【正社員・池袋】税務会計スタッフ／税理士法人IROHAの求人情報

【お客様の永続的な発展を第一に、全力で支援を行う税理士法人】
私たちは創業40年以上の歴史を誇り、現在は池袋に拠点を構える税理士法人です。
お客様の発展を第一に考え、ただ税務・会計業務の代行を行うだけでなく、お客様の社内で業績管理体制の構築ができるようご支援しています。

≪働き方改革にも全力で取り組んでいます！≫
長い歴史を持つ当法人ですが、30代の税理士が中心となり時代に合わせた成長・変革を続けているのも特徴の一つです。

例えば…
▼会議や研修のオンライン化
▼相談の上で在宅勤務の導入
▼各種最新ソフトの活用

より効率的かつ快適に働ける環境づくりに力を注いでいます。

≪今後のビジョンは自計化の推進と高付加価値の提供≫
これから目指していくのは、お客様の自計化推進と税理士法人としてより高付加価値のあるサービスを提供していくことです。

また、税理士や担当を持つ方にはお客様への訪問などコミュニケーションに注力して頂きたいと思っています。
そのため、事務所内で行う業務は監査担当でなくとも対応できるような体制を整えていく予定です。

【コミュニケーションの価値を実感できる環境】
サポートスタッフや監査担当など多様な社員が活躍していますが、年齢やポジションによる隔たりなどは一切ありません。
お客様に対してもそうですが、社内でも相互理解ができるコミュニケーションをとても大切にしています。

「これまで記帳代行など事務作業が多く、お客様との会話や直接的な接点がなかなか持てなかった」という方には、とてもやりがいのある環境です。

社内共通ルールやマニュアル、事務スタッフによるサポートはありますが、全体的に社員の裁量は大きく、経験を存分に活かしていただけるかと思います。

≪求める人物像≫
経験者として求めるのは下記のような方です。
★会計事務所での実務経験1～3年程度／必須
◆税法など各種法律への学習意欲が強い方
◆丁寧に仕事へ取り組める方
◆傾聴力やコミュニケーション力のある方
◆中小企業の支援をしてみたい方
◆数字に強い方
◆PCやIT機器などに抵抗がない方

≪歓迎・優遇条件≫
◇会計事務所で担当を持っていた方
◇税理士試験科目合格または税理士資格をお持ちの方

【入社後の流れとお任せする仕事内容】
入社後は当法人に関する簡単なご説明のあと、数件の担当をお任せします。
まずは決算書作成・年末調整・税理士補助業務を行っていただき、スキルと経験に応じて業務をお渡しする予定です。

また、インボイス制度の導入に伴うスキャナーを利用した経理指導、担当先への自計化推進・支援、経営計画の策定支援などを行います。
その他、各種研修会にも参加し、知見を広げていただきます。

≪担当顧問料を給与に反映！頑張れば頑張った分が還元される！≫
当法人では、担当するお客様の売上の1/3が給与（人件費）となるように基本給の設定をしております。
また、臨時の報酬についても全体の業績とのバランスを考えながら給与に反映されるようにしておりますので、モチベーションアップにつながります。
完全歩合制ではないのでご安心ください！

顧問料の交渉などは各職員の裁量に委ねていますから、リピーターやご紹介・顧問料の増額交渉などを重ねていけば自然と給与もアップ。
収入アップの方法と指標が明確なため、よりやりがいを感じやすい評価制度となっています。

≪将来のステップアップについて≫
今後は各業務に管理者のポジションを設ける予定です。
次のステップとして管理者の立場からマネジメントを担っていただき、将来的には副所長や役員（税理士資格取得後）などへの登用も検討いたします。

【在宅勤務や受験との両立もしやすい環境づくり】
各自が裁量を持って働ける環境づくりを行っています。
状況に合わせた在宅勤務や時差出勤など、各自のワークスタイルへ柔軟に対応できる環境です。
業務に必要なPCや携帯電話（iPhone）も貸与。お客様先を巡回する日は直行直帰もOKです。

税理士資格取得を目指す方につきましては試験前休暇を有給とは別枠でご用意し、勉強に集中できるようサポートいたします。

【代表があなたに伝えたいこと】
経験の有無を問わず、当法人では「スポーツのように楽しみながら仕事をしてほしい」という想いがあります。
学生時代・社会人時代・プライベートなど、会計業界に限らない様々な経験を活かしながら伸び伸びと幅広く活躍していただきたいです。

コミュニケーションに重きを置いた税理士や税務のプロフェッショナルになりたい！
という方は、ぜひ当法人へご応募ください。