やりがい」「報酬」「職場環境」です。

・社員ひとり一人が強みを活かし、やりがいを持ってイキイキと活躍できる舞台
・資格がなくとも、ゆとりのある生活ができるだけの年収やキャリア
・人の悪口を言わず、事務所の行動指針を守れる快適な人間関係

どんなに報酬ややりがいがあっても、職場環境が悪く全員がバラバラでは社員も組織も成長することはできません。
そのために行動指針を作り、社員全員が同じ方向を向いて頑張れる事務所を作りました。

だから当事務所のメンバーはいい意味ですごく仲良しです。
職場環境がいいというのは、社員全員が口を揃えて言っています。
…といっても文章では贔屓目に見えてしまうと思いますので、ぜひ面接で所内の雰囲気を実際に体感してみてほしいです。

【経験を活かしながら、多様に自分らしく働ける環境】
経験はあっても誰もが「将来は大きな案件を手掛けるプロに…」という人ばかりではないでしょう。

前職と同じ規模の企業でも、より幅広い業界や多業務をやってみたい。
もっと裁量を持ってやってみたい。
ワークライフバランスを重視して働きたい。
それぞれ希望する働き方があると思います。

当事務所ではそうした社員ひとり一人の希望に寄り添いながら、自分らしく働ける仕事・環境を提供いたします。

＜子育てしながらの就業もOKです！＞
例えば小さなお子様がいて、お迎えの都合上夜遅くまで働けない…
だから実務経験はあるけど正社員でのキャリアを諦めている。
そんな方も多いと思います。

ですが、当事務所ではそうした社員にも活躍の舞台を提供し、限られた時間内でも正社員として自分らしさを発揮できる環境を整えています。
もし子どもが急に熱を出して…というような場合は臨時でテレワークという選択肢も可能。
それで嫌な顔をするような社員は当事務所には一人もいませんので、お気軽にご相談ください！

＜求める人物像＞
◎前事務所の経験を活かしながら、新しい領域や業界のお客様を担当してみたいという方
◎実務経験はあるものの子育てや介護などの事情で最前線での活躍は難しいが、キャリアを無駄にしたくないという方
◎組織の一員としてルールをきちんと守れる方
◎当事務所の行動指針(クレド)に共感していただける方

＜入社後にお任せしたい業務＞
経験やスキルによって調整しますが、売上1億円以下の中小企業を20～30社ほど担当していただきたいと思っています。
経験のない業務でも、意欲さえあればしっかりと教えながらお任せするつもりです。

担当数や業務内容などの希望は柔軟に対応するので何でも相談してください。

【退職金制度を設けました！長く勤めたら1000万円以上ゲット★】
この度、当事務所で長く働いていただきたい想いから、退職金制度を設けることにしました。
入社から2年以上勤務した方が受給の権利を得ることができます。
例として65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上！！
当事務所で腰を据えて長く働いてみませんか？

【テレワーク相談OK！残業少なめ♪】
原則は出社ですが、家庭事情などで出勤が難しい場合などはテレワークができる環境も完備しているので随時ご相談ください！

また、繁忙期以外はほぼ残業はなく休日も暦通り。
有給消化率も80％以上あるのでワークライフバランスを充実させたい方にもおすすめです。

【限られた枠組みの中でも、キャリアを築ける環境です】
それぞれの状況に応じて、多様な働き方をご用意しています。
時短勤務や時差出勤、テレワークなど柔軟な体制を整えているので、あなたが実力を発揮できる理想の環境で、一緒に頑張ってみませんか？

【YouTubeチャンネルやInstagramをやっています！】
代表の人柄や所内の雰囲気がありのまま伝わる内容となっているので、応募をご検討中の方はぜひ一度ご覧ください！

■リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/

■Instagram

【弊社の紹介】
弊社は設立29年！お客様の力となりたい。その思いから開業しました。

お客様は都内や近県が中心であり、法人・個人・医療法人などに幅広いサービスを提供しています。
特に医療法人には力をいれており、医師個人からの税務相談の依頼も多くあります。
業種としては、病院・海外輸出業・IT・建設・卸売り・不動産賃貸・飲食店など多岐にわたり、個人事業主から年商100億円の企業まで担当しております。
株式評価、財産評価、相続税・贈与税の申告の実績もありますので、少数精鋭の当事務所で経験を積んで頂ければ専門的な実務にもチャレンジできる環境があります。

今後、監査法人との連携や1年以内の税理士法人化も視野に入れ、組織的な活動にも注力したいと考えています。
そこで、弊社では、事業拡大と組織強化を図るために、新たな仲間を募集しています。
税理士を目指している方、税務・会計の仕事が好きな方、大歓迎です！お気軽にご応募ください！

【働きやすい社内環境】
・事務所は飯田橋東口より徒歩1分。水道橋の専門学校にも徒歩で通えるたいへん便利な場所です。
・弊社では以前から業務時間の効率化に取り組んでいます。2023年から現在までの通常期は9時～17時台で終了する事が多く、残業はほとんど発生しておりません。繁忙期でも残業時間は月平均6時間程度、残業をした日でも19時前後には退社できています。
・豊富な専門書籍や、実務に役立つDVDを揃えています。自由に活用できます。
・20代～40代の幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性が多く活躍しています。
・勤続年数が8年以上のスタッフも活躍しておりますので、定着率が高く安心して働きやすい職場です。

所長・スタッフともにコミュニケーションを大切にしていることから、アットホームで働きやすい雰囲気を感じていただけるのではないでしょうか。

【申告書等のレビューで安心】
弊社では、上司による月次決算・申告書等のレビューを実施しております。
このレビューにより誤りの防止、お客様の信用及び自己の能力向上に繋がるためスタッフから大変好評です。
ノーチェックが多い業界の中、経験者の方も１人で悩まずに安心して業務が進められます。

【業務内容　経験者/税務会計スタッフ】
決算・申告書作成業務、月次巡回、税務会計業務全般をお任せします。15～20件程度のお客様を担当していただきます。
自計化などの経理業務の効率化や節税をはじめとする経営指導を通して、価値あるサービスを提供してください。
今までの経験や志向・キャリアを考慮の上、お任せする仕事を調整します。
経験が浅い方も大歓迎ですので、まずはお気軽にご応募ください。

【現役スタッフから一言/入社9年目30代】
前職では一般企業の経理をしておりましたが、会計事務所は未経験で入社し、税理士を目指し勉強と並行しながら就業しています。
上司によるレビューがありますので、安心して仕事ができ長く働ける環境です。
現在では年商100億円の会社を担当し非常にやりがいを感じます。
仕事と勉強の両立が可能な環境です。ぜひ一緒に働きましょう！

【代表からメッセージ】
代表の廣瀬です。当事務所ではスタッフが成長し仕事へのやりがいがお客様へのサービスに繋がるよう、長く活躍できる環境作りに取り組んでいます。
また、税理士試験の勉強をされている方を応援しており、仕事と勉強が両立できるようサポートしています。
試験前には試験休暇をしっかりとって頂くため、スタッフからも好評です。（※今年の税理士試験は社員2名が受験し、試験の１か月前から希望する日を試験休暇として取っていただきました！）
実際に合格者もでておりますので、どうぞ先輩方と励まし合いながら、切磋琢磨してください。
プライベートの時間を大切にしながら個々の目標に近づけるようサポートさせて頂きますので、まずはご応募をお待ちしております。
ぜひ面接でお話を聞かせてください！

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞
当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。
カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。

「転職を決める前に会社のことを知りたい！」
「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」
「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」
など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。

現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、
引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。
また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。
そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。

もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。
例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！
順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。
是非カジュアル面談をご検討ください。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。
その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
既にお持ちのスキルと経験を活かして業務推進の中心となっていただき、マネジメントや高付加価値のサービスを担うなど、思い描いている将来的なキャリアビジョンの実現を目指して進んでいくことを期待しています。マネジメント業務に興味があり、事務所の運営に携わっていただける方は特に歓迎します。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かせる場所を数多くご用意できます。
思い描いている将来的なキャリアビジョンを聞かせてください。その実現を当事務所で果たせるよう事務所からも後押しします！
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っています。
その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。

フリーランスの方には、これまでのご経験や実績にあった案件をピックアップしお任せします！
《給与は、案件によって変動します》
収入例
◆【月50万円以上】M＆Aにおける財務調査まで任せられる方を想定
◆【月25万円以上】株価算定を任せられる方を想定
◆【月25万円以上】企業価値評価を任せられる方を想定
◆【1時間7000円以上/タイムチャージ制】会社法監査、IPO支援、決算指導、CFO業務などを任せられる方を想定

＜メッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ案件に取り組むことが可能です。
ご自身の生活に合わせた働き方を実現したい方や独立開業したての方も応援します！
フリーランスとして「自由な働き方」と「収入」を手に入れませんか？

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。
その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。
無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中。
子育て中の主婦の方を、応援しています。
勤務時間・日数は相談OKで、お子様の学校行事や家庭の用事なども柔軟に対応しています。
他にも慣れてきたら在宅も相談可能となりますので、安心して長く働いて頂けます。

＜募集の背景＞
会社創立以来着実に業績を伸ばし、事業の安定成長を遂げています。
資金調達、起業支援サポートは地域ナンバーワンの実績を誇ります!
お客様の業種もITから飲食・アパレル・医療法人・学校法人・新設クライアントなど多岐にわたります！
そんな当法人で新規のお客様が毎月増加しているため、税務補助アシスタントを募集することとなりました。

＜セブンセンスで働く嬉しいメリット＞
・時差出勤可能
・ブランクOK！
・交通費実費支給(月2万円まで)
・突然の家庭や子供の用事でお休み調整可能
・服装、ネイル自由
・業務に慣れてきたら在宅も相談可能!
・学歴不問

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
社内には税務補助アシスタントとして、アルバイトのスタッフが多数活躍しています。
皆さんが実務との両立を図りながら、切磋琢磨しながら楽しく働いています。
社内はアットホームな雰囲気なのですぐに慣れて頂けますし、経験が浅い方もブランクがある方も安心してスタートできます。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当法人は主婦の方を応援しており、子育てしながら働ける環境を用意しています。
急遽お子さんが熱を出したりしても、お休みも可能です。
まずはお気軽にご応募下さい

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。
その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
まずは税務会計全般に携わっていただき、様々な業務・経験を経て高い専門性を持ったスタッフになることを期待しています。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。
無理に案件を増やしてはいませんので、じっくりと業務に取り組みつつ専門家としてのキャリアを築いていただけます。
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞
当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。
カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。

「転職を決める前に会社のことを知りたい！」
「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」
「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」
など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。

現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、
引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。
また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。
そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。

もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。
例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！
順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。
是非カジュアル面談をご検討ください。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。
その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。
相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞
当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。
カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。

「転職を決める前に会社のことを知りたい！」
「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」
「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」
など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。

現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、
引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。
また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。
そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。

もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。
例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！
順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。
是非カジュアル面談をご検討ください。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。
その中でも当オフィスでは国内企業や個人事業主に対して高付加価値な専門サービスを提供しているのが特徴です。他事務所よりも高度な案件が多くなるため、会計業界のサービスに付加価値をつける業務に取り組むことが可能です。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。
相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に14拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。

＜どういう職場なのか？気軽に一度見学やお話を聞きにきてください！＞
当法人では最初にカジュアル面談を実施することを推奨しております。
カジュアル面談では当法人のことや会計業界でのキャリアアップのことまで知りたいことをざっくばらんに聞いて頂けます。

「転職を決める前に会社のことを知りたい！」
「もし入社した場合の仕事内容や働き方について質問してみたい！」
「職場の雰囲気を見て実際にどんな方が働いているのか気になる！」
など、特に経験者の方からご要望が多かったため、まずはリラックスした雰囲気で私達を知っていただく機会として、カジュアル面談を実施しています。

現在会計事務所や税理士事務所などにお勤めになられていて、
引継ぎや転職時期の目途が立っていない方もいると思います。
また、今すぐに転職をしたいわけではないけども、将来に備えて色んな事務所を見てみたいという方もいるのではないでしょうか。
そんな方はカジュアル面談を受けてからじっくり考えて頂けます。

もちろん、カジュアル面談で興味を持っていただけたら、ぜひ正式な採用フローにお進みください。
例えば内定が出たとしても引継ぎに半年かかるということであれば、当法人は半年でも一年でもあなたを待ちます！
順調に業績が伸びている拡大中の事務所だからこそ、このような対応が可能となっております。
是非カジュアル面談をご検討ください。

＜着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人は着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。

現在従業員数も240人以上と、組織規模も拡大しています。
これからも社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指したいと思っています。

現在も積極採用中で、安定した給与＆待遇・福利厚生＆休日を用意してお待ちしています。
その他には基本残業なしやテレワーク導入もしているので安心して長く働いて頂けます。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2500社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人など幅広い業種のお客様とお付き合いがあり、個人事業主から大規模企業まで多彩な業種・分野を経験できます。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。
その中でも当オフィスでは日本へ進出する外資系企業の子会社や支店、日本で起業している外国人の方々へ多言語によるサービスを提供しているのが特徴です。外資系のクライアントが多く、事務所には多数の外国人スタッフも所属しており英語力を生かした業務に就くことが可能です。

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜働きやすい環境＞
最寄駅から徒歩5分圏内の好立地。オフィス内は広い会議室と全席デュアルモニタの執務室があり働きやすい環境です。
有給取得率は90%以上。年間休日120日以上で通常期は残業も少なく、プライベートを充実させられます。繁忙期は月30～40時間程度と、大きな負担にならない体制が整っています。
また、クライアントを持つとアシスタントがつき、入力業務などはお任せすることができます。それにより、今以上にクライアントへの巡回監査やコンサルなどに集中することが可能です。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方を歓迎します。
既にお持ちのスキルと経験を活かして業務推進の中心となっていただき、マネジメントや高付加価値のサービスを担うなど、思い描いている将来的なキャリアビジョンの実現を目指して進んでいくことを期待しています。マネジメント業務に興味があり、事務所の運営に携わっていただける方は特に歓迎します。

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かせる場所を数多くご用意できます。
思い描いている将来的なキャリアビジョンを聞かせてください。その実現を当事務所で果たせるよう事務所からも後押しします！
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！

弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
税理士の田村基匡と申します。

23歳のときに運よく税理士試験の五科目に合格し、27歳のときに思い切って開業し、税理士登録をいたしました。

当初は、少しずつ事務所を大きくしていけたらと考えておりましたが、
経験の浅い担当者に業務を任せて事務所を拡大していくスタイルには抵抗がありました。
そのため、信頼できるお客さまが少しずつ増えていく中でも、職員は特に増やさず、現在に至ります。

ここ数年は仕事をお断りしたり、後輩の税理士にお願いすることもあったのですが、
どうしても自分が対応しなければならない仕事が少しずつ蓄積してきたため、
税理士補助をしてくださる方（経験者歓迎）を募集いたします。

弊社では、お客さまは「約束を守ってくださる方」と定義しております。
お客さまを会計・税務の面からサポートしていくためには、まずお客さまご自身に、資料の提出や期限に関する約束を守っていただく必要があると考えています。
自分が、自分に頼んでいただければ、お金や税金の不安を無くす、減らすという約束を守るために、重視したい部分となります。

得意分野を聞かれると、これまで行き当たりばったりで仕事をしてきた部分もあり、明確には答えにくいのですが、
お客さまごとにケースバイケースで柔軟に対応できることが強みだと思っています。

提携先の専門士業は、仲良くさせていただいている方が各分野に数名ずつおり、
ときには会計士や同じ税理士とも連携しながら、お客さまにとって唯一の存在になれるように意識しています。

また、クラウドの会計ソフトには10年ほど前の初期段階から触れており、比較的詳しい方だと思います。
最近ではAIによる通帳・明細・領収書の読み取り機能の発展が著しいため、日々試しながら学んでいます。

最後に、目を引くように設定したトップ画像についてですが、こちらは友人とアメリカにテニス観戦へ行った際の写真です。
私にとって人生を豊かにしてくれるのは、家族や友人の存在だと感じており、その想いを込めて掲載しております。
最近では友人たちも家庭を持つようになり、海外旅行はなかなか難しくなりましたが、
いつかまた、友人と一緒にテニス観戦の海外旅行に行きたいという想いも込めての写真となります。

長文をお読みいただきありがとうございました。
少々変わった事務所紹介となっている自覚はございますが、
共感していただけた方からのご応募があれば幸いです。

弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
税理士の田村基匡と申します。

23歳のときに運よく税理士試験の五科目に合格し、27歳のときに思い切って開業し、税理士登録をいたしました。

当初は、少しずつ事務所を大きくしていけたらと考えておりましたが、
経験の浅い担当者に業務を任せて事務所を拡大していくスタイルには抵抗がありました。
そのため、信頼できるお客さまが少しずつ増えていく中でも、職員は特に増やさず、現在に至ります。

ここ数年は仕事をお断りしたり、後輩の税理士にお願いすることもあったのですが、
どうしても自分が対応しなければならない仕事が少しずつ蓄積してきたため、
税理士補助をしてくださる方（経験者歓迎）を募集いたします。

弊社では、お客さまは「約束を守ってくださる方」と定義しております。
お客さまを会計・税務の面からサポートしていくためには、まずお客さまご自身に、資料の提出や期限に関する約束を守っていただく必要があると考えています。
自分が、自分に頼んでいただければ、お金や税金の不安を無くす、減らすという約束を守るために、重視したい部分となります。

得意分野を聞かれると、これまで行き当たりばったりで仕事をしてきた部分もあり、明確には答えにくいのですが、
お客さまごとにケースバイケースで柔軟に対応できることが強みだと思っています。

提携先の専門士業は、仲良くさせていただいている方が各分野に数名ずつおり、
ときには会計士や同じ税理士とも連携しながら、お客さまにとって唯一の存在になれるように意識しています。

また、クラウドの会計ソフトには10年ほど前の初期段階から触れており、比較的詳しい方だと思います。
最近ではAIによる通帳・明細・領収書の読み取り機能の発展が著しいため、日々試しながら学んでいます。

最後に、目を引くように設定したトップ画像についてですが、こちらは友人とアメリカにテニス観戦へ行った際の写真です。
私にとって人生を豊かにしてくれるのは、家族や友人の存在だと感じており、その想いを込めて掲載しております。
最近では友人たちも家庭を持つようになり、海外旅行はなかなか難しくなりましたが、
いつかまた、友人と一緒にテニス観戦の海外旅行に行きたいという想いも込めての写真となります。

長文をお読みいただきありがとうございました。
少々変わった事務所紹介となっている自覚はございますが、
共感していただけた方からのご応募があれば幸いです。

【どんな税務にもトータル的に寄り添う税理士法人です】
法人税・所得税・相続税をはじめ、税務調査や事業承継などあらゆる税務に寄り添っている私たち。
個人・法人を問わず、お客様1人に対してスタッフ2名担当制を導入。
双方の負担や不安を払拭し、迅速かつ柔軟なサービスを実現すると同時に働きやすく成長しやすい環境を整えています。

顧客とのWin-Winの関係構築を大切にすることで、現在のクライアントはお客様からの紹介がほとんど。
隣接士業とのネットワークもあるため、お客様の幅広い困りごとに対応しています。

＜相続・資産税など専門性が高い案件も多数＞
案件のジャンルも多岐にわたります。
飲食・サービス・IT・建設…etc
また、医療法人や公益法人といった珍しいお客様が多いことも特徴のひとつです。

規模も個人から上場企業までさまざま。
だからこそ、幅広い経験を重ねながら税務のプロとして成長していくことができます！

【全社員のうち60％が有資格者です】
14名の税理士法人ながら、有資格者・科目合格者が多数在籍。
全体の6割が有資格者なので、受験時のサポート体制も万全です。
試験休暇にも理解あるメンバーが揃っているため、安心して受験に集中することができます！

過去には多数の独立開業者や科目合格者を輩出しており、資格取得の環境はバッチリ。
社内研修や多数の書籍、外部研修に学習用のDVDなど、資格取得の先の勉強も事務所で支援しています。
オフィスから徒歩圏内に資格の大原もあり、退勤後の通学にも非常に便利ですよ。

【明るい会話が絶えないフラットな社風】
30〜50代を中心に男女比は男性多め。
全員がワンフロアに集まっており、担当外でも助け合う文化が浸透しています。

また、フレックス制により試験勉強と仕事の両立もしやすい環境を完備。
繁忙期以外は残業も少ないです！

チームワークを重視しつつも個々の裁量を大切にしながら、お互いに切磋琢磨できるオフィスを目指しています。

【税務のオールラウンダーとして成長できる環境】
当法人では資産税・相続・税務調査・不動産関連など、あらゆる業務を網羅的に学ぶことが可能です。
まずは前任者から業務を引き継ぎつつ、希望やスキルを見ながら様々な業務を担当としてお任せしていきます。

いずれかに特化しているわけではないからこそ、オールマイティなスキルと知識を身に付けられる面白さとメリットがあります。
将来独立などを目指している方であれば、なおのこと貴重な経験が得られる環境です！

【こんな方に向いています】
◎税理士資格の取得と仕事を両立させたい方
◎チームワークで仕事を進めていきたい方
◎資格取得後も裁量を持って活躍したい方
◎オールラウンダーとして多彩な経験を積みたい方
◎将来独立開業を目指している方
◎税務の専門家としてキャリアを築いていきたい方

＜フレックス制で勉強との両立もしやすい＞
実働7.5hでのフレックス勤務制を採用しています。
業務の進捗や個人の都合に合わせて、勤務時間の調整が可能です。

専門学校に行くため早めに出勤し、早めに退勤する。
朝子どもを送り出してから出勤する。
といった働き方もOK！

これまでのライフスタイルを崩すことなく自分らしい姿で毎日を過ごすことができます。

「時間も成長も大切にしたい」──そんな方はぜひご応募ください！
当法人では税務の基礎から応用まで、あらゆる業務の経験を積めます。
特に、資産税や相続といった専門性の高い業務、なかなか経験できない特殊法人の案件にもチャレンジできる環境です。

現在の知識や経験に甘んじずより高みを目指したい方、裁量を持って責任ある仕事をしたい方はぜひお越しください。
税理士業界で確実に成長していきたい貴方のご応募をお待ちしています！

【地域に根ざした総合力のある会計事務所です】
昭和57年に開業して約40年。
長年の経験を活かしつつ、常に新しい知識・技術の習得にも力を入れ、より質の高いサービスをクライアントに提供しています。
主に会計・税務を中心に業務を行っていますが、労務・法務・経営・登記などの分野についても、信頼できる専門家と連携し、総合的なサポートが可能な体制を整えています。
また、一定規模以上の法人に対しては、自社で事務処理が行えるよう、会計・給与・販売管理等のパソコン導入支援も行っています。
法人も多岐にわたり、株式会社・医療法人・公益法人・宗教法人など広範囲に対応。
個人の方についても、所得税確定申告はもちろん、相続税・贈与税の申告や各種対策のご相談も承っております。
法人・個人を問わず、多様な課題に対し総合的かつ的確なアドバイスができるよう、今後も努めてまいります。

【少数精鋭でバランスの取れたチーム。資格取得も全力で応援します】
当事務所は、所長を含む7名体制の小規模な事務所です。
男女比は男性3名・女性4名とバランスが良く、雰囲気がいい働きやすい職場環境が整っています。
在籍メンバーは、税理士2名・税理士資格保有者2名・日商簿記1級保有者1名と、経験・知識ともに豊富で日々の業務を通じて、実践的な知識を学べる環境が整っています。
また、資格の取得を目指している方には、残業時間の縮減や学費支援など、働きながら資格取得を目指せるサポートも行っています。

【入社後の仕事内容】
税理士補助として、税務・会計業務全般に携わっていただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。

・会計処理
・試算表の作成
・法人税、消費税、所得税など各種申告書の作成
・年末調整、法定調書の作成　など

入社後は、先輩職員と一緒に業務を進めながら、実務を通じて一つひとつ習得していただきます。
試用期間終了後には、10件程度の顧問先を担当していただく予定です。

役所や顧問先への訪問には社用車を使用します。

また、当事務所では事業承継や会計DXなど、時代の変化に対応した新たな分野にも積極的に取り組んでいます。

「クライアントから頼られる存在であり続けること」を目指し、総合力のある会計事務所として成長を続けています。
実直に学び、前向きに取り組む姿勢をお持ちの方と、一緒に成長していけることを楽しみにしています。

【地域に根ざした総合力のある会計事務所です】
昭和57年に開業して約40年。
長年の経験を活かしつつ、常に新しい知識・技術の習得にも力を入れ、より質の高いサービスをクライアントに提供しています。
主に会計・税務を中心に業務を行っていますが、労務・法務・経営・登記などの分野についても、信頼できる専門家と連携し、総合的なサポートが可能な体制を整えています。
また、一定規模以上の法人に対しては、自社で事務処理が行えるよう、会計・給与・販売管理等のパソコン導入支援も行っています。
法人も多岐にわたり、株式会社・医療法人・公益法人・宗教法人など広範囲に対応。
個人の方についても、所得税確定申告はもちろん、相続税・贈与税の申告や各種対策のご相談も承っております。
法人・個人を問わず、多様な課題に対し総合的かつ的確なアドバイスができるよう、今後も努めてまいります。

【少数精鋭でバランスの取れたチーム。資格取得も全力で応援します】
当事務所は、所長を含む7名体制の小規模な事務所です。
男女比は男性3名・女性4名とバランスが良く、雰囲気がいい働きやすい職場環境が整っています。
在籍メンバーは、税理士2名・税理士資格保有者2名・日商簿記1級保有者1名と、経験・知識ともに豊富で日々の業務を通じて、実践的な知識を学べる環境が整っています。
また、資格の取得を目指している方には、残業時間の縮減や学費支援など、働きながら資格取得を目指せるサポートも行っています。

【入社後の仕事内容】
税理士補助として、税務・会計業務全般に携わっていただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。

・会計処理
・試算表の作成
・法人税、消費税、所得税など各種申告書の作成
・年末調整、法定調書の作成　など

入社後は、先輩職員と一緒に業務を進めながら、実務を通じて一つひとつ習得していただきます。
役所や顧問先への訪問には社用車を使用します。

また、パート・アルバイトの方については勤務日数・時間を相談のうえ、決定させていただきます。
ご予定に合わせて柔軟に働ける職場です。

「クライアントから頼られる存在であり続けること」を目指し、総合力のある会計事務所として成長を続けています。
実直に学び、前向きに取り組む姿勢をお持ちの方と、一緒に成長していけることを楽しみにしています。

『仕事を楽しく』をモットーに、業界としては珍しい前に出る会計事務所です。

家庭も大事にしながら仕事を楽しんでほしい…そんな思いから、日によっては在宅で勤務する職員もいます。
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言以降もテレワークを積極導入するなど、働き方改革も動いています。

新しいことを日々取り入れる社風の事務所ですので、メリハリをつけて頑張っていきたい方、ぜひお待ちしております。

＜会社の特徴＞
代表税理士も不動産投資を行っているように、不動産オーナーをはじめとする資産家に特化した会計事務所です。
法人税・所得税に加えて相続税というように幅広い税務知識を生かしての仕事となります。

また、イベント出展やセミナー講師業も積極的に受けており、日本経済新聞社主催の相続や不動産投資フォーラムで講師を担当するなど毎年50件以上のセミナー実績を誇ります。
そのような積極展開から、開業後年々お客様は増加中です。

＜求める人物＞
・大手事務所のように特定の業務をこなすのではなく幅広い業務を経験したい人
・開業後まだ5年ほどの事務所であり、一緒に事務所を大きくしていける人
・社内やお客様の事等いろいろ気がつく人 等々

＜社員育成＞
・試験休暇あり
・外部セミナーなど積極的に受講
・社内のマニュアルなど作成中

＜社内環境＞
・各社員に自宅用PC及びディスプレイを配布しているので在宅テレワークも可能
・お客様、職員ともに利用可能なキッズスペース完備

＜待遇＞
・夏冬の賞与に加え、確定申告賞与も支給

＜会社の特徴＞
千葉県千葉市で設立して35年。
地域密着型のサービスを続けてきたことで、お付き合いが長いお客様が多いのも特徴です。
おかげさまでお客様から厚い信頼を獲得できていることもあり、お客様のご紹介もありながら着実に成長してきました。

＜お客様の業界・業種は非常に幅広いです＞
当事務所は県内大手会計事務所で、小規模企業から上場会社の関連企業等もあり、先端会計も勉強できます。
基本的な税務会計業務から、会社設立や経営相談、相続税や事業承継など、幅広いサービスを提供しています。
お客様の業界も特化しているわけではないので、様々な業界のお客様に関わりながら成長して頂くことが可能です。

＜業界経験者を歓迎します＞
税務と会計のプロフェショナルとして、よりスキルを磨きたい方にオススメな環境です。
これまで培ってきたノウハウをお伝えしていきます。
社員全員で法人税を中心とした研修を毎週1時間程度実施していますので、より知識が深められます。
次のステージに向かって一緒に成長していきましょう。

＜入社後は腰を据えてじっくりスキルアップ＞
当事務所では先輩スタッフを一人付ける体制をとっております。
入社後は会計ソフト（主にミロク）を使った入力業務や仕訳作業、決算・申告書作成、先輩と巡回監査業務などの一通りの業務に慣れて頂いてから徐々にお客様の担当をお任せするスタイルです。
経験があるからと言って無理に業務を任せたり、お客様の担当をお任せすることは一切ありません。
なにか分からないことがあれば、常に先輩スタッフに聞きながら業務を進められます。

＜居心地がいい職場環境＞
働く職員は勤続年数が長く、人柄のいいベテラン職員が多いです。
コミュニケーションが非常によい会計事務所なので毎日楽しく働いてもらえます。

当事務所は一つ一つのことを学びながら吸収して成長していきたいという方にとっては、とても最適な環境だと思います。
スキルアップを大事にする事務所で経験を活かしてみませんか？

ご応募お待ちしております！

【当事務所の特徴】
当事務所のホームページは今準備を進めておりますが、これまであえてホームページを作っておりませんでした。
けれど有難いことにお客様が増えています。何故か・・・？
2012年開業して以来、100%お客様のご紹介と口コミで事業拡大を続けてきたため、実績と積み重ねてきた信頼も自慢のひとつとなります。

相続や資産税コンサルティングを得意としており、その質の高さをお褒めいただくこともよくあります。
「どうすればお客様がもっと笑顔になれるか？」それを真摯に追及する当事務所の想いが伝わり、お客様からご紹介を頂けているのだと確信しています。
今後はより多くのお客様に満足度が高いサービスを提供していきたいと考えております。

【お客様への親身な対応だからこそ成長を実感できる】
いつもの巡回監査でお客様を訪問した際に様々な悩みの相談をお受けします。
ときには、そのときに聞いていなければ手遅れになっていたかも知れない
それほど深刻な悩みを打ち明けられるときもあります。
そんなときは今、話してくれたことに感謝しながらすぐに解決への手を打ちます。

当事務所だからこそ成長できる理由は、実はそこにあります。
お客様から多種多様な悩みを相談されることで気がつくと仕事の幅が広がっています。
お客様に対する気遣いや状況に応じて柔軟に対応できるような人間的な成長も、きっと当事務所なら実現していくことでしょう。

【事務所の雰囲気】
当事務所の雰囲気をひと言で語れば明るさです。
気難しい税理士のイメージとはまったく逆。明るくて、気さくな代表の顔を見るとすぐに相談したくなります。
もちろん、仕事に対する希望や改善への意見があったらどんどん言ってください。

「仕事が楽しければ、人生はもっと楽しくなる。」
当事務所はそんな考え方を持っています。

【勉強会を定期的に開催】
当事務所では勉強会を定期的に開催しています。税法の改正などの新しい知識もみんなで共有していきたいと思っています。
勉強の後は、懇親会を実施。美味しいものを味わいながら、コミュニケーションを深めていきましょう。

もちろん資格試験に挑戦中の人もしっかり応援していきます！
学校に通う方には立川駅まですぐのアクセスの良さも魅力です！

【一緒に働きたいのは、成長に意欲的な方！】
そんな当事務所が求める人材像はただ一つ。「成長に意欲的な方」です。
それに応えられる仕事と情熱があります！

いっしょに成長していきましょう！

【立川駅徒歩3分の事務所でアルバイトを募集♪】
今回新規案件増加にともない、アルバイトを採用する運びとなりました。
現在社内には2名のアルバイトスタッフが活躍しています。
入社後は入力作業や請求書発行、資料整理および作成、電話対応やファイリングなど、主に内勤での業務をお任せします。

過去に会計事務所経験をお持ちでブランクのある方や今後もこの業界で経験を積みたい方など、大歓迎！
シフトは週3～OKで、家庭のご都合などがありましたら都度相談頂けますので主婦の方も安心して働いて頂けます。
※原則、9：00～17：00（休憩：1時間）で週3日～（曜日：月水金）の勤務が可能な方歓迎！急なシフトの調整や相談も応相談可能です♪

【当事務所の特徴】
当事務所のホームページは今準備を進めておりますが、これまであえてホームページを作っておりませんでした。
けれど有難いことにお客様が増えています。何故か・・・？
2012年開業して以来、100%お客様のご紹介と口コミで事業拡大を続けてきたため、実績と積み重ねてきた信頼も自慢のひとつとなります。

相続や資産税コンサルティングを得意としており、その質の高さをお褒めいただくこともよくあります。
「どうすればお客様がもっと笑顔になれるか？」それを真摯に追及する当事務所の想いが伝わり、お客様からご紹介を頂けているのだと確信しています。
今後はより多くのお客様に満足度が高いサービスを提供していきたいと考えております。

【事務所の雰囲気】
当事務所の雰囲気をひと言で語れば明るさです。
気難しい税理士のイメージとはまったく逆。明るくて、気さくな代表の顔を見るとすぐに相談したくなります。
もちろん、仕事に対する希望や改善への意見があったらどんどん言ってください。

「仕事が楽しければ、人生はもっと楽しくなる。」
当事務所はそんな考え方を持っています。

【勉強会を定期的に開催】
当事務所では勉強会を定期的に開催しています。税法の改正などの新しい知識もみんなで共有していきたいと思っています。
勉強の後は、懇親会を実施。美味しいものを味わいながら、コミュニケーションを深めていきましょう。

もちろん資格試験に挑戦中の人もしっかり応援していきます！
学校に通う方には立川駅まですぐのアクセスの良さも魅力です！

【一緒に働きたいのは、成長に意欲的な方！】
そんな当事務所が求める人材像はただ一つ。「成長に意欲的な方」です。
それに応えられる仕事と情熱があります！

いっしょに成長していきましょう！

【多岐にわたる業界＆業務を手がける税理士法人】
当法人ではIT・飲食・クリエイティブなど、幅広い業種・業界のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。取引先は法人・個人を含めて約1000社を超えており、現在も自社サイトやご紹介などを通じて右肩上がりに成長中です。

また、銀行融資や国際税務など専門分野に強い税理士・公認会計士が多数在籍。起業支援にも力を入れており、創業3年の壁を超える100年企業の誕生をサポートしています。ただ税務をやるだけの事務所ではなく、一歩先のアドバイスをできることが私たちの強みです。

＜社名の由来＞
当法人の社名『Embrace』には、抱擁する・寄り添う・新しい経験やチャレンジを楽しむといった意味が込められています。

これは仕事やサービスに関わる物理的な部分に限ったことではありません。時代の変化に合わせた新しいアイデアや概念も積極的に受け入れる、という意味を含めています。

＜リモート・在宅勤務OK！フレキシブルな働き方が可能＞
完全リモート・テレワークが可能です。納期までに成果物を完成していただければ、作業時間や場所は問いません。ご希望であれば出社していただいてもOKです。

＜安定的な収入チャネルを確保できる＞
業務量が安定しているため、コンスタントなご依頼が可能です。
また、ご希望に合わせパート勤務への切り替えも可能です。ワークスタイルの変更をされたい場合は遠慮なくご相談ください。


【お任せする業務内容】
◇確定申告に伴う入力作業・仕訳業務
◇申告書作成補助業務
◇その他事務作業　など

基本的には社内スタッフの補助業務が中心です。

＜応募後の流れ＞
まずは面談を行わせていただき、簡単な業務の流れをレクチャー。最初は簡単な作業からお任せしつつ、案件が発生したタイミングで随時ご依頼させていただく流れとなります。

＜こんな想いがある方に向いています＞
◇完全在宅で働きたい
◇子育てやプライベートを優先したい
◇フリーランスとして収入チャネルを増やしたい

【フリーランスとして税務スキルを磨けるチャンス】
安定した収入源になるのはもちろん、業務を通じて基礎的な税務知識も身につきご自身のスキルアップにつながります。新しい収入チャネルを探している方は、ぜひお気軽にご応募ください。

【多岐にわたる業界＆業務を手がける税理士法人】
当法人ではIT・飲食・クリエイティブなど、幅広い業種・業界のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。取引先は法人・個人を含めて約1000社を超えており、現在も自社サイトやご紹介などを通じて右肩上がりに成長中です。

また、銀行融資や国際税務など専門分野に強い税理士・公認会計士が多数在籍。起業支援にも力を入れており、創業3年の壁を超える100年企業の誕生をサポートしています。ただ税務をやるだけの事務所ではなく、一歩先のアドバイスをできることが私たちの強みです。

＜社名の由来＞
当法人の社名『Embrace』には、抱擁する・寄り添う・新しい経験やチャレンジを楽しむといった意味が込められています。

これは仕事やサービスに関わる物理的な部分に限ったことではありません。時代の変化に合わせた新しいアイデアや概念も積極的に受け入れる、という意味を含めています。

【本人が”やりたいこと”を任せる方針】
経験者の方には、本人がやりたい業務を最大限任せる方針です。

例えば
◆担当を持ってお客様の経営サポートまで携わりたい
◆所内業務を中心にやりたい
◆資格取得に向けて仕事と勉強を両立したい
◆相続など専門性の高い分野にチャレンジしたい
◆税務コンサルタントになりたい…など

ご自身の目指すビジョンに向かって活躍していただけます。

＜フレックスタイム制！自由な働き方が可能＞
コアタイムありのフレックスタイム制を導入しています。時差出勤で調整すれば、満員電車や帰宅ラッシュを避けた働き方も可能です。必要な場合はテレワーク・リモートワークにも対応しますので、お気軽にご相談ください。

＜資格取得や独立支援もサポート＞
残業は極力なくし、社員の成長には惜しむことなく投資する方針です。
専門学校の授業料一部支援、税理士資格取得後の独立支援体制なども充実。

当法人で活躍し続けるか、独立して自分だけの道を歩むか。
ご自身でお好きなキャリアを描ける環境を整えています。
実際に資格を取得して独立した人も少なくありません。

＜毎年3～5％の収入アップ実績あり＞
社員の収入は毎年3～5％ずつアップ。頑張りや成果に比例する部分はありますが、着実に昇給していく評価体制を続けています。無資格で年収1000万円近くまで上がっている社員も在籍していますよ。

【お任せできる業務】
希望に応じたお仕事をお任せしますが、当法人としてはお客様対応をメインにしていただきたいと思っています。基本的に巡回監査は行っておらず、オンライン対応で解決するお客様がほとんどです。

＜副業もOKです＞
本業に支障が出ない範囲であれば副業も認めています。事前申請は必要ですが、過去に否認されたケースはありません。

＜入社後の流れ＞
最初に当法人のルールやシステムなど、基礎的な部分を学んでいただきます。
その後しばらく先輩社員とOJTを行ったあと、担当を持つイメージです。

もちろん相談などはいつでもできる環境があります。
不明点や困ったことがあればいつでもお声がけください。

＜こんな想いがある方に向いています＞
◇仕事と勉強を両立できる環境で事務所経験を活かしたい
◇もっと幅広い税務・経営コンサルを学びたい
◇将来は税理士資格を取得して独立したい
◇働きやすい環境で腰を据えてキャリアを築きたい
◇入力業務から、お客様対応にステップアップしてみたい

【100年続く会社を、一緒に生み出していきましょう】
当法人はただ税務の計算・申告書作成をするだけの事務所ではありません。
経営者の方に寄り添い、100年続く会社づくりに貢献していくことがミッション。
その想いに共感していただける方は、ぜひご応募ください。

【20-30代を中心とした若手が主役！想い描く理想の将来をカタチに♪】
当法人は東京を中心に13拠点を展開している税理士法人です。
全体的に年齢層が若く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、日々業務に取り組んでいます！

社員数200名を超える規模がありながら、中小企業を中心にサポートしているのも当法人の特徴と言えるでしょう。

幅広い業種・規模の企業に携われるだけでなく、インセンティブ制度の導入により年収大幅UPなど社員全員に平等なチャンスと可能性がある環境です。

《対面コミュニケーションを大切にする税理士法人》
スバルの特徴として、何よりも「対面」で話すことを大切にしています。
感染症対策や業務効率の面から、最近ではオンラインをベースにしたサポートを行う事務所も少なくありません。

もちろん、私たちも必要に応じてZoomやメール、チャットなどを連絡・打ち合わせの手段として使うことはあります。
しかし、オンラインだけでは発生しにくい他愛ない雑談や愚痴などのコミュニケーションを通じて、新しいご相談やご紹介をいただけるケースも往々にしてあります。

例えば、打ち合わせやお客様との食事で
「じつは新しい会社を立ち上げようと思っていて…」
「●●さんにだけ教えるけど…」
といったシチュエーションもしばしば。

こうしたやりとりをしながら、お客様と信頼関係を築きたいという方も少なくないのではないでしょうか。それはお客様も同じです。
だからこそ、当法人では「お会いして話すこと」に重きを置いたお付き合いをさせていただいています。

【目指すのは、100年続く日本一ホワイトな環境】
税理士法人は株式会社のように上場して組織を守っていくことはできません。
だからこそ、存続していくには拠点やスタッフ一人ひとりの誠実さや創意工夫が大切です。

私たちはスタッフが満足しながら活躍でき、お客様にも認められる。
この好循環を繰り返していくことで、100年続く経営と日本一ホワイトな組織を創り上げていきたいと思っています。
充実した待遇や評価制度、働きやすさの整備などもこうした目標に向けた取り組みの一部です。

【頑張るほど収入も増える明確な評価体制】
担当する顧問先の売上や新規開拓など、複数の項目ごとに評価基準を設け成果に応じてインセンティブを支給しています。
頑張るほど収入もUP！
中には固定給＋20万～40万円のインセンティブをほぼ毎月受け取っている人もいますよ♪

ただ、これらはあくまで個別の成果として固定給以上の部分を評価・還元するためのものとして実施しています。
「営業ノルマ」は特に定めていませんのでご安心ください。

《前職から年収200万円以上UPした実績もあり！》
上記のインセンティブ制度によって年収が200万円～300万円以上UPした人も少なくありません♪
当法人に転職してきたほとんどの先輩は前職よりも収入が増えており、その為のお客様の開拓やインセンティブの獲得方法は千差万別です。

・とにかく電話でどんどんアプローチする人
・お客様や金融機関と仲良くなって紹介してもらう人
・SNSアプリなどを使って情報を集める人
・既存のお客様のサービス幅を拡げて顧問料をあげてもらう人
・お客様との食事や飲み会などで新規案件を獲得する人　など。

”こうしなければならない”という縛りはないので、各々がやりたいようにやれる面白さと楽しさがあります♪

スバル合同会計は
「成果を出しても評価されず、収入も変わらない」
「業務内容が単調で、もっと色々とチャレンジしてみたい」
こうした理由で転職を考えている方にはとてもやりがいのある環境です。

《求める人物像／応募条件》
◎税務・会計士事務所での実務経験がある方
◎自分なりのやり方で信頼関係を築きたい方
◎対面のコミュニケーションを大切にしたい方
◎キャリアUP＆年収UPを実現したい方

《入社後の流れ》
まずは使用しているシステムの把握と基本の入力業務からスタートしていただきます。
並行して先輩と一緒に訪問同行しながらお客様との接し方・商談のポイントなどをOJT形式で学んでいただく流れです。

未経験の場合は独り立ちまで2年ほどを目安にしていますが、研修で基準となるハードルをクリアすることが独り立ちの条件としています。
経験者ならシステムを覚えることさえできれば、もっと早い段階で独り立ちすることができるでしょう。

【各自の裁量でコントロールできるフレックスタイム制】
慣れてくれば、業務の段取りや進め方は原則自由です。
コアタイムとなる朝礼への参加は必須ですが、それ以降の動き方は1日平均8時間勤務さえ守れば、各々の都合やスケジュールに合わせてOK！
中小企業の社長を相手に業務を進めることが多いため、先方のスケジュールに合わせて稼働時間を各自で調整することができます。
夜間や休日の対応は許可制としていますが、それ以外は自由な時間に働ける環境です。

例えば
・午前中は事務作業、午後は訪問
・朝礼終わったらすぐに出て、1日中訪問
・11時から業務開始して、20時に退勤
・早めに出社して、16時に退社
など、フレキシブルな働き方が実現できます♪

さらに毎週水曜日はフルフレックスデー！
テレワーク・出勤と好きな勤務スタイルを選べます。

【それぞれのスキルアップ・キャリアアップを後押し】
実地研修実践を集中的に行い、未経験の方も最短1年、遅くとも2年で一人前に育て上げています。
週1回のカリキュラムを組んで税務の研修、それぞれでの勉強会などを通じてスキルアップを図るほか、社会保険や登記など付帯業務の研修も必要に応じて行っていますので実務で困らない知識を着実に身に付けられます。
上記研修以外にも定期的に課長とのミーティングを実施しており報告や相談に対してアドバイスをもらえますので、一人で悩むことなくスキルアップを目指せます。
面談の記録も残しており、年1回は所長・副所長との面談も取り入れています。

資格取得を目指す方には2年間限定で夕方に帰れるポジションをご用意。
資格学校や夜間の大学院に通学しながら働けるため、勉強と仕事の両立を図れます。
もちろん、試験日前にまとめて有給休暇を取ることもできるなど、資格取得を後押しします。

キャリアアップとしては資格保持者には拠点長など、資格未保持でも課長などのポジションで年収アップにつながるよう会社としてバックアップ。
資格が無くても自由度高く働ける仕組み作りも進めており、年収1000万円以上を稼げるよう体制を整えています。

【経験とスキルを活かして、新しいチャレンジを！】
年齢層などの側面も含めて組織全体が若く、活気のある環境です。
業界特有の風習や慣習、ルールに縛られないフレキシブルな働き方がしたい方にはとても快適で刺激のあるステージだと思います。

当法人の次の目標は社員300名、売上30億、税理士30名のトリプルスリー。
これまでの経験とスキルを活かし、共に新しいゴールを目指して成長しませんか？

～ リクルートサイトはこちら ～
https://subaru-tax.recruitment.jp/

【20-30代を中心とした若手が主役！想い描く理想の将来をカタチに♪】
当法人は東京を中心に13拠点を展開している税理士法人です。
全体的に年齢層が若く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、日々業務に取り組んでいます！

社員数200名を超える規模がありながら、中小企業を中心にサポートしているのも当法人の特徴と言えるでしょう。

幅広い業種・規模の企業に携われるだけでなく、インセンティブ制度の導入により年収大幅UPなど社員全員に平等なチャンスと可能性がある環境です。

《対面コミュニケーションを大切にする税理士法人》
スバルの特徴として、何よりも「対面」で話すことを大切にしています。
感染症対策や業務効率の面から、最近ではオンラインをベースにしたサポートを行う事務所も少なくありません。

もちろん、私たちも必要に応じてZoomやメール、チャットなどを連絡・打ち合わせの手段として使うことはあります。
しかし、オンラインだけでは発生しにくい他愛ない雑談や愚痴などのコミュニケーションを通じて、新しいご相談やご紹介をいただけるケースも往々にしてあります。

例えば、打ち合わせやお客様との食事で
「じつは新しい会社を立ち上げようと思っていて…」
「●●さんにだけ教えるけど…」
といったシチュエーションもしばしば。

こうしたやりとりをしながら、お客様と信頼関係を築きたいという方も少なくないのではないでしょうか。それはお客様も同じです。
だからこそ、当法人では「お会いして話すこと」に重きを置いたお付き合いをさせていただいています。

【目指すのは、100年続く日本一ホワイトな環境】
税理士法人は株式会社のように上場して組織を守っていくことはできません。
だからこそ、存続していくには拠点やスタッフ一人ひとりの誠実さや創意工夫が大切です。

私たちはスタッフが満足しながら活躍でき、お客様にも認められる。
この好循環を繰り返していくことで、100年続く経営と日本一ホワイトな組織を創り上げていきたいと思っています。
充実した待遇や評価制度、働きやすさの整備などもこうした目標に向けた取り組みの一部です。

【頑張るほど収入も増える明確な評価体制】
担当する顧問先の売上や新規開拓など、複数の項目ごとに評価基準を設け成果に応じてインセンティブを支給しています。
頑張るほど収入もUP！
中には固定給＋20万～40万円のインセンティブをほぼ毎月受け取っている人もいますよ♪

ただ、これらはあくまで個別の成果として固定給以上の部分を評価・還元するためのものとして実施しています。
「営業ノルマ」は特に定めていませんのでご安心ください。

《前職から年収200万円以上UPした実績もあり！》
上記のインセンティブ制度によって年収が200万円～300万円以上UPした人も少なくありません♪
当法人に転職してきたほとんどの先輩は前職よりも収入が増えており、その為のお客様の開拓やインセンティブの獲得方法は千差万別です。

・とにかく電話でどんどんアプローチする人
・お客様や金融機関と仲良くなって紹介してもらう人
・SNSアプリなどを使って情報を集める人
・既存のお客様のサービス幅を拡げて顧問料をあげてもらう人
・お客様との食事や飲み会などで新規案件を獲得する人　など。

”こうしなければならない”という縛りはないので、各々がやりたいようにやれる面白さと楽しさがあります♪

スバル合同会計は
「成果を出しても評価されず、収入も変わらない」
「業務内容が単調で、もっと色々とチャレンジしてみたい」
こうした理由で転職を考えている方にはとてもやりがいのある環境です。

《求める人物像／応募条件》
◎税務・会計士事務所での実務経験がある方
◎自分なりのやり方で信頼関係を築きたい方
◎対面のコミュニケーションを大切にしたい方
◎キャリアUP＆年収UPを実現したい方

《入社後の流れ》
まずは使用しているシステムの把握と基本の入力業務からスタートしていただきます。
並行して先輩と一緒に訪問同行しながらお客様との接し方・商談のポイントなどをOJT形式で学んでいただく流れです。

未経験の場合は独り立ちまで2年ほどを目安にしていますが、研修で基準となるハードルをクリアすることが独り立ちの条件としています。
経験者ならシステムを覚えることさえできれば、もっと早い段階で独り立ちすることができるでしょう。

【各自の裁量でコントロールできるフレックスタイム制】
慣れてくれば、業務の段取りや進め方は原則自由です。
コアタイムとなる朝礼への参加は必須ですが、それ以降の動き方は1日平均8時間勤務さえ守れば、各々の都合やスケジュールに合わせてOK！
中小企業の社長を相手に業務を進めることが多いため、先方のスケジュールに合わせて稼働時間を各自で調整することができます。
夜間や休日の対応は許可制としていますが、それ以外は自由な時間に働ける環境です。

例えば
・午前中は事務作業、午後は訪問
・朝礼終わったらすぐに出て、1日中訪問
・11時から業務開始して、20時に退勤
・早めに出社して、16時に退社
など、フレキシブルな働き方が実現できます♪

さらに毎週水曜日はフルフレックスデー！
テレワーク・出勤と好きな勤務スタイルを選べます。

【それぞれのスキルアップ・キャリアアップを後押し】
実地研修実践を集中的に行い、未経験の方も最短1年、遅くとも2年で一人前に育て上げています。
週1回のカリキュラムを組んで税務の研修、それぞれでの勉強会などを通じてスキルアップを図るほか、社会保険や登記など付帯業務の研修も必要に応じて行っていますので実務で困らない知識を着実に身に付けられます。
上記研修以外にも定期的に課長とのミーティングを実施しており報告や相談に対してアドバイスをもらえますので、一人で悩むことなくスキルアップを目指せます。
面談の記録も残しており、年1回は所長・副所長との面談も取り入れています。

資格取得を目指す方には2年間限定で夕方に帰れるポジションをご用意。
資格学校や夜間の大学院に通学しながら働けるため、勉強と仕事の両立を図れます。
もちろん、試験日前にまとめて有給休暇を取ることもできるなど、資格取得を後押しします。

キャリアアップとしては資格保持者には拠点長など、資格未保持でも課長などのポジションで年収アップにつながるよう会社としてバックアップ。
資格が無くても自由度高く働ける仕組み作りも進めており、年収1000万円以上を稼げるよう体制を整えています。

【経験とスキルを活かして、新しいチャレンジを！】
年齢層などの側面も含めて組織全体が若く、活気のある環境です。
業界特有の風習や慣習、ルールに縛られないフレキシブルな働き方がしたい方にはとても快適で刺激のあるステージだと思います。

当法人の次の目標は社員300名、売上30億、税理士30名のトリプルスリー。
これまでの経験とスキルを活かし、共に新しいゴールを目指して成長しませんか？

～ リクルートサイトはこちら ～
https://subaru-tax.recruitment.jp/

【20-30代を中心とした若手が主役！想い描く理想の将来をカタチに♪】
当法人は東京を中心に13拠点を展開している税理士法人です。
全体的に年齢層が若く、フレキシブル＆活気ある雰囲気の中で、日々業務に取り組んでいます！

社員数200名を超える規模がありながら、中小企業を中心にサポートしているのも当法人の特徴と言えるでしょう。

幅広い業種・規模の企業に携われるだけでなく、インセンティブ制度の導入により年収大幅UPなど社員全員に平等なチャンスと可能性がある環境です。

《対面コミュニケーションを大切にする税理士法人》
スバルの特徴として、何よりも「対面」で話すことを大切にしています。
感染症対策や業務効率の面から、最近ではオンラインをベースにしたサポートを行う事務所も少なくありません。

もちろん、私たちも必要に応じてZoomやメール、チャットなどを連絡・打ち合わせの手段として使うことはあります。
しかし、オンラインだけでは発生しにくい他愛ない雑談や愚痴などのコミュニケーションを通じて、新しいご相談やご紹介をいただけるケースも往々にしてあります。

例えば、打ち合わせやお客様との食事で
「じつは新しい会社を立ち上げようと思っていて…」
「●●さんにだけ教えるけど…」
といったシチュエーションもしばしば。

こうしたやりとりをしながら、お客様と信頼関係を築きたいという方も少なくないのではないでしょうか。それはお客様も同じです。
だからこそ、当法人では「お会いして話すこと」に重きを置いたお付き合いをさせていただいています。

【目指すのは、100年続く日本一ホワイトな環境】
税理士法人は株式会社のように上場して組織を守っていくことはできません。
だからこそ、存続していくには拠点やスタッフ一人ひとりの誠実さや創意工夫が大切です。

私たちはスタッフが満足しながら活躍でき、お客様にも認められる。
この好循環を繰り返していくことで、100年続く経営と日本一ホワイトな組織を創り上げていきたいと思っています。
充実した待遇や評価制度、働きやすさの整備などもこうした目標に向けた取り組みの一部です。

【頑張るほど収入も増える明確な評価体制】
担当する顧問先の売上や新規開拓など、複数の項目ごとに評価基準を設け成果に応じてインセンティブを支給しています。
頑張るほど収入もUP！
中には固定給＋20万～40万円のインセンティブをほぼ毎月受け取っている人もいますよ♪

ただ、これらはあくまで個別の成果として固定給以上の部分を評価・還元するためのものとして実施しています。
「営業ノルマ」は特に定めていませんのでご安心ください。

《前職から年収200万円以上UPした実績もあり！》
上記のインセンティブ制度によって年収が200万円～300万円以上UPした人も少なくありません♪
当法人に転職してきたほとんどの先輩は前職よりも収入が増えており、その為のお客様の開拓やインセンティブの獲得方法は千差万別です。

・とにかく電話でどんどんアプローチする人
・お客様や金融機関と仲良くなって紹介してもらう人
・SNSアプリなどを使って情報を集める人
・既存のお客様のサービス幅を拡げて顧問料をあげてもらう人
・お客様との食事や飲み会などで新規案件を獲得する人　など。

”こうしなければならない”という縛りはないので、各々がやりたいようにやれる面白さと楽しさがあります♪

スバル合同会計は
「成果を出しても評価されず、収入も変わらない」
「業務内容が単調で、もっと色々とチャレンジしてみたい」
こうした理由で転職を考えている方にはとてもやりがいのある環境です。

《求める人物像／応募条件》
◎税務・会計士事務所での実務経験がある方
◎自分なりのやり方で信頼関係を築きたい方
◎対面のコミュニケーションを大切にしたい方
◎キャリアUP＆年収UPを実現したい方

《入社後の流れ》
まずは使用しているシステムの把握と基本の入力業務からスタートしていただきます。
並行して先輩と一緒に訪問同行しながらお客様との接し方・商談のポイントなどをOJT形式で学んでいただく流れです。

未経験の場合は独り立ちまで2年ほどを目安にしていますが、研修で基準となるハードルをクリアすることが独り立ちの条件としています。
経験者ならシステムを覚えることさえできれば、もっと早い段階で独り立ちすることができるでしょう。

【各自の裁量でコントロールできるフレックスタイム制】
慣れてくれば、業務の段取りや進め方は原則自由です。
コアタイムとなる朝礼への参加は必須ですが、それ以降の動き方は1日平均8時間勤務さえ守れば、各々の都合やスケジュールに合わせてOK！
中小企業の社長を相手に業務を進めることが多いため、先方のスケジュールに合わせて稼働時間を各自で調整することができます。
夜間や休日の対応は許可制としていますが、それ以外は自由な時間に働ける環境です。

例えば
・午前中は事務作業、午後は訪問
・朝礼終わったらすぐに出て、1日中訪問
・11時から業務開始して、20時に退勤
・早めに出社して、16時に退社
など、フレキシブルな働き方が実現できます♪

さらに毎週水曜日はフルフレックスデー！
テレワーク・出勤と好きな勤務スタイルを選べます。

【それぞれのスキルアップ・キャリアアップを後押し】
実地研修実践を集中的に行い、未経験の方も最短1年、遅くとも2年で一人前に育て上げています。
週1回のカリキュラムを組んで税務の研修、それぞれでの勉強会などを通じてスキルアップを図るほか、社会保険や登記など付帯業務の研修も必要に応じて行っていますので実務で困らない知識を着実に身に付けられます。
上記研修以外にも定期的に課長とのミーティングを実施しており報告や相談に対してアドバイスをもらえますので、一人で悩むことなくスキルアップを目指せます。
面談の記録も残しており、年1回は所長・副所長との面談も取り入れています。

資格取得を目指す方には2年間限定で夕方に帰れるポジションをご用意。
資格学校や夜間の大学院に通学しながら働けるため、勉強と仕事の両立を図れます。
もちろん、試験日前にまとめて有給休暇を取ることもできるなど、資格取得を後押しします。

キャリアアップとしては資格保持者には拠点長など、資格未保持でも課長などのポジションで年収アップにつながるよう会社としてバックアップ。
資格が無くても自由度高く働ける仕組み作りも進めており、年収1000万円以上を稼げるよう体制を整えています。

【経験とスキルを活かして、新しいチャレンジを！】
年齢層などの側面も含めて組織全体が若く、活気のある環境です。
業界特有の風習や慣習、ルールに縛られないフレキシブルな働き方がしたい方にはとても快適で刺激のあるステージだと思います。

当法人の次の目標は社員300名、売上30億、税理士30名のトリプルスリー。
これまでの経験とスキルを活かし、共に新しいゴールを目指して成長しませんか？

～ リクルートサイトはこちら ～
https://subaru-tax.recruitment.jp/

【★日本一働きやすい税理士法人をつくる★】
T.V.B税理士法人は2018年の開業した7年目の事務所です。（2024年に税理士法人化しました）
クライアント数は400社を超え、メンバーも現在25名にまで拡大を続けてくることができました。
これまでに私たちを評価、信頼いただいたお客様やパートナー様からのご紹介により、
他の事務所にないスピードで新しいお客様との出会いを重ね、着実に業績を伸ばすことができています。

私たちの組織成長を支えてきた、最大の資産であり価値の源泉は『人』にあります。
T.V.B税理士法人は「日本一働きやすい税理士法人になる」をスローガンに、
働く人、お客様、家族、友人、私たちに関わる全ての人の幸せや豊かな人生の実現を目指してきました。
事務所名の「T.V.B」は、イタリア語の「Ti voglio bene」（あなたをとても大切に思っています）に由来しており、
親しい人の間で性別を問わずなく使用される温かい言葉です。

私たち自身もまだまだ成長途中の組織のため、
一人ひとりの行動や振る舞いがこれからの組織カルチャーを作ります。
私たちの想いに共感し、一緒に成長していきたいという意欲を持った方をお待ちしています。

【T.V.B税理士法人の3つの特徴】
◆お客様からの信頼・信用の厚い事務所です
営業活動は一切することなく、これまで完全紹介型でお客様とご契約をいただいております。
顧問契約が毎年50件以上、相続税申告も毎年10件以上と、コンスタントにご紹介を頂けるようになりました。
各メンバーがお客様を思い、お役に立とうと動いている結果だと自負しております。

◆若くエネルギーに満ち溢れたメンバーが多数在籍
T.V.B税理士法人には現在25名のメンバーが在籍しており、平均年齢は37歳です。
所長も含めて若いメンバーが多く、活力さとアットホームさのある温かい職場環境です。

◆「ムダ・ムリ・ムラ」をなくす高生産性の事務所体制
日常業務では積極的に最新のクラウドサービスやITツールを使用しています。
引き続きIT化、デジタル化を推進する計画なので、最先端な業務スタイルの知見を蓄えることができます。

【T.V.B税理士法人ならではの10の制度】
＜①ランチ会／お食事会制度＞
月に2回のランチミーティングは一人2,000円
豪華な食事を食べて元気をチャージしましょう♪

＜②時差出勤制度＞
朝早く来て早く帰りたい方、朝が苦手な方、時差出勤が可能です。
7時30分に来て16時00分に帰るもよし。10時に来て18時30分に帰るもよし。
さらにリモートワークも可能。ライフプランに合った働き方も実現できます。

＜③退職金制度＞
一人一人の将来設計を真剣に考え、退職金制度を導入しました。
安心して長く働き続けることができる環境があります。

＜④出張整体師サービス＞
月一で整体師さんが事務所に来てくれて無料でコリをほぐしてくれます。
初めは痛いですが徐々に慣れてきて、スッキリしますよ。

＜⑤服装自由＞
T.V.B税理士法人では、自由な服装で勤務できます。
自由にお洒落しても良いですし、リラックスした格好でも問題ありません。

＜⑥資格取得支援制度＞
資格取得のための専門学校の学費補助に加え、
税理士資格取得のための大学院の費用を補助しています。
就業前就業後、休憩時間には会議室を利用して勉強できます。

＜⑦独立支援制度＞
事務所で経験を積み、今後独立を検討している方も支援します。
そこで独立支援として、「事務所利用OK」「クライアント紹介」「情報共有」などでサポート。
勤続年数等に応じて資金援助もありますよ♪

＜⑧メンター制度＞
入社間もないメンバーには、担当のメンターがつきます。
実務に関する具体的な相談から、プライベートな相談まで優しい先輩社員が
親身になってサポートしてくれる制度です。

＜⑨通信費 補助制度＞
各メンバーのスキルアップに必要な通信費を事務所が負担。
積極的に自己研鑽を行うことができる環境を用意しています。

＜⑩委員会制度＞
事務所成長を多方面から推進するため、
「DX」「教育」「広報」「品質管理」「社内環境」などの各種委員会を設置。
月に1回はMTGそれぞれの進捗を確認しあっています！

【キャリアアップ・給与の考え方】
私たちは、日本一働きやすい税理士法人を実現するために、
メンバーのキャリアアップや給与の仕組みについても本気で考えて取り組んでいます。

そのため、従来の業界慣習や固定観念に捉われることなく、
メンバーの頑張りに対しては、最大限の還元ができる仕組みを整備しています。

結果として、入社2年で役員となったメンバー、入社3年でマネージャーに就任したメンバーなど、
素早いスピード感で成長を遂げているメンバーが多数在籍しています。

＝＝＝年収例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
30代前半（中途入社2年目）：450万円/未経験入社
30代後半（中途入社4年目）：750万円/実務経験5年以上
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験の”圧倒的な幅”を広げられる事務所です】
今の事務所でこんな経験ありませんか？
・代表の考えが単一的で革新性がない。
・顧問先の業種が偏っていて学びがない。
・長く勤めても正当な評価がされず年収があがりそうにない。
・資格勉強の時間が取れない。

この心配は弊社にはありません。
代表の柔軟な考えをもとに、次々に変革を行っております。やりたいを叶える邪魔はしません。
法人から相続、融資からM＆Aまでありとあらゆる経験を積むことが可能です。
資格があってもなくてもスペシャリストになれる環境を用意しております。

仲間を率いて「日本一働きやすい税理士法人」を一緒につくりあげる方をお待ちしています！

【もっと知りたい！と思ってくださった方へ！】
▼採用ホームページ▼
一緒に働くメンバーや、働く環境について記載しています。
https://tvb-g.jp/recruit

▼公式Instagram▼
事務所の日常について発信しています！
（始めたばかりなので、フォローお待ちしています！笑）
https://www.instagram.com/t.v.b_zeirishihouzin/tvb-g.jp/recruit

ベンチャーパートナーズは「起業⽀援」「コンサルティング」に⼒を⼊れて活動している税理⼠法⼈です。業界経験者が多く､それぞれが持ち寄った他事務所での⾊々なノウハウと技術を結集して運営しています｡
メンバーの意⾒をどんどん取り⼊れ､⾃主性を⼤切にし､⻑く安⼼して働ける環境作りを何よりも重視しております｡

既存の概念にとらわれず、時代の価値観に沿って働く環境や待遇を整えています。
⼠業という仕事の楽しさを感じつつも新たな変化が好きな⽅は同事務所に向いています。
明るい雰囲気を感じにぜひ訪れてみてください！

◆ベンチャーパートナーズで働く3つの魅力◆

【長く働ける環境作り】
当事務所は長く働ける環境作りを何よりも重視しています。
定着率が非常に高く、離職率は全国平均15%のところ過去5年間平均でわずか7.1％！

【上場を見据え成長中の大手税理士法人グループ】
既存拠点と新開設の拠点で募集をしており、
これまでに12,000件以上のスタートアップを経営のプロとしてサポート。

【フレックスタイム制度・テレワーク制度など自分にあった柔軟な働き方が可能】
フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、入社後35時間勤務も可能。
目標達成者（概ね入社2～3年後に達成）は8：45～16：45の短縮勤務も可能です。
「成果を出して稼ぎたい」「ワークバランスを重視したい」など理想の働き方を自分で選ぶことができるシステムです。

◆リクルートURL◆
https://www.vp-recruit.com/index.html

ベンチャーパートナーズは「起業⽀援」「コンサルティング」に⼒を⼊れて活動している税理⼠法⼈です。業界経験者が多く､それぞれが持ち寄った他事務所での⾊々なノウハウと技術を結集して運営しています｡
メンバーの意⾒をどんどん取り⼊れ､⾃主性を⼤切にし､⻑く安⼼して働ける環境作りを何よりも重視しております｡

既存の概念にとらわれず、時代の価値観に沿って働く環境や待遇を整えています。
⼠業という仕事の楽しさを感じつつも新たな変化が好きな⽅は同事務所に向いています。
明るい雰囲気を感じにぜひ訪れてみてください！

◆ベンチャーパートナーズで働く3つの魅力◆

【長く働ける環境作り】
当事務所は長く働ける環境作りを何よりも重視しています。
定着率が非常に高く、離職率は全国平均15%のところ過去5年間平均でわずか7.1％！

【上場を見据え成長中の大手税理士法人グループ】
既存拠点と新開設の拠点で募集をしており、
これまでに12,000件以上のスタートアップを経営のプロとしてサポート。

【フレックスタイム制度・テレワーク制度など自分にあった柔軟な働き方が可能】
フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、入社後35時間勤務も可能。
目標達成者（概ね入社2～3年後に達成）は8：45～16：45の短縮勤務も可能です。
「成果を出して稼ぎたい」「ワークバランスを重視したい」など理想の働き方を自分で選ぶことができるシステムです。

◆リクルートURL◆
https://www.vp-recruit.com/index.html

＜業務内容＞
主な業務は、会計ソフトを使用した会計データの入力です。
会計事務所のご経験がなくても、経理業務などで会計ソフトを使った業務の経験があればOK！無理のない範囲で仕訳入力をお任せします。
その他スキルに応じてお任せできる業務もありますので、ご希望がありましたらご相談ください！

＜勤務体系＞ シフト制／残業なし／在宅勤務制度あり
シフトは平日週3～5日、8：45～17：45内の1日実働5～8時間の中で、9:00～15:00、10:00～17:00など、ご希望に併せて勤務時間を設定して頂きます。
曜日固定の勤務となりますが、勤務予定曜日に授業や模試、お子様の学校行事が被ってしまった場合などは、ご予定が分かった段階で共有いただければ変更可能です。
振替勤務の必要もないので、勉強やご家庭と仕事を両立したい方にも無理のないシフトが実現できます。
また、出社と在宅勤務を組み合わせた働き方も可能です！

＜立地＞
新橋事務所はJR各線「新橋」駅、東京メトロ銀座線「新橋」駅、都営地下鉄三田線「内幸町」駅から各徒歩1分と、複数路線も使えてアクセスも良好♪
道中にはコンビニ、カフェ、飲食店も多数あり、ランチや出勤前後の買い物も便利な立地です◎

＜社員育成＞
業務時間中に閲覧できる研修動画を多数用意！
同じ業務を行うスタッフも近くにおり、わからないことがあっても聞きやすい環境を整備しています！

【税務・会計にとどまらず経営支援サービスも提供する事務所です】
当事務所は2008年の開所以来、お客さまへ質の高いサービスを提供することを信条に、税理士道を邁進し続けてきました。
税務・会計・財務に加え、経営に関わるあらゆるサポートを総合的に行なっています。
また、認定経営革新等支援機関として、創業支援や事業計画策定支援、事業承継、金融・財務等の相談も承っています。
納税者の権利を守り、お客様の事業の助けとなる情報を積極的に発信すること。
的確なサポートにより、お客様の企業が成長することが私たちの使命であると考えています。

長年お付き合いのあるお客様とのつながりを大切にすることはもちろんですが、近年は新規顧問先の獲得にも力を入れており、お客様の数は順調に増加しています。
今回は事務所の発展を共に支えてくれる新たな仲間を募集します。

【幅広い業務に携わることでしっかりとキャリアを積める環境です】
当事務所のお客さまは地元徳島市が中心、業種や規模はさまざまです。
超高齢化社会という背景もあり、相続や事業承継に関する相談も近年は増加傾向にあります。
入所後はあなたの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せする予定ですが、やる気次第で税務・会計に関わる幅広い知識、経験を積める環境です。

【これまでに培った経験を活かし、当事務所を盛り上げてください】
入社後は税務会計業務をお任せします。
具体的には顧問先の記帳代行業務・申告書作成・来客や電話対応など。
事務所の雰囲気に慣れつつ、これまでの経験を存分に活かしてください。
分からない業務などは、経験豊富な先輩がていねいにフォローします。

きめ細やかなサービスを提供することで、お客様と共に発展にしてきた事務所です。
事務所と一緒に成長していきましょう。

【残業時間も少なめ！税理士を目指して頑張る方も応援します】
今回の募集では、日商簿記2級以上を取得しており、会計事務所もしくは経理の実務経験をお持ちの方が対象です。
税理士を目指して勉強と実務を両立したいという方も歓迎します。
あなたの成長は事務所の成長と言い換えても過言ではありません。
将来税理士を目指している方は全力でサポートします。
専門学校に通っているなど、状況に応じて勤務時間の変更は相談可能です。
また、免除認定のための夜間大学院通学も応援します。

当事務所では、残業はほとんどありません。
残業は年間平均で月20時間程度で、年間休日120日で安心して働けます。

【働きやすい環境を整えて、あなたからの応募をお待ちしています】
事務所はJR四国『徳島』駅から徒歩8分の場所にあり、通勤しやすい環境です。マイカー通勤も可能です。
オフィスカジュアルであれば、働きやすい格好で勤務していただいて構いません。
また、分煙・禁煙オフィスとなっており、快適な職務環境も魅力の一つです。

今後は急速に事業を拡大させるよりも、今のお客様のサポートを手厚くしていきたいと思っています。
お客様の要望にしっかりと対応できる体制を整える予定です。
そんな私たちを縁の下で支えてくれる新しい仲間を募集します。
あなたからの応募お待ちしています。

【税務・会計にとどまらず経営支援サービスも提供する事務所です】
当事務所は2008年の開所以来、お客さまへ質の高いサービスを提供することを信条に、税理士道を邁進し続けてきました。
税務・会計・財務に加え、経営に関わるあらゆるサポートを総合的に行なっています。
また、認定経営革新等支援機関として、創業支援や事業計画策定支援、事業承継、金融・財務等の相談も承っています。
納税者の権利を守り、お客様の事業の助けとなる情報を積極的に発信すること。
的確なサポートにより、お客様の企業が成長することが私たちの使命であると考えています。

長年お付き合いのあるお客様とのつながりを大切にすることはもちろんですが、近年は新規顧問先の獲得にも力を入れており、お客様の数は順調に増加しています。
今回は事務所の発展を共に支えてくれる新たな仲間を募集します。

【幅広い業務に携わることでしっかりとキャリアを積める環境です】
当事務所のお客さまは地元徳島市が中心、業種や規模はさまざまです。
超高齢化社会という背景もあり、相続や事業承継に関する相談も近年は増加傾向にあります。
入所後はあなたの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せする予定ですが、やる気次第で税務・会計に関わる幅広い知識、経験を積める環境です。

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入社後は税務会計業務をお任せします。
具体的には顧問先の記帳代行業務・申告書作成・来客や電話対応など。
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出産・子育てで現場を離れていた方や試験勉強に集中したい方も歓迎です。
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江口会計事務所は「一期一会」「顧客第一主義」の理念のもと、企業オーナーや土地持ち資産家などの富裕層のお客様に向けてオーダーメイドのご提案やコンサルティング業務に特化し高い評価を頂いております。
案件を通じて、お客様と信頼関係のある深いリレーションを築いているという点が強みであり、例えば資産規模10億円以上、納税額1億円以上の相続税申告は10ヶ月の期限の中で様々な人間ドラマが生まれます。
人生の重大な決定に対し、お客様の気持ちに寄り添い、きめ細かくスピーディーに申告・納税まで進めていきます。
お客様から何世代にも渡り信頼を頂ける事務所を目指し、富裕層に特化した独自の実践ノウハウをもって、私達にしかできない仕事を提供しています！

今回飯田橋にある江口会計事務所で、【法人・資産税担当者（時短スタッフ）】として活躍してくださる方を募集します！
法人の税務会計業務を中心に行って頂きながら、ご本人の希望によってはゆくゆくは資産税業務の経験も積んで頂きます。
ただし家庭と仕事の両立を図るべく、お任せできる案件もご本人の働き方によって変わってきます。
現在社内に時短スタッフとして働く主婦の方も在席しているので、まずは希望の働き方や積みたい経験など聞かせてください。

発生する案件には一つとして同じケースは存在しません。
当然成長の過程もスタッフそれぞれに異なります。
個々のスキルに合わせて入社直後から所長の江口や先輩税理士が現場に同行します。
一人ひとりの適正や業務量、お客様との相性などもきちんと把握し案件を担当して頂きます。
実務を通じて対応力を強化し、成長できるように一緒に頑張りましょう！

【江口会計事務所に応募するポイント！】
■クライアント様のほとんどはメガバンクが選定した超優良顧客（積極財産10億円以上）となります。
■企業理念「一期一会」「顧客第一主義」のもと、企業オーナーや土地持ち資産家などの富裕層に対して、オーダーメイドのご提案やコンサルティングに特化しながらサービスを提供しています。
■税務会計の知識や経験のベースがしっかりお持ちの方にとっては、頑張ったら頑張っただけ評価がされやすい環境です。賞与年2回以外に業績賞与があり業績賞与1回分で年収を上回った実績も多数あります。
■「今の事務所で誰よりも実績を上げているのに評価に満足できない」・「一家の大黒柱として家族のために仕事を頑張りたい」など、そういう熱い思いをお持ちの方が活躍している事務所です。

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