今の年収にお悩みの方必見!
解決策あります!

今の年収が高いのか、低いのか、比較対象が無いから普通が解らない。
いつも自分の給料が平均と比べて低いんじゃないかと思っている。

いまの年収が低いと感じる
理由とは?

基本的に考えられる理由は2つだけ!

理由.1

勤め先に原因?

給与体系がそもそも低い?

務めている事務所の給与が低い気がする。資格も持っているし、会計事務所に努めてもう5年以上がたち、担当顧客もいるけれど、給与があまり上がらない。他の事務所に務める友人から話を聞くと、勤め先の事務所は平均よりも給与水準が低いように思えているが・・・・。

理由.2自分に原因?

経験やスキルが足りない?

事務所内の同年齢の同僚と比較しても給与が低い気がする。確かに同僚は経験年数も長く、できる業務も自分より多い。しかし一部の業務は自分のほうが経験も深く、任されることも多い。自分の経験やスキルが今の事務所には必要とされていないのかもしれない。

貴方はどっち?

  • 国の統計情報による同年齢帯の平均年収より低い
  • 昨年度と比較してできる業務が明らかに増えたが給与は上がらない
  • 特定の業種の顧客が多いが、自分は違う業種での経験が深い
  • 日商簿記・税理士試験科目・税理士資格を持っているが資格手当などの制度がない
  • 仕事をしながら勉強をして税理士の資格を取りたいが残業が多くて勉強できない
  • リモートワークになった場合の評価基準が定まっていない
  • 同じ経験年数、スキルの友人が務める事務所のほうが年収が高い
  • 上司が10歳以上年上で、昇進するポストが空いていない、昇進するポストがない
  • パートから社員登用の方法がなく、いつまでも入力スタッフのまま
  • 税理士の資格を持っているが、相応の業務に携わることができない

3つ以上チェックが入ったら理由①の勤め先の給与体系
問題がある可能性。
2つ以下の場合は理由②の自分自身の経験・スキル
問題があるかも!

理由.1

勤め先の給与体系が
そもそも低い場合

自分の経験・スキルに見合った
職場に転職しよう!

転職時に注意するポイントとは?

ATTENTION POINT
POINT1

応募書類を書く時

今までの経験、取得したスキルを整理してわかりやすく纏めることが重要です。また、経験した業務を記載するだけではなく、努力したポイントや実践した施策なども併せて記載することが重要です。
自分の強み、苦手なことなども記載することで自己分析をしっかりとしましょう。

POINT2

求人案件の選び方

転職先を選ぶ上で、こだわりたい条件を明確にしましょう。勤務地、給与面、オフィス環境、資格取得支援、自分のスキル・経験を活かして働けるかなど、優先度をつけて、求人案件を選びましょう。
将来のキャリアプランをお持ちの場合は、キャリアプランに沿った求人案件を選びましょう。

POINT3

面接時に確認すること

求人内容に記載のない部分について確認しましょう。例えば、給与体系は明確になっているか、事務所内の組織体制はどうなっているか、事務所のポリシーなどを直接伺うなど、求人内容からは見えない部分を確認することが重要です。

POINT4

内定企業が複数あるとき

転職活動が順調に進み、内定をもらった事務所が複数ある場合は、求人案件の選び方でまとめた条件を元に分析してみましょう。優先度の高い条件をクリアしている事務所がどれなのか、感覚値ではなく、数値化したデータで判断することも必要です。

POINT5

退職を申し出る時

務めている事務所に退職を申し出るのは、退職希望日の最低でも1ヶ月前には上司に伝えましょう。引き継ぎに時間がかかることが予想されるのであれば、考慮した期間を持てるように早めに申し出ることで事務所に配慮することができます。ただし、転職先の入社日の指定がある場合は、考慮してください。

POINT6

入社が決まったら

入社が決まったら、勤め先の事務所に提出する書類、返却する物品の準備も忘れてはなりません。
また、入社時に必要な書類の準備、入社までに身に着けなくてはならない情報があれば学習することも必要です。心機一転新たな環境への転職ですから、気持ちも整えて、万全なモチベーションで入社できるようにしてください。

会計求人プラスには
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CHECK POINT
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雇用形態
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勤務地
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給与
年収:500万円 ~ 800万円
月給:36.7万円 ~ 58.7万円
理由.2

自分の経験・スキルが
足りない場合

転職活動を通じて自己分析をしよう

今の自分にできること、
できるようになりたいことを整理しよう。
また、今の自分に不足しているのは何かを明確に。

今の自分にできること、できるようになりたいことを整理しよう。また、今の自分に不足しているのは何かを明確に。

まずは自己分析をして状況を見直してみましょう。
今の自分は何ができるのか、将来どうなりたいのか。それに対する自分のスキル・経験は足りているのか、不足しているものは何か。
転職活動では採用担当の判断から自身の第三者評価が下され、客観的に見た市場価値を知ることができます。ですが、それには面接時の自己アピールや応募書類が漏れなくできている場合だけ。自分の市場価値を知り、今の悩みを解決するためには、書類を添削したり、面談対策のアドバイスをくれる業界に精通したエキスパートの力を借りるのが一番です。

専門のエージェントに相談してみましょう。

会計求人プラスの
エージェントサービスとは?

ABOUT AGENT SERVICE

まずは、今悩んでいらっしゃることを相談してください。仕事だけではなく、
プライベートも含めた貴方のお悩み事、困った事、全般的にご相談ください!
会計業界専門のエージェントが自分の市場価値を客観的に分析し、お伝えいたします。

1
進むべき道への支援

進むべき道への支援

「転職」するにあたり、その動機・目的・目標を確認し、重要ことは何は、不足していることは無いのか等を確認し、進むべき道の支援をします。場合によっては転職しないほうが良いと率直にお伝えします。

2
企業の特徴を伝える

企業の特徴を伝える

個人事務所が多く、差別化もしにくい会計業界で企業の特徴をしっかりお伝えすることを心がけています。会計業界専門だからこそ、見える部分があります。

3
10年以上の経験を活かして

10年以上の経験を活かして

会計業界の特化した求人サイトを10年以上運営してきたノウハウから、どのような職種、業務内容が適切かを面談を通じてご説明をしております。また、業界での市場価値を明確にお伝えします。

4
転職後も安心のフォロー

転職後も安心のフォロー

企業を紹介して終わるのではなく、転職後も安心頂けるフォローを体制を持っております。転職後に感じた違和感、説明と異なった待遇等、不信感を頂いた場合は、相談を受付けており、私達が企業との折衝を行っておりますので、ご安心ください。

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ご利用の流れ

ご利用の流れ

Flow
会員登録

STEP.1会員登録

会員登録は完全無料。登録もパソコン、スマホから1分で完了します。
登録完了後、すぐに求人情報へ応募することができます。

STEP.2エントリー・スカウト

エントリー・スカウト

希望の条件から検索して、マッチした求人情報へ応募することできます。

スカウトも受けられます!
プロフィールを登録すると、企業から直接スカウトメールが届きます。
経歴など詳しく入力することで企業からのスカウトがくる確率が変わります。
企業面接

STEP.3企業面接

マイページから企業とチャットのように直接やり取り。面接の日程調整を行い、いざ面接へ。直前で予定が変更になった場合は、メールまたは電話で連絡することを忘れないでください。

内定・入社

STEP.5内定・入社

マイページに内定の通知がきたら転職成功。もし、他の企業へ入社が決定している場合は、内定を辞退してください。
承諾すると入社が決定、いよいよ新天地での勤務が始まります。

Let’s Try!

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