【正社員／富⼠⾒町】税務会計スタッフ(内勤)／セブンセンス税理士法人の求人情報

＜こんな事務所です＞
2019年11月にアイクスグループと東京税経センターグループが統合し、全国に10拠点を展開するグループとして新たに生まれ変わりました。グループ内に行政書士、社労士、FP、宅地建物取引主任者などが在籍し、会計・税務だけでなく財務・労務などのあらゆる支援までワンストップで対応。
それぞれの持っていた会計事務所業界のIT化推進と国内外のグローバルなニーズに応えてきた強みを生かし、クライアントの様々な要望を全国各拠点に在籍する高い専門性を持ったスタッフが幅広いネットワークから解決の糸口を導き出す体制を整えています。
また、中小企業DX推進研究会（https://dxgroup.jp/about/）を主催したり、FinTech企業であるマネーフォワード社との共同セミナーを企画・運営したりと業界をリードする企業として、さまざまな活動を行っています。

＜コロナにも負けず､着実に成長している大手事務所で働いてみませんか？＞
当法人はコロナ禍でも着実に業績を伸ばし続け、安定的な成長を遂げています！
この厳しい情勢の中で成長できているのは、「社員の頑張り」があったからこそだと考えています。
そのため、コロナ禍であっても積極採用中です。
安定した給与はもちろん、上限30万円（実費）のUIターン引っ越し手当や、弊社が提携する不動産への入居など、充実の福利厚生を用意しています。

現在従業員数も180人以上と、組織規模も拡大しています。
社員一人ひとりのライフスタイルに対応するため、フレックス制度も導入しています。通勤ラッシュを避けることはもちろん、小さな子どもを持つ方が7時〜16時を定時にするといった使い方も可能です。
また、すでにビジネスツールのマストアイテムとなっているマスクは無料配布しています。
今後も社員が活き活きと働き、成長できる、日本で一番の税理士法人を目指します。

＜令和時代に対応した働き方改革を推進中です＞
全社員にデュアルディスプレイ環境を用意し業務の効率化を図るのはよくある事例ですが、当事務所では完全ペーパーレス化も実践しています。
今後スタンダードになることが必須のペーパーレス化ですが、100％を実現している事務所はまだまだ少数派です。
有料での見学会を開くと毎年50社程度の同業社が参加し、同業社へのペーパーレスコンサルも実施。すでに100社以上のお手伝いをしています。税理士法人として最前線の環境で働くことができるのも魅力です。

当事務所では基本残業はありません。繁忙期であっても、原則20時以降の残業は禁止（要申請）としています。業務内容によってはテレワークも可能としているので、安心して長く働いていただけます。
今後も社員が心地よく働けるよう、職場の改革を進めていくつもりです。

＜幅広い経験を積むことができます＞
クライアントはおおよそ2000社超、その90％がお客様からのご紹介です。
50年にわたる歴史の中で、お客様と真摯に向き合って対応を続けた信頼と実績で業務拡大を続けてきました。今もなお、年70件以上のペースでご紹介をいただいています。
一般企業だけではなく歯科、医療法人、学校法人などクライアントの業種は多岐にわたります。また、個人事業主から大規模企業まで事業の規模もさまざまです。
業務は一般的な税務顧問に限らず資産税や相続、事業承継やM&Aといった高い専門性を要する業務も多数取り扱っていますので、様々な業務に触れながら自分の希望する専門分野をじっくり検討することができる環境が整っています。

＜山陰オフィスの職場環境＞
都市圏で磨いた知識と経験を活かしながら、活躍することができます。
山陰オフィスでは法人個人を対象とした税務会計業務だけではなく、税務会計のプロフェッショナルとして常に高みを目指せる案件が豊富にあります。
具体的には事業承継やM&Aなど、他ではなかなか経験が積めない案件でも携わることが可能です。

地元での積み重ねてきた信頼と豊富な実績からお客様のご紹介や案件が増加しています。
大手税理士法人だからこそ扱える大きな案件も。

「専門家として高度な案件に携わりながら成長したい！」
「都市圏で磨いた知識とスキルを活かしたい！」
「仕事と生活の両面を充実させたい！」
「腰を据えて長く働きたい！」
などのような環境を求めている方は山陰オフィスはぴったりな環境だと思います。

業務外の楽しみとして、職場のすぐ近くには温泉街があります。仕事帰りに温泉を満喫できるのは山陰オフィスだけの魅力です！

＜募集の背景＞
将来を見据えた組織力向上として、今後も広がっていく活躍の場の担い手を募集します。
グループ統合により強化されたスケールメリットによるサービス展開に伴い、さらに活躍の場を広げていく予定です。お客様はもちろん、共に励むスタッフも誇りを持って働ける組織へと進化していくために新しい力を求めています。

＜学びを後押し＞
知識は円滑なコミュニケーションや質の高いサービスに欠かせないもの。
必要な「仕入れ」と考え、自学に必要な書籍購入費や外部セミナーへの参加費は事務所が全額負担します。
また、隔月で最新の知識や税法の学習会を実施し、資格取得や業務に役立つ情報をサポート。研修費も会社負担することで費用面の心配を抑え、積極的な知識向上を後押ししています。
資格取得を目指して勉強しているスタッフも多く、これまでさまざまな資格を取得しています。

＜求める人材＞
『会計税務業界を、もっと面白く、ワクワクするものにしたい！』
その想いを共有し、こうしたサービスや働き方を「楽しめる」人材を歓迎します。
また、キャリアアップ・スキルアップに意欲的でチャレンジ精神のある方も歓迎です。
即戦力として事務所の中核を担っていただき、様々な業務・経験を経て高付加価値のサービスにも携わって広い知識を持ったスタッフになることを期待しています。

選考はオンライン、オフラインどちらでも自由にお選びいただけます。まずはあなたの人柄を知りたいので、履歴書を必要としないカジュアル面談も実施中です。アットホームな雰囲気で会社の概要をご説明しながら当社への理解を深めてください。
カジュアル面談後、書類選考を実施。複数回の面接を経て内定となります。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

＜先輩スタッフの声＞
【男性／平成28年10月入社】
Q. 数ある会計事務所の中から当事務所を選んだ理由は？
A. 幅広い業務を経験させてもらえるところに魅力を感じ、入所を決めました。
Q. 実際に働いてみて、いかがですか？
A. いろいろな業務を任せてもらえるので、以前に比べて成長スピードが増したように思います。
Q. 事務所はどんな雰囲気ですか？
A. 上司や先輩が気さくに接してくださり、わからないことを相談しやすいのがいいですね。風通しのいい職場だと実感しています。

＜求職者へのメッセージ＞
当事務所には幅広い業種・分野と様々な業務がありますので、今までの経験を活かしつつ新しい仕事に取り組むことが可能です。
相続や承継支援、M＆A支援などの高付加価値案件も希望すれば広く携わることができますので、意欲がある方でしたらどんどん手を上げて様々な経験を重ねていける環境です！
成長を続ける当事務所に貴方の熱意と力をお貸しください！