進むべき道への支援
「転職」するにあたり、その動機・目的・目標を確認し、
重要ことは何は、不足していることは無いのか等を確認し、
進むべき道の支援をしております。
そもそもなんで転職するの？
転職する前に
考えることがありませんか？
色々なことがあって、今後のキャリアも考えると、もう転職 することで頭がいっぱい。
でも、ちょっとまってください！本当に転職して大丈夫ですか？
そもそも、転職をしようと思った理由がありますよね。解決するためには転職以外の方法もあるかもしれないと思ったことはありませんか？
まずは、今悩んでいらっしゃることを相談しては如何でしょうか？仕事だけではなく、プライベートも含めた貴方のお悩み事、困った事、全般的にご相談ください！
こんなお悩みに
お答えいたします。
色々なご相談を頂きます。その一例になります。
- 年収が安い気がするんだけど、
実際の相場から考えるとどうなの？ - 様々な取引企業の想定年収データを元にイメージ化し、お伝え致します。
- 残業が多すぎ。
これってブラック企業？ - 他の企業はそもそも残業をどのくらい実施しているのか、過去の事例との比較ができます。
- 上司が10歳も20歳も年上で昇進すら見込めず、給与UPも見えない。
- 昇進、給与UPは当面難しそうですが、仮に転職した場合のafterをイメージ化します。
- 資格を持って仕事しているけど、本当に自分に合う仕事ってこれだけ？
- あるかもしれませが、その前にご自身の自己分析が大切です。やりたいこと、やりたくないことを明確にしましょう。
- もうすぐ30歳。。このまま30代を迎えて良いのだろうか？
- 30代は20代で蓄積したことの集大成の時期です。だからこそ次の目標設定が必要です。（客観的にお伝えします）
- 漠然とだけど、この先が不安・・・。転職って言うけど整理できない
- 転職はあくまでも手段です。転職以外にも道はあります。なぜ転職なのかを見つめ直しましょう。
- 今の自分の経歴で転職ってそもそもできるの？
- 様々な取引企業の想定年収データを元にイメージ化し、お伝え致します。
- 職務経歴書の作り方が分からない、添削して欲しい。
- 相手の面接官が聞きたい事、知りたい事を経歴書に含めましょう。一緒に作成します。
- そもそも転職の仕方が分からない。
- 転職の仕方は様々です。ただ、転職する前に考えるべきことが沢山あります。
- 大手の求人サイトへ登録したが、もらう求人票の違いが分からない。
- 漠然と登録しても、求人票の違いは見えてきません。まずは、会社選びの軸を考えることが先決です。
- 加えて、ただただ求人のスカウトメールだけが大量に届くだけで迷惑です。
- スカウトメールを受ける設定の箇所で変更をするなどの工夫をしたり、登録内容の変更を行えば良いでしょう
会計求人プラスとは
会計事務所や税理士事務所からの
求人情報が豊富な「会計求人プラス」は
“あなた”と
“あなたを必要としている企業”を
つなぐ
求人マッチングサイト
会計業界に特化しており、会計事務所、税理士事務所をはじめとして、公認会計士事務所、コンサルティング会社、一般企業の財務・経理などの求人情報を中心に公開しています。
異業種から会計業界へ転職を希望している方をはじめ、これから税理士や公認会計士を目指す方や、今までの税務・会計の知識・経験を活かしてスキルアップしたい方を応援します。
求人情報は、勤務地、雇用形態、仕事内容、またはあなたのスキル、経験、資格などから検索できます。総合転職サイトとは違い、独立開業を支援している企業や資格学校への通学を考慮してもらえる企業など、会計業界ならではの視点で求人を探すことも可能です。
私たちが大事に
していること！
企業の特徴を伝える
個人事務所が多く、差別化もしにくい会計業界で
企業の特徴をしっかりお伝えすることを心がけています。
ノウハウを活かして
会計業界の特化した求人サイトを10年以上運営してきた
ノウハウから、どのような職種、
業務内容が適切かを面談を通じてご説明をしております。
信頼のアフターフォロー
企業を紹介して終わるのではなく、転職後も安心頂けるフォローを体制を持っております。
転職後に感じた違和感、説明と異なった待遇等、不信感を頂いた場合は、
相談を受付けており、私達が企業との折衝を行っておりますので、ご安心ください。
20代～
30代前半
向け転職以前に漠然と
悩んでいる方へ
転職を考える前に、
自分には何が出来て、何が不足しているか、どうなりたいのか、を可視化することで、
転職に向けて整理をする必要があります。
○才の現在A
JOB:できること
- 年収
- 手取り
- 月収
- 手取り
- 賞与
- 何か月分か？
- 労働環境
-
- 就業時間
- 職場の空気、雰囲気
- 責任の広さ、狭さなど
屋
不足転職理由＆志望動機B
CになるためにAだけでは
不足していること
- 年収
- 手取り
- 月収
- 手取り
- 賞与
- 何か月分か？
- 労働環境
-
- 就業時間
- 職場の空気、雰囲気
- 責任の広さ、狭さなど
○才の現在C
目標・深堀・追求したいこと
何故、そうなりたい？
- No.1
- No.2
屋
ここを全て【自分自身の言葉】で整理しないと、
いくら大手求人サイトに登録しても
エントリーすべき企業がみえてきません！
各種データ
会計求人プラスに登録のある各種データ
弊社がお付き合いしている紹介先企業様の職種、エリアの数値化
コンサルタントの紹介
金子 雅俊
エグゼクティブ・アドバイザー
1979年生まれ
約16年間 人材ビジネスに従事
- パソナソフトバンク（現ランスタッドホールディングス）へ入社。ITエンジニアの派遣・TTPの営業に従事。
- 地元の新潟県長岡市にてUターン支援の人材紹介会社の設立。中越地震と共に廃業。
- フジスタッフへ再入社し、社長室勤務。資金調達、子会社の立上げや各種事業戦略立案／実行に従事。
- 未上場企業にて人材紹介事業立上げ支援。ビジネス展開。
- 2010年08月 （株）ボイエンシー設立。（株）アクロス・コンサルタンツ社と共に人材事業を展開。
- 2015年11月 資本増強のため（株）富士環境サービスへ事業移管。社名をボイエンシーに変更する。
久保 誠也
グループマネージャー
1993年生まれ
約5年間 経理・財務・会計分野の人材ビジネスに従事
- 学生時代に勉強していた日商簿記の資格を活かすため、卒業後は某企業で経理に従事。
- 株式会社東京會舘へ入社。フランス料理とカフェ＆パブ専門のウェイターに従事。
- 2014年12月 (株)ネットワーク21（現(株)デジタルハーツ）へ入社。会計求人の営業に従事。
- 2017年09月 (株)アグリードへ入社。会計事務所・税理士法人向けにITコンサルティング及びIT保守サービスの営業に従事。
- 2017年10月 会計求人を事業譲受。 ITコンサルティング及びIT保守サービスとともに、会計求人プラスの営業に従事。
- 2019年05月 会計求人で人材紹介事業開始。人材紹介事業の責任者に就任。
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