【正社員／池袋】税務会計スタッフ／税理士法人経営サポートプラスアルファ／株式会社経営サポートプラスアルファの求人情報

＜会計業界初の『2020年ベストベンチャー100』に選出！＞
経営サポートプラスアルファの「プラスアルファ」は、常にお客様に「プラスアルファ」の価値を提供していくことを意味しています。
それは終わることのないチャレンジです。従来の会計事務所や税理士業界の既成概念を壊し、“枠”を取っぱらった未来の可能性に向けて100年後でも走り続けます。

～会計業界初2020年ベストベンチャー100選出～
https://best100.v-tsushin.jp/company/ksp/

現在は、顧問先280社・従業員20名ですが、顧問先10,000社を目指して、日本一の総合コンサルティングファームに向けてチャレンジ中です。

＜経営サポートプラスアルファが目指すところ＞
経営サポートプラスアルファは、従来の会計事務所や税理士業界の既成概念を壊し、”枠”を取っぱらった未来の可能性に向けて100年後でも走り続けます。
お客様の挑戦を、我々の挑戦をもって支援する

弊社代表が業界に対して感じてきた現状維持に甘んじる姿勢
「あそこの会社の社長はすごくて刺激を受ける」
「普通はこういう風なことまではやらないよ」
「どうせ失敗するに決まっている」

・・・といった悪魔の声を、私たちは徹底して排除してきました。

”当たり前”を取っ払い、常にチャレンジし続ける会計事務所です。

そして、それは終わることはありません。
他の会計事務所で働いていて何らかの不安を感じている方には特に、経営サポートプラスアルファにお越しください。

今は不満や不安がなくても「AIによって税理士が代替される可能性が92.5％」という時代は目前です。「自分は大丈夫」などと言っている人は思考停止です。
機械に仕事が奪われて路頭に迷う人生をお望みですか？「記帳して申告するだけ」の仕事は激減します。

だからこそ「残る仕事」にならなければならないのです。この流れはむしろ “大きなチャンス” です。普通に「記帳して申告するだけ」の会計業務を行っているのみの事務所では生き残れません。

私たちは、従来の会計税務といった枠組みにとらわれない意思決定をサポートするコンサルティングを提供し、「残る仕事」になるだけでなく、社会に必要なインフラとしての土台をつくっていきます！

＜他の会計事務所との違い＞
1．ビジネスモデル
税理士法人を核として運営しつつ、経営資源の「ヒト・モノ・カネ」の「カネ」に特化した財務コンサルティング、「ヒト」に特化した組織コンサルティングや幹部育成向け研修「No.1 Leaders」といった幅広いサービスを整えることで、企業の成長に応じたベストな提案ができます。

2．新規集客力
他の税理士や会計事務所では、「顧問先が増えない」という声を聞きますが、当社では毎月15～20社ずつ増えています。
WEB集客およびマーケティングを内製化しており、仕組化を社内で構築しているためです。WEB関連部署を内製化している税理士や会計事務所は稀であり、従来の枠を飛び越えたチャレンジの結果です。

3．資金調達力
年商と同額まで資金調達した実績（プロパーの運転資金として）があり、実践者としてのナレッジとノウハウがあります。
実践したからこそできるリアルできめ細かい財務目線を兼ね備える資金調達コンサルティングが可能です。

4．全員経営のチャレンジ集団
当社の目指すべき目標は、自分たちで創り出します。「上から与えられた目標」と「自分で創り出した目標」、あなたにとってどちら目標の方が愛しやすいでしょうか？
毎年年初に経営合宿を行い、熱いディスカッションを重ね、全員で会社の未来を創る経営目標を完成させます。

5．成長マインドセット
「なぜできないんだ？（WHY）」ではなく、「どうすればできるだろうか？（HOW）」と聞くと乗り越えるための解決策が生み出されます。
「どうすればお客様にもっと感動を与えられるだろうか？」と、「解決策」にフォーカスすることで常に前進して成長を志向しています。
未だ創業10年にも満たないベンチャーですが、ベンチャースピリットを持ち続ける100年企業になります。

一緒にチャレンジしませんか？

＜これから大手になる税理士法人です！＞
新規の顧問先獲得が軌道に乗っており、かつてないスピードで成長をしています。今、必要なのは優秀でチャレンジ精神に溢れた仲間です。
「素直」で「成長意欲」があって「忍耐強い」人材であればかなり活躍できると思いますし、一緒にチャレンジしていければ嬉しいです。

メンバーはお互いに刺激し合って、「成長」を楽しんでいます。「もっと刺激がほしい」「今の人生をより楽しく生きたい」と思っている人は、間違いなく経営サポートプラスアルファにはそのような刺激的な環境が整っています。

従来の会計税務の枠組みにとらわれない意思決定をサポートするコンサルティングで「残る仕事」になるだけでなく、社会に必要なインフラとしての土台を築いていきます。

＜まずは顧問先1000社を目指しています＞
まずは現状の3倍規模の顧問先社数1000社、従業員100名を目標としながら、私達は走っています。その先には顧問先10000社という目標あります。

そして、企業を成長させるなら「経営サポートプラスアルファをパートナーにしよう」を当たり前として、成長中の企業の経営者から噂になる会社を創ります。

「圧倒的な成長をしたいんだったら、経営サポートプラスアルファと付き合うべきだよね」と言われている世界です。

未だ創業10年にも満たないベンチャーですが、ベンチャースピリットを持ち続ける100年企業になります。

～経営サポートプラスアルファコーポレートサイト～
https://keiei-support-plus-a.com/

～「提案型税理士」に相談してみませんか？～
https://keiei-support-plus-a.com/zeirishi-henkou/

＜経営サポートプラスアルファが大切にしていること＞
【感謝・承認・リスペクト】
社内のコミュニケーションにおいて、大切にしているものは「感謝・承認・リスペクト」です。
互いに感謝をし、互いに認め合い、尊重コミュニケーションをすると驚くほどに心が豊かになると考えています。そんな環境が経営サポートプラスアルファにはあります。

誰かが成功を収めると、「おめでとう！」「やるね！」「誰もあなたには追い付けない！」と手放しで賞賛する文化です。

【あなたの提案がチームを成長させる】
毎月、会社の方針や戦略を検討する経営会議を行っています。

経営会議には、誰でも参加ができます。そして誰でも提案ができます。入社したばかりのメンバーであっても参加することが可能です。
むしろ参加することを大歓迎します。

今までですと、入社2日目で「経営会議に参加してみたい！」と言って参加したツワモノもいるほどです。すべての提案を尊重します。
なぜならどんな人からも学びはあるから。経営サポートプラスアルファを成長させるのは、あなたです。

【常に「プラスアルファ」の価値提供を】
社名の経営サポートプラスアルファの「プラスアルファ」は、常にお客様に「プラスアルファ」の価値を提供していくことを意味しています。
そして、それは終わることのないチャレンジです。

従来の会計事務所や税理士業界の既成概念を壊し、“枠”を取っぱらった未来の可能性に向けて100年後でも走り続けます。

私たちのチャレンジは、まだ始まったばかりです。
試行錯誤を楽しみながら、AI時代でも生き残る新たな会計事務所の未来標準を創っていきます。

＜仕事内容Q＆A＞
Ｑ.TAXコンサルタントとは、具体的にどんな仕事ですか？
Ａ. 基本的には、普通の税理士と同じ税金会計業務です。いきなり経営のコンサルティングや資金調達のコンサルティングといった高度なことをするわけではありません。
(将来的には身につけていただきたいですし、実務を通じて学べる環境はあります)
しかし、税金の計算や記帳代行だけしていればいいわけではありません。役員報酬や決算対策など税務に関連する専門的なノウハウはたくさん学ぶことになります。
（そのための教材は充実しています）

Ｑ.税理士資格は必要ですか？
Ａ.もちろんないよりあるほうがよいですが、そこが採用のポイントではありません。当社には、会計事務所の経験者のみならず、別業界からの転職者も受け入れています。当然、必要な知識は身につけてもらうとして、何よりも「成長意欲」があるかどうかを見ています。そして、「やり抜く」ことができるかどうかという点です。
なぜならば、どんな逆境や困難にぶつかってしまったとしても、「成長意欲」をたぎらせて、「やり抜く」ことができれば、必ずや道は開けると信じているからです。そして、そのような仲間たちと仕事をしていくことを、私たちは強く望んでいます。

Ｑ.新規の顧問先獲得のためには自分で営業するのですか？
Ａ. いいえ。その必要は一切ありません。新規の集客はすべて会社側で行います。したがって、新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業などは不要です。ただ、お客様から自然に「ご紹介」をいただくために、まずは目の前のお客様に100％以上のサービス提供していただきたいです。

Ｑ.有休は取れますか？
Ａ.はい、有休は取れます。休みづらいということはなく、中には毎月金曜有休の3連休を取っている社員もいます。

Ｑ.リモートワークは可能ですか？
Ａ.はい、可能です。出勤時以上に効率的であることが認められる必要がありますが、基本的にはリモートワーク対応のメンバーは複数おります。多様な働き方を支援します。

Ｑ.忙しいですか？
Ａ.「忙しい」という言葉とは無縁です。但し、仕事が「大人気」のことは多々あります。