【正社員・神保町】税務会計スタッフ(内勤)／梅澤太陽税理士事務所の求人情報

梅澤太陽税理士事務所は開業から13年目を迎え、今では200社以上のお客様と関わるようになりました。
お客様やパートナー様方から評価、信頼いただいているおかげで、毎年10～20社の新しいお客様と出会えております。
事務所はデザイナーの方に設計していただき、おしゃれな雰囲気で快適に仕事ができる環境です。

【梅澤太陽税理士事務所の強み】
・財務に強い
会社を継続させるために重要なことは、極論を言ってしまうとお金です。お金があれば会社は倒産しません。
そのため、損益も大事ですが、いかに会社にお金を残すか、増やすかが重要です。
どうしたらお金を残せるのか、増やせるのかを一緒に考え、行動するためのお手伝いを弊所では行っております。
その他に、決算書の読み方や中長期的な経営計画の作成サポートも行っており、税務以外の仕事に携わる機会があるため、財務という新しい武器を身に付けることができます。

・歯科に強い
歯科医の先生がお客様のうち2～3割を占めています。
見るべきポイントやノウハウが学べるため、医業が未経験の方でも安心して対応することができます。
開業から関わることが出来るため、先生方と一緒に成長を実感しましょう。

・チェック体制
月次作業、決算および申告書は社内チェックシートを完備しています。
さらに、必ず税理士によるチェックが入るため、税務調査が入っても安心です。
他の事務所様より厳しいチェック体制であると自負しております。
（指摘事項が30個以上になったときも(;'∀')）
その分、質が高い税務知識と実力が身に付きやすい環境です。

【従業員の挑戦や成長を尊重。もちろんワークライフバランスも。】
・あなたの挑戦や成長を尊重します
新しいことへのチャレンジは失敗することが自然です。
当事務所では失敗を咎めることはなく、次に活かすにはどうすればよいか一緒に考え、成長できる場を提供します。
もちろん失敗しないために上司や先輩たちがサポートしますのでご安心ください。

・ワークライフバランスも尊重します
誰しもが「大きな案件、難しい案件をやってみたい」という人ばかりではないと思います。

幅広い業種をやってみたい
ある程度の裁量を持ってやってみたい
残業は極力したくない
など色々な働き方があります。

自分らしく働くための仕事や環境を提供できるように、ひとり一人の希望に寄り添います。

【やる気、意欲＞能力の採用基準】
組織には色んな人が集まるため価値観も人それぞれ違うと思います。
様々な価値観を持つことは悪いことではありませんが、組織という場においては、共通の価値観を持つことが必要です。
そこで私たちは、能力重視の採用ではなく、以下の10項目を共通の価値観として持てる方の採用を積極的に行っています。

・「おはようございます」「お疲れ様でした」「いってらっしゃい」「お帰りなさい」「ありがとうございます」を顔を向けて大きな声でしっかり言う
・明るい雰囲気を出す
・スケジューリングと準備を行う
・即レスをする
・生産性の向上に積極的に参加する
・考える力（現状把握、仮説、検証、確認）のクセをつける
・どうしたらお客様が喜んでくれるかを真剣に考えられる
・新しい知識の拡充、情報の修正を継続して行う
・整理整頓、清掃を毎日継続して行う
・言い訳はしない

どれも当たり前のことかと思われますが、とても大切なことだと思っています。
おかげさまで、この10項目に共感するメンバーが集まっています。
そのためどんな状況になっても、やりがいを見つけて仕事ができていると思います。